“优化育人环境月”集中整治活动简报(共10篇)(共10篇)
1.“优化育人环境月”集中整治活动简报 篇一
环境卫生集中整治月活动管理制度
为促进我社区环境卫生整治行动深入开展,不断提高环境卫生质量,努力打造最佳人居环境,把我区建设成干净整洁、环境优美、文明和谐的平安的宜居家园,我社区创卫会领导组积极统一思想、明确目标、坚定信心、攻坚克难、开拓进取,特制订以下管理制度:
一、加强领导。积极协调驻地单位成立相应的领导机构,加强对本单位、本辖区创卫工作的领导。实行包片管理,专人负责,责任到人等有效制度。
二、搞好宣传。根据各阶段工作情况,通过宣传栏、致用户公开信等形式,不断宣传“创卫”工作的意义、目标、措施,使该项工作深入人心。
三、门前四包。以部门、单位、门店室内外,居民生活区、菜市街等地订挂责任规范广告牌,以此为重点,实行“门前四包”,约束各部门清理各种垃圾、污物、白色污染,清除死角。环卫队伍实现日产日清,全天清扫保洁,不断提高环卫管理质量。
四、及时处理。建立重点、难点问题处理机制。对巡查过程中发现的问题,按照“谁巡查谁负责”原则进行处理,重点、难点问题则由社区领导班子集体研究措施、集体行动进行解决。
五、相互监督。培养居民自我管理意识,动员鼓励居民参与本社居民区卫生管理工作,以主人翁姿态,积极维护我区环境卫生,社区干部负责各自分片包干区域卫生情况的日常巡查;组建专业检查队伍,由社区分管领导带队,适时对本社区卫生情况进行巡查。实行干群相互监督、相互制约。
水滩社区创卫会实施方案
为了使创建国家园林城市、国家卫生城市、国家环境保护模范城市(以下简称“三城”同创)工作落到实处,不断优化辖区发展环境,提升城市品位和文明程度,改善城市环境质量,提高城乡居民素质,增强城市总体功能,加快构建和谐社区步伐,实现经济、社会、环境协调发展,特制定本实施方案。
一、指导思想
“三城同创”的指导思想:全面贯彻落实科学发展观,以营造优良人居环境,提高城市文明程度,促进经济、社会与环境协调发展为目的,以净化、美化、绿化、亮化、硬化“五化”建设为突破口,动员全社会力量,努力把水滩社区建设成为生态、文明、平安、和谐的宜居家园和具有竞争力的现代化工业园区。
二、总目标和要求
“三城同创”工作的总体目标:到2010年建成国家园林城市;到2011年建成国家卫生城市和省级环境保护模范城市;到2013年,建成国家环境保护模范城市,整体跨入国家园林城市、国家卫生城市和国家环境保护模范城市先进市行列。
标准要求:社区今年全面启动创建活动,重点在绿化、亮化、美化、净化和交通秩序整顿上要取得明显成效,重大基础设施项目要在年内启动开工,各项创建任务在三年内全部完成。
三、主要任务
(一)改善社区环境面貌
水滩社区全面推进社区范围小街小巷、居民小区的装饰,保持社区良好生活居住环境。
1、社区所有街巷路面达到硬化要求,各类管网隐蔽,排水系统畅通。
2、规范设置生活垃圾容器,清理卫生死角,做到日常保洁,实现街巷净化。
3、所有居民楼院和小街小巷安装路灯,实现亮化。
4、所有小街小巷、居民小区、楼院要最大限度进行绿化。
5、对建筑物进行粉饰清洗,街巷门店规范整洁,通讯电力设施规范整齐,楼道整洁无杂物。健身器材、休闲座椅、阅读栏等公共文体和休闲设施配套齐全。7 严格规范宠物管理,杜绝宠物污染。
(二)加强辖区管理
1、大力整治市容市貌。坚决取缔辖区主次干道上的各种占到经营摊点。清除违规广告,清理和规范户外广告标牌。制止乱搭乱盖、乱贴乱画行为,及时清除责任区范围内墙面、公用设施上出现的“牛皮癣”;对于破损路面及时提请有关单位安排修复;加强临街门店、业主单位和社区的环境卫生管理,以社区为单位,开展经常性的环境卫生大检查,及时张榜公布,检查评比结果。
2、着力整治环境卫生。以部门、单位、门店室内外,居民生活区、菜市街等地订挂责任规范广告牌,以此为重点,实行“门前四包”,约束各部门清理各种垃圾、污物、白色污染,清除死角。环卫队伍实现全天清扫保洁,不断提高环卫管理质量。坚持不懈开展好市容环境达标活动。大力开展除“四害”活动,清除“四害”孳生地,加强对有害生物防治服务机构的管理,规范消杀服务市场,完善预防措施,进行科学消杀,降低“四害密度”,控制虫媒传染病发生。
3、规范市场秩序。辖区内所在集贸市场必须做到持证经营、文明经商,加强市场内的环境卫生和经营秩序管理,保持地面干净整洁,商品摆放有序,车辆停放整齐,食品卫生符合卫生部门的质量标准。
4、加强园林绿地管理,清理公园、游园、广场、绿地、绿化带内的垃圾、杂物,搞好花草树木管理,剔除死树枯枝,防止绿地斑秃。
(三)加强基础设施建设,完善社区服务功能
加强文化体育设施建设。加大社区文化活动中心的建设力度,积极开展各种形式的精神文明创建活动,使人民群众业余文化生活丰富,健康有益,道德素质提高,主动参与社区活动,共同维护社区治安。
(四)加强绿化建设与管理,改善社区生态环境
在现有基础上,对照国家园林城市标准,按照增加绿量、突出特色、创建精品的要求,加大力度,查漏补缺,确保明年完成目标任务。
1、增加辖区绿化总量。通过“规范建绿、全民植绿、创建促绿、政策兴绿”等多种方式,努力提高社区绿地、绿化覆盖率。
2、维护好辖区内的防护绿化地系统,为形成“城在林中,楼在绿中,人在花中”的景观格局做贡献。
3、加大护绿力度,对损绿、毁绿、占绿行为积极举报,严肃查处。
(五)进一步完善卫生设施,建立较为完善的卫生服务体系
加强卫生基础设施建设,努力改善就医环境。加快社区卫生服务组织建设,为居民提供社区卫生诊断、健康教育等综合卫生服务,提高居民的卫生意识和自我保健能力。依靠科技进步,采取综合措施,有效控制传染病发生。
四、实施步骤
第一阶段:宣传发动阶段(8月)。层层动员,广泛宣传,制定“三城同创”活动实施具体方案。
第二阶段:组织实施阶段(9月—12月)。明确各单位职责,将工作任务量化细化,分解落实到责任部门、责任单位和责任人,并采取有效措施,认真组织落实。
第三阶段:自查自纠阶段(2010年元月—3月)。以社区为单位总结阶段性工作成效,搞好自查自纠。在此基础上,向街道领导组汇报争创活动进展情况,并针对检查中发现的问题及时改正,接受区里检查。
第四阶段:巩固提高阶段(2010年4月—12月)。切实抓好整改,巩固争创成果,并形成书面总结报告,报区“三城同创”活动领导组办公室,迎接上级检查验收。
五、组织机构的设立
“三城同创”活动事关全区发展大局,为了切实加强对辖区“三城同创”工作的指导,经水滩社区党工委研究决定成立辖区“三城同创”活动领导组:
组
长:赵海芳(水滩社区主任)
副组长:苏晓转(街道办事处副主任)
朱自成(五矿桥头小学校长)
杨忠武(电厂厂长)
胡海兵(房地产队长)
朱伟福(升华书记)
成员:张志芳
张宝娥
贾瑞霞
郗变华
李
娜
王林林 水滩社区将全面推进阳光社区、效能社区、和谐社区建设,努力完成好“三城同创”活动任务,全面提升政府形象。
二〇一一年五月五日
水滩社区2011创卫会
工 作 计 划
2011年是十二五计划的开局之年,创建国家卫生城市工作进入攻坚阶段,创卫会工作开展的如火如荼,为落实我市建设“千亿阳泉,百万新城”发展定位,以突击整治城乡环境卫生,促进经济社会与环境协调发展为目标。根据区委、区政府的安排部署,积极推动我区创卫工作的顺利进行,全面完成上级创卫办布置的各项目标任务,结合本村的实际工作情况,现制订全年工作计划如下:
一、切实加强领导。2011年里我们将会调动驻区单位,建立健全我区综合管理组织机构,制定相关的工作制度、工作计划,做到有组织、有计划、有实效。社区成立了社区主任为组长的创建国家级卫生镇工作领导小组,做到了有组织有领导,负责研究制定创建国家级卫生活动的实施方案,统筹安排活动的各个环节,保证整个活动能有序地开展。
二、加大宣传力度,提高居民的卫生健康意识。为了让每个居民积极参与,提高其爱护环境、关爱健康的意识,我社区加大了爱国卫生的宣传力度,一是在主要路口制作宣传横幅标语,在宣传栏张贴宣传广告;二是组织生产队管理员及妇委上门派发清洁卫生的宣传单,做到家喻户晓,营造人人参与、个个清洁的良好氛围,提高全民参与的意识。
三、责任到位、全民动员、齐抓共管。清洁卫生,爱护环境,共创国级卫生镇,绝不是某个单位或某个人的事情,而是一件涉及我镇千家万户、人人参与的事情。因此,我社区制定了分工负责的机制:企业、社区、学校等单位管辖范围,由单位制定清洁保养制度,做到定期清扫整理;各生产队负责组织本队的低保人员定期清理本队住宅区内的主要道路、商铺、个体工商户按“门前四包”的要求清扫管理。此外,社区在9月初,组织了党员干部义务劳动清理了2队的排水渠及休整了道路;雇请手扶拖拉机清运了2、7及立新6队的垃圾池。9月底,社区又清理了原公司门前商铺的乱搭乱建。这些活动得到了企业单位和广大职工群众的积极响应、参与,在社区形成了一个大家都来关心支持、共同参与的良好局面,居民的爱清洁、爱卫生的意识得到了极大的提高,为我镇创建国家级卫生镇创造了极为有利的条件,我们相信,只要全镇居民的共同努力,创建国家级卫生镇的目标一定能够实现。
四、制定健康教育工作目标
安排全年健教工作,完善健康教育网络,坚持每月一期健康教育宣传。针对我社区老年人、少年、儿童每月计划聘请专家进行健康讲座1次。通过教育宣传树立群众卫生观、普及科普卫生知识增强自我保健能力,使中小学生和居民的卫生知识率、健康行为形成率分别达标,争取使辖区的健康教育工作真正见实效。
五、做好病媒生物防制工作
除“四害”工作以监测、预防为主,我们必须要加强对“四害”传播疾病知识的宣传,随时掌握鼠情、蟑情,确保无鼠害、无蟑害。居委会随时跟踪调查,每月上报鼠情报表,积极采取各种工作措施,治理“四害”孳生地,实现灭蚊蝇达标,使广大居民自觉投身到除“四害”的行列中。
(四)进一步加强除四害工作,使四害密度控制在国家标准以内
1、继续抓好我市春、秋两季集中灭鼠工作,严格控制鼠密度。同时,要继续完善防鼠设施和长效灭鼠设施建设,做到预防为主,防灭结合。
2、根据季节特点抓好灭蝇工作,并注重标本兼治,防控结合。
3、加大灭蟑工作力度。除在市春秋季统一灭蟑的基础上,市爱卫办将不定期地对全市的“五小”行业和餐饮服务 行业进行灭蟑工作,以确保把我市的蟑螂密度控制在国家要求的标准以内。
4、加大环境卫生综合整治力度,消除四害孳生地。根据季节特点和四害生活习性,适时开展环境卫生大扫除,消除卫生死角。各行业要根据本行业的特点积极开展卫生整治活动,保持工作环境和生活场所清洁,消除四害孳生地。市爱卫办将不定期地对各宾馆、饭店、小餐馆、单位食堂及各食品加工点、服务行业等卫生情况进行抽查,并将抽查情况进行全市通报。
六、认真完成2011年改厕项目工作
农村改水改厕工作是解决“三农”问题加强社会主义新农村建设的重要内容,是改善农村环境卫生提高农民生活质量的重要途径。各镇要把改水改厕纳入政府的重要议事日程,加强领导、明确责任、狠抓落实,做好改水改厕宣传、动员工作,多渠道筹集资金,高标准、高质量完成各项改水改厕任务。特别是2011年有项目改厕任务的镇(街道)要按安宁市爱卫办的要求,分步推进项目改厕进度,每月上报一次改厕工作情况,年底按质按量完成1500座改厕项目任务。改水改厕工作要与建设社会主义新农村、振兴农村经济、村镇建设、疾病防治、创建文明卫生村(镇)等工作结合起来,形成多部门配合、齐抓共管的良好局面。按照市爱卫会的要求,积极配合相关单位搞好我市农村改厕改水的统计上报工作。
总之在二零一一年里我们要按照上级部门的各项要求和办事处总体工作的部署,努力抓好我社区的环境卫生、市容市貌、绿化、美化、文体、防汛等各项工作。加强社区硬件设施管理,争取为我市的“创模”、“创卫”工作增添力量,努力将我区建设成为干净整洁、环境优美、文明和谐的宜居家园。
水滩社区2011创卫会
工 作 总 结
二00九是我镇创卫工作步入新起点的关键性一年。年初以来,在镇委、镇政府的正确领导和县创卫办的指导下,以科学发展观为指导,以优化城乡环境、构建和谐村居为目标,紧紧围绕“完善、优化、提升、示范”的工作方针,以环境整治为突破口,坚持突出重点、解决难点、打造亮点,消除盲点,全力消除城乡环境“脏、乱、差”,打造清新整洁的新涟城。现将本的创卫工作总结如下:
一、精心组织,狠抓落实。
(一)营造浓烈宣传氛围。
为使全镇干群对创卫工作达到思想同心、目标同向、行动同步,我们十分重视宣传工作,而且把它贯穿于整个整治工作的全过程,除采用常规的标语、横幅、广播等宣传形式以外,还结合我镇实际,采取一系列行之有效的宣传活动。一是开展组织大游行活动。先后两次组织由镇主要领导亲自带队,全体镇委镇干、村、居干部共同参与的涟城镇环境整治大游行活动。二是组织村、校联合开展共同宣传活动。充分利用驻城优势,安排相关社区分别与驻城的郑梁梅学校、金城学校、一中、实小、涟城中心小学等学校开展“小手拉大手、一起拿扫帚”“村校联手,共同打造新涟城”等主题宣传活动。渠北路工委在新世纪广场还专门举办了主题为“争创八好社区暨健康知识有奖问答现场会”。三是举办迎国庆六十周年创卫图片展。通过在各社区之间巡回展览宣传展示我镇的创卫成果。四是编发专题简报。为配合城乡环境卫生综合整治工作,每两天编发一期涟城镇环境综合整治工作简报,交流各村、居整治经验。
(二)、加大综合整治投入力度。
创卫工作的关键在于经费的保障,投入的大小决定效果的好坏。为此,我镇不断加大投入力度,全年共投入资金850余万元。其中投入近十万元对保洁车辆进行更换,发放新的保洁员标志服等。投入160万元用于“三清”工程。动用大中小挖机128台次,垃圾清运8000多车次,组织人力10000余人次,着重开展对涟南羊路、大关路、淮涟路、三百工程路等重点地段和区域进行整治。清除、清运杂草、杂物9000余吨,清运积存垃圾5000余吨,整治城乡主次干道两侧乱堆乱放2500多处,移除草堆、秸秆1700余垛,拆除乱搭乱建120余处,清除城区菜园6200余平方米。投入680万元进行基础设施投入。新增垃圾桶、池近400个,铺设下水道6500余米,架设路灯420盏,硬化背街小巷路面19000平方米,疏浚河道28公里,粉刷墙面28000平方米,绿化面积20000平方米,涂刷树木18000余棵。
(三)、严格执行整治标准。
按照“突出重点,以点带面,均衡推进”的原则,对照环境整治标准,全力整治,确保视线范围内无杂草、无曝露垃圾及“牛皮癣”,无污水溢流、无乱堆乱放、乱搭乱建,无散养家禽家畜,背街后巷无藤架、无菜园,田间地头无秸秆等。具体工作中,我们坚持把沿河、沿路作为主攻目标,着重涟南羊路、三百工程路、大关路、淮涟路、各中心村、工业集中区等46个重点区域,并将责任细化到人头,明确整治时间和标准。为了强力推进全镇环境整治工作,我们还将4月份定为环境整治“突击月“、11月10日至20日定为突击旬,集中全镇人力、物力和财力,各点出击,全面开花。与此同时,我们还努力打造亮点,促进和带动整个面上的整治工作。全年共打造涟南羊路、二塘中心路、大关路、华茂巷、光明巷、长安巷、城东中心村、工业集中区等亮点26处。
(四)、强化督查督办力度。
镇主要领导先后多次牵头召开创卫工作推进会、现场会、解剖会。强力推进我镇的创卫工作。镇创卫办人员全天候在各个社区路段现场进行指导,发现问题及时开具交办单,责令限期整改。全年共下交办单200余张、查处保洁员15人次。根据县创卫办要求,今年创建“八好社区”是创卫工作的重点。我们创卫办人员按照分工,在正常督查的基础上,重点督查“八好社区”的创建工作。加强对重点路段、亮点工程的督查。针对有些社区创卫档案欠缺现象,我们派出专人逐个上门指导,查漏补缺,现已基本达到要求。
(五)、健全制度保长效。
为巩固我镇城乡环境综合整治成果,不断探索城乡环境综合整治长效管理机制,实现镇村环境卫生管理制度化、经常化、规范化。我们修订、完善了《涟城镇环境综合整治长效管理机制》、《涟城镇农村社区垃圾清运制度》、《涟城镇保洁员管理管理制度》、《涟城镇居民户“门前三包”制度》、《涟城镇社区创卫督查评比制度》。
二、存在问题及明年打算。
今年我镇创卫工作存在问题主要反映在以下几方面:一是居民的创卫意识不强,保洁经常显现为前扫后抛;二是日常保洁工作不到位,有些保洁员存在出工不出力现象;三是便民工程不够完善。四是部分社区干部对创卫工作的日常督查重视不够,致使保洁工作有时好时差。针对上述问题,我们打算今后重点做好如下工作; 1、采用多种形式继续做好创卫宣传工作,特别是加大社区对辖区内居民的创卫意识宣传,采用多种形式提高居民的创卫意识。
2、重点督查保洁员的保洁情况,对查出的问题对照制度坚决执行不手软,同时还要加大对社区的责任考核。
3、督促社区积极与帮办单位协调,积极争取创卫资金,加大便民设施投入。
4、建立健全镇创卫宣传与督查网络,建全镇、社区的创卫台帐,加强创卫档案管理。
5、坚持每月对各社区的“门前三包”、“牛皮癣”清除、路段保洁、保洁员在岗等情况进行全面督查交形成文字归档。
6、每季对各社区创卫工作进行百分考核并予以公布。7、及时完成上级交办的各项工作。
8、加大增收工作力度,争取全年征收垃圾处理费、保洁费10万元。我们在创卫中虽然做了一些工作,取得了一些成就,但离省级卫生城市的要求还有一段距离,在今后的工作中,我们将不断总结经验,不断开阔思路,主动积极做好做实各项工作,为我镇的创卫工作再上一个新台阶而努力!
2.“优化育人环境月”集中整治活动简报 篇二
报告
转变作风优化环境集中整治活动转入自查自纠阶段,我所组织民警对照本次集中整治活动要达到的标准要求,结合本所实际,作了深刻的自查自纠,按照对照检查的要求,对照意见,通过认真反思,查摆剖析,深刻检查,发现我所当前还存在以下不足之处,现将具体剖析内容报告如下:
一、存在的问题
对照整顿的主要内容,通过深刻反思、真心查找,查摆到了存在的突出问题,归纳起来,主要有以下几方面:
(一)学习上不系统、全面,在联系实际方面存在着差距。
1、对理论学习认识不够,这主要表现在平时的工作和生活中,在一定程度上存在着厌倦、浮躁、对立情绪,学习起来没有兴趣,认为学与不学,学多学少,学好学差一个样。理论学习不深入,在理论学习的深度上,满足于浅尝辄止,满足于只是读过了的一知半解,不愿意深钻或钻不进去,谈不上深刻钻研,在理论学习的面上,满足于零散的点滴学习,满足于“小块”学习,谈不上对公安工作全面钻研,学习上唯我所有,存在实用主义,缺乏科学的态度,满足于单位安排的学习时间,有时还以工作忙放弃了学习,没有形成真正意义上的“我要学”。
2、为民服务意识淡薄,全心全意为人民服务的宗旨观念不 1
强。派出所事情既多又杂,而且年复一年,日复一日都基本上是在干同样的事情,很容易产生厌烦情绪,从而影响了民警的工作积极性和主动性。个别民警认为自己在工作岗位上做出了很多工作,已经是为公众服务了,思想上受到这种思潮的冲击,难以从内心树立起为人民服务的精神力量,对自己要求不严格,在服务上满足于大体过得去,不求过硬本领,但求基本适应,不求出精品,但求能做事,对有些事情,借口不熟悉,有难度,畏手畏脚。
3群众观点树立不牢,对人民群众缺乏满腔热枕,与人民群众的关系疏远,感情淡漠,说话、办事、处理问题,很少能做到角色转换,看群众中的消极因素多,在人民群众以利益问题上时有偏差,没有把提高自身素质,改进工作作风问题上升到执行群众路线的政治高度进行认识,对自身工作作风差的危害性和社会影响更是认识不足。
4、管理不到位,制度坚持不好。日常工作中没有把精力放在抓管理上来,对上级的管理文件、批示只是照抄照转,讲在嘴上,写在纸上,贴在墙上,不能很好地抓落实,从而导致纪律作风较松散,一日生活制度得不到很好落实。
5、工作方式单一,缺乏创新工作的思路和激励机制。公安派出所特别是基层派出所,工作突发性较强,值班时间长、枯燥无味,除了正常的训练和学习,就没有其它事情可做,很大程度上滋长了民警作风纪律松散的不良习惯。
6、大局意识不强,集体意识淡薄。想自己的事多,没有站
在全局的高度看问题,大多数民警存有“事不关己高高挂起”的思想。真正站在全局的高度,为大局着想,为全所整体工作想事、干事的人比较少。
7、爱岗敬业、无私奉献的精神差。大多数民警认为自己前途没有什么指望,反正就是一名普通民警,只要自己不犯大的错误,就没什么事,存有“当一天和尚撞一天钟”的思想。
8、执法水平不高,办案能力薄弱。在办案中能独当一面的民警不多,专业知识人才匮乏;在大要案、疑难案件侦办和查处上,显得底气不足,力不从心,业务素质与现实斗争的需要尚有差距,严重制约了执法办案能力的提高。
(二)、工作作风不踏实。
1、在工作中积极性差,常常是被动的做事情,安排一件做一件,没有很好的做到主动,超前思考,对工作中出现的新问题和新情况,探索的不够,在新的问题、新的情况下,没有加强自身的要求,没有适应新的形式,新的要求。
2、在工作时,有时怕吃苦,怕受累,认为事情能办个差不多就行,敬业精神不强。
3、工作中有老好人主义思想,有时工作标准要求不高,原则性不强,怕惹人,严格管理不够,对个别民警存在的工作不认真、纪律松弛的现象不能及时批评教育,助长了松散风气。
4、在日常工作中,遇到时间紧、任务重的情况,碰到问题互相推诿扯友、延误任务落实时又容易产生急噪情绪,工作千头
万绪时只注意抓一头,难以面面俱到。
5、在日常工作中,抓业务多,抓思想教育少;提要求多,关心帮助少。
二、整改目标。
(一)、主动加强理论学习
在学习上要多学习工作范围内的业务知识,尤其是《治安管理处罚法》、《公安机关办理行政案件程序规定》等相关法律法规提高民警的执法水平。
(二)、严格思想教育
把人民群众满意不满意,赞成不赞成来作为检验自己工作的标准,在纪律方面,要做到把创造性的工作与加强自身锻炼,提高自身工作水平和能力有效地紧密结合起来,切实增强自身的思想信念。
(三)、踏实工作
在工作中,要严格要求自己,摒弃那些在工作中存在的只求工作,不求高质量,不求出精品的满足意识,对待新问题,新困难,迎难而上,按时完成任务。
泌阳县公安局马谷田派出所
3.“优化育人环境月”集中整治活动简报 篇三
讲 话
同志们:
3月16日,县纪委召开了十一届六次全体会议,---书记作了重要讲话,--书记代表县纪委常委会作了工作报告,会上,下发了《关于开展“发展环境优化年”活动的实施方案》。为贯彻落实好这次会议精神,充分发挥部门保驾护航的作用,按照县委、县政府的总体部署和要求,经局党组研究,确定在全局开展“发展环境优化年”活动,优化发展环境,更好地为全县经济社会跨越发展服务。希望各科室结合各自工作实际和职责,认真抓好贯彻落实,使活动取得实实在在的效果。下面,根据局党组研究的意见,我强调三点:
一、统一思想,切实增强优化发展环境的紧迫感和责任感近年来,按照县委、县政府统一部署,全局围绕“融执法于服务、以服务促发展”的指导思想,制定出台了政务公开、服务承诺等一系列优化发展环境的制度和措施,并狠抓落实,在优化经济发展环境方面取得了一些成绩,做出了一定贡献。但也应清醒地看到,我们在优化发展环境方面所做的工作,与县委、县政府的要求和人民群众的期望、以及新形势的发展相比,还存在一定的差距,突出表现在以下几个方面:
一是服务意识不强的问题。少数人员在工作中缺乏服务意 识,对待群众态度冷淡,对待工作推拖,有些同志,在执法过程中,满足于完成一般性任务,认为对违法行为依法处罚,完成排污费征收任务就万事大吉,没有融执法于服务,不仅影响了执法效果,更损害了环保队伍的社会形象。
二是责任意识不强的问题。在日常工作中,个别人员没有把心思用在工作上,不求谋事,只求谋人,不求奉献,只求索取,工作效率不高,成绩不突出,没有工作责任心和责任感,对自己本职工作不负责任,对整体的工作带来不利影响。我们必须要坚决克服 “本位主义”和“小集体主义”等不良倾向,将各自工作放在全县经济社会发展的大局之中,统筹规划,合理安排,理顺关系,密切配合,做到该自己承担的职责绝不“缺位”,不该自己参与的绝不“越位”。
三是创新意识不强的问题。我们有些中层干部,在工作中总是跳不出原来的框框,迈不出步子,碰到新情况、新问题一筹莫展,找不到切入点;还有少数科室负责人对局里安排的工作,按部就班,对本科室工作不能进行认真分析,找准问题,创新思路,工作看不到亮点。出现这种现象,都源于缺乏创新意识。当前环保工作形势千变万化,工作任务日益繁重,只有不断解放思想,开拓创新,才能担当起历史赋予的重任,才能不辜负党和人民的重托。
四是勤政廉政意识不强的问题。对廉洁从政、勤政为民问题,从中央到地方各级党委政府,一直都是三令五申,国家环保部也 出台了“六项禁令”和“六不准”规定,但我们的个别干部和执法人员,在贯彻落实上还存在一些差距,我们一定要防微杜渐,严格执行党风廉政建设的一系列规定,严格执行“六项禁令”和环境监察人员“六不准”,坚决杜绝吃拿卡要,从自身做起,切实加强行风建设和廉政建设。
五是组织纪律意识不强的问题。少数干部职工工作不在状态,上班迟到早退,办事推诿,效率低下;有的擅自脱岗、串岗,不仅自己不干事,还影响别人正常工作。这些问题和现象,虽然发生在少数人身上,但影响很坏,损害了环保形象,不利于全县经济社会发展。对此,我们必须引起高度重视,采取强有力的措施,认真加以解决。
全局广大干部职工要深刻认识优化发展环境的重要性,牢固树立抓环境就是抓发展,环境就是生产力的思想意识,进一步统一思想,扎实深入地开展“发展环境优化年”活动。要坚持以提升服务水平、创造发展环境、展示文明形象、促进和谐发展为主线;以服务意识增强、服务内容拓展、服务标准明确、服务行为规范、服务能力提高、服务措施到位、服务承诺兑现,实现让政府放心,让人民群众满意为目标;以解决“服务意识差、工作效率低、办事不规范、热情服务有距离、政策透明度不高”为突破口;把是否解决了群众反映强烈的问题,是否达到了群众满意,是否促进了发展,作为检验活动成效的标准,努力营造良好的工作环境,促进全县经济社会发展。
二、突出重点,切实解决好影响优化发展环境的问题 开展这次“发展环境优化年”活动,关键是结合环保工作实际,解决我局实际存在的问题,更好地发挥环保部门保驾护航的作用,更好地为科学发展服务。
一是解决大局意识问题。今年,县委、县政府提出了----的奋斗目标,我们环保工作也要紧紧围绕这个目标来定位、来推进、来突破,围绕中心搞跨越,才能找到工作的着力点和落脚点。这也是我们环保工作的大局。各科室要从这个大局出发,围绕大局开展工作,围绕大局搞好服务,围绕大局严格执法,只有这样,才能使环保工作得到更充足的发展,更好地为科学发展服务。
二是解决好服务到位问题。要牢固树立“支持创业、鼓励创业、服务创业”的发展意识,在服务上做到“到位不越位,干事不错位”。要不断强化宗旨观念和服务意识,本着为企业、为群众办实事、办难事、办好事的要求,认真梳理有关科室为企业办事的各个环节,把窗口前移,将服务延伸,主动到企业去,面对面现场办公,实地解决问题,不断在优化发展环境上取得新成果,在服务加快发展上取得新成效。
三是解决好学习问题。学习是提高干部职工队伍素质的最基本的条件。只有干部职工队伍素质的提高了,才能为优化发展环境。特别是今年县委提出了开展“干部素质提升年”活动,新形势下,学习问题至关重要。在新形势下,环保任务相当繁重,这对我们的理论水平、业务素质和工作能力都提出了新的要求、新 的挑战。全局干部职工,都要充分认识加强学习的重要性和紧迫性,要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本,使学习成为我们的第一需要,立足本职工作,不断提高理论政策水平、思想道德素质、科学文化水平和工作能力,为全面完成好艰巨的任务提供能力保障。
四是解决好廉洁行政问题。要恪守小节,防微杜渐,严于律己,拒腐防变。要从一些违纪违法案件中充分吸取教训,以案为鉴,以人为镜,时刻牢记自己就是一面旗帜,一言一行、一举一动都与党和政府的形象、环保机关形象紧密相连,切实增强保持清正廉洁的责任感和使命感。
五是解决好机关作风问题。认真对照存在的问题,有针对性地制定整改措施,把机关党员干部作风的好转、机关效能的提升作为衡量实践这次活动是否取得实效重要标准,切实提高依法办事的能力和水平。首先,要进一步改进领导作风。领导干部要带头多深入基层调查研究,掌握实情,了解民意,更好地指导工作。其次,要深入推行政务公开和服务承诺制度。凡与企业和群众利益相关的,只要不属于党和国家秘密的,都要通过各种方式,及时向社会公开。要通过开展这次活动,真正实现机关作风的根本好转,更好地促进经济社会和谐发展。
三、明确目标,确保“发展环境优化年”活动富有成效 通过扎实开展“发展环境优化年”活动,切实解决好以上问题,努力实现“五个明显”的目标要求: 一是执法管理明显规范。机关内部职责明确,各项制度健全,监督制约有效;依法履行职责,严格、公正、文明执法;办事公开透明,乱收费、乱摊派、乱罚款、乱检查和吃拿卡要等不正之风得到坚决杜绝。
二是工作效率明显提高。内部运行机制流畅,工作节奏快,办事环节少,手续简便;服务承诺兑现,各类审批、服务事项限时办结率达到有关规定要求。
三是服务质量明显改善。服务措施周到细致,在为企业和群众提供方便、快捷、高效、优质服务方面有新突破;杜绝“门难进、事难办”的现象;社会满意率不断提高。
四是机关作风明显好转。中心意识、大局观念增强,政令畅通;干部职工的综合素质明显提高;“团结、务实、高效、廉洁”的氛围浓厚,艰苦奋斗、干事创业积极性提高。
五是事业发展明显进步。尽职尽责,争先晋位,工作目标圆满完成,重点工作有较大突破。
要达到以上目标要求,我们必须做到以下五点:一是实行政务公开,接受社会监督,兑现社会承诺,做到阳光执法。让企业明白环境保护行政事项的程序,让群众及时掌握有关环境保护的信息。二是提高工作效率,简化工作程序,提高服务质量。实行限时办结制、首问负责制等;三是廉政行政。严格按照“六条禁令“的要求抓好落实,做到清正廉洁,务实高效。塑造服务型、高效型、廉洁型环保干部职工队伍。四是要注重实际效果。这次 活动目标和任务都比较具体,一定要抓实。要大力发扬求真务实的精神,大兴求真务实之风,力戒形式主义,不作表面文章。在活动中,要认真总结成功经验,分析不足,围绕本科室存在的实际问题,围绕群众反映强烈的热点、难点问题,有针对性地制定措施,动手解决问题,务求实效。五要搞好舆论宣传。要通过多种形式,深入宣传活动的重要意义,宣传活动的目标任务和措施,宣传活动中好的经验和做法,宣传我局在优化发展环境中涌现出来的先进集体和个人,树立典型,弘扬正气。同时,在环境保护方面,对影响武城形象、影响经济发展环境和投资者信心的反面典型,该曝光要进行曝光,以强有力的舆论监督推动这项活动的开展。
4.环境集中整治简报 篇四
下午第二节课,所有同学在操场集合,准备入队的一年级学生都面带笑容,怀揣着欣喜与激动站定。在激昂的出旗曲中,他们精神饱满,眼神坚定,对祖国的未来充满了信心。
仪式上,少先队辅导员宣布了新生入队名单,由五六年级的大哥哥大姐姐为他们戴上了鲜艳的红领巾,当一条条鲜艳的红领巾在新队员胸前飘起时,新队员的脸上都洋溢着激动与自豪。接着新队员在队旗下庄严宣誓,表示他们决心听从党的教导,努力成为社会主义建设需要的合格人才,做共产主义事业的接班人。
5.“优化育人环境月”集中整治活动简报 篇五
(三个月集中整治工作总结)
为加强卧铺客车安全管理,从源头上消除事故隐患,遏制重特大道路运输事故的发生,贯彻落实中央、省、市和集团关于加强交通运输安全生产工作的重要指示和文件精神,XX公司积极参加全省为期三个月的道路运输安全生产集中整治活动。
一、加强组织领导,精心安排部署。按照交通运输部《关于开展卧铺客车隐患集中整治工作的通知》和省厅相关要求,由集团公司统一安排,XX公司在公司安委会领导下对公司运输车辆进行了隐患整治工作。
山东XX公司现有营运客车XX部,驾驶员XX人。其中卧铺客车XX部,分属XX条客运线路,涉及从业驾驶员XX名。卧铺客车具有跨省运输、超长线路、夜间行驶等特点,一旦发生事故,造成的人员伤亡多、损失重、影响大。公司安委会高度重视,统一领导,精心组织,扎实组织开展好卧铺客车安全隐患集中整治工作,做到广泛深入,重在实效。
二、全面排查整治营运客车安全隐患。严格履行安全管理职责,落实执行营运车辆“三检”以及月检、季检制度,XX部车辆上线检测率XX%。营运车辆全部安装GPS、3G
监控设备,经检查完好率XX%,如有发生故障一经发现,第一时间通知驾驶员进行自检,做到当日发现,当日修复。
根据上级要求,XX月XX日停止所有卧铺车辆客运任务,车辆停放于指定位置接受整治安排。公司对所属卧铺客车进行逐车逐线的安全隐患排查整治。首先上线检测,并逐一排查卧铺客车安全技术性能是否符合国家标准要求,应急出口是否通畅、灭火器和玻璃锤等安全设施是否备齐有效、车辆是否非法改装,对存在的隐患立即整改。制定落实安全主体责任,强化易燃易爆等危险品的检查,严禁车厢内客货混装。
三、检查核实所有驾驶员从业资格,认真核对其规范性、真实性及有效性。统计驾驶人员违章记分信息,无发现扣满12分情况。
制定培训计划,对所有驾驶员进行安全行车教育培训,自集中整治活动开展以来至今,培训学习XX次,实地演练XX次,受教一千余人次。同时深入开展道路行车“六个严禁”活动,力求做到防范隐患于未然。
在市交通局统一安排下,对所有卧铺客车从业驾驶员进行为期XX天的执业资格再培训,考试通过率达到XX%。另外XX公司召集本公司营运车辆驾驶员及融资业户,采取座谈和现场演练的方式,强化安全行车相关要求和规定的落实,切实提高其车厢疏散救护、行车消防等安全行车应急处
理能力。
公司抽调精干力量对所有驾驶员包括部分家庭信息在内的各项信息进行逐一排查摸底,制作驾驶员信息台帐,增加与驾驶员的沟通渠道,及时掌握驾驶员状态,保证其符合安全行车标准。
在此期间,公司与驾驶员及融资业户重新签订内容更加完善的《安全行车责任书》,签订率XX%。
四、执行凌晨2时至5时停车休息措施。公司对卧铺客车全程运行线路和运行时间进行分析研究,结合实际制作新的安全行车线路指导书,合理制定安全运行方案。对运行里程较短的卧铺客车通过调整发班班次时间,确保车辆在凌晨2时前到达目的地;对不能调整班次时间或运行里程较长的卧铺客车要求在运行途中选择合适的客运站或高速公路服务区等作为凌晨停车休息点,明确停车休息管理具体措施和司乘人员职责,严禁在公路上和高速公路应急车道内随意停车休息。公司制定卧铺客车停车休息方案报至市交通局运管办和集团公司备案。
五、修订完善各类应急预案。在公司安委会的指导下,对公司各类应急预案进行重新梳理,修订完善各类预案XX个,务求做到遇有各类突发事件能够统一领导,组织有序,保障有力。
六、严格落实安全告知制度,XX公司严格执行上级主
管部门和集团公司的要求,认真落实卧铺客车安全告知制度,在车厢内醒目位置设置安全监督标示,公布车辆核载人数、运行线路、停车休息站点和所属企业、道路运输管理机构投诉举报电话。客车运行信息在车载《营运卧铺客车乘客安全须知》和《安全设施示意图》进行公告。并在所有车辆的车载视频播放系统安装播放《XX集团旅客乘车友情提示》,使乘客系统直观地了解和掌握该班车的运行情况和安全知识。
七、改造车辆,达到安全技术标准。根据省厅《在用卧铺客车乘客疏散通道改造技术规范》对所属营运卧铺客车进行技术改造,安装3G监控设备。截止9月22日,XX公司改造卧铺客车9部,其中减少铺位2座,改造疏散通道空间车辆9部,安装具有视频功能的卫星定位装置9部,完成卧铺客车改造。
八、加大卧铺客车监管力度。建立动态监控工作制度和台账,对所属客车运行全过程监控,特别加强对凌晨2时至5时期间的动态监控;对违法违规驾驶员要严肃处罚,并将违法违规信息留存在案。
6.校园环境整治活动简报 篇六
会议通报了XX镇近阶段治安情况,宣读了《XX镇202X年校园周边安全隐患排查整治工作方案》,明确了我镇校园周边安全隐患排查整治工作的工作目标及各单位职责分工,成立了工作领导小组,明确了责任人,强化了工作责任,详细列出了整治工作的重点及具体实施步骤。
XX学区负责人作了发言,分析了当前校园周边安全形势,就如何做好日常安全教育、管理机制的健全等方面进行了深入的剖析,将以此次整治工作会议为契机,彻底排查各校园及周边存在的安全隐患,完善健全各学校的安全工作制度。
会议强调:一要提高思想认识。各村,各相关责任单位要充分认识到校园及周边综合治理排查整治工作的重要性和必要性,要坚决克服麻痹思想和侥幸心理,认真开展校园及周边综合治理排查整治,做到腿常转、嘴多说、眼细看、患立改,严格落实整治工作。二要靠实工作责任。各村,各相关责任单位要严格按照工作安排,细化任务,压实责任,扎实排查,严格落实常态化安全隐患排查。全体干部教师要将此次整治工作当作学校的头等大事,各负其责,做好对学生和家长的相关安全教育工作。三要狠抓排查整治。各村,各相关责任单位要对校园及周边综合治理排查整治任务清单进行细化分解,明确时限,扎实整改,对学校食堂及校园周边饮食店、副食店、出租房、娱乐场所、加工、经营单位进行拉网式检查和指导,对发现的问题,建立台账,逐个销号,限期完成。四要严明工作纪律。各单位及职能部门要按照方案结合各自实际,迅速落实,确保校园及周边环境的安全;对因工作不力、隐患排查整治不彻底而造成安全事故的,依法依规追究相关责任人的责任。
7.“优化育人环境月”集中整治活动简报 篇七
为期一个多月的全县机关纪律作风集中整治月活动已经结束,经过大家的努力,此次活动取得了阶段性成效。这次活动虽然时间短、任务重、要求高,但中心上下一心,通过认真学习、深入查摆、集中整改,整治活动取得了明显成效。
一、活动特色明显,整治重点突出
这次集中整治活动,主要是从《问政××》栏目中出现的问题汲取教训,着重解决干部职工在工作作风方面存在的突出问题,通过组织学习、查找问题、整章建制,努力构建纪律严明、作风严谨、行为规范、廉洁高效的干部队伍,促进各项工作进步。这次集中整治活动主要有以下特点:
一是深入学习,要求严。坚持深入学习、提高认识。干部职工采取集中学习与个人自学相结合的方式,做到学习有计划、有内容、有心得。集中观看《问政××》栏目,通过真实案例反省自身,提高学习质量;个人自学习习近平关于反对形式主义的重要讲话及住房保障中心规章制度汇总,做到对纪律了然于心、行为有度;全体干部职工撰写纪律作风集中整治心得体会,确保整治活动直达思想深处。
二是查摆问题,力求深。为使整改方向明确,查摆问题到位,中心召开民主座谈会,邀请服务对象提出意见,实事求是列出单位问题整改清单,明确整改期限、责任落实到具体负责人;全体干部职工依照“三个层面”,严格做到“五查五看”,确保查摆问题有深度。对党员提高标准,开展专题民主生活会,班子成员围绕纪律作风建设,查摆突出问题、虚心听取意见、认真对照检查,剖析问题根源,积极开展批评与自我批评;各支部开展专题组织生活会,以党员的标准对照检查自己在工作作风、工作态度、精神状态、执行纪律、遵守规章制度、履行岗位职责等方面存在的突出问题。
三是着力整改,突出实。我们把制定好整改方案和整改措施当作集中整治活动能否取得实效的基础性工作来抓。紧密结合自身实际,从完善长效机制、为民办好事、实事入手,立足当前,着眼长远,不等不拖抓整改。坚持从自身做起,从最实际、最贴近民生的事改起,做到整改措施具体,整改落实有力,整改效果明显。干部职工也都从如何加强纪律作风建设和认真履行岗位职责出发,对自身存在的问题提出了具体可行的整改计划。
二、坚持求真务实,达到预期效果
(一)思想观念明显改变。通过开展纪律作风集中整治活动,中心广大干部职工受到了一次深刻的思想政治教育,宗旨意识进一步增强,服务基层、服务群众的自觉性得到了明显提高,服务方法不断改进,服务质量明显好转。纪律规矩意识得到强化,遵守纪律的自觉性进一步增强,精神面貌焕然一新。
(二)工作作风明显转变。激发了担当精神,办事效率进一步提高,各科室能够充分发挥表率作用,各司其职,工作中干实事的干部多了,推诿、扯皮的事情少了;态度热情、周到的多了,脸难看、话难听的少了,服务意识明显增强。
(三)各项制度不断完善。中心针对存在的突出问题,结合实际,做到了从制度上分析原因,从机制上查找缺陷,从措施上发现不足,进一步完善了考核、奖惩等一系列规章制度,建立和完善了长效机制。在工作中,坚持以制度管人、管事。现在,上下班迟到、早退的少了,上班时间无所事事的少了,风清气正的良好局面正在逐步形成。
三、整治成果丰硕,积累有益经验
在去年,中心同样开展过纪律整顿活动,相比上次,今年的集中整治活动任务更细致,能够取得比较好的效果,得益于全体人员的共同努力。一是必须坚持学习,把提高干部队伍整体素质放在首位。大力弘扬勤奋好学、学以致用的良好风气,抓好干部队伍作风建设,努力实现作风的进一步转变。始终把学习当做一项重要的工作来抓,不断建立和完善政治理论学习、干部业务培训制度,推动学习教育的经常化、制度化、规范化。二是建立健全管理机制,持之以恒的抓好干部管理。每一位机关干部的言行和作风不仅仅代表个人,也代表党的形象,我们要充分认识到抓好作风建设的重要性,建立健全干部管理工作机制,对干部实行严格教育、严格管理、严格监督,明确岗位职责,强化责任考核,进一步激发干部的工作热情。三是切实加强跟进督查,不断巩固整治活动成果。通过这次整治活动,中心干部作风有了明显好转,纪律得到明显加强。但对此不能估计过高,一些干部事业心、责任感不强,思想作风不端正,工作作风不扎实,脱离群众的问题依然存在。决不可低估其危害,要充分运用督查机制,采取经常性、不定期抽查的办法,对中心上下班情况、服务态度、为民办事、工作效率等进行明察暗访,以巩固纪律作风整治活动所取得的成果。四是必须强化制度建设,着力在长效机制上下功夫。活动即将结束,在看到整治活动取得成效的同时,也要清醒的认识到整治活动还存在一些不足。有的同志认为这项活动是务虚的工作,精力上不够集中、查找问题不细、剖析问题不深、触及灵魂不够、整改落实不到位。要巩固这次活动的成果,制度是根本。因此,要不断完善各项规章制度,形成长效机制,以制度建设和创新来保证干部作风的根本转变。
四、强化责任担当,提高建设水平
作风建设永远在路上。开展纪律作风整治活动的根本目的,就在于进一步改进工作作风,提高工作效率,推动工作落实。我们要以纪律作风整治活动为契机,把作风建设融入到日常工作中,始终绷紧作风建设这根弦,坚持勤勉敬业、履职担当,发挥表率作用,带动工作健康发展。
(一)学以致用,做理论联系实际的表率。坚持把加强学习作为提升素质、增强本领的重要途径,大力弘扬理论联系实际的优良学风,坚持学以致用、用以促学,把科学的理论、成功的经验转化为工作思路、攻坚手段、克难举措,真正做到知行合一。要正确处理工学矛盾,磨刀不误砍柴工,不能因为工作繁忙就放松学习,更不能摆样子、走形式。
(二)真抓实干,做求真务实的表率。坚持一切从实际出发,想问题、办事情、做决策,都要考虑实际,全体干部职工要坚持问题导向,说实话、办实事,求实务实、苦干实干,发扬钉钉子精神,矛盾面前不躲闪,挑战面前不畏惧,困难面前不退缩,对定下来的事情,一张蓝图绘到底、咬定青山不放松,持续用力,久久为功,做好埋头苦干的真把式。要坚持深入基层、深入实际,开展调查研究,倾听基层声音,努力帮助解决困难问题,坚决杜绝“中梗阻“,确保上级决策、本级部署、下级执行真正落地落实。
(三)心系群众,做联系群众的表率。牢固树立人民利益至上的思想,坚持立党为公、执政为民的理念。在思想上尊重群众,政治上代表群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上为了群众。恪守权力的民本取向,时刻铭记全心全意为人民服务,把权力行使转化为为人民谋幸福的力量。
(四)克己奉公,做廉洁自律的表率。干部职工要常怀律己之心,克己自律。始终把纪律规矩挺在前面,严格落实中央八项规定,严格遵守廉洁自律各项规定,培育健康生活情趣,净化生活圈、朋友圈、交往圈,做到自警自励、慎独慎微、清廉自守,不放纵、不越轨、不逾矩,做一个群众信得过的人。
8.“优化育人环境月”集中整治活动简报 篇八
为了进一步优化人居环境,消除农村安全隐患,革除行为陋习,改善村容村貌,按照县委办《关于深入开展以农村居民点柴草清理为重点的秋季城乡环境卫生集中整治活动的通知》(县委办发„2011‟70号)文件精神,结合我镇实际,特制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观,坚持政府主导,全民参与,以人为本,民生优先,因地制宜、综合治理、长效管理,全面开展以农村居民点柴草清理为重点的秋季环境卫生集中整洁行动,进一步改善我镇农村环境卫生面貌,有效预防和控制疾病的发生和传播,增强群众防火防灾和环境卫生意识,为我镇实现跨越发展提供良好的卫生环境。
二、工作目标
通过开展以农村居民点柴草清理为重点的秋季环境卫生集中整治活动,治理脏乱差状况,全面改善全镇环境卫生面貌,着力解决关乎民生的环境卫生问题,积极倡导文明、卫生新风尚,提升广大群众健康意识和文明素质,清理整治农村居民点柴草,确保农村消防安全,保障群众的生命财产安全。
三、活动内容
从解决农村“脏、乱、差”问题入手,重点清除积存垃圾,消灭暴露性垃圾,落实长效管理机制。
1、规范玉米秸秆等柴草堆放行为,坚决杜绝再次回院上房、乱堆乱放;
2、清理镇村公路两侧、渠道内的垃圾、破损广告、“三堆”和白色污染物;
3、清理整治农村居民点和农户门前人行道、菜园、树池的“脏乱差”,清理房前屋后“三堆”和乱搭乱建现象;
4、整治集镇环境卫生,落实“门前三包”责任制,清理清运集镇、村社已建垃圾池的垃圾。
四、实施步骤
(一)宣传发动阶段(9月10日至9月20日)
镇党委、政府召开镇、村、社三级干部大会,全面部署环境卫生整治工作。各村以社为单位组织群众召开动员会,按照全镇总体部署,对环境卫生整治工作进行再动员、再部署,努力营造全民参与环境卫生整治的浓厚氛围。
(二)集中整体阶段(9月21日至10月31日)
各村要按照整治重点,采取有力措施,抓好落实,集中整治居民点柴草及卫生难点,切实解决各村卫生死角问题,力争取得明显的阶段性成果,要每周向镇综合文化站报送一次工作动态。镇党政办公室和综合文化站随机对各村工作完成情况进行检查督促,并在全镇通报检查结果,对工作不力,影响全镇整治工作的村给予通报批评。
(三)总结验收阶段(11月1日至11月10日)
各村要建立长效管理机制,活动结束后,各村先行自查,然后由镇政府组织相关站所,对全镇环境卫生情况进行检查,督促各村及时整改存在的问题,并向县卫生主管部门提出验收申请,接受上级部门检查验收。
五、保障措施
(一)加强领导,周密部署。各村要统一思想,提高认识,把农村环境卫生集中整治作为社会主义新农村建设的重要内容,建立环境卫生整治活动领导小组和村、社干部包社工作责任制,要把农村环境综合整治工作列入重要议事日程,精心组织,周密部署,分解任务,狠抓落实。各村于9月23日下午4:00以前将领导小组名单和村、社干部包社花名表上报镇综合文化站。
(二)广泛动员,全民参与。各村要将镇上印发的《平川镇秋季环境卫生整治活动通告》按要求向农户发放,并在
村委会周边和各社醒目位置张贴《平川镇柴草堆垛管理办法》,要采取各种形式宣传动员,号召群众积极参加卫生大清扫、集中整治活动,调动广大群众保护环境、参与卫生整治的积极性。
(三)强化监督,制定长效机制。各村要在治标的基础上,强化治本措施,完成我镇的环境卫生综合整治任务,务求取得实效。一是建立村级环境卫生整治监管员队伍,进一步加大村社环境卫生整治督促力度。二是完善环保规章制度,按照农村环境综合整治的要求,健全《村规民约》、环境保卫生管理有关制度,制定柴草堆垛、畜禽粪便、生活垃圾和生活废水无害化处理等管理办法,使农村环境管理有效化、经常化。
9.“优化育人环境月”集中整治活动简报 篇九
汇报
提纲:
一、提高政治站位,加强组织领导
二、提高思想认识,全面动员干部群众
(一)切实发挥基层党组织战斗堡全作用。
(二)切实发挥村规民约道德约束作用。
(三)切实发挥评比表彰示范作用。
三、紧扣目标任务,全面打响攻坚战役
(一)抓住农村人居“三大革命”重点。
(二)“四化”同步开展人居环境集中整治。
(四)扎实开展“五清一改”村庄清洁行动。
四、坚持常态长效,全面构建体制机制
根据会议安排,现将我区开展“人居环境集中整治”活动有关情况汇报如下:
一、提高政治站位,加强组织领导
我区坚持把市委、市政府部署的“人居环境集中整治”活动与我区“人居环境整治暨村庄清洁行动冬季战役”相结合,成立人居环境集中整治专项活动指挥部,坚持“全域文明”理念,从现在开始至2022年清明节,集中2个月时间开展一次人居环境集中整治攻坚战。区四大班子领导、区直部门全面落实包片包村责任,区财政安排XXX万元专项用于人居环境整治,三镇四办成立专项工作领导小组、召开动员会议,镇(办)主要负责同志亲自挂帅、亲自动员、亲自部署、亲自推动人居环境集中整治攻坚战,确保“人居环境集中整治”活动有力有效推进。
二、提高思想认识,全面动员干部群众
(一)切实发挥基层党组织战斗堡全作用。
引导村民理事会、乡贤参事会等村民自治组织,全面动员、全程参与、全员参战,鼓励广大村民投资投劳,认真开展农村人居环境整治。(二)切实发挥村规民约道德约束作用。
结合乡村治理,一体推进农村环境卫生、公共环境卫生整治、公共基础设施建设管护、移风易俗推进等工作。(三)切实发挥评比表彰示范作用。
利用春节契机,扎实开展“好媳妇、好婆婆、美德少年、道德模范、美家美院”等系列评比表彰,引导不同年龄、不同层次人员,广泛参与人居环境集中整治,推动该项工作覆盖到村、组,落实到户、人,让人人参与、人人受益。三、紧扣目标任务,全面打响攻坚战役
(一)抓住农村人居“三大革命”重点。
一是扎实推进农村生活垃圾治理。持续开展垃圾收储运市场化运作,着力提高垃圾市场化收储运清覆盖率。完善生活垃圾无害化处理设施建设,不断提高生活垃圾终端处理能力,确保今年农村生活垃圾无害化处理率达到XX%以上,加快农村生活垃圾源头分类和资源化利用。二是扎实推进农村生活污水治理。优化“十四五”期间污水集中处理设施规划,完善偏远农村生活污水治理规划。抓好中心村集中处理或集中与分散处理相结合模式运行工作。自然村主要采用联户或分户处理,鼓励采用生态处理工艺。加强农村生活污水治理设施运行维护,定期开展污水收集系统、终端处理系统常态化运行巡查维修、设备更换等工作。三是扎实推进农村改厕工作。坚持数量服从质量、进度服从实效、求好不求快的原则,持续做好2021年改厕工作及后期运行管护,引导群众正确使用、维修、维护新建厕所。动态摸排改厕问题,发现问题及时整改。认真谋划2022年新增任务落实,提前做好方案、计划。(二)“四化”同步开展人居环境集中整治。
一是生活垃圾处置市场化。总结提升“户集中、村收集、乡镇转运、市区处理”农村生活垃圾收运处置体系运转经验。充分利用各镇(街道)设置垃圾分类积分兑换点,巩固X垃圾分类示范片区成果,总结形成经验在全区推广,规范市场化运作过程管理。二是农村改厕工作规范化。科学找准适用技术模式,坚持宜水则水、宜旱则早,科学选择适合本地的改厕技术模式。严格执行标准规范,坚持标准化引领,把标准规范应用贯穿于农村改厕全过程。同时,统筹抓好施工图纸规范、施工过程规范、验收和后续管护流程规范。三是畜禽粪污利用资源化。针对不同类型和不同性质养殖场,大力推广“截污建池、收运还田”“干湿分离、制肥还田、达标排放”等处理模式。督促养殖大户处理中心科学运行,确保集中收纳。加大商品有机肥推广力度,大力推进果菜有机肥替代化肥,实现资源化利用。四是人居环境集中整治常态化。坚持“三分建设、七分管理”,“先建机制、后建工程”,完善村庄常态保洁制度,全面推行区为责任主体、镇(街道)为管理主体、村(社区)为落实主体、农户为受益主体、第三方为服务主体“五位一体”的农村人居环境长效管护机制。(三)扎实开展“五清一改”村庄清洁行动。
进一步加大政府投入力度,统筹整合各类建设资金,全力推进农村人居环境综合整治,扎实开展“五清一改”(清理村内沟塘,清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物,清理乱搭乱建、乱堆乱放,清理废旧广告牌,清理无功能建筑,改变影响农村人居环境的不良习惯)村庄清洁行动,确保更多资源、力量投入村庄清洁行动春季战役。四、坚持常态长效,全面构建体制机制
(一)健全督查考核机制。
结合我区工作实际,对人居环境整治行动任务细化督察考核,明确分管领导、牵头部门、配合部门和落实单位,厘清“干什么、谁来干、什么时候干”,列出时间表、路线图,逐项推进落实。进一步健全党委政府领导下的部门协同机制,充分发挥农办牵头抓总作用,整合各方力量,健全农村人居环境整治工作督察考核工作机制。(二)健全投入保障机制。
通过督察考核,区委、区政府对整治成效明显的镇(街道),加大激励支持力度。总结市场化运营模式经验,引导社会资金,吸引民营企业、先富群体等力量支持农村人居环境整治,建立政府投入引导、农民和集体积极参与、社会力量多方支持的农村人居环境多元化投入机制。10.城市建设环境集中整治月工作方案 篇十
为进一步优化经济发展环境,打击建设领域违法行为,维护建设领域秩序,确保“城市建设攻坚年”目标和任务实现。县委、县政府决定,从6月25日起集中1个月时间,在全县范围内开展一场建设环境集中整治月专项行动,为确保专项行动顺利进行并取得实效,特制定本方案。
一、指导思想
坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导,以《建筑法》、《土地管理法》、《城乡规划法》和《治安管理处罚法》等法律法规为依据,以优化经济发展环境为目的,以严厉打击严重扰乱破坏城市建设环境的各类违法行为为重点,加大建设环境整治力度,切实改善投资发展环境,为我县社会经济发展营造良好的环境。
二、组织领导
为加强对城市建设环境集中整治月专项整治工作的组织领导,成立城市建设环境集中整治月领导组,县委副书记xx任组长,县委常委、常务副县长xx任副组长,县公安局局长xx、县委组织副部长xx、县纪委常委、县委宣传部副部长xx、县委政法委副书记xx、庐城镇党委副书记、人大主席xx、县信访局局长xx、县住建设局局长xx、县市容局局长xx、县国土资源局xx、县司法局局长xx、县卫生局党委书记xx、县城市建设投资公司总经理xx、县法院副院长xx、县检察院副检察长xx、县公安局副局长xx、县综治办主任xx、县法制办主任xx为领导组成员。领导组下设办公室,办公室设在xx城东新区建设指挥部,并抽调专人办公,具体承担专项行动的组织协调、检查督办、信息传递等工作,县委政法委副书记xx兼任办公室主任。
三、目标任务
这次专项整治的主要任务是严厉打击全县(重点是庐城区域)重点工程建设中强行堵路、拦车,阻挠工程施工; 强行销售与工程建设有关的建筑材料和设备; 强行承揽运输、装卸等业务; 对建设单位或施工单位进行敲诈勒索;造谣惑众,寻衅滋事;破坏、盗窃、抢夺工程建设材料、设备和已建成的工程设施;侮辱、殴打施工人员或其他工作人员;无理阻挠、干扰土地依法征收,在拟征土地上乱搭乱建、非法栽植、挖坑取土和不符合城市规划、建设和管理等干扰破坏城市建设的各种违法行为,严肃查处参与、支持、操纵违法活动的基层党员干部。从根本上杜绝强揽工程、强买强卖、强装强卸、乱搭乱建、敲诈勒索、侮辱殴打施工人员和有效制止少数群众无理扰乱建设秩序的不法行为等干扰破坏城市建设秩序的各种违法现象的发生,使建设领域的正常生产秩序得到维护,确保我县建设环境得到根本好转。
四、实施步骤
(一)调查摸底阶段(6月25日-6月29日)。各有关部门要结合本地实际,履行本部门职责,抽调精干力量,采取上门征求意见、召开座谈会等多种形式,认真摸排重点工程建设中存在的一些突出问题,重点排查重点工程区域有无被黑恶势力垄断、操纵情况;摸清插手工程建设的强买强卖、强装强卸、强包强建、敲诈勒索等违法犯罪活动情况,排查涉及重点工程建设的矛盾纠纷隐患,以及一些地方基层干部干扰建设秩序的行为。对摸排出扰乱经济建设秩序的违法犯罪线索和苗头性的矛盾纠纷要逐一列表登记,及时上报。同时,公安机关要加强对群众举报线索和110警情的分析研判,提高先期发现和掌控能力。
(二)打击处理阶段(6月30日-7月19日)。在排查摸底的基础上,集中力量开展侦查破案,适时开展集中统一行动,做到哪里有影响重点工程建设治安环境的违法犯罪活动,就在哪里进行打击。尽快打掉一批扰乱我县建设发展环境的犯罪团伙和违法犯罪人员,坚决查封、扣押、冻结和罚没全部违法犯罪所得,彻底取缔其用于非法敛财的经济实体。对少数群众扰乱重点工程建设正常生产生活秩序的不法行为要依法进行处理。对参与、支持、操纵违法活动的党员干部要严肃查处,情节严重的要一律移送司法机关处理。对黑恶势力犯罪,公安机关要及时与纪检监察和检察机关沟通,密切配合,依法从重从严处理。
(三)总结提高阶段(7月20日-7月24日)。认真总结巩固专项行动各项成果,将专项行动中行之有效的工作措施和工作方法形成制度,进一步加强重点工程建设单位内部治安防范制度建设,积极构建维护重点工程治安秩序的长效工作机制。
五、工作重点
(一)进一步加强有关法律法规政策的宣传。要加大对重点工程建设重要性和有关征地、拆迁、补偿等政策法规的宣传力度,争取人民群众对重点工程建设的理解和支持。要通过法律法规的宣传,促进重点工程建设企业依法开发和建设,防止发生拖欠农民工工资等问题,实现经济效益与社会效益的统一。
(二)进一步排查化解涉及重点工程的矛盾纠纷。深入开展涉及重点工程的矛盾纠纷排查调处活动,及时发现和了解涉及重点工程建设的社情民意及不稳定的苗头性问题,采取措施把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态,有效预防和妥善处置群体性事件,确保重点工程建设顺利进行。同时,要认真落实政策,切实做好征地拆迁补偿等工作,维护和保障人民群众的切身利益,预防和减少各类矛盾纠纷。
(三)进一步打击涉及重点工程的违法犯罪。要深入排查影响工程建设的治安问题,及时组织对强买强卖、强装强卸、聚众闹事等突出问题的集中整治,打击打、砸、抢、敲诈勒索、暴力阻碍施工和盗窃施工设备材料等违法犯罪活动,坚决铲除非法插手工程建设的流氓恶势力。对治安问题突出的,要做到一个工程一个整治方案,确保问题得到有效整治。进一步加强重点工程建设项目的内部治安防范。要开展经常性的检查指导,督促指导项目业主和建设施工单位认真落实国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》及我省实施办法,加强内部治安防范制度建设,认真落实人防、物防、技防措施,积极防范盗窃、抢夺等违法犯罪行为,加强安全生产监管,防止火灾、爆炸等恶性事故的发生,组织有关方面加强重点工程周边地区的治安防范。
(四)(五)进一步加强相关服务。要组织协调有关部门及时为重点工程建设提供法律咨询、公证、诉讼代理等服务,指导项目建设单位加强对务工人员的服务和管理,切实“管好自家人”。
六、工作要求
(一)加强领导,落实整治责任。开展建设环境集中整治月活动是县委、县政府促进全县经济社会又好又快发展和确保“城市建设攻坚年”目标任务实现的重要举措。各级各有关
部门要把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来,积极认真负责地投入到建设环境集中整治月中去,确保全县建设环境集中整治月专项行动取得实效。
(二)属地管理,发挥保垒作用。各镇党委政府和社区(村)等基层组织要切实担负起保一方平安的责任,按照“属地管理”和谁主管、谁负责的原则,切实维护辖区内的建设秩序,优化建设环境,坚决克服地方保护主义现象,积极预防和有效化解涉及建设领域的矛盾纠纷,及时劝导制止少数群众扰乱建设领域正常生产生活秩序的不法行为。
(三)各司其职,形成整治合力。政法各部门要充分发挥主力军作用,公安机关要深入细致地开展调查摸底,全面收集有关线索,综合运用多种侦查手段,下大力气侦破一批大要案;检察机关要加快办案进度,本着“两个基本”原则,依法快捕快诉;法院要充分发挥调节、保护、规范经济活动的职能作用,提高审判效率,注重审判实效,重点审理好扰乱经济发展环境和破坏社会主义市场经济秩序的犯罪案件;纪检监察机关要注意深挖犯罪幕后的“保护伞”,对参与、支持、操纵违法活动的党员干部要严肃处理,宣传、国土、建设、城管、信访等部门要各司其职,主动提供案件线索,积极支持配合专项行动。要建立健全党委政府统一领导,政法各部门密切配合,纪检监察和组织部门大力支持,各有关部门齐抓共管,群众广泛参与的整治重点工程建设治安环境的工作格局。
(四)宣传发动,营造良好氛围。各有关部门要加大宣传力度,主动与新闻媒体加强联系,深入宣传建设环境集中整治,促进经济又好又快发展的重要意义;广泛宣传县委、县政府对开展建设环境集中整治专项行动的信心和决心;大力宣传典型案例和战果,进一步调动人民群众参与的积极性和主动性。
【“优化育人环境月”集中整治活动简报】推荐阅读:
强化习惯养成 优化育人环境07-22
创新后勤工作 优化育人环境08-30
加强学风建设 优化育人环境10-04
转变作风优化环境集中整治活动自查报告08-20
增强环保意识优化育人环境06-28
王文涛在全市开展“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动动员大会上的讲话06-24
优化营商环境整治方案08-04
落实优化发展环境活动汇报09-28