党员领导干部要争做

党员领导干部要争做（精选12篇）

1.党员领导干部要争做 篇一

共产党员要争做文化创新的模范

江泽民同志“三个代表”重要思想指出：我们党要始终代表先进文化的前进方向。中国共产党作为无产阶级的先锋队，党员的先进性决定了我们必须把握先进的前进方向。先进文化依赖于文化创新，因此，共产党员要争做文化创新的模范，这是时代赋予我们的历史使命。胡锦涛同志提出的科学发展观把加强党的先进性建设作为新时代的重大命题，这标志着我们党对自身建设的规律性达到了新的要求。党的“十七大”对政治、经济、文化和社会建设四位一体的发展战略，明确提出在掀起文化建设新高潮，促进文化大发展、大繁荣。因此实践文化创新是摆在我们面前的一项紧迫任务。

一、文化创新是共产党员永葆先进性的力量之源。马克思主义政党的先进性突出表现为创新性，创新是一个国家和民族的灵魂，创新是一个政党永葆生机的动力源泉。第每一个政党和党员要充分展现自己的社会价值，就要适应形势，不断创新，使自己符合社会发展的需要，得到人民的认可和支持。中国共产党的先进性，突出表现为创新性，它源于马克思主义与时俱进的理论品格，源于对先进生产力和先进文化的不懈追求，源于实现最广大人民群众根本利益的历史责任。今年是建党88周年，中国共产党年的奋斗史就是一部与时俱进不断创新的历史，始终坚持把马克思主义基本原理与中国实际相结合，相继产生了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等一系列理论成果，这些成果既是中国共产党文化创新的具体体现，更是共产党员永葆先进性、实践文化创新的力量之源。

二、文化创新是共产党员履行义务的应尽职责。党章要求：共产党员要牢记宗旨，必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人一切，为实现共产主义奋斗终身。共产党员永远是劳动人民的普通一员，除了法律、政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。党章规定：党员必须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识和科学文化、业务知识，努力提高为人民服务的本领。共产党员实践文化创新是履行党员义务、提升自身素质、提高服务本领的重要途径。我们文化系统的共产党员应该是创新先进文化的开拓者、传播先进文化的引导者，这是我们应尽的职责

三、文化创新是提升文化软实力的必由之路。“苟日新，日日新，又日新”这是中国的一名传世格言，中华民族之所以能在五千多年的历史进程中发展壮大，靠的就是吐故纳新，就是靠的推陈出新的能力的求变图强的精神。文化是最需要创新的领域，创新是文化的本质特征，也是文化富有生机与活力的不竭动力。提高我市文化软实力，必须大力推进文化创新。文化创新要努力体现地域性，反映时代性，把握规律性，富于创造性。离开创新，文化就难以沿续和传承，更难以实现大发展、大繁荣。文化创新要积极推动内容创新，内容创新是文化创新的核心，也是文化发展的根本，近年来各地在文化内容创新上作了大量的探索，取得了成功的经验。例如：国内首部大型山水实景演出歌舞剧《印象刘三姐》就是创新的典型，以漓江水域和山峰为舞台，将经典山歌、民族风情、漓江渔火等元素组合，巧借春夏秋冬自然景观，配以变幻的灯光，在漓江山水间描绘也一幕幕原生态的艺术画面。这一创新升华了山歌的艺术内涵，成功的诠释了人与自然的和谐相处，场面宏大，主题鲜明，给人以视觉的震撼和心灵的共鸣。特别是这一独特的创新推动了当地旅游业的发展。其实我们文化系统也有创新的典型例子，如艺术团在条件艰苦的情况下，创作大型东路花鼓戏《麻城凤儿》取得了巨大的成功，在全省获得了优秀剧目奖，推出了一批优秀演员，这在全省是少有的；博物馆新馆陈列布展也是一个创新，投资少，思路新，效果好，影响大。特别不可想象是布展只用了200万元，而红安县布展仅一幅画就用了400万元；图书馆千方百计求创新，开拓职能，创办了《领导参考》，向市直机关领导干部赠阅，还开展“你读书，我买单”活动，推动全民阅读；文化馆今年以来开展大型群众文化活动，得到社会普遍赞誉；新华书店结合自身业

务，也在不但创新，创新内容，成功开展文化品牌创建活动。文化创新要注意传播手段的创新。刚才我们讲的是内容的创新，每个同志都要意识到，不要以为创新与自己无关，生活每天都是新的，当新的一天来临我们推开窗户的时候，我们看到的冉太阳跟昨天是不一样的的，听到的鸟语声跟昨天听到的不一样的，扑面而来的一阵清风跟昨天是不一样的，看到的每一个人他的心情跟昨天是不一样的。我们要以新的眼光审视自然界的一切，审视人类社会的一切，就会有创新的冲动。传播决定影响，文化的弱项是缺乏宣传。我们只注重搞文化活动，不注重宣传报道。有人说：文化不是化石，化石凭借其古老而价值不衰，文化是活的生命，只有发展才有持久的生命力，只有传播，才有影响力。文化的影响不仅取决于内容、形式是否具有独特的魅力，而且取决于传播能力的强弱，只有推动传播手段，不断创新，才能使文化理念和价值观念广为流传。今天以数字化、网络化为代表的现代信息技术推动了传播方式的巨大变革，数字卫星电视、移动电视、手机电视迅猛发展，电子商务、电子政务方兴未艾，互联网已成为覆盖广泛、快捷高效、影响巨大、发展势头强劲的大众传媒，深刻影响人们的生活方式、生产方式、思维方式、思想观念；我们要学会运用先进技术，传播先进文化。就文化当前的形式而言，我们一要抓好麻城信息资源共享工程的建设，麻城是全省信息资源共享工程示范县（市），要延伸到市、乡、村，这对于文化的传播是一件好事；二要建好麻城文化信息网，要利用文化信息网这个平台，把文化各单位的文化活动、文化资源、文艺作品、文化工作等传播出去，扩大麻城文化各单位和麻城文化的影响力。我们很多单位只注意埋头工作，不注意宣传。我们不仅要利用自己的网络平台，还要广泛利用各种平台推介文化。比如：我们的东路花鼓戏被公布为国家级非物质文化遗产，有很大影响，我们就要千方百计让东路花鼓戏在各种媒体上看到。如果我们的先进文化不能用先进的传媒手段宣传出去，我们永远是坐井观天，自以为自己的文化有魅力，但别人不了解。去年《麻城花挑》赴芬兰演出，芬兰的报纸头版头条报道，宣传麻城花挑，扩大了麻城花挑的影响。通过这些启发，我们要更加重视文化传播手段，这是文化创新的一个重要途径。同时我们要加强文化信息的报送、督办、考核、奖惩。这项工作做得还不够，以后要加强。我们一个方面要埋头拉车，另一个方面要抬头看路，也就是说，一个方面要扎扎实实把工作做好，另一个方面要广泛地宣传自己的文化。总之，我市文化软实力的提升有赖于各级各部门各单位特别是广大党员干部、文艺工作者和业务骨干大胆而永不停止地文化创新，因此我们要结合岗位和工作实际广泛开展文化创新活动，文化创新能力越强，文化软实力提升越快，文化创新是提升文化软实力的必由之路。

四、共产党员要做文化创新的模范。具体地讲，结合各自岗位，从以下八个方面创新：

（一）在解放思想上创新。发展思路的创新，思维观念地转变是文化创新的前提，我们要把加强学习放在首位，要通过学习抛弃旧的思想，接受新的观念。通过持之以恒地学习，要达到“四破四立”：破除堕性思维，树立竞争意识。堕性思维害死人，它不是一下子害死你，而是一种渐变，渐渐使你褪化，使物种消失。不管是植物也好、动物也好或是人类也好，没有竞争，迟早要退出历史舞台，“物竞天择，适者生存”，人类之所以强大，就是在长期的竞争中使自己不断向自然进军，不断创新，不断探索未知世界。同样的道理，对于我们的各项工作如果没有竞争意识，不思进取，这个单位必然没有活力。我们每一个人如果总存在堕性思想，没有竞争意识，这个人就没有活力。当然，我们说的竞争是良性的竞争，而不是使用阴谋手段，使你不能进步。我们要的是友好的竞争，是通过共同努力，互相帮助，使大家共同进步，或是我要努力更多，比你进步更快，在我们这个行业，在我们这条战线，在我们这个群体，我要做得更出色、明天比今天更强，这就是竞争。破除安逸思维，树立忧患。作为文化人，我们要有忧患意识，这是文化对人类的关照，在中国历史上，有很多文化人值得人类骄傲，如：诗圣杜甫，就是一个忧国忧民的文化人，他的《茅屋为秋风所破》中的著名诗句“安得

广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”。他想到的不是自己有好的房子住，而是想到让天下寒士都有房子住。再比如范仲淹《岳阳楼记》中的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。这些文化人就因为有忧国忧民的忧患意识而在中国历史上成为不朽。我们文化系统的党员干部就应有忧患意识，尽管今天我们的条件差，但不比历史上这些文人差；尽管我们的工作面临着很多困难，但没有克服不了的困难，中要有忧患意识，我们就一定会做出有影响的事。破除等靠思维，树立责任意识。“等靠要”观念在文化系统表现比较明显，普通的干部职工等、靠领导，把自己的命运交给单位，随波逐流，或者等领导、靠政策、等机遇，“等靠要”思想严重，被困难吓倒，而不是以高度的责任感，明知山有虎偏向虎山行，明知有困难偏要去解决。当然，也有的单位忍辱负重，没有条件，创造条件也要上，明晓得有困难也要去解决，负出百倍的努力甚至牺牲自己，也要以高度的责任感，千方百计地去把事做成。所以，我们在座的各位，要有责任意识，替单位负责、替干部职工负责、替事业负责、替文化发展负责。只要我们加强责任意识，每一个人做到尽职尽责，我们的事业就一定会欣欣向荣。破除习惯思维，树立创新意识。我们有很多工作不是解决不了，而是思维总停留在过去。这与文化系统长期不变的现状有关，长期在一个岗位上工作形成的习惯思维。这种思维压抑了我们的创新意识，有了创新意识，一切问题会迎刃而解，一切的办法就会信手拈来。我们要通过学习，做到“四破四立”。我们强调学习，要注意方法，在局机关和艺术团的民主生活会上，有很多同志谈到学习抓得不够，可能这是文化系统的普遍现象。文化要创新，首先要注重学习，我们的学习要系统、要有计划、要自觉，要把学习当作生活乐趣的一个重要部份来对待。要注重学习不同的知识，温家宝总理号召全国人民“多读书，读好书”，文化人担负着文化创新的使命，视野要放开一些，一要学习哲学，包括东方哲学、西方哲学，学哲学可以增智慧。二是学习传统文化的精华，中华文化源远流长，可以开拓思维。三是要学习思想理论。有利于改造我们的人生观、世界观，有利于我们认识当今社会，指导我们的工作。四是学习自然科学方面的知识。了解当今科学前沿，便于我们用科学的眼光审视世界，关注社会。我们以不同的视野去获得知识，就能有不同的境界。五是学专业知识。我们每一个文化单位都是专业部门，要有学术带头人；每一个文化人要学习专业知识，对自己从事的专业要成为绝对的专家。我们的学习如果多方面触及，我相信文化队伍的素质会提高，文化队伍的创新能力会提高。所以我号召大家不断加强学习，学文化、学理论、学科技、学专业，在今年的科学发展观活动、作风建设年活动、能力建设年活动、党风廉政建设活动中，使我们作

风更实，思想观念更新，能力更强，工作更勤，生活更廉，威信更高，文化的影响更大。

（二）在体制机制上创新。各级党组织、每一个共产党员要努力探索，积极呼吁，着力解决影响和制约文化发展的突出问题，着力构建有利于文化发展的体制机制，建立党政主要领导负总责、各级各部门齐抓共管，认真落实“五纳入”的政策措施，建立健全有利于文化发展的财政投入和人事管理体制机制，逐步完善公共文化服务体系。

（三）在文化设施上创新。这是个最难的题目，难就难在资金难凑。文化设施在“十五”期间没有大的变化，而教育、卫生等部门的设施直到现在国家扶持的力度要大一些。越是在不利的情况下，我们越要千方百计改善设施。不然文化创新不可能实现，文化服务功能就越来越差，当你的服务功能、服务能力越来越差，社会地位就一定越来越差。所以我们全体共产党员要千方百计在文化设施建设上寻求突破，争取大别山文化艺术中心这个项目国家立项投资，完成麻城大剧院、图书馆和群艺馆的建设工作任务，启动柏子塔维修工程，完成农家书屋、乡镇文化站、信息共享工程的建设任务。在近期内，这些建设是摆在文化系统广大干部身上的艰巨任务，我们要利用各种关系，通过各种渠道，方方面面筹措资金，把这几项建设任务搞好。

（四）在艺术生产上创新。要调动广大文艺工作者的创作激情，围绕“挖掘文人资源，优化人文环境，繁荣文化市场，建设文化强市”的要求，创作更多更好更有影响力的文艺作品。

同时，艺术团要创新剧目生产机制，排好上演剧目，送戏下乡，创作参演剧目参加“七艺节”并获奖，要为社会提供更多更优的艺术作品。

（五）在公益文化服务上创新。要扩大文化三下乡的覆盖范围，创新群众文化活动方式，组织好“你读书，我买单”读书活动，策划好建国六十周年文化庆祝活动，在创新文化品牌，探索长效机制上下功夫、求突破。

（六）在文化遗产保护上创新。合理利用历史文化资源，培育市民文化素养，抓好文化遗产保护利用，争取柏子塔国家维修资金到位，维修革命遗址，修复开发将军故里，创建博物馆、乘马会馆景区，抓好第三次全国文物普查、非物质文化遗产普查工作。

（七）在文化市场管理上创新。要严格管理程序，规范执法行为，创新管理方法，加大执法力度。结合作风建设年、能力建设年、行风评议、行风热线、“十佳三差”评比工作，广泛开展评先创优，争创人民满意执法单位，开展绿色网吧评选和阳光娱乐宣传活动。

（八）在发展文化产业上创新。要在挖掘麻城的文化资源、发展主导文化产业，开发红色革命文化，打造绿色生态文化，利用古色历史文化等方面赋予丰富的文化内涵，大力发展文化旅游产业；同时要以艺术团的建设为重点，不断开拓文艺演出市场，吸引民间资本和社会资本创办文化实体，发展文艺培训业，推动大众文化消费；抓好麻姑题材和麻城孝感乡移民文化等系列文艺创作，实现戏剧、影视产业的新突破。不仅如此，我们要争取出台优惠政策，扩大招商引资，加快新闻出版业和印刷业的新发展，力争开工建设１２个万元的文化产业项目，确保完成今年的招商引资任务。总之，文化人才的成长有赖于文化创新，文化产品的丰富有赖于文化创新，文化服务功能增强有赖于文化创新，文化事业和产业的发展有赖于文化创新。共产党员要牢记党的宗旨，履行党员义务，体现党的先进性，就要勇于实践，开拓进取，争做文化创新的模范，为促进文化大繁荣、大发展作出自己应有的贡献！

2.党员领导干部要争做 篇二

一、学贵立志。

在知识的海洋中航行, 如果视野不开阔, 志向不远大, 注定是要“搁浅”或“触礁”的。俗话说:人生志向远, 事业目标高, “志不立, 天下无可成之事”。东汉大思想家王充, 年少时的他不因家境贫困贪玩, 而是努力学习认字写字, 去学习儒家经典;同时, 他不断修自己的品德。他虽喜欢博览群书, 但因为家境贫寒无钱买书, 于是到洛阳卖书的地方, 去读人家所卖的那些书。他安逸快乐之时不放纵自己的欲望, 贫困潦倒之时不改变自己的志向。经过30多年的努力, 他终于写出了名垂千古的著作《论衡》。唯有立大志, 才能伫高远, 才有大视野。大视野就是站得高, 看得远, 具有强烈的事业心责任感。有了大的视野和追求才能感受到自己知识的贫乏和不足, 从而产生一种危机感和抓住时机刻苦学习的激情。为了粉饰门面的学习是不会有好效果的;实用主义、急有现学的态度也是不能持久的;盲目的、胸无大志的学习更是没有益处的。那些学有所为、事业有成的佼佼者, 多是胸怀远大理想和抱负的有志之士。

二、学贵惜时。

时间是个常数, 公平地对待每一个人, 每天都是24小时。对于不同的人, 时间又是一个变数。懒惰的人总感到时间太长, 结果时间在伸懒腰的时候悄悄地从枕头上、酒杯边、闲谈中溜掉了。勤奋的人总觉得时间太短, 恨不能把一分钟当成两分钟用。正像雷巴柯夫所说:用“分”来计算时间的人, 比用“时”计算时间的人, 时间多59倍。党员干部平时工作很忙、琐事太多, 很难有大块的时间用于学习, 要想提高自己就必须像海绵挤水一样挤时间, 科学地运用时间, 使自己成为时间的主人, 而不要混天了日。爱因斯坦说过:人的差异主要产生在业余时间。鲁迅先生也说过, 他是把别人喝咖啡的功夫都用在了学习上。伟大的共产主义战士雷锋, 正是靠这种“挤”和“钻”的“钉子精神”, 成为时间和知识的富有者。由此看来, 大凡事业有成的人, 无一不是善用时间刻苦学习的人。业余时间点点滴滴、零零碎碎, 看起来不起眼, 可积累多了、利用好了, 就等于延长了自己的生命, 获得了一笔极为宝贵的财富。著名戏剧家莎士比亚说过:抛弃时间的人, 时间也会抛弃他!珍爱生命里的每一分钟, 人生与事业就一定会走向成功。

三、学贵自知。

知耻近乎勇, 好学近乎智, 知短近乎明。“人贵有自知之明”, 作为一名党员干部, 首先要给自己正确定位, 要知人之所长, 知已之所短。土地革命时期, 已经身居高位的周恩来力挺红军七大落选的毛泽东, 并在遵义会议上将毛泽东选为三人军事指挥小组之首, 确立了其在党中央的领导地位, 自己甘愿做配角, 因为他知彼知己, 看到了毛泽东非凡的领导才能, 从而为新民主主义革命的胜利奠定了坚实的基础。在全球化、信息化的当今社会, 人才辈出, 我们必须有求学之心、博学之志、善学之方、勤学之行, 才能够在竞争日趋激烈的环境中不断地充实和提高自己。不学无术, 往往自满, 自满是不能正确认识自己典型的外在表现。学, 然后知不足。学得越多越深, 感觉必须学的东西越多。如此循环往复, 就会像滚雪球一样, 使自己的知识越来越丰富。

四、学贵多思。

孔子曰:“学而不思则罔”。古人有云:读书百遍, 其义自见。这是教人读书要深入探索, 反复思考, 防止浅尝辄止。牛顿善于思考才能发现万有引力, 居里夫人勤于思考才能发现镭和钋并两度获得诺贝尔奖, 陆羽善于钻研最终成就《茶经》, 包拯因善思考明断案而成就“包青天”美名。正如韩愈在《进学解》中所言:“记事者必提其要, 纂言者必钩其玄”。如此学习, 便如有神助, 决疑难而探奥义, 取精华而弃糟粕, 举一反三, 始得豁然贯通的新见解、新境界。否则, 就可能出现读死书、死读书、读书死的现象。

五、学贵有择。

“开卷有益”系宋太宗赵光义阅读《太平御览》时所说的。他从此书中借鉴安邦治国之道, 故曰“开卷有益, 朕不以为劳也”。但不是读任何书、开任何“卷”都有益处的。书有好坏之分, 俗雅之别, 所以要有选择地读。俄国文学批评家别林斯基说过:“我们必须学会这样的本领:选择最有价值、最适合自己的读物。”俄国另一位作家屠格涅夫也曾告诉我们:“不要读信手拈来的书, 而是要严格加以挑选。”唐朝的李善博览群书, “淹贯古今”, 晋朝的傅迪嗜书如命, “好广读书”。此二人都有“书簏”之称。虽然他们学贯古今, 装了满肚子的学问, 但一点儿也没派上用场。宋朝的赵普有目的精读了《论语》, 世传他“半部《论语》治天下”。知识是无限的, 但人的精力是有限的, 所以不能盲目地读书, 也不能人读亦读, 必须有选择地读, 有的放矢地来学习。打基础的书要读得熟、读得专, 基础外的书要读得多、读得广。同时, 读书先要定好轴心, 再逐步向外拓展, 广泛涉猎各种相关科学知识, 从而使自己逐渐广博起来, 但这样的广博不是散漫而无边际的, 而是始终围绕着轴转, 就象电风扇一样。

六、学贵有恒。

宋代大文学家苏轼说过:古之成大事者, 不惟有超世之才, 亦必有坚忍不拔之志。这里所说的坚忍不拔, 就是要持之以恒, 要有滴水穿石、铁杵磨成针的韧劲。这一点, 可以说是古今中外成功者的共同特点。晋人孙康勤奋好学, 因家庭贫困而映雪夜读, 最终成为御史大夫。我国著名数学家华罗庚的成功靠得就是锲而不舍的精神。马克思花了40年时间写成《资本论》, 到大英图书馆翻阅了大量资料, 所坐的位子下水泥地竟磨掉了一层水泥。如果办事毫无耐心, 急于求成, 遇难而退, 到头来只能是事与愿违, 结果就是“空悲切, 白了少年头”。纵观古往今来成就事业之人, 尽管他们有这样或那样的不同, 但他们锲而不舍、矢志不渝, 困难面前不屈服、挫折面前不气馁、危难关头不退缩的品质却是相同的。

七、学贵有心。

处处留心皆学问, 做人要做有心人。积小善以成大德, 积少知以就博学。粗枝大叶, 像“狗熊掰苞米, 掰到头来还是所剩无几”是绝对不行的。一名优秀的党员干部一定是一位“有心人”, 一定要会看、会问、会听、会记。会看就是会观察。俗话说:会看看门道, 不会看看热闹。善观者, 入木三分, 明察秋毫。会问就是善请教。学问学问, 学离不开问, 既要学又要问, 更要不耻下问。会听就是要广纳众议。无论作何事情都要善于听取多家之言, 集思广益, 变他人之经验阅历为自己的见识见解, 最终辨真伪、明虚实、知进退。刘邦兼听则明, 博采众长, 最终得天下;项羽偏信则暗, 刚愎自用, 最终失霸业。会记就是善记录。俗话说得好:“一个好脑袋, 不如一支烂笔头”。的确, 一个人的脑子再好使, 也不可能把学过的知识和所见所闻记住, 尤其是一进一出的灵感, 可能瞬间就会忘掉, 如果不记录下来, 有时将成为无法挽回的遗憾。

3.党员干部要坚守“三线” 篇三

一、党员干部要坚守理想信念防线，在各种各样的考验和冲击面前，坚定正确的理念信念，决不能迷失方向

坚定的理想信念，是共产党人的灵魂，是我们共产党人奋斗不息的最可靠的力量源泉和强大的精神支柱。邓小平同志在总结我党历史经验时深刻指出：光靠物质条件，我们的革命和建设都不可能取得胜利。过去我们的党无论怎样弱小，无论遇到了什么困难，一直具有坚韧的意志和顽强的生命力，就是因为我们有坚定的马克思主义信仰和共产主义理想，有强大的精神支柱和艰苦奋斗的不竭动力。有了共同的理想和坚定的奋斗信念，就能前赴后继、坚贞不渝、英勇不屈，为党的事业义无反顾无私奉献；就能守得住清贫、耐得住寂寞、拒得了物欲、经得起腐蚀，始终代表最广大人民的根本利益。

马克思主义信仰和共产主义理想是共产党人行动的总闸门、总开关。面对新的历史时期的新情况和党的执政条件、社会环境的深刻变化，我们共产党人尤其是党的领导干部，决不能动摇理想信念，不能丧失理想信念。“理想信念的动摇是最根本的动摇，理想信念的滑坡是最致命的滑坡。”越是改革开放，越是发展社会主义市场经济，越要坚定正确的理想信念。胡锦涛总书记指出：“党的各级干部特别是高级干部理想信念坚定，全党同志理想信念坚定，全国人民就有主心骨”。我们共产党人必须坚持马克思主义信仰，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，为共产主义远大理想和建设中国特色的社会主义宏伟目标而不懈奋斗。当前，坚定理想信念，必须落实在为建设中国特色社会主义而奋斗的不懈努力中，因此，坚定理想不动摇，就要坚持中国特色社会主义的理想不动摇，坚持为人民利益而奋斗的信念不动摇，坚持在改造客观世界的同时不断改造主观世界不动摇。这就是今天共产党人的现实追求。

二、党员干部要坚守思想道德底线，在各种各样的考验和冲击面前，保持清醒的政治头脑，决不能腐化变质

改革开放以来，我国在经济上取得了巨大成就，一跃而成为世界第二大经济实体，人们的物质生活和思想观念正在不断地发生着深刻的变化。社会主义市场经济体制正处在转型的关键时期，存在着许多不健全不完善的地方，给权力寻租留下了许多空隙。面对更多的利益诱惑和欲望冲击，面对新旧道德规范的碰撞激荡，有的党员干部没能经受住物欲横流的考验，忘记了入党誓言和为人民服务的宗旨，在各种诱惑面前思想道德溃堤，令人扼腕心寂。

党员干部是党在群众中的形象代表，是建设党的伟大事业的中流砥柱，既要永远保持自身的先进性，更要永远保持自身的纯洁性。这就要求我们每个党员干部，特别是领导干部，时刻保持清醒的政治头脑，时刻牢记党的宗旨，坚定正确的政治立场，坚守思想道德底线，决不能堕落于金钱利欲之中，做到“出淤泥而不染”。首先，要永远对党忠诚，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，忠诚于党的性质、宗旨、理论，自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策，为党的事业奋斗终生。其次，要密切联系群众，在思想上和行动上始终与群众保持血肉联系，走基层察民情，看民生听民声，解民困聚民心，真正与人民心连心，同呼吸，共命运，在服务基层、服务群众、谋求民利的实践中树立良好的工作作风和良好的党员形象。再次，要时刻自我反省，在思想上和行动上始终自重、自警、自励，主动查找不足，反省缺点，不断查摆思想差距、政治差距、道德差距、作风差距和工作差距，自我修正、自我净化、自我革新，不断摒除思想杂念，逐步树立正确的党性观念，培养高尚的道德品质，提升自己的精神境界。最后，要时时廉洁自律，在思想上和行动上始终严守底线，做到勤俭节约、艰苦奋斗、秉公用权。巴尔扎克说：“没有思想上的清白，也就不可能有金钱上的廉洁，丧失了金钱上的廉洁，也就导致了道德的堕落”。因此，党的干部要自觉抵制拜金主义、享乐主义、铺张浪费等不良行为，不为关系所累，不为亲朋所扰，不为私情所困，不为名利所惑。诚如是，我们共产党人就能做到“一念之非即竭之，一动之妄即改之”。则党风正，民风纯，事业兴，国运昌。

三、党员干部要坚守法制纪律红线，在各种各样的考验和冲击面前，强化法制和纪律意识，决不能铤而走险

古人云：“法者，天下之仪也”。洛克也说过：“法律一经制定，任何人不能凭他自己的权威逃避法律的制裁”。我国是社会主义法治国家，法律的尊严和权威更是不容践踏，不论涉及到谁，无论职位多高，功劳多大，都必须严守法律法规。不管是谁，只要违了法，犯了罪，都要严肃处理，决不姑息。法律面前没有特殊公民，党内不允许有凌驾于法律之上的特殊党员，任何人尤其是任何党员干部，都不能干扰法律的实施，任何违法犯罪的人都不可能逍遥法外。

同样的道理，共产党员在纪律面前也必须人人平等。决不允许有不参加党的组织生活，不接受党内外群众监督的党员，不允许任何党员凌驾于组织之上而不受党纪条规的约束，不允许超越党组织所赋予的职权以权谋私，违法乱纪。一切党员，不论职位高低，都是人民的公仆，只有为人民服务的义务，没有搞特殊化的权利，都应毫无例外地遵守党的纪律和各项规章制度。在党内不论是谁，只要违犯了党的纪律，都要接受党的纪律检查，甚至纪律处分。

4.党员干部争做民族团结宣传员 篇四

党员干部争做民族团结“宣传员”

“因为我们是一家人，相亲相爱的一家人……”**县小学生一边走，一边唱，听着这熟悉的旋律，感受着民族团结的浓厚氛围。我们温馨的感到：**县民族团结宣传队伍的壮大，就像夏日的一场细雨，滋润着**县民族团结之树茁壮成长。

连日来，在**县县委、政府的号召下，全县各基层层层动员，在深入学习自治区、县、领导关于“7〃5”打砸抢烧暴力犯罪事件有关讲话的同时，立即行动，层层动员，要求党员干部俯下身子，深入基层，结合自己的工作职责，入户走访宣传，争做民族团结“宣传员”，一手抓稳定，一手抓宣传；大力宣传“7.5” 打砸抢烧严重暴力犯罪事件的恶劣性质和危害，揭露热比娅之流及“三股势力”的丑恶嘴脸，带头做好群众的教育引导工作，使广大人民群众擦亮眼睛、辨别善恶、坚定立场、站在反分裂第一线，坚决与丑恶势力作斗争，维护群众利益，维护社会政治稳定”。

5.党员领导干部要争做 篇五

“四讲四有”专题党课讲稿：争做“四讲四有”合格党员干部

当前，全市各级党组织正在深入开展“两学一做”学习教育，总书记指出，“两学一做”学习教育基础在学、关键在做，要把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来。我们要以先辈先进为榜样，认真学习党章党规和总书记系列重要 讲话精神，争做“四讲四有”合格共产党员。

做合格党员是我们党的一贯要求。这次“两学一做”学习教育，中央提出合格党员要做到讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为。这与我们党对党员干部的一贯要求内在一致，是对新形势下党员“合格”标准内涵的深刻揭示。我们要以此对照、衡量自己，争做“四讲四有”的合格党员干部。

就争做“四讲四有”的合格党员干部，我提出四点要求：一要讲政治有信念，就是要坚定立场信仰，做政治合格的共产党员。广大党员干部要认真学习系列 讲话，自觉用总书记系列重要讲话精神武装头脑，在增强“四个意识”上保持头脑清醒、态度坚决、立场坚定。坚持读原著、学原文、悟原理，在精研细读中深刻领会丰富内涵和精髓要义。要始终坚定理想信念，把对马克思主义和共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对党和人民的忠诚，作为共产党人安身立命的根本，作为终身不变的坚守。要坚持锤炼党性修养，切实做到在党言党、在党忧党、在党为党，把党性要求内化于心、外化于行。要切实站稳政治立场，把增强看齐意识作为增强“四个意识”的落脚点、作为一个刚性要求来贯彻、作为一个根本原则来落实、作为重要政治纪律来遵守，在思想上政治上行动上坚定不移地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二要讲规矩有纪律，就是要严格纪律约束，做守纪合格的共产党员。广大党员干部要严明政治纪律，防止和克服地方和部门保护主义、本位主义，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。要强化组织观念，要对党有真感情，对党忠诚，勇于承担组织交给的任务，坚决执行党的政策和决定，尽心竭力为党和人民做好工作。要坚持规范用权，牢固树立正确权力观，时刻保持对权力的敬畏感，把权力关进制度的“笼子”。要加强对 领导干部特别是一把手的监督，加强 领导班子内部监督，加强行政监察、审计监督、巡查监督，确保领导干部手中的权力按照法定权限和程序正确行使。要严守清廉底线，慎独、慎微、守法，切实增强思想上的免疫力、党纪国法的执行力、为官用权的约束力。

三要讲道德有品行，就是要坚守精神高地，做品德合格的共产党员。广大党员干部要模范践行社会主义核心价值观，正确把握是与非、对与错、美与丑的界限，积极弘扬新风正气、坚决抵制歪风邪气，始终保持共产党人的浩然正气。正确对待名利，追求更多被群众认可的“名”，争取更多对群众有益的“利”。要带头弘扬党的优良传统和作风，从党的优良传统作风中汲取丰厚滋养，从先辈先进的光辉 事迹中汲取强大力量。要更加珍惜常熟已有的良好基础，更加珍惜党和人民的信任重托，全力以赴把各项事业推向前进。要积极推动优良家风建设，特别注意防止亲属子女产生特权思想和特权行为，注重培养健康的生活情趣，正确选择个人爱好、慎重对待朋友交往、决不沾染非分之情，讲操守、重品行，始终坚守共产党人的精神高地。

四要讲奉献有作为，就是要勇于担当实干，做发挥作用合格的共产党员。广大党员干部要贯彻落实好五大发展理念，深刻认识落实新发展理念是顺应时代潮流、把握发展机遇、厚植发展优势的战略决策，不断提高把握发展趋势、遵循发展规律、指导发展实践的能力。要积极推进供给侧结构性改革，既要抓好当前“去”“降”“补”重点任务的落实，又要着眼中长期问题的解决，既要勇于打破利益固化的藩篱，又要把握好改革的节奏和力度，既要充分运用市场化、法治化手段解决问题，又要强化政府的组织引导和政策配套，确保改革目标顺利实现。要着力推动民生改善提升，尽心竭力为群众办事，真心实意为群众解难。要奋发有为积极干事创业，建立健全“有为激励、无为问责”的制度体系。各级党委（党组）要勇于为担当者担当、为干事者负责，推动形成党员干部“想为、敢为、勤为、善为”的良好局面。

6.党员领导干部要争做 篇六

干部

xx省纪委宣传部、xx省社科院共同编撰的《党风廉政建设热点辨析》读本，对18个方面的党风廉政建设热点问题进行了深入解读、辨析、批驳。通过该书学习，对党员干部进一步加深本人对总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列新思想、新观点、新方法、新要求的领会和把握，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争形势，保持政治定力，坚定立场方向，具有十分重要的教育意义。作为省直机关部门的党员干部，必须要在坚定信念、遵规守纪、转变作风、提升素质上下功夫，才能在全面推进“五个xx”建设，加快推动“建成支点、走在前列”进程中有所作为。

一、党员干部必须坚定理想信念。理想信念是否坚定，是衡量一名党员干部合不合格的第一标准。有些党员干部面对诱惑放弃了自己的理想追求，背离了党的宗旨路线，在反腐败斗争中当了贪腐掮客，最后跌进腐败的深渊，最根本的就是理想信念发生了动摇。“物必先腐，而后虫生”。作为一名党员干部，要在思想上严格要求自己，在当前复杂的国际国内形势下，更加坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，筑牢思想防线，在政治上站稳脚跟;要自觉加强党性修养、锤炼道德品行，大力弘扬焦裕禄精神和沈浩精神，自觉践行社会主义核心价值观，把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的问题，在政治上不迷失方向。

二、党员干部必须遵守政治纪律和政治规矩。遵守政治纪律和政治规矩，就是要遵守党的纪律和规矩，时刻以党章为纲严格要求自己，时刻秉承较强的宗旨意识、责任意识和纪律意识，服从并且遵守党的教育和管理。党员干部要在大是大非上讲政治、有立场，牢固树立大局观念和全局意识，始终拥护党的决定、遵守党的纪律。要在具体工作上履好职、站好岗，完成工作任务要实事求是、步步为营，绝不打折扣、做选择、搞变通。要把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，坚决维护中央权威不动摇，绝不允许在落实中央决策和部署上打折扣、搞变通。要自觉遵守党章不走样，无论何时何地都要做到思想上敬畏党章，行动上遵守党章，一切按党章办事。

三、党员干部必须转变工作作风。“作风建设永远在路上”。每一名党员干部，都处在为民服务的“最后一公里”。因此，在工作作风上，必须发条紧绷、警钟长鸣，端正工作态度，增进对工作的感情，在工作中充分发挥共产党人的先锋模范作用，投入更多的精力、更大的勇气和更高的热情，时刻保持党同人民群众的血肉联系，自觉践行“三严三实”，踏踏实实为民服务。作为一名党员干部，要不断强化廉洁自律意识，带头执行《廉政准则》各项规定，经得住诱惑，守得住清贫，耐得住寂寞，时时刻刻自重、自醒、自警、自励，在腐蚀与反腐蚀的斗争中站稳脚跟，在任何时候任何情况下，都让党和人民放心。

7.党员领导干部要争做 篇七

每到一家,集团公司领导都与困难职工、老干部、老党员和困难党员亲切握手、嘘寒问暖,关切地询问他们的身体状况和日常生活情况,表达集团公司党委对他们的关怀与问候,希望他们一如既往地关心支持公交客运的建设与发展。同时,还希望老干部、老党员和困难党员、职工有困难、有需求找集团公司各级组织,集团公司将竭力帮助解决实际困难和问题,并提前祝福他们春节愉快、生活幸福。

集团公司党委书记刘德升和总经理陶乃钧在走访中强调,集团公司各级组织要把着力点放在平时,帮困送温暖工作要贯穿全年,并动员集团各方面力量积极奉献爱心,共同参与帮困送温暖工作,让每一位困难职工都能感受到来自组织的温暖和关怀。

8.党员干部要善用调查研究方法 篇八

习近平总书记指出，“调查研究不仅是一种工作方法，而且是关系党和人民事业得失成败的大问题”。调查研究是做好领导工作的一项基本功，调查研究能力是领导干部整体素质和能力的一个组成部分。党员领导干部要充分运用好调查研究工作方法，要深入到生产经营的第一线，深入到职工群众工作的最前沿，通过深入走访，学习实践，深刻体验，提高自身的认识能力、判断能力和工作能力。

走基层，沉下去。基层、一线、群众、重要典型和困难地方，应成为调研重点，要花更多时间去了解和研究。一是要多层次、多渠道地调查情况。获得在办公室难以听到、不易看到和意想不到的新情况，找出解决问题的新视角、新思路和新对策。二是要带着目的、带着问题去调研。尽力掌握调研活动的主动权，力求准确、全面、深透地了解情况，避免出现“被调研”现象，防止调查研究走过场。三是要做一个善于观察事物的有心人。要善于发现、善于扑捉有价值的调研信息。

基层下得深不深、了解群众透不透，决定着调查研究的质量和水平。只有走下去，放开身心沉下去，才能体察到实情，获得第一手真实的材料。要坚决杜绝不深入实际、坐在办公室关起门来想当然，凭经验办事，拍脑袋决策的现象;杜绝调研走过场，只看“盆景式”典型，满足于听听、转转、看看，蜻蜓点水、浅尝辄止的现象。

放架子，融进去。想要了解职工真实需求，就必须拉近与他们之间的距离。和职工群众亲密起来的前提是领导干部要放下“领导”架子，群众感受不到“官架子”，才能打开“话匣子”。党员领导干部要通过深入工作环境艰苦的一线，与员工同乘一班车，同吃一餐饭，与员工一同劳动，放下架子融入职工，消除群众对“官”的敬畏，用“亲近”的做法赢得职工信赖。用职工的方式与他们交流，从角色互换中体会到了职工工作的艰辛，掌握了第一手的情况，增进了彼此的沟通和理解。

调查研究是贯彻群众路线的重要组成部分。党员干部要怀揣着群众路线，带着感情和责任，放下架子，甘当学生，深入群众、融入职工，问政于民、问需于民、问计于民，面对面地了解情况和问题。只有用尊重和亲和力联系职工，用心灵上的平等和相通服务职工、组织职工、团结职工，才能和职工建立起亲密关系，才能真正听到实话、取得真经。

重实效，服好务。调查研究搞得好不好，不是看规模有多大、时间有多长，也不是看报告写得怎么样，关键要看调查研究的实效，看成果的运用，看问题的解决。

调查研究的根本目的是解决问题。要找到解决问题的正确办法，要让调研成果“落地”。在事关职工群众切身利益的问题上，要及时运用调研成果、整改存在的问题，要关注职工需求，要通过实实在在的变化和成效赢得职工群众的满意。要针对企业的热点难点问题，认真倾听民情民意民愿，找准思想问题的根源所在，做好解疑释惑、增进共识。尤其对职工的利益诉求，要在及时答复和调研中把握差异性，因地制宜、分类施策，使个人和集体的利益契合点高度一致，切实把群众利益维护好，把服务事项落实好。

健机制，常态化。我们党历来有重视调查研究的优良传统，这是贯彻群众路线的重要手段。没有调查研究，就没有群众路线的贯彻。在新的形势下要大力弘扬调查研究，要在实践中抓好贯彻落实，使调查研究真正成为各级领导干部自觉的经常性活动。

要坚持先调研后决策的重要决策调研论证制度。必须把调查研究贯穿于决策的全过程，真正成为决策的必经程序。要坚持领导干部的调研工作制度。领导干部要带头调查研究，尤其是主要领导要亲自主持重大课题的调研，这样更容易在领导集体中形成统一认识和一致意见，更容易做出决定。要坚持领导干部的联系点制度。建立领导干部联系点，是防止领导干部脱离群众的一种重要手段，也是发现和解决问题的有效途径。

总之，党员干部运用好调查研究，就能更好地贯彻党的群众路线，有力推动转变工作作风，强有力地促进企业形成强大的凝聚力、战斗力。

9.党员领导干部要争做 篇九

按照中央和省、市、县委关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的部署要求，今天我们部机关党支部的“主题党日”，由我为大家上一次专题党课。

在全国组织工作会议上，习近平总书记强调指出，组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须带头改进作风，继承发扬组织部门优良传统和作风，树立和维护组织部门良好形象。习近平总书记明确要求，要努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。进入新时代，站在新的历史起点上，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织部门担负着抓好自身和参与全局的双重责任，必须自觉走在前列、当好表率。组织部门自身建设必须精准聚焦“讲政治、重公道、业务精、作风好”的总体要求。组工干部必须始终牢记“为人民谋幸福、为民族谋复兴”的初心使命，满怀着忠诚与赤诚，做深做实组织工作，为实现伟大梦想注入强大组织动能。今天，我就组工干部如何践行讲政治、重公道、业务精、作风好的要求，和大家交流几点认识和体会。

一、讲政治，做党性最强的组工干部

组织路线是为政治路线服务的。组织部门是党的政治部门，组织工作是党的政治工作，讲政治永远是组织部门、组织工作、组工干部第一位的要求。面对复杂多变的国际国内形势，较量激烈的价值理念，交相杂陈的意识形态思潮，政治上的考验是经常的、现实的。这样的形势、这样的背景，要求我们必须始终保持思想上的清醒、理论上的坚定，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。讲政治的目的就是在思想、行为上面定个标准，给人人心中都摆放一杆公平称。讲政治其本质就是用中央的高度来统一思想，用中央的标准来规范行为。从大的方面来说，就是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，就是党中央倡导的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐力；

具体而言就是党章的要求。习总书记把讲政治放在重公道、业务精、作风好的首位，可见讲政治是摆正方向做好表率的基础，是围绕中心服务大局的第一步，只有思想统一了，方向不跑偏、观点不错位，党员干部才能心往一处想、劲往一处使，工作才能朝着正确的方向抓好落实。

要坚定政治信仰。什么是信仰？信仰是人对人生观、价值观和世界观等的选择和持有。信仰有着怎样的力量？英国作家塞缪尔•斯迈尔斯在《信仰的力量》中写到：能够激发灵魂的高贵与伟大的，只有虔诚的信仰。组工干部只有坚定政治信仰，树立共产主义远大理想，才能不畏任何风险，不受任何干扰所惑，坚定不移地沿着新时代中国特色社会主义方向勇往直前。对共产党员而言，坚定正确的信仰就如同人生的指路明灯和奋斗的航标。当代共产党人信仰的是中国特色社会主义，走的是中国特色的社会主义道路。组工干部作为管干部的干部，坚持共产主义理想和中国特色社会主义信念，是当代组工干部的政治信仰，对实现党的领导举足轻重，因此，在新的历史时期，组工干部更应该把共产主义信仰烙入灵魂深处，做坚定信仰的表率。组工干部做坚定信仰的表率，要注重党性修养。党性是党员的“标签”和“品牌”。坚强纯洁的党性，单靠党纪国法约束不出来，单靠组织诫勉鞭策不出来，加强党性修养，是组工干部最基础的“功课”。作为组工干部，要增强政治意识，视党性为生命，坚持政治立场不动摇、政治观点不含糊、政治方向不偏斜，在思想上、行动上与组织保持高度一致。

要履行政治责任。围绕中心、服务大局是组织部门的职责所系、价值所在，也是组工干部讲政治的重要体现。县委十一届五次全会全面审视宏观形势和我县实际，准确把握发展大势，科学确定发展定位，提出了中等城市、实力××建设的总目标。实现县委确定的目标任务，需要一批善执行、作风硬的领导班子去抓落实，需要一批作风好、本领高的骨干队伍去抓推动。这就要求组织部门以过硬作风，找准着力点，针对党员干部作风建设的突出问题，通过对党员干部作风之弊、行为之垢的大排查、大检修、大扫除，努力把组织优势转化为推动中等城市、实力××建设的强大动力。要牢固树立围绕中心、服务大局的理念。围绕中心、服务大局是组织工作的生命线，有大局意识才能找准定位、明确方向；

讲大局责任才能围绕中心、有所作为。实践证明，只有把组织工作放到中等城市、实力××建设的大局中来谋划，放到党的建设的总体布局中来推进，不断增强服务大局的自觉性、敏锐性、创造性，才能落实组织路线为政治路线服务的要求，才能更好地为推进伟大事业提供坚强组织保证。要全面落实围绕中心、服务大局的任务。要紧紧围绕高质量发展主题、加快转变经济发展方式主线和调整优化经济结构主攻方向，通过选准干部、配好班子、建强组织、用活人才、打牢基础，努力使党的组织资源转化为发展资源，组织优势转化为展优势，组织活力转化为发展活力。要着力提高围绕中心、服务大局的能力。要深刻认识世情、国情、党情发生的新变化，深刻认识新形势新任务对组织工作提出的新要求，努力做到知大局、懂本行、干实事。要深入基层、改进作风，深入基层一线摸透实情，参与解决难点热点问题，向实践学习，拜人民为师，努力在服务大局、服务基层、服务群众中提升本领、体现价值。

要严守政治纪律。严守政治纪律是近现代政党政治的必然要求，是我们党取得胜利的重要保证，是保持党的纯洁性的基本条件，是共产党人必须遵循的行为准则。毛泽东同志把纪律与革命事业的关系精辟地概括为“加强纪律性，革命无不胜”。邓小平同志指出，过去我们党无论怎样弱小，无论遇到什么困难，一直有强大的战斗力，因为我们有共同的理想和铁的纪律，这是我们真正的优势。习近平总书记深刻指出：严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律。党的纪律是多方面的，但政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。自觉遵守和维护党的政治纪律，是对党员干部的基本要求，组工干部理应在这方面当表率、做模范。组工干部要严格按照新党章的要求约束言行，坚决执行上级指示命令，自觉做到讲政治、守规矩，令行禁止，言行一致，坚决反对政治上的自由主义，不听、不信、不传小道消息，不乱发议论。组工干部要明是非、辨美丑、知善恶、懂廉耻，努力做到尚德公道、爱才包容、忠诚敬业、务实创新、律己淡泊。要始终自觉遵守组织纪律，做到心正、言正、身正，不徇私情，不谋私利，清清白白做人，干干净净做事；

始终持有宠辱不惊、超然物外的气度，以淡泊的心态对待个人得失，守得住清苦，耐得住寂寞，不为浮华所动，不为名利所惑，做最讲政治纪律的组工干部。

二、重公道，做敢于担当的组工干部

公道正派是树立组工干部形象的重要条件之一。组工干部在人民群众中的形象，就应该是公道正派的形象。公道正派是组工干部的立身之本、为人之道、正气之源、处事之基，是组工干部工作的“生命线”。公道正派既是一种道德情操和思想境界，又是一项基本的行为准则和工作要求。要做好组织人事工作，就必须首先要求组工干部学会做人。学会做个厚德载物的人，做个顶天立地的人，做个行正言正的人。古人云：“君子坦荡荡”，“大贤秉高鉴，公烛无私光”，“政者，正也”，“其身正不令而行；

其身不正，虽令不行”。在人类社会文明发展的历史中，公道正派的人物总能得到历史的尊重。其次，要学会做事。以公道之心、宽阔之胸襟、创新之意识、服务于人民之态度，多做有益于人民的好事，为党的组织人事工作尽职尽责。

要出以公心。公道来自公心，正派源于党性。要坚持五湖四海、任人唯贤的原则，从党和人民的事业出发，“一把尺量准”，用德才兼备、以德为先的标准来衡量、评价和使用干部，一视同仁，切实树立正确的选人用人导向。要坚持“一碗水端平”，考察干部客观公正，不论感情亲疏，不凭个人好恶，不厚此薄彼，通过我们每个人的公平、公正的工作，让××高质量发展需要的干部和优秀人才能脱颖而出。要加强对社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德的修养，讲操守、重品行，追求高尚，远离低俗，不断提高思想道德水准，使自己的境界更加高远，眼界更加开阔、胸怀更加坦荡。要言行一致，表里如一，胸襟坦荡，情趣高雅，努力塑造组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。

要坚持原则。原则性是组织工作的生命。依法依规办事，是组工干部公道正派的体现。能否严格依照政策、法规和程序办事，不仅是确保工作能够得到有效落实的必然要求，也是对组工干部公道正派的检验。要加强对组织工作政策法规的学习，强化政策观念，讲规矩、按程序、守纪律，把带头执行政策规定作为工作要求来遵守，作为政治品格来修炼，作为日常纪律来维护。要严格按照《干部任用条例》选用干部，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。越是工作重要、越是事情紧急、越是矛盾突出，越要坚持依规按政策办事，始终做到凡是政策明文规定的、法律明令禁止的，必须坚决照办，任何时候任何情况下都不讲价钱、不打折扣，使依法依规办事成为一种工作理念和行为习惯。要严格执行组织人事纪律，做到正气凛然、刚正不阿，对党负责、对历史负责，对干部负责、对自己负责。要敢说公道话，过好人情关，小心谨慎，力戒不良嗜好，不让别有用心者有可乘之机。

要淡泊名利。要正确对待个人进步，要立志做大事，而不要立志做大官，认识到进步成长的第一要义是长才干，而不是长职级，真正把职位当作工作的舞台，把岗位当作干事的平台，对待事业有进取心，对待进退升迁有平常心，把事业看得重一点，把得失看得轻一点，把名利看得淡一点，个人升迁让组织决定，坚持公道正派也就有了牢固的思想基础。习近平总书记反复强调“空谈误国，实干兴邦”。作为组工干部，要积极主动，高效率、快速度，干净利落，雷厉风行地执行每一项决策、解决每一个问题。要严谨细致，牢固树立组织工作无小事的观念，严肃对待工作，坚决克服工作不负责任、粗枝大叶、马虎了事的现象，认认真真、扎扎实实地做好每件事，兢兢业业、精益求精地完成好每项任务。

三、业务精，做求实创新的组工干部

当前，组织部门各项工作都面临着诸多的新情况新问题，工作的环境变化很大，工作的领域也在不断扩大，工作的对象日趋复杂，热点、难点问题不断增多，一个组工干部业务不精，思想就缺少灵气，讲话就缺少底气，行动就缺少朝气，工作就缺少锐气；

所以平时要努力学习，钻研业务，熟知组织工作的原则、方针、政策以及工作程序，做到了解上情，吃透下情，掌握政策，成为组织工作的“业务通”、“活字典”。组织工作无小事，不论是干部选拔任用、基层组织建设、人才队伍建设，还是离退休审批、组织关系接转、来信来访处理、大型会议组织以及重要文稿的拟定、审签、报送、分发等等，任何一个细小环节的失误，都可能给工作造成严重影响。每个组工干部都要善抓细节，要有脚踏实地的工作态度，要有精益求精的工作精神，要养成全面周到的良好习惯，才能把工作做到尽善尽美。做一名合格的组工干部，如果说政治上过硬是最大的“德”，那么业务上过硬就是最大的“才”，这个“才”就是要有履行好党委组织工作职能所必须具备的能力和水平。概括地说，就是服务工作大局、服务党员干部人才、服务人民群众的能力和水平。提高这三方面的核心能力，下一步重点是在提高谋划力、执行力、创新力上下更大功夫。

要提升谋划力。凡事预则立，不预则废。我们很多工作做得也很认真，但就是上不了层次，关键就是缺乏谋划力。提升谋划力，一要加强学习。要把提高理论水平、政策水平和思维能力放在首位，认真学习党的理论和路线、方针、政策，学习市场经济、法律、管理等一系列知识，增强业务技能的煅炼与培训，还要学习先进地区的做法经验，并将这些所学所获逐步转化为基本的思想理论素质，转化为观察、处理问题的立场、观点、方法，转化为指导工作实践的实际能力。二要深入调研。调查研究是我们党一项基本的工作制度和工作方法，也是组织工作的一项重要内容。科学的谋划来自于正确的判断，而正确的判断则来源于对客观实际周密的调查研究。我们有些同志不调查、不研究，对上级指示理解得不深不透，对下面情况不明不白，以致对实情判断不准，谋划出的思路和目标既不符合现实要求，也不符合上级要求，这是十分可怕的。要自觉深入基层，认真听取群众意见，收集各方面的反映，使谋划工作建立在坚实的客观基础之上，谋划出上级要求与本地实际相结合、切实可行的工作思路。特别是要把工作中的重点、难点问题课题化、项目化，把上级的要求措施化、实事化，切实把工作思路转化为符合实际的工作举措和管用的工作机制。三要提高站位。古语说：不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时。要善于从全局的高度来思考问题和谋划工作，把当前和长远紧密结合起来，把手头工作与党委、政府中心任务结合起来，全力服从服务于全县工作大局。

要提高执行力。所谓执行力，就是按时按质按量地完成工作任务的能力。谋划力绘就的是一张蓝图，把蓝图变成现实，就是执行力。对于一名组织干部来说，执行力是一项基本功。提高执行力，一要有高度负责的责任意识。组织工作无小事，责任感、事业心最重要，做一名合格的组工干部，就要勇于担当、勇于任事，不怕困难、不畏艰难，对工作高度负责，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，做到尽心尽力、不折不扣地履行好自己的职责。只有具备了强烈的责任感，才会有积极主动执行的动力。二要有一抓到底的实干精神。把谋划的相对性变为执行的绝对性，牢固树立真抓实干的作风，以务实抓落实，以实干求实效，坚持不懈，一抓到底，不打折扣，靠解决一个个具体问题、一个个具体矛盾来推动工作、推动发展。同时，组织部是个团结统一的整体，每个科室也是个相对独立的小团体，既有科室与科室之间、每个人与每个人之间的分工，还需要科室与科室之间、每个人与每个人之间的合作，相互补台不拆台，在其他科室或同事出现困难时，要及时协调，适时“填空”。自觉维护整体，强化团结协作，努力实现工作关系的最佳化、机制效能的最大化。三要有效率优先的效能观念。要树立只争朝夕、时不我待的紧迫感，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念，谋划工作立足一个“早”字，执行任务落实一个“快”字，对已经决定了的事情要雷厉风行、干净利落地完成好。同时，注重工作方法的改进和提高，健全机制保障，使各项工作在制度的轨道上高效运行。

要具有创新力。创新的本质是不断突破惯有的思维定势，惯有的常规戒律，创造新的事物。在新的形势下，做好组织工作，组工干部必须具备强烈的创新意识和较强的创新能力，才能推动组织工作更科学、更有效、更富生命力，开创组织工作的新局面。一要在思想上增强创新的意识。组织工作是一项探索性、实践性很强的工作，没有捷径可走，我们只有用创新的思路、创新的方法、创新的举措去进行新的实践，才能引领我们的工作不断迈向前进。二要在实践中探索创新的方法。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，着力在解决影响和制约党的建设和组织工作的突出问题上下功夫，把高质量发展要求贯彻落实到组织工作的各个方面。要继承、借鉴、吸收前人和他人、历史和现实已经形成的成果，兼收并蓄，博采众长，努力形成符合当地实际、具有开创性的工作举措，打造工作亮点。三要在落实上增强创新的保障。要加强制度保障，坚持解放思想，创新图强，不仅要从思想上强调，工作中落实，更要从制度上保障，增强工作的责任感和紧迫感。要加强创新工作的组织领导，特别是部务会成员的示范带动作用。部务会成员带头提高创新的自觉性，并率先垂范，可以极大地提高全员创新的主动性和实效性。要明确责任分工，加强创新工作考核奖励机制，鼓励创新，立足本职，真正做到认识到位，方法到位，落实到位。

四、作风好，做清正廉洁的组工干部

做为一名组工干部，要牢记党员特别是组工干部的神圣职责，充分认识保持清正廉洁的极端重要性。组织部门要严字当头，对组工干部既要关心爱护，又要严格要求、严格管理组工干部，促使组工干部不违纪、不越线、不犯禁。

必须责己从严。严格出人才，严格出效率，严格出质量。作为一名组工干部，就要责己从严。守得住清贫。组织工作原则强、要求高、任务重、工作苦。能不能安于清贫，肯于吃苦，是对我们每一名组工干部很现实的考验，要树立正确的人生观、价值观，常葆进取之志，常怀感激之情，常养洁身之德。耐得住寂寞。组工干部的工作，单调、枯燥、繁冗。“5+2”、“白+黑”如家常饭，这就需要我们有甘为人梯的奉献精神，甘当无名英雄，以平和的心态对待自己的得失，不争名、不揽功、不图利。挡得住诱惑。面对社会各种各样的诱惑，年轻组工干部，生活阅历浅，易冲动，有时一个不注意，就会误入歧途或者造成恶劣印象，这就要我们时刻提高警惕，在各种诱惑面前把握住自己，管好嘴、管好手、管好腿，在工作圈、生活圈、社交圈都保持良好的形象。顶得住压力。组工干部常常面临来自各方面说情办事，如何不畏权势、不徇私情、不怕威胁，就是要坚持工作原则不动摇，坚持做人准则不动摇，这样才能顶住亲情友情的压力，顶住歪风邪气的压力，保持头脑清醒。要时时处处用纪律约束、规范自己的言行举止，筑牢自己思想防线，增强抗“压”能力。

必须心胸坦荡。法国作家雨果说：“世界上最浩翰的是海洋，比海洋更浩翰的是天空，但比天空更为浩翰的是人的心胸。”我们组工干部一定要有这样的气度和心胸，对外要以严人之心严己，以宽己之心宽人，坚持大事讲原则，守纪律，小事能容忍，不计较，多换位思考。对内则要做到思想上多交心，工作上多通气，感情上多交流。要用宽阔的心胸去包容一切，以宽阔的心胸去理解他人。这样我们的工作才会多一分和谐、一分效率、一分进步，少一分磨擦、一分掣肘、一分内耗，我们的组工干部才能办事公道，为人正派。

必须诚实守信。组织部门是被大家高看一眼部门，组工干部是被大家高看一眼的干部，对于一个组工干部来说，诚实守信是最基本的素质，也是清正廉洁基础。组工干部可亲可敬的形象，源于可信。只有内诚于心，才能外信于人。组工干部讲诚信，就必须做到言行一致，在保守组织工作秘密的前提下，对人要坦诚相见讲真话，不说言不由衷的违心话，不说虚情假意的谎话，更不说是非模糊的瞎话，踏踏实实做人，公公平平办事，不搞当面一套背后一套，当“双面人”；

组工干部讲诚信，就必须做到求真务实，不做表面文章，不求轰动效应，不沽名钓誉，不哗众取宠，不突出自己，说实话、重实情、办实事，勤恳扎实地做好本职工作。

必须严以用权。如何对待权力，对组工干部是一个考验。权力是一把双刃剑，用它来干事创业、服务人民，就能创造业绩，造福于民；

用它来谋取私利，势必贻误事业，害人害己，最终砍倒自己。组工干部手中的权力是人民赋予的，必须始终用来为国家和人民谋利益，而不能把它变成谋取个人或少数人利益的工具。在新的历史条件下，组工干部一定要经常给自己念好“紧箍咒”，树立正确的权力观，强化公仆意识，时刻把人民的利益放在第一位，把人民给予的权力用来为人民办好事、办实事、办大事，绝不能利用手中的权力办私事、办错事、办歪事、办坏事。组工干部只有在小节上严格要求自己，大事方面才能过得硬。古人云：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，“万分廉洁只是小善，一点贪污便为大恶”，说的就是这个道理。组工干部必须守住做人为官的底线，管住自己的小节，从一点一滴做起，从严要求自己，防微杜渐，始终做到耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，抗得住侵蚀，始终保持共产党人的浩然正气。

10.党员领导干部要争做 篇十

通过学习，我深刻地认识到，践行“三严三实”，争做党的忠诚、责任、干净好干部，好教师，就应该做到：

一、严以修身，就是要始终做到信仰坚定、无愧于心。要以修炼信仰为基，把坚定理想信念作为安身立命的“主心骨”，作为干事创业的“压舱石”，做到忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业；要以砥砺道德为本，树立全心全意“为人民服务”“为学生服务”的道德观，带头践行社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德；要以加强学习为要，系统学习中国特色社会主义理论和党章，特别是要深入学习总书记系列重要讲话精神，善于从传统文化中汲取思想道德精华，虚心向群众学习，补好精神之“钙”，固好思想之“元”，守好为师之本。

二、严以用权。虽然我只是一名普通教师和班主任，但相对于学生和学生家长，的确有时候处于相对的强势地位。手中也有点小小的权力，比如让哪个孩子当那种班干部，让哪个孩子坐哪个位置等等。这些事情看似小事，在学生那里或许就是大事，会对他们的身心健康成长产生较大的影响，处理起来一定要慎重。所以，我一定要本着对每个孩子高度负责和公平公正的态度，正确看待并用好手中的这点小权力，要自觉接受监督，自觉接受来自领导与同事们的监督、组织与群众的监督、社会与媒体的监督。用好批评和自我批评这个锐利武器，防止小毛病变成大问题。

三、严以律己，就是要始终做到自省自警、守住底线。要时时自省、处处自警，切实以理智控制欲望，以正气驱逐污浊，做到“清心寡欲，尽职尽责”，保持共产党人的清廉本色。要杜绝“下不为例”的侥幸，坚持原则，把握自己；，不让小节、隐患、苗头在自己身上打开道德缺口，做到不因小过酿大错、止于未萌“不湿鞋”，坚决不参与黄赌毒，不搞有偿家教，不到社会上的培训机构代课，不给学生家长找麻烦，占便宜。堂堂正正做人，清清白白教书，干干净净做事。

四、谋事要实，就是要始终做到实事求是、求真务实。当前，我校正处在创建人民满意的学校的关键阶段，自己身为其中一分子，更需要时时处处牢记“谋事要实”，自觉坚持一切从实际出发。要树立正确的成绩观、事业观、义利观，一件接着一件干，一锤接着一锤敲，不断促使自己稳中有进、逐步提升；把搞好“教书育人”作为谋事要实的核心内涵，做好教学理论和学生实情结合这篇大文章；要把出发点和落脚点放在服务学生和家长上，思他们之所想，虑他们之所需，急他们之所忧，解他们之所困，进一步加强家校联合，努力把自己的教育教学工作做到最好让每个孩子都成才成人。

五、做人要实，就是要始终做到光明磊落、表里如一。对于党员干部来讲，做老实人，要对党忠诚，强化党的意识，始终保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场，始终遵守严格的政治纪律，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；要坚持原则，看待事情、处理问题都要出以公心、公道为出发点，不怕事、不躲事，多干实事，少发牢骚，始终保持共产党人的浩然正气；要表里如一，识大体、顾大局，大事讲原则、小事讲风格，互帮互助、教学相长，齐心合力干事业。带头做“老实人”的同时，努力带动自己的学生和身边的同事也争做“老实人”。真正起到共产党员的先锋模范作用。谨作师生表率，信守师德底线

自群众线路教育实践活动展开以来，学校精心组织了形式多样的学习。经过这几次的学习，我收获颇多，尤其是关于“三严三实”的学习。习总书记在安徽代表团参加审议时关于推进作风建设的重要讲话，在全国人大代表、全国政协委员和我省各级干部中引起热烈反响。大家认为，总书记关于“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”等重要论述，具有重大现实针对性和深远历史意义，为加强党风政风作风建设提供了指南。

总书记“三严三实”的要求，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基，体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格。作为一名教师党员，学习贯彻好“三严三实”，我们就要认真将其内化于心、外化于行。

中国是一个拥有许多传统美德的国家，古人论为官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公与廉，是严于律己、严以修身的效果;慎与勤，则是兢兢业业、脚踏实地的展现。在我们党的历史上，老一辈无产阶级革命家严于律己的故事曾被口口相传，“老实人精神”和“实事求是精神”则更是我们党的优良传统。这些经验和传统，都为今人留下了镜鉴。而在当今科技极速发展的中国，许多人的钱包鼓了，心理却空了。作为一名人民教师，肩负着重大的使命，更应该严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。

一、加强自身党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，自觉远离低级趣味，抵制歪风邪气，还要有吃苦耐劳的精神，对发展中出现的暂时困难要有清醒认识，要有识大体、谋大局的胆识气魄，要有摒小我求大我的精神追求。

坚定理想信念是前提。理想信念是思想和行动的“总开关”，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。坚定理想信念，就是要全心全意为人民服务，为实现共产主义奋斗终身。无数反面典型在悔过书中，无不承认自己犯罪的根源是理想信念的丧失，忘记了为人民服务的宗旨，转而追求权利、财富、地位、享乐，最终走上了不归路。

二、对照“三严三实”要求查摆自身问题，杜绝工作中的形式主义、官僚主义、享乐主义 结合自身工作的特点，及当前出现的关于教师的言论，发现教师队伍存在的不足，主要表现在四个方面：一是形式主义，学习浅尝辄止，不求甚解，学用脱节；用理论指导实践、解决难题的能力有待进一步加强；对学生和教材的专研不够细致深入，只为完成任务，没有真心投入自己的工作。二是官僚主义，教学方法简单，每次学生出了问题易责怪批评他们且过于严厉；同学生谈心交流不够多、对学生的学习指导不够实；执行制度不够严，管理有待进一步加强。三是享乐主义，当前许多教师怕吃苦，深入基层学校调研的次数少，到艰苦困难地方指导工作的频度不高；工作进取心不够强，创造性开展工作的方法不够多；工作中怕得罪人，有老好人思想。四是奢靡之风，存在乱订参辅资料，红白喜事大肆操办宴席，参加非法聚会，进行有偿家教的现象；办公中节约意识不强，存在浪费现象。

三、以“三

严

三

实

”要

求

作

为

行

动

指

南

作为一名党员干部，在实际工作中，应该以“三严三实”的要求为自己的行动指南，不断提高为群众服务的水平和质量。一是坚持用权为师为生，按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。始终牢记宗旨，心中装着学生、胸中揣着制度、头上悬着规则、手上把握尺寸，把学校的健康发展放在第一位，经常深入到学生当中去，倾听学生诉求。二是心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。时刻牢记为了谁、依靠谁、我是谁，谨作师生表率，诚持做人节操，信守师德底线，甘作人梯，乐于奉献。四是积极主动、创新创优，立足岗位，扎实苦干，勤于进取、勇于探索，做到工作不拖拉、事业不消极；多深入学校听课调研，常思主动发展之计，多想创新创优之方；主动学习，不断充实业务素养 的确，作风建设应该常抓不懈，为的是治某些党员干部脱离实际、脱离群众之病，进一步密切党同人民群众的血肉联系;为的是治急功近利、不负责任之病，大兴求真务实之风;为的是治挥霍奢靡、铺张浪费之病，发扬艰苦奋斗优良传统。我们应该深刻领会，进一步提高思想认识，始终自觉把群众利益放在首位，把维护群众健康权益作为工作的出发点和归宿，进一步转变作风，紧紧围绕群众反映突出的问题，不断改进服务。

11.浅谈党员干部要切实发挥引领作用 篇十一

俗话说：“只要精神不滑坡，办法总比困难多”。 越是形势严峻、任务艰巨，煤矿党员干部越要千方百计发挥模范带头作用，自觉与矿井同呼吸、共命运、心连心、共渡难关。充分发挥自身知识面广的优势，利用拉家常、促漆谈心的形式，给职工灌输“企业倒闭了，最终受害的还是职工”的忧患意识，让职工从心底里认识到矿井面临的困难是暂时的，是可以克服的；给职工灌输“干毛巾也要拧出水来”的挖潜意识，让职工的改革创新、技术革新成果落地生根，通过修旧利废、发明改造等多种形式进行挖潜，变工作中的不可能为可能，变设备设施中的废品为成品，让脑中想法真正变为现实，转化为可以利用的生产力，从而进一步提振职工的信心，抖擞职工的精神，保持良好的精神状态和干事创业的激情，以“闯”的勇气、“拼”的行为，一心一意、全心全意抓好各项工作落实。

火车跑得快，全靠车头带。在特殊形势下的煤矿安全生产中更是如此，也更需要煤矿党员干部这种潜在的推力和动力。受煤炭形势大环境影响，职工对自身的工作有一极少部分人有抵触情绪，糊弄着干的思想抬头，得过且过的意识递增。他们思考的是自己的一己私利，不是为矿井的整体利益考虑，全然淡忘了公司和矿井效益好时给予的恩惠，属于典型的井底之蛙类型。在这个时候，职工一般看党员、党员看干部，领导干部以身作则、率先垂范，那职工就会跟着学、照着做，自觉地参与到日常生产中。另外煤矿党员干部还要少说多做，注重激发职工参与工作和学习的“兴奋点”，坚持求真务实，讲实话，说实情，任何时候都言行一致、表里如一。答应职工的事情不但要办，而且要办好；答应了做不到的事情，及时给职工解释清楚，消除不必要的误会，始终保持良好的干群关系、同志关系，像亲人般相处、朋友般对待，带头做到心有所畏、言有做戒、行有所止，始终保持政治本色和良好形象。

记得戴复古《寄兴》中写到：“黄金无足色，白璧有微瑕。求人不求备，妾愿老君家。”煤矿党员干部并非完人，也有自己的缺点和不足。为此，要带头深入查找在思想、作风、工作上存在的问题和不足，深入挖掘问题产生的思想根源，列出问题清单，细化具体表现，立说立行，立行立改，敢于正视问题、勤于找准问题、善于解决问题。在工作中亮出、亮明党员身份、兑现自己年初制定的工作承诺，积极督促职工落实安全生产责任制，进一步强化底线思维和红线意识，以更加严实的作风盯好现场、管好生产、带好队伍，力争实现安全“零”目标。

职工对党员干部的服气除了管理因素外，更重要的是对党员干部业务技能上的佩服。职工解决不了的技术难题，党员干部几分钟便手到擒来、消除掉症结，关键时刻亮出自己的拿手绝活，而且这个绝活是任何人比不了的。但是，也存在有另一类党员干部，就像我们的习总书记曾形象地形容为“盲人骑瞎马，夜半临深池”，勇气可嘉，终不可取。由于他们不注重掌握工作的方式方法，工作思路不更新、不对头，造成职工劳动强度加大，盲目乱干，最终出力不讨好，无形之中在职工心目中的形象就会大打折扣，失去职工的信任，严重者导致工作无法正常开展。

12.要以实际行动争做优秀学生干部 篇十二

一、目前学生干部工作中存在的问题及原因分析

在我们的周围总是会有这样一些学生干部:天天都很忙, 今天开会策划这个活动, 明天准备举办那个比赛, 后天又搞联欢。这种积极开展各项学生活动的精神我们还是应该肯定的。但是, 一些学生干部很难寻找到学习与工作的融合点。还有一些学生干部, 不愿意当“小干部”, 只愿意当“大干部”, 热衷于竞选学校、二级学院 (系) 的学生会主席、副主席。有极少数学生干部与老师关系很好, 但与同学关系一般, 成天围着老师转, 却忽略了普通同学。更有甚者, 滥用老师对他的信任, 忘乎所以, 造成很坏的影响。固然, 大多数学生干部是品学兼优的, 上述现象只是少数, 但也足以引起我们的深刻反省。为什么会出现这种情况呢?究其原因是多方面的, 可以归纳为以下三条。

1. 学生干部的思想认识不到位。

2. 学生干部的综合素质或能力不到位。

3. 学生干部的努力的程度与方向不到位。

二、学生干部的身份本质

究竟该如何理解和看待学生干部呢?

首先, 是学生。既然是学生, 学生干部就应该践行学生的本分, 做一个合格的学生。学生的本分是什么呢?学习。这里, 学习是广泛的, 不言而喻, 大学生开展的学生活动, 固然是学习的一种方式、一种载体、一种形式, 要把知识性和思想性融入活动之中, 才能作为学习的一种方式, 起到促进自己和促进同学们学习的作用。

其次, 是干部, 是学生的干部。既然是干部, 就应该履行干部的使命, 做一个合格的干部。干部的使命是什么呢?是紧紧围绕促进学生学习这个中心, 牢牢抓住培养学生成才这条主线, 协助老师、服务同学, 为学校的稳定、发展作出自己的贡献。很多情况下, 这些目的的实现是通过组织学生开展活动。因此, 组织活动就成为干部的一项重要工作, 但绝对不是唯一手段, 更不是目的本身。

最后, 是学生干部。既是学生, 又是干部, 两者不可分割。因此, 如果只顾自己学习而不顾服务同学, 那么这样的人可能是合格的学生, 不是合格的学生干部;如果不顾自己学习而专搞所谓的活动, 或者只为自己的私利, 那么这样的人既不是合格的学生, 又不是合格的学生干部。

总而言之, 学生干部, 首先是学生, 其次是干部, 最后是学生干部。

三、学生干部的作用

当学生干部有益于学习锻炼, 提高自己。学生干部应该努力发挥好以下五个方面的作用。

1. 服务作用。

学生干部应该树立为同学服务、为大家服务的责任。能急同学之所急、帮同学之所需, 增强服务意识, 树立以服务为荣的思想, 有吃苦耐劳精神。时时为大家着想, 力所能及地为同学排忧解难, 满腔热情地为班集体服务。

2. 桥梁作用。

学生干部是沟通学生和教师的桥梁。教学要收到良好的成效, 需要师生经常交流思想、互相理解, 这就要求学生干部将学校和教师的要求内化成身边同学的自觉行动;将学生的想法、意见、问题反映给教师, 及时化解和消除师生之间的矛盾, 使教师与学生之间关系协调、情感通融。

3. 助手作用。

学生干部是学校领导和辅导员、班主任从事管理工作的得力助手, 学校的一些工作、班级的事务, 都需要学生干部配合完成。学生干部应该明确自己的职责, 增强责任感, 不怕事、敢管事, 热心为集体服务。

4. 带头作用。

在高校学生管理工作中, 学生干部是骨干力量。学生干部应当严于律己、以身作则, 成为同学效仿的榜样。要求别人做到的, 自己首先要做到;严令禁止的行为, 自己坚决不做。要在学习、生活等方面都成为模范, 做得比别人好, 令人敬佩。

5. 凝聚作用。

一名学生干部就应该是一面旗帜, 学生干部是学生中的核心。应该有感召力、影响力、向心力。要主动团结同学, 养成良好的品格, 言行一致, 用自己的人格力量来影响、感染周围的同学, 使同学们心往一处想, 劲往一处使, 营建良好的班风。

四、学生干部应具备的素质

素质是指事物固有的性质和特点。素质有广义狭义之分。广义的素质指的是人所具有的思想、品德、知识、能力、情感、意志、风度等的全称。它是在一个人先天基础上, 通过后天的实践的基本特征。同时, 它又具有很强的可塑性, 总是随着社会实践发展而发生变化。当代大学生思想活跃, 兴趣广泛, 知识面宽。因此, 学生干部必须具备多方面的优良素质。综合起来包括以下五个方面。

1. 思想道德素质。

良好的思想道德素质是作为一名大学学生干部的基本要素。我们常用“德才兼备”作为人才的标准, 这里的“德”就是指人的思想道德, 也是人的素质最主要的内容之一。一般来讲, “德”包括思想、政治、道德三个方面。学生干部本身的道德品质及其由此产生的道德效果对普通学生影响很大, 高尚的道德情操是学生干部吸引、感召、引导人的内聚力。

2. 人文修养素质。

学生干部要做好社会工作必须具备出色的人格魅力。人文修养素质可在一定程度看出某人的精神状态、个性气质、品德情趣、文化修养、生活习惯等。要想做好一个学生干部, 就要有很好的人格魅力。

3. 心理素质。

良好的心理素质是学生干部有效开展工作的又一重要因素。它包括广泛的兴趣、丰富的情感和坚定的意志等方面。丰富的情感是联络和沟通同学之间关系的有效途径, 它可以增强学生干部的感染力和影响力, 得到同学的信任和敬佩。坚定的意志就是要求干部要对工作中出现的挫折和干扰有坚强的自制力。

4. 科学文化素质。

这是构成学生干部素质的文化基础。学生通过高考进入校门, 就都具有了一定的知识水平, 而且求知欲强, 喜欢探索, 这就要求学生干部有相对于普通同学更高的科学文化素质和合理的知识结构。一般来说, 学习成绩好的干部更容易赢得同学的尊敬和爱戴, 更容易建立起自己的威信, 更容易开展社会工作。

5. 能力素质。

学生干部要想出色地完成各项工作任务, 就应不断增强领导才能, 提高能力素质。能力素质包括很多方面, 其中最为主要的有组织能力、决策能力、分析判断能力、沟通协调能力、创新能力五个方面。

五、从实际行动做优秀学生干部

学生在走上学生干部工作岗位的那一刻起, 在思想上就应该开始提醒自己:我已经是一名学生干部。要在思想上深刻认识到这一点, 为成为优秀学生干部奠定一定的基础。

1. 具有服务意识和奉献精神。

学生干部并不是学生官, 学生干部不应该也不能够是身份的象征, 更不能带有“捞取一些资本、得到一些好处”的功利思想。学生干部应该是, 也只能是为同学服务的学生公仆, 必须做到无私奉献、任劳任怨、无怨无悔, 这是作为学生干部最起码应当具备的思想认识。因此, 学生干部应当牢固树立全心全意地为同学服务的观念, 无论何时何地, 始终把服务同学放在第一位, 不计较个人得失, 正确处理个人和集体利益的关系, 有奉献精神。

2. 具备高度的工作责任感。

这种高度的工作责任感集中表现在:有强烈的集体观念和集体荣誉感;注重反馈信息;要从同学的角度出发, 贴近同学, 设身处地地为他们着想, 想同学之所想, 急同学之所急。从同学中来, 到同学中去, 密切地联系同学, 扎扎实实、脚踏实地地开展工作, 认真完成各项工作任务。

3. 树立大局观念, 妥善处理各种关系。

学生干部应该正确协调学习与工作的关系, 因为学习是学生的首要任务, 更是学生干部的首要任务, 只有学习成绩好了, 才能有更多的精力和时间用于自己的工作, 也才能在同学中树立威信, 形成更强大凝聚力。同时, 和谐的人际关系是学生干部顺利开展工作必不可少的前提基础。学生干部的主要人际关系类型有个体和群体人际关系。学生干部应遵循平等、诚实、守诺、尊重、宽容和互利的原则, 采取建立良好的第一印象、乐于助人、学会赞赏、懂得宽容、有幽默感、正确批评和讲究语言技巧工作方法, 从而建立并维护和谐的人际关系。学生干部在做好自己本职工作的同时, 要互相配合、互相帮助, 就像一部机器里, 每一个零部件都在发挥着它不可忽视的作用一样, 只有当这些零部件相协调相一致了, 这部机器才会运转得更快更好。因此, 在工作中, 一定要服从大局的需要, 各个部门之间要互相协调、互相帮助。只有这样, 才能使整个团体具有强大的凝聚力和战斗力。

4. 注重工作方式方法的总结, 提高办事能力。

学生干部要“多看、多问、多做、多思考”, 虚心向老师、向各位师兄师姐和同学们学习、求教, 既要掌握理论与实际相结合、一般与个别相结合、形式与内容相结合、原则性与灵活性相结合、从同学中来到同学中去、分清主次等一般工作方法;又要在开展具体的学生工作和活动中, 学会讲究方式方法, 懂得全面组织调动人财物、协调上下左右各方关系、及时沟通思想与信息、理顺情绪和凝聚人心的艺术, 并通过各项实际工作, 在继承的基础上善于总结、勇于开拓、敢于创新, 不断提高工作能力。

5. 加强自律, 在各方面起到模范的作用。

“上梁不正下梁歪”。学生干部在各方面都做好表率, 时时处处以身作则, 用良好的言行举止去影响、带动其他同学。这样, 无形之中不但能提高自己, 而且能调动同学们积极向上的积极性。有了这股强烈的上进劲头, 开展学生工作就一定会得心应手。

6. 开展批评和自我批评。

勇于承认错误, 敢于剖析自己、正视不足, 勇于接受老师的监督与指正和同学们的批评, 勇于承担由于自己的失误而导致的责任, 做到发扬优点, 克服缺点, 改正不足, 达到不断进步的目的。

总之, 做好学生干部, 主要是从自己做起, 要求严了, 各方面必然就好了。

参考文献

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