国土所调研报告

国土所调研报告（精选7篇）

1.国土所调研报告 篇一

昌乐县国土资源局鄌郚所 创建党风廉政示范所

自查报告

昌乐县国土资源局鄌郚所

二0一0年十二月十五日

我所自成立以来，严格按照“三个代表”和落实科学发展观的要求，认真执行县局关于党风廉政建设责任制及廉洁自律的规定，认真履行职责，严格落实三项制度建设，维护了党风廉政建设责任制的严肃性，促进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，圆满完成了县局对我所下达的各项目标任务，维护了当地社会经济的稳定大局。自建所以来，我所未发生一起贪腐案件、未出现一起因行风问题引起的上访事件，在当地干部群众中树立了清正廉洁的良好形象。

按照县局通知要求，现将我所创建党风廉政示范所的情况汇报如下：

一、健全学习制度、增强防腐意识

我所健全了学习培训制度，严抓以科学发展观为主要内容的理论学习。特别是深入学习了党的十七届五中全会精神，深刻理解和正确把握了加强党的执政能力建设这一论述的科学内涵。组织了内部职工学习党风廉政方面的知识，全面提高干部职工的素质；建立了网络学习制度，认真组织干部职工参加“潍坊干部学习网”的网上培训。要求所内全体干部职工拟定学习步骤，理清学习思路。重点对与国土资源管理有关的内容进行学习，提高依法行政能力，促进廉洁自律和行风建设。

我所组织全体人员从自身做起，深入开展党性、党风、党纪宣传教育。平时，全体人员都能全面贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习上级关于实行党风廉政建设责任制及廉洁自律的有关规定和讲话精神，坚持理论联系实际，重点解决好自身的理想信念、政治方向等问题。

二健全管理制度、确立行为规范

我所结合上级有关管理制度，出台了一套符合本所实际的行为准则和规章制度，以规范干部职工的行为。我所先后制定了《巡查区域责任制》、《考勤制度》、《工作请示汇报制度》、《财务管理制度》等9个党风廉政建设方面的规章制度。在国土资源管理业务上，为防止滥用职权，制定了《首接责任制度》、《信访接待制度》、《服务承诺制度》、《办事规程》等8个业务运作制度。对国土资源部“五条禁令”和“十项便民措施”，由所长带头执行，并将各项制度上墙，对照执行。在加强党风廉政建设责任制的落实上，每年年底，都将个人过去一年的党风廉政建设情况作为一项重要内容，在所内进行通报，对存在的问题深入剖析原因，找出症结，认真落实纠正措施；对下一廉政建设责任制任务目标及责任进行分解，所长带头，并

要求全所人员一致执行，切实把党风廉政建设的有关方针落在实处。

三健全监督制度、创造廉政氛围

工作中，我所根据上级有关规定，制定了《党风廉政建设监督制度》，对全年党风廉政建设的重点任务加以明确。并与县局签订了《党风廉政建设责任状》，同时，对所内部人员的党风廉政建设提出了具体要求，并严格加以考核。我所结合科学发展观学习，制定了《民主生活会制度》，定期召开民主生活会，充分开展批评和自我批评，认真听取批评建议，进行互相监督。

为加强党风廉政建设，我所特别重视加强社会监督：一是按上级的有关要求，及时对行政相对人及时进行回访，重点了解工作人员遵守廉洁自律规定的情况。对于管理相对人反映的情况、问题和意见，认真记录，并存入档案。二是实行行风监督员工作制度，从镇直部门、各村聘请多名行风监督员，由其对我所工作进行监督。

在总结成绩的同时，在本次创建党风廉政示范所自查活动中，也发现了一些困难和问题：一是注重国土资源管理业务工作，对党风廉政建设的关注度还不够；二是在开展批评与自我批评和互相监督方面做得不深入，个别干部对党风廉政建设认识不深。

今后的工作中，在县局的正确领导下，我所将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学发展观，进一步开拓创新，与时俱进，履行职责，全面推进党风廉政示范所创建活动的深入开展，在保护和合理利用国土资源上下功夫，为鄌郚镇经济发展和社会稳定作出应有的贡献。

昌乐县国土资源局鄌郚所

2010年12月15日

2.国土所调研报告 篇二

在国土所建立之初,主要靠行政事业型收费过日子。国土所工作人员的工资、福利待遇、公用经费等费用,从国土部门收取的居民建房用地管理费、临时用地管理费、登记费等费用中拨付。因当时收费项目多,各种费用支出低,大多数基层所都能养活自己,并略有结余。

近年来,国家为了减轻农民负担,清理整顿行政事业性收费,取消了宅基地超占临时用地使用费、农民建房用地管理费,使得国土所的收费项目逐渐减少。而支出方面:一方面国家文件明确基层国土所为全额拨款事业单位,工作人员为依照公务员制度管理,国土所人员工资、社保等刚性经费大幅度上升,另外一方面,国土所发展较快,大多数国土所完成了基础设施建设,新办公大楼,购置了交通工具,专用仪器,工作条件大大改善,这些基础设施的维护费用大大提高,这些支出使得大多数国土所的收支出现赤字现象。因此,当前保障国土所的生存和发展成为了摆在国土资源主管部门面前的大难题。

在现行的财政体制下,国土部门总体的财政收支状况要好于其他大多数部门,财政不可能全额拨付基层国土所的运转经费。在这种状况下,既要做好国土资源的业务工作,又要保障基层国土所的正常运转,保证国土所工作人员的待遇不降低,我们就必须从国土所的财务管理上下功夫,做到增收节支。

下面我就从国土所财务管理的收入和支出方面谈谈自己的肤浅看法:

一、增收方面

(一)争取市局补助

市国土局代表市级人民政府履行土地管理和监督的职能,具有一定的审批权和管理权,行政事业性收费集中在市局收取。而一部分土地征用、土地出让等大量前期准备工作是由国土所来承担的,市局可在征地包干费、储备业务费、出让业务费、矿产资源补偿费中返还一部分给国土所。由于现在市财政实行统一的非税改革,无法实现金钱上的返还,市局可用这部分经费来保障国土所人员的工资及社保费用。另一方面,专项工作补助。由于现在国土部门的工作量比较大,国土所在正常工作之外,经常还要完成大量的专项工作,花费必要的人力、财力,应该得到相应的补助收入。在安排专项经费时,可以根据业务工作量的大小安排。

(二)争取地方镇政府的补助

目前,乡镇的城建土地招商发展势头迅猛,土地拍卖都很成功,取得的资金大大推动了乡镇的发展。而国土所在土地拍卖过程中承担了很多工作,可以考虑与镇政府协商从土地收益中分成一部分用地解决国土所的公用经费。平常对乡镇工业园区落户企业的服务,也可以和政府协商取得部分收入。

(三)收取正常的收费收入

土地登记费、非农用地有偿使用费、工本费等应收的收入,通过增强国土所工作人员的服务意识,主动热情服务,按照收费许可证的规定,合法合规取得。

二、支出方面

国土所实行报账制,年初编制部门预算。每月按照年度预算编制月度用款计划,由财务科分配到各所月度指标。由于财政统一审核,每月分配的计划指标非常紧张,因此我们在增收的同时,节支也显得非常重要。

(一)从制度上进行约束

严格按照《国土所财务管理办法》、《公务用车管理办法》、《政府采购与管理办法》等相关规定进行管理,从根本上约束基层收支行为。同时要求财务管理人员必须熟练掌握法律规定的各项土地资源收费的依据和收费标准,掌握各项收费标准的不断变动情况,以便在工作中操作顺利,得心应手。真正意义上做到以制度管人,以制度管钱,以制度来规范财务建设。

(二)国土所工作经费实行定额管理

根据预算管理制度、收入支出管理制度,根据公平合理的原则,对各国土所的具体情况充分调查研究的基础上,测算出各所的工作经费。一是根据国土所的人员数测算出办公经费,二是根据国土所的地理位置,里程数测算出交通费用。将年初的整个基层国土所的预算数明确到各国土所,确定全年的收支任务数。

(三)规范财务收入支出

国土所的公用经费严格按照部门预算和局规定的列支范围及标准支出,实行报账制,每月报账一次。报销单据按照规定实行“一支笔”审批。基层国土所1000元以内的日常支出由所长审批,1000元以上的费用,必须实行申报制度,由分管的局领导签字核准,报市局领导批准后报支。符合政府采购的支出由局纪检室批准后,按照政府采购办法实行阳光操作。每月公开各国土所的收入支出情况,做到心中有数。坚决杜绝任何不合理的开支。限制其他类支出,不得违规发放奖金或者实物。任何人不得巧立名目,支付不应由公款列支的费用。

以上就是在财政供给还不是很充裕的情况下,国土所通过增收节支,增强自身的发展能力,在现行法规、政策允许的范围内积极创新思路,开辟财源,增强自身的造血功能,积极保障国土所的优质高效发展。只有这样才能充分发挥基层国土所工作人员的工作积极性和主观能动性,保障基层国土所高效运转,做基层站所中领头羊,树立国土部门前沿站所的良好形象。

摘要：基层国土所的财务管理是上级国土主管部门财务工作的重要组成部分,是保障国土所各项工作正常运转,也是国土所标准化和精细化建设的现实要求。在新的形势下,行政事业性项目收费逐渐减少,正常运转的人员公用经费等刚性经费逐步上升,保障国土所各项工作的正常运转,增收节支显得尤为重要。

3.乡镇国土所该如何“管矿” 篇三

矿产资源是经济社会发展的基本条件，对推动辖区的经济发展具有十分重要的意义。各乡镇国土资源中心所应从明晰职责、强化管理、建章立制和加强执法力度四个方面，为加快辖区的经济可持续发展提供有力的资源保障。

乡镇矿产资源监管工作的内容与原则

一是矿产权管理。矿业权是探矿权和采矿权的合称，对探矿权、采矿权从有偿设立到注销全过程的行政管理，诸如探矿权、采矿权的申请、审批、授予、转让、延续、变更、注销等；二是地矿环境管理。其主要内容包括：地质资源环境合理开发利用管理、地质环境保护管理、地质危害及地质灾害的管理重点预警、预测和防治管理；三是矿山企业用地管理；四是严厉打击乱采滥挖矿产资源非法行为。

矿产资源管理工作的指导原则是：中心所在日常工作中对本辖区矿产资源管理注重“保护合法，取缔非法，有序开发”的工作原则，并坚持“治理与搞活同步，保护与开发并举”的原则，促进本辖区矿业市场健康有序发展。

矿产资源监管工作的四步走战略

由于基层所对辖区内矿产资源监管存在职责不清，基本业务知识不熟悉，基本专业检测技术设备缺乏等问题，导致乡镇国土资源中心所的管理力度不够，遇到问题和责任，互相推诿，逃避责任。因此，加强基层所对矿产资源的管理能力，应创新工作方法，从四个方面强化中心所的基础性工作。

第一步，分清工作职责，稳步实施。国土资源中心所负责本辖区内所有执证矿山企业的日常动态巡查工作，建立健全矿山企业动态检查台账，反馈矿山企业开采地质环境情况，重大问题及时以书面形式报告相关单位，相互通气。协助县局开发股完成本辖区内执证矿山年检工作，协助县测绘队完成本辖区执证矿山超深越界检测，协助县地环站搞好矿山地质环境保护和管理工作，负责本辖区矿山企业非法开采、非法买卖、违法占地行为的调查取证工作，严厉打击非法小煤窑行为，并及时报告县执法大队。

第二步，加强矿山企业的管理，应创新四个举措：一是对于新设立的矿山企业，所在地的中心所应全程参与配合，便于基层所监管；二是对于现有的执证矿山企业，可由县局开发股和县执法大队牵头，所在地中心所参与，在矿山设立矿区范围界址点；三是县局应每年度举行矿山管理业务培训工作，培养基层矿山管理业务能手。

第三步，建章立制，规范管理。矿山资源管理工作面广量大，对象复杂，应建立健全以下几种制度：一是强化基础制度建设，县局应尽快建立和制订一套比较完善矿山监管制度；二是强化规范型制度建设，增强办公的透明度。应强化文明办公、亮牌上岗，矿山会审、矿山动查巡查，地质环境防治、年度检查制度，矿山报表报告制度等制度建设；三是强化约束型的制度建设，如矿山责任追究制度；四是强化调控型制度建设，应建立岗位目标和定期考评的工作督查制度；五是制定激励制度，充分调动各方面的力量，全方位做好中心所的矿山监管工作。

第四步，以治理整顿为重点，强化矿产资源执法力度。组建精干有力的执法队伍，进行定期或不定期的执法检查，走分片包干、动态巡查、预防为主，事前防范和事后查处相结合的路子。加大对全县重要矿种和重要矿产地的资源保护和合理开发利用力度，重点整治存在安全隐患的矿山，深入打击无证开采、超期开采、滥挖乱采的违法行为，并严厉查处，为县域经济健康发展营造更加良好的矿业法制环境。

4.国土所述职述廉报告 篇四

一、严格保护耕地，合理分配土地资源

1、我所深入贯彻落实了xx届三中全会、《国土资源部关于为扩大内需促进经济平稳较快发展做好服务和监管工作的通知》及省有关配套文件精神，切实履行监管主体职责，进一步认真落实耕地保护目标职责制，加大基本农田保护力度。在年初，我所就与8个村委会签定了基本农田保护目标职责书，职责到人，并不断对耕地保护状况进行巡查，及时制止土地违法行为的发生。

2、严格按照土地利用总体规划编制科学合理的乡镇发展规划，用心配合上级部门做好新一轮土地利用总体规划修编工作。在二调工作中用心配合省设计队对我乡的土地进行了实地勘察，提出了合理推荐。

3、严格土地管理，加强动态巡查，将违法用地处理在初始状态。全年接到来信来访2起，处理2起。

4、用心配合水井、百草坪两个电站的土地征用工作，认真做好被征地农民的思想工作，做好两个电站建设用地的前期准备工作。

二、加大矿产资源保护力度，加强地质灾害防治工作。

1、严格执行《云南省人民政府关于印发云南省探矿权采矿权管理办法等3个文件的通知》和永胜县《关于开展全县矿业权实地核查的通知》精神，用心配合上级部门全力推进矿产资源开发整合工作。对我乡大宝厂铜矿的探矿工作进行了有力的监管，同时收取了光明两个沙场和七甸红砖厂的矿产资源补偿费。并及时制止了我乡范围内乱开乱采违法行为的发生。

2、加强地质环境保护和地质灾害防治工作。××乡位于五郎河沿线，山区地方多，往年曾发生地质灾害，导致人员死亡现象。所以，地质防治工作一向是我所的一件大事，每年到汛期，我所就要早早地制定防治预案，对地质灾害点落实人员，并不定期进行巡查及不断完善各项制度，层层建立地质灾害群测群防和监测预报预警体系，补发明白卡13份，成功处理地质灾害两起。由于预防措施到位，全年无重大地质灾害发生。

三、加强管理，进一步提高国土资源管理水平

1、我所在“4、22”地球日、“6、25”土地日和“安全生产月”开展了土地法律、法规及地质灾害防治工作的宣传工作，并办黑板报2期，大小标语40条，发放宣传单200多份，写告示标语7条。透过宣传大大增强了我乡人民的法律意识和灾害防治意识。

2、高度重视“二调”工作。我乡按照年前的工作安排用心配合二调工作组对全乡的土地进行了调查、土地利用总体规划修编和第二轮矿产资源规划修编工作。

3、加强了农村宅基地建设的监管力度。对农村宅基地做到“三到现场”，全年共验收发证68宗，发证率达100、

4、认真办理群众来信来访工作。全年共接待电话咨询3起，信访案件1起，并及时给予了回复处理，全年无权属争议上访事件发生。

四、抓好队伍建设，提高干部职工素质

1、大力加强国土所规范建设，提高业务素质。

我所采取自学形式，加强业务学习，不断提高业务水平。结合乡组织的科学发展观学习实践活动，不断完善我所的各项制度，把各项制度落到实处，规范了我所建设。

2、切实加强党风廉正建设和反腐败工作。

结合县局党委与我所签定的《党风廉正建设目标职责制》，我所全体人员参加了乡里的《学习实践科学发展观活动》，不断查找不足，认真做好笔记，写好心得体会，虚心理解群众意见，深刻地剖析了自身存在的问题，找出差距，制定了措施，落实整改方案，以便提高自身水平。

5.全乡国土所述职述廉报告 篇五

一、加强学习，努力提高思想政治理论水平。

自我担任所所长以来，首先加强思想政治理论的学习，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十七届三中、四种全会及十八大会议精神，深入践行科学发展观，增强公仆意识，牢固树立为人民服务的思想和观念。其次加强法律法规和业务知识的学习，不断提高包括自己在内的全所人员的业务水平和工作能力。一是积极参加县里组织的业务学习培训。今年本人参加了局党组举办的全系统国土资源法律和业务知识培训班，并参加了培训考试，取得了较好的成绩。二是在工作中，遇到不懂的问题，虚心请教，做到边学边干，在实际工作中提高业务水平。三是通过“6·25”土地日开展宣传活动、协助县局组织村级干部参加法律知识培训、在日常工作中进村入户宣传等形式，努力提高村级干部依法管理土地、保护耕地的法律意识。

二、立足本职，打开国土资源管理新局面。

1、年初局里就布置了增减挂工作，乡一共4个点，18.45亩。走访村里20户、县城5户，每户到访最少6次。要想搞好增减挂就要让群众读懂增减挂，增减挂不是征地，老表有钱得土地还是自己的。当我所和乡村干部把增减挂让老表读懂了的时候就是增减挂顺利完成的时候。

2、乡水上漂、土坯房工作，完成全乡7个比较集中建房点，规划建房190多户，是往年的三倍。大力宣传国土知识让所有建房户完成国土审批程序是完成这项工作主要任务。

3、帮助审批代建户15户、低保户13户、俩红户1户、五保户5户、贫困残疾户3户。三到场工作，每户到3次，集市服务日每月7上午，农村确权工作，土地违法巡查工作基本农田保护、新农村等等。我所愿意为国土事业奉献自己的青春，希望大家以后对国土工作更多的是理解。

三、廉洁自律，认真开展反腐倡廉工作。

1、防微杜渐，提高自身防腐拒变能力。

国土资源部门担负着国土资源管理的重任，掌有一定的权力，所以诱惑多、风险大。作为基层所所长，要保证“常在河边走，能够不湿鞋”就必须做到：一是平时加强思想道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断加强党性修养和思想道德修养。二是以身作则，当好表率。正人先正己，切实把立党为公、执政为民的本质要求具体落实到各项工作中。三是严于管理。在日常工作中，我除协助县局做好国土资源管理工作外，还加强了本辖区内各项土地相关规费和罚款的收缴管理工作，所有收取的规费和罚款都严格按照规定，足额、及时上缴县财政专户。

2、心存正气，坚决抵制歪风邪气。

在日常工作中，经常会有一些人为达到个人目的，想方设法请客送礼等，都遭到我的严词拒绝，并明确告知只要符合有关法律规定规定，我们一定会依法协助办理用地手续。还有的为违法当事人说情，我都不会“买帐”。

一年来，乡国土资源管理工作中取得一些成绩，但与上级的要求和当地群众的期望，还存在一定的差距，主要是我基础薄弱，规范化建设的任务很重;基层所新的工作方式方法还需进一步探索;服务当地经济发展和基层群众还有薄弱环节;查处和制止国土资源违法行为还有一定的难度，这些问题都有待于我们通过加倍工作来改进和加强。

6.国土资源所所长述职述廉报告 篇六

我叫刘清珠，现任迁西县国土资源局滦阳所所长职务。

滦阳所辖区国土面积117平方公里，辖区内共有25个行政村，总人口1.8万人人，山场面积达14.9万亩，其中林地面积为11.6万亩，下面请允许我向各位作述职述廉报告。

一、加强学习，努力提高思想政治理论水平。

自我担任滦阳所所长以来，首先加强思想政治理论的学习，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，深入践行科学发展观，增强公仆意识，牢固树立为人民服务的思想和观念。其次加强法律法规和业务知识的学习，不断提高自己业务水平和工作能力。经常组织我所工作人员集中学习国土资源有关法律法规和政策，传达学习上级有关会议和文件精神，联系实际贯彻落实。三是在工作中，遇到不懂的问题，虚心请教，做到边学边干，在实际工作中提高业务水平。四是通过“6·25”土地日开展宣传活动、协助县局组织村级干部参加法律知识培训、在日常工作中进村入户宣传等形式，努力提高村级干部依法管理土地、保护耕地的法律意识。

二、立足本职，打开国土资源管理新局面。

1、熟悉情况，把握新时期基层所工作新特点。

在滦阳所刚刚建成时，基础设施百废待兴，而且人员少、工作范围大，与原来在镇里工作有较大的差别。为此，我首先主动向镇党委、政府请示汇报，争取他们的重视和支持，经常与镇分管领导的联系沟通，了解辖区内国土资源管理的新情况，做到心中有数。经过一年的努力，由镇有关部门帮助与配合我所做到对各个村和矿区的档案完善，与去年相比有显著成效。

2、结合实际，建立健全国土资源管理网络。

根据我所的工作性质，形成国土资源“一横一纵”的管理网络。“一横”是指加强与城建办、司法所、矿管办、派出所等部门的联系，建立联合工作机制，做到互相协作，信息共享。“一纵”是指聘请村委会、村民小组干部担任国土资源管理信息员和监督员，协助我们开展国土资源动态巡查、监督土地利用情况、落实耕地保护责任制、协助调处土地纠纷，并及时将

国土资源管理信息向国土所反馈。今年，安入电话并将我所电话公开，接受群众监督。

3、跟踪服务，做好建设用地管理工作。

我所严格执行上级有关法规政策，进一步加强建设用地管理。一是加强农村宅基地管理。认真执行乡镇土地利用总体规划和农村宅基地占用农用地计划。今年，县局安排的关于宅基地登记发证试点工作我所认真对待、积极实施。同时，我们还严格执行“一户一宅”和面积不超过省政府规定的标准等法律规定，努力改进工作方法，按照严格管理、提高效率、便民利民的原则，对符合条件申请宅基地的户，我们及时填报资料，报县局审批。二是结合城建办搞好规划，集约节约利用土地。根据我镇的土地性质，我们积极配合县局和镇党委，按照镇总体规划的要求，既要做到合法用地，又加快了滦阳镇经济建设。另外，我所积极配合党委政府的中心工作，当好参谋助手，及时准确的提供国土资源方面的政策信息资料，得到了党委政府的充分肯定。三是心系群众，做好地质灾害防治工作。滦阳镇地质灾害点受矿山影响多而杂，特别是胡家店达草峪，土质已经疏松，存在安全隐患。本着群众利益无小事的原则，我们在县局的正确领导下，积极与党委政府配合，制定了地质灾害防治预案，向群众发放了《防灾工作明白卡》和《防灾工作避险卡》等宣传资料。在汛期坚持值班、巡视检查等制度，密切监视险情，提前组织好救灾物资和救灾设备，随时准备疏散群众，以确保群众的生命财产安全。

4、严格执法，依法保护国土资源。

为切实保护国土资源，落实耕地保护责任制，在县政府和县局的重视和支持下，在乡镇党委、政府的配合下，我所狠抓落实，加大了动态巡查和土地执法的力度，充分发挥村、组执法监察信息网络的作用，对违法行为做到早发现、早制止、早处理。滦阳镇滦阳村孙振山在规划区内违法建房，接到举报后，我所立即和城建办赶到现场，宣传有关法规政策，做思想教育工作，及时制止了违法行为，目前现已停工。在节假日、甚至夜晚，我们也常常放弃休息，查处制止国土资源违法案件。盗采铁矿行为时有发生，且多在午夜和节假日实施盗采。我所根据其行为特点，会同镇有关部门制定预案，实行夜间巡查。今年月份，在巡查中终于将违法行为人当场截获，对违法机械实施了扣押和处罚。对未经批准，但符合规划的

拆旧建新、利用空闲地建房的建房户依法给予处罚，缴足规费，补办手续，既查处了违法用地行为，减少新的违法用地，又规范了用地管理。

三、廉洁自律，认真开展反腐倡廉工作。

1、防微杜渐，提高自身防腐拒变能力。

国土资源部门担负着国土资源管理的重任，掌有一定的权力，所以诱惑多、风险大。作为基层所所长，要保证“常在河边走，能够不湿鞋”就必须做到：一是平时加强思想道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断加强党性修养和思想道德修养，工作上用高标准去衡量，生活待遇上向低档次比较，做到务实、勤政、清廉。二是以身作则，当好表率。正人先正己，要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做，切实把立党为公、执政为民的本质要求具体落实到各项工作中。三是严于管理。在日常工作中，我除协助县局做好国土资源管理工作外，还加强了本辖区内各项土地、矿产资源相关规费和罚款的收缴管理工作，所有收取的规费和罚款都严格按照规定，足额、及时上缴县财政专户。同时，努力压缩经费开支、节约资金。

2、健全制度，用制度来约束人。

我任所长以来，和全所工作人员一起，严格执行县局制定的社会服务承诺制、首问责任制、考勤制度、建设用地审批、信访接待以及岗位目标管理责任制等各项规章制度，自觉遵守党风廉政建设有关规定和国土资源部的勤政为民“十项措施”、工作人员“五条禁令”，并结合政风行风民主评议活动，内强素质，外树形象，使我所工作效率进一步提高，从未出现“索、拿、卡、要”的现象，杜绝了“不给好处不办事，给了好处乱办事”等行业不正之风。

3、心存正气，坚决抵制歪风邪气。

在日常工作中，经常会有一些人为达到个人目的，想方设法请客送礼等，都遭到我的严词拒绝，并明确告知只要符合有关法律规定规定，我们一定会依法协助办理用地手续。还有的为违法当事人说情，我都不会“买帐”。同时，我还严格按照上级有关规定，不经商办企业或进行中介活动，也从没赌博、公款吃请和收送“红包”的行为。

一年来，我和我们所虽然在国土资源管理工作中取得一些成绩，但与上级的要求和当地群众的期望，还存在一定的差距，主要是我基础薄弱，规范化建设的任务很重；基层所新的工作方式方法还需进一步探索；服务当地经济发展和基层群众还有薄弱环节；查处和制止国土资源违法行为还有一定的难度，这些问题都有待于我们通过加倍工作来改进和加强。作为基层所所长，我深感肩上责任重大，既要依法保护国土资源，又要为当地经济建设提供用地保障，还要服务好千家万户的群众。现在国家继续实行最严格的土地管理政策，作为基层所所长，只有充分吃透政策，理解政策，才能更好地管理本辖区的国土资源，服务好当地群众。所以，在今后的工作中，我将进一步加强政治理论和国土资源法规政策的学习，努力提高业务工作能力，自觉服从和服务于经济建设这个大局，勤政廉政，努力工作，虚心听取群众的意见，接受社会监督，履行职责，切实保护好我们脚下的这片土地，为经济建设和社会稳定奉献自己一份微薄的力量。

7.国土所调研报告 篇七

8月3日, 调研组一行先后现场考察了时代电气制造中心、时代电气IGBT事业部、时代电动和时代新材。

8月4日上午进行了调研座谈交流。中车株洲所就轨道交通、电力电子、高分子复合材料三个方面的发展现状及未来规划分别向调研组做了汇报。结合现场的所见所闻所感, 王力调研员对该公司在轨道交通领域取得的各项成绩给予了高度评价。他说, 第一次来到中车株洲所, 内心感到很震撼, 中车株洲所早期抓住了改革的机遇, 近年来抓住了市场的机遇, 成就了现在的事业, 公司此次被列为国家科技部轨道交通行业重点调研单位, 通过调研了解了企业在产业创新政策方面的需求、在改革中遇到的问题, 为国家政策的制定和完善提供了参考。

此次调研是企业与科技部一次很好的对接机会, 中车株洲所通过几十年的发展, 已从单纯的追求效益最大化转型到注重对社会的价值贡献。省科技厅高新处相关负责人参加了研讨会。