2024年中国保安公司发展的现状

2024-06-29

2024年中国保安公司发展的现状(共10篇)

1.2024年中国保安公司发展的现状 篇一

2018-2024年中国安徽省水泥行业发展前景及投资预测分析报告

[出版时间]: 2018年11月

[交付形式]: e-mali电子版或特快专递

第一章 水泥行业相关概述 1.1 水泥定义及分类 1.1.1 水泥的定义 1.1.2 水泥的分类 1.1.3 水泥命名的原则

1.1.4 主要水泥产品的定义 1.2 水泥性能及用途

1.2.1 水泥的主要技术性能 1.2.2 彩色水泥的特点及用途 1.2.3 快硬高强水泥的种类及用途 1.2.4 膨胀水泥的种类及用途 1.3 水泥生产工艺 1.3.1 湿法生产 1.3.2 干法生产 1.3.3 半干法生产 1.3.4 立窑生产

1.4 水泥的质量标准

1.4.1 水泥生产的质量控制及标准 1.4.2 不同等级水泥的质量鉴别 1.4.3 不同质量水泥的感观鉴别 1.4.4 中国水泥标准制新修订的内容 第二章 2016-2018年中国水泥行业概况 2.1 中国水泥工业发展综述

2.1.1 中国水泥工业发展成就综述 2.1.2 水泥产业结构调整取得重大突破 2.1.3 中国水泥产业正处于转型升级期 2.1.4 水泥产业的标准化现状及未来任务 2.2 2016-2018年中国水泥业运行分析 2.2.1 我国水泥产业发展回顾 2.2.2 中国水泥行业运行状况 2.2.3 中国水泥行业热点分析

2.3 2016-2018年中国水泥业兼并重组分析 2.3.1 兼并重组促进水泥业健康发展

2.3.2 兼并重组是延伸水泥产业链的最佳途径 2.3.3 中国水泥工业兼并重组现状分析 2.3.4 中国水泥重组工作的问题与建议 2.3.5 水泥行业兼并重组步伐将加快 2.4 中国水泥行业存在的问题 2.4.1 水泥行业发展中的主要问题 2.4.2 我国水泥行业面临三大困扰 2.4.3 我国水泥业产能过剩问题严重 2.5 中国水泥行业发展的对策

2.5.1 保障我国水泥工业有序发展的措施 2.5.2 我国水泥工业发展的建议

2.5.3 中国水泥行业可持续发展之路探析 2.5.4 抑制水泥产能过剩的措施

2.5.5 水泥行业节能降耗和减排的政策措施 第三章 2016-2018年水泥行业外部环境分析 3.1 政策环境

3.1.1 节能减排政策加速水泥行业整合 3.1.2 新政提出措施化解水泥产能过剩 3.1.3 政策推动水泥行业企业兼并重组 3.1.4 水泥业投资核准下放至省级政府 3.2 经济环境

3.2.1 2016年安徽省经济运行分析 3.2.2 2017年安徽省经济运行分析 3.2.3 2018年安徽省经济运行分析 3.3 社会环境

3.3.1 人口环境分析 3.3.2 自然环境分析 3.3.3 政治法律环境分析 3.3.4 节能环保环境分析 3.4 其他环境

3.4.1 科学技术环境分析 3.4.2 社会文化环境分析

3.4.3 水泥企业的行业环境分析 3.4.4 水泥行业的营销环境分析

第四章 2016-2018年安徽省水泥行业发展分析 4.1 2016-2018年安徽省水泥行业发展分析 4.1.1 安徽省水泥行业发展现状综述 4.1.2 安徽水泥产业发展的支撑条件 4.1.3 安徽发展水泥行业发展的自身优势 4.2 2016-2018年安徽省水泥产量分析 4.2.1 2016年安徽省水泥产量分析 4.2.2 2017年安徽省水泥产量分析 4.2.3 2018年安徽省水泥产量分析

4.3 2016-2018年安徽巢湖市水泥行业发展分析 4.3.1 巢湖水泥产业发展概况 4.3.2 巢湖水泥工业实现大跨越

4.3.3 巢湖水泥产业结构调整获得突破性进展 4.3.4 巢湖市含山县水泥产业发展浅析 4.4 安徽省水泥行业发展存在的问题及对策 4.4.1 安徽水泥行业发展面临的挑战 4.4.2 安徽水泥行业发展的政策措施

第五章 2016-2018年安徽省散装水泥发展概况 5.1 2016-2018年中国散装水泥发展分析 5.1.1 散装水泥的优越性

5.1.2 我国散装水泥发展总体状况 5.1.3 中国散装水泥面临的机遇和挑战 5.1.4 加快我国散装水泥发展的战略措施 5.2 2016-2018年安徽省散装水泥发展总况 5.2.1 安徽省散装水泥发展综述 5.2.2 安徽散装水泥的发展状况 5.2.3 安徽散装水泥的发展现状

5.3 2016-2018年安徽省主要地区散装水泥发展分析 5.3.1 巢湖市 5.3.2 芜湖市 5.3.3 淮北市

5.4 2016-2018年散装水泥与循环经济发展分析 5.4.1 散装水泥循环经济基本理论

5.4.2 发展散装水泥社会经济与环境效益明显 5.4.3 散装水泥循环经济的评价方法与指标体系 5.4.4 发展散装水泥循环经济的对策及建议 5.5 安徽省散装水泥发展规划 5.5.1 安徽散装水泥未来发展形势 5.5.2 安徽散装水泥发展目标

5.5.3 未来安徽散装水泥发展的保障措施 第六章 2016-2018年重点企业分析 6.1 安徽海螺水泥股份有限公司 6.1.1 企业发展概况 6.1.2 经营效益分析 6.1.3 业务经营分析 6.1.4 财务状况分析 6.1.5 未来前景展望

6.2 安徽铜陵上峰水泥股份有限公司 6.2.1 公司简介 6.2.2 企业发展综述 6.2.3 企业经营状况

6.2.4 企业节能减排效益显著

第七章

安徽水泥行业投资及前景分析 7.1 投资机会

7.1.1 基础设施大规模建设为水泥行业带来机遇 7.1.2近万亿贷款松绑利好水泥等产业并购 7.1.3 安徽省水泥行业发展面临的机遇 7.1.4 安徽省新农村建设带动水泥需求 7.2 投资风险及策略

7.2.1 政策执行力度及进度的不确定性 7.2.2 投资水泥行业需关注的两个方面 7.2.3 要冷静看待水泥市场的冷与热 7.3 水泥行业发展前景分析

7.3.1 未来几年水泥产业将保持平稳增长 7.3.2 我国水泥产业成本控制与变动趋势 7.3.3 中国水泥工业的四个技术趋势

7.2018-2022年安徽省水泥行业前景预测 7.4.1 未来安徽水泥工业发展重点与生产布局 7.4.2018-2022年安徽省水泥行业收入预测 7.4.2018-2022年安徽省水泥行业利润预测 7.4.4

2018-2022年安徽省水泥行业产值预测 7.4.2018-2022年安徽省水泥行业产量预测 附录

附录一:安徽省促进散装水泥发展和应用条例(2013年)图表目录

图表 通用水泥的实物质量要求

图表 2006-2017年中国水泥熟料产能分地区比重变化情况 图表 2006-2017年中国水泥产能分地区比重变化情况

图表 2010-2017年我国水泥产业景气指数走势(剔除随机因素)图表 2016年安徽省水泥产量数据 图表 2017年安徽省水泥产量数据 图表 2018年安徽省水泥产量数据

图表 2015-2018年海螺水泥总资产及净资产规模 图表 2015-2018年海螺水泥营业收入及增速 图表 2015-2018年海螺水泥净利润及增速

图表 2017年海螺水泥主营业务分行业、产品、地区 图表 2015-2018年海螺水泥营业利润及营业利润率 图表 2015-2018年海螺水泥净资产收益率 图表 2015-2018年海螺水泥短期偿债能力指标 图表 2015-2018年海螺水泥资产负债率水平图表 2015-2018年海螺水泥运营能力指标

图表

2018-2022年安徽省水泥制造业收入预测 图表

2018-2022年安徽省水泥制造业利润预测 图表

2018-2022年安徽省水泥制造业产值预测 图表

2018-2022年安徽省水泥制造业产量预测

2.2024年中国保安公司发展的现状 篇二

--------2013-2018年中国保安服装产业发展前景及

供需格局预测报告

报告目录(部分): 第一部分 市场发展现状

第一章 全球保安服装行业发展分析

第一节 国际保安服装行业发展轨迹综述

一、国际保安服装行业发展历程

二、国际保安服装行业发展面临的问题

三、国际保安服装行业技术发展现状及趋势 第二节 世界保安服装行业市场情况

一、2012年世界保安服装产业发展现状

二、2012-2013年国际保安服装产业发展态势

三、2012-2013年国际保安服装行业研发动态

四、2012-2013年全球保安服装行业挑战与机会 第三节 部分国家地区保安服装行业发展状况

一、2011-2012年美国保安服装行业发展分析

二、2011-2012年欧洲保安服装行业发展分析

三、2011-2012年日本保安服装行业发展分析

四、2011-2012年韩国保安服装行业发展分析

第二章 我国保安服装行业发展现状 第一节 中国保安服装行业发展概述

一、中国保安服装行业发展历程

二、中国保安服装行业发展面临问题

三、中国保安服装行业技术发展现状及趋势 第二节 我国保安服装行业发展状况

一、2012年中国保安服装行业发展回顾

二、2012年保安服装行业发展情况分析

三、2013年我国保安服装市场特点分析

四、2013年我国保安服装市场发展分析 第三节 中国保安服装行业供需分析

一、2011-2012年中国保安服装市场供给总量分析

二、2011-2012年中国保安服装市场供给结构分析

三、2012-2013年中国保安服装市场需求总量分析

四、2012-2013年中国保安服装市场需求结构分析

五、2012-2013年中国保安服装市场供需平衡分析

第三章 中国保安服装行业经济运行分析 第一节 2012年保安服装行业运行情况分析

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一、2012年保安服装行业经济指标分析

二、2012年保安服装行业收入前三家企业 第二节 2012年保安服装行业产量分析

一、2012年我国保安服装产品产量分析

二、2013-2018年我国保安服装产品产量预测 第三节 2012年保安服装行业进出口分析

一、2012年保安服装行业进口总量及价格

二、2012年保安服装行业出口总量及价格

三、2012年保安服装行业进出口数据统计

四、2013-2018年保安服装进出口态势展望

第四章 中国保安服装行业区域市场分析 第一节 华北地区

一、2011-2012年行业发展现状分析

二、2011-2012年市场规模情况分析

三、2013-2018年市场需求情况分析

四、2013-2018年行业发展前景预测

五、2013-2018年行业投资风险预测 第二节 东北地区 第三节 华东地区 第四节 华南地区 第五节 华中地区 第六节 西南地区 第七节 西北地区

第五章 保安服装行业投资与发展前景分析

第一节 2013-2018年保安服装行业投资情况分析

一、2013-2018年总体投资结构

二、2013-2018年投资规模情况

三、2013-2018年投资增速情况

四、2013-2018年分行业投资分析

五、2013-2018年分地区投资分析 第二节 保安服装行业投资机会分析

一、保安服装投资项目分析

二、可以投资的保安服装模式

三、2013-2018年保安服装投资机会

四、2013-2018年保安服装投资新方向 第三节 保安服装行业发展前景分析

一、保安服装市场发展前景分析

二、我国保安服装市场蕴藏的商机

三、金融危机下保安服装市场发展前景

四、2013-2018年保安服装市场面临的发展商机

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--------第二部分 市场竞争格局与形势 第六章 保安服装行业竞争格局分析 第一节 保安服装行业集中度分析

一、保安服装市场集中度分析

二、保安服装企业集中度分析

三、保安服装区域集中度分析

第二节 保安服装行业主要企业竞争力分析

一、重点企业资产总计对比分析

二、重点企业从业人员对比分析

三、重点企业全年营业收入对比分析

四、重点企业利润总额对比分析

五、重点企业综合竞争力对比分析 第三节 保安服装行业竞争格局分析

一、2012-2013年保安服装行业竞争分析

二、2012-2013年中外保安服装产品竞争分析

三、2011-2013年我国保安服装市场竞争分析

五、2013-2018年国内主要保安服装企业动向

第七章 2013-2018年中国保安服装行业发展形势分析 第一节 保安服装行业发展概况

一、保安服装行业发展特点分析

二、保安服装行业投资现状分析

三、保安服装行业总产值分析

四、保安服装行业技术发展分析

第二节 2011-2012年保安服装行业市场情况分析

一、保安服装行业市场发展分析

二、保安服装市场存在的问题

三、保安服装市场规模分析

第三节 2011-2012年保安服装产销状况分析

一、保安服装产量分析

二、保安服装产能分析

三、保安服装市场需求状况分析 第四节 产品发展趋势预测

一、产品发展新动态

二、技术新动态

三、产品发展趋势预测

第三部分 赢利水平与企业分析

第八章 中国保安服装行业整体运行指标分析 第一节 2012年中国保安服装行业总体规模分析

一、企业数量结构分析

二、行业生产规模分析

第二节 2012年中国保安服装行业产销分析

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一、行业产成品情况总体分析

二、行业产品销售收入总体分析

第三节 2012年年中国保安服装行业财务指标总体分析

一、行业盈利能力分析

二、行业偿债能力分析

三、行业营运能力分析

四、行业发展能力分析

第九章 保安服装行业赢利水平分析 第一节 成本分析

一、2011-2012年保安服装原材料价格走势

二、2011-2012年保安服装行业人工成本分析 第二节 产销运存分析

一、2011-2012年保安服装行业产销情况

二、2011-2012年保安服装行业库存情况

三、2011-2012年保安服装行业资金周转情况 第三节 盈利水平分析

一、2011-2012年保安服装行业价格走势

二、2011-2012年保安服装行业营业收入情况

三、2011-2012年保安服装行业毛利率情况

四、2011-2012年保安服装行业赢利能力

五、2011-2012年保安服装行业赢利水平

六、2013-2018年保安服装行业赢利预测

第十章 保安服装行业盈利能力分析

第一节 2012年中国保安服装行业利润总额分析

一、利润总额分析

二、不同规模企业利润总额比较分析

三、不同所有制企业利润总额比较分析

第二节 2012年中国保安服装行业销售利润率

一、销售利润率分析

二、不同规模企业销售利润率比较分析

三、不同所有制企业销售利润率比较分析

第三节 2012年中国保安服装行业总资产利润率分析

一、总资产利润率分析

二、不同规模企业总资产利润率比较分析

三、不同所有制企业总资产利润率比较分析

第四节 2012年中国保安服装行业产值利税率分析

一、产值利税率分析

二、不同规模企业产值利税率比较分析

三、不同所有制企业产值利税率比较分析

第十一章 保安服装企业发展分析

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--------第一节

企业1

一、企业概况

二、企业产品区域市场占有率分析

三、盈利能力以及利润率分析

四、公司发展战略规划 第二节

企业2 第三节

企业3 第四节

企业4 第五节

企业5 略„„

第十二章 保安服装行业投资策略分析 第一节 行业发展特征

一、行业的周期性

二、行业的区域性

三、行业的上下游

四、行业经营模式

第二节 行业投资形势分析

一、行业发展格局

二、行业进入壁垒

三、行业SWOT分析

四、行业五力模型分析

第三节 保安服装行业投资效益分析

一、2012年保安服装行业投资状况分析

二、2012年保安服装行业投资效益分析

三、2013-2018年保安服装行业投资方向

四、2013-2018年保安服装行业投资建议 第四节 保安服装行业投资策略研究

一、2012年保安服装行业投资策略

二、2013-2018年保安服装行业投资策略

第十三章 保安服装行业投资风险预警

第一节 影响保安服装行业发展的主要因素

一、2013年影响保安服装行业运行的有利因素

二、2013年影响保安服装行业运行的稳定因素

三、2013年影响保安服装行业运行的不利因素

四、2013年我国保安服装行业发展面临的挑战

五、2013年我国保安服装行业发展面临的机遇 第二节 保安服装行业投资风险预警

一、2013-2018年保安服装行业市场风险预测

二、2013-2018年保安服装行业政策风险预测

三、2013-2018年保安服装行业经营风险预测

四、2013-2018年保安服装行业技术风险预测

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五、2013-2018年保安服装行业竞争风险预测

六、2013-2018年保安服装行业其他风险预测

第五部分 中金企信国际咨询及业内专家发展趋势与规划建议 第十四章 保安服装行业发展趋势分析

第一节 2013-2018年中国保安服装市场趋势分析

一、2011-2012年我国保安服装市场趋势总结

二、2013-2018年我国保安服装发展趋势分析 第二节 2013-2018年保安服装产品发展趋势分析

一、2013-2018年保安服装产品技术趋势分析

二、2013-2018年保安服装产品价格趋势分析 第三节 2013-2018年中国保安服装行业供需预测

一、2013-2018年中国保安服装供给预测

二、2013-2018年中国保安服装需求预测 第四节 2013-2018年保安服装行业规划建议

一、保安服装行业“十一五”整体规划

二、保安服装行业“十二五”发展预测

三、2013-2018年保安服装行业规划建议

第十五章 保安服装企业管理策略建议 第一节 市场策略分析

一、保安服装价格策略分析

二、保安服装渠道策略分析 第二节 销售策略分析

一、媒介选择策略分析

二、产品定位策略分析

三、企业宣传策略分析

第三节 提高保安服装企业竞争力的策略

一、提高中国保安服装企业核心竞争力的对策

二、保安服装企业提升竞争力的主要方向

三、影响保安服装企业核心竞争力的因素及提升途径

四、提高保安服装企业竞争力的策略 第四节 对我国保安服装品牌的战略思考

一、保安服装实施品牌战略的意义

二、保安服装企业品牌的现状分析

三、我国保安服装企业的品牌战略

四、保安服装品牌战略管理的策略

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3.保安公司2013年上半年总结 篇三

上半年我们公司在机关事务管理处的领导下,及东湖物业的监管下,能够认真理解科技大厦的安保任务,熟悉和适应机关安保的特点规律,通过自我加压、强化培训、规范秩序、严格管理等措施,以秩序井然、管控有力、礼貌待人、处置得当为总要求,有效地维护好科技大厦办公区域内的安全和秩序。

回顾上半年的工作,点点滴滴的进步都离不开我们全体员工的共同努力。下面我代表新区保安公司驻科技大厦项目部总结如下:

一、所完成的任务

1.维护好秩序,强化“四个管理”。

(一)规范车辆管理,确保停放有序、进出安全。

(1)结合科技大厦实际情况,制定了一系列的车辆管理方案,包括大型会议车辆管理方案;地下车库施工时段的车辆管控等。确保了各类车辆的进出及停放安全有序。

(2)根据车辆管理方案,做好对路面及车库停放车辆的安全巡查工作,检查车辆门窗是否关闭,是否停放有序,有无漏油。上半年共检查出:漏油2起;车窗未关5起;小孩被困车内1起,均及时联系车主在第一时间处理完毕。通过每日分时段安全巡查,确保了大厦停放车辆的安全。

(3)非机动车辆统一停放在B1区东边非机动车停车位,每小时对非机动车进行巡查,对已充满电的电动车及时拔出充电器以防止自燃事故发生。

(4)外来车辆进出大厦,每日做好统计工作,上半年的外来车辆共计:110918辆。

(二)严格人员进出管理,确保大厦办公环境的安全。

(1)根据大厦人员管理要求,保安部针对外来访客办事人员,严格执行访客登记制度。

(2)在6月份开始增设台帽岗,加强了对外来办事人员的管控力度,同时将主楼楼巡频次增加,保证在主楼各层每15分钟有保安人员巡视,确保了主楼办公环境的安全。

(3)做好每日访客人员统计工作,上半年访客共计:55052人。

(三)严格物品进出管理,确保大厦财物的安全。

对进入大厦区域的大件物品进行严格检查。大件物品带离大厦保安严格核对,部门或相关负责人开具的出门证。上半年共有155张。

(四)严把施工管理,确保施工现场安全有序。

(1)根据施工管理规定,施工人员必须有施工申请单及施工证才可进入大厦施工,门岗保安做好登记工作。

(2)结合施工申请内容,当值领班安排保安人员在现场跟进,管控好施工安全,防止施工人员随意乱窜,并做好相关记录。施工单共计14张。

(3)严格执行动火审批及监护工作,需要动火等特殊作业的必须开具动火申请并核对相关操作证件。动火证共计26张。

(4)做好施工人员统计工作,上半年施工人员共计:4076人。

2.人机结合,实现互补,杜绝死角。

(一)当值巡逻人员每日对大厦进行安全巡视工作,检查各区域门禁系统、车辆

(二)监控中心负责人每日做好对监控系统及硬盘录像的检查工作,确保监控系统及硬盘录像系统正常。

(三)保安队长每周二对大厦周界红外线进行测试,以确保系统运行正常。

3.突出预防管理,有效落实消防安全制度。

(一)保安配合物业管理处对科技大厦进行了4次消防安全检查,通过消防安全检查,发现部分消防器材需要充装、补充和新增。

(二)为了提高消防安全意识,组织全体员工学习关于《市政府关于加强和改进消防工作的实施意见》《贯彻落实全民消防安全宣传教育纲要系列片》和《社区消防安全教育系列片》的培训,做好消防安全知识的宣传,了解消防安全的重要性。

(三)每月进行一次消防安全检查,排除大厦区域内存在的各种消防安全隐患。包括用电安全,消防通道的畅通等,做到防范于未然。

4.完善预案,注重培训,有效应对各种突发事件。

(一)上半年共接待重大会议8次,并落实好会场安全保卫及车辆管理工作。

(二)二月份突降大雪,造成路面积雪严重,在岗保安对项目周边的车辆及人员进出的主干道进行了清扫工作,开辟出一条“安全通道”。经过大家共同努力,将积雪扫除,排除了安全隐患。经过此次应急措施的实施也让所有保安员工累计了实际操作经验,增加了团队的凝聚力。

(三)三月份,组织全体保安员工根据制订的《群体上访预案》要求,进行了预案培训,并进行了一次模拟演练。通过此次演练,将理论和实践相结合,为应对群体上访打下良好基础。

(四)上半年共计上访次数:21次(共计92人)。

5.精心筹划,认真准备,合理布署,按一期的标准尽快展开二期的安全保卫工作。

(一)提高思想认识,深化优质服务。

统一思想,提高认识,必须要科学分析理解当前保安工作职责。增强在岗人员的主动性、自觉性和责任感、使命感,积极投身到保安工作中来,实现安全保卫目标。同时明确了各岗位的职责,优化了岗位设置,提出了工作量化的要求。

(二)细化工作安排,强化安保能力。

(1)制定了一系列的基础性课目进行培训,如队列训练、案例分析训练、礼貌用语训练及如何应对上访等课目的训练。同时特制定了一系列训练,以及对二期

所管辖区域内车辆停放的正确引导和地下车库的车辆管控、交接班的正常程序。定期对队员的理论知识和实践操作培训与考核。

(2)对二期1、2、6、7#楼制定了楼层管理方案,对有效的进行安全防范管理,创造良好的机关服务形象和服务人员的工作环境起到了重要作用。确保了大楼周边的安全和正常的工作秩序,维护业主的人身及财产安全。制定2#~10#楼的会议订车方案,为了加强车辆停放的安全管控秩序,使车辆停放管控更为有效。同时还制定了科技大厦二期维保施工人员进出和施工现场安全管理规定、技大厦二期地下车库管控方案、科技大厦二期保安内外巡逻管理方案等。

(三)健全安全体制,规范操作管理。

(1)对路面外来办事车辆的停放进行管控,保证道路畅通。

(2)保安对1#楼的内部工作人员上下班的开门时间已熟悉掌握,南门岗人员熟知1-3楼的各个窗口的办事类型,能正确的引导办事人员办事。同时加大中午的工作用餐期间、午休期间楼巡的力度,杜绝不法分子有机可乘。

(3)6#楼保安对进出的施工人员进行登记检查,并制定了维稳应急预案以免上访人员冲进信访局办公区域,影响工作人员的工作,保证信访局的正常秩序。

(4)为了便于对人员和物品进出的管控,规定了7#楼各部门的用餐时间,及餐饮中心工作人员上下班时间,其余时间餐饮中心处于封闭状态,同时加强对规定时间段人员进出的统计。

(5)6#楼制定了上访人员的应急措施,以及对7#楼制定了相应了的火灾、火警的应急预案,保证在遇到突发事件时,能够更快,更好的做出相应的措施。

二、取得的成绩

1、拾金不昧,体现了良好的职业操守。良好的职业道德,对于一个员工来说,是个人品质在工作岗位上的体现,许建清、陈雪峰、吴洁、徐卫良、张坚等人捡到他人财物,立即上缴并寻找失主,值得大家学习。

2、用心工作,展示了良好的敬业精神。员工的工作态度决定着他工作业绩和个人价值。方基通对管理好班组起到了带头作用。其他班组应向其学习经验和方法。在监控中心工作的唐华英能及时发现问题,并反馈信息,充分发挥了监控作用。尤文杰、许东在楼巡时能在第一时间发现空调机房水管爆裂,第一时间汇报领班。

领班金民、张本富、邢建峰应急预案处置及时,未造成重大财产损失。

3、克服困难,表现良好的主人翁意识。员工要用一种积极的心态、负责任的心态工作,把工作做到最好。在监控中心工作的顾莉坚守岗位,对工作有高度责任心,其兢兢业业的工作精神应得到弘扬。

三、存在的不足

1.少数人在岗位上的职业操守不够端正。作为政府机关的保安人员,要有政治敏锐性和正确的思想观念。员工李俊杰、李立校严重违反保安职业道德,公司对这两人进行通报批评,并作出辞退处理。希望所有员工引以为戒。

2.混同于普通厂矿、小区保安,境界不高,要求不严。遵守岗位规章制度和正确为人处事,是工作行为规范的立身之本,也是每个员工的切身利益所在。如蒋波、华桢彦在交接班时,两人因发生争执,产生肢体冲撞。公司对其两人做出严肃处理并辞退。

3.履职中,离胜任的要求还有一定的差距。

通过本次会议希望能在各领导、团队的共同努力下,做出更好的成绩。同时我们要明确下半年的工作中心,做好以下几点:

1.以管理处的指导思想为核心,认真踏实做好各岗位工作。

2.明确任务,责任到人,理清思路,抓住重点。

3.强化员工自身意识,杜绝无意识犯错。

作为保安部,需做到保证安全和预防可能出现的不安全因素,改善安保工作方面的管理制度。下半年将加大考核力度和完善员工奖罚制度。让员工知道,面对自己的职业、工作岗位,不能忘记自身的职责,工作不是为了任何人,是为了自己。同时不断提升保安人员的自身素质和修养。始终把团队和谐放在工作首位,加强思想交流与学习,确保做到科技大厦“安全、服务、和谐”。为早日实现科技大厦一流管理、一流团队的目标而努力拼搏。

保安公司

4.2024年中国保安公司发展的现状 篇四

肇东市保安服务总公司

2009年工作总结

到会的领导、同志们,我受肇东保安总公司委托,怀着激动的心情,站在这里作总结报告。2009年保安服务总公司在市委、市政府的领导和上级部门指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕保障地域经济发展的战略任务,以“稳定社会治安、围绕社会面防控问题、促进全市的和平发展为目标,以构建保安工作长效机制为主线,坚持“以人为本”的工作理念,不断创新工作思路和工作方法,积极开展依法保安服务行动,推进全市保安事业持续健康发展,为全市经济社会创造良好的治安环境,我们做出了应有的贡献。我们在市局党委的高度关怀下,在上级业务部门的指导下,在社会各界和被服务客户的大力支持下,在公司全体员工齐心协力的努力工作下,保安服务总公司的企业实力显著增强,保安员队伍规模不断扩大,保安业务领域日益广泛,保安服务质量持续优化。从而赢得了社会各界和被服务客户的好评,使保安工作积极稳步的向前发展,实现了经济效益与社会效益同步协调发展,圆满地完成了2009年的保安工作任务。现将2009年上半年保安服务总公司的工作完成情况总结如下:

一、继往开来 乘势而上 再创辉煌

2009年3月27日,市委6届30次会议决定,在原肇东市保安服务公司的基础上组建肇东市保安服务总公司。市委常委会议结束之后,保安服务总公司迅速成立了由总经理甄玉生同志亲自挂帅的筹备工作领导小组,组长由甄玉生担任,副组长由教导员王德军、副经理孙成立、李金克、王立武同志担任,同时还设立了联络、训练、规划和后勤保障4个小组,分工负责、逐步推进工作的落实。筹备工作组成立以来,在市局党委的领导下,完成了大量的工作。在新的形势下,公司全体员工受到了极大的鼓舞,抓住机遇,从新的起点闯出一条具有肇东模式的安全保卫之路,有机遇也有挑战,案照市委的要求,积极运作,迅速开展工作。

一、积极与有关部门联络。工商局为我们更换了执照,将肇东市保安服务公司更换名为肇东市保安服务总公司;民政局为我们提供了近年来未安置退伍兵的名单;劳动局帮助我们完善了劳动合同;我们和劳动就业局共同研究制订了科学规范的就业培训内容和流程;和地税局有关领导进行了共同磋商,就减免税相关手续进行了细化;和技术监督局进行了联系,技术监督局为我们变更了组织机构代码证。二是装修了办公场所。经过我们多次与市交通局联系和沟通,在市委、市政府主要领导的关心和过问下,协调解决了保安服务总公司办公场所狭小简陋的难题。办公场所迁至原交通局办公楼上,我们筹集资金进行了装修。同时对室内办公设施进行了更新,现办公场所宽敞明亮,办公设施齐备,“肇东市保安服务总公司”和“肇东市公安局保安大队”两块牌扁已经制作完成。三是制定了《肇东市保安服务总公司新招聘保安员学习培训制度》,明确了招聘保安员考察流程,及保安员的职责、权利和义务。为我们公司的二次创业奠定了坚实的基础。

二、强素质、树形象,打造一支过硬的保安队伍

按照09年初制定的保安工作思路,公司将重点在“强素质、树形象”上狠下功夫,我们研究制定了《肇东市保安服务总公司开展岗位练兵活动实施方案》,本着“干什么练什么,缺什么补什么”的原则,全面提高了保安员的整体素质,通过开展岗位练兵活动也大幅度地提升了保安员的政治理论水平、业务能力、法律知识水平和身体素质,为更好地完成岗位工作打下了坚实的基础。

(一)政治练兵

公司以中队为单位每月组织保安员进行3个小时的学习,上半年主要学习了邓小平理论、科学发展观、肇东市公安局公安工作会议精神、甄玉生总经理在保安公司2008年总结表彰大会上的讲话以及党的路线、方针政策。上半年全公司19个中队、班、组保安员每名保安员记学习笔记达10000字、写心得体会文章6篇,召开政治学习讨论会6次,通过学习保安员的政治理论水平得到了明显提高。

(二)业务练兵

2009年上半年公司每月组织保安员学习保安基础理论、押运、守护、巡逻等保安勤务知识,各中队、班、组坚持每周学习制度,在业务学习方面每个中队、班、组每名保安员记学习笔记10000余字,中队、班、组召开业务总结会6次,每个月由中队长、班、组长对每个队员进行点评,这样就大大地提高了保安员业务素质,从而更好地促进了各项保安业务工作的完成。

(三)法律、法规的练兵

2009年上半年我们组织全体保安人员认真地学习了《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》、《企事业单位内部治安保卫条例》、《保安服务操作规程与质量控制》等相关的法律、法规。通过学习保安员的法律知识水平都有了明显的进步和提高,真正地达到了知法、懂法,在工作中会运用法律,发生问题后会在法律、法规规定

团队精神,以企业荣誉为目标,一年来,在这个安保岗位上,创出了可喜的业绩,为了适应保安队伍的工作需要,他们在思想上,努力学习,在业务上,刻苦锻炼,逐步锻造出了一支能适应任何条件下的治安保卫队伍,他们在本职工作中较好的完成了公司交给的保安任务,在服务群众方面,也作出了突出的成绩。今年5月2日,值班保安员徐晓峰、刘延保,看见在公安局的台阶上坐着一个满脸愁容的老太太,便上前询问,得知这个老人是从跃进乡来到公安局上访,两人见老人一脸憔悴,便把老人扶到值班室,用自己的钱为老人买了饺子和矿泉水。然后协调当地派出所将老人接回去,为老人解决了问题。后来,老人托当地派出所的民警,为两位同志捎来了一封感情真挚的表扬信。这件事,拉近了我们和群众的距离,也在群众中树立了我们的企业形象。工商行大厅中队刘奇福今年6月10日,在执勤时,发现现金窗口有一部黄色外壳手机,这时手机的铃声突然响了,他当时接听,发现是一位杨先生与手机的失主联系事情,他接听后,立即通报了手机遗落在工商行大厅,在保安元刘奇福手里,要失主亲来领取,并且告诉了自己的手机号码,方便联系。下午失主与刘奇福联系上,核对了身份后,将手机归还给了失主,失主当时请刘奇福吃饭,被刘奇福宛然谢绝了。今年,这样拾金不昧和扶老携幼的好事,工商行大厅中队就做了10几件,他们在本职的岗位上塑造了我们保安公司的形象,得到了群众的好评。这样的好事还发生在轻机中队,7月3日晚上,这个中队的保安员在中队长的带领下,进行巡逻,发现有一个车库门没有关,进到里面发现车门也没有关,在车座上有一一个手包,里面有现金5000余元,中队长周子原,当时将执勤人员范秀桥、张凯、夏云峰与自己分成两组,轮流看护这里的车和手包,一直到天亮车主来开车,才发现由于自己疏忽,忘记关车库门而险些酿成大错,多亏保安员负责,整夜为自己守护着这些财务,才没有使自己的财务丢失,当时,车主拿出300元钱感谢几位保安员,被他们宛然的谢绝了。我们公司还有许多这样的先进事例,押运中队确保了全年无事故,大庆商行中队尽心尽力为客户服务,都受到了服务客户的好评,我们公司的精神文明之花在全体员工的努力下绽放。

今年,在岗位上值勤的保安员王彬收到了四站镇一位农民寄来的一封感情真挚的表扬信,心中写道:首先、让我以诚挚的心情向肇东市保安公司的领导和王彬同志表示衷心的感谢:

我是四站镇一个普通农民、我有一件经济事、从八0年开始,各处已经跑了好几次了,光路费钱了不老少,可到现在也没有跑出头来。前几天、我又到肇东市财政局去询问,正遇到了保安公司王彬同志,他很热情接待了我,耐心地告诉我:上级财政部门正在往下拨款化解农村债物。于是,我回到当地乡政府,问题得到了解决。

我很激动,写几句诗来表示感谢:

农民何处去问津

保安公司有亲人

和言待人三春暖

热心堪驱九秋云

如此深情难相忘

多谢领导谢王彬

四站镇四站村农民 吕景陈

2009年8月19日

今年5月,公司收到失主大庆商业银行的一封表扬信。表扬信 :保安公司领导同志:

我行员工张宏宇于2009年4月12日,早7点20分将价值2400元的手机遗落在单位门口、被你单位张洪刚同志拾到后交还给本人,特此提出感谢。

这些好人好事说明我们保安员立足本职、面向社会、服务社会、服务客户,在职业化进程上,迈出了可喜的步伐,充分体现了我们公司员工的精神风貌,在社会上引起了积极的反响。

2009年上半年保安工作虽然取得了一定的成绩,但是也存在着一些问题和不足。下半年我们将在以下六个方面重点开展工作:一是岗位练兵活动将进一步深入开展;二是要在技防上加大投入扩大覆盖面;三是进一步树立公司全体员工的主人翁意识;四是进一步拓展保安服务领域,提高经济效益;五是努力改进方法,提高工作效率;六是加大督察工作力度,提高保安员的两个素质。

同志们,2009年已经离我们远去,2010年踏着改革的春风向我们走来,回忆过去的一年,我们公司全体员工,在甄总经理的带领下,努力拼搏,锐意进取,创出了骄人的业绩,公司的经济效益和社会反响都获得了双丰收,在新的一年里让我代表公司领导班子,预祝战斗在各个岗位上保安员,工作愉快、学习进步,爱岗敬业,团结奋进,在新的起点上创出更辉煌的业绩。

5.2024年中国保安公司发展的现状 篇五

(2014年修订版)

第一章 总则

第一条

为加强对保安队伍的管理,明确保安人员的职责和行为规范,提高保安人员责任、安全意识,确保公司和员工、财产、治安、消防安全,保障公司的正常生产经营工作秩序,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条

保安工作权限:

1、保安人员有权按照规定,制止未经许可的人员、车辆进入公司厂区内。

2、保安人员有权按照规定,对出入公司的人员、车辆及其所携带、装载的物品进行验证、检查。

第三条

保安工作职责:

1、保安队长在公司行政人事部的直接领导下,对全队人员进行管理、培训、教育、考核。要求恪守原则纪律,树立服务理念,坚持文明执勤,维护公司利益,确保公司厂区安全;

2、保安人员在保安队长的直接领导下,认真履行执勤任务,积极配合日常管理。要求坚守职责岗位,注重礼节礼貌,讲究工作方法,积极主动灵活,有效做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作;

3、保安人员维护公司正常生产经营秩序,保护公司财产及员工财产安全;

4、保安人员协助公司安全生产办公室落实安全消防管理制度,做好消防器材的日常管理工作;

5、保安人员严格执行公司人员进出管理制度、物资放行管理制度,车辆放行管理等制度;

6、保安人员严格履行人员管理、考勤管理等公司制度中要求保安队完成的职责。

露饰物上岗。

第十四条

注意个人卫生,上岗前不饮酒,吃葱、蒜等异味食品,严禁带有异味上岗。

第十五条

站姿正确,精神饱满,按军姿标准站立(立正或跨立),两臂自然下垂,两手伸开。严禁双手卡腰,抱在胸前或将身体东倒西歪的靠在墙上,不得前顶后靠。

第十六条 坐姿要端正,双腿自然平放,双腿间距可容一拳,严禁前仰后合、摇腿晃脚、翘腿等不雅之举。

第十七条

巡逻行走时用正规齐步,两人以上行走时,不得勾肩搭背。

第四章 工作守则

第十八条

忠诚于公司,热爱本职工作,对工作要有责任心、热情,有敬业精神,遵守职业道德,尊重领导、团结同志、服从管理、听从安排。

第十九条

工作认真,不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣,同事之间要包容、配合、团结。

第二十条

执勤时态度要谦和、诚恳、有礼貌,不卑不亢,须以理服人,处理问题要保持冷静,语气温和、婉转,不能和对方发生冲突。

第二十一条 执勤时切忌粗言秽语,不得讥笑或不理睬员工及客户,不准与员工、客户争吵。

第二十二条

爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用,严禁监守自盗。第二十三条

保持保安室及周边的干净整洁,及时清理、整理个人工作用具,办公桌不放与工作无关的用品。

第二十四条

未经同意不得翻看他人文件、资料,不得泄露公司领导个人资料、公司商业秘密。

第二十五条

严禁限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人。

记及车辆停放的引导与监督工作。

第三十九条

所有车辆必须凭车辆出入通行证进出公司,没有领取车辆通行证的一律不得进入公司。

第四十条

外来车辆要进入公司的,保安应主动询问、核查,确认无误后协助司机完成登记手续,领取车辆出入通行证,方可放其进入;离开须收回辆通行证后方可让其离开。

第四十一条

未经允许,保安不得让非货运车辆从南门、货运车辆从正门进出。

第四十二条

政府部门开公务车辆到访,应主动走向前询问,联系相关人员核实,确认后可直接放行,登记表由保安员自己填写完成。

第四十三条

保安应加强车辆停放监管,引导车主按要求停放车辆,对乱停乱放的行为应予以制止并按规定对违规人员进行处理。

第四十四条

公司员工车辆遇非车主开车出去时,应礼貌的将其拦下,问清原由且与车主或相关部门核对后方可放行。

第四十五条

各门岗值班人员应做好公司车辆的进出登记,未接到车队长或行政部领导出车报备的车辆(镇内办事专用车辆除外),禁止任何人驶离出公司。

第四十六条

车队司机违反规定,将公司车辆停在生活区过夜的,宿舍保安应进行登记,并上报给行政人事部。

第六章 外来人员到访管理

第四十七条

严格执行公司外来人员进出管理有关规定,认真履行访客登记、核查手续。

加强厂区安全管理,维护好厂区的安全与秩序,消除不安全因素,凡外来人员进入公司,必须严格执行《外来人员管理办法》,门岗值班人员必须对外来

办理的放行单据,保安方可放行。凡未办理放行手续的或不符合放行规定的物资,一律不得放行。

第五十七条

物资放行前,必须认真核对货物数量及品种是否相符,如不相符,不得放行,且马上报告保安队长或相关人员到现场处理。

第五十八条

员工携带物品出门岗的,必须进行例行检查,防止公司财物丢失。

保安人员有权对可疑物品进行检查核实,将不定期在制剂大楼大门、大小门岗采取抽查方式进行检查,一经发现有员工偷带公司物资出厂,按《物资放行管理制度》进行处罚。

第五十九条

发现有私带公司物品或他人物品嫌疑的,要暂扣留物品,并报保安队长处理;情况严重的,马上报行政人事部处理。

第六十条

保安队应将上收的《物资放行条》分门别类、按时间顺序制定成册,以便公司查阅,《物资放行条》至少须保存三年。

第七章 员工进出及考勤监督工作

第六十一条

严格履行公司考勤管理制度中的监督职责,协助人力资源科做好考勤管理工作。

第六十二条

上下班打卡时间段,维护好员工打卡秩序,监督员工遵守打卡纪律。

第六十三条

发现打卡机出现故障,须马上向人力资源科报告,以便公司及时进行维修。

第六十四条

负责员工工作卡佩戴的日常监督及抽查,发现员工不按要求佩戴工卡的,有权按规定进行处理。

第六十五条

严禁穿拖鞋上班。员工穿拖鞋上班,保安人员有权阻止其进入公司,凡发现在上班期间穿拖鞋的(车间工作鞋除外),按相关规定予以处罚。

第七十四条

巡逻保安要认真填写《巡逻记录表》,并按要求做好巡逻签到工作。保安队长应定期地对保安的巡逻记录及巡逻签到情况进行抽查考核。

第九章 消防安全工作

第七十四条

保安队要认真协助安全生产办公室做好消防安全工作,落实安全措施,消除火险隐患。

第七十五条

保安队长负责安排人员每月定期进行消防设备、设施的检测、保养、维护,及时排除消防设备故障,消防器材损坏或缺漏的,应及时上报行政人事部进行采购增补。

第七十六条

保安员要熟知相关消防器材的使用方法,应熟记各类消防器材及救护应急物品的放置地点。

第七十七条

保安队应加强消防器材日常管理工作,对违规使用安全器材的行为应及时进行制止,并上报安全生产办公室进行处理。

第七十八条

保安队应加强对易燃易爆危险品、明火作业区的监控,发现火灾隐患,应及时上报安全生产办公室整改。

第七十九条

发生火警,应立即上报安全生产办公室及行政人事部领导,保安队长或班长应第一时间赶赴失火现场查看并通过对讲机向当班保安通报火情。

1、若火情较小,在可控范围的,应第一时间组织人员灭火;

2、若火情比较严重,超出可控范围的,应立即拉响火情警报,拨打119火警电话,指挥员工撤离出危险地带,并组织义务消防队开展灭火。

3、发生火情时,各门岗必须保证有保安员值守,保持警戒。

第十章 紧急或意外情况处理

第八十条 暴风雨来袭,出现漫水等险情,应立即上报上级领导,并通知相

1、对工作流程或管理制度等积极提出合理化建议,经采纳施行,卓有成效的;

2、在维护员工及公司财产安全中,制止盗窃行为中有突出表现的;

3、见义勇为,敢于与犯罪分子作斗争,成绩显著者;

4、保护公司财产,发现事故隐患及时报告或采取措施,防止或制止事故发生,使公司财产免受损失者;

5、遇有意外事故,奋不顾身,不避危难,减少公司或员工损失;

6、积极参加抢险救灾,保护公共财产,事迹突出者;

7、维护公司重大利益,为公司挽回经济损失和声誉的;

8、发现职责外故障或事故,及时上报处理或妥善采取措施防止损害发生的;

9、有其他重大功绩者。

第十二章 处罚规定

第八十七条

保安员认真履行岗位职责,严格执行门卫制度,在工作中执行要到位,切实加强物资和外来人员管理等。若在工作当中有不当行为或违反公司放行规定的,经核实后按本制度将予以处罚。

保安员出现下列行为之一者,给予口头警告一次,并扣除10元至50元月度考核奖金:

1、上班时未按公司规定着装,仪容、仪表、礼节不符合规范的;

2、上班时间看书看报,上网聊天、观看视频等与工作无关行为的;

3、上班时间擅离岗位、出现串岗、睡岗的;

4、不讲究卫生,随便吐痰、乱扔纸屑、杂物,不按要求打扫值班室物品卫生的;

5、在公众场所与同事、访客争吵,造成不良影响的;

6、没有按时开关灯、开锁门的;

17、在公司外参与违法犯罪活动受到公安机关处分的;

8、犯有性质、后果与上述情况相类似的行为。

第九十条 保安员被处罚时,根据其上级领导责任大小,必要时将追究上级领导责任,给予连带责任惩罚。

第十三章 附则

第九十一条

本制度由行政人事部负责监督执行和实施管理,不定期抽查各项规定的执行情况,对违规人员及时查处,并将检查、处理情况向全公司公布通报。

第九十二条

本制度是在2008年9月1日颁布的《保安管理制度》的基础上修订而成。本制度执行后,旧制度自行废止。

第九十三条

本制度由行政人事部负责制订、修改、解释,并自公司批准颁布之日起执行。

股份有限公司

6.2024年中国保安公司发展的现状 篇六

1.维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

2.维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。

3.加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出。

4.监督员工遵守安全守则工其他规则。

5.加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之。

6.对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告。

7.配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况。

8.支持、协助门卫履行了责。

9.妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用。

10.正确记录值班日志和案件笔录,及进提出专案报告。

11.安保人员应做到:

1).服务领导,听从指挥。加强___纪律性,遇事勤请示、报告。

2).坚守岗位、克尽职守,不脱离睡岗、不闲聊。

3).明辨是非,保持警惕,遇到复杂问题,多思多想,对周边情况仔细观察。

4).遵守制度,文明服务。注意工作方法,着装整洁、态度和气。

5).坚持原则,机智灵活,做到反映情况快,解决问题快。

6).不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留,不能触犯个人隐私权。

7.2024年巴黎奥运会主题口号 篇七

据巴黎奥运会官网消息,在巴黎奥运会即将迎来开幕倒计时两周年之际,当地时间7月25日,巴黎奥组委公布了2024年巴黎奥运会和残奥会的口号:“OUVRONS GRAND LES JEUX”,中文可以叫“奥运更开放”。

巴黎奥组委主席埃斯坦盖就该口号的内涵进行了阐释,表示这一口号旨在希望奥运会的魅力可以向所有观众领略,这也是推动巴黎奥组委前进的动力。他还指出,巴黎奥运会倒计时两周年对于巴黎奥组委是重要的时刻。

历届夏季奥运会口号

第23届1984年洛杉矶奥运会:参与历史

第24届1988年汉城奥运会:和谐,进步

第25届1992年巴塞罗那奥运会:永远的朋友

第26届19亚特兰大奥运会:世纪庆典

第27届2000年悉尼奥运会:分享奥林匹克精神

第28届20雅典奥运会:欢迎回家

第29届北京奥运会:同一个世界,同一个梦想

第30届伦敦奥运会:激励一代人

第31届里约热内卢奥运会:一个新世界

第32届东京奥运会:激情聚会

2024年巴黎奥运会比赛日历

2022年7月26日,值巴黎奥运会倒计时两周年之际,巴黎奥组委在官网上公布了详细到每场比赛的巴黎奥运会比赛日历。巴黎奥运会将于2024年7月26日至8月11日举行,但是手球、足球以及橄榄球比赛将于7月24日率先开赛。整个巴黎奥运会期间将会展开329个竞赛项目共762场比赛的争夺。

2024年7月27日是2024年巴黎奥运会第1个正式比赛日,届时将会进行自行车(男子、女子计时赛)、柔道、击剑、射击、跳水、橄榄球、游泳以及滑板8个运动大项的争夺,巴黎奥运会首金也将在这一天产生。

根据赛程,2024年巴黎奥运会首金将在射击或跳水赛场产生。射击10米气步枪混合团体赛将在2024年7月27日10:30至11:50进行,跳水女子双人3米板的奖牌赛将于当天11:00开始,预计12:00结束。两场比赛的结束时间有10分钟的差距。但是考虑到实际比赛可能出现的变动,首金出自哪个项目无法确定。但是可以肯定的是,中国代表团在两个项目上都有很强的夺金实力。值得注意的是,游泳、田径决赛都将在晚间进行:游泳奖牌赛将于20:30开始(最后一天例外,18:30开赛),田径奖牌赛将于19:00开始。

巴黎奥运会新赠项目有哪些

当地时间4月1日,国际奥委会宣布,计划在2024年巴黎奥运会推出四项新的奥运会预选赛项目,这些项目属于一个名为奥林匹克“+5 ”计划。四个新项目分别是霹雳舞、自由式小轮车、滑板和速度攀岩。有关这四个新项目的计划已提交国际奥委会执委会。

如何获得2024年巴黎奥运会的门票?

8.2024年中国保安公司发展的现状 篇八

智研数据研究中心网讯:

内容提要:我国已经成为全球第一大能源消费国,2010年10月,我国政府在哥本哈根会议期间承诺:到2020年,中国单位GDP能耗和二氧化碳排放比2005年下降40%-45%。

从高效电机在节约电力资源、提高企业经济效益和保护环境等方面来看,高效电机的运用前景十分广阔。

电机广泛地应用于生产和居民生活。据智研数据研究中心统计统计,2010年,我国电机年耗电量约为2万亿千瓦时,占全国用电总量的60%和工业用电量的80%。但高效节能电机市场份额不到3%,电机系统整体运行效率比发达国家低20%左右。普通电机在得到广泛应用的同时也耗费了大量的资源,根据测算,如果将在用的普通电机更换为高效电机,可使系统整体效率提高3%-5%,每年至少可节约600亿千瓦时,接近三峡电站全年的发电量,可形成年节能能力2,500万吨标准煤,减少二氧化碳排放5,000多万吨,按照0.6元/千瓦时估算,年节省电费360亿元。

在电机的全生命周期中,初始购买、安装和期间维护费用只占全部费用的2.70%左右,而运行所需电费占97.30%左右。选择高效电机从而节省电费,长期来看更符合电机使用企业的利益。

我国已经成为全球第一大能源消费国,2010年10月,我国政府在哥本哈根会议期间承诺:到2020年,中国单位GDP能耗和二氧化碳排放比2005年下降40%-45%。“十二五”规划明确提出,在“十二五”期间,单位GDP能耗和二氧化碳排放分别降低16%和17%。要提高能源利用效率,就必须在能源生产、能源输送和能源消费三个环节同时采用有效措施。电力消费占总的能源消费50%以上,而电机用电量又占全社会用电量的50%以上,因此,提高电机能效将是我国节能减排政策中必不可少的重要环节。

9.2024年中国保安公司发展的现状 篇九

中国有色金属工业协会娄永刚彭 涛

2012年世界经济经历了复杂而深刻的变化。发达国家复苏步伐沉重,增速低迷;新兴经济体增速普遍放缓;大宗商品价格呈戏剧性波动。国内转变经济发展方式,主动调低经济增速,特别是宏观财政和货币政策的适度调整,环保治理及房地产调控等政策的实施,对铅锌工业的运行产生一定影响。面对资源瓶颈、环境压力和成本上升三大挑战,中国铅锌工业要加快转型升级,促进行业可持续发展,早日实现铅锌工业强国之路。

一、2012年铅锌工业发展现状

(一)铅产量基本持平,锌产量首次出现负增长,铅锌精矿产量继续保持快速增长

根据中国有色金属工业协会统计,2012年铅产量464.6万吨,与2011年产量基本持平。其中矿产铅328.4万吨,同比增长2.0%;再生铅产量136.2万吨,同比下降4.7%。再生铅产量占到铅总产量的29.3%,与2011年相比下降约1.4个百分点。河南、湖南、云南、安徽、湖北为全国铅产量排名前五位的省份,产量占到全国总产量的84.7%。安徽、江苏、湖北仍是再生铅的主要产区。2012年中国锌产量482.9万吨,同比下降

7.5%,是自1983年以来出现的首次严重减产。主要生产地四川、辽宁、广西、河南、云南的产量受价格低迷、环境污染事件、地震等各种因素的影响,产量大幅下降。安徽、新疆、甘肃等地因有新冶炼产能投产,精锌产量有所增长。

2012年中国生产铅精矿铅金属含量283.8万吨,同比增长20.4%;锌精矿锌金属含量493.0万吨,同比增长14.4%。内蒙古、湖南、四川、广西、云南等主要生产地的产量均有明显增长。其中,内蒙古新建矿山项目陆续投产、部分扩建项目完工,产量增长明显。福建铅锌资源丰富,境内开发和整合较快,产量增幅高于全国平均水平。

(二)进出口逆差下降,铅精矿和未锻轧锌进口量大幅增加

2012年中国铅锌产品的贸易逆差为58.4亿美元,同比下降4.2%。铅锌产品的贸易逆差占全国有色金属贸易逆差总额的9.2%,比2011年的占比增加了1个百分点。1

2012年铅产品总进口额32.7亿美元,同比增长4.3%;出口额0.6亿美元,同比下降73.7%。2012年锌产品进口额为27.3亿美元,同比下降18.2%;出口额为1.0亿美元,同比下降52.0%。其中,进口铅精矿实物量181.51万吨,同比增长25.8%,金额达到31.66亿美元,同比增长了4.9%,约占铅产品总进口额的96.8%。累计进口未锻轧锌64.69万吨,同比增加29.8%,金额为13.3亿美元,占锌产品进口额48.7%。

进出口的主要特点:一是铅精矿的进口量增幅较大;二是非合金锌进口量创进口历史第二高水平,融资性进口套利是精锌进口量大幅增长的主要原因;三是进口锌精矿量从2011年开始继续保持同比下降态势,其主要原因是由于进口精矿加工费较低,国内精矿供应充足,冶炼企业选择国内精矿代替进口精矿。

(三)铅终端消费疲软,锌消费增速明显放缓

2012年中国铅消费呈现出初级消费领域高速增长,终端消费领域疲弱不振的特点。据初步统计,2012年中国精铅消费量约为451.0万吨,同比增加12.6%。供需平衡后国内铅过剩约16.2万吨。2012年底国内库存量约22万吨。

2012年,国内调低了经济增速,房地产等行业受到明显影响。2012年国内锌表观消费量为528万吨,同比增长仅为1.54%,远低于“十一五”的平均增幅。铁路、公路、电力等公用设施和汽车业稳定增长,支撑了镀锌行业的小幅增长。全年库存压力较大,2012年底SHFE锌库存量为31万吨。

(四)铅锌价格总体走势均呈“两头高中间低”特点

与2011年前高后低的跌宕走势相比,2012年LME三月期铅走势稍显平淡,总体呈低位震荡格局,呈“两头高,中间低”特点。2012年LME三月期铅均价为2072美元/吨,同比下跌13.7%;LME铅现货均价为2064美元/吨,同比下跌13.7%。国内市场铅价走势与外盘基本一致,但沪市上半年跌幅和下半年的涨幅均明显小于外盘,上半年铅市场内强外弱至下半年时反转。2012年沪铅主力合约均价为15443元/吨;国内生资市场均价为15290元/吨,同比下跌7.0%。

全年锌价走势也呈“两头高,中间低”特点,在一定区间内宽幅震荡,整体表现异常活跃,波动剧烈。2012年LME三个月期锌收盘价2080美元/吨,与2011年底相比上涨12.74%;年内最高2220美元/吨,最低1747美元/吨,年均价1965美元/吨,较去

年相比下跌11.18%。上期所沪锌主力合约年内最高价16420元/吨,最低价14145元/吨,收盘价15630元/吨,上涨5.47%;SHFE当月锌年均价15055元/吨,较去年同比下跌11.59%。

(五)整体盈利能力下滑,但采选业盈利能力明显高于冶炼业

2012年铅锌矿山企业盈利能力明显高于冶炼业。铅锌行业规模以上企业共实现利润236.2亿元,同比下降13.0%。其中采选企业实现利润183.2亿元,同比下降7.9%;冶炼业实现利润53.0亿元,同比下降26.7%。冶炼业利润在铅锌总利润中的比重已回落到22.4%,比2011年占比下降了4个百分点。冶炼业中铅冶炼的利润更多依赖黄金、白银、硫酸等副产品以及对有价金属的综合回收。由于市场价格和加工费低迷,锌冶炼已陷入亏损局面。

(六)铅锌矿山采选项目投资大幅增加, 冶炼项目投资继续下降

2012年铅锌采选业施工项目687个,本年完成投资347.49 亿元, 同比增长30.56%。冶炼业施工项目243个,本年完成投资150.78 亿元, 同比减少32.75%。项目资金来源仍以自筹资金为主。

二、当前铅锌工业发展中存在的突出问题及对策建议

(一)存在突出问题

当前影响中国铅锌工业发展的主要问题是:1.成本将不断攀升。原辅料、能源价格、劳动力、财务费用、税费等成本的不断上升,环保治理的投入增加,我国铅锌工业过去因低成本承接国外产能转移的发展环境已不复存在。2.产能过剩压力凸显,市场需求增速放缓,精锌产量出现负增长。面对资源、环境和成本的三大挑战,“十二五” 规划对铅、锌产量的年均增速分别做了5.2%、6.9%的设想,增速约比“十一五”期间减缓一倍。随着全球经济放缓,需求下降,国外低价产品借机涌入使得2012年精锌进口剧增,冲击国内锌产业,引发精锌产量罕见的负增长,需要引起全行业足够的重视。3.重金属污染治理形势空前严峻。建设生态文明社会的美丽中国,有效防治重金属污染已成为铅锌企业生存和发展的生命线。受重金属污染控制指标、降低二氧化碳排放强度和污染物排放种类的要求,铅锌冶炼产业未来环保和技能减排压力降进一步加大。

(二)对策建议

一是要十分重视生态文明建设。重金属污染防治已是铅锌企业生存的重中之重,防治工作将长期保持高压态势,部分企业已面临环保搬迁,排放不达标企业将被关停。需要通过官、产、学、研、用紧密有效的结合,加大环保设施投入、推行绿色冶炼清洁生产、从源头和全过程控制污染物产生和排放、降低资源消耗。要进一步加大兼并重组的工作力度,推动上下游企业联合,推进大型骨干企业实施跨地区兼并重组,继续提高产业集中度,完善产业链,增强产业竞争力,提高资源综合利用能力,特别是提高有价金属的覆盖率和回收率,从源头上减少污染源。

二是要立足于满足国内需求,控制冶炼产能过快增长,加快淘汰落后产能。《2011年有色金属工业统计资料汇编》显示,2011年世界精炼铅产量为1053万吨。其中:产量居首位的中国生产了460万吨,占世界总产量的44.7%;排名2~10位的国家合计产量为397万吨,占世界总产量的38%。世界铅消费量为1041万吨。其中:居首位的中国消费了430万吨,占世界总量的41%;排名2~10位的国家合计为392万吨,占世界总消费量的38%。更为重要的是,由于铅具有良好的再生性能,发达国家的发展经验表明,随着社会使用累积量的不断增加,工业化后期,其消费量主要靠再生铅利用来供应。相关资料显示,2001-2011年间,国外再生铅产量占铅总产量的比例已由2001年的58.7%提高到2011年的71.1%;原生铅产量已由2001年的223.4万吨下降到2011年的155.9万吨,不及当年中国原生铅产量324.4万吨的一半。

10.2024年中国保安公司发展的现状 篇十

撰写人:___________

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2021年公司保安个人年终工作总结(一)

【一】

__年即将过去,新的一年即将到来,我在这里先给各位领导,同事拜过早年祝新春快乐、万事如意。

我虽是一名普通的保安员,但在我心中,水城小区就是我的家,领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹,小区的事是我自已的事,我要精心守卫我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。

保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心。

在陈队的带邻下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到租、住户的满意,得到了领导的认可,我们的工作今年是比较重的一年.当中有几家住户装修,消防的施工,进出的人员多且复杂.对我们的工作加大了压力,在这种情况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记,定时进行楼巡,把萌芽的事故撤底消灭,确保小区的安全,这有250房患病的朱女士,每一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸了解十几个,有时这会高空抛物,在患病时为了保护好群众的生命财产,车辆不受伤坏,并助领导,社区工作站,维护好现场,并得到领导的表扬,在工作之余,在队长带领下,我们进行了保安员体能训练,内容包括,队列训练,军体权等。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划,我刚开始时叫苦叫累的现像,但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质,才能更好地发挥“养兵千日、用在一时”没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以我不怕苦不怕累,直坚持。

作为保安员还是一名义务的消防员,今年管理工司___了好几次的消防安全讲座培训并学习消防平时生活当中遇到安全发生火灾应急措施,并认真地学习记录,长掌消防知识,结合本小区的消防设备、设施,定期进行设备的巡查和维护工作,以预防为主、防消结合方针,确保租住户的生命财产的安全。

在工作生活当中本人在一年的总结如下:

1、坚决服从领导、认真领会执行公司的经管理策略和工作,指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位。

2、对小区的治安严于管理,敢于不法分子作斗争。

3、对进出的车辆严于记录,对收费的车辆安照工的要求进行收费,做到文明服务。

4、在队长的带领下我们进行了小区的绿化、维护工作。创建和谐文明小区。

5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施,并加强消防知识的培训,提高防火意识,能掌握消防设备的操作方法,确保安全。

以上是我在一年中做到做好的方面,纵观一年的工作客观自我剖析,自已在下列中方面存在不足之处,肯领导的指正与批评,以待今后的工作中进一步加强和改正。

1、工作当中有松懈。

2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习,积累。__年即将过去,我们将满怀地迎来__年,新的一年意味着新的机遇新的跳战,今朝花开胜往昔,料得明日花更红,我坚信在公司领导英明决策下物业公司的明天会更好,做为工司的一份子,在明年的工作我将一如既住,全心作意的为公司贡献一份微薄之力。

公司保安个人年终工作总结范文【二】

即将过去的__年,在公司领导的正确管理下,作为公司的一名保安部人员,以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任,认真做好每一项工作,为在新一年里将工作做得更好,现就__年在公司工作期间的工作情况总结如下:

1、服从上级领导。作为公司的一名保安人员,服从领导、顾全大局,坚守岗位,认真对待自己所做的工作。

2、遵章守纪,注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求,是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣,并以实际行动,严格遵守公司的劳动纪律,3、正确树立服务意识。目前,社会上部分人对保安从业人员有某种偏见,这多少给工作带来一些困扰,因此,作为保安员我能够正确对待,树立严谨、认真的服务意识,为公司的安全防范尽己之责,将本职工作做好。

4、不断学习进取,提高业务水平。要想做好保安工作,必须了解掌握保安工作的职责、要求和工作内容。对于上岗不久的我来说,在这些方面还比较欠缺,为了做好保安工作,我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;二是向有工作经验和知晓保安工作的同志们学习,力争将工作做得更好;三是认真按照领导的要求去做,认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己,使工作能力有所提高。

本人工作中还存在不少不足之处,如沟通、协调能力还有所欠缺,执行力还有待加强等。

__年,我将继续遵从公司领导的安排,踏实、认真地做好自己的工作,努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时,在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻,为自己所防范区域的安全而继续努力工作。

公司保安个人年终工作总结范文【三】

即将过去的__年,在公司领导的正确管理下,作为公司的一名保安部人员,以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任,认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好,现就__年在公司工作期间的工作情况总结如下:

1、服从上级领导。作为公司的一名保安人员,服从领导、顾全大局,坚守岗位,认真对待自己所做的工作。

2遵章守纪,注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求,是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣,并以实际行动,严格遵守公司的劳动纪律。

3、正确树立服务意识。目前,社会上部分人对保安从业人员有某种偏见,这多少给工作带来一些困扰,因此,作为保安员我能够正确对待,树立严谨、认真的服务意识,为公司的安全防范尽己之责,将本职工作做好

4、不断学习进取,提高业务水平。要想做好保安工作,必须熟练掌握保安工作的职责、要求和工作内容。我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;

二是经过公司外派到消防培训单位参加消防资格培训,并取得优异的成绩,从而大_大提高消防技能;

三是认真按照领导的要求去做,认真履行职责。

通过各种方式的学习充实自己,使工作能力有所提高。

5、存在的不足和今后的努力方向。

回顾大半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:一是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;

二是工作上还存在一些不如人意的地方;

三是我们的业务水平还有待提高。

所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

__年的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我将迎难而上,做好工作。我将继续遵从公司领导的安排,踏实、认真地做好自己的工作,努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时,在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻,为自己所防范区域的安全而继续努力工作。

公司保安个人年终工作总结范文【四】

即将过去的__年,在公司领导的正确管理下,作为公司的一名保安部人员,以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任,认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好,现就__年在公司工作期间的工作情况总结如下:

1、服从上级领导。作为公司的一名保安人员,服从领导、顾全大局,坚守岗位,认真对待自己所做的工作。

2、遵章守纪,注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求,是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣,并以实际行动,严格遵守公司的劳动纪律。

3、正确树立服务意识。目前,社会上部分人对保安从业人员有某种偏见,这多少给工作带来一些困扰,因此,作为保安员我能够正确对待,树立严谨、认真的服务意识,为公司的安全防范尽己之责,将本职工作做好。

4、不断学习进取,提高业务水平。要想做好保安工作,必须熟练掌握保安工作的职责、要求和工作内容。我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;

二是经过公司外派到消防培训单位参加消防资格培训,并取得优异的成绩,从而大_大提高消防技能;

三是认真按照领导的要求去做,认真履行职责。

通过各种方式的学习充实自己,使工作能力有所提高。

5、存在的不足和今后的努力方向。

回顾大半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:

一是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;

二是工作上还存在一些不如人意的地方;

三是我们的业务水平还有待提高。

所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

__年的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我将迎难而上,做好工作。我将继续遵从公司领导的安排,踏实、认真地做好自己的工作,努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时,在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻,为自己所防范区域的安全而继续努力工作。

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