分享我的银行求职之路

2024-07-11

分享我的银行求职之路(共3篇)

1.分享我的银行求职之路 篇一

所有的付出,在那一刻都会化为最灿烂的笑脸

——工科女银行求职之路

要相信上天是很公平的,用心的做好每一件事,当你很想很想的时候,你的愿望就会实现。

首先声明一下,楼主是一个典型的工科女,没有文采,不会作文,所以文章中难免有错字病句,还请大家海涵不要介意。Ps:楼主确实是一个平凡的不能再平凡的女生,求职经历也很平凡,牛人们就不要鄙视俺了~~

在这里不得不提到一个人,就是楼主的男友。楼主有一个心理,不知道是不是有点变态,别的女孩大都是想依靠自己的男友,楼主却是永远都不想比自己的男友差。从高考他考上一所211,我只上了一所普通本科,于是又复读一年后来也考上这所大学(我们的大学虽然是211,不过也就在本省还行,出去了大部分人也没听说过~~)到因为普通话等级我考得的比他高就高兴半天,就能看出楼主这点心理。所以,到大学后,我就自然而然的比他小了一届,他比我早一年找工作,签了一个地级市的建行(也就是我们的家乡~~)。由于地级市的消费不高,所以,他的收入还是不错的。于是,他天天向我炫耀,从那一刻起我就立志也要进银行,虽然我学的是不着边的材料,虽然我没有任何双学位,也没有任何的证券或会计从业证,但为了和他齐头,我一定要进银行(现在明白了男友激将法还是很有效的)。楼主废了这么多话,只为了说明,不管怎么样,干什么事一开始要给自己一个动力,哪方面的都行,动力越强大,成功的可能性就越大。

大四上学期所有的同学都开始忙碌起来,考研的已经进入紧张的复习状态,找工作的也开始参加各种招聘会。楼主是在大三的下学期就明确了要找工作的方向。

于是12年的暑假,也就是大三结束的暑假,我就开始在家学习《货币银行学》,复习这本书是因为我在论坛上看好多牛人说外行人了解银行,参加校园招聘,这本书是最基础也是最实用的(哈哈,其实楼主自制力也不好,书虽然带回家了,却没看几页)。

9月份大四开学后,却发生了一些小插曲。楼主被莫名其妙的保研到了,本校。此刻楼主要声明一下,并非是因为楼主优秀,是因为排名在楼主前面的几个同学立志要考全国一流985院校,于是放弃了保研资格,再加上楼主在大学一直很活跃,担任班干部,参加各项活动,加分也不少,才被保研这好运砸中了。楼主也是个凡人,碰到这好事也会动摇,不用考试,就可以拿一个硕士文凭,还是全部公费的,谁不原意啊。当时,楼主有将近10天的时间,一直在动摇到底还要不要辛苦的找工作,后来,在听从了楼主一直很崇拜的小姨(97年从一个普通本科毕业,现在在北京过的可以说是很滋润)的意见,以及男友的意见,再加上楼主对自己的分析,觉得自己的性格是属于活泼开朗型的,更适合从事一些偏文科的工作,而不是在实验室里搞科研,而且,楼主也想着工作几年后,再去读个MBA,比拿到一个工科硕士学历对银行的工作更有用。(只是楼主的个人意见阿,读不读研还是要结合自己的实际情况来决定啊~~)说这一段,是因为楼主觉得决定了求职,就一定不要被其他的事情影响;同样,要是决定考研,也不要因为周边人找到不错工作就动摇,否则就可能两头都拿不住。哈哈,楼主废话比较多,下面正式开始楼主的求职之路。

每年的9月10月份都是银行网申的黄金时期。去年那时候楼主基本是投了所有的银行,中农工建,招行,中信,广发,民生,光大,浦发。由于专业的不对口,楼主被各种打击,下来只收到了建行,中信,浦发的笔试通知。到现在还清楚的记得受到工行感谢短信时,那个小心脏啊,可是难受了一下午才缓过劲来。总结一下网申:楼主能收到建行可能真的是运气好;中信是来我们学校开宣讲会,现场接受简历,有个小初试,楼主死皮赖脸跟那个HR说自己很热爱银行,不要因为专业不对口就不要楼主等等,最后才得到笔试机会;浦发是因为今年是浦发第一年不限制专业校招,楼主赶上好时候了,才没被拒绝。

网申小总结:可以适当夸大以下自己,比如自我评价那,多写点好听话,要不然一个很优秀的人死在网申就很亏;还有,想进银行的人,一定要至少每天都上一遍应届生求职网,要不然错过某一个银行的网申,可是很郁闷的。

接下来就是笔试。最先是建行,当时由于楼主一些个人原因,很紧张,心中对这个是很在乎,整场考试心理一直在想要是考不上怎么办,于是乎果断被鄙视了;下面是中信,笔试前有个小初试,中信的笔试是在各个地级市举行的,当时楼主不知是脑袋抽了还是咋回事,心里一直觉得自己是本省最好的大学,也就来个这小小的地级市,肯定没问题,于是从头到尾的不重视阿,正装都没穿,面试时也各种的狂妄阿,于是被拒绝的彻彻底底;最后,是浦发的笔试,由于有了前两次的经验,这次楼主摆正了心态,就想着努力做到自己的最好就行了,于是终于过了。

笔试小总结:想进银行的同学,笔试也就行测,英语,经济知识三块。1.最开始一定要买一本行测的资料,因为大部分银行行测都是大头,这东西就得多做题,没有诀窍,做多了,就会了。有时你自己可能都意识不到,但你的水平真的会提高,至少你见得题型多了,考试时感觉就来了。最好买国考资料,比较权威,题有水平。其实,我觉得考银行的也能顺便把国考考一下,平时一直练行测,考前在看看申论,说不定国考就过了呢,呵呵~~楼主就是这样的,虽然国考没考上,但是楼主觉得国考前一周的训练,行测真的有提高。2.然后是英语,这个平时没事了,就做做阅读理解,因为银行笔试的英语都是阅读,顺便可以刷刷六级的成绩~~对了,要考银行的人一定要了解下托业的题型,因为有些银行的考试英语是托业的题型。这次浦发就是,我觉得托业的题难度跟四级差不多,但是速度一定要上来。3.最后是经济知识,这个楼主是在是没有话语权阿,楼主这个纯外行,当时看看了《货币银行学》,还在网上下载了个课堂PPT,话说楼主比较笨啊,看了3遍才算是基本看懂,在论坛上下载了一些习题做了做,也算是对银行有了一些最浅显的认识。不过,后来楼主又问了一些学金融,会计专业的同学,说银行考试的经济知识,考的都比较古怪,他们也并不全会,所以,不用怕。我觉得要是在时间比较紧张的情况下,比如在几个月的复习时间里,还是要把重点放在行测和英语上,这两块是笔试的大头,复习见效也快,只要这两块复习的不错,经济知识之前稍微了解下,考试时连蒙带猜,笔试应该没问题,当然也要调整好心态,不要太重视它,别象楼主考建行一样~~对了,建行(河南分行)的笔试是行测,英语,经济知识,其中行测和国考难度差不多,英语比六级要稍微难一些,经济知识比较古怪;浦发(郑州分行)可能是由于不限专业,笔试只有行测和英语,英语是托业,题量挺大的,一定要提高速度。

面试小总结:哈哈~~楼主只参加浦发的一面和二面,就说下经验吧。浦发郑州分行的一面是结构化面试,7人一组进去,先是自我介绍,这个一定要把自己说的好一点啊~~呵呵。不过更重要的是提前一定要背熟,面试时要以与人对话的语气,流利的说出来,但又不要象背书一样没有任何感情。然后,每人前面一个信封里有个题,都是非专业的,比如“举一件反应你灵活性的事情”“你在什么情况下会说谎”等等,我觉得这些没有固定答案,只要自信的说出自己的想法,并且能自圆其说就行。二面试无领导,如果能走到这一步,那么恭喜你了,应该把握就比较大了,因为浦发是先体检再二面,二面录取比例也较高,只要调整好心态,积极准备就行了。无领导总结1,leader 要注意把握全局,我觉得如果能都记住同组的名字比较好,也要注意一下照顾发言少的同学。2,timer 要把握好时间。如果有人一开始发表观点的时间过于长,也要注意用委婉的语气提醒,讨论过程中要时不时的提醒队友们时间,最后要给总结者足够的时间(3分钟比较好)3,总结者 如果谁有把握当最后的总结者,那么过程当中就一定要记录好本组观点的概要,并且发言过程中,就要表现出自己善于总结。言语表达很有条理,还有声音要洪亮(我们组的总结者就是因为声音洪亮 语调铿锵有力最后被推选上的)这样最后大家才可能推选你,其他的人,我觉得也要注意尽量增多自己的有

效发言,把讨论尽可能的向积极的方向推进。哈哈~~只是自己的一点总结,希望对大家有用。

最后的最后,或许是楼主的诚意感动了上天,终于有家银行收了我,也就是楼主此时此刻在实习的银行——浦发。(本来主管让我在电脑上练五笔和小键盘输入,楼主坐在以前一直梦寐以求的银行柜台里,感想颇多,于是忍不住写下了这篇帖子~~)对了,想进浦发的童鞋可以先练下五笔,浦发统一规定员工用五笔打字(好像其他银行也都对员工有会五笔打字的要求)。

同志们不要嘲笑楼主啊,或许各位牛人有很多很好很好的offer,楼主是个容易满足的人,觉得浦发真心不错,从她对新人的培训到我现在实习老师们热情的帮助我,我就真正爱上了她。虽然,我之前就听说了股份制的压力,刚开始也被吓得哭过鼻子,但是都坚持下来了,培训加实习一个多月了,都坚持下来了,我想当初又不是浦发求着我来,是我一直积极的想来,所以,就快乐的坚持下去吧。再着,其实在柜台办业务也挺有意思的,每天能见到不同性格的人,也很有意思;股份制里的员工都比较年轻,共同语言也多,工作氛围有朝气;还有,更重要的一点,楼主也是个贪财的妞啊,听说浦发的待遇不错呢~~

哈哈,也没觉得什么,就废话这么多了,感谢看我废话的童鞋啊,真心希望我的经历能给你们点帮助,那怕是一点点,我也高兴,也算是回馈了论坛一直以来对我的帮助~~

其实,什么事情过程都是最美好的,现在回想起来我的求职过程,却是觉得很美呢~~以前一直在听前辈们说各种经验,现在终于有了份属于我自己的独一无二的求职经历,它很真实,它也让我成长了许多。

还是那句话,我的QQ签名——什么是美,从知道到懂得

2.我的曲折求职之路―拾梦强生医疗 篇二

从梦想破灭,到放弃理想,最后重拾理想。这一路走来,真的不轻松。其实,一直以来都把PG作为自己的目标,并且也一路过五关斩六将面到最后。从华美达终面出来,我给电话GG“我感觉我上了”。

由于面试良好的感觉,我选择了放弃广州移动的OFFER。当然,为了不影响学弟学妹,我非常诚恳地写了一封邮件给人力资源部。然而,我过于乐观了――对面试的结果,对经济形势的预期。

永远都忘不了得知自己收到PG拒信的那个瞬间。那时自己身在上海,参加美孚的面试。我正在美罗城里吃晚餐,就收到GG的短信。他说我的邮箱里有一封来自PG的 邮件,他并不知道那其实就是拒信,如果他知道他也不会选择在那时告诉我。在一番询问后,我感觉情况不妙,我感觉到那就是拒信!!!我的脑子一片空白,说不 清当时的感觉。你很需要有一个人在你身边,但你无依无靠在一个陌生的城市。当晚我就与同行的几个朋友一起回武汉了。火车上,我不言不语。我没有告诉任何一 个人,独自承受这一切,因为我知道任何一个人的安慰都会让我崩溃。那个夜晚对我来讲真是煎熬,我多么希望早晨醒来的时候,发生的一切都不是真的。回武汉的一路上,我都没有哭过。但回到学校,见到GG,我终于忍不住在他怀里哭成泪人。

我在博客里写下了下面的话:

这一切来得太突然,太意外,叫我完全没法相信感觉没有了目标,尽管我知道我还有依靠早晨从睡梦中醒来,真希望昨天发生的一切都是梦然而,现实就是现实我还得去面对,坚强~我对宝宝说:我一点都不想哭,尽管我很难过,我不希望这是真的.但我绝对不会被打垮, 绝不!there is a will, there is a way~相信自己,会有好结果~

[我的曲折求职之路―拾梦强生医疗]

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3.工业工程求职经历分享 篇三

各位老师,各位同学,大家下午好!

今天来到这里,主要是和大家一起分享,作为工业工程人,五年前,我是如何求职的。

五年前,我和现在同学们一样,都是即将毕业的工业工程人。那时候的我,对自己的未来,对自己的人生,对以后的工作,感到非常的迷茫,不知道自己该做些什么?能做些什么?想做些什么?随着毕业时间的慢慢临近,我不断地在反问自己,属于我们工业工程人的路到底在何方?

因为迷茫,因为不成熟,因为太年轻,我因此付出了很多不必要的损失,走了很多的弯路。今天,我把这些经历分享给各位同学,希望对你们有所帮助。

五年前的这个时候,我和同学们一样,非常的焦虑、非常的迷茫、非常的不舍。虽然距离毕业还有半年多的时间,但是铺天盖地的毕业生就职培训广告、毕业生招聘会信息、毕业生就业新闻,已经无孔不入,每天萦绕在我的耳边。每天都会听到同学们在谈论就业的问题,家长们也加入了唠叨的行列。所有的新闻媒体,都在报道与毕业生就业相关的话题。这些声音,这些画面都在告诉我们,我们美好的幸福的大学生活即将结束,随之而来的是,竞争异常激烈、残酷、现实的社会大学。

在招聘会开始前,我就早早的在网上搜罗简历模板,想制作一份精美的能吸引面试官眼球的简历。找来找去,花了很多时间和心思,把自己看的眼花缭乱,也没找到一个觉得满意的简历模板。最后,在一位师兄的指导下,一份还算满意的简历新鲜出炉了。

制作一份成功的简历,能大大提升面试的机会。关于如何制作一份成功的简历,制作简历的技巧,因为时间关系,今天在这里就不做分享乐,同学们可以到百度去搜索,或者去各大求职网站去搜索,比如前程无忧和智联招聘,都是国内非常著名的求职网站,那里有经典的简历模板,都可以作为参考。

制作完简历,接着就是跑招聘会。每天不光去学校的就业指导中心了解招聘会信息,还去互联网上查询什么地方有招聘会。结果跑了几场大的招聘会,心凉了半截。每次去的时候都是人山人海,每个招聘摊位前都挤满了人,自己费了九牛二虎之力,把简历递上去之后,换回来的就只有一句话:“简历我们收下了,回去等候通知吧。”看着那堆积如山的简历,我就知道自己又没机会了。

在互联网上查询招聘会信息的时候,我发现像苏州、广州、北京等开放较早的城市对工业工程毕业生的需求比较多。看着身边的同学一个接一个的签约,我非常地焦虑。担心越往后,越不好找。随即和其它几个难兄难弟一商量,我们决定南下苏州去碰运气。

在临出发前,得知我的一个朋友就在江苏昆山工作,朋友说可以帮我们找住处,所以我们一行三人就来到了江苏昆山。(昆山属于苏州的县级市,属于全国百强县,在昆山有三个大的工业园区,基本上都是台湾人投资的企业,台资企业都比较注重工业工程人才的引进,无论是多么小规模的企业,哪怕是一百多人的迷你公司,也有工业工

程岗位的需求。工业工程在台湾的发展比内地早几十年,台湾老板比我们内地的大多数企业家更了解工业工程,更懂得运用工业工程。郭台铭就是最好的一个例证。

说起郭台铭,不得不提富士康。郭台铭不止一次在公开场合说:“是工业工程帮助他成就了现在的鸿海帝国,没有工业工程,就没有富士康如今辉煌的成就。”郭台铭在深圳富士康成立了工业工程大学,专门培养新进员工。所有富士康的高层员工都接受了IE管理培训。如今新进企业的员工,要有IE背景才能更顺利地进入富士康。富士康企业内非常推崇IE管理(工业工程管理)。事实上,在富士康的发展历程中,已经摸索出自己的一套管理规律,并且非常适用于这样的代工企业。但是郭台铭依然对IE管理非常器重,他深知,在进入微利时代的今天,任何技术都会很快被模仿,竞争的本质无非在于设计、创新、制造和服务的效率。

IE管理的实质就是成本分析,其作用就是降低时间和人力成本,提高效率,用有限的资源去做更多的事。所以富士康希望将IE管理融合进企业的经营绩效管理中。IE管理会分析:是否该做、做事的先后次序是什么,并对投入和产出的效率进行预计和评估。其实这也就是成本分析的过程。大到研究、设计、开发等,小到员工的衣食住行,都是IE管理可以发挥的作用。“人人要IE,事事要IE”是富士康内部提倡的原则。以上,这些是富士康对工业工程的理解,以及认为工业工程能为富士康做些什么,解决什么问题。

接下来,话题回到我的求职经历。我和其它两位同班同学,在昆

山待了一个月,投了很多的简历,到底有多少,我也记不清了。就是每周的招聘会都会去准时参加,(昆山人才市场是每周三、周六、周日都有招聘会)每天都会去网上投简历。一个月过去了,也参加了几次面试,但都没有什么结果。招聘单位大多都是要求有实际工作经验,或者各种资格证书。

还有一座大山是理论和实际经验相差太远。虽然我们是正宗的工业工程专业毕业,但是招聘单位宁愿招聘那些高中或者中专毕业有实际现场工作经验的人。对于公司来说,招聘他们进去后,可以不用再花力气培训,直接就可以为公司创造利润和价值,而且他们对薪水的要求比我们还更有竞争力。

当时有一个问题,我们就是想不明白,为什么每次投简历的时候,很多公司都要求有工作经验。那些现在有工作经验的人,当初毕业的时候也经历过没有工作经验,他们是怎么找工作的呢?哪些企业面试官,为什么歧视我们应届大学毕业生?我们非常的想不通!终于在巨大的压力面前,我的两个同学返校了。

但是,我不愿意就这样无功而返。我选择了坚持。

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