会议的注意事项(精选20篇)
1.会议的注意事项 篇一
为什么要召开会议?会议的种类及注意事项
一、会议的主要作用和意义
会议是企业管理的一种有效形式和手段,是提高工作质量和工作效率的一种有效途径,也是企业文化的一种具体表现,具有以下作用和意义:
1、让大家相互学习交流,相互认识提高,加强理解和配合;
2、让信息及时、准确传递,利于快速落实执行,节省时间,提高了工作质量和工作效率;
3、相互探讨、集思广益,有利于企业的科学决策;
4、统一思想、统一认识,便于行动的准确性和高效性;
5、促进、培养了员工主动思考、善于表达交流的能力和习惯,提升了团队的能力和素质;
6、促进、培养了部门负责人的统筹计划和分析总结的能力和习惯,管理水平也随之提升;
7、企业管理人员能够及时了解员工的思想动态和工作状况;
8、加强员工对企业管理的理解,对企业发展前景的了解和认识,树立信心,鼓舞士气;
9、企业领导能够及时发现问题,分析原因,总结经验,改进工作;
10促进企业领导不断改进工作方法,提升管理艺术;
二、会议的种类和基本情况
(一)、按照人员层次分类:
1、企业股东会议:企业的股份结构、资本运作、发展方向等重大决策,由企业股东组成,董事长组织会议,一般3个月一次;
2、企业高层会议:企业的经营目标、经营计划、经营策略的讨论决定,包括日常业务工作、行政工作、财务工作、人事安排、生产工作等具体事项的讨论、决策,还有月度工作任务的完成、工作分析、工作总结等内容,由企业的董事长、总经理、总监等高层组成,会议由总经理牵头组织,一般每个月召开一次,或者因工作需要而组织召开;
3、企业部门负责人会议 :各部门工作的任务分配、计划安排、分析总结及交流配合,由各部门负责人及助理组成,由行政负责人组织召开,也可以安排部门负责人轮流组织召开,一般每个月月底召开,必要时也可以与企业高层会议整合进行。
4、企业全体员工会议:企业的周年庆典、年度总结表彰等重大活动的会议。一般一年一次,通常在年底举行,遇到重大庆典时也会另行组织召开。
(二)、按照时间或者性质分类:
1、晨会:一般是行政办公类及业务人员参加,主要是激发员工,鼓舞士气,一般是周1-5每天早上上班前举行,建议我们每周一早上举行,慢慢推进。
2、周例会:一般是由部门主管及办公类人员参加,主要是组织学习、培训以及本周工作总结、下周工作安排等,由行政负责人组织或者各部门负责人轮流牵头。一般是周六下午下班前1小时举行。
3、月度会议:也就是部门负责人会议,就本月工作开展情况进行交流、分析、总结,提出下月工作计划。一般是月度召开。
4、季度会议:季度工作分析、总结。根据企业工作情况组织召开,如果工作繁忙,也可以不开,但相关负责人需要提供会议所需相关资料。
5、半年度会议:半年度工作分析、总结。根据企业工作情况组织召开,如果工作繁忙,也可以不开,但相关负责人需要提供会议所需相关资料。
6、年度总结会议:一般全体员工参加,或者派员工代表参加,主要是年底工作总结,提出次年的企业发展目标、规划,表彰先进、鼓舞士气、全体聚餐。一般在年底举行。
7、新品发布会或者经销商座谈会:每年组织一次,一般是年底或者年初举行。
8、项目会议:指企业出现项目运作或者临时一些重要活动所举行的会议,一般由项目负责
人或者活动负责人牵头组织。
三、会议要求及注意事项:
1、会议时间要明确,做到准时开会,准时结束,提高会议质量和效果;
2、涉及到需要讨论的内容,组织人需提前通知相关人员,便于大家充分思考;
3、会议前要做好准备工作,提供相关报表、数据,便于会议讨论交流;
4、会议前5分钟进场签到,会议时手机调整到静音或者振动状态,原则上不得接听电话,特殊情况,需经会议负责人同意;
5、会议组织人要安排人进行会议记录(见:会议记录本)、照相等,会议结束时大家签字。会后在2个工作日内进行整理,以电子版形式发给企业负责人查看、存档,重要会议要整理成《会议纪要》,会后发给相关人员落实执行;
6、严格控制会议时间,提高会议质量,把握会议主题,避免会议东扯西扯,漫无边际。非会议主题内容或者需要较长时间讨论的内容,则可以组织相关人员会后交流,如果的确需要在会上讨论的,要跟大家解释说明;
7、入会人员要付出组织人的安排,维护会议秩序,在讨论时,注意语气和沟通方式,尽量不要打断别人的发言,同时要做好现场记录工作;
8、学习培训会议,需要事后提交《学习培训体会》,以电子版形式发给部门负责人及会议组织人;(雅诚德 罗启春)
2.会议的注意事项 篇二
1调音台基本结构
调音台是音频信号混合、处理控制台,是一种多入多出的调音控制设备,用于音频信号放大、混合、分配,音质修饰和音响效果加工,是音频处理系统的核心。调音台组成包括输入、母线和输出部分,其中母线部分把输入和输出部分联系起来,其结构图如图1所示。
调音台处理信号的流程为:音频信号从话筒或线路输入进入调音台,经增益调节,进入均衡器处理,完成音质补偿。然后,利用衰减推子进行混合比例调节,再通过声相调节,进入左、右声道母线和编组母线;同时,在推子前、后引出的信号,进入辅助母线。从母线出来的混合信号,经过混合放大、幅度调节、隔离放大,送到相应的输出接口。
2调音台保障常见使用问题
(1)未正确使用调音台旋钮和按钮
调音台上旋钮和按钮众多,功能各异,在保障过程中不能随意操作。如果操作不当,会造成音质受损、啸叫、无声等故障,影响会议进程。
(2)没有配合使用增益旋钮和推子
输出电平由增益旋钮和推子共同决定,需要两者配合操作,单一使用很难将声音调整合适。
(3)没有区分MIC电平和线路电平
不同音频设备的输出电平不同,例如传声器输出信号为MIC电平,而设备输出信号为线路电平,调音台对于二者的输入连接方式和内部处理线路都有所不同,应避免接错。
(4)不区分平衡连接和非平衡连接
音频信号有平衡式和非平衡式传输。平衡式信号抗干扰能力较强,传输采用三线制,屏蔽网作为接地线,其余两根芯线分别连接信号热端和冷端;非平衡式传输是一根线接地,另一根线接信号,传输较易受到干扰。二者相互转换不当时,极易引起干扰。
(5)不注意观察调音台的信号指示灯
调音台通过指示灯提示相应信号是否正常、大小是否合适。例如Peak峰值指示灯亮表示输入幅度过大,易引起失真,应调节增益调节旋钮,降低增益。
3调音台保障常见故障及处理方法
(1)话筒没声音
检查话筒开关是否打开;检查调音台幻像电源是否打开,话筒是否安装电池;未打开调音台该路输入的开关或未推相应的推子;话筒的连接线出现断路或虚接,需更换连线或紧固连接。
(2)通道输入有声音,但声音不正常
通道输入增益旋钮设置太高,造成过载,信号失真;调音台均衡调整不正确,需要合理调整声音的低、中、高频;话筒输入插错接口,阻抗不匹配,引入干扰导致噪声升高。
(3)视频对讲情况下听到明显的回声
本地声音传到远端,进入远端话筒,再传回本地,形成回声。原因和处理办法有以下几种:会场声学环境设计不合理,声音经多次反射,形成回音,应改善环境,设置吸声装置;会场音量过大,话筒距音箱过近或正对音箱,音箱传出的声音再次被话筒拾取,形成循环回声,应降低本地扩音音量,调整音箱与话筒的相对位置,或采用指向性更强的话筒;调音台配置不当,将收到的远端声音直接返回远端,造成回声,如图2所示,通常这种回声比话筒拾音所产生的回声更大,通过开关话筒可辨别此种回声。
(4)会场存在啸叫声
啸叫是话筒反复拾取了音箱发出的声音,形成正反馈而产生的刺耳响声。形成啸叫的原因和处理办法有以下几种:话筒距离音箱太近或正向指向音箱,话筒音量过大,重放声又间接被话筒拾取,这种情况需要合理布放话筒,同时调整调音台,降低该话筒增益;未接通限压器,无法有效抑制扩声系统过高信号,会场设计缺陷,频响特性不好,存在驻波点,当节目频率与其相同时,形成啸叫,此种情况需要改善会场声学环境,通过均衡器弥补会场频响特性。
4调音台保障注意事项
为了更好地促进视频会议系统中调音台的保障工作,介绍一些注意事项。
(1)注意开关机顺序
音频系统开关机须遵守一定的次序,否则极易损坏设备。开机时,应先开音源等前置设备,再开功放设备;关机时,应先关功放,再关前置设备。音响设备若有音量旋纽,开关机前,应把音量旋纽调至最小处,从而减轻开关机对设备的冲击。另外,严禁带电插拔信号,以免损坏设备。
(2)不要随意操作按钮和旋钮
调音台型号众多,通道类型、数量皆有不同,现场系统接法各异,应谨慎操作。在系统调试完毕时,调音台相关旋钮已经处于工作状态,如果贸然操作,势必破坏调音台的工作状态,轻则影响效果,重则造成无声或设备损坏。
(3)调音台通道增益的使用
调音台的每路输入通道都会提供增益选择按钮和增益调整旋钮,用来控制输入信号的大小。如果信号过大,会使输入放大器进入饱和状态,音频信号严重失真;如果信号过小,则声音很轻,信噪比降低,影响扩声效果。在调整增益过程中,首先需要设置合适的增益按钮,再调整增益调整钮,使其处于适当位置。
(4)调音台辅助输出旋钮的使用
调音台的每一路输入都有设置辅助输出信号大小的调整旋钮AUX,这些旋钮要根据调音台使用辅助通道的情况设置到不同位置。
(5)及时关闭不用的话筒
当话筒不再使用时就及时关闭。一方面,避免话筒拾取周边干扰声,影响扩声音效;另一方面,由于话筒不再被使用时,往往被推离讲话者,其方向发生变化,极易产生声音回授,出现啸叫。
(6)根据具体情况开关幻像电源
调音台上一般都提供幻像电源。使用电容式话筒且话筒连线为平衡接法时,须按下幻像电源开关,为话筒提供极化电压。其他情况下均应关闭幻像电源。特别注意,不要同时使用调音台幻像电源和电容式传声器配带的+48V电源。否则,由于极性不同,很容易烧毁电源。另外,在使用幻像电源时,一定要先连接话筒,再打开幻像电源。
(7)多个话筒同时使用时的注意事项
多人同时讲话且开多个话筒,为减小信号相加时的相位干涉,应使话筒之间的间隔大于声源与话筒间隔的3倍,即“三一原则”;一人讲话同时使用多个话筒,要将话筒尽量靠近并确保每个话筒到声源的间距尽量一致,从而避免信号叠加时发生相位干涉。此外,还需要考虑话筒的相位问题,反相的话筒拾取的声音信号进入调音台混合会相互抵消,减弱拾音效果。此种情况可以用调音台提供的倒相按钮(φ)进行调整。
(8)分路音量推子与主输出音量推子的配合
分路音量推子与主输出音量推子可以控制输出大小。调整分路音量推子时,要打开该路的输出VU表,在使分路音量推子处于0d B位置时,调整该通路增益,使监听状态的VU表处于0d B。然后根据现场扩声的要求,调整主输出音量推子至合适状态,这样使信号的动态范围压缩最小、信噪比最高。
5结束语
本文介绍了调音台的基本结构,指出了调音台保障常见问题,对调音台常见的故障给出了原因分析及处理方法,最后给出了一些调音台保障注意事项,帮助视频会议系统技术保障人员掌握调音台的基本使用方法和注意事项,提高视频会议调音台的保障质量。
参考文献
[1]杜鹢,时和平.视频会议系统技术浅析[M].军事谊文出版社,2005.
[2]杜鹢,吴乐华.电声技术与音响系统[M].国防工业出版社,2015.
3.31会议:数字化的会议O2O 篇三
在这一点上,不妨借鉴德国人的思维:将人的天然影响降至最低,能让机器做的就交给机器。具体到会议行业,就是用技术替代人。
尽管每年遍布中国各地的会议超过500万场,但其数字化的比例还不到10%。万涛正在做的31会议,就是打造数字化的会议O2O模式。
不同于传统的线下会议,“工具+服务”的定位——是万涛对31会议模式的最好概括。即把主办方工具作为切入点,搭建一个和会议服务各方共舞的平台。
走轻模式的扩张道路
通常来说,会议O2O很难做到线上线下闭环。
因为服务的“标准化”难度远超商品。即使将场地、餐饮、搭建等供应商信息都汇集到平台上,但由于会议组织者的需求非常个性化,且更多时候是依靠体验来完成的。因此在实现交易之前,供应商和会议组织方势必要进行大量沟通,以确保二者的需求点真正契合。而双方极有可能脱离平台,独自进行线下交易,难以形成闭环。
所以,一些同类企业,为了把线下的利润点揽入怀中,不得不做起了传统会务公司从事的线下业务。
31会议CEO万涛对线下持有相当谨慎的态度。“我们是要帮助传统的会议公司提高效率,而不是替代他们。”他对《中外管理》坦言。
所谓的“工具+服务”,在万涛的商业模式设计里包括两个层面:
一是技术工具,即为会议主办方提供签约邀约、注册、报名、会议现场管理、场内互动等一体化的会议线上线下服务。31会议围绕企业数据管理和流程管理的核心服务,万涛称之为“工具”。接下来,万涛的策略是把31会议上的基础标准化产品全部免费,以此吸引更多的用户,培养其使用习惯。
二是服务。通过工具积累了足够多的主办方之后,平台就开始接入服务,促成交易的完成。内容主要是标准会议服务包,比如和数字相关的易标准化的部分,如LED屏、投影等,通过标准化服务促成更多交易的实现。随着用户数量的增大,平台会涌现出更多个性化需求。31会议所做的,就是尽可能的通过连接第三方服务去满足这些需求。
从工具切入O2O市场
在万涛眼里,最容易被标准化的就会最先进入会议O2O市场。
为什么一些同行会从“找会场”切入整个市场?其缘由在于会场的信息很容易被标准化,可以用系统来进行描述。31会议所做的也是容易被标准化的,例如人的身份信息、行程信息等。而且找会场、注册签到、行程管理的痛点都比较明显,尤其对于大中型会议来说。
工具切入的好处在于“模式轻,扩张能力强。”即便是标准化程度高的“找会场”服务,也需要一个庞大的地推团队。而31会议作为技术类公司,所有服务都可以通过后台操作完成,不需要或者只派很少的人到会议现场支持即可,而且几乎适用于任何一场会议。因为这样的轻模式,31会议能够在短时间内迅速吸纳用户群,并且培养起用户的使用习惯。
万涛开玩笑说,“经常在睡前一小时,我能够从微信群接到两位数的客户需求”,因此,他还落下了一个“首席客服”的头衔。
万涛认为,企业如果侧重于做线下,那就不具备强扩张性,这样的企业就和传统的会务公司没什么两样,就是一家“披着互联网皮的会务公司”。
在“没有壁垒”的行业建立壁垒
在一般人看来,从技术切入这个市场是没有门槛的,因此31会议的模式很容易被模仿。万涛坦承,短期来说的确如此。但长期看,对行业的理解程度,是否贴近用户的需求,决定了一个企业是否能够在看似没有壁垒的行业里建立起壁垒。
很多技术公司单纯只做技术,不考虑会议现场的网络条件,遇上大型会议,系统就面临崩溃。为了规避这种风险,31会议研发了一种离线模式:即在信号不好的情况下,参会人也能顺利签到,进入会场。所有的签到数据会被临时存在本地。信号恢复之后,就会全部同步至线上。
再拿会议的签到来说,也有很多细节体现了对行业的理解程度。不同身份的人签到,会有不同的接待方式。例如不同的提示语、入场凭证、资料袋,而很多偏技术的公司常常忽略这一点。在2014年乌镇互联网大会上,签到点甚至挪到了机场。这样的好处是,对于如此高规格的会议来说,主办方可同步了解到参会领导、演讲嘉宾的行程,以便提前做好现场安排,让主办方、参会人都有一个良好的体验。
在万涛眼里,会议的现场互动更是值得做文章的环节。现在,微信墙是很多会议都会用到的现场互动工具。在一个热水器品牌的经销商大会上,主办方提出,希望能够让经销商通过微信墙来下单。万涛一听,这确实是一个新鲜的主意!
于是,为了适应新的场景化需求,技术团队快速反应,及时推出微信下单功能。在现场氛围的感召下,经销商展开了一场争夺排名的“竞赛”,结果一晚上订货总价超过了4000万人民币。
不仅如此,在用户的启发下,31会议对微信的摇一摇功能进行了改造:在会议现场使用“摇一摇”,不仅可以摇出奖项,还能摇出演讲人的介绍、会议日程,或者一个调查问卷,具体内容可根据主办方需求来设定。
在IT行业,只要用户数量积累到一定量级,网络效应形成,竞争对手就很难追赶。因为量的背后,沉淀的是对行业的理解,也是用户口碑传播的过程。这也是把没有技术壁垒的公司做出壁垒来的必经之途。
从盈利模式上看,目前31会议主要依赖技术服务费,如果标准化会务产品的交易能够完成闭环,就有机会向服务提供方收取佣金。在万涛心目中,在一个超过6000亿人民币的市场,盈利还是具有巨大想象空间的。
4.浅谈会议新闻写作的注意事项 篇四
1、“忌长”。长篇大论的会议消息比较枯燥,让人没有心情看下去,简短的会议消息才是读者所喜欢的写作方法
2、“忌空”。作为会议,难免要讲“道理”,难免显得空一些。但是,会议消息就不能显得“空”,就不能写成议论文,写成一大堆空洞的理论文章,这是由消息的新闻定义所决定的,必须写新闻的“事实”。
3、“忌细”。对新闻事实进行概要的交代,是消息写作方法的基本要求,不能事无巨细、有闻必录、面面俱全,否则重点就会不突出,让读者看不明白。
结合我所实际,浅谈如何选择新闻角度
1、以小见大找角度。从小处着手,大处着眼,2、以旧见新找角度。以旧见新找角度,就是要求记者在报道老题材、老话题时,要善于将过去的报道与今天的现实联系起来,从旧闻中发现新闻,推陈出新。犹如老树开新花,找到新花,就容易写出新意。
3、发散思维找角度。这种思维方法运用在新闻写作中,即要求以一个新闻目标(或一个新闻事物)为中心,把思路向四面扩散,沿着不同的方向,不同的角度思考问题,从多方面寻找解决问题的答案。在思考时,思路要具有流畅性、变通性、独特性。运用发散式思维可以帮助你发现和挖掘事物更多的角度与侧面。
全面推进新时代中国电科文化宣贯?举例说明
1、以新时代中国电科文化为重点,通过培训轮训、专题学习、宣讲辅导等多种形式,把文化宣贯于日常学习、教育培训、业务会议结合起来,实现文化宣贯全员覆盖。
2、利用各类媒体、工作场景、宣传屏等载体,加强文化阵地建设,做好新时代电科文化可视化传播,营造浓厚文化氛围。
3、选树文化典型,通过典型人物(团队)讲述文化故事,以身边人身边事诠释新时代电科文化内涵。
4、实施分层分类精准传播,针对领导干部、普通员工、社会大众等不同群体,制定不同的宣贯内容和模式,做到党言党语对干部、讲好故事对员工、外部传播对大众。
浅谈科技新闻写作技法
5、用科学事实说话。科学事实是用自然界的定理、定律和实验结果说话,因此要用精炼、准确的语言再现事实,在对事实的叙述上要始终突出事实的客观性,使每个细节都有科学根据。
6、精心提炼典型的人和事。科技新闻典型化的本质是通过多个不同科技事实个性的报道,使受众了解科研事业发展的共同脉络。使受众了解其中最突出的事例,是典型报道的根本方向。
7、综合运用多种语言手段。科技新闻的写作要将时间、地点、人物、事件过程、发展和结局等几个环节要全面反映出来,并对专业术语进行解释说明,帮助读者更好的理解新闻内容。
结合我所实际,浅谈如何开展多媒体设计工作
1、针对不同受众,在注重内容“政治性、业务性”的同时,做到表现形式的“灵活性、乐见性“,结合时事热点,设计有趣有料有用的多媒体作品。
2、创新方式方法,突出宣传重点,多媒体设计工作应以形成规模效应、品牌效应、共鸣效应为目标,突出中心工作,聚焦热点项目,关注榜样示范。
3、多媒体设计工作应时刻注重保密工作,做到宣传工作“毛玻璃”效果,坚持牢守保密红线。
结合我所实际,浅谈如何结合党工团开展宣传思想工作
4、把握政治方向,提高政治站位,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义文化思想作为首要政治任务,第一时间跟进宣贯学习习近平总书记最新讲话精神,推动学习党的创新理论走深走实。
5、加强文化建设,推进文化强所,通过开展工会活动,不断增强价值认同和文化自信,坚持以文化人、以文育人,将企业文化建设与职工文化建设有机融合,扎实开展丰富多彩的群众文化活动,着力将“企业文化俱乐部”打造成职工“连心桥”。
5.会议活动策划早餐该注意的事项 篇五
你在世界的某些地方,你也可以举办自助早餐趣味交流活动。在亚利桑那那州,你或许可以考虑搞一次日出追寻之旅,客人可以在布置有自助餐台的货车里餐饮。不骑马的客人可以乘坐吉普车。(记住不要超出预算,另外准备好移动公厕。)
还有一种早餐方式,就是安排客人在饭店的一个餐厅里用餐,他们可以选择上的任何东西,然后把账单结在自己的客房上。大多数饭店在其主餐厅提供全套自助早餐,价格通常与私人自助早餐时间,有时会更低。如果客人只点果汁、咖啡喝烤面包片,这些就是你要支付的全部。要记住,筹划早餐不仅仅是为了让你的客人吃饱,而且事关你的目标。你是希望早上把大家只是聚拢到一起,还是希望给他们一些自由宽松的呼吸空间(因为他们将要在一起呆一天)
当你在策划会议或活动时,永远不要忘记,你做的每一件事都在体现你的策划能力,其中的学问大大超出你为客人提供饮食的范畴。就以上咖啡这件简单的事为例,如果客人的心理时钟仍然设定在都市生活的狂热节奏,而你希望让他们放松下来,转换成当地悠闲的生活节奏,一个办法及时马上给每桌客人上一壶咖啡,而不是一杯。这样一来,客人们可以得到放松,自斟自饮,节奏也变得悠闲起来。否则,他们从一开始就对上咖啡的速度赶到不满,那种负面情绪也可能渗透到你的会议当中。如果选择让客人在饭店餐厅里用餐,那么餐费将记在房号上并打入主账单。如果害客人喝了客房内小冰箱里的酒水饮料,或在饭店礼品店里购物,主办公室不会承担这些开支,它们也不会打入主账单。哪些项目属于个人消费,哪些项目不属于个人消费,应该向客人们分发的活动安排表中交代清楚,要说明哪些项目、饮食和活动需要客人自己付费。据了解,也有公司为客人的所有开销埋单,但并不宣扬着一点,那将是最后结账时的一个惊喜。活动结束时,在个房间的账单被送到每个客人手上前,你需要坐下来仔细检查,以免餐厅早餐费等公款项目被错误地打入了个人账单。这样所花的时间与最后在结账时发现错误在查相比,是微不足道的,特别是在那时候,你作为活动组织者,手头肯定是事情多到忙不过来,如收集客人的行李、安排客人去机场等等。
6.会议拍摄注意事项 篇六
1.拍摄人物特写(领导和听众)。
比如领导讲话、会议上有特点听众代表的代表。拍摄这种照片比较好办,就是用闪光灯。如果是近距离拍摄,闪光灯不要直接对着人物,可以稍微向上,通过天花板的反光来进行补光,这样,人物的脸不容易出现发白的现象。还有就是如果有防红眼的设置,要打开,不然,拍摄的人物眼睛发红光就成为废片了。如果不能调节闪光灯角度的,尽量不要靠人物太近,以免使拍摄对象发白。如果是远距离通过长焦拍摄人物,那闪光灯可以直接对准人物,或者根据距离远近作适当的角度调整。这必须根据实践来掌握。
2.会议照片要拍的稳重,会议全景照要拍的横平竖直,否则就会有失重感,横以会标为准,竖以主席台两侧竖柱为准。
3.小会议室拍摄注意事项,在小会议室拍摄时要注意光线的利用,因为小会议室往往窗户较多。受强光干扰严重,容易将人物拍黑。如果可能最好使用闪光灯,在没有闪光灯的条件下最繁难的办法是拍照者背对窗户或拍摄角度能避开强光。
7.轴承使用的注意事项 篇七
1.合理的轴承装配
合理的装配轴承对避免轴承失效, 延长轴承寿命是极为重要的。轴承的装配, 关键在于装配方法是否得当, 能否保证适当的间隙和游隙。同样, 在拆轴承时也有方法问题。如果拆卸不当, 轻则在滚道上造成压痕, 重则使轴承报废。轴承内圈装拆时应使内圈受力, 轴承外圈装拆时应使外圈受力。另外, 轴承装配时, 轴向间隙过小, 会使其附加力矩增大, 轴承中心线与轴承孔中心线之间的角位移过大, 并将恶化轴承的工作状态。在实际工作中, 这些均应避免。更换轴瓦时, 轴颈的圆度和圆柱度超限应予修磨, 以免造成轴颈、轴瓦的接触面积减少, 单位面积压力增大;严格控制曲轴轴向间隙和轴瓦配合间隙, 上述部位磨损超限时, 应予修复。维修时, 应检查润滑系统各零部件是否齐全有效;发动机重要零件不能代用 (如锁止用铁丝不能代替开口销等) , 避免工作失效松脱引起事故;轴承间隙要合适。选用新件时, 其轴承长度应符合规定, 过短不能保证可靠贴合, 良好散热;过长时接口处产生变形, 导致啃轴现象;使用中应经常检查轴颈与轴瓦的配合间隙, 必要时予以调整修复。发现轴瓦露铜而无疲劳裂纹时, 则不属于磨蚀损坏, 在无件更换时, 如润滑正常可继续使用, 但应增加换油次数。
2.过大的载荷会引起轴承材料过早地发生疲劳
如果造成轴承失效的原因是过载, 那么就应使用高承载能力的轴承。另外, 工作中的突然过载, 会使轴承产生疲劳点蚀, 应尽量设法避免。启动发动机时要细心操作, 在启动发动机之前, 要对发动机进行必要的检查 (如检查机油油位、各油管接头和机油滤清器等) 。在发动机启动后, 应让发动机怠速运转3~5min, 待机油压力和冷却液温度上升到规定值后再驾车行驶。冬季启动发动机的步骤是:用起动机启动发动机, 但当发动机快着火时停止启动 (目的是让机油泵泵机油并输送到油道内) ;在发动机停止运转2~3min后重新启动发动机, 直至发动机着火;让发动机怠速 (550r/min左右) 运转5~10min, 待机油压力和冷却液温度上升到规定值后再驾车行驶 (必须待冷却液温度和机油压力都达到规定值后才可驾车运行) 。
3.良好润滑是避免轴承失效、延长其寿命的重要条件之一
良好的润滑不仅可以改善运动平稳性, 还能起到吸振、缓冲、减轻磨损的作用。润滑油的黏度必须仔细选择, 若选得过黏, 会增大阻力;选得过稀, 会影响润滑效果。究竟采用哪一种润滑方式、润滑脂或润滑油, 要视其具体的工作情况而定。应正确使用机油, 如东风康明斯发动机对机油的品质要求较高, 因此推荐使用CD15W/40柴油机机油 (在一般地区为全年用油) 。按规定更换机油, 定期检查油质, 发现稀释、变质, 应及时更换。当汽车行驶1万km左右进行二级维护时, 应更换发动机机油及机油滤清器。如要实行按质换油的制度, 则必须采用高品质的机油化验仪器, 以防化验结果不正确。机油滤清器是一次性的, 在更换机油的同时, 必须更换机油滤清器。坚持日常性的检查, 应坚持出车前、行车途中及收车后的检查, 并及时排除油管接头的渗漏现象, 以保证发动机的正常工作。严格遵守操作规程, 正确使用车辆, 尽量避免重载、低速、超负荷运行。
4.注意选择合适牌号的润滑机油
8.练气功的注意事项 篇八
注意事项
注意练功时的衣着
练功前要做好准备工作,为了便于入静,要宽衣解带,如解开纽扣、松腰带、鞋袜等,除去首饰、眼镜、手表、假牙、假发等物,以免影响练功入静和气血运行。
注意练功场所
环境安静对初学者尤为重要。在室外练功,最好能选择树林、草坪、花圃等空气新鲜的地方;在室内练功,也应保持空气流通。练功场所的光线宜暗些,有利于较快入静。练功中禁忌当风坐、卧、立,以免受寒。
注意练功次数和时间
初学者每天练功一次,可在自己最为清醒之时练习,时长15-30分钟即可;练功熟练者,可增加几次练功时间,每次延长到30-60分钟。安排好生活日程。把练功列入生活日程之内,坚持锻炼,身体上就会发生一种自然的变化。锻炼的时间,需根据个人的体质和病情,自己和导师商定时间长短,不能使身体过度疲劳。
注意规范动作
聘请有经验的气功导师详细解释练气功的要领,按部就班,循序渐进,不可急于求成。初练气功的人要由简而精,做到自己胸中有数,才能够主动地进行锻炼。不要擅自改编气功动作,避免岔气。要有坚定的信心,认识到练气功时强健身心,培养道德品质的良方,它是整体治疗,在身体上所起的变化,是平衡阴阳,调整气血,修补脏腑之残缺,进入康复之境地。
注意练功时的情绪
禁忌大喜、大怒、大悲、忧伤、惊恐,练功期间避免观看惊险和强刺激性电影,饥饿,饱食状态下也不宜练功。过于焦虑、精神不集中易引起偏差,待心情平静之后再练功。
注意特殊事项
妇女在月经期可以照常练功,不必间断,但要减少意念活动(意守下丹田时),以免引起量过多,或经期延长。妇女怀孕期可以照常练功,有助于分娩和防止妊娠性高血压。
注意练功期间的饮食
练功者注意调理饮食、营养丰富,清淡适宜,禁食辛辣食物和饮酒吸烟。大鱼大肉食用过多消化不良,对练功不利。有条件的单位和家庭,在练功期间可以配合“药膳”,要少食多餐,用加副食的方法,在每日上下午练功之间各加一次副餐,有利于练功和疾病早愈。
注意练功后的收尾
练功完毕后,不要匆忙站起,轻轻揉揉两眼,然后再缓缓起立,活动活动四肢。不要立即开始剧烈活动。忌运动后吸烟,吸入肺内的空气混入大量的烟雾,一方面除减少含氧量,难以消除肌体疲劳;另一方面当人体吸入这样带雾空气,将影响人体肺泡内的气体交换,导致人体在运动后因供氧不足而出现胸闷、气喘、呼吸困难、头晕乏力等。
9.会议具体安排注意事项 篇九
一、时间控制
二、议题把握
三、主持人相关的材料准备,四、与会人员到场情况。
五、投影仪和电脑务必调试好。确保整个培训过程完整进行,空调、茶水。用餐人数和备用人数等。
结束时:各自整理相关资料。
会议程:
一、主持人检查人员到会情况,宣布会议开始
二、各店综合谈谈本店精品工作情况,提出问题,有什么计划
三、由集团精品人员评价工作进展,对计划进行修正,解决问题
四、会议的其他事项;
五、会议结束,主持人宣布散会。
注意:
1、主持人职责:主持、节奏、不跑题、查漏补缺、解说的语言控制,现场气氛,人员交流等。
10.安全会议注意事项(必看) 篇十
一、参加招聘会必须要提高警惕,增强防范意识。对那些高薪招聘的信息,一定要提高安全意识,不能被“高薪”所迷惑。在这里作为要求各班要传达到全体同学:一要做到参加招聘会一定要和本宿舍或本班班干部打招呼,并告知招聘单位及联系方式。如果正常时间未回来的要抓紧时间联系,如有紧急情况马上和老师联系或及时报警。二是要从正规网站及各级人力资源信息网搜集招聘信息,对于校园招贴的小广告和不正规的网站的招聘信息要慎重谨慎。三是参加招聘时不要独自一人去参加招聘,尽量多找几个同学同去。尤其是女生不要只身一人应聘,最好找男生同去。四是到就业单位或实习单位的同学工作的同学工作时,要提高安全防范意识,防止发生生产事故,造成人身伤害。
二、个人债务清理。因为我们是毕业生,明年六月底将离开学校,各班要提醒同学们有个人债务,抓紧时间清理,不要到走的时候处理这些问题,容易诱发突发问题的发生。
三、个人加强思想道德建设,注意在网络平台等相关平台时的言论,严禁发表违反宪法的言论。
四、加强宿舍管理制度,严禁夜不归宿,晚归,校外租房的问题发生,有事提前请假,提高自我保护意识,加强安全工作建设,各舍长负责本宿舍同学日常管理工作。
五、注意冬季宿舍安全,严禁使用酒精炉,热得快等违规电器,遵守学校作息时间,严禁宿舍晚上不按时熄灯。
六、学生干部、党员应当以身作则及时发现班级及周边存在的安全隐患,防患于未然。
11.中医刮痧的注意事项 篇十一
现代医学已证实,刮痧具有镇痛作用,可用于治疗头痛、风湿痛、胃痛等疼痛性疾病;能增强局部和全身血液、淋巴液的循环,促进全身的新陈代谢;还具有强心发汗,增强免疫和养颜美容,防止皮肤老化等作用。刮痧疗法虽有防治疾病的作用,但当患有重大疾患时,还是要前往医院进行综合检查后再对症治疗。
首先,刮痧者要知晓经络在体表的循行分布,依经脉分布规律进行刮拭,并据病情选择刮拭的部位及确定被刮拭者的体位,初次刮痧者一般选择卧位。要对器具、操作者的双手和被刮拭的部位进行消毒(75%酒精),再在刮拭部位上涂上一层介质,如水、刮痧油、婴儿油、橄榄油等。
其次,刮痧时,操作者手持刮板与刮拭部位的皮肤呈45度角,灵活地利用腕力、臂力进行刮拭,用力均匀适中,以病人的耐受力为度。刮痧顺序一般以头部、颈部、背部、胸部、腹部、上肢、下肢为序,从上到下,从内到外,单方向刮拭,切忌来回刮拭,刮好一部位(经络),再刮另一部位(经络);刮拭的速度自然平稳,刮至局部出现痧点或微紫红斑块为止。不可强求出痧量的多少,切忌盲目追求出痧的程度,避免机械作用下的皮下出血。
再次,刮痧板的使用也分为多种情况,通常治疗疾病时多选用刮板薄面刮拭皮肤;以保健为目的时多用刮板的厚面;而关节附近穴位和需要点按的穴位则多用棱角处;手指、足趾、脊柱等部位可用凹口部分进行刮拭。
随着现代传媒对刮痧疗法的介绍,越来越多的百姓接受并亲自实践它,在这里提醒大家在日常的刮痧操作中,一定要注意以下事项:
1.保持室内空气新鲜、流通,注意保暖,避免直接吹风。
2.刮痧后最好饮用一杯温开水(淡盐水为佳),30分钟内忌洗澡,禁食生冷油腻食物;夏季刮痧不要对着风扇,冬季刮痧治疗后应注意保暖。
3.刮痧后1~2天内,如刮拭部位出现疼痛、痒、虫行感、冒冷/热气或皮肤表面出现风疹样变化等现象,均为正常。
4.如用于美容时,可用具有润肤紧肤作用的刮痧油或膏,手法宜轻。
5.刮拭第七颈椎(大椎穴)手法宜轻。
6.胸部乳头禁刮。
7.孕婦腰腹部禁刮。
8.年老体弱者应轻手法刮拭。
9.皮肤病如溃疡、严重过敏、痣瘤、皮下有不明原因包块、新鲜的伤口禁刮。
10.骨折病人骨折部位禁刮。
11.凝血机制障碍疾病如白血病、血小板减少等禁刮。
12.下肢静脉曲张、下肢水肿的患者,刮拭方向应从下向上刮拭,用轻手法。
13.保健刮痧和头部刮痧可不用介质,可隔衣刮,手法宜轻。给小儿手法宜轻,隔衣刮。
14.空腹、过度疲劳、低血糖、过度虚弱和神经紧张患者忌刮;低血压、特别怕痛的患者轻刮。
15.再次刮痧时间需待上次痧疹消退(5~7天左右)后再进行。
16.经过正确的刮痧治疗数次后,若病情没有减轻或反而加重,应去医院做进一步检查,并改用其他方法治疗。
12.水貂免疫的注意事项 篇十二
1 疫苗
1.1 疫苗的选择
水貂可免疫犬瘟热活疫苗、病毒性肠炎灭活疫苗、肉毒梭菌中毒症灭活疫苗、出血性肺炎多价灭活疫苗。
必须选择正规厂家生产的疫苗, 使用不合格的疫苗免疫易造成免疫失败。
目前市场上犬瘟热疫苗主要有冻干活疫苗、湿苗2种。湿苗易受运输、保存条件等的影响, 冻干苗在-20℃保存效果良好, 可达18个月效价不变, 因此选择冻干苗免疫, 有效避免因保存不当造成的免疫失败。
使用疫苗前, 仔细观察产品包装上的生产日期、批准文号、批号、有效期、规格、贮藏温度等内容, 不符合储存条件、失效、没有文号的疫苗不能使用。
1.2 疫苗的使用
1) 疫苗的预温。灭活疫苗保存温度一般在2~8℃, 疫苗太凉, 注射部位冷刺激严重, 严重的可能造成局部冻伤, 因此, 注射疫苗前2~4 h宜先把疫苗从冰箱内拿出放至室温。尤其是在冬季注射疫苗时要注意温度变化。
2) 疫苗的稀释。犬瘟热冻干苗必须用专用稀释液稀释, 无专用稀释液可选用注射用生理盐水。已稀释的疫苗须在2 h内用完。疫苗稀释浓度要适当, 过浓注射局部易肿胀, 过稀注射难度加大。
3) 疫苗用前必须混合均匀。
2 免疫程序
50~55日龄注射犬瘟热、病毒性肠炎疫苗, 新生仔貂3~4周后加强免疫1次;60~65日龄肉毒梭菌中毒症灭活疫苗、出血性肺炎疫苗;冬季配种前1~2周注射犬瘟热疫苗、病毒性肠炎疫苗。
3 免疫接种注意事项
1) 免疫对象。疫苗仅用于接种健康水貂。预防前, 应详细了解水貂的品种、健康状况等。凡发病的, 精神、食欲、体温不正常的, 体质瘦弱的、幼小的、怀孕期等均不应或暂缓接种疫苗。
2) 免疫时间的选择。免疫时间应选在晴朗天气, 早上或者下午凉爽时;不要选择天气突变的时候。并且饲喂时应半饱, 以减轻疫苗的应激反应。
3) 注射部位。犬瘟热冻干疫苗为腿部肌肉注射, 病毒性肠炎、肺炎、肉毒梭菌疫苗均为皮下注射。
4) 免疫应激。无论采取何种方法免疫, 无论疫苗性质、品种、毒力高低如何, 兽群的健康状况如何, 免疫疫苗都会有一定的应激, 因此, 免疫前后的防应激措施是必须的。最常用的方法是在免疫前后3 d, 饲料中添加抗应激添加剂如电解多维、VC或速补康等。
5) 注射针头的选择。针头太粗, 容易使注射的疫苗漏出部分而造成剂量不足;针头太细, 注射困难, 容易鼓掉针头, 浪费疫苗;注射针头一般选用7号针头 (或使用5 m L一次性注射器) , 1只兽1个针头, 避免交叉感染。
6) 消毒问题。 (1) 针头的消毒。针头应煮沸消毒 (2) 注射部位的消毒。注射部位先用2%碘酊擦拭消毒, 后以75%酒精棉球脱碘。大群注射时, 也可直接以酒精棉球消毒; (3) 废弃物的消毒。废弃针头、疫苗、棉球等不能乱扔, 应集中消毒、焚烧或深埋处理, 防止散毒或被动物误食; (4) 环境的消毒。免疫前后3 d均不应进行环境的消毒。
4 其他
1) 与驱虫的间隔时间。打疫苗前后7~15 d可驱虫, 如附红细胞体等血液寄生虫、体表及肠道寄生虫的驱除。
2) 过敏反应。接种疫苗后可能有极个别的水貂会发生过敏反应。接种前备好盐酸肾上腺素注射液, 发生过敏反应时及时进行解救。
摘要:介绍了水貂免疫的疫苗选择和使用方法、免疫程序的制定以及免疫接种注意事项。
13.会议系统操作注意事项 篇十三
1.如果移动触摸屏无显示,请先检查移动触摸屏的电池状况,如电池缺电,请将触摸屏安
置于充电底座上给予充电,然后按屏幕左侧侧面的开机按键,触摸屏将可以显示。
2.触摸屏无法打开系统时,请先检查机柜中控主机以及无线路由器是否通电正常。以及大
厅和小厅机柜时序电源按钮是否在红灯状态且保持在弹起状态。
3.打开或关闭系统电源时,我们设置的双控模式,即我们可以通过手动也可以通过触摸屏
来控制系统电源的开关。需要着重强调的是时序电源红色的开关,必须在弹起的状态下才可以通过触摸屏来控制系统的开关,因此需要使用人员养成良好的操作习惯,也需要防止无关人员对系统的开关。
4.机柜中的设备不正常工作或者通电时,请检查设备电源是否有松动,或者重新启动设备。
5.接线,防止造成设备损坏以及地址码的变动,引起摄像联动功能失效。
6.无线话筒的使用,注意电池是否有电,是否手持棒打在了静音开关上(静音状态黄灯亮),是否触摸屏音量控制打在静音上,否则是没有声音的。长时间不用时,务必要取出电池,防止电池漏液损坏话筒。
7.系统声音的控制,不能无限制的加音量,会议话筒加的太高,肯定会造成系统啸叫。音
量的大小我们已事先调在适合的音量上,音量的加减需要专门操作人员操控。
8.为了做到系统的正常运行,未经本公司允许不得擅自改动系统连接线路,以及控制设备的参数与程序。所造成的一切后果由使用单位承担。
9.设备机柜所在房间要注意散热、保持通风良好;这样可以保证设备的稳定性、以及设备
使用寿命。
14.会议接待操作注意事项 篇十四
● 接收任务单
总台在接收任务单时核对清楚,核对内容必须包含如下内容:
(1)任务单张数;
(2)返佣是否有分管老总签字;
(3)大门横幅、会场横幅、指示牌内容;
(4)桌签名单;
(5)用房数、房型、房价;
(6)送早要求及是否需要单独制作中、晚餐券;
(7)抵离日期;
(8)签到台设置时间和要求;
(9)是否需要安排拍照,拍照时间和相架摆放要求;
(10)其他特殊要求;
(11)会议跟踪人姓名、会务组联系人姓名和联系方式;
对任务单相关内容有存在疑问或理解不清楚的地方,应当场与营销部人员核实清楚。
● 开工作责任单
总台填写“工作责任单”,要求认真、详细、字迹工整,需在“工作责任单”中标明如下内容:
(1)会议名称;
(2)抵离日期;
(3)大门横幅内容、价格;
(4)会场横幅内容、价格;
(5)指示牌内容;
(6)桌签名单、价格;
(7)设签到台人数和要求、时间;
(8)如需制作中、晚餐卷,注明制作要求,收费标准;
(9)拍照时间、站立人数、座位人数、相架摆放要求;
(10)其他特殊要求;
(11)发放岗位名称及发放者签名;
● 发放任务单
(1)行李房发放任务单时,必须将任务单的第一联发放至总台;
(2)发放至其他相关部门均需在“任务单发放记录表”上有接收者的签字确认(客房送至房务中心签收,餐饮部由迎宾、领班以 上人员签收,歌舞厅、棋牌、渔塘等外包部门统一送至监控室);
(3)对未能第一时间送达相关部门的情况发生,应及时在交接本上
做好记录,同时也要有与当班同事的口头交接,做到有据可查,事后要求有及时的跟进和补位完成;
● 制作横幅、指示牌、桌签、中晚餐卷的标准
(1)商务中心根据“工作责任单”中注明的内容,制作横幅、指示
牌、桌签、中晚餐卷;
(2)制作内容要和“工作责任单”、会议通知原件、任务单进行三核
对,如有疑问及时联系会议跟踪人或会务组人员;
(3)制作完成后,要有交接记录,并要求接收岗位签收、核对,横
幅、指示牌交给行李员,桌签交给会场服务员,应在交接的过程中有书面说明会议开展的时间,以便避免延误;
(4)每天早班人员到岗后按照“岗前准备工作要求”,根据“工作责
任单”、会议通知原件、任务单对大堂指示牌、大门横幅进行核 对,确保准确无误;
● 会议横幅、大门横幅
(1)行李员接收到刻好的会议横幅、大门横幅,根据时间要求提前
一天进行制作,并及时根据要求悬挂(如悬挂大门和大堂出现
冲突时,联系营销部协调解决);
(2)会议横幅根据会场地点的不同进行交接(歌舞厅横幅交接给歌
舞厅,一楼香榭厅、二楼玉皇厅、协同庆合盛元会场交接给餐 饮部,其他会场均交接给房务中心),交接时均要求对方进行核 对签字确认;
(3)早班行李员根据“工作责任单”核对大门横幅;
● 设签到台、贴指示牌的标准
(1)中班行李员下班前根据接收到的“工作责任单”设签到台,要
求桌布和桌裙挺括、无褶皱、无污渍,台面摆放签到席的标识牌,桌椅摆放整齐;
(2)贴指示牌要求内容准确、无差错、粘贴端正,无倾斜、无破损;
(3)早班行李员依照“岗前半小时准备工作”流程做好相关内容的两遍核对;
●特殊要求
(1)获取客人房间要求摆放水果、礼品、资料等相关信息时,认真
记录下客人要求,包括摆放房间号、每间房摆放数量、特别要求,并及时把信息传达到相关部门;
(2)客人自带水果、礼品、香烟、资料要求摆放应及时通知房务中
心,电脑打印出所要求送房的房号,一式两联,在打印的房号单上标明客人所要求的时间范围,由行李员送至房务中心签收、核对,其中一联交还总台留底备查;
(3)客人偿付费用,要求由山庄配备水果,应根据客人提出的标准
15.配制奶牛饲料的注意事项 篇十五
按每头成年奶牛每天大约需要10~15 kg精料来进行估算,如果仅仅饲喂3~5头,则不必购买混合搅拌机,用铁锹进行搅拌混合也可以,劳动强度不太高,也节省购机投入。如果饲喂20头以上,就得选购混合机了,不然劳力付出是相当大的。此外,原料因素也对选购设备影响颇大。如果用4%~5%的预混料或者1%的预混料的话,就要求混合设备必须精细精密,这样才能达到混合均匀的要求,相反如果使用50%的奶牛浓缩料,只需另外加入玉米、麸皮即可配成全价料,这就对混合设备要求精细程度低一些。
2 大原料的选择
大原料主要指玉米、麸皮、饼粕等在全价料中添加比例大的原料成分,总计占到全价料的95%。玉米要求籽粒整齐、均匀,色泽呈黄色或者白色,无发酵、霉变、结块及异味异嗅。水分一般不得超过14%。如果使用新收玉米时,要相应的调整配方,同时注意防霉。麸皮即小麦麸,要求细碎屑状,色泽新鲜一致,无发酵、霉变、结块及异味。水分一般不得超过13%。饼粕要按照各种饼粕的质量要求进行选择。
3 小原料的选择
小原料主要是指添加比例小于5%,包括预混料、添加剂,尤其在自配料时,不使用专业厂家生产的预混料,而是自己购买多维、矿物元素、盐、磷酸氢钙等进行配制,这时就更容易出问题了。饲料营养的不平衡、微量元素的拮抗现象、添加顺序不同等都会影响饲料配制的结果。如今市场上有许多饲料添加剂,象复合酶、大豆黄酮、脂肪粉(过瘤胃保护蛋白)、油脂磷脂等,有许多都复合了一定的维生素,盲目使用这类添加剂,会造成营养元素的不平衡,有时会发生中毒现象。还有一些促奶灵、奶多多等产品,在不使用全价料时可以使用,如果在全价料中再添加这些就不好了。小原料的选择非常重要,虽然比例小,但是作用大。最好选择知名品牌,所选产品尽量为一个厂家生产,最好使用该厂家的饲料配方。
4 配方的设计
饲料配方的科学与否直接影响奶牛的生产性能。什么样的配方才是合理科学的?我们说只有满足奶牛生产需要、适合养殖户的需求的饲料配方才是好的。这不仅仅饲料配方要按照奶牛饲养标准(ZBB43007-86)来设计,满足各个不同生长生产阶段不同的营养需要,而且必须同时考虑其经济性、适口性。根据当地的原料情况,制定适合当地的配方。象在山西省北部,农户常种植胡麻,其榨油后的饼粕(蛋白含量20%~26%)被用来饲喂奶牛,并且这种胡麻饼中含有未知因子,对产奶效果明显。经试验,等量替换棉粕或者菜粕,效果就差一些。并且当地不适宜栽植棉花、油菜,胡麻饼的价格也相对低一些。这就要求饲料配方设计时要适合当地情况,实现价廉物美,这样才能充分发挥奶牛的最佳产奶性能,创造最大的经济效益。
5 饲料的贮存
配制好的饲料要存放于阴凉、干燥处,不能与其他有异味的东西放一起,避免日光照射和污染。饲料应现用现配,最好不超过7 d存放。在夏季高温时,饲料存放时间更短,不然维生素的效价会降低。
16.腹泻用药的注意事项 篇十六
1.不能盲目乱服止泻药。腹泻是多种疾病的常见症状,它有利于清除肠道的刺激性物质或毒性物质,减少致病菌和毒素对人体的毒害。如过早应用强效止泻药,相当于“闭门留寇”,毒素排不出,加重腹泻。如为肠道细菌感染所引起的腹泻,应选用适当的抗生素治疗。
2.剧烈而持久的腹泻,会导致体内水和电解质的丢失,造成失水和电解质紊乱,导致酸中毒、甚至虚脱和休克等。因此在对症治疗的同时(如用抗生素或微生态制剂),还可适当应用ORS(口服补盐液),以补充水分和电解质及营养素;止泻药如鞣酸蛋白,以控制严重的症状。
3.如果是饮食不当引起的消化不良,或受凉致胃肠功能紊乱的腹泻,应采用非特异性止泻药。如鞣酸蛋白,作用于肠道非炎症性黏膜,使肠壁蛋白质凝固而形成保护膜,减轻肠道致病菌或毒素对肠壁的不良刺激,减轻腹泻。又如次碳酸铋,能有效地保护胃肠黏膜,有良好的止泻作用。
4.严格掌握抗生素的适应症,不乱用抗生素。腹泻包括感染性腹泻和非感染性腹泻。如只是轻度腹泻,不发热,无脓血便,血象正常,多属非感染性腹泻,不必用抗生素。滥用抗生素将导致严重副作用,如双重感染、迁延不愈的慢性腹泻,甚至伪膜性肠炎,得不偿失。最好先到大医院进行菌检和药敏试验,明确致病菌种类和敏感药物,再遵医嘱选用合适的药物进行治疗,达到用药有的放矢。
5.腹泻后不要乱进食,也不要断食。近年主张“继续适当饮食”,原则是不食长纤维食物(因纤维能促进肠道蠕动),不食易胀气食物(因胀气食物使肠道蠕动加强、腹泻加强),不食脂类食物(因脂肪导致滑肠、久泻);给予无渣、无纤维素和低脂的食物。粥类易于消化且能补充体液,故被广泛采用。
6.小儿不用“沙星类”。12岁以下的小儿,禁用喹诺酮类(沙星类)药物,因其能影响小儿软骨的发育。还要注意腹泻小儿臀部的护理,因大便次数的增多,臀部皮肤受刺激容易破损,导致发炎,应涂些油膏加以保护。
相关链接
自我判断是否该用抗生素
看大便性状,如大便带有脓血,必须用抗生素。
腹泻症状严重者,特别是10岁以下的小儿,如突然发热,面色苍白,四肢发凉,肌肉发紧,大多为中毒型痢疾,必须用强效抗生素。
特殊人群腹泻,如严重糖尿病、肝硬化、重症肝炎、肾衰竭、和癌症病人,及年老体弱者,也要用抗生素。
当然,用何种抗生素、多少剂量、几天疗程等,应由专科医生决定,病人应严遵医嘱。
17.大型会议活动策划注意事项 篇十七
大型活动的策划方案中需要包括详细的分工(具体到人)和需要完成的时间。
1.举办活动应本着讲求实效、突出特色的原则,避免雷同、重复。
2.活动应及早筹划与确定。邀请国外、境外人士前来参加活动,至少于半年前发出邀请,寄送项目说明资料。
3.会务准备时列出物资清单为佳,同时派专人落实和保管,以免遗忘或者遗失;
4.一般要准备主席台领导席卡,主持人席卡和签到席席卡,矿泉水,主席台发放的文件材料(通常需要用粉红纸打印),笔,鲜花,研会旗帜,国歌磁带等;
5.大型活动还须设签到席,派专人负责签到;
6.由多个机构共同举办的活动,要事先明确各自职责分工,避免多头指挥、多头对外。
7.确定开幕时间应充分考虑当地交通、气候及工作习惯等因素,开幕式尽量按原定时间举行,避免时间过长。
8.一般至少需要提前2小时进入会场,留足布置会场的时间,与会人员需要提前半小时开始入场。
9.领导嘉宾需要事先联系好小的会议室,提前到者先引导到小会议室休息,活动正式开始时再引导入会场.10.开幕式主持人应以适当方式说明自己的身份(请礼仪小姐担任主持人除外)。
11.开幕式宣布的出席活动领导人名不宜过多。在介绍“出席××活动的领导、贵宾”中,不应包括主办单位的领导人,应是外宾、外单位领导人。一般情况下各主办单位领导应排在宾客后面(主办单位领导是国家领导人的则应先报);如有外国驻华大使参加的,其位置则应提前(因其是外国元首的代表)。
12.开幕式剪彩活动能免则免,确需安排剪彩活动的,剪彩人不宜多。为节约起见,应以彩带代替绸带。
13.在开场称呼中,可按国际惯例称“女士们、先生们”,或“贵宾们、女士们、先生们”,后面不必再加“朋友们、同志们”。
14.讲话中“欢迎”“感谢”之类的句子要尽量归纳,以节省鼓掌时间。使用现场翻译时,应尽量控制场面,使讲话人与译员相配合,不要在中文讲完时中方人士立即鼓掌,应而在翻译完后中外双方共同鼓掌,以示对外宾的尊重。
15.所借的音响设备必须事先调试,确保万无一失;如有必要,还要准备录音笔、mp3等现场录音设备(也须调试),并安排专人负责;
16.考虑到翻译上的困难,讲话中避免使用国内工作中常用的缩略语或惯用语,如“三改一加强”、“扫黄打非”等)或引用古诗、谚语。
17.对外讲话中(含文件、资料),宜用“我国”、“中国政府”等。
18.如果现场需要播放ppt,需事先将所有需播放PPT拷入笔记本电脑,放至桌面文件夹,并按次序加前缀,需要事先调试投影仪位置,调试好分辨率等;
19.大型活动需事先制作议程PPT,一项议程一页PPT,字体大一点,可适当配相关图片,配合主持人介绍时播放议程PPT,注意电脑屏幕显示效果跟投影效果往往有较大差异,字体颜色和背景色间的对比可能需要调整.20.介绍地方或企业情况时,要突出重点,语言简练,一忌长篇大论,由古至今,人文地理,面面俱到;二忌数字堆砌(如有必要,可提供文字资料)。
21.研讨会不同于报告会,领导人讲话、主题演讲人不宜长篇发言。研讨会不应片面追求人数规模,而应主题明确,主持人和演讲人要有一定水平,能引起讨论。研讨会提问(含出访时对方介绍情况后提问),要尽量简明具体,不必多说客套话。
22.介绍招商项目时,不宜以我方预计生产规模及投资数作过于准确的描述,如“生产规模125万吨,预计投资1650万元”等。一是实际数字不可能如此精确,二是生产规模和投资额应与投资者商定。
23.重要活动中,要适时提醒出席者关掉手机、寻呼机,或将其调至静音状态。
24.拜访国外机构时,应提前进行联系、确认,说明拜访目的,一经确认,应如约赴会。拜访(含出席宴请)人数有增减,都应提前通知对方。
25.组织出国展览应事先进行市场调研,了解当地产品供需情况。参展企业和产品要有一定代表性,避免参展的同类产品互相压价竞争。
26.严禁携带假冒伪劣、侵犯知识产权等违禁品参展。要遵守展览规定,不违规零售展览样品,禁止出售清册外的样品和私人物品。
27.布展时应听从当地展览组织者的统一指挥,不要随意乱拉乱抢道具,摊位墙板不要用样本代替标准图片或文字说明。展品布置要注意展示和贸易效果,既不要因展品过少而使摊位空荡,也不要杂乱无章地堆放展品,搞“杂货铺”或“摆地摊”。
28.严格按展览规定的时间参展和撤展,不迟到,不早退。
29.展出时,接待观众要热情、主动、耐心,不要在馆内扎堆聊天或摊位间相互乱串,出现摊位无人照管现象。展馆和展位应保持清洁,注意防火、防盗。
30.议结束后清点物资并整理干净后才能离开现场,以免遗失所带的物资。
18.主持会议注意事项 篇十八
1)直面:开会时需要面对大众,正面
2)相对:了解会议所相关的工作内容与工作量,进行深度分析。
3)直观:解决大家无法解决的问题。
4)控制过程:争取时间,在相关工作量完成阶段完成相关的调试、人工测试、仪器测试。做好测试总结,并吸取经验与教训。
5)做好专业性质的内部测试与验收,a)单元设备验收,b)项目组验收,c)成套设备验收;
6)控制自己的情绪,注意沟通氛围,让大众充分发表各自的想法与建议。避免推违扯皮,打造群策群力的团队,达到解决事情的良性循环。
19.宠物麻醉前后的注意事项 篇十九
1 醉前切实做到绝食, 并在4~1 0 h内不可给予饮食
术前禁食不仅仅可以减少宠物麻醉后的风险, 另一个好处就是可以促进宠物术后恢复食欲, 尽早进食。为了使宠物在禁食一天的情况下健康状况仍保持良好, 平时一定要多用心照料宠物的生活, 力争为宠物打下坚实基础。
2 严格控制麻醉的深度
常用于临床麻醉的药物有静松灵、846等。这些药物常小剂量就可达到镇静的的效果, 一旦使用过量, 便会使宠物出现呼吸停止, 心搏停止等, 这就要求我们术前准备好尼可刹米、肾上腺素等药物, 以便恢复呼吸, 心搏, 以防万一。
3 防止宠物在麻醉后反应
一般兽医所用的麻醉药基本上会是一种称为846合剂的针剂, 这种麻醉药因为反应太强烈, 藉此, 宠物被麻醉之后很容易发生呕吐, 而此时的呕吐完全是在无意识状态下的, 身体不会作出相应的调整保护措施, 极容易造成呕吐物阻塞咽喉、鼻腔, 其后果有可能导致宠物窒息。
4 宠物麻醉后要注意保温
由于气温降低, 机体受寒冷空气袭击, 不注意防寒保温, 会引起感冒, 严重的会继发气管炎、肺炎等呼吸道疾病。
5 如果术后未清醒, 应注射促苏醒剂
20.实施协同教学的注意事项 篇二十
协同教学以协同论的基本原理为其方法论基础, 从改革教师结构、课程内容等方面入手,对教师的优化组合和课程内容的有效传达具有深刻意义。国内有研究者从实施协同教学的注意事项方面提出了三点看法。第一,避免协同关系上的失衡问题。由于各教师对协同教学的角色定位和发挥作用的认识不同,往往出现“包办式”和“独角戏”的关系失衡现象,致使协同教学失去存在的意义和价值。因此,必须让教师认识自身和他人的主体地位和角色作用,改变传统学科本位的意识和惯性,充分发挥各自的优势,形成共同的合力,以弥补自身的不足。第二,避免协同教学过程中的疏离问题。在教学开始之初,由于有些教师没有参与课程的开发与设计,导致他们在随后的教学过程中出现难以整体把握教学目标与内容以及较难与其他教师相互配合与协同指导的疏离状态。为了解决教师间的疏离问题,学校应建立和完善相应的组织管理机制和制度,从纵向和横向的角度将各职能部门和教研组以及全体教师有机地整合起来,从而形成全员共同参与的开放的、立体的、合作的组织管理体制。第三,避免协同权责上的偏失问题。由于团队中经常会出现不同意见的争论,有的教师为了避免成为争论的焦点,或者碍于同事之间的关系便保持沉默;也有的教师对争论的问题不感兴趣,只是简单地重复其他教师的意见。这不利于教师团队力量的最优发挥。为此,一方面应进一步明确各教师在协同教学过程中的权利与义务,增强其教学的责任意识。另一方面要完善教师考评制度,提高教师参与教学的积极性和主动性。
——摘编自:钱丹洁等《国内协同教学研究述评》,《教学与管理》2012年第5期
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