交通运输企业主要负责人和安全管理人员安全培训试卷答案

交通运输企业主要负责人和安全管理人员安全培训试卷答案（共8篇）

1.交通运输企业主要负责人和安全管理人员安全培训试卷答案 篇一

黔东南州道路运输客运企业主要负责人、安全管理人员安全再培训考试卷

A、1小时B、2小时C、12小时D、24小时

2、拥有（）以上（含）营运客车的道路旅客运输企业应当设置专门的车辆技术管理机构，配备专业车辆技术管理人员。

姓名:性别:身份证号码:A、5 辆B、10辆C、15 辆D、20辆 工作单位:学号:成绩:

一、填空题(每空1分，共20分)

1、安全生产管理，坚持、、的方针。

2、《中华人民共和国突发事件应对法》规定,突发事件应对工作实行、预防与的原则。

3、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的和。

4、生产经营单位应当对从业人员进行，保证从业人员具备必要的。

5、《生产经营单位安全培训规定》规定,生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于学时。每年再培训时间不得少于学时。

6、《道路旅客运输企业安全管理规范》规定, 道路旅客运输企业是安全生产的。

7、客运经营者、货运经营者应当加强对从业人员的、，确保道路运输安全。

8、《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,安全管理人员应当定期参加相关管理部门组织的培训，且每年参加脱产培训的时间不少于。

9、《道路旅客运输企业安全管理规范》规定, 道路旅客运输企业应当接受、等有关部门对其安全主体责任履行情 况依法实施的监督管理。

10、道路旅客运输企业应对排查出的安全隐患进行登记和治理，落实整改、、，及时消除事故隐患。

二、单项选择题(每题2分，共20分)

1、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,单位负责人接到报告后，应当于()内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

3、《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人从业行为定期考核制度。考核的周期不大于()。

A、2个月B、3个月C、6个月

4、《道路运输条例》自()起施行。

A、2002年 11月1日B、2004年 7月1日C、2007年 8月30日

5、运输企业要积极创造条件，严格落实长途客运驾驶人停车换人、落地休息制度，确保客运驾驶人24小时累计驾驶时间原则上不超过()小时。

A、2B、4C、86、《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,客运驾驶人应当每月接受不少于()，每次不少于1小时的教育培训。

A、1次B、2次C、3次

7、道路旅客运输企业及汽车客运站安全评价有效期为()。A、1年B、2年C、3年

8、安全生产工作会议和例会应当有会议记录，会议记录应建档保存，保存期不少于()。

A、1年B、2年C、3 年

9、汽车客运站安检对日行程300公里以上的车辆实行()检查一次。A、每日B、每班次

10、《中华人民共和国安全生产法》自()起施行。

A、2002年 11月1日B、2004年 7月1日C、2007年 8月30日

三、多项选择题(每题有2个及以上正确答案, 每题3分，错选本题不得分，少选适当得分,共30分)

1、事故应急预案的核心要素分为方针与原则()预案管理与评审改进六个。

A、应急策划B、应急准备C、应急处置D、应急响应E、现场恢复

2、“三违”是指（）。

A、违反操作规程B、违章指挥C、违章作业D、违反劳动纪律

3、《贵州省道路交通安全防范管理规定》道路交通安全防范工作实行政府领导()社会参与、综合治理的安全防范责任机制。

A、社会监督B、部门监管C、单位负责

4、监督检查的一般内容根据企业或下属各单位的业务经营范围和工作特点来确定,主要包括查思想、查管理()查事故处理等。

A、查制度B、查现场C、查记录D、查隐患

5、《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人从业行为定期考核制度，定期考核的内容主要包括：客运驾驶人违法驾驶情况、（）、参加教育与培训情况以及客运驾驶人心理和生理健康状况等。

A、交通事故情况B、服务质量C、安全运营情况D、全操作规程执行情况E、安全生产管理制度和操作规程不健全不放过

6、事故应急救援的基本任务是()。

A、立即组织营救受害人员B、迅速控制事态 C、消除危害后果D、查清事故原因

7、对营运车辆驾驶员的安全教育包括()三个方面。

A、文化教育B、技术教育C、职业道德教育D、法制教育

8、影响道路交通安全的因素有()等。

A、人B、车C、路D、环境E、管理

9、对三（）的驾驶人，道路旅客运输企业不得聘用其驾驶客运车辆。A、三年内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的B、交通违法记分有满分记录的C、有酒后驾驶、超员20%、超速50%

D、12个月内有三次以上超速违法记录的10、道路旅客运输企业应当定期检查车内（）的配备是否齐全有效。A、安全带B、安全锤C、灭火器D、故障车警告标志

10、事故应急救援的基本任务是：立即组织营救受害人员、迅速控制事态、()。

A、消除危害后果B、查清事故原因C、做好善后安置

四、判断题(每题2分,共10分)

（）

1、根据《中华人民共和国安全生产法》的规定,客运车辆驾驶员当发现车辆的剎车或方向失灵时,可以采取跳车的紧急避险措施,。

（）

2、“四不伤害”原则是:不伤害自已、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

（）

3、从事客运经营的驾驶人员，年龄应不超过60周岁。

（）

4、客运驾驶人教育与培训考核的有关资料应纳入客运驾驶人教育与培训档案。档案保存期限不少于2年。

（）

5、对在发生致人死亡事故中负有主要责任的机动车驾驶人，3年内不得安排驾驶客运车辆、危险化学品车辆。

五、简答题（共20分）

1、道路运输企业安全管理制度包括那些内容？（10分）

2、《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,道路旅客运输企业的主要负责人（或安全生产管理机构及安全管理人员），负有哪些安全生产管理职责?（10分）

2.交通运输企业主要负责人和安全管理人员安全培训试卷答案 篇二

第一章 总 则

第一条为规范水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员的安全生产考核管理，保障水利水电工程施工安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《水利工程建设安全生产管理规定》，制定本办法。

第二条 在中华人民共和国境内从事水利水电工程施工活动的施工企业管理人员以及实施水利水电工程施工企业管理人员安全生产考核管理的，必须遵守本规定。

第三条 本办法所称企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作副经理等。

项目负责人，是指由企业法定代表人授权，负责水利水电工程项目施工管理的负责人。

专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全员。

企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员以下统称为“安全生产管理三类人员”。

第四条安全生产管理三类人员安全生产考核实行分类考核。

企业主要负责人、项目负责人不得同时参加专职安全生产管理人员安全生产考核。

第五条考核分为安全管理能力考核（以下简称“能力考核”）和安全生产知识考试（以下简称“知识考试”）两部分。

能力考核是对申请人与所从事水利水电工程活动相应的文化程度、工作经历、业绩等资格的审核。

知识考试是对申请人具备法律法规、安全生产管理、安全生产技术知识情况的测试。

第六条安全生产管理三类人员必须经过水行政主管部门组织的能力考核和知识考试，考核合格后，取得《安全生产考核合格证书》（以下简称“考核合格证书”），方可参与水利水电工程投标，从事施工活动。

考核合格证书在全国水利水电工程建设领域适用。

第二章 考核管理

第七条安全生产管理三类人员考核按照统一规划、分级管理的原则实施。水利部负责全国水利水电工程施工企业管理人员的安全生产考核工作的统一管理，并负责全国水利水电工程施工总承包一级（含一级）以上资质、专业承包一级资质施工企业以及水利部直属施工企业的安全生产管理三类人员的考核。省级水行政主管部门负责本行政区域内水利水电工程施工总承包二级（含二

级）以下资质以及专业承包二级（含二级）以下资质施工企业的安全生产管理三类人员的考核。

第八条 水利部和省级水行政主管部门应建立水利水电工程施工企业安全生产管理三类人员安全生产考核管理制度，并向社会公布安全生产管理三类人员的考核情况。

水利部建立“水利水电工程施工企业安全生产管理人员信息管理系统”（以下简称“管理系统”），用于水利部负责考核的安全生产管理三类人员的申请受理、培训 考试、岗位登记、考核审查、信息查询和系统管理等。水利部负责考核的企业须登录“管理系统”，在线填报相关信息。

各省（自治区、直辖市）可参照水利部安全生产管理三类人员“管理系统”，建立本行政区域的安全生产管理三类人员安全生产考核管理系统。

第九条安全生产管理三类人员考核申请、证书延期与变更等事项由施工企业统一组织申报，具有管辖权限的水行政主管部门不接受个人申请。施工企业对申请材料的真实性负责。

第十条施工企业申请考核，应向水行政主管部门提交以下信息材料：

（一）企业出具的申请函；

（二）企业施工资质证书复印件；

（三）个人考核申请表及考核申请汇总表（见附录

1、附录2）；

（四）企业聘用劳动合同复印件或劳动人事部门出具的劳动人事关系证明；

（五）申请人的有效身份证件及学历证书或职称证书等复印件，并附申请人1寸免冠彩色正面照片1张。

第十一条能力考核应包括以下内容：

（一）具有完全民事行为能力，身体健康。

（二）与申报企业有正式劳动关系。

（三）项目负责人，年龄不超过65周岁；专职安全生产管理人员，年龄不超过60周岁。

（四）申请人的学历、职称和工作经历应分别满足以下要求：

1．企业主要负责人：法定代表人应满足水利水电工程承包企业资质等级标准的要求。除法定代表人之外的其他企业主要负责人，应具有大专及以上学历或中级及以上技术职称，且具有3年及以上的水利水电工程建设经历；

2．项目负责人，应具有大专及以上学历或中级及以上技术职称，且具有3年及以上的水利水电工程建设经历；

3．专职安全生产管理人员，应具有中专或同等学历且具有3年及以上的水利水电工程建设经历，或大专及以上学历且具有2年及以上的水利水电工程建设经历。

（五）在申请考核之日前1年内，申请人没有在一般及以上等级安全责任事故中负有责任的记录。

（六）符合国家有关法律法规规定的要求。

能力考核通过后，方可参加知识考试。

第十二条对于申请材料不齐或者不符合申报要求的，水行政主管部门应告知申报企业予以补充。未补充或补充后仍不符合要求的，将不予受理。

第十三条 知识考试由有考核管辖权的水行政主管部门或其委托的有关机构具体组织。知识考试采取闭卷形式，考试时间180分钟。

第十四条申请人知识考试合格，经公示后无异议的，由相应水行政主管部

门（以下简称“发证机关”）按照考核管理权限在20日内核发考核合格证书。考核合格证书有效期为3年。

第十五条考核合格证书有效期满后，可申请2次延期，每次延期期限为3年。施工企业应于有效期截止日前5个月内，向原发证机关提出延期申请。有效期满而未申请延期的考核合格证书自动失效。

考核合格证书失效或已经过2次延期的，需重新参加原发证机关组织的考核。第十六条安全生产管理三类人员在考核合格证书的每一个有效期内，应当至少参加一次由原发证机关组织的、不低于8个学时的安全生产继续教育。发证机关应及时对安全生产继续教育情况进行建档、备案。

第十七条申请考核合格证书延期的，由施工企业向发证机关提交以下材料：

（一）企业出具的延期申请函；

（二）个人延期申请表及延期申请汇总表（见附录

3、附录4）；

（三）个人参加企业组织的安全生产教育培训证明和发证机关组织的安全生产继续教育证明；

（四）原考核合格证书；

（五）考核合格证书有效期内，企业如发生过生产安全责任事故，提供有关部门出具的事故认定报告或者处罚、通报文件等。

第十八条在考核合格证书有效期内，安全生产管理三类人员有下列情况之一的，不予延期：

（一）本人受到水利部或省级水行政主管部门及各级安全监管行政主管部门处罚或者通报批评的；

（二）未参加本企业组织的安全生产教育培训或未参加原发证机关组织的安全生产继续教育的；

（三）项目负责人年满65周岁的，专职安全生产管理人员年满60周岁的。第十九条安全生产管理三类人员因所在施工企业名称、施工企业资质、个人信息改变等原因需要更换证书或补办证书的，应由所在企业向发证机关提出考核合格证书变更申请。

（一）施工企业名称变更

因施工企业名称变更需要更换证书的，应向发证机关提交以下材料：

1．企业出具的变更申请函和变更申请表（见附录 5）;

2．企业上级主管部门关于企业名称变更的批复文件或者工商行政管理部门出具的变更核准通知书等相关证明材料复印件；

3．企业新的施工资质证书复印件。

4．原考核合格证书。

（二）施工企业资质变更

施工企业资质等级变更需要更换证书的, 应向发证机关提交以下材料：

1．企业出具的变更申请函和变更申请表（见附录 5）；

2．施工企业资质变更的有效证明文件复印件；

3．原考核合格证书。

（三）个人信息变更

个人信息变更需要更换证书的, 应向发证机关提交以下材料：

1．企业出具的变更申请函和变更申请表（见附录 5）；

2．变更信息的有效证明文件复印件；

3．原考核合格证书。

（四）个人工作单位调动个人工作单位调动需要更换证书的,应向发证机关提交以下材料：

1．新企业出具的变更申请函和变更申请表（见附录

5、附录 6）；

2．原企业解聘证明文件、新企业聘用或者任用证明文件等复印件。

3．原考核合格证书。

（五）考核合格证书污损

考核合格证书污损需要更换证书的,应向发证机关提交以下材料：

1．企业出具的污损补办申请函和变更申请表（见附录 5）；

2．原考核合格证书。

（六）考核合格证书遗失

考核合格证书遗失需要补办证书的,应向发证机关提交以下材料：

1．企业出具的遗失补办申请函和变更申请表（见附录 5）；

2．水利部负责考核的安全生产管理三类人员，应由申请人所在企业通过“管理系统”在水利安全监督网上登载遗失作废声明；省级水行政主管部门负责考核的安全生产管理三类人员，申请人应在省级媒体上登载遗失作废声明。

第三章 证书管理

第二十条考核合格证书采用建设行政主管部门规定的统一样式。考核合格证书加盖发证机关公章及专用钢印。

第二十一条考核合格证书采用统一的编号规则。

水利部颁发的考核合格证书编号规则为：水安＋管理类别代号＋证书颁发年份＋证书颁发当年5位流水次序号。

省级水行政主管部门颁发的考核合格证书编号规则为：省（自治区、直辖市）简称＋水安＋管理类别代号＋证书颁发年份＋证书颁发当年5位流水次序号。其中，管理类别代号分为A（企业主要负责人）、B（项目负责人）、C（专职安全生产管理人员）三类。

第二十二条经审核准予延期的，由原发证机关在考核合格证书上加盖公章。第二十三条因信息变更和证书污损换发的考核合格证书，有效期不变，证书编号不变，原证书收回。因遗失补发的考核合格证书编号更新，其他信息不变。第二十四条施工企业应当加强项目负责人及专职安全生产管理人员的上岗登记和离岗核销管理。

对由水利部负责考核的施工企业，工程开工前，施工企业应当在“管理系统”中将参与工程建设的项目负责人及专职安全生产管理人员进行上岗登记。工程结束后或上述两类人员离岗时，应在“管理系统”中进行评价并核销。从业记录将作为考核合格证书延期审查的依据。

第二十五条水利部和省级水行政主管部门应当加强对建设项目安全生产管理三类人员岗位登记情况以及履行安全管理职责情况的监督检查，做好安全生产管理三类人员的违法违规行为或者受到其他处罚的信息管理和公开工作。任何单位或个人均有权举报安全生产管理三类人员违法违规行为。

第二十六条有下列情形之一的，发证机关应及时收回证书并重新考核：

（一）企业主要负责人所在企业发生1起及以上重大、特大等级生产安全事故或2起及以上较大生产安全事故，且本人负有责任的；

（二）项目负责人所在工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产安全

事故，且本人负有责任的；

（三）专职安全管理人员所在工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产安全事故，且本人负有责任的。

第二十七条 在施工各项活动中伪造、仿冒安全生产合格证书的，发证机关应吊销安全生产合格证书，2年内不得重考，构成犯罪的，依照有关规定追究其法律责任。

第四章 附 则

第二十八条各省级水行政主管部门可根据本办法结合本地实际制定实施细则。

第二十九条各省级水行政主管部门应在每年12月31日前向水利部报告本行政区域内安全生产管理三类人员考核、培训情况，安全生产管理三类人员的违法违规行为或者受到其他处罚的情况等。

3.交通运输企业主要负责人和安全管理人员安全培训试卷答案 篇三

2014年生产经营单位职业健康负责人

和管理人员安全培训试卷

一、填空题（每空1分，共20分）

1、我国职业病防治工作的方针是：。A、安全帽B、安全带C、工作服D、焊接眼面防护具

3、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A、安排下岗并给予一次性补贴B、解除劳动合同C、调离原岗位并妥善安置

4、职工被诊断为职业病的，应该（）。

A、找企业负责人解决B、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请

__：___号_

_证题___考___准_ ___ 答___ _ __ _ _ __要_ _ __ _ _____不 _ _名 _ __姓___ 内____ __ _ ___线__ __ _ _ ___ 封_ __ _ _ __ 密___________________名称___位__单___ _ _ _ _ _ _ _

2、职业健康监护档案应当包括劳动者的查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

3、职业健康监护的内容包括和。

4、职业卫生“三同时”是指建设项目的计、同时施工、同时投入生产和使用。

5、购买特种劳动防护用品必须具有“三证”，即和。

6、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织、在岗期间、7、工作场所使用有毒物品的用人单位，应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理许可证。

8、对可能产生职业病危害的建设项目，应当在建设项目可行性论证阶段进行评价。

9、存在职业危害的生产经营单位，每至少进行一次职业危害现状评价。

10、我国实行的职业健康管理体制。

11、职业健康监护评价报告包括体检总结报告和三部分。

二、选择题材（每题2分，共20分）

1、在职业病目录中，（）被列为物理因素所致职业病。A、尘肺病B、皮肤黑变病C、手臂振动病

2、以下不属于特种劳动防护用品的是（）。

1、用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或终止与其订立的劳动合同。（）

2、对于使用钻床、铣床和传送机旁及具有夹挤危险的部位操作人员，应佩戴防护手套，防止对手部造成伤害。（）

3、安全帽内无缓冲层，但只要外壳完好，就可以继续使用。（）

2、存在职业危害的生产经营单位应当建立、健全哪些职业危害防治制度和操作规程？

4、用人单位没有依法参加工伤社会保险的，职业病病人的医疗和生活保障由最后的用人单位承担，除非最后的用人单位有证据证明该职业病与己无关。（）

5、噪声只会引起听觉系统的变化，不会对非听觉系统产生影响。（）

6、生产经营单位必须为从业人员提供职业危害防护用品，哪怕不符合国家标准、行业标准的产品。（）

7、存在职业危害的生产经营单位在将本单位的职业危害因素向安全监管部门初次申报后，无特殊情况不需再次申报。（）

8、生产经营单位作业场所职业危害因素日常监测，监测的结果不得向从业人员公布。

（）

9、任何单位和个人不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业危害防护条件的单位和个人。（）

10、安全帽为一般劳动防护用品。（）

四、简答题（每题5分，共20 分）

1、你是企业的职业健康负责人还是管理人员，请说明你应承担的职业健康管理职责有哪些？

3、作业场所职业健康要求是什么？密封

4、职业危害防护用品使用单位对职业危害防护用品的管理应该注意哪些方面？线内不

五、论述题（共20分）

要根据你所在企业实际情况，谈谈企业中存在那些职业危害因素，应采取哪些防护措施？

答

4.交通运输企业主要负责人和安全管理人员安全培训试卷答案 篇四

试卷编号：

准考证号：______________姓名：_____________单位：_____________ 培训机构：_____________

一、单项选择题（每题 2.0 分）

1、安全生产责任制的实质是（）。A、领导负责B、预防为主C、加强管理D、安全生产，人人有责

2、因生产安全事故受到伤害的从业人员，除依法享有（）外，尚有（）的权利。A、养老社会保险，提出诉讼B、工伤社会保险，劳保福利待遇 C、工伤社会保险，获得赔偿 D、医疗社会保险，申请调解

3、从业人员应当接受安全生产教育培训，掌握本职工作场所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强（）能力。

A、集体防护和化解事故B、自我保护和应急处理 C、事故预防和应急处理D、安全意识和识别隐患

4、《安全生产法》实施时间（）。

A、2002年11月1日B、2003年6月29日C、2002年6月29日D、2003年11月1日

5、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（）。A、监控制度B、限期整改制度 C、淘汰制度D、经济处罚制度

6、发生特大或特别重大生产安全事故，自接到事故报告或自事故发生之时起，（）内报省人民政府。

A、2小时B、6小时C、4小时D、10小时

7、生产经营单位不具备《安全生产法》和其他有关法律、行政法规和国家标准，或者行业标准规定的安全生产条件，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的（）。

A、予以罚款B、予以关闭C、停止供电D、限期整改

8、我国的安全生产方针是（）

A 安全生产，人人有责B 安全生产，处处重视

5.交通运输企业主要负责人和安全管理人员安全培训试卷答案 篇五

姓名：职务：成绩：

一、单项选择题（4个选项中，只有1个正确答案；每题2分，30题共60分）

1.安全生产管理是实现安全生产的重要（）

A．条件B.保证C.依据D.因素

2.我国的安全生产方针是（）

A．生产必须安全、安全促进生产B.反违章、除隐患、保安全、促生产

C.落实安全规章制度、强化安全防范措施D.安全第一，预防为主

3.工程监督单位和监理工程师应当按照法律法规和工程建设强制性标准实施监理，对建设工程安全生产承担（）责任。

A.控制B.监理C.检查D 监督

4..总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位对分包工程的安全生产承担（）。

A 连带B 主要C直接D与其无关

5.安全目标的措施体系是安全目标实现的（）。

A 主要因素B 必要条件C 保证D依据

6.施工单位使用的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起（）日 内，向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。

A 7B 10C 30D 45

7.施工现场发生火灾时，应当拨打（）向公安消防机构报警。

A 110B 119C 122D 120

8.专职安全生产管理人员发现安全事故隐患，应当及时向（）报告。

A 项目负责人和安全生产管理机构B 当地建设局安全部门

C 业主D项目负责人

9.根据《安全色》规定，安全色分为红、黄、蓝、绿四种颜色，分别表示（）

A 警告、禁止、指令、提示B指令、警告、禁止、提示

C禁止、指令、警告、提示D禁止、警告、指令、提示

10.建筑施工现场的围挡高度，一般路段应高于（）

A2mB1.8mC 1.5mD2.2m

13.开挖土按坚硬程度和开挖方法及使用工具可分为（）类。

A 8B 5C10D6

12.模板支架采用伸缩式桁架时，其塔接长度不得少于（）.A 200mmB300mmC 500mmD 600mm

13.施工单位应对从事拆除作业的人员依法办理（）保险。

A 医疗保险B 工伤保险C 事业保险D 意外保险

14.拆除工程施工前，必须对施工作业人员进行书面（）交底。

A 施工技术B 安全技术C 安全保证D工程安全

15.高压线下，两侧（）m以内不得安装打桩机。

A 5B 6C 8D 10

16.下列什么车辆不准进入易燃物品仓库或堆料场装卸作业？（）

A 卡车B 拖拉机C 轿车D 铲车

17.临时宿舍与厨房、锅炉房、变电所之间的防火距离不得小于（）。

A 10mB 12mC 15mD 16m

18.遇（）级及以上强风，严禁露天起重吊装和高处作业。

A 5B6C7D8

19.锅炉与墙壁之间至少留有（）ｃｍ的间距。

A 50B 60C 70D 80

20.当连续5天日平均气温低于（），一般来讲即进入冬期施工阶段。

A 8°B6°C 5°D 3°

21.《建筑法》规定，建筑施工企业在编制施工组织设计时，应当跟建筑工程的特点相应的（）。

A安全技术交底B 安全防护方案C 安全技术措施D安全保障体系

22.《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》规定，国家对建筑施工企业实行（）制度。

A 安全生产许可B安全生产保障C 安全施工许可D安全生产奖惩

23.违反《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位未对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等采取专项防护措施的，责令限期改正：逾期未改正的，（）。

A 警告通报Ｂ 责令停业整顿，并处５万元以上10万元以下的罚款

Ｃ 并处５万元以上10万元以下的罚款Ｄ 责令停业整顿

24.《建筑法》规定，施工现场安全由（）负责。

A 当地建设部门B 业主C 建筑施工企业D 劳务分包队伍

25.依据《行政处罚法》规定，下列不属于行政处罚的是（）

A 警告B罚款C 拘役D 行政拘留

26.电焊工接触到的主要职业危害为（）

A 红外线Ｂ 紫外线Ｃ震动Ｄ锰尘

27.（）燃烧的火灾不能用水扑灭。

A 木制品B 塑料品C 玻璃钢制品D 电气装置

28.施工现场临时用电设置的依据是（）

A 项目经理要求B施工现场的规定C 用电人员的要求D 施工用电组织设计

29.下列哪个属于编制施工用电组织设计的依据（）

A 工程规模B工程地点C 管理部门要求D 用电设备数量或容量

30.翻斗车向坑槽或混凝土料斗内卸料，应保持()

A 水平距离B安全距离C垂直距离D停机

二、多选题（4个选项至少有2个选项是正确答案；每题3分，10题共30分）

31.从目前看，我国社会主义法的渊源主要有（）

A 宪法B 行政法规、地方性法规、规章C国际条约

32.行政处罚的形式通常有（）

A申诫罚B财产罚C行为罚D人身罚

33.根据《民法通则》的规定，下列哪些属于承担民事责任的方式（）

A停止侵害B排除妨碍C消除危险D返还财产

34.《安全生产法》规定生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）

A危险因素B保险措施C防范措施D事故应急措施D民法

35.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的（）应该经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。

A施工技术员B主要负责人C项目负责人D专职安全生产管理人员

36.对违反《建筑安全生产监督管理规定》发生重大伤亡事故抢救不力，致使伤亡人数增多的；连续发生同类伤亡事故或者伤亡事故连年超标，或者发生重大死亡事故的施工单位；县级以上人民政府建设行政主管部门应当依据本规定和其他有关规定，分别给予（）的处罚。

A警告、通报批评B责令限期改正

C限期不准承包工程或者停产整顿D降低企业资质等级

37.土地工程分类是按下列哪些来分类？（）

A坚硬程度B 开挖方法C使用工具

38.顶管法施工可分为（）

A对顶法、顶拉法；顶拉法、中继法B后顶法C深覆土减摩顶进法D牵引法

39.建筑拆除工程一般可分为（）。

A人工拆除B自动拆除C机械拆除D爆破拆除

40.施工现场外电防护的技术措施包括（）

A绝缘B屏护C安全距离D采用24V及以下安全特低电压

三、判断题（每题2分，共10分）

41.施工中常见的土方工程有：场地平整、基坑开挖、地坪填土、基坑回填及路基填筑等。（）

42.开挖过程中如发现滑坡迹象时，应暂停施工，必要时所有人员和机械要撤至安全地点。（）

43.建筑行业产生振动危害的作业主要有：混凝土振动器、锻锤打桩机、打夯机和钢筋弯曲机。（）

44.患矽肺病的人主要是吸入了硅酸盐粉尘。（）

45.施工现场送、停电的操作顺序是：送电时，总配电箱→分配电箱→开关箱；停电时，开关箱→分配电箱→总配电箱。（）D地质种类

答案：

一、单选题

1-5：BDBAC6-10:CBADB11-15:ACDBD16-20:BCBCC21-25:DABCC 26-30:DDDBB

二、多选题

31:ABC32:ABCD33:ACD34:ACD35:BCD36:ABCD37:ABC 38:ABCD39:ACD40:ABCD

四、判断题

6.交通运输企业主要负责人和安全管理人员安全培训试卷答案 篇六

人员安全资格教育培训试题

单位 姓名 分数 身份证号：

一、填空題（每题3分，共30分）

1、生产经营单位主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作(全面)负责。

2、依据《安全生产法》第十六条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位(不得从事生产经营活动)。

3、《新安全生产法》规定我国安全生产管理方针是(安全第一、预防为主、综合治理)。

4、建设项目在峻工验收前，（建设单位）应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目峻工验收时，其职业病防护设施经（安全监管部门）验收合格后，方可投入正式生产和使用。

5、《安全生产法》第二十四条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（同时设计），（同时施工），（同时投入生产和使用）。

6、紧急救援通讯联系最常用的专用服务电话号码是（110)、（119)、（120)、（122)。

7、隐患按危害程度分为（一般性事故隐患），（重大性事故隐患）和（特别重大事故隐患）。

8、人的不安全行为主要表现是“三违”现象，“三违”现象一般指(违章指挥)、(违章操作)、(违反劳动纪律)。

9、作为生产企业的主要负责人、安全生产管理人员必须具备与本单位所从事生产经营活动相应的（安全生产知识）和（管理能力）。

10、《安全生产法》确立了五项基本原则，即（人身安全第一）的原则，（预防为主）的原则，（权责一致）的原则，社会监督、综合治理的原则及依法从严处罚的原则。

二、选择题(每题2分，共20分)

1、《安全生产法》第十七条规定，生产经营单位的主要负责人对单位安全生产负有六个方面的职责，其中最重要的―条是（B）。

A、保证安全生产投入的有效实施 B、建立安全生产责任制 C、及时、如实报告生产安全事故

2、中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（A）。A、职业病防护用品 B、手套和工作服 C、防护用品

3、“三不伤害”活动的内容是不伤害自己，(B)、(D)。

A、不被机械伤害 B、不伤害他人 C、不伤害家人 D、不被他人伤害

4、(A)是安全生产第一责任者，要对本单位的安全生产全面负责。

A、企业法定代表人和厂长经理 B、总工程师 C、工会主席

5、安全管理是对(C)的控制管理。

A、人、物、设备 B、人、环境、信息 C、人、物、环境

6、按照事故的严重程度分类，重大伤亡事故是指一次死亡(B)的事故。

A、2人以上 下

7、按照安全与生产相统一的要求，在安全生产管理中要落实（A）原则。A、谁主管，谁负责 B、管生产必须管安全 C、“五同时” D、以上原则都是

8、现阶段最有效提高企业整体安全水平的方法是(A)、(B)、（C)。

A、提高员工安全意识 B、加大安全投入 C、加强安全管理 D、聘请注册安全工琴师 B、3人以上10人以下 C、10人以上30人以

9、我国现行的安全生产管理体制是政府统一领导、部门依法监管、（A）、社会监督支持。

A.企业全面负责 B街道负责管理 C企业主要负责

10、新工人进厂必须施行三级安全教育是指厂级、（B）、（C）。A.乡镇 B.班组 C.车间

三、判断题(对的写“√”，错的写“×”，每题2分，共20分）1.如果事故的直接原因是伤亡者本人的责任，那么他将不享受工伤保险待遇。(×)2.企业安全保障制度不属于《安全生产法》规定的七项基本法律制度之一。(×)3.特种作业是操作比较复杂的工种作业。(×）

4.新职工进厂必须要进行厂、工段、车间三级安全教育。(√）5.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或出租给任何单位和和个人。（×）

6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以在采取可能的应急措施后撤离作业现场。（√）

7.职业安全健康管理体系中检查与纠正措施是要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程或体系自身所存在的问题，并确定问题产生的根源或存在持续改进的地方。（√）

8.开展安全教育的目的是使受教育的人员具备胜任工作岗位的能力和安全意识。(√)9.从业人员在300人以上的生产经营单位,必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。(√)10.使用安全带时应高挂低用，挂钩和绳子应挂在牢固的构件上或专为挂安全带用的钢架或钢丝绳上，禁止拄在移动或不牢固的物件上。(√)

四、简要回答下列问题(每题15分共30分）

1．任何生产经营单位都应该制定事故应急救援预案，试列出应急预案的编制应当符合的基本要求？（15分）

（1）符合有关法律、法规、规章和标准的规定；

（2）结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况；

（3）结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况；

（4）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；

（5）有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；

（6）有明确的应急保障措施，并能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求；

（7）预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；

（8）预案内容与相关应急预案相互衔接。

7.交通运输企业主要负责人和安全管理人员安全培训试卷答案 篇七

考试时间：年月日

单位：姓名：职务：

一、填空题(每题2分，共20分)

1、（）进入生产现场(办公室、控制室、值班室和检修班组室除外)，必须戴好安全帽。

2、禁止在_（）、（）、（）、()、或运行中设备的轴承上行走或坐立。

3、电力生产必须坚持（）、（）、（）的方针。

4、10kV及以下设备不停电时的安全距离为（）

5、凡在现场进行校验仪表、在线试验工作都必须办理（）。

6、低[电]压指用于配电的交流系统中()其以下的电压等级。

7、严禁用（）去摸触电源开关以及其它电气设备。

8、戴好（）可以防止高空落物伤人。

9、地面有油水、泥污等，必须及时清理，以防（）。

10、所有升降口、大小孔洞、楼梯和平台，必须装设不低于（）mm高的栏杆和不低于（）mm高的脚部护板。离地面高度高于（）m的平台，通道及作业场所的防护栏杆不应低于（）mm。

二、判断题(每题2分，共20分)

1、新参加工作的人员或调动到新的工作岗位的人员，在开始工作前必须学习规程的有关部分，并经过考试合格。（）

2、任何工作人员发现有违反本规程，并足以危及人身和设备安全者，应立即向上级报告。（）

3、工作人员在接到违反《安规》的命令时应该拒绝执行。（）

4、可以利用管道、栏杆、脚手架悬吊重物和起吊设备。（）

5、发现有人触电，应立即进行急救（）

6、高空作业现场，作业区下方应设防护遮栏或提示遮栏，挂安全标志牌。（）

7、未经培训考试合格的人员可上岗作业。（）

8、遇有电气设备着火时，应立即将有关设备的电源切断，然后进行救火。（）

9、外来参加检修工作的人员必须培训合格才能入厂工作。（）

10、禁止在工作场所存储易燃物品（）

三、选择题(每题2分，共20分)

1、新入厂人员必须经过（）三级入厂培训。

A．公司B．部门C．班组D．岗位

2、发电本质安全管理体系的9个管理单元包括（）个目标单元、（）个支撑单元、（）个功能单元。

A 1，4，4B 2，3，4C 4，4，13、与热力和机械相关的工作人员应按本部分（）考试一次。中断工作连续（）个月以上者，必须重新学习本部分，并经考试合格后，方能恢复工作。

A 一个月、1B 半年、2C 每年、34、安全管理工作必须抓好的三个环节是什么？（）

A:人员B:设备C:管理D:制度

5、严禁用（）去摸触电源开关以及其它电气设备。

A 单手B 湿手C 双手

6、《安规》(热力和机械部分)规定，禁止在栏杆上、（）、靠背轮上、（）或运行中设备的轴承上行走和坐立。

A、管道上、护栏上 B、安全罩上、检修设备上C、管道上、安全罩上D、梯子上、管道上

7、不熟悉电气工器使用方法的工作人员不准擅自使用。使用中发生故障，应立即找（）修理。

A电气人员B 班长C 技术员

8、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，要进一步规范企业生产经营行为。加强对生产现场监督检查，严格查处（）的“三违”行为。

A、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律B、违章生产、违章指挥、违反劳动纪律 C、违章作业、违章指挥、违法操作规程 D、违章生产、违章指挥、违法操作规程

9、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位（）为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监督、教育从业人员按规定佩戴、使用。

A可以B必须C 视效益状况D无义务

10、《中华人民共和国安全生产法》规定，新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A、组织措施B、设备设施C、安全设施D、作业环境

四、简答题(每题10分，共40分)

1、高压设备发生接地故障时应采取哪些安全措施？

答：

2、外委队伍管理的“五个关口”是什么？

答：

3、2014年公司工作报告中“五位一体”的大安全理念是什么？

答：

4、发现有人触电应如何处理？

8.交通运输企业主要负责人和安全管理人员安全培训试卷答案 篇八

训学习心得

单位： 时间： 姓名：

建筑企业，是与人的生命密切相关的。建筑，就是通过人的劳动完成的，建筑建成以后也与人有关系，因为有建筑的地方就有人。如果建筑不牢固的话，就会出现房屋倒塌，桥梁断裂，围墙坍塌等情况，这些情况都会给我们的生命带来不同程度的伤害。生命只有一次，有些伤害是没有办法弥补的，有的伤害即使弥补了也不能回到原来的模样。所以我们必须珍重他人、珍重自己的生命。特别是建筑企业，更应该重视生命，正视安全生产的重要性，不要只抓量，而忽略了质。只有保证了企业生产的安全，才能发展壮大企业，才能构建和谐社会。

关于这次省内建筑施工企业主要负责人安全生产继续教育培训，我觉得是非常有意义的。它不仅让我们的专业知识得到提高，而且加强了我们的安全生产意识，提醒我们要更加重视安全生产，重视人的生命。在这次培训课上，有关领导和授课老师都做了重要发言，都在强调安全生产的重要性，同时又指出了目前省内企业还存在的各种各样的问题，最后还提出了他们对这些企业的希望，对我省建筑行业前途的希望……这些都是以前我所不知道的，进行这次培训之后，我懂得了很多。我想不仅是我一个人，在场的所有的学员都是有感悟的。我也希望，各个建筑施工企业的主要负责人都能够像领导和老师说的那样做，齐心协力把我省的建筑行业做大做强。

这次的培训课主要是围绕安全生产来进行的，安全生产是建筑企业求生存、求发展的基础和根本，没有安全生产，人们的生命就不能得到保障，只会带来人心惶惶；没有安全生产，企业就不能生存和发展，那么人们的生活水平就得不到提高。这是一个恶性循环，一个环节没搞好，就会影响很多方面，这正说明了安全生产的重要性是非比寻常的。可是现实却让我们看到，由于人们的安全意识非常薄弱，企业负责人对安全生产监管力度不够，导致建筑方面的事故频频发生，为此人们痛心不已。目前安全生产形势非常严峻，这已是每个建筑企业需要解决的首要问题之一。安全事故的发生，给当事人本人和家庭带来严重的灾难，有的是钱财的损失，有的是身体的伤害，更有甚者是生命的消失。同时也给企业带来重大的损失，巨额的赔款，工程的取消，资格的吊销，甚至是牢狱生涯，这些都是安全事故带来的结果。这种种后果给人们带来的只有痛心和悔恨。

建筑施工企业安全生产的意识淡薄，不重视在生产过程中的安全问题。这其实是对生命的不尊重。马克思辨证为唯物主义认为，物质决定意识，意识是物质的反应。人的意识具有主观能动性，在某种程度上会支配人的行为。而我们现在所说的意识就是人的主观能动性。意识会支配人的行为，如果一个人的意识淡薄的话，那么他的行为也不会有多好。同样的道理，如果企业负责人、施工人员的安全生产意识淡薄的话，那么他们的行为也就没有了一个良好的指导，从而导致他们做出了豆腐渣工程，以至于安全事故的发生。即使是这样，现在建筑企业生产的安全意识还是非常淡薄。主要表现在：

1.建筑企业用人不当，从业人员执证上岗率低

建筑施工企业的生产本身是需要通过技术来完成的，并非像某些企业只需要动手就可以很好的完成任务。在建筑行业，执证上岗率应该是百分之百的，每一位施工人员都要掌握一定的专业知识和技术技能，这样安全生产才能得到最基本的保证。可是现实并非如此，许多建筑施工企业的施工人员都是农民工，有的甚至是从劳动市场找来的临时工人。他们基本上都是没有知识的，更不要说是专业知识和专业技能了，自身的安全生产意识也比较薄弱，如：施工时不带安全帽，不系安全带，着装不规范，不按规定使用施工机械等一系列的违规操作，这些违规操作都是有安全隐患存在的，可是这些现象在现在的建筑施工企业中都是非常普遍的。其实国家对建筑施工企业的真正要求是，施工工人不仅需要执证上岗，而且施工企业主要负责人、项目负责人、安全生产专职人员更是需要执证上岗。这三类人员的作用非同小可，在建筑企业安全生产中，缺一不可。但是有些企业却不是这样的，有的是没有完全的这三类人员，有的是这三类人员有不执证上岗的，各种各样的问题都存在。建筑企业使用这些没有专业知识的农民工和缺少上岗证的人员来进行建筑的生产，这是存在非常严重的安全隐患的，隐患的存在会导致安全生产问题的出现。2.监管力度不够 安全生产的一个重要方面是监管力度。如果监管力度不到位，安全事故发生的频率就会大得多，所以对企业建筑生产的监管是做好安全生产工作必不可少的一个环节。尽管监管是必不可少的重要环节，但是真正做到做好的又有几个呢？在事故频发的当今社会，每一个人都应该反思，到底是什么原因导致这些事故发生。而要负最大责任的还是我们的建筑施工企业的负责人和领导们，他们对建筑的成与败有着举足轻重的作用，他们的监管是关键。可是纵观社会，监管体制不全，监管不到位，是大多数企业都存在的问题。领导们对施工现场的情况不了解，即使有问题出现也不能第一时间知道；对施工人员的施工情况不了解，即使工人们是违规操作也不能够及时制止和改正；对事故发生的真正原因不了解，往往得到的原因都是些掩盖事实的，从而不能够从根本上解决问题，更有可能导致同样的问题再次出现。这些问题都是监管力度不够所导致的。监督和管理不仅仅是建筑施工企业的责任，我们的国家法律和市场也有不可推卸的责任。俗话说的好，无规矩不成方圆。但是有了规矩，我们更加需要监督和管理，这样才能把事情做到尽善尽美。没有领导、法律和市场的监管，即使有规矩也是不够的。

既然存在了这么多的问题，那么我们应该用什么方法来解决呢？这个问题在这次的培训课上，我们的相关领导和老师们都有说过一些，我自己对这个问题的答案进行了如下总结：

因为人们的安全生产意识薄弱，技术不牢靠，专业技能不高，导致现在安全生产形势严峻，大事故频频发生，这给人们的身心物质等带来了极大的伤害。为了加强人们的安全生产意识，提升专业技能，避免重大事故再次发生，我们必须做到以下几点： 1.开办安全生产培训班

开办安全生产培训班是安全生产形势严峻的现实的需要，现在重大事故频频发生，不得不引起人们的重视。开办培训班，对建筑施工企业的主要负责人和在业人员进行安全生产知识教育，加强人们对安全生产的重视，从而减少甚至避免安全事故的发生。开班安全生产培训班，又是从业人员技能提升的需要，学习可以使我们不断的进步，不断地提升自己，当我们的能力提升到一定程度时，安全生产就不是问题了。在业人员执证上岗是安全生产的一个重要方面，但是这些证件会涉及到期限问题，当证件过期时，我们如果还需要使用的话，就要延期了。这个培训班就会告诉我们关于延期执证的内容的规定和要求，让我们明白其中的一些事项，这对于我们的工作顺利进行是非常有必要的。开办安全生产培训班也是建筑企业发展的需要，建筑企业要发展离不开教育，教育会让我们变得更加强大。在教育过程中我们应做到教学相长，促进形式和实际的统一，内涵和外延的结合，并把这些知识运用到实践中去，通过实践来检验企业在发展过程中的优势与不足。这时候就需要去粗取精，取长补短，吸取经验和教训，在学习和实践中不断地丰富和完善自己。2.提高安全生产能力，升化管理水平 规范安全生产标准，提高安全生产队伍的素质是提高安全生产能力的一个重要方面。标准即为参照物，建筑企业进行生产是需要根据参照物来进行的，那么一个规范的安全生产标准是企业生产的有力手段，有了规范的安全生产标准，我们的生产工作才能得以合格、顺利地进行。提高安全生产队伍的素质是提高安全生产能力最直接的因素，只有安全生产队伍的素质提高了，才能提高我们的安全生产能力。加强领导，强化管理，是升化企业的管理水平的重要手段，要做到强化管理就必须认真执行安全生产规范和要求，严格继续教育培训、考试、考核和发证。只有这些环节都做好了，做到位了，安全生产能力和管理水平才能得到提高、升化。3.全面落实企业安全生产主体责任，提高企业安全生产本质水平

落实企业安全生产主体责任，能够有效起到企业领导和项目主要负责人的监督作用。只有安全生产的主体的责任落实了，其他的工作才能够顺利进行。要想提高企业安全生产本质水平，就必须提高企业全员的安全意识。提高全员的安全意识是基础的基础，只有全员的安全意识提高了，才能够保证生产的安全。企业生产是存在很大风险的，所以才会特别强调安全。在企业生产的正面岗位、风险岗位，我们更加应该注意安全，需要配给配强，避免事故的发生。要想提高企业安全生产能力，就需要加大对安全生产的投入。偷工减料，生产出来的只会是对人们有极大危害的豆腐渣工程，这又有何意义呢？建筑行业，要的就是质量，要的就是安全，所以在安全投入上切不可草草了事，必须花大量的精力，大量的时间，大量的金钱投入到安全生产中去，从本质上提高企业安全生产的能力和水平。之前说到了要全面落实企业安全生产的主体责任，其实员工的责任也是不可推卸的，在落实主体的责任的同时也要落实好全体员工的责任。只有全面落实了企业安全生产的主体责任和全体员工的责任，才能保证全员的安全意识的提高，也才能保证安全生产的顺利进行。