单位先进事迹材料范文

单位先进事迹材料范文（共10篇）

1.单位先进事迹材料范文 篇一

交通运输行业节能减排先进企业申报材料

——青海瑞驰汽车运输有限责任公司

对道路运输企业来说，节能减排是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会，积极建设资源节约型、环境友好型社会，推动道路运输结构调整，转变经营方式，增加效益，提高企业核心竞争力的重要抓手。2011年以来，我公司紧紧围绕“节约、节能、减排”的目标，努力降低企业经营成本，合理利用资源，减少碳排放，在节能减排领域取得了一定成效。

一、继续推行公司化管理、集约化经营、公交化运行。道路客运市场由于受到历史和客观因素的制约，市场中运力过剩、挂靠经营、过度竞争等现象严重制约了客运行业的良性发展，从而造成内耗增加，资源浪费加剧。2011年以来，公司继续实行客运线路集约化经营，公司化管理，车辆全部实行公车公营模式。此模式既能有效缓解同线路不同企业间甚至单车间的内耗，提高资源利用率，同时能形成良好的竞争力和品牌影响力，规避黑车、私家车等非法营运车辆所带来的非法竞争。从目前状况来看，公车公营模式在节约资源，打击黑车方面还是有成效的。

二、调整运力结构，合理利用运力资源。2012年以来，公司在2011年节能减排工作的基础上，加大节能减排的力度，以宁互路为例，以前的宁互路客运市场车多班次少，相互之间恶性竞争，资源浪费严重。因此，公司通过减少宁互路车辆数但增加车辆班次量，单车月营运里程从4000公里达到1万多公里，营运里程量增加150%。在客流高峰期，实行滚动发班，车辆的实载 率增加，不仅提高了单车利用率，而且营运效率大幅提升，运力资源得到有效利用，减少了资源的浪费。

三、加强节能教育，减少环境污染。燃料消耗是道路运输企业的主要成本。因此，我公司将节能工作作为突出工作来抓。在车辆购置更新中大力推行以新型、环保、节能为特点的天然气车辆，车辆不但全部实现了公车公营、而且按“五统一”营运模式（统一管理、统一调度、统一标识、统一票价、统一核算）运行，最大限度满足旅客出行，车辆的实载率比以前明显提高。通过淘汰国Ⅱ发动机的车辆，更新为达到国Ⅳ排放标准的车辆，使燃料能充分燃烧，减少了对环境的污染。国Ⅳ发动机车辆每台车百公里气耗为24ｍ，尾气排放达标，与同类柴油动力车相比还节约了30%的油耗成本。新增天然气车辆相对于同类型燃油客车能节省40%左右的营运成本，每台车每年可节约营运成本近十万元。

四、细化管理办法，降低能耗。驾驶员对车辆的操控行为是影响车辆燃料消耗的关键环节，为有效降低油（气）耗，我公司通过组织各类节能培训，通过对不同车型、不同类别车辆燃料消耗的基本数据进行统计分析，加强对驾驶员操作技能培训，提高大家节能减排的自觉性和操作技能，还邀请天然气发动机厂家技术人员对驾驶员讲解节油（气）知识，强化驾驶员节能教育和节能技术、节能产品等方面知识的培训，推广节油（气）驾驶、节能操作经验，现场指导对车辆的日常维护和保养工作。并让驾驶员相互交流学习节油（气）方面的心得体会，共同提高节油（气）技术。通过改善驾驶行为，普及驾驶节能操作，提高驾驶技术，3不但节约了油气，而且降低了维修次数，减少了对环境的污染。

五、加强车辆管理，提高维修效率。车辆的日常保养和维修是车辆运行最基本的保障，车辆车况不良一方面加大资源的浪费，另一方面造成排放污染。因此，公司对专业修理人员进行培训教育，以提高维修水平和维修质量，通过专业培训，减少了维修次数，有效降低了维修中的二次污染。

六、运用高科技手段降低油耗。运用GPS科技监管手段，科学调派、合理运用运力。同时，采用GPS监控手段，对车辆进行科学调派，合理利用，而且运用车内安装的3G视频监控设备，对司乘人员的违规、违纪，超速、超员等行为进行现场教育，有效降低了驾驶员驾驶过程中的不规范行为，不但增加了车辆的安全系数，而且降低了车辆油气的消耗，节约了企业的成本。运用CPS监控系统，还有效节省了人力、物力，间接地也在为公司节约经营成本，减少了资源浪费。

七、发展低碳交通，服务城乡群众。宁互线路公司打破城乡二元结构的限制，率先在全省开通了首条城际公交专线和首条省内高速客运专线。高速客运专线的开通，缩短了两地的通行时间，提高了通行效率；公交专线的开通，使城乡群众享受到与城市居民一样的公交待遇。2012年公司宁互西路、东路累计为沿线群众节约成本达150万元，不但节约了旅客的出行成本和时间，而且提高了车辆的实载率，降低了单位运输能耗。

六是积极组织实施交通节能示范项目。通过节能示范项目带动全公司节能减排工作更进一步，2011——2013年公司申报的 “天然气客车在道路运输中的应用”项目都获得了交通运输部、财政部交通运输节能减排专项资金支持。并于2012年2月被交通运输部授予“全国车、船、路、港千家企业低碳交通专项行动先进企业”，2013年被交通部评为“全国交通系统节能减排先进单位”。

节能减排是一项系统工程，涉及到企业管理和经营的方方面面，点点滴滴，工作任重道远。我公司在以往节能减排工作中虽取得了一定成效，但还有许多工作做得不够。在下一步工作中，继续把节能减排作为核心工作，充分发挥规模化、集约化优势，在行业主管部门的正确领导和兄弟单位的合作共赢下，共同推动道路客运业向低碳交通迈出一大步。

2.单位先进事迹材料范文 篇二

xx 海事局指挥中心以“贯彻落实科学发展观，践行三个服务，建设四型海事”为主线，不断增强宣传工作主动性、实效性，促进了海事中心工作开展，树立了单位良好社会形象，为 xx 海事快发展提供强大精神动力、思想保证和舆论支持。

一、强化责任落实，推动新闻宣传工作规范化和制度化。部门不断完善内部机制建设，始终把新闻宣传作为一项重要工作来抓。积极派员参加上级单位组织的新闻宣传培训班，不断提高宣传队伍的整体素质。明确内部分工，提高信息报送率，扩大宣传面，每月对新闻宣传报道情况进行总结评估。做到在日常海事工作中全体人员“勤动眼、勤动脑、勤动腿”，捕捉最有价值的“闪光点”。深入现场、取之实践，围绕难点、精心提炼，追求特色、打造品牌。

二、坚持以人为本，大力宣传海事抢险救助事迹。深挖新闻内涵，扩大宣传声势，强化政治敏感性，在挖掘海上搜救新闻特色基础上，宣传先进典型，充分展示了 xx 海事部门在海上搜救取得的成果。围绕“科学搜救年”活动，深入宣传海上搜救工作成效。如《石狮渔民鼻梁骨被钢缆打断直升机紧急出动救援脱险》刊登于新华网、《中国水运报》、东南网等各级媒体；《XX 年 xxxx救助海上遇险人员 320 人》被中新网、人民网、网易、21cn 等采用；《台渔船在深沪湾主机故障遇险两名船员获救》被新华社、中新社、《中国水运报》、《海都报》、xx 人民广播电台、《石狮日报》等各级各类媒体广泛报道，提高了海上搜救社会影响力。

三、注重沟通协调，确保媒体通联。加强与新闻媒体的沟通协作，定期联络新华社、中新社、《中国交通报》、《中国水运报》、《xx 日报》、《xx 晚报》等中央、地方、行业媒体记者，积极学习新闻媒体记者先进经验和写作技巧，提高采编人员素养。打造信息交流平台，建立健全新闻稿件的报送渠道。对上报的每条信息、撰写的每篇新闻稿件都进行严格审核把关，确保在全方位

宣传的同时，不涉密、不泄密。邀请网络、电视台、报纸新闻记者对海事执法工作、群众关心的热点进行跟踪报道，引起社会反响。

四、加强舆论引导，增强新闻宣传的亲和力、吸引力、感染力。坚持以正确的舆论引导人，让人民群众更加了解海事，主动参与海事安全监管，积极配合海事中心工作，自觉遵守海上交通法律法规。突出时效性，坚持“好信息不过夜，重要信息马上报”的原则，及时将有新闻价值的重要信息发出，不断提升新闻宣传工作的层次、质量和水平，促进海事各项工作有序开展，树立了海事执法为民、服务社会形象。

3.单位先进事迹材料范文 篇三

为加强爱国卫生运动，扎实推进卫生创建活动广泛深入开展，我公司广开渠道，大力宣传创卫工作。现将我公司创卫工作总结如下：

一、加强组织管理，层层落实责任

开展爱国卫生运动是发动群众自己动手，改善环境，同不良卫生环境作斗争的一种有效工作方法，创建县级卫生先进单位是我公司文明建设和和谐创建的重要组成部份。为此，公司成立了以执行总经理为组长的“爱国卫生创建领导小组”，建立了领导负总责，分管领导抓落实，各部门负责人具体实施，全员参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得公司环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。职责清晰，分工明确。做到上下一盘棋，齐心协力开展创卫工作。

健全卫生工作自查网络，采取及时上报制度，确保信息畅通。行政部携保安人员每天对厂区治安卫生进行全面检查。一旦发现问题与不足及时沟通和整改。并且绝对服从当地政府对卫生工作的管理要求，按照统一部署和要求，积极参与爱卫生公益活动，做好各项爱国卫生工作。

二、实行5S管理和花木承包责任制

为推进5S管理的有效实施，强化食品生产企业的卫生要求，通过整理、整顿、清扫、清洁、素养和行为的规范，为员工创造出一个干净、整洁、安全、舒适工作场所，也为了提高个人素养和员工的工作自觉性，从而提高公司的工作效率，进一步规范公司的现场管理，强化各项基础管理工作，特制定公司《5S现场管理规定》。

质控部牵头由5S活动推进小组成员每周对各部门工作场所的整理、整顿、清扫、清洁、素养进行检查，每次5S检查小组进行打分，每月底对检查情况进行综合评价，检查结果以百分制方式计，对各部门考核。

为了加强公司的绿化养护管理工作，全面提高绿化养护管理水平，充分发挥养护管理人员工作积极性和主动性，提高经济效益、社会效益和环境效益，经公

司决定对公司花木进行责任区划分，将责任层层落实到部门，再有部门指定人员具体实施，切实保证绿化美化、环境整洁。

三、遵守法律法规，全面落实食品安全

严格执行国家《食品安全法》，公司始终坚持以质量求发展，不仅组织员工对《食品安全法》进行学习，并把这项工作持之以恒地坚持下去，我们在全体员工中培养和树立牢固的产品质量意识，用他来指导我们的生产。渐渐地，在公司中形成了“三负责”，即制度建设对产品质量负责，员工的工作对企业负责，公司的管理层对社会负责。在工作中形成了公司管理层保证制度的制定与完善，车间班组保证落实到位，员工保证岗位责任贯穿始终的“三保证”，“三负责”与“三保证”，使公司形成了完整且运行有效的质量管理与保证体系。

提升安全意识，把消费者的身体健康和生命安全放到首位，是企业生产者必须认真面对的义不容辞的责任和义务。“绿色啤酒、科技啤酒、环保啤酒”是我们的方向，“零污染、零伤害、零事故”是我们的目标。产品质量的保证，很大程度上取决于企业的管理水平与管理是否认真严格。健全食品安全监督管理体制，食品安全管理制度和措施，形成统一协调、责任明确、齐抓共管、运行高效的食品安全管理工作机制，全面提升公司啤酒安全整体水平，最大限度地预防、减轻和消除食品安全危害与风险，确保公司啤酒质量安全。在这同时，我们努力培育员工的质量意识与质量行为，真正做到“质量是第一竞争力”。

四、综合治理，提高爱卫工作整体实效

一是大力抓好环境卫生的宣传教育，提高全员环卫意识。利用集中学习。加大对环卫知识的宣传。利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动。二是开展讲文明、讲卫生的养成教育。我们要求全体职工做到：随手关闭水龙头，节约每一滴水；不乱扔废弃物；不用、少用一次性筷子；自觉回收废纸、旧电池等；定期开展文明礼貌月活动，上街开展爱国卫生运动，清扫街道、清除小广告等，使大家养成了良好的文明卫生习惯、较

高的环境意识和良好的环境道德行为。三是开展丰富多彩的文体活动，增强职工体质。为丰富职工的业余生活，增强职工体质，我们成立了篮球、乒乓球等业余文化兴趣小组，开展了各种友谊比赛活动，收到了良好效果。

五、加强职业保护与疾病预防

4.环卫工人先进事迹材料（范文） 篇四

是一位普通的清洁工，所负责的清扫路段任务很重，每天凌晨就已经起床，披着星辰去扫地。一天忙碌的工作结束后，无论天晴下雨她先回的总是父母家，父亲半身不遂，她整日守在父亲的床边，给父亲接尿，替父亲处理污物，帮父亲擦拭身体。父亲口渴就用棉球沾水涂在父亲唇上，让父亲解渴。每隔三小时就要给父亲翻身，替父亲做按摩，整日和丈夫轮流照顾父亲。母亲生病卧床时，她每天照顾母亲喝药，去洗母亲弄脏的床单，帮母亲擦洗身子，看见母亲安心的睡着，她才会放心地回到自己家。这样日复一日，直到母亲2004年去世。

在婆婆眼中，她是好儿媳。当婆婆生病卧床时，她和丈夫衣不解带，寸步不离的在病床旁照顾婆婆，给婆婆洗头梳头，倒痰盂。

除了对父母有孝心，隔壁的邻居老太太生病，她也立即将老人送往医院。下雨天，老人出行不便，她就主动帮老人把菜买回家。

教育孩子要亦师亦友，爱心更要用心

在女儿眼中，她是母亲，但更多的时候是朋友。

女儿许雅芝，现在是汉中师范附属小学的一名语文教师。女儿说自己的成功和母亲有莫大的关系。

在教育孩子这一方面，她可以说是个小小的专家。同事经常请教她，让她传授秘诀。她常说，严要求，讲道理，交朋友。的确在女儿学习和做人方面一直是高标准、严要求。她常挂在嘴边的一句话是：学会做人比学会做事更重要。不过，每当女儿在学习生活中出现错误时，她总是和女儿讲道理，不用棍棒解决问题。中学是孩子变性子的时期，这时她选择的是和女儿做朋友，每天和女儿交流，孩子预见困惑，会给点建议帮助解决，以朋友的身份去交谈，绝不摆出一副凌驾于孩子之上的家长样。在女儿上大学时，她时常叮嘱女儿要积极进取努力向党靠拢，因此女儿在大学时期就已成为一名优秀的共产党员。在女儿工作这一年，她说的最多的就是，老师是一份良心职业，要付出真心对待每一个孩子，你从事的不是一项工作，而是在经营一份良心。

工作要凭良心，要尽心，为人民服务光荣

在领导眼中，她是尽职尽责的好员工。是环卫所普普通通的一名环卫工人，在清扫一线已经工作了28年。多年来，始终认真履行工作职责，团结带领辖区环卫工人，勤勉努力，踏实肯干，工作多次受到上级表彰。

28年来，她上班坚持每天提前半小时，累积起来有5040余小时，没有向单位要过一分钱加班费。她负责清扫的路段面积为5000平方米，每天清扫三次，计15000平方米。28年共清扫1.5亿平方米。这些数字听起来没有什么，但做起来是多么地不容易啊。凌晨，当人们还沉浸在甜美的梦中时，她却拿着粗重的扫帚在大街小巷中穿梭。夜幕降临，下班的人们成群结队往家赶，而她却风风火火从家往地段赶。

在工作中，她十分认真。负责清扫的地段是东门段，这里是集水果、食品、肉菜等摊点为一体的地段，晚上还设有夜市，地段复杂。从前负责扫这里的清洁工常为此地段的垃圾量大，还要被人误解而流眼泪，人员调整频繁。她得知这一情况后，主动承担了这里的清扫任务，并暗暗发誓，一定要将这段路扫得干干净净。从那天起，她就认认真真地清扫，从不放过一片纸屑、一个烟蒂、一个角落，使这里的卫生面貌大有改观，被单位评为“文明示范地段”。

她热爱环卫事业，热爱她的工作岗位。为了改善传统的清扫方式，减轻劳动强度，尽可能地把街上的灰尘扫得更彻底。年，她和丈夫一起共同动脑筋、想办法，终于用塑料包装软绳和竹扫帚结合绑扎而成的新型扫帚试验成功了，不但能将地上的灰尘扫得很干净，而且经济、耐用，并很快在清扫一线全面推行，为单位节约了资金。有了这种扫帚，清洁工们扫地时不再尘土飞扬，街上的灰尘也渐渐少了。

为了保质保量地完成工作任务，每天凌晨四点半钟她就来到岗位上，一天工作下来，经常累得满头大汗、腰酸脚痛。天气炎热时，就坐在街台上擦擦汗，喘口气，过往行人均捂着。鼻子走，垃圾臭味刺鼻，扬灰冲天，常常弄得眼圈发黑，满身是灰，直到下班才结束。冬天手冻僵了，哈上几口气暖一暖仍接着干，手上磨了一层又一层死茧。在二十多年的工作中，她从没叫过一声苦，喊过一声累。

就这样，日复一日，年复一年，特殊的工种导致她患上了较严重的胃病，身体消瘦，且时常发作，尽管十分难受，她却咬咬牙坚持着，实在坚持不住了，就到医院挂两瓶点滴，然后又走上那熟悉而普通的工作岗位。单位领导及同事劝她请假休息时，她却说：“工作中不能没有责任，若呆在家里，请别人代班，她心里不踏实，担心别人工作质量达不到要求，会影响环卫工作。”

在平凡的岗位上28载，用自己的良心和汗水换来了丰收的果实。连续多年被单位评为先进个人，先后荣获区、市、省级劳动模范，2007年又被授为全国五一劳动模范。

每当问她，有没有反感这项工作时，她总是朴实的一笑，答案永远是那句：“宁愿一人脏，换来万人洁”为了市民舒适的工作和生活环境，多辛苦都是值得的。

5.教育先进个人事迹材料范文 篇五

不懈的人生追求

余洋福，男，生于1964年，1987年参加工作，陆续荣获省、市、县优秀教练员、项城市优秀教师、周口市学校体育先进工作者、河南省优质课教师等荣誉称号，在今年周口市五一劳动模范评选活动中还获得了周口市五一劳动奖章，现在项城市高寺镇一中担任体育课。

从教二十多年来，余洋福同志一直坚持在教学一线工作，兢兢业业，任劳任怨，师德高尚，赢得广大师生的尊敬和爱戴。他矢志教学改革，求实创新，敢于拼搏，勇于奉献。团结协作，凭着强烈的事业心和严谨的治学态度，辛勤人教，取得了突出成绩，为教育事业做出了应有的贡献。余洋福同志是一名深爱教育事业的老师，他数十年如一日忘我的工作，是全体师生学习的楷模。他有舍小家顾大家，爱学生如子女，视事业如家业的事业态度；他勇于承担繁重的教学任务的牺牲精神；有苦口婆心教育学生，上好每一节课的责任感。他的脉搏与一中一起跳动，他的精神感染着一中的师生，他是一中教师的脊梁。

以校为家 爱生如子

我校是一所农村中学，校内留守儿童较多，这些孩子由于长期与家长分离，导致性格沉默，不爱交流，没自信心，成绩下降，余老师看在眼里、急在心里。他想：学校就像一个大家庭，老师就像家长，学生就像自己的孩子，于是他将

校内的留守儿童、学困生集中到一块儿，成立“高寺一中体育队”，开始，他对这些学生并不是制定体育训练计划进行训练，而是对他们进行心理沟通，心理疏导，然后根据学生情况将他们分配到相应的体育小组中，在平时的训练中，他总是利用机会对学生进行心理教育，手把手的教，利用小组比赛，对学生进行表扬，重塑学生的自信心，结果在大家眼里的这些“差生”、“学困生”，经过余老师的指点，不但成了学校的“体育明星”，学习成绩还直线上升，而且成为班级的“学习标兵”。

在平时的训练中他注重关注学生的细微变化，有一次训练中，他发现七年级学生张新磊训练时出现腿软现象，及时与这位学生进行沟通，开始这位学生不说原因，经过多方了解，得知他家庭条件不好，营养不良，于是余老师给她钱，他不要，最后余老师直接给他买吃的，让他补充营养，这位学生非常感动，训练更加刻苦，取得河南省田径锦标赛60米短跑第二名的好成绩，在平时工作中余老师还注重与家长的沟通，了解学生的举动与家庭的关系，九二班学生马会杰，有几天训练时心不在焉，余老师经过了解，得知她父亲出车祸了，做了手术，家里需要钱又没地方借，马会杰产生出去打工挣钱的念头，余老师拿出准备假期给妻子治病的钱给其家长治病，马会杰全家感动的泪流满面，这两位学生捧着河南省青少年儿童田径锦标赛上获得的奖牌，向余老师深深鞠

了一躬，这是用爱哺育出的师生情。

与时俱进 自主创新

在历次学生评教中，余老师均得到学生的高度评价，誉为最受欢迎的教师，深受学生的尊敬和爱戴，在取得这些成绩的同时，余老师感到还应提高，他认为“酿得好蜜，必采百花之蕊”，镇中心校和学校领导对余老师工作大力支持，先后派余老师出外学习、培训，现在他的训练方法更科学，学生成绩提高的更快。余老师还是一位具有创新精神的发明家，由于我们学校是一所农村中学，体育设施还不健全，为了训练学生的在跑步这一项目上学生的起跑速度，他用木材自制了“起跑器”，为了训练学生的腿部力量，他找了一些废弃的轮胎，代替了专业训练器材“皮条”，由于余老师的不懈努力，“高寺一中体育队”便在项城市小有名气。余老师有效利用自身条件，因为他少年时练过武术，于是他又成立了“高寺一中武术队”，每次上级检查时，总要欣赏他带的武术表演。为了丰富我镇教师的业余生活，我镇中心校组织全镇教师学习太极拳，余老师太极拳打得很好，他利用课余时间主动帮助全镇教师进行太极拳训练，我镇一共二十六所中小学，余老师骑着自行车跑了一趟又一趟，有的远的学校路上就要花费将近一个小时，有的学校只有五六位教师，但他依然一丝不苟，认认真真的演示了一遍又一遍，直到全部学会了为止，而他所做的这些没有一分钱的报酬，有时候

饭都顾不上吃，有的学校要他留下吃饭，但是他不肯，中心校要给他一些补助时，他婉言谢绝了，他认为能够用自身所学帮助他人，内心感到很快乐这就值了。他还训练了一支“高寺一中太极表演队”，参加了举行的项城市中学生田径运动会的开幕式，同学们的精彩表演，令大家眼前一亮，也得到项城市各级领导和群众的一致好评。

呕心沥血 无私奉献

2007年，余洋福同志的爱人被查出得了肝癌，这对他来说是一个沉重的打击，他一方面照顾妻子，一方面要从事着他钟爱的教育事业，他没有因此影响工作，依然坚守在工作岗位，精心培养有特长的学生，成立了体育训练队。除了上课，他还长期带领学生坚持训练，并做到训练有阶段，有测验，测验有记录，带领学生科学系统的进行训练，在训练时间上，为不耽误学生的学习，每天都是等天黑了才能回家。因为子女都在外地工作，每天下班回到家他还要照顾生病的妻子。妻子病重，需要住院治疗，为了不耽误工作，他尽量都安排妻子在节假日里住院，见过他的人，无不为他全身心扑在事业上，忘我工作的精神所感动。

2011年，妻子病重不能行走，瘫痪在床，吃喝不能自理，更是离不开人照顾，为了工作他只有让在外工作的孩子回家照顾妻子，白天孩子在家照看，晚上下班回家后由他来照看，还要给妻子输液，有时要输到很晚，长时间以来他没

有睡过一个好觉，整个人消瘦了许多，朋友同事都劝他请假，他执意不肯。为了迎接省市举行的运动会，暑假本该休息的时间，他还带领学生坚持训练，不说苦，不说累，不计报酬，无私奉献，他以自己的行动彰显着一名教师的无私情怀。直到妻子去世，他也没有因为妻子有病而耽误自己的工作。在爱人做化疗阶段，为争取更多工作时间，又方便照顾她，他把爱人安排到离学校最近的医院进行输液，妻子从怨言到理解给了他最大的精神支持。他的这种精神深深感动着我校的全体师生，当他来到妻子病床前，看着她忍受化疗痛苦的面容时，眼睛里已充满丈夫对妻子深爱和愧疚的泪花。多少个夜晚他默默流泪，这里面的痛苦谁又能知道呢？他虽没有尽到丈夫照顾妻子的义务，没有尽到父亲教育子女的责任，但他尽到了一名教师对待工作的责任。作为一名教师他是老师们学习的榜样，他是同事们学习的标杆，为了学生的将来，他燃烧着自己，照亮了事业。他就是这样一位忠诚党的教育事业，辛勤耕耘在教学工作岗位上的奉献模范。

付出总有回报，2011年7月在鹤壁市举行的河南省青少年儿童田径锦标赛上，他带的队员张新磊同学获得男子短跑第二名。9月在周口举行的田径锦标赛上，他所训练的队员袁明珠获得铁饼、铅球第二名，袁凯、马会杰等队员均获得中长跑第二、三名。十月，在辉县举行的河南省第23届中学生田径运动会上，马会杰、张亚兰、袁凯、张新磊、宋文

静等同学获得了优异的成绩，受到了市教体局领导的一致好评，为项城的体育事业做出了贡献，争得了荣誉。由于成绩突出，受到了周口市体育局领导的赞赏，为高寺一中赢得了荣誉，高寺一中被誉为周口市体育特色学校。张亚兰、袁凯、靳秋雨等六名同学成绩突出，被河南省体校破格录取。

6.文明单位先进事迹材料 篇六

【篇一】

**街位于**区的西北部，1990年2月建街，辖区面积2.5平方千米，户籍22315户。街党工委、办事处内设9个科室机构，下辖社区居委会9个，辖区内环境整洁优美，社区治安秩序良好，经济、科教、文卫稳步发展。近年来，该街建立健全各项规章制度，以强化居民文明素质为根本，以群众性精神文明创建活动为载体，积极探索新时期街道协调发展的之路。

该街大力提升文明服务质量，把宣传全面建成小康社会同市区发展目标相结合，深化理论教育，广泛宣传社会主义核心价值观，深入开展“聚焦社区大服务”特色便民活动，“银发冲浪”、“为民服务一条街”等品牌共建活动，受到社区百姓好评，使干部进一步增强了文明服务意识，廉政责任意识，激发干部工作热情和争创一流的积极性。

该街大力提升居民文明素质，先后涌现出两名市级优秀未成年人思想道德教育先进工作者；积极开展各项精神文明创建活动，营造家庭和睦、邻里团结、尊老爱幼的良好氛围；先后组建了60余支志愿服务队伍，倡导出美丽双环的人文关爱。

该街大力开展环境文明和秩序文明建设，通过三级网格化管理，实现市容环境管理常态化、长效化，令居民感到了舒适感、温馨感；实施治安巡防、纠纷调解、便民服务三位一体街道治安稳定工作，极大地增强了居民的安全感；着力加强文化阵地和队伍建设，形成一年四季有活动阵地、有活动内容、有活动效果的工作机制，多次荣获市区奖项。

截止目前，街道先后被评为首届全国青年志愿服务大赛银奖等荣誉称号。累计创评市级文明社区2个，美丽社区6个，市级平安示范社区1个、市级科普示范社区1个和四有两无零犯罪社区2个，特色楼门近30栋，市区级文明家庭9户，涌现出全国最美家庭、文明家庭1户，**市道德模范提名奖1人，**好人近20人，**好人3人，该街2个科室的事迹作为“有作为、敢担当”正面典型，被市5家主流媒体报道，其他工作情况在《**日报》刊登7篇，在《今晚报》刊登20余篇，在其他市区媒体刊登近200余次。初步形成了领导作表率，党员是旗帜，团员当示范，人人是形象的浓厚创建氛围。

【篇二】

**市**区行政审批局自成立以来，按照市委市政府全面深化改革的总体要求，积极推进行政审批制度改革，注重建立审批服务新常态，显著提升审批服务的质量和水平，竭力为区域招商引资和市区重点项目、重点工程的开发建设营造一流的投资坏境，助推区域经济又好又快发展。

一是深化商事制度改革，简化审批流程。

全面落实“五证合一”企业登记制度，推行“集中受理、接办分离”服务机制，开展“减证便民”等专项行动，推出“网上审批、减证便民、容缺后补、先批后补”等服务措施，打造“便民高效、规范廉洁”的服务平台。

二是实行投资项目联审，优化投资环境。

充分发挥行政许可职权集中的优势，从“早、强、快、勤”四字服务上做文章，通过项目跟踪、配套服务等优质服务举措，仅2017年上半年就完成机电职业学院C地块等9个重大项目的审批工作，总投资额达109.26亿元。三是完善监督考核机制，提升服务水平。建立高效投诉处理机制，由领导班子带头对大厅政务服务情况进行24小时有效监督，并通过业务培训和岗位练兵等活动，提高干部规范履职和高效履职能力，鞭策服务效率，规范服务行为。

主要成绩

一是注重创文阵地打造，营造浓厚创文氛围。

在服务大厅布置“核心价值观”、“迎庆十九大”、“遵德守礼”等主题的公益广告和提示牌，在LED屏显示服务承诺、文明服务规范、市民文明公约等内容，制造良好舆论导向，引领文明新风尚。

二是加强便民服务设施建设，倡导岗位学雷锋。

确保无障碍设施使用便利，同时设立学雷锋志愿服务岗，做到服务“往前靠”，向来办群众讲解具体业务办理流程及所需材料要件，提高群众满意度。

三是以文明服务活动为载体，树立文明窗口形象。

牢固树立“诚信服务、礼貌待人”的工作理念，开展“岗位大比武”，设立模范先锋岗，做到“亮标准、亮身份、亮承诺”，工作人员统一着装，佩戴工牌，在受理台上摆放“文明服务”提示牌，时刻鞭策大家讲文明话、做文明人，塑造文明有礼形象。

【篇三】

**市**区人民检察院于1978年恢复重建，现有内设机构19个，干警117人，男干警81人、女干警26人，本科以上学历102人，研究生学历学位39人，党员108人，院班子成员4人，中层干部48人。本院始终坚持“物质文明、政治文明和精神文明协调发展”的方针，不断更新创建理念，丰富创建内涵，活化创建方式，巩固创建成果。先后荣获市“五一”劳动奖状、市爱国拥军模范单位、市级卫生先进单位称号、市级交通安全防范责任制先进单位等荣誉称号。

一、抓好四个建设，铸就过硬检察队伍。

一是抓好思想道德建设。开展“两学一做”学习教育、“读写比创”传统道德教育等活动，打造政治过硬、道德高尚检察队伍；开设“红检讲坛”，邀请各类专家来院授课；建立“红检文化园地”“阅览室”，丰富干警文化生活。二是抓好班子建设。班子成员每人建立2个基层联系点，年均走访基层单位35家，开展服务50次。三是抓好党风廉政建设。健全廉政风险防范机制和内部督查检查机制，年初层层签署递交《廉政责任状》，年终进行纪律作风自评自查，对违纪情况依规惩处，绝不姑息。

二、忠实履行职责，为平安**建设贡献力量。

一是保持严打高压态势，确保区域社会稳定。自2015年至今，批逮、起诉各类刑事案件1000余件，查办“8·12”“7·01”等具有全国影响力的重特大职务犯罪案件20余件。二是充分发挥控申举报联系群众窗口作用，实现越级上访记录为零。公布举报电话，设立“检察长接待室”，建立“检察长接待日”轮值制度，被最高人民检察院评为“全国文明接待室”。三是围绕区域中心工作制定“预防服务套餐”，使检察工作与区域经济社会发展“合拍共振”。

三、打造亮点工作，推动文明创建。

一是成立青年干警学雷锋小分队。与社区孤老户、残疾人家庭结成帮扶对子。二是建立“以科包街、一街一特色”派驻检察室模式。在全区各街道设立检察室，提供普法、预防、监督、咨询、帮扶、矛盾化解等检察服务。三是推进未成年人检察工作。四是发展新媒体建设，为传播精神文明建设成果搭建平台。五是加强机关文明建设，构建文明、科学管理的机关工作氛围。建设12幕大屏监控室和120个监控摄像头，在机关出入口设置电子门禁身份卡、密码锁双重识别装置，加强机关安全。

【篇四】

一、基本概况：

**一幼始建于1951年，现拥有昆石园、金狮园、意奥园三个园区。是一所环境优美，管理优化，保教优质，内外交流广泛的**市首批示范园所。共有教学班35个，在园幼儿1100人，教职工170余人，拥有一支师德高尚，业务精良的教师队伍。一幼坚持“珍重童心，让幼儿拥有快乐童年”的办园理念，打造“操作学习、以动育人”的办园特色。逐步形成了一条“特色—文化”的建设之路。2015—2017荣获市、区、局等多项荣誉。

二、创建工作主要成绩和经验：

（一）注重师德师风建设，提升教师文明素质。

组织全体教职工开展《幼儿教师职业道德规范》、《**一幼教师言行准则》、《师德要求十禁十忌十提倡》等教师行为规范的导读、讨论，将规范作为工作的红线，不可触碰，树立一幼教师“立体美”的形象。

（二）加强党风廉政建设，带好党员队伍。

园领导班子严格执行干部廉洁自律的有关规定，立足本岗努力践行廉洁从政承诺，家长与园所签订家园携手拒收礼金礼卡承诺，营造“廉洁从教扬正气。

（三）积极开展文化建设，丰富园所文化。

1、建设园所环境文化。我园抓住发展契机，加大力度不断提升基础设施的改善，实现了“精美的环境”的特色之一。

2、建设园所特色文化。我园共开展了7届“饮食文化节”

将“操作学习

以动育人”的特色内涵融入到食育文化中去。将社会主义核心价值观融入到日常教学中去。

3、完善园所制度文化。调整和完善《**一幼理念行为管理手册》一书。让制度规范教师的行为形成习惯，实现制度文化育人。

（四）参与社区共建，共创和谐关系。

参加了为社区服务的“学雷锋”活动；为社区困难群众“送温暖，献爱心”活动，这些活动得到了上级领导及社区群众的肯定。

【篇五】

**区文化馆隶属于**区文化和旅游局，是开展组织、辅导群众文化艺术活动的公益性事业单位。近年来，在区委、区政府的领导下，真抓实干,开拓创新,和谐发展，取得了突出的业绩。

一、坚持以上率下，建设坚强有力的领导班子

领导班子坚持按照按照组织原则办事，严格贯彻执行民主集中制，坚持按照规定程序议事决事，维护班子决策的统一和权威。每位班子成员对各自分管的工作肯作为敢担当，对下属既坚持原则，严格要求，帮助干部职工解决一些实际问题和困难，通过办实事、解难题，架起干群沟通的桥梁，使班子得到干部群众的积极拥护，为文化馆事业的发展奠定了坚实的基础。

二、坚持基础抓起，打造提高工作水平的坚强后盾

一是严抓安全防范。

牢固树立安全问题无小事的理念，加强巡视监管，确保安全。二是严抓内部管理。下大力量抓好作风建设，严格落实馆内各项管理规章制度，多次利用集中学习、全员大会的机会对工作人员的言行举止、自身形象进行强调、提出明确要求。三是严抓纪律建设。狠抓纪律规范不放松，对日常工作中的各个环节特别是涉及人、财、物方面的工作做好严格把关，确保各项工作都能依法推进、规范运行。

三、狠抓主业，广泛开展各类群众文化活动

7.单位先进事迹材料范文 篇七

**同志于1996年中专毕业后参加工作，曾先后在工行**支行**办事处、支行营业部工作。现任**支行营业部非现金柜员。参加工作十多年以来，始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”为人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上忠实践行“三个代表”重要思想，工作上，严格要求自己，始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”的服务理念，无论在**任综合柜员还是在市行任非现金柜员，都踏踏实实、勤勤恳恳地工作，不断丰富自己的业务知识，提高自身的业务技能，努力把自己造就成为一名新时期“自尊、自信、自立、自强”的新型工行女员工。用自己的辛勤和智慧为自己赢得了荣誉，受到行领导和同事们的一致好评。

今年以来，共识别优质客户（5千-5万元客户）1200多户，发展理财金66 户；代售基金1300万元，人民币理财产品 1600 万元；黄金 6000克；灵通卡新开户7500户，电子银行开户2800 户；代理保险业务800万元； 信用卡发卡300余张。

勤于学习，提升自身素质

8.绿化先进单位事迹材料 篇八

——赵朴初文化公园管理处（2015.8.5）

赵朴初文化公园是为纪念著名社会活动家、作家、书法家、前全国政协副主席、中国佛教协会会长赵朴初先生而建立的一处纪念园林。公园占地46公顷，分为树葬地和纪念馆两部分。近年来，按照上级各主管部门对绿化工作的要求，以创建绿色模范单位为目标，赵朴初文化公园大力实施绿化、美化工程，目前，公园绿化覆盖率达到70.3%，绿化普及率达到100%。公园的绿化工作主要有以下几个特点：

一、上级领导高度重视，林业部门倾力相助

自公园建设伊始，各级领导十分重视，多次要求要把公园绿化当做大事来抓，坚持高标准定位，高起点规划，高标准建设的原则，抓重点，重点抓，以植树造林为主，乔、灌、草、花相互结合，突出美化效果，形成绿色景观带，提高绿色覆盖率为主的工作措施，力求树种多样化，美观化，景致化。林业部门更是倾力相助，在项目上大力支持，技术上派专人指导。公园绿化能有今天的成绩，离不开领导的重视关怀，更得益于林业部门长期不间断的支持。

二、强化组织领导，夯实绿化基础

赵朴初文化公园一直把绿化工作作为美化景点基本途径，不断加大绿化工作的力度，成立了以管理处主任为组长 的绿化工作领导小组，每年制订《赵朴初公园绿化养护管理详细方案》，分工细致明确，专人负责实施，专人负责监督，并聘请专家随时抽查督促，发现问题及时处理。为了确保树木成活率，公园从最基础工作抓起，制定了严格的挖穴标准、苗木质量标准，严把苗木泡水关和栽植关，收到了良好的效果，截止目前，公司共种植乔木96800株，灌木28000株，草坪520平方米，绿篱800余米，成活率达到96%以上。确保栽一棵，活一棵，成材一棵。

三、推进绿化重点，全面提高绿化水平

为了提高绿化水平，公园邀请专业团队和林业部门做了专业绿化设计方案，并且结合实际坚持见缝插绿，破墙透绿，拆房增绿，规划建绿等一系列措施，一是认真抓好树葬地神道两旁绿化工作。在全面考虑主要功能的前提下，努力做到一景一致，一路一景。公司共投入绿化资金10余万元，在神道两旁栽种植银杏、雪松、塔柏等树种，使神道在不同的季节都呈现出独特的景观。二是全力建设广场和瞻仰平台。公园共有广场两处，树葬地广场两旁栽种香樟20余棵，绿篱300余米，纪念馆广场栽有香樟和玉兰；瞻仰平台更是品种多样，有原安徽省委书记黄璜亲手在中的菩提树，有珍稀的珙桐等，正是这些花草树木，为改善公园环境和创造景观，增添了一份又一份色彩。

四、强化管理工作，维护绿化成果

在绿化过程中，公园一直坚持建设与管理并重，采取有效措施，加强绿化管理工作。一是建章立制。根据实际公园制定了《赵朴初文化公园绿化管理办法》、《赵朴初公园绿化养护管理详细方案》，使公园绿化走上了科学化、规范化、法制化的轨道。二是实施目标责任管理，坚持全员参与，提高绿化质量。公园绿化领导小组将绿化区划分为3片，分专人负责，定期对各片绿化任务进行验收并随时抽查，这样既强化了各片的责任意识，又提高了绿化质量。三是注重环境卫生，公园除了每日清扫保洁，另外每周二、周五还必须进行全员参与的大扫除。在珍稀树木上挂上标识，让游客懂得爱护，在草坪中设置提示牌板，提高了游客环保的自觉性，同时也在工作人员中形成了爱书爱花、讲究卫生的良好风尚。四是确保绿化工作成果，公园绿化领导小组专门聘请专家对全体工作人员进行了绿化专业知识培训，并且专门针对植物养护的难易程度制定了管护标准，对景区树木定期打头、剪枝、施肥、除草，并在不同时期给树木进行修剪，粉刷，喷药、除虫，有效地控制了病虫害的发生，有效提高树木的成活率。五是加大宣传力度。宣传工作分为长期和定期两种，公园的导游人员每次讲解的时候都会提醒游客爱护花草、保护环境，工作人员也在草坪、树木上挂有温馨提示的标牌，另外每年的植树节和国际环境保护日公园都会开设专题活动，大力宣传公民义务植树的法定性、义务性、公益

性和长期性，宣传植树造林在企业建设中的重要地位和作用，通过广泛深入的宣传，在全体工作人员中树立了“绿我家园，人人有责”的理念，形成了积极参加植树造林，绿化美化环境的良好社会风尚。如今的赵朴初公园，春季万紫千红、鸟语花香；夏季绿树成荫、绿荷扶风；秋季层林尽染、硕果累累；冬季玉树银装、寒梅点点。野芳发而幽香，佳木秀而繁阴，朝往暮归，韵味无穷。

9.扶贫先进单位事迹材料 篇九

一、方针使命完结状况

20__年，共争夺到位财务扶贫资金1820。32万元，发放扶贫贴息贷款3150万元，施行了11类扶贫开发项目，完结了县委、政府下达的向上争夺资金使命。具体状况如下：

1、整乡推进扶贫开发项目。20__年12月省市批复在20__年—20__年度施行，方案总出资9691。44万元(20__年出资6170。59万元、20__年出资3520。85万元)。已到位省、市专项扶贫资金1100。00万元。已完结出资7762。15万元，其间：财务专项补助资金827。02万元、结合部门资金3575。93万元、信贷资金578万元、社会扶贫资金14万元、大众投工献料折算2767。2万元，完结20__年度出资方案的125。8%，占20__、20__两年总出资的80。1%，在20__年12月底前完结。

2、整村推进扶贫项目。施行27个，投入财务扶贫资金405万元，第一批6个已竣工检验，第二批21个已竣工，已竣工检验。项目覆盖全县7个城镇、大街办，23村(居)委会27个自然村，1345户大众5495人受益。

3、革新老区建造项目。方案施行2个，实践施行4个，其间省级2个、市级2个，投入财务扶贫资金139万元(省级100万元、市级39万元)，省级2个已竣工，市级竣工1个。

4、易地扶贫搬家项目。20__年—20__年度施行5个，搬家5个自然村206户777人，到11月20日已完结安居房建造134户，已竣工检验3个。

5、太阳能整村推进扶贫项目。施行1个1000户，投入100万元，已发动施行，方案在20__年5月30日前完结。

6、扶贫安居工程项目。第一批施行100户，投入财务扶贫资金100万元，在汁易地搬家点施行，已完结28户，其他正在施行;第二批施行70户，投入财务扶贫资金70万元，已竣工40户，方案在20__年6月30日前完结。

7、工业扶贫项目。在十街乡、铜厂乡施行4个，投入财务扶贫资金300万元，正在安排施行。

8、扶贫到户贷款项目。合作县妇联发放到户贷款20__万元，贴息资金100万元。

9、漂亮家乡建造项目。在浦贝乡间浦贝村施行，投入市级财务扶贫资金12万元，正在安排施行。

10、扶贫贴息贷款项目。在山里香、恒源、康源食品公司施行项目贷款3150万元，贴息资金94。5万元。

11、村庄劳动力训练搬运作业。训练100人，投入财务扶贫资金8万元。

经过以上扶贫项目的施行，贫穷地区的根底设施得到显着加强，大众出产日子条件进一步改进，村庄贫穷人口逐渐削减，能够基本处理2190户8000人贫穷人口的温饱疑问。

二、首要作业办法

1、活跃争夺资金。一是广泛储藏建造项目，完善项目库，活跃争夺整村推进、易地搬家、老区开发等项目，进步扶贫开发水平;二是深化查询研究，厚实做好项目方案，为争夺各类项目加速展开打牢根底;三是加大工业扶贫力度，活跃扶持农业龙头企业，扩展扶贫到户贷款方案。

2、标准项目建造。一是仔细执行项目管理职责制，严格执行工程项目建造投标邀标、布告公示、资金管理、绩效考核等原则;二是科学方案，标准施行，强化项目监督管理，保证建造内容和质量请求，表现项目效益;三是加大资金结合力度，广泛宣扬发动大众活跃参加项目建造，不断进步扶贫开发水平缓扶贫成效;四是仔细做好扶贫计算监测、项目报表等作业，进步事务水平，推进扶贫项目绩效管理。

3、强化资金管理。一是进一步强化扶贫资金管理，严格执行《云南省财务扶贫资金管理暂行办法》，全部完结报账制，标准扶贫资金批阅、拨付、报账程序;二是加强监督作业，不断完善项目资金申报、批阅、管理办法，筑牢“六道”防地;三是执行廉政许诺原则，持续在整村推进、工业开发、易地扶贫等项目中施行廉政许诺制;四是持续展开扶贫资金管理作业，进一步完善监管办法，依照省市扶贫办、财务局的请求，对20__年以来全县扶贫资金管理运用状况进行整理自查，活跃迎候省市审计。

4、做好效劳作业。一是持续贯彻执行好法制政府、职责政府、阳光政府、效能政府各项原则;二是仔细展开“四群”教学活动，施行干部直接联络大众原则，实在协助联络村委会马头村大众办实事、解难事、做好事;三是实在改变作业作风，深化底层搞好查询研究，了解贫穷大众所想所需，真扶贫、扶真贫;四是进一步增强党员干部纪律认识、效劳认识，健全完善作业纪律、公事招待、用车管理等原则，坚持节俭办事，厉行节约;五是加大扶贫宣扬作业力度，仔细编印《易门扶贫信息》，宣扬全县扶贫作业动态。

5、加强廉政建造。一是加强党员干部理想信念教学和廉洁从政教学，深化展开岗位廉政教学、警示教学;二是进一步树立健全“教学、原则、监督”并重的惩防系统，持续深化学习《廉政原则》;三是仔细执行“三重一大”团体议事决议计划原则，项目立项、大额经费安排等，施行领导班子团体讨论决定;四是仔细贯彻执行中心“八项规则”和省、市施行办法，严格执行“四个倡议”和“九个禁止”规则，自觉遵守党员干部廉洁自律各项规则，明哲保身，廉洁从政;五是持续展开廉政共建活动，施行项目绩效职责制和廉政许诺制，并展开廉政评议;六是执行扶贫项目资金布告公示原则，强化束缚监督，逐渐树立危险防备机制，加强对要点环节、要点岗位的危险防备。

我县20__年的扶贫开发作业，有四个方面的特色：

一是县委政府高度重视。县委、政府高度重视，加大安排和谐力度，项目争夺作业成效显着。扶贫开发领导小组成员单位合作亲近，资金结合力度大。

二是安排项目施行厚实。各城镇、大街高度重视，执行扶贫项目管理安排和管理人员，实在加强监督管理，想方设法结合资金，活跃发动大众参加项目建造，仔细安排项目施行，各类项目施行进展快、质量高、效益好。

三是管理原则执行较好。扶贫项目管理职责制得到较好执行，项目投标邀标、布告公示、资金管理、项目检验、绩效考核等原则和规则得到严格执行，做到标准统一，施工标准，用原则管理项目，进步了项目建造的标准性。

四是施行效益对比显着。经过项目施行，极大地改进了大众的出产日子条件，进步了人民大众的日子水平，完结了根底设施建造、工业扶贫开发、村庄社会作业同步推进，为推进社会主义新村庄建造、构建和谐社会奠定了根底。

但是，也存在一些艰难和疑问，首要表如今：

一是项目争夺难度大。我县不属扶贫开发作业要点县、不属民族自治当地、不属西部大开发集中连片开发区，扶贫开发资本单一，扶持方针有限，项目支持缺乏，项目争夺难度加大。

二是作业进展不平衡。个别城镇(大街)领导不到位，干部职责认识不强，作业作风不实，安排管理不力，项目施行进展慢、标准程度差、施行效果不显着。一同，少量城镇事务作业依然滞后，平时项目材料、计算报表报送不及时，难以习惯作业请求。

三是扶贫管理人员少。扶贫项目施行触及面广，作业量大，使命艰巨，扶贫办现有干部职工人员较少、年纪偏大，跟着扶贫事务的拓宽、作业量的添加，现有人员难以习惯新时期扶贫开发作业的需求，对活跃和谐争夺项目，加强项目监督管理，进步事务水平，推进各项作业带来了影响。

1.帮扶单位先进事迹材料

2.扶贫典型事迹材料

3.扶贫先进单位事迹

4.扶贫帮困先进事迹材料3篇

10.道德模范先进事迹材料范文 篇十

都坪镇中心小学教师：向章程

向章程，男，1963年出生，中共党员，大专学历，都坪镇中心小学校小学高级教师。1980年9月参加教育工作，1993年6月加入中国共产党。现担任学校教导主任和六年级数学教育教学等工作。

33年来，他本着“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神，把爱的阳光洒向他的事业，洒向他的学生。爱岗敬业，教书育人;为人师表，无私奉献；-----虽没有惊天动地的壮举，但却用平凡而崇高的师德之光，照亮了一片清纯的天地。每一天，他默默实践着心中不变的誓言------以教师为职业，教育为事业，不让一天虚度。每一天他的心总是和学生贴得那么近，都过得那样的忙碌和充实；特别是领导的信任，器重；学生的尊敬，爱戴；学生家长的寄托和感谢，都令他欣慰无比，不断前进，促使他在三尺讲台边，勤奋踏实地工作，无怨无悔地默默奉献，留下了一串串坚实的脚印------

一、信念坚定，律己育人。

作为一名普通教师和共产党员，他注重师德，学风严谨，一丝不苟；把教书育人贯穿于整个教学工作中。以“科学发展观”作为行动的指南，提高政治觉悟。积极学习教育教学理论知识并付诸于实践，时时以实际行动影响、带动其他要求进步的教师和学生。服从领导分配，扎扎实实做好教导处工作和教学本职工作。与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个同事，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事；无论参加什么集体活动，他始终积极主动，不计得失，勇挑重担。全面正确了解实践科学发展观的核心、内容和意义，用自身的言行感召周围的同志。在他多年的教育工作生涯中，辛勤耕耘，甘洒汗水，用热血谱写历史，用青春铸造人生，以一名共产党员的胸怀和行动执着追求，努力践行“三个代表”重要思想，积极传播先进文化知识，在平凡而伟大的教育工作中，时时处处体现着共产党员的本色和风采。“老老实实做人，踏踏实实做事”是他的座右铭，把满腔热情倾注到党的教育事业中，把理想之根扎在三尺讲台

上，用博大的爱心、不懈的追求和无私的奉献，托起了一个个明天的希望，谱写着自己平凡而绚丽的人生。他在工作中，坚持诚实敬业，做到加班加点不叫累、取得成绩不骄傲。从不计较个人得失，无私奉献，把自己的青春奉献给了家乡的教育，做到不迟到，不旷课，除特殊情况外，他是不会随意请假的，甘当教育战线上的“老黄牛”。

二、默默耕耘，成绩突出。

教学质量是学校的生命线。该教师把抓教学质量放在工作的首位，他响应学校号召，实施有效教学，认真钻研教材，有效备课，上高效课，布置有效作业，进行有效批改，有效检测和有效辅导，每学期他都圆满地完成教育教学任务。作为一名共产党员，他认真严谨，谦虚谨慎，严格要求自己和学生。强烈的责任感不容他有所退缩，他善于调查研究，积极思考，和本年级的任课老师团结一致、齐心协力攻难关，狠抓教学质量，使各项工作逐步提高，经常和教研组的其他老师共同探讨教学疑难，使自己教学水平得到提高。

一份耕耘，一份收获。他在教育工作中事事以身作则，时时起到模范带头作用，在业务上孜孜不倦，刻苦钻研，在工作中兢兢业业，迎难而上，无论在什么岗位，都是服从领导分配，从不沾轻怕重，任劳任怨。工作中勤勤恳恳，求真务实，他通过不懈的努力奋斗取得了出色的成绩。2002年以来，该教师几乎都是担任小学毕业班数学教育教学工作。2006年，2007年，2008年分别获得县级优秀党务工作者、优秀班主任、优秀教师称号。2010年镇级优秀教师。2009年他和本校另一位教师所任的平行班级数学通过测试，学校荣获全州19所基础教育教学质量先进单位之一。他自参加工作以来，曾获得镇级优秀教师、优秀教育工作者、优秀共产党员等荣誉二十余次。

三、情系学生，无私奉献。

作为一名党员，该教师以自己独特、卓有成效的教育管理在工作岗位上体现了党员的先进性作用。他没有华丽的言辞，没有优雅的风采，却能深深地吸引着与他年龄相差几十岁的学生，打动着一个个对子女疏于管教的家长，在极短的时间内转变了学生以前的面貌。原因就在于他把学生视为子女，把学生家长视为自己的家人和朋友。他和他的学生亲密无间。在同学们心目中向老师是一位没有师长架子，真正做到了解学生，走进学生心灵的老师。学生们遇到事情总爱去找向老师说，学习生活上的困难，同学相处的问题，和父母关系的处理上，总能得到向老师悉心的帮助，大道理可能不多，但是一定会有新的收获和启迪。他的学生曾在日记中写到：“向老师，您不但教我们许多知识，而且还教我们怎样做人。您对我的教育胜过我爸爸对我的教育。”“谢谢您为我们打开了知识的大门，您不仅这样，您是我第一个觉得非常亲切，见到您非常放松，您就像我的朋友—— ” “我很高兴做您的学生，短短六年时间就过去了，在和您相处的日子里，有讲不完的心里话，回忆着这一切，眼泪便不住的落下，您是多么关心我们，多么体贴啊！您就像辛勤的园丁培育着祖国的花朵，只可惜我们相处的时间太短了，现在只好用优异的成绩，来报答您，向老师您知道吗?我多么想叫您一声爸爸呀！每当我想起这两个字，都忍不住地流下眼泪。”曾经有一位毕业班学生，他是个孤儿，因车祸失去了父亲，母亲又抛弃了他，在班上他什么坏事都干过，经过多次个别引导教育，后来变了，毕业的时候，曾在日记里写道：“谢谢为我把脑海里不干净的水排掉了，又放来了新的海水，让我整个人焕然一新，是您挽救了我，重新做人，您对我的教导和教育我会永远记在心上，”

“没有最好，只有更好”这是他的工作目标，只有在不懈的工作中积累经验才会使以后的工作更加圆满。近几年来，随着农村留守儿童的增多，大多数学生的学习习惯很差，课堂上不认真听课，课后作业不按时完成，课间与同学打闹，学习无自觉性，他长期利用星期天帮他们补习功课，同时也开导他们的思想教育。俗话说：“知之深，爱之切”。作为教师，不仅要对全班同学负责，关爱他们的学习、生活，对家庭生活困难的孩子更要给予特别的关爱。那是2011年，班里有个学生的父亲原是体弱多病的单亲家庭，因没钱给孩子交住校的生活费，就不让孩子上学了。他知道后多次到家做工作。为了不让孩子失学，他用自己200多元的工资替她交了两个

学期的生活费，直到她小学毕业，虽然这点钱不多，但正体现了他对学生的关心和无私奉献。如今，这个孩子在中学学习，每次回家见到他都像见到父母一样，总是那样亲切，是向老师改变了她的人生。热爱教育，关心学生在他身边无处不在，这些年来，数不胜数，他那种对教育的挚爱和全身心的投入，正是他的一批又一批送出，赢得了社会，学生，家长，学校的赞扬，正是他的这种爱岗敬业精神才真正成为了教师敬业奉献的楷模。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是他作为一名教师对生命价值的追求，全心全意为人民服务，为教育服务，履行好一名教师和党员应尽的职责和义务。爱无价，情永恒，为了教育的发展，学生的发展，教师的发展，学校的发展向老师用自己的爱，自己的情，永远在教育的道路上耕耘着，探索着，奉献着，追求着--------。时间飞逝，日月如梭。他在平凡的教育战线上走过了33个春秋，多年的教育生活，让他付出了许多，同时他也真正体会到了劳动者的艰辛与快乐，他爱伟大的教育事业，更爱可爱的孩子们，他常说：“我选择了教育，决不后悔!”