2023江西教师招聘公告

2023江西教师招聘公告（共10篇）

1.2023江西教师招聘公告 篇一

现将 2014年全省公开招聘中小学教师工作有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

（一）对象

1、已取得相应层次教师资格证的人员。

2、2014年已通过教师资格审查、符合认定条件人员。

（二）条件

1、遵守宪法和法律。

2、拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。

3、身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》，年龄符合岗位要求。

4、在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师，必须在原单位服务满五年以上（特岗教师当年服务期满三年），且由原单位及主管教育行政部门出具同意报考证明（民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具），作为资格复审的依据之一。

5、各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件，请登录江西教育网

（）查询《江西省2014年中小学教师招聘岗位信息表》（见附件1）。涉及到专业问题，参照《专业目录》（见附件2）。

从2014年开始，实行考生诚信报名，各市、县（区）招聘单位不再进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。

二、报名及缴费

网上报名时间为2014年4月14日9:00至4月18日16:00。报名网站为“江西人事考试网”（）。

报名分为网上注册登记、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。

（一）网上注册登记。4月14日9:00至4月18日16:00，考生登录“江西人事考试网”，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，记下系统自动生成的报名序号（报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识），提交信息。

（二）网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到4月21日18:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。未完成网上缴费的考生，报名无效。

（三）网上打印准考证。考生可在5月13日9:00至5月17日17:00期间登录“江西人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。

三、笔试、调剂、资格复审及面试

公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1、时间及地点。笔试时间为5月18日（上午9:00-11:00综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识）。考点设在11个设区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。

2、笔试内容。中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》（见附件3），笔试和面试成绩各占50%。

幼儿园幼儿教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲》（见附件4）一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。

3、试题类型和分值。单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。

4、考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢

笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。遗失身份证者，必须在考前持贴有与准考证同底照片的公安机关户籍证明，到省人事考试中心办理准考手续。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。

5、笔试成绩。笔试成绩及入闱人员名单于6月10日在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试网上公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，中小学教师岗位按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3；6人到10人之间的岗位，面试比例为1：2.5；11人及以上的岗位，面试比例为1：2。幼儿园幼儿教师岗位按1:5的比例划定入闱面试人员。

（二）网上调剂

6月10日发布调剂公告，对招聘人数与考试人数比例达不到上述要求的岗位，在网上进行公开调剂。凡未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可于6月11日9:00—6月12日16:00自愿在网上报名参加调剂。6月17日，按规定比例从高分到低分确定调剂入闱人员名单。

（三）资格复审

入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点，持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格方可参加面试。2014年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明（即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试）。在职在编教师还须提供原单位及主管教育行政部门同意报考及任教年限的证明，如不能提供，资格复审不予通过。因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。具体事宜由组织面试的单位通知入闱考生。

（四）面试。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课等方式进行，原则上在笔试成绩公布后一个月内完成。

四、持证聘用上岗

根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘人员。经体检、考察，公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。聘用人员于2014年秋季开学前持证上岗，服务期不少于5年。

五、其他

（一）2014年江西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘考试与中小学教师招聘考试同时进行，考试内容相同。特岗教师招聘公告在“江西省高等院校毕业生就业信息网”（http://）、江西省人力资源和社会保障厅网站上公布。

（二）省教育厅、省人力资源和社会保障厅不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不指定专门考试用书。

（三）考生报考咨询时，属政策问题，请咨询招聘单位（电话见附件1）；属网络操作技术问题，请咨询省人事考试中心：0791-88312201、88312635。

附件：1、2、3、江西省2014年中小学教师招聘岗位信息表.xls 专业目录.doc 江西省中小学教师招聘考试大纲.rar

江西省幼儿园教师招聘考试大纲.rar4、江西省教育厅江西省人力资源和社会保障厅

2014年4月9日

2.2023江西教师招聘公告 篇二

为进一步加强我县教师队伍建设，及时为中小学校补充优秀师资，根据教育部《关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》(教师〔2009〕2号)和省教育厅、人社厅《关于做好2018年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2018〕4号)精神，结合我县实际，经请示县政府同意，决定自主公开招聘一批教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘教师213名，其中：普通高中12名、农村初中55名、农村小学30名、中等专业学校2名、幼儿园114名(具体招聘岗位详见附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有相应岗位学科的教师资格证书(含参加2018年春季教师资格认定、且在2018年8月5日前可取得教师资格证书的人员)，个别专业暂不作此要求(详见岗位具体条件);

2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;

3.身心健康，五官端正，口齿清晰;

4.1983年7月1日以后出生。

(二)岗位条件

1.普通高中教师岗位

(1)学历：具有全日制普通高校二本及以上学历;

(2)专业：与报考的岗位学科对口;

(3)教师资格证：具有高中相应学科教师资格证;

(4)户籍：不限;

(5)性别：不限。

2.农村初中教师岗位

(1)学历：具有全日制普通高校本科及以上学历(全日制普通高校师范类物理、化学专业毕业生可放宽至专科学历);

(2)专业：与报考的岗位学科对口;

(3)教师资格证：具有初中及以上相应学科教师资格证;

(4)户籍：报考音乐、体育、美术专业者须为安远籍人员(户籍地址或身份证号码为安远县的，均视为安远籍)或安远籍人员的配偶，其他专业不限户籍;

(5)性别：各专业性别要求详见附件1。

3.农村小学教师岗位

(1)学历：具有全日制普通高校师范类专业专科或全日制普通高校本科及以上学历;

(2)专业：与报考的岗位学科对口;

(3)教师资格证：具有小学及以上相应学科教师资格证;

(4)户籍：不限;

(5)性别：各专业性别要求详见附件1。

4.中等专业学校教师岗位

(1)学历：具有全日制普通高校本科及以上学历;

(2)专业：与报考的岗位学科对口;

(3)教师资格证：暂不要求教师资格证，但须在正式聘用后2年内取得中等职业学校或高中教师资格证;

(4)户籍：不限;

(5)性别：不限。

5.幼儿园教师岗位

(1)学历：学前教育专业须具有国家承认的大学专科及以上学历，舞蹈、体育、美术、计算机专业须具有全日制普通高校本科及以上学历;

(2)专业：与报考的岗位学科对口(报考学前教育专业者须为全日制中专或全日制普通高校学前教育专业毕业生);

(3)教师资格证：学前教育专业须具有幼儿园教师资格证，舞蹈、体育、美术、计算机专业须具有幼儿园及以上教师资格证;

(4)户籍：报考舞蹈、体育、美术专业者须为安远籍人员(户籍地址或身份证号码为安远县的，均视为安远籍)或安远籍人员的配偶，学前教育专业不限户籍;

(5)性别：体育、计算机专业须为男性，其他专业性别不限。

属下列情况之一者不得报考：

(1)我县已正式招聘录用的机关事业单位人员(含在服务期内的特岗教师和“三支一扶”人员);

(2)因违法违纪正在接受审查或犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)受党纪或政纪处分尚未解除的;

(4)被机关、企事业单位开除公职、辞退未满5年的;

(5)其它不符合报考资格条件的。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

3.2023江西教师招聘公告 篇三

宁都县2016年招聘中小学和公办幼儿园教师(含特岗教师)第一批及调剂面试入闱人员资格复审已于7月14日结束。根据《江西省2016年中小学教师招聘公告》和《江西省2016年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》精神及我县2016年教师招聘资格复审岗位缺额情况，决定有条件递补岗位缺额人数。具体办法如下：

一、岗位缺额递补条件

入闱面试人数未达到规定比例的岗位，根据《江西省2016年中小学教师招聘第一批面试入闱名单及网上调剂公告》和《江西省2016年特岗教师招聘第一批面试入闱名单及网上调剂公告》等文件精神，在该岗位尚有可递补生源的情况下(含原报考该岗位及调剂到该岗位的未入闱人员)按高分到低分的顺序产生递补名单，以达到规定比例人数，具体递补人员名单见《资格复审递补人员名单》(附件)。

二、递补人员资格复审办法

1、时间：2016年7月22日上午9:00-12∶00，逾期不再办理。

2、地点：宁都县教育局四楼会议室(宁都县环西南路37号)。

3、审核程序及材料要求：执行《宁都县2016年招聘中小学和公办幼儿园教师(含特岗教师)资格复审公告》及《2016年全省统考入闱人员资格复审基本程序及要求》(见宁都教育网)有关规定。

三、提示

后续有关信息将及时在宁都教育网上公告，请考生及时关注。咨询电话：0797-6839003 附件：资格复审递补人员名单.docx

宁都县中小学教师招聘工作领导小组办公室

2016年7月15日

4.2023江西教师招聘公告 篇四

江西华图提醒您：2018年江西赣州交警直属大队招聘48人公告已公布，本次报名时间为2018年9月27日-2018年10月19日。

为更好地维护中心城区交通秩序，经研究，现决定面向社会公开招聘48名交通辅警。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

贯彻德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘交通辅警，补充大队交通辅警。

二、招聘岗位

本次共招聘交通辅警48名,其中男性42名、女性6名。

三、应聘条件(一)基本条件

1、遵纪守法，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。

2、身体健康，男性身高不低于162厘米，女性身高不低于158厘米。

3、男性年龄在18周岁至40周岁之间，女性年龄在18周岁至35周岁之间。

4、高中及以上学历。

(二)有下列情况之一者，不得报考

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3、尚未解除党纪政纪处分的;

4、现役军人;

5、全日制在校生;

6、被赣州市公安机关辞退的辅警;

7、在职的章贡区城管市容监督员。

四、招聘程序

本次公开招聘的程序分为报名→资格初审→面试→体检→考察→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程(含试用期)，一经发现条件不符者，即取消资格。(一)报名和资格初审

采取现场报名的方式(不接受电话和网上报名)，经资格初审合格者方可报名。

1、时间：2018年9月27日-2018年10月19日。

2、报名地点：赣州市公安局交警支队直属大队政工科404室(联系电话：8125619，地址：张家围路12号)。

3、报考人员在现场填写报名表并携带以下材料：本人居民身份证、毕业证原件及复印件;近期一寸免冠彩色照片2张。证件原件审查后当场退回，上交的复印件及其它资料不予退回。(二)面试

1、面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。

2、面试时间：2018年10月23日。(三)体检和考察

1、考生考试成绩须不低于60分，方可进入体检、考察环节。根据考生考试成绩，按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位面试成绩相同的，取面试要素最高权重项得分较高的考生。

2、体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定组织体检。体检不合格者取消聘用资格。

3、考察。对体检合格人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察采取函调或实地考核方式进行。

4、因体检、考察不合格出现的缺额，根据考试成绩(不得低于60分)依次递补一次。

(四)公示和聘用

对体检、考察合格的，拟聘人员名单予以公示，公示时间3天，有异议经查属实的，取消聘用资格。无异议的，签订《劳动合同》，进入试用期。试用期2个月，试用期满由大队组织考核，考核不合格的取消聘用资格。

五、待遇

工资待遇按交警支队直属大队现有交通辅警工资标准和福利发放，按有关规定办理社会保险。

5.2023江西教师招聘公告 篇五

江西华图提醒您：2018下半年江西泰豪动漫职业学院招聘109人公告已公布。

春风夏雨不如招你

这是一则寻人启事：泰豪动漫学院正在找你!

如果你有过硬的专业知识，总能提供惊喜，创造奇迹。

如果你渴望得到进步空间，愿意超越自己，成就梦想。

传媒/计算机软件/智能科学/艺术设计/音乐总有一项，你最擅长。

加入我们，你将成为高等院校的教工一枚，pick最新最热的动漫潮流，引领创造101个idea，我们在这里期待你的C位出道!

关于我们

学院秉承“以教育集聚人才，以园区培育产业”的办学理念，紧紧依托泰豪集团领先的产业优势和科学先进的管理理念，坚持走“特色立校、质量强校、管理兴校”的发展路子。校党委会、董事会、校务会三套班子，各负其责，相互配合，齐抓共管。学院出资方泰豪集团为学院建设投入10多亿元，为加快发展提供了强有力的财力支持。目前校园面积1000余亩，设有七个系部：动画与数字艺术系、数字媒体技术系、创意与艺术设计系、音乐与影视艺术系、智能科学与技术系、网络经济与管理系、创新创业学院，开设了动画、视觉传达、数字媒体技术、动漫制作技术、游戏软件、机械设计及其自动化等一批特色专业，拥有江西高校红色文化创意研究院(省级)、泰豪中华文化交流中心(省级)、泰豪数字艺术研究院、“一带一路”研究中心、动画创作研究所、游戏软件开发研究所、高职教育研究所七个研究机构。在校生7500余人，专兼职教师400余名。办学17年来，学院为社会输送了1万多名文化创意类专业人才，为国家数字产业发展作出了积极贡献。

1/成长的空间

“突破自我，不负好时光。”

在这里，你可以尽情施展自己的才能，其余交给我们。

本院拥有新员工培养机制，完善的培训体制，充分提高你的上升空间。

2/泰好的福利

“越努力越幸运。”

极具竞争力的薪酬，五险一金、国家法定节假日、一年三节政策、生日福利、学历技能提升专项培训基金等。

3/有趣的灵魂

“今天的主人公是你呀你。”

学院目前共有在校生8000余人，教师400余人，专家近30人——其中不乏国家级技术团队、享有国务院津贴专家等。

来到泰豪动漫学院，不仅如上述一般可以享受到专业知识培训服务;

更重要的是在这里有一群能与你“一杯敬过往，一杯敬明天”的知心伙伴。再也不怕没有同龄人和你聊兴趣爱好啦!

现我们招下列专业岗位：(详见附件)

Tip：有相关实习经历及曾担任学生会、社团、班级职务的小伙伴优先哦^_^

招聘流程

简历投递/网申→简历筛选→专业测试→三力面试→终审→发offer

（附件下载http://jx.huatu.com/2018/0907/1519695.html）

6.2023江西教师招聘公告 篇六

一、第三批入闱体检人员名单：见附件

二、第三批体检时间：2015年1月9日(星期五);

三、第三批体检人员请于2015年1月8日(下午14:30至16:30)携带本人身份证到景德镇市人力资源和社会保障局(沿江西路59号)事业单位人事管理科缴纳体检费(300元/人)和一张1寸近期照片。

四、体检地点：1月9日上午7:50在市中医医院大厅前集中。

五、体检人员须知

1、参加体检的考生必须于体检的当天准时到达集中地点，先空腹参加血检和B超检查，然后集中用早餐，再进行其他项目的检测。(迟到15分钟考生视为自动放弃资格)

2、体检期间，考生不得携带、使用移动电话、传呼机、手机等通讯工具，否则按违纪处理，取消聘用资格。

3、体检实行全封闭。在体检过程中，如发现考生家属进入封闭点或采取其他手段与负责体检的医生联系，一经查实，该考生按违纪处理，取消聘用资格。体检考生要听从工作人员安排，自觉遵守纪律。

4、体检过程中，如患有重大疾病或曾经患过重大疾病的考生，应主动向体检医生告知，如有隐瞒，一经查实将取消聘用资格。

5、体检通过后，即开始考核。考核按招聘计划数等额进行。考核工作由各用人单位主管部门具体组织实施，考生可与招聘单位联系。

6、体检标准参照公务员标准执行。(有行业要求的按行业要求执行)

六、监督、咨询电话：

市人社局监察室： 0798-8516721 市人社局事业单位人事管理科： 0798-8520118 原标题：2014年景德镇市事业单位公开招聘第三批入闱体检人员公告 点击下载>>>

2014年事业单位公开招聘工作人员入围第三批体检人员名单.xls

景德镇市人力资源和社会保障局

2015年1月5日

7.2023江西教师招聘公告 篇七

2015年江西南昌县招聘71名公安协警人员公告

一、招聘职位

本次招聘协警员共71名

(一)南昌县公安局直属机动大队治安巡防员22名，其中：男性20名，女性2名;(二)南昌县公安局特巡警大队防暴处突员37人;(三)南昌县公安局流动人口管理大队流管员12名，其中：昌南新城派出所6名(女性)，银三角派出所2名(男性)，八一派出所2名(男性)，武阳派出所2名(男性)。

二、招聘条件

(一)遵纪守法，品行良好，愿意从事公安辅助性工作，爱岗敬业，能吃苦耐劳;(二)年龄在18周岁到35周岁(1980年元月1日至1996年12月31日出生);(三)具有高中(中专)及以上学历，退伍军人不受学历限制;(四)报考人需具有南昌地区户口;(五)具有正常履行职责的身体条件，净身高男性1.65米以上，女性1.58米以上。原则上体重不能超过标准体重25%，不低于标准体重15%(标准体重=身高—110)。无残疾，无口吃，无重听，无色盲、色弱，面部无明显特征和缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)，躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足(平脚板)，无纹身、驼背，无各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。以上内容以体检结果为准。

(六)具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.道德败坏，有偷窃等不良行为的;4.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑、正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;5.其它不宜报考的情形。

(七)在本辖区有从事协警等类似工作经历的，以及退伍军人，公安及司法等各类大、中专院校毕业生，同等条件下优先聘用;流管员岗位辖区内居民同等条件优先聘用。

三、招聘方式及程序

招聘工作分报名、考试、体检和考核政审等几个阶段。(一)报名

1.报名时间：2015年元月4日至元月25日(上班时间);报名人数不足的岗位延长报名时间，截止时间另行公告。

2.报名地点：南昌县人力资源和社会保障局三楼干部科。

江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼

江西分校(jx.offcn.com)

3.报名要求：报名者持本人身份证、毕业证(或退伍证)、户口本原件及复印件和户籍地派出所出具的无前科劣迹的证明进行资格审查，填写《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》一式2份，交近期同底正面一寸免冠照片3张，缴纳考试费50元。

(二)考试

考试方式视报名情况而定，具体考试方式、时间、地点等事项详见南昌县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ncx.gov.cn)公告，不采取其他方式通知，敬请注意。因未看到公告产生的后果自负。

(三)体检和考核政审

根据考试成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单(末位并列依次按学历高低、毕业时间长短确定;流管员岗位末位并列依次按是否本辖区户籍、学历高低、毕业时间长短确定)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用考生自理。

体检合格人员进入考核政审，体检、政审不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次。

四、聘用

聘用人员实行编外合同制管理，政审体检合格拟录人员办理试用期聘用手续，试用期两个月，聘用单位与应聘者签订劳动合同并到县人社局鉴证，合同期采取一年一聘，考核合格可续聘，考核不合格的取消聘用。

五、待遇

(一)特巡警大队防暴处突员的待遇为基本工资1537元、岗位津贴180元、训练补贴360元;直属机动大队治安巡防员、流动人口管理大队流管员工资为1537元。以后工资待遇按政府工资调整政策进行调整。

(二)单位为受聘人员缴纳“五险”(养老、医疗、失业、生育及工伤保险)，其中单位负担部分由县财政解决，个人负担部分由应聘者个人承担。

(三)食宿、服装、装备由用人单位统一提供。

六、其他

1、招聘工作接受县纪委第六纪工委和社会各方面的监督，监督电话为：0791-85731371(第六纪工委)、0791-85712813(人社局)。

2、招聘资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消聘用。

3、招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。

4、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释(咨询电话： 85712813)。

5、未尽事宜按有关规定执行。

江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼

江西分校(jx.offcn.com)

文章来源中公教育江西分校：http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bk11653

8.2023江西教师招聘公告 篇八

一、招聘机构及人数

中国建设银行江西省分行，招聘160人。

二、招聘岗位

(一)客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。

(二)综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。

三、工作地点

江西省南昌地区、九江市、赣州市(南康区生源优先)、抚州市(资溪县域生源优先)、萍乡市分支机构。

四、招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2018春季校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

(一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2018年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

为满足业务开展需要，我行少量招收境内高等院校2017年应届毕业生，限报客户服务类岗位

境外院校归国留学生应当在2017年1月至2018年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

(二)专业门类要求:以理、工科相关专业为主，重点招收大数据管理及应用、数学与应用数学、统计学、计算机科学与技术、信息与计算科学、信息管理与信息系统、国际金融等专业。

(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(四)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构的：

①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;

②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。

3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

五、相关说明

(一)招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式

电子邮箱：zp.jx@ccb.com

9.2023江西教师招聘公告 篇九

员公告

为进一步强化章贡区消防安全监督管理和社会化消防宣传工作，章贡区公安消防大队决定面向社会公开招聘政府专职消防员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘。

二、招聘名额及岗位 政府专职消防员 5 名

三、招聘条件

(一)政治审查：应聘人员必须遵纪守法，身体健康，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。

(二)年龄及身体要求：男性，年龄为18至35周岁之间，身高不低于160厘米，矫正视力不低于5.0，其他身体条件符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》。

(三)岗位要求：所有受聘人员必须遵纪守法，身体健康，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。部分退伍军人优先。

(四)工作职责：主要从事日常灭火、救援、执勤、保卫等工作。

四、招聘程序

报名→资格审查→考核→心理测试→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，立即取消应聘资格。

五、报名

1、报名时间：2017年1月9日至1月16日

2、报名方式：采取网上报名或现场报名。网上报名的请自行从附件下载“报名表”和“报名登记表”，认真填写完整相关信息，粘贴上本人一寸电子相片，统一发至497969271@qq.com邮箱。现场报名请自行至章贡区消防大队(红旗大道11号，市人民医院旁)填写表格报名。

六、考核

1、体能测试

1500米跑、100米跑为必考项目，俯卧撑、立定跳远、引体向上、双杠曲臂伸中自选2项考核。成绩取四个项目平均分，总分100分。

2、笔试

考题范围为：消防基本知识、应急维稳知识等，笔试满分100分。地点：区公安消防大队四楼中队学习室。

3、面试

采取结构化面试的方式进行。先进行自我介绍2分钟，再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入警动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等，面试总分100分。

4、心理测试

心理测试采用入伍新兵心理测试系统。心理测试不合格的取消录取资格。

5、考核时间：考核前两天通知。

七、政审

按应聘者体能测试、笔试成绩的、面试成绩的平均成绩计算总成绩，根据总成绩排名，按招聘人数1:1的比例确定进入政审和体检名单。

按招兵条件进行政审，政审不合格者将取消录用资格，并依次按成绩排名替补测试录用。

八、公示

政审合格者确定为拟聘用人员并予以公示，公示期为考核后公示一周。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并依次按成绩排名替补测试录取。

九、培训

采取边试用边培训的方式，由赣州市章贡区公安消防大队组织聘用人员培训，主要内容为基本体能、岗位业务知识、部队规章制度等。

十、聘用

公示期满无异议者作为临聘人员按有关规定办理试用手续，试用期1个月，试用期满经考核合格的签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。

十一、工作时间及待遇

1、工资待遇由基本工资、绩效工资和出警补助组成，具体根据队员执勤时间、出警次数以及岗位贡献等相应确定。试用期给予1800元生活费，试用期结束签订劳动合同后平均每月工资3000元。随着工龄增加及工作表现，将按《江西省合同制消防员管理规定》逐年提高待遇。

2、签订劳动合同后，按有关规定办理养老、医疗、意外等保险。

3、免费按部队标准提供食宿(住宿仅提供集体宿舍)。

4、工作满两年的优秀队员，可按照有关政策申报公租房。

5、其余按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》及赣州市相关规定实施。

6、管理：原则上按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》实行军事化管理。所有队员无特殊情况实行轮岗执勤，工作日工作时间全勤值班，其他时间按执勤人员比例进行夜间和周末轮休。特殊战备时期全员值班。

联系咨询方式：办公(0797-7386110)胡(***)(上班时间联系)原标题：章贡区公安消防大队招聘政府专职消防员公告 点击下载>>>

附件：

1、章贡区2017年政府专职消防员报名表.doc

附件：

10.2023江西教师招聘公告 篇十

江西华图提醒您：2018年江西南昌工程学院人才招聘100人公告已公布，报名时间为即日起至2018年12月31日，招满即止。欢迎关注江西华图官方微信(jxhuatu)，了解更多资讯信息！

一、学校简介

南昌工程学院是江西省人民政府与水利部共建的公办院校。学校以工为主，经济、管理、文学、理学、农学等多学科协调发展，位于江西省省会南昌市，前身是1958年创建的江西水利电力学院，2011年9月被教育部批准为“卓越工程师教育培养计划”高校，2012年9月开展硕士专业学位研究生招收工作,2015年获批设立江西省博士后创新实践基地，2017年获评硕士学位授予单位，水利工程学科入选“江西省高校一流学科”。

二、招聘岗位、条件(见附件2)

三、引进政策(见附件3)

四、报名办法

1、报名时间：即日起至2018年12月31日，招满即止。

2、报名办法：采取现场报名、邮寄或电子邮件等方式。请下载并填写报名表(详见附件)，同时发送至学校人事处及各引进学院邮箱(见岗位招聘计划表中提供)。人事处简历接收邮箱：rsc@nit.edu.cn(邮件主题请以“应聘**学院+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网”命名)。

简历中需含个人基本情况、所有已获毕业证、学位证、职称证和身份证扫描件，应届毕业生需提供毕业生推荐表扫描件。

3、学校人事部门联系方式：