派出所户籍工作总结

派出所户籍工作总结（精选14篇）

1.派出所户籍工作总结 篇一

派出所户籍民警工作心得体会演讲稿

时光走到X年X月，这是我们工作五周年的日子。五年来，我们成为集体的一员，我们收获自身的成长，我们独立坚强。在我们的纪念日，回望前路，感谢关怀，感谢自己。

这力量来自兄弟派出所，热情周到传递温暖。X年末全市户籍派出所启用新的人口管理系统，县局治安大队要求各派出所在X月底前将地址管理工作录入完成。那天下午X镇全镇停电，但县局任务必须完成，情急之下我打电话给辽河农场派出所教导员王雪秋同志，希望借用她的电脑完成县局规定的任务。热心肠的王姐一口答应。我们到达辽河农场后，王姐早已经为我安排妥当。安心地完成录入工作之后，时间已接近中午。热情周到的王姐安排我们在辽河吃过午饭，然后我们返回X。

这力量来自可爱的同事，琐碎当中尽显真情。及时装订档案是户籍内勤民警日常工作中的重要内容。装订档案是个技术活，同事霍金龙在这方面是个高手。从找准刻度到码齐纸张，从装订机的使用到装订线的穿入，从小霍那里，我一步步学会了如何装订档案；女生大多时候都是电脑方面的白痴，但每次遇到问题，同事耿静智总会及时出现帮助我度过难关。印象深刻的是今年X月，正直身份证换领高峰期，但采集的照片无法成相。维修相机本是户籍内勤的职责，但忙乱中我实在不知该从何处下手。小耿一边安慰慌乱的我，一边查看相机的故障，后来查明连接电脑与相机的数据线出了问题。他联系市里的朋友帮忙买了一根数据线，并托班车司机将其送到派出所。重新组装并调试之后，相机终于恢复了正常。

成长并非一帆风顺，时常会伴随着阵痛。今年X月，各派出所迎来换领身份证的高峰期。公安厅制证中心加大了对二代证照片的质量要求，对被采集人的面部光线、背景颜色等提出严格标准。很长一段时间里，X派出所几乎每天都有不符合制证相片要求的身份证被退回。这就意味着，我需要给每个被退证的群众打电话，告知其前往派出所重新采集照片。积极调整照相设备，充分做好解释工作之后，对初次办理和重新采集相片人员，我决定在为其办结身份证后，继续为其采集一张照片留作备用。这大大降低了X派出所的退证率。我们做多一点工作，群众就可以少费许多周折。

成长让我们负起责任，不再急躁。户籍民警的职责之一是为辖区群众办理身份证并确保身份证安全到达群众手中。有的群众基于个人原因会选择快递的方式办理快证。高井子村是X镇的行政村，但由于其距离X镇更近，故高井子村的群众办理的快证统一由X镇邮政投递组投递。有一次，高井子的一名群众称，距其办理快证的日期已半月有余，但其还没有收到身份证。我首先打电话至呼市邮局，获知该名群众身份证的快递单号；然后在Xems快递业务查询中，获知其身份证已有X投递组签收；最后打电话至X镇邮政投递组，工作人员称其会与当事人积极联系。最后该群众打电话至X派出所，表示其已经收到身份证，并对派出所工作人员的耐心负责表示谢意。

与身边同事交流工作之后物质条件的改善。他们有的给家里添置新的家电，有的给孩子提供更好的学习和生活环境，而我始终记得第一次发工资的场景。我取出X元钱，给爸爸妈妈每人X元作为礼物，然后我们三个人的眼泪都流了下来。

收入的增加带来经济独立，而他人的尊重让我们获得认同感。有一次，我在电话里详细告知一个离婚返籍的大姐，返回原籍的具体步骤和需要携带的手续。几天后，她来到X派出所办理迁移证时，送给我一袋自家种植的小苹果，没有华丽的言语和辞藻，朴实的举动传递出她对我工作的认同。我感受到了。五年前我们意气风发，今天我们踏实稳重；五年前我们充满热情，今天我们稳步向前。让我们以这纪念日为新的起点，X，继续前行。

2.派出所户籍工作总结 篇二

【关键词】公安派出所；消防；监督管理

一、引言

消防监督管理工作是公安部门的主要职责之一，公安派出所作为公安机关最基层的战斗实体，具有人熟、地熟、情况熟的优势，在当前公安消防部队警力不足，任务繁重的情况下，公安派出所开展好消防监督管理工作就显得更为重要。近年来，根据国家和地方政府的要求，各地将消防监督管理工作纳入派出所工作之中，与其他公安工作同部署、同落实、同检查，有效地延伸了消防监督管理工作触角。但是受各方面因素影响，当前派出所消防监督工作在广度、深度和力度上与社会经济发展需要仍不相适应，消防安全失控漏管的情况仍然较多。

二、青海省派出所在消防监督和管理工作当中所存在的主要问题

（一）对于问题的认识还不到位

我国的新的消防法律和法规对我们的公安派出所能够参与到消防和监督管理工作当中，已经予以了非常明确的规定。而公安消防各个机构当中实行的现役制度，对于公安派出所来说，是地方公务员制，而由于历史原因以及宣传还不是很到位等各个方面的原因等，现在来说，很多的派出所民警还是对于消防工作不是很重视，甚至是“一知半解”，他们还是具有老观念：比如说消防工作就应该是由消防队来抓的，而且他们觉得消防工作其实就是消防部门的事情，对于派出所来说是没有任何权利和责任，而他们觉得自己是无需来负责和消防相关的事务的，这种想法就是非常错误的。

（二）警力不足的问题

随着我省的社会经济在不断的迅速发展，各个公安派出所要担负的刑事以及治安和调解任务的外延在不断的扩大，大多数的派出所已经出现了现有警力不足的问题了，在平常的工作当中，为了能够应付刑事和治安等各种工作，对于那些不是特别十万火急的事情来说，消防监督的管理工作就会常常的被往后放。

（三）业务不熟问题

我们知道，其实消防工作往往是牵涉到很多的行业的，其专业性也是较强的，一般是要求我们从事消防的监督人员都是要具有比较高的业务知识水平才行，有的甚至要求具有一定的相关工作经验。最起码也要懂一些基本的消防业务知识才可以进行工作，这也是能够开展消防的监督工作的一个最起码的起点。但是，就目前的情况而言，我省的基层公安派出所当中，消防民警大多数都存在着消防业务十分不熟悉的现象。而据我们了解，派出所的民警的消防业务知识是十分匮乏的。对于目前所从事的消防监督工作的大多数民警来说，他们大多是派出所的领导，一般都是从刑事和治安警察的岗位当中被直接的指派过来的，具有很强的随意性。而不少的派出所的消防民警，他们是从未接触过任何的消防监督工作的，大多数时间对于消防的监督工作如何开展是感到无从下手的，这些人员的消防业务知识是极为有限的。

（四）消防机制还不健全

据我们的了解来说，以往的派出所进行的消防工作基本都是派一个分管特种行业的治安民警来兼任的，他们一般都只是顺便看着就了事了。而我国最新的法律和法规则进一步的明确规定了派出所的各个消防监督人员的职责以后，我们省从县局一直到派出所都对各个消防工作有了比较高的重视，并在很多部门设置了专门分管消防工作的领导。但是由于消防工作的成绩考核在各个派出所的年终考核当中所占的比例还是较小的，所以部分的派出所还是认为消防工作其实干好干坏都是一个样，因此就出现了派出所的领导对于消防工作还是不够重视的现象，他们开展各类消防工作的积极性就不会很高。

三、如何来推动派出所的消防监督和管理工作

（一）必须要进一步的强化责任的落实

对于各个县（区）的公安局的消防监督工作来说，必须要实行“一把手”总体负责制，每个局的局长为本单位的第一责任人，而主管局长则为直接的消防责任人，对于派出来说，所长为辖区的消防监督工作当中的第一责任人，而对于辖区的消防监督工作来说，要开展全面的落实。每一个公安派出所都必须要明确出一名所领导来具体的负责各个消防业务工作，并进行妥善的组织实施，同时还要固定一名专职的消防民警，来负责收集和整理各种消防监督和检查工作当中的数据以及材料。

（二）要解决好很多民警不想干、不愿干的问题

我们知道，派出所的日常工作往往是非常繁重的，针对这样的现状，我们就必须要按照更加爱科学合理的原则来确定各级的消防监督和管理的范围，并提升执法民警列管单位的具体数量比例。这就需要我们根据各个派出所的职能来设定一个和基层民警的消防业务素质现状相匹配的制度，并且要逐渐的弱化派出所的消防监督检查的具体内容。而对于各种建筑消防的设施设置以及运行来说，对于较为专业性的检查项目来说，要逐渐的抽离出来，由专门的单位、检测公司以及消防工程公司来承担。

（三）要充分的发挥各个公安派出所具有的资源优势

尤其是要充分的发挥警力资源的优势，同时还要利用好社会的资源优势以及行政执法的资源优势，只有这样才可以切实的把消防安全工作具体的落实到各个村组和单位，并形成一个有效的群防群治，以及齐抓共管的很好的社会化的消防新局面，这样就可以努力的解决公安派出所具有的警力不足的问题了。

（四）要进一步的加强业务方面的培训，全面的增强人员素质

我们要针对绝大部分的做消防工作的派出所民警其实对消防业务还比较生疏的现状，以及他们对消防的法规还不是很熟悉的情况，各个公安机关就要把消防的法律和法规、以及监督和检查业务的基础知识等逐渐的纳入到全体民警的业务轮训内容当中，从而切实的加大培训的力度，而且还要有计划、有步骤以及有组织地来抓好各个业务培训，并进行非常认真的考核和考察，严格的把关，对那些合格者发给他们上岗证，并实行持证上岗的制度。

四、结束语

总之，每个单位的消防工作都是涉及到整个社会的方方面面的，它是需要我们社会的各个部门以及各个行业来参与和重视。而对于公安派出所能够承担的部分消防监督和管理工作来说，这是我们新形势下的社会发展的实际需要，各个公安派出所同时也是对乡（镇）以及村一级的社会单位进行消防安全监督的最主要的力量，所以必须要加强和改进各个派出所的消防监督管理工作，这对于有效的遏制和减少各种火灾发生的可能性具有着非常积极和重要的作用。

【参考文献】

[1]李继志.当前派出所消防工作现状及对策分析[J].科技致富向导，2012，（15）.

[2]杨继亮.浅谈新时期公安派出所开展消防管理[J].广西民族大学学报：自然科学版，2010，16（增刊1）.

3.派出所户籍工作总结 篇三

 应届毕业生办理程序

1、三方协议办理完毕后，毕业生回校办理户口迁移证

2、携带以下资料到人才市场落户处办理落户

户口迁移证

公司开具的落户介绍信（人才市场版本并加盖公司公章）

一张白底一寸照片

身高血型资料

毕业证原件及复印件

报到证原件及复印件

保险证明原件及复印件（社保中心开具）

用工合同原件及复印件

落户费400元

 外省、市引进人才（6个月-1年）

1、员工档案先调入人才市场

2、持以下证件前往人才市场

毕业证原件、复印件

户口本首页及本人页复印件或户籍证明

干部调动表、人事档案

3、进行文凭验证（时限2周）

4、文凭验证通过进行人才测评

5、人才市场审核相关手续，报人事局审批

6、持相关手续到拟落户公安分局户籍科办理户口准迁证

7、本人持户口准迁证回原籍户口所在地办理户口迁移证

8、返回人才市场领取落户指标，办理落户手续

 企业在职/就业/事业在职 初聘办理流程

★ 企业在职初聘

落户条件：企业单位在职工人，高中以上学历，男50岁以下，女45岁以下； 办理流程

1、前往太原市人才市场领取《企业单位聘用制干部审批表》3份+《企业单位聘干合同书》3份；

2、填写表格后由单位及主管部门盖章（城区单位须加盖城区人社局公章）；

3、持本人毕业证原件及复印件、人事档案、身份证复印件前往人才市场办理审批手续；

4、落户办理。

★ 就业初聘

落户条件：计划外大中专、职高毕业生，30岁以下；

办理流程

1、前往太原市人才市场领取《聘用制干部审批表》3份+《就业聘干合同书》3份；

2、填写表格后由单位及主管部门盖章，同时持本人毕业证原件及复印件、身份证复印件、户口本原件、学籍档案前往人才市场办理审批手续；

3、档案挂靠本人才市场的人员同时办理存档手续

4、落户办理

★ 事业在职初聘

落户条件：事业单位在职工人、大专以上学历、45岁以下

办理流程

1、前往太原市人才市场领取《事业单位聘用制干部审批表》4份+《事业单位聘干合同书》3份；

2、填写表格后由单位及主管部门盖章（城区单位须加盖城区人社局公章）；

3、持本人毕业证原件及复印件、人事档案、身份证复印件前往人才市场办理审批手续；

4、落户办理

 落户费用：100元/人次，由公司缴付

 户籍迁入地：太原市高新区中环派出所（集体户）

 办理结婚证

1、办理日期：每星期一、三下午

2、携带材料：本人户口页、户主首页、身份证（原件）及复印件、结婚照片3张

3、办理地址：中环派出所五层 咨询电话7033745

 户籍证明开具

1、本人开具单位介绍信（办公室开具，加盖中辉期货经纪有限公司办公室章）。非本人需携带委托书办理

2、持单位介绍信到高新区人才市场借出所办人员户口单页及户口首页。

乘车路线：807路-39路到学府街长治路口下车，人才市场219室工作人员开具户口页借条 —— 一层师蒙签字 —— 借出户口单页

3、持员工户口单页到高新区中环派出所开具户籍证明。

及时归还户口单页。

完成 无犯罪记录证明开具

1、办公室开具本人在司期间犯罪记录的证明，加盖公章，前往太原市人才市场；

2、人才市场开具无犯罪记录证明前往中环派出所；

非本人需携带委托书办理

3、中环派出所开具无犯罪记录证明，并加盖派出所公章。

 单身证明开具（周一下午周三上午）

1、单位开具单身证明，并加盖公章；

2、携单位证明前往人才市场办理；

 身份证办理（周一下午周三上午）

1、单位开具介绍信（本人带身份证原件即可）前往太原市人才市场；

2、借本人户口页及户主单页复印件（盖章）；

4.城乡统一户籍改革工作总结 篇四

为深化城乡统一户籍制度改革，加快城乡一体化建设，我镇认真按照《关于推进2013年全域成都城乡统一户籍改革工作目标的通知》(大统筹办通〔2013〕10号)文件要求，认真梳理总结、查漏补缺、增添措施，切实推进。现将工作情况总结如下：

一、工作进展情况

(一)建立户口登记地与实际居住地统一的户籍管理制度。按照相关政策规定，对我镇户籍管理各类规章制度、业务流程及工作预案进行了全面梳理和再造，进一步健全户籍管理制度。一是建立户口在居住地登记、随居民流动自由迁徙的统一户籍管理制度;二是统一执行市外人员到我市入户相关政策。

(二)建立公民信息管理系统。按县级部门的统一部署和目标要求，完成公民信息系统搭建的相关工作。现已建立以身份证号码为标示，集居住、婚育、就业、纳税、信用、社会保险等信息于一体的公民信息管理系统，并完成第一期公民信息数据清理、归集、整理和更新。(三)统一就业失业登记，完善就业援助制度。按照中央、省、市、县级有关文件要求，将法定劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求，在农村没有土地承包经营权和林地使用权(含土地承包经营权和林地使用权已转让的)、处于无业状态的本镇居民，统一纳入全镇失业登记管理服务范围，发放《就业失业登记证》。同时，统一了失业保险待遇标准，切实保障失业人员的合法权益。(四)建立分区域统一的城乡住房保障体系。我镇严格执行XX县城乡住房保障政策，对符合住房保障条件的家庭，统一纳入城乡住房保障体系，以廉租住房、公共租赁房、经济适用房以及租房、建房补贴等方式解决其住房困难。

(五)巩固完善统一城乡的“三无”人员供养标准和低保标准。我镇严格执行XX县的“三无”人员供养标准，最低生活保障标准为家庭年人均收入不低于1720元。

(六)实行统一的退役士兵安置补偿和城乡义务兵家庭优待政策。入伍前没有土地承包经营权和林地使用权的城乡退役士兵享受同等的货币补偿或就业安置政策。我镇严格落实此项政策，并确保供养标准和优待金标准与县级部门要求相一致。

(七)建立城乡统一的计划生育政策。我镇对迁入城镇的农村居民在5年内继续执行农村计划生育政策，并保障独生子女父母奖励金实现城乡居民全覆盖。

(八)实现义务教育公平化。我镇基本实现义务教育阶段学生就近入学、公平就学，2013年全镇义务教育阶段就近入学率达90%，中职学生资助实现100%。同时，通过公招大学毕业生、引进骨干教师等办法，切实配足教师编制，通过探索学校特色发展、优化学校管理等办法，丰富学校办学内涵，提升学校办学品质，为学生多元化、个性化发展提供公平的、适宜的教育，推进教育资源均衡配置和义务教育公平化。

二、特色亮点(一)机制健全，分工明确。成立以镇党委副书记甘国云为组长，综治办主任王文君为副组长以及各村(社区)支部书记为成员的户籍制度改革工作领导小组，领导小组下设办公室(镇党政综合办)，负责协调、组织和实施此项工作，制定三岔镇户籍制度改革工作实施方案，确保此项工作顺利开展。同时，各村(社区)成立工作小组负责此项工作具体实施，保障了工作落到实处。

(二)广泛宣传，稳步推进。认真学习领会户籍改革精神，全面提高了镇、村业务骨干的工作能力。同时，积极组织镇、村干部开展入户宣传，采取了多种形式、多层次的宣传活动，做好宣传和解释工作，向广大群众宣传户籍管理制度改革的重大意义、具体内容和配套政策，力争家喻户晓、人人皆知。

三、存在的问题及对策建议

我镇城乡统一户籍改革工作也面临着种种问题。一是部分群众对城乡统一户籍改革认识薄弱,政策了解不充分,参与积极性不高。二是基层管理人员业务素质和服务意识有待进一步提高。

5.户籍管理工作简报 篇五

10月27日10时许，监利县公安局容城派出所户籍室发生这样一幕：民警在办理身份证补办业务时通过查询比对发现，吴某与江西某村民吴某人像信息相同，疑似重户人员信息。

民警遂向吴某讲清户籍政策管理规定及重户信息的危害。在户籍民警耐心教育引导下，当日中午，吴某带注销证明到容城派出所将其江西重户信息注销，并办理身份证补办业务。

据悉，10月中旬以来，监利县局采取多项措施加快推进户口清理整顿工作，确保每个公民切身利益的户口清理整顿工作取得实效。截至目前，各派出所复核收养户口、遗漏补录人口、外地迁入户口、出生日期、民族等人口主项信息的卷宗材料1000余份，及时纠正非农迁入农业户口性质错误、身份证编码错误、户口地址错误、材料不齐全、审批不符合规定、卷宗材料与数据不一致等多种户口现象400余份，坚决杜绝重户口、假户口问题，维护户口登记管理的严肃性。

6.派出所户籍工作总结 篇六

对城市福利的划分：户籍福利与非户籍福利

户籍制度改革的关键在于剥离户籍背后附着的一系列福利差异，改革的最终目的就是要实现城市常住居民对城市福利的均等化享有。而在户籍改革的讨论中，人们往往只关注那些与户籍挂钩的福利，如教育、医疗卫生、就业保护、社会保障、住房保障等，却忽视了另一类城市福利，如城市的基础设施、文化氛围、社会秩序、信息服务、非正式就业机会等。我们称前者为户籍福利，后者为非户籍福利，这两类福利均能给城市居民带来一定的效用，两者之和构成城市居民的总效用。

户籍福利和非户籍福利在性质、获取方式和决定因素等方面有着明显的区别。户籍福利带有准公共品性质，在使用上具有一定的竞争性和排他性。户籍福利的获取依赖于城市本地户籍身份，取决于城市政府的户籍控制政策，如放松户籍指标控制、降低积分落户门槛或实行普及性的居住证制度等。非户籍福利带有纯公共品性质，在使用上是非竞争和非排他的。非户籍福利的获取不依赖户籍身份，而是只要来到一座城市就能获得这座城市提供的非户籍福利。其规模取决于城市经济社会发展水平的高低，特大城市和大城市往往因其较高的经济社会发展水平，能够为居民提供较多的非户籍福利。

非户籍福利差距影响农民工流动方向

当前，我国不同规模的城市之间在经济社会发展水平上存在巨大的差异，特大城市和大城市的人均收入水平、人均道路面积、每万人拥有公交车和出租车数量、每万人拥有影剧院和公共图书馆藏书数、互联网普及率、三甲医院和重点高校数量等指标，都远远高于中小城市和小城镇。这决定了二者在非户籍福利水平上的差距。生活在规模较大的城市中的居民，可以获得更多的发展机会、更高的收入，享受更完善的基础设施、更丰富的文化生活、更规范的社会秩序以及更便捷的信息服务。当不同规模城市之间的经济社会发展水平差距足够大时，特大城市和一部分大城市的非户籍福利量，将超过中小城市和小城镇户籍福利量和非户籍福利量之和。

假设农民工在城乡迁移中的理性行为，表现为选择能够给自身带来最大福利水平的城市作为迁入地，那么在不考虑迁移成本等其他因素的条件下，农民工将会毫无疑问地选择迁入特大城市和大城市，因为即使作为特大城市和大城市的非户籍居民，其福利水平也要高于中小城市和小城镇户籍居民所能得到的福利水平。第五次和第六次人口普查显示，从2000年到2010年，4个直辖市市辖区常住人口增长59.7%，31个省会城市和计划单列市市辖区常住人口增长28.3%，236个地级市市辖区常住人口增长13.0%，359个县级市常住人口仅增长6.1%。同时，常住城镇人口和户籍城镇人口的差额也从2000年的1.54亿增长到2010年的2.85亿。大量农民工选择了向特大城市和大城市非户籍性流动，而没有选择在中小城市和小城镇落户。这说明，当前中国特大城市和一部分大城市的非户籍福利量，已经远远超过中小城市和小城镇户籍福利量和非户籍福利量之和。

加强户籍控制并未缩小非户籍福利差距

外来农民工迁入将对城市产生两个方面的外部性：一是正外部性，它源于城市规模扩大产生的规模经济效益，将促进城市经济发展，使政府获得财政收入的增长。二是负外部性，它源于城市规模扩大的拥挤效应，将使城市政府的管理成本上升，增加政府的财政开支。

政府的城市管理成本包括对应于户籍福利的准公共品支出和对应于非户籍福利的纯公共品支出，纯公共品支出是无法避免的成本，而准公共品支出则可以通过加强户籍控制加以规避。也就是说，城市政府通过加强户籍控制可以通过排除一部分城市居民对户籍福利的享有而减少准公共品支出，从而降低外来人口增多的负外部性。但是，在特大城市和大城市的非户籍福利足够吸引农民工迁入的情况下，即使城市政府严控户籍，也仍然可以获得城市规模增大的正外部性，因而加强户籍控制对特大城市和大城市政府来说，就是合意的政策选择。

由此可见，在城市政府和外来农民工双方的合意选择下，特大城市和大城市的户籍改革进入了一个陷阱：外来农民工非户籍性地大量涌入特大城市和大城市，城市政府通过加强户籍控制减少了一部分城市规模增大的负外部性，但同时保留了全部的正外部性，使得财政收入提高并可以更好地提供城市基础设施、文化建设、秩序维护等公共品供给，这将进一步拉大特大城市和大城市非户籍福利水平与中小城市户籍福利与非户籍福利之和的差距，进而对农民工产生更大的吸引力，导致大城市非户籍人口进一步增多。

破解户籍改革难题：非户籍福利的均等化

当前，在特大城市和一部分大城市户籍改革的一个重要举措是，通过建立居住证制度来扩大户籍福利的覆盖范围，这种政策不失为一种短期内使非户籍居民逐步获得户籍福利待遇的方法。但是，这种政策的推行会导致农民工进一步向大城市迁移，从而使大城市中的非户籍居民存量增大，彻底的户籍改革越发难以实现。

同时，在特大城市和大城市户籍含金量很高、外来人口不断增多的情况下，居住证的获得门槛往往也水涨船高，能最后获得居住证的，多为外来市民而非农民工，制度设计的结果并没有惠及制度设计的目标受惠对象，农民工仍然会被排除在户籍福利之外。

综上所述，当前户籍改革的两难困境根源在于不同规模城市之间的非户籍福利差距过大，导致农民工宁愿流动到特大城市和大城市做非户籍居民，也不愿意在中小城市和小城镇落户为户籍居民。户籍改革不仅要推进城市内部不同户籍身份居民在户籍福利分享上的均等化，更重要的是实现不同规模城市之间非户籍福利的均等化，使农民工不至于为了获得非户籍福利就流动到特大城市和大城市，而放弃在中小城市和小城镇落户的机会。因此，未来的户籍改革应注重提高中小城市和小城镇对应着非户籍福利的纯公共品供给水平，加强这些城市基础设施、公共文化、社会秩序、信息化和市场化等方面的建设，缩小它们与大城市非户籍福利水平的差距。同时，特大城市和大城市应采取一些相应的措施，比如提高地铁公交的价格、清理廉价的非正规住房等，以降低自身的非户籍福利，从而避免外来人口“理性”地迁入。当农业转移人口合理有序地在不同规模城市分布时，大城市的外来人口压力将大为减轻，彻底的户籍改革也将更加容易实现。

7.派出所工作总结 篇七

工作总结

尊敬的各位领导、同志们：

2011年，xx派出所在县公安局和xx藏族乡党委、政府的坚强领导下，认真履行“维护社会稳定、打击违法犯罪、加强社会管控、服务经济发展的公安职责。面对复杂多变的维稳形势和日益繁重的公安任务，我所民警精诚团结、密切配合、攻坚克难、自我加压、争创佳绩，取得了“清网行动”任务数完成，开展收缴辖区民用枪支专项行动，共收缴各类枪支161支，“打四黑除四害”专项行动深入开展。全所民警遵守执行公安部“五条禁令”和各项警务纪律，无违纪问题发生，无有责投诉案件发生。信访维稳工作得到县公安局和xx藏族乡党委、政府的充分肯定，人民群众对xx派出所公安工作和民警队伍的满意度明显提升。

一、深化理论学习，落实党内制度，不断加强民警自身建设 1、坚持用中国特色社会主义理论武装思想，学习贯彻落实科学发展观和党的十七届六中全会、扎实组织开展创先争优、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践教育活动，我所党员民警积极完成学习型党组织和学习型党员队伍建设的各项任务。坚持贯彻党的明主集中制，自觉遵守重大事项民主决策的各项制度。

二、围绕中心任务，攻坚公安主业，努力推进平安xx建设

1、落实维稳第一责任，社会大局持续稳定。始终坚持把打击邪教

组织违法犯罪、排查化解矛盾纠纷、预防处置群体性事件、做好重大活动安全保卫等作为重中之重，年内无邪教案件发生、化解起各类矛盾纠纷16起、有效处置利益分配引发的群体性事件隐患2起，完成xx文化艺术节、xx庙会等重大活动安全警卫任务20批次，大批矛盾纠纷在基层一线初始状态和萌芽状态中得到了有效化解。

2、强化打击第一主业，扎实组织开展收缴民用枪支、涉爆涉枪安全专项整治、金雕战役、苍鹰战役、陇原风暴、“打四黑除四害”等专项行动。全年共接处警62起，刑事案件12起、破2起、治安案件17起，查处17起。

3、推进创新第一举措，管控水平显著进步。加强治安案件查处，全年发生的17起治安案件均已查处，开展重点区域整治，开展涉爆涉枪和校园周边整治，确保没有发生炸响、放响的责任事故。积极配合交通、消防部门开展酒后驾车和清剿火患等专项行动。总结流动暂住人口、居民住宅小区和人员密集公共场所的管理经验。

三、队伍正规化建设整体推进 和谐警民关系建设稳步加强

贯彻落实《基层公安机关思想政治工作规范》，注重培养积极上进、吃苦踏实、群众公认的年轻民警，努力营造风清气正、指挥畅通、协调高效的和谐警营氛围。

不断完善各项便民利民措施，全所民警扎根基层、服务群众信念更加坚定，做好巡逻防范、铲冰扫雪等事关民生的小事已经成为民警队伍的优良传统，大走访开门评警已经成为我所加强自身建设的一项制度。

四、存在的问题和下一步的打算

基层队伍建设还根不上要求，基础工作不扎实，民警素质还跟不上公安工作的需要，科技含量有待于提高，驾驭社会治安的综合能力有待于进一步提高。

下一步：坚持把学习作为加强队伍建设的必修课，提升队伍思想政治水平和业务能力。坚持把维稳作为第一责任，提升服务经济发展的水平，坚持把打击作为第一主业，提升公安机关形象。坚持把创新作为主要手段，提升驾驭社会治安的能力。坚持把专项行动作为重要抓手，注重解决突出问题。坚持深化创先争优，组织开展好“大走访开门评警四进四送活动”，提升民警队伍的整体素质，加大工作力度、采取超常举措，努力为“平安xx”建设创造良好的发展环境。

8.派出所消防工作总结 篇八

消防工作在上级党委和上级公安消防部门的精心指导下,始终把辖区消防工作作为一项重要任务来抓,切实加强领导,认真研究,积极探索辖区消防工作的新路子。坚持以“预防为主,消防结合”的工作方针,重点管理,重点排查,加大宣传和整治力度,进一步提高全民的消防安全意识,形成全民参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进公安工作新局面,为此，上半年以来，我所的消防工作取得了一定的成效。我所辖区内未发生过重大的火灾事故,辖区人民群众的生命财产安全得到了有效保障,全辖区经济和社会得到稳定和健康发展。并取得了以下成绩:

一、提高认识。切实加强领导,明确目标和任务,狠抓落实。我所充分认识到派出所消防工作事关改革、发展、稳定的大局,事关广大人民群众的切身利益。根据公安基层消防工作固有的特点,积极探索,采取措施,制定了有效的长效机制,进一步明确目标和任务,树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想,加强对防火工作的企业、三小场所督促指导,认真进行火灾隐患排查,并及时整改,做到措施有力,保障到位,防治工作出成效,安全隐患控制好。

二、加大宣传教育,增强消防安全意识。辖区消防工作点多面大,事故发生率高,必须依靠全社会的力量,共同参与、紧密防治才能得到有效控制。我所认真贯彻落实“预防为主”的消防工作方针,加强对企事业单位、大中小学校、公共人员密集场所的宣传教育,充分利用广播、宣传标语、黑板报、召开会议等形式对广大辖区群众、单位职工、中小学学生以及公共娱乐场所从业人员进行宣传教育,认真贯彻宣传《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理条例规定》等法律法规及各级党委、政府召开的各种消防安全会议精神,开展广泛的宣传,做到深入人心,不留死角,使广大群众的消防安全意识进一步提高,自防自救能力增强。

三、采取措施,认真排查,努力消除隐患。我所始终坚持加强对特种行业、企事业单位、学校、公共娱乐场所、商业门店、综合批发市场内等场所进行专项整治排查,发现些隐患,及时提出,并要求定期整改,使各项安全隐患消除在萌芽状态。

四、完善各种规章制度,明确责任。通过认真研究,结合本辖区实际,建立和完善消防工作检查小组,做到属地管理,人人有责,随地发生火灾,检查小组都有义务速达扑火现场。年初派出所与辖区各企事业单位、学校、公共娱乐场所、各个商业门店分别签定消防安全工作责任书,明确各单位的工作职责,层层落实责任制,将消防工作纳入年终考核,严格奖惩制度,对因工作不力,导致发生重特大消防安全事故的将追究负责任的责任。

五、加强基础设施建设。针对本辖区的消防工作,特别是有些单位和场所基础设施薄弱,存在火灾隐患突出的问题,督促他们从各个方面筹措资金投入到消防工作建设中,要购买消防设备,增加设施，必要时对其进行消防查处。并且加强对消防检查小组的培训,进行防火、灭火基础应急处置各种突发事件的演练,提高防火业务技能,增强备战力。

9.户籍不能马上放开 篇九

无论是十八大报告，还是中央经济工作会议，都预示城镇化是未来十年中国经济发展的主要抓手。城镇化背后是现行户籍制度的逐步取消，户籍制度背后是公共服务的均等化。

近期，在京沪等大城市，出现了本地户籍与非本地户籍之间为中考、高考资源激烈争斗的局面，说明目前中国人口为争夺稀缺的公共教育资源、医疗资源等，已经到了很严重的地步。没有公共服务的均等化，就不可能存在自由迁徙制度。

附着在户籍制度上的公共资源极不均衡，一些地区公共资源较多，户口溢价较高，一些地区公共资源较少，户口溢价较低，而中国农村地区的基本保险体制近几年才建立。农村问题专家陈锡文认为：“如果仅是表面上统一了城乡居民户口，实际上并没有得到相应的福利，没有任何实际意义。”

2011年两会期间，《财新》杂志报道，据全国人大教科文卫专委会委员马力测算，中国农村和城市福利待遇人均相差33万元，就其中最基本的几项公共服务如义务教育、医疗保障、养老保障、公共设施共享以及就业服务而言，农村和城市费用差约为每A30]O元，一般来讲大城市是50万元以上，中小城市是十几万元。

户籍改革需要的成本是多少？

社科院蓝皮书指出，假设到2020年，中国每年的城镇化率以0.8％到1.0％的速度推进，2020年中国城镇化率超过60％，今后20年内，中国将有近54L农民需要实现市民化。简单计算成本，据中国国际城市化发展战略研究委员会调查，当前农民工市民化的平均成本在10万元人民币，这也就意味着，仅此一项至少需要40万亿-50万亿元的成本。必须指出，这是不计入通胀、只计入城市福利的保守数字。

各个城市大小不同、吸附能力不同，所需要支付的成本不同。

以上海为例，该市人力资源和社会保障局部门预算包括：一般公共服务，社会保障和就业，医疗卫生，住房保障支出。2012年上述四项支出预算为15.4亿元，当年上海市户籍人口截至2010年底约为1412万人，也就是说，当年平均每个人每年110元；2011年上述四项实际支出为16.5亿元，当年平均每人每年约为120元。同为经济发达地区的广东中山市，据中山市人力资源和社会保障局的数据，2012年项目预算支出124295600元，是用于保障局机关和局属财政核拨事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作或事业发展的经费支出，平均每人每年82元。笔者试图查找中西部城市的相关数据，西安户籍人口781万，2012项目预算支出4258万元，人均仅5.4元，兰州、银川尚未查找到该项数据。

上述数据可以印证不同地区社保水平完全不同。在今年两会上，国务院研究室副主任黄守宏表示，“北京市有2000万人口，大概有700万—800万是外来人口，占2／5，如果把北京的公共服务匀出来给这些人口，将造成两个结果：第一，公共支出大幅度转向新增人口的时候，城市财政能力承受不住；第二，城市原有居民享受的公共服务水平大幅下降。这会引发新的矛盾”，郑州等地的尝试就因为人口过度流入而停滞。

户籍制度有必要在局部改革，在公共水平基本均等的地区率先实行。如北上广深四大城市，人口素质、城市资源集聚度以及公共服务相差不远，可以尝试在这四大城市中进行户籍人口流动。

其次，在城市群发展过程中着力发展小城镇，十八大与中央经济工作会议强调的是城镇化而非城市化，更不是大城市化。扩大当地的就业范围，通过非农化将当地农村剩余劳动力纳入城镇社保体系，逐步实现某个区域的公共服务均等化。最近，内蒙古下发《内蒙古自治区人民政府关于进一步做好以创业带动就业工作的通知》，就是全面取消创业者户籍限制，进一步推动以创业带动就业的新尝试。

我国东部沿海地区经济发达，已经实现了资源均等化，农村居民与城市居民的公共服务、资源占有量相差无几，因此，在嘉兴等地实现市民化的过程中，农村居民兴趣不大，而中山、顺德等地居民也不着急把户口迁移到广州。

10.2011派出所工作总结 篇十

据统计，截止2011年10月31日，我所共接处警279xxxx，其中违法犯罪案件74xxxx，纠纷58xxxx，交通事故xxxx，火灾事故xxxx，自杀xxxx，公民求助1xxxx，走失寻人xxxx，其他142xxxx。查处治安案件9xxxx，其中偷窃少量公私财物2xxxx，骗取少量公私财物xxxx,明知是赃物而购买xxxx，故意损坏公私财物xxxx，敲诈勒索xxxx，殴打他人造成轻微伤害xxxx，寻衅滋事xxxx,非法携带其他管制刀具xxxx,赌博xxxx，吸食毒品xxxx,非法销售烟花爆竹xxxx，违反旅店业管理规定4xxxx。查处违法人员21xxxx，其中治安拘留5xxxx，罚款15xxxx，警告xxxx，强制戒毒xxxx。破获刑事案件10xxxx，其中故意杀人xxxx，抢劫xxxx，故意伤害xxxx,盗窃案件8xxxx，扒窃xxxx，收购赃物xxxx，非法行医xxxx，赌博xxxx。起诉1xxxx，劳教xxxx，抓获网上逃犯xxxx。

(一)、竭力维护社会政治稳定，依法妥善处置群体性突发事件。

维护政治稳定是公安机关首要任务，我所牢固树立政权意识和忧患意识，建立健全同“******”邪教组织及非法宗教作斗争长效机制。围绕稳定抓信息，围绕重大事件、敏感时期收集深层次情报信息，始终保持耳聪目明，为上级领导决策提供重要参考。全年我所共收集上报102条情报信息，12条信息被市局及分局等部门采用。随着XX区高新技术开发区招商引资力度的加大，重点工程相继竣工，因征地开发、拆迁安置、补偿费用等引发各类矛盾尚未得到妥善解决，导致个访、集访事件时有发生。为此，我所牢固树立“稳定压倒一切”的理念，把维护社会稳定摆在公安工作的首要位置，增强工作紧迫感和使命感，以“发现得早、控制得住、处置得好”为目标，做到未雨绸缪，超前防范，快速反应，依法、果断、稳妥地予以处置。

2011先后依法妥善处置了XX公司、XX开发区纬九路标三段、标四段阻碍施工、XX信息技术学院、XX大南校区工地、XX工地施工单位民工拖欠工资，XX学校学生XX、XX楼身亡，市容局执法队员在拆迁过程中与村民发生纠纷等事件，由于各项工作超前布置，措施得力，工作落实到位，没有发生一起影响社会稳定的个访、集访及群体性事件。

（二）贯彻打防结合,以防为主的方针,加强治安防控体系建设,有效遏制了可防性案件的发生。

遏制发案，加强治安联动防范，是新形势下公安工作的一项新的举措。根据治安防控体系建设实施意见，结合鲁港辖区的实际，因地制宜，因时制宜，整合各方面力量,建立群防群治网络,目前我所已将XX新村、XX新村、XX区、XX自然村、X村，申报为派出所巡逻防控示范区。并就各点情况研究方案，采取措施，成立了组织。目前各点均发放了“治安巡逻”执勤袖章、巡逻发现情况登记本，采取以自然村、生产队队长为牵头的治安防范组织形式；聘请了一些低保户人员开展巡逻。在办公场所、财务金融等重点部位安装警报器、探头, 实现了人防、物防、技防有机结合。

5月10日11时许，犯罪嫌疑人XX（男，17岁，XX职业学院学生）伙同XXX男，17岁，安XX学院学生）在XX镇新感觉网吧盗窃内存条、CPU，刚出网吧门即被老板发现,周围群众一边追赶，一边报警，正在附近巡逻的我所民警，迅速出动将XX当场抓获，现场缴获6根内存条和7只CPU，价值400xxxx左右。并于次日将XX抓获，破获盗窃案件xxxx。

(三)、以开展各类专项斗争为契机,攥紧严打重拳，始终保持对违法犯罪的凌厉攻势。

按照上级部门的统一部署，结合本辖区的治安实际，始终保持对刑事犯罪主动进攻的高压态势，卓有成效开展了“禁赌” “断指” “破案追逃”、等专项斗争，取得了显著成果,在分局的评比活动中名列前茅。1、2011年3月1日晚8时许，我所精心组织、周密部署，所领导亲自参战，在XX镇旺仔棋牌室一举抓获以“数花”的形式赌博一场，现场将参赌人员XX、XX等1xxxx抓获，缴获赌资xxxx余元，打响了我局“禁赌”专项行动深入开展的第一枪。2、10月1日下午4时许，犯罪嫌疑人王XX（男，1991年05月18日，住XX新村X户）伙同方X（男，1991年3月28日，住长XX室）在XX路，中医药高专对面准备销赃一辆枣红色的霹雳豹牌电动摩托车时，我所巡逻民警当场查获。此案告破，我所取得了全分局“断指”行动零的突破。

10月16日凌晨，根据耳目汇报，称XX县公安局正在抓捕的涉嫌抢劫网上逃犯XX暂住在XX镇XX村某出租房内，XX可能携带枪支。积极制定严密抓捕方案，抓捕小组持枪上阵，将网上逃犯XX暂住地秘密包围，形成合围之势，一举将网上逃犯XX抓获。

(四)、落实公安部八条措施，强化校园周边治安环境的整治。

我所辖区内共有七所高校：中医学校、商贸学院、安师大、机电学院、信息技术学院、皖医、职业技术学院，在校学生已达xxxx余人，我所民警牢固树立“高校园区无小事”的意识，认真贯彻“八条措施”。在高校园区实行社会治安综合治理，我所派出两名民警专门与各高校加强联系和指导，建立护校队，加强对学生宿舍、校园内的治安巡逻，维护校园治安秩序；各校之间建立治安联动机制，努力探索高校园区群防群治机制，建立定期召开高校保卫工作联席会议，通报高校的治安状况，强化校园周边治安环境整治。

对发生危害广大师生的案件，出警优先，处警优先，快速侦破，实行专人专案专办，有力维护和保障师生的人生财产安全。1、6月16日12时许，接110转警，称安徽机电职业学院西大门有人打架，一名学生在门岗处被人砍伤。经查，当日中午，机制3044班学生XXX与同学XX发生纠纷，XX邀集其老乡XX学院学生XX等人对XX追打，并将XX砍伤。目前伤者已痊愈，犯罪嫌疑人XX已被移送起诉。2、2011年8月27日，机电学院学生XX到银行取款时，发现自已的牡丹卡上的存款被人取走了60xxxx。在侦查中，办案民警从工商银行调取了乔龙功取款的录象。在铁证面前，XX对盗窃行为供认不讳。

（五）进一步贯彻落实市局、分局关于警务信息执法系统的暂行规定，提高人机对话水平。

根据分局警务信息系统管理的有关规定，我所制定了《XX派出所警务信息工作暂行规定》，确保警务信息采集真实、准确、鲜活，实现公安信息资源共享，提高串并案件、打击犯罪的实效。提高了民警的综合实战应用能力，完成了台账工作数字警务化，园满完成电子警务地理信息标注工作。

5月12日我所办案民警利用警务数字化协同系统进行查询，又深挖xxxx抢劫案件，抓获另一名同案人员陶铭。

5月12日，民警在办案中将犯罪嫌疑人XX抓获。XX交待今年2月份以来，XX、XX（男，20岁，住XX镇，在逃）、XX、XX等xxxx时纠时合，窜到市区XX、新X、XX等网吧乘受害人上机不备或采用扔硬币、餐巾纸等手段，吸引受害人注意力，将放在桌上的手机盗走后销赃挥霍。针对xxxx作案和手机被盗等特点，办案民警乘胜追击，利用警务数字化协同系统进行查询，又深挖xxxx抢劫案件，抓获另一名同案人员XX（男，21岁，大专文化，住XX室,安XX高等专科学校骨伤0505班学生）。查清2011年2月26日凌晨，方涛伙同高XX、XX四人在奥林匹克公园附近，对两名男青年采取殴打、恐吓等暴力手段，抢劫1部手机、1部小灵通和现金若干的犯罪事实。

(六)、加大社会治安管理，夯实公安基础工作。

今年以来，我所以“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为目标，加强治安管理。

1、加强暂住人口管理，全力投入暂住人口照片采集工作。

XX派出所克服基础差、底子薄的不利因素，全警动员、全力以赴，开展暂住人口照片采集工作。截止目前共采集暂住人口照片近300xxxx张,照片采集率达7xxxx，园满完成工作任务。

2、规范五种人、重点人口管理,完善基础台帐，迎接区政法委的检查，受到好评。

3、加大对XX路客运站，辖区网吧、旅馆集中整治，消除治安隐患。

针对辖区网吧存在违规营业回升现象，我所采取普查和突击检查、处罚和法制教育等多种措施，集中整治。整治行动中，共下达责令整改通知书9份，暂扣违规上网微机12台，举办由网吧业主参加的法制教育宣传会xxxx。通过上述整治，XX高校园区周边网吧管理逐步规范，违规经营得到有效遏制，遵法经营已成为大多数业主的自觉行动，整治行动达到了预期效果。

4、加强流动人口、出租房屋工作。2011年我所共登记录入流动人口253xxxx，办理暂住证87本，其中删除已离开的流动人口62xxxx，新录入流动人口45xxxx，新录入16周岁以上流动人口照片1601张，照片录入率达70.4xxxx，通过民警入户调查，共登记出租房屋24xxxx，与出租房主签订治安责任书245份。

在工作中，随着7所高校的入住、开学，高新技术开发区的日益兴起，流动人口数量剧增，随之也带来了大量的社会治安问题。怎样管理好流动人口、规范出租房屋，是摆在我所面前的一大难题。所领导带领全所民警，不等不靠，实行“两手抓”的策略，发挥公安派出所的主干力量，带动基层治保组织对流动人口、出租房屋进行了有效管理。

（1）树立服务意识，做好流动人口的服务和权益保护工作。

为了方便群众，我所民警利用晚上时间加班，上门对流动人口进行登记，一方面宣传管理政策，一方面提醒群众要做好自身防范和财产保护。在每个村设立流动人口、出租房屋治安管理服务站，聘用兼职流动人口户口协管员xxxx，以更好地做好流动人口的服务工作。

（2）强化流动人口治安管理，严密防范和打击流动人口违法犯罪活动。我所广辟情报来源，在流动人口中物色治安耳目，破获各类治安案件2xxxx，抓获网上逃犯xxxx，取得明显效果。

5、加强户口工作。2011年5月派出所恢复办理户口工作以来，我所共办理出生登记12xxxx，死亡登记6xxxx，迁入15xxxx，迁出218xxxx，补录1xxxx，删除xxxx，变更更正4xxxx。目前我所辖区共有常住人口3539xxxx，其中高校户口735xxxx，尚有500xxxx名大学生户口正在录入之中。树立窗口单位的良好形象，在户籍办理工作中本着为民办实事热情服务群众，加强高校户口的服务和管理。我所辖区内有7所高校，保质保量地完成户口迁出迁入任务，在热情服务的同时，协助人口与计划生育部门工作，坚持每月向XX镇计划生育办公室通报新生儿出生、育龄妇女迁入和暂住人口婚育证明查验登记。

七、严格管理，加大队伍的正规化建设。队伍建设是公安业务工作开展的保障，为此，我所按照政治建警、依法治警，从严治警要求，“抓队伍、促业务”强化队伍建设,：

1、加强政治理论学习，开展各项教育培训活动。结合开展“保持共产党员先进性教育活动”，认真组织民警学习了十六大精神，三个代表的重要思想，组织民警学习了党风廉政建设的《实施纲要》和《信访条例》，开展了“学习任长霞先进事迹，做执法为民的好民警”等讨论活动，通过学习教育提高了民警的政治素质，树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，为公安业务工作的开展打下了良好的思想基础。

2、坚持月末纪检和五条禁令检查日活动，学习违反“五条禁令”和公安民警违法乱纪案例的通报，举一反三，引以为戒，针对不足的地方开展批评和自我批评，做到警钟长鸣。每月底对民警的执行纪律等情况进行总结。积极推行和落实谈心谈话制度，结合民警工作、学习、生活等状况，注意发现苗头性问题，对于发现的有违纪苗头性的，主动开展谈心交心活动，用时指出症疾所在，帮助分析原因并加以改正，确保了队伍的纯洁性和稳定。

3、以贯彻落实《公安机关人民警察内务条令》为主线，结合市局开展警容风纪整改活动，严格执行《公安机关人民警察着装管理规定》，从基本的行为准则和形象工程抓起，建立规范的工作、学习和生活秩序，强化养成教育。今年五月份，我所在镇政府和有关企业的大力支持下，增加了三间办公室，改造了户籍室，铺设了水泥路面，改变了“晴天一身灰，雨天一身泥”的状况，添置了四台电脑，更换了部分办公桌椅，使我所的办公条件有了较大的改观。同时，积极开展“立警为公、执政为民”教育，增强为民服务意识，使民警带着深厚的感情去工作，密切了警民关系。

4、建立内外监督制约机制，聘请人大代表，政协委员和新闻记者为警风警纪监督员，自觉接受评议。保持与人大代表、政协委员等警风警纪监督员的联系，利用多种形式如电话、口头、书面、座谈会，及时向人大代表，政协委员汇报我所的工作情况，向他们征求意见和建议，对内自觉接受纪检，监察，法制等内部监督机构的监督。通过内外监督，有效地解决了队伍中存在的“冷硬横推”和“四难”现象。同时，积极做好宣传报导工作，2011年在市级以上报刊、电视上宣传报导6xxxx篇（次），其中在国家级刊物上宣传报道一篇，收到锦旗1xxxx面。

二、存在的不足

1、我所目前的《民警目标管理考核办法》有不科学、不合理的现象，且不便于考核，也没有很好地进行考核，通过此考核办法也未能真实反映民警的工作实绩。

2、在平时的队伍管理和教育工作者上，还不够大胆，有时紧时松现象，未能充分发挥每个民警的工作积极性，在从优待警上还要加强。

3、在高校园区治安管理方面，对外周边环境的整治未形成长效机制，高校园区的周边的旅社、网吧管理上存在漏洞。对内，由于警力缺乏，资金制约，高校园区内治安保卫工作薄弱。

4、追逃、反扒窃工作时紧时松，吸毒人员摸排底数不清，控制力度较差。

5、由于客观因素的制约，鲁港新镇治安管理和防范措施落实不到位，可防性案件屡发，打防控长效机制尚未建立。

6、基层基础工作薄弱，为现实斗争的效能没有充分发挥出来。

八、2011年工作思路：

在上级党委的正确领导下，全所全警动员，全警参与，以着力构筑XX镇打防控一体化社会治安防控体系为核心，以完善高校园区内治安管理为重点，以整治高校园区周边环境为抓手，以加大追逃打击扒窃吸毒人员工作力度为切入点，全力推进社会治安综合治理，维护鲁港社会治安一方平安。

1、继续落实追逃工作新机制，充分发挥旅店业前台登记信息系统的作用，发挥网上作战优势，2、突出重点，大力整治治安复杂地区和场所。针对芜南路扒窃案件居高不下的现状，采取有效措施，专项整治，解决治安突出问题。同时加强对游戏机赌博、卖淫嫖娼等违法犯罪活动的查处力度。

3、全面推进社区警务建设工作。实现警力下沉，管理前移，服务群众为核心的社区警务工作运行模式。社区民警扎根社区，积极开展工作，建立以民警为骨干，以村委会、联防人员、保安员为依托的专群结合，点线结合的群防群治的网络。

4、狠抓侦查，加大侦破现行案件打击查处力度，发挥治安组拳头作用，尤其加大对杀人、抢劫等严重暴力犯罪和盗窃抢夺等侵财性案件的侦破力度。

5、加大对高校园区和周边治安环境整治，尤其要建立网吧、旅店消防安全检查长效机制。派出所要积极与校方领导、校园保卫、物业部门加强联系，与各校建立联席会议制度，按期通报各校治安保卫情况，加强信息畅通；在高校挖掘信息，在广大师生之间建立情报信息网络，密切掌握高校动态。对发生在校园的刑事治安案件，抽调精兵强将，快侦快破，消除影响。同时发挥学校师生参与治安管理的积极性，在高校园区实行社会治安综合治理，各校之间建立治安联动机制，各校抽调人员组成联合巡逻队对高校园区加强治安防范，努力探索高校园区群防群治机制。下一步，派出所抽调xxxx民警，协调高校、专职负责高校园区治安管理工作，指导校园周边开展治安巡逻，对学生、辅导员进行安全防范教育，编发安全防范手册；对校园周边的网吧、旅店，对学校、工地上的重点人口、暂住人口进行登记，严格管理；指导学校开展安全保卫工作，对学校进行消防、治安检查，配合学校对门卫、保安、楼层管理员值班情况进行检查、监督；建立信息收集体系；协调高校建立覆盖高校园区的监控网络。6、2011年预计我所的流动人口量将进一步增大，为了管理好流动人口，我所将专题向鲁港镇党委、政府汇报，取得地方政府的大力支持，抽调专人负责，加大对流动人口管理的人力和物力投入。在搞好流动人口服务的同时，加强清理流动人口、出租房屋的整治行动，继续物色和发挥治安耳目作用。

7、建立和完善《民警目标管理考核办法》，使其更加科学、合理，便于考核，并坚持严格考核，用制度管理队伍，凭实绩考核民警，推进我所队伍正规化建设。

8、继续狠抓月末纪检和五条禁令检查日活动，严格执行“五条禁令”，落实《内务条令》，规范民警的言行和各项执勤活动。

9、落实从优待警工作，以人为本，从生活上、身心健康上关心和爱护民警，凝聚警心，切实维护民警的合法权益，加强民警八小时以外的监督和管理，建立和落实加班通报制度。

11.派出所个人工作总结 篇十一

一、努力改造思想，完成角色转换

经过“十三年军营”的打造，虽然付出了艰辛，但也增长了学识、炼就了坚毅的秉性，同时也为以后的人生种植了希望；如今，我已经走上国家安全工作岗位、成为了一名国家公务员，作为人民公仆、人民警察，我首要的任务就是努力改造思想，尽快完成角色的转变。真正从思想上把自己当成“一个兵”，从行动上严谨自律，从小事做起，工作中要努力树立为人民服务的思想，真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。在这九个月时间的工作经历使我感受到：搞好角色转换，正是我参加工作后的第一要务。

二、努力学习理论，提高思想境界

为了更好地指导今后工作的开展，我更加注重了理论知识的学习。九个月来，我深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和“树立科学发展观、努力构建社会主义和谐社会”的重要理论的基础上，积极参加保持共产党员先进行教育活动，并积极撰写学习心得体会主动与同志们交流，通过学习，丰富了自己的政治理论，提高了思想认识，不断在学习中丰富自己、充实自己、巩固自己、提高自己。

三、立足本职岗位，提高工作能力

为了使自己学习到的理论知识迅速和实践结合起来，不断提高用马克思主义的立场、观点、方法解决实际问题的能力，我很注意对自己所从事工作特点的研究和学习，以便找到理论和实践的最佳结合点，从而为解决实际问题寻找一个切入点，以利于问题的实际解决。

九个月来，根据工作需要，我分别在江阳区分局通滩派出所和市局110指挥中心工作过，针对不同工作的不同特点，我学习的侧重和采取的工作方法也有所不同：

(一)在通滩派出所，我侧重学习各项规章制度、人民警察的职业纪律、特别是“三基”建设以来我更注重对法律法规常识的深入学习，注重观察、实践，边干边学，边学边干；能理论联系实际，自觉坚守岗位，尽心尽责，努力增强自己的工作能力和业务水平，不断推进自身综合素质的提高。工作中，能发挥自身特长，主动协助所领导管好所内其他工作。在岗九个月期间，无论是业务工作，还是自身管理都没有发生任何违规、违纪现象，为保证了中心业务工作的顺利进行发挥了积极作用。

(二)今年八月，因工作需要，我被借调到市局110指挥中心工作。自到110指挥中心工作以来，在指挥中心领导和党支部的关心、帮助下，在同事们的密切配合下，能够按照市局指挥中心有关工作要求和具体操作规范，做到及时、准确到位传递群众报警的相关信息，协调路面巡逻民警或其他处警人员妥善处置警情，对重特大警情及时向上级有关部门和领导汇报，努力做到爱岗敬业，恪尽职守，以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项任务。到岗后，首先有针对性的学习了市局110指挥中心工作规划和相关业务书籍、资料，充分了解和把握上级和本职工作重点，确立工作指导思想，调整工作思路，改进工作方法，较好地完成了自己的本职工作。其次，工作“以人为本”，注重实效。能做到事事有计划，件件有落实，工作思想目标明确，思路清晰，讲究方法，特别在组织《全省公安机关军队转业干部岗位培训》和《公务员法》学习培训工作中，积极参加培训，及时主动请教老师和老的同志，促进了学习效果。再次，服从领导，服从安排，平时工作积极，作风正派，能遵守工作纪律和规章制度，政治觉悟和组织纪律性较强，廉洁自律，没有出现过任何违纪违规行为。

四、注重团结同志、营造和谐氛围

因为刚转业到地方工作，对业务还不是很熟悉，难免会遇到这样那样的困惑和不解，每当这时，我就会主动向工作经验丰富的同事或领导请教；对同志们提出的意见、建议甚至批评，我都会虚心接受、认真反思；自觉做到“有则改之，无则加勉！”；无论在哪个岗位，都能与同事们和睦相处、团结协作，争取营造一个和谐的人际关系，从而能够拥有一个和谐的工作氛围，工作起来也会更加舒心、更加起劲。

12.户籍改革能否平权 篇十二

近年来，户籍改革关注热度长盛不衰，牵扯面广，因此与事件相关的舆情传播居高不下。

《意见》一出台，引发了舆情的爆炸性传播，新浪微博7月30日当天传播达14万条，第二日虽回落较快，但依然达到一万多条。

与微博等自媒体平台相比，新闻网站对此事件的关注度也毫不逊色，百度新闻高级搜索数据显示，相关新闻的报道与转载在《意见》发布的次日达到了3270条，并在8月2日、3日度过一个周末后仍保持高位。

从舆情观点分布来看，本次关注点较为分散。其中有相当一部分集中讨论户籍改革的意义、重要性和面临的问题；有一部分观点认为，是否能顺利推行户籍改革关键在于政策的细化；还有人则把聚焦点放在了户籍改革与土地、楼市的关系上。

有评论认为，此次《意见》的发布，既是户籍改革进程中的一大亮点，也是最大的难点。《中国青年报》称，“关键是‘平权’二字。践行城乡统一的户口登记制度，未必存在技术性障碍，但要破除长期形成的认知上的‘二元’，并非易事。它不仅要把握致力于同名、同命、同价的公平底线，更需建立与统一城乡户口登记制度相适应的教育、卫生、就业、社保、住房、土地等一系列配套制度。”

有专家在接受媒体采访时认为：“户籍改革最核心的问题在于分离户籍及相应的权利与福利，解决户口与公共产品捆绑的属地化供给问题，使户口回归人口登记的本质而不是福利的象征。如果只是换一个户口本而无法解决社会公共管理和基本公共服务问题，没有太大意义。”

还有一部分声音认为，政策细化与各地的具体措施是户籍改革成败的关键。有“大V”在自媒体上发声：“户籍制度改革砍掉了拦在城镇化大道上的门槛。应是制度人性化，市场化的一大进步。但相关的医疗、养老、社保等配套制度的改革需同步，否则仍将矛盾重重。”

还有媒体报道称：“改革户籍制度，首先要弱化或者剥离户籍制度背后所承载的权利及福利，尤其是与城市户口相挂钩的如教育、就业、住房、医疗等特殊待遇，解决公共管理和基本公共服务不平等的问题。”

13.机场派出所工作总结 篇十三

七月六日

晚23.55分左右，王伟国（***032）扰乱公共场所秩序（拉客钓座）被我发现，后带其到公安值班室询问，其对拉客钓座行为供认不讳，遂当场处罚人民币100元整（当处号：1197）

七月七日

早9.30分左右，我在二楼大厅执勤，在经过4号出口时，发现一男子带着三个旅客向一辆停靠在4号出口的出租车走去，遂上前询问旅客，证实其涉嫌扰乱公共场所秩序(拉客钓座)，后交予吴元龙警长处理。

12时许，接指挥中心111号机位旅客闹事，mu2303航班由于航空公司原因延误，旅客情绪激动，后经劝解，部分旅客上机。

下午16.10，旅客刘宇思乘坐航班CA1223丢失笔记本，经出警查找，未发现遗失物品。

七月九日

早10.30分，协助三级任务保障香港赴陕政协委员一行34人登机返程。

七月十日

中午14.09分，旅客郑红艳因携带仿真枪被安检移交至公安值班室，经查无其他嫌疑，罚款壹佰元人民币并收缴仿真枪（当处1222）。

中午14.20分，旅客蒋晓剑因携带仿真枪被安检移交至公安值班室，经查无其他嫌疑，罚款贰佰元人民币并收缴仿真枪（当处 1224）。

中午14.30分，旅客沈明丰因携带仿真枪被安检移交至公安值班室，经查无其他嫌疑，罚款贰佰元人民币并收缴仿真枪（当处 1225）。

14.派出所工作总结 篇十四

20**年，我们西渚派出所在市局和镇党委、政府的统一领导下，紧紧围绕地方经济社会发展和百姓安居乐业，充分发挥建设平安建设主力军作用，积极应对经济社会和治安严峻形势，立足主动有为，全力化解和稳妥处置各类涉稳矛盾和案事件,强化严打整治攻坚，深化社区警务建设，全方位打造公安铁军队伍，各项工作取得了良好的成效，圆满完成了十八大安保任务，创造了良好的和谐稳定社会环境。综合绩效考核排在同类所前列，荣获XX市文明单位、五五普法先进集体、XX市禁毒工作先进集体，3名同志受到立功嘉奖。

一、全力以赴打好十八大维稳安保战役，有效巩固全镇社会和谐稳定局面。今年以来，经济危机引起我镇相关企业连锁倒闭，横山老街拆迁和云湖景区建设引发矛盾剧增尖锐，大觉寺对外开放带来大量游客涌入，给全镇治安和社会稳定带来了严峻挑战。面对十八大繁琐复杂任务和维稳空前巨大压力，我所积极应对挑战，全力以赴维稳，充分发挥主观能动和主力军作用，周密落实各项维稳措施，有效确保了全镇大局稳定。全年，共调处各类矛盾纠纷298起，化解不稳定因素18起，处置各类非正常死亡事件7起，未发生有影响的群体性事件和去省进京上访现象。一是牢牢把握维稳工作主动权。紧紧围绕重要政治敏感日子、重大活动和社会矛盾热点焦点，切实增强维稳工作敏感性，完善情报信息组织网络，严密掌控社情舆论和矛盾动态，滚动网格开展各类矛盾和不稳定因素排查化解工作，定期分析评估和研判，做到了超前预警、及早介入，有效把各类矛盾控制在本地、化解在初发状态。全年，共收集上报各类情报信息329条，被上级录用116条，其中涉稳信息38条，未发生迟报漏报误报现象，特别是上报的贷款互担当引发企业连锁破产倒闭信息受到了市政府的重视。二是积极稳妥处置各类涉稳案事件。对涉稳企业破产和经济犯罪问题，坚持在市局和镇党委政府的正确领导和指导下，从公安职能出发，分析研判准确，处置反应迅速，采取措施果断有力，灵活应用法律政策，教育稳控重点人员，查处打击经济犯罪分子，竭力疏导引导涉稳群体，想方设法为急难涉稳人员排忧解难，及时优先解决倒闭企业拖欠的民工工资，有效防止了群体闹事事件和超级上访现象发生。如成功处置了云西纺织公司倒闭连锁**和陈小荣非法吸收公众存款案。又如筹集资金解决了3家倒闭企业拖欠民工工资上百人100万余元。与此同时，完善突发事件应急预案，对年内因溺水、服毒自杀、工伤引发生的7起非正常死亡事故，做到反应快、处置在早在小，未发生影响稳定的案事件。三是主动服务保障重点工程建设。紧紧围绕大觉寺和云湖景区开发、横山老街拆迁和云溪路征地、旅游重点项目建设以及企业征地建设，牢固树立主动服务保障理念，主动关心建设开发，主动帮助化解矛盾、解决困难，主动整治周边治安秩序，创造了景区良好的旅游秩序，确保了各项工程建设顺利进行。全年，共调处各类用工矛盾、劳资纠纷31起，处理工伤事故3起。特别是主动配合支持横山老街拆迁，参与促成了7户拆迁户顺利拆迁，防止了矛盾激化；对云溪路五圣路段清障遇阻问题，动用足够力量，用足法律政策，依法果断处置，收到了良好的法律和社会效果。四是全力做好重大活动安保工作。针对十八大、“素博会”、“环太湖自行车赛”、秋洽会全镇重点旅游项目集中开工等大型活动，全警动员、全力以赴，加班加点、连续作战，打击整治违法犯罪，严密巡逻防控，排查化解矛盾纠纷，加强境外人员管理，确保了各项大型活动安全顺利。特别是在素博会前后，全所民警连续一个多月放弃休息，全身心投入保安全，期间接待旅客量近20万人，其中境外人员554人，未发生一起案件和意外事件。

二、坚持不懈打好破案打击攻坚战，始终保持严打整治威慑声势。从辖区刑事犯罪实际出发，紧盯严重暴力犯罪、系列性侵财型犯罪和黑恶势力犯罪，持续不断地组织开展了春季打防攻势、百日打防专项行和打击经济犯罪破案会战，集中锋芒攻坚突破，坚决有力地打击了各类违法犯罪分子，清除了各类治安热点焦点，普遍增强了群众安全感。全年，查获各类违法犯罪人员175名，其中逮捕22人，被提起公诉45名，劳教2人，网上逃犯3人，治安拘留54人，共破获各类刑事案件70起，破获省厅、无锡挂牌系列案件各1串，摧毁犯罪团伙3个17人，缴获赃物赃款价值40万余元，铲除非法种植罂粟原植物436株。一是露头就打黑恶势力犯罪。对黑恶势力违法犯罪，坚持打早、打小、露头就打，始终保持高压态势，坚决有力地打击其嚣张气焰，绝不让其坐大成势、危害一方。年内，共查处打击涉恶违法犯罪分子16名，及时捣毁涉恶团伙2个13人，其中判刑劳教8人。如4月份，针对横山老街拆迁区域出现的黑恶势力“砍刀子”持械寻衅滋事案件，我所紧盯不放、全力攻坚，通过信息化技术手段及时锁定犯罪嫌疑人，一举抓获芮渊等5名犯罪嫌疑人，及时消除了影响。又如5月份，针对1起交通事故引起的持械寻衅滋事案件，我所快速反应，一举抓获现行恶势力违法犯罪嫌疑人员7名，通过认真细致调查取证，依法严惩了这一恶势力犯罪团伙。二是快速侦破大案要案。针对近年来杀人、故意伤害、大要盗窃案件时有发性，社会影响恶劣的情况，我所集中优势警力，运用一切技术手段，做到快速侦破，及时消除社会影响。年内，破获杀人等“八大类”案件5起，破案率达到100%。如1月24日春节期间，西渚镇横山村倒坎头58号卞荣林家发生凶杀案件，致1死2重伤的严重后果，我所会同市局刑大连夜勘查、侦查和布控，于第二日将杀人犯罪嫌疑人吴华军抓获，快速突破了全案。又如在1月份，近用2天时间侦破云海间个园酒店价值10万余元的特大盗窃电缆线，并在一周内将涉案的6名盗销赃犯罪嫌疑人全部抓获，追回经济损失7.77万元。三是多措并举打击系列侵财型犯罪。受景区开发建设延伸，辖区横山、五圣、溪西、溪东、白塔等村逐步开放，外来人员流动量增大，因此引起的“白日闯”和夜间入室盗窃案件明显增多，我所在有针对性加强打防管控措施的同时，争取上级刑侦部门支持，及时串并案侦查，集中优势警力攻坚，于9月份现行抓获“白日闯”入室盗窃犯罪嫌疑人王星破案14起案值10万余元，于11月份侦破陈小国等3人组成的夜间入室盗窃团伙破案12起，案值10余万元，及时有效遏制了系列性、流动性案件发生。四是精心组织开展打击经济犯罪破案会战。紧密结合维稳工作，严打经济领域犯罪，及时侦破陈小荣非法吸收公众存款、李庆丰pos机套现、任松宝销售假药等一批案件，查处打击经济犯罪分子12名，有力整顿和有效保障了企业领域经济秩序。五是严禁严治娼赌毒违法犯罪。组织开展了“铲赌患、正风气”集中行动、“涉毒人员打防管控百日会战”等专项行动，始终保持严打态势，严密场所行业管控，有效净化了社会风气。全年，共查获涉赌涉毒涉娼违法犯罪人员111名，同比上升48%，其中涉毒人员19名，捕诉2人，治安拘留30人，端掉赌博、卖淫窝点2个。如在8月份，通过旅馆业查控，侦破了陆伯林贩毒案和赵云容留吸毒案，狠刹了歪风邪气。

三、持续不断加强治安防控体系建设，坚决有效压制刑事案件多发势头。针对今年西渚社会走向开放、影响治安的不确定因素增多，刑事案件有呈反弹的趋势，积极推动治安防控体系升级，不断优化治安防控资源配置，切实提高人防、物防、技防一体化运作水平，实现了辖区社会治安可管可控。全年未发生“两抢”违法犯罪警情。一是提升群防群治运作效能。增编扩大专职保安联防队伍建设，适时开展纪律作风集中教育整顿活动，组织考核考试，加强随岗培训，有效提升了队伍素质和战斗力。年内，清退不合格保安辅警7人，队伍扩编到45人。同时，增加社区协警到15名，加强村级治保会和保安辅警队伍建设，专辅搭配、有机结合加强村级巡防工作，适时启动开展全镇村际大联防护卫行动，形成点线面车步巡逻和公秘查控紧密结合的大巡防体系，切实提高抓获现行能力，大力压降可防性案件，收到了良好效果。全年，通过巡防抓获现行违法犯罪嫌疑人26名，破获刑事治安案件16起。二是提升治安防控科技含量。加快推进“四位一体”建设，对派出所监控室、接处警室和信息研判进行有机整合，建成集勤务指挥、信息研判、网上巡逻、路面巡防于一体的实战型勤务指挥室和扁平化指挥平台，有效提高了勤务指挥效率。同时加大技防设施推广力度，扩大技防设施覆盖面，不断提高技防服务侦防实战能力。

20**年，我们西渚派出所在市局和镇党委、政府的统一领导下，紧紧围绕地方经济社会发展和百姓安居乐业，充分发挥建设平安建设主力军作用，积极应对经济社会和治安严峻形势，立足主动有为，全力化解和稳妥处置各类涉稳矛盾和案事件,强化严打整治攻坚，深化社区警务建设，全方位打造公安铁军队伍，各项工作取得了良好的成效，圆满完成了十八大安保任务，创造了良好的和谐稳定社会环境。综合绩效考核排在同类所前列，荣获XX市文明单位、五五普法先进集体、XX市禁毒工作先进集体，3名同志受到立功嘉奖。

一、全力以赴打好十八大维稳安保战役，有效巩固全镇社会和谐稳定局面。今年以来，经济危机引起我镇相关企业连锁倒闭，横山老街拆迁和云湖景区建设引发矛盾剧增尖锐，大觉寺对外开放带来大量游客涌入，给全镇治安和社会稳定带来了严峻挑战。面对十八大繁琐复杂任务和维稳空前巨大压力，我所积极应对挑战，全力以赴维稳，充分发挥主观能动和主力军作用，周密落实各项维稳措施，有效确保了全镇大局稳定。全年，共调处各类矛盾纠纷298起，化解不稳定因素18起，处置各类非正常死亡事件7起，未发生有影响的群体性事件和去省进京上访现象。一是牢牢把握维稳工作主动权。紧紧围绕重要政治敏感日子、重大活动和社会矛盾热点焦点，切实增强维稳工作敏感性，完善情报信息组织网络，严密掌控社情舆论和矛盾动态，滚动网格开展各类矛盾和不稳定因素排查化解工作，定期分析评估和研判，做到了超前预警、及早介入，有效把各类矛盾控制在本地、化解在初发状态。全年，共收集上报各类情报信息329条，被上级录用116条，其中涉稳信息38条，未发生迟报漏报误报现象，特别是上报的贷款互担当引发企业连锁破产倒闭信息受到了市政府的重视。二是积极稳妥处置各类涉稳案事件。对涉稳企业破产和经济犯罪问题，坚持在市局和镇党委政府的正确领导和指导下，从公安职能出发，分析研判准确，处置反应迅速，采取措施果断有力，灵活应用法律政策，教育稳控重点人员，查处打击经济犯罪分子，竭力疏导引导涉稳群体，想方设法为急难涉稳人员排忧解难，及时优先解决倒闭企业拖欠的民工工资，有效防止了群体闹事事件和超级上访现象发生。如成功处置了云西纺织公司倒闭连锁**和陈小荣非法吸收公众存款案。又如筹集资金解决了3家倒闭企业拖欠民工工资上百人100万余元。与此同时，完善突发事件应急预案，对年内因溺水、服毒自杀、工伤引发生的7起非正常死亡事故，做到反应快、处置在早在小，未发生影响稳定的案事件。三是主动服务保障重点工程建设。紧紧围绕大觉寺和云湖景区开发、横山老街拆迁和云溪路征地、旅游重点项目建设以及企业征地建设，牢固树立主动服务保障理念，主动关心建设开发，主动帮助化解矛盾、解决困难，主动整治周边治安秩序，创造了景区良好的旅游秩序，确保了各项工程建设顺利进行。全年，共调处各类用工矛盾、劳资纠纷31起，处理工伤事故3起。特别是主动配合支持横山老街拆迁，参与促成了7户拆迁户顺利拆迁，防止了矛盾激化；对云溪路五圣路段清障遇阻问题，动用足够力量，用足法律政策，依法果断处置，收到了良好的法律和社会效果。四是全力做好重大活动安保工作。针对十八大、“素博会”、“环太湖自行车赛”、秋洽会全镇重点旅游项目集中开工等大型活动，全警动员、全力以赴，加班加点、连续作战，打击整治违法犯罪，严密巡逻防控，排查化解矛盾纠纷，加强境外人员管理，确保了各项大型活动安全顺利。特别是在素博会前后，全所民警连续一个多月放弃休息，全身心投入保安全，期间接待旅客量近20万人，其中境外人员554人，未发生一起案件和意外事件。

二、坚持不懈打好破案打击攻坚战，始终保持严打整治威慑声势。从辖区刑事犯罪实际出发，紧盯严重暴力犯罪、系列性侵财型犯罪和黑恶势力犯罪，持续不断地组织开展了春季打防攻势、百日打防专项行和打击经济犯罪破案会战，集中锋芒攻坚突破，坚决有力地打击了各类违法犯罪分子，清除了各类治安热点焦点，普遍增强了群众安全感。全年，查获各类违法犯罪人员175名，其中逮捕22人，被提起公诉45名，劳教2人，网上逃犯3人，治安拘留54人，共破获各类刑事案件70起，破获省厅、无锡挂牌系列案件各1串，摧毁犯罪团伙3个17人，缴获赃物赃款价值40万余元，铲除非法种植罂粟原植物436株。一是露头就打黑恶势力犯罪。对黑恶势力违法犯罪，坚持打早、打小、露头就打，始终保持高压态势，坚决有力地打击其嚣张气焰，绝不让其坐大成势、危害一方。年内，共查处打击涉恶违法犯罪分子16名，及时捣毁涉恶团伙2个13人，其中判刑劳教8人。如4月份，针对横山老街拆迁区域出现的黑恶势力“砍刀子”持械寻衅滋事案件，我所紧盯不放、全力攻坚，通过信息化技术手段及时锁定犯罪嫌疑人，一举抓获芮渊等5名犯罪嫌疑人，及时消除了影响。又如5月份，针对1起交通事故引起的持械寻衅滋事案件，我所快速反应，一举抓获现行恶势力违法犯罪嫌疑人员7名，通过认真细致调查取证，依法严惩了这一恶势力犯罪团伙。二是快速侦破大案要案。针对近年来杀人、故意伤害、大要盗窃案件时有发性，社会影响恶劣的情况，我所集中优势警力，运用一切技术手段，做到快速侦破，及时消除社会影响。年内，破获杀人等“八大类”案件5起，破案率达到100%。如1月24日春节期间，西渚镇横山村倒坎头58号卞荣林家发生凶杀案件，致1死2重伤的严重后果，我所会同市局刑大连夜勘查、侦查和布控，于第二日将杀人犯罪嫌疑人吴华军抓获，快速突破了全案。又如在1月份，近用2天时间侦破云海间个园酒店价值10万余元的特大盗窃电缆线，并在一周内将涉案的6名盗销赃犯罪嫌疑人全部抓获，追回经济损失7.77万元。三是多措并举打击系列侵财型犯罪。受景区开发建设延伸，辖区横山、五圣、溪西、溪东、白塔等村逐步开放，外来人员流动量增大，因此引起的“白日闯”和夜间入室盗窃案件明显增多，我所在有针对性加强打防管控措施的同时，争取上级刑侦部门支持，及时串并案侦查，集中优势警力攻坚，于9月份现行抓获“白日闯”入室盗窃犯罪嫌疑人王星破案14起案值10万余元，于11月份侦破陈小国等3人组成的夜间入室盗窃团伙破案12起，案值10余万元，及时有效遏制了系列性、流动性案件发生。四是精心组织开展打击经济犯罪破案会战。紧密结合维稳工作，严打经济领域犯罪，及时侦破陈小荣非法吸收公众存款、李庆丰pos机套现、任松宝销售假药等一批案件，查处打击经济犯罪分子12名，有力整顿和有效保障了企业领域经济秩序。五是严禁严治娼赌毒违法犯罪。组织开展了“铲赌患、正风气”集中行动、“涉毒人员打防管控百日会战”等专项行动，始终保持严打态势，严密场所行业管控，有效净化了社会风气。全年，共查获涉赌涉毒涉娼违法犯罪人员111名，同比上升48%，其中涉毒人员19名，捕诉2人，治安拘留30人，端掉赌博、卖淫窝点2个。如在8月份，通过旅馆业查控，侦破了陆伯林贩毒案和赵云容留吸毒案，狠刹了歪风邪气。

三、持续不断加强治安防控体系建设，坚决有效压制刑事案件多发势头。针对今年西渚社会走向开放、影响治安的不确定因素增多，刑事案件有呈反弹的趋势，积极推动治安防控体系升级，不断优化治安防控资源配置，切实提高人防、物防、技防一体化运作水平，实现了辖区社会治安可管可控。全年未发生“两抢”违法犯罪警情。一是提升群防群治运作效能。增编扩大专职保安联防队伍建设，适时开展纪律作风集中教育整顿活动，组织考核考试，加强随岗培训，有效提升了队伍素质和战斗力。年内，清退不合格保安辅警7人，队伍扩编到45人。同时，增加社区协警到15名，加强村级治保会和保安辅警队伍建设，专辅搭配、有机结合加强村级巡防工作，适时启动开展全镇村际大联防护卫行动，形成点线面车步巡逻和公秘查控紧密结合的大巡防体系，切实提高抓获现行能力，大力压降可防性案件，收到了良好效果。全年，通过巡防抓获现行违法犯罪嫌疑人26名，破获刑事治安案件16起。二是提升治安防控科技含量。加快推进“四位一体”建设，对派出所监控室、接处警室和信息研判进行有机整合，建成集勤务指挥、信息研判、网上巡逻、路面巡防于一体的实战型勤务指挥室和扁平化指挥平台，有效提高了勤务指挥效率。同时加大技防设施推广力度，扩大技防设施覆盖面，不断提高技防服务侦防实战能力。

全年，新增ck报警用户4户，平安e家用户40户，在云湖景区建成有11个高清探头的区域性治安监控平台，通过监控协助破获刑事案件13起，其中盗窃7起，协助交巡警部门破获交通肇事逃逸、危险驾驶等案件6起。三是提升卡口设防堵控能力。将辖区分区域并落实设卡责任至各警组，确定重点设卡区域，根据发案规律特点，定期不定期、公开和秘密地组织开展设卡堵控，并根据市局安排加强和规范设卡堵控“关城门演练”，加大疑人疑车疑物盘查力度，提高发现查获违法犯罪能力。全年，共组织临时设卡治安检查行动50余次，元上治安卡口上卡检查行动60余次，“关城门”设卡演练20次，盘查可疑车辆1960辆，盘查可疑人员2368名，抓获违法犯罪人员13名，破获各类案件9起，其中通过堵控查获吸毒人员5名。

四、深化强化社区警务基础建设，全方位促进警民和谐关系。从构建和谐警民关系和更好服务民生角度出发，积极构建社区警务、巡逻防范、先期处警“三位一体”的勤务模式，积极推动警力下沉、工作干实、服务做好，有效提升了社区警务服务保障能力和水平。一是全面打实人口信息基础。始终以“底数清、项目全、信息准、管控严、服务好”为目标，以社区民警绩效网上考核为指挥棒，全面加强社区警务室建设，配齐配强社区民警、协警队伍，加强软硬件建设投入，加大社区警务考核奖惩力度，滚动开展人口基础信息大采集工作，加强重点人口管控，不断提高人口数据信息量和质量，全面夯实了社区警务工作根基，有效提高了人口信息服务破案打击能力。全年，社区警务室制度全面更新，增配电脑3台、数码摄像机1台、数码相机6台，采入实有人口变动量24674条、信息维护量达6万余条，单位信息采集达278条，通过加强重点人员管控，提供打击对象3名破案5起，社区民警绩效网上考核4次排在全市第一。二是全面加强安全防范宣传教育。以“三解三促”深入开展大走访活动为抓手，广泛开展各种形式防范宣传活动，组织开展了每月警民恳谈会和“治安防范宣传日”以及“110宣传周”、“12.4法制宣传日”等一系列活动，组织社区民警深入各村、各学校和各企事业单位以及居民家中，以展板、发放宣传资料、接受群众咨询等形式，开展法制、安全防范等常识宣传，发放致居民群众一封信等宣传资料1.6万余份,拉横幅16条,有效增强了群众自防意识和能力。如在12月4日，组织以“弘扬宪法精神，服务科学发展”为主题的广场法制宣传活动，参与受教育群众达2000余人次，取得了良好效果。三是全面推进服务民生工程。以“三解三促”、“三访三评”为抓手，紧密结合工作和基层实际，积极推出落实爱民为民便民服务措施。在二代证扫尾工作中，排摸分析各社区未申领换领二代证人员实际情况，对17名生活困难人员实行免费办证，对39名行动不便人员主动上门拍照送证，另外主动上门送证897张。以老年人和学生为重点对象，以实际行动深化推进“春风行动”，与结对市局办公室、社会爱心人士联动扩大帮扶面，建立走访困难群众工作机制，与西渚警老院结对，落实长期关爱行动，经常性上门为老年人打扫卫生，逢年过节上门慰问，与全镇5所学校12名贫困学生结对开展帮扶活动，与6名有劣迹学生开展“三帮一”结对帮教活动，实实在在为基层群众办实事、做好事、解难事，受到了社会各界的好评。全年，走访单位116家，走访家庭496户，捐款13000余元，为生活困难群众捐赠5000元。

五、严格标准打造公安铁军，切实提升队伍作风效能和凝聚力、战斗力。以队伍建设为引领，坚持政治建警、从严治警和依法治警，从高标准、严要求出发，打实打响铁军队伍，切实加强执法规范化建设和派出所规范化建设，建立完善队伍管理长效机制，全面提升了队伍的整体素质和战斗力，有效提升了铁军形象和群众满意度，有力促进了各项工作健康高效开展。一是打造铁纪警队。以创建“零违纪”基层所队为目标，积极开展“对照铁军标准差距在哪里”大讨论活动，深入开展党风廉政和作风效能集中教育整顿活动，深入排查整改各方面存在的不足和问题，大力整顿执法安全隐患和保安联防队伍，建立健全队伍管理制度和工作内控机制，着力加强民警队伍思想教育和警示教育，提高队伍政治素养和党性修养，打牢执法为民思想根基，严格责任倒查追究和考核奖惩，切实提高队伍执行力，着力加强民警行为规范养成，狠抓苗头性、倾向性问题整治，筑牢拒腐防变、防违纪违法违禁的堤坝，树立风清气正、自律守纪的良好形象，取得了明显成效。已连续4年实现无违纪违法违禁问题，特别是今年实现了行为考核零记分。二是打造和谐警营。坚持民主生活会常态化和谈心谈话经常化，从政治高度、大局角度引导民警一言一行，畅导说真话、干实事之风，真心交流、化解问题，团结同志、促进工作。充分发挥所领导率先垂落作用，喊响“向我看齐”的口号，领导先上民警跟上，带领全所同志同甘共苦共打拚，引领大家创先争优、奋发有为，形成大家齐心工作的良好潮流。在全所广泛开展结对互助活动，所领导与民警结对，老同志与年轻同志结对，刑侦民警与社区民警结对，学他人之长，补自己之短，形成了大家真心相待、相互支持的工作格局。重视和关心民警身心健康和家庭生活困难，在繁忙工作之中，及时安排有病同志休假调整，抽时间组织开展文体娱乐健身运动，主动安排泡温泉、郊游等短时集体放松休整活动，争取在预算中列支年终慰问家属，每逢民警家属生病、生孕、录取、婚娶，为主领导必上门看望、慰问和祝贺，组织家属集体外出旅游，邀请家属到单位体验警营生活，融洽了工作和家庭生活气氛，激发了爱岗敬业的工作热情。三是打造人民满意警队。全方位开展“三解三促”、“三访三评”活动，动员全警深入基层、深入群众，普访困难群体和有难群众，坚持警民恳谈会为主所领导必参加，及时准确捕捉群众关注的治安问题和对公安工作的需求，及时掌握社情民意导向和群众所急所难，从而有针对性加强工作和服务，今年以来根据群众反映及时有效解决了赌博、入室盗窃、非法吸收公众存款等热点问题。同时，在全警中掀起爱民为民便民的良好风尚，培育先进典型，成功推选出第二届十大爱民民警蒋烨，并在网上公安设立民警光荣榜，在所内设立“表扬、批评榜”，以典型引路，在全所掀起学先进赶超先进的创先争优氛围，坚持放下架子做人、扑下身子干事，时时处处体现浓烈的爱民情怀，队伍和各项工作、社会治安得到了党委政府、社会各界和广大群众普遍好评和肯定。全年，为民排忧解难办实事、做好事89起，收到群众赠送锦旗5面。