统计数据质量汇报

2024-10-18

统计数据质量汇报（13篇）

1.统计数据质量汇报篇一

乡镇农村统计调查数据质量大检查工作自查情况汇报

一、高度重视、加强领导、推动统计数据质量检查顺利开展

《关于开展农村统计调查基础工作和数据质量大检查的通知》以来，我们迅速召开党政联席会议和全镇专题工作会议，重点学习了省、市通知精神和《农村统计调查基础工作和数据质量大检查方案》，使全镇上下明确了此次检查工作的实际意义和工作方法，进一步增强了落实通知精神的自觉性；同时结合实际，下发了《00000镇关于开展农村统计调查基础工作和数据质量大检查的通知》，成立了以镇长任组长，分管农业的副镇长任副组长，统计站等有关部门负责人为成员的领导小组，为把通知精神传达好，贯彻好，落实好打下了组织基础。

二、夯实基础、健全机制，确保统计工作质量检查成效显著

统计工作的.高质量是统计数据准确性、科学性的保证，其关键在于基层。近年来，我们加大投入，加强了镇村统计队伍建设，累计投入万元，为镇统计站配备了微机等办公用品，购置齐全了各种硬件，实现了磁盘保送、网上发送，使其更好地发挥组织领导和综合协调统计工作的职能。健全统计网络，坚持保障经费、落实待遇、提高素质，保持了工作的连续性。逐步建立健全统计原始证录、统计台帐制度和岗位目标责任制度，推动了整体工作的规范化、制度化。每年至少开展两次大检查，促进了统计基础工作的规范、科学，统计数据的准确、详实。围绕此次检查，我们进一步健全了党政领导成员包管区、机关工作人员包村的包保责任制度，确保了各项工作的落实。

三、严格执法、稳妥推进，全面开展统计调查数据质量检查

我们严格按照《山东省农村统计调查基础工作和数据质量大检查方案》，结合00000实际，采取自查、抽查和复查等形式对镇、调查村、调查户农村统计调查数据进行了全面检查。工作中，统计、财政、经管、经贸委等部门积极配合，切实做到了有法必依，执法必严，违法必究，共查处各类违法、违章案件起，纠正数据错误处，具体包括以下几个方面的问题：一是部分村不够重视统计工作，统计制度不健全，统计信息闭塞，档案资料归档不及时、不规范，统计人员变动相对频繁，档案未及时移交，严重影响了统计工作的连续性；二是统计工作服务水平整体偏低，部分村没有按时整理年度资料和历史资料，不能做到定期编写年度、季度统计分析报告；三是统计数据质量有待提高，没有做到“村组数据与乡镇上报数据一致，乡镇数据与上报市级数据一致”，报表数据逻辑性差，一些统计数据计算错误，指标含义混淆。

四、强化措施、积极整改，推动农村统计工作再上台阶

针对检查发现的问题，为进一步提高统计调查数据质量，推动农村统计工作再上台阶，我们提出了切实可行的整改方案和明确了下步努力方向。一是强化数据质量意识，进一步提高各级对农村统计工作的重视程度。二是健全工作制度。逐步健全日常工作、责任分工、目标考核、奖惩约束等一系列制度，严格落实，确保工作制度化、规范化。三是改进工作方法。推广“三查三审三比较”的方法，三查即：一查逻辑和数量关系；二查计量单位是否准确；三查属性指标是否正确。三审即：一是村级统计自审；二是乡镇汇总初审；三是计算机审核。三比较即：帐表、帐实数据比较；上下级单位数据比较；本期数据与前期基数比较。四是加大统计执法力度。在日常督促检查的同时，根据工作实际，适时开展统计专项治理。

206月

2.统计数据质量汇报篇二

一、统计数据质量内涵

统计数据的质量主要指统计数据的准确性。准确可靠的统计数字,是进行科学决策和科学管理的重要依据,更是把握经济走向的有效分析工具。中国在经历金融危机之后,经济在震荡中稳步回升,在这新经济环境的刺激下,统计工作需求量大增。同时,社会公众对统计数据质量的要求也进一步提高。关于统计数据质量内涵主要包括以下几个方面:一是核心质量。核心质量是提供给数据使用方的最基本的效用或能力,也是控制统计数据质量的基础和中心内容。核心质量包括两个最基本的要素特征,即真实性和时效性。数据采集、核算、传递的真实性、可靠性,是统计数据质量的生命之本,关系到统计本身存在的价值;时效性、及时性是统计数据质量的活力之源,关系到统计数据自身的价值和效力。二是形式质量。形式质量是核心质量的重要保障,主要体现在统计法规、制度、标准是否健全完善,统计的内外部环境是否健康,统计指标体系是否科学等等。形式质量控制的目的在于基本地实现和维持核心质量对于数据使用方的基础满足能力。三是附加质量。附加质量是核心质量的扩展和延伸,往往需要借助内外部环境和条件的改革或改善才得以实现,如组织运行机制的改革,或者通过统计信息自动化建设,或者采用新的统计技术、统计工具等,都可能带来统计管理体制的变革,进而带动统计数据核心质量和形式质量的“质”的飞跃。这三个方面是相互促进、相互联系的一个整体。

二、统计数据质量的衡量标准

随着人们质量观念的变化,对统计数据质量的内涵的认识也从狭义向广义转变。要求从统计数据的提供者、生产者和用户等多维度考察和衡量,尽管有些维度的重要性得到广泛认同,由于数据质量依赖使用数据的个体,无论是研究人员还是数据质量的从业人员都未对数据质量维度形成共识。为此,各国统计机构和有关国际组织对统计数据质量的衡量标准(数据质量维度)概括了十一个方面的内容,即适用性、准确性、及时性、可比性、可衔接性、可取得性、可解释性、客观性(或诚信)、方法专业性(或健全性)、有效性、减轻调查负担。还有的统计机构提出四类共15 个数据质量维度。固有质量包括正确性(没有错误)、客观性、可信性、声誉。可访问性质量包括可访问性,访问安全。语境质量包括相关性、增值性、及时性、全面性、数据量。表达质量包括可解释性、易理解性、简明性、一致性。从国际经验来看,政府统计数据质量主要从适用性、及时性、准确性、可比性、衔接性、可获取性、透明度和有效性等八个方面进行评价。从统计系统管理、核心统计过程以及可观测的统计数据特征等方面对统计数据质量进行三位一体的理解,认为统计数据质量包括保证诚信、方法健全性、准确性和可靠性、适用性以及可获得性等五个方面。

三、中国统计数据质量问题的特殊性

政府是统计数据的主要生产和供应者,统计数据作为政府提供的公共产品,其质量高低直接影响到政府的对内、对外公信力,关系着国家经济安全。当前在中国,造成统计数据质量不高的原因是多方面的,首先,统计制度设计本身就存在诸多问题,具体表现为:一是部分统计指标体系落后、统计内容的更新跟不上经济发展的节奏,导致统计数据不能很好地满足社会各方面的需要,形成部分统计数据虽然为社会急需,但统计结果却又无关紧要的局面,也即统计数据的相关性不强。二是统计标准不规范,与国际准则的接轨程度低,导致统计数据在匹配性、可比性等质量方面不强。三是面对庞大复杂的统计系统工程,现有的统计方法有待提高。四是统计技术作为完成统计工作的专业保障,其先进程度将直接影响统计数据的准确性和及时性,而中国目前的统计技术与发达国家还存在较大的差距。另外,还有许多原因造成统计数据质量不高,如基层统计队伍素质不高,基础力量薄弱;统计数字的政绩观太强,现行领导考核体系偏差;数据质量控制体系尚未建立,统计数据采集不准;统计方法制度与指标体系不够完善、不够科学、其调查手段不合理;统计数据人为干扰,统计执法不严等。

四、统计数据质量控制的对策与措施

第一,加强统计数据质量评估方法的研究及其有关制度建设。过去,我们比较重视统计数据的生产和提供,也注意到对统计数据的分析和利用,但一定程度上忽视了对统计数据质量的评估和管理,各级统计数据上报或公布时没有进行严格的质量把关。当务之急是要建立统计数据质量评估制度,针对不同特征的数据研究建立数据质量评估方法库,研究制定科学的评估标准和评估基准(代表性指标或单位),从主要代表性指标做起,逐步推行系统性的数据质量评估制度,做到经过评估的数据才能上报或公布。

第二,积极推进各项有利于提高数据质量的统计改革与基础建设。主要有:一是抓紧解决GDP地区汇总数与国家核算数之间的不匹配问题;二是加大相关部门(如编制、工商、民政、财政、税务、质检、交通、电力、水务、煤炭等)行政记录在政府综合统计中的应用,充分发挥其在数据采集、推算、验证和评估中的作用;三是改革劳动工资统计,探索采取抽样调查获取劳动工资数据;四是推进企业联网直报;五是整合普查制度,协调、处理好各种普查之间的关系,降低普查成本,提高普查效率;六是加快基本单位名录库建设,按照“统一、及时、实用”的原则建立基本单位名录库。

第三,更好地发挥各级各类政府统计机构对数据质量的保障作用。国家统计局必须负起保障全国性统计数据质量的责任,加强对统计数据质量的评估和管理;地方统计局既要对地方政府负责,也要对国家统计局负责,更要对地方经济社会发展和统计的公信力负责;国家直属的调查队调查方法以抽样调查为主,调查内容具有较大的灵活性,在提高统计数据质量方面可以发挥独特的作用;政府综合统计之外的各专业统计部门也应积极行动起来,配合政府综合统计部门做好数据质量的保障工作。

第四,有针对性地做好统计数据质量的新闻宣传工作。统计新闻宣传工作不能只停留在数据发布层面上,在当前国内外广泛关注中国统计数据质量的情况下,要本着“开放统计”的原则,着重要围绕统计数据的生产及其质量控制过程,主动、真实、及时、深入地做好新闻宣传工作。统计部门应正确对待社会各界对统计数据的评论、质疑和建议,应虚心接受、认真改正;属于误解的,应积极诠释,做好解释说明工作;别有用心的,要有理、有据、有节地予以反驳。

第五,加大统计执法力度,发挥统计案件查处的警示作用。不论什么人、什么单位,只要违反了《统计法》或《统计违法违纪行为处分规定》,就必须受到追究、付出代价,并将处理结果以适当的方式予以公布。要通过处理少数人和单位,教育、警示更多的人和单位,树立《统计法》及相关法规、条例的权威性。

习近平总书记多次强调,经济增长必须是实实在在和没有水分的增长,是有效益、有质量、可持续的增长。这为统计工作提出了新的更高的要求,统计部门要贯彻落实习近平总书记重要讲话和十八届三中全会精神,坚决恪守党的实事求是思想路线,大力弘扬求真务实的工作作风,积极健全统计指标体系,改进统计调查方法,提高统计数据质量,绝不允许统计上有“水分”存在,为党和国家科学决策、宏观调控提供更加扎实可靠的数据支撑。

摘要：统计数据的质量是统计工作的生命线。准确可靠的统计数据是国家、企业进行科学决策和科学管理的重要依据。要提高统计数据的质量,就要分析中国政府统计数据质量问题的特殊性,制定统计数据质量的衡量标准,并提出相应的对策和措施。

3.统计信用与统计数据质量研究篇三

关键词：统计信用统计数据质量研究

一、引言

众所周知，在互联网成为千家万户离不开的生活工具的同时，数据的统计工作已经成为互联网行业以及相关联的各个企业至关重要的工作之一。统计数据不单单能够直观地反映出所需要的信息，还能够经过数据分析找到解决问题的对策以及做出对未来方案的正确决策。由此不难发现，统计已经成为国家、政府、企业、个人不可或缺的一部分，然而面对这样重要的情形，统计数据过程中的信誉保障工作以及数据统计的质量问题已经成为众多统计工作者面临的难题，本文主要从统计信用和统计数据质量两个宏观方面展开论述。

二、统计信用和统计数据质量的含义

统计信用：主要是指国家、政府、企业或者个人以统计者或者被统计者的身份加入统计工作中，运用科学的统计手法获取统计数据并且提供真实可靠数据的信誉等级。这个含义主要是从两个方面来理解，一方面是指统计者在实施统计的过程中要运用科学的统计方式进行统计，不得非法或者违规操作；另一方面主要指被统计者在配合统计者完成统计数据工作时，要主动提供真实可靠的数据，严禁虚拟编造数据，影响数据统计工作，造成统计信誉降低。

统计数据质量：主要是指在统计工作中获取的数据必须具备一定的有利于统计工作进行的性质，这主要包括数据的完整性、及时性以及真实性。统计数据质量的高低直接影响着运用数据者的决策以及判断，因此在统计工作中对统计的数据质量的要求越高越好。

三、提高统计信用的策略

由于我国目前的数据统计信用评价工作还不如西方的统计系统成熟，故而在数据统计过程中，经常会有统计数据虚拟编造、统计工作华而不实的现象，这种统计信用缺失的问题往往会造成一种致命的失误。因此，作为数据统计工作者，应当认真思考如何提高数据统计工作中的统计信用。笔者经过自身的实践和思考，特提出以下几个策略：

1.国家设立统计工作平台系统，将数据统计工作连接成为透明、公正、公平的信用平台。这种平台的建设并不是一朝一夕的，需要国家关注并重视，集中人力、物力和财力建设信用平台。

2.严格培训和考核统计工作者，保证统计实施者在工作过程中科学、守法。每一个参与数据统计工作的工作人员都要经过严格的培训和考核，保证其拥有科学的统计工作技能，培养其拥有良好的工作素质，不会滥竽充数，也不会弄虚作假。

3.宣传统计信用的重要性，提高公众对数据的认知度。由于统计工作的开展大多数在广大人们群众中展开，因此要经常性地开展统计工作学习周活动，帮助公众正确对待数据，在统计配合中，提供可靠且真实的数据。

四、提高统计数据质量的策略

上文中已经叙述了如何提高统计信用的策略，在本文这一部分中重点阐述如何提高统计数据的质量：

1.广泛推广统计数据质量理论，完善统计数据质量标准。在统计工作开始之前，要努力推广统计数据质量的相关理论，明白了何为统计数据质量的问题后再开展统计工作往往使统计更加有效。同时，也要不断地建立健全统计数据质量标准，严格按照标准来核对数据，出现不满足标准的数据一概不使用。

2.把握原始数据的获得。在统计工作中，如果能够在第一时间内获取有效数据，往往能够缩短统计时间，提高统计工作效率，同时对于统计数据质量更是必备途径，只有在数据的最源头获取，统计来的数据才是最为及时、真实准确的，因此，统计工作者要善于把握原始数据的获得。

3.应用审查科技水平，提高审核数据质量的手段。要将目前数据统计质量问题的新手段和科技手法大胆应用于数据采集和数据统计过程中，有效地提高数据质量的同时，高效率地完成统计数据工作。

五、结论

随着我国综合国力和国际影响力不断增强，国际社会日益关注中国经济和中国的统计数据，党和政府、社会公众越来越关注统计，重视统计数据，由此看来在新的时期统计数据质量至关重要。

经本文论述，我们不仅仅介绍了统计信用和统计数据质量的内涵，还论述了提高统计信用的策略以及提高统计数据质量的各种方法。尽管如此，提升统计信用以及统计数据质量的方式方法还有待于统计工作者们不断发现和不断探索。我们坚信，我国的统计工作会在众多数据统计工作者的实践和广大人民群众的关注中，达到成熟并实现辉煌。

参考文献：

[1]唐继明.数理统计如何建成统一独立的统计学[M].职教与经济学研究（娄底职业技术学院），2006，（4）.

[2]霍宏伟.探析数理统计方法在工业企业中的实际应用[J].现代经济信息，2009，（4）.

[3]杨海杰.数理统计方法在分析一些经济量关系中的应用[J].武汉工程职业技术学院，2009，（1）.

4.统计工作汇报篇四

为进一步推动街办经济发展，加强我办基层统计工作建设，组织专人对我办的基层统计情况开展专项调查。并针对专项调查涵盖基本内容与各部门统计员开展了专题座谈。

一、基层统计工作现状

调查结果显示统计工作有以下几个突出特点：

一是统计人员素质逐步提高，兼职统计工作普遍存在。街办总行政区划面积29平方公里，人口总数为31442人，辖区10个村委会，3个社区，这次共调查10个单位，参加此项调查13人，其中专职统计员10人，兼职统计人员占全部人数77%，兼职3人，占全部人数23%，各单位都设有统计编制，但在人员使用上较为灵活，岗位和编制很普遍，这些统计员平均年龄30岁左右，其中具有大专以上学历的占77%，高中、中专学右的占23%，各单位统计员出现了年轻化，知识化的主要特点，为开展基层统计工作基础规范化建设提供了强有力的人员保障。

二是统计工作制度不断完善，办公条件还有待改善，目前，所有的调查样本单位都建立了工作制度，调查结果显示，有独立办公场所的单位有7家，占被调查单位总数的70%，统计工作办公条件主要受到各单位、整体办公环境限制较大，经济情况好的单位，统计工作办公条件较好，均有专门办公室和专用计算机设备等，经济条件较差的单位，统计工作办公条件相对较差。凡是近几年新发展的单位，都设有独立的统计办公场所。

三是统计基础工作走向规范，信息化程序不断提高，在调查的10家单位中全部有统计档案柜，各单位统计基础工作也逐渐走向了制度化和规范化良性的发展轨道。在第二次全国经济普查中，国家、省、市对基层统计信息化建设工作给予了很大的支持，各单位基本有计算机，教育组、开源缝制设备厂、荣利达机电有限公司、秦盈模具厂、临潼中学、东新石油设备厂均有电脑，而且都连接互联网。没有连接互联网的个别单位也能依托办事处数据的网络传输。由于各单位工作实际情况，大多数不能按规定坐班，以及移动电话的普及，固定电话使用低，各单位与街办统计员的联系多于手机联络，形成固定电话使用率较低。

四是统计服务不到位。

由于各单位统计工作繁琐，报表较多，而统计人员有兼职的问题，部分统计人员的业务素质还不够强等特点，统计人员无法开展统计优质服务，在一定程度上，各单位统计人员的工作只局限于一个初级数据汇总整理，而忽视了统计分析和综合报表的职能，造成这一现象的原因主要是一方面基层单位统计调查过多，个人承担的工作过重，无暇开展统计服务，另一方面，部分基层统计人员业务素质偏低，缺乏综合分析能力和必要的专业知识，往往给统计工作造成服务不到位的感觉。

五是统计力量薄弱，单位对统计工作重视不够。

对统计工作的重视存在着“上热下冷”的现象，越到基层，对统计工作的重视程度越不够，一方面是人员薄弱，统计人员不堪重负，近几年来，涉及到基层单位社会经济发展情况的统计报表有增无减，因此，统计力量不足与经济发展的更高需求形成了巨大的反差，矛盾越来越突出。

二、加强统计工作建议。

一是通过这次调查和专题调研，我们认为应该增加统计办公经费，强化统计工作经费保障问题是改善基层统计工作的首要问题，基层单位统计任务繁重。尤其是财政状况差的单位在统计工作上的支出比例非常小。统计人员差旅费核销都难解决，办公经费的不足极大影响了各单位工作人员的工作热情，应当尽量增加来自统计系统下的经费投入。

二是改善统计工作环境，在不断改善统计办公条件时，还要加快统计工作软环境的建设，各级政府和领导要加大对统计工作的重视和支持力度，及各界广大公众对统计工作的理解和配合。

三是加强统计人员培训，目前在基层单位从事统计工作的绝大多数统计人员，更换较频繁，有的是兼职，与实际要求还有一定差距，我们统计系统应当对基层统计工作人员加强统计调查，统计实行定期培训，逐步提高基层统计人员的工作能力，使统计人员对各统计专业的业务加深了解。

四是改革统计整理体制。积极推行抽样调查制度，避免重复统计，削减统计报表中过时的指标，减少基层统计人员的工作任务，基层统计人员更换届频繁也是影响基层统计工作和效率的问题之一。

五是加强统计法制建设。借助《统计法》重新修订的契机，加强基层统计法制工作建设力度，加大对统计违法行为的处罚，营造依法统计的良好工作氛围。

六是强化服务，突出精品。提升统计地位形象，搞好统计服务是统计工作的出发点和落脚点，是统计工作的主旋律，是统计“有位可为”的重要体现，统计工作要围绕“为党政领导决策，为主管部门指导工作，为企业把准市场捕捉商机”的服务要求，紧扣工作主题，监测和反映，利用统计工作的优势，进行统计分析和研究。用数据说话，将目标任务完成的最新动态留观，准确提供领导决策，以优质的服务提升现象，才能赢得各级领导及社会各界对统计工作的重视与支持，统计其他工作的加强与提高才有组织保证。

5.乡镇统计工作汇报篇五

一、各项任务完成情况

1、准确及时的报送各种月报(包括规模以上工业企业的产值、产量及经济指标报表;全社会固定资产投资报表;社会消费品零售额报表等)、季报(包括规模以上工业企业的产销存报表、能源消费报表、水消费报表、劳动工资报表、畜牧业报表、蔬菜报表等)、季节性报表(包括农作物春播报表、夏粮预实产报表)。

2、每月10日前整理出13个规模以上工业企业的各项经济指标和全方位目标考核指标，包括上报数和实际数，为领导提供准确的基础资料。

3、2月23日召开了全市第一次经济普查表彰会议，获得山东省先进集体的乡镇有三个，**统计站是其中之一，本人并获得了山东省先进个人;在统计法制建设中，**统计站获得济南市先进集体，本人获得济南市先进个人，工作汇报《乡镇统计工作汇报》。

4、根据年初市局制定的“关于乡镇(街道)统计站规范化建设标准”和星级考核办法，对年底达到星级标准的乡镇给予挂牌与奖励。3月14日,济南市乡镇(街道)统计站正规化建设工作会议在章丘市召开。**统计站作为章丘市的代表，迎接了国家、盛市、各县市区统计局领导及基层统计站的代表70余人的参观团。**统计站的基层基础建设得到了各级领导的表扬，并给予了充分肯定。为章丘市争得了荣誉，第一批给予挂牌奖励。

二、工作重点

第一，在准确及时完成好各项定期报表的基础上，各种调查点的工作也越来越重要,大部分调查点的数据代表国家、盛市级。调查点包括国家粮食调查点2个(田家村、大官村);农民人均纯收入大样本点6个(田家村、大官村、龙三村、苇陀村、乐林村、甄家村)其中田家村、乐林村为国家样本点，每月25日前需把每村10户的记帐页报统计局;个体私营国家样本村2个(辛店村、付家店村);规模以下工业国家样本点4个(章丘市**镇**砖厂、济南金海塑料厂、章丘市平陵环保锅炉厂、章丘市轻骑集团苏官分厂)。第二，加强统计数据的审核评估，提高统计数据质量是今年的工作重点之一，按照年初上级部门制定的计划，规模以上工业企业实行网上直报，年底达到90%以上。第三，我市作为第二次农业普查唯一的试点县市，**办事处是章丘市行政村最多的乡镇，更应该知道责任重大，将涉及76个行政村、1.6万农户以及大量的农业生产经营和服务单位。

三、工作中存在的问题及下步打算

6.农村统计工作汇报篇六

强化措施抓落实夯实基础提水平

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今年以来，我市农村统计工作在区、市统计局的正确领导和大力支持下，紧紧围绕区、市农村统计工作会议精神，以提高统计数据为中心，以强化服务水平为重点，狠抓基础建设、制度建设和分析研究，农村基层统计工作成效明显。现将我市农村基层统计工作开展情况做如下汇报：

一、高度重视，夯实做好农村统计工作的思想基础。

为了严格按照区、市要求认真扎实地抓好全市农村统计工作，我们坚持早计划、早安排、早动手的思路，于3月5日召开了由市主管领导、各乡镇分管领导、统计工作人员参加的全市农村统计工作的会议，学习贯彻区、市农村统计工作会议精神。在对农村统计工作进行认真总结的基础上对全市农村统计工作进行安排部署。会后，市、乡两级结合实际，制定了具体详实的开展工作计划，为开展好此项工作打下了坚实的基础。

二、强化措施，狠抓乡镇统计基础建设。

今年以来，我们坚持“统一规范、分类指导，逐步到位”的思路，切实强化措施，狠抓落实，不断促进全市农村统计工作深入开展。

狠抓农村统计网络和统计工作管理。进一步健全了农村统计工作网络。各乡镇都配备了一名以上专职综合统计人员，并明确村委会村会计承担统计工作。完善了统计工作制度，明确要求乡镇法人主要领导、分管统计工作的领导必须参加统计普法学习。实行乡镇统计员持证上岗制度，并积极组织参加各级统计部门举办的电脑知识培训和业务知识培训，使统计工作人员掌握统计工作所必需的计算机知识和基本统计知识。

狠抓统计基础工作硬件建设。在为各乡镇配备计算机的基础上，投资5000元为各乡镇配备了一台打印机。进一步加大了乡镇统计站规范化建设力度，做到统计站有专用的办公室，有牌子、有办公桌椅、有柜子等其他必需的办公设施。

狠抓统计报表和统计台帐建设。建立了统计报表上报登记定期通报制度。各种年报、季报、月报和抽样调查报表做到基层报表报送齐全，数据来源清楚、有根有据、真实可靠，手续完备，抽样调查数据分户调查资料齐全，推算依据完备，数据可靠。建立健全了各种进度统计台帐和综合统计台帐。

狠抓统计资料和档案规范管理必备。统计资料按《统计法》和《档案法》的有关规定及时整理归档，市乡两级统计档案完整无缺，建立起了高标准的农村统计档案资料。

三、多管齐下，加大推进农村统计工作力度

积极争取领导重视。一年来，我们根据农村统计工作的需要，积极争取市政府领导的重视，先后召开了两次全市农村统计工作会议，对农村统计工作作出了具体要求，为农村统计工作的顺利开展起到了有力的促进作用。

完善考核机制。结合我市实际，印发了《农村统计工作考核评比办法》，对乡镇统计工作进行全方位的100分制考核评比制度，把各项农村统计工作进行细化、量化。考核评比主要包括统计报表、统计基础工作、统计数据质量、统计普法工作等。坚持把统计人员配备、业务培训、持证上岗、统计台帐建立等统计基础建设内容列为统计数据质量保障体系进行考核评价，并实行年终奖励制度，使农村统计工作有章可循，提高了乡镇统计业务人员的事业心和责任感。

健全制度。制定和完善了《乡镇统计工作目标考核制度》、《统计报表报送制度》、《统计数据质量评估制度》、《统计数据责任追究制度》等，用这些制度来规范乡镇统计工作，管理约束统计人员，逐步使农村统计工作步入规范化、制度化、法制化，从源头上确保统计数据质量的真实可靠。

加强督促检查工作。工作中，我们坚持对各乡镇统计工作开展情况进行定期督查，每季度组织人员采取进村入户实地核查的方法，对各乡镇统计基本建设和统计工作进行检查，并及时将检查情况通报到各乡镇，促使全市农村统计工作平衡开展。为了进一步抓好此项工作，针对银川市统计局对我市上半年农村统计工作检查中发现的问题和不足，并结合市局的要求，专门召局务会，认真分析问题存在的原因，制定了加强业务管理、抽查数据质量、提升基层统计人员业务水平等具体改进措施。在此基础上，我们组织人员对全市前三季度农村统计网络建设工作进行了全面检查，并将检查结果在全市进行通报。通过检查和考评，除对乡镇统计建设起到促进作用外，更增强了各乡镇的紧迫感，使各乡镇对统计基础建设提上了议事日程，做到了常抓不懈。

四、强化管理，建设一支高素质的农村统计队伍

加强农村统计工作，领导重视支持是关键，统计部门的常抓不懈和强有力的统计队伍是保证。为此，我们重点抓好了以下三个方面：

抓乡镇统计力量的加强和业务素质的提高。近年来，由于撤乡并镇及市级机关招考工作人员等原因，我市乡镇统计人员变动较为频繁，人员素质也参差不齐。针对这种情况，我们在农村基层统计数据质量和基础建设检查工作当中，深入了解统计员基本情况，对不能胜任工作的统计员建议乡镇调换，对没有持证上岗的统计员要求积极参加市上一年一度的上岗资格培训。今年3名新调整的乡镇统计工作人员参加了上岗资格培训。

抓业务培训。坚持利用统计工作会、年报会、专项调查会、上岗培训、以会代训、报送报表时培训、下乡指导，电话解答等形式，加大培训力度，加强对基层统计工作的业务指导。

抓指导。一方面针对建立台帐、统计制度的需要，对台帐帐本不全、无制度的乡镇，及时给予下发和提供。另一方面是针对存在业务不熟的问题，局专业干部经常性的实地深入乡镇进行现场指导，帮助和指导乡镇统计人员搞好统计基础建设和统计工作。

五、加强数据评估力度，确保统计数据质量

7.提高统计数据质量的对策篇七

1统计数据质量的含义及存在的问题

统计数据质量指其准确性, 通常用统计估计中的误差来衡量。目前,统计体制在指标体系、调查方法、统计标准、技术手段、数据报送与处理方式等方面较好地满足了社会各界对统计信息的需求,推动了统计事业的发展。但是,浮夸风以及片面追求假、大、空现象仍然存在,这些都违背了统计工作的基本要求, 阻碍了统计工作的发展。目前统计数据质量管理上存在的问题主要有:

(1)统计数据失真。统计制度不够完善是造成统计数据失真的内在因素,表现在:统计部门内部各专业在统计方法、指标涵义、口径上还存在一定程度的不统一;专业间统计方法改革不同步;统计范围、口径的理论值与实际值出入有时还比较大;统计与财会在核算周期上还存在一些差异。并且,在统计数据质量管理上,各级统计管理部门在统计执法过程中力度不够,对统计过程缺少制约与监督,对统计数据缺乏校验与复查等有力措施。

(2)设计时需求不明确 ,缺乏远见。数据库与文件管理系统的重要区别之一在于数据库不仅存放数据, 而且存放数据之间的相关性。相关性不仅表现在数据依存的时间、地点、类型和名称等原始属性上,还会在数据的转移过程中产生再生的相关性。搜集数据阶段使用的方法不正确、应用需求不明确等都会影响数据的完整性和准确性。

(3)数据处理手段发展不平衡。数据处理手段出现从基层的手工操作到省、国家一级政府统计数据处理的高度信息化的不平衡发展。地方统计数据处理是半手工操作,速度慢、效率底、可靠性差,这与统计的及时性要求不相符合。

(4)质量管理监督措施不够健全。由于多数检索系统没有进入实际应用阶段,数据质量的控制和监督往往被人们忽视。科学的统计数据质量评估和监控的缺失造成统计数据不同层次脱离实际的偏差,给决策带来极大的不便。

(5)统计人员队伍素质不高。基层统计工作薄弱 ,统计手段落后,统计人员素质比较低,基层统计队伍不稳定,这些都影响了统计数据质量。

2统计数据质量管理问题的原因分析

从数据质量管理的角度来看, 统计数据质量管理存在诸多问题的原因在于:

(1)统计数据质量理论及其控制技术与统计实践脱节。各种统计数据质量控制技术在实际统计工作中的研究和应用不多, 对于经常性统计数据的质量控制, 实际上还主要是采用事后分析评估和挤水分的方法,而事前的分类预防控制不多,建立误差模型进行分析的也不多。虽然制定了主要统计数据质量的评估方法,但具体方法的应用、由哪些部门负责以及这些部门的质量责任、职权和义务并不明确。

(2)统计数据质量管理中的全面质量管理并不全面。全程性上,只重视调查环节,不重视统计设计环节对数据需求的研究, 从而影响数据相关性、及时性的提高;全域性上,所实行的并取得很大成功的统计数据全面质量管理的措施及经验, 主要集中于几个专项的普查,应用范围较窄;全员性上,只重视统计系统内部的人员控制,而对统计系统外部的,占统计工作人员2 / 3的基层统计人员却无从控制。

(3)缺乏明确的质量管理目标和统一的质量管理规范。对统计数据质量管理缺乏明确的质量方针和质量目标, 缺乏相对统一的统计数据质量管理标准和规范, 导致了统计数据质量的混乱。

(4) 控制措施与事后评估结果及发现的问题没有很好的结合。统计是一项循环往复的过程,因此,每一次新的修订统计设计都应反映出上一次数据质量评估的结论以及质量改进的要求。但是事先的控制措施,如填表要求中的平衡关系、逻辑审核关系用于质量控制的设计内容较少。

3提高统计数据质量管理的对策和建议

(1)搞好统计调查方法的改革是提高统计数据质量的前提。 “建立以必要的周期性普查为基础 , 以经常性的抽样调查为主体,同时辅之以重点调查、科学推算和少量的全面报表综合运用的统计调查方案体系” 是统计调查方法改革的长远目标,指出了抽样调查作为新统计调查体系的主题,精简全面统计报表。要提高统计数据质量,必须推广抽样调查方法的应用,它避免了对总体单位的逐一调查和减少了较多的中间环节, 较大程度上削弱了各方面因素在调查过程对统计数据的干扰, 使得调查得到的数据较符合客观实际。

(2)强化统计基础工作是提高统计数据质量的保证。首先 , 要做好统计调查表的设计。企业综合统计部门应根据上级部门和本企业生产经营管理的需要, 会同会计等部门统一设计企业内部套表,统计指标的涵义、范围、计算口径应一致。新统计报表的采用,可以克服企业统计工作中存在的杂乱、重复、矛盾等弊端,也有利于报表的规范化、系统化,更有利于统计数据的准确性。其次,实现原始记录、统计台账的标准化。原始记录是业务核算、会计核算、统计核算的共同基础,只有这样才能使3种核算结果相互衔接,口径一致,而要保证核算数字的准确性,要求核算的数字来源,都有真实的原始记录作为依据。

(3)加强统计法制法规建设是提高统计数据质量的法律保障。在企业统计工作中,主观随意性是影响统计数据质量的重要因素。领导者的法制观念和对统计数据质量的重视程度以及统计人员的综合素质,对统计数据质量有着直接的影响。要加强统计法制建设,健全统计法规,防止某些企业领导和统计人员对统计数据弄虚作假,以强化统计法规的法律效力和约束力。

(4)提高统计人员的业务素质是提高统计数据质量的关键所在。统计数据质量与统计人员的业务素质和队伍稳定有直接的关系,企业统计人员是提高统计信息最基础、最原始数据的源泉,因此,为了提高统计人员的业务素质,所有统计人员都必须通过严格考核,获得专业技术证书才能持证上岗。企业应按规模大小、统计业务的难易程度,配备有一定统计职称的综合统计人员,以提高统计工作质量,保证统计数据的准确性。

(5)加大新的统计技术的应用是提高统计数据质量的必要途径。计算机技术不仅可以实现数据处理高速化、数据传输网络化、数据贮存资源化,从而降低统计数据在人工处理、传输、贮存等环节上的技术性误差和逻辑性差错, 而且有利于从机制上形成强有力的统计质量管理体系,维护统计数据管理相对独立性并有效地遏止随意虚报、瞒报以及统计数据质量的其他腐败行为。

总之,提高统计数据质量是统计工作的重中之重,要在明确什么是统计数据质量的基础上,抓住影响统计数据质量的关键, 采取切实有效措施,最大限度地保证提高数据的质量,确保统计三大职能的发挥。

摘要：针对统计数据存在的质量问题,分析了存在这些问题的原因,并提出了提高统计数据质量管理的对策和建议。

8.浅谈如何提高统计数据质量篇八

【关键词】统计数据质量提高

随着我国市场经济体制的建立和发展，统计信息作为社会经济信息的重要组成部分，在社会经济生活中发挥着不可替代的作用，准确可靠的统计数据是社会经济活动的指南和检测经济活动好坏的一项重要指标。统计工作是获取经济运行的客观数据、分析和认识经济发展的客观态势、发现宏观经济发展趋势的重要手段，是进行科学决策和科学管理的重要依据。因此，提高统计数据和统计资料的真实性和准确性，保障统计数据质量是一项重要且必要的工作。

一、影响统计数据质量的因素

在经济全球化的大背景下，随着各方面对基础数据和统计分析的需求不断扩大，统计工作的重要性也日益突出。获得高质量且能满足各方需求的统计数据是统计工作的最终目标，统计数据的准确性、及时性、真实性和有效性决定着统计质量的高低。

影响统计数据质量的因素主要包括以下几点：一是数据统计不全，即数据遗漏、资料不全等问题，如果数据统计不全，那么就不能完整地反映研究对象的整体状况和总体特征，也就无法发现研究对象真实的变化规律；二是数据统计失真，其主要体现在三方面——指标涵义和统计方法存在差异导致的统计失真，受利益驱动虚报和隐瞒统计资料导致的统计失真，由于调查对象不负责，漏填、乱报等所导致的统计失真；三是统计分析和统计手段落后，特别是在基础统计工作上，部分统计工作仍处于手工和半手工的状态，计算配置了计算机也没有在真正意义上采用先进的网络技术和计算机技术，先进的统计分析和统计手段的作用未能真正发挥；四是统计制度不完善，包括统计执法力度不强，缺乏严格的过程监督和制约机制，统计部门人员配置不合理，统计人员任务繁重，数据误差频次扩大，同时由于指标体系和计算方法的不一致，在多家共同统计的情况下往往会导致数据不尽相同，影响统计数据公信力。总之，统计数据质量的影响因素相对较多，缺乏准确性和有效性的统计数据将会对决策的制定和管理的实施产生负面的影响，甚至可能给国家和社会发展造成很大的损失和浪费，因此对于目前一些造成统计数据质量失真的现象，必须引起重视并加以解决。

二、统计工作现存主要问题

随着信息网络技术的广泛推广，各行各业对统计数据质量提出了更高的要求，然而面对统计内部环境和外部环境的巨大变化，统计数据的误差越来越大，统计数据质量也随之下降。当前统计工作现存的主要问题包括以下几方面。

1、统计法制意识淡薄

《统计法》作为我国的基本法律，已实施多年，统计法律、法规得到大力宣传，但从整个社会的具体情况来看，统计法制意识淡薄现象比较突出，《统计法》落实不力，执行不严。上到领导下到群众，不管是调查者或是被调查者仍未充分认识到统计数据造假的严重性，法律观念淡薄，要数难、不配合情况时有发生，导致统计数据上报不及时、不准确，甚至一些单位或个人为了个人或局部利益虚报、隐瞒、伪造、篡改统计数据，严重影响了统计数据的真实性和有效性。另一方面，由于统计执法乏力，打击力度不足等因素，使得统计法律法规失去应有的震懾作用，本已淡薄的统计法制观念变动更加淡薄，助长统计数据造假行为，使得统计数据质量的提高任务更加艰巨。

2、统计基础工作薄弱

统计基础工作薄弱主要表现在两个方面：一是基础工作混乱，统计源头数据无法保证，包括基础统计工作人员对数据的记录不全面、不及时或是原始数据记录混乱，拼凑数据、数据逻辑性错误、统计台账不健全等，加大了后期整理和分析的难度，也降低了数据的真实性和有效性，统计数据不能满足各方需求，不能反映客观事实的真实情况；二是由于统计方法、统计内容和统计指标造成的统计数据质量问题，包括在统计工作中选择的统计方法、统计范围、指标涵义和指标口径的不统一，指标数值背离指标愿意，统计制度不够完善是造成以上现象的内在原因。对统计数据质量管理缺乏明确的质量方针和质量目标，缺乏相对统一的统计数据质量管理标准和规范，导致了统计数据质量的混乱。

3、缺乏有效的评估和监督机制，易受行政干预

我国统计机构是受地方政府和国家统计局的双头领导，导致统计工作决策多层次，利益多元化，一些地方部门为了局部利益会对统计工作进行行政干预，甚至出现“统计数据要经过党政领导批准”的现象，支出、纵容统计资料弄虚作假，“以权谋私、以数谋私”的行为时有发生，使统计数据准确性受到较大影响，误导决策和管理，不仅败坏了党风政风，且误国害民。产生以上现象的原因一方面是体制结构和人员问题，另一方面则是统计工作本身自我约束和监督能力较差，从统计数据的管理上看，部分来自其他部门的统计数据并没有进行制约和评估，缺乏严密而科学的评估和相互监督机制，难以保证统计数据与实际情况之间没有差距，且各级虽然设立了监督检查和考核约束机制，但却形同虚设，不能真正发挥检查验收作用，难以起到遏制统计数据失真的有效作用。缺少科学的统计数据质量评估和监控造成统计数据不同层次脱离实际的偏差，给决策带来极大的不便。

4、统计工作人员素质问题

统计数据质量的提高除了受统计方法和相关机制的影响，最重要的是受到统计工作人员素质的制约。在当今信息社会，统计人员承担着向各级各部门提供统计信息的任务，统计工作人员作为统计的先锋，其在提高统计信息质量，保证统计数据的准确性、真实性和及时性上具有不可替代的作用。然后，目前统计人员在执行统计工作时依旧存在着诸多问题：一是职业道德素质欠佳，基层统计人员缺乏工作的积极性和责任心，工作敷衍了事，有的统计人员身兼数职,任务重,对日常的统计工作基本上是疲于应付,对统计数据来源不能严把关，使统计数据质量难以得到保证；二是业务能力问题，部分统计人员长期缺乏业务培训，导致工作思路、工作方法、理论知识等过于滞后，不懂得现代化统计工具的操作，对统计信息的收集、整理、分析不够，从而影响统计信息的质量，无法适应新形势下统计工作的要求；三是统计人员变动随意性大，长期稳定从事统计工作的人员不足，造成统计队伍不稳定，统计工作交换频繁，统计基础数据得不到完整的延续等，这都是影响统计数据质量的重要因素。

三、提高统计数据质量的对策

1、加大统计法制宣传力度，完善统计基础管理制度

保证统计数据质量必须从源头抓起，统计部门应加大《统计法》的宣传力度，广泛宣传新的统计法，提高各级领导和统计调查对象的法制观念意识，使其认识到按时、如实报送统计信息的重要性，明白虚报、瞒报、伪造或是篡改统计信息等均属违法行为，同时要求建立统计数据质量检查制度，采取定期或不定期的检查方式，保证统计数据质量。另一方面，需进一步完善统计基础管理制度，规范和完善统计管理制度是保证统计工作顺利开展的前提条件，其中包括原始记录、统计台账和各项统计管理制度，同时可以建立健全严格的分级负责统计数据质量管理责任制度，将统计数据质量责任下放到个体。

2、强化统计基础工作

科学的管理和决策离不开准确、全面、及时的统计资料，而强化统计基础工作是提高统计数据质量的前提。首先，改革统计调查方法，推广抽样调查方法的应用，这种方法能较大程度地减少各方面对统计数据在调查过程中的干扰，有利于避免调查工作中间环节的弄虚作假，能够较大的提供统计数据的准确性和可靠性；其次，通过对被调查对象统计数据反映的实际情况进行系统的分析和整理，并对比过去统计数据的主要质量问题，确定统计数据质量控制的主要方向，进行科学合理的统计设计，正确规定统计数据质量标准；再次，充分考虑统计调查指标的基础性、必要性，确定统一规范的统计基本属性，各个指标之间要相互联系、彼此配套，尽可能避免统计工作中杂乱重复的问题，只有这样的话才能保证统计数据的质量。

3、完善统计部门监督自律制度，建立科学有效的统计数据质量评估体系

一方面，在嚴格执行《统计法》的前提下，需要保障统计人员统计工作的独立性和客观性，因此可以建立统计部门的监督自律制度，实行部门内部交叉监督管理，加强对统计工作的领导，加大监督力度和检查力度，保证统计信息的严肃性和真实性，严惩在统计数据上弄虚作假的行为。另一方面，建立科学有效的数据质量评估体系，对统计数据进行多角度、全方位的审核评估，例如可在统计部门内建立权威的数据质量监控和评估中心，完善统计数据质量管理体系，对统计数据实行全面质量管理，使统计数据真实反映客观事实的运行情况。

4、加强统计队伍建设，提高统计人员综合素质

加强统计队伍建设，提高统计人员综合素质主要可以从以下几方面着手：一是从思想上和作风上加强统计队伍建设，加强对统计人员的思想品德和职业道德教育，要求每一个统计工作者必须坚持实事求是的工作作风，认真对待每一个统计数据，如实地反映情况，严格按照《统计法》中的权利和义务执行，做好统计工作；二是提高统计人员的业务水平。统计工作是专业性和综合性都很强的工作，为保障统计工作的顺利开展，需要对统计人员进行定期和不定期的培训，使统计人员能够及时吸收统计方面的新知识，以正确地进行各项统计工作，特别是现代统计调查、统计整理、统计分析技能和计算机应用技术等方面业务知识的培训。

总之，统计数据质量是统计工作的生命线，准确可靠的统计数据是国家、企业进行科学决策和科学管理的重要依据。当前的统计工作中有诸多的因素和问题影响着统计数据的质量，制约统计工作水平的提升，因此努力提升统计数据质量是当前统计工作的一项重要任务。我们应多管齐下，综合治理，共同提高统计数据质量，实现统计工作的不断发展和进步。

【参考文献】

[1] 张彩霞：浅析统计数据质量控制[J].统计与管理，2011（3）.

[2] 刘英：浅谈如何提高基础统计数据质量的因素[J].财务与审计，2010（25）.

9.概率统计教学评估汇报篇九

——2008-2009学概率统计教学评估汇报材料

这一年，是奋斗的一年，也是收获颇丰的一年。因为我们始终相信：付出与收获是成正比的。在庄老师的悉心指导下，我们耕耘了，所以我们收获了。静下心，细梳理。我们本学期的概率论与数理统计课程确实收获颇丰。

一、课程注重理论学习，灌输概率思维。

观念是行动的指南。老师讲课思路清晰，引领到位，不流于形式，注重实效。深入了解学生思想，与学生们一同交流、研讨，了解学生需要，教学工作目标明确，针对性强，效果好。特别是突出“实”、“新”、“活”的特点。“实”是说讲课实实在在，不走过场；“新”是说努力为学生们提供先进的课程信息，引领教学；“活”是说不拘泥形式，学生们缺什么，关心什么，讲什么。老师授课无论从内容的选择上，还是方法的运用上，都具体实用。

二、学习注重过程，讲求实效。

教学，主要是过程性管理。任何一次讲课，都要考虑它的实效性，对不同层次的学生采取不同的授课方式及要求。不管是哪种类型的学生，老师都能坚持听完学生想法，接纳改进意见和建议，给学生自行改正的时间，随后再次上课时重点检查、指导。这样的教学方式特别有利于学生成长。庄老师上完课后，都会进行课程延伸和答疑。答疑问题包括针对学生作业暴露出的问题，以及学生自己的想法见解。这种集讲课、互动、答疑为一体的讲课方式，使得概率课程的学习不是浮于表面，而是深度的教学研究。因此，特别有利于学生的专业发展，也特别有利于学生个人成长。

课程进度，从章节难点要点的确定，到具体问题解决，一步一个脚印，踏踏实实；时间分配恰到好处，让学生即积极学习知识，又不至于压力力过大，在轻松和快乐中学习知识。课程顺利完结，而且获得的评价也特别高。因此，我们是在过程中耕耘，在过程中问鼎收获。

三、老师搭建平台，尽展学生风采。

可以说，每个人都具有强烈的自我发展与提高的欲望和自我超越的能力。每一位学生都希望自己在学习过程中成为一个优秀者、成功者。庄老师紧紧抓住这一心理，为满足学生自我超越的需要，为他们展示才华搭建平台，争取给每一个学生展示的机会。从课堂到课外，从讲课到作业，庄老师都很认真的对待同学们的成果，鼓励大家各抒己见，一旦有好的想法构思，都会予以鼓励、正确引导，所以课堂气氛很是活跃。

总之，在教学活动中，庄老师抓住教学本质，突出一个“研”字；抓住计划措施落实，突出一个“实”字；抓培养全班同学，不落一个，突出一个“优”字，在三“字”上下功夫，实现了我班概率统计课程教学的成功。

在概率统计课程的学习过程中我们也有深刻的认识。“人人学有价值的数学，人人都能获得必要的数学，不同的人在数学上得到不同的发展”，这是新世纪数学课程的基本理念。贯彻课改的新理念，结合庄老师带来的学习实践,我深深感到：善于培养大家的内在动机，使学生喜爱学习，师生互动，才是教学成功的法宝。尤其是概率统计的学习，学生对跟教学相关的生活实例表现出浓厚的兴趣，真正体验到了学习数学的乐趣和价值。概率统计教学中，应着重注意以下三点：

一、教师应通过日常生活中的大量实例，使学生更好地理解随机事件发生的不确定性及频率的相对稳定性，帮助学生澄清在日常生活中对身边所发生的一些问题存在的错误认识。比如我们经常会遇到以下问题：

天气预报这样表达：“明日有雨的概率为60％”，这个60％意味什么？应鼓励学生发表自己的看法。对这句话有很多错误的理解，比如“明天有的时间下雨”“明天有的地区下雨”等等。最后教师归纳概括：考察历史上的天气记录，如果和明天在气压、云层、温度等天气条件方面大致相同的天数是100天，其中有60天降雨了；不能从概率的统计定义解释即用频率近似作为概率，因这一事件不能进行大量重复实验。

如何理解“虽然预报今天济南的降水概率是70％，北京的降水概率是90％，但是济南今天降雨了，北京没降雨”这一现象？从概率的角度解释，“今天降雨”是一个随机事件，今天济南的降水概率是70％，北京的降水概率是90％，只是说明今天北京降雨的可能性比济南大，并不表示今天北京一定下雨。如果济南今天降雨了而北京没降雨，即可能性较小的事件发生了而可能性较大的事件却没有发生，正是随机事件发生的不确定性的体现。

二、教师应让学生通过实例理解古典概型的特征：每一个实验结果出现的等可能性，让学生初步学会把一些实际问题转化古典概型，从而通过正确合理的推断来认识日常生活中遇到的事情。譬如抽签的公平性问题。

人们常用抽签的方法决定一件事情，先抽还是后抽（后抽人不知道先抽人抽出的结果），对各人来说是公平的吗？例如在10张彩票中，有2张奖票，先有甲后有乙各抽一张，看谁能中奖。教师事先准备好口袋和球，让学生分组进行摸球来模拟试验，汇总全班的数据后，得出直观上的认识。

三、教师在统计教学中应通过对一些典型案例的处理，使学生经历较系统的数据处理全过程，在此过程中学习一些数据处理的方法幷运用所学知识和方法去解决实际问题。本章中有几处学生感到疑惑的地方，可通过鼓励学生查阅相关内容的现实例子，课上交流讨论，寓解疑于趣味之中。

10.医院卫生统计汇报材料篇十

卫生统计工作汇报材料

一直以来,我XX卫生院的卫生统计工作在XX市卫生局和中心领导的正确引导下，在辖区各村卫生室和个体诊所的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领卫生统计信息工作全局。以落实山东省卫生统计信息工作会议和XX市卫生工作会议精神为重点，以抓统计信息基础工作、信息化建设为突破口，求真务实，创造性地开展卫生统计信息工作，努力做到工作思路有突破，工作方式有特色，不断开创卫生统计信息工作的新局面。经过相关卫生统计信息人员的辛勤努力，均能较圆满地完成了全年工作，现将近年来的工作情况总结汇报如下：

一、提高素质，不断优化软件环境。

卫生统计工作是一项责任性强，业务性强，工作量大的差事，需要一支政治合格、作风优良、业务过硬、管理有方的工作队伍。为炼就一支这样的队伍，各级领导高度重视，主要从三个方面来强化统计工作。

1、充实统计队伍。

在人员配置上对统计工作高看一眼厚爱一层，优先考虑统计工作，挑选了责任心强的统计员。辖区各村卫生室和个体诊所指定室长及负责人为统计员，让他们树立爱岗敬业、1

无私奉献、吃苦耐劳的工作风貌。另一方面重点加强业务培训。定期组织17个村卫生室的统计人员开展统计业务知识培训，重点学习了统计管理、网络直报、离线填报、信息化平台等方面的知识。分析统计工作中的热点、难点问题，畅谈相应的对策和办法。注重业务知识灌输与特色工作介绍并举，提高了统计员的业务水平又开阔了视野，增强了他们的工作责任心、使命感，使全社区XX卫生院的统计队伍的整体素质得到了进一步提高。呈现在眼前的是一支敬业爱岗、素质精良、务实开拓、朝气蓬勃、奋发有为、与时俱进的统计队伍正在不断进步。

2、强化业务工作。

为进一步提高基础信息质量，使我中心能及时发现问题,并加以解决。辖区各村卫生室定期统计相关数据，如总诊疗人次数、静脉输液人次数、健康查体人次。XX卫生院统计人员积极参与政府综合统计部门组织的统计继续教育培训和统计普法宣传教育，网上直报统计人员参加了有关计算机数据处理的专业培训，掌握相应的网上直报技术，不断提高统计人员的综合素质。定期统计本单位相关数据，如总诊疗人次、门诊人次、住院（出院）人次、健康查体人次、手术人次、死亡人数、单位在岗职工总数、卫生技术人员数、执业（助理）医师数、注册护士数等相关数据，做到统筹兼顾、分布实施、资源共享、统一管理为前提的统计分析、季度、报表。加强对各村统计工作的考核力度，切实解决统计工作中遇到的困难。各级领导的高度重视为统计工作营造了良好的工作环境。

二、切实搞好统计培训工作。

将加大辖区村卫生室和个体诊所的统计工作人员的业务、理论培训力度，提高统计工作人员整体业务水平。一是强化培训计算机机操作、电子表格的应用，做到人人都能熟练掌握；二是继续搞好统计报表制度的培训；三是加强对相关业务知识的培训。要在第一时间内组织工作人员学习，使工作人员做到有法可依，确保统计数据的准确性。中心对辖区各卫生室和个体诊所的统计培训工作开展情况及时进行督查、指导、通报。

三、扎实开展日常工作。

卫生统计工作是指导信息引导服务的工作。我们兢兢业业在以下两个方面努力。一是勤于学习，提高素质。从事统计工作必须熟练掌握、精通统计工作的各项业务工作，能及时准确地解答各种工作中存在的问题，因此我们非常注重学习，潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。二是坚守岗位，优质服务。

通过近几年的努力，我们的工作取得了一些新进展，但面临的工作任务仍然十分艰巨，形势不容乐观。具体表现为：一是统计员队伍素质还有待进一步提高，责任心还有待进一

步加强。一方面辖区各卫生室统计人员计算机基础知识薄弱、对统计业务比较生疏，统计口径理解不透彻，容易造成多报、漏报、错报现象。导致中心上报的统计报表质量不高。今后，我们将继续加大对统计队伍的培训，以提高他们的业务水平和增强他们的操作能力，争取为领导决策提供更加可靠、及时的依据，努力配合我市的卫生统计工作的达标建设。

11.统计数据质量汇报篇十一

关键词：环境统计数据质量控制

统计法是指调整国家统计机关行使统计职能而产生的统计关系的法律规范的总称。它的基本任务是对国民经济和社会发展情况进行统计调查、统计分析，提供统计资料，实行统计监督。统计法是国家统计机关行使职能的法律依据，也是国家进行社会经济监督的有力工具。它对有效地、科学地组织统计工作，保障统计资料的准确性和及时性，发挥统计在了解国情国力、指导国民经济和社会发展中的重要作用，促进社会主义现代化建设事业的顺利发展方面具有重要意义。

环境统计是一门新兴的统计学科，它伴随着环境保护工作的产生而产生并不断深化发展。环境统计以全面的综合统计数字资料反映环境污染和环境保护的状况，环境统计数据的准确性是环境统计工作成败的关键。环境统计数据能够动态体现中国环境保护事业发展变化的情况，是国家制定环境决策和加强环境管理的重要科学依据，同时也为研究探索中国经济建设与环境保护协调发展的经验和规律提供数据支持。因此要始终不渝地把提高统计数据质量问题，摆到统计工作的首要位置，并采取综合治理措施，切实抓紧抓好。《统计法》是统计工作得以顺利开展的重要基石。我们需要借力《统计法》，以提高环境统计数据的科学性、真实性为核心，采取有效措施强化数据质量管理，推进其与业务工作相融合，加大环境统计数据的应用服务功能，推进环境统计工作改革创新，提高环境统计工作的质量和水平。

一、常见的统计数据质量问题及分析

1.数据虚假。这类统计数据完全是虚构的杜撰的，毫无事实根据。造成环境统计数据虚假的因素多种多样：有意虚报，瞒报统计数据资料，指标制定不严密，统计制度不完善，不配套等。这种过错包括环境统计人员为某种目的的故意过错，也包括过失过错。

2.拼凑的数据。这种数据是把不同地点，不同条件，不同性质的数据在收集、加工、传递过程中，人为地拼凑成同一时间、地点、条件和性质下的同一数据。这种东拼西凑的数据，虽然分别有事实根据，但是从整体上看数据是不符合事实的，其性质与数据虚构相同。如，环境统计人员为了填报方便把两台锅炉的数据简单叠加，不考虑其烟囱距离、有效高度等因素，不进行加权处理。

3.指标数值背离指标原意。这是由于对指标的理解不准确，或者是因为指标含义模糊，指标计算的随意性大等原因造成的数据质量问题，表现为收集整理的环境统计数据不是所要求的统计内容，数据与指标原意出现走样，面目全非。

4.数据的逻辑性错误。这是指统计资料的排列不合逻辑，各个数据、项目之间相互矛盾。如某企业报送的材料，燃煤量增加，煤的硫份不变，但燃烧过程产生的二氧化硫量却减少，这就存在着矛盾，表明数据有逻辑性错误。

5.数据的非同一性。它是指同一个指标在不同时期的统计范围、口径、内容、方法、单位和价格上有差别而造成的数据的不可比性。

6.数据不完整。这里指填报单位出现遗漏，所列项目的资料没有搜集齐全，不符合统计资料完整性的要求。数据不完整，就不可能反映研究对象的全貌和正确认识现象总体特征，最终也就难以对现象变化的规律性做出明确的判断，甚至会得出错误的结论。如企业填报的材料，由烟尘的产生量和去除量，却没有粉煤灰的产生量，这明显是错误的，因为烟尘的去除过程必然会有粉煤灰的产生。

7.统计手段和统计分析落后。目前许多企业统计工作仍处于手工状态，很原始！即使采用计算机也仅仅是减少工作量去做一些汇总、指标计算，并没真正引用先进的计算机技术和网络技术。所作的统计分析也局限于事后分析，即对统计数据进行单纯的讲解说明；不能利用网络技术实行信息共享等方式进行事前分析和预测。换句话说，“统计预测”这一职能根本没有发挥作用，缺乏对信息的收集、综合和系统化。

二、环境统计数据质量控制方法

1.环境统计工作者本身应提高自身素质。建设一支忠诚法律、作风过硬、业务精湛的专业队伍，是做好统计工作的基础和前提。环境统计人员不仅应掌握深厚环境监测和评价的相关知识，还要掌握统计法律及基本知识，具有丰富的实际工作经验，并应跟上时代及时进行知识储备及更新。因此，环境统计人员应该加强培训工作，各环境保护部门应建立配套的培训机制，对每一层次的环境统计岗位实施针对性的培训，必要时应聘请有关专家学者授课，或到相关单位进行考察学习，做到取长补短。环境统计工作者本身也应该努力学习专业知识，钻研业务，不断提高环境统计业务素质和水平。

2.采取有效措施强化数据管理，提升环境统计数据质量

我国以《统计法》等国家统计基本法律、法规为基础，根据进一步深化环境保护管理和规范环境统计工作的需要，逐步建立健全了相关环境统計数据管理制度、数据质量控制体系，形成了完善的数据质量审核、评估、核查制度。具体工作包括：一是完成了《环境统计数据使用管理办法》等管理规定和技术规范。二是建立了数据联合汇审和现场巡查核查相结合的数据质量审核工作体系。工作人员以“宏观把握、中观比较、微观细核”的数据质量审核思路为指导，开展统计执法检查，加强数据间的比对，尽可能使数据更符合逻辑，更符合实际。三是切实加强数据源头把关和积极组织开展基础研究，为建立和完善数据质量控制体系提供技术支持。这些工作不仅丰富了环境统计工作的业务内涵，而且显著提高了环境统计数据的质量水平。

3.加强对统计人员的职业道德培训。目前，上级部门下达计划和各类政绩考核对环境统计数据干扰不可低估。有些地方，以是否完成计划和各类数据的高低作为考核地方政绩的依据，导致很多下级部门所报的环境统计数据受制约于计划数，这并不是计划部门的计划多么精确合理，而是说明某些环境统计对象或环境统计部门受某种利益或压力的驱动而使环境统计数据的质量得不到保障。当然，数据不真实、不准确的原因是多方面的，其中环境统计人员的思想道德对环境统计数据的影响是很大的。这就要求我们加强对统计人员的思想品德和职业道德教育，要求每一个统计工作者必须坚持实事求是的工作作风，认真对待每一个统计数据，如实地反映情况。

4.加大环境统计数据应用支撑服务功能，推进环境统计与业务工作的融合。统计数据只有得到实际应用，才能发挥作用、获得发展和受到重视。因此，除强化数据本身的管理外，环境统计数据还必须真正融入到环境管理工作。从业务开展方面，通过污染源普查动态更新调查，我们将机动车等逐步纳入环境统计体系，以满足污染减排工作深入发展的需求。在技术支持层面，污染减排核查核算技术体系为完善统计方法体系提供实践参考，环境统计分析应用又为污染减排目标方向的确定提供借鉴。同时，污染减排核查核算数据和环境统计数据校核分析，有效保障了环境统计数据的质量，使环境统计服务于综合决策，发挥了环境统计的作用。

5.加大统计执法力度，保证源头数据的准确性。环境保护部门今后应在加强环境统计信息工程建设的基础上从数据采集的圈子中跳出来，重点加大环境统计执法检查，对弄虚作假的单位要坚决严肃查处。在立法上，罚款数额应该大幅增加，以威慑环境统计违法者，逐步建立全社会的环境统计诚信体系。

总之，在环境统计工作中要借助统计法，力求做到环境统计数据的全面、可靠和准确性，提高环境统计数据的质量水平，使环境统计工作逐步走向科学化、程序化、规范化，建立健全环境统计工作网络。

参考文献：

[1] ISBN 978-7-5037-4604-8统计基础理论及相关知识[M].北京：

中国统计出版社，2012：1-50.

12.关于统计数据质量问题的研究篇十二

1 统计数据质量的涵义

在现有的文献中关于统计数据质量，国际上还没有一个统一定义。不同的学者虽然有各自不同的定义，但从内涵上来讲，统计数据质量从使用的要求上看，取决于准确性、及时性、完整性、适用性和简便性五个方面。准确性是统计数据质量在统计信息客观真实性方面的体现，是统计数据使用者的首要要求;及时性是统计数据质量在统计信息时间价值上的体现，是对统计数据形成和提供的高速度、快节奏、强效率的要求;完整性是统计数据在统计信息内容含量上的体现，就是要求统计部门提供的统计数据在内容上应该包括使用者所需的所有项目，不能残缺不全;适用性是指统计数据质量在统计信息价值实现上的体现，是使用者对统计数据“适销对路”的要求，也是统计工作的最终目的;简便性是统计数据质量在统计信息使用过程中的体现，是使用者对统计数据简明扼要、少而精的要求。这五个方面是相互联系、紧密结合的。

2 我国统计数据质量的现状

改革开放以来，我国统计人员大胆探索，辛勤实践，在指标体系、调查方法、统计标准、技术手段、数据报送与处理方式等方面进行改革，较好地满足了社会各界对统计信息的需求，推动了统计事业的发展。但是，浮夸风以及片面追求假、大、空现象仍然存在，这些都违背了统计工作的基本要求，阻碍了统计工作的发展。目前我国统计数据质量管理上存在的问题主要有：

2.1 数据主观失真

从当前数据质量的总体状况看，统计部门公布的数据是基本可靠的。但是，不可否认，当前局部地方的一些基层统计数据确实存在严重不实的问题，有些与实际情况相差甚远。如有的基层干部为突出政绩，谋求升迁，采取虚报数据或想当然估算数据上报。这些情况使得人们对数据的客观真实性发生质疑。归结起来，统计数据失真的原因有以下几个方面：统计工作缺乏准确的依据，表现在从事统计工作的专业人员业务水平参差不齐，基层填报人员更换频繁，台帐、原始记录不全，历史资料混乱;各级统计部门对统计工作的执法力度不够，并没有严格按照《中华人民共和国统计法》的规定执法,被调查者的隐私缺乏严格的法律保障，这些导致被调查者提供虚假数据;统计部门地位不高，行政领导对数据进行干预，使得数据失去真实性;对统计过程缺乏制约与监督。

2.2 设计时需求不明确，缺乏远见

数据库与文件管理系统的重要区别之一在于不仅存放数据，而且存放数据之间的相关性。相关性不仅表现在数据依存的时间、地点、类型和名称等原始属性上，还会在数据的转移过程中产生再生的相关性。搜集数据阶段使用的方法不正确，应用需求不明确等都会影响数据完整性和准确性。

2.3 数据处理手段发展不平衡

数据处理手段出现从基层的手工操作到省、国家一级政府统计数据处理的高度信息化。就地域而言，占全国70%以上的地方统计数据处理是手工操作或半手工操作，速度慢、效率低、可靠性差，这与统计的及时性要求不相符合。统计所反映的当前经济现象的真实性难以确定。

2.4 质量管理监督措施不够健全

由于多数检索系统没有进入实际应用阶段，数据质量的控制和监督往往被人们忽视。绝大多数单位在数据准备、录入阶段缺乏审核等质量控制、监督措施，著录标引的检查，一般采取自己审核或互相审核的方法。缺少科学的统计数据质量评估和监控造成统计数据不同层次脱离实际的偏差，给决策带来极大的不便。

2.5 统计人员队伍素质不高

基层统计工作薄弱，统计手段落后，统计人员素质比较低，基层统计队伍不稳定都影响了统计数据质量。

3 提高我国统计数据质量的对策和建议

3.1 改革干部考核制度，完善干部管理体制

干部考核制度和干部管理体制不完善，是导致和助长统计数字造假的重要源头。因此，必须进一步改革干部考核制度，完善干部管理体制。对各级干部的考核、评价以及相应的升迁、任免要建立严格、科学、规范的业绩评估制度，对各种考核评价指标的完成情况采取随机抽样的方法，进行客观评估，并赋予群众监督那些用于考核干部政绩的统计指标的权力，使虚假数字消灭于基层。此外，不单从“数字”上看政绩，而应全面、客观、公正地评价，坚持定性和定量相结合。如发现在业绩指标上有作假舞弊行为，不仅取消其任命，还要给予严厉的纪律处分，并规定在一定期限内不再考虑任用。只有这样，“数字出官”效应才能被消除，各级领导的注意力才会从统计数据上转移到实际经济工作中去。

3.2 改革统计隶属关系，实行垂直管理体制

为了巩固和发展统计改革成果，必须改变统计机构的隶属关系，实行中央、省(市)、县统计机构垂直统计管理体制，各级统计机构对下一级统计机构的人、财、物实行垂直领导，同时服务于当地政府和企业主管部门，使整个统计系统自成体系，内部实行管理，完全不受制于各级政府部门的行政干预。实行垂直管理体制可以切实解决统计部门中统计人员的后顾之忧，从根本上避免各级政府部门对统计数字的行政干预，真正起到监督政府方针及其执行情况，监督企业生产、经营是否正常运行的作用。只有改变统计机构的隶属关系，维护统计部门的独立性，才能保证统计数据质量的准确性。

3.3 加强统计法制工作，依法统计

统计工作有法可依，是保障统计数据客观真实性的法律基础。一是统计机构必须是依照法律独立设置的，并且国家统计机构在行政上应保持其独立的地位，对于重要统计数据要有一套严格的发布政策，要使统计数据不受包括政府在内的各方的干扰，确保国家统计数据的公正、客观、真实，保证为国家及社会提供管理和决策的重要信息。二是要健全统计法制建设，依法统计，尤其要严格执法。强有力的法律实施机制将使得违法成本极高从而真正杜绝虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料拒报、屡次迟报统计资料，擅自制发统计调查表，阻挠统计执法检查等统计违法行为的发生。三是要加大普法力度，广泛宣传《统计法》，增强社会各界的统计法制观念，只有这样才能依法统计，保证统计工作的顺利进行和统计数据的客观真实性。

3.4 进一步精简统计要素，压缩统计范围，更多关注民生问题

对于有些过时的计划经济指标或统计部门确实无法准确掌握的经济指标，建议不再列入统计范围。在市场经济条件下，很多企业的月度数据汇总不能及时、不够完备，有的报表如效益表等可以季报的建议不再让基层搞成月报。这样的一些举措对于提高统计效率，提升数据质量应该是有好处的。另外，统计也不必过分关注那些要考核的经济指标，而更应多关注一些和老百姓生活休戚相关的实际问题，使统计在为领导服务的同时，更能为老百姓服务。真正好的统计方法制度应该是能让老百姓都熟知、都说有用、都夸好的统计方法制度，而不是只为几个考核指标而忙的统计方法制度。

3.5 加强统计基础建设工作，提高统计人员素质

县及县以下的统计工作是整个统计工作的基石，要提高统计数据质量就必须加强基层统计组织的建设。一方面，要加大资金投入，解决经费问题和改善基层统计组织的工作条件，提高先进统计设施在基层统计部门中的普及率和应用率。可以考虑建立部分数据的有偿使用机制，帮助筹措更多的资金来更好地收集数据，以维持统计基层部门工作的正常进行，帮助统计机构建立激励机制，以奖励那些对数据的搜集做出突出贡献的人员。另一方面，要着手培养和提高基层工作人员的素质，采取定期培训或考核的办法不断提高基层工作人员的业务素质，使他们熟练掌握统计新知识、新方法，特别是现代统计调查、统计整理、统计分析技能和计算机应用技术，并做到培训教育经常化、制度化、规范化，不断提高统计人员的业务水平。同时，加强统计职业道德建设，树立行业职业道德的优秀典型，弘扬务实求真、忠于职守的精神。

摘要：统计数据质量是统计工作的生命。统计数据质量的高低直接关系到经济发展及改革开放的顺利进行。本文系统地阐述了统计数据质量的内涵、现状及存在的问题,并提出了相应的对策。

关键词：统计数据,质量,研究

参考文献

[1]陈凤兰,王秀勤.统计数据质量的现状及对策[J].统计教育,2005,(06).