写好辞职信的五个要点

写好辞职信的五个要点（共10篇）

1.写好辞职信的五个要点 篇一

写好领导讲话稿的五个“抓手”

一、从环境角度找由头。文章开头难，讲话稿更是如此。一篇讲话稿有没有新意，领导满不满意，听众想不想听，好的开头特别重要。好的开头不仅是指内容上的“新”，不落俗套，还包括形式上的简练、平易，领导总不能一开口就长篇大论，滔滔不绝，讲话着与受众都需要一个适应、过渡的过程。此外，从意义生成方面来说，好的讲话稿的开头还为整个讲话定下了基调。

那么，怎样才能得到一个好“由头”，既能一下子抓住听众的心，又像剥蚕茧一样，找到开头丝后就能不绝如缕地进行下去?当然从环境角度找比较容易，也容易出效果。比如自然环境里天气的变化、时节的更替、演讲地点的方位与环境，比如社会环境中政治、经济、文化、社会生活等领域中的热点问题，本来就“物之感人”，激荡着听众心胸;把它引入讲话之中，是很自然的事，如果稍加点拨，更是画龙点睛，这在我国的诗歌创作里叫比兴手法，即使环境描述本身没有什么意义，也能起到“暖场”的作用;如果有一点象征的意味，那就更妙。

二、从受众角度寻灵感。讲话是一种现场感很强的活动，无论从讲话的目的，还是从讲话的过程、讲话者的亲身感受，都可以说讲话是围绕受众进行的，也就是说，讲话是直接指向受众的，是让台上、台下的受众用耳朵去听，用掌声去评价，用心灵去感受。所以，在起草讲话稿之前，必须明确讲话的受众包含什么样的人。

只有从受众角度出发，你才能知道他们在关心什么，想些什么，才能揣度他们在听的时候将会有什么样的反响。你才能有所触动，有所启迪，有所思考，有着身临其境的现场感。此时，你不仅能够明确在什么地方该写些什么，不该写些什么，更重要的是，还能让你准确地把握住讲话的感情节奏，即使在词语枯竭、思绪中断的写作过程之中，也能得到创作的灵感，将支离破碎的材料用情感的线索连接起来。

三、从领导角度看问题。讲话是围绕看受众进行的，是指要考虑到受众的现场感受，不是说要被受众牵着鼻子走。讲话的主导者是讲演者，讲演是有目的性的，这个目的也是讲演者的目的;讲演者是理性的，即使在演讲时情绪最激烈的时候。所以，在写作讲话稿时，要学会从领导角度看问题。

领导看问题，特点是:第一、比一般听众看问题宏观、全面、深刻，比专家看问题现实、具有可操作性，所以讲话稿不要搞得太深奥，也不能太口语化，语言表达尽量规范、平妥。第二、在不同级别的领导共同发言时，要从自己的角度、高度引申开来谈，有着强烈的针对性，不能超越自己的级别范畴，不能侵犯别人的领域，否则就是不恰当的。第三、领导作为一个个体，还有着自己的气质，自己的个性特点，说话时总是自觉或不自觉地使用着自己的表达方式，为此讲话稿尽量贴近领导的口吻，领导的讲话风格。最好在写作之初，将拟讲话领导的单位、姓名、职务与题目一起标出来，时刻提醒自己。

四、从内容角度来思维。领导要求秘书写某一讲话稿，有时会列一个提纲，有时会提几点要求，但大多数时候，是间接转达，没有什么明确的要求。为此，秘书在写作时，需要自己揣摩，自己领会，自己思考。那么，思考的基点是什么呢?当然主要不是领导的意图，也不是受众的愿望，而是事情的本身，要从讲话的内容这个基点来构思。

从讲话内容的角度来构思，首先要明确讲话的内容，并依据内容来收集材料。其次，要从内容里归纳出主要意思，提炼出核心思想，并根据核心思想去粗取精。再次，从内容出发，生发出事情本身的意义、活动本身的影响。这样，我们不仅可以杜绝虚假的讲话内容、卑微的唯长官意志以及软弱的唯受众观，尊重事实本身，少犯根本性的错误，思维更客观、更完整，还可以更加直面问题，思维更敏捷，表达更有力。

五、从自己角度去补充。讲话稿是代领导起草的，不仅受众、场景是虚拟的，有时内容也是生疏的。为此，仅仅依靠上述四点，是无法写出一个很好的讲话稿的，必须要从秘书自己的角度去补充。

首先，秘书要参加一些与之相关的实践活动，积累感性材料，疏通自己的感情，只有与生活实际的碰撞，才能激发出思想的火花。其次，要尽量多方面收集其他人的间接经验，吸收他们的实践和思考成果。再次，要勇于进行艰辛的思考，发现新问题、新观点，使讲话稿内容上、思想上或方法上有一定的创新成果，而不仅仅是材料的堆砌或事情的总结。最主要的是，只有经过自己的吸收、补充、消化，材料才会获得再生，讲话稿才能形成一个有机的、灌注生命与意义的整体，才会令人欣喜、令人感动、令人思考，才会赢得掌声，产生影响。

2.打造品质检察的五个要点 篇二

吴春莲

 2012-08-22 11:09:58

来源：检察日报 2012-08-20

去年召开的第十三次全国检察工作会议，为十二五时期检察工作的科学发展指明了方向。今后五年杭州检察工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观为统领，深化实施品牌战略，全面履行检察职能，下好五个功夫，提升检察五个品质，继续推进杭州检察事业科学发展，为打造东方品质之城、建设幸福和谐社会提供更加有力的司法保障。

一、在服务发展上下功夫，提升检察服务品质

检察机关要紧紧围绕经济发展、社会管理和民生保障，在执法办案中提升检察服务品质。要全力维护社会稳定，为党的十八大胜利召开创造和谐社会环境。今年召开的杭州市第十一次党代会描绘了未来五年杭州发展的宏伟蓝图，提出了建设“三城三区”和“打造东方品质之城、建设幸福和谐杭州”的奋斗目标。杭州市检察院将起草服务“三城三区”建设若干意见，同时两级检察院要认真贯彻落实浙江省检察院下发的《关于检察机关服务经济平稳增长支持中小企业健康发展的十九条意见》，准确把握涉企案件法律政策界限，讲究执法办案方式方法，提升执法水平和智慧，提升法律服务品质，努力实现检察办案的法律、政治、社会效果的统一，为推进杭州“三城三区”建设提供良好的司法保障。

二、在精细化办案上下功夫，提升检察业务品质

要在大力推进精细化办案上下功夫。要大力推进“精细化办案”，做到实体准确，程序到位、证据合法，定分止争、案结事了。一要认真落实“两个证据规定”，推行“以客观性证据为核心的审查方式改革”，养成从客观证据入手、佐证主观证据的良好习惯，坚决排除非法证据，提高案件审查能力。二要提高运用宽严相济刑事政策的能力。做到该严则严、该宽则宽、宽严相济、宽严得当。对严重暴力犯罪要坚决予以严惩，对初犯、偶犯、过失犯、未成年犯、老年犯中一些罪行轻微的人员，要依法作出宽缓处理。三要提高化解社会矛盾的能力。完善案件风险评估预警机制，注意发现案件中存在的不稳定因素，及时做好矛盾化解工作，防止激化或引发新的矛盾。同时，要融入社会化大调解工作格局，加强诉调对接、刑事和解工作，促进案结事了人和。四要认真抓好案件质量评查。查找案件质量存在的问题和瑕疵，并认真整改。要抓好检委会建设，充分发挥检委会专职委员在案件评查和案件把关中的作用，提高检委会议事决策水平。

要在加大查办和预防职务犯罪力度上下功夫。要突出重点，依法查办工程建设、土地管理、环境保护、司法、民生、涉农等领域的职务犯罪，确保工程项目安全、资金安全和干部安全。要克服片面追求办案数量而忽视办案效果的倾向，切实提升办案的综合效果。要规范办案行为，全面全部全程实行同步录音录像、审录分离、随案移送等制度。

要在贯彻落实浙江省人大常委会《关于加强检察机关法律监督工作的决定》、解决突出问题上下功夫。一要进一步加大立案监督力度，突出重点，增强监督实效，在提高立案监督案件的重刑率上下功夫。二要加大对刑事审判监督的力度，提高监督能力和抗诉水平，努力提升改判率。要建立抗诉工作联席会议和专题分析制度，努力推动刑事审判监督上新水平。三要加强刑罚执行监督。积极查办监管人员职务犯罪案件，切实承担职务犯罪减刑假释案件开庭审理派员出庭任务。四要加强民事行政检察工作力度。继续深化打击民事虚假诉讼活动，依法保护当事人的合法权益，促进诉讼诚信，注意发现和查处民事申诉案件背后的司法腐败和职务犯罪，维护司法公正，提高司法公信力。

要在加强检察业务管理上下功夫。有条件的基层院要积极争取，设立专门的案件管理机构，统一负责案件受理、分流、办案质量评查、业务统计分析等工作。杭州市检察院要加强对基层院检委会工作的指导，开展检委会讨论案件笔录专项检查，对检委会决议落实情况开展专题调研。

三、在人才强检上下功夫，提升检察队伍品质

一要加强业务培训和岗位练兵。制定《杭州市“十二五”时期检察教育培训规划》，今年要重点组织对修改后的刑事诉讼法的学习和培训，积极适应修改后的刑事诉讼法对检察工作提出的新要求、新挑战。同时，每年要组织开展一次“三个效果”有机统一优秀案例、精品抗诉案件、优秀法律文书、优秀职务犯罪剖析报告等业务评比活动，每两年组织开展全市“侦查监督十佳检察官”、“十佳公诉人”、“公诉人律师控辩大赛”、“十佳民行办案能手”、“优秀调解能手”等岗位练兵活动。

二要加大检察人才培养力度。制定《杭州市检察人才队伍建设中长期规划》，全面实施人才强检战略。开展全市检察机关第二批业务尖子、办案能手评审活动。对业务人才，要在工作上压担子，在职务职级晋升上优先考虑，在全市形成尊重人才、善用人才的良好氛围。要加强高层次人才培养工作，邀请高层次人才列席全市检察工作会议，组织高层次人才参加培训，推进检察理论和课题研究，努力发挥高层次人才的专业领军作用。要关心干部政治上的进步，努力为干警解决实际问题，为检察人才脱颖而出搭建更加宽广的舞台。要落实上挂下派多岗位锻炼制度。

三要加大自身监督的力度。加大检务督察工作力度，增强监督的针对性、实效性和权威性。落实党风廉政建设责任制，两级院党组要支持纪检监察部门开展工作，严肃查处检察人员违纪违法案件，对群众举报检察干警违纪案件，要做到有一件、查一件，确保检风清正、纪律严明、队伍纯洁。

四、在文化育检上下功夫，提升检察文化品质

认真贯彻落实今年6月19日在吉林召开的全国检察机关文化建设工作会议精神，深刻领会加强检察文化建设在服务文化强国战略、推动检察工作科学发展、提升队伍整体素质和执法公信力方面的重大意义，进一步增强推进检察文化建设的自觉性和主动性。检察文化反映检察干警的价值取向，加强检察文化建设，有助于培养检察干警敬业、勤业、精业精神;有助于启迪检察人的智慧、彰显检察人的价值、提升检察人的素质;有助于培养健全检察干警的人格品质、规范自身言行举止;有助于陶冶情操、舒缓压力，促进检察干警身心健康;有助于培育和谐精神、创建和谐环境、打造和谐团队，增强检察干警的团队认同感、归属感、荣誉感、责任感和使命感;有助于凝聚共识，发挥团队力量，争创一流的工作业绩，提升检察工作品质。杭州全市两级院要充分认识加强检察文化建设的重要意义，大力加强学习型机关建设，把繁荣和发展检察文化作为重要任务，提炼检察文化内涵，丰富检察文化建设载体，积极开展文体活动，拓展检察文化阵地，提升杭州检察文化品质。通过文化育检，提升杭州检察工作品质，努力打造杭州检察品牌。

五、在科技强检上下功夫，提升检务保障品质

检务基础建设是检察业务工作的基础和保障。高检院、浙江省检察院已经分别起草了“科技强检示范院”创建办法、全省检察机关科技强检五年建设规划。杭州全市两级检察院要以电子检务工程为突破口，全面实施科技强检战略，重点抓好办案软件、职务犯罪案件相关公共信息查询系统、政法机关信息资源共享系统、检务信息电子化公开等四个方面的建设与应用。

3.秋天减肥必知的五个饮食要点 篇三

2、晚饭不吃碳水化合物!碳水化合物虽然是人体所需3大营养之一，但食用过多却是肥胖的根源。晚上就免了吧，可在早餐中加入碳水化合物，为大脑活动补充能量。每餐中的碳水化合物的参考含量：切片面包1片：大约28克;米饭1碗：大约55克。

3、保持现有食量!虽然说是大吃大喝。但也不能暴饮暴食，每口要咀嚼至少30次，以刺激大脑发出饱的信号。

4、每顿饭不能只吃单一食物!拉面、盖饭这种单一食物，会容易吃得较快，而且营养不均衡，对减肥不利，需要改正。减肥中需要多吃蔬菜，以保持营养均衡。

4.写好辞职信的五个要点 篇四

完美鲜花批发网专业人士提示经营花店、销售鲜花需做到以下五点：

一、把好进货关：一定要严把进货关，批进的鲜花一定要新鲜。切不可贪便宜，购进采收期长、不新鲜的鲜花。

二、进货的包装与花卉调理工作要细：切忌开包环境高温，对较低温度下运来的切花，应先检查有无低温伤害，未受害的先置于5℃至10℃冷室中放12至14小时，然后再转至25℃室内。进花不多的花店，到批发市场购买，运输工具所限，容易造成风害、冻害或是其他损伤。接下来的工作是将所有的鲜花过水---先把花分级，去掉茎基部叶子，做好基部处理，并重新在水中切茎，花枝不要拥挤，插入水中。水插时，应每天换水。花店至少应有冷柜或其他冷藏设备，一般设置温度在4℃至10℃即可。

三、使用好保鲜剂：切花采切后立即用保鲜剂处理，对延长其寿命效果极好。零售商最好是购买已被栽培者或批发商用保鲜剂处理过的切花，如果已进行过STS脉冲处理过的，花店就不必再重复处理了，如果切花茎基部曾用硝酸银处理过，也就不必再剪截花茎。在进货前已用含糖、杀菌剂、银盐和生长调节剂的保鲜剂处理过的切花，在店里放在仅含糖和杀菌剂的瓶插保持液中即可。使用保鲜剂比只插在水中好得多，但不同切花需要不同的糖浓度和其他化学成分，各配方一般是严格的，不得随意张冠李戴，最好使用商业性花卉保鲜剂，并按说明书办事。保鲜剂最好是现配现用。除非特别指明要用去离子水的一般商业性保鲜剂即可用自来水溶解，但在配制含银盐保鲜剂时，要用去离子水或蒸馏水溶解。因为自来水会使银盐沉淀，保鲜剂失去作用。为防止配制的保鲜液失效，应把它贮放于暗色玻璃或塑料容器中，不使用的应保存于非金属容器中，置于黑暗冷室。

四、注意环境因素的控制：一是温度，除热带原生切花需稍高温（10℃左右即可）外，大多数切花以4℃至5℃为宜，防止日光直射。二是湿度，空气湿度应稳定在90％左右，必要时需安装增湿器。三是光照，一般用弱光。放置花的房间最好用产生大量红光的日光灯或日光灯和白炽灯混合照明，100勒克斯的光照强度足以阻止切花叶片黄化。展示窗要避开阳光直射。四是乙烯。一般花店中乙烯的浓度偏高，来源无外乎内燃机排出的气体，水果、蔬菜、老花、蔫花、受机械损伤和腐败的植物材料，还有人们吸烟、燃气灶等产生的乙烯，店里的塑料花和聚乙烯膜也会释放乙烯。应加强花店，特别是贮藏室的通风，防止空气污染，清除店内垃圾，移走一切乙烯产生源。对乙烯特别敏感的切花，应用STS脉冲处理，并不要包装在密封的塑料膜中。

5.报考的五个误区 篇五

误区一：舍本逐末----根据地域选院校

案例警示：山东理科考生王平，今年高考考了596分，比本科一批资格线高了16分，一心想到北京、上海等沿海经济发达城市上学，本科一、二批次全部填了北京和上海高校，结果哪所院校也未投上档，无奈，只好上了上海一所三本批次的独立学院。

报考贴士：近几年，不少考生在填报志愿时，对院校所在城市的选择带有明显的倾向性，热衷于报考“天南海北”(天津、南京、上海、北京)等经济发 达地区的城市或其他沿海开放地区的院校。甚至有很多考生只认准本地高校，非本地高校不报，其他城市的高校均不在考虑范围之内，从而使某一地区的高校录取竞争更加激烈。

在志愿填报中考生和家长存在着的这种浓郁的地域情结，对于高考成绩在分数上没有绝对优势的考生来说，弊大于利。案例中该考生非北京、上海不上的 偏执心态，笔者以为实不可取。特别是在考分不占优势的情况下这样报考更是因小失大，可谓是捡了芝麻丢了西瓜。我们不能说该考生的选择是个错误的选择，但是毋庸置疑的是这样的选择并不 是他的最佳选择。单纯以地域的优劣为标准选择高校可以说是舍本逐末，本末倒置。

其实很多“地理位置不好”的地区也不乏部委属名牌重点高校和办学特色鲜明的二本高校，他们的科研水平和师资力量在全国也都是名列前茅的，仅仅是 地理位置不够优越，与北京、上海同层次的高校相比较，这些高校的入学门槛低一些。如果考生分数没有太大优势，与其在发达城市就读实力很弱，甚至刚从专科升 为本科的高校，到不如舍近求远，以距离换分数，去“两北一南”(东北、西北、西南)选一所实力雄厚、办学有特色的院校。即使考分偏高的考生，也不要太过挑 剔，两眼也不要只盯着大城市，考分偏低的考生当然也不要轻易放弃任何机会。

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误区二：爱屋及乌----重点大学里的专业都是名牌专业

案例警示：吴东是山东省理科考生，特别喜欢学习物理。填报志愿时，他将电子信息工程专业作为首选专业，最后选定江南大学并被录取。上学期间，随 着对学校了解得越多，他入学时的喜悦心情逐渐低落。因为该校前身主脉原来是一所轻工类大学。学校的强势专业是食品轻工类，电子信息工程专业是几年前才开设 的，师资力量和专业实力一般。直到现在，该考生还后悔自己怎么只知道学习拿分数，考重点，而全然不知重点大学里的专业也有强弱之分、高低之别。“假如时间 能够倒流，我一定多看志愿几眼”。但时间不能倒流，留下的是考生和家长的无奈和遗憾。

报考贴士：我们每个人都有自己的长处，也有自己的短处，有优点，也有缺点，大学也一样。名牌重点大学好并不代表其所有的学科专业都好，每所大学 都是以一定的专业领域见长的，都有自身的优势学科和特色专业。无疑只有选择了重点大学的强势特色专业，才能

接受目前最好的高等教育。选专业，关键在于选特 色，作为高校的特色专业，往往具有师资力量雄厚，科研水平领先的优势，而且不少是国家级或省部级重点学科。因此，志愿填报前，考生和家长要注意找出拟报高 校最强的专业和最有特色的专业。只有这样，才能既“上对了花轿”，也“嫁对了郎”。

另外，有一些二本批次的院校，虽然规模不大，名声不是如雷贯耳，但却特色鲜明，某些专业实力雄厚，人才培养质量高，就业形势丝毫不逊色于名牌重 点高校。所以，在填报志愿时，如果高考成绩介于一本和二本批次之间，考生不妨在一些特色二本院校中多留点神，力争在二本院校里寻找专业方面的单项冠军。

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误区三：似是而非——根据专业冷热与否选专业

案例警示：青岛文科考生李明，今年高考分数639分，比一本线高33分，院校一志愿达到了天津财经大学的最低录取分数线，但最终却被学校退档。原来该考生选择的专业志愿全部是该校历年来最热门的几个专业，并且没有填报专业志愿服从调剂。由于热门专业录取分数远高于最低录取线，最后李明被学校退 档。

报考贴士：从长远来看，专业在本质上并无好坏高低之分。纵观历史，横看世界，各行各业都需要人才，一个国家的发展，光靠“热门人才”是不行的。专业的冷热会随着人才需求的消长而变化，高校的冷热专业可谓风水轮流转，三十年河东，三十年河西。热门专业不可能永远热下去，冷门专业也不是命中注定坐一 辈子冷板凳。因此，考生选择专业志愿必须从长远着眼，结合个人兴趣爱好，着眼于自己未来的发展，选报合适的专业，辩证对待“热门”与“冷门”专业。

什么专业有发展前途，主要看国家的需求。要沿着国家的大政方针选择专业方向，要站在国家战略背景下看待专业的前途。认清这是个朝阳产业还是夕阳 行业，不能只看眼前该行业的冷热。选择的专业应尽可能与国民经济与社会发展的大方向和大需求吻合。如2009年初，国务院常务会议通过了钢铁、汽车、船 舶、石化、纺织、轻工、有色金属、装备制造、电子信息及物流业调整振兴规划。这十大产业既有国民经济的支柱产业，又有重要的战略性产业，还有关乎民生的产 业。其全面振兴和有效拉动，将成为中国经济走出低谷，步入新一轮发展的巨大引擎，是工业产值和国家税收的主要贡献力量，是吸纳就业人群的主要渠道，是拉动 GDP增长的主要行业，对经济发展影响巨大。因为行业投资必将带动行业规模的扩大，而从业人员的补充和素质提升是保证规模扩大的前提。用发展的眼光看，未 来几年这些产业都将有所作为。

继四万亿投资和十大产业振兴规划之后，新一轮刺激经济的新方案即将出台。新方案涉及七大战略性新兴产业，包括新能源、新材料、信息产业、新医 药、生物育种、节能环保、电动汽车。国务院总理温家宝在座谈会上称，“发展战略性新兴产业，是中国立足当前渡难关、着眼长远上水平的重大战略选择”。因此 我们可以预见，在不久的将来，纳米材料与技

术、功能材料、物联网工程、能源化学工程、光电子材料与器件、新能源科学与工程、传感网技术、智能电网信息工 程、资源循环科学与工程、海洋资源开发技术、建筑节能技术与工程、海洋油气工程等新兴专业将会风生水起,机遇无限。

温家宝总理在与青年学生座谈时说，青年人要把自己的理想与国家的命运前途结合起来，这不是一句空话，同样适用于专业志愿填报。

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误区四：南辕北辙——根据校名选院校

案例警示：山东省文科考生陈琳，头脑灵活，善学数学，喜做生意。高中上学期间，就经常盘算着以后要学习经贸类专业，做商业领域的弄潮儿。高考结 束，没想到自己考砸了，省内的几所经贸类大学是不敢报了，于是他转而填报了邻省的石家庄经济学院并被录取。随着对学校的深入了解，他初入学时的喜悦心情荡 然无存，原来自己就读的学校是一所以地质类专业为特色的大学，该校前身是河北地质学院，经贸类专业并不是该校的强项，因而大失所望，大呼上当，感叹自己进 错了门，拜错了神，“早知如此，真不该来”。

报考贴士：在国内众多高校中，部分院校名称如师范类大学、政法类大学、财经类大学、农业类大学等从一定程度上能折射出学校的办学特色，但大部分 院校已不能从其校名中看出其办学实力、学校特色及办学地点。近年来，在高校合并、升格、更名时，有的学校由专科升格为本科院校，有的校名由某某学院直接改 为某某大学，而更多的是与时俱进、改头换面，将原校名中体现行业特色的字眼去掉，趋向通用型、科技型、综合型，把原校名中的“煤炭”、“矿业”、“粮 食”、“化工”、“气象”等冠以“科技”、“理工”“财经“等吸引人眼球的热门字眼;本来坐落在一小地方，却偏偏冠个省会名。不少考生和家长在填报志愿 时，被一些大学的名字搞得云里雾罩。一是从一些貌似气派，实则模棱两可的校名中看不出到底办学方向、办学特色是什么;二是面对名称相近或相似的学校不知办 学地点在哪里;三是鱼目混珠、良莠不齐，许多名不见正传的学校混同在一些历史悠久、底蕴深厚的老牌名校中，掩盖了其办学历史和本来面目，以次充好。譬如同 样都叫“科技大学”，山东科技大学以矿业为特色，因为它的前身主脉是山东矿业学院，青岛科技大学以化工为特色，因为它的前身是青岛化工学院，武汉科技大学 以钢铁冶金为特色，因为它的前身主脉是武汉钢铁学院，而河南科技大学是以机械类专业为特色，因为它的前身主脉是洛阳农业机械化学院，江苏科技大学以船舶为 特色，因为该校前身是华东船舶工业学院„„。

考生和家长在选校时，一定不要盲目崇拜大学的名头，而应根据自己的兴趣爱好，了解高校的前世今生，即高校的历史沿革或来龙去脉，把握高校的强势学科、特色专业，最后再比较高校分出高低，筛选出一批在自己高考分数段内“性价比高”的大学。

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误区五：不可救药——考上高职院校也无用

案例警示：2010年8月24日，山东省招考院公布了专科二批第二次征集志愿的投档情况，经过了三次志愿填报后，仍有2.8万个招生计划无人问 津，专科二批出现“生源荒”，高校面临“淘汰赛”，招生遭遇“滑铁卢”。专科二批线上的考生尚有10万多人主动放弃了专科志愿填报。

报考贴士：现在有些考生和家长还存在着“非本科不读”的心理，把高职院校摒弃在考虑范围之外，这是很大的损失。因为从目前的情况看，社会对高等 技术型人才的需求越来越多，高职院校的一些特色技术性专业的毕业生比本科生还吃香。笔者建议高考成绩不理想的考生不要轻言放弃高职高专，报考高职院校同样 大有作为，关键在于选个特色专业和特色院校。

高职院校的最大特点是专业性技术性强，专业设置特色鲜明，而且高职院校每年都有一定比例的优秀毕业生经推荐和考试进入普通本科院校学习，高职院 校还重视专门的职业技能的培训，人才培养与市场更贴近，实用性强，在某些行业很受用人单位的热捧。学生毕业后选择工作和待遇也都有相当大的优势。

因此，如果考生高考成绩不达本科线，把目光放在高职院校不失为一种明智的选择。专业应选择职业技能含量高、市场化强的技术型的专业。

6.做好外联工作的五个一 篇六

本学期选修课的一位同学在作业中谈了外联工作的几点感悟，应该会对从事外联工作的学生干部一些启发，与大家共享：

在当今高校的众多组织结构中有一个特别的部门，它不仅可以让学生锻炼其口才和交际能力，更重要的是可以使学生有机会充分的与社会接触沟通，那就是外联部。外联即对外联系，外联部的主要作用是为各种活动、晚会寻找赞助资源（包括资金、物料等等）。作为一个活动开展的物质基础，外联部的作用是巨大的。一个活动尤其是一场晚会，如果没有强大的资金支持，将难以开展。

那么外联人又是怎样拉赞助？赞助商又为何会为活动提供赞助呢？这包括以下几个方面：一个好的活动、一份好的策划书、一种好的洽谈方式、一点个人魅力，最后还要一些运气。1.?? 一个好的活动

一个好的活动，可以说是能否取得赞助商赞助的关键。对商家而言，一个好的活动才可以为他的品牌打好宣传，赞助才有意义。商家都是利己的，而不是出于慈善才为大学生的活动提供赞助。如果这个活动本身不好，不能吸引很多眼球，那么商家是不会提供任何赞助的。好的宣传效果是赞助商提供赞助的交换条件，而宣传是通过活动传达出去的，宣传效果的好坏取决于活动本身。

而福州大学城里高校云集，就仅仅师大的学院协会就数不胜数，如此多的活动和晚会都需要赞助支持，而我们所能找到的赞助商受地理位置还有学生消费群体的影响却非常有限。所以，在这种供不应求的大环境下，要取得赞助商的青睐第一步就是要做一个有意义的能够吸引眼球的活动，这点是至关重要的。2.?? 一份好的策划

与商家洽谈除了要有过人的口才和胆识，还有一点是很重要的，那就是准备一份好的策划书。因为商家一般不会当场答应给与活动赞助，往往还需要事后的思考以及公司内部的讨论。那么这时候策划书就很重要了，它可以给与商家思考的空间和时间。

一份完整的赞助策划书内容包括以下几个方面： 1)??? 活动的背景资料及意义。

这方面的介绍要放在策划书的最前面。因为一个好的活动是吸引商家的关键。此部分内容却常常被忽略，寥寥几句概括了事。其实这部分内容是非常重要的，是吸引商家的关键。应该要详细介绍活动的特点（着重要介绍与众不同之处），以及可以达到的效应（也就是可以吸引多少人），商家最看重的不是这个活动有什么公益意义，而是它的吸引度。2)??? 活动的详细流程

如果是当场当次的活动，那么只要简明介绍，不过要强调观众的互动，这样有利于插入商家的宣传。如果是比较大型的、时间较长的活动（如十佳歌手赛）则需要详细介绍流程，标明时间等等。具体视不同活动而定。3)??? 活动的宣传方式

这点非常重要，这关系到商家的利益。所以这点必需详细介绍。一般来说宣传分为：前期宣传，中期宣传、后期宣传。宣传的方式一般有：校内各大报纸、电台、网络等媒体宣传，海报、横幅、拱门、幕布等环境造势，活动现场鸣谢商家以及分发宣传单，在活动现场派发商家的小礼品等等多种方式，如果是大的活动如晚会一般会给予商家冠名权为活动造势宣传，以达到最大的宣传效果。

有时商家还会提出他的想法也可以灵活予以考虑，比如在活动现场进行与商家互动的游戏。例如：去年的单身舞会，我们院的赞助商是校文化街的《23度咖啡》，现场就进行了一个商家互动的小游戏：选中的几个男生要比赛从现场跑到文化街的《23度咖啡》店内，前三名到的可以得到一杯咖啡，然后男生手持咖啡跑回来，再送给女生。这个游戏就很好的与商家结合，双方的合作很愉快。4)??? 活动所需资金物料价目表

一般来说，商家拿到策划书的时候，我们会口述活动的特点和宣传。所以他会直接的翻到策划书中价目表的位置。价目表一般在策划书的最后一页，但在策划书中地位却是很重要的，这关系到商家的投资成本与宣传效果是否成正比。价目表里要列清所需的物料和资金，这里的金额一般与活动大小所需资金相匹配的情况下，还要留有一定的空间，就是大于实际所需的预算资金量。这是因为活动本身的资金预算与实际情况一般会有差异，另一个原因是商家一般会讨价还价，所以这也是为讨价还价预留空间。5)??? 联系人的身份姓名和联系方式

作为大学生，大部分我们还没有名片。所以在策划书上注明干部职位，自己的姓名，还有联系方式是很重要的。可在后方留下备注：有时上课不能接听您的电话，请见谅。6)??? 策划书的封面，内部排版

封面包括的要素有：活动主题名称、活动时间、主办单位。除此之外，封面的设计要大气，要能够从众多的策划中脱颖出来。要知道，摆在商家面前待定的策划书是非常多的，如果没有一个吸引眼球的封面的话，很可能的结果是在你跟他洽谈完后，那本策划书便石沉海底了。

内部的排版要求条理要清晰，结构要清楚，价目表要清晰。该详细的不能省篇幅，能长话短说的就不要赘述。3.?? 一种好的洽谈方式 1)??? 寻找商家

a)? 收集资料：留意学校内的宣传栏、海报和广告等等，注意收集号码等相关资料。因为这些商家的直接消费目标是学生。但是这些同时也是众多活动组织的竞争商家，所以还要尽可能的挖掘潜在的商家资源，获得独一无二的资源。可以通过收集广告单、听广播、网络搜索甚至是超市里上架的消费品的商家方式，收集的同时要发散性思考，思考是否还有学生潜在的需求没被发掘出来。

b)? 分类整理：培训学校类、化妆美发类、电子产品类、餐馆类…… 2)??? 初步联系

初步联系的目的是争取面谈。如果是学校周边小的赞助商，要从平时做起，进消费夸其店等等，主要是跟店长混个脸熟培养人情。如果是针对大的赞助商，那就要先打电话询问了。电话里要介绍清楚自己的身份（强调自己是活动的负责人），再说明来意：有个活动想与贵公司进行合作，能否帮我转接到有关部门。当电话转接到有关部门的时候，也要进行自我介绍和来意，接着简明扼要的介绍活动的特点。再询问可否面谈。如不能争取面谈也不能轻易放弃，可问是否可留邮箱将策划发送至邮箱。

此外还要注意打电话的时间应为上班时间，不能是午休时间。3)??? 面谈

? 面谈时还要注意携带相关学生证件：学生证、校徽。? 注意最基本的礼貌，掌握基本的商务礼仪。

? 谈之前要先把自己想象成商家，找到说服自己赞助的理由。这样有利于说服商家。? 可以设计自己与别人不同的资料分析：例如：（这是我自己的做法）将以往类似活动或晚会现场的照片、横幅悬挂的地方（AB区之间）、拱门、幕布、现场人群聚集的照片等等收集打印出来，做成一本专门的资料本（可根据活动类别进行分类）作为与赞助商洽谈的筹码。给商家看现场的效果和人群效应，让他看到活动是很有吸引力的，在师大做宣传是很有市场的，他给的赞助是值得的。

? 要了解策划书内容的位置，观察商家阅读时停留的目光，那个位置上的内容很可能是商家有疑虑的地方或者是对他很重要的内容。要及时跟进，对其内容进行解释说明。? 要灵活变通，有时候要多听商家说，自己少说话。注意不要一下把能开的条件都撂了，要慢慢的做出让步，让商家觉得这已经是我们能给的最后条件了。

? 与一些小的商家，如学校周边的餐馆、美发店谈，可以随和点，不用太正式，否则会产生距离感。在见到店长前，可以与店员先交流，了解是否有类似的组织来拉赞助，都是什么样的活动组织。这样方便比较优劣势。也可以了解店长不肯赞助的原因有哪些，根据具体情况开出让他放心的条件。

? 带着理念洽谈，抓住每一个机会。

? 商家最后往往都是要再考虑下，过两天给你答复。而我们不能真的就干等着商家打电话过来，要主动回电话。

? 如果谈不成的，也一定要保持最起码的风度和礼貌。因为有可能这个商家是你的下一个合作伙伴。

? 如果遇到好的商家，合作很愉快的，可以考虑建立长期合作关系。4.?? 一点个人魅力

虽然商家大部分是理性的，但是个人魅力也很可能是你吸引商家的因素。在同种活动和赞助金额相当的情况下，对商家而言，选择哪种活动作为赞助都一样但是只能选一种。这时候会不会被商家青睐就取决于你的个人魅力了，个人魅力的修养要靠平时的积累和磨炼，外联人常常都是性格很外向，口才很好，但是多一份浮躁少一点冷静。所以在平时需要多看书，拓宽视野，听些轻音乐给自己冷静思考的空间。这不管是对外联工作还是自己的人生价值都是很有益处的。5.?? 一些运气

不可否认，有时候运气是非常重要的。运气好的可以碰到正想通过赞助做宣传的公司那就事半功倍了。但是永远要记着的是：机遇只青睐那些有准备的人。否则即使有这么好的商家，也可能因为自己的准备不充分而让机会白白流失。

以上是本人这一年从事外联工作的个人小体会，拉赞助远远没有写的那么简单。中间经历过很多挫折，常常到处碰壁。所以我认为除了以上的几点，还有一点非常重要的就是一定要有恒心、信心。

7.求职的五个最佳途径 篇七

美国人罗尔斯所著的《你的降落伞是什么颜色？》，作为世界上最火爆最畅销的求职书，为数百万人改变工作，找到新职业提供了有效的帮助。书中推荐了五个求职的最佳途径：

1、询问空缺职位线索：向你的家人、职业中心的职员（尤其是你中学或大学的校友）、本地学校的职员询问，请求他们为你提供求职线索。你只需向

他们一个简单的问题：你知道你们单位或别的什么地方有空缺的职位吗？

2、叩响每个令你感兴趣的雇主、工厂或办公室的门，无论他们是否有空缺的职位。

3、自己动手，翻看电话号码簿，找出你所在城市中令你感兴趣的领域的负责人打电话，询问他们是否想要雇用一名象你这样的职员。

4、和其他的求职者组成一个团体，一起查看电话号码簿，找出令你们感兴趣的，本地的工作领域和单位，然后给电话本上标列的负责人打电话，问他们是否需要你们能够胜任的职位。

8.成功审讯的五个阶段 篇八

海宁市公安局 王伟峰

底至，本人因工作的需要连续审讯了三百多名违法犯罪嫌疑人，从中获取了不少的心得体会，积累了一定的经验。现将其总结出来，供同志们在工作中参考。本人认为，成功的审讯应有机地分为五个阶段，环环相扣、相辅相承。处理好审讯的五个阶段，必将产生事半功倍的效果。因本人水平有限，如有不妥之处，请大家不吝赐教。

一、审讯前的“知己知彼”

古人云：“知己知彼，百战不殆”，审讯工作的前期准备相当重要。为了确保“有的放矢”，对违法犯罪嫌疑人实施审讯前，我们审讯员应预先对被审讯人员的个人情况、心理特点和涉案信息进行必要的熟悉和了解，我们要尽可能了解被审讯人的姓名、别名、绰号、年龄、籍贯、住址、文化程度、家庭关系好坏、人缘好坏、社会经历、个人性格、爱好、有无前科、被控案由、作案主观原因、抓获经过、关押期间表现、前期办案已经掌握的证据及已制作的笔录等等。熟悉案件材料可以让审讯员弄清案件的进展、现状和存在的问题，明确审讯的目标和方向，为制订新的审讯计划，确定讯问策略提供依据。了解被审讯人员的个体情况、了解抓获经过和证据拥有情况，可以帮助我们寻找审讯中的突破点，确定审讯中的技巧、艺术手法，以及审讯节奏、用证时机以及用证的先后次序。

上述情况可以通过以下途径进行了解和掌握：(1)深入、详细，认真地阅卷，多方进行比较;(2)有必要的话可亲临现场进行复勘，或对实物进行以分析，以消除疑问;(3)可向侦察人员、抓捕人员、管区民警、当地治保人员及其他知情而不会影响案件的人进行了解，做到心中有数!

二、审讯开始时的“相面术”

我本人一向来反对在与被审讯人员刚一照面时，就马上开始语言上的交锋。我认为在此时，还应有一个很重要的“相面”阶段。具体做法有点类似中医中的“望、闻、问、切”。

首先应观察被审讯人走路的姿态，坐姿、神情、手足放置是否自然，面色的好坏、发型以及穿着的整齐度和整洁度;检查其身边携带物品的种类，通讯录、笔记本、存折及皮夹里的名片、信用卡、单据、纸片、照片等内容;有手机的，应记下所有的内存号码，及最近的通话记录、短消息等等。其次，可以拿简短，无关痛痒的小问题要求其回答，可发现被审讯人言辞的速度、节奏、紧张度，以及口头表达能力。

以上做法，可以让我们审讯员获得对被审讯人的一个第一印象，有很多人认为“人不可貌相”，我认为这句话也是有失偏颇的。在许多场合下“人还是可以貌相”的，因为一个人的行为(含违法犯罪行为)与他平时的性格、生活水平，文化水平、社会环境、细节行为习惯等有很大的关联。而上述信息往往可以从他的外貌气质上得到反映，试想一个长期处于猥琐心理状态，经常算计别人，图一已私利的人，怎么会有一副气宇轩昂、襟怀坦荡的外貌(职业演员当然除外)，他长期所处的内心世界会对他的外貌、气质和精神状态产生很大的影响，当他的面部肌肉组合、体形姿态、眼神、语气定型之后，就形成了这样那样的外貌。这个理论曾国藩已在他的“冰鉴”里讲得十分详细。所以我们要重视这个第一感觉或者说直觉，有时比轻信被审讯人的花言巧语更为直接、有效。处理好这一阶段有助于我们确立合适的作战方针、审讯对策。

三、审讯进行当中的“闲聊”阶段

绝大部分被审讯人处于被审讯这样一个特殊环境时，往往会采取以下几种办法中的一种或几种对抗审讯，有伪装，有狡辩、有沉默、有横蛮耍赖、有试探摸底等等。

“闲聊”即“自由式交谈”。这并不是审讯员在浪费时间或在与被审讯人“攀朋友”、“套近乎”，而是在“自由交谈”中“声东击西”、“四面出击”，以柔的办法化解被审讯人早已准备好的对抗“手段”，分散其对追审罪行的有意注意，让其在丧失警惕的情形下露出马脚，找到审讯的突破口。

我们可以用“拉家常”的方式询问其个人简历，学习经历、社会经历，生活状况、夫妻关系、交往情况、个人爱好等等。审讯人不能刻意围绕审讯目标，以免暴露审讯意图，尽量要让被审讯人侃侃而谈，而我们则要做到时刻头脑清醒。

我们可以用几张纸，以速记的方式把他所说的东西似乎很“随意”的记下来(此时不是做笔录)。

上述做法的最大优点是，可以逐步控制被审讯人的情绪和情感;消除对立抵触情绪，让他体会到政府对其挽救的诚心;可以激发其个人荣誉感，或利用其感情脆弱，唤起其后悔心，感到自己的行为的确给家庭、给自身造成了巨大的痛苦和遗憾。

对被审讯人注入同情心，可以使审讯方与被审讯方达到一定的“沟通”，从而使他认为你是一个“通情达理”的人而对你产生认同和信任感。

要使被审讯人产生供述心理，我们必须在“闲聊”阶段用艺术的和巧妙的语言使其完成以下四个转变：

a.认识的转变：要让其意识到罪行(违法行为)已经“穿帮”，先产生悔恨心理，然后逐渐过渡到渴望从宽。

b. 意志的转变：随着对立、侥幸、畏罪等心理的.退却，随之上升的是想摆脱受审环境所带来的心理压力的愿望，从而逐步产生供述心理。

c.被审讯人原先有过分恐惧心理的，应消除其不必要的恐惧和戒备，产生供述心理;

d.原先抱无所谓态度的，则应反过来使其产生恐惧心理，促发其紧张，以便让他认真面对现实，积极配合审讯员的工作。

四、审讯交锋中的实战技术

真正开始审讯交锋时，应针对不同的审讯对象采取不同的方法，这就是所谓的“对症下药”。

(一) 对不同年龄审讯对象的审讯对策

a. 青少年由于认识上、情绪上、情感上、意志上的单一、无知、浅薄，要求我们采取循循善诱、大哥哥、长辈式的论理、论情法，让其感受到审讯员的关爱，认识到自己的错误，从而消除其冷漠、破罐子破摔心理，从而供述。

b.对于中老年被审讯人，由于其社会经验较丰富。人生观、世界观的定型导致其意志较顽固。对这类人应着重对其论理论法，强调“若要人不知，除非己莫为”这一基本道理，同时，应尽力消除其害怕家庭受牵累，事业遭打击等妨碍供述的不良想法。总之对中老年受审对象，我们审讯员应具备较好的说理能力和耐心，稳打稳扎，逐步剥其伪装，打消其自以为是、老谋深算的心理。

(二)对女性被审讯人的审讯对策。

女性被审讯人由于其生理特点的原因，有很多是属于先被诱感、被压迫甚至被侮辱，而后自暴自弃走上违法犯罪道路的。对她们的审讯，我们应耐心细致，并抱有一定同情心，把感化的力量渗透到她的内心。审讯中，应注意在言语上不能打击其自尊心，以免她“死猪不怕开水烫”，要充分激发其家庭观念及母性心理。如果她能被你讲得潸然泪下，那就成功一半。针对女性被审讯人供述经常有很大“随意性”的特点。我们应时时强调，供述必须真实，否则要负法律责任的。

(三)对有一定社会地位被审讯人的审讯对象。

有一定社会地位的被审讯人受审后，一下子从原来的领导干部、教师、公务人员、社会名流沦落为“阶下囚”，一定会产生强烈的失落感。这类人在交待问题时往往存在怨恨、虚荣及防御心理。他们会怨恨某某人(可能是其原来的朋友或手下)如此无情、过河拆桥;会认为是有人要陷害他，组织上对其“不公”;会认为自己对人民有功，时时想摆摆老资格;他们会把贪污、受贿说成经济不清，把嫖

娼说成男女作风不正;在内心又十分害怕政治上会被剥夺地位，原先辛辛苦苦几十年积累的工龄、党龄、社会名誉地位会付之东流，一切原有的优厚待遇将不复存在等等。

他们由于个人的理论水平较高，办事能力较强、口头表达能力较好。在交锋中往往显得能言善辩，善于步步为营、谨慎小心。因为害怕打击，他们患得患失、疑神疑鬼。为了赢得最后一搏，他们的“表演”，看上去非常“义正辞严”，具有相当大的欺骗迷惑性。

对于这种人的审讯，我们应注意尽量减少其“心理落差感”。应用婉转的语言满足其心理承受能力，尽力唤起其荣誉感。将其自尊，自负转化为交待的动力。我们必须充分地掌握证据，并适时使用，严防其“反咬一口”。审讯员与其交锋时应在心理素质上，知识见地上，都不输于对方。用扎实的法律功底，进行深入的教育、感化。使其在收敛嚣张气焰后，觉得自己当官多年，在很多方面确已疏忽，属于咎由自取，方可将其手到擒来。

(四)对累犯、惯犯的审讯对策

累犯、惯犯由于与我们公安机关交锋较多而产生了一套较强的反审讯手段，他们对我们的审讯手段为很熟悉，善于伪装，善于欺骗，达到了“不见棺材不掉泪、见了证据也不轻认”的地步，比较顽固，功利心明显。因为这种人有很好的反审讯伎俩，审讯员必须稳住阵脚，决不能在言语中暴露我方意图，对这种人最好的办法是“扮猪吃老虎”，激发其自以为是，沾沾自喜的心态，让其大吹牛皮，同时统统记录在案，再回过头来细细研究，找其矛盾，逐一反驳;其次要慎用证据，使用前要想想对方会如何自圆其说，使用证据要形成系列，环环相扣，尽量不让其找到喘息及狡辩的机会。对于那些知道自己已犯下死罪的被审讯人员，我们要主动“送”其一些“救命稻草”给他。千万不能让其产生“反正玩完了”的心理，要让他自己觉得还有一线生机，为了活命，尽量开口，为我们提供一些有价值的线索。

(五)审讯的七大战术

(1)“单刀直入法”，对于那些证据掌握得很充分，案件比较简单，或属于初犯的犯罪嫌疑人的审讯、我们不必人为地将方法搞得太复杂，可以在问好基本情况之后，直截了当问及案件实质问题，比如可以问“你做这种事做过几次啦，做了之后怎么想的”等问题，让对方认为我们已经胸有成竹，有了十分把握，而直接交待。

(2)“分化瓦解，各个击破”法。对于那些处于交待边缘，并且有多人参与作案团伙案件的犯罪嫌疑人之一，可以选中一人，直截了当利用他们各自间互不信任，互相猜疑，对其进行“离间”。暗示他的同伙已经交待，并且已经把事情推到他一个人头上，告诫他要争取主动、免得到最后千钧重担一人挑。然后再借力打力，用他交待中的可信部分，作为敲门砖，再攻开其他成员的嘴，造成一种群起互相供讦的局面，我们再多方比较、去伪存真，搞清案件真面目。

(3)“张弓搭箭，引而不发”法。

如果只掌握零星的、局部的证据或罪行，可利用被审讯人“做贼心虚”的心理弱点，“张弓搭箭，引而不发”，用暗示的方法，让其误以为我方已完全掌握了他这样或那样的罪行。比如在审完一个案子后，可以这样发问“现在你可以把新近做的事情讲一下了”，他就会以为新做的盗窃或抢劫罪也已经穿帮了，不得不进行交待。

(4)“抽丝剥茧”法，对于那些已经从心理上瓦解，开始进行交待的违法犯罪嫌疑人，尤其对于那些系列盗窃案，跨地区、跨年度案件的作案人，我们审讯人员必须耐下性子，慢慢地像缫丝工抽丝一样，一步一步由小案件至大案件、由本地案件至外地案件、由年内案件至年外案件、由立案案件至隐案积案，一点点将其理清楚。分门别类，时间、地点、作案同伙、作案过程等六要素齐全准确。这有可能要花去我们几天几夜的时间，但作为审讯人员要不怕苦累、乘胜追击，穷追不舍、趁热打铁，一鼓作气地完成任务，否则过了最佳时机，又要重砌“炉灶”，多花功夫了。

(5)“激将”法。在确认被审讯人的性格属于冲动型，豪爽型之后，我们审讯人员再也不能摆出一副说教式的腔调，而应显得也很直爽、够义气，不能粘粘乎乎，否则对方会认为你是个文绉绉的书呆子，案件问题与你不值一谈。我们可以用似乎有点“江湖”的语调与他交谈，让他逐渐放松诫备，甚至对你产生好感，从而出于“重面子、重义气”的状态下进行供述;我们甚至可以在“把脉”正确的前提下，对他说：“有什么大不了的，好汉做事，好汉当吗，我最看不起那些像女人一样妞妞捏捏的人。”不过这个方法要吃准之后方可用。

(6)“农村包围城市”法。对于那些有一定知识、智商较高、社会阅历较丰富的人，我们只能先设想好他可能要抵赖的几个方面，一一假想他可能产生的对答。在正式交锋时，由外及里，由浅入深，由小事至“正事”，逐步驳斥谎言，逐渐缩小包围圈，直至他一切慌言都无济于事，成为黔驴技穷，不得不交待。

(7)刚柔相济法。在审讯时纯粹说理说教，不温不火也是不明智的。在万变不离其宗的前提下，我们有时可以娓娓说理让其明白其所以然;有时可以高声痛斥、戳其痛处让其明晓其卑劣的一面。一切都应时而用。让被审讯人的情绪被我们牵着鼻子走，从而在其情感脆弱时痛下一击。

(六)审讯员的行为语言艺术

(1)我认为一位高明的审讯员其实就是一位高明的“演员”。审讯员的和蔼可亲，循循善诱，感人至深，声泪俱下，声色俱厉，暴跳如雷，端庄严肃，善解人意，富有同情心等等，照我看来，均应看作一种表演，无非不同审讯员的表演有高下之分而已。总而言之我们“演员”的行为就像在写散文，“形散”最终还是为了“神不散”。而审讯过程中围绕的“神”，就是要明白、彻底地把被审讯人员身上的案子搞清楚，并非要与被审讯人员“攀朋友”或者“吵相骂”。所以审讯员的一切行为都必须服从案子，为案子服务。虚虚实实，作好一个高明的“演员”。使被审讯人员像一位戏迷一样，随着我们的表演时而激动、时而哭泣，时而平和。

(2)审讯人员的用语要滴水不漏。在审讯时说话千万不能信口开河，随便许诺，一然会让被审讯人觉得你不知轻重，二然会把我们的审讯意图、拥有的证据以及预期的处理设想，在无意中透露给对方。就象打扑克时不能暴露底牌一样，把主动权交给了对方，还谈何审讯，弄不好变成他“审讯”你了。

(3)审讯言辞不能伤及对方自尊心。我们在审讯中当然可以对被审讯人的可恶行为大力抨击，但绝不能拿对方的相貌、人格、自尊进行讥讽，否则非但对审讯双方的沟通会造成障碍，而且先前作的思想工作将前功尽弃，重新陷入缺乏信任，互相敌对不利于供述的状态。

五、审讯结束前的“围棋收官”阶段。

会下围棋的同志都知道，下围棋除了布局，中间搏杀很重要之外，“收官”阶段(即扫尾阶段)也很重要，在这个阶段，不仅是被审讯人一方，还是我们审讯员一方都已深感疲惫，巴不得早点结束。这时我们可以让被审讯人员抽一支烟，喝一口水，让他喘一口气;同时，我们自己也作一下调整。这样可以让被审讯人紧张的神经稍作放松，恢复他的回忆能力及准确性，同时也让对方误以为我们已经“善罢甘休”;稍事休息时，我们可以重整思路，查漏补缺，而后再行搭起架势审讯。在这种情况之下，绝大多数被审人员几经交战，心理承受能力已经崩溃，抱的是：反正大势已去，不如主动全盘摊出的想法。我们审讯员依旧不依不饶，穷追不舍，向其宣讲立功赎罪的思想。很容易让其土崩瓦解，彻底投降。这样我

们不但可以把原有的案件办得更加完整，同时也能籍此发现新的线索。

9.阅读的五个层次心得 篇九

读书，根本是要找到那种快乐，那种发自灵魂深处的、本能深处的快乐。

读书，是一种从中能够获取无限能量、能够把自己的电源线插到宇宙里、能够天人合一的境界。

读书，是一种能够超越于红尘、超越于生命体本身的至高的层次。

人的一生是一个不断超越自我的一生，从小我到大我，到无我。

这个“乐”字是读书才能达到的一种境界，只有以“乐”的境界去读书，你才能真正把书读好、读透。

有些人把书当成一种负担去读，装个样子去读，让人感觉自己有学问去读，这是没有任何意义的。

还有些人读书是为了追时髦，或者是为了混个文凭，或者是为了应付考试，等等。

这些都不叫读书，只是在做苦奴役。

读书不是附庸风雅，更不是死记硬背，表面上摇头晃脑，实际上并不能够理解。

真正的理解需要一种超越的层次，需要和作者本身、圣贤本身打通。

所以，读书不是一种劳动，也不是一个工作，它一定是一种心灵无限获取能量的境界。

但是，如果抓不住本源，不能够真正地溯本求源地去读书，肯定是越读越瞎。

中也者，天下之大本也。

道生一，从道上来，文以载道。把文字搞懂，这是读书之本。

文字搞懂了，书读懂了，才有乐。

文字搞不懂，没有本，没有树根，树能长好吗?

所以，抓住本，抓住文，才能抓住真正“乐”的源头。

在中华民族的教育中，孩子们受教育第一位就是学文字。所以，中华民族的小学叫“字学”，或者叫“文字学”，也就是在小学阶段，根本是要弄懂文字。

老师教六书(象形、形声、指示、转注、假借、会意)，孩子们学文字，进而知书达理，识文断字，把“本”建立好，这是一切读书的乐趣、快乐、幸福感等等的源头。

书贵在精，而不在多，贵在约，而不在博。

智者不博，博者不智。

所以，要大道至简，抓住最本源的那几本书，比如《道德经》、《大学》、《中庸》、《论语》、《孟子》等等。

不要一开始就是个杂货铺，词汇量上去了，脑子被框住了。

归根到底，还是以道为本，天命之谓性，率性之谓道，修道之谓教。

人合于道，这是受教育，也是人生真正成长的本质。那么，与道相合，这是“乐”的最本质的体现。

天人合一，道法自然，与道相合，方能真正的快乐。

我经常讲：你去沙漠转一圈，不可能记住哪块石头在第几个路口，有几棵树，树多高，天上飘了几朵云彩，什么颜色的，如果你这么记，像机器人一样，多累啊。

所以，读书不在于记忆力，不在于自己挖空心思记住什么，而在于什么也记不住。

什么也没记住，这个层次非常高，为什么?本能吸收了。

记住的是个表面，是个馒头，记不住的才是营养。

所以，张三丰问他的徒孙张无忌：“徒孙，记住没?”

张无忌说：“不好意思师尊，没记住。”

“没记住，刚好，就要你这没记住，你记住还成不了哩，没记住刚带劲儿，上，咔咔咔，成了。”

真正伟大的东西都不是记的，是本能深处生发的。

记住的，有以为缴，只是个边界，无，才是玄妙之处。

打破边界，色即是空，空即是色，本来无一物，何处惹尘埃。

不着于法相，不被边界化，不被概念化，这样才能解放，这才是真正意义上的“道”。

所以，很多人被标签化了，被概念化了，被记忆化了，被锁死在某些点上了，恰恰就丧失了快乐。

心中升起的那个快乐一定不是来自所谓的“记忆力”，而是来自一种无意识的能量的唤醒，一种能量的开启，一种能量的绽放，这个层次才是真正的读书。

10.人生的五个球 篇十

如何维系生活的均衡呢？

切勿盲目与他人比较，而低估自身的价值。须知，人与人之间是有差异的，才能显出个性

切勿视他人的追求为自己的目标，唯有你自己知晓自身所需

切勿淡漠心灵深处的东西。珍视他们，如同生命；反之，生活将空洞黯然

切勿让生命从之间悄然流逝，充斥昨日的忧伤和明天的憧憬。活在今天，将会让每个日子充满阳光

切勿屈服认输，一息尚存，奋斗不止

切勿妄自菲薄，我们各有所长，亦各有所短，才会彼此相依

切勿畏惧冒险，我们因冒险而学会勇敢

切勿以真爱难求为由而紧闭心扉，给予爱，才能得到爱；紧抓住爱，只会失去爱；赋予爱一双翅膀，才会令爱长驻

切勿做生命的匆匆过客，将自己源自何方以及去往何处抛至脑后

切勿忘怀，得到他人的理解是人生最强烈的感情需求

切勿停止学习，知识不会成为负担，带着他，你可以轻装上路

切勿虚度时光。切勿出言不善我，正所谓。覆水难收

生活不是一场比赛，而是一段旅途，需要我们细细品味