党务工作有哪些

党务工作有哪些（16篇）

1.党务工作有哪些 篇一

工作激励措施有哪些

工作中的激励方法

激励在平时的生活中有着不可或缺的作用，不管在何时何地激励都是一种新的动力。对于销售人员的激励更是前进道路上的加油站，不断提供驶向前方的动力需求。当我们一帆风顺时，激励是我们不断追寻新目标的动力;到我们遇到困难时，激励更是给予我们信心的重要源泉。

一、激励的定义

既然激励在我们的生活和工作中是如此重要，那么何为激励呢?激励就是组织或者我们个人通过设计适当的奖励形式和工作环境，在一定的规则下，通过一定的奖惩手段，来激发、引导、鼓励组织和个人，从而实现组织和个人达到预期目标的一种活动。在工作中不仅仅是公司组织，作为销售人员的我们也要有自己预期的销售目标，设定自己应该在一段时间内完成的工作任务，这样我们在工作中才能有奋斗和努力的方向。然而在实现这些目标的过程中是枯燥的，适当的自我激励就能克服自己的心理，继续能够在实现目标的方向上努力下去。

二、激励的方法 1、薪酬激励

要激励销售战线的员工，应该通过合理的薪酬来激发他们工作的积极性。虽然薪酬激励不是激励员工的唯一手段，也不是最好的方法，但却是一个非常重要、最易被运用的方法，因为追求生活的需要是人的本能。每个员工都需要更好高品质的生活质量，通过自己的努力获取更高的劳动报酬，改善自己的生活，是他们工作中最大的动力。管理者利用合理的薪酬激励措施，在一定的销售目标下，能够最大程度上发挥员工的潜在工作能力。 2、目标激励 企业可以将对其分解的指标作为目标，进而授权，解放销售人员的思想和约束力，在合理的前提下充分发挥其主观能动性和创造性，达到激励的目的。 3、精神激励 销售人员通常在销售工作中压力很大，通过精神激励，可以使员工的压力得到释放，能够更能全身心得投入到工作中去，对取得取得更好的业绩，更好的完成既定目标起到促进作用。比如在企业的销售人员中开展营销状元的竞赛评比活动，精神激励，更加简单的说目的就是给“发动机”不断加油，使其加速转动。 4、情感激励 为了生活需要可以使人去工作，但是情感则能使人拼命工作。对于销售人员的情感激励就是关注他们的`感情需要、关心他们的家庭、关心他们的感受，把对销售人员的情感直接与他们的生理和心理有机地联系起来，使其情绪始终保持在稳定的愉悦中，促进销售成效。 5、民主激励 所谓民主化管理，就是让销售人员参与营销目标、顾客策略、竞争方式、销售价格等政策的制定;经常向他们传递企业的销售信息，政策信息等;公司高层定期走下去、敞开来聆听一线销售人员的意见与建议，感受市场脉搏;向销售人员介绍公司发展战略，这都是民主激励的方法。

三、工作中的激励方法 作为一名满天星的门店销售管理者，工作中也常常会遇到需要激励的时候，不仅是对自己激励，也要对员工进行合理化的激励措施，是销售达到良好的预期目标。 1.人性化的管理手段在工作中应该注重与员工的沟通，倾听员工的意见，营造敞开心扉的气氛，鼓励同仁提出问题、发表观点，给每个人发表个人意见的权利，每个人都有权走进管理人员办公室讲诉任何话题，发表任何意见。它不仅是发泄不满的机会，而且很多最好的主意都来源于此。同仁所提出的任何合理化的想法，始终都能受到高度重视。因为他们的想法和创意才是最贴近市场需求和顾客需求的。在处理员工关系方面运用最多的方法应该是激励而不是批评或者是处罚，如果员工某件事做对了，他们就会对其良好的表现进行褒扬：“你做得很好!”如果员工做错了，他们会对员工说：“换种方法你会做得更好!” 2.制定合理化的销售目标 合理化的销售目标应该是不容易达到的目标，但也是经过努力又可以达到的目标。这似乎乍一看起来很是矛盾，但是仔细分析又有着其中独到的用意。合理化目标首先是不容易达到的目标，因为太容易达到目标，自己和员工就会懒散和松懈，不经过努力就可以做到，就会永远不会想着努力，对自己的主观意识是一种放纵。

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2.党务工作有哪些 篇二

老师:原是宋元时代对地方小学教师的称谓。金代文学家元好问《示侄孙伯安》诗云:“伯安入小学, 颖悟非凡貌。属句有夙性, 说字惊老师。”后专指学生对教师的尊称。

明清以来, 一般称教师为“先生”。直至19世纪末20世纪初, 辛亥革命元老、中国现代教育奠基人何子渊、丘逢甲等人将西学 (美式教育) 引入中国, 创办新式学校后, 便开始在“学生操行规范”里面明确将“教师”称谓定义为“老师”。但绝大部分学生约定俗成将“先生”改称为“老师”, 则是从国民政府时代开始, 并一直沿用至今。

西席、西宾:由来是这样的:汉明帝刘庄为太子时, 拜桓荣为师, 登皇位后, 对桓荣仍十分尊敬, 常到桓荣住的太常府内, 听桓荣讲经。汉代席地而坐, 室内坐次以靠西墙 (西边) , 面向东方为尊。汉明帝给桓荣安排坐西面东的坐席, 表示对启蒙老师的尊敬, 从此, “西席”便成了对教师的尊称, 也称西宾。

师长:是古时候对教师的尊称之一。《韩非子·五蠹 (音度) 》:“有不才之子……师长教之弗为为变。”

3.“贵姓”到底有哪些 篇三

宋代《百家姓》有500多个姓，在秦汉以前，我们的姓其实并不多。清茆泮林所辑的《世本·氏姓篇》记载，秦汉以前有20个姓；后来的清代大儒顾炎武在《日知录》中又作了统计，说见于《春秋》的只有22个姓。如果将这些姓聚合去重后，就会发现，古时的姓真正算起来只有35个，它们是：姜、妫、姚、赢、姬、偃、董、防、妘、姒。子、秃、任（妊）、风、归、姞（jí）、隗、彭、曹、芈（mǐ）、衣、漆、曼、斟、酉、熊、允、滕、祁、巳、葴（zhēn）、荀、僖（嬉）、儇、己。

如果上面没有您的姓的话，您今天的姓可能只能称为氏。因为先秦时姓是姓，氏是氏。其中，“姓”是一种族号，是维系血缘关系的纽带，是为了说明同姓的人都有个共同的“妈妈”，而“妈妈”只有一个，姓也就只有一个，是不变的。这种现象，古人称之为“姓千万年而不变”。

而“氏”则代表官职、爵位和地位，是利益的象征。当一个利益集团越来越膨胀，膨胀到一定程度就开始分裂，比如姬姓，它下面就有孟孙氏、仲孙氏、叔孙氏、后氏等很多个氏，孟孙氏集团再膨胀，它便可以在下面再分氏，如子服氏、南宫氏。这种现象古人称之为“氏一再传而可变”。

但无论氏在下面怎么分，因为同姓，相互之间是不能通婚的，這就是我们在古书所见的“男女同姓，其生不蕃”。

值得一提的是，在先秦，姓氏不是每个人都有。在古代社会里，天子裂土分侯，可以给贵族赐姓，赐氏。然而，贵族再发展，在氏中继续分氏。而平民地位低，既没有姓，也没有氏，只能是干巴巴的一个名。比如我们熟悉的盗跖、疱丁，都是职业加名，没姓也没氏。

不过，秦汉以后，姓氏就混为一谈了。因为从秦始皇统一六国后，便开始了户籍申报制度。但当时，真正的老百姓是没有姓必须有名字。于是，一家人坐在一起，共同商量你叫什么，我叫什么。其间，有人效仿贵族大姓，也给自己安上。从这以后，平民老百姓姓了王侯将相、贵族们的姓或者氏的，比比皆是，姓和氏的界限就淆乱了。

4.会计工作有哪些职业前途 篇四

1.工商企业会计

工商企业会计一般分为四个方面：财务会计、成本和管理会计、财务管理、内部审计。

(1)财务会计

一般工作内容：登记凭证账簿，编制对外公布的会计报表。

财务会计岗位：记账人员、会计员、主办会计(主管会计)、会计主管、分部会计主管、总会计师。

(2)管理会计

工作内容：成本、费用的计算，预算的制定和执行，部门业绩的考核等。

管理会计岗位：车间记账员、成本会计、预算编制员、预算监督主管、资本预算会计等。

(3)财务管理

工作内容：企业经营资金的筹措，资金运用分析和决策，企业并购和资本运作。财务管理岗位：现金出纳和银行出纳、财务分析员、信用分析经理、风险控制经理、财务部主管、税务会计主管、财务总监(首席财务官 Chief Financial Officer)

(4)内部审计

工作内容：监督企业资金运用状况，制定和监督内部控制系统，评估企业资本。内部审计岗位：内部审计员、审计项目经理、分部审计专员、审计部经理、内部审计总监(首席审计官 Chief Internal Auditor)

(5)其他会计

工作内容：除了以上内容外的与会计相关的工作内容。其他会计 工作岗位：企业信息系统维护员、系统保障经理、仓管员、仓储部经理、工会会计、餐厅会计、营业部收银、夜间审计、债款催讨员、债款催讨经理、公共关系、人事管理、文秘等。

2.金融机构会计

金融机构主要包括银行、证券行业和其他金融机构。

(1)银行会计。

工作岗位：银行会计和财务部门会计人员;信贷部门人员，贷款审核，信用评估，贷款风险分析，信贷跟踪管理等;内部稽核部门人员;其他部门人员，信贷推销人员，营业部门人员，财务分析人员，金融产品开发，理财顾问等。

(2)证券行业和其他金融机构。

这些单位包括：证券交易所，证券公司，保险公司，基金管理公司，信托投资公司等。在这些单位担任的会计工作岗位：会计财务部门会计人员;内部稽核部门人员;其他部门人员，保险精算师，证券市场分析人员，委托理财经理，营业部人员，项目评估专家，保险理赔估价等。

3.行政事业单位会计

主要是指政府各部门以及各种不以盈利为目标的事业单位。如：学校，医院，福利慈善机构。在这些单位担任会计工作和内部审计工作一般对应于公务员行政级别。

4.代理记账公司的会计岗位

是指由会计人员自主创业成立的代理记账公司或财务公司，一般为小企业服务。服务内容包括：

(1)上门收取当月原始凭证;制作记账凭证、记账、编制财务报表(现在有通过网络办理的)。(2)按时到税务部门(国、地税)报税，办理与税务部门有关的一切事项。(3)提供委托方所需的账簿及会计核算资料。(4)协助办理年检等工作。

(5)委托方委托的其他工作(如向统计部门报送统计报表等)。(6)企业开业指导，一般的财务咨询等等。

5.其他会计岗位

除了上述提到的其他做会计的岗位外，会计岗位范围很广，无法一一列示。

02

“查”会计的前途

可以分为两大类，会计师事务所和各类咨询机构。

1.会计师事务所(1)工作内容

鉴证服务：鉴证服务是会计师事务所传统和核心的业务，包括审计、审核、审阅和执行商定程序等业务。具体表现为会计报表审计、盈利预测审核、期中会计报表审阅、特殊目的业务审计等。

资产评估：对受托评估的资产价值进行估计和计算。

会计服务：会计服务是小型事务所的主要业务，包括代理记账、编制会计报表、处理工资单等。

管理咨询： 2002年后，根据萨班斯法案的要求，会计师事务所要与管理咨询公司分离。管理咨询公司一部分是从会计师事务所分离出来的，一部分是专业的咨询公司。

(2)工作岗位

项目助理：主要从事具体的审计工作，比如外勤收集审计证据、基础数据的分析等较为简单的工作。

项目经理或者资深审计员：主要进行协调和管理工作，并对所负责项目的整个外勤工作负责，包括监督管理和复核项目成员的工作。

部门经理：主要帮助各项目经理计划和管理审计业务，复核项目经理的工作，处理与客户间的关系。一个部门经理往往要同时处理几个项目或者业务。

合伙人(主任会计师)：是会计师事务所最高层管理者和事务所的所有者。合伙人主要复核审计整体工作，参与重大审计决策。

2.管理咨询公司(1)工作内容

管理咨询服务范围很广，主要包括对公司的组织机构、信息系统、人事管理、财务会计、经营效率、效果和效益等提供建议和帮助。

(2)工作岗位

管理咨询公司的工作岗位主要包括见习咨询人员、咨询项目助理、部门经理、合伙人或公司总经理。

03

“管”会计的前途

1.主要与会计管理有关的政府部门(1)国家审计部门

(2)国务院审计署、省市审计厅局、区县审计局(3)国家财政部门

(4)会计业务管理处、预算管理处、预算编制与审核、企业财务报告分析汇总等

2.主要与会计管理有关的政府部门(1)国家税务部门

(2)税务专管员、税务稽查、企业财务报告分析等等。(3)国家监察和管理部门

(4)银监会、证监会、保监会、海关等

3.其他准国家机构

主要包括会计学会、中注协、审计学会、总会计师协会、成本协会等等

4.政府部门会计的职级职称

我国公务员没有分政务类与业务类。因此，政府部门的会计岗位实行专业技术职务聘任制度，可以按企业评聘专业技术职称按公务员级别系列。如：科级、处级、厅局级、部级等等。

5.工作安全警示语录有哪些 篇五

2.责任心是安全之魂，标准化是安全之本。企业文化标语

3.严是生命的呼唤，松是自杀的开端。

4.工地就是战场，防护才能全胜。

5.班前常自检，事故可避免。

6.安全施工，拥抱平安。

7.安全措施做足，家庭美满幸福。

8.蛮干是走向事故深渊的第一步。

9.人人讲安全，安全为人人。

10.安全一万天，事故一瞬间。

11.安全在于心细，事故出自大意。

12.快刀不磨会生锈 安全不抓出纰漏

13.高高兴兴上班平平安安回家

14.秤砣不大压千斤 安全帽小救人命

15.安全不离口 规章不离手

16.安全是于警惕，事故出于麻痹。

17.聪明人把安全放首位，糊涂者把安全置脑后。

18.班前常自检，事故可避免。

19.施工安全靠你我，幸福连着大家伙。

20.固安全防线，解后顾之忧。

21.打工千日苦，不酿一时祸。

22.违章作业要批评，道是无情却有情。

23.不放过隐患，不留下遗憾。

6.工作缓解压力有哪些方法？ 篇六

改变你的认知和思维模式

当压力产生的时候，你脑子里想的是什么?也许你会觉得：“天哪，为什么会这样?”、“这很糟糕”、“我无法应对”。这样的想法只会让你在压力面前寸步难行，试着换一种思维模式，“这很难，但我可以去尝试”、“虽然很不容易，但是这是一个机会，通过它我可以学到更多的东西”。这些想法是否会让你更加有动力去行动呢?我们的行动是受我们的思维影响的，从思维上开始改变，你会发现行动起来其实也没有那么难。

正确认识压力

首先你要对压力有一个正确的认识。没有压力的生活是不存在的，也是可怕的，没有压力也就没有动力，适当的压力是我们前进的能量，让我们有目标，有方向。虽然很多时候，过多的压力确实让我们透不过气来，但我们可以通过自我调整来使压力恢复到一个适当的水平。

调整你的行动

因为压力，你觉得累，觉得辛苦，想着“让我再歇一会吧”。没错，压力会让你的信心有所减低，但是你如果只是停留在原地埋怨、放出负面情绪，你只会感觉到越来越多的压力。动起来，你走一步，就是前进了一步。如果现在的工作步骤你觉得效率太低了，那么就换一种形式，改变你的工作方式，有时候，会有意想不到的效果。

7.古代的儿童有哪些玩具 篇七

古代, 许多儿童玩具往往和节日结合在一起。 古代的儿童在春节庙会期间能接触到很多玩具, 这些玩具大多带有吉祥意义。 例如:古人认为风车可以带来一年的好运,“春风起, 风车转, 四时顺,兆丰年”。 古人在立春时有“鞭春牛”的习俗,用泥土做成牛的形状, 大牛肚中放置许多小春牛,大牛鞭碎后小春牛被人们争相抢拾 ,既是吉祥 物又是孩 子们的玩 具。 端午节前后,大人通常给儿童佩戴香包, 香包五颜六色,有各种动物形状,还能散发香气, 是儿童非常喜欢的玩具之一。 我们现在还可以见到的布老虎, 也是端午时节大人 送给儿童 的玩具之 一,有驱病避灾的含义。 “兔儿爷” 是清朝时中秋节的儿童玩具。 “兔儿爷”用泥巴塑成,造型多为兔头人身,头戴金盔,有的还插着令旗,骑着鹿、狮子、老虎等,十分威武还有一种肘(zhǒu)关节和下颌(hé)能活动的“兔儿爷 ” 俗称“吧嗒嘴”,更讨人喜欢。

古代的儿童还有许多可以发出声响的玩具, 主要有陶哨、泥哨、拨浪鼓、小锣鼓手推响车等。 古代的哨子大都做成动物的形状,有牛形鸡形等, 小孩子吹响时仿佛是牛在叫、 鸡打鸣, 非常好玩。 拨浪鼓我们现在还可以见到, 古代儿童玩的拨浪鼓多种多样,有长形如腰鼓的有扁形似大鼓的, 还有扁圆如烧饼的。 鼓两侧的弹丸有的用两粒玻璃珠子, 有的用磨光的酸枣核。

陀螺至今仍是深受儿童喜爱的玩具之一。 中国早在宋朝时就出现了类似陀螺的玩具,名字叫作“千千”。 它是一个长 约三厘米 的针形物 体,放在象牙制的圆盘中,用手撑着旋转, 比赛时谁转得最久就为赢家。

竹蜻蜓是中国古老的玩具。 它用竹片削成,形状像螺旋桨,中间插一根竹竿,用力一搓竹竿,叶片就会飞起来, 从远处看仿佛一只蜻蜓。 明朝时,竹蜻蜓传到了欧洲,据说飞机的发明者莱特兄弟小时候就玩过竹蜻蜓。 也许就是竹蜻 蜓的原理 启发了人 们, 促进了螺旋桨和飞机的发明。

8.健身有哪些谣言？ 篇八

女生不要锻炼肌肉，会变成肌肉女

正确理念：与此类似的还有《八周练出一身肌肉》《三个月教你变成肌肉猛男》之类充满噱头的书籍。肌肉并不好练，它需要大量的训练加上规律的饮食和休息。就好比一个人开始学网球，却和别人说“我很担心我随便练一下就可以拿到温网的参赛资格”，或者“我打算开始学打乒乓球了，但是我不想参加奥运会，那么怎么样才可以不让自己练到张怡宁那个水平？”这话听起来不觉得很嘲讽吗？

谣言2

肌肉的增长会降低身体灵活度和速度

正确理念：实际上，大部分运动员都需要进行力量训练，因为身体的耐力、爆发力、速度的增长，本质上是离不开肌肉的增长的。只有在肌肉过于强壮的情况下，才会降低身体的速度。什么是过于强壮？你先能举起你两倍体重的物体再来谈论这个话题。

谣言3

跑步会增加小腿肌肉

正确理念：不正确的跑步姿势才会增加小腿肌肉。正确的跑姿请参见《跑步，该怎么跑？》一书。此书是我看过的最好的跑步教程。有些人在跑步后发现小腿和大腿马上就变粗了。我告诉你，那不过是锻炼后腿部充血，导致肌肉膨胀而已，过十几个小时或几天马上减小到原来状态。长期的跑步是会小幅度增加小腿肌肉，因为充血之后这个地方的营养吸收也会更加好，但是和减掉脂肪的速度相比，长肌肉的速度慢多了。

谣言4

有腹肌的人腹部力量会比

没腹肌的人强

正确理念：每个人都有腹肌，只是显露不显露的问题，而腹肌显露只和体脂有关，腹肌不显露的人腹部力量不一定比腹肌显露的人差。前者可能只是腹部肌肉被脂肪掩盖了而已。总之，要腹肌显露，就换个方向，减脂，而不是单纯增肌。

谣言5

连续运动超过40分钟才能减脂

正确理念：减脂的本质没那么复杂，就是消耗的热量大于摄入的热量，只要你运动就会消耗热量。无氧运动一样能减脂，同样时间内，减脂效率最高的运动恰恰是HIIT（高强度无氧间歇运动）！

谣言6

有氧运动和无氧运动的区分

主要靠时间，时间长的就是有氧，

时间短的是无氧

正确理念：有氧运动和无氧运动的区分主要看训练强度和供能系统，强度高的就是无氧运动，因为无氧供能系统的供能速度快供能强度大！有氧和无氧运动本质上是根据人体的供能系统所占的比重来区分的。一个运动是无氧还是有氧主要取决于它的供能系统，取决于它的运动强度，然后才是取决于时间。而运动强度基本上就已经决定了一个运动的持续时间了。如果某个运动是无氧（磷酸原和糖酵解）系统供能居多，那就无法将这个运动称为有氧运动。俯臥撑正是如此，篮球、棒球、足球也是如此。

谣言7

局部减脂与局部瘦身

正确理念：事实上局部瘦身是存在的，比如拉伸筋膜、按摩放松都可以让你的小腿或者腰腹在短时间内瘦下去，但是不保持又会恢复；如果你之前的走路和跑姿不正确，走路和跑步都主要靠小腿发力，那么在纠正走姿和跑姿后，也可以达到瘦小腿的效果。但是局部减脂不存在，减脂都是全身上下一起减。

谣言8

无深蹲，不翘臀

正确理念：在这里说“无深蹲，不翘臀”是谣言，并不是说深蹲练不到臀部，而是说这句话太有局限性，它让许多女性以为练练深蹲就可以练出翘臀。其实深蹲并不是一个很好的训练臀部肌肉的动作，而且深蹲的时候不一定要强迫自己的膝盖不超过脚尖，有些新手可能会因此受伤。至于“翘臀”还有很多的训练方法，比如“臀桥”和“硬拉”。硬拉对臀部的刺激才是被大大低估了！

谣言9

蛋白粉伤身体/只有吃蛋白粉

才能长肌肉

正确理念：这两个谣言是正反两面，一个是妖魔化蛋白粉，一个是神化蛋白粉。蛋白粉怎么吃，对身体有什么作用，需要看你的训练量和你身体的吸收。一切以能跟上训练节奏为准！

谣言10

训练时选取的重量越重越好

正确理念：这是新手最容易犯的错误！甚至很多老手也会犯这种错误。对此我的忠告是：在训练时，时刻提醒自己保持动作的规范性，不要一味地上大重量，宁轻勿加。在学习新动作时，请用尽量轻重量的负荷去学习动作。因为轻重量的负荷让你的神经可以去感受和控制肌肉，让你能够体会到动作的每一个细节，肌肉的每一个发力点。过重的负荷不仅让你无法体会动作的细节，而且你很难标准地完成动作。肌肉是有记忆性的，一个动作重复多次后，以后就会本能地完成它，这时候再使用训练重量才好。

谣言11

锻炼后肌肉酸痛才有效果

正确理念：肌肉酸痛分为两种，一种是急性的，在运动时产生，产生原因就是乳酸，一般在运动停止后短时间内就会消除。另一种是延迟性的，产生的原因是肌肉纤维损伤，蛋白质会在损伤时降解和重组，最后恢复成正常状态，一般在运动后24～72小时酸痛达到顶峰。只有延迟性酸痛跟肌肉增长有一定的联系，如果你的训练目的并非是增加肌肉，而是为了提高绝对力量或是增强供能系统、提高运动表现水平和心肺能力，那么运动第二天是否酸痛，与你锻炼是否有效基本无关；如果是为了增肌，那么酸痛很强烈也不一定代表有效果，也可能意味着你的动作做错了（比如用硬拉练下背），或者训练过度了，某方面的训练水平（耐力、绝对力量、神经募集能力）下降了，或是训练的方法中肌肉离心收缩比较多。

（摘自《南方人物周刊》）

9.临床药师的主要工作有哪些 篇九

一、临床药师的主要工作

临床药师要做常规工作，还要做创新工作和开拓工作。常规工作按照规范进行，创新工作看成果，开拓工作则看局面。

(一)常规工作 1、常规工作的内容

作为临床药师要参加临床日常工作，要参加查房，与病人交谈（尤其新入院和出院病人），讨论药物治疗的方案 , 开展药学的监护、咨询和用药的指导，对病人、对护士进行用药指导，有关用药的问题请临床药师会诊，报告不良反应，要在临床做药学的讲座，带教临床药师，做各种记录、写药历。、常规工作的考核

药师常规工作常通过以下手段进行考核： 临床药师受欢迎情况、临床药师意见被采纳情况及其效果、处方和医嘱分析、药历、用药指导、工作记录、教学质量反馈等。

临床药师必须从药历上能反映出临床药师提的意见和建议及采纳纳情况和临床实际效果等。用药指导要结合具体的病人、具体的用药情况。临床药师写的工作记录可反映其日常的工作情况。带教工作理论课和临床带教，要有学生的反馈意见和考查带教工作质量。、提高常规工作的措施

第一，临床药学专业临床药学系的本科生教育要进行改革。包括教科书、教学方法、课程设置、带教设置等。第二，本科毕业生成为正式的临床药师以前，要经过规范化培养和临床考核。第三，终生的继续教育。经过规范化培养以后临床药师需要继续教育，不断的学习和提高。第四，临床药师要 制定和执行各项规章制度。第五，临床药师要做好常规工作，要专职专科化。第六，检查药历和修改临床药师的药历。从药历能看到常规工作的质量，药剂科要结合临床活动组织学术活动，特别是组织学术讨论、病例讨论。第七，了解各部门对临床药师工作的信息反馈，把意见归纳后以帮助和指导临床药师改进工作。第八，临床能力考核。第九，教学水平的高低，要集体备课和试讲。

（二）创新工作 1、创新工作的内容

创新工作的内容有临床药学科研、临床药学教学改革、开展新项目、改善原有的程序规范。创新是要看成果的。好的临床药师也需要有创新意识和创新能力，在临床上围绕临床药学开展科研工作和科研课程，可以是临床治疗的风险，也可以是动物实验等。临床药学可以进行教学改革。临床用的新项目开展起来，以后用来指导临床用药，提高疗效，或者能够估计病人的用药效果和不良反应。对原来工作的程序规范进行改善提高，也是创新。、创新工作的考核

创新工作的考核可通过检查申请和承担的课题、申请和获得的经费、申请和获得的专利、发表论文、出版专著、学术会议报告情况和开展新项目等进行。、提高创新工作的措施

提高创新工作的措施有学习国内外文献、定期读书报告会、组织科研开题、中期汇报、结果讨论会、参加研究生开题、预答辩、答辩、组织和参与学术会议、外出学习、引进人才、加强国内外合作等。

(三)开拓工作 1、开拓工作的内容

开拓工作的内容有扩大药师参与临床团队的病区和学科、开设和增加专病专项药学咨询门诊、建立国内外交流协作关系、开设研究生学位点、开设选修或必修课程、设立论坛网站、创办或参与临床药学杂志。

开拓是打开局面，如药师参加临床团队的病区和学科越来越多，则是开拓了。门诊上不断的增加专科病或者专项的咨询门诊，如抗凝剂、抗排斥，就器官移植人的抗排异用药进行指导，或者进行孕妇用药指导门诊、雾化吸入指导门诊等。开拓工作还表现在国内外有哪些协作工作。要积极的要开设研究生的学位点，临床药师要能成为研究生导师，带领研究生开展科研工作。给医学院和药学院开设开设一些必修课或者选修课，可提高实际工作水平。开设论坛和网站，在网站上开展合理用药及临床药学的讨论。创办或者积极的参与临床药学杂志，积极的参与学术活动或组织学术活动。、开拓工作的考核

临床药师开拓工作考核可通过其参加 国内外学术交流情况、学术杂志职务、学术团体职务媒体宣传力度、接受进修学习人员情况、举办学习班及讨论会情况、在学术会议中担任的角色等进行。、提高开拓工作的措施

首先是需要培养开拓的精神，具有创新意识和开拓意识要开拓，要扩大。而且要训练团队意识，发现和支持领军人才，领军人才要有能力和品质，提高组织才能，积极的争取各级领导的支持，能够团结科室，把握学科发展的脉搏。积极参与国际国内的交流，寻求和把握机会。

临床药师具备哪些特征、特色和特长？

二、临床药师的特征、特色和特长

特征是每个合格的临床药师都应该具备的。特色不是一个人，是整个药剂科的临床药师长期形成的的精品。如特色是依照病人的抗排异药的合理应用问题，是用智能化的软件来进行临床药学指导，或形成教学方法和带教临床药师的教学模式。

特长包括科室和个人的特长。每个临床药师均有其独特的优势，药师要知道自己的特长，特别是作为领导要善于发现他人的强项，要扬长避短，在团队中把特长充分发出来。如果团队里每个人把特长都发挥出来，则团队会很强大。

(一)临床药师需要的特征 第一是 具备临床医学和临床药学有关的理论知识。临床药师的理论知识既要有临床医学的知识，又要药学的知识。第二，具备在临床开展合理用药的能力。把药学知识，包括临床知识，用于临床解决用药问题。第三，作为临床药师不但会参与常见病和一般病人的药物治疗，而且要参与疑难病和特殊病人的药物治疗。第四，临床药师要掌握临床药学上的动态和进展。最后，在临床药学专业里要有创新和业绩。

（二）临床药师的特色

临床药师的特色需要团队，如果在临床药学某方面开展的早，则影响力大。开展早则病人多，经验教训也多，病人多、效果好、名气大。如果要在某方面形成特色和精品，成为强项，则需要临床、教学和科研并进，互相促进，临床研究和基础研究双丰富，临床研究和基础的实验研究结合起来。不仅学术水平高，还要科普影响大，要重视科普及其影响。比如某医院的特色是器官移植人抗排异用药，最好在医院挂一个强项科，加强科技和学术交流和科研工作，研究合理用药的问题，将来可独立的申请课题、办学习班、组织学术活动等。

作为领导，要善于发现手下人的特长，并让其发挥出来，扬长避短。个人要找到自己的特长并发挥到工作中，要善于发现他人的优点和长处。如果团队的每一个人特长都发挥出来，团队则会强大。如有人的特长是临床处置，有人喜欢搞教学，教学理念和教学方法好，有人会科研设计、统计处理、写文章，有人动手操作能力很强，有人擅长 电脑编程和用外语交流等。亦有人活动能力强，能争取经费和组织社区活动。

三、临床药师的素质、能力和知识

临床药师一般都很重视理论知识，但更重要的是要有一定的素质和能力。

第一，知识是无穷的。第二知识是不断发展变化的，所以需要不断的学习，终生学习。第三要重视知识结构的完整性，要不断的更新知识。

（一）临床药师需要的知识

首先，临床药师需要人文学科的知识，如伦理学、法律的问题。其次是基础的药学和医学知识，基本理论知识是基础，需要在实践中不断的学习和更新。

（二）临床药师的素质 做人要有素质，临床药师也要求很多素质的问题。第一要依法行事，医疗工作牵涉到人的生命和健康，必须懂法和依法。第二工作责任重大，人命关天，所以必须要敬业奉献，认真负责，一丝不苟。还要有同情患者，要有爱心，病人不但躯体上、生理上有痛苦，心理上有痛苦的，不但受到疾病的痛苦，而且要受到检查和治疗的痛苦。临床工作是团队工作，医生、护士、心理师、营养师、康复师、药师的目标只有一个，一切为了病人，让病人得到早日恢复，抢救其生命，所以一定要有团队精神，不是个人英雄主义。提出建议和措施，是为了最好的方案（最有效，最经济，最安全，最迅速）。另外临床药师一定要有开拓创新的精神，要有新的项目，不断的前进，接受新事物。

临床药师具备哪些核心能力？

（三）临床药师的核心能力

10.吃零食有哪些禁忌 篇十

一般应选择营养价值高的零食，如水果、奶制品、坚果等，所提供的营养素作为正餐之外的一种补充。

在食用时间上，食用零食应选择合适的时间，最好在两餐之间，以不影响正餐食欲为宜。晚餐后2-3小时宜可，但睡前半小时内不宜进食。

此外，零食的量不宜太多，以免影响正餐的食欲和食量，在同类食物中可选择能量较低的，以免能量摄入过多。

外出就餐时饭店里很多菜，比如各种食用菌类及反季的昂贵食品，多是用罐头食品制作而成的。罐头含有防腐剂，多吃有害健康。另外，有些海鲜、凤爪、鸡腿、鸡翅也会拿福尔马林泡发。那种外表看起来很大很白的鸡腿鸡翅、海鲜，最好不要吃。如果菜品中的银耳发白，则是拿硫磺熏的，正常银耳是淡黄色。

除此之外，油炸食品在制作过程中，出于节约成本，油可能会被重复使用，导致油中所含的致癌物丙烯酰胺量增加；而熏鱼熏肉等熏制食品，尤其是烟熏食品，在熏制过程中会产生一类致癌物质二恶英，这类食品也是少吃为妙。

春节吃火锅的市民不少，不管是在家吃还是在外面吃，涮羊肉等肉类食品时，火锅表面会浮出一层沫，这层沫一定要及时舀出，尤其是那种发黄发黑的沫，因為其中多含有激素。此外，一定不要喝涮完的火锅汤料，不管尝起来多么鲜美，汤料里已涮过了很多食物，有害物都留在了汤里。

打包不用一次性筷子，自带餐具打包。很多人外出就餐，宁愿选择一次性筷子，也不愿使用饭店里提供的普通筷子，觉得普通筷子可能消毒不彻底。然而，目前我国对筷子还没有安全标准，一次性筷子制作过程中为了让筷子看起来更白更干净，往往使用硫磺熏、药水泡，同时还用石蜡抛光。因此，又白又光的一次性筷子一定要慎用，实在要用就用开水烫一下。

吃饱喝足后，桌面上的剩菜怎么办？专家建议自带餐具打包，因为不是所有饭店的打包餐盒都有质量保证。在打包的餐盒中，最安全的是那种透明的塑料盒，因为这种塑料餐盒是纯塑料原料所制。如果盒底有一个三角形里带“5”的符号，三角形下还写有“PP”（聚丙烯缩写），则可以在微波炉内加热。白色的降解餐盒80%以上是假冒伪劣产品。市场上很多打着“降解”旗号的餐盒其实不安全。如果手摸着餐盒感觉质地较硬，轻轻一撕不裂开，且装食物后不渗漏的就是合格餐盒，反之则是不合格餐盒。

还可将餐盒撕碎了扔水里，如果漂浮起来，则表示该餐盒是纯塑料所制，比重约为0.93左右，小于水的比重，为合格产品。如下沉则表示，该餐盒还添加了石蜡等有害人体健康的物质。这类不合格餐盒如装上含油、酸性大的食物，或在微波炉内加热，会释放很多有害物质。

11.过劳死有哪些前兆? 篇十一

许多时候, 过劳死是可以预防的。有的人太过于自信, 以为自己正当壮年, 且身体健康, 不必担心过劳死。实际上, 近年来中青年过劳死者逐渐增多, 尤其是那些工作压力比较大的职业, 更容易出现过劳死。

过劳死虽然是突发状况, 但它有预警信号, 笔者从临床经验发现, 过劳死有8个警报信号:①记忆力严重减退;②睡觉时间越来越短, 醒来也倍感无力;③经常无法集中自己的注意力;④早秃、脱发日益严重;⑤一天去多趟厕所, 尿频、尿急、尿不尽、尿无力;⑥容易烦躁、悲观, 一点小事不顺心也会发火;⑦经常头疼、头晕并伴有耳鸣;⑧心算能力严重下降。

如果你有以上8 种情况中的2 种, 就必须引起重视了;倘若有3种, 那么你必须采取措施适当调节自己的生活;假如你有5 种以上, 那么你必须及时就医, 在医生的指导下进行调整, 以减缓病情。

12.技术转让有哪些税收优惠 篇十二

技术转让包括技术所有权的转让与技术使用权的转让 (即技术许可) , 是技术转移的主要方式。技术转让市场的发展对于提升我国技术创新能力、促进产业结构转型、产品升级换代产生积极的影响。首先, 技术转让市场的发展, 为创新者提供了更多的创新价值实现渠道, 从而提高了创新者的创新积极性。其次, 技术转让市场的发展, 为企业提供了更多吸纳外部创新成果的机会, 从而增强了企业的创新能力与新产品开发力度。第三, 技术转让市场的发展, 使得技术的价值评估变得更加方便与科学, 这反过来又促进了技术转让市场的发展, 同时也促进了知识产权融资的发展。

目前, 我国技术转让市场的总体规模还较小, 2011年我国技术转让总成交金额占技术合同总金额的11%左右。随着我国知识产权制度的日益完善, 以专利权、计算机软件著作权为代表的知识产权技术转让日益活跃, 转让金额快速增长, 其中, 2011年我国专利实施许可转让合同成交89.5亿元, 较上年增长41.4%, 专利权转让合同成交58.8亿元, 较上年增长35.6%。在这样的背景下, 研究促进我国技术转让市场发展的政策与制度措施具有重要的现实意义。

二、技术转让的营业税及“营改增”后增值税优惠分析

目前国家关于技术转让的营业税优惠政策, 主要体现在财政部、国家税务总局《关于贯彻落实〈中共中央、国务院关于加强技术创新, 发展高科技, 实现产业化的决定〉有关税收问题的通知》 (财税字[1999]273号) 中。该文件规定, 单位和个人从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入, 免征营业税。2011年以来, 国家为了减少重复征税, 促进现代服务业发展, 开始了交通运输业和部分现代服务业的营业税改征增值税试点工作, 技术转让属于营业税改征增值税的现代服务业之一。根据财政部、国家税务总局《交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点过渡政策的规定》 (财税字[2011]111号) 规定:营业税改征增值税后, 为实现试点纳税人原享受的营业税优惠政策平稳过渡, 试点纳税人提供技术转让、技术开发和与之相关的技术咨询、技术服务免征增值税。因此, 无论是营业税还是“营改增”后的增值税, 技术转让及相关的技术咨询与技术服务都可享受免税的优惠政策。本文针对技术转让享受营业税或“营改增”后增值税免税政策的两个问题分析如下:

1. 与技术转让相关的技术咨询与服务收入的免税问题。

在技术转让过程中, 常伴随着与技术转让相关的技术咨询、技术服务活动, 这些活动对于技术转让成功与否至关重要。与技术转让一样, 技术咨询与服务也属于国家重点倡导发展的生产性服务业之一。根据财税字[1999]273号文及财税字[2011]111号文的规定, 对技术咨询与服务所取得的收入是否可享受营业税或“营改增”后的增值税免税优惠政策, 应满足两个条件:一是技术内容与技术转让密切相关, 是为技术转让而实施的售后服务, 即技术转让合同中应该包括相关的技术服务与技术咨询的条款;二是形式上这部分技术咨询或服务的价款与技术转让的价款是开在同一张发票上的。只有满足上述两个条件的技术咨询与服务才能享受免税政策。

实践中, 技术转让与后续技术咨询及服务活动所取得的收入在时间上常常是不一致的:一种情况是技术转让收入是前期一次性计算并收取的, 相关的技术咨询与服务收入却是后来根据具体情况而单独计算并收取的;另一种情况则相反, 技术转让收入是按照技术产品销售提成计算并收取的, 技术咨询与服务收入却是前期一次性计算并收取的。在这些情况下, 技术咨询及服务的价款与技术转让的价款都不可能开在同一张发票上, 则转让方对于技术咨询及服务的收入可能享受不到税收优惠政策。因此, 目前与技术转让相关的技术咨询与服务收入的税收优惠条件中, 价款开在同一发票上的要求与技术转让及其售后服务的多样性的收费方式不太相符。为促进技术转让的发展, 建议放宽对相关的技术咨询与服务收入的免税条件限制, 即这些收入并不一定要与技术转让收入开在同一张发票上, 条件是这些收入与技术转让必须相关。

2. 关于技术转让方购买研发设备相关的增值税优惠问题。

技术转让方在技术研发过程中常常要采购一些价值不菲的研究设备, 这些设备的价款中包括了增值税税款。如果技术转让方是专门从事技术研发的企业或事业单位, 在“营改增”之前, 他们作为营业税的纳税人, 其购买设备所支付的增值税税款是不能作为进项税抵扣的;而在“营改增”试点之后, 他们作为免征增值税的增值税纳税人, 其购买设备所支付的增值税税款也不能作为进项税抵扣。因此, 对于专门从事研发与技术转让的公司或事业单位, 如果在研发过程中需要购买大量的研发用设备, 其承担的增值税税负必然较大。为促进技术创新与技术转移的发展, 建议对这些研发型企事业单位, 除了针对其技术转让收入免征销售环节增值税之外, 还可考虑建立一定的采购研发设备退税制度, 例如当其技术转让到达一定的规模之后, 给予一定的退税额度奖励, 从而激励这些创新型企事业单位开展技术创新与技术转移活动。

三、技术转让的企业所得税税收优惠分析

1. 对技术转让方的税收优惠政策。

与营业税及“营改增”后的增值税免税政策不同, 对于技术转让收入的所得税优惠并不都是全部减免。根据《企业所得税法实施条例》的规定, 符合条件的技术转让所得的免征、减征企业所得税, 是指一个纳税年度内, 居民企业技术转让所得不超过500万元的部分免征企业所得税;超过500万元的部分减半征收企业所得税。

技术转让所得的计算公式为:技术转让所得=技术转让收入-技术转让成本-相关税费。其中, 技术转让收入是指当事人履行技术转让合同后获得的价款, 不包括销售或转让设备、仪器、零部件、原材料等非技术性收入;还有, 不属于与技术转让项目密不可分的技术咨询、技术服务、技术培训等收入, 不记入技术转让收入。

根据《国家税务总局关于技术转让所得减免企业所得税有关问题的通知》 (国税函[2009]212号) 、《财政部国家税务总局关于居民企业技术转让有关企业所得税政策问题的通知》 (财税[2010]111号) 等文件的规定, 技术转让的企业所得税优惠政策主要包括如下内容:

(1) 能够享受技术转让所得税优惠政策的主体。根据国税函[2009]212号文规定, 能够享受技术转让所得税优惠政策的主体是指居民纳税义务人, 即依法在中国境内成立, 或者依照外国 (地区) 法律成立但实际管理机构在中国境内的企业, 其中, 实际管理机构是指对企业的生产经营、人员、账务、财产等实施实质性全面管理和控制的机构。非居民纳税义务人不享受国税函[2009]212号文规定的税收优惠政策, 但享受减按10%的企业所得税税率的优惠政策。此外, 享受技术转让所得税收优惠政策的主体是指企业所得税应纳税主体, 不包括个人独资企业与个人合资企业。

(2) 享受税收优惠政策的技术转让权能范围。能够享受税收优惠政策的技术转让权能范围是指居民企业转让技术的所有权或转让5年以上 (含5年) 全球独占的许可使用权。由此可知, 可享受税收优惠政策的技术转让主要是指所有权的转让, 而对于技术使用权的许可而言, 只有5年以上 (含5年) 全球独占的许可使用权, 才可享受税收优惠政策。但这里的“全球”需进一步明确其含义。以专利技术为例, 由于专利权存在地域性的限制, 需要在各个国家单独申请, 在全球范围内都取得该技术的专利权是不可能的, 也没有必要。笔者认为, 在专利技术许可的所得税优惠政策中, “全球独占使用权”的含义应该界定为:许可方将自己的专利技术在全球范围内已取得专利权以及未来将取得专利权的国家和地区, 从签订许可合同的时间开始计算, 都授予被许可方5年以上 (含5年) 独占许可使用权。只有满足了这种条件, 才叫“全球独占使用权”, 才可享受所得税优惠政策。应该看到, 在技术许可实践中, 授予被许可方全球范围内的技术使用权的情形很少, 大多数技术许可都具有一定的地理区域范围限制, 因此目前对技术许可方的所得税优惠政策仍显不足。鉴于技术许可越来越成为技术商业化的重要形式, 为促进技术许可与技术商业化发展, 建议放宽对享受企业所得税优惠政策的技术许可条件。

(3) 技术转让的客体范围。根据财税[2010]111号文的规定, 能够享受税收优惠政策的技术转让客体范围包括专利技术、计算机软件著作权、集成电路布图设计权、植物新品种、生物医药新品种, 以及财政部和国家税务总局确定的其他技术。其中专利技术是指法律授予独占权的发明、实用新型和非简单改变产品图案的外观设计。这里的外观设计专利的转让能否享受所得税优惠政策, 需要视外观设计的具体创新方案而定。如果是非简单改变产品图案的外观设计, 即该外观专利并非只是简单改变图案、颜色, 而是对外形进行了新的设计, 并且产生一定的技术效果, 那么这种外观设计的技术转让也可享受所得税优惠政策。也就是说, 这种外观设计是既能申请外观设计专利的造型方案, 又能够申请实用新型专利的技术方案。例如, 一种对衣柜柜门外观的新设计, 不但其外观美观, 而且能够在关闭柜门时产生风阻缓冲的技术效果, 那么这种外观设计专利权的转让收入可以享受所得税优惠政策。

此外, 上述技术转让的范围虽然没有特别提及技术秘密, 但技术秘密是企业技术创新成果的重要储存形式, 也是企业重要的知识产权资产之一, 其重要性与数量不亚于专利技术, 从财税[2010]111号文所列举的技术类知识产权看, 技术秘密的转让也应该在技术转让所得税的优惠政策范围之内。

(4) 技术转让的形式要件及审查的规定。享受所得税优惠政策的技术转让应该签订书面技术转让合同。并且, 境内的技术转让须经省级以上 (含省级) 科技部门认定登记, 跨境的技术转让须经省级以上 (含省级) 商务部门认定登记, 涉及财政经费支持产生技术的转让, 须经省级以上 (含省级) 科技部门审批。此外, 居民企业取得禁止出口和限制出口技术转让所得, 不享受技术转让减免企业所得税优惠政策。

(5) 关联方技术转让税收优惠受到限制。根据财税[2010]111号文的规定, 居民企业从直接或间接持有股权之和达到100%的关联方取得的技术转让所得, 不享受技术转让减免企业所得税优惠政策。这是因为对于技术在具有完全控制关系的关联方之间的转移, 实质上是技术在公司内部的使用行为, 不是一种市场推广行为, 因此不应享受所得税优惠政策。对关联方技术转让的税收优惠给予一定限制, 可在一定程度上阻止公司利用与关联方的虚假技术转让交易来虚增利润。

2. 对技术转让受让方的税收优惠政策。

对技术受让方的所得税优惠政策, 主要是指技术受让方费用加计扣除的相关规定。作为技术受让方外购的专利、非专利技术、软件著作权等, 通常可以确认为受让方的无形资产, 这种无形资产的摊销费可以抵减受让方的企业所得税, 税收优惠政策主要在于这些无形资产的摊销费可否加计扣除。根据《企业所得税法实施细则》的规定, “企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用, 未形成无形资产计入当期损益的, 在按照规定据实扣除的基础上, 按照研究开发费用的50%加计扣除;形成无形资产的, 按照无形资产成本的150%摊销”。根据上述规定, 技术受让方支付的技术转让费能否加计扣除, 主要是看技术引进是否是为开发新技术、新产品、新工艺的目的。如果是, 则产生的费用或形成的无形资产可增加50%的加计扣除额;如果不是, 例如技术引进仅仅是为技术再次交易的目的, 则不能享受费用加计扣除的优惠政策。

四、技术转让的个人所得税税收优惠分析

对于自然人、个人独资企业、合伙企业等适用于个人所得税的应税主体, 在技术转让方面, 目前尚没有明确的所得税优惠政策, 因此, 应按照财产转让所得或特许权使用费所得的规定交纳个人所得税。对于个人独资企业、合伙企业作为技术受让方所支付的技术转让费, 目前也没有加计扣除的相关优惠政策。此外, 作为职务发明的发明人, 在职务发明由单位转让后所得的技术转让费提成奖励, 也应交纳个人所得税。

综合上述分析可知, 目前的个人所得税政策法规对于自然人、独资企业、合伙企业从事技术转让的优惠政策不足。为使我国成为一个创新型国家, 调动每个个体的创新积极性是非常重要的。因此, 建议对于自然人及其成立的个人独资企业或合伙企业, 对其技术转让所得, 以及职务发明人取得的与技术转让相关的奖励所得, 都应出台明确的个人所得税的税收优惠政策, 从而鼓励他们积极地进行技术创新与技术转让, 推动我国创新型国家的建设与发展。

五、结语

当前, 我国经济正面临着产业结构转型、产品升级的挑战, 依靠技术创新与管理创新谋求发展是无可替代的选择。激活技术转让市场是促进技术创新的重要环节, 而财税政策是国家激励技术转移与创新的重要手段之一。本文对目前我国技术转让的税收优惠政策进行了梳理, 分析了存在的问题与值得注意的事项, 并提出相关建议。本文的研究对于理解与完善我国技术转让税收优惠政策具有参考意义。

参考文献

[1].财政部, 国家税务总局.关于贯彻落实《中共中央、国务院关于加强技术创新, 发展高科技, 实现产业化的决定》有关税收问题的通知.财税字[1999]273号, 1999-11-02

13.战时“临时跑道”有哪些 篇十三

高速公路：隐形机场 德国是世界上最早提出并成功在公路上修建飞机跑道的国家，开创了公路跑道建设的先河。美国的高速公路网遍布全国，有不少高速公路都专门修建了满足飞机起降的公路跑道和应急机场。

在高速公路上起降，飛行员需要克服跑道窄、环境陌生，气象条件、着陆条件不易把握等难题。除了对飞行员的要求外，高速公路在建造时还要考虑长度、宽度、纵向坡度等因素，尤其要注意路面的承载能力并严控周边环境。战机降落时，重力加速度在接触地面的一瞬间会产生大于它自身重量数倍的重力，在起落架“砸向”地面的瞬间，普通高速公路的路面与路基往往会不堪重负而被“砸穿”或发生塌陷。为此，高速公路跑道在建造时要将路基加厚，并浇灌混凝土，以保证其能够承受巨大的冲击力。同时，为了防止喷气式飞机起降时喷出的高温气体将路面融化，铺设路面所用的沥青也是一种被称作环氧沥青的超级沥青。

航母跑道：借船出海 航空母舰给人最大的视觉特点，就是它拥有巨大的可供飞机起降的甲板，成为移动在海平面上的“飞机场”。这个“飞机场”与陆地机场有很大的差异。首先，它不是静止的，是在大海中以一定速度航行、并且随着海浪不停地颠簸；其次，航母上的跑道远比陆地跑道要短，两条跑道也不是并行的，一条直的、一条斜的，相互之间呈一定的角度。这就是斜角甲板，又称斜、直两段式甲板，一般与航母艏艉中心线呈6～13度夹角。

斜角甲板分为两部分：舰前部为起飞区，后半部为着舰区，斜直相交处形成三角形停机区。斜角甲板的优点是着舰飞机未能钩住拦阻索时，可马上拉起复飞而不至于与前甲板停放的飞机相撞，减少航母上飞机事故发生的概率。另外，舰载机起飞和降落可同时进行。

舰载机与陆上机场起降的飞机也有较大的不同，对飞行员的要求也更高。美国航母上重达40吨的“大黄蜂”战机起飞时，在短短3秒钟内会加速到206千米/小时，飞行员在离舰的瞬间要承受5倍的重力加速度，一般人都会出现视觉障碍。

地下跑道：抗打耐炸 地下机场是一些国家在战时用来保护己方空中力量的重要掩体，大都是依山而建，通过增设高防护性航空掩体进行加固，对滑行道和停机坪进行迷彩涂饰，从而躲避敌军的侦察与打击。地下机场通常有一个主跑道。还有一些地下机场，辅助跑道直接与某个机库的大门相连。这种机库大门前有混凝土台座，能够让飞机滑行、改平和迅速起飞。通常情况下，混凝土台座中间也有辅助跑道，能保证飞机起飞和返回机库。

14.铝板幕墙监理工作要点有哪些？ 篇十四

(一)放线:当作业设计己经完成，并按作业设计搭好脚手架，结构机体经中间交接验收合格，开始按幕墙作业设计进行放线工作，将骨架及板块的具体位置准确的放在墙体基面上，

(二)固定骨架连接件

1、当结构基体允许打孔固定膨胀螺栓时，按幕墙设计和作业设计，把膨胀螺栓安装在基体的准确的位置上，用其固定结构件;

2、当结构基体不允许打孔时，应在土建施工时下好埋设件，然后将结构与预埋件连接;

3、对结构件的质量要求

(1)结构件的安装位置准确;

(2)焊接牢固:对焊工姓名、编号、焊条规格、焊缝长度、位置要做记录，备查;

(3)防腐处理:埋件、膨胀螺栓结构件都要事先有可靠防腐处理，如不锈钢埋件、膨胀螺栓、镀锌件等，焊口要进行可靠的防腐处理;

(4)固定牢固:对埋件、膨胀螺栓作抗拔试验，达到设计要求。

(三)骨架安装:当骨架连接件检查合格后，进行骨架安装

1、在结构基体上作出竖直和标高水平控制线，骨架表面平整度控制标志等。做完后用经纬仪进行检查，对竖直、水平和平面进行校正;

2、对骨件安装前的再度检查，对于防腐处理，结构变形的结构件剔除;

3、安装要依据图纸及弹线位置进行，对于变形缝沉降缝、变截面及阴阳角等处的处理，要满足铝板面安装规范的要求;

4、骨架固定:当用螺栓连接固定时，螺栓要柠紧，要有防松措施，重要部位还应备双帽，再度防松措施;对于焊接连接固定做到焊肉饱满，不咬肉，保证焊缝长度，清除药皮，做好防腐处理，

(四)铝板面安装

1、铝板、条板、扣板安装

(1)抽芯铝铆钉或自攻螺钉与骨架固定;

(2)特制糟型龙骨，利用条形板和扣板的弹性，相互卡紧于龙骨槽内。

2、铝合金蜂窝板安装

(1)采用专用连接件将蜂窝板与骨架连成整体;

(2)在铅合金蜂窝板制作过程中，将其固定连接件与铝板封边框两者合一与蜂窝一起制成整体。安装时将两块板之间留出缝宽20恤，用一块45X45X5铝板压住铝板封边，以自攻螺钉固定。并用挤压成型的橡胶带密封。

(五)收口处理

1、转角部位处理

(1)采用内角，圆弧方式，或外角方式进行连接处理;

(2)用带有直角或卷边的开口万铝材与外墙板以螺栓连接。

2、压顶水平盖板构造处理

(1)女儿墙上部水平部位的压顶处理:用铝合金水平盖板将墙面铝板覆盖住，保证雨水不能流入铝合金墙面板与结构基体间的空腔内。

(2)边缘部位的收口处理:利用1•5mm厚成型铝板将墙端部及骨架部位封住。

(3)墙下边收口处理:用特制C板将板下端封住，同时也将板与墙间的缝隙盖住。

(六)铝板幕墙安装的允许偏差和检验方法

15.党务工作有哪些 篇十五

做好“十三五”时期经济社会发展工作, 必须着力把握好三点:牢牢抓住发展第一要务不放松、大力推进结构性改革、加快新旧发展动能接续转换。

——摘编自李克强总理2016《政府工作报告》

3月16日, 全国两会落下帷幕。会议审议通过的《政府工作报告》和“十三五”规划纲要, 指明了我国“十三五”的发展目标和重要举措。石化界的代表委员表示, 这带给了行业无限新期待。

全国人大代表, 唐山三友集团有限公司董事长、党委书记么志义十分看好“十三五”期间企业迎来的发展机遇。他表示, “十三五”期间企业面临的机遇有三方面, 一是我国经济进入中高速增长新常态, 创新、协调、绿色、开放、共享发展理念不断深入, 为行业提供绿色发展机遇;二是国家“一带一路”战略实施, 为优势产能向有市场缺口、资源优势的沿线国家走出去, 提供了更多潜在机遇;三是京津冀协同发展和曹妃甸纳入国家七大石化产业基地, 为三友集团等与石化产业对接, 进一步向精细化工转型提供了有利条件。

正是基于此, “十三五”期间, 三友集团将继续坚持协调、绿色、创新发展理念, 深化“两碱一化”循环经济体系, 优化纯碱、壮大化纤、强化氯碱、精细硅业、配套热电, 提升生态环保水平, 推进产业转型升级;力争到“十三五”末, 主导产品年生产规模达到纯碱500万吨、粘胶短纤维100万吨、烧碱110万吨、PVC100万吨、糊树脂20万吨、有机硅50万吨, 资产和销售收入双双突破500亿元, 打造国内最大的化工、化纤企业集团。

“十三五”时期, 国家强调绿色发展, 将重拳治理雾霾等环境问题。全国人大代表、山东东岳集团首席科学家张永明认为, 这有利于加快推进氢燃料电池的推广使用, 进而为相关材料发展带来机遇。他说:“燃料电池汽车已经成为全球公认的解决排放问题的最终解决方案。”汽车尾气没有办法集中处理, 所以在路上跑的车最好是没有排放。那解决办法一个是充电, 一个是燃料电池。充电汽车的优势在于发电厂能通过脱硫脱硝等手段集中处理排放问题, 但充电时间长、续航里程短是问题。燃料电池用氢气, 充氢气只要三五分钟, 根据丰田数据, 充满一箱氢气能跑700千米, 市场前景很好。

张永明表示, 燃料电池质子传导膜是燃料电池汽车的灵魂, 目前国内主要是东岳生产, 国际上生产企业也只有七八家。现在国外买大概要400美元/平方米, 一辆车至少用10平方米, 一亿辆车就是10亿平方米。可以想象, 这个产业将会有一个什么样的未来。希望对于燃料电池汽车的发展, 国家能早规划、早部署, 出台切实可行的措施。

全国人大代表、回天集团董事长章锋对“十三五”充满期待。他告诉笔者, “十三五”倡导开放发展、绿色发展、创新发展, 这对化工企业是很好的机遇期。譬如, 新材料产业在中国是一个比较薄弱的环节, 好多产品都靠进口, 包括装备也来自国外。中国可以自己制造两弹一星, 可以潜龙入海, 为什么高端新材料生产不出来?这主要是由于过去的发展理念造成的。“十三五”最好的一点就是发展理念发生变化:不再强调高GDP, 而是踏踏实实做实业。在新理念指导下, 化工企业将发扬“工匠精神”, 静下心来将产业做专、做精, 潜心研究化工产业和新材料发展的新趋势, 不断提升产业的创新能力和核心竞争力。

回天集团是一家新材料的上市公司, 所设计的产品都符合“十三五”规划的要求。譬如, 环保水处理胶、家居建材用胶、食品包装胶都要求无污染, 回天生产的是水溶性无污染胶, 可解决污染物排放问题。“十三五”期间, 回天要进一步通过做好、做精胶黏剂产品, 以替代进口, 根据市场需求做好供应商这篇大文章。

全国人大代表、三棵树涂料股份有限公司董事长洪杰认为, “十三五”规划提出要大力发展绿色建材, 未来可能会发展可安装式木屋、钢架结构建筑等, 企业从中可以找到商机。什么叫战略?提前10年能看到商机就叫战略。“十三五”规划的五大理念对企业发展非常重要, 一定要跟随国家战略。国家提倡创新, 企业肯定是主体。三棵树对“十三五”的发展蓝图有所期待。

全国人大代表、河南省石油化工协会会长樊进军接受笔者调查时强调, 当前, 石化行业面临的问题一是产能过剩, 特别是化肥等行业的过剩量在15%~20%;二是产品价格大幅降低, 今年尿素吨价最低到了1100多元;三是企业盈利能力大幅度降低;四是一部分企业生存非常困难。解决这些问题的关键是去产能、去库存、降成本, 进一步生产符合市场需要的、质量好、受用户欢迎的产品, 这是石化行业“十三五”的一个目标。

对于化肥行业的去产能, 樊进军建议, 中国石油和化学工业联合会、中国氮肥工业协会以及主要大企业牵头, 所有化肥企业参与, 尽快拿出一个严格的指标性东西来。对于那些落后产能, 要坚决淘汰。这件事情需要媒体的监督和政府的宏观调控以及企业的自我约束。

全国人大代表、山东东明石化集团董事局主席李湘平认为, 石化行业产能过剩以炼油行业的问题最为突出。2015年我国炼油实际能力已达7.5亿吨;预计2020年我国炼油能力总规模可达8.6亿吨, 原油年消费量6亿吨左右, 炼油能力总体依然过剩, 炼油平均负荷呈走低趋势。2015年, 是炼油行业炼油产能化解成效最为显著的一年, 共淘汰炼油产能4092万吨。其中, 中央企业淘汰350万吨, 占比为8.6%;地方炼油企业淘汰3742万吨, 占比91.4%。初步预测, 中央炼油企业落后产能在4000万~5000万吨, 去产能潜力巨大。

李湘平建议, 一方面把去产能与供给侧结构性改革结合起来。另一方面, 扎住企业炼油扩能的“口子”。2015年和“十三五”期间, 我国炼油能力继续快速扩张, 仅中央企业以技术改造名义正在实施和拟建的炼油新项目, 预计至2020年就新增炼油产能7150万吨。同时, 当前的低油价为炼油行业保持较高利润空间提供了可能, 有可能激发部分企业扩能或变相扩能的欲望。不扎住现有企业炼油扩能的口子, 我国石化产业转型升级、去产能的目标将化为泡影。此外, 国家应研究出台炼油能力“等量替换”方案, 加快关停和淘汰现有落后炼油产能。

全国人大代表、中国石化洛阳分公司总经理赵振辉认为, 炼油行业在淘汰落后产能的同时, 相对建厂时间比较长、装置结构不合理的炼厂也需要改造升级。国家提出产能要集中, 建设一些千万吨级、几千万吨级的基地, 在这个改造升级过程中, 就是要提高能源使用效率、装备水平。河南的郑州航空港经济试验区这几年发展很快, 作为一个国际性的物流中心, 货运量增长比较快, 航空煤油需求量百分之二三十的增速, 这提供了客观的航煤市场需求。对中国石化洛阳分公司来说, 未来炼油行业结构调整一个是提升装备水平, 一个是根据市场需求调整产品结构。

全国人大代表、中国石油天然气集团公司生产经营管理部总经理苏俊提出, 去产能势必会涉及到相关就业安置问题, 必须及时引导, 从人力成本、严控人员的进入方面, 做一些改革;不能简单地减能增效, 要吸取过去的一些教训, 必须稳住人才、稳住基层一线。

李湘平也表示, 国家在“僵尸企业”的处理中是有几个基本原则的, 包括减少职工下岗、增强社会稳定, 争取多用资产重组的方式, 不要搞硬性破产。李克强总理在《政府工作报告》中提出, 国家决定动用1000亿元的财政资金来解决钢铁、煤炭行业内“僵尸企业”的人员安置问题, 没有涉及到炼化企业, 说明国家还没有把炼化行业当作产能过剩行业来看待。但实际上, 炼化行业去产能势在必行, 希望这1000亿元的财政资金中也能拿出一部分, 用于以炼化行业落后产能淘汰中的人员安置等问题的处理。

全国人大代表、安徽中鼎 (控股) 集团公司董事、安徽中鼎橡塑制品有限公司总经理夏玉洁提出, 希望国家加大对知识产权的保护, 加大对企业创新积极性的保护。我国在对知识产权保护方面还存在不足, 不能适应当前企业对知识产权保护的需求, 一是法律法规体系不健全, 二是对违法行为、尤其是对个人泄漏商业秘密的行为打击力度不够, 对涉及违法的界定也不明确。企业的研发人员通常都掌握一定的商业秘密, 如果某个研发人员被侵权企业挖去了, 那么实施侵权行为的企业几乎是以零研发成本的方式参与市场竞争。这将大大打击企业研发投入的积极性, 导致企业创新乏力。

夏玉洁希望国家尽快建立健全知识产权保护法律体系, 出台《商业秘密保护法》, 在法律层面上给产权保护以更清晰的界定。同时, 要加大对商业侵权行为、泄密行为的惩罚力度, 给企业创新创造一个良好的法律环境, 也能让总理一直提倡的创新驱动得到更好的和更全面的铺开, 让所有的企业放心大胆愿意去投入创新。

全国人大代表、云南楚雄师范学院地方民族文化研究所研究员杨甫旺呼吁, 加快推进云南石化产业园建设。他建议, 将中缅油气管道二期1000万吨/年炼油项目布局在云南石化产业园内。该项目对园区建设起着决定性作用, 一是由于国家审批PTA项目的门槛是100万吨/年, 需要上游原料混二甲苯 (MX) 近70万吨, 而安宁石油炼化基地一期炼油项目 (按1300万吨/年计算) 仅能提供53.3万吨MX, 原料缺口16.7万吨/年, 不足以支撑PTA项目达到国家产业门槛。二是如不及早确定二期炼油项目落户园区, 则园区内部管网及相关配套基础设施由于无法确定输送材料和输送量, 规划建设将难以推进。

全国政协委员付刚说, 双鸭山矿区具备建设全国煤化工产业基地的基础条件, 保有资源储量92亿吨, 其中褐煤90.5亿吨, 占总储量的77.3%;煤炭生产能力3586万吨/年, 具备一定的资源支持能力;具备700万吨煤炭的转化能力, 正在谋划推进的16个重大项目, 将新增煤炭转化能力6800万吨, 能够满足国家6000万吨以上的条件。双鸭山市新型煤化工产业园区是黑龙江省重点产业园区, 总规划面积60平方千米, 水资源丰富。为此, 付刚委员呼吁国家将双鸭山纳入国家发改委即将发布的《煤化工产业创新发展布局方案》, 确定为全国重点煤化工产业基地。

全国人大代表、青岛软控股份有限公司董事长袁仲雪则期待, 由青岛科技大学牵头, 联合国内外科研机构和优势资源, 组建“橡胶科学与工程国家实验室”, 探索建立以需求为导向的橡胶产业技术创新体系, 推动橡胶科技水平提升和产业发展。通过建设“橡胶科学与工程国家实验室”, 推进相关科研院所、高等院校与骨干企业等不同创新主体的互动与合作, 探索形成多种形式的产学研协同创新模式;进一步加大对橡胶领域的科技投入, 逐步建立开放式公共橡胶科技创新体系, 促进各类创新主体协同创新, 推进成果转化进程, 提高橡胶产业技术核心创新能力;帮助实现我国由橡胶大国到橡胶强国的历史性跨越。

此外, 在政策方面, 么志义期待国家尽快出台有关政策, 减免企业税负和降低企业融资成本, 争取国家相关政策和地方配套政策早日落地实施。洪杰也呼吁, 目前企业所遇到的问题就是负担太重, 以他所在公司为例, 税收是其利润的1.5倍, 还有五险一金等太多的费用, 企业不堪重负, 希望能够减负。同时, 希望能简政放权。

用行动实现期待

全国两会刚刚通过的“十三五”规划纲要, 给了石油和化工行业诸多新期待。国家“十三五”确立的100项重大工程, 涉及到石油和化工行业相关领域及内容的占到20%, 给行业的振兴和发展带来了新的契机。比如“煤炭清洁高效利用”工程, 为现代煤化工的发展确立了方向;“重点新材料研发及运用”工程, 为化工新材料的发展注入了动力;“研制先进化工成套装备”, 为化工装备制造业带来了活力等。这其中每一个项目, 都是一个庞大的系统工程, 都会为行业的结构调整和转型升级带来新的期待和机遇。

再好的规划如果不落地生根, 也只能是空中楼阁, 再好的期待如果不积极行动, 也只能是水中月镜中花。因此, 石油和化工行业只有积极行动起来, 才能用行动拥抱梦想, 用行动实现期待。

只有做实供给侧改革, 才能从根本上改变行业面貌。化工行业低端产品严重过剩和高端产业供给不足的矛盾一直客观存在, 比如化工新材料和智能化工装备等就是行业比较薄弱的环节, 许多高端化学品和智能化装备需要从国外进口。市场对石油和化工行业供给侧改革抱有期待, 化工企业供给侧改革任重道远, 但供给侧改革给行业带来的市场空间将十分巨大。其实, 行业过去之所以出现低端产能过剩, 高端供不应求的局面, 源于错误的发展理念, 比如不少化工企业一味通过低成本的同质化产品参与市场竞争、一味通过扩大产能追求所谓的规模效益、一味通过模仿而不是创新搞一些重复建设, 导致行业供给侧出了问题。因此, 全行业只有牢牢抓住供给侧改革这个牛鼻子, 加快“三去一降一补”步伐, 才能彻底改变行业面貌。

只有加大创新驱动力度, 才能推动行业实现调结构转方式。石化行业已经形成共识, 落实供给侧改革、转变发展方式必不可少的前提, 是创新驱动。今年全国两会期间, 行业代表委员呼吁国家加大对知识产权的保护, 加大对企业创新积极性的保护, 这是行业高度重视创新的自觉表现。完全可以期待的是, 我国对知识产权和创新成果保护的法律体系和制度一定会健全起来, 给企业创新营造一个良好的法律环境;同样可以预期的是, 从来就不缺创新热情和能力的石油和化工行业, 一定会在“十三五”期间, 围绕“十三五”规划纲要中涉及行业的规划和任务, 焕发化工企业更大的研发投入积极性, 取得更多的创新成果, 为行业供给侧改革提供源源不断的技术支撑。

16.古人“走路”有哪些讲究 篇十六

朱熹在《童蒙须知》中要求：“凡步行趋跄，须是端正，不可疾走跳踯”。

在没有代步工具或代步工具不普及的时代，人们出行只能靠走。东汉许慎《说文解字》中，仅“走”部便收录了85个字，和“行走”相关的字则多达200个以上，可见古人对走的观察和分析多么细致。

行走的字义，古今差别比较大。汉代的《释名·释姿容》中称，“徐行，曰步”；“两脚进，曰行”；“疾行，曰趋”；“疾趋，曰走”。现代的散步，古人叫“步”，而当时的“行”，才是今天的“走”；古人如果说“走”，那就是今天的“跑”了。

何时该“行”何时该“走”？古人是有严格讲究的。先秦时期，古人已形成一套成熟的“行走礼仪”。成书于秦汉时期、被列入“十三经”的《尔雅·释宫》中称：“室中谓之时，堂上谓之行，堂下谓之步，门外谓之趋，中庭谓之走，大路谓之奔。”这里的“时”为“”的通假字，是踟躇、徘徊的意思。在不同的场合，要有不同的走法。

在古代，孩子一生要学两次“走路”。一次是一两岁时自然学会走路，另外一次则是到了入学年龄学走路礼仪。南宋著名理学家、教育家朱熹在其所编撰的《童蒙须知·语言步趋第二》中是这样训诫孩子的：“凡步行趋跄，须是端正，不可疾走跳踯。若父母长上有所唤召，却当疾走而前，不可舒缓。”

对于走时如何发力，古人也有讲究：“轻贵重贱”。过去的算命先生便会通过观察一个人的“行”，来推测其命运好坏。如被收入清《四库全书》的《太清神鉴》卷四“行部”条称，“是以贵人之行，如水而流下，身重而脚轻；小人之行，如火炎上，身轻而脚重。”

走“正道”还是走“捷径”

与“怎么走路”有不同要求一样，古人对应该“走什么样的路”也有相应的讲究。

在古代，道路分为“道”“路”“途”“行”“径”“术”“街”“衢”等多种规格。其中以“道”“径”二种，古人说得最多。

“道”，在先秦时期指可供车行的大路，又称“正道”，相当于现代高等级公路“省道”“国道”。秦始皇所筑的“驰道”也是“道”的一种，系当时的高速公路。

“径”与“道”正好相反，指只能走人、不能行车的小路，故称“步道”；从小路走可以避开众人、熟人，又俗称“间道”，心术不正者才走间道。因为从小路走往往比正道近，由此出现了“捷径”的概念。

与“径”相提并论的是“”。，指不好走的细小狭路，俗称“邪路”“邪道”。走到头后无路可走的“径”，则称为“窘径”，走这种小路往往举步维艰，即“窘步”。

正道可能路途远，辛苦，但安全，不会走错方向，所以古人提倡走“正道”，而不鼓励甚至禁止走“窘径”“捷径”“邪路”。负责道路交通的“秋官·野庐氏”职责之一，就是“禁野之横径逾者”；负责城里宿卫的“秋官·修闾氏”，也有“禁逾者”的责任。

靠右走还是靠左走

在崇尚“正道”的同时，古人还对走路秩序提出了规范，逐渐形成所谓的“交通规则”。现代人是“靠右走”，古人靠哪边走？不同朝代有不同风尚。归纳起来主要有三种“走法”：

较早的走法是“男右女左”。《礼记·王制》中规定：“道路，男子由右，妇人由左，车从中央”。到了唐代，一个叫马周的人提出“靠右走”。这种走法又称“来左去右”，不分男女。古人最习惯的走法应该是“靠左走”。唐代规定“来左去右”，实际上是一种进出城门的规则，宋代“靠左走”更为普及。

人先行还是车马先行

对于古代靠哪一边行走，并没有从“法律”上找到依据，而是属于“礼”的层面。唐代将这种“礼”被调整入“法”的范畴，出现了强制性的“走法”。这种强制性走法，可视为古代的“交通法规”。

《唐律疏议·杂律》“违令”条，“诸违令者，笞五十”，下面的疏议特别指出，“令有禁制”，谓《仪制令》“行路，贱避贵，去避来”之类。

在五代后唐时期，《仪制令》得到进一步强化。据《五代会要》记载，后唐明宗李嗣源，于长兴二年（公元931年）八月出敕令：“道路街巷，贱避贵，少避长，輕避重，去避来。”李嗣源这一道“红头文件”还下发到“诸道、州、府，各遍下县、镇”，要求地方官将此《仪制令》“刻碑于要会、坊门及诸桥柱，晓示行人。”如果有人不按规定走路，不懂礼仪，将被治罪。

值得一提的是，唐律还对车马与行人的关系作了调整，在行人密集的地方不能“走车马”。除了帝王要臣公务出行，道路上要“车马让人”。《唐律疏义·杂律》规定：“诸于城内街巷及人众中，无故走车马者，笞五十。”这一重在“保护行人”的条款，为此后历朝所继承和推行。