妇产科医生简历

妇产科医生简历（共13篇）

1.妇产科医生简历 篇一

yjbys

女 47岁 河北人

学历： 大专

工作年限： 以上

期望薪资： 面议

工作地点： 北京 - 不限

求职意向：专科医生

工作经验

(工作了28年5个月，做了1份工作)

涿州

工作时间：1988年12月 至今[28年5个月]

职位名称：妇产科主治医师

工作内容：从事妇产科临床25年，临床经验丰富，曾经在北京朝阳医院进修一年。在临床参与二线值班工作十几年，目前一直出专家门诊。

教育经历

1993年7月毕业 河北职工医学院 医疗

自我描述

1.从事妇产科临床工作20多年，经验丰富。2.参与二线值班10多年，目前出专家门诊。3.与病人沟通能力强。4.工作吃苦耐劳，责任心强。

2.妇产科医生简历 篇二

医患矛盾有许多原因, 有医学教育的原因, 有医疗体制的原因, 也有来自医生个人和患者方面的原因。传统医学教育注重疾病生理病理探究, 对社会与心理关注不够, 更很少教育医学生如何有效与病人沟通[3];由于体制的缺陷, 致使医疗机构在一定程度上追逐商业利益, 造成医疗人员超负荷工作而没有时间与患者进行沟通;医生个人修养不足或缺乏沟通技巧, 导致无法与患者进行有效沟通;患者不善言辞或过于焦虑, 心理上的自我否定增加了医患沟通的难度;女性患者往往较男性对知情权有更多关注, 对诊疗的要求也更为苛刻[4]。

虽然医患矛盾的原因很多, 但医患之间缺乏有效的沟通却是最主要的原因[2,5,6]。北京协和医院内科医生调查问卷显示, 有74.4%住院医生在医患沟通方面有负面经历[7]。值得一提的是, 医学教育和医疗体制所造成的问题, 往往通过医生的个人行为来反映, 更无法区分哪些是教育或体制造成的, 哪些是医生自身因素造成的。

2 改善医患沟通对于妇产科医生益处多多

据不完全统计, 一个妇产科医生在职业生涯中大约会接待12~16万患者, 而与患者进行交谈则是了解病情和提供治疗最有效的手段, 医患沟通在其中的作用更是举足轻重。 (1) 良好的沟通有助于提高诊疗效果。对于医生而言, 了解患者是什么样的人, 往往比了解患者得了什么病困难得多, 然而, 只有在短时间内得到患者信任, 了解患者所需, 才能根据患者的试剂需要制定出适合的方案。 (2) 良好的沟通提升医生的自信。毫无疑问, 医生具备良好的沟通能力能够让患者有更好的医从性, 提高患者的满意度, 医生的医术也更容易得到患者的肯定。

3 妇产科医生需要培养哪些沟通技能

良好的医德是沟通的基石:沟通从信任开始, 患者对医者的信任来源于医者的医德和医术[8]。从这个意义上来说, 医德比医术更为重要, 因为医德可以从一定程度上弥补医术的缺陷, 而医术却不能弥补医德的不足。良好的医德要求医生正直、诚实、利他, 尊重、同情关切他人, 对自己专业能力的局限有清醒的认识, 追求精益求精并能够与患者及家人沟通合作。

高超的职业技能是沟通的法宝:医生拥有的专业技能关乎患者的健康甚至生命, 医生在医患关系中处于自然的主导地位。医患沟通的主要内容一般包括疾病发展转归, 预后, 治疗时间费用, 随访时间, 疾病的原因和预防, 解释这些内容无疑需要医生具备扎实的专业功底, 而职业技能就是医生与患者沟通的法宝。

非语言沟通技巧:沟通过程中有大量信号通过非语言手段传递, 这些信号包括肢体动作语言、言语因素和空间物体信息。妇产科医生接触的对象为女性患者, 对这些信息的捕捉则更为敏感, 所以, 尤其要注重非语言信息的表达, 如注意面部表情, 保持目光接触, 说话语调保持温柔, 把握适当人际距离[9]等等, 给患者良好的第一印象。同时, 医生也要注意捕捉患者的非语言信号, 比如患者的焦虑或疼痛, 表达适当的关爱。

主动倾听能力:有研究表明患者在述说病痛的时候, 平均19s就被医生打断, 不被倾听的感觉会让患者觉得医生不在乎自己。保持倾听并不是一件容易做到的事, 要求医者对患者由衷的关心, 只有认真倾听他人的语言, 才能了解对方, 从而选择合适的沟通途径和解决方案。

口头表达能力:对于习惯说医学术语的医生而言, 让完全没有医学知识背景的患者了解自己所患的疾病, 往往是十分困难的, 这要求医生在沟通的过程中, 不断转化描述事物的角度, 用患者能够听得懂的语言, 生活化的口语, 借助比方, 少用术语, 不用简称, 让患者真正理解医者所传达的信息, 并帮助患者做出合适的选择[10]。

化解冲突的能力:医生与患者的合作, 往往涉及许多对病人很大厉害关系的方面, 比如费用高低, 治疗效果, 承担的风险等等, 这些因素使双方很容易产生矛盾, 应对冲突, 医生首先要管理好自己的情绪, 理解同情对方, 避免责怪, 鼓励对方把真实的内心想法和感受都说出来, 最终达到互相理解。

与危机患者沟通的技巧:有的患者面对突然降临的不良结局会心理失调, 产生强烈的紧张障碍, 女性患者可能表现为对周围的意识减弱, 什么事都不感兴趣, 避免与他人接触。医者要能够识别这些病人, 给予支持和帮助, 但要避免说任何自己做不到的事情, 并向患者承认结果的不确定性, 和患者家属一起帮助患者, 避免患者陷入更大的悲痛或抑郁[11]。

4 妇产科医生应该通过哪些途径提高自己的医患沟通能力

提高专业素养, 提供职业化服务:妇产科引发纠纷和事故的常见原因有:手术操作不当、产前观察不力未能适时终止妊娠、漏诊误诊、告知不当、病史询问不仔细、病例书写不规范等。加强法制学习、提高诊疗水平、规范病历书写、履行告知义务、遵守诊疗操作常规、掌握沟通技巧、加强医学宣教, 是防范纠纷和事故的关键, 也是得到患者信赖的基本保障[12]。

注意说话技巧, 让沟通成为习惯:任何人与人的交往, 都需要合适的沟通方式, 为医者只需注意观察人与人之的区别, 在生活中多加锻炼, 把与人沟通变为习惯, 就能不断提高自己的沟通技能。

与自己沟通, 了解自己的个性, 克服沟通误区:了解自己往往比了解他人更为困难, 而只有了解自己的特点, 懂得自己处于何种情绪中, 如何控制自己的情绪, 才能顺利进行沟通。

注意团队合作, 共同决策解决问题:在现代医疗环境中, 医生往往属于特定医疗团队, 团队协作才能共同解决医疗难题, 有团队的支持, 医者才能更自信, 更高效, 所以说, 医生还需注重与同事的交流, 切忌居功自傲, 孤立无援。

劳逸结合, 正确面对职业压力:妇产科医生工作强度大, 职业压力大, 必需学会劳逸结合, 注重放松和睡眠, 保持体能锻炼, 切忌疲劳应战, 过分追求工作效率, 保持工作、休闲、家庭时间的平衡, 不要怀抱过高的不现实的期望, 对自己和他人不要有过高的期望, 才能适应于自己无力控制的事情, 发现生活中的惊喜。

参考文献

[1]王锦帆.关于我国医患沟通内涵与目的的思考[J].中国医院管理, 2007, 27 (3) :27～29.

[2]杨业洲.医患沟通与医疗风险防范[J].实用妇产科杂志, 2010, 26 (6) :401～406.

[3]王琼.医患沟通从医学生抓起[J].重庆医学, 2010, 39 (1) :123～124.

[4]滕志香, 兰迎春.个人因素对门诊患者满意度影响及影响途径的探讨[J].中国卫生统计, 2011, 28 (3) :283～285.

[5]刘富春.加强医患沟通是化解医疗纠纷的有效途径[J].重庆医学, 2011, 40 (19) :1964～1965.

[6]陈军, 李燕, 王天朝, 等.医患沟通是构建和谐医患关系的桥梁[J].中国实用医药, 2011, 6 (24) :253～255.

[7]沙悦, 黄晓明.北京协和医院内科住院医师医患沟通负面经历调查[J].医学与哲学 (人文社会医学版) , 2011, 32 (7) :41～42.

[8]佟春光, 张斌.论医患之间的信任[J].医学与哲学 (人文社会医学版) , 2007, 28 (5) :30～32.

[9]雒保军.非语言沟通在医患沟通中的作用及技巧[J].医学与哲学 (人文社会医学版) , 2010, 31 (9) :28～29.

[10]谢保群.论医患沟通中医生的语言沟通技能[J].医学与哲学 (人文社会医学版) , 2010, 31 (1) :32～34.

[11]张宇, 周绿林.基于危机管理理论的医疗纠纷危机沟通策略[J].中国卫生事业管理, 2011 (2) :112～113.

3.妇产科的男医生 篇三

在任何场合，我的回答都是：因为我母亲死于妇科肿瘤，所以我选择妇产科。这是一个三十多年前，一个小孩对母亲的承诺。

小时候我恋母情结很重，整天像影子一样黏着妈妈，小学毕业前还要在妈妈床上才能睡着。母亲去世时我刚12岁，半懂事不懂事的少年。家人怕影响我学习，在母亲去世两个月之后才告诉我噩耗。

据说当时我一声都没有哭出来就昏了过去。醒来后我哭喊着要妈妈，我要妈妈……族中的婶婶大妈、姐姐妹妹们没有办法安慰我，只好陪着我一起哭。哭到最后没有力气了，我说：我要当医生！ 那个时候，我的梦想就是去母亲曾经说过的那个什么病都能治好的大医院当医生，去帮助像母亲一样的人。

母亲去世后的第5年，1987年我考入西南地区最好的医学院---华西医科大学。求学过程异常艰辛，但总归坚持了下来。

母亲去世后的第10年，1992年，我以连续三年全年级第一名的优异成绩被选入北京协和医院。由于我后来知道母亲死于妇科肿瘤，毕业时我选择了妇产科----人民医学家林巧稚大夫缔造的科室。

母亲去世后的第18年，2000年，我从导师郎景和院士门下毕业，获得医学博士学位，期间既做妇科医生，也做产科医生，还到法国巴黎国立健康与医学研究院进行博士后研究。

母亲去世后的第25年，2007年，老师尊重我的意愿，让我进入了人才济济的妇科肿瘤组。老师说，我有一种解不开的妇科肿瘤情结。

母亲去世后的第30年，2012年，我作为访问学者赴美国斯坦福和哈佛大学交流4个月，研修妇科肿瘤。

当我被问及在22年行医过程中，有哪些事儿最让我难忘的时候，我想起了两件事。

第一件事就是18年前那位有严重心脏病还坚持要怀孕生孩的母亲。到急诊的时候母亲和胎儿极其危险，经过同事和我的努力，不但保住了大人，还帮助大人留住了小孩，圆了她当母亲的梦。我和这家人一直保持联系，她儿子今年高三了。

另一件事是去年10月10日，我为一名直肠癌术后、盆腔巨大包块的妇女冒险进行手术。她病情很重，腹胀如鼓，无法平躺，两天两夜没有睡觉。我一直犹豫是否手术，做梦都梦见她在手术台上出问题！但是她的一句话触动了我冒险的神经。她说她有个十多岁的小孩，她想多活几天，以便好好和小孩说再见。我说那好，我就和她一起赌一把。手术艰难下台，腹胀问题缓解，但肿瘤无法切除，稳定后她出院回家。今年1月16日，她弟弟告诉我她平静地走了。我没能够救回这她的命，但让她的孩子多见到妈妈96天，略感欣慰。

4.妇产科医生年终总结 篇四

一、思想政治方面

始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，存在良好的`职业道德和敬业精力，积极缭绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水温和业务才能为条件，以加强理论知识和提高业务技巧为基本，坚持走临床和社会工作相联合的途径，积极率领全院职工群策群力、努力工作，美满完成了各项工作义务。

二、理论方面的学习

在工作中，本人深切的意识到一个及格的妇产科医生应具备的素质和前提。尽力提高本身的业务水平，不断增强业务理论学习，通过订阅大批业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生常识，写下了端详的读书笔记，丰盛了自己的理论知识。始终坚持用新的理论技巧领导业务工作，能纯熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能纯熟诊断处置产科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，纯熟诊治妇科各种急症、重症，独破进行妇产科常用手术及各种规划生养手术。

工作中严格履行各种工作轨制、诊疗惯例和操作规程，精打细算的处理每一位病人，在最大水平上防止了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断医治正确率在98%以上、独立实现数百例剖宫产及其余妇产科手术，病人都能按时出院，从无错误事变的产生。

三、人才培育方面

注重人才的培育，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担当组织和教养任务，由本人详细指导培训的各级妇幼人员达xxxx余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。自己在分管保健工作期间，严厉依照上级妇幼工作请求，认真制订了切实可行的工作指标和打算，实现了妇女、儿童体系化治理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。

配合主管领导，完成各项目的任务，认真组织学习，培训业务骨干，深刻各乡镇，配合各级领导，当好顾问，并制定切实可行的实施措施，积聚了大量的实施材料，收拾收集有关材料，书写版面，组织职员应用宣传车到各集市、乡镇宣传，披发宣扬资料，带领同志们办起宣教室，并辅助指点各乡镇办宣教室或宣传栏，进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教，提高了孕产妇自我保健能力，下降了孕产妇及新生儿的发病率和逝世亡率，为提高我县的人口素质奠定了基础。

四、管理经验方面

不断吸取先进的管理经验，坚持走临床与保健相结合的门路，通过改良院容院貌，增加医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，增进了各项工作的开展。在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，重视思想教导，任人唯亲，积极施展业务骨干带头人的作用，通过岗位义务制，职称评聘离开等办法的实行，极大的提高了宽大职工的工作积极性，强化了主人翁意识。

5.妇产科医生工作总结 篇五

概述：本月在杭州建国妇科医院妇科实习，前两周在病房，后两周在门诊，实习中见到各种人和事，让我感受颇深，即使以后不选择当妇科大夫，但身为一个女生和有众多女性朋友的我来说，还是受益匪浅的，身为一个女性真该好好的保养和保护自己。另外这个月我去得最多的一个校外地方就是中关村，干什么？后面再说吧。做得最多的额外活是让宅急送寄东西和接收宅急送送来的东西。中秋节也很难忘。一并看我下面分说吧。

经过8月25日到8月29日为期5天的临床实习岗前培训，我们正式转入临床实习一次轮转阶段。而第一个转的科是杭州建国妇科医院妇科。

杭州建国妇科医院妇科病房主要病种是输卵管不通性不孕，盆腔炎，子宫内膜异位症，子宫肌瘤和子宫腺肌症。主要行中药综合治疗：中药口服（通络煎、内异煎，妇科一、二、三号方，异位通，调冲方），中药灌肠（通络灌肠方，灌肠一、二、三号方），中药热敷，中药离子导入，丹参注射液点滴。利用活血，消症，温通等方法，松解盆腔粘连，消除肿块，达到治疗目的。

杭州建国妇科医院妇科门诊病种则丰富一些：月经不调（提前，后错，老不来，老不断，量少，量多，功血-功能失调性子宫出血：排卵期（经间期出血）、无排卵性（崩漏）等），围绝经期综合症，痛经，白带异常（量多，色白或色黄或色暗红或带有血丝，清稀或豆腐渣状，伴有外阴瘙痒等），盆腔炎（包括子宫，附件炎-输卵管、卵巢），宫颈炎，阴道炎（细菌性-BV、霉菌性、滴虫性、老年性，可伴泌尿系感染），外阴炎，多囊卵巢综合症，卵巢囊肿，不孕，早孕（怀孕早期），先兆流产，产后缺乳和回乳，产后抑郁，子宫内膜异位症（异位至卵巢所致的巧克力囊肿多见），子宫腺肌症，子宫肌瘤，宫颈癌前病变筛查（TCT-宫颈薄层液基细胞学检查）。治疗以中西医结合为主。

感言：不孕人群增多，奉劝年轻人珍惜自己，做好预防措施，减少人流药流机会，防止输卵管不通型不孕的发生。避孕最好用避孕套工具避孕。避孕药有多种副作用，导致月经失调等，特别是紧急避孕药，少用！安全期避孕不完全安全！

中日友好医院的杭州建国妇科医院妇科名声远播，皆因有名老杭州建国妇科医院许润三主人的坐镇，被人称其为送子观音，令人可想而知老爷爷的医术精湛的同时，从一个侧面看出现代社会不孕不育的人太多了。因此，病房实习时有病人很真诚的劝我说：小姑娘，选妇科没错拉！现在不孕不育的人多了去了，不用愁没有病人！而且要子心切的夫妇，多少钱都舍得出。

当然啦，我是不会让病人多花钱的，即使我真的选择妇科，我也会让病人做最少的检查，接受最必要的治疗。但是，不孕不育的病人，除了说有现代社会环境污染，接受电脑手机的辐射多，学习工作生活紧张之外，在杭州建国妇科医院妇科实习期间，让我发现这么一个常见的现象：不孕的妇女以输卵管不通或上举为主，年龄多在三十岁左右，事业家庭经济开始稳定，想要个宝宝增进夫妻感情和生活的乐趣，但偏偏要不了。她们多有人流或药流史，多伴有盆腔炎。由于长期要不到孩子，精神上的折磨，令到她们多情绪忧郁，比较敏感，舌质多紫暗，苔厚腻，脉弦，提示肝郁气滞。

不孕的定义是丈夫生殖能力正常，夫妻间不避孕不怀孕一年以上。造成不孕的原因总结一下有以下几点：排卵功能障碍性不孕，输卵管阻塞性不孕，免疫性不孕（抗精子抗体的形成），子宫内膜异位症，原因不明型不孕。想看看自己不孕的原因可做以下检查：

看排卵情况（基础体温、B超监测排卵，宫颈粘液镜检，月经第2到4天查内分泌五项），看输卵管情况（月经干净后3到7天做输卵管通液，子宫输卵管碘油造影），免疫方面查抗精子抗体。男方造成不育的原因是：精子质量差，可在女方在妇科治疗的同时，男方到男科做精液常规检查（精子总数、精子密度、活动力-A级B级C级各占多少，成活率，液化时间等），若男方也有相关问题，应同时治疗。

前面提到不孕的妇女以输卵管不通或上举为主，除了少部分是由于输卵管结核及先天性不通等原因外，多是以往有人流史，行刮宫，造成盆腔感染、粘连而使输卵管不通或上举，拾卵能力差，卵子无法与精子相遇而造成不孕。而人流或是因为年少无知，意外怀上，或是因为避孕措施不足，但经济等各方面还不允许有孩子而流掉。

论怎么样，奉劝条件不允许时要做好安全措施，否则想要孩子的时候就要不到了。最好的方法是避孕套工具避孕，安全，副作用少。避孕药避孕副作用多，少用：容易恶心、肠胃不适、头痛、乳房压痛、体重微增、神经紧张、情绪低潮、月经不来、皮肤易有褐斑和粉刺等现象。此外，避孕药也可能会造成癌症，如乳癌、子宫颈癌、肝脏腺瘤。安全期避孕不完全安全，因为排卵多在下次月经的前14天，除去排卵前后5天的其余时间即为安全期，但排卵时间是不定的，遇到刺激、惊吓以及夫妻情人间久别重逢也可造成额外排卵，受孕机会增加。因此安全期也要做好安全措施。

6.杨华光：妇产科男医生的心路历程 篇六

被助手们笑称为“万红丛中一点绿”的男妇产科教授杨华光，成了妇产科的焦点人物。每天早上，长安医院妇产科门口就聚满了等待他看病的患者，病房里也住满了等待他接生的孕妇。作为一名妇产科男医生，杨华光遭遇了很多尴尬，但他最终坚持下来了。到2016年初，行医30年的他，接生的孩子近2万名，做宫颈环扎手术200多例，成功率达99%以上……

屡遭排斥，尴尬不已

记者（以下简称记）：你当初是怎么想着去妇产科的？

杨华光（以下简称杨）：1964年，我出生在湖南省冷水江市一个小城镇。最初的愿望是当兵，父亲给了我一个两全其美的建议：“你可以选择考军校，既能参军也能上大学！”1981年我考上重庆中国人民解放军第三军医大学，学习临床医学，1986年毕业分配到山东省潍坊市解放军第89中心医院。我们医院妇产科的两个老主任都是男的，老主任跟医院领导多次提出想要一个男大夫。那一年，我们14个同学一起去实习，结果医院摸了一下底，最后把我给选上了，就对我说：“给你一个任务，去妇产科，我们妇产科需要一个男大夫，我们觉得你挺合适;你如果真不想干，还有两个科室供你选，一个传染科，还有一个理疗科。”那两个科室，都是别人不太想干的，医院其实就是想让我去妇产科。我们主任也在旁边做我的工作，说干妇产科怎么怎么好。我最后让院里给我一两天时间考虑。我是男的，还没结婚，当时连个对象都没有，如果我去妇产科，找不到对象怎么办？我个子矮，人长得也不好看，如果再当个妇产科医生，我可能就得打光棍。那时候，我觉得做妇产科医生好像比别人低一等似的。

记：你是部队医生，不服从命令好像不妥吧？

杨：是啊，虽然不情愿，但军令难违，我最终还是去了妇产科。连恋爱都没有谈过，该怎么面对产妇，这成了我职场中的一大难题。果不其然，接下来发生的一系列事情让我惊慌失措，刚刚入行就迎来了巨大的职业危机。回忆起当年第一次查房的尴尬，我到现在仍是心有余悸。我们查房都把家属喊到外面去，因为男家属在病房不方便。可我一进去，病号都瞪着眼睛，用异样的眼光看我，那意思是怎么来了个男大夫？我被她们看得都不好意思了，也不敢正眼看她们，就好像进了女厕所那种感觉。那时，我尽量躲到女医生的后面，不露脸，好像做了什么亏心事似的。走出病房后，我一直在想，我一大老爷们儿去妇产科真的合适吗？我在心里打了无数个问号。

记：你不好意思去看女患者，女患者对男医生也是排斥的吧？

杨：是啊！我记得是在门诊的时候，一天早上上班不久，我和一个护士刚在门诊室坐定，一个病号进来直奔我对面那个护士，说：“大夫，我来看病了。”那个护士就说她是护士，然后给那个病号介绍说我是医生，那个病号就斜着看我一眼，一脸很不相信的样子。我赶紧说我是医生，检查由我来做。说完这话，我看到她丈夫在门口也以一种惊讶的目光看着我。我把病号接过来，问过病史，说带她去做妇科检查，她就不干了，退到门口拉住了她丈夫的手，她丈夫身子赶紧往前边靠了靠，好像是保护他妻子的那种感觉。我说在我们医生眼里来的都是患者，根本没有男女之别，我们自己就是中性人。

那女患者当时思想有点通了，但她丈夫仍不同意，搂着她的肩膀说：“我还是不让你去。”他可能觉得，他的老婆，隐私部位怎么能让我一个陌生男人看呢？

记：什么事情第一次都很难，能说说你第一次给人做妇科检查的情形吗？

杨：如果说那次门诊对我是小挫折的话，更大的难题还在后面。我实习的时候跟着老师做过妇检，那时没什么感觉。但作为真正的医生第一次去为病人做妇检，那感觉完全不一样了。我怯生生地过去，伸出手，紧张得脑子里一片空白。做检查时，女病号始终用异样的眼光看着我。由于紧张，我在检查过程中，可能摁的力量有点大了，增加了病人的痛苦，于是，那个病人没等我做完检查，就一下子从床上跳下来，大声说：“我不做检查了！”

记：本来就不情愿去妇产科，去了又不被患者接受，你心里也不好受吧？

杨：心里确实挺难受的，如果说我技术不行，我可以再磨炼、再提高，可患者从心理上就不接受我这个男大夫，那我实在是没有办法。特别是那个患者一下子从检查床上跳下来，说实在话对我打击真的挺大的，让我觉得这妇产科真的没法干。

成功接生，坚定信心

记：那你跟医院说不干妇产科了，要换一个科室，医院会同意吗？

杨：就在我准备给医院打报告的时候，领导给我安排了一个接生的任务。就是那第一次的接生，让我坚定了在妇产科继续干下去的决心。那是一个难产的病号，她很紧张，我当时想这个病号有点困难，万一生孩子时会阴有什么裂伤，孩子有什么情况，我能不能接生？我满脑子都是可能出现的危险，不停地跟孕妇交谈，这是对她心理的考验，也是对我的考验。那次接生下来的是一个女孩，我把孩子捧在手上端详了一会儿，然后放下来，把脐带一断，把婴儿口腔里面的分泌物一清除，给她稍微一点刺激，她就哇的一声哭了起来，我别提有多高兴了。母女平安，也给了我一种成就感，让我对自己的人生有了一种信心，对妇产科的抵触情绪也减轻了很多。还有一次，我在给产妇接生压肚子时，那个产妇疼得嗷嗷叫，手在床上面到处乱抓，一下子就把我的手抓住了。那个产妇手指甲比较长，连抠带抓，把我的手都抓破了，可我也不敢把手移开，直到孩子出生，我的手被抓出好几个深深的指甲印。我觉得，男妇产科大夫要比女妇产科大夫更能够体谅女人的痛苦，相比较，我们更能怜香惜玉。

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记：听说你的孩子就是你自己接生的，有什么感想吗？

杨：接连几次接生成功的经历，让我对妇产科不再排斥，直接参与接生我自己的孩子那一刻，我对自己的工作真的都有点自豪了。女儿出生前，我心里充满恐惧，孩子窒息怎么办？如果有意外怎么办？很多的怎么办在脑子里转。捧出自己的女儿时，我才对孕妇、对一个生命的诞生有了不同的感受。我觉得，男妇产科医生更能理解母亲的伟大和一个生命的宝贵。从那以后，我对妇产科有了新的理解，并且以这种心态去对待所有的产妇。妇产科剖宫产手术，是比较常见的工作。有一次，产妇看给她做手术的是我这样一位男医生，在产床上躺好之后就有点不好意思地侧了侧身。我立马告诉她：“不要动，位置摆正，不然会影响手术。”说话时我已将听诊器放在了她隆起的肚皮上，手术前最后一次听胎心。没有发现异常，我一个手势，手术室里的几个女助手瞬间各就各位。接着，我手中倒换着手术刀、钳子、剪子等，不到10分钟，一个新的生命就来到这个世界，发出了第一声啼哭。我想，手术台就是我的舞台，每次做完剖宫产看到母子平安，是我最欣慰的事了。

记：你中间还转过业？

杨：是的，正当我在妇产科干得如鱼得水的时候，由于多种原因，突然接到上级“转业去地方”的命令。1995年，我转业到山东一家区级妇幼保健站。在那里干了4年，临床工作太少，也没有什么手术，工作上总有一种失落感，就像残废了一样。后来，我下决心考研。1999年，已经36岁的我考上了第四军医大学妇产科专业的研究生，第二次入伍穿上了军装，成为学校年纪最大的学生。2002年研究生毕业后，我留在了唐都医院。

记：又回到部队医院的妇产科，这次工作应该顺利许多了吧？

杨：不是的，仍然是从头再来。有一个叫小石的妇女，结婚后怀孕差一天就满三个月时竟然流产了。两年后，小石再次怀孕，并通过熟人找到唐都医院妇产科里的一位女大夫，约好日子进行检查。可小石提前出现了流产症状，惊慌失措的夫妇俩赶紧到医院，谁知竟碰见了我这个男大夫坐诊。我开始询问病史，她还说得很详细，最后我说带她去做妇科检查，她就不干了，退到门口，拉着她丈夫的手。她丈夫也立马进入备战状态。最后经我和护士再三解释，小石总算让我给做了检查，好在她病情不是很严重，只要安心静养，再配合药物辅助治疗，胎儿就不会有什么问题。

小石夫妇来看病的反应，让我心里很不是滋味。几经犹豫后，我决定给小石打个电话，希望她能消除偏见，积极来医院就诊，并告诉她，他们夫妇的那次就诊，是我研究生毕业后的第一次接诊，也是我放弃妇产科工作3年之后的第一次回归，所以我特别看重，希望她能信任我。最终，小石被我的真诚所感动，决定继续看病，但又怕丈夫知道后反对，就决定先瞒着丈夫，等以后找机会再跟他解释。在我的精心治疗下，小石很快恢复了正常，胎儿在她腹中健康地发育。到了预产期，我亲自为小石做了剖宫产手术。现在，小石夫妇和我们一家成了好朋友。

走过风雨，迎来彩虹

记：虽然患者接受你了，但在妇产科工作，被人误解应该是很经常的事吧？

杨：是的，妇产科的男大夫被误解是常有的事。其实年轻的妇产科男大夫，不仅要看病，还得了解病人的心理，让她接受你。目前，在军队的妇产科男大夫还有一点点优势，那就是人们对人民解放军的一种信任。而这身军装对我们自身也有约束作用。我这个人性格很好，什么样的病人我都会笑脸相迎，很好地跟她们沟通，把紧张的气氛缓和下来。所以，现在没有人排斥我这个男大夫了。我后来成了科室里的骨干，越来越多的产妇逐渐接受了我，这让我感到欣慰。

记：那在你的工作生涯里，有让你记忆特别深刻的事情吗？

杨：2010年，我接受了一项危险的接生任务，产妇是一个艾滋病患者。那名产妇产前检查都是在别的医院做的，但到了预产期，别的医院都拒绝为她接生。无奈之下她来到我们医院，我们没有任何理由再把她转到别的地方去。

当时，她用一种乞求的眼光看着我们，说：“我只想要个自己的孩子，做一个真正的母亲……”那一刻，我们科室的人都沉默了，她本身就是个艾滋病患者，还有身孕，我们不应该歧视人家，她以前一直在其他医院检查并提前服用抗病毒药物，预产期就在那几天。可第一次面对艾滋孕妇，我们面临两难：如果选择自然分娩，势必导致婴儿感染艾滋病毒;而采用剖宫产的方法，降低了婴儿被传染的可能性，但手术风险很高。操作中，如果手术者不慎划伤自己，也可能通过孕妇的血液感染病毒。

记：这可真是让人为难啊，你们最后怎么做的？

杨：我们最后研究决定冒险给艾滋孕妇实施剖宫产手术。我是主刀大夫，当时心里也很紧张，要说一点不害怕那是骗人的，平时缝针的时候经常会刺到自己的手，这次要是刺到手指就完了，肯定会被感染上艾滋病毒。另外，患者身上的血液、汗液、眼泪等一切分泌物都有危险。我和助手戴着双层手套，在平时的手术服上又套了一层塑料防护衣。我平时做一个剖宫产手术10分钟左右，可那次的手术却用了40多分钟。不过当婴儿安全降生后发出嘹亮啼哭时，我和助手们心里别提有多高兴了。

记：做了这么多年妇产科医生，你如今也是硕果累累了，能说一说吗？

杨：呵呵，2014年，我从唐都医院转到长安医院，仍然在妇产科工作。2015年夏天，全国产科热点问题研讨会在长安医院召开。来自北京、广东深圳等地区产科领域的专家们分别作了精彩的学术报告，我代表长安医院作了《促进自然分娩，顺产更顺心崇尚自然的理念》的报告，受到与会者的广泛关注，获得了专家们的热烈掌声。到2016年初，我已经当了30年的妇产科大夫，不仅接生了近2万名婴儿，也治愈了很多女性的疑难杂症。抛开偏见，我觉得男大夫更沉着冷静更理智一些，很适合当妇产科医生。

记：作为妇产科医生，对于女性朋友有什么建议或忠告之类的吗？

杨：一是不能忽视常规妇科检查。妇科疾病的种类很多，妇女有必要每年进行认真的检查，发现疾病，及时治疗。二是孕后检查。对孕期出现的非正常症状要给予足够的重视，不能拖延病情。要通过检查做到早发现、早治疗，以确保母婴健康。三是生产期间要听从医生的嘱咐，保养好身体，安全生产，健康生育。四是产妇尽可能顺产，顺产是生育孩子的基本方式，除非不得已，才实行剖宫产。

〔编辑：潘金瑞〕

7.妇产科医生述职报告 篇七

一、工作成绩方面：作为一名妇产科主治医师，本考核期间能认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一齐差错事故。尽最大潜力完成了作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每一位前来就诊的患者，严格要求自己，不骄傲自满，尊重领导，团结同事，相互学习，共同提高，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。

二、业务水平方面：本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到作为一个合格的医生应具备较高的素质和条件。因此，在工作中能努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，透过阅读超多业务杂志及专业书刊，学习有关医疗卫生知识，经常参加各种学术会议，并于先后于11月至11月在武汉市同济医院妇产科、01月至04月在广州市中山医院妇产科进修学习，极大地开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论和技术指导业务工作，促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中能严格执行核心制度、诊疗常规和操作规程，认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治发生。

三、执业道德方面：考核期间内，本人能坚持“以病人为中心”，贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责，按区卫生局指派于05月至06月在xx区xx镇卫生院下乡支医。牢固树立为人民服务的思想，全力以赴地在临床一线工作。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者，忠于一个医生的圣神使命。

在执业中，能遵守单位规章制度，遵守各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，无损害医院的行为。对待患者一视同仁，设身处地为患者着想，节约医疗费用，不开大处方、合理检查，合理用药，让患者得到最好的服务。

8.妇产科医生辞职信 篇八

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信申请报告，我怀着十分复杂的心情写此封辞职信。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在检验行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在检验领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的.工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院的检验工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。最后，祝我们xx县xx医院一切顺利，万事如意。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

9.产科医生的“二胎攻略” 篇九

高危孕妇产子记

1月11日，山东省中医院产科接待了一位“特殊”的36岁高危二胎孕妇—刘女士（化名），妊娠36+3周，常规来院进行产检，孕妇自诉近日有轻微腹痛，行胎心监护示：胎心已达180次/分，紧急行产科超声检查，发现羊水中有团状的不明物质包裹在脐带周围，胎心微弱。根据多年产科临床经验，王哲主任当即判断存在胎儿宫内严重缺氧，情况十分危急，马上与家属沟通并征得同意后随即联系手术室、麻醉科、血液科、新生儿科等相关科室，实施紧急剖宫产手术，并做好抢救新生儿的准备。

手术中发现，刘女士羊膜腔内混有大量血液，立即将胎儿娩出，徒手剥离胎盘，见胎盘已剥离三分之一， 脐带已呈紫黑色，经抢救新生儿哭声洪亮，转至儿科监护，刘女士也脱离了生命危险。术后王哲主任说：“从发现胎心不好，到胎儿出生，只用十分钟，若再晚一点，母子生命均岌岌可危。”

据了解，胎盘早剥是指在妊娠20周后或分娩时，正常位置的胎盘在胎儿娩出前，部分或全部从子宫壁剥离，为产科严重并发症，具有起病急、发展快的特点，若不及时处理，可并发胎儿宫内缺氧窒息、产后出血、急性肾衰、羊水栓塞、弥散性血管内凝血等，危及母儿生命。轻度胎盘早剥多出现阴道流血，出血量一般不多，常无明显腹痛或仅有轻微腹痛，贫血体征不显著，因有阴道流血症状，易引起孕妇关注，救治较为及时。重度胎盘早剥以突然发生持续性腹痛或腰酸、腰痛为主要表现，疼痛程度与剥离面大小及胎盘后积血多少呈正相关，积血越多疼痛越剧烈，轻型者表现不是很明显，常被孕妇忽视，因此，规律、规范、系统的产检尤为重要。

中、西医融合优势

王哲主任已在妇产科工作30余年，在早期产科临床工作中发现许多产前、产时、产后疾病，如妊娠剧吐、习惯性流产、妊娠期高血压疾病、羊水过多或过少、胎位异常、头围异常难产、产后大出血、产后发热、产后周身痛等、产后恶漏不绝、缺乳等，单用西医治疗方法无法从本质上得到纠正，很多孕产妇深受其害。因此，主任下定决心于山东中医药大学深造中医妇科学研究生学位，跟随多位名老中医深入学习中医知识及临床经验，寻找治疗上述疾病的最佳方法。

产后身痛患者西医检查血沉、抗O抗体、类风湿因子等无明显异常，治疗无明确依据，且因为哺乳期用药局限，使治疗难度加大；中医认为产后产妇本质多虚多瘀，风寒湿邪趁虚而入，稽留关节、经络，以致经脉失养，肢体沉重不利、筋脉拘急，“不通则痛”、“不荣则痛”，治疗应扶正祛邪兼顾，采用补肾益气养血、祛风散寒之法。

妊娠期高血压疾病在高龄产妇中尤为多发，中医根据既往患者症状、体征，结合现代医学检查血压、体重、尿蛋白等，以实际数值来诊断高血压及其分级，再运用中医疗法，针对患者偏颇体质对症进行中药、饮食、穴位调理，可延缓妊娠高血压病进展、降低对孕产妇的危害，保证产妇安全度过孕期。

“胎位不正”在高龄产妇身上发生的状况也比较多，如妊娠28周后经腹部B超检查胎位异常后，可采用中医艾灸至阴穴矫正胎位，每日施灸一次，妇检一次，胎位转正即停施术。此法效果好，产妇痛苦亦小。

根据多年经验，王哲主任认为，“医学是相辅相成的，不存在冲突。西医治疗疾病以解剖学、组织细胞学、生理病理学为基础，明确病因治疗疾病，而中医侧重整体观及辨证论治，以脏腑、经络、阴阳、气血津液为基础，擅从本质上治疗疾病，与西医理念相同。西医对于一些器质性疾病有较好的治疗效果，见效快，但有些方法副作用较大，相对而言，中医善于治疗一些功能失常性疾病，起效虽慢，但多无明显副作用。将中、西医进行融合，亦是辨病和辨证治疗、驱邪和扶正治疗、局部和整体治疗、近期治愈和长远调摄的结合，在妇产科疾病诊疗上更为突出，吸取两种医学的理论精华和实践经验，在明确病因的基础上辨证论治，更有利于解决孕产妇临床中出现的问题。

二胎门诊“应时而生”

王哲主任所在的山东省中医院产科以中西医结合治疗为特色，集医疗、教学、科研、妇幼保健为一体，始终坚持“以人为本，以病人为中心”的宗旨，设备齐全，技术领先，为孕产妇提供舒适温馨的妇幼保健服务。

自去年4月1日，山东省中医院产科门诊正式开诊以来，产科门诊除设专家门诊、普通门诊之外，更设有高危妊娠门诊、遗传病咨询门诊、胎儿监护室、产后康复及孕妇学校等，以中西医结合治疗为特色，利用中医优势，中西结合为产妇提供精准的孕前孕期诊疗方案，更缓解各大医院的产科病床“一床难求”难题及准妈妈“建档难”的担忧。

门诊的设立正赶上“二孩政策”的放开，产科的“二胎门诊”也应时而生。

王哲主任说：“根据《皇帝内经》对女子一生进行的分期，以七为一周期，三七（21岁）～四七（28岁）为最佳生育年龄，此时女子肾气充盛、精血充足，能为孕育胎儿提供良好的条件，到五七（35岁）之后，女子逐渐肾气亏虚、精血不足、任脉、冲脉不充，卵子质量下降，生殖能力降低，不易受孕，且怀孕后罹患妊娠期高血压疾病、妊娠期糖尿病、前置胎盘、胎盘早剥等的几率相对增多，对孕妇及胎儿的危害增加。此时，中医体质调摄与养生在妇产科领域的优势尤为明显。

门诊开诊至今一直格外忙碌，很多70、80后前来咨询，在要不要生及可不可以生的问题上拿捏不定。“子居母腹，以母气为气，以母血为血”，专家运用中医望、闻、问、切等诊法对其进行体质辨识，了解其身体状况及是否适合受孕，从而达到中医“治未病”的目的。对身体状况良好及平和体质者，实施心理疏导，助其攻克心理难关，早日受孕，并尽快适应妊娠期生理变化；对于体质颇差或体质偏颇者，为了患者安全及胎儿的健康，尽量对其进行调理，使其易于妊娠、利于度过妊娠期，若存在明显不利于胎儿的因素，尽量规劝其放弃妊娠或生产。”

高龄产妇现已多见，虽然妊娠有一定风险，在现代医疗条件下，采取中、西结合诊疗，只要孕妇积极与医生配合，听从医生指导，规律作息与饮食，拥有良好、平和心态，绝大多数人可以顺利怀孕，平安度过妊娠与分娩。

目前科室拥有医护人员23人，其中主任医师教授、硕士研究生导师1人，副主任医师2人，多名主治医师，均具有多年临床经验。随着二胎政策的公布与实施，备孕二胎的人群广泛，山东省中医院产科所有医护人员真诚为每一位备孕二胎父母服务，帮助她们顺利怀上二胎，安全度过孕期。

10.感谢信妇产科医生模板 篇十

感谢信妇产科医生1

尊敬的领导：

今天，我像所有的患者家人一样怀着一颗感恩的心、虔诚的心来来写这封沉封心中已久的感谢信。

一次偶然机会接触到安徽医科大学第一附属医院，让我对这所大医院有了新的定位，精益求精、求真求确;一次偶然相识接触到贵院妇产科王艳玲医生，让我对大夫职业有了新的敬仰，医德高尚、医术精湛，是你们用心关爱为我们患者送来了平安和健康。

我在巢湖供电公司上班，我爱人在庐江供电公司，因职务调整，长期两地分居，计划2011年要小孩。去年5月份，我爱人在县医院妇科检查时发现子宫内有异常硬块东西，当时医生无法确诊，认为无关紧要。我们特意选择了安医第一附院,检查结果相同，无法判定病情。作为主治医生的王艳玲，判定可能是巧克力囊肿导致不孕的，需要尽快做手术。为谨慎起见，我们私下又来到省内另一著名医院检查，当时专家认定不是巧克力囊肿，用微创手术即可治愈。同时，我们还联系了上海一家知名医院，准备就诊。正当我们摇摆不定的时候，王艳玲医生一番专业温暖的话语让我们坚定在这里治疗，采取开腹手术，花很少钱看好病，对今后怀孕有利。在王艳玲医生主刀下，我爱人手术非常成功，并在一个月内怀孕，给我们龙年送来了一份厚礼。

住院期间，王艳玲医生耐心细致地照顾我爱人。为了表达谢意，我家人以个人名义多次赠送红包和礼品，为她充值手机话费，但她廉洁行医，婉言拒绝。出院后，王医生把个人手机号留给了我爱人,怀孕期间一有问题，王医生都在电话那头耐心的解答、安慰，视如亲人。王医生至真、至善、至爱、至简的精神境界，让我们从心感叹。

如今，在我家人眼里，安医第一附属医院妇产科王艳玲医生她有两个翅膀,一个是医术,一个是医德。

“王艳玲是德艺双馨、患者心中的好医生;安徽第一附属医院是服务第一、患者至上的名医院，这里有家的温暖”，我想这是安医就医者的共同感受。

此致

敬礼!

患者爱人：_

20__年2月20日

感谢信妇产科医生2

妇产科__医生：您好!

为了表示我和老公的感激之情，我们特别写了这封感谢信，感谢您和全体妇产科医护人员的精湛医术和优质服务，为我们顺利接生了梦寐以求的健康孩子!

今年3月份我怀孕了，但不久后我感觉到下身奇痒，于是我到附近的诊所开了点药服用，症状还是不见好转。后来就到人民医院妇产科妇检，得知是霉菌感染，情况挺严重的，当时医院门诊张医生检查后给我开了药，服用后立即好转。后来几次孕检结果显示都很好，于是，12月24日，我们趁着“圣诞节”到来之际，来到你们科室。当时接待我的正是您，当天病人比较多，所以您看上去很忙，但是您还是耐心的解答了我所提出的问题，详细询问了我的身体情况并给我做了详细检查，在一切都了解清楚后，您告诉我可以行剖宫产术了，建议我丈夫陪同到医院来住院待产。接着您给我和丈夫介绍了手术的风险，在我们签字认可后，我和老公在医院等待您第二天给我们带来新生命!

手术当天，因为心情激动我表现得很紧张，您不断地安慰我，终于使我放松了一些，在您的精湛技术下，12月25号早上9点半的时候，我们终于等来了期待已久的宝宝，而且还是个重7斤4两的大胖小子，我们全家人都感到无比高兴和激动。非常感谢您和科室全体医护人员为宝宝的出世所付出的一切，是你们让我们全家因此感到无比的幸福!

最后，我和老公真心的祝您及全院医护人员：新年快乐!身体健康!合家幸福!万事如意!

此致

敬礼

感谢信妇产科医生3

致妇产科医护人员的一封感谢信

尊敬的旬阳县医院领导：

你们好，我怀着十分崇敬的心情，向贵院妇产科的主任、医生、护士长及护士表达我和家人由衷的感谢!我在2014年5月28日，住进旬阳县医院妇产科病房603号5床进行临床分娩，经历了9天的时间。在这

期间贵院妇产科全体医护人员对工作的高度责任感，对病人热情和蔼的态度，优良的服务作风，深深地留在了我和家人的心中。在此,我谨代表我个人及亲属对贵院妇产科全体医护人员表示由衷的感谢!

我是一名高龄产妇，产前的心情十分紧张，由于还没有临产预兆，在孕期缺乏运动，身体又偏胖，又有贫血症，唯恐分娩不顺利，担心与焦虑时常在心头萦绕。5月28日早，我突然肚子阵痛，在亲属的陪伴下，紧急来到了旬阳县医院妇产科准备分娩。当时已接近医护人员下班时间，孙启凤医生给我做了诊断后，立即给我联系安排住院事宜，在经过一系列的必要检查后，医护人员鼓励我要树立顺产的信心，只有迫不得已的时候才行剖腹产。我深知，自然分娩对母婴健康都有利。我们心中最大的期望是母婴平安与健康。特别是林芬等几名护士，给了我莫大的安慰与鼓励，使我心中的一切杂念烟销云散。令我感动的是，彭志伟主治医生预计我快要生产了，决定推迟下班，并吩咐其他医护人员推迟下班，彭医生检查了我的胎位，发现异常，果断的做出决定，实行剖腹产手术，在大家的齐心协力下，我终于喜得了贵子。在住院的9天时间里，我看到了，从经验丰富的孙启凤医生、医术卓越的彭志伟医生、护士长邢晓红、到责任护士林芬等年轻的普通护士，每个人都在各自的岗位上兢兢业业地工作和奉献着。尤其是彭志伟医生有丰富的临床经验，查房认真细致，服务态度优良，给我和家人留下深刻的印象;医生孙启凤，多次到病房，询问我们母子健康情况，问寒问暖也给我留下深刻的印象。邢晓红护士长、林芬护士和蔼亲切，工作作风踏实。还有胡崇瑶、刘荣芝、刘贞、郭兰、李雯雯、袁修英、焦旬、敖芬、杜萍等医护人员，就是那群天使一样的护士姑娘们，她们不仅有一张天使一样的脸，更有一颗天使一样的心。她们每天按时送药换水，量血压，测体温，在每一个病床前来回奔忙，却从没见她们有任何怨言。在我住院9天的这段时间，对我和家人来说虽然是一段痛苦的经历，却也让我们收获了这许多意外的感动。

通过我在旬阳县医院这9天的所见所闻，我的内心真是感慨万千，过去某些医院对病人冷漠、不负责任、技术粗糙的现象曾经使我们对医院如此寒心，却又万般无奈，只能对医院抱着敬而远之的态度。而在旬阳县医院妇产科，我却另有一种感觉，医务人员对患者的精心治理和亲切关怀，充满朝气和信心的工作态度，有条不紊的医务管理都给我们心灵

带来震撼，使人感到温暖和振奋。令人敬佩的还有许许多多记不住名字的医护人员……

最后，请允许我和我的亲属，再次由衷地感谢旬阳县医院妇产科所有的医护人员，感谢她们精湛的医疗水平!感谢她们爱岗敬业的职业道德!感谢她们对患者亲切热情的态度和照顾!我永远不会忘记我在旬阳县医院分娩治疗的日日夜夜。

衷心祝愿旬阳县医院妇产科全体医护人员事业有成、身体健康、阖家幸福!

衷心祝愿旬阳县医院的各位领导身体健康，万事如意!衷心祝愿旬阳县医院在日后的工作里，蒸蒸日上、美名远扬!

旬阳县吕河镇敖院村：袁思香___年6月5日

感谢信妇产科医生4

尊敬的妇产科病房领导：

您好!

我是妇科盆底病房李英的家属。自9月27日我母亲入院以来，我一直在身边护理，目睹了妇产科医生、护士每天的工作状况。你们对工作的高度责任感，对待病人热情和蔼的态度以及紧张忙碌的工作过程，令我赞叹不已。在此，我代表我母亲及家人对你们全体医护人员表示深深的感谢!

首先，我要感谢秦红兰医生。在我母亲住院期间，作为主管医生不论多忙，每天早晚必到病房查房，仔细询问病情，耐心查体，并根据母亲的具体情况，及时调整治疗和用药方案。其次，要感谢那些有着天使般笑容的护士们，由于我母亲刚开始在护士站旁边加床，所以，我有幸目睹了护士们每天的工作。

最后，我再次代表我母亲及全家由衷地感谢妇产科的所有医护人员，感谢你们精湛的医疗技术!感谢你们爱岗敬业的职业道德!感谢你们对患者亲切热情的态度和照顾!衷心祝愿你院全体医护人员事业有成、身体健康!

此致

敬礼

患者家属：肖__

20__年10月12日

感谢信妇产科医生5

尊敬的省___产科三区领导：

您好!

我是省__妇产科三区病房38床产妇的家属。自10月15日我妻子入院以来，我经常在身边护理，目睹了妇科病房医生、护士每天的工作状况。你们精湛的专业知识和技能，对工作的高度责任感，对待病人热情和蔼的态度以及紧张忙碌的工作过程，令我赞叹不已。在此，我谨代表我妻子及家人对你们全体医护人员表示深深的感谢!

首先，我要感谢病房__副主任、___医生、__医生。在我妻子住院期间，作为大夫的_主任不论多忙，每天早晚必到病房查房，仔细询问术前、术后的病情，耐心查体，并根据妻子的具体情况，及时调整治疗和用药方案。___医生作为我妻子的管床大夫工作尽职尽责，服务态度优良，和蔼可亲，总是与病人家属有商有量，最大程度地减轻了我妻子术后的疼痛。妻子总跟我们说：“小_大夫专业素质高，学习、动手能力都强，对待病人有耐心，答应办的事一定办到，将来一定会有大发展。”

其次，要感谢那些有着天使般笑容的护士们，由于我有幸目睹了护士们每天的工作。每天从上班开始，每位护士都奔波在护士站和病房的路上，下班后还要填写护士工作日志，每位病人及家属都在感叹，护士这个工作不好干啊，太累了!护士长___工

作更是尽职尽责，严格要求每一名护士，每天早上都举行例会，考核每一名护士的业务素质，总结前一天的工作，布置当天的工作。一次无意中听到护士长告诫每一名护士说：“对待工作一定要认真，按程序办事，同样的错误只允许犯一次。”正是由于__护士长的严格要求，每名护士工作业务能力强不说，还热情周到、细致入微，让每位病人都感受到春天般温暖。在这里，我还要特别感谢__护士，她的最大特点就是不笑不说话，工作时，总是面带微笑，百叫不厌，话语轻柔、细致体贴，让很多病人和家属深感安慰和放心。同时，我觉得她专业素质也很高，在做给病人检查、消毒、翻身等常规护理时，手法娴熟、动作准确轻快，这些点滴的微小细节，无不体现了她很高的专业素养。

最后，我再次代表我妻子及全家由衷地感谢妇科病房的所有医护人员，感谢你们精湛的医疗技术!感谢你们爱岗敬业的职业道德!感谢你们对患者亲切热情的态度和照顾!衷心祝愿妇科病房的全体医护人员事业有成、身体健康!

此致

敬礼

患者家属：___

__年__月__日

11.妇产科医生的辞职信 篇十一

尊敬的xx医院领导：

您好!

在基层医院，分科不细，我们除了骨科不搞，其他什么的都要搞。难免造成了眉毛胡子一把抓，什么都会点，什么都不精通的情况。这个会限制个人的发展。别人给我定科在肝胆外科，而且允诺可以让我读在职研究生。我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会。而且上次和XX院长谈心的时候，XX院长给我说的一些事情也对我触动很大，就是因为医院的.2甲牌子限制了XX院长的很多提高机会。我不希望以后也这个样子!所以我还是选择离开。

我非常感谢您能在百忙之中查阅这封信函。我是本院妇产科的一名大夫，自xx年7月20日在我院工作至今，同志们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动，工作中更有韩老师无私相授宝贵临床经验，并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲，如春风拂面，让我受益匪浅，不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。窃喜之余，随着工作中接触的各种病症，逐渐彰显出我的知识的匮乏，逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法，于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突，我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施，结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的矛盾，考虑再三，痛下决心，遂不得已提出辞职的请求。此次离职并非经济原因，薪水虽不高，也一千余半，对我已然绰绰有余，亦非私人恩怨，我视韩老师如亲外婆，私下交情甚笃，与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法，不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书，不得已而为之，请院领导体谅下属尴尬境地。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来医院工作是我的幸运，我很遗憾不能为医院辉煌的明天贡献自己的力量，请医院领导谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在离职前交接完毕。

此方寸鱼雁难表我不舍之情，故叨扰至此，又怕贪您太多宝贵时间，不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培养，希望等我完成深造回来，能继续聆听您的教诲，接受您的领导。

此致

敬礼!

辞职人：×××

12.妇产科医生年度工作心得体会 篇十二

从某件事情上得到收获以后，将其记录在心得体会里，让自己铭记于心，这样能够培养人思考的习惯。那么写心得体会要注意的内容有什么呢？以下是小编精心整理的妇产科医生年度工作心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

妇产科医生年度工作心得体会1

20xx年在院领导的关怀和支持下,科室的全体医护人员的努力奋斗下,在各个科室的团结协作,支持和帮助下,一年来科室的建设,科室的发展以及社会效益和经济效益都取得了一定的成绩,现总结如下：

一、脚踏实地，从护理基础工作做起。

科室人员偏年轻化，工作经验，专科知识欠缺，为护理服务质量，从基础护理工作入手，查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班交流平台，细致的专科健康知识教育，和人性化沟通，的病人满意度。将核心制度本年度考核，每周考核一项，规范工作流程。，服务质量，从改进工作细节入手：1.改进查对，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人回答，查对差错的性;2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，工作和备皮;3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人;4.护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意等写入沟通本，各班参阅，须开会才能传达的周期长、改进的弊端，质量持续改进目的。5..联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝出生照，将新生的喜悦留给，也留给病人全家，特殊的。

二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。

将工作细化，分工，文书书写由责任护士和质检员三人，开成管床护士责任下病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，的控制书写错误和不规范书写，书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习分别责任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。

三、产房管理，布局改造。

产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，腕带识别制度，新生儿腕带配戴工作，产房交接流程并督导实施，产妇及新生儿安全管，疫苗上报及查对程序，疫苗管理。，管理年验收标准，产房改进，配置消毒用品，待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以标准要求。

四、苦练技术，严把质量关。

护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一考核，尤医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中改进操作流程。操作技术，服务质量。

五、开拓.创新，学习，教育及带教工作。

充实专科知识，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，技术，带动科室学习气氛，学习每月两次，中医护理技术项目，学习中医理论，级论文一篇，督导全科护士教育任务，专科知识学习。今年实习生人数多，为带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，每批学生专科知识两次，圆满全年带教任务。

一年的付出，算不上美满，总有与失去同在，充实与惆怅并行，不现状才是进步的开始，在又年度展开之际，努力启航，又奋斗的轮回。

妇产科医生年度工作心得体会2

我于20xx年元月来到大酒店工作，至今将近整整一年。蓦然回首，感慨万千。一年来，我在酒店各级领导的亲切关怀和培养下成长迅速，思想地方日臻成熟，业务水平不断提高，综合素质越升上了新台阶。特别是8月份被酒店任命为西餐厅领班之后，使我得到了更好的全面的锻炼。责任重于泰山，一切都促使我不断努力学习掌握新的知识，创新管理方法、办法，加强和员工同事的沟通协调，对于工作中出现的新问题，“举一反三”的开展自检自查，努力将问题和投诉消灭在萌芽状态，坚决防止事态的扩大化。自觉拥戴和支持酒店及部门的方针决策，积极引导员工的思想，贯彻落实酒店领导的有关指示。回顾20xx，我主要做了以下几点工作：

一、不断学习新知识努力适应新环境。

华天大酒店是一个精英济济，精英云集的地方，面对各种压力和挑战，我以只争朝夕的精神努力学习各地方的知识，争取实现后发赶超。主要做法有：

1、虚心请教资深的老员工和领导。

2、在重复的工作中寻求突破点，注意细节，对存在的问题开展研究，对客人的心理开展揣摩。例如：安德里兹贵宾住店时，我在首次服务后用小本子记下某个客人的喜好，包括喜欢吃的食物、酒水和习惯等，在以后的服务中开展针对服务。

3、通过专业书籍和上网查阅相关资料，了解前沿知识。

4、根据经验和所学知识，结合西餐厅情况，针对怀化客人的现实需求，开展细节地方的调整。

二、创新管理方法注重员工心理。

初次就任基层管理职务，如何管理好、发挥好、团结好这个队伍就成了我最迫切的问题，管理人员的管理办法事关整个团队的优秀与否，也凸显出管理人员本身驾驭全局的能力和人格魅力。我在平日的管理工作中注重以下几个面：

1、努力破除对不利于团队成长，不利于提升业务水平的体制机制。

2、注重发挥员工的爱好和特长，尽量的部署员工以合适的工作，以实现人尽其能的目的。

3、重视员工对工作地方的建议和意见，采纳合理建议。

4、利用休息时以谈心聊天的方法了解员工的心理动态，积极引导员工思想，激励员工努力上进。为员工解析面临的一系列问题和矛盾，促进身心健康成长。

三、强化细节服务实现完美标准。

细节决定成功失败这一道理在实践的过程中得到了充分的印证，一些酒店工作者认为“成大事者无拘小节”，但事实恰恰相反，酒店行业性质特殊，它规定从业者需具备良好的心态外，还要做到“三勤”，因此，服务人员就必须有敏锐的洞察力，想客人之所想，做客人之所做，以专业的水准让客人享受到物超所值的服务。但真正要做到这一点却有非常的难度，虽然如此，我们还是要尽力的去做好，我个人在这地方的做法是：

1、通过注意客人的言谈举止，判断其需要，开展个性化服务，这里要注意的是客人说话的语气、表情、动作等。

2、悉心服务，每一个姿势、微笑都要力求完美，呈现给客人的是一种美的享受。

3、培养员工对细节的注意，无论是生活还是工作上都是如此。特别是员工直接对客细节服务过程中出现的毛病，要明确指出并为其更正，以使员工养成良好的习惯，于公于私都是有益的。

4、要严格树立“完美”概念，绝对不能有“尽量”的`思想，这并非强逼员工实现完美的标准，这是不太现实的，这里指的是规定员工以追求完美为目标，不懈努力!坦率的说，我在这一年里是取得了一点成绩，同时也存在着诸多不足和不足，比如我在管理过程中的力度还不够强，过于人性化等等，这些都彰显出我的管理水平还有待提升。下一步，我会逐步加大执行力度，以更加严格的标准约束自己和员工同事，不断提高自身的文化知识和社会常识。

妇产科医生年度工作心得体会3

即将过去的2xxx年,对我们来说是有很重要意义的一年.

这一年,在院领导的带领、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、配合下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,创造了价值……所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力.

2月份开始,我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗.现将一年来的工作总结如下.

一、思想作风上严格要求,本着“一切为了患者,为了患者一切”的宗旨.培养团队意识,提倡协作精神.

二、强化学习意识,在人才培训上下工夫.通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干.

1.每周组织业务学习,并做好学习记录.

2.每月进行一次考试.

3.工作中发现问题,及时总结、探讨,提出整改方案,汲取经验教训.

三、配合医院工作,加大对外宣传力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层.

1.给孕妇学校提供讲课内容,配发宣传册.

2.门诊产前检查,及时指导,提前渗透.

3.住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查.以为没有恢复好的产妇及时治疗,全面康复.

4.积极参与医院组织的各项活动.在“准妈妈风采”大型活动中,适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动,提高了透明度.

5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表.

四、注重沟通、友好交流.工作中,及时了解患者的需求及心理.做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导.帮助她们建立自信,适时调节,有效的避免了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量.

五、积极宣传及指导母乳喂养.做好产后催乳及乳腺疏通.成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例.得到了患者及家属的赞誉,并送来了感谢信.同时,也有效的分担了临床护士的工作,增进了我们的友谊.

六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄.上班必须衣帽整齐、挂牌上岗.操作规范、文明用语.同患者建立平等、和谐的医患关系.全年未发生一例纠纷及医疗差错.

七、完成工作情况:

十个月来,我们共在产科做了3244人次的产后康复常规治疗;165人次的催乳及乳腺疏通治疗;10366人次的产后子宫复旧治疗;199人的产后塑形治疗;12人的产后全套上门服务治疗.8月份产后门诊开展工作以来,为产后恢复不佳的产妇及时提供了治疗,使一个个新妈妈更加自信、幸福.得到了产妇及家属的一直好评.全年业务收入1016725.0元.

存在问题:

一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识.

二、沟通、交流还需加强.

三、个别护士无菌观念不强.

以后方向:

一、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养.组织学习服务礼仪文化,强化现代护理文化意识.

二、更新专业理论知识,提高专业护理技术水平及宣教能力.

三、加强自己的理论学习,更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培养.做好和大家的感情沟通、交流.

四、做好管理目标考核.

五、加强治疗质量过程控制,确保治疗工作安全、有效.让病人舒服,让家属满意,让社会认可.

13.妇产科医生工作总结 篇十三

20xx年度以来，作为一名妇产科医生，在站长领导、支持配合下，我站妇产科工作取得了一定的成绩，现将个人今年以来的工作情况总结如下：

在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“三个代表”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨。

在工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极配合全院职工齐心协力、努力工作，认真完成了各项工作任务。

在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，学习有关妇幼卫生知识，丰富了自己的理论知识。经常参加培训学习聆听上级专家学者的讲课，上半年到中医院进修学习新的医疗知识和医疗技术，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。

一年以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在95%以上、接生280例，独立完成50多例剖宫产及其他妇产科手术，无差错事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间，格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划。医患沟通到位，科室人员相互理解，团结一致，对住院分娩病人的孕妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。严格自己遵守排班制度及首诊负责制定，杜绝了医疗事故的发生。科室消毒责任明确，正规，及时记录。

总之，在这一年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高，自己也还有很多不足之处，需要进一步提高各种业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作；希望在明年的工作中再接再厉。

妇产科医生工作总结范文五篇【二】

x年即将结束，回顾过去的一年，医务科全体成员在医院党政领导下，深入学习党的十七大的文件精神，坚持科学发展观，齐心协力，努力工作。按照医院的总体部署，重点做了医院改扩建和学科建设两方面的工作。取得了辉煌的成绩，现将一年的工作情况总结如下：

一、学科建设。

按照学院的要求，围绕着未来将我院建设成为自治区肿瘤专科医院的目标，根据我院总体规划，进行了学科的设定和人员的编制及培训。

（一）学科设置

1、临床科室：总数32

（1）肿瘤科系：12

腹部外科（肝胆胰、胃肠）；泌尿外科；胸部外科；头颈外科；妇瘤科；骨与软组织肿瘤外科；乳腺外科；放疗1科；放疗2科；靶向介入科；肿瘤内科；血液科；

（2）综合科系：总数20

急诊科；ICU；心血管科；康复科；神经内科；消化内科；内分泌科；保健病房（老年医学科）；呼吸内科；肾内科；血液净化；眼科；麻醉科；产科；儿科；皮肤、变态反应科；同位素；临终关怀科；中医科；蒙医科；

2、医技科室：总数10

放射科（普放）；CTMRI；药剂科；检验科；病理科；核医学科；超声科；器械科；心血管电生理室；高压氧科；

3、门诊：

（1）肿瘤科系：（病房承担门诊）。

（2）综合科系：（病房承担门诊）。

（3）独立门诊：心理门诊；肠道门诊；发热门诊；疼痛门诊。

（二）人员的培训

根据医院2014年工作整体安排，加快专业技术人员的培养，肿瘤专业的进修是2009年培训的重点，分期分批派出14人赴中国医学科学院肿瘤医院进修学习。25人次参加了短期培训。

二、强化核心制度，提高医疗技术和服务水平。

（一）临床基础持续稳固，医疗质量稳步提高。

继续围绕着&ldquo；以病人为中心&rdquo；，不断提高医疗质量，从强化核心制度入手，狠抓医疗技术和服务。医学教，育网搜集整理以质控考核为抓手，责任落实到科室，对每一位医生进行多层面的考核，直接与收入、晋职和聘任挂钩，取得了良好的效果。过去几乎40%左右的科室拿不到全工资，在年底几乎100%的科室除了全工资之外，还拿到了奖金。2009年门急诊患者45826人次；住院人数8151人次，较上一年增加了42.02%；出院人数8375人次，较上一年增加了42.97%；危重症抢救患者358人次；平均床位使用率59.88%同比增加2个百分点；平均床位周转率23.26%，同比增加了9个百分点。

（二）重点扶持，扩大影响，打造特色科室。

2017年医务科在整体规划上加强了这方面的工作，目的是扩大附属人民医院的影响，尽早的实现自治区特色肿瘤医院这一伟大目标。靶向介入科作为自治区唯一的特色科室，我们进行了重点的打造，除了给与特殊的政策照顾以外，还积极的向外介绍与宣传。同时积极引进设备，增加科室的硬件实力。特别是医务科于2009年10月在x饭店组织承办了有关靶向介入技术在肿瘤治疗方面应用的全国性的学术会议，聘请了国内著名的专家莅临会议。扩大了影响，为提高我院的声誉起到了积极的作用。

妇产科的重新整合，使我院的&ldquo；老大难&rdquo；问题初步得到了解决，科室面貌有了根本改变。科室患者的数量明显增加，医务人员的收入也有了一定的提高。

（三）积极倡导新技术开发，开展科研，提高医院技术水平。

新技术的开展是提高医院整体医疗技术水平的关键，医务科积极倡导各科室开展技术的开发，不断的完善&ldquo；三级医院&rdquo；所规定的技术项目。普外科积极工作，2014年完成了三项&ldquo；三级甲等医院&rdquo；要求的手术，填补了医院这方面的空白。

在科研工作方面也取得了一定的成绩，除了以往科研项目外，眼科、肿瘤内科等科室三个科研项目，在学院评比和推荐中均进入前20名，成功予以推荐。

三、热心服务，无私奉献。

从x年春节前后开始，按照医院的部署，我科组织医疗队冒着严寒、风沙和酷暑等恶劣的坏境条件，深入&ldquo；集通线&rdquo；和&ldquo；集二线&rdquo；，为铁路职工家属的进行医疗服务。送去了党的关怀和温暖，也送去了x医学院附属人民医院全体员工的心意和良好的技术。为当地的百姓解决了&ldquo；看病难&rdquo；&ldquo；看病贵&rdquo；的问题。我们先后派出医疗、后勤保障人员近100余名，两台大型医疗救助车，十多万元的药品和检验试剂。医学教，育网搜集整理在近半年的巡回医疗中，为铁路职工、家属以及当地的百姓近4000余人次进行了医疗服务，获得了当地群众的好评。为医院赢得了声誉。

以上是这一年来医务科做的主要工作，取得了一定成绩。也赢得了广大职工的肯定。但是，距离院领导对我们的要求还差得很远。我们还存在许多的不足，医院目前还很困难，还存在着病员不足的问题，医疗技术水平与兄弟医院比较还有很大的差距，还需要我们继续的努力。我们有信心在新的一年里，继续发扬好的传统，不断学习提高，努力进取，在院党政的正确领导下，为医院的早日腾飞做出我们应有的贡献。

妇产科医生工作总结范文五篇【三】

一年来，在院班子和院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作中任劳任怨，积极主动。不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕保健院中心工作。求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：

1、树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，认真开展自我批评，坚决低制各种不正之风。

2、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律。工作中互相支持者、互相理解，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展，严格按照职责、制度的要求工作，认真定期学习“三基”理论和业务知识。

3、在科室内采取有效措施，想方设法降低医疗费用。

一是抓合理用药；

二是抓单病种费用；

三是抓一次性材料的使用，使各项费用维持在相对软低的水平，切实减轻群众的负担。

4、在全科室人员的共同努力下，统计到20xx年xx月底止，住院病人1175人；其中产科病人1033人；产后出血13人；危重病人11人；手术215人；无痛人流291人；其中剖宫产211人；宫外孕手术5人；子宫切除术6人；盆腔包块3人。

一年来，通过全科室同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距工，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，完成领导交给的各项任务。

妇产科医生工作总结范文五篇【四】

20_一_来，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作；在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟；在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值。所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。

2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作；8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。

一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。

二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。1.每周组织业务学习，并做好学习记录。

2.每月进行一次考试。

3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。

三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。

1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。

2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。

3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。

4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。

5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料；完善了产后康复服务项目调研表。

四、注重沟通、友好交流。工作中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。

五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友谊。

六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。

存在问题：

一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。

二、沟通、交流还需加强。

三、个别护士无菌观念不强。

以后方向：

一、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化，强化现代护理文化意识。

二、更新专业理论知识，提高专业护理技术水平及宣教能力。

三、加强自己的理论学习，更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培养。医学教，育网搜集整理做好和大家的感情沟通、交流。

四、做好管理目标考核。

五、加强治疗质量过程控制，确保治疗工作安全、有效。让病人舒服，让家属满意，让社会认可。

一年来，我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比，还有很大的差距。不管是从管理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事情要做。人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点！我们有信心、有决心在未来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量！努力工作，笑对生活。

妇产科医生工作总结范文五篇【五】

20xx年工作期间，在医院党委和领导的关心帮助下，我积极参加政治学习和业务学习，严格遵守各项规章制度，较好地完成了医院安排的各项任务。现将主要工作情况汇报如下：

一、注重政治理论学习，加强党性修养。

始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习党的创新理论知识，坚持学习实践科学发展观，贯彻全心全意为人民服务的思想，不断提高自身政治理论水平，积极参加医院组织的各项活动，尊重领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，积极配合领导工作，树立正确的世界观、人生观、价值观，做一名思想健康纯洁的人。

二、努力学习业务知识，提高业务水平。

我深刻地认识到要做好一名合格的妇产科医生，必须努力提高自身业务水平，不断加强业务理论学习。在工作之余，我通过订阅业务杂志及书刊，经常学习了解国内本学科的先进知识和技术发展动态。多次代表医院参加了县、市组织的妇产科医师培训，丰富了知识，开阔了视野，同时也使自己清醒地认识到，只有不甘落后才能不被时代发展所淘汰。在利用业余时间抓好专业理论钻研的同时，我结合工作实践经验撰写学术文章，所撰写的学术论文《……》于20xx年9月在《中国误诊学杂志》上发表。

三、认真做好医疗工作，坚守岗位职责。

在卫生院工作期间，我承担了妇产科病房及2线班工作，24小时待命，医院有加班，随喊随到，掌握了妇产科常见病及多发病的诊治，在业务院长的指导下开展了剖宫产、子宫全切、卵巢囊肿、计划生育等手术，采用中西医结合治疗盆腔炎效果良好。严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟地处理好每一位病人，在程度上避免了误诊误治。工作期间还参与了全县组织的妇科病普查及上消化道疾病普查工作。2015年我院率先实施电子病历，作为一名年轻同志，我积极运用自身掌握的电脑知识，熟悉系统操作后给其他同志一一讲解要点，带领科室医生迅速掌握电子病历，并承担了部分电脑的维护工作。此外，配合医院主管领导，完成各项目标任务，确保了在省、市、县组织的各项抽查、评估、验收时顺利通过。

个人有立足本职岗位建功立业的理想抱负和脚踏实地的实干精神，能够正确对待分工，认真履行职责，从无怨言、不计得失。尊敬领导、团结同志，按时上下班，不迟到早退，虚心向周围的同志学习，力求把每一种常见病及多发病从理论上搞清楚，在实践中操作好，做到明明白白当医生，勤勤恳恳为患者服务。