全年节假日活动方案

全年节假日活动方案（精选9篇）

1.全年节假日活动方案 篇一

假安排通知来看，2015年的假期和的假期都是一样的，共有7个法定节假日，分别是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，那么，2015年的假期到底是怎么放假的呢?

先让我们来看看2015年都有什么假期具体是什么日子吧。

2015年元旦时间：1月1日(农历十一月十一，星期四)

2015年除夕时间：2月18日(农历十二月三十，星期一)

2015年春节时间：2月19日(农历正月初一，星期二)

2015年清明节时间：4月5日(农历二月十七，星期日)

2015年劳动节时间：5月1日(农历三月十三，星期五)

2015年端午节时间：6月20日(农历五月初五，星期六)

2015年中秋节时间：9月27日(农历八月十五，星期日)

2015年国庆节时间：10月1日(农历九月十三，星期日)

2015年最新放假安排通知：

一、2015元旦节

2015年元旦是1月1日，由于1月1日当天是周四，根据规定应该调休。

2015年元旦放假安排：1月1日至3日放假调休，共3天。1月4日(星期日天)正常上班(补班)。

二、2015春节

2015年春节是2月19日星期四。根据规定春节法定放假时间是初一到初三。

2015年春节放假安排：2月19日至2月25日，共放假7天。

其中2月14日(周六)、3月1日(周日)上班(补班)。另：除夕是2月18日，不放假的哦!

三、2015清明节

2015年清明节是4月5日星期日。根据规定周一补休。

2015年清明放假安排：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期二)上班。

四、2015劳动节

2015年劳动节是5月1日星期五，根据规定与周末连休。

2015年劳动节放假安排：5月1日(周五)至5月3日(周日)放假，共3天。5月4日(星期一)正常上班。

五、2015端午节

2015年端午节是6月20日星期六，根据规定周一补休。

2015年端午放假安排：6月20(周6)日至22日(周一)放假，共3天。6月23日(星期二)正常上班。

六、2015中秋节

2015年中秋节时间为9月27日，根据规定周一补休

2015年中秋节放假安排：9月26日至9月28日放假三天，其中9月28日(星期一)为补休。

七、2015国庆节

2015年中秋节是9月27日星期日。国庆节时间是10月1日星期四。2015年中秋节与国庆节相隔不远，应该是与中秋节连续放假的。

2015年中秋节国庆节放假安排：9月29日(星期二)至10月3日(星期六)，这样与中秋国庆相连共放假8天，10月4日(周日)补班。

免责声明

我国的放假时间安排方案是依照国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》所下达的，2015年放假安排通知的最终方案需要在20年底予以公布。本站预测2015年放假安排事件簿目的是为了让大家初步有个打算，提前安排旅游、探亲等。本站会结合动态资讯，适时进行不定期更新及修改，给您提供2015年节假安排参考。若有偏差皆在情理之中，为此常来的一切经济损失和其它后果，本站概不负责，亦不负任何法律责任。

放假时间安排表：

1、元旦：1月1日放假，由于1月1日当天是周五，所以放假三天(1-3日)共3天，1月4日(周一)上班。

201月1日至1月3日，放假3天

2016年1月1日为国家法定节假日

2016年1月4日照常上班

2、2016年春节：2016年春节是2月8日星期一。根据规定春节法定放假时间是初一到初三。调休7天。2月7日至2月13日放假，共放假7天。

2016年2月7日至2016年2月13日，放假7日

2016年2月7日、2月8日、2月9日为法定节假日

2016年2月6日、2月14日公休调至2月11日，2月12日

2016年2月6日、2月14日照常上班

3、2016年清明节：4月4日放假，4月5日(星期二)调休，共三天。

2016年4月3日至5日放假，共3天

2016年4月4日为法定节假日

2016年4月3日公休,4月2日的公休调至4月5日

2016年4月2日、4月6日照常上班

1.2016年放假安排时间表

2.2016年国家节假日放假安排时间表

3.2016年部分节日放假时间安排

4.2016年全年公休假放假安排时间表

5.2015年国家法定节假日放假安排通知

2.全年节假日活动方案 篇二

2018年日历2018年1月一二三四五六日1234567元旦十六十七十八小寒二十廿一891011121314廿二廿三廿四廿五廿六廿七廿八***021廿九三十初一初二初三大寒初五22232425262728初六初七初八初九初十十一十二293031十三十四十五2018年4月一二三四五六日1十六2345678十七十八十九清明节廿一廿二廿三9101112131415廿四廿五廿六廿七廿八廿九三十16***2初一初二初三初四谷雨初六初七23242526272829初八初九初十十一十二十三十四30十五2018年7月一二三四五六日1建党节2345678十九二十廿一廿二廿三小暑廿五9101112131415廿六廿七廿八廿九初一初二初三16***2初四初五初六初七初八初九初十23242526272829大暑十二十三十四十五十六十七3031十八十九2018年10月一二三四五六日1234567国庆节廿三廿四廿五廿六廿七廿八891011121314感恩节初一初二初三初四初五初六***021初七初八重阳节初十十一十二十三22232425262728十四霜降十六十七十八十九二十293031廿一廿二 廿三2018年2月一二三四五六日1234十六十七十八立春567891011二十廿一廿二廿三廿四廿五廿六12***8廿七廿八情人节除夕春节初二初三19202122232425雨水初五初六初七初八初九初十262728十一十二十三2018年5月一二三四五六日123456劳动节十七十八青年节立夏廿一78910111213廿二廿三廿四廿五廿六廿七母亲节14***0廿九初一初二初三初四初五初六21222324252627小满初八初九初十十一十二十三28293031十四十五十六十七2018年8月一二三四五六日12345建军节廿一廿二廿三廿四6789101112廿五立秋廿七廿八廿九初一初二***819初三初四初五初六七夕节初八初九20212223242526初十十一十二十三十四中元节十六2728293031十七十八十九二十廿一2018年11月一二三四五六日1234廿四廿五廿六廿七567891011廿八廿九立冬寒衣节初二初三初四12***8初五初六初七初八初九初十十一19202122232425十二十三十四感恩节十六十七十八2627282930十九二十廿一廿二廿三2018年3月一二三四五六日1234十四元宵节十六十七567891011惊蛰十九二十妇女节廿二廿三廿四12***8植树节廿六廿七廿八廿九初一龙头节19202122232425初三初四春分初六初七初八初九262728293031初十十一十二十三十四十五2018年6月一二三四五六日123儿童节十九二十45678910廿一廿二芒种廿四廿五廿六廿七11121314151617廿八廿九三十初一初二初三父亲节***324端午节初六初七夏至初九初十十一252627282930十二十三十四十五十六十七2018年9月一二三四五六日12廿二廿三3456789廿四廿五廿六廿七廿八白露三十10111213141516教师节初二初三初四初五初六初七***223初八初九初十十一十二十三秋分24252627282930中秋节十六十七十八十九二十廿一2018年12月一二三四五六日12廿四廿五3456789廿六廿七廿八廿九大雪初二初三10111213141516初四初五初六初七初八初九初十***223十一十二十三十四十五冬至十七24252627282930平安夜圣诞节二十廿一廿二廿三廿四31廿五

3.酒店全年营销活动方案 篇三

2012年市区各酒店相继开业，竞争形势在2013年中势必会更加激烈，“僧多粥少”的现象不会改善。为了使酒店在竞争中取得优势，现针对2013全年的营销活动进行策划：

一月份：

1、加强对春节市场调查，制定春节促销方案和年夜饭的预订工作；

2、加强会议、婚宴的促销；

3、加强协议签订。

3月份：

1、加强会议、婚宴促销工作；

2、五一黄金周-----客房销售3月下旬完成促销及接待方案

4月份

1、加强会议、婚宴促销

2、加强对五一节市场调查，制定五一节促销方案和五一节团队、散客预订

3、制定“母亲节”活动方案并促销，母亲节----以“献给母亲的爱”为主题进行餐饮、客房促销活动。

11月、12月

1、加强春节市场调查；

2、加强婚宴促销。

3、同餐饮部拟定圣诞节促销方案。11月上旬餐饮部、营销部完成制作圣诞菜单。广告宣传促销及抽奖游戏设计方案及环境布置方案，各项工作逐步开展。

春节—客房、家宴或年夜饭—元宵节—情人节

加强对六月份市场调查，六一儿童节“以享受亲情、欢乐无限”为主题 推出儿童欢乐节

制定父亲节“以父亲也需要关怀”为主题 进行餐饮、客房销售

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（六月经三个星期天）

7月份加强暑期师生活动促销，加强商务散客促销

制定学生谢师宴/状元宴方案、中秋节活动方案和促销—7月份餐饮部完成菜谱方案、销售部完成广告宣传促销方案，各项工作逐步开展。

中秋节—月饼促销，7月中旬餐饮部完成制作方案，销售部完成广告促销方案，各项工作逐步开展

8月份，加强暑期师生活动促销，加强学生谢师宴促销。

加强商务散客促销，制定出9月份团队，月饼奖励促销方案

国庆节客房、节后婚宴—8月下旬餐饮部完成圣诞菜单方案，餐饮、销售部完成接待及促销方案

针对散客，客房、餐饮捆绑销售，客户在酒店住房，可同时在餐饮、娱乐方面享受不同程度的优惠。

根据不同客人的需要，设计多种套餐（包价），含客房、餐饮

大力发展长住客户，制定内部员工合理的客房提成奖励制度

开辟网上订房，加强网络促销，扩大网络订房中心的订房

餐饮部：

1、增加品种和特色菜，降低价格，提高质量。

2、举办“美食节”

3、根据节庆推出相应的团圆宴、长寿宴、婚庆宴等

4、开展有奖销售活动，如福寿宴、良缘宴、赠送客房，或免费接送及小礼品、鲜花赠送和在报刊祝贺广告、电视台、电台送歌活动。

可推行住房消费积分卡：消费达到一定的金额或住房，享受赠送房，凭此卡享受优惠折扣，住房一定数量后，凭卡可申请VIP金银卡，赠送娱乐消费。

4.超市全年促销活动方案 篇四

二、活动主题：××圣诞礼欢乐健康送

三、活动范围：××商城、××购物广场、××八一店、××北园店

四、活动内容：

1、圣诞“欢乐健康送”

内容：活动期间，在××购买服装类、床品、箱包满200元以上，均可获赠：价值元欢乐健康券+圣诞大礼包一份。（欢乐健康券含价值元保龄球票、价值元沙狐球票、价值元动感影票、价值元台球票。）

满500元以上，可获赠：价值元欢乐健康券+价值元英派斯健身券+圣诞超值大礼包一份。具体操作：活动用礼券由保龄球馆为各分店提供，保龄球、影票、台球、沙弧球、成本价每张元，英派斯健身券每张元，由各店与保龄球馆分别结算。圣诞大礼包成本约元,圣诞超值大礼包成本约元。圣诞礼包由各店自行购买包装纸，根据成本价包装休闲食品、玩具等。

2、圣诞“缤纷玩具节”

3、限时抢购：活动期间，每天下午17：00—21：00，部分穿着类、床品5—6折限时抢购，限时抢购品牌由各店自行确定。各店于12月17日前确定品牌。参加限时抢购活动的品牌不再参加赠券、赠礼活动。

4、圣诞狂欢夜

时间：12月25日晚18：00——21：00

地点：××商城地下一层中厅

演出：拟邀请10名大学留学生或由××艺术团演员现场表演节目，中间穿插互动有奖问答（国外品牌知识）。主持：。

5、圣诞礼、××情

12月24、25日两天，由2名化妆的圣诞老人（由各商场指定，统一着圣诞老人服装）在商场为小朋友派发礼品。礼品费用约元。

6、圣诞寄语板

各店在总服务台设，“圣诞寄语留言板”由顾客填写对亲人朋友的祝福，并由化妆的圣诞老人现场派发礼品。“圣诞寄语留言板”由策划部统一设计，各店拷图制作。

五、广告宣传及费用

12月24日××晚报D1版通栏元

××商报头版通栏元

5.道路客运安全年活动实施方案 篇五

“道路客运安全年”活动实施方案

为进一步提升公司安全生产管理水平，有力推进公司安全发展、科学发展，全面促进公司安全生产形势持续稳定好转，根据省局、市处和总公司有关2013年“道路客运安全年”活动的指示精神，结合客运工作实际，制定本方案。

一、指导思想

认真贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，按照《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》要求，结合“平安交通”创建活动，继续深化“道路客运安全年”活动，深入解决当前公司安全工作中存在的薄弱环节和突出问题，不断夯实公司安全基础，提高公司安全生产水平。

二、目标任务

通过扎实开展第二个“道路客运安全年”活动，使公司车辆事故同比减少，驾驶员素质整体提升，安全生产主体责任进一步落实，动态监控制度进一步完善，科技支撑作用进一步增强，包租管理进一步规范，各类交通违法行为进一步减少。

三、组织领导

为确保2013年“道路客运安全年”活动顺利进行，各项措施落实到位，公司成立2013年“道路客运安全年”活动领导组，领导组负责公司2013年“道路客运安全年”活动的各

项工作。

组长：程志刚

副组长：原克强马炎

成员：各部门负责人

领导组下设办公室，办公室设在安全生产处，办公室主任由程浩兼任。

四、活动内容

1、全面开展驾驶员安全教育，认真贯穿落实公安部、交通运输部《关于进一步加强客货运驾驶员安全管理工作的意见》，切实提高驾驶员的安全意识，驾驶技能和应急处置能力。一是严格驾驶员教育、培训制度，各车队必须强化驾驶员学习管理，每周五对驾驶员开展法律法规、交通事故警示、技能训练、应急处置等教育培训；二是严把驾驶员准入关口，严格驾驶员录用条件，对三年内发生道路交通责任事故致人死亡且负同等以上责任的，交通违法记分有满分记录的以及有酒后驾驶、超员20%、超速50%或12个月内有三次以上超速违法记录的驾驶员，坚决不予录用；三是加强重点时段、重点人员的教育培训力度，认真组织“黄金周”、“春运”等重点时段的驾驶员教育培训工作，加大对违法驾驶员的培训力度，重点加强事故案例警示，恶劣气候、复杂条件下驾驶常识等方面的教育，有力提升驾驶员的职业道德和安全素质；四是强化出车前安全嘱咐告诫工作，各车队安全员调度员要充分发挥安全嘱咐告诫

作用，宣传普及安全知识，提示驾驶员安全注意事项，营造良好的安全氛围。

2、进一步推进公司安全管理标准化建设。要继续认真贯彻落实《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》（以下简称《规范》），提升公司安全管理水平及从业人员的安全意识，促进安全主体责任落实。一是要对照《规范》要求，逐步完善各类操作规范、运营监管流程和各项安全生产制度，健全安全管理机制，全面建立以运输流程为主线，以标准作业为内容的安全管理标准化体系；二是加强内部管理，切实落实《规范》要求，完善安全管理机制，强化运输组织管理，科学合理安排班次，采取有效有力措施防范疲劳驾驶等交通违法行为；三是严格按照《规范》要求，加强内部自查自纠，查找存在的问题和薄弱环节，并逐项落实整改；四是强化专项检查，加强对公司各部门贯彻落实《规范》情况检查，研究解决实施中存在的问题，切实把《规范》落实好，执行好，运用好。

3、建立健全车辆动态监管制度，一要进一步提高GPS的应用水平，通过建章立制规范监控平台管理，落实监控主体责任；二要进一步规范GPS安装、使用行为，完善管理机制和制度建设，切实发挥好GPS监控系统的作用；三要进一步加大对GPS违章的处理力度，对超速、疲劳驾驶等违法行为及时给予警告和纠正，并严格按照公司管理规定进行处理。

4、加强现场管理和隐患排查治理。一是各车队安管人员

要认真落实安全生产岗位承诺对标制度，深入发车现场办公、逐车逐人审核相关证照，确保出站车辆、驾乘人员的证件、随车安全设施、灭火器等齐全有效，车辆二级维护不超期，各种标识齐全有效。二是各车队要熟悉了解掌握车辆运行动态，确保车辆运营不失控。三是各部门要加大隐患排查治理，排查中发现的隐患，要及时整改，坚决有效杜绝“病”车出站上路。四是安全生产处要按时到交警部门查询违法情况，并对违法驾驶员严肃处理，坚决做到“人不合格不上车，车不合格不上路”。

5、进一步深化“安全带—生命带”活动，落实安全告知制度。一是提高从业人员和旅客对佩戴安全带预防交通事故伤害的认识，进一步促进旅客提高安全带佩带率，有效减少事故伤亡人数。二是加大宣传教育力度，充分利用周五例会、安全嘱咐、板报、短信、条幅等形式大力宣传使用安全带的重要意义及正确使用方法，要在车厢明显位置粘贴安全带提示，司乘人员要及时修复损坏的安全带，保证安全带使用功能正常。三是各车队和乘务大队要以交通运输部统一制作的《道路客运驾驶员安全告知培训示范片》内容为范本对所有驾驶员和乘务员进行一次安全告知专题培训。四是各车队要对所有车辆进行一次安全告知牌的排查，检查车辆是否按规定安装交通运输部统一制作的《道路客运安全告知片》和粘贴公司统一制作的《道路客运安全告知书》。

6、严厉打击交通违法行为，各部门要加大对超速、超员、疲劳驾驶，高速公路上下旅客等交通违法行为的打击力度，对交警和运管部门抄告、抄报的各类交通违法行为，一律实行上限处罚，驾驶员停岗培训，对屡教不改者，坚决予以解聘。

五、工作步骤

1、宣传发动（4月份）

各部门要根据本方案要求，结合实际，进一步细化目标，分解任务，做好组织发动工作。各车队要通过周五例会宣讲“道路客运安全年”活动具体内容和任务。

2、全面推进（5月—11月），各部门要全面实施推进 “道路客运安全年”活动各项工作，加强对活动开展情况监督检查，公司将适时组织专项检查。

工作措施：

（1）各车队每月进行一次专项隐患排查，重点检查车辆技术状况，尤其是甲醇车队和客车二队要按时对燃气客车进行燃气装置专项检查，确保车辆技术状况良好。

（2）加强现场管理，各车队安管人员每日6:30上岗，认真执行安全生产岗位承诺对标，对当日所发车辆逐一排查，保证无一不符合要求的车辆、人员出站；

（3）GPS监控中心要严格按照监控工作流程进行24小时动态监控，发现超速违法行为要第一时间发布预警信息，告诫驾驶员消除违法行为，并做好记录；要加大对违法行为的处罚力度，对恶意屏蔽、关闭车载终端设备的要坚决予以停运整改。

3、总结完善（12月），各部门要进行全面总结，并于12月20日前将活动开展情况报公司安全生产处。

六、工作要求

1、高度重视，加强组织领导。各部门要以落实安全生产主体责任为主线，按照方案要求，建立分工机制，明确工作任务，强化工作落实。

6.祁县中学全年读书年活动实施方案 篇六

为落实中共祁县县委宣传部关于开展“全民读书年活动”的精神，实践我校“对学生的今天负责，为学生的明天奠基”的办学理念，特拟定我校《“全员读书年”活动方案》。

一、指导思想

根据我校实际，以“全员读书”为宗旨，严格按照“师生主体、全员参与、以校为主、辐射家长”的工作思路，将“读书是一种需要”上升为“读书是一种有益的生活方式”，促进教师提高业务素质，享受阅读、享受教育、享受人生，为我校教育教学改革的深入开展提供精神保障。真正让校园文明化，教师高雅化，学生知识化，家长素质化，让读书学习成为每位参与者的精神寄托和享受。

二、目标及任务

（一）通过开展读书活动，在全校教职员工中形成积极进取、努力学习的氛围，进一步弘扬敬业奉献的精神。

（二）增加教师的课外阅读量，打造教师的人生底色，努力建设教师的精神家园，全面提高教师的整体素质，从而提高学校教育质量。

（三）积极营造“书声朗朗，书香满园”的良好氛围，使阅读真正成为师生的自觉行动和生活需要。

（四）牢固树立“我读书，我快乐，我成长”的理念，帮助学生养成良好的读书习惯，提高读写能力，夯实文化底蕴。

（五）全体领导要带动全体师生、员工，乃至家长一同参与读书活动，在全校营造良好的读书氛围，推动阅读型部室、阅读型班级、阅读型家庭的建设。

三、活动时间

2015年5月——2016年5月

四、活动主题

修身 • 筑梦

五、思路与过程

按照县委《通知》要求，结合实际情况，我校全员读书年活动要求全员全程参加。按照民主集中的原则，各部室要做出适合本部门的具体读书计划，在全校必读书目的基础上，确定适合的选读书目，并 设计出富有特色的具体活动，在全校展示交流，从而推动本次活动深入开展。

各阶段的主要任务和基本要求如下：

（一）营造氛围，准备动员（2015年5月4日— 5月20日）

学校成立读书活动领导组和工作组，负责全体师生员工读书活动的组织、指导和评比。

领导组组长：严兴亮

成 员：卢传刚、史恒龙、王志英、庞加威、许海琴 工作组组长：史恒龙（兼）

副组长：段 强、王 森、王建华

成 员：各部室主任

本次活动各部室为基层组织，具体落实工作组的安排。

本阶段要认真做好思想、组织等各项准备工作。提高对全员读书活动的必要性、重要性和紧迫性的认识，统一思想，明确任务。

1、明确全县全民读书活动的指导思想、目标要求、具体安排，研究拟订全员读书活动实施方案、活动载体、活动安排表和全校开展活动的通知。

2、全校各部门召开专题动员会议，明确活动工作安排，进一步制定读书计划，进行动员部署，做出具体工作方案，于5月18日前上报工作组。

3、确定全校阅读用书；印发有关学习资料；开展读书活动。

4、营造浓郁的读书氛围。学校举行“全员读书年”读书活动启动仪式，校园内外悬挂读书活动标志、标语及温馨提示牌，楼梯、走廊张贴师生诗文书画作品，教室、办公室张贴经典诗词，文化墙上刊刻历史名人肖像及其诗文，让校园处处闻书香，声声皆书韵。

5、设立“校园读书节”。学校每学期举办一次“校园读书节”活动，每个读书节有明确的阅读主题。同时，发挥校园广播和网站的作用，开办好书介绍、读书心得、每周一诗（词）等栏目，引导学生诵读经典。

6、建好班级图书角。各班要规范自己的图书角，充分利用学生的图书资源，围绕相关阅读主题充实书柜，并建立健全相关阅读制度。班级墙壁上张贴有“每月新书排行榜”，让班级的每一个角落都能闻到书香，让学生随时有书读。

（二）选定书目，潜心阅读（2015年5月21日-8月30日）

1、图书推荐。每学期为教师推荐必读书目1本，各部室需自主选择阅读书目1本。此外，每位领导、教师个人可以自选阅读图书1-2本。倡议要读五种书：文化经典、名人传记、教育著书、美文杂评、学习方法书等。

2、要求做好读书笔记，写下读书心得。内容可以是摘抄精美词句、内容摘要、阅读赏析、阅读收获等。开展好“同读一本书”和“自选经典”活动。

3、学校定期督查并汇总公布读书笔记检查情况。

（三）活动展示，多向交流（2015年9月1日-2016年1月31日）各部室要设计和开展丰富多彩的阅读活动。通过活动，实现部室内部、部室之间多层次的展示交流。

1、领导层面

有效利用“领导书吧”，开展“读书先锋队”活动。突出领导在读书活动中的先锋模范作用。

2、教职工层面

有效利用“教师书吧、教工阅览室”，开展“读书俱乐部”活动。突出读书活动的群众性，努力营造校园读书的氛围，积极开展多种形式的读书活动，（每学期初进行一次教师暑假或寒假读书心得交流会），大力表彰活动中涌现出来的先进人物和优秀事迹。

开展与学生“同读一本书”、“同背一首诗”“同过一个节（读书节）”活动。

针对性开展教育科研活动，开展全员读书课题实验活动。积极编印校本教材，根据课堂教学内容向学生推荐优秀课外读物，利用阅读课的时间给学生朗诵经典作品，广泛开展“走近经典”“师生同读” 3 “名著交流”等活动，指导学生读好书（包括引导学生如何速读、精读、写读书笔记等），为他们指明方向，指导方法。

3、学生层面

①开好“班级读书会”。学校要组织各班每月举办一次“班级读书会”，组织学生展示汇报自己近期的阅读收获。以“名人名言” “书海拾贝”“好书推荐”等小板块，向同学们介绍自己看过的新书、好书，交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。（班主任要做好活动资料的整理工作）

②开展其它各类读书活动。学校根据读书主题，结合学校和学生实际，分年段举行阅读成果汇报展示活动。如：美文诵读比赛、读书演讲（讲故事）比赛、读书报告会、古诗擂台赛、读书笔记展评、读书手抄报展览等各类读书活动。

③发挥广播和校园网的作用，继续举办“读书乐”栏目，分好书介绍、读书心得、每周一诗（词）等内容，引导学生诵读经典。

④举行阅读考级活动。此项活动与阅读竞赛有机结合。

⑤开展好每学期一次的“校园读书节”活动。（其中安排一场“亲子读书活动”）在全校范围内开展经典诵读活动，每个年级组织不同形式的读书竞赛和论坛，如名篇欣赏比赛，阅读知识竞赛等。

⑥开展“每月一星”推荐、表彰活动。原则上每月每班推荐一人，在升旗仪式上进行通报表彰，并请一名同学进行事迹介绍。

⑦继续开展好“班级图书角”活动，提倡开展“好书交换看”的活动，并在每学期定期开展好1-2次全校性的“跳蚤书市”“图书漂流”活动。

4、家长层面

①开展父母与孩子“同读一本书”活动。将家庭引入到热爱图书、享受阅读、热爱母语、享受经典的行动中来。学校原则上每期结合“校园读书节”开展一次全校性的“亲子读书活动”，邀请家长一起参加。

②辅助措施。一是印发《全员读书行动告家长书》，进行宣传发动。二是开展“亲子读书”优秀家庭和书香家庭的推荐评比与表彰。三是围绕读书活动，充实家长会、家长学校的活动内容。四是注意发 挥家长委员会的作用，使其成为我校读书行动有力的支持者、宣传者和直接参与者、建设者。

（四）总结成果，考核评估（2016年2月1日-5月4日）

认真做好读书活动的检查与评比工作，通过考核进一步推动“全员读书”活动的开展。不断完善“全员读书”活动的各项考评机制。

学校每学期要进行“读书明星”、“书香班级”、“书香家庭”、“书香教师”的评比活动，并给予适当的物质和精神奖励。建立“一补二评三赠”机制。一是补助教师报刊征订费；二是评比“书香教师”和“书香家庭”；三是向教师赠送图书。

凡获得“书香班级”荣誉称号的班级予以奖励，授予锦旗。并作为评选优秀班级、优秀班主任的重要条件。

将学生的读书评价与德育评价目标结合起来，具体到不同的年级都有相应的读书目标。建立成长记录袋，把学生自评、家长评价等德育评价手段充分利用起来，帮助每个学生切实感受读书的乐趣，促使学生养成终生读书的习惯。

六、活动保障

1、学校建立有关读书计划的管理、评价和激励等规章制度，把读书情况纳入常规管理，及时检查总结、量化考核、反馈指导，确保读书活动取得实效。把教师读书计划纳入校本研训计划，把读书活动与校本教研、校本培训有机结合起来。

2、进一步改进图书室建设，加大资金投入，增购适合师生阅读的图书；加强学校图书馆与阅览室的管理，充分发挥其作用，全方位多渠道开放图书室、阅览室，让“沉淀”的图书“流动”起来，使之成为师生借书、读书的开放港湾。

3、加强学校图书馆网站建设，各班根据相关栏目每月定时上传相关材料，学期末根据网站统计情况对各班进行评价，纳入书香班级和先进班级的考评之中。

4、建设好“领导书吧”、“教师书吧”、“教工阅览室”、“学生阅览室”等读书阵地，为全体师生读书提供方便。同时，每天安排 5 班级到阅览室阅读。

5、拟订“学生读书卡”，原则上由学生本人及其家长认真做好有关的记录。每位学生要建立自己的“读书成长册”，也可进行个性化栏目设计如：个人小档案、读书计划书、家校联系卡、读书笔记、读书获奖记载等。

6、选派语文教师参加诵读培训，提高专业水平；认真组织开展形式多样的阅读活动，为读书活动提供导读、评价等服务；促进班级读书群体之间的交流和联谊。

总之，让读书成为我们生活的一部分，到时你会发现，一本本好书、一篇篇文章、一个个思想，如同颗颗璀璨的星星照亮我们前行的路。通过阅读，我们可以陶冶身心，涵养德性，在筑梦的旅途中，与书香为伴，让心灵远行！

祁县中学校

7.全年节假日活动方案 篇七

安徽省质监系统质量和安全年活动方案

为全面贯彻落实中央经济工作会议精神，提高我省产品质量和安全水平，根据国家质检总局关于全国质检系统开展“质量和安全年”活动的要求，结合我省实际，特制定本方案：

一、指导思想

以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神，立足提高质量、保障安全、调整结构、扩大需求、促进增长，大力实施以质取胜战略，努力营造关心质量、重视安全的社会环境，加强质量和安全监管，提高技术保障能力，全面提升质量和安全总体水平，促进我省经济又好又快发展，使“质量和安全年”成为我省质监工作打基础、作贡献、树形象之年。

二、工作目标

通过开展“质量和安全年”活动，企业质量责任意识普遍提高，主体作用进一步发挥；全社会质量观念不断增强，有利于质量进步的社会氛围进一步形成；企业质量保证体系和政府监管体系进一步健全，力争杜绝重大产品质量安全事故发生；产品质量总体水平进一步提升，群众对质量的满意度明显提高。

三、主要内容

（一）积极营造重视质量的社会氛围

1.大力宣传党和国家关于质量工作的方针政策。宣传质量提升对于我省实现跨越式发展视线中部崛起的重大意义；宣传质量法律法规和有关知识；宣传质监部门为推动社会、经济发展，维护消费者利益积极作为、不懈努力的正面形象；宣传“质量和安全年”的活动成效，树立一批有社会责任感、讲诚信、质量好的典型企业；加强舆论监督，曝光一批典型质量违法行为。

2.组织丰富多彩的宣教活动。积极开展质量法律知识进社区、进厂房、进校园和进乡村活动，着力提高广大企业和全社会的质量法制意识；面向消费者开展质量信息咨询，日用商品检测等服务活动，举办质量知识竞赛、有奖问答等群众喜闻乐见的宣传活动，提高群众参与的积极性。

3.充分发挥舆论引导和监督作用。利用报刊、电视、广播、信息网络等新闻媒体，加强新闻报道，开设专题栏目，组织征文活动，播放公益广告，建立“质量和安全年”专题网络信息交流平台，通过网络宣传，扩大群众的参与规模。

（二）以质量兴省活动为载体，大力实施质量提升工程 1.深入开展质量兴市（县、区）活动

在全省各市、县（区）开展以科学发展观为统领，以质量振兴为已任，围绕《安徽省质量振兴计划》，积极推进以提高质量、振兴经济、促进发展为主要内容的质量兴市（县、区）活动。已开展活动的，要适时制定新一轮活动目标和方案持续推进，未开展的市、县（区）今年要全部启动，实现全省质量兴市（县、区）活动全面覆盖，推进我省质量振兴事业全面、协调和健康发展。

2.全面开展质量兴业活动

在工业、农业、服务业等领域，按照《安徽省质量兴省活动实施方案》的要求，全面开展质量兴业活动，努力促进全行业质量提升。

3.积极推进质量兴企活动

充分发挥企业提升质量的主体作用。动员企业积极开展“质量和安全年”活动，制定“质量和安全年”活动方案，提出提升产品质量的目标和措施。以推广先进质量管理理念和方法、培育企业质量管理人才，提升企业质量管理水平；加快企业技术改造步伐，提高技术创新能力；大力实施名牌发展战略，争创名牌产品等工作为主要内容，积极推进质量兴企活动的开展。

（三）全面加强产品质量安全监管

1.进一步完善市场准入制度。充分发挥生产许可、强制认证、注册备案等措施的作用，对食品等涉及人身健康的产品，进一步严格市场准入条件，严格进行市场准入审查和管理，严把市场准入关。在受理审查过程中严格执行国家产业政策，对涉及淘汰和限制的生产能力和工艺严格进行把关。积极贯彻《安徽省工业产品生产许可证证后监督管理办法》，把监督检查、日常监督检查和执法查处等证后监管的各项措施落到实处，确保获证企业的行为逐步规范，产品质量水平稳步提高。

2.加强企业生产过程落实质量安全责任的监管。督促企业建立和完善质量安全保证体系，完善并落实原材料进厂和产品出厂检验制度、生产过程质量控制制度，将企业的质量安全责任落实到每一道生产环节和关键岗位。完善产品质量监管体系建设，总结推广四类试点产品监管工作检验，强化企业生产过程质量安全责任的落实。

3.建立有效机制，加强产品质量安全风险监控工作。建立风险信息收集、研判、预警和处置工作机制，利用日常监管、实验室检测等环节收集风险信息，加强组织领导，明确工作职责，建立专家队伍，不断提高产品质量安全风险监控、快速反应和应急处置的能力和水平，做到早发现、早研判、早预警、早处置。4.围绕监管重点，加大监督抽查力度。科学制定监督抽查计划，围绕食品、日用消费品、建材、农资等，突出紧扣国计民生、社会关注热点和质量状况不稳定的产品，突出涉及安全、健康、节能、环保等的关键项目，突出抽查质量问题多、质量不稳定的企业和存在共性质量问题的重点地区，加大监督抽查的覆盖面，增加抽查频次。加大监督抽查后处理力度。定期公布省级监督抽查结果，对质量问题严重的产品和企业予以曝光。跟踪企业整改效果，举办质量分析会，帮助企业查找问题，促进企业不断提高质量管理水平。

5.加快质量诚信体系建设。建立规范的企业质量信用评价制度、产品质量信用记录发布制度和质量违法违规企业“黑名单”制度，实行信用分类管理，严厉惩处失信行为。

（四）认真组织开展专项整治行动

1.组织开展食品集中整治行动。对生产企业开展大检查，督促企业建立全过程质量安全制度，落实企业主体责任，健全完善“一企三档”。对重点产品开展大检查，建立风险预警和快速反应机制，落实风险防范措施。以动物源性食品、特殊人群食品、容易制假食品以及与群众生活密切相关的米、面、油等大宗食品为重点开展集中整治。对重点地区和行业开展大检查，建立重点区域整治机制，协助地方政府落实领导责任。对隐患区域、隐患行业开展清查，摸清状况，积极向地方政府提出整治建议，制定整治方案，落实各方责任。继续严厉查处在生产加工环节违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的违法行为。加大对乳制品企业执法检查力度。主动收集食品安全隐患信息，及时开展风险监测。

2.组织开展春秋两季农资产品专项执法检查。围绕农业生产“稳粮、增收”总体要求，组织开展“进百村、入百户、抽百样”农资打假下乡行动，突出复混肥、磷肥、农药、农机及其配件等重点产品，重点检查有效含量不足、掺杂掺假、以次充好、无证生产、标识和计量欺诈等违法行为，严厉查办假劣农资坑农害农违法案件。

3.组织开展建材专项执法检查。以建筑用钢材、水泥及其制品、电线电缆、涂料、人造板等产品为重点组织开展建材专项整治。严厉打击无证生产和违反国家强制性标准的违法行为，防止劣质建材、有毒有害装修装饰材料流入市场。

4、组织开展家电下乡产品专项执法检查。以我省家电下乡产品中标企业为重点企业，以农村地区为重点区域，加强执法检查，重点查处借家电下乡之名制假售假、翻新废旧家电的行为。

5.开展以涉及民生的计量器具为重点的专项整治行动。强化医用计量器具、加油机、民用四表等强检计量器具的监管，让老百姓问医、看病放心，加油放心，用电、用水放心。强化衡器监管，在全省范围内，集中开展电子计价秤计量专项整治工作，从生产、销售、使用、修理等多个环节进行专项整治，切实提高电子计价秤的产品质量，严厉打击不法行为，维护广大消费者的合法权益。

6.组织开展特种设备安全监察专项整治。一是开展起重机械、压力管道元件制造专项整治工作。打击无证制造、无证安装、无证改造和无证修理行为。加强铁路、公路、水利、电力等重点工程起重机械的监管，督促起重机械使用单位和工程管理单位落实安全责任。二是开展考试机构整顿。建立健全考试工作内部监督约束机制，实现作业人员考核发证工作的考试、审批、监督三分离。加强对作业人员的监督管理，打击无证、假证作业行为。三是开展电梯、起重机械安装维保单位专项整治。整顿电梯、起重机械安装维保市场秩序，引导电梯维保企业严格按照安全技术规范的要求开展维保。四是开展车用气瓶专项检查工作行动。重点检查气瓶充装单位（简称充装单位）有关安全充装制度和操作规程执行情况，督促充装单位严格执行气瓶充装检查制度。

7.组织开展絮棉制品专项整治。严格执行棉花加工资格认定制度，实行棉花加工企业分类监管，严格按照分类标准做好企业质量信用等级类别评定。强化棉花重点产区、流通重点环节的质量监督，严厉打击掺杂使假、以次充好、伪造条码、标识不符等质量违法行为。围绕纤维制品卫生、安全、健康等项目，集中组织针对学生床上用品、幼儿园床上用品、赈灾救济用絮用纤维制品等的专项打假行动，确保广大消费者“盖得健康，穿着放心”。开展宾馆、医院等领域的絮用纤维制品监督检查，推动集团采购质量监控制度的进一步拓展。

8.开展区域性质量问题集中整治。根据我省区域产业结构特点，深入开展化肥、建筑扣件、絮用棉区域整治。加大对区域整治工作的指导、考核、督查力度，推动区域整治工作落到实处。

（五）以“三大服务”为载体，全面推进质监系统服务工作

1.深入推进技术标准发展战略，提升标准化工作服务科学发展的有效性和贡献率。认真为企业开展标准信息服务，充分发挥技术标准平台的作用，为企业提高技术创新能力，加快产品更新换代，提高产品质量水平和科学管理水平，应对贸易技术壁垒，准确、及时地提供标准信息服务。突出抓好企业标准体系建设，提升企业标准化管理水平。加强标准宣贯和标准实施情况的监督检查，确保强制性标准的贯彻实施。

2.认真为企业开展检验测试技术服务。充分发挥检测技术服务企业公共平台的作用，为企业提升质量检测能力，提高检测技术水平，严格质量把关，预防质量安全风险，提供周到、高水平的检测技术服务。

3.充分发挥认证认可作用，提升认证企业的质量意识。抓好强制性产品认证行政监管工作,确保获证企业质量体系持续有效运行。积极推动管理体系认证、良好农业规范（GAP）认证和节能产品认证等自愿性认证工作，不断发挥认证认可服务经济社会发展的作用。

4.大力开展质量培训教育活动。充分发挥质监系统的技术、信息、人才等优势，积极组织社会各方面力量，广泛开展质量法制、质量管理、标准、计量、认证、检测技术、贸易技术壁垒等知识的培训教育，提高企业质量法制意识和质量管理水平。组织质量专家“老区行”、“企业行”等活动。积极介绍、推行先进的质量管理方法，开展咨询服务，进行技术攻关，努力帮助企业解决突出质量问题。

（六）着力抓好质量保障基础建设工作

1.加强质量法制建设。加快相关地方法规的制修订速度，深入开展全民质量法制教育，加强执法队伍建设，改进和充实执法装备，提高执法人员综合素质和执法水平。

2.加强标准化工作。着力实施“三大工程”、建设“三大体系”，加快重点领域的地方标准制修订，健全我省地方标准体系；加快采用国际先进标准的步伐，提高标准质量水平；加强对标准实施的监督，加快技术标准平台建设。加强食品标准化基础研究，着力完善食品添加剂和食品检测方法标准体系，严格按有关标准进行生产。

3.加强计量基础建设。制定全省计量技术机构社会公用计量标准发展规划，合理布局技术机构的项目。明确省市、县三级计量技术机构发展方向和定位，省院定位为高水平，精品化，多争取国家检测中心和型式评价实验室落户安徽；市所定位为区域性、差异化，打造本土特色和比较优势；县所定位为常规基础性的符合县域经济发展要求的技术机构分布格局。

加强对计量技术机构的监督和管理。对内以理顺机构量值传递关系为主题规范技术机构的检测行为。对外以规范计量授权行为为主题加强对授权机构的受控性监督，进一步加大行政管理的力度，提高监管的针对性、有效性和权威性。

4.着力提升检验检测水平。制定《全省技术机构近期项目建设发展计划和中长期项目建设规划》，推动技术机构上一批社会经济发展急需的项目。组织省级中心的验收，并制定《省级检验检测中心建设发展二次规划》。围绕全省技术机构能力建设提升，制定并组织实施一批2009年技术机构发展重大项目、重点项目；围绕边界县建设，组织实施食品和特色产业建设专项。深化技术机构改革，推动检测机构资源整合和促进联盟深度融合。

四、工作要求

（一）统一思想，提高认识

提高产品质量，保障质量和安全事关人民群众切身利益，事关社会稳定，事关国家形象，必须高度重视并切实抓好。各级质监部门要充分认识开展“质量和安全年”活动的重要意义，把思想认识统一到党中央、国务院和省委、省政府的要求上来，积极投入到“质量和安全年”活动之中。

（二）加强领导，精心部署

为了加强组织领导，省局决定成立以张万宽局长为组长的“质量和安全年”活动领导小组，下设办公室，负责综合、协调和信息沟通等具体工作。全系统所有单位都要积极、主动参与“质量和安全年”活动。各设区市局也要成立相应的领导机构，结合地方实际，制定切实可行的“质量和安全年”活动方案。要在当地政府的统一领导下，与有关部门密切配合，把各项工作抓紧、抓好。省局机关各业务处室，各直属事业单位都要根据职责，制定“质量和安全年”活动实施方案，认真组织开展各项工作。机关党委、人事部门要加强政治思想工作和干部队伍建设。财务、部门要做好经费安排并加强财务管理和监督。纪检、监察部门要督促全体党员和干部职工认真履行职责，坚决纠正不作为、乱作为行为，在“质量和安全年”活动中加强党风廉政建设。

（三）加强交流，畅通信息。

省局领导小组办公室将对各地开展“质量和安全年”活动信息进行收集、统计、分析和发布。各市质监局要定期（每月5日前）向省局书面报告工作进展情况、存在的问题和有关建议。需要立即上报的有关情况、典型经验和有效做法等，应随时上报，以便省局掌握情况、加强指导。

（四）加强督查,严格考核

8.全年节假日活动方案 篇八

近期，全国煤矿重特大事故频发，全省煤矿零星事故也有所抬头，煤矿安全生产形势十分严峻。今年以来，经过全体干部职工共同努力，集团公司安全状况持续稳定，但安全问题依然不少，薄弱环节仍然存在，仲秋、国庆双节将至，四季度煤矿安全生产也到了关键时期，同时党的十八大也将在金秋十月隆重召开，要求我们必须认清形势，提高认识；必须抓牢盯紧，不能松懈；必须全力防范，严阵以待，奋战四季度，坚决遏制安全生产事故的发生，实现集团全年安全生产。为此，经研究决定四季度在公司开展“奋战四季度，实现安全年”活动，实施意见如下。

一、指导思想

严格落实科学发展观，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深刻吸取事故教训，充分认清安全形势，坚决反对心浮气躁、麻痹大意、盲目生产、消极厌战，持续提升煤矿安全生产基础管理水平，创新安全管理模式；坚持以安全文化建设促进职工安全意识再增强，以隐患排查治理实现现场管理标准再提高，以杜绝，失误促使职工操作行为再规范，建设行为规范、环境可靠、管理精细、安全领先的现代化矿井，实现安全发展。

二、活动目标

1、集团公司杜绝重伤及以上人身伤害事故，矿井杜绝轻伤以上事故（一级非人身伤亡事故），生产单位杜绝工伤事故（二

级非人身伤亡事故），辅助单位及地面单位杜绝一切事故，实现12年安全生产。

2、建设一支安全素质良好，具有较强的安全意识、相应的安全知识、安全技能的职工队伍。

3、优化生产系统和工作环节，生产作业现场符合质量标准化标准，机电设备设施可靠性高、无故障，有安全保障。

4、深入开展“三强三严”活动：即强化认识，强化责任，强化基础；严管控，严监督考核，严问责追究，对安全工作进行“回头看”，以持续改进管理模式为基础的现代安全管理体系，“三违”人次逐月降低。

三、组织领导

为确保活动开展得扎实有效，矿成立活动领导小组。组

长：×××

副组长：××× ××× ××× ××× ××× 成 员：××× ××× ××× ××× ×××

领导小组下设办公室，办公室设在集团安监办，×××任办公室主任。各煤矿也要成立以单位负责人为组长的活动领导小组，制定活动方案和措施，认真扎实地开展好这项活动。

四、活动安排

按照集团公司的总体安排部署，活动领导小组决定在四季度分月开展活动，每月一个主题，十月份为安全文化建设月；十一月为隐患排查治理月；十二月为 “三无”生产月。

（一）安全文化建设月

安全文化建设由由集团公司统一安排，煤矿组织管理，为不断探索、积累，逐步完善安全文化建设体系，我们把十月份定为安全文化建设月，以此提高全员的安全文化素质，形成“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。

1、各煤矿单位要结合实际，充分利用班前会、班后会、安全例会、生产现场会等多种形式和黑板报、宣传栏、宣传标语等多种载体，大力宣传“安全第一、生命第一”的安全思想理念；在“岗一分钟、安全六十秒”的安全责任理念；零违章、零隐患、零事故的安全追求理念；“问题在现场，根源在管理、责任在干部，关键是落实”的安全管理理念；“安全是干部的政治生命，安全是职工的家庭幸福，安全是企业的经济效益，安全是矿井的稳定发展”的安全价值理念”。营造浓厚的教育氛围，使得安全文化理念人人皆知，深入人心，普遍为广大职工认识、认同、接受，把安全生产理念转化为干部职工的正常行为习惯。

2、创建学习型矿井、区队（科室）。各单位要精心组织职工开展好“每周一题、每周一案、每月一考”活动。要将集团公司发放的《班前会一日一题学习必读》、《煤矿工人不可不知的1000个安全生产常识》、《煤矿工人反习惯性违章学习必读》、《煤矿工人安全行为规范》、《手指口述安全确认示范操作必读》、《煤矿区队班组建设》等十七种安全生产相关书籍作为安全教育学习的教材，结合区队（科室）实际，明确学习重点，创新学习方法，利

用班前班后会、“

二、五”学习日、班组长例会、专业培训等多种形式，提高学习效率，增强学习效果。各单位要在职工中倡导并组织开展精一门、会两门、懂三门为主要内容的岗位成才活动，支持、鼓励职工确立个人学习目标。月底，矿井应组织对各职能科室和区队按不低于10%的比例组织抽考，考试不及格的罚款处理，并在月度单位安全生产绩效逐级考核中予以扣分。

3、实施亲情化管理。坚持亲情感化、爱心暖化，形成独具特色的安全亲情管理。在各单位大力开展递交安全保证书、工伤人员现身说教、让每位员工的亲人给上岗作业人员写嘱咐语等教育活动，增强安全教育的亲和力和感染力。

4、广泛开展与家属签订家庭安全公约活动.矿与每一位职工家属签订安全公约，共同遵守，努力创造良好的安全生产环境，促进职工遵章守纪、按章操作。

5、加强安全文化载体建设。坚持环境育人，评选矿井最佳最差区、队长、安全员、安全标兵、十大违章人员，并在矿井内部通报，使遵章光荣、违章可耻形成鲜明的对照。同时完善井下绞车峒室、乳化泵房、变电所、主要提升车路上下车场、皮带机头峒室、炸药库等峒室安全文化牌板，建立健全安全操作规程、安全生产责任制及安全管理制度及安全警语、安全誓词等牌板，用视觉效果警示员工，使员工耳濡目染强烈的安全文化气息，增强安全教育的良好效果。

6、大力开展创建“亮点”工程活动。各单位各项工作要坚

持高标准、高目标、高起点、严要求，以争做同行第一的精神，努力做好各项工作。活动期间，凡是在井下某一方面做出创新，在相同条件下出类拔萃，形成独具特色 “闪光点”工程的，创建单位要及时报告矿井活动领导小组验收。活动领导小组要组织相关单位互动互学，大力推广“亮点”工程，营造比学赶帮超的氛围，达到共同提高的目的。活动领导小组在组织各项检查时，也要抽调其他单位管理人员参与，在检查的同时，也要积极借鉴被检查单位好的工作经验，相互进行交流。同时，活动领导小组要积极联系，通过走出去学，请进来教等方式，学习先进矿井的安全管理经验。

通过安全文化建设月，提高职工队伍素质，树立职工新风尚、规范职工安全行为，营造关注安全、关爱生命”的良好氛围。

（二）隐患排查治理月

进入11月份开始，天气逐渐转冷，针对冬季雨、雾、冰、雪天气多发的特点，扎实开展隐患治理，防范遏制事故。

1、为了矿井隐患排查月活动的组织开展，矿井活动领导小组应设立六个专业组，负责监督检查、督促指导。

（1）采掘专业组

（2）机电提运专业组（3）一通三防专业组（4）地测防治水专业组（5）六大系统专业组（6）火工品管理专业组

2、活动内容与时间安排

（1）第一阶段：对照标准，解剖检查阶段（11月1日-11

月5日）

各专业组分别对照《山东煤矿安全与职业卫生评估办法》、《安全质量标准化标准》、《“双基”建设验收标准》等标准要求，认认真真进行一次拉网解剖式检查，检查要严、细，杜绝走马观花，要严格标准，对现场存在的问题，要提出整改措施，督促整改，对不符合质量标准化要求，现场无法立即整改的或需要上级解决的，书面报矿井活动领导小组协调处理。各单位要借此活动，提高综合管理水平，不惜投入，完善装备，避免低水平循环，使各项管理实现一个新的突破。各专业小组对本阶段工作要高度重视，突出重点，狠抓关键，逐步探索、完善，形成一套行之有效的安全质量管理体系和方法。

（2）第二阶段：集中治理阶段（11月6日-11月25日）各单位要根据解剖检查情况制定整改方案及措施，明确整改期限，落实整改责任，做到人员、时间、资金、措施、责任五落实。同时，本着先急后缓的原则逐一对号入座，逐一落实整改。严肃处理有查出、有安排，无落实的人和事。要通过开展隐患整治活动，深化煤矿安全质量标准化建设及“双基”建设，促进精细化管理向纵深发展，促使煤矿安全管理提高到一个新的水平。

（3）第三阶段：复查验收阶段（11月25日-11月31日）各专业小组，制定验收计划，检验查出问题的落实整改情况，检验安全管理、质量管理、综合管理的持续改进情况，检验集中整治活动效果。通过验收，总结经验，查找不足，推广先进，鞭策

后进。

3、要求

（1）事故隐患整改坚持“四不放过”的原则，对发现的较大事故隐患和严重违章现象视同事故，要按照“四不放过”的原则进行严肃处理，将持续整改各类事故隐患贯穿于整个活动期间。

（2）实行隐患排查治理公告制度。对排查出的各类隐患，各专业组在进行登记建档的同时，要向全体职工进行公告。

（3）实行较大隐患挂牌督导制度。对查处的较大隐患，各单位必须明确整责任人，实行挂牌督办制度，限期整改销号。

（4）实行隐患排查责任追究制度。对隐患排查工作不力、隐患不能限期整改销号的，将严肃追究有关责任人的责任。

（5）实行隐患分级和隐患排查报告制度。各专业组查出的或本单位自查的各类隐患，要分成A、B、C三类，对于本矿不能处理的，归为A类，报集团公司，由集团公司给予解决；区队不能解决的，归为B类，要及时向矿领导进行报告，由矿上进行处理；C类就是区队能够解决的隐患，由区队规定时间、规定责任人，规定整改内容进行隐患治理。

（6）加大安全监管和处罚力度，本月所有矿井安全检查人员、职能科室主要负责人、带班人员、矿级领导要至少抓一个严重违章人员，矿级领导及职能科室主要负责人对违章违纪管理干部进行的罚款不少于200元。否则，按规定罚款额同罚。

（三）“三无”生产月

12月份是安全生产冲刺月，要紧紧围绕安全生产“无违章、无隐患、无事故”主题，以强大的宣传阵势、严明的安全措施、雷厉风行的工作作风，抓现场、查隐患、堵漏洞、保安全，促进矿井安全生产形势持续稳定健康发展。

1、各单位加强自主管理，制定方案，开展以职工无违章、无事故、无责任追究，班组无违章、无隐患、无事故竞赛活动；同时大力开展“本质型安全员工”创建活动，坚持事前控制、预防为主。矿井安全处（科）要在本月实行违章递进处罚制，当月两次以上违章的，逐次加倍处罚。

2、把12月份的5、15、25日定为“无违章作业日”。各单位干部职工要严格操作规程，谨慎操作。凡是当日出现违章的一律由安全管理部门开出罚款单加倍处罚。

3、建立安全管理“约谈告诫”制度。对隐患排查治理不力、安全管理严重滑坡、管理人员安全意识低、现场隐患较多、严重违章人员多、发生生产安全事故等情况的，由集团公司分管领导负责约谈矿井安全生产负责人，矿井分管领导负责约谈单位管理人员，帮助分析原因，进行严正告诫，给予安全提醒，并记录在档。

4、大力推广风险预控管理，超前防范，不断增强员工自保互保和自我防范意识。职工在作业前自觉进行风险评估，工作之前想到五个问题。即：本人做此项工作有哪些风险，不知道不去做；本人是否具备做此项工作的技能，不具备不去做；做本项工作所

处的环境是否安全，不安全不去做；做本项工作是否有适当的工具，不适当不去做；做本项工作是否已配戴了合适的个人防护用品，不合适不去做。

5、四季度“奋战四季度，实现安全年”活动开展情况与安全风险抵押金挂钩。月度内按照完成“活动”相关工作，安全控制目标，出勤达到规定天数，且没有被停止工作办学习班的，按照规定享受风险金月度返还。若月度内出现生产安全事故或一级非人身事故时除按月度奖励额处罚外，本单位班子成员罚没抵押金本金，并于当月按照标准重新缴纳。

五、活动考核

活动结束，集团活动领导小组办公室组织人员对三矿活动情况进行考核、评比，在三矿中根据成绩排出名次，对活动中取得优异成绩，实现安全控制目标的单位进行奖励；对活动开展差，完不成安全控制目标的单位进行处罚。

六、活动要求

（一）各煤矿要进一步统一思想，充分认识到煤矿安全生产的严峻形势和抓好当前煤矿安全生产工作台的极端重要性，要统一思想认识，时刻保持清醒头脑，警钟长鸣，坚决克服“事故难免”、“盲目乐观”和“厌战情绪”，牢固树立以人为本的观念，以高度的政治责任感，坚持不懈地把煤矿安全生产工作抓细、抓实、抓好。

（二）各单位要结合自身实际查找薄弱环节和存在的不足，多

找问题和差距；查找管理中存在的松懈、麻痹、不到位的地方；查找盲目生产，重利益、讲收入，重生产、轻安全现象；查找现场隐患、漏洞，职工情绪及违章违纪行为。

（三）活动期间，要加大安全检查力度和密度。要精心策划检查路线，明确检查内容，落实检查责任，及时通报检查情况，跟踪整改落实情况，保证检查效果。集团活动领导办公室将随时组织先关人员对交接班时间、出现管理空挡的时间，中班、夜班下半班等薄弱时间进行突击检查。真正做到常查细抓，严管真罚。

（四）加大安全责任追究力度。对制度不落实和存在重大隐患的个人和单位实行事前、事中追究，即时追究，对责任者一律升级处理。从现在到元旦在谁的分管范围内出现任何问题坚决严肃处理，决不手软。

（五）积极做好冬季“四防”工作。各煤矿要加强供水、供电、供暖设施的检查检修，提前制定防护措施，备足备全预防材料及设施，确保冬季安全。

9.安全年活动实施方案 篇九

“学技能、体水平、师带徒、一帮一”

活动实施方案

为认真贯彻落实污水公司有关“安全生产年”活动的安排部署，进一步加强我厂安全生产工作，切实做好2009年“安全生产年”活动的各项工作，根据污水公司({2009年“安全生产年”活动实施方案»，结合我厂实际，现制定“安全生产年”活动实施方案如下:

一、指导思想

认真学习领会和全面贯彻落实市委、市政府加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，坚持“以人为本、安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以深入开展“安全生产年”活动为主线，以查治隐患、坚决揭制重大事故为目标，进一步落实安全生产责任，通过安全生产“宣传、治理、落实”三项行动和安全生产“体制机制、能力、安管队伍”三项建设，)自全厂安全生产奠定坚实的基础。

二、活动主题

关爱生命，安全发

展。

三、主要目标

减少一般事故，揭制较大事故，杜绝重特大事故，全

面落实安全生产责任制和责任追究制，建立健全安全生产隐患排查治理的长效机制，实现全厂生产运营工作的安全稳定，全面完成公司下达给我厂的安全生产各项目标和任务。

四、主要工作任务

(一)加强学习，提高认识，以科学发展观统领安全生产工作。

各部室、班组要充分认识开展“安全生产年”活动的重要性，坚持以科学发展观统领安全生产工作，摆正安全与生产的关系、安全与效益的位置，要深入生产一线开展调查研究，切实找准安全症结，制定措施，狠抓落实。要利用“安全生产年”活动的有利时机，全面推动“安全生产年”各项工作的贯彻落实。

(二)强化宣传教育，牢固树立安全发展理念。

我厂将充分运用宣传栏、黑板报、安全知识竞赛和技能创新等多种形式，大力宣传开展“安全生产年”活动的重要性、必要性和紧迫性，形成强大的宣传声势，教育干部职工牢固树立“安全发展”的科学观念。

(三)全面落实安全生产责任，切实组织开展好安全生产工作。

各部室、班组结合工作实际，紧紧围绕“落实安全生产责任制”这条主线，贯彻“排查隐患、预防事故”的方针，推动我厂的各项安全生产工作。经常性组织厂安管人员深入生产一线，帮助排查治理隐患，不断加强安全生产制度建设、管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节，推动厂安全生产主体责任的落实。

要按照“四不放过”的原则认真查处每一起事故，严肃追究事故责任。今年，我厂将把“安全生产年”活动的开展及成效纳入安全生产工作考核范围，严格考核。

(四)采取有力措施，推动“安全生产年”活动的深入开展。各部室、班组要充分发动、广泛动员职工自觉组织开展好“安全生产年”活动。要以活动为契机，狠抓安全生产责任落实，大力开展反“三违”(违章指挥、违章作业或操作、违反劳动纪律)活动，有针对性的对班组职工进行责任感、安全意识和安全技能的培训，深入开展隐患排查治理，大力加强安全文化建设，努力提高广大职工安全意识和安全技能，增强员工责任感和事故防范能力，实现安全生产。

(五)加快安全应急救援体系建设。

我厂将进一步加强应急救援体系建设，完善各类应急预案，健全安全监督网络，加强预案演练。充分利用现有的条件和资源，建立一支过硬的专业化救援队伍，努力提高救援装备水平，进一步完善应急救援体系和机制，增强生产安全事故的抢险救援能力。逐步加强重大危险源的监控，建立生产安全预警机制。进一步健全自然灾害预防和救助体系，组织力量对重大地质灾害隐患点的除险加固，及时掌握汛情水情预警预报信息。

(六)加强消防安全、内部保卫和信息报送工作。

结合专项排查治理，积极做好消防安全和安全保卫工

作。做好灭火器材的配备和及时更换，要对库房、变配电室以及财务室等重点部位要采取得力措施，重点防范。

要坚持24小时安全值班制度，做好节假日、重大会议期间和建国60周年纪念活动的值班安排，保证安全工作不断线。并建立信息报送制度，加强信息报送工作，严格执行污水公司信息报送制度，及时上报重大突发事件，杜绝各类重大事故瞒报谎报行为。

五、方法步骤

我厂“安全生产年”活动分以下几个阶段实施。

第一阶段:加强宣传、制定方案(2009年3月20日至3月26日)。结合实际，制定厂安全生产实施方案。

第二阶段:稳步实施，全面推进(3月27日至11月30日)。各部室、班组依照具体措施安排布置，组织开展各项工作及活动。第三阶段:检查考核、总结提高(12月至2010年1月15日)。我厂将对全年工作开展情况及时总结，并表彰在活动中成绩突出的先进集体和个人，并予以表彰。

六、组织机构

我厂成立安全生产领导小组，具体负责安全生产年各项活动的开展。

组长:岳晓勤

副组长:魏强

成员：张苑茹、强涛、李娜、刘喆辉、王辉、樊新鹏、许联辉、朱振宇

领导小组下设办公室，办公室设在生产管理科。

七、工作要求

今年，是我厂成立的第一年，也是发展的关键一年，我们要开好头、起好步、谋好局。把安全生产当作头等大事来抓。各部室、班组要积极开展宣传教育工作，针对生产安全工作制定切实可行的方案，结合本岗位实际情况，突出抓好重点领域和安全生产，特别是对电、设备、药剂使用、车辆管理等工作做好安全督察和专项检查，不断健全各项制度，逐步建立安全生产长效机制，严防各类事故的发生，全面扎实推荐我厂安全生产各项工作。

附件:第四污水处理厂“安全生产年”活动工作时间安排表

2010年6