文成县公路管理段上半年工作总结和下半年工作思路（精选10篇）
1.文成县公路管理段上半年工作总结和下半年工作思路 篇一
共和公路段
2011年上半年生产工作总结
2011年上半年，我段在上级的正确领导和大力支持下，以党的十七届五中全会、省委十一届九次全委会精神为指导，贯彻落实省局、总段会议精神，以构建和谐公路为目标，以全国公路大检查为契机、以抗震保通为要求，加强公路的全面养护，为“十二五”开好局、起好步，求真务实，扎实工作，狠抓落实，努力开创公路养护工作的新局面。
单位基本情况
全段现有职工99人，下设4个养护工区，一个连续式观测站，承担着西景线K98+227——K307+869（209.642公里），青关线K95+814——K130+429(34.615公里)，日巴线K0+000——K21+400（21.4公里）的养护任务。
一、以“迎检”为工作重点，加大公路的全面养护 为顺利完成2011年全国公路大检查的各项目标任务，全段大动员，根据交通部下发的“国检”方案，查遗补漏，逐项对照检查完成任务。一是修订和完善了各项规章制度，做到了图表上墙，并于五月底前完成了近五年来各类生产技术资料的梳理归档工作，达到了资料翔实、准确的要求；二是积极安排生产技术人员对受检路段进行全面检查，根据病害情况，制定相关处臵方案，各工区也积极行动，按照调查结果及时清除路面积雪、淤冰、塌方，清扫路面，整修边沟。各工区在日常养护工作中，对桥梁伸缩缝及泄水孔出现的状况，及时发现及时清理，并更换桥梁栏杆24根，加大了对桥涵的检查力度，桥涵基础数据做到实地桥涵状况与卡片、定期检查、经常性检查描述一致，为迎接全国公路大检查，创造良好的路容路貌，在5月份专门安排组织人员对所辖路段的百米桩、里程碑、桥涵护栏、安保设施等进行了刷新，全段上下干部职工积极行动起来，加强了预防性养护和公路全面养护，达到了路面干净、路肩整洁、排水畅通、边坡稳定的要求，为社会提供了舒适、优美、安全、畅通的公路行车环境。期间，青关线路面出现泛油，龙羊工区及时对泛油进行撒沙，控制车辆行驶，经过大家共同努力，路面病害得到了及时处臵，保证了行车安全；三是完善了抗灾保通应急预案，制定了抗灾抢修流程图，做到了责任到人，并从物资、机械、人员三方面进行落实，有力的提高了抗灾保通能力。特别是近期以来，雨水较多，我段加大了对柳梢沟、河卡山、鄂拉山的巡查力度，并进行重点监控，出现水毁塌方等灾情及时抢修，多次清除路面塌方及零星落石，同时实行领导带班制度，所有人员一律24小时开机，确保通讯畅通。一旦遇到因自然灾害引起的公路险情，做到“随堵随抢随通”，确保了道路的安全畅通；四是对部分路段维修边沟和沟缝1000M，清理边沟2000M，从而有力的改善了路容路貌。
在此基础上，为迎检我段特别在段部修建了新的卫生间，并
就段部卫生彻底进行了扫除，还对大灶进行了更新装修，各工区也按照国检标准对工区卫生、安全等方面进行了落实。
元至六月份完成小修工程数量：
清除塌方503M、填补路基缺口511/49 M、修补油路面365 M、刷新高路堤护柱、护墩5292 M/6300根，1050 M/420块、刷新桥梁栏杆、扶手515 M/9座、刷新涵洞缘石231、2 M/170道、刷新里程碑152、33 M/163块、刷新百米桩175、6 M/2195块、预制更换里程碑、百米桩87块。
元至六月份完成保养工程数量：
整修路肩边坡71894KM/540KM、清理边沟68KM、清除泥土、杂物63 M、清除积雪、冰、沙4113 M、清扫路面8448 KM/4670KM、撒养护料120 KM
二、以千里文明运输保障线活动为工作基点，加大G214线养护力度
随着抗震救灾工作已进入恢复重建阶段，为保证灾后重建物资运输通道畅通，我段积极抽调人员协同湟源公路总段养护中心集中对G214线倒淌河——鄂拉山应急保通工程路面病害进行整治，及时提供机械农用车3辆、自卸车2辆、皮卡车1辆、后勤及技术人员2人，为加快整治进度，从技术上补充力量，共修补油路面1000M，采取流水作业，既保证了施工进度，又保证了道路通行安全。全体干部职工发扬团结一心、不怕疲劳、连续作战 22
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2的精神，抢时间、保进度，时常早出晚归，挑灯夜战，工作时间有时长达十几个小时。我段派遣技术人员跟班作业，和民工同吃同住，对K132+760处涵洞铺设了钢筋网，有力的提高了涵洞的承载能力，其它桥涵的处治也将相继开展；K148——K238进行了应急养护，清理边沟及整修路肩；桥梁维修工作也在如火如荼的进行当中。同时，经常上路检查沿线出现裂缝的涵洞等，并做好随查随补，消除了安全隐患，保证了行车安全。并就千里文明运输保障线活动，进行大力宣传，利用横幅、标语、网络等形式进行宣传，同时在G214公路沿线刷写宣传标语。在创建活动中及时总结经验，对好的做法、好的经验进行推广，充分调动广大职工的创建热情。并在段部、河卡工区门口设立创建千里文明运输保障线服务点，提供茶水、路况咨询服务等，热情服务过往司乘人员，受到了司乘人员的一致好评。
青海省共和公路段 二0一一年六月三十日
2.文成县公路管理段上半年工作总结和下半年工作思路 篇二
第一部门：上半年工作总结
2010 年上半年，综合部在公司董事会、党委的正确领导下，在各部门的密切配合下，坚持服务中心、服务全局的指导思想，狠抓组织协调、宣传沟通、政务督办、后勤保障等工作，较好地发挥了参谋助手作用。现将半年来的工作情况总结如下：
一、加强制度建设，严格管理，基础管理水平显著提升。上半年，综合部以管理考核为契机，进一步加强了的各项制度建设，起草出台了和完善了一系列基础管理制度，并着手开展《企业制度汇编》的修订工作，从工作制度、行业规范、纪律要求等方面对干部职工的言行做出了更明确、更严格的要求，坚持政策性和原则性，使管理进一步细化，取得一定的成绩。
二、做好人力资源保障工作
上半年，公司人力资源工作归口综合部管理，综合部较好的完成了人力资源保障工作。
（一）做好劳动用工工作
上半年公司开展技术改造，扩大生产规模同时，要求我们必须在人力资源上给予保证，而春节前后公司人员存在较大的流失，也需要及时的大量的补员。严酷的形势，给我们的工作带来了极大的困难，我们千方百计，采取种种办法，联系各方，一是外出张贴招工广告，在劳动力市场和相关网站发布招聘信息；二是积极与相关职业大中专院校取得联系，争取毕业生；三是发动公司员工介绍、引荐。通过一系列措施，引进了大量的人员，解决了劳动用工问题，其中从职业学校招聘新员工总计40多名，此举为我们生产任务的完成，提供了人力资源保障。
（二）抓好企业的各种培训工作
脚踏实地，讲究实效，抓好企业的各种培训：年初，制定了员工培训计划，面对新人多、动手能力弱的问题，我们本着建立学习型企业的理念，为提高员工队伍素质，在各部门的支持配合下，大力开展各项培训活动，对新员工我们100%进行了入厂教育，为了不影响正常工作，我们利用休息时间给员工讲课；对中层干部和班组长我们进行了领导方法和管理理念的培训；对技术员、质检员进行了专业技能和质量管理体系的培训；对基层员工定期广泛开展质量、安全、现场管理只是培训。
（三）关心职工生活，确保企业稳定
职工是企业的财富，是企业保持稳定的基础。多年来，公司领导班子始终把关心职工作为维护企业稳定，创建和谐企业的一项重要工作来抓。
1．年初公司开展了困难员工帮扶补助活动，为困难员工家庭送去了温暖。为病患员工或员工病患家属送去慰问金。
2．对于长期不遵守公司规章制度或者长期不能完成生产工作任务的员工，坚决予以调岗或辞退，保障了企业人事稳定。
三、完善机制，创新手段，做好宣传工作
上半年积极做好各项宣传工作，定期向《xxx报》、《xx报》投稿，着重对公司重点工作和先进事迹进行宣传报道，扩大了公司的社会影响；同时多次借助外部杂志、报纸扩大宣传面；同时利用好自己的宣传栏、网站，为企业发展提供持了持续有力的思想保证、精神动力、智力支持和文化条件。
四、做好督办考核工作
上半年，综合部根据相关文件精神和会议纪要要求，以各部门与公司签订《目标责任状》为基本考核标准，督查各单位的任务完成情 2 况，对各部门的工作情况进行考核评价，并根据考核结果核算、发放了1—6月的综合考核奖金，以考核奖惩的方式促进了公司各项工作的开展落实。
五、做好后勤保障工作
上半年，为满足公司发展需求，我部门本着科学、合理、节约的原则，较高效地完成各项后勤保障工作。
（一）做好各项基础性后勤保障工作。统计了员工工作服情况，为新老员工发放了工作服；随着人员的增多，加强了对食堂管理，在保障用餐的前提下，督促食堂合理搭配营养，提高膳食水平；新租一批房屋解决了数十位新进厂的外地员工的住房问题；做好内部设备设施和车辆的使用管理，控制不必要的派车，办公设备登记入账，力求设施设备消耗量最小化，效益最大化。
（二）为各部门工作的开展提供了有力支持。上半年协同科技部门完成了企业技术中心和各种奖项的申报工作，为各种项目的申报提供了材料支持和会务接待等后勤支持。为公司通过xx集团的现场管理达标验收工作补充了大量的文字材料。
七、规范部室内部管理，提高工作效率
综合部从加强档案、资料的系统化管理，办公文字的规范化管理等工作入手，尽力提高工作效率，有力地支持了其他部门的工作，保证了公司工作的顺利进行。
（一）档案问题一直是公司的“顽疾”，上半年，我们实行专人治理专人负责，对档案的收集、整理、鉴定、保管等进行清理，根据目前的档案状况，进行了分类整理、鉴定和存放，为进一步理顺和完善档案治理走出了重要的第一步。
（二）公文代表着单位的形象，其质量高低，直接反映综合部工作的水平。我们坚持抓好公文的起草工作，追求文字表达“准、实、3 新”，另外抓好公文运转工作，在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。
八、当前工作存在的问题和不足
（一）制度建设还不完善
各项管理制度还不完善，与xx集团的要求还存在一定的差距，还没有形成完整有效的体系。有关的规章制度还需要进一步和细化。
（二）宣传工作还需进一步加强
上半年，企业宣传工作取得了一定的进步，但外部对公司的情况不甚了解，企业宣传工作不到位，导致企业所做的许多工作不为外部所知。
（三）中层以上干部的考核、培训工作还需进一步加强 公司目前干部考核的工作多样性、针对性和目的性不强，对干部的激励效果不明显。下步还需把领导干部的思想政治水平、廉政作风等因素纳入到考核范围中去。上半年公司经营过程中暴露出了一些问题，这表明公司领导干部的业务能力、领导水平、综合素质还有待进一步提高。
（四）服务领导、服务部门的质量还需要进一步的提高。总之，我们在上半年的工作中，取得了一些成绩，但与公司领导要求相比，与xx集团以其他兄弟单位相比，仍存在一些不足，主要表现在：一是内部管理有待进一步加强；二是信息调研有待进一步提高；三是部门人员全局观念、服务意识、服务水平有待进一步增强。我们决心在今后的工作中，继续戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，为把综合部工作水平推向新高度而努力奋斗！
第二部门：下半年工作思路
下半年，公司各项生产经营任务加重，对综合部的工作要求更高、标准更严。在下半年的工作中，综合部将紧紧围绕企业发展的中心工作，以效率为突破口，最大限度的服务好领导和各单位，为企业健康快速的发展做出新的最大的贡献。下半年我们将着重加强以下几方面工作：
一、继续加强制度建设，推动企业管理水平上台阶
为加强公司的各类管理，提升企业的管理水平。进一步完善各项管理制度，建立健全了各种责任制度、管理制度，同时对原有不符合实际或作用不大的制度进行了修正和补充，使公司步入管理制度化、经营规范化的现代企业管理模式。
二、进一步做好服务工作，解决各方后顾之忧
坚持把提高服务水平作为一项经常性的工作来抓，在后勤保障服务方面坚持做到“两个结合”：一是全面服务与重点服务相结合。在为干部员工提供优良的工作环境和生活环境，搞好全面服务的基础上，重点保证对公司领导的服务，解除领导后顾之忧；二是对内服务与对外接待相结合。对内服务员工，不断改善服务质量、提高服务水平。全面搞好车辆调度与管理、就餐安排、公文管理、档案管理等事项，并逐步规范管理程序；对外高质量、高水平、高效率的做好对外接待工作。
三、加强督查考核工作力度，确保公司管理制度和决策的贯彻落实
强力度督办是确保公司政令畅通的有效手段，下半年力求把督查考核落到实处。对上级单位和主管部门的重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大决定事项的执行，领导交办事项和员工反 5 映的突出问题处理的贯彻落实情况，组织开展督促检查。一是进一步加强督查考核制度建设，制定针对性更强、考核指标更量化的督查考核制度，使得督查工作有据可依，督查结果能够客观、权威。二是组建有效督查机制，完善督查网络，严格规范程序，形成定期督查和不定期督查相结合的督查机制，明查与暗访相结合，进一步加大领导批示、交办事项的查办力度，做到批必查，查必果，果必报。三是要改进方式方法，不断探索督查工作新思路、新办法，注重督查实效，把督查工作同目标管理责任制紧密结合起来，不断提高督查质量，四是了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题，时刻关注热点、难点问题，及时提出督察建议，协助领导把问题解决在基层，解决在萌芽状态，较好地推动上级组织和公司领导重大决策的落实和公司各项目标任务的全面完成。
四、积极做好对内、对外宣传工作，一是做好对外宣传工作。继续加大宣传报道力度，向xx集团及xx市各大媒体报送各类宣传文稿。并利用好本公司网站等媒介，不断展示公司又好又快、可持续发展的良好形象。二是做好对内宣传工作，丰富宣传工作内容，加强员工思想品德教育，弘扬正气、表扬先进，利用公司宣传栏及时有效向员工传达公司的发展状况、战略决策等各种经营发展信息，大力宣传各种先进性事迹，宣扬优秀健康的企业文化，做好“学习先进，争做标兵”的劳动竞赛活动宣传工作。
五、继续开展形式多样的培训活动，促进领导干部综合素质的提高
下半年我部门将进一步加大工作力度，做好公司中层以上干部的教育培训工作。一是，丰富活动的形式，采取外聘老师讲课、播放专业讲师的视屏录像、参加专业培训课程等形式。二是，丰富培训内容，着重对两级班子的思想政治水平、业务水平和领导水平，责任心和执 6 行力的培训培养，加强以为党性教育中心，各种综合素质教育协调开展的培训活动。
六、加强沟通能力，提高综合协调水平
组织协调是综合部工作的一项重要职能。做好组织协调工作直接关系到公司决策能否落到实处，关系到综合部工作的质量和效率，关系到综合部工作的整体形象。搞好组织协调，是我们为领导分忧解难的重要手段。下半年，我们注重加强上下左右的相互沟通，切实完成组织协调的各项任务。
3.文成县公路管理段上半年工作总结和下半年工作思路 篇三
祝桥镇镇长 文选才
各位代表、同志们：
现在，我代表祝桥镇人民政府，就2017年上半年经济社会发展情况和下半年经济社会工作安排作报告。
一、关于上半年经济社会发展情况
2017年上半年，祝桥镇深入学习贯彻落实党的十八大及各次全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实市委、区委决策部署，在镇党委坚强领导和镇人大监督支持下，践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，牢牢把握稳中求进工作总基调，坚持“有所为，有所不为”，补短板、谋发展，镇“1+4+1”重点工作有序有力推进，实现了“时间过半，任务过半”的目标。
截至6月底，全镇完成三业总收入341.12亿元，同比增长18.93%。实现税收收入33.6亿元，实现地方财政收入8.25亿元，完成社会固定资产投资8.31亿元。上半年经济运行总体平稳，好于年初预期。产业结构持续优化，第三产业增幅较快，同比增长32.77%。各种积极因素继续增加，为完成全年目标打下了扎实基础。根据年初人代会制定的目标任务，上半年重点抓好了以下七个方面的工作：
（一）航空城建设稳步推进。坚持突出重点，重大项目建设和重点区域开发实现新突破。推进铁路上海东站及沪通铁路东段相关工作。按照市、区工作要求，成立东站区域及铁路沿线前期工作推进领导小组，完成前期摸底调查。梳理布点动迁安置房源，完成配套安置房规划选址和计划上报，启动保障房认定等前期工作。将该区域纳入“五违四必”整治重点范围，按计划推进存量违建拆除，坚决杜绝新增违建。与浦开集团定期对接，就东站核心区的功能开发展开研究论证。推进北噪音区核心区动迁工作。成立北噪音区核心区动迁工作领导小组，自去年12月份启动二期动迁以来，累计完成居民动迁285户、企业19家，签约率达99%。启动三期、四期动迁的前期工作。加快安置房建设。启动5个安置房地块土地储备和建设，面积合计83万平方米。其中，3号地块、5号地块、E2-1地块、E3-1地块基本完成动迁清盘及规划方案公示，E1-1地块正在进行规划调整。
（二）政府管理改革扎实推进。落实新区部署，各项政府管理改革事项初显成效。推进统筹核心发展权和下沉区域管理权改革工作。认真领会改革精神，准确掌握改革要求，成立镇配套改革领导小组，切实加强发展权和管理权改革工作的组织领导。对镇机关内设机构及事业单位进行调整，优化职能，重新明确政府领导班子成员分工安排。完成镇招商中心改革工作，浦东新区对18个投资促进服务中心予以揭牌，我镇为“浦东新区第二投资促进服务中心”。依托上海豪祝投资咨询有限公司实行企业化运作，下设综合服务办公室、投资服务一部、投资服务二部和投资服务三部，统筹辖区投资促进相关工作。加强集体资产管理。落实资产、资源租赁的管理及报备制度，完成一产一档、一地一册的档案登记，实现镇村集体资产管理网络全覆盖，完成镇属企业对外投资情况的排摸和2017村级资产管理考核方案。完成镇保转职保工作。落实市有关文件精神和工作部署，做好政策宣传引导，实现镇保制度调整工作平稳过渡，落实保障人员59217人，做好16505人的“退休职工住院补充医疗互助保障”投保工作。完善社会事业管理体系。探索全镇养老机构和殡葬管理新思路，在全区率先成立“祝桥镇综合为老服务管理中心”，负责对镇域内公办（民办）养老机构、居家养老、日间照护、公益性殡葬设施等资源进行有效整合，实现管理上的“四个统一”，即统一人员管理、统一薪酬标准、统一资产管理、统一财务管理；业务上做到“四个统一”，即统一信息资料、统一评估收费标准、统一服务标准、统一资源调配,有效提升了全镇养老、殡葬服务工作的管理力度。
（三）环境综合整治有力推进。坚持问题导向，各项重点工作推进有力。“五违四必”整治工作。累计拆除存量违法建筑6400余处，152万平方米，提前半年完成新区下达的任务，任务完成率达101%。市级整治地块江镇片区上半年实现拆违55.23万平方米，累计拆违63.53万平方米，区域整治工作基本完成，已向新区申请验收。中小河道整治工作。累计整治河道187条，拆除河道两侧10米范围内违章点位1219个，涉及面积23.3万平方米，落实管线排摸、苗木评估、公众评议等相关工作，完成“一河一策”设计方案，按时启动主体工程建设河道9条。加强长效管理，出台《祝桥镇关于加强中小河道长效管理的实施办法》。美丽乡村建设工作。严格落实新如村、星火村和星光村3个市级美丽乡村建设区域拆违整治工作，初步完成硬件建设设计方案，同步启动星火村软件建设规划。在新如村成功创建市级美丽乡村基础上，星火村完成市级美丽乡村示范村申报。中央环保督察工作。全镇918个违法违规建设项目按照 “淘汰关闭一批、整顿规范一批、完善备案一批”要求，完成淘汰关闭382家(园区内15家)，关闭率达41.6%，提前实现区委督察组要求6月底前完成35%的关停目标。
（四）经济转型升级稳步发展。坚持深挖潜力，持续推动经济提质增效。产业结构调整有新进展。完成221家上报产业结构调整企业预审，分流安置员工6922人，拆除厂房30万平方米，预计腾出土地1201.34亩。工业用地减量化有新推进。截止6月底，我镇已完成246家企业减量化工作，累计完成减量化验收面积56.5公顷。2017年新区下达祝桥镇任务量为15公顷，实际立项47件，立项面积52.7公顷，占新区下达任务量的351%。空港工业园区发展有新亮点。园区上半年累计完成规模以上工业企业产值61.4亿元，同比增长13.69%。浦东祝桥启东产业园企业实质性运作，21家企业签约入驻，15家实现开工建设，6家正在办理相关手续。“三农”工作有新成绩。新培育种养大户和专业能手38人。完成区镇两级补贴农民个人和涉农经济组织3923万元，检测蔬菜样品1.2万只，农产品安全监管覆盖1579户。种植水稻1.4万亩、常年蔬菜1.5万亩。落实造林项目515亩。完成规模化养殖减量化，畜禽退养生猪1.4万头，拆除棚舍2.7万平方米，还耕土地90余亩。
（五）社会民生事业有序推进。坚持统筹协调，持续改善社会民生。推进实事工程建设。完成镇社会事业专项规划。完成祝桥区域医疗中心的腾地工作。与中科院行管局达成合作办学意向，共建G-10地块配套幼儿园。新建标准老年活动室1家。完成市区级项目“光明工程”（电表前线路改造），涉及思凡花苑等4个小区，居民2764户。安装治安监控摄像头307个，惠及17个老旧小区。提高社会保障水平。新增就业岗位1978个，帮助长期失业青年实现就业16人，离土农民就业服务覆盖率达63%，成功扶持创业55家。完善《祝桥镇被征地农业人员落实就业和社会保障的评定方法》，落实高永村11名被征地人员社会保障。为镇内200多家产业结构调整企业开展职工信息核查，做好人事调解，构建和谐劳动关系。提升养老服务水平，发放养老金9395人次，涉及金额3.72亿元，机场第二敬老院成功创建上海市5A级养老机构。发放各类计划生育补助金7572人次，涉及金额1.79亿元。发放城乡低保、医疗救助、综合帮扶费用，合计1132万元，基本实现应保尽保。丰富文化体育活动。开展“文化惠民”活动进村居46场次，市级文艺团体演出8场次，开展环境综合整治专题文艺演出16场，开展书画展2场。成功举办中国祝桥“大飞机杯”国际龙舟赛、“绿地集团杯”足球联赛等重大赛事，承办上海市“祝桥杯”门球邀请赛等各类赛事12场，荣获各级奖项15项。
（六）社会治理体系不断完善。坚持探索创新，持续提升城市管理的精细化水平。完善镇管社区工作。确立基本组织构架，即社区党委、社区委员会和社区中心，调整原有“两办一中心”为“四办一中心”，即党群工作办公室、平安建设办公室、城乡管理办公室、社会事务办公室和综合服务中心。放大社区服务界面，将建设管理等5大类40项职能事项转移至社区。完善政策配套，人员编制在原有基础上实现增配。按照“人随事走、费随事转”原则，落实保障经费。加强城市网格化管理。着重从发现环节全面及时、处置环节优质高效、体制机制科学合理3个方面，理顺工作机制，配强工作力量，加强绩效考核。上半年共受理工单24366件，办结21689件，办结率为89%，发现率提至165件/万人。强化城市安全管理。接110报警类警情3346起，同比下降13.47%。排摸检查“三合一”场所181家，消防检查785次，消防处罚29家。集中展开安全生产检查6次，抽查企业2579家，发现安全隐患250条，予以行政处罚的生产经营单位15家。取缔地下加工窝点3处，整治流动无证摊贩231处。信访总量共计589件，涉及1717人次，件数同比下降16.9%，人次同比下降19%。开展道路交通违法整治，共查处各类交通违法行为1.1万起。做好全国两会、“一带一路”国际合作高峰论坛和市第十一次党代会等重要时间节点的信访稳定工作。落实违法违规经营综合治理。共排摸违法违规经营存量1328户，现已灭失313户，其中疏导办照90户，拆违和取缔223户，灭失率达23.57%，完成本目标任务的47.14%。其中，食品无证无照经营取缔完成本目标任务的39.15%。工青妇、人武、科普、信息、档案、宗教、红十字会等工作有序开展。
（七）政府自身建设逐步提升。坚持依法行政，持续提升政府管理服务的能力和水平。规范财政资金使用。加强对财政预算和支出的审核，开展政府财务报告编制、年报审计及整改等工作，严格执行关于机关、事业单位津补贴发放的有关规定。落实信息公开制度。建立基层单位信息上报制度，定期更新政务公开内容，利用政府网站和微信公众号发布相关信息，自觉接受人大代表和群众监督，增加政府工作的透明度和知晓度。加强法治政府建设。及时做好行政诉讼案件的应诉工作，健全依法行政决策机制。强化政府作风建设。按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，进一步改进作风，增强服务意识，提升政府行政效能。
各位代表、同志们，面对复杂的国内外形势，全镇上下齐心协力、努力拼搏、攻坚克难，各项目标任务得到有序推进。在此，我谨代表镇政府，向全镇人民，向给予政府工作大力支持的人大代表，向所有关心和支持祝桥发展的同志们、朋友们，表示诚挚的感谢并致以崇高的敬意!在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到目前工作中存在的问题和不足：一是要更加重视稳增长工作。受环境综合整治和机场板块业务量接近饱和的影响，税收同比增幅趋缓，受“营改增”影响，地方财政收入同比下降，下半年经济增长压力较大。二是重大项目建设推进步伐有待加快。铁路上海东站和北噪音区核心区三、四期动迁压力较大，安置房建设的瓶颈问题亟待解决。三是公共安全隐患仍然客观存在。虽然上半年未发生重大安全事故，但是食品安全、消防安全、生产安全等依然面临严峻考验。四是城市管理精细化水平有待提升。国家卫生镇和上海市文明镇复评节点临近，祝桥地域广、点位多，个别区域依然存在“脏乱差”的现象。五是重大改革事项有待深化。统筹核心发展权和下沉区域管理权改革中各项改革依次开展，如何结合实际、紧密对接、发挥实效，需要进一步精心谋划、认真思考。针对这些问题，我们必须高度重视、积极应对、强化举措、有效解决。
二、关于下半年经济社会工作安排
今年，是新一届镇党委、政府的起步之年，也是为航空城建设打基础之年。我们一定要牢牢把握这一重要历史发展机遇，深入贯彻中央、市委、区委区政府的战略部署，全面落实镇二届一次党代会目标任务，在镇党委的坚强领导下，继续围绕“1+4+1”重点工作，突出主导主体、服从服务、配合配套，坚持稳中求进，坚持敢为人先，促进经济社会平稳健康发展，让群众有更多的获得感、更高的满意度。为实现上述目标，下半年着重做好以下五个方面工作：
（一）注重规划引领，有力推进航空城建设
全力推进航空城前期建设。做好铁路上海东站及沿线动迁测算工作，按照市、区节点配合浦开集团实施动拆迁。配合区规土局做好7平方公里核心区控规编制，推动东站规划尽早落地。按照新区对北噪音区核心区项目的立项批复时间节点，依次启动三期、四期动迁工作。与陆家嘴集团加强对接，推进该区域的功能开发研究论证，加快配套安置房E地块建设工作。
加快区域开发建设。落实规划编制任务，祝桥镇新市镇总体规划已通过评估报告评审，争取年内完成成果报批。加快土地储备与出让步伐，加快H5、H14住宅地块和D-5商办地块动迁及相关手续办理，年内启动出让程序。加强市政配套建设，河东路、航城三路等6条配套道路实现通车，中兴路下半年开工。市民中心项目前期准备工作就绪，年内实现开工建设。加强与新区的沟通对接，协调光明集团尽快解决土地收储价格和土地置换问题。优化产业发展布局。依托浦东国际机场、商飞总装基地和铁路上海东站，重点发展航空制造、物流、商贸等产业，加快结构调整和产业集聚，形成服务全国、面向世界的航空制造中心、国际物流中心、商贸商务中心。加强与浦开、现代产业、张江股份等有经验、有实力、有资源的开发主体的联动合作，探索“统一规划、整体开发、总体平衡”的区域开发新模式，深化园区转型升级。深化落实“南征北战”战略规划，做强浦东祝桥启东产业园，加快浦东祝桥南部产业园筹建，推动区域产业布局优化升级。加大产业结构调整力度，深入推进减量化工作，有序淘汰“三高一低”企业，深挖土地潜力，为航空产业链和价值链上优质企业落户祝桥进一步腾储空间。不断优化营商环境，做好安商稳商工作。
积极发展现代农业。大力推进美丽乡村建设，做好星火村市级美丽乡村创建工作，确保年内创建达标。启动星火村小桥区域的建设任务，加快星火村、星光村、新如村农林水一体化建设。坚持合作化、农场化、园区化发展路径，着力构建现代高效农业体系。扎实推进祝桥名特优农产品示范基地建设，重点完善基地功能性建设，支持保尔卓美等重点农业项目加快发展。以市场需求为导向，发挥比较优势，大力发展精品农业、生态农业和观光农业，促进农业稳定发展和农民持续增收。深化农村集体产权制度改革，推进土地承包经营权流转，多渠道增加农民经营性、工资性和财产性收入。
（二）聚焦重点工作，着力强化公共管理
加强环境综合整治。抓好“4+5+3+X”整治方略落实，始终保持“五违四必”整治高压态势，确保全年完成200万平方米的整治任务。坚持四级河长制，严格落实河长责任，更加注重河道长效管理养护，确保目标任务顺利完成。继续关停计划淘汰类剩余企业249家，重点对“198”区域剩余企业中涉危、涉化、涉重企业进行关停清拆，力争年内所有违法违规建设项目清理整顿率达到60%，提前完成区委督察组要求。严格落实土地管理责任，推进土地例行督察问题整改，坚决杜绝新增违法用地现象发生。加强人口调控和综合服务管理。
持续推进“镇管社区”建设。着力按照治理体系和治理能力现代化的要求，从体系、功能、机制、载体、队伍五个要素着手，固化“镇管社区”建设标准模式，打造创新社会治理升级版。9月份，“镇管社区”职能事项转移工作领导小组对职能事项转移后的承接工作进行验收评估，对转移后不利于统筹管理、不利于高效执行的职能事项，及时调整清理。10月份，经过试运行和验收评估后的事项正式转移，并建立动态管理机制、监督检查机制和双向考核机制。着重以自治共治为基本载体，以德治法治为支撑保障，完善基层治理格局，激发基层活力。
强化城市网格化管理。围绕城市运行综合管理工作目标，确保 9月底前我镇城市运行综合管理中心进入试运行阶段，年底前完成信息系统测试、运行机制监测、指挥模拟演练和面上城市运行达标活动。继续拓展社会治理内容的广度，延伸城市运行综合管理深度，构建完善的智能协同体系，达到从自动发现报警到协同完成处理全过程的监控和管理。切实增强城市网格化综合管理平台问题处置成效，提高市民测评满意率。
深入推进统筹核心发展权和下沉区域管理权改革。吃透改革精神，结合祝桥实际，有计划、有步骤的持续推进。顺应改革后现状，快速转换工作频道，理顺区镇关系，年底前对改革情况进行总结和评估，检查改革推进情况，完善优化发现的问题，在改革中不断研究深化，努力形成常态长效的体制机制。
（三）坚持共享发展，着力强化公共服务
全面提速安置房建设。3号地块和E3-1地块8月份挂牌，确保年内开工。5号地块和E2-1地块争取年内挂牌。4号地块和E4-1地块的安置回搬工作年底前完成。配合区相关职能部门，尽快实施E1-
1、规划江环路及日照影响的南侧规划河道、绿带动迁工作，加快报批E1-1地块原铁路线规划调整工作。
着力构建“家门口”服务体系。按照“规范村居功能，畅通为民服务”的要求，积极构建“5+70”服务平台，即5个“家门口”社区综合服务家园和70个村居委“家门口”服务站。重点打造“7+X”项服务项目，即党建服务、政务服务、生活服务、法律服务、健康服务、文化服务和社区服务，以及“X”项功能特色。年内完成60%的村居“家门口”服务站建设，切实提升群众对社会公共管理和服务的满意度。按时推进实事项目。9月份，东海社区服务中心和施湾社区综合为老服务中心实现开工。年底前完成盐仓社区服务中心设计方案及项目报批报建手续。启动东海墓地和祝西深埋点节地葬改造项目。完成思凡花苑等四个小区二次供水改造和朝农新村等老旧小区燃气改造工程。年内完成晨阳新村、施宏小区旧住房综合整新项目清算和12个住宅小区电动自行车停车充电场所建设。施港公寓、施宏小区和滨一村的污水截污纳管工程实现开工，预计总投资约2000万元。
打造生态宜居城镇。加大整改督查力度，以群众反映强烈的热难点问题为突破口，以城乡结合地区环境整治、四害防治、控烟工程为工作重点，确保卫生镇复审通过。加强住宅小区综合治理。加快城中村、旧区改造。开展经济林、生态林核查，力争完成剩余649亩造林指标，守住生态保护红线。加强大气污染防治，稳步推进垃圾分类减量工作，提高建筑垃圾资源化利用水平，提升市容环境质量。
（四）压实主体责任，着力强化公共安全
做好社会稳定工作。加强来沪人员管理服务工作，提高居住证办证率。加强社会不稳定因素的排查化解，深入推进疑难矛盾化解，进一步降低信访积案存量。切实做好十九大等重大活动、重要节点的社会稳定工作，确保不出惊动中央、市委、区委的事，确保不出影响浦东改革开放大局的事，确保不出严重恶性事件和社会舆情，确保不出因工作失误而导致的重大群体性事件。做好“老娘舅工作室”和“法律服务进社区”工作，积极引导社会组织、社会力量参与矛盾纠纷化解，营造和谐稳定良好发展局面。
全力保障社会安全。生产安全方面，提高企业及从业人员安全生产意识，重点围绕高风险企业，高温、台风等特别时期，开展安全生产大检查。推进安全生产标准化建设，有效提高企业生产安全系数。食品安全方面，加大日常巡查监测力度，探索实施小餐饮备案制度，在连锁餐饮企业及中型以上的公共餐饮服务单位开展“放心餐厅”“明厨亮灶”工程建设。年内完成灭失违法违规经营存量50%，共计664户的目标。消防安全方面，进一步加强志愿消防队伍培训，提升应急处置和自我保护能力。加强对消防安全重点区域、重点单位的巡查，对消防隐患做到及时发现、及时整改。建立健全应急反应体系，提升应急管理水平。
持续改善社会治安。加强社会治安顽症治理，开展多发性侵财案件、黑车群租、非法客运、“黄赌毒”等专项整治。打击和处置非法集资活动。完善技防设施建设，推进治安防范薄弱小区整治，推进70个村（居）委社区警务室规范化建设。织牢群防群治守护网，规范社区保安队、社区综合管理执法队、平安志愿者、老年护村队等队伍管理，通过开展教育培训和表彰奖励，提升治安队伍的战斗力。围绕平安创建目标，争创上海市“平安示范社区”，提升公众安全感。
（五）加强政府自身建设，切实提高服务效能
全面落实依法执政。认真落实《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和市委、区委建设法治上海、法治浦东的总体部署，深入推进依法治镇，加快建设法治祝桥，切实用法律思维、法治风格推动落实各项工作，营造积极向上、风清气正的社会政治生态。加大政府购买法律服务的力度，发挥政府法律顾问的作用，推动政府依法决策、依法行政。加强对人大监督工作的支持力度，提升人大代表在重难点工作中的参与度，积极协助人大代表履职尽责。
积极转变政府职能。增强审改力度，缩短审批流程，提高审批速度，强调事中事后监管，切实解决服务群众和企业的“最后一公里”问题。加强电子政务建设，构建适应信息化时代社会发展需要的政府组织形态，提高政府效能。健全民主决策机制，在涉及群众切实利益的问题上充分听取群众意见。推进政府绩效管理，规范政府收支管理和公务消费，降低行政成本，提高政府公信力和执行力。
着力强化廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，强化领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担的责任。严格执行中央八项规定，严肃查处顶风作案的违规行为。加强反腐倡廉基础制度建设。把工程建设项目招投标、政府采购等公共资源交易，纳入规范化、法制化轨道。规范内部审计工作，注重提高审计质量，加强审计监督，实现项目、资金的审计监督全覆盖，做到不留盲区，不留死角。
4.文成县公路管理段上半年工作总结和下半年工作思路 篇四
今年以来，我中心坚持以“最多跑一次”改革为牵引，以提升政务服务能力为目标，以落实行政服务中心标准化建设改革为重点，积极谋划，狠抓落实，各项工作有效推进，企业和群众获得感不断增强。
一、上半年工作总结
(一)力促“网上办”“掌上办”。通过优化流程、梳理高频事项，有效提升网上可办率、全程网办率。目前驻市行政服务中心事项X项，X%以上网上可办，X%以上实现全程网办。强化宣传，强化宣传，积极引导群众通过“X政务服务网”、“X里办APP”“支付宝小程序”等途径办理业务。同时成立督查组，通过“随访+暗访”方式，对部门窗口进行不定时督查，确保政务服务不断档，让群众办事更便利、企业复工更畅通。截止目前，我中心办件量达X万件。督促、指导各部门面向企业群众开展“网上办”“掌上办”业务，实行“不见面”“零跑腿”审批。目前我市“网上办”开通率X%，除去不宜实现网办事项，实现率X%，“掌上办”开通率X0%;“零次跑”实现率X%。
(二)升级便民利企“一件事”。围绕群众牵肠挂肚的事项，继续深化“一件事”改革。聚焦民生关切、涉企服务、城市管理、执法监管等重点环节，现已成功实施X件省定高频“一件事”全流程“最多跑一次”。其中在我中心办理的有不动产登记、公积金贷款、纳税等X件，该X件企业和个人“一件事”100%全部实现“网上办”和“掌上办”。同时在加快实现X件省定高频“一件事”协同高效办理基础上，梳理形成了X件高频“一件事”，如外贸经营许可一件事、商品房“预转现”一件事、不动产户籍联办一件事等，正在逐步推进中。
(三)推进政务服务向基层延伸。全面规划全市政务服务向基层延伸总体工作，打造“1+8+15”政务体系。对乡镇(街道)的行政服务中心的场地面积、窗口布置、便民设施和物品摆放等都做了硬性要求。通过专班形式，对镇街就事项承接数量、方式及人员下沉、业务办理培训等内容进行具体对接、研究确定，确保做到“放得下、接得住”。精准赋予审批权，按照“有需求、放得下、接得住、管得好”的原则，采用委托放权、部门派驻等X种方式，由乡镇(街道)提出需求，明确下沉政务服务事项X项，较改革前增加入驻行政服务中心X项。
(四)优化“瓯e办”自助办。优化自助网点布局，把办件量少的X台“瓯e办”设备调整到车管、社保所等需求量大的网点。推广24小时自助服务，推动自助服务网点向园区、社区、集聚区等场所延伸，全面提升政务服务覆盖度和便捷度，实现随时办、就近办、马上办、一次办。目前我市“瓯e办”办件量达X万件，居X各县(市、区)前列。
(五)推进为侨服务“全球通”扩面增项。深化为侨服务“全球通”品牌建设。大力推进“全球通”平台外延内拓，实现“全球通”国内和海外服务点数量拓展、服务质量提升、平台功能升级。制定出台含户籍证明、不动产登记等X个事项的为侨服务目录清单。“全球通”服务国内外联络点已涵盖意大利、法国、阿联酋、南非等X个国家X个点，目前我市全球通办件量达x件。
(六)推进企业投资项目审批“最多80天”。通过X政务服务网投资项目在线审批监管平台实施全过程审批跟踪、监测预警、时效统计等功能，实行节点管控，分阶段、分环节开展项目立项、规划许可、施工许可前三阶段“最多50天”和竣工验收“最多30天”审批效能监测，出台《X市建设工程联合验收实施方案》。目前，我市新赋码的一般企业投资项目“最多80天”实现率力争达到100%。开工前审批(即项目立项、规划许可、施工许可三阶段)“最多50天”X个项目、竣工验收阶段项目“最多30天”X个项目，实现率均达到100%。“最多80天”改革得分X分，在X各县市区排名第一，全省排名第六。
(七)深化多样化代办服务。建立市、镇、村“三级代办员”队伍，形成覆盖市、镇、村“三级一体、横向协作、纵向联动”的服务体系。在镇(街)、村(社)行政(便民)服务中心设置综合代办窗口(代办服务点)，在镇(街)、村(社)形成线上、线下办理为主、代办服务为辅的服务格局同，将代办服务的触角延伸至“15分钟办事圈”。通过高效化施策、协商化推进、精细化服务，提升重点项目审批的速度与效率，促使一批重大项目在疫情之后能够快速落地。设立银行志愿代办服务窗口，通过政银合作，强化银行无偿代办服务。目前代办企业投资项目共X个，实现便民代办共X件。
二、下半年工作思路
(一)打造政务服务2.0平台。一是建设“未来大厅”。设置智能导服区、收件区、审批区、出件区，全面推进办理窗口与自助终端设备接入政务服务2.0，完成市级行政服务中心改造,进一步创新管理和服务方式，实现“新大厅、新服务、新体验”。二是强化自助办理功能。在市行政服务中心大厅开辟自助办理专区，整合“自助办”、“自助填表”等功能，配备专职导引人员并强化业务培训，提升智能办事体验感。三是推进政务服务流程优化。按照“应统尽统、应简尽简”的要求，督促部门就重点事项的办理流程、申报表单、申报材料等核心要素，与上级部门做好标准的对接、事项的配置和应用，并逐一梳理编制具体的受理清单和审核要点，实现窗口人员按标准收件。
(二)力促投资项目高效审批。一是开设涉企服务“专家门诊”。围绕企业开办、企业转产、项目投资、经营许可等审批服务，以及政策咨询、问题投诉、疑难解答，开设“跑一次没办成”窗口，组建政务服务专家团队，开设“专家门诊”、主动“上门问诊”、精准“把脉开方”，为企业提供个性化、专业化、精准化服务。二是深化投资项目在线审批监管平台3.0应用。进一步精简投资项目事项办理环节和材料,推动一般企业投资项目全过程审批“最多80天”,实现企业投资简易低风险小型项目快速审批“最多20个工作日”。
(三)力推“互联网+政务服务”。一是大力倡导“不见面”办事。以疫情防控为契机，加大系统对接和数据共享力度，着力打通“网上办”、“掌上办”堵点，切实提升网上可办率、全程网办率。在全市全面推广“不见面”办事模式，转变群众传统的线下办事观念。二是优化网办掌办模式。在巩固疫情防控期间“网上办、掌上办”做法的基础上，优化申报页面设置，强化智能导办体验，简化审批流程，再梳理一批与群众企业密切相关的高频政务服务事项，做好网办掌办操作路径的宣传和辅导，力争实现网上受理达80%以上。探索开展申请零材料、填报零字段、服务零人工、领证零上门的智能“秒办”。三是提升全天候自助服务能力。根据企业和群众需求，推进多条线政务服务事项在“瓯e办”自助服务终端集成办理，推动更多事项全程自助办理。优化自助网点布局，拓展服务时间和空间，推广24小时自助服务，推动自助服务网点向园区、社区、集聚区等场所延伸，加大宣传辅导力度，全面提升政务服务覆盖度和便捷度，实现随时办、就近办、马上办、一次办。
5.文成县公路管理段上半年工作总结和下半年工作思路 篇五
今年以来，县市场监管局积极践行“防疫为先、发展为重、安全为基、民生为本、队伍为要”的工作理念，狠抓市场监管各项工作任务，取得了较好成效。现根据市局要求，将县局今年上半年主要工作成绩、下半年工作思路，汇报如下：
一、上半年重点工作开展情况
（一）激发活力，打好市场主体保卫战。积极响应我县打造营商环境最优县的号召，综合运用各种手段，为市场主体营造健康向上、持续发展的良好环境。一是提升增量。持续优化注册登记和行政审批流程，大力推动“证照分离”全覆盖、涉企“一件事”等改革，服务效能和服务质量进一步得到提升。上半年新增各类市场经济主体X户，同比增长X%，全县累计在册X户。二是优化存量。强化事中事后监管，牵头环保、文广旅、应急管理等部门开展“双随机一公开”联合检查，我县“互联网+监管”平台跨部门监管率达X%，走在全市前列。充分发挥综合行政执法“局队一体”工作优势，全力查办串通拍卖、限制竞争、商标侵权、商业贿赂等领域违法案件X起，罚没款X万元，同比增长X倍。其中，首次查办拍卖领域恶意串通交易案件，对X名涉案当事人处罚没款共计X万元，有效维护了拍卖市场经营秩序。三是夯实质量。通过县政府常务会议修订发布了县政府质量奖管理办法，提高奖励金额至X万元，激发企业主动申报政府质量奖的积极性。加大商标专利培育、运用和保护力度，我县注册商标总量突破一万件，有效发明专利拥有量已提前超额完成了年度目标任务，呈现了量增质提的良好态势。
（二）牢守底线，打好风险隐患阻击战。坚决贯彻“四个最严”要求，把好市场监管领域安全关。一是坚持压紧压实责任链条。当好县委县政府食品药品和特种设备安全工作参谋，清单式、目录式明确县、镇乡（街道）两级党政领导干部食品安全工作责任，推动照单履责。充分发挥食药安委、特种设备安全工作联席会议等议事机构的综合协调、督查考核作用，常态开展部门联合问题会商，有效提升了协同共治能力。全面落实市场主体“第一责任”。二是保持严查严管高压态势。加大校园食品、网络订餐、疫苗、大型游乐设施、儿童用品等高风险领域的日常监管力度，全面排查发现各类风险隐患X项，落实闭环处置，现已整改到位X项。安全领域系列专项整治行动深入开展，累计查处“四大安全”相关违法案件X件，移送公安追究刑事责任X件，牢牢守住不发生安全事故的底线。积极推广“浙食链”“浙冷链”系统，农村家宴“阳光厨房”、学校食堂“阳光厨房”、“阳光工厂”等建设工作稳步推进，我县冷链食品追溯赋码、经营采购扫码率稳定在X%。三是筑牢共治共建公共防线。食品安全“红黑榜”全城覆盖，并向农贸市场、小作坊等多领域拓面，逐步成为消费“风向标”。积极推广食品安全第三方协管、“保险+服务”等手段，充分发挥协管员、保险业务员、社会群众等力量在安全监管中的补充作用，多方参与、多元共治的基层市场监管治理新格局正在形成。全域开展食品药品和特种设备安全宣教教育，切实提高人民群众饮食用药和出行的获得感、满意度。
（三）聚焦民生，打好为民服务持久战。始终坚持以人民为中心的根本立场，将满足老百姓对美好生活的向往作为我们工作的出发点和落脚点。一是守护群众“钱袋子”。大力开展中央巡视整改工作，全力解决“三品一车一网”领域和“教育培训机构关门跑路”“服务行业预付卡变相融资关门跑路”等突出问题，目前我县相关领域投诉举报较去年同期下降X%，市场监管领域所反映的信访存量问题全部清零。推进放心消费“三服务”活动，落实“分级分类、动态监管”，有效巩固放心消费创建成果。探索建立消费纠纷多元化解工作机制，及时、妥善处置消费投诉举报X件，办件满意率达X%。二是守护群众“菜篮子”。深化农贸市场改造提升，针对个别乡镇（街道）市场改造进度滞缓、整改不到位等问题，通过县委县政府督查室下发督办单、提请分管县领导召开专题协调会等方式，加快工作推进。做好“一打三整治”工作，加强对农贸市场、餐饮单位销售违禁渔获物的管控，实现宣传“全覆盖”、监管“无盲区”、执法“零容忍”，确保“市场不见违禁鱼”。三是守护群众“药罐子”。建设民生药事服务站X家，深化“送药上山进岛”“网订店送”便民行动，切实提升群众购药体验。
（四）揭榜挂帅，打好数字化改革攻坚战。数字化改革是今年省委省政府的“一号工程”，我局高度重视、主动出击，积极争取省市局改革项目落地X。一是高站位布局谋方向。建立“双专班”工作模式，实行每周会商、半月例会、项目化清单式落实机制。多次召开专题党委会和党委扩大会议，商议数字化改革方向和具体方案，研究省局项目落地可能性，解决面临的困难。二是团队化攻坚抢项目。分管副县长带队、局领导班子成员分别组团，多次赶赴省市局对接，抢先拿到“揭榜挂帅”榜单目录。落实专门力量与省市局保持联系，第一时间掌握动态信息，并在项目内容上提建议、出主意、供方案。三是清单式推进出成绩。目前省局已初步同意X揭榜项目X个（X市场监管基层在线—基层任务“一舱驾驶”“一掌办理”、X市场监管技术中台—数据质量提升），市局明确试点项目X个（水产品在“浙食链”中场景化应用）。同时，联合市局以“甬象质量服务云”名义申报了宁波市数字化应用试点示范（市“观星台”）项目。
二、下半年工作思路
下半年，县市场监管局将继续认真贯彻落实市局党委和县委、县政府的重大决策部署，始终以市场监管治理现代化为导向，主动深化改革优环境、固本强基夯基础、严格监管守底线、提质增效促转型，努力完成全年各项工作任务。
（一）争先进位，积极打造X品牌。围绕“省局年度综合绩效考评优秀、市局考核进前列”的总体目标，全面梳理各项考核任务数、目标数，自我加压，确保提前、超额完成。主动对标其他县（市）区局，找差距、补短板、强弱项，加快追赶跨越。力争先行先试，积极争取更多具有全省、全市率先性质的示范试点和创建活动落户X，争取更多省、市级现场会在X召开，努力打造一批有辨识度、有影响力的X市场监管工作品牌。同时，注重对典型亮点工作的挖掘和总结提炼，形成可复制、可推广的经验。
（二）数字赋能，推进智慧化市场监管。继续全力争取省市局“揭榜挂帅”项目，对落地项目细化作战图和时间表，并及时、全面、客观地向上报告反馈。打造智慧监管指挥中心，建设“数据化驾驶舱”，归集整合全县注册登记、知识产权、隐患排查、执法办案、消费投诉举报等业务数据，实现数据共享、分析和预测预警等功能，有力支撑市场监管各项工作。大力推进规范化执法，统筹规划建设局、所两级执法办案室、纠纷调解室，落实执法装备配置和动态更新。
（三）优化服务，促进高质量发展。持续推进注册登记便利化改革，保障市场主体总量稳步增长。认真做好“质量强县”牵头组织和政府质量奖评选工作，加大对新修订政府质量奖管理办法的宣传力度，激发企业质量提升的活力和动力。积极服务企业主持、参与国际、国家和行业标准的制订（修订）工作，深化农业、服务业标准化建设，督促“村民说事”“X柑橘”国家级标准化试点项目有序推进。加大商标专利培育、运用和保护力度，拓宽知识产权价值实现渠道，促进“知产”变“资产”。
（四）综合治理，有力守护民生民安。建立问题及时发现有效解决闭环机制，实现风险隐患发现、确认、入库、整改、销号、回头看“全链条”处理，切实解决突出问题，确保不发生安全事故。慎终如始绷紧疫情防控这根弦，全力抓好冷链食品“物防”，落实落细农贸市场等重点场所防疫要求。全面推广应用“浙食链”，加快阳光工厂、阳光厨房建设，深化食品安全“红黑榜”、食品安全责任保险工作，构建食品安全社会共治体系。持续加大对检验检测机构的投入力度，改善硬件设施、提升检测能力。狠抓药械全链条规范管理，加强“两品一械”的全生命周期监管，逐步推进“双随机、一公开”监管模式在药械化领域的全面实施。加快特种设备“赋码”工作，做到重点特种设备隐患排查“全覆盖”，对重大隐患实行挂牌督办，并进一步加大特种设备违法案件的查办力度。
6.文成县公路管理段上半年工作总结和下半年工作思路 篇六
2011年是“十二五”新农村建设的起步之年。为起好步，上半年我办认真贯彻党的十七届四中、五中全会、各级农村工作会议、县委县政府有关会议精神，以科学发展观为指导，以新农村建设“二十字”方针为指引，按照“实干兴县、项目强县”的总要求，从农办职能出发，以促进农民增收为核心，以项目建设为抓手，着力推进我县新农村建设。
一、主要工作完成情况
（一）以调查研究为基础，切实履行综合协调职责。为充分履行在新农村建设中的综合协调职责，我办上半年认真开展调研工作，积极提出解决“三农”问题的建议，做好县委、县政府的参谋。一是牵头做好美丽乡村前期工作。我办在做了大量基础性调研的基础上，为县委、县政府起草了《美丽乡村建设行动纲要》、2011年实施意见等指导性文件。并积极配合浙江大学编制“青石花石艺术长廊”、“乡村休闲旅游长廊”两条美丽乡村风景线规划，以及青石镇砚瓦山村、何家乡黄岗村美丽乡村建设规划。二是牵头做好特别扶持项目前期工作。我办在深入调研的基础上，包装项目21个，编制了《常山县群众增收奔小康规划（2011—2013年）》、制定了2011年实施计划。三是做好新农村建设领导小组办公室日常工作。提出了贯彻省市农村工作会议意见建议，起草了2011年新农村建设考核办法，在省级平台为我县谋划农业招商项目6个，融资项目4个（其中3个成功签约）。四是针对我县新农村建设的重点、难点、热点问题，开展了《常山县下山搬迁工作的实践与思考》等5个课题调研。五是大力宣传我县新农村建设的好做法、好经验。为《浙江新农村》杂志组稿4篇，编发《常山农村工作》简报15期。
（二）以统筹城乡为目标，扎实推进美丽乡村建设。一是美丽乡村建设扎实推进。成立了领导小组，以及领导小组办公室、六个工程小组，成立了技术指导组。出台了建设美丽乡村行动纲要、2011年实施意见、项目和资金管理办法、领导挂联制度等文件。启动了美丽乡村风景线3条、美丽乡村创建村36个。目前规划编制工作已接近尾声。拆违、“穿衣”、绿化等项目已全面启动。二是中心村培育建设稳步推进。围绕“人口集中、产业集聚、要素集约、功能集全”的目标，以村庄环境整治扩面提升项目和最大居住点基础设施配套建设项目为重点，扎实开展培育建设。2010年启动的5个村工程形象进度达到40%，2011年启动的5个村已全面开展前期工作。三是待整治村建设进度平稳。40个待整治村道路硬化、卫生改厕、污水治理、垃圾处理、村庄绿化等5个项目协调推进，工程形象进度达50%。四是农村清洁工程成效明显。加强了“县查乡镇、乡镇查村、村查组、组查户”的联查联评工作力度，160个行政村进一步建立健全了农村卫生长效管护机制，农村环境卫生得到明显改善。
（三）以整合资源为保障，深入实施农房改造建设。农村住房改造建设今年重点是结合美丽乡村、中心村、土地综合整治等项目，抓好建设用地复垦、农民安置等工作，分类指导，形成各具特色的农村住房改造安置示范点。面上的工作进度是：全县15个农房改造实施重点村中，已有11个村的所属乡镇与国土资源局签订了项目实施协议。政策处理费用也已拨付到位，目前正在开展征地、拆迁、退宅还耕实施等工作。点上的工作进度是：赵家坪农房改造示范安置区1期工程建设房屋21幢，共530套，工程已于2011年1月进场施工。目前已有3幢楼正在第五层施工、1幢楼正在第二层施工，其他正在基础部分施工。二至四期工程已完成地质勘探和三期施工图设计工作、二期方案设计等工作。
（四）以完善制度为核心，有序实施特别扶持项目。我办切实按照省委、省政府的部署要求，努力推动特扶项目扎实有序实施。一是成立领导机构。确立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓”的领导负责制，建立了由县委主要领导任组长、分管领导任副组长，相关部门共同参与的领导小组及其办公室。各有关乡镇、部门也相应成立了工作机构。二是落实工作任务。编制了三年规划，制定了年度实施意见。召开专题会议，县政府与各责任单位签订了项目目标管理责任书，将年度目标分解落实至各个单位。三是完善政策和机制。制订了特扶项目管理办法、资金管理办法和实施细则，建立了“一个项目、一个领导、一套班子、一套机制、一抓到底”的“五个一”制度。四是加强项目实施督查。将特扶项目实施工作列入县委、县政府重点项目督查内容，主要领导多次深入项目现场调查研究。建立了工作进度一月一督查、一月一通报制度。目前项目实施工作总体进展良好。赵家坪安置区、特色经济走廊建设、美丽乡村建设、农村饮用水安全工程等项目已启动建设；辉埠农民创业园、石产业发展基地、来料加工场所选址、幼儿园和脱贫小区正陆续开展土地平整、招投标等相关工作。
（五）以多种措施为渠道，深入实施低收入农户奔小康工程。上半年，我办以提高低收入农户致富能力和收入水平为中心，多措并举，有效增强了低收入农户自我发展、持续发展能力。一是突出产业扶贫。以低收入农户集中村为重点，坚持以“一村一品”为抓手，依托各乡镇特色资源优势，着力引导低收入农户创业增收。据不完全统计，上半年全县改造提升传统农产品基地0.45万亩，新发展山地蔬菜0.1万亩，新增食用菌栽培500万袋，发展养殖特色村3个；继续抓好来料加工，促进来料加工转型升级，出台了《关于进一步扶持村级集体经济组织建设来料加工厂房的实施办法》，财政共安排了1000万元资金建设来料加工厂房。二是强化下山脱贫。继续实施好高山远山、地质灾害易发地区的搬迁工作，截止6月底止已有330户农民下山建房，约占全年计划数的60%。赵家坪、红旗岗、芳鑫小区等安置区都在有条不紊建设中。三是深化结对帮扶。继续完善省、市、县三级帮扶机制，累计助推低收入农户实施帮扶项目200多个，帮助落实项目资金500多万元。四是抓好金融扶贫。用足用好小额扶贫贷款管理政策，提高小额贴息贷款使用效率，引导低收入农户大力发展“短平快”项目。高度重视和切实抓好村级发展互助资金试点工作，其成效受到国务院交叉检查组的肯定。
（六）以转变方式为突破，提升农民素质培训。为加快推进农民培训工作转型升级，我办抓点、破难题、强基础、求实效。上半年已举办各类农民培训66期，培训6447人，完成年度培训任务的64%。主要措施有：一是明确责任抓落实。将年度目标任务分解下达到乡镇、培训基地和相关职能部门；指导乡镇建立农民培训组织，充实队伍；建立农民培训通报制度；建立健全信息交流、调查研究等工作制度；严格培训审批、督查、考核、补助等运作机制。二是灵活采取培训方式。①结合全县农业生产重点工作，“走出去”与“请进来”想结合，开展农村实用人才队伍培训。如组织全县种养殖（植）大户赴省农科院和山东寿光市参加培训，组织石产业高级人才研修班。②结合转移就业抓培训。根据企业需求与农民意愿，开展一系列的“订单式”、“定向型”技能等级培训。③结合来料加工抓培训。如开展缝纫工专项能力培训班4期，培训152人，三是加强软硬件建设。建立了我县劳动力数据库，对农村劳动力资源实现动态化管理；组建了全县农村实用人才讲师团；为乡镇农民培训联络员购置了电脑、打印机。
（七）以项目建设为中心，提升农家乐档次。上半年农家乐接待游客42万人次，同比增长13%，营业收入1619万元，同比增长15%。主要做了以下工作：一是加强组织领导。将拥有省、市级农家乐特色村的4个乡镇农家乐工作列入县委对乡镇综合考核，分值2分。二是积极开展项目建设。县财政、特别扶持项目共安排农家乐专项资金58万元，用于我县农家乐提升工作。4月组织了部分农家乐特色村、点负责人赴安吉、临安等地进行了考察学习。其后，一方面着力打造农家乐精品路线。目前“乡村休闲旅游长廊”规划编制工作即将完成。一方面以提升档次为目标，新桥乡坞石坑村、何家乡黄岗村、碧盛休闲食府、砚瓦山农家乐等特色村点，结合美丽乡村建设，积极开展项目建设。新发展的万金汤农闲农庄、南绿生态休闲农庄、蛇头山休闲农庄等三个特色点或已建设完毕，或正在施工。三是强化安全管理。组织相关部门对县域范围内所有农家乐开展安全大检查，当场书面提出整改措施和整改限期。针对季节性不安全因素，下发了《关于认真做好农家乐安全经营工作的通知》，进一步落实安全生产责任制。
（八）以队伍建设为重点，深入实施农村工作指导员制度。上半年的农指员工作，一是协助做好村级组织换届选举。根据省市的统一部署，延长了第六批农指员的任期，参加村级组织换届选举专项指导组，为顺利完成换届选举工作作出了积极贡献。二是切实加强农指员队伍建设。开展了公推比选县级农指员活动，从机关部门中选派了31名政治素质好、办事能力强的优秀干部，进驻后进薄弱村和美丽乡村创建村。为激发广大农指员的工作积极性，县委组织部将对农指员进行跟踪管理:对表现优秀的年轻农村工作指导员优先提拔使用；考核为优秀的，直接列为本单位年度考核优秀等次人员名单。在省派农村工作指导员衢州组工作例会上，我县对农指员的管理工作得到上级领导的充分肯定。三是积极履行工作职责。各级农指员在村级组织换届选举结束后，迅速到位，深入宣传、贯彻各级党委、政府的新农村建设政策；及时开展调查研究，摸清村情、民情，着力帮助所驻村办一些实事、难事。
（九）以招商引资为龙头，努力完成其他目标任务。一是继续将招商引资工作放在一号工程位置。目前，已有一个项目开工建设，即“常山县南绿生态休闲农庄”项目，项目拟投资2096万元，实际到位资金400余万元；一个项目正在选址，即温州客商投资的娃娃鱼养殖项目，项目拟投资2500万元。二是积极向上争取项目资金。我办认真研究政策文件，积极和上级对接，目前到位资金达1824万元，完成任务数的79.3%。三是积极谋划项目。我办从大局出发，结合单位职能，为县委、县政府谋划项目4个。其中“常山县古建筑博览园”文化创意项目入围全县十佳。四是认真答复提案议案和社情民意。我办为承办好5件提案议案，专题召开研究会议，责任科室具体负责，并和相关部门进行了对接。上半年答复政协委员社情民意建设书一件。五是积极参加村级组织换届选举工作。主任担任芳村镇村级组织换届选举指导组组长，并派4名干部全程参与，为该镇顺利完成换届选举工作做出了贡献。六是积极参与灾后重建工作。派出专人加入县政府灾后重建工作组，对口支援新昌乡。为我县灾后重建募集捐款2800元。
（十）以实干高效为目标，加强单位自身建设。上半年，我办以开展“实干高效年”活动为主要载体，加强思想、作风和能力建设，机关自身建设得到了全面提升。一是健全和完善学习制度。以建立学习型机关为目标，一方面不断加强理论学习，增强党性修养，增强机关干部为农服务的使命感和责任感；一方面深入学习农业和农村业务知识，专题学习各级农村工作会议精神，不断提升做好“三农”工作的能力与水平。二是加强干部队伍建设。以“服务项目建设，争当实干楷模”为目标，树立勤政、廉洁、务实、高效的良好形象。三是加强党风廉政建设。把党风廉政建设纳入到党政领导班子，领导干部目标管理，与业务工作紧密结合，做到一起部署、一起检查、一起考核。进一步健全了教育、制度、监督体系，严格廉政建设的各项规定。四是抓好平安常山建设工作。认真落实《信访条例》，耐心仔细地做好群众来信来访工作。组织了农家乐安全生产大检查。
三、存在的主要问题
（一）有的项目建设进度偏慢。主要原因是村级组织换届选举工作结束较晚，以及项目前期调研、出台文件、规划编制、政策处理等任务较重。
（二）项目实施难度较大。如去年启动的5个中心村，需缩减人居点57个，搬迁农户941户。
（三）要素制约影响较大。如按标准培育建设中心村，平均每个村都需要投入环境综合整治资金200万元以上，其中需实施村自筹建设资金近100万元。而下山脱贫工作，还受到土地指标等要素的制约。
（四）工作力量薄弱。今年我办新增美丽乡村建设、特别扶持项目等工程，使得原本就捉襟见肘的人员和车辆配置更见紧张。
四、下半年工作打算
下半年，我办工作任务相当繁重，要围绕年度考核目标，切实开展实干高效年活动，抱着只争朝夕的态度推进各项工作。
（一）多措并举推进项目建设速度。一是加强业务指导。美丽乡村建设（包括中心村培育建设）、特别扶持项目是我县首次实施的项目，各实施主体没有经验可循，因此要多下基层，切实加强工作指导。二是加强进度督查。各个项目将先后于8—12月接受市级、省级验收，时间紧、任务重。要对重点项目、重点实施村进行重点督查，每月通报项目建设进度。必要时建立工程建设时间倒逼制度，指导和督促乡村倒排时间，科学安排工程建设时序，细化工程建设责任分工，要求每个建设项目都要具体到人到时间。三是加强沟通协调。农村住房改造建设、美丽乡村建设等项目是个系统工程，需要整合国土、农口等多个部门的资源，因此务必高度重视沟通协调工作，适时召开项目建设推进会，明确职能分工，及时联合相关部门下村指导。同时要积极争取上级土地指标等要素支持。
（二）深入基层开展调查研究工作。当好县委、县政府参谋和助手是我办的重要职责。在实施项目过程中，各科室要深入调查研究，及时出台相关政策文件，有效解决各种矛盾。特别是农村住房改造项目，要深入开展调研活动，广泛征求意见建议，及时出台赵家坪安置小区房屋分配方案。美丽乡村建设过程中，要根据实际操作情况，及时调整创建标准与评分细则。
7.文成县公路管理段上半年工作总结和下半年工作思路 篇七
xxxx年上半年，县卫计局认真贯彻落实中央、省市县重大会议精神和决策部署，扎实推进各项目标任务。现将xxxx年上半年重点工作及xxxx年下半年工作思路汇报如下：
一、xxxx年上半年工作总结
（一）加快推进健康x建设。一是举办健康xxxxx年度战略发布会，展示卫计人奋发有为的精神状态，凝聚行业内外发展合力。二是国家卫生县城创建工作顺利通过技术评估，成为x省唯一的“优良健康促进县区”。三是制发《健康x三年行动xxxx年工作要点》，明确“健康x”建设xx项具体行动。四是全面开展健康村镇建设，x镇已完成国家卫生镇创建资料申报工作。五是开展“健康x暨第xx个全国爱国卫生月活动”启动仪式。
（二）深化医药卫生体制改革。一是代表x县在全国基层卫生综合改革经验交流会、中国乡镇卫生院管理经验交流会、京津冀地区基层卫生管理能力提升培训班交流基层卫生综合改革经验。二是深化家庭医生签约服务工作，制发《x县个性化签约服务包管理办法》，中央电视台新闻频道《朝闻天下》对我县构建“区域健康共享圈”进行报道。三是启用中医治未病中心，提升中医药服务供给能力。四是制发《x县紧密型医疗服务共同体建设试点方案》，推动县人民医院、县中医医院分别与两家基层医疗机构建立紧密型医疗服务共同体，基层医疗机构服务能力逐步增强。
（三）提高卫生健康服务水平。一是代表x市接受x基本公共卫生服务项目绩效考核获全省第一名，代表x省接受基本公共卫生服务国家级考核并获得排名靠前的优秀成绩。二是加快推进中医药示范县、慢病示范区复评工作，启动艾滋病防治示范区建设。三是加强卫生应急体系和卫生应急队伍能力建设，修订完善xx项公共卫生应急预案，组建x支突发公共卫生事件卫生应急队伍。四是做好严重精神障碍患者管理治疗工作，全面实施重性精神疾病阳光救助民生工程，截至x月底，已阳光救助全县严重精神障碍患者xx人。五是举办“xxxx年x百万职工技能大赛暨x卫计行业技能比赛”，促进医务工作者共同提升，增强健康服务能力。六是加强对小金县口帮扶工作，完成四姑娘山镇卫生院能力提升工程。
（四）促进卫计服务均等化。一是扎实推进计划生育服务管理工作，被x市卫计委确定为“计划生育服务管理改革示范点区（市）县”。二是加强流动人口服务管理，顺利申报市级流动人口计生协项目，开展留守儿童关心关爱活动和“把健康带回家”专题活动。三是持续抓好计划生育家庭奖特扶及特殊家庭关怀工作，加强失独家庭关怀走访和心理疏导，完善计生特殊家庭就医绿色通道和计生特殊家庭医生签约服务。四是实现县域全流程就诊电子支付，为全县老百姓带来更加优质、便捷、高效的就医体验。
（五）加强人才学科建设。一是制发《x县基层医疗引进卫生专业技术人才方案》，大力优化卫生人才队伍结构，会同县级相关部门到各地高校开展人才选聘与引进工作。截止目前，已与xx名紧缺专业本科及以上学历人才签订三方协议（或双方协议）。二是推进县域医学科技创新管理平台建设。加强对县级重点医学专科的建设力度，做实做强区域医疗机构重点专科，坚持学科、人才、项目和成果“四位一体”联动发展。三是开展《x卫生管理干部培训项目》，邀请知名专家学者开展医院管理人员职业化、专业化培训。
二、xxxx年下半年工作思路
接下来，卫计局将继续以人民为中心，以目标为导向，以“全面落实年”为抓手，在以下几方面工作上加快推进、抓紧突破。
（一）稳步推进健康x建设。严格落实健康城市建设xxxx年度工作要点，强化过程管理和督促推动；加快推进健康细胞工程建设，打造安西镇为市级健康示范镇；巩固国家卫生县城建设成果，做好充分准备迎接x市国卫暗访复审。
（二）深化医疗卫生体制改革。推动人事薪酬制度改革、医保支付方式改革和医疗服务价格改革；启动公立医院章程制定工作，开展医共体试点效果评价；探索中医分级诊疗，推进家庭医生签约服务供给侧改革；制定医疗机构高质量发展方案，拟定改善医疗服务三年行动计划。
（三）提升医疗卫生硬件能力。积极筹备县人民医院迁建工作，加快实施县中医医院、县妇幼保健院二次装修，高标准建设x心理健康中心，抓好基层医疗机构能力提升工程。
（四）纵深推进互联网+健康。依托人工智能等技术，整合全县健康相关数据（如环境、天气、诊疗信息等），搭建人口健康大数据平台，建立居民个人健康画像和疾病风险预警模型，随时为医生及居民提供健康建议。
（五）优化人才队伍机构。开展x卫生人才队伍现状摸底，根据县域群众健康需求科学评估人才队伍需求数量和结构，编制卫生人才三年发展规划。开展首届“菁英管理干部培训班”，提升管理人员综合运维与领导能力。
（六）抓好行业品牌建设。做好全国基层中医药先进单位复评，争创全国区域人口健康信息化百强县，建设计划生育服务管理改革示范点区（市）县，完成精神病医院二级乙等医院创建，通过省级血吸虫病消除达标考核。
8.文成县公路管理段上半年工作总结和下半年工作思路 篇八
一、xxxx年上半年工作总结
（一）公共文体服务方面
新建x个市级文化服务中心示范点，完成x个文化馆图书馆分馆的试点建设，推广使用“x文体旅游云”平台。举办“x闹春”暨新春慰问演出、“建国xx周年”系列文化活动xxx余场，参与群众xx万余人。举办xxxxCCTV贺岁杯系列赛—“世界女子九球争霸赛”、“中日韩三国围棋争霸赛”等体育活动xxx余场，参与人数达x万余人次。区文化馆开展公益培训xx班次，培训人次达x.x万余人次。区图书馆接待读者xx.xxx万余人次，文献流通达xx.xxxx万册次。区体育活动中心向群众免费开放体育锻炼人次达x.x万余人次。
（二）文旅市场监管方面
上半年，受理信访投诉xxx件，出动检查人员xxxx余人次，检查各类经营主体xxx余家，发现不规范经营行为xxx余起，向执法部门抄告违规经营线索xx余起，涉及赔偿金额达xxxxx.xx元。积极开展百日安全大排查大整治和五大专项整治行动，组织消防安全培训演练，制发安全和扫黑除恶等宣传资料xxxx余份。
（三）文旅产业发展方面
印发了《音乐坊片区业态提升试点政策》（修订版）、《x市x区创意经济发展实施方案》等产业政策。完成“竹文化”论坛、“磨客·隆中对”等招商活动xx余场，推动华录新媒西南总部、仙山映画影视板块全国总部等项目签订投资协议。推进建成梵木Flying文创公园、x音乐产业中心重大文创项目。全力推动“国家全域旅游示范区”和“天府旅游名区”建设，我区成功入选首批天府旅游名县候选县。上半年，全区接待游客总数xxx.xx万人，旅游总收入xx.xx亿元，外汇收入xxx.xx万美元。
二、xxxx年下半年工作思路
（一）优化公共文化服务，着力提升服务品质
开展“建国xx周年”“文化四季风”系列文化活动和街头艺术表演xxxx余场次；开展第七届国际非物质文化遗产节x分会场活动。开展xxxx年YONEX全国Uxx-xx羽毛球比赛（南方赛区）、xxxx年世警会、xxxx年女子和男子乒乓球世界杯等赛事xxx余场，组织国民体质检测x万余人。
（二）推动文旅融合发展，着力提高产业层次
推动现有A级景区提档升级，启动天府芙蓉园创建国家xA级景区工作；推进首批x个市级文创产业园区提档升级，积极申报省级产业园区。加快编制《x区全域旅游发展规划》，推出x条精品旅游环线，赴x、x开展旅游推介活动，力争xxxx年成功创建成为天府旅游名县。举办xxxx“华韵杯”中国影视音乐盛典、“x音乐坊”产业发展国际交流峰会等重大节会活动，对接国际知名、国内领先的文创企业（项目）落户x。力争xxxx年我区文创企业增至xxxxx余家，文创产业增加值突破xx亿元，增速达xx%，GDP占比达x.xx%。
（三）加大行业监管力度，确保行业安全稳定
9.广播电台半年工作总结和工作思路 篇九
一、宣传工作 [找文章到文秘资源-/www.lizhi123.net-一站在手，写作无忧!]
1、内宣工作圆满完成。为紧密配合市委、市政府的中心工作，
贯彻“三贴近”原则，我台不断提升宣传质量，宣传创优继续取得优异成绩。
(1)XX年是“十一五规划”的开局之年，在XX年年初，一向以客观、公正、快捷报道新闻事件的**人民广播电台，从上一年的新闻报道中评选出发生在**大地的十大新闻。这项工作始于XX年，本次是第三次评选，这项工作不仅受到了市委、市政府的高度重视，而且还为市档案馆送存了十大新闻稿件。
(2)在即将进入XX年春运之际，哈尔滨铁路局海拉尔车务段于XX年12月28日开行海拉尔至呼和浩特的临时旅客列车，以此缓解春运期间的运输压力，**人民广播电台在12月27日蒙汉语新闻节目中及时播发这一消息，此外调频台还在交通节目《中保伴您行》和生活节目《伴您回家》中反复播出。为使市内沿线旗市和市外沿线盟市的百姓获取开行临时旅客列车的消息，**电台积极与牙克石、扎兰屯、通辽、呼和浩特四家电台沟通，对此做广泛的宣传，使之家喻户晓。春运期间，**电台记者在临时旅客列车上，向中央人民广播电台、中国国际广播电台现场报道了开行临客的消息，影响非常广泛。
(3)2月25、26日，市人大一届六次会议、政协一届五次会议胜利召开，这是在“十一五”开局之年、**经济处于崛起时期召开的一次重要会议，为此，我台高度重视。按照市委、市委宣传部领导对“两会”的宣传报道要求，结合广播媒体的独特优势，制定了详实的《市人大一届六次、政协一届五次会议宣传报道方案》，抽调30多名记者、主持人、技术人员投入会议一线的报道中去，出色完成了“两会”的宣传报道任务。“两会”期间，我台通过汉语中波603、短波3900、调频99.9直播了人大一届六次、政协一届五次会议开幕式、人大工作报告，在调频104.6录播了政协会议闭幕式，12个旗市的广播电台同步进行了转播，全市各族群众聆听了大会盛况，收到良好宣传效果。在蒙汉《新闻联播》节目中，我台开设了《站在新起点，实现新跨越――“两会”直播报道》专栏和“代表、委员零距离”、“百姓呼声”、“两会之声”等子栏目，及时、全面、深入、形式多样的进行报道。在会议召开前后一周里，播发新闻160多条，制作专题40多期，公益广告10条，在汉语综合频率和调频交通生活文艺频率每天滚动播出18次，制作文艺专题4期，采访人大代表、政协委员和社会各界群众60多人次。
(4)2月15日，海拉尔区第十二届人民代表大会第三次会议在海拉尔区政府礼堂隆重召开，这是“十一五”开局之年海拉尔区召开的一次重要会议。为使海拉尔区各族群众同时聆听到大会盛况，按照海拉尔区委、区政府的要求，我台抽调2名主持人、4名技术人员，提前两天到相关部门了解情况，并对现场直播所用的线路、现场音响、机器设备等进行调试。2月15日，我台在调频104.6交通生活文艺频率中开设特别节目，从早晨8：30分到10：30分对海拉尔区第十二届人民代表大会第三次会议开幕式进行两个小时的现场直播。2月28日，我台指派2名主持人和技术员携带直播设备，前往莫力达瓦达斡尔族自治旗协助当地电台圆满完成对莫旗人大、政协会议的四场现场直播任务，受到莫旗旗委、人大、政府、政协领导的好评。
(5)为更好地贯彻落实国家、自治区民族工作会议精神，开展好建设社会主义新农村、新牧区工作，满足蒙古语听众收听广播节目的需求，实现广播节目的“三贴近”，在上级相关部门的大力支持和我台的积极运作下，从XX年元月1日开始，**人民广播电台蒙语广播播出时间在原有9小时45分钟的基础上延长了3小时30分钟，实现了早晨与中午不间断全天两次播音，全天播音时长达13小时15分钟，这是**电台蒙语广播发展创新的一个起点。・ 目前，**人民广播电台蒙语954新闻综合频率的自办节目已经逐步走向规范化、成熟化，各档节目涵盖了经济、文化、教育、卫生、生活、旅游、生态、法制、综艺等众多内容，为**电台蒙语广播服务新牧区建设，服务牧民生产生活拓宽了渠道。
(6)为做好社会主义新农村、新牧区和林区建设宣传工作，我台制定了广播文艺下乡计划，并分别于6月10―11日、6月18日在扎兰屯市卧牛河镇、成吉思汗镇、根河市敖鲁古雅鄂温克猎民乡进行了三场广播文艺下乡演出，这项活动得到了当地文体广电局的大力配合，受到了当地农民、猎民的欢迎和好评。
(7)为更好的贯彻落实《内蒙古自治区蒙古语言文字工作条例》和国家、自治区民族工作会议精神，适应改革开放和**经济发展的需要，我台从XX年6月1日起在汉语中波603、短波3900、调频99.9频率中开办了《蒙古语会话》节目。每期节目用蒙汉语两种语言以对话的形式播讲三次，分蒙古语发音、数数、衣食住行、社会活动、自然植物、动物、信息网络、农牧业用语、蒙古族风土人情、语法知识等八十五课，每课播出一周，经常收听广播学习的听众朋友可达到蒙古语中级以上会话水平，目前共播出了两个轮次。节目开播一年来，从普通老百姓到领导干部，社会各界听众对节目予以极大的关注和肯定，先后有近40位听众打来电话或到台里对节目的开办表示感谢。为满足部分听众对《蒙古语会话》节目教材的需求，我台节目主持人还积极与内蒙电台和自治区民委取得联系，先后买回来十三套教材，并刻录部分CD光盘，为听众更好的学习蒙语提供了方便，也为我市的民族团结经济社会发展做出了广播人应有的努力。
(8)“5.16”红花尔基森林火灾和“5.25”牙克石免渡河林区森林火灾发生后，根据市委宣传的安排部署，市电台迅速组成两个前方报道组深入扑火前线，报道扑火情况。前方报道组的同志除及时为本台传回稿件，还积极向中央台、内蒙台发稿，每天都坚持工作到深夜。在台内中波603、954频率、调频104.6、99.9频率、短波3900、6080频率全频覆盖;《全市联播》《草原之声》《农牧林天地》《真情四季》《今夜点点情》众多栏目全方位播出;蒙汉语新闻、社教、文艺、调频、广告、技术部、总编室、办公室多部门密切协作;台长、记者、编辑、技术、行政多名人员齐上阵。在十几个日日夜夜里，认真组织、精心策划，圆满完成了“5.15”、“5.25”特大森林火灾扑救的宣传报道任务。5月16日红花尔基森林火灾扑救宣传报道，我台播发消息9篇，专题报道2篇，在中央人民广播电台《新闻和报纸摘要》、《全国联播》两个重要新闻节目中播发消息4篇，其中有2篇上提要。5月25日牙克石免渡河林区发生特大雷击森林火灾，在随扑火大军一起奋战的几天里我台共播发新华社统稿3篇，播发本台记者采访的消息7篇，系列报道3篇，专题报道1篇;在内蒙古电台播发消息5篇，其中头条3篇;在中央台播发消息5篇，其中2篇被列入提要新闻。
(9)为搞好对少年儿童的教育，我台汉语文艺部积极筹办了全国地市州盟少儿故事大赛**赛区选拔赛，共有60多名小选手参赛，其中30多位小选手取得了进京参加少儿雏鹰大赛的资格，为教育培养少年儿童，丰富他们的暑期生活做出了广播人的积极贡献。
(10)按照市委《**市“魅力城市”组织活动方案的通知》和市直属机关工委《关于投票支持我市参加CCTVXX年度中国魅力城市展示的通知》精神，我台高度重视，精心组织、动员广大党员干部、共青团员、职工群众踊跃参与“热爱家乡、参与创魅、奉献真情”活动，积极为家乡投票。5月份，我台广大职工通过发送短信、拨打固定电话、网络投票等方式共投票1510个。为表达**广播人对我市争创“中国魅力城市”的支持和对家乡的一片真情，在资金非常紧张的情况下，单位出资三千元，为我市争创“中国魅力城市”投票3000个，以实际行动为家乡的发展进步做贡献。市政府决定参加中央电视台举办的第二届“中国魅力城市展示”活动以来，我台按照市委宣传部的统一部署，在蒙汉语新闻、社教、调频节目中开设专栏，全方位、多角度、深入宣传了**市争创“中国魅力城市”的相关活动，并在各档节目中插播“魅力城市”投票方式和投票情况。为配合**市魅力城市的评选活动，广告部精心制作“美丽的天堂草原，魅力的**，全市人民积极参与争创中国魅力城市活动”、“关注魅力**，投上您真诚的一票”、“中国魅力城市**期待您真诚的一票”等五个版本的公益广告，在中波603、短波3900、调频104.6、调频99.9频率中滚动播出，为我市的评选活动营造良好的舆论氛围。
2、外宣工作再创佳绩。
(1)截至XX年4月，蒙汉语在中央台发稿16篇，在内蒙台发稿163篇(蒙100，汉63)，继续保持在全区第一方阵的位序。
(2)由内蒙古人民广播电台联合鄂尔多斯人民广播电台、乌兰察布人民广播电台、赤峰人民广播电台和**人民广播电台共同录制完成的大型春节广播文艺晚会《建设新农村，放歌大草原》于XX年春节期间在内蒙古电台和我台播出。其中，我台制作的民族歌曲、快板书、诗朗诵等节目更是受到了晚会节目组的好评。另外，我台还从汉语文艺部和调频台各选派一人于春节前赴内蒙古人民广播电台录制该场大型广播文艺晚会。
(3)按照国家“俄罗斯年”活动的整体安排，市委、市政府决定在**举办中国“俄罗斯年”活动，我台充分发挥广播宣传快捷的优势，对中国“俄罗斯年”**启动仪式进行2.5个小时的现场直播，并在当日的《新闻12点》、晚间的蒙汉语《**新闻联播》和调频104.6《联通生活》、《伴您回家》等节目中播发消息。截止四月七日，我台在蒙汉语新闻，调频节目中播发消息、录音专访、新闻视点共计十九篇稿件，全面及时、迅速准确地报道了这一重大活动。活动当天与上级媒体取得联系，通过电话连线等方式在内蒙古电台汉语新闻综合广播上午11点的《新闻播报》、中午12点的《午间新闻播报》、晚间的《全区新闻联播》、二十二点二十分的《今晚播报》和社教类节目《草原之旅》、蒙语《全区新闻联播》节目中播出关于中国“俄罗斯年”**启动仪式的消息和专题;四月五日在中国国际广播电台、七日在中央台民族中心《记者话筒》节目中播出相关报道，并通过旅游节目《飞越城市》与阜阳电台的对播，对中国“俄罗斯年”**启动仪式作详细的介绍和推介，扩大了我市举办的此项活动的对外影响力，
工作思路
(4)为进一步提高**市旅游从业人员的整体素质，更好的宣传**美丽而独特的旅游资源，推动**旅游业和谐发展，5月30日，**人民广播电台、**市旅游局、海拉尔区旅游局在**剧院联合举办了“唱响草原之都――‘华光’杯**导游员风采大赛”。本次大赛从筹备到决赛历时半年，共有来自全市各大旅行社的导游员和**学院旅游管理系的学生等近百名选手参加比赛，经过预赛，最终有16位选手入围决赛。经过紧张而激烈的角逐，共评选出一名金牌导游、两名银牌导游、三名铜牌导游、九名优秀导游。
(5)5月26日，在北京召开的北京九州连横传媒有限公司成立大会上，作为股东台之一的**人民广播电台台长祁穗峰当选为首届监事会主席。目前传媒公司初步设计了四档节目，从今年的六月份起这些节目将陆续和广大听众见面。节目设置有旅游综合板块《听游天下》、音乐类节目《老歌情未了》、探险奥秘类节目《世界无限大》、访谈类节目《故事里的故事》。**人民广播电台是全国52家电台“飞越城市”节目的协作体成员，同时担任着“飞越城市”节目协作体的秘书长台，今年八月份，“飞越城市”节目协作体将和北京九州连横传媒公司共商今后节目合作事宜，届时“飞越城市”节目将以一个新的形式和广大听众见面。
3、继续大力实施精品工程。
(1)由**市广播电视局主办、**市广播电视协会承办的全市XX年度广播电视政府奖新闻、社教节目评奖会议2月19日在海拉尔圆满结束。**广播电台、电视台和11个旗市台、三个大企业记者站共选送261篇蒙汉语广播电视新闻社教作品，其中蒙汉语广播新闻社教类作品110篇，经初评和终评，共评选出60篇优秀作品。本次评奖我台共选送56篇蒙汉语新闻社教类作品，34篇获奖，其中长消息“先进性教育使我市259名干部退出五十多万亩草场”、对象性节目“城镇化的新进程”、大型直播节目“直播中国――走进**”、“悲痛让人民铭记历史”、“今夜点点情”、“飞越城市”6篇作品获一等奖;“生态乐园乌兰诺尔”、“特菜特种”、“人口收缩战略产生的多元化效应”等8篇作品获二等奖;“留在草原深处的战争罪行”、“选择坚强”、“草原的回忆”等17篇作品获三等奖;“今夜点点情”、“行风热线”、“新闻视点”、“金铃少儿节目”获十佳栏目奖。
(2)在做好常规宣传工作的同时，我台加大对民族优秀文化遗产的挖掘、抢救工作，几年来，先后搜集、整理、录制了130多首巴尔虎、布里亚特、额鲁特、鄂温克、达斡尔、鄂伦春民歌，为我市文化大市建设和民族优秀文化的抢救工作做出了广播人应有的贡献。
4、我台在新闻宣传工作上充分发挥广播热线互动、现场直播的优势，XX年上半年应邀分别对海拉尔区、莫旗人大、政协会议进行五场现场直播。
二、技术工作
1、4月份，为了解决954蒙语频率报时的六响信号与语音报时信号无法同时由调音台输出等技术问题，技术人员经过多次对设备进行调试，最终实现了蒙语频率原先由汉语报时更改为用蒙语报时并且与六响信号同时播出。
2、为了解决我台与微波总站共用一个电闸时所发生的在节目录制工作中经常出现关闸等问题，五月份部分技术人员将五楼录制机房的用电线路进行了改造，将五楼录制机房的电闸开关与微波会议室电闸开关彻底分离，保证了调频录制机房的安全用电。
3、为了保障各直播间在断电后节目能正常优质的播出，技术人员对配电室内UPS进行了调试，解决了配电室内UPS在断电后不能逆变供电问题，提高了设备安全用电的可靠性，并降低了因断电而造成的停播率。
4、由于调频节目部办公室及录制机房装修、改造，技术人员对音频网络、办公互联网络、有线网络中的各类线路进行重新布线，并通过设置交换机和配置电脑打印方式等方法，实现了调频新增电脑的共享上网和共享打印。同时按要求将调频五楼小录制间的全部设备重新安装至六楼阁楼。
5、技术人员对二楼播控区配电室内的用电线路进行了改造，解决了多年来电台播控区的用电系统一直与电视台的演播大厅共用一个闸刀的问题，实现了播控区设备用电的自主控制，保证了播控区所有设备的用电安全。
6 、播控部针对转播中央一套汉语信号丢码现象，将原后院卫星接收天线移至局二楼会议室平台，通过耐心细致调试，使得中央一套的卫星接收信号质量得到了明显改善。
7、XX年5月30日，技术部门对我台向753发射台传输信号的微波发信机进行全面检修，通过微波总站的功率计检测查证，该微波发信机存在功放部分已有故障，现正与厂家联系购买新的微波功放。
8、五月份，发射部利用周二停机检修日对104.6发射机的供电线路进行改造，并为配电柜加装安全防护设施，极大提高了设备供电和设备使用的安全性和可靠性。
9、我台派骨干技术人员下机层，为西旗技术工作提供了技术支持，解决了厂家都没有解决的故障，受到了西旗广播局的好评。
10、技术人员解决了东旗转播蒙语信号失真的问题，提高了当地节目转播信号质量。
11、通过与各部门的沟通，根据各部门提交的音频文件详单，对各录制机房的音频工作站进行了磁盘清理，增大了音频节目的存储空间。
三、党建、群团、行风、队伍建设
(1) **人民广播电台努力做好扶贫工作，XX年1月21
日再次为新巴尔虎左旗莫达木基苏木芒来嘎查的`24户贫困牧民送去饱含全台职工拳拳爱心的价值2500多元的面粉、豆油和衣物。今年这已是我台第三年开展春节扶贫送温暖活动。此外我台工会、共青团、妇联的几位同志还来到海拉尔区胜利办事处广场社区，为这里的四户贫困户送去了面粉、豆油和衣物。
(2) 3月2日，我台召开全体职工大会，公布**人民广
播电台新一届领导班子组成人员名单，安排部署新一轮环节干部竞争上岗工作。新班子由五人组成，一正四副，台长祁穗峰、副台长色音那、王玉国、朱长虹、王丽娟，班子成员平均年龄由上一届的51岁降至45岁。
(3)**人民广播电台第四轮环节干部竞聘、职工双向选择聘用工作，于XX年4月18日圆满结束。我台第四轮环节干部竞聘工作于3月4日进行，按照坚持党管干部的原则和“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则，坚持尊重知识、尊重人才的方针，有38名原任各部主任和一线职工报名竞聘16个部门的正副科级岗位。通过竞聘演讲、群众测评，台长推荐、台班子研究、主管局审核，市委宣传部批复等程序，最终有32人被聘为电台16个部门的正、副主任，其中内聘3人。这32名同志中年龄最大的49岁,最小的25岁,平均年龄38.7岁。其中中共党员11人，妇女干部12人，少数民族干部18人，大专学历16人、本科学历15人、研究生1人，中级职称15人、副高级职称8人。在这次竞聘中有9名具有开拓创新精神、热爱广播事业、勤奋工作在采编技术一线的同志走上了副主任岗位，成为**广播事业发展的后备力量。
(4)3月7日，我台召开XX年度工作总结表彰暨庆“三・八”节联谊会，安排部署机关作风建设工作。会上，祁穗峰台长首先公布了**人民广播电台XX年度的先进集体、先进个人等三大类十二项工作评选表彰决定。为鼓励全台职工的工作热情，完成好XX年的各项工作，今年我台共拿出11万元，表彰奖励了XX年度的先进集体、先进个人、对外宣传工作中作出优秀成绩的部门和个人、XX年度十个优秀栏目和大型采访直播活动以及在技术维护安全播出工作中做出优异成绩的先进个人，并兑现了XX年度的广告创收奖。
(5)**市委将XX年确定为市直机关作风建设年，我台加强作风建设活动分组织发动、查摆整改、总结提高三个阶段进行，重点对机关作风进行集中整治，着力解决机关作风中存在的突出问题，为我市“十一五”规划和XX年各项工作的顺利实施，做好舆论宣传和引导作用，我台作风建设取得了可喜的成绩。
(6)**电台高度重视少数民族广播人才的培养，XX年我台蒙语主持人乌仁苏德在台里的大力支持下一举夺得全国八省区蒙古语播音员、主持人大赛二等奖和最佳人气奖，为我台争得了荣誉。
(7)**电台党支部高度重视群团建设及作用的发挥，在XX年工作中，**电台团支部在市直机关众多团组织中脱颖而出，获“五四红旗团组织”荣誉称号，团支部书记王一丹获“优秀团干部”荣誉称号。
四、XX年下半年**电台应当抓好六项工作：
一要提高新闻宣传舆论引导水平，为**市经济社会发展提供强有力的舆论支持;二要做好**市第二届 前、后我市建设成就、奋斗目标的宣传报道;三要加强节目整合，巩固、提高已有名牌栏目，根据受众需求，推出贴近生活、贴近听众的新栏目;四要认真抓好基础设施建设，加快数字化设备升级换代;五要认真抓好“十一五”规划宣传，并拟订**电台今后五年的发展规划;六要深化人事、分配等制度改革;七要抓好领导班子建设，继续抓好队伍素质和人才建设，为**电台的长远发展夯实基础。
10.文成县公路管理段上半年工作总结和下半年工作思路 篇十
县人社局2019年上半年工作总结和下半年工作思路
一、2019年上半年工作总结
今年以来，在县委、县政府正确领导下，我局认真贯彻落实党的十九大及省、市、县党代会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以“服务发展、保障民生”为主线，不遗余力地推进创业就业、社会保障、人才人事、劳动关系等各项社会民生事业，各项工作取得实效。
（一）紧扣创业创新，就业形势稳中有升。1-5月，全县城镇新增就业939人，完成目标任务（1200）的78.25%；失业人员再就业343人，完成目标任务（400）的85.72%。城镇登记失业率为2.1%，控制在目标任务（3.5%）以内。一是持续打造特色品牌培训。2015年以来，累计举办“药膳师”“药乡月嫂”“茶膳师”等特色乡土人才培训班60期，培训学员2700余名，“药膳师”年收入在10万元以上，“药乡月嫂”月工资最低6000元，最高达到了21000元。积极推进磐安药膳门店建设，出台“磐安药膳”门店专项扶持政策，举办了磐安药膳“百城千店”研讨会，已在余杭、萧山、诸暨等地开办门店4家。二是积极搭建用工求职平台。举办“2019年人才劳务洽谈会暨春季企业用工服务月”系列活动，先后在县人力资源市场、尖山、仁川、方前、义乌等地，举办9场就业招聘会，累计603余家企业参加，提供岗位17996个，吸引3.5万余名求职者参加就业洽谈，达成就业意向4712人。三是强化东西部结对扶贫。帮助四川仪陇县培育“药乡月嫂”，该模式被列为全省东西部劳务协作就业典型。组织34家企业赴仪陇、濮阳等地举办招聘会2场，达成就业意向2073人，目前已有135人在我县稳定就业。
（二）完善社保体系，保障能力稳步提升。截至5月底，完成社保扩面6164人次，完成目标任务（8000）的77.05%，基本养老保险参保率达89.95%，人均养老保障支出水平1955元。累计发放社保卡22.13万张，社会保障卡持卡实现基本全覆盖。同时，落实好困难企业社保费返还、社保费率调整等惠企政策，返还困难工业企业以及因贸易摩擦受影响的企业社保费643.9万元，阶段性降低制造业、交通运输业、建筑业等行业企业实社会保险缴费1281万元，有效减轻了企业负担。进一步完善社保基金内控制度，成立基金监督委员会，加大业务经办、基金稽核力度，至目前，共清理重复领取待遇2人，涉及基金1.12万元，死亡在领10人，涉及基金32.73万元。
（三）加大引育力度，人才队伍不断优化。高度重视人才开发工作，做好人才“引、育、留、励”文章，加快人才住房工作进度，为218人享受2018年度购房补贴提供依据，受理、审核人才购房补助申请人员25人。完成46名教育卫生特殊津贴享受人员在岗情况的审核工作，并申请一季度教育卫生特殊津贴9.42万元。深化职称制度改革，制作职称电子证书95张。扎实开展技能人才考核鉴定工作，鉴定“药乡月嫂”“药膳师”“茶艺师”等技能人才994人，发证483人。
（四）深化制度改革，干部管理规范有序。开展阳光招考，顺利完成教师、卫技人员等人事招聘工作，其中，招聘教师46人，卫技人员40人；定向培养卫技、农技21人，连续多年未发生考试违规违纪事件。进一步规范机关事业单位编外用工管理，监督19家单位自主招聘编外人员45人，公开招聘编外人员2人。
办理调动手续36人，其中机构转隶人员19人。深化机关事业单位工资制度改革，妥善处理事业单位尤其是教育、卫生系统岗位晋升工资审批工作486人次。根据省、市要求和部署，开展公立医院薪酬制度改革工作，及时完成数据统计和调研。积极协调相关单位，进一步落实乡镇改街道后，乡镇补贴等一系列工资待遇的规范建议。
（五）推进“磐安无欠薪”建设，劳动关系运行稳定。高度重视保障农民工工资支付工作和“无欠薪”创建工作，3月，召开了全县部署迎接国办考核农民工工资专项会议，联合县交通运输、建设等部门检查在建项目11个。5月，召开全县建筑领域无欠薪现场推进会，发放了金华市建筑领域“无欠薪”指导手册、劳动用工法律知识手册等资料200余份。开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动5次，处理欠薪案件17件，涉及民工342人，追回欠薪875万元，结案率100％。欠薪案件数、涉案人数、涉案金额同比去年，分别下降了20.3%、63.3%、42.5%。受理各类劳动争议咨询300余次，人事劳动争议仲裁案件11件，办结11件，办结率达100%。进一步规范工伤受理、调查、认定等流程，上半年受理工伤认定申请218起，与去年同期相比降低4.8%。
（六）深化“最多跑一次”改革，机关效能全面提升。一是加快推进“无证明城市”创建。严格落实省、市“六个一律取消”要求，梳理完善取消证明类办事材料，全面消除要求群众开具证明或群众到人社系统开具证明的情形，梳理涉及人力社保业务证明事项60项，直接取消失地农民、学籍、参保、退休、未享受社保待遇、未再就业等证明40项。截至5月底，累计少开各类证明500余笔，通过“无证明查询核验系统”查询办理业务413件。按照深改办要求，协同推进出生、退休、死亡“一件事”改革工作。二是建立“社银联通”工作机制。加强与农商银行合作，横向延伸至银行网点办理，进一步拓宽服务网点覆盖范围，将部分社保业务授权农商银行网点办理，实现社保事项在农商银行窗口“就近办”。三是提升窗口服务效能。进一步整合社保办事大厅业务经办窗口，就业、税务、市民卡公司、银行等单位统一入驻，实现人力社保业务“一站式”办结。
二、存在的困难问题
一是劳动力结构性矛盾突出，技能与岗位不匹配。由于地方制造业的快速发展，企业用工对高技能人才的需求呈逐年递增态势，但城镇失业人员和农村劳动力的技能素质相对偏低，就业领域较窄，而新成长的劳动力存在知识结构和技能水平不能与市场良好对接的问题，造成用工难、就业难。二是基金支付压力不断增大。随着社保政策不断完善，符合待遇享受的人数越来越多，但社保扩面征缴空间逐步收窄，待遇水平刚性提高，基金支付能力不断下降，静态支付能力从2017年底的30个月降到了9月份的25个月。三是人才工作有待进一步加强。高层次和高技能人才、紧缺人才引进难、留着更难的情况，在我县一直存在，缺少破解这一难题的有效手段。特别是教育、卫生系统内缺少全市有知名度的年轻拔尖人才。四是劳动关系保持和谐稳定压力较大。企业欠薪隐患依然存在，建筑领域案件频发，涉及人数多，欠薪数额较大，部分民工合法权益得不到有效保障。基层劳动监察执法力量还比较薄弱。五是社保信息化建设水平相对比较落后。由于资金投入不够，技术人员不足，与其他县市推出的“智慧社保”相比，在自助查询、网上经办等方面存在较大差距。
三、下半年工作思路
下半年，我县人力社保工作将以党的十九大精神为引领，坚持以人民为中心的发展思想，以“服务发展、保障民生”为主线，不遗余力地推进创业就业、社会保障、人才人事和劳动关系等各项社会民生事业，努力推动全县人力社保工作迈上新台阶。
（一）持续做优品牌培训，实现高质量就业。继续探索“技能培训+推荐就业”模式，做好“药乡月嫂”定向培养、“药膳师”“茶膳师”等培训工作，促进转移就业3000人以上。做好东西部对口扶贫工作，大力开展技能培训、劳务协作，建立省外劳务合作基地2个。继续深化“政校企”合作模式培养高技能人才，计划三年内培训学员1800人，涉及中医药、机电制造、磨具加工等14个项目。完善磐安药膳（小吃）创业扶持实施细则，制定门店建设标准、经营规范。培训磐安小吃、磐安药膳、磐安茶膳等学员700人次以上，开办磐安小吃标准化门店50家以上。根据新一轮就业创业政策，进一步完善公益性岗位、社保补贴、创业担保贷款等配套政策，切实加大就业创业扶持力度。
（二）完善社保惠民政策，提升高层次保障。稳步推进社会保险扩面征缴工作，全年完成社保扩面8000人次以上，基本养老保险参保率达到90%以上。落实被征地农民基本生活保障政策，调整完善被征地农民基本生活保障制度，规范被征地农民转保、审批流程，根据村庄居民最低生活保障标准，及时调整被征地农民基本生活保障待遇。持续深化社保服务领域“最多跑一次”工作，不断提升乡镇（街道）基层平台和农商银行网点经办能力，通过“纵向延伸、横向联通”，全面实现“全县通办”。深化“无证明城市”多部门联办，依托“无证明城市”信息查询核验系统，助推“最多跑一次”改革，让事项“最多跑一次”“零次跑”，减少群众办事成本。加大稽核力度，不断扩大稽核范围，通过信息数据筛查比对，核查重复领取养老金和死亡后冒领养老金情况，防止基金流失。
（三）加大人才引育力度，增强人才实力。进一步落实人才新政，推动专业技术人才队伍发展。跟踪掌握2015-2018年度已享受购房补助人才的在磐服务情况，并及时开展人才保障房租赁工作，为优秀人才在磐工作营造良好创业环境。制订县人才发展专项经费使用办法，理顺和畅通经费预算、经费拨付渠道，规范程序，把好人才项目经费使用拨付审核关。
及时发放教育、卫生特殊津贴，为人才选拔奠定经济基础。完善虚拟编制引才政策，加快引进硕士博士研究生、高级职称人才和紧缺专业本科生。深化职称制度改革，重点推进卫生、工程、中小学、文化、农业等领域的职称评审改革，探索推行行业自主评审，实现业内评价。稳步推进职业技能鉴定工作，争取全年完成职业技能鉴定2500人、发证1200人以上。
（四）深化人事制度改革，激发干部活力。依法依规、公平公正完成2019年度机关事业单位公开招聘工作，确保不发生违规违纪事件。严格执行有关规定，改变招聘过程中“一肩挑”的问题，在教育、卫生分类分级招聘的基础上，逐步推行重点岗位、专业性较强岗位的分类分级考试招聘，提高事业单位公开招聘的科学性、合理性。加强事业单位聘用制度的实施，在聘用、辞职、辞退等环节理顺事业单位人事管理关系，逐步在事业单位中完全推行聘用制。调研完善事业单位人员聘用制，加强聘用合同与最低服务年限规范运作。规范机关事业单位编外人员招聘、录用环节，进一步加强编外人员管理。进一步深化公立医院薪酬制度改革，出台公立医院薪酬制度改革的配套政策，打破现行的绩效工资政策，建立更加完善、科学的薪酬制度。
（五）加强劳动监察执法，实现“磐安无欠薪”。进一步完善治理欠薪保障机制，抓好各项制度的实施落实，加大防范和处置企业欠薪力度，维护劳动者合法权益，确保“磐安无欠薪”县创建成功，并通过省级“无欠薪县”验收。进一步加大日常巡视监察力度，确保完成劳动保障书面审查3100家，同时开展劳动法律法规的各类专项检查，动态掌握用人单位劳动用工实况。推进乡镇（街道）劳动纠纷多元化解机制建设。完成尚湖、方前两个乡镇劳动争议多元化解中心的验收工作。同时，做好其他12个乡镇、街道办事处劳动争议多元化解中心的建设工作。扎实推进基层劳动争议调解能力建设，提升调处能力，提高办案效率，力争案件结案率达到100%。不断完善工伤认定流程，采取“边认定边调解”方式，促进矛盾纠纷化解和协议达成。