村意识形态工作汇报

村意识形态工作汇报（精选9篇）

1.村意识形态工作汇报 篇一

**村创建文明和谐村工作汇报

**村位于县城西3公里处，地理位置优越，交通便利，全村共有**户，***口人，耕地面积**亩，两委班子共*人，党员**名。我们村紧紧围绕，经济发展城郊型，公益事业规模型，以提高农村素质为核心，增加农民收入为目标。在近几年里，我村先后获得二00四年——二00五年*县精神文明建设指导委员会颁发 “*县文明村”；二00六年被中共*县委员会评为“先进基层党组织”；二00七年被*市委、市政府评为“文明和谐村”；二00七年被中共*县委依法治县领导组评为“依法治理先进集体”；二00八年被*县委、县政府评为公路建养“先进单位”； 二0一0年被*县委、县政府评为：先进基层党支部我们的具体做法如下。

一、推行措施，确定目标，促进经济建设快速发展。怎样增加农民收入，壮大集体经济，我们怎样发展，村两委班子深入研究讨论，认真分析，召开党员和村民代表会议讨论通过，决定在抓好农业的同时，抓住城郊型农村交通便利、物流丰富的区位优势，大力调整村域经济格局，发展农村支柱产业，壮大集体经济。*投资***万元的****汽贸城已投入运营。成为*市最大的汽车交易市场，年增加集体经济收入**万余元，可解决村民就业**余名。**年投资**万元建起了“****家具城”占地面积10000平方米，年增加集体

经济收入**万元，带动**余名村民就业。09年结合县总体规划，投资***万元对涉及我村0.6公里发***工程进行整体开发，修高标准的城市街道0.6公里，现已完成60%。此项工程建成后，集体可得门面房近100余间，可为集体增加年收入近***万元，安排**余人就业。同时也是汽贸城、家具城后第三个集体企业的诞生，为**村的稳步发展奠定了良好的经济基础。2010年在全村广大党员和全体村民的支持和帮助下，超额完成了上级下达的各项工作经济指标和年初村级制定的两定目标。村内总年值完成了15386万元，其中农业总年值完成300万元；粮食总产量达到560吨；蔬菜总产量达到420吨；猪饲养量达到2520头；增加值完成5200万元；营业收入完成13265万元；农民人均收入达到了6280元，各项指标均名列全县榜首。

二、关注民生，推进新农村建设标准化。

近年来，在新农村建设指引下，结合我村实际，我村实施了绿化、亮化、净化、硬化，加大对旧村改造力度，稳步推进新农村建设。村建立了村卫生环卫队，分片管理，并制定实施了《环境卫生综合整治长效管理制度》，加大了综合整治制度的宣传教育力度，提高了广大群众的卫生、环境意识，做到了维护环境卫生人人有责。去年投资**万元在花园路口新修建草白玉村大门一座，又投资近*万元，实现与南官庄村村通，并补种花池**个，使村容村貌有了明显的改变。

07年投资150万元打深井一眼，解决了村民和学校计15000人的吃水问题。优化教育事业，我村先后建起了**幼儿园、**幼儿园、**完小、**六中和**三中，使我们村的孩子，不出*村就从幼儿园读到高中，方便了孩子和村民，减少了路途费用，形成一条龙的教育。建起了功能齐全的村委办公楼，修建了漂亮的文化活广场并配备了健身器材，设立了党员活动室、图书室、远程教育信息室，还购买了各种乐器，成立了业余文艺宣传队，且每年春节与其他村互相巡回演出，增添了过年气氛；98年成立的**花鼓至今已在北京、洛阳等地参加演出，宣扬了古老的**民间花鼓，扩大了我村对外的影响；还有娃娃花鼓、中年秧歌等等丰富了村民的业余生活，让村民着实享受文明和谐文化氛围。

三、保增长奏和谐，使村民得到更多的实惠。

创造美好家园，唱响以精神文明创建活动为载体，多年来我村认真执行上级惠民政策，从93年至今村民免费吃自来水，您集体出水费30余万元，07村集体对考上大学的本科生奖励1000元钱，本村子女在三中读书，可享受免50%的学费；对60-69岁的村民每年发120元，70-79岁每年发200元，80-89每年发300元，90岁以上每年发500元的养老金，村党员可提前10个年龄段享受养老金，如50岁的党员享受60岁村民的待遇。09年6月对村在册18-65岁的村民入了伤残保险，共计1800多人，20元一人，共40000余

元，从6月10起生效，这将减轻村民因意外事故造成负担过重，看不起病等等，实实在在为农民办了件实事。去年还集体为村民每人补贴20元，参加农村合作医疗，参合率达到了100%。另外，深入宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，做到所有村民知晓“二十字”，开展创建文明、信用、卫生户活动。精神文明建设是农村经济发展的需要，文明信用是市场经济的灵魂。成立了文明、信用、卫生户评选领导小组，制定了评选标准、奖励办法、失信和不达标的管理办法和评选办法，狠抓落实，有效的促进了这项活动的开展，并在次基础上加强落实村内未成年人思想道德建设。积极提倡文明健康的生活方式，坚持每年评选“十星级文明户”、“好邻居”、“好婆媳”，倡导新型的、和睦的家庭关系和邻里关系，推动全村和谐发展。

四、适应经济形势，强化党员队伍，努力创建文明和谐新农村。

我们村党支部坚持把党建工作放在首位。成立了以党支部书记为第一责任人的精神文明领导组，狠抓班子和党员队伍建设，并制定实施方案，计划，做到有目标、有计划、有组织、有制度、有措施，使每个党员、干部都能适应市场经济，不断解放思想，更新观念，充分发挥作用，以党带群。在深入开展“争两先创五好当先锋”活动中，提高认识，深刻领会开展“争两先创五好当先锋”活动的重要意义；大胆

实践，积极探索开展“争两先创五好当先锋”活动的方法途径；科学利用开展“争两先创五好当先锋”活动的现实成果。近年来，我村党员干部无违纪，全村村民无违法，计划生育无多胎、无上访，安全生产无事故，有效促进，社会稳定、文明和谐的新农村。

**村在精神文明创建工作中虽然取得了一定的成绩，但还有一定差距，我们将在今后的工作中，在县委、县政府的带领下，结合**村村总体规划，团结和带领全村广大干部、群众把**村村建成为经济繁荣、环境优美、高度文明的社会主义新农村。

建设中国特色社会主义的伟大事业，我们要有信心、有能力在改造客观世界的同时改造主观世界，在建设高度物质文明的同时建设高度的社会主义精神文明。我们要在党的政策的领导下，努力在建设和谐村居的道路上开拓创新，阔步前进，创造**村更美好辉煌的明天！

2.金桥村工作汇报 篇二

基本情况：

我村地处鲇鱼山镇西北部，紧靠206国道和生态路，与吕蒙乡二亭村、丽阳乡枫林村毗邻，全村现有9个自然村，9个村小组，520户，人口2200人，耕地面积1800亩，山林面积12000亩，党小组6个，党员42人，村两委班子成员11人（含大学生村官1人）。

二、经济社会发展状况：

近几年来，我们紧紧围绕“稳定、发展、服务”这条主线，以打造“和谐新村、富裕金桥”为目标，着重抓了以下几个方面的工作：

1、征地工作：

征地工作是我村的一个重中之重的工作，自2008年至今，我们已经完成市高新区征地3000余亩，其中耕地600亩，山林地2400亩，已落户企业有江西景德镇半导体新材料有限公司、锂电池、立信药业、开门子药业、嘉平工程、江西天然气、华润天然气、为华汽配、4S汽车配件城等，征地期间，村干部大都在现场，主要是协调村民之间的矛盾，及时调处征地过程中发生的一切问题，以确保征地标准和速度。

2、农业生产：

在抓好工业征地和改进工业项目的同时，我们也加大了对农业产业结构调整的力度，在发展常规农业的基础上，近些年来，我们也因地制宜的调整结构，以多种经营相结合，着重发展特色农业，比如，我们在两座山

塘水库边以租赁的方式兴办了“快乐山庄”和“三元农庄”，这一来，不仅有效地增加农业的附加值，而且也使当地农民增了收，据统计2010年底，全村人年收入达到6326元。

3、民生工程：

随着集体经济的发展壮大，我们把民生工程摆到了重要议事日程上，从2009年开始，我村分别投资300余万元，新建了水泥路，通了自来水，新建老屋场的桥，维修董家山水库，为群众办事，我们还于2008年新建了村两委办公大楼。

4、社会工作：

在社会工作中，我们除认真抓好农村的精神文明建设和计划生育工作外，更重要的是抓好社会治安综合治理，我们深知，没有一村的稳定，就没有全镇的稳定，没有全镇的稳定，就没有全区的稳定，因此，我们始终恪守“为官一任，造福一方，稳定一方”的天职，落实目标责任，健全综治组织，及时把矛盾化解在基层，为全镇、全区的经济社会发展提供一个安全稳定的环境。

5、党建工作：

党建工作是一切工作的生命线，在党建工作中，我们重点是抓自身建设，也就是抓班子、带队伍，做到常学习、常思考、常实践，通过学习、思考、实践，不断提高支部的战斗堡垒作用，不断提高干部的政治素质和业务水平，进一步增强党员干部为群众服务的责任感、紧迫感和使命感。

三、今后工作打算：

围绕市政府发展规划，围绕区委区政府总体发展目标，积极做好工业项目的征地工作，同时要进一步抓好基础设施建设，抓好全村饮水工程，抓好党建村建工作，抓好村民增收和村级集体经济收入，力争财政税收年均达到100万元以上。力争使金桥变成名副其实的“小康之村”。

四、目前存在的主要问题：

1、失地农民的社保问题；

2、汪头坞至金桥茶山水泥路损毁问题；

3、横溪坞水库溢洪道塌方及毁坏农田30余亩问题；

4、村干部工资待遇及保障问题。

3.村意识形态工作汇报 篇三

强化责任落实。将意识形态工作纳入重要议事日程，街道党工委书记作为第一责任人，牢牢把握意识形态工作的主动权，带头管阵地、把导向、强队伍。其他领导干部抓好分管部门的意识形态工作，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的工作负领导责任。

狠抓阵地管理。加强微信等新媒体平台的建设管理工作，注重舆论导向，切实维护网络意识形态的安全。加强社区“市民讲堂”、“道德讲堂”管理，健全机制，规范运行。加强宣讲员、网评员、信息员等宣传文化队伍管理，强化思想政治教育，加强正面舆论引导，弘扬主旋律。

丰富活动载体。扎实推进学习型党组织建设，将每周五确定为固定学习日，抓好理论中心组学习、机关全体干部集中学习以及“两学一做”学习教育，突出理想信念教育，提高政治鉴别力。做好宣传思想文化工作，为社区居民提供丰富多彩的文化活动，创新活动方式，不断推进居民道德建设，提高居民文化素养。

近年来，贵州省瓮安县坚持把“反映社情民意、服务发展大局”作为意识形态工作的着力点，通过加强组织领导，强化理论学习，加强舆论引导，畅通汇集渠道、推进文化服务等举措，意识形态工作保持了良好的工作态势。

抓组织领导，夯实工作基础。近年来，瓮安县十分重视意识形态工作，为了进一步提升瓮安意识形态工作水平，瓮安县委常委、宣传部部长亲自挂帅，定期听取意识形态工作汇报，交任务、点题目、压担子，要求意识形态工作要围绕解决问题，加大分析力度，提出对策建议去开展。

全县宣传文化系统都把意识形态工作摆到重要位置，主要领导亲自过问，调配精干力量，全力做好意识形态工作。全县宣传思想文化战线的高度重视和大力支持，为做好意识形态工作提供了有力保证。

抓理论学习，增强道路自信。一是紧扣“理想信念”主题，开展了革命传统教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育和忧患教育活动，增强了党员干部宗旨意识。二是采取“请进来”与“走出去”的方式，加强干部培训，不断提升干部理论素养;三是以县理论工作者、党校理论教员、乡村干部为主体，分层组建县、乡、村三级理论宣讲队伍，围绕党的十八届三中全全会、____同志系列讲话精神及省、州、县重要会议及领导讲话精神，深入乡镇、部门开展了中国特色社会主义宣传教育活动;四是将道德讲堂作为提升群众文明素质的长期工程，在各乡镇、部门开设道德讲堂165个，建立了“道德讲堂”长效机制，到目前为止，已开展“道德讲堂”活动200余次;五是围绕“中国梦、我的梦”主题，举办了青年创业典型报告会、演讲比赛、歌唱大赛等活动，进一步激发党员干部的爱党爱国热情。

抓舆论引导，凝聚发展正能量。一是建立健全了新闻媒体联席会议、新闻例会、主题新闻策划会等制度，每月召开新闻宣传工作例会，选定主题，明确要求，形成宣传合力。今年以来，在新闻中心开辟了“在党的十八届三中全会精神指引下”、“党政一把手廉政访谈”、“关注两会”“驻村工作展风采”、“多彩贵州文明行动”、“平安瓮安”、“关注瓮安教育”“媒体看瓮安”等专栏;二是建立和完善了突发事件的应急协调机制，充分发挥《瓮安周讯》、瓮安电视台、瓮安广播电台、瓮安政府网站、瓮安手机报五大媒体优势，积极做好敏感热点问题的舆论引导。三是在各乡镇、重要部门明确了60余专兼职网络评论员，适时开展了网上正面宣传引导。

抓网络建设，拓宽舆情收集渠道。一是组建了网络文明传播志愿者队伍，进一步凝聚网络舆论正能量，目前，全县已明确网络文明传播志愿者128名。二是扩大了舆情信息采集范围。为了有针对性地开展意识形态工作，扩大舆情信息采集范围，瓮安县以宣传部为龙头，组建了由宣传文化系统、相关部门、乡镇组成的“三位一体”信息工作网络，将社会舆情触角延伸到社会的各个角落，“第一时间”收集广大干部群众对各种热点、难点问题的思想反映。到目前为止，瓮安县设立了60余个舆情信息点，主要分布在县直各单位，各乡镇(办事处)，有实力的大型国有、民营企业，通过多种渠道，收集舆情信息，为采编有价值的舆情，提供有力依据和有价值的意见建议。今年以来，瓮安县上报省州宣传部门舆情信息420条，其中：中央宣传部采用17条，省委宣传部采用188条。

抓文化服务，用先进文化教育群众。近年来，瓮安县围绕“知党恩、感党恩、报党恩”主题，举办了瓮水长歌乡村公益文艺巡回演出活动，通过选拔一批群众自编、自创、自演的文艺节目，把党的群众路线教育实践活动相关会议及领导讲话精神通过小品、相声、山歌、快板等形式表现出来，使干部群众在享受文艺大餐中增强干部群众知恩、感恩、和报恩意识。

村党支部2020年意识形态工作总结今年以来，__区始终坚持“党管宣传、党管意识形态”的原则，以构建意识形态工作新格局为目标，以开创意识形态工作新局面为主责，以夯实意识形态工作基层基础为抓手，认真落实意识形态工作责任制，全面提升意识形态工作水平，努力巩固和强化意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

一、明确目标、夯实责任，全力构建意识形态工作新格局

中省市意识形态工作责任制的文件下发后，临潼区委高度重视，第一时间召开了区委常委会，传达学习中省市有关文件和会议精神，分析研判当前意识形态领域面临的形势和问题，安排部署全区落实意识形态工作责任制具体工作，并于随后召开了全区意识形态工作专题会议。

参照省市贯彻落实相关文件并结合临潼区域经济社会发展具体实际，经过充分调查研究和征求意见，形成了《临潼区落实党委(党组)意识形态工作责任制工作方案》，并在此基础上逐步建立健全意识形态领域研究汇报、督查考核、追责问责、党内通报等各项制度，调动一切可调动因素，明确分工，夯实责任，全面落实意识形态工作责任制。

全区合力之下，上半年，我区意识形态领域总体平稳良好，主思潮积极向上，主旋律亢进响亮，正能量强劲有力，未发生过任何一例重大责任问题。“党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合”的意识形态工作新格局已基本形成。

二、立足本职，创新作为，努力开创意识形态工作新局面。

在夯实根本理论基础方面，临潼区委宣传部积极探索党的先进理论大众化传播的有效途径，针对党员干部和市民群众的不同特性和接受差异，分别成立了理论宣讲团和“五老”宣讲团，围绕____总书记系列重要讲话、区域经济社会发展、“两学一做”等主题，采取“请进来+走下去”、“传统学+实地看”、“分头学+比赶超”等多种形式，上半年先后举办中心组学习11次，为全区领导干部组织和开展意识形态工作打牢了根本理论基础;持续开展社会主义核心价值观学习宣传教育活动，通过开展以“开设微课堂、寻找微能量、投身微公益”为主要内容的“三微”活动，引导干部群众深刻领会“三个倡导”的丰富内涵和实践要求，巩固全区干部群众团结奋斗的共同思想基础。

在壮大主流舆论声音方面，围绕中央省市委重大决策部署和区委区政府中心工作，大力实施五大主题对外宣传活动，借助中省市主流媒体的辐射效应，放大主流声音，唱响发展凯歌。大力实施“美丽临潼”政务宣传品牌战略，开通多个具有地域特色的自媒体宣传平台，抢占自媒体领域舆论制高点。切实加强对区内各级政府门户和各类商业网站的指导、管理，加强对各类网络社交平台的监控，积极引导舆论走向，主动回应网民关切，牢牢把握网络意识形态工作的领导权、管理权和话语权。组建成立了区重大舆情指挥中心，以此为依托，坚持并大力推行“全时域、多手段”的舆情监测和“实时性、分级化”的舆情处置机制，通过自媒体发声、择媒体回复、多媒体引导相结合的形式，最短时间表明政府立场，最大限度压缩谣言滋生，最大程度消除负面影响，实现了重大舆情发生为零的预期目标。在加强阵地建设管理方面，认真落实主抓主管责任，在坚持自主办报、自主办台、自主办网的同时，按照“把握导向、打造特色”的原则，加强对区属媒体的管理和指导，有效提高了区属一刊、一台、一网的办刊(台、网)质量，为全区意识形态工作提供了强有力的内宣支持。整合各方力量，持续加强对区内各类协会学会、群团社团、学校课堂、报告会、研讨会、讲座、论坛以及各类演艺场所、博物馆、陈列馆、展览馆等的监督和管理，实现了一切意识形态阵地的可引、可管、可控。大力实施文化器材配送、广播电视户户通等文化惠民工程，积极开展戏曲下乡、体育下乡、电影下乡、文化下乡、图书下乡等文化惠民活动，文化事业的发展成果正在越来越多的惠及普通群众。持续深入开展“扫黄打非”活动，不断加大对各类侵权盗版案件的查处力度，坚决禁绝各类政治性非法出版物，全区文化市场始终保持着自主创新、健康向上的良性发展态势。

三、分众施策，全面提升，着力夯实意识形态工作基层基础。

面向全区党政干部，通过参会培训、集中学习、专家辅导、座谈讨论等形式，把理论学习与分析研究意识形态领域新形势、新动向相结合，与深化对意识形态工作特点和规律的认识相结合，与解决意识形态领域重大现实问题相结合，有效提高了全体党政干部组织、开展意识形态工作的水平和能力。

面向宣传思想系统，通过专题培训、重点轮训、以岗代训等形式，不断提升全区宣传思想文化系统干部的工作能力和水平，培养和造就了一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的意识形态工作干部队伍。今年以来，已累计举办专题培训2次，实施重点轮训6轮次，开展以岗代训8人次。

面向网评员队伍，按照“分领域、分类型、分层级”建设的思路，抽调全区各单位骨干力量，根据单位领域类型成立了部门、街道、重点单位三个专业网评组，根据个人能力划分了普通、骨干、核心三个层级网评员，通过定期考察和动态更新，最终形成了拥有700余名普通网评员、20名骨干网评员、4名核心网评员的全区网评队伍。

村党支部2020年意识形态工作总结今年以来，__区始终坚持“党管宣传、党管意识形态”的原则，以构建意识形态工作新格局为目标，以开创意识形态工作新局面为主责，以夯实意识形态工作基层基础为抓手，认真落实意识形态工作责任制，全面提升意识形态工作水平，努力巩固和强化意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

一、明确目标、夯实责任，全力构建意识形态工作新格局

中省市意识形态工作责任制的文件下发后，临潼区委高度重视，第一时间召开了区委常委会，传达学习中省市有关文件和会议精神，分析研判当前意识形态领域面临的形势和问题，安排部署全区落实意识形态工作责任制具体工作，并于随后召开了全区意识形态工作专题会议。

参照省市贯彻落实相关文件并结合临潼区域经济社会发展具体实际，经过充分调查研究和征求意见，形成了《临潼区落实党委(党组)意识形态工作责任制工作方案》，并在此基础上逐步建立健全意识形态领域研究汇报、督查考核、追责问责、党内通报等各项制度，调动一切可调动因素，明确分工，夯实责任，全面落实意识形态工作责任制。

全区合力之下，上半年，我区意识形态领域总体平稳良好，主思潮积极向上，主旋律亢进响亮，正能量强劲有力，未发生过任何一例重大责任问题。“党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合”的意识形态工作新格局已基本形成。

二、立足本职，创新作为，努力开创意识形态工作新局面。

在夯实根本理论基础方面，临潼区委宣传部积极探索党的先进理论大众化传播的有效途径，针对党员干部和市民群众的不同特性和接受差异，分别成立了理论宣讲团和“五老”宣讲团，围绕____总书记系列重要讲话、区域经济社会发展、“两学一做”等主题，采取“请进来+走下去”、“传统学+实地看”、“分头学+比赶超”等多种形式，上半年先后举办中心组学习11次，为全区领导干部组织和开展意识形态工作打牢了根本理论基础;持续开展社会主义核心价值观学习宣传教育活动，通过开展以“开设微课堂、寻找微能量、投身微公益”为主要内容的“三微”活动，引导干部群众深刻领会“三个倡导”的丰富内涵和实践要求，巩固全区干部群众团结奋斗的共同思想基础。

在壮大主流舆论声音方面，围绕中央省市委重大决策部署和区委区政府中心工作，大力实施五大主题对外宣传活动，借助中省市主流媒体的辐射效应，放大主流声音，唱响发展凯歌。大力实施“美丽临潼”政务宣传品牌战略，开通多个具有地域特色的自媒体宣传平台，抢占自媒体领域舆论制高点。切实加强对区内各级政府门户和各类商业网站的指导、管理，加强对各类网络社交平台的监控，积极引导舆论走向，主动回应网民关切，牢牢把握网络意识形态工作的领导权、管理权和话语权。组建成立了区重大舆情指挥中心，以此为依托，坚持并大力推行“全时域、多手段”的舆情监测和“实时性、分级化”的舆情处置机制，通过自媒体发声、择媒体回复、多媒体引导相结合的形式，最短时间表明政府立场，最大限度压缩谣言滋生，最大程度消除负面影响，实现了重大舆情发生为零的预期目标。在加强阵地建设管理方面，认真落实主抓主管责任，在坚持自主办报、自主办台、自主办网的同时，按照“把握导向、打造特色”的原则，加强对区属媒体的管理和指导，有效提高了区属一刊、一台、一网的办刊(台、网)质量，为全区意识形态工作提供了强有力的内宣支持。整合各方力量，持续加强对区内各类协会学会、群团社团、学校课堂、报告会、研讨会、讲座、论坛以及各类演艺场所、博物馆、陈列馆、展览馆等的监督和管理，实现了一切意识形态阵地的可引、可管、可控。大力实施文化器材配送、广播电视户户通等文化惠民工程，积极开展戏曲下乡、体育下乡、电影下乡、文化下乡、图书下乡等文化惠民活动，文化事业的发展成果正在越来越多的惠及普通群众。持续深入开展“扫黄打非”活动，不断加大对各类侵权盗版案件的查处力度，坚决禁绝各类政治性非法出版物，全区文化市场始终保持着自主创新、健康向上的良性发展态势。

三、分众施策，全面提升，着力夯实意识形态工作基层基础。

面向全区党政干部，通过参会培训、集中学习、专家辅导、座谈讨论等形式，把理论学习与分析研究意识形态领域新形势、新动向相结合，与深化对意识形态工作特点和规律的认识相结合，与解决意识形态领域重大现实问题相结合，有效提高了全体党政干部组织、开展意识形态工作的水平和能力。

面向宣传思想系统，通过专题培训、重点轮训、以岗代训等形式，不断提升全区宣传思想文化系统干部的工作能力和水平，培养和造就了一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的意识形态工作干部队伍。今年以来，已累计举办专题培训2次，实施重点轮训6轮次，开展以岗代训8人次。

4.到村任职工作汇报 篇四

马振抚乡郝庄村党支部第一书记---

各位领导、各位同行，大家好：

村地处马振抚乡北部，含5个自然村，辖

8个村民小组，人口1100人，全村现有党员30人，村“两委”干部5人。2011年 10月，经组织选派，我来到郝庄村担任党支部第一书记，距今已有10月的时间了，在这近一年的时间内，我和在坐各位一样，按照县委要求，在挂职第一支书的岗位上，勤奋努力，扎实工作。下面我就有关情况做一汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、深入调查研究，找准工作切入点。到农村任职，我按照在县委组织部培训时所学到的工作方法，到村以后，深入农户家中开展调查研究。一是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。二是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。三是到隔阂户家中与其促漆交谈，了解其原因、询问对村级工作的意见和建议，掌握并认真记好他们所反映的问题，及时做好他们的思想工作。通过走访、调查，我基本了解了郝庄村的基本情况及存在的问题，为工作开好局打下了坚实的基础。

二、不断加强学习，提高自身理论水平。首先是搞好理论学习，加强十七大、十七届三中、四中、五中全会、科学发展观理论的学习。在自学的同时组织抓好支部面上学习活动；其次是加强了对涉农政策法律法规的学习；第三是学习农业科技。我们常说“农村是一所大课堂”，作为一名村官，不懂点农活是干不好工作的。我经常登录农村党员干部现代远程教育系统，结合进组入户工作，不懂就问，其实像种地、养猪等等农村常见的活儿，看似简单，其实样样都是学问，样样都包含着科技。虽然不是农民，从另一个层面来说，学习这些对于充实自己也是十分有益的。

三、务实重干，做好各项村务工作。一是做好抗旱浇麦工作。今春的抗旱浇麦中我自始至终与村两委班子成员一起奋斗在抗旱一线，由一名机关干部变成了“泥腿子”，深得广大干群的称赞与信任。二是做好秸秆焚烧工作。今夏在禁烧秸秆中不分昼夜坚守地头，积极宣传禁烧政策，确保我村没有发生一起焚烧秸秆，顺利完成乡政府交付的中心任务。三是做好信访维稳工作。经常走访涉稳人员，积极帮助他们生产生活，了解他们的想法，及时化解矛盾。村民王因为宅基地纠纷上访二年，我到村里工作了解情况后主动向村里领导请缨，多次上门拜访，与之促膝长谈，了解他的想法，做其思想工作。最终精诚所至感动，圆满解决了村里这个多年的上访户。四是大力发展养殖业。帮助村民兴建养猪场，共协调贷款资金350万元，帮助村民李自山等养殖大户发展

母猪300余头，存栏量达到3500头，并帮助村上其他小中型养猪场联系技术人员防疫并讲述瘦肉精的危害，我村养猪户大力配合无喂养瘦肉精现象。

四、体会与思考。到农村挂职肩负着上级部门对我们的重托，是任职地干部群众的期盼。如何有效地开展工作，我有以下体会：一是一定要在乡党委领导下开展工作，到农村任职，乡镇党委就是我们坚强后盾，也只有在当地乡镇党委领导下，才能干好工作；二是工作方法上要多与人谈心，要多交换意见，要学会倾听，遇有想不通或理解不透的要经常向乡镇领导汇报，听听他们的意见；三是在同群众打交道中要真诚相待，将心比心；四是在处理纠纷中要有理有据，引导矛盾双方换位思考。

5.村乡村治理工作汇报 篇五

*村位于县城以东*公里处，距*国道*公里，*高速出口*公里。全村版图面积*平方公里，区域内以丘陵、浅山地貌为主；共有耕地面积*亩，其中水田*亩、林地面积*亩。该村下辖*个村民小组，户籍人口共*户*人。全村共有村干部*名，党员*名，人大代表*名，中心户长*名。该村搬迁至县城、*、*及本村安置点共*户*人，占全村总户数的*%。近年来，*村坚持以“*”基层治理模式统揽农村经济社会发展，充分发挥党支部牵头抓总、领导核心、政治引领、组织保障四大功能，健全组织体系，创新体制机制，突出重点难点，切实提升了自我管理、自我教育、自我发展、自我服务的村民自治化水平，实现了全村经济建设快速发展、社会大局和谐稳定的良好局面。

一、做法及成效

（一）强化三项措施，“123”治理模式基础得到夯实

该村充分发挥党支部的牵头抓总和领导核心功能，从强化班子建设、健全各类组织、做实规定动作等方面入手，切实夯实推行“*”基层治理模式工作基础。一是加强党支部自身建设，提升整体能力。村党支部始终将素质提升放在首位，支部书记带头学习“*”基层治理模式政策要求、运作流程和党的各项政策知识、*政策、法律法规、农村实用技术和各类市场信息知识，全方位提高“两委”班子政策理论水平和组织协调、推进落实、服务群众、解决问题、洞察市场、带动致富“六种能力”。严格执行“三会一课”、民主集中制、村干部和农村党员积分制管理、“四议两公开”等各项党内制度，坚持重大事项、重大项目民主协商，吸纳各方意见，集中集体智慧，形成干事活力，村党支部的凝聚力、向心力和号

召力明显增强。二是健全组织体系，搭建运转平台。由村党支部牵头，健全各类组织体系，并选派支委班子成员和本村优秀人才担任各类组织的负责人或理事长、法定代表人，切实强化党组织在各类组织中的领导核心作用，搭建了以支部为核心、村委会、监委会和村级各类组织分工协作、高效运转的村民自治平台。至目前，该村共有村集体股份经济合作社和土特产专业合作社，产业发展服务队、生产互助服务队、矛盾纠纷调解服务队、志愿服务队、医疗救助服务队、文化活动服务队*个群众组织，红白理事会、新民风道德评议会、村民议事会、老年协会、文体协会*个社会组织，搭建了各类组织分工协作、共同发力，高效运转的优质平台。三是做实规定动作，实现治理全覆盖。按照县、镇统一安排部署，充分整合全村*名有能力的党员、*名人大代表、*名中心户长作为“三线”人员。按照自然条件和地域划分，将全村划分为*个一级网格、*个二级网格、*个三级网格，并根据外出务工地划分*个三级网格，共有总网格长*人，一级网格长*人，二级网格长*人，三级网格长*人，外出务工网格长*人。依据各户收入和家庭结构、利益诉求，将村民划分为放心户*户，关心户*

户，连心户*户，实行在线、一线、热线服务，做到“人到格中去，事在网中办”，每格有人管，每户有人联。同时，建立了一套民情台账，给每户群众制定了一张“三线”人员联系卡，让群众能随时咨询政策，反映情况并及时得到受理。

（二）创新三项制度，“三线”人员内动力有效激发

在推行“*”基层治理模式中，“三线”人员是基础，也是关键因素。该村党支部制定出台《“三线”人员工作制度》，建立亮牌公示、考核评估、鼓励激励三项机制，切实发挥“三线”人员作用，激发他们管理服务群众的内生动力。一是亮牌公示制度强监督。该村在村活动室、三线人员、帮联户三方分别进行挂

牌、亮牌，即：在村活动室设立“*”基层治理模式展示图，公示全村“三线”人员帮联情况、网格分布情况。对*名网格长实行挂牌管理，分别在网格内悬挂公示牌，公示网格长管理区域和帮包人员名单，让群众参与监督；在帮联户门上悬挂“三线”人员帮扶公示牌，将三线人员姓名、电话、帮扶内容公示出来，接受群众监督。目前，该村正在加紧制作公示牌。通过挂牌管理、亮牌行动，切实让三线人员融入群众中，群众有困难能主动找“三线”人员，主动参与和配合做好管理、服务，形成一张网格贯通全村，一张网格联系所有，真正实现管理服务无死角，宣传、帮扶、生产发展无死角。二是考核评估机制促履职。该村创新建立“三线”人员履职情况季度分享交流、半年督查、年终考核“三位一体”评价机制，即：每季度召开群众代表大会，三线人员轮流汇报交流帮扶群众典型事迹和心得，掌握履职情况，凝聚干群心，传播正能量；每半年组织对“三线”人员进行一次实地督查，了解帮扶情况，解决突出问题；每年末，按照《汉阴县“三线”人员管理考核办法》要求，配合镇上做好“三线”人员考核。通过“三位一体”评价机制，引导和促进“三线”人员履职尽责，实现考准考实“三线”人员。三是鼓励激励机制激活力。根据考核评估结果，将优秀的二级网格长纳入村级后备干部进行重点培养，优秀的三级网格长（无职党员或人大代表）作为组干部进行重点培养，对表现突出的上报镇党委进行破格使用；介绍优秀的三级网格长到绞股蓝、桑园等基地带领群众务工，到村组项目实施或基础设施建设工地协助监管。同时，每年从村集体经济合作社公益股中抽取一部分资金以表彰优秀网格长或小组长等形式，对工作负责，群众评价高的“三线”人员表彰奖励*--*元。一系列举措，切实激发了“三线人员”内生动力，主动服务群众的意识和热情不断增强，他们积极主动参与村级事务、参与基层治理，主动带领广大农民群

众兴产业、建基础设施、支持和配合村支部做好各项工作，形成了群众互帮互助、群众管理群众、群众服务群众的良好局面。

（三）突出四大重点，村民自治平台作用逐步凸显

该村充分发挥党支部在“一平台”建设中的政治引领和组织保障功能，在通过“三线、两化”解决农民群众个人诉求的基础上，突出脱贫攻坚、基础设施、重大矛盾化解、新民风建设“四大重点”，切实解决制约*村经济发展的产业水平较低、贫困人口较多、基础设施滞后、平安建设等方面难题。一是抓脱贫攻坚成果巩固。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果“头号工程”，充分运用“支部+*+监测户”帮扶模式，大力发展和引进各类经济组织，先后引进*集团、*合作社等*家市场主体，在该村种植绞股蓝、密植桑园、核桃、红高粱等绿色新兴产业，及时成立绞股蓝及土特产专业合作社，并将脱贫户、监测户纳入合作社社员，通过优先流转土地、搭建务工平台、享受股金分红、积极参与种植，确保脱贫攻坚成果巩固，群众稳定增收。二是抓基础设施建设。由党支部牵头，切实加大县、镇各类基础设施项目争取力度，切实改善该村农民群众居住环境。近年来，先后建成*㎡村级标准化阵地和活动广场，完成*㎡幸福院建设；建成通组路*公里，产业路*公里，实现组组通水泥路；实施电力低压改造*公里，新增变压器*台，低压改造入户率达*%，全村用上安全稳定电；建成便民桥*座，新建河堤*多米，安装路灯*盏，建成公共厕所两处，广大农民群众生产、生活条件得到明显改善。三是抓重大矛盾化解。针对“三线”人员无法化解和调解不了的信访矛盾问题，村党支部牵头组织召开由村“两委”干部、矛盾纠纷调解服务队、相关涉及人员组成的专题调解会议，进行集中性重点调解，及时、有效化解重大信访矛盾。今年以来，该村集中化解涉及土地纠纷、房屋产权等重大信访矛盾*起。近年来，该

村无一起越级上访。四是抓新民风建设。以社会主义核心价值观为统揽，积极引导群团组织和社会组织广泛开展各类政策宣传、文化娱乐等活动，弘扬社会正能量，塑造文明乡风，从源头上预防了各类矛盾纠纷的发生。制定完善了村规民约，红白理事会积极发挥职能，做到新事新办，不搞铺张浪费，一切从简；先后组织举办道德讲堂*次，评选出好婆婆、好媳妇*人。积极支持本村农民修缮雷氏祠堂，弘扬传统家训家风。每年邀请县书法协会到村为群众写春联，为贫困户送春联，每天下午组织周边妇女在村活动室跳广场舞，丰富农民群众文化生活，树立健康向上的新风气，形成正能量，全体村民齐心谋发展，社会风气风清气正，环境和谐稳定。

（四）创新带动模式，村级集体经济助推实现“三赢”目标

该村党支部始终将实现农民群众持续稳定增收作为“一平台”建设的首要目标任务，结合村情实际，探索推行“支部+合作社+企业+基地+农户”模式，发挥村级集体经济的牵引作用，实现了村级集体经济不断壮大、企业快速发展、农户持续稳定增收“三赢”目标。

一是主动对接市场，寻找增收产业。

面对全村*%以上土地撂荒，*%以上青壮年劳力外出务工、交通不太方便的现状，该村深知只有盘活现有资源，将土地资源整合起来，集中化、规模化发展特色农业，才能带动和推动本村民群众走上致富增收之路。村“两委”一班人千方百计寻找致富产业，特别是党支部书记李明余带头对接市场，广泛收集各类产业信息，并多次外出分赴*等地实地考察学习，结合村情实际，反复思考论证，引进各类新兴产业到该村落户，并注重长期、短期产业相结合，确保每年产业稳定发展。近两年来，该村先后对接生产绞股蓝的*集团、生产豆腐干的*公司等多家企业，按照“企业+产业基地+农户”模式，带

动全村种植绞股蓝*亩、密植桑园*亩、甜杆杆*亩，红高粱*亩、核桃*亩，养殖小龙虾*亩，野鸡、黑土鸡*余只。目前，该村正在筹划与硒汉公司联合，下半年在本村订单式生产种植黄豆、辣椒等产品，计划进行土豆片、豇豆干等土特产加工。

二是强化多方保障，壮大集体经济。

近年来，该村在吸引企业建产业基地的同时，先后组建甜杆杆专业合作社、绞股蓝专业合作社。由合作社牵头，从土地流转、用水、用电、用工等方面优先保障，组织与农户对接，对闲置或撂荒土地进行土地流转，组织剩余劳动力到基地进行用工，及时与各企业落实好订单、用工等方面协议，力争在较短时间内迅速建好产业基地。与此同时，积极做好产业发展过程的跟踪，提出建议意见，帮助企业缩短见效周期，实现早日盈利。如：小龙虾养殖从开始维修池塘、晒坑塘到虾苗入塘，短短*个月就在该村五组落户，*亩池塘迅速建成，每亩已投放*只虾苗，预计明年*月可销售，每亩可捕获*斤左右，按市场价*-*元，可收益*万元。同时，村党支部牵头，及时吸纳陕煤集团资金*万元以村集体资产形式投入到甜杆杆专业合作社，用于壮大村级集体经济。*年*月，原甜杆杆合作社自身盈利达到*万元。为更好地发展壮大和种植其他产业，该村及时注销甜杆杆专业合作社，组建土特产专业合作社（总资产现金达*万元，其中*投入*万元、自身盈利*万元），联系帮助贫困户*户*人。

三是依托“三变”改革，形成雪球效应。

该村被列为*全省农村集体产权制度改革和“三变”改革试点村。今年*月，该村及时成立村社一体的村集体股份经济合作社，注册资金*万元，现有资产现金*万元，其中：县拨资产收益性扶贫资金*万元、群众入股*万元、土特产专业合作社*万元。一是规范化运行。制定《村社一体股份经济合作社章程及制度》，推行“股份经济合作社+土特产合作社+企业+农户”发展管理模式，股份经济合作社下有分社*个，即：土特产专业合作社，股份经济合作社不直接参与产业经营，由土特产合作社具体承担；共有硒汉公司、*集团、同昇商贸、双乳*合作社*个市场主体。村集体股份经济合作社股金用于壮大村集体经济、公益事业、先进典型、贫困家庭、独生子女户、办公经费等支出。建立财务公司代管、村股民代表定期核查、镇财政审计所定期审计核查的“三位一体”监管机制，委聘*财务公司代管该村股份经济合作社财务，全体股民推选出*名股民代表定期对账目进行核查，所有支出以对公账户和股民分红一折通结算，杜绝使用现金支付，避免村集体资金出现漏洞，确保资金安全、股民放心。二是科学化配股。及时开展入户调查，核实每户资产和村集体资产，进行科学、合理配股，产权量化，收益权量化。经清产核资，该村核定属于村组的土地、房屋、林山等各类村集体资源预估价*万元，计划*%作为积累公益发展股，*%股权收益权量化给每个村民，目前，村集体资源还没进行评估，还未变成资产。针对村集体股份经济合作社的*万元现有资产，按照产业发展配股*%、全体村民收益权持股*%的标准，统一投入到股份经济合作社和土特产合作社进行运营，按年底实际经营利润收入按股分红；另外群众自发入股的*万元，盈利分红也需除出村集体产业发展股，剩余给投股人进行分红。三是捆绑式发展。该村多方考察分析，全方位拓宽融资渠道，村社一体股金合作社拿出*万元分别投入到硒汉公司（*万元）、*集团（*万元），群众入股的*万元入到陕西同昇商贸公司，三家公司每年以不低于入股本金的*%给合作社分红，并拿出*万元入股双乳镇*合作社，每年按*%给合作社分红。通过将村集体资产入股到在本村建有种植养殖基地的企业，实行捆绑式发展，不但让企业更放心，而且村集体每年还有不少于*万元的固定分红。同时，将*万元交土特产专业合作社自主经营发展小

龙虾*亩、野鸡土鸡*余只，实现了村集体经济资金有效利用，每一分钱都不闲置，形成了雪球效应。

两年来，该村各项产业共惠及全村*余户*余人，带动农户流转土地*亩，占全村土地面积的*%，土地流转收入达*万元；带动*户农户参与产业种植，实现收入*万元；带动劳务增收*万元，*年底农民人均纯收入实现*元。

二、经验启示

“*”基层治理模式推行以来，*村立足村情实际，在推进规定动作的同时，注重从问题入手，创新体制机制，突出重点难点，实现了村级组织有效、资源整合有效、资金利用有效“三个有效”，为经济社会快速发展、推动乡村振兴奠定了坚实基础，其经验做法令人深思，给人启迪，可供借鉴推广。

借鉴一：善于建强班子，发挥党组织四大功能的务实举措。*村党支部充分认识到“*”基层治理模式是推动村级各项工作和事务的一个重要抓手，一方面，始终坚持党在农村基层的核心领导地位不动摇，切实加强班子自身建设，党支部书记李明余带头示范，加强“*”治理模式以及党的政策、*知识和各类市场信息等方面知识的学习力度，全力提升村“两委”一班人组织协调、推动落实、洞察市场等“六种能力”，为推动乡村治理打下扎实基础；另一方面，充分发挥党组织在“*”治理模式中的牵头抓总、政治引领、领导核心和组织保障四大功能，创新体制机制，健全组织体系，壮大集体经济，以“*”治理模式推动全村实现自我管理、自我教育、自我发展、自我服务、自我监督，实现了全村“由管理向治理”“由传统到现代”、人口和资源“由散到聚”、村级集体经济“由空到实”、农民群众“由穷到富”、整村“由小美到大美”的六大转变。

借鉴二：善于运用制度，激发“三线”人员内生动力的创新举措。*村立足“三线”人员实际情况，创新出台挂牌管理、考核评估和鼓励激励“三项机制”，明确管理服务范围、职责任务，既方便了群众，也接受了群众日常监督，促进了“三线”人员作用发挥。鼓励激励机制中突出三级网格长重点，通过搭建干事平台、搭建务工平台、进行表彰奖励等多种形式，真正让他们有事干，既有“钱图”，又有前途，乐于参与治理和服务，农民群众看在眼里、暖在心上，更加乐于支持和配合做好治理、投身产业发展，形成了社会正能量，构建了农村社会和谐稳定、群众齐心谋发展的良好局面。

借鉴三：善于整合资源，充分利用各方力量的创新举措。*村属于半山半坡的浅山丘陵地带，地理位置和交通条件相对滞后，既无优势资源，也没有优越的交通条件。针对这一现状，一方面，该村两委一班人整合一切土地资源，集中化、规模化整合利用发展产业，带动广大村民在短短*年时间内流转土地*亩，占到全村土地的*%。如：该村二级网格长刘金玉谈到“村上大部分年轻人都出去打工了，看到好好的土地都荒了还真有点心疼，多亏李支书带着我们种绞股蓝、红高粱等，这样土地也利用了，也挣了钱”。另一方面，该村通过建立专业合作社、经济组织、社会组织和群众组织，整合并充分运用了各类外部力量，内外联动，分工协作，共同发力，从而保证了“*”乡村治理模式有力、有序、有效运行，确保实现了组织有效、资源资金有效、产业有效、整体持续有效。

借鉴四：善于解放思想、用市场思维推动产业发展的创新举措。面对村情实际和困难，该村在努力提高班子掌握市场信息、洞察市场和应对市场风险等能力的同时，利用报纸、微信和同学、朋友等多种渠道，多方搜集和捕捉产业发展信息。支部书记主动外出考察学习，主动对接联系企业主，多次上门联系讲解本村

优势，引进各类市场主体在该村落户。并始终将群众增收放在首位，把壮大集体经济放在重要位置，推行“支部+合作社+企业+基地+农户”模式，实行订单式生产、“*+n”入股捆绑式发展，让企业和农户有了“双重”保障，真正激活了市场、激活了主体、激活了要素，实现了企业、村集体、农民群众“三方共赢”的目标。同时，在产业引进过程中，注重长短结合，近年来引进种植的有短期就能见效的绞股蓝、小龙虾等，还有能长期见效的核桃，形成了多元化发展的局面，帮助广大群众实现持续稳定增收。实践证明，空心化、老龄化的边远山区要实现产业振兴，只有整合土地等一切资源，引入市场主体来承接，走产业规模化、集约化、精细化、专业化道路，实行订单式生产、抱团式发展、捆绑式发展，才能切实做大做强产业，实现互助多赢目标。

6.西洛镇西洛村创建卫生村工作汇报 篇六

寿阳县西洛镇西洛村位于寿阳县西南，潇河、石太铁路、九榆公路穿村而过。近年来，在县委、政府的关心和领导下，在镇党委、政府的关怀和帮助下，认真贯彻执行省、市、县创建卫生村的精神。村党支部、村委会把创建卫生村列入议事日程，作为学习科学发展观，为民办事的实事工程，通过全村干部、群众的共同努力，全村村民生活质量明显提高，村容村貌有了很大的改善，促进了村级经济的发展，创建工作取得了一定的成效。现将我们的工作总结如下：

一、加强组织领导，落实创卫任务。

今年，我村把创建卫生村作为全年的重点工作、中心工作，为顺利通过上级验收，把我村创建工作落到实处，我村及时成立了由村党总支部书记张二小同志任组长的创建工作领导小组，完善了环卫组织，做到人员到位、办公到位、经费到位。我们把创建工作摆上了重中之重的位置，从村领导到各条线，人人有分工，人人有责任，不论是企业还是村民，不论是河道还是道路，都落实到责任人，定片定岗定责。定期召开碰头会，对查出的问题及时汇总，落实责任，督查整改。村创建领导小组全体同志经常放弃休息时间，加班加点，不辞辛苦，尽心尽力，较好地完成了各项创建任务。

二、加大创建力度，提升环境水平。

我村在开展卫生村创建过程中，始终坚持创建只是手段不是目的的指导思想，不是为创建而创建，是为了改善全村环境，提高村民生活质量而创建，我们抓住这一机遇，向全村干群提出“人人动手、个个参与，争创卫生村” 的口号。实行村企联手，相互资助，相得益彰，争取成为创建卫生村中的典型。发放宣传资料、拉横幅、贴标语，做到家喻户晓，老少皆知。

今年我村组织专门人员，对全村进行调查摸底，排查问题，及时发放整改通知，较好杜绝了村内圈养家禽、乱耕乱种现象。为了改善安置小区的居住环境，我村借创建东风，组织村综治、联防队员协同上级有关部门，对安置小区开展了多次集中整治活动，真正把创建工作落实到实处。

三、营造创建氛围，开展健教活动。

今年我村把亿万农民健康促进行动与创建省卫生村紧密结合，相互促进。一是积极开展爱卫月活动，活动期间我村积极开展健康知识宣传，采用撑宣传牌、挂宣传横幅等形色开展爱卫月和创建工作宣传，提高了广大群众的爱卫意识和知晓率，并组织全村妇女进行健康保健知识讲座，同时开展健康知识测试；二是组织开展新市民健康教育活

动，组织人员对村民进行健康知识的宣传，并发放教育资料200多份，三是积极组织形式的健康教育活动，狠抓健康教育资料的发放工作，确保资料发放到每个农户手中，不留死角,全村健康教育知识资料入户率达到100％，基础健康知识知晓率达到90％，健康行为形成率达85％。今年我村共发放各类健教宣传资料4000多份，刷新标语、横幅6条，大大提高了全村村民的健康卫生知识水平和自我保健意识。

四、搞好除害防病，保障人民健康。

今年，我村积极开展除四害工作，坚持按照创建省卫生村的要求，加强组织领导，落实责任到人，采取以环境综合整治为主、消杀为辅的方法，统一时间，统一步骤，足额足量投放消杀药物，有效控制四害的孳生繁衍，保障广大村民的身体健康。分别在3月、5月、9月组织了三次大规模的除害活动，组织专人统一除害，投放灭鼠药300多包，投放灭蟑药200多包，发放捕蝇笼10只，修筑灭鼠盒60只。在开展除四害工作的同时，卫生防病工作也卓有成效，我村充分利用卫生服务站职能作用，积极开展卫生防病工作，按时组织儿童计划免疫单苗、四苗及乙肝疫苗的接种工作，接种率达100％，近几年来未发生甲、乙类传染病的疫情。在创建过程中凈化了我村环境。

五、狠抓卫生管理，确保长治久洁。

今年我村借创建省卫生村的东风，认真研究全村卫生长效管理，并把卫生管理贯穿创建工作的始终。把创建工作作为促进我村环境卫生管理的有效手段，把创建国家卫生城市成功基础作为实施长效管理的良好开端。在创建省卫生村过程中，我村始终把卫生长效管理作为创建工作的主要抓手。今年初，我村制订了道路、小区卫生包干责任制，并对村干部工作职责进行了重新确定，定期对全村居民小区、道路、河道和绿化带的环境卫生进行监督、检查，及时落实整改措施，使村容村貌得到了改变，并取得了显著成效。

7.村党建工作汇报材料 篇七

学习实践科学发展观活动开始以来的半年,是我们xx镇党委深入思考、寻找差距、寻求不足的半年,是严格学习、严格程序、严格把关的半年,是努力实现保增长、保民生、保稳定的半年。以学习实践活动为契机，围绕学习培训、分析检查、整改落实三个阶段，围绕推行农村财务委托代理和四议两公开两个重点，围绕村级党组织建设这个核心，从三方面向各位领导作一简要汇报。

一、学习实践科学发展观活动情况

xx镇参加学习实践活动共16个支部，492名党员，其中机关支部5个，村级支部11个，机关党员78名，农民党员414名，流动党员51名，离退休党员15名，行动不便党员22名。我们认为，学习实践活动的影响力要体现在深入宣传上，触动力要体现在创新思路、转变观念上，成效力要体现在民生保障、经济发展上，体现在党员干部受到实实在在教育，群众得到实实在在实惠上。为此，从一开始的学习培训到目前正在进行的建章立制，做到三个贯穿始终。

一是把严格程序要求贯穿始终。

在程序体现一个严字，在作法上体现一个活字，在宣传上体现一个广字，程序上注重时间上的要求，注重质量上的要求，每一个时间段严格按时间要求进行，每一个工作段严格按内容要求进行。作法上灵活求新，采取集中学习、上门辅导、邮寄送学和请进来讲、走出去看等方式增强主动性，特别是围绕一村一品，明确学习专题，大泉沟、xx等村以大棚菜为主，xx、xx等村以畜牧养殖为主，xx、xx等村以经济林栽植为主展开学习，邀请汉波公司、长子县大棚户和推选种养大户、经济能人传经送宝。

二是把理清发展思路贯穿始终。

把深入检查问题作为关键环节，通过自己找、群众提、上级指、同志帮，从镇到村切实不避实、不遮丑，确实找出了发展思路、项目产业、新农村建设、民生保障、干部作风、信访稳定等六大方面存在的实质性问题，真正对照问题，进行整改，真正为推动发展进行谋划，真正建章立制促进落实，并形成长效机制。在进一步规范完善村“两委”联席会议制度、党员的议事制度、农村财务委托代理制度等制度下，重点建立和推行“四议两公开”制度。特别是镇党委把贯彻县委十二届五中全会精神关于“转型发展年”活动的指示要求和整改落实结合起来，认真审视全镇落实科学发展的目标方向，提出发展现代农村特色农业的方向和重点。

三是把保增长、保民生、保稳定贯穿始终。

学习实践活动以保增长为主线，以保民生为切入，以保稳定为重点。注重从水、路、校、医等方面着手，注重在新农村建设、社会扶贫、农业综合开发等方面用功，注重在群众关心，干部关注，今后发展关连的实事上出力。完成两个村饮水安全工程，六条乡村路硬化工程，全镇初步形成环形路网结构。顺利推进xx中学扩建工程，顺利推进农业综合开发项目和大棚建设，顺利推进xx生态新村建设。精心做好护林防火、安全生产、防汛防疫、地质灾害、危房排查等工作，实现这六个方面平平安安。

二、四议两公开工作情况

一是突出摸清底子，在宣传上下功夫。

镇党委在发放在3200份知情卡的基础上，印发资料xx余份，抽调镇干部和村官组成两支宣讲小分队，分别参加各村动员会，实行重点村重点户入户宣讲，赶集庙会集中宣讲，利用村广播等定期宣讲。同时摸清各村村民代表、党员、两委成员花名和数量，摸清外出务工和行动不便的人员花名和数量，登记存档，动态管理。

二是突出镇包村干部和村官作用，在把关上下功夫。

把各包村干部定为四议两公开指导员，把各村村官定为四议两公开记录员。指导员负责选定事情进入四议两公开程序把关，参会人员把关、会议质量把关、两公开把关，为各村配备统一的会议纪录本，由村官开会时负责记录，这两个把关有效避免以往到会人数上的偏差。

三是突出与农村财务委托代理相结合，在运行上下功夫。

四议两公开工作法启动时正值年终岁尾，是各村清理旧欠、兑付工款的集中时段，为此，我们把二者有机结合起来，凡大额开支必须按程序进行，对工程已完工，但没有完全按四议两公开程序运行的部分村，在兑付工程款时进行了补充和完善，比如说xx村的饮水安全工程和xx村的街道排水工程，全部上会以后进行了结果公开。正月十五文化活动全部按程序进行。xx的村级组织活动场所建设，xx、xx村的推进村项目建设也步入程序。

三、村级党组织建设

xx镇共有12个行政村、11个村支部。近两年来新建的村级组织活动场所有xx、xx等5个，去年改造维修的xx、xx2个，占用学校的有xx、xx、xx、xx等4个。今年xx村被县委组织部列为活动场所建设重点村。活动场所规划位于xx生态新村，新村位于旧村东，采取村企共建模式，由xx公司承包新建，已投入资金910万元。xx活动场所建设得到xx公司总经理xx大力支持，规划设计、建设施工、设备配套全部由xx组织专人负责，资金缺口也全部由xx公司补充负担，计划建筑面积500平方米，场所的规划设计、建筑施工将立足长远发展，立足村情党情民情，高标准、求创新、保质量按时完成投入使用。村党建工作汇报材料|党建工作汇报材料

西塘村党支部以“五化”建设为标准，着力打造“五星”基层示范党组织，通过以党建工作为引领，发挥党员先锋模范作用，带动精准扶贫、城乡环卫、移风易俗等工作的推动和发展，壮大村级集体经济，带领村民致富奔小康，力争打造成为“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力”的基层先进优秀党支部，现将党建工作简要汇报如下：

一、基本情况

大泽湖街道西塘村党支部现有中共正式党员105人，分为6个党小组，其中男性党员82人，女性党员23人，支委委员5人，大专及以上学历25人，占党员总数的23.8%，第二、第五党小组被评为望城区基层示范党小组，2017年6月喻国庆同志不畏艰险英勇救人的先进实际被各大媒体争相的报道，得到了上级党委政府和广大人民群众的肯定和赞扬，被誉为当代“活雷锋”。

二、具体措施

(1)加强班子建设

一是制度管理常态化。

推行周工作例会制度、重大事项议事会议制度、村务监督委员会制度、党务村务公开制度、各项工作按时办结制度。确保各项工作事事有落实、件件有回音，痕迹化、规范化管理，打造一支高效务实、讲规矩、有干劲的班子队伍。二是定期谈心谈话，及时掌握班子成员思想动态。支部书记每半年至少与班子成员谈心谈话一次，班子成员每年至少互相谈心谈话一次。严格按照“一会四评”的程序积极召开支委组织生活会，开展批评与自我批评，对于思想有懈怠情绪，工作积极性不高的班子成员及时沟通，发现问题，立即整改，确保班子成员思想上高度统一，增强班子成员的向心力凝聚力。三是定期学习，开拓视野。三是定期学习，开拓视野。定期组织班子成员到先进村学习交流，定期开展内部学习交流会议,着力培养思想政治素质强和发展能力强的“双强”村干部，努力营造干事创业的良好氛围。

(2)强化党小组建设

一是对党小组阵地进行提质改造。

党徽党旗、会议桌椅、报刊杂志、资料柜箱等基础设施配备齐全，规章制度纪律要求一律上墙，积分定等党费收缴等公开公示，党员基础信息完善，党小组阵地建设规范，让每位党员有强烈的归属感认同感责任感。二是按期开展会议及活动。每月至少召开一次党小组会议，至少开展一次主题党日活动。党费收缴、民主评议党员、党员思想汇报、党员积分定等等各项工作通过党小组会议布置安排落实到位，开展了学报告学党章、义务清扫除雪、义务植树造林、蓝天保卫战、帮扶助困献爱心、坚定理想信念重温革命精神等主题党日活动，增强了党小组的凝聚力和战斗力。三是激励创先争优，营造竞争氛围。采取创先争优目标管理、季度考核等措施，每季度根据考核结果评定优秀党小组，并颁发流动红旗。每半评选优秀党小组长并予以表彰。

(3)狠抓党员队伍建设

一是坚持思想政治工作常抓不懈。

思想政治工作的基本任务，就是用先进思想和革命精神教育党员，不断提高他们的思想政治觉悟和思想道德素质，自觉地抵制各种错误思想的侵蚀，激发广大党员为实现党的纲领和任务而奋斗。二是一是坚持学习教育不放松。坚持开展远程教育、长沙党建、红星云等网上学习教育活动，每季度至少召开一次“两学一做”教育常态化制度化集中学习或专题讨论活动，定期通报红星云学习积分排名，查阅党员学习心得体会和思想汇报记录。三是开展形式多样的农村党员活动。围绕精准扶贫、环境整治、项目建设、移风易俗等主题，开展主题党日活动，积极搭建活动载体，切实发挥党员的模范带头作用。四是结合村级事务，搭建党员联系村务平台，压担子责任上肩。精准扶贫方面：由党员自愿成立志愿服务队，定期走访关心困难群众，经济实力较强的党员可采取传帮带的方式为贫困户提供就业机会、鼓励创业等。环境整治方面：垃圾分类采取党员包户的方式，明确到人，具体到户，宣传督促垃圾分类落实到位。移风易俗方面：在村内德高望重的老党员中成立红白理事会，在党员内部首先宣传推广，班子成员带头示范。四是完善制度，严格管理。确保“三会一课”、组织生活会、党务公开制度的贯彻落实。完善积分定等制度、无职党员设岗定责制度，以岗位职责任务为主要考核内容，采取个人述岗自评、群众民意测评、支部综合评定相结合的方式，定期考核评比。五是推行网格化管理。村干部连片，责任上肩，不定期到网格片区党小组、村民组开会，干部、党员、村民之间交流更深入，组织管理发挥作用更明显。六是建立党内关怀帮扶制度，对于身体有疾病、生活有困难、思想有困惑的党员同志，通过走访慰问、谈心谈话等措施，帮助其解决生活和思想上的困难，体现党的温暖，增强党组织的凝聚力。七是落实党员户挂牌亮身份，每个党员家庭树立党员户牌匾，将党员承诺、党员联系村务、入党誓词等上墙公示，提升党员自身的身份感、提高责任意识。八是树立典型、鼓舞士气。着重在勤劳致富、精准扶贫、服务群众、维护稳定、环境卫生、见义勇为、弘扬新风等方面树立先进典型，充分宣传冯健、喻国庆等优秀党员的先进事迹，以邀请优秀党员上党课的形式以亲身的事例教育广大党员，带动广大农村党员发挥先锋模范作用。

三、工作目标

西塘村党支部着力激发党员活力，发挥党员先锋模范作用，增强支部组织凝聚力，发挥战斗堡垒作用，根据支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”建设示范党支部标准要求，力争在2019年达到五星级基层党支部标准。村党建工作汇报材料|党建工作汇报材料

随着改革开放的不断深入、城市化进程的不断加快、城市综合实力的不断增强和城市基层管理体制改革的不断深化，社区在城市工作中的地位越来越重要，加强和改进社区党建工作己成为新时期增强城市基层组织的凝聚力和战斗力，加强城市社区建设和管理，促进社区三个文明建设的必然要求。近年来，我市社区党建工作坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，在夯实基础、创新载体、完善机制、整合资源、服务群众、队伍建设、典型示范等方面狠下功夫，在实践中逐步摸索出了一条加强和改进社区党建工作的有效途径。

一、拓宽思路,创新组织设置，夯实社区党建基础

xx年以来，根据全国街道社区党的建设工作座谈会精神和形势发展的需要，我市积极学习借鉴外地先进经验，在试点的基础上，从加强社区建设和党的工作的需要出发，积极构建街道党工委领导下的、以社区党组织为核心的社区组织体系，构筑党在城市执政的组织基础。

一是创新组织设置。

将原有的25个街道党委改建为22个党工委，明确了其发挥领导核心作用的职责和任务。将四区310个居(家)委会调整为128个社区，在三县建制镇新组建了37个社区。截止目前，全市165个社区全部组建了党组织。其中党委2个，党总支23个，党支部140个。社区党组织设置的调整优化，扩大了党的工作的覆盖面，增强了党的工作的有效性。

二是建立协调机制。

为强化街道(镇)、社区党组织在地区性、社会性、群众性工作中的组织协调能力，普遍成立了由区(县)委、街道(镇)和社区党组织牵头的三级社区党建联席会、研究会、协调会等，分别制定了相应的《章程》、《规则》，明确了联席会、研究会、协调会的职责、任务等，以共同需求、共同目标、共同利益为纽带，协调驻区单位，整合社区资源，以党建带共建，以共建促发展。

三是加大经费投入。

在省委组织部等单位的大力支持和借助“星光计划”项目建设，改善了社区党组织的软硬件环境。目前，全市165个社区已配备电脑292台，电教设备147套;已有149个社区有了党员活动室。

二、创新载体,不断完善标准，大力开展创建活动

xx年，制定下发了《关于开展创建“六个好”街道党工委、“五个好”社区党组织活动的意见》，全面开展了街道、社区党建创建活动。此项工作的开展，不仅充分发挥了党的建设在巩固基层政权、保持社会稳定、开展群众工作中的重要作用，而且也大大拓宽了城市党建工作的领域，为创造富有生机的城市党建工作新体系积累了经验,形成了“在实践中前进，在推进中加强”的工作格局。截止去年底，全市已有16个街道党工委达到了“六个好”，53个社区党组织达到“五个好”的创建标准。为不断总结推广创建活动经验，去年下半年组织召开了全市社区党建工作现场观摩暨经验交流会，通过展示观摩社区党建工作先进典型，总结交流加强社区党建工作的成功经验，分析查找问题，研究部署改进措施，推动了全市社区党建工作的深入开展。

在总结前几年创建工作的基础上，为适应形势发展的需要，根据党的xx届四中全会和前不久召开的全国街道社区党的建设工作座谈会精神，我们对街道社区党组织创建标准和考核办法又进行了修订完善，统一为“五个好”，即：“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好和群众反映好”。并已着手组织实施新一轮创建活动。

三、拓展外延，整合社区资源，构筑共建工作格局

为有效地依托社区资源优势，形成党建合力，共同探索一条“资源共享、相互联动、共同发展”的社区党建工作新路子，xx年我市制定下发了《关于社区党组织与辖区单位党组织资源共享、共驻共建的意见(试行)》，通过完善协调机制，有效整合社区资源，不断增强社区的整体服务功能。

一是通过组织载体整合社区资源。

在各街道进一步健全完善辖区单位党组织参加的社区党建工作协调委员会或联席会议，发挥街道党工委统揽全局、协调各方的核心作用，形成党在社区工作的政治优势和组织优势，确保党的各项任务顺利完成。

六、创新思路，开展“双联双管”，发挥在职党员作用

为充分发挥在职党员在社区建设和社会生活中的先锋模范作用，有效地加强和改进对在职党员的教育管理，全面开展了在职党员参与居住地社区建设与服务的活动。

一是建立报到登记制度。

制定下发了《关于在职党员参与居住地社区建设与服务活动的实施意见(试行)》，向市属各机关、群众团体、企事业单位在职党员发放2万余份“致在职共产党员的一封信”，并在新闻媒体广泛宣传提高各单位和在职党员的参与意识;召开了全市在职党员参与居住地社区建设和服务活动动员大会，明确参与渠道和具体办法。截止目前，在职党员到社区报到率达80以上。同时，部分省属单位也积极响应，主动配合，形成了的较好的参与氛围。

二是建立监督管理制度。

在职党员到社区报到后，各社区党组织根据在职党员的职业、行业特点和爱好、服务意愿，根据各自实际，成立形式多样的在职党员志愿者服务队、党员联动站等，加强对在职党员参加社区服务工作的有效管理。

三是建立社区活动制度。

按照“适宜、适时、适度”的原则，根据实际情况，合理安排活动时间，创新活动形式，开展经常性的服务活动。今年“七一”前夕，在全市范围内组织开展了“万名在职党员奉献社区日”活动。全市13000余名在职党员统一佩带“共产党员”胸章，走上街道，走进居民小区和居民家中，广泛开展医疗保健、义诊、修理、治安防范、法律热点问题咨询，帮助困难户、孤寡老人排忧解难等形式多样、内容丰富的活动，受到了社区居民的普遍好评。

四是建立表现评价制度。

健全双向联系、双向服务、双向反馈机制，通过建立在职党员三卡(基本情况登记卡、参与社区建设与服务活动记录卡、活动情况反馈卡)等，提高在职党员参与社区建设和服务的自觉性和主动性。并从今年开始在民主评议党员工作中，增加了征求社区党组织意见的内容，形成对在职党员教育管理的合力。

七、提升素质，选好配强班子，加强干部队伍建设

在加强社区党建工作中，我们始终遵循抓好社区建设要以党的建设为统领，抓好社区党的建设，关键是建立一支高素质的社区党组织书记队伍的原则，从xx年开始，不断对全市社区党组织书记队伍进行优化调整，使全市社区党组织书记队伍整体素质明显提高。

一是调整结构，优化社区党组织书记和社区干部队伍。

通过确定岗位目标任务，解决不适应的社区干部不想退的问题。通过选派、公开招聘等方式，选配较高素质的社区干部队伍。截止目前，全市共选拔、招聘社区干部661名。全市社区党组织书记平均年龄43.1岁，中专(高中)以上学历的已占总数的91.4。

二是加强培训，提高社区党组织书记队伍的适应能力。

采取赴外地考察学习，示范引导和集中培训等办法提升社区党组织书记素质。xx年以来，市、区(县)两级共举办各种社区干部培训班近20次，培训1900多人次。仅市委组织部就举办了两期社区党支部书记赴外考察学习班，并对四区社区党组织书记全部轮训了一遍。通过狠抓社区党组织书记队伍建设，为社区工作注入了生机活力，有力地促进了社区党的建设和各项事业的发展。

八、以点带面，加强分类指导，发挥示范带动作用

为进一步拓展和丰富社区党建工作内涵，充分发挥社区党建在社区建设和管理中的龙头作用，围绕提升社区党建档次，增强社区党组织的凝聚力和战斗力，从今年开始，我们紧紧抓住创建社区党建示范点工程这个重点，着力培养社区党建新亮点。

一是认真筛选示范对象。

为了选好示范点，在层层推荐的基础上，组织有关人员深入四区三县，认真摸排考核，通过好中选好，优中选优的办法，确定了5个各具特色的社区作为市级党建工作示范点，重点培植。

二是明确示范工作目标。

对示范点社区，明确要求发挥好四个方面的示范作用。即:拓宽工作渠道，在开辟社区工作阵地上做示范;完善规章制度，在社区党员规范化管理上做示范;强化社区服务，在推进社区三个文明建设上做示范;重视教育培训，在建设高素质社区干部队伍上做示范。

三是“一区一品”创特色。

在坚持统一标准的前提下，充分考虑各示范点社区在地理位置、历史传统、人口素质和工作基础等方面的实际情况，突出各社区的特点，围绕学习型、科普型、文化型、体育型、健康型、便民型的新型社区建设，逐步形成“一区一品”的特色。

四是市、区(县)联手共建。

在抓好市级示范点的同时，按照抓典型、树立导向，抓培育、促进辐射，抓推广、带动发展的工作思路，要求各区(县)参照市级示范点的要求和标准，抓好本级党建示范点的建设。通过市、区(县)两级联手，不断推进社区党建工作的规范化发展，不断推进社区党的建设。

8.村计划生育工作汇报 篇八

刘家河创建示范村材料

刘家河村共有1296人，268名已育龄妇女，是个不大不小的村的中等村。在实际工作中，刘家河村落以提高“三率”（即计生率、知晓率、满意率）为突破口，紧紧抓住孕前管理、宣传教育和优质服务三项重点工作，使刘家河村连续两年完成了上级下达的任务指标。

一、领导重视，严格管理

1、刘家河村实行两委班子成员包片制度，并签定计划生育责任书。定期召开两委班员会议共同研讨计划生育工作，确保完成上级下达的任务指标。

2、自年初，刘家河按镇生办下发月重点工作百分赛考核办法，从措施保障、规划统计、宣传教育、法制、药具、协会、技术服务、流动人口管理等8个方面进行了规范化整理。

二、加强孕前管理，将管理于服务之中

1、为育龄妇女免费体检，并为每名育龄妇女发放一块肥皂。

3月24日，请镇卫生院的大夫为刘家河村的266名已婚育龄妇女免费做了体检并体检发每人一块肥皂，村共投资312元。

2、加强孕检与服务。

对刘家河村的一胎、二女户，做到双月查月见面的管理方法，即每个月做一次试纸，一个月和她们见一次面，了解各方面情况，尽量帮助她们解决生产、生活等方面的问题。刘家河的热情、真情打动了姐妹们的心。就这样，刘家河每个月和她们见面，每两个月给她们做一次试纸。当有的育龄妇女出去打工、经商不经常在家，刘家河就到她们的工作地点去做试纸，即使有的育龄妇女一次找不到刘家河三番五次的去找，直到找到为止，只有这样，刘家河的心才能踏实。经过刘家河不懈的努力，村党支部的大力支持下，在广大已婚育龄群众的配合下，刘家河村已连续两年无一违法生育，计划生育率达到100的好成绩。

三、开展各种宣传活动，提高育龄群众的知晓率

1、利用元旦春节期间有利时机，开展秧歌队汇演大力宣传计划生育知识；

2、2005年2月22日，在老年活动站开展独生子女家长运动会，使群众在娱乐中学到计划生育知识。

3、利用人口学校这一宣传阵地，定期对育龄群众进行五期（青春期、新婚期、孕产期、避孕节育期、更年期）知识培训。

4、每周广播2次，宣传政策法规、避孕节育等知识，四、不断加大优质服务力度，提高满意率

春节期间，刘家河村把独生子女父母奖励费亲自送到她们手中，并为她们送去避孕工具、历书、年画等，同时为她们送去春节的祝福。

刘家河村积极开展了“五送五服务”工作，对新婚夫妇，带上宣传品、礼品和新婚小册子，登门贺喜，为她们讲解优生优育知识和如何办理生育服务证等内容；对孕后、产后的育龄妇女，也要带上相关的宣传品去登门访视，给她们讲解一些相关知识；对需做手术的人员，刘家河村免费提供车辆为她们服务，术后，刘家河带上慰问品去看望，同时带上术后小册子，讲解术后注意事项等。

2005年6月

9.村党建工作情况汇报 篇九

…村位于卫辉市区南部，现有村民350户，1200口人，全村耕地面积400余亩。近年来，该村党支部以“三级联创”为契机，按照“五个好”目标要求，强堡垒、抓机遇，带领广大党员干部和群众，扎实苦干，开拓创新，开创了社会主义新农村建设的新局面。

一、抓党建，建制度，党员素质不断提高。积极开展“五好”党支部创建活动。

1、不断加强领导班子成员的政治理论学习，严格贯彻落实民主生活会制度、党员、村民代表议事制度、定期考核制度等，将领导班子建设纳入了制度化、规范化的轨道，班子凝聚力和战斗力进一步增强，形成了讲团结、讲民主、讲奉献、讲创新的工作作风。

2、不断完善党员管理制度、支部会议制度、设岗定责制度、党员例会制度等10多项党建制度，用制度来规范工作。村内事情和各项工作都是在党支部的领导下，由村两委干部集体讨论研究决定，党支部的号召力、凝聚力和战斗力大大增强。

3、建立健全“三会一课”、党内民主生活会、村务公开、村级财务管理、廉政建设和民主双评等各项规章制度，用制度规范党员干部的工作和行为。村支部在党员中坚持实行党员民主议事制度，发挥党员双带作用。

二、抓建设，强推进，有效改善民居环境。积极加快新农村建设步伐，同步实施村庄规划、道路硬化、街道亮化。2008年以来，该村全面实施城中村改造和新型住宅社区建设。社区规划投资4000万元，建设安置楼4栋，总占地40亩，总建筑面积3.8万平方米。目前，已完成投资2900万元，建房4万平方米。

三、抓文明、整村貌，新农村建设步伐加快。村党支部大力进行生态文明村建设，在村民中大力弘扬开放、创新、诚信、和谐、文明、向上的精神，积极开展村民道德教育活动，倡导健康文明的生活方式，树立讲文明、讲道德的良好风气。投资130万元建起了高标准的文化大院，丰富了群众的业余文化生活，实现了学习有场所、活动有场地、娱乐有去处的目标。在村辖区内进行路面硬化，种植观景树，确定专职环卫人员，使全村达到“四化”（净、绿、美、亮）卫生要求。目