9月份月度考核指标及内容(精选2篇)
1.9月份月度考核指标及内容 篇一
9月5日上午,市林业局召开9月份局务工作会议,总结8月份工作情况,安排9月份重点工作。会议由朱耀局长主持,局领导班子成员、局各处室站负责同志参加会议。
会上,局各处室站汇报了8月份的工作总结和9月份的工作计划;局各分管领导分别对8月份月度工作开展情况进行了点评,并对本月的重点工作进行了具体部署。其后,朱耀局长立足工作实际,明确了9月份的十项重点工作:一是继续做好“两学一做”学习教育;二是完成全市彩色化、珍贵化、效益化树种规划;三是完成今秋明春造林潜力调查,确定杨树更新具体地块;四是做好资源监管及森林防火工作;五是做好林业病虫害防控工作;六是完成国有林场改革成本调查核算;七是加快省级湿地公园和市级湿地小区的创建工作;八是做好生态廊道建设的有关工作;九是开展好挂村帮扶的走访慰问及相关工作;十是做好“三服务三促进”工作。
最后,朱耀局长提出三点工作要求:一是勇于担当履好职;二是认真负责做好事;三是提高效率快速度。他希望全局广大干部职工牢固树立担当责任意识,主动积极思考谋划工作,确保各项工作高质量快速完成。
更多相关文章推荐:
1.月度安全例会会议总结范本
2.209月公司月度例会会议总结
3.年9月公司月度工作会议总结
4.2016公司月度例会会议总结范本
5.2016公司月度例会会议总结
6.教师月度会议总结发言
2.员工9月份绩效奖金考核办法 篇二
为进一步提升员工工作积极性和自身素质,结合目前生产运行情况,公司经研究决定于9月份开始试行发放绩效工资,同时出台考核管理办法及奖励资金额度。
一、将对车间员工按岗位工序分成小组,达标的小组每人每月奖励:200元。
二、员工小组编制如下:
1、屠宰组长:徐海涛
成员:蒋文轩魏宪硕范成禄王丽丽
2、副产组长: 梁玉户燕华
成员: 赵树义郑显萍滕伟伟周淑琴
3、分割组长: 王友伟孟庆敏
成员: 吴丽霞王淑英胡建国张金春
张金辉随风和王忠发任小翠
4、库工组长:张志国
成员:郑凤全王思成李忠
三、考核标准:
1、团队协作要达到各工序协调互助,小组成员要积极主动协助其他岗位完成生产任务,不藏奸,不耍滑。
2、遵守公司各项规章制度,一切行动听从指挥,工作认真,保质保量完成本岗位生产任务,组内无安全事故发生。
3、遵守考勤制度,组内成员无矿工、迟到、无早退现象。组内员工凭请假条每月准许请假一天。
【9月份月度考核指标及内容】推荐阅读:
配送中心月度绩效考核07-09
月度明星班组考核标准09-01
9月份督查工作总结07-22
中班9月份工作计划08-02
八年级数学9月份月考06-18
四年级数学9月份月考08-01
9月份新学期开学祝福短信09-07
2022年9月份常规教学检查通报06-20
餐饮部9月份培训计划07-13
9月份保育员工作总结09-01