电力班前班后会记录

2025-01-19

电力班前班后会记录(共4篇)

1.电力班前班后会记录 篇一

一、基本要求

1、班前会必须由党政主管(原则上由行政主管)主持召开。党政主管因故不能主持召开班前会的,由指定的单位行政副职干部主持召开,不得安排班长或其他人员主持召开班前会。

2、主持召开班前会的最高负责人对当班班前会活动质量、效果负责。必须设一名会议主持人,严格按照一签名、二点评、三排查、四分工、五学习、六唱歌、七宣誓的顺序进行,不得缺项,不得颠倒顺序。

3、值班干部、班长必须提前备课,不得事后补记。班长备课应每班一个专用备课簿,保持整洁,每月装订一次备查。点评、排查、分工、学习四个重点环节必须做好详细记录。

4、参加班前会人员必须关闭手机(或调到振动状态)、坐姿端正,不得有跷腿、支下巴、交头接耳、随意走动等现象。

5、班前会时间控制在10-15分钟以内。

二、具体规定

(一)签名

1、设立职工签名簿,在班前会开始点名前完成签名并将“每日一题”记录本取回入坐。

2、点名由考勤员逐个进行,点名速度要适中。被点名者必须起立答“到”,要求声音洪亮,待下一个被点名者起立后前一名职工方可坐下。

3、考勤员完成点名后向主持人报告当班出勤的应到人数、实到人数,报告应出勤但没有出勤的人员姓名及原因。

(二)点评

每班都要评出优秀员工、明日优秀员工。优秀员工、明日优秀员工要到主持席前面向全班职工介绍做法、表态发言。优秀员工介绍后,其他职工鼓掌祝贺。明日优秀员工必须面向全班职工就上一班负责的任务、工作标准、未做好的原因和今后改正的方向进行表态。

(三)排查

由会议主持人对当班职工身体健康状况、有无班前饮酒、有无思想不稳定等情况进行认真细致的排查,向当班单位最高负责人报告排查情况并作记录。

(四)分工

1、班长根据安排,分解当班任务。

2、必须将工作标准、安全注意事项、关键岗位操作要领逐一落实到人。职工领受任务、明确各项工作后,要回答“明白”。

3、分工完成后,职工要进行安全签字确认。

(五)学习

1、职工“每日一题”学习记录本按班次统一保管。学习记录本不得带离会议室、不得超前或班后补记录。

2、由当班单位最高负责人或技术员对“每日一题”内容进行讲解,同时要结合上级有关安全最新指示精神进行简要传达。

3、现场提问1-3人,应有所侧重,如无书写能力职工等。对提问回答不准确的,必须在班前会结束后进行补学并记录在案。

(六)唱安全歌

1、主持人发出“全体起立!”口令。

2、唱安全歌由主持人起头。口令:“咱们徐矿的好弟兄,预备——唱!”

3、演唱时,职工要精神饱满、声音洪亮、节奏适当。

4、新入矿或新调入职工必须在上岗前能够独立演唱安全歌。

(七)宣誓

1、由主持人领誓:“我是一名垞城矿工,我宣誓”,然后全体职工齐声喊出誓词:为了自己、为了家庭、为了企业,相互提醒、遵章作业,本质安全、珍爱生命。

2、在誓词宣誓完毕、主持人说“宣誓人”后,干部职工一起响亮地喊出自己的姓名。

(八)退场

1、离开会场时要整齐有序。

2、离场时职工将学习记录本交回存放,由会议主持人负责检查并码放整齐。

三、考核

1、无单位领导主持召开班前会的,每次罚单位党政主管各30元。

2、程序缺项的,每缺一次罚会议主持人20元。

3、未评优秀员工、明日优秀员工的,罚当班班长10元;优秀员工、明日优秀员工未到主席台前介绍做法、未表态发言的,罚会议主持人10元。

4、职工“每日一题”学习记录不及时,对会议主持人按5元/人罚款,对未及时记录的职工予以5元罚款。

5、班前会时间超过15分钟的,对当班主持人30元罚款。

6、上班职工必须参加班前会,否则当日上班无效,不支付工资。

2.班前、班后会和交接班制度 篇二

1、当班所有干部职工必须准时参加班前、班后会,不得迟到、早退或缺席,不参加班前会者不准入井。

2、负责签到人员要严肃认真,不得弄虚作假。不得出现班报和实际人员不符。凡出现以上情况扣除负责签到人员当日工资,需要在井上作业的人员须由队长批准。严格按照本队班前会议流程进行组织,所有人员要坐姿规范、认真听讲,注意力不集中、精神萎靡或情绪不稳定的员工严禁上岗。

3、当班学习委员在点名结束后进行班前培训,时间不得少于5分钟。

4、值班队干要传达上一班的安全生产作业情况,认真安排本班的安全生产计划和预防措施。当班跟班副队长安排部署工作中存在的不足和差距,以及防范措施和注意事项。当班班长要具体安排自己监管区域的防范措施,并指出工作中的不足,改进生产过程中人的不安全操作动作和操作姿势。

5、当班的包片区域管理责任必须在班前会落实到人头,待班前会结束时签字确认。

班组交接班制度

为了确保班组安全生产,保持正常的安全生产秩序,实现正规循环作业,特制定班组现场交接班制度。

1、必须严格执行井下交接班制度,接班人在班前会上布置完生产任务和安全注意事项后及时入井接班,交接人必须留在工作岗位等待接班人接班,交待好工作现场的情况后方准离开。

2、交接班人必须认真对待交接班,必须做到工作地点情况交待不清不交接、安全隐患处理不清不交接、工程质量不合格不交接、工作安排不到位不交接。

3、班组长要严格检查督促执行,发现有人不按规定交接班的,要按制度严肃处理。

4、对未进行交接班而出现问题,双方都有责任并在处理中从严处罚。

5、对于存在严重问题的,接班人员可以拒绝接班,上报给队领导或值班人员处理。

3.电力班前班后会记录 篇三

班组日常安全工作的内容之一:班前会和班后会

1.班前会是班组长根据当天的工作任务,联系本班组的人员、物力和现场条件、工作环境等,在工作前召开的班组会。2.特点:时间短、内容集中、针对性强。3.在班前会上要突出“三交”(交任务、交安全、交措施)和“三查”(查工作着装、查精神状态、查个人安全用具),并根据当天生产任务的特点、设备运行状况、作业环境等,有针对性地提出安全注意事项。4.班后会是一天工作结束或告一段落,在下班前有班组长主持召开的一次班组会。5.班后会在总结、检查生产任务的同时,总结、检查安全工作,并提出整改意见。6.班后会上,班组长小结完成当天任务和执行安全规程的情况,既要肯定好的一方面,又要找出存在的问题和不足;同时还要激励班组成员安全工作的积极性,增强自我保护意识的能力,帮助他们端正认识,克服消极情绪,以达到安全生产的共同目的。(来源 百度)

4.电力班前班后会记录 篇四

一、班前安排制度

1、班前会是现场管理的第一道程序,每班都必须按时召开班前会。

2、班前会必须由班组长主持。班组长及全体班组成员要准时参加班前会,迟到的必须处罚,不参加班前会的不准上班。

3、班组长要注意观察每名职工的安全思想状态,对有情绪波动、精神疲倦、喝酒等不安全情节的不准上班

4、班组长要认真准备班前会的内容。主要包括:(1)传达上级指示

(2)贯彻有关的作业规程或安全技术措施

(3)上一个班的工作完成情况、作业现场存在的问题及不安全因素(4)布置当班工作,强调具体工作要求、应注意的问题及应协调处理的事项。

(5)征求职工对当班工作安排的意见,听取职工的合理化建议(6)对职工进行安全教育,强调各岗位、各工种的安全注意事项、安全互保联保与安全防范措施等。

5、做好班前会记录、并适时掌握当班安全生产情况。

二、班中确认

班中巡视检查,进行现场安全确认做法:

(1)进入岗位后,班组员工要巡视、查看地形,检查有无安全隐患,设施、设备是否灵敏可靠,零、部件是否齐全完好,并手指口述进行安全确认;

(2)班组长在班中要走动式管理,把发现问题填到《巡回记录卡》上,让员工签字,做到发现问题当即解决,及时消除隐患。

三、班后总结制度

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