秋季开学工作情况汇报材料

秋季开学工作情况汇报材料（精选10篇）

1.秋季开学工作情况汇报材料 篇一

开学工作汇报材料

毛坝镇中心学校

按照县教育局要求，结合学校自身实际情况，我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作，促使开学工作有序有效的进行，先将本学期开学工作情况汇报如下：

一、开学初准备有序，各项工作快捷平稳

为了做好开学的各项准备工作，我校于8月29日上午10点召开了全体领导班子成员会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，下午3点召开了全镇教职工会议，传达县教育局开学工作会议精神，对开学前的工作做了具体安排。8月30至31日学生报名两天，9月1日日正常上课。同时，镇中心幼儿园也如期开园，中心学校对其以及民办幼儿园的开班、保教、安全管理、学前一年免费教育等情况进行了检查，切实做到规范办学。

各校对校舍进行安全排查，修理损坏对门窗，所有对教室、办公用房进行了维修、整理，创造良好对育人环境，添置必须的办公用品等，做好开学前的一切准备工作。

二、落实政策，规范办学行为。

我校积极落实素质教育，切切实实规范办学行为，发扬人本意识。坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表，安排师生的作息；注重学生对全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设，继续强化“人为本、德为先、质为上”的教风。

三、公开管理，坚决杜绝乱收费行为

学校在开学报名时，严格执行义务教育阶段收费的规定。对教辅书在《推荐目录》范围内按照每个学科每个版本选择一套教辅资料并本着自愿的原则让学生征订。坚持实行收费公示制度。保险坚持“提倡保险，采取自愿，不能代办”的原则，按照划分的保险公司进行分片保险。自觉接受社会、家长监督，在工作中没有违规收费的行为。

四、完善制度、落实管理兴校。

开学初学校领导就各自分管的工作修改、完善了各项规章制度。本学期学校将突出“四个管理”和“四个依靠”，即目标管理、分层管理、规范管理、全面落实，依靠制度、依靠奖惩机制、依靠情感、依靠凝聚力。继续完善了教学上相应的奖惩制度和绩效工资考核制度，切实有效的提高教学质量。同时还完善了考勤、上课、办公、考试、听评课、学习等相关制度，规范了教师的行为准则，真正做到了以制度管理学校，确保了学校的各项工作正常有序进行。

五、抓好安全工作，创建平安校园。

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，要求班主任开学的第一堂课就是安全课，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，在家期间不能做危险的工作等等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作。

1、开学后学校加强了门卫工作，继续实施门卫制度，外来人员来校实行登记制度，对安全隐患防患于未然。同时，加强了安全隐患的排查工作，对学校的电线电路，发现问题及时整改。开学以来，一个洁净的、安全的校园展现在学生、教师、家长面前。

2、加强了学生途中安全管理。继续实施路队长及接送制度，乘车乘船学生登记，落实管理责任，与接送学生车辆（需经交警、海事部门审验合格）驾驶员、与自行接送子女上下学的家长（监护人）签订《接送学生交通安全责任书》。

3、开学重点排查了各学校食堂卫生及饮用水卫生等工作情况。食堂从业人员有“三证”，各项管理制度健全，管理措施到位，日常监管落到实处。营养改善计划工作均按上级要求落实到位。

六、其他工作

1、开学后，进一步完善各班留守儿童的全部信息，了解数据信息，摸清底子，建立规范的留守儿童档案，教师分片包联留守儿童，切实抓好留守儿童工作。

2、教职工都按时到岗，未能到岗的教师也都通过程序向上级履行了请假手续；学生都按时全部到校，学校积极做好“保学控辍”工作，认真落实省市关于进城落户的农村居民、进城务工人员随迁子女及流动人口子女接受教育的有关规定，按就近入学的原则，统筹安排学生就读，不收借读费，确保适龄儿童全部入学，同时做好了学籍工作。

七、存在的问题

（1）师资薄弱，尤其是专业教师的匮乏使我镇的教育教学工作得不到质的飞跃。

（2）新修综合楼完工后，原弃渣场暂时铲平盖上沙土作为学生活动场所，但结构松散，细渣石特别多，容易被学生拾捡做为嬉戏玩具，存在一定的危险，现需要资金进行整理铺平。

总之，本学期在各级领导的关心和支持下，我们将坚决按照学校的工作指导思想，以科学发展观为指导，扎实构建和谐校园，强化学校管理，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的学校，使我校工作再上新台阶。

二〇一四年九月二十日

2.2012年秋季开学工作汇报材料 篇二

开学工作汇报材料

2012---2013学年度第一学期即将开学之际，为确保我校开学及各项工作的顺利进行，认真贯彻执行钟山区教育局的指示精神，结合我校实际情况，精心准备，对我校开学的各项工作进行了周密的安排和部署，现将我校开学工作简单汇报如下：

一、开学前的准备工作。

1、我校开学提前一周安排教务人员在学校附近张贴本学期《开学通知》，根据钟山区教育局文件精神认真执行免费政策，将开学报名的时间，报名的相关规定迅速通知到学生或学生家长，让学生按时报名，按时领书。后勤人员购买开学必须的卫生劳动工具和教学急需用品，8月23到新华书店领取免费教科书，大部分教科书已到位，只有少部分书籍未到。各方面做到统筹协调，全校齐心，确保9月3日正式上课。

2、开学前准备工作，两会很重要

（1）召开校务会。8月27日上午10点学校所有行政班子在校长办公室召开校务会，首先校长组织学习和讨论上级有关文件精神。其次以会人员共同商讨、研究、安排、部署开学的各项工作，审议本学期学校工作计划，提前做好开学各项准备工作。决定8月28日上午10点在会议室召开全校教师开学集中会，会上各位领导将开学的各项工作对全校教师进行安排和部署；会议决定8月29至31日报名，严格按照钟山区教育局文件规

定报名，不向学生或者学生家长收取任何费用；会议决定8月29至31日领书，发书，排座位，打扫卫生，9月3日上午8点举行开学典礼，正式上课，在开学典礼上将对学生进行安全、卫生、日常行为规范及有关法律法规的教育；学校领导将对全校各项工作进行检查。

（2）召开全校教师开学集中会。8月28日上午10点在学校会议室召开全校教师开学集中会，所有教职工按时到位，会上学校各位领导认真传达钟山区教育局文件并组织所有教师认真学习文件精神，特别是强调了“五城联创”活动的开展，会上阐明根据我校实际情况，我校即将成立“五城联创”领导小组，并对我校即将开展的“五城联创”活动进行了安排与部署，要求每位老师签订“五城联创”承诺书。

二、安全重于泰山。

我校校领导高度重视安全教育，常抓不懈。开学前，我校领导对教学楼进行安全大排查。开学前学校疏通了排水沟堵塞安全隐患；检查电路，保障学校用电安全。学校检查人员出入登记制度，坚决执行学生放学列队出校制度，对于给学校周边带来安全隐患的社会闲杂人员，学校采取座谈、警告等方式要求远离校园，与镇政府、派出所，社区密切配合整治周边环境。

三、校园环境及管理。

（1）校园环境整洁，地面达到90%硬化。文化气氛浓厚，学校坚持一天三扫除，由于校园面积有限，已经最大量的布置绿化带，绿化面积达10%。厕所坚持一天三冲洗，班级物品一律按要求整齐摆放。班级文化突出两重点：盆栽花卉、文化墙建设。也存在一些问题：学校经历一个假期，边角、缝隙存在杂草。即将增加人力、增强工具及时整改。

（2）校园部分教师没有改掉吸烟的习惯。整改措施：教育与制度结合，努力创建无烟校园。

四、开好头，起好步。

9月3日正式上课，开学第一天学校组织全校师生升国旗仪式，举行开学典礼，学校领导对全校学生举行安全教育和卫生教育。随后学校领导对全校开学工作进行检查，检查教师的上课情况、备课情况、卫生情况、教师坐班情况，从这天起各项工作将步入正轨，实现教育教学工作“开门红”，为新学期学校下一步工作迈好坚实的第一步。

五、根据国家义务教育学段要求，我校严格执行国家课程标准，开足开齐课程，尤其加强音体美的课堂监督和考评。

六、教师和学生情况。

1、我校现有学生1400多人，却只能开设21个教学班，每班学生均达60人以上，最多学生的班级人数达到75人。特别是本学期插班生较多，造成了一定的压力，我们尽量动员学生在原学校就读，缓解我校学生多，教师少的压力。

2、按照学生数编制，我校应该设71名教师，1名校医，4名保卫人员，可目前只有50名教师，远远不能满足我校的教育教学需要，由于我校地处环境影响，请代课教师很难。

七、食堂管理情况。

我校食堂建成运行近一年时间,按上级相关规定实行严格管理。食堂工作人员3人已到位，采购人员1人；食堂工作人员有食堂操作

经验，健康证正在办理中。

食堂环境卫生符合规定要求，有食堂、食品安全制度并已上墙；操作间与储备室分开；有消毒柜，冰箱.，用具清洁并上架，餐具进行消毒。

食堂内桌凳摆放整齐,有窗帘,无“四害”；每天饭菜留样；学生实行自助就餐，尽量做到不浪费。

学生实行登记就餐；每日采购无“三无”和过期食品，建立台账；菜单等信息，并每日上报中心校。

食堂经费由学校统一管理。

八、新学期的工作总思路。

狠抓学校常规管理，狠抓安全和卫生教育，抓好学校校风、教风、学风。抓好养成教育，加大校园文化建设力度和环境建设，广泛开展“五城联创”活动，把双创双建提升到更高的要求标准，教育教学质量稳步上升。

总之，在新的学期，我校将一如既往，高举科学发展观和党的教育方针旗帜，进一步转变教育观念，深化教育改革，扎实工作，教书育人，创教育佳绩，为我校的教育教学事业发展贡献力量。

钟山区大河镇裕民学校

3.秋季开学工作情况汇报材料 篇三

一、规范办学行为情况

学校贯彻落实规范办学行为暨2011年秋季开学工作会议精神，召开行政会和完小校长会来部署开学工作。严格按照教育局的要求，按照“划片免试就近”原则招生，确保招生范围区内所有适龄儿童就近入学。严格规范教学行为，执行国家规定的课程方案开齐开足课程。严格规范办班行为，教师无乱办班、乱补课的现象，没有教师从事有偿家教的活动。规范教材管理，合理安排学生的课业负担，使学生在快乐中求知，在成长中进步。

二、收费管理情况

我校严格执行收费项目和标准情况，并公开、公示，接受社会及群众监督，无违规收费现象。在学校醒目处张贴了收费公示，学校只收作业本费：10元，每生一据。开具了财政部门统一印制的专用票据，阳光操作。严格执行学校财务管理制度，严格按预算办理各项支出，食堂财务管理规范。上学期期末无乱收费，学生的试卷费从学校公用经费中列支。

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三、校舍安全工程实施情况

加强校舍安全工程管理，学校成立了三人小组，每天对校安工程质量进行监督，对安全进行管理。我校四个单体加固项目已竣工验收，重建项目有九姑乡中心小学食堂宿舍楼和杜溪小学教学楼也通过竣工验收，新安小学的重建项目即将招投标，已鉴定为D级危房的全部拆除。学校组织人员检查校舍，生活设备等安全隐患，对存在的问题提出整改意见，并限期整改到位。

四、学校安全稳定工作情况

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山。学校召开了安全工作管理会议，提高安全防范意识。学校认真组织学生上好“开学第一课”，并对学生进行防溺水、交通安全、食品卫生安全、防火、防电、防病、防伤害等安全教育，提高了全体师生安全意识。学校全面开展安全隐患排查和整改工作，加强对校舍、围墙、宿舍、楼梯等重点部位以及电器、电线、安全设施等重点环节的排查，彻底消除各种安全隐患。对排查出的安全隐患进行了整改，对校园周边的重大安全隐患进行了认真梳理。在建项目工程安全管理到位，加强施工过程中质量安全的协调管理和监督，督促施工单位建立完善施工质量和安全生产保证体系，健全组织管理系统，逐级落实工程质量安全终身责任制。全面加强工程建设的质量安全管理工作。学校成立校舍安全工程项目管理组，各尽其责，加强管理，坚决杜绝出现重大安全事故和工程质量问题，保质保量地按时完成工程项目建设任务。

五、新聘教师和特岗教师到岗情况

新聘教师四人，三人到岗，一名音乐专业的教师目前还没有到岗，特岗教师一人到岗。

4.秋季开学工作情况汇报材料 篇四

一、开学基本情况：

按照县教育局规定，我学校于8月30日开学，9月1日正式上课。我校共有教师80人，分流调配人员8人，其中6人自愿报名分流调配，2人放弃竞聘，由教育局统一调配。目前，我校教师总编制72人，其中xx考入xx小学，xx调入xx实验学校，实际到岗教师70人。

8月29日，我校组织教师学习教育提质和推进课改有关文件精神，并对本学期的教育提质和课改工作进行了初步安排。传达了全县“解放思想，理清思路，严谨作风，推动发展”大调研活动的精神。在学习县委书记xx的讲话的基础上，要求每个教师对推动xx发展至少提一条以上的建议，并写好学习心得。

二、学生到校情况：

8月30日和31日下午，全校教师分片走村入户进行劝学，控流保学活动进展较为顺利。初一学生应报名74人，实报名59人，其中考入实验中学10人，考入xx二中5人，没有缀学学生。

在“教师进万家”活动中，七年级学生xx，是纯女户家庭，父亲残疾，家庭困难，无力按时交纳学杂费及生活费。县委常委、副县长xx为其捐款1000元，学校为她免去了本学期生活费xx元。据统计，在“教师进万家”活动中，我校教师共为12名贫困学生捐款600余元。

三、两项常规情况;

按小学xx市教育教学常规要求开足开齐各科课程，并开设了音乐室，劳技室，美术室，电脑室，理化生及科学实验室。9月1号正式上课，教师正式进入角色，9月3号班主任把住校生名单报到政教处，9月4号住校生全部住校，教师准时下班辅导，学生学习走向正轨。

四、安全ww教育及管理工作情况

本学期，我校为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，把安全工作列入重要议事日程，校长直接抓，主任具体抓，各班具体分工负责组织实施。以加强隐患排查整治为重点，进一步明确安全职责，完善工作制度，强化学校安全管理，加强监督检查，狠抓工作落实，形成了全员参与、群防群治、齐抓共管的学校安全工作格局，切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。特别是对流行病传染安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全、紧急情况下的疏散安全、受到不法侵害时的安全保护等方面的教育，切实提高了每一个学生的安全意识和自救自护能力。

五、“三会”等情况：

我校从8月20日起，先后召开行政会和教师会，研究制定教学计划，调整人事安排，细化教师分流调配方案。整个开学工作在县教育局的指导下，按计划、分步骤、有条不紊地开展。9月2日，我校以各班级为单位，上好开学第一课“美在我身边”。重点学习“最美司机”吴斌和体坛风云人物陈一冰的先进事迹。学习“最美司机”吴斌在生命最后一刻将维护乘客生命安全放在首位，艰难完成了大客车缓缓减速、停车，拉好手刹、打起双闪灯、打开车门疏散旅客一系列动作，最真实地展现了一名职业驾驶员高度的职业素养。学习陈一冰用力量之美诠释的那种相互之间传递“正能量”，不怕挫折，停地超越自己，克服困难的团队精神。通过开学第一课，学生们受到启迪，对学习和做人都受益匪浅。

六、收费工作情况

学校严格按照xx县物价局、xx县财政局、xx县教育局下发的《xx县XX年秋季学期中小学教育收费明白卡》（永价字「XX」47号）文件精神严格收费标准。教职工上班第一天下午，校长室就及时召开班主任会议，认真按“五条原则”、“三个统一”做好教辅用书的征订、宣传、布置、规范工作。学校教育收费“零”违规。

七、学习贯彻《关于禁止在职教师从事有偿家教家养活动的通知》情况：

8月29号全体教职员工学习了《关于禁止在职教师从事有偿家教家养活动的通知》，学校教职工没有家教和教养活动，进一步规范了办学行为。

八、校安工程，项目建设及义务教育阶段合格学校，项目园，附属园创建工作开展情况

校舍维修工程基本完工，项目建设招标程序已完成，即将进入施工阶段，合格学校资料正在准备中，项目园：香梅小学附属园工程进度快，现已全面完工，招生工作正在进行中。

九、校容校貌，内务管理，开学氛围，纪律卫生等情况

为进一步营造“环境优美、学风优良、秩序井然、纪律严明”的良好学习、生活环境，我们重点加强学生精神文明建设，增强学生的自律意识，提高学生的综合素质，杜绝学习、生活中各种不良现象和违纪事件的发生。

校容校貌卫生环境，总负责许龙夫，要求坚持一日两小扫，一周两大扫即2次大清洁，真正做到“八无”：无卫生死角，无乱堆杂物，无设施损坏，无乱丢乱挂，无垃圾广告，无四害横行，无厕所异味，无残缺挂贴，确保学校教学，活动，生活公共区域和场室美化，净化，教育化。

十、主要成绩和事例以及存在问题

一是整理了校园周边杂草，整个校园焕然一新；二是附属园创建工作进展顺利，现已正式使用；三是教师竞聘顺利完成，8月30日分流教师全部到岗。

5.秋季开学工作情况汇报材料 篇五

开学工作汇报材料

一、开学报到情况及亮点工作

我校现有教学班9个，教职工41人，其中1人借调（张婧婧借调东街小学），1人歇岗（刘慧）；本期报到学生316人（七年级录取105人），其中女生161人，特异体质学生1人（陈玉龙），复学3人（赵强娟、陈玉龙、段丽娜），转入4人（许婷婷、杜雯静、席芙蓉、吴海贤），无流失学生。

近年来学校亮点工作突出，表现在以下六个方面：

1、控辍保学工作成效显著。2013年以前，学校每年都有40多名学生流失，流失率在25%左右，近三年来，我们通过加强大课间及学生体育活动，让学生在校生活丰富愉快；通过改变教师的教学观念和学生的学习方式，让学生学的轻松快乐；通过多次召开师生及家长会，提高家长认识，赢得了家长的广泛支持。目前，学生年辍学率下将至2%以内。

2、教学改革初见成效。2013年来，我校结合教情实际，探索实验以“三维互助导学案”为载体的“先学后导，互助达标”的高效课堂教学模式，通过三年的教学实验，我校青年教师的教学理念，教学方式，教学水平有了大幅度的提高。涌现出了席婉春、惠亚丽、牛允鹏、刘伟平等一批优秀青年教师，成为我校的骨干力量，在我校教育教学质量提高中发挥了巨大作用。

3、体育工作长足发展。近三年来，我校体育工作以抓好大课间体育活动为突破口，坚持体育代表队训练的长期性和科学性，2013年篮球运动会上我校男队取得亚军，2014年田径运动会上我校取得第八名，2015年篮球运动会上我校取得女队冠军，男队亚军的骄人成绩，可谓教育体育双丰收。

4、教育教学质量逐年攀升。2012年全县初中毕业会考19名，2014年上升至14名，2015年跃居全县第二，全市第十，2016年中考成绩继续保持全县第二，其中地理、升学率、科评合格率为全县第一。

5、办学条件明显改善。2013年来，我校建成了理化生实验室，图书达到生均40本，每个教学班装备了电子白板，自制了羽毛球网架三个，排球网架2付，乒乓球台13个，建成师生餐饮楼，正在修建36套教师周转宿舍楼，即将修建综合办公楼，水冲式厕所，硬化篮球场地2个，届时师生的住宿和教师的办公条件将得到彻底改变。

6、充分发挥环境育人功能，我校在操场修建黑板22面，学校根据德育工作需要，确定了社会主义核心价值观、“两学一做”、”安全教育、时事政治、课程改革等主题，学生根据主题创办。通过创办黑板报，发挥了学生才能，丰富了校园文化，宣传了相关知识，做到了环境育人。

二、开展的主要工作 1、8月16日，学校召开全体教师大会，安排部署本年度的教师继续教育培训工作，下发了继续教育学习安排表，要求教师书写30页以上学习笔记，上交学习心得体会，并根据安排，组织了专业课和公共课考试，全体教师都能够积极参加，按时完成布置学习任务。

2、继续教育培训期间，学校班子成员召开校务会议，商议本学年教师任课、基建安全、开学报到等工作，并与8月24日晚召开全体教职工大会，就开学报到有关事宜及第一周工作进行了详细的安排部署，开学报到工作井然有序，逐步进入正常化。

3、党风廉政建设与政治理论学习方面，安排教师撰写政治学习笔记和心得体会，学生办专题黑板报22面，主要内容包括社会主义核心价值观、安全教育、新课程改革、“两学一做”；并将《纪律作风规定选编》发放到教职工手中，要求教职工根据《纪律作风规定选编》的要求规范自己的言行，作为本期政治学习的重点。

4、根据教体局工作要点和学校实际，讨论制订了《2016-2017学年度第一学期方山初中校历》、《2016-2017学年度第一学期方山初中学校工作计划》、《2016-2017学年度第一学期方山初中德育工作计划》、《2016-2017学年度第一学期方山初中教科室工作计划》，本次计划的制定，注重实用性和可操作性，突出对全学期工作的指导作用。

5、学校组织科任教师对学生暑假作业进行检查、复习、讲评。目前，全校学生均能全身心投入到学习中来。

6、教导处根据课程标准要求和学校实际，下发了《方山初级中学2016-2017学年度第一学期教职工任课一览表》、《方山初级中学2016-2017学年度第一学期课表》、《方山初级中学2016-2017学年度第一学期校历》、《方山初级中学秋季作息时间表》，保证了开学各项工作顺利开展。并对仪器室、实验室、图书室等功能室的工作开展情况进行检查，督促各功能室及早开展工作。结合县局教育提升年活动和我校“先学后导、互助达标”高效课堂教学模式的要求，推行“三维互助导学案”，本期，在集体备课上，我校落实“三维互助导学案”每周一议活动，并从个人备写、同科交流、共享评价三个方面全方位促使“三维互助导学案”更趋完善。在课堂教学效率提高上，我们突出中青教师听课与评教活动，每班设听课座位2个，供同科和相近学科教师互助听课用，开学前四周，要求全体科任教师每人上一节公开课，然后每组选出2人，共8人在全校观摩，再从8人中选出4人作为本学期的优质课教者予以表彰奖励。从而达到集体备课与互助评教协调统一，促使青年教师更快成长。同时，我们推行“四个一”教学常规检查活动，即：每天抽查一个班的作业或导学案，每周组织一次说课与评课活动，每月进行一次教学质量分析，每学期组织一次作业、教案、导学案展评；积极组织教师参加“一师一优课，一课一名师”活动，目前，大多数教师已完成注册，部分教师已开始晒课。

7、政教处组织全校师生铲草、清理垃圾，进行了一次彻底的卫生大扫除，并与开学当天中午1:00召开全校学生大会，就入学常规要求、施工安全、公物保护等方面进行强调，安排各班在开学当天晚上进行安全教育和入学常规教育。第二周星期一早晨升旗仪式上，孙校长从纪律、学习、生活等各方面对学生进行了要求。学生开学后收心教育效果良好。政教处联合总务处，对校舍、校园设施进行安全排查；对私家车车位进行固定，要求私家车车主按规定停放，并与私家车车主签订了安全责任书。

8、总务处就供水、办灶、营养餐、寄宿生生活补助、办公用品发放、书本发放、整理校园做了大量工作，为开学各项工作的正常开展提供了有力保障。

9、管理上、除继续完善已修订的各种管理制度外，本期实行“三个责任制”的精细化管理模式，校委会落实值周领导和班子成员值日制（值日领导和班子成员各有专门的工作日志，每天有记录，每周校长审批），班主任实行月绩效岗位考核制，科任老师实行月目标管理责任制（每月组织一次质量综合检查评估）。

10、制定、完善《方山初中学生综合素质评价办法》，落实学生综合素质评价，每月进行“十星”评选活动，各年级建立学生成长展示栏，制定《学生周成长评价表》，每周对学生互助学习、遵规守纪、文明礼仪、体育活动、学校课程、综合实践等方面的表现评价记录，每月汇总、评比、公示一次。通过综合素质评价提高管理效能，促使学生全面发展。

三、存在的问题及解决措施

1、学校新修周转宿舍楼，拆除了原有的三排平房，校舍相对紧张，男生只能住在餐饮楼中，女生只能在住在教室；随着教师周转宿舍竣工投入使用，混合宿舍的问题将会得以解决。

3、计算机教室配置低，部分电脑已经损坏，计算机课无法正常开展，集体备课没有电脑及桌椅；希望县局在安排信息化建设时予以安排。

4、我校青年女教师多，处于生育期，且本期调出一名数学教师，2名数学教师面临生育，导致数学课教师异常紧缺。教师分流政策打破三年服务期，造成人心不稳，对本就留不住教师的后山，更是困难重重。

5、我校学生人数较少，经费欠账大，且近几年物价上涨，正常开支加大，经费使用捉襟见肘，希望县局在每年经费拨付上予以倾斜。

6、学校周转宿舍与水冲式厕所建成后，没有配套的化粪池与排污系统，在使用上存在困难，恳请县局能予以考虑。

6.秋季开学工作情况汇报材料 篇六

根据市教育局开学检查通知要求，我校认真梳理开学各项工作落实情况，现就开学工作汇报如下：

一、开学准备情况

为了充分做好开学准备工作，我校领导班子成员于8月20日召开新学期工作交流会，各位领导从教学、德育、后勤管理等方面畅谈了新学期工作思路和具体工作举措，为新学期工作做好谋划。8月25日召开全体教师会议，教导处、德育处、幼儿园等部门负责人就新学期开学工作做了详细的布置，8月26、27日组织教师业务学习，并把备课笔记、教本及教学用书发放到教师手中，9月1日—3日学生报名，9月4日正式按课表上课，利用例会贯彻市教育局秋季开学工作会议精神。

上学期小学部249人，幼儿园212人，本学期小学部283人，幼儿园171人。

学校13名教师有13位教师到岗，(1人请生育假)教导处根据每位教师的专长为各年级配齐各科教师，9月4日正式按课表上课，并发放作业本做课堂作业，9月5分管校长及班班通管理对各班班通设备进行调试、检修。

学校制订一系列规章制度，如：考勤、绩效、工作、交接班级制、财务、安全保卫、各功能室管理制度，并严格贯彻落实。

暑期组织领导班子义务为校园除草，经过几天的连续奋战，校园面貌焕然一新，开学总务处把卫生责任区重新划分，安排各班把卫生区彻底打扫，办公室、总务处配齐办公、清洁用品。

二、安全工作

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全第一的意识，要求班主任于9月4日统一召开安全教育主题班会，学校加强对门卫工作的管理，制定门卫制度，每天安排两位行政领导和门卫教师值日，对外来人员来校实行登记制度。

开学初，校长熊志勇带领相关领导对家长接送学生车辆等进行了专项整治，确保了校园周边道路安全、畅通、有序，总务处对校舍进行安全排查，修理损坏门窗及桌椅。

校车管理实行校长亲自抓，分管副校长直接抓，落实专人具体抓，每车配备一名照管教师对校车路线、行车时间、装载人数等进行监管，同时要求每天做好详细记录。

三、规范办学行为

严格执行教育局收费标准，在学校公示栏中公示收费标准，对教辅材料本着自愿原则让学生征订并发放《致家长一封信》(评议内)(评议外)，履行家长签字手续。

严格按上级文件精神开足开齐所有课程，严格按课表上课(每天安排行政领导查班)，一、二年级每周4节体育课另加一节体育活动课，三至五年级每周安排3节体育课另加一节体育活动课，同时抓好两操，保证学生每天体育锻炼一小时，制定《大课间活动方案》并组织评比。

为了更好地使用好循环教科书，教导处按照各班的学生数及时分发到各班，并要求他们规范使用，在学期末必须交回学校保管。

为保证每个学生能按时入学，做好控辍工作，我校对于需要办理转学、休学、复学手续的学生严格按教育局规定审查。同时配备一名兼职学籍管理员吴芳协助教导处进行学籍的录入。

利用新学期第一次例会，规范做好考勤和各类请销假的登记工作。

四、民生工程

我校严格执行对义保经费的管理和使用，进行合理预算，对留守儿童之家建设和管理实行校长任组长亲自抓，兼职留守儿童管理员具体抓，把留守儿童造册建档，分校分班管理，开展一系列活动，用集体的关爱温暖留守儿童。

学校附属幼儿园认真贯彻《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》，着力践行《3—6岁儿童学习与发展指南》，明确学前三年保教目标，以游戏为基本活动，寓教于乐，保教结合，满足学前儿童多方面发展的需要，防止和纠正“小学化”倾向。

五、班子建设

学校内设工会、教导处(教科研室)、政教处(少先队)、总务处、会计室，各部门干部配备齐全，结构合理。

以上就是我校近期所做得一些工作，特此汇报。

7.秋季开学工作情况汇报材料 篇七

一、认真开展纪律作风建设教育活动。

8月30日、31日，组织全体教职工集中开展纪律作风建设教育学习活动。何健校长对活动安排做了部署并提出了具体要求：一是要加强组织领导，学校把这次纪律作风建设教育活动纳入重要日程并作为今年的一项重要工作抓实抓好。二是要加大宣传力度，及时总结活

动情况和好的做法。三是要突出教育

整顿的重点，对有损教师形象，违反

教师职业道德行为，将严肃处理。四

是要力求实效，切实解决群众反映强

烈的突出问题，健全、完善规制度，教师纪律作风建设教育宣誓仪式 建立详尽、切实可行的办事流程，体现纪律作风建设教育活动成果。五是全体教职工转变工作作风、调整状态，从暑假休息中迅速调整到充沛的工作状态上来，将精力和工作重心放到教学教研和教学质量提高上来，积极开展“三课”活动。我校此次纪律作风建设教育活动采取集中学习与自学相结合的方式，收到了预期效果。

二、开学初准备有序，各项工作快捷平稳

为了做好开学的各项准备工作，我校于8月26

日召开了全体领

1导班子成员会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，并根据市、县教体局的要求制定了本学期学校

和各部门计划。30日下午召开了全

体教职工会议，传达教体局开学工

作会议精神、学校工作计划，对开升旗仪式

学前的工作做了具体安排。8月30日、9月1日组织学生报名注册，9月1日下午组织学生打扫卫生，发

放书本，9月2日正式上课，并举行

了升旗仪式和开学典礼，上了开学

第一课。

后勤处对校舍进行安全排查，开学典礼暨开学第一课 修理损坏的门窗，对教室、学生公寓、办公用房进行了维修、整理，创造良

好的育人环境，添置必须的办公用品。在暑假中，校长何健带领后勤人员对新建的学生食堂所需设备进行采购、安装，做好

开学前的一切准备工作。

三、狠抓控流保学，确保学生无一流失。学生食堂

安全检查

为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个适龄儿童充分享有法律规定的受教育的权利，我校做了大量工作。一是大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》以及国家的“书本学杂费全免”的政策。上学期结束时我们发放了《告家长书》，向家长宣传了有关政策，让家长乐意送孩子入学。其次，召开班主任专题会议，进一步明确班主任开学工作的中心任务，即动员学生入学，不让一个学生流

失，确保学生的巩固率，同时，还对个别特殊学生进行家访。三是何健校长带领相关领导深入灵瑞片区，为群众、家长、学生做耐心细致思想工作，通过宣传、动员，顺利将灵瑞教学点三、四年级学生归并到柏梓中心小学就读。我校学生报名工作进展顺利，学生入学情况正常。新转入学生凭转学手续到教导处登记插班，对异动学生进行造册。据教导处统计，我校本期实到学生人，回原籍就读转入人。

四、公开管理，坚决杜绝乱收费行为

我校严格执行教体局下发的收费标准，免收杂费和课本费，不擅立收费项目，不超收任何费用。实

行收费公开，将收费项目张榜公

布，自觉接受社会、家长监督。在工作中没有违规收费的行为。

五、落实政策，规范办学行为。

我校积极落实素质教育，切切收费公示

实实规范办学行为，发扬人本意识。注重教育的公平公正，注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担，坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表，安排师生的作息。注重学生全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设，继续抓教师中强化“以人为本、德为先、质为上”的教风。

六、警钟长鸣 狠抓学校安全卫生工作。

坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为抓手，积极开展创建全国安全社区活动。

1、组织机构、规章制度健全。成立了安全工作领导小组，制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度，有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。

2、学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、学生公寓、幼

儿园、食堂、小卖部、电路等进行

了一次排查，发现不安全隐患，及

时整改，并记录在案。

3、充分利用宣传栏、主题班

会、国旗下的讲话等多种形式，对

安全检查 学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。

目前，我校各项工作有了新的起色，已步入规范化轨道，但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。今后，我们将在盐亭县教体局的领导下，继续扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，创办人民满意教育！

盐亭县柏梓镇中心小学

8.秋季开学工作情况汇报材料 篇八

为确保本学期的开学及各项工作顺利进行，按照教育局统一安排部署，8月27日我园组织召开开学工作会议，安排幼儿园秋季工作。在新学期到来之际，全体教师以崭新的姿态，积极投入到新学期的学习和工作中，现将本学期开学工作情况汇报如下。

一、教育教学管理情况

1、学生报道情况

为保证每个孩子能按时入学，记录转入、转出学生的手续关，对于没有及时报到的原有学生，我们要求老师要做好跟踪家访工作或电话回访工作，及时了解他们的去向，作好记录，到9月1日止，我园本学期现有学生206人。

2、校园环境及安全

全园均在学生进校之前，组织教师对学校食堂、厕所、防火防盗、电路、校园周边环境等进行安全隐患大排查，建立排查制度，认真记录排查情况,并组织学校对校园环境进行彻底清扫，不留死角，更新环境创设让学生有一个舒适的生活、活动环境。

做好新生接送卡，严格实行凭卡接送制度。

3、教师备课工作

教师做好备课工作，提前一周备好课，准备好教具资料等。

4、师德培训

开学前全体老师再一次进行师德培训，加强师德方面的学习。

5、一日流程的规范操作学习 开学前全体教职员工进行一日流程的规范学习，保育员进行常规消毒方法的学习。

6、新生家长会

为了让新生家长了解幼儿园的情况，为了新生更好的适应幼儿园，我园于8月31日召开新生家长会。

二、规范办学行为情况

1、班额情况

本学期本园共开设8个班级，其中托班1个，小班2个，中班2个，大班3个。人员配置如下：

托 班幼儿18人，教师4人； 小一班幼儿30人，教师4人； 小二班幼儿30人，教师4人； 中一班幼儿21人，教师3人； 中二班幼儿22人，教师3人； 大一班幼儿32人，教师3人； 大二班幼儿34人，教师3人； 大三班幼儿19人，教师3人。

2、着力发展学前教育，改善办园条件，利用暑期进行园所环境的改造，让环境说话，让环境育人。教育加强规范管理，杜绝学前教育“小学化”现象，让学前儿童健康成长。

三、收费政策执行情况

学费：2600元/学期 伙食费：150元/月

四、安全教育情况

1、安全教育落实情况。

加强校园安全管理，为师生创造安全和谐的校园教学环境。(1)、开展多种形式的教育活动。

(2)、开学前专门开安全会议，让教师认识到安全的重要性，明确安全工作人人有责，并各个岗位签订安全责任状。深入推进教学渗透安全教育，利用每周五例会和安全培训，集中进行安全教育。(3)、要确保各类设施设备的安全运行，定期或不定期开展安全隐患排查，发现问题及时整改。

2、校舍安全隐患排查情况

落实学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制。（1）、深入开展“平安校园” 创建活动，层层签定安全责任承诺书，园长与班主任，班主任与学生家长层层签定，划清责权关系。（2）、定期召开安全工作会。幼儿园通过召开各班班主任参加的安全会议，定期对学校的安全隐患进行全面排查，逐一分析，逐一排除，总结布置安全事宜，发现隐患及时排除，提高校园安全系数。（3）、加强对师生的安全教育,提高安全意识和自我保护意识,全面提高安全工作管理水平和应急能力，有计划安排举行校园逃生演练活动，锻炼学生在紧急情况下镇静沉着的心理素质，增强处理突发事件能力。

（4）、配合有关部门清理整顿校园周边环境治安,维护幼儿园正常的教育教学秩序。五是做好未成年人的保护和预防未成年人犯罪工作，妥善处理校内学生伤害事故，维护学校和未成年学生的合法权益。

（后附检查表格）

3、春季传染病防控及食品安全检查情况（1）、秋季传染病防控紧急预案（后附）（2）、食品安全检查情况

加大对学生营养改善计划的管理力度，开学前，我园组织各校食堂管理员及食堂工人进行岗前培训，坚持做到持证上岗。并随时对库存物资进行清点。9月1日我园已正常开餐。

加强饮食安全管理。把食堂的管理作为校园安全的重点工作来抓，加强对幼儿园食堂管理人员和从业人员的食品安全教育，建立细致台账，严格把好食品采购的源头关、制作关、储存关、消毒关、留样关等。

一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切的孩子,教育从心开始，我们将用爱心给孩子们一个完美的学前旅程。

9.秋季开学工作情况汇报 篇九

我校为扎实有效做好本学期的工作，圆满完成各项工作任务，根据《七星关区教育局关于开展春季开学工作检查的通知》有序、规范”的工作目标和要求；正常开展开学工作，规范办学行为，加强安全管理，加强校园卫生及周边环境治理工作，现将开学工作落实情况汇报如下：

一、认真做好开学工作，力争走好开学第一步。

1、开学准备工作早准备早部署。学校于2月28日上午9:00点召开行政会议和教师会议、班主任工作会议，系统学习了相关文件精神，并于3月1日报名注册和发放教科书，3月2日正式按课表上课。

2、全体教职员工应到17人，实到16人，1人病退。

3、到目前为止，我校六个年级学生应到336人，实到336人。

4、搞好校园卫生。我校于3月1日上午将全校校园、教室、宿舍及周边的卫生打扫干净，3月2日上午各班正式上课。

5、及时制定新学期教学计划，按照新课标和上级文件精神制定课程表和作息时间表，安排好课间操和眼保健操，

保证学生每天一小时校园体育活动时间。

6、学校按相关要求对食堂及储存间进行了清扫，并对食堂工人进行了餐前的相关培训，全校学生已于203月4日开始由学校统一提营养午餐。

二、规范办学行为，抓实防辍工作。

1、我校课程严格执行国家课程计划，开足课程，上足课时，尤其是向课堂要质量，严禁组织0学生集体补课。

2、加强学籍管理，规范学生转学、休学、复学手续的办理，严禁出现开除学生学籍、留级等情况。

3、防流控辍工作。（1）打主动仗。我校把上学期期末考试前一周定为防流控辍周，学校班子成员与班主任把下列几种情况的学生作为重点跟踪对象：一是期末不参加考试的；二是成绩差，平时在同学中流露过不想再读书的；三是家庭经济困难的。学期一结束，我们就组织教师分工负责，定点调查动员，进行家仿。（2）实施问责制。3月1日下午组织班主任落实未回校学生的名单、家庭地址、联系电话，把班子成员、班主任、科任教师分成小组，每个小组各负其责进行动员，每天向校长汇报进度。

4、我校严格按照一费制标准执行收费，没有违规收费行为。

三、加强安全管理，提高安全意识。

1、扎实做好校园及周边环境安全隐患排查和整治工作。

我校于3月1日下午组织领导班子成员对全校的教室、宿舍、实验室、食堂、体育器材全面进行隐患排查，对教室、宿舍的线路逐一查看，确认无安全隐患后才交付使用。

2、加强安全教育，提高安全意识。我校于3月2日早上上好开学第一课对学生进行文明礼仪、安全常识、一日常规检查等教育。

鸭池小学

10.秋季开学工作情况汇报材料 篇十

根据国务院教育督导委员会《关于开展2015年秋季开学工作暨“护校安园”行动落实情况督导检查的通知》（国教督办函〔2015〕28号）、黔教督〔2015〕25号文件及省政府教育督导室《关于开展2015年秋季开学工作暨“护校安园”行动落实情况交叉督查的补充通知》（黔教督〔2015〕26号）等文件的要求，我校遵照文件、结合实际认真开展全面自查整改工作，现将我校基本情况作如下汇报：

一、基本情况

（一）开学条件保障情况

1、在开学初召集中层干部以上，认真学习了霍厅长电话会议的精神，传达了厅长会议的精髓“八点希望”。

2、我校教师准时到岗，学生按时到校。只有闵丽莎教师未到岗，在上学期期末本人已经透露不再干教师行业工作，假期培训到开学，累计矿工已达15个工作日，现已按照教师缺岗处理办法上报相关部门等待处理。学生在9月1日已按时到校报名注册，但有部分学生辍学情况，但在老师们的劝导之下，多数已经返校。

3、资助政策方面已按照上级部门要求真正落实，全校不存在因困难而失学的适龄儿童。住校学生按照国家要求进行补助，全乡困难留守儿童都已得到帮扶，全部入学。

4、教材的征订完全采取学生学校自愿原则，完全按照国家教育教学指定的版本征订，不存在侵权盗版问题，教材在9月1日全部发放到学生手中，保证学生正常学习，学校正常开展教育教学工作。

5、学生饮食、住宿、用水、用电等皆有保障。在开学之前，开展了开学大检查，保证学生的安全方才开学。

（二）“护校安园”行动落实情况

6.校园安全隐患排查情况。学校定期对重点区域和人员密集场所安全隐患进行全面排查整改，组织协调卫生、公安、文化、工商等相关部门开展校园及周边环境安全大整治活动。通过活动的开展，各学校无校园暴力、校园欺凌等情况，校园及周边环境秩序良好。

7.校园实行封闭式管理及人防、物防、技防措施落实情况。严格做到校外人员进入校园务必进行登记, 保安参加全县统一培训后持证上岗，并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备。在校园重点部位已经安装视频监控，寄宿制配备有两名专职宿舍管理员（1男1女）。8.学生安全知识教育情况。每学期通过开展12节安全教育课、1次消防安全演练、2次家长会、1次安全知识手册发放和致学生家长书信等方式宣讲安全知识；制定或修改校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并组织演练活动。

9.校园周边巡逻防控情况。学校在开学当天及上下学等重要时段均有警车巡逻；警校联动机制健全, 校园周边警务室经常到校沟通联系、指导工作；公安机关结合校园治安特点, 做好了校园周边易肇事肇祸高危人员的排查管控工作，各学校周边无肇事肇祸高危人员出现，社会治安状况良好。

（三）、学校安全管理情况

10.危险化学品安全。实验人员按照培训要求、规范操作，建立有毒有害实验用品购买、领用、登记制度以及实验用废弃危化品处置个案制度，化学实验室安装有大功率鼓风机保持通风，运转状况良好。

11.消防安全。学校消防安全责任制和消防安全工作档案建立健全，消防设施和器材配置基本完好有效, 学校每学期制定灭火、应急疏散预案，组织1次以上消防演练，消防安全宣传教育常抓不懈，消防培训及时有效。

12.食品安全。以食堂、学生营养餐为重点，学校食堂人员卫生、环境卫生以及食品原料采购、存储、加工、48小时留样等各环节均按照规范和要求落实，食品安全管理制度齐全并上墙；各学校饮用水经县疾控中心检测合格；卫生管理制度逐渐完善并及时开展相关工作，每学期派遣人员参加全乡统一开展的学校传染病疫情预防培训，学校制订了突发公共卫生事件报告制度和安全预案。

13.特种设备安全。学校食堂使用的锅炉，通过管理中心督促，学校设岗位责任、定期排查隐患和治理、完善应急救援措施，建立安全技术档案，定期检测和维护保养, 并开展安全管理人员、检测人员和作业人员的安全教育和技能培训。

（四）、校车安全管理情况。

14.我校严格落实上级《校车安全管理条例》实施办法，严格执行上级指示，学校没有配备校车。

15.学生上下学交通安全和接送学生车辆安全管理情况：通过告知家长，我乡境内不存在使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生，校门口道路设置有警示牌、学生上下学重要时段均有民警和教师联合参与交通秩序维护和学生疏散。

（五）、中小学校舍安全管理情况

16.校舍隐患排查情况。开学初，学校对学生宿舍、教师周转房、食堂餐厅、图书室、实验室、教室、锅炉房、在建工地等隐患定期进行排查, 并建立完善校舍安全档案。本学期，通过开学排查，我校不存在使用和保留D级危房情况，也不存在校舍安全隐患。

17.校舍安全管理职责落实情况。校舍安全管理规章制度健全, 管理人员定期参加安全培训。

（六）、规范办学行为情况 在治理乱收费的问题上，我校按照《省教育厅等五部门关于2015年规范教育治理教育乱收费工作实施意见》要求，学校与教师层层签订责任书，保证无任何乱收费现象。学校严格执行校务公开要求，做到人事、经费全部公开透明化。

教学中严格遵照国家要求，让学生劳逸结合，每个学校均开设有大课间（40分钟）、经典诵读、眼保健操、兴趣小组等项目，保证学生的每天休息锻炼1小时以上。

（七）教师队伍建设

在教师配备上，虽然科目不够对应，但教师比列基本上够用，教师队伍较稳定，教师合法权益得到保障，新工资方案正常实施，补助正常发放。

我校教师认真履行教师职业道德，无违反师德现象、不存在有偿家教，相反多数教师免费为学生补课、购买学习用品等。

（八）营养改善落实情况

县政府非常重视学生营养改善情况，经常到学校进行督查指导，为学校建造食堂、配备工勤人员。我校结合学校条件、学生饮食习惯合理搭配食材，保证营养餐有营养。

食品的采购实行统购，粮油由教育局统购，猪肉、蔬菜由教管中心统招供货商统送到校。学校营养餐一律采用实名制，就餐人数、资金使用一律公开。

（九）教育信息化开展情况

信息化推进程度不够理想，学校多媒体教室基本不能运作，接收机损坏，电源网络不通，微机室全部是老款、配置低的计算机，基本不能使用。

（十）、校园文化建设情况 我校自2013年起，就围绕“四在校园”、“快乐校园”两大主题展开建设，重视校园绿化、美化，利用传统节日，开展丰富的校园活动，为学生创造一个优美的成长环境。

（十一）、中小学素质教育开展情况

学校注重学生德育教育、能力培养。以德育教育作为办学的大方向，有目标、有计划开展德育工作。注重学生良好行为习惯的养成，注重学生学习习惯的养成。

办学成效上，2014年，获得县级“减负提质示范校”、“学科渗透法制示范校”的荣誉称号。教学质量逐年上升，近年来九年级的考试成绩在同类乡镇中是名列前茅，特别是今年勇夺全县中考第一，得到社会各界的认同。部分教师配评为“优秀教师”、“优秀班主任”等荣誉称号。

（十二）、地方政府履行情况

纳雍县政府及化作乡政府十分重视我校教育。乡政府每年都为学校的发展制定目标，对达成目标的教师、学生均采取奖励，大大提高了教师教学的原动力。

二、做法经验

1、结合实际、因地制宜。在学校营养餐工作上，我校结合学校实际---学生离校较远，中午学生一律不许回家，在学校吃营养餐，中午一点便回到教室自习或午休，这样既能保障学生营养餐后不到校外购买零食，保证餐后安全，又能让学生完成课外作业，更有精力听取下午教师的课程。

2、以师为本，打造名师名校。近几年来，我校注重骨干教师的培养，切实开展一师一优课，注重教师优化组合，充分发挥老教师在“传、帮、带”等方面的作用。

三、困难问题

1.因乡派出所警力有限，所以担任校园法制辅导员的公安民警到校对师生开展法制安全教育培训力度有所欠缺。

2.由于近年来各教育经费紧张，学校设施设备和重点部位视频监控、一键式报警、化学药品等泄漏检测报警设施不完善。

3.由于学校规模、经费等多方面原因，学校未能完善围墙建设。4.音、美教师配备不足，学校缺少专业的音美教师。

5、教育信息化建设不到位。由于资金匮乏，学校多媒体教室，微机室等建设没有健全，图书资料没有更新。