采购员的求职简历参考

5.采购专员求职简历 篇五

国籍： 中国

民族： 汉族

年龄： 26

目前所在： 东莞

户口所在： 河北

婚姻状况： 未婚

联系方式： ***********

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 采购员，采购主管

工作年限： 2

职称：无

求职类型： 全职

可到职日期： 一个月

月薪要求： 5000--8000

希望工作地区： 广州,东莞,

工作经历

香港**集团

起止年月： 2011-07 ～ 至今

公司性质： 外商独资

所属行业： 机械/机电/设备/重工

担任职位： 采购专员

工作描述：

工作职责：

一、针对各种不同产品线所涉及BOM选择供货商，询价、比价、议价;

二、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化，强化采购成本控制，执行cost down;

三、推进工程师完成E-BOM，根据E-BOM执行EB.PR.MP等三个阶段顺利完成;

四、及时跟进供应商的样品评估(EB、PR阶段)，物料试用;

五、根据MRP报表编制采购订单(PO)给供货商，跟踪和控制物料的交期和交量;

六、选择JIT、VMI等交货模式来控制原料库存，处理呆滞物料，达到合理的库存周转率;

七、管理供应商，改善其质量水平、价格水平、服务意识等等;

八、Lead Time、OTD 、MOQ管理;

九、与生产、质检部门及供应商共同在供应链环节上对产品进行质量监督;

工作业绩:

1、采购成本平均下降2-5%;

2、库存成本降低8%左右;

3、采购及时率100%;

4、一次性交货合格率99%;

5、来料准时率≥98%;

6、有对全球著名供应商的管理和沟通经验(LG、GE、BYD)

离职原因： 目前在职，寻找新起点

教育背景

毕业院校： 石家庄经济学院

最高学历： 本科

获得学位： 学士学位

毕业日期： 2011-07

专业一： 工商管理

语言能力

外语： 英语 优秀

粤语水平： 一般

其它外语能力： 高分通过大学英语四六级考试，并且口语证书

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

1、熟悉五金、塑胶、电子各类物料的特性与采购要素，拥有较多的供应商资源;

2、熟练掌握多种信息化的系统/管理平台(ERP/ORACLE数据库);

3、良好英语听说读写能力，熟练应用英文处理E-MAIL及电话沟通，了解西方人的工作理念;

4、有较强的计划能力，控制能力及协调能力，熟练应用办公软件;

详细个人自传

6.什么样的求职简历才能脱颖而出 篇六

一、格式要严谨

一些求职邮件只写着“应聘”两字，这样的标题非常模糊，让人怀疑这封求职简历是群发的。对于这种标题写得比较模糊、有“脚踏多条船”可能的简历，我常常忽略不看。

还有一些求职的邮件，标题写得很严谨：某某(应聘者姓名)应聘某公司(我们公司的名称)的某职位。这个邮件标题透露出两个信息：第一，是专门应聘我们公司的；第二。对方应聘某某职位。说明对方对这个职位很感兴趣。或者是曾经有过这方面的工作经验。这样的简历，会让我感觉此人对待这份工作非常认真，于是。我就很有兴趣看此人的求职简历。

另外，让我很遗憾的是，一些人不注意细节。邮件的标题很严谨，但是，邮件的发信人却显示的是“爱你永不变”“永远的守候…乖乖的兔子”等名字。让人看了暗暗苦笑。求职简历。最好可以在“发信人”信息上显示自己的真实姓名。

小贴士：发求职简历的时候。邮件标题应该注明：某某(应聘者姓名)应聘某公司的某职位。发信人显示的应该是求职者的真实姓名。千万不要显示出一些莫名其妙的“代号”。

二、内容要简洁

求职简历其实就是对自己的学业、专业、工作经历等基本情况作出的简单介绍，但是，很多求职者却把简历写得像个人传记，洋洋洒洒几千字，甚至是几万字，如果打印出来。完全能打印出几十张。

还有的求职者不但把自己介绍得清清楚楚，还把自己的家人也介绍个明明白白。其实，这是多此一举了。在简历上把自己的家人和亲戚都扯进来。只能显示这个求职者比较虚荣、肤浅。另外，还会浪费阅件人的时间和精力，引起阅件人的反感。

小贴士：求职简历，写明自己毕业的学校以及所学专业、所获奖项就行了，有工作经验的。写明在前单位的工作时间段以及作出了什么样的职场贡献即可。

三、相片要端庄

一些求职者喜欢在求职简历上附带一张或者数张相片。但是。很多相片看了却让人很不舒服，例如有的相片是在寝室里照的，背景是横拉的一条绳子，上面搭着几条脏兮兮的毛巾；有的求职者冲着镜头作出各种龇牙瞪眼的怪样子；有的男生甚至在照片里摆出一副拳击的架势。这样的相片在证明自己活泼的同时，也显示出了求職者的幼稚。如果招聘这样的人进来，公司要花很多精力来对他们搞培训，才能使这样的“大顽童”成为合格的员工。为了节约公司的培训成本，这样的求职者一般不会接到面试通知。

小贴士：简历附带的相片最好是在照相馆里照的那种正规的证件照。这样的照片很正规。照片上的人也显得稳重精神。

四、冀空话、大话

很多简历上常常写着这么一句套话：“给我一次机会，我将给你一个惊喜!”这样没有任何依据的话说出来何用?如果你真的证明你能给公司一个惊喜，干脆直接给公司老总几个锦囊妙计就行了，老总肯定会破格录用你!既然没有什么实质性的举措，就没有必要给公司画“惊喜”这么个大饼。

常见的求职简历上的豪言壮语还有：“我不是最好的。但是，我是最自信的”，这样抽象的论调也没有任何意义。你没有与其他的求职者PK过，怎么可以信口开河说自己是“最”自信的呢?“如果错过合作，我们都会彼此遗憾”。既然错过合作了。你的能力就不会被发现，这个遗憾怎么验证?这不还是句空话嘛!

我曾经看过一份这样的简历：很惭愧，从小学到大学，我都是按部就班地一路平淡走来，并没有取得过于优异的成绩。但是。我希望自己以后在职场上能够勤奋工作，争取取得优异的成绩。这样坦诚、朴实的话语打动了我，我让他参加了面试。结果。他后来在我们公司发展得很好，仅仅两年，就被提拔为部门主管。

小贴士：刻意地给自己脸上搽粉往往弄巧成拙，不要说空话、大话，要真实地描述自己。坦诚地表达自己的勤奋和上进心，效果会更好。

7.导购员简历参考 篇七

姓名：unjs

目前所在： 海珠区 年 龄： 22

户口所在： 广州 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加 身 高： 166 cm

诚信徽章： 未申请 体 重：

求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 采购材料、设备质量管理：，工程/设备主管：

工作年限： 0 职 称：

求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州,佛山,阳江

工作经历

中国移动广州分公司 起止年月：2010-05 ～ 2011-05

公司性质： 所属行业：

担任职位： 导购

工作描述： 于沟通100服务厅内，负责厅内导购，客人分流，处理简单业务，解答客人问题。这份工作可以锻炼耐性，学会与不同的人交流，应付不同突发情况

离职原因：

仲恺农业工程学院机电工程学院外联部 起止年月：2008-09 ～ 2009-09

公司性质： 所属行业：

担任职位： 正部长

工作描述： 曾任学院学生会外联部正部长，曾组织策划多项大型活动(新东方英语学校广州高校巡回学术讲座--仲恺站，CX极限运动校园行街舞比赛等)

离职原因：

广东工业大学 起止年月：2008-09 ～ 2008-10

公司性质： 所属行业：

担任职位：

工作描述： 金工实习

离职原因：

广州市塔内网络技术有限公司 起止年月：2008-09 ～ 2009-09

公司性质： 所属行业：

担任职位： 仲恺校区校主管

工作描述： 负责校内团队，负责团队成员培训和校内业务，可以让我更明白团队的重要性，初步了解管理团队的基本知识

离职原因：

教育背景

毕业院校： 仲恺农业工程学院

最高学历： 本科 获得学位: 学士 毕业日期： 2011-07

专 业 一： 机械设计制造及自动化 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

待人诚恳，诚实正直，踏实肯干，责任心强，时间观念强，能吃苦;

锐意进取，勤奋好学，有较强的自学能力;

具有良好的团队合作精神以及协调沟通能力，组织策划经验较为丰富，富于创新的冲劲，勇于接受挑战

8.医生求职简历参考 篇八

xx年3月—至今 xx有限公司，担任医生。主要工作是：负责门诊部常见病、多发病的诊治，对内外科都有经验，对体检流程、项目及数据有一定的经历。熟练操作心电机、听力测试仪，并担当全科医生的工作。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任厂医。主要工作是：负责公司内部员工的医疗、预防、保健。宣传工作，对常见病给予一定的治疗。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任医生。主要工作是：负责医院病人的治疗，对危重病人进行抢救。

9.采购员的求职简历参考 篇九

本期。小编给大家带来一份超级实用的“新年大礼”——实用的英文简历制作攻略。它将助你一路过关斩将。迎来职业发展的全新春天!

大多数人在制作简历时，往往喜欢借鉴网络上的通用范本。造成许多人的简历雷同。然而，过度借鉴别人的简历就会埋没自身的优点，特别是在与同专业同学的竞争中。所以说，一份融入自己个性或创意的简历，能让你在众多竞争者当中给HR留下一个好的第一印象，从而为你的表现加分。

小细节让你出奇制胜

通常，求职者只会在简历上简单地写明所应聘职位，其实，若懂得利用这小小空间描述自己的职业目标，就更能表现你对该工作的热忱及憧憬，令招聘者对你格外留意。

避免四大“不合格”规避不佳印象。

个人简历除了要简短明了、整洁清晰、格式美观外，还要注意避免以下现象：

(1)简历内容过于简单：过于简单的简历，使应聘单位无法对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价，从而影响面试机会的获得。

(2)条理不清：简历的布局不合理，前后结构层次混乱、逻辑重复。

(3)字迹不清楚，打印或复印不规范、质量差。

(4)工作意向不明确：求职者没有表明自己喜欢什么工作，也没有说明自己的爱好、兴趣及能力，以及对工作的要求、工资待遇等。

投其所需用BaIance Sheet展示自我

10.物流/采购类求职简历 篇十

行政/人事类-人事助理

销售类-人员-业务员

待遇要求：面议最快到岗：随时到岗教育背景-09 ~-07 广州工商职业技术学院物流大专 -09 ~2008-07 东莞市威远职业高级中学综合中专 主修课程科目：统计学原理、交通法规、经济学原理、管理学原理、物流营销、物流基础学、生产与运作管理、电子商务概论、物流信息系统、供应链管理、会计学基础、物流成本管理、国际运输管理、物流技术、储运与配送管理、物流英语、第三方物流、物料管理与仓储控制所 获 奖 励：国际物流师助理证，优秀社团干部技能/爱好语 言 能 力： 普通话一般,粤语流利英语口语： 一般第一外语： 英语 一般计 算 机 能 力： 初级计算机详细技能： 1、熟练操作办公软件其 它 技 能： 电脑办公室软件操作熟悉发展方向寻求职位： 1.物流助理; 2.业务员; 3.人事助理简历首先我会把自己分内的事做好，我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题，

物流/采购类求职简历

，能够处理好与同事之间的关系，在公司做事要以公司的利益着想。自我评价1、脚踏实地，虚心进取，。

2、充满自信，勇于挑战，有责任心。

11.采购兼仓储求职简历 篇十一

还有一部分的个人简历在进行制作的时候，往往会犯一些常识性质的错误，比如说出现了身份证号或者电话号码等等方面的错误，对于这些方面的错误我们需要及时的进行避免。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 27岁 民 族： 汉

工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区

身 高： CM 户 口： 浙江台州 椒江区

自 我 评 价

本人于12月入伍，在部队期间先后历任战士、班长、网络维护员、文书兼军械员职务。9月由于工作需要担任文书兼军械员一职，主要负责仓库的管理和各类办公材料的整理、上报，并且熟练使用操作电脑办公软件，绘制各种图表。另外，会基础的计算机维护与网络管理，对文案管理自己的见解，能够规范整理单位会议记录。

求 职 意 向

希望岗位： 物流/采购类-采购专员/助理

寻求职位： 内勤、采购、驾驶员

希望工作地点： 浙江台州椒江区

期望工资： 3000 /月 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌-07---10：长城宽带网络服务有限公司台州分公司

所属行业： 通讯、电信网络设备业(股份制企业)

担任岗位： 物流/采购类/其它相关职位

职位名称： 采购兼仓储

职位描述：采购兼仓储

▌-06--2015-06：台州话机世界集团

所属行业： 其他(国有企业)

担任岗位： 其他类/其它相关职位

职位名称： 销售兼职仓储

职位描述：销售兼职仓储

▌2008-11--2013-11：武警江苏总队连云港支队

所属行业： 政府公用事业、社区服务(其他)

担任岗位： 公司文职类/公司文职类

职位名称： 文员兼仓储

职位描述：办公室各类文件的起草等

▌2008-03--2008-10：台州百郎士橡塑制品有限公司

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(国有企业)

担任岗位： 技工/普工类/车床工

职位描述：数控车床精加工

教 育 经 历

--至今 / 中专

技 能 专 长

语言能力： 其他：精通; 中文普通话：精通

计算机能力： 中级

其它相关技能：

精通办公室相关、计算机的基本维护、采购

拓展阅读：在简历里需要跟企业交代什么内容了

简历就是人，就代表我们跟企业谈谈个人的情况，但是你又不是简单地做自我介绍，而是在和企业直接做谈判，谈判能否成功在于给出的筹码怎么样。也可以简而言之就是讲述你可以带来什么样的好处，有好处才能吸引人，才能让企业引入你。我们求职者在此时其实就跟商品一样，企业购买商品后再将其销售掉，和商品不同的是我们是一种长期性商品，企业在不断地交易我们，直到某天企业发现我们的利用价值已经达不到他们的要求，此时他们才会将我们毫不犹豫地抛掉。

所以我们要在简历里交代的`内容就是价值，而价值是需要我们使用实例来体现的，体现价值应该从两个方面一起入手，让企业感受到我们的价值是非常巨大的并且还有无限的潜力。第一，体现的不是什么证书跟奖励也不是什么名企多么厉害等，而是体现你的思维布局，就是做某个事情前你是怎么计划的，这份计划是最重要的，所展示的计划一定要具备周密、高效等特点，这类计划足够显示你的出众才能还反应出你办事情很稳重周密，侧面也能够看出你具备丰富的办事经验，能够很好地胜任相应的事务，

12.采购员的求职简历参考 篇十二

关键词：高职学生 求职 重要性 简历设计

中图分类号：G421 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2012）12（c）-0-01

1 简历的重要性

简历的重要性不言而喻，它是求职者获得工作的敲门砖。你到任何一家招聘单位要做的第一件事情就是投递简历，而简历是那些单位了解你的第一个窗口，是你与单位沟通的第一个桥梁。

当今社会，大学生毕业求职找工作有很多的形式，普遍认为写好一份简历是求职的关键；当然，同样有部分毕业生完全没有意识到简历在求职时的重要性。那么，就让我们先看几组有趣的数字：在美国，一个职位平均会有200人应聘，其中有100份是合格的；在北京，一个职位平均会收到1000封求职信，其中有200封是合格的。据某网站统计，较大规模的企业一般每周会收到500份至1000份的电子简历，其中80%HR浏览不足30 s即被删除。由此，我们可以想见，要让HR在半分钟内通过一份E-mail就对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比要难得多，因此可见，简历对于一个毕业生来说，它在求职中的重要意义并不一般。当你看到一份心仪的工作正在招聘，你很想去面试。事实上，你有可能是这个职位的最佳人选，但是你的简历如果不能够足以吸引HR的眼球时，你有可能会失去机会……

面对即将开始的各方招聘会，我们的大学毕业生该如何书写自己的求职简历？怎样使你的简历在极短的时间内吸引HR的眼球？

因此准备一份完美而有力度的简历就变得十分重要。许多毕业生的简历，尤其是高等职业院校的毕业生的简历，要么复杂得像写履历，要么简单之极。我们应知道，作为高等职业院校的毕业生，简历递出去要达到的目的：1）宣传自己。要像做广告一样，广而告之，多快好省地把自己“推销”出去，因此要言简意赅，千万不要太冗长；2）展示自己。要让用人单位认识你、了解你，并且在用人上选择你，是你获得面试的机会，而不是获得工作；3）推荐自己。使你在众多求职者中凸显出来，用以证明你是适合这份工作的最佳人选。简历就是你求职的敲门砖。

2 怎样设计简历

简历，顾名思义，言简意赅，切忌罗利罗嗦。是对个人学历、经历、特长、爱好及其有关情况的简明扼要的书面介绍。在设计简历时，首先要有针对性。即充分展示自己的“职业目标”，自己想做什么。其次要有主动性。即提前了解用人单位“需要什么人才”，主动融合，“自己能干什么”。

那么，作为高等职业院校的大学毕业生，在设计简历时，应该注意以下几点。

2.1 遵循两大原则

一是职业目标为中心原则。时刻清醒地提醒自己企业等用人单位在招聘时是在找适合的人，而不是优秀的人，所以他们在阅读你的简历时，最想知道的是你能为企业做什么。二是展示推荐原则。作为简历不是在陈述一个全面而真实的求职者，而是在做一次简短而富有感召力的广告，在充分展示你的才华，推荐你的与众不同。因此要扬长避短，突出重点和你的优势。

2.2 简历的内容

通常要求，简历外观要有设计感、简洁明了的简历会给HR留下良好的印象，但你不能在简历中撒谎，内容要真实；外企要中、英文简历；简历一张纸则可，用高质洁白的A4纸，激光打印的，不要手写；不要出现语法、拼写或其他错误；照片视情况而定；其他不要放用处不大的附件，有必要的附件可以随身备份。那么，在简历的设计中，以下五个内容必不可少。①个人信息，姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细的联系方式、电话、E-mail、住址、政治面貌等。②求职意向和要求，写清楚申请的职位，表明求职的目的和动机，你有什么能力胜任这个职位，在适合的职位上要笼统含混一点好。③教育和培训背景，学位、学历，毕业院校、所学专业、主修课程、在何地实习、取得了什么技能证书等等，参加过什么样的专业培训，取得了什么成绩。尽可能不要书写你的小学和中学的信息。④工作经历或社会实践情况，实习公司的全称、你所在的职位，你的工作业绩和奖励情况；参加过的社会实践活动，地点和时间及成绩，有何效果；奖学金的获得情况，论文发表情况及科研项目等等。⑤专业技能、爱好特长等，与工作相关的技能有哪些，你的黄金技能怎样（语言表达能力、沟通能力、人际交往能力、团队合作能力等）；另外，能为你应聘的职位有辅助作用的爱好有哪些，当然，一些毫无相关的爱好就不要列举了。

简历要强调你适应该职位的相关经历，强调你的成绩，使用一些生动的动词。内容要具体实在，例如“我是复旦的IMBA，2008年毕业，曾在一家会计师事务所工作3年”，这些比起“本人诚实，工作努力，有团队精神”这类话更为有用。

3 设计简历时的注意事项

当然，书写简历只是大学毕业生求职的第一步，一份好的简历，求职已经成功了一半。HR们每天要面对成千上万份的简历，只有写得好的才能留下来，其余的就会丢尽垃圾箱。所以，我们在设计简历时，一定要注意：

1）思考。简历写作前要想好“我想要干什么？我会做什么？有什么能力？”

2）原则。从个性出发，在求职中的职业目标定位是什么？获得了哪些职业信息？如何包装自己？

3）设计理念。版面特色，定位，在寫作上突出什么优势？书写的格式与步骤等。对于高等职业院校的毕业生来说，简历的设计一定要突出技能的优势，强调自己本身的与众不同的能力，营造你的就业优势，标明你懂得绩效和成果，在简历的设计中，要有所言，有所不言，扬长避短。

参考文献

[1]赵居礼.大学生就业与创业指导教程[M].北京：机械工业出版社，2006-07.

[2]钟谷兰，杨开.大学生职业生涯发展与规划[M].上海：华东师范大学出版社，2009-03.

[3]蒙维洋.高职院校学生职业能力培养的问题与对策[J].职业教育研究，2010（3）.

13.采购经理个人简历参考 篇十三

姓　　名： 陆先生 性　　别： 男

婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族

户　　籍： 广西-玉林 年　　龄： 30

现所在地： 广东-东莞 身　　高： 172cm

希望地区： 广东

希望岗位： 物流/采购类-采购管理员

服装纺织/鞋帽/皮革类-面料辅料开发/采购专员

物流/采购类-采购经理/主管

贸易类-业务跟单员

寻求职位： 业务员、采购员/采购主管、开发专员

待遇要求： 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 半个月之内

教育经历

2005-05 ～ 2008-01 华南师范大学 会计 大专

1997-09 ～ 2001-07 广西钦州商贸学校 投资财务与信用 中专

工作经验至今10年5月工作经验，曾在4家公司工作

***公司名称(2010-07 ～ 2011-11)

公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 采购专员 岗位类别： 采购专员/助理

工作描述： 从事公司品牌MB配饰类包包成品的一系列采购跟进工作，从选择外发厂开发打样--齐色样--订货会样---大货产前样---大货出货等跟进工作。

1，其中涉及前期新工厂的开发及评估工作选择合适的协作厂商的。

2，参与部门落实生产计划前的竞价/议价及汇总工作，面，辅料的确认，外发成本的确认

2，负责组织质检/工艺/供应商的产前会议的落实，初样以及齐色样各修改点的跟进工作。

3，大货产前样，以及大货物料的前期准备跟进工作。

4，工厂生产计划的安排要了解是否合理及满足出货需求等

5，配合公司完成陈列样衣、广告样衣的制作。

6，一直跟进生产进度，确保如期交货。

7，对前、中、尾期的质量监督工作并跟踪落实解决到位。

8，每季未针对各工厂进行当季货期、质量、配合方面进行分析总结。

离职原因： 公司调职上海不同意去

***公司名称(2008-04 ～ 2010-07)

公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 开发采购专员 岗位类别： 采购专员/助理

工作描述： 主要负责:

1.五金类所有样版的开发,以及单价及货期的确认

2.辅料类的开发(包材,拉链,织带,胶袋等)

3.协助主料开发员开发主料类

4.外出市场考察市场价格动态,及市场流行趋势.离职原因： 撤销部门

***公司名称(2006-12 ～ 2008-04)

公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 采购专员 岗位类别： 采购专员/助理

工作描述： ***至2008-4在大惠姿采手袋有限公司任采购专员一职:

1.专门负责公司品牌Sabrna scala辅料的采购,包括五金,拉链,包装　材料

2.协助上司开发新物料及跟进大货质量,货期等一系列工作

3.负责对辅料等供应商的开发，沟通，协调。

***公司名称(2004-05 ～ 2006-12)

公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 成本采购课长 岗位类别：

工作描述：

1.负责本部门的成本预算与成本控制及开展与实施本部门的新策略与新方案!

2.负责分配及审核市场部及外贸部所有样版的报价工作

3.负责开发及审核新供应商的供应能力

--3.1负责对主料及辅料的开发及有竞争力单价的确认

--3.2负责对供应商原物料的大货提供出现的异常情况作出处理

--3.3负责对印刷厂商的控制及评定

--3.4负责对安排主料及五金等辅料打样及大货采购等事宜

4.协调与各部门的沟通接口工作

离职原因： 公司发展不稳定

***公司名称(2001-03 ～ 2004-05)

公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 产品开发/采购 岗位类别： 新产品导入工程师

工作描述： 主要负责

1.公司品牌项目新开发设计产品以及客户SAMPLE ORDER图的制单

2.负责新物料的预算，申购跟进及分配

3.样板质量的跟进。

4.负责公司自有品牌订单的全程跟踪事宜。从接单/审核/出单/物料跟催/生产跟进/大货完成的一系列跟进!

2002年6月因内部调动任采购员一职，主要负责：

1.样版新开发五金及辅料打样等的系列跟进事项

2.大货五金等辅料的货期，质量等系列跟进事项(包括下单，跟进货期，质量)

3.协助采购主任完成有关因异常产生货期，质量等产生的一系列问题。

4.负责对辅料等供应商的开发，沟通，协调。

离职原因： 个人发展及对公司实行新制度提出异议

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能：

技能专长： 1.九年的开发采购/管理/跟单/成本审核经验.2.能熟练使用WORD以及EXECL等办公软件，以及ERP软件.3.对外贸订单大货及样版的开发设计及质量全程跟进有著丰富的跟单经验.4.对成本计价有著丰富的经验.5.对箱包/手袋的原物料采购及跟进过程有著丰富的经验

6.对开展采购部门工作有著丰富的经验

7.管理供应商有著很好的沟通协调能力，及有较多各种原材料及加工成口的协作厂商资源。

8.对皮具行业有关物料产品性能，种类，质量及珠三角物料市场虎门/厚街/花都/中大/华南城等极其熟悉!~

语言能力

普通话： 粤语：

英语水平：

英语： 一般

求职意向

发展方向： 1.九年的开发采购/管理/跟单/成本审核经验.2.能熟练使用WORD以及EXECL等办公软件，以及ERP软件.3.对外贸订单大货及样版的开发设计及质量全程跟进有著丰富的跟单经验.4.对成本计价有著丰富的经验.5.对箱包/手袋的原物料采购及跟进过程有著丰富的经验

6.对开展采购部门工作有著丰富的经验

7.管理供应商有著很好的沟通协调能力，及有较多各种原材料及加工成口的协作厂商资源。

8.对皮具行业有关物料产品性能，种类，质量及珠三角物料市场虎门/厚街/花都/中大/华南城等极其熟悉!~

其他要求： *社会医疗保险

*养老保险

*培训机会

自身情况

14.采购经理求职简历 篇十四

姓 名：CNRenCai.com小姐

国 籍：中国

民 族：汉族

目前住地：广州

户 籍 地：广州

身 材：164 cm 46 kg

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：采购总监/经理/主管、物流总监/经理/主管、客服总监/经理/主管：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州

工作经历

公司名称：科技有限公司

起止年月：2010-09 ～

公司性质：民营企业所属行业：多元化业务集团公司

担任职务：采购部经理

工作描述：

1.全面负责公司的采购部门管理工作，熟悉整个采购流程;订单的洽谈、询价、比价及合同的签订、到货的合理安排等。

2.制定和完善部门各项规章制度并全面梳理采购流程，提高工作效率，有效控制采购成本。

3.熟悉ERP系统，采购各报表的数据分析与整理。

4.安全库存的设定与库存的科学管理。

教育背景

毕业院校：广东技术师范学院

最高学历：本科

毕业日期：2010-07-01

所学专业：会计学

自我介绍

本人诚实守信、热情待人、性格开朗、思维开阔。

具有良好的沟通能力和吃苦耐劳的精神，对工作认真负责，积极进取，敢于面对困难与挑战。

有较强的组织能力和协调能力，注重团队合作精神。

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