少先队辅导培训心得

少先队辅导培训心得（共13篇）

1.少先队辅导培训心得 篇一

少先队辅导员培训心得

宋凌云

2014年12月，我有幸参加了由贵州省少工委组织两天的少先队辅导员培训，参加此次培训使我对少先队工作有了全面系统的了解和认识，让我受益匪浅。

此次培训从理论层面正确认识少先队组织属性，明确工作开展方向和工作方式，通过本次培训，我有以下几点收获和思考：

第一，我们必须应该明确少先队的组织属性，少先队是少年儿童的群众组织，是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是建设社会主义和共产主义的预备队。根据少先队的组织属性，少先队的根本任务从思想层面来说就是培养少先队员对当合社会主义祖国的朴素情感。对于我们的学生而言，正处于有儿童向少年转变的时期，世界观、人生观、价值观正处于构建时期，在政治意识方面的引导是必不可少的。

第二，少先队的组织属性也决定了少先队工作室学校德育工作的重要组成部分，少先队应培养具有爱心、有良好道德行为习惯、具有国家意识、科学意识、劳动意识、审美意识的儿童少年。这一点在胡总书记为少年儿童的题词“勤奋学习、健康成长、全面发展”中得以充分体现。少先队所开展的活动也应是从这一任务和目标出发，不是哗众取宠、也不应流于形式。将班级建设和少先队活动结合更加符合少年儿童的行为和思维习惯。

第三，关于本次培训的感悟。利用假期的培训很大的好处就是大环境的改变，可以让人有全新的思维来思考自己的工作和生活状态。在学校，我们年复一日地重复工作：备课、上课、批改作业、处理种种杂事……事情虽不复杂但是似乎已经用尽我们全部的心血，每每下班就会有蒙头大睡的念头，这样的工作状况可谓劳心劳力，但是很多时候我们已经偏离自己的教育理想而陷于琐事。我们应该给自己一点时间思考自己的教育理念、教学方式是否符合孩子的终身发展目标，自己教育出来的学生能否有一天成为社会的栋梁、自己的骄傲，这样思考后再投入工作，我相信这样才会有新的收获。因此，在没有琐事的假期进行培训让我有更多的时间进行系统的学习，这让我对少先队的认识更加全面了。

首先是热爱学生是工作的源动力

热爱学生是一种强大的教育力量。我像父母爱子女那样热爱自己的学生，把爱的感情毫无保留的全心全意地倾注到每个学生身上，用爱的感情去打开她们的心灵之门，启迪他们的聪明才智，激励他们的进取心，使他们茁壮成长。基于此，工作才细致入微，平等对待每一位学生，不论成绩的优与劣，家庭的贫与富。

其次是学习——实践——探索

辅导员工作中，我不断更新知识结构，自觉学习少先队工作的新理论，借阅各种有关教育的书籍，充实自己，方便工作。研究和探索少先队工作的新方法，不断提高自身素质水平，时常与家长联系，与同事讨论，聆听各种各样的教育方法，取长补短。少先队工作中，遇到各种个案，加以思考。辅导员的工作，是具体的，繁杂的，一份耕耘，一份收获，有苦有累，有甜有乐。在今后的工作中，我将吸取经验教训，努力工作，为祖国培养出更多的合格的少先队员。

最后是用心育桃李、倾心奉真情

我爱教育事业，爱少年儿童，更爱少先队工作。既然选择做教师，选择了做一名普通的辅导员，那就应该自觉奉献。这些年来，我就是以这种积极的工作态度和无私奉献的精神，赢得了组织的信任、同志们的尊重和全体队员的爱戴。以师为本，着眼长远。我立足于做好一个普通而不平凡的教师这一理念，刻苦锻炼、精心钻研，从实践到理论、再到教学实践，悉心揣摩、探索创新。一分耕耘一分收获。以苦为舟，苦练苦学，让教学更生动；以爱为桥，爱学生，爱学校，教给学生我的所有；酷爱事业，热爱学生，在平凡的岗位上求真务实。热爱本职、扎实工作，我追求崇高的职业理想。干一行，爱一行，专一行，我努力成为教育工作的行家里手。任劳任怨、甘于奉献，我将满腔热忱投入到少先队事业。

作为一名跨世纪的教师，作为一名中队辅导员，我将继续以自己的实际的、实在的行动来证明自己的价值、证明学生的价值、证明学校的价值。

2.少先队辅导培训心得 篇二

一少先队大队辅导员要有丰富的专业知识

现代教育思想要求少先队大队辅导员的专业素养要达到:尊重少年儿童, 把少年儿童作为活的、有发展性的主体来给予应有的尊重;接纳少年儿童, 理解、相信少年儿童, 从理解出发积极面对少年儿童;引导少年儿童自决, 自我决定, 尊重儿童的主观能动性、自我选择和自我决定的权利;个性化少年儿童, 每一个少年儿童都是唯一的、不同的实体;正面引导少年儿童, 对组织和教育功能持有积极的态度。

二少先队大队辅导员要改变传统的教育方式和方法

少先队大队辅导员的工作领域具有独特性, 区别于以传授知识为主的学校教育——服务中有教育的内容;区别于以生活照料为主的家庭抚育——服务中蕴含着身心发展辅导;区别于以广泛影响为特征的社会培育——服务以社会为实践体验阵地。因此作为少先队大队辅导员要摒弃传统观念, 增强服务意识。作为少先队大队辅导员, 不仅要能准确地为少年儿童“号脉”, 学会“倾听”, 具备强烈的“服务”意识, 还要有一套教育“技巧”。少先队大队辅导员要本着为少年儿童服务的心理, 既要对孩子们的长远利益负责, 又要对每一个孩子的具体利益负责;既要从整体上推动孩子们的健康成长, 又要照顾到每一个有特殊需要的孩子;既要考虑到社会对一代人的客观需要, 又要考虑到孩子自身发展的具体要求;既要面向孩子们做好服务, 又要面向成人社会协调力量等。

三少先队大队辅导员要学会营造良好的工作氛围和人际关系

少先队大队辅导员在学校的工作中要摆正位置, 正确处理各种关系。学校中的人际环境是由领导、教师、学生构成的。拥有良好的人际环境能使人心情舒畅, 不仅能够提高大队辅导员的工作效率, 也能提高教师和少先队员双方的积极性和主动性, 从而提高教育、教学的效果, 同时还能促进师生的自身发展和身心健康。少先队工作看似简单, 但它绝不是一个人就能完成的, 所以要协调好各部门的关系。作为少先队大队辅导员, 首先, 要从学校的全局工作出发, 服从学校的领导, 遵从学校的政令。及时向主管领导汇报少先队的工作计划, 争取学校领导的支持和帮助, 并要勇于创造性地开展少先队工作。其次, 要与中队辅导员团结协作、齐抓共管。少先队工作的具体执行, 各项活动的开展以及少先队员的思想教育、特长发挥等都要依靠中队辅导员的辛勤工作, 因此, 作为少先队大队辅导员要积极主动地关心他们的工作、学习、生活, 遇到困难带头克服, 看见荣誉诚心谦让, 进而取得中队辅导员的支持和信任, 少先队工作才能呈现出欣欣向荣。最后, 要与少先队员建立起平等、和谐、信任、友爱的朋友关系。在工作、学习中, 要主动与少先队员交朋友, 关心他们的喜怒哀乐, 与少年儿童缩短在心灵上的距离, 做他们的知心哥哥和姐姐, 争取在情感乃至心灵上产生共鸣。要充分发挥少先队干部的作用, 让他们大胆工作, 培养其组织能力、增强少先队的凝聚力。

四少先队大队辅导员要勇于创新, 敢为人先

信息化时代, 知识更新速度不断加快, 少年儿童的思想意识不断更新。少先队大队辅导员必须要通过不断提高自身的思想素质和知识修养, 才能适应新时代少年儿童的管理工作。过去说“学生是一杯水, 老师需有一桶水”, 而现在则要求教师是“常流常新的活水”。少先队大队辅导员要在日常的工作中不断探究、不断学习, 常学常新。在平时的教学工作中, 要努力探索, 大胆尝试, 勇于创新, 并形成自己的特色和风格。

五丰富的活动是少先队工作的生命

少先队工作是德育的一扇窗, 活动是少先队活动不可缺少的重要组成部分, 活动是少先队的生命力, 开展丰富多彩的少先队活动是少先队工作的重要任务。所以要适时开展适合本校特色的校园活动, 丰富学生的精神生活, 让学生在活动中得到锻炼, 在锻炼中能力得到提升。

总之, 作为新世纪的少先队辅导员, 肩负着培养适应21世纪所需要的各种人才的重任。因此, 少先队辅导员必须发扬与时俱进的精神, 认真学习, 掌握和运用新时期教学理念, 用新的理念指导教育教学实践。

参考文献

[1]陈志斌.浅谈新形势下少先队辅导员的工作策略[J].读与写 (教育教学刊) , 2012 (10)

[2]吴建明.浅谈少先队辅导员的工作作风[J].广西青年干部学院学报, 2002 (6)

3.少先队辅导员应做到“五心” 篇三

【关键词】少年队；德育；爱心；辅导员

学校少先队辅导员主要负责少先队工作，指导少先队开展各项活动、对少先队进行品德和日常行为规范教育。如何做好少先队辅导员工作，在实际工作中，我摸索出一些有效方法，在这里谈谈我的点滴体会。

在少先队总辅导员这个工作岗位上，作为一名学校少先队辅导员，要做好少先队工作，具有“五心”很重要。“五心”即：爱心，童心，恒心，细心，虚心。

一、爱心

爱心，是对事业的热爱，对队员的关爱。不管队员成绩好差、能力强弱、容貌美丑，都应是辅导员爱的对象。辅导员对队员要象春天般的温暖，使队员在愉悦的气氛中接受教育，在宽松和谐的环境中领悟道理。让队员感到辅导员像父母一样亲近，在少先队组织中如同在家庭中一样的温馨。

二、童心

辅导员的性格应是开朗活泼的，兴趣爱好应是广泛的，应能歌善舞、能写会画、只有掌握了这些儿童爱好的技能，才能卓有成效地开展少先队活动，培养和发挥队员的才能。青年辅导员朝气蓬勃，年龄上有优势，年长的辅导员应该充满朝气，虽老犹童，和少先队员打成一片，做少先队员心目中的“老顽童”，做少先队员的老朋友

三、恒心

人们常说：“学贵有恒。”少先队工作又何尝不是如此？从计划的制定到工作的总结，从大队活动的安排到中队活动的指导，从活动主题的确定到活动形式的考虑，是一项复杂的马虎不得的工作。一个工作负责的辅导员就必须去除浮躁，持久而不懈怠，按部就班、一步一个脚印地认真履行自己的职责，卓有成效地开展工作。

四、细心

辅导员要有敏锐的洞察力，要善于发现和解决少先队工作内部管理上的矛盾。能注意队员的学习成绩、课余爱好、思想情绪等方面的细微变化，灵活果断地处理一些没有预料到的问题，创造一种和谐、协调的人文环境。

五、虚心

“不积细流，无以成大海。”首先辅导员不能仅凭经验办事.而要用科学理论作指导，从实践中来，到实践中去，再把实践升华到理论的高度，在循环过程中不断提高自己的工作水平。

以上的“五心”是一个辅导员所必须努力并应该具备的，也只有实际的工作中不断的去实践、总结——再实践——再总结，改善自己，改进自己工作中的不足之处，与同事团结协作，在注重成绩的同时共同提高效率。做一名合格甚至优秀的辅导员不是一件容易的事，做一名少先队大队辅导员更是难上加难，这就对我们每一位辅导员提出了高要求与高标准，只有在不断学习、理解和贯彻我校的核心理念的前提下，在实践中全身心的付出真情和心血才能把工作做好，也才能使学生真正做到心服、口服、信服，从而取得实实在在的教育效果。

参考文献：

［1］陶沁.少先队辅导员专业角色的多元化要求［J］.教育科研论坛,2010(5).

［2］吴建明.浅谈少先队辅导员的工作作风［J］.广西青年干部学院学报,2002(6).

［3］吴如春.少先队辅导员应“三省吾身”［J］.教学与管理,2009(29).

4.少先队辅导员培训心得体会 篇四

剑阁县龙源小学校

黄帅

通过学习，我学到了很多理论的知识和实际操作方面的方法，获得了一些最新的辅导员工作的新动向，也领略了许多成都名校在少先队工作方面的一些优秀的、精彩的、成功的案例。学习结束后，我在不停地思考，在新的时期新形势下，怎样才能成为一名合格的少先队大队辅导员呢？综合培训学习到的东西和我个人就我校的实际理解，谈下自己的看法：

一、不断学习，提高工作水平和业务能力

少先队辅导员面对的是将要挑起建设祖国重担的广大少先队员们，更应不断地学习各方面的知识，不断充实自己，通过学习、实践、总结、升华的过程不断积累经验，灵活运用学到的知识，根据我校的实际情况出发，加以改造和实施，使我校的少先队辅导员的工作更上一层楼。

二、关注社会新动态，与时俱进 在这个变化万千的新时期新形势下，我们不能总是用过去的教育模式来培养现在的学生，而是应该时时刻刻关注社会的发展，跟随时代的脚步，抓住时事发展的教育契机，结合我们历史的发展，改善我校传统的少先队工作，使之达到现代化的教育水平。我回想我这半学期的工作，大多是政教前辈对我的常规工作安排，缺少特色活动，缺乏创新的意识，有时候觉得少先队工作并不重要，使得自己在少先队工作上用心不够。根据这次学习，我觉得我应该努力思考我的任务，使得；龙小的少先队工作有声有色，而不是千篇一律。

三、协调好各方面的关系 对于大队辅导员来说，需要面对的除了与孩子们的关系外，还应该协调好与领导、班主任及艺体科教师的关系、与中队辅导员的关系、与家长的关系和与社会的关系。各个方面的关系协调好了，不但能保障少先队活动顺利地开展，还能取得事半功倍的效果。

我这次在成都培训主要参观了泡桐树小学（天府校区）的“泡泡娃的环保梦”、龙江路小学的鼓号队交接仪式、实验小学的“活力A城，自主成长”的学生自主管理以及草堂小学的“红领巾相约中国梦”的主题班队活动外，还听了来自全国各地的少先队工作专家们的讲座，收益匪浅，下面我对我在学习后就我校的实际情况制定我的少先队工作计划：

a)改善升旗仪式，加强爱国主义教育；

1.首先加强对旗手的训练，使得升旗仪式更加庄重；

2.培养齐唱国歌的指挥手，让学生能够认真的齐唱中华人民共和国国歌； 3.改善校园红领巾的佩戴，以及队礼的手势。

b)打破传统模式，大胆创新，打造新时代的主题班队活动； c)建立校园鼓号队，创建积极型校园课外活动项目；

d)改善学生自主管理委员会的模式，由学生全面负责，敢于对学校的纪律、卫生及安全做出规定与监督，实现学生自主成长的目标，强化学生的自主管理能力。

总之，我对大队辅导员的工作充满了信心，也对我校的少先队大队的未来充满希望。

5.少先队辅导员培训心得体会 篇五

一、授课专家对事业都有一种执着的精神

此次授课的专家，都心怀着对少先队工作的执着。授课前都进行了大量的准备，授课时严谨而风趣。给我印象特别深刻的是袁莉老师授课那天天气炎热，但她仍然精神抖擞，神采奕

奕的为我们讲解争章活动，用一个个鲜活的事例告诉了我们——成功之路就在自己的脚下，对待孩子要永远本文来源：公务员在线http://怀着真诚之心。同时还有治学严谨的张振杰老师、和蔼可亲的王伟杰老师……他们话语不多，只用他们对事业这种执著的态度，就有力地证明了一切。他们不仅是我们年轻人的榜样，更是我们今后努力的方向。

二、少先队工作要细致而大胆

这次的培训让我对少先队工作有了更深的认识。少先队工作是学校工作的重要组成部分，要想做好此项工作，必须紧紧结合《纲要》，必须与学校的教育教学有机结合，必须吸引学校、家庭、社会的注意力，从而得到他们的支持。在这些方面一定要做到心细胆大，开展工作不能畏手畏脚。另一方面，不论是中队还是大队活动，都要勇于创新。我想，根据我们学校的自身情况去准备队的活动，中队、小队、大队，并不一定需要大量人力和物力，只需要老师的正确引导和放手让学生去想去做，就一定能有想不到的结果，不能忽略孩子们的创造力！

6.少先队辅导员培训心得体会 篇六

邢老师所主导的思想是于老师方面来讲，我们应该进行反思式工作。反思是一个自我成长的途径，在反思的过程中，我们会梳理出在工作中遇到的问题与困惑，面对这些，我们会想办法去努力解决，而在解决的过程中，我们就会积累处理问题的方法和经验，在闲暇时间，回味经历，我们会对自己未来的工作充满希望，会有一个更好的规划……在如今快节奏的生活中，一旦工作或者生活出了什么问题，我们总是会一味的去抱怨，从而忘了停下来，审视一下自身的问题，反思式教育给我了启发，“埋怨别人，天昏地暗，改变自己，风和日丽”，在以后的工作中，要将这种思想不断渗透，也为自己更好的成长打下坚实的基础!

当然，让我印象深刻的还有邢老师关于“问题学生”的叙事治疗法。一般情况下，当我们发现孩子们犯错误时，大多时候都是劈头盖脸的批评与指责，很少耐心的去问孩子为什么会出现这种情况，更不关心他们是否也为自己的种种不良行为而感到烦恼，叙事治疗法就是启发我们从叙事的角度重新理解孩子的行为，强调了解人而非评判人，对所出的问题关注点不在问题本身而是处理问题的方式，要去鼓励孩子“你很好，你还可以更好”，以此来增强孩子的自我认同感。这个解决“问题孩子”的方法，让我真正体会到了孩子的主体地位，授之以鱼不如授之以渔，在孩子成长的过程中，引导他们去自我发现问题，寻找解决途径，增加自身的责任感存在感，不仅对孩子们是一种历练，对我们老师也讲也是一种解放，甚至能够提升我们的职业成就感和幸福感。

7.少先队辅导培训心得 篇七

《关于进一步加强少先队辅导员队伍建设的若干意见》明确指出：少先队辅导员是少年儿童亲密的朋友和指导者,是少年儿童人生追求的引领者、实践体验的组织者、健康成长的服务者、合法权益的保护者和良好发展环境的营造者，是帮助少年儿童在成长过程中培养爱心和良好行为习惯，形成国家意识、科学意识、劳动意识以及党团队衔接的意识，特别是培养对党和社会主义祖国朴素感情等重要思想意识和感情的有力引导者和推动者。

因此，我们可以这样解读：辅导员的职业精神是社会主义精神体系的重要组成部分，其本质是为人民服务，为少先队员服务。为儿童服务的奉献精神。

作为一线的辅导员，我想从辅导员的职业精神的实践内涵方面谈自己的认识。要做好辅导员工作，做好少年儿童的思想教育引导，要紧密结合教育教学实际。在教育教学实际中，增强教育素养，提高教育能力，努力成为少年儿童教育的行家里手。

辅导员的敬业精神可分为两个层次，一是低层次的即功利目的的敬业，由外在压力产生；高层次的即发自内心的敬业，是一种基于挚爱基础上的对工作对事业全身心忘我投入的精神境界，其本质就是奉献的精神。把辅导员的工作当作事业来对待。而辅导员的职业精神要追求的是高层次的敬业精神。

辅导员职业精神要求我们不但要敬业，还要勤业。在我们辅导员里流传这样一句话：“在学校工作中，辅导员是块砖，哪里需要往哪里搬”这句话说明辅导员工作量大、工作任务重。工作量一大，不排除有时会疲于应付，草草了事。但我们大多数辅导员对工作能做到兢兢业业、勤勤恳恳。辅导员要做的工作有很多，就拿一年一度队报队刊的征订工作来说，我校曾经发生这样的情况，六年级同轨两个班级，一个班订阅队报刊孩子们人手一份杂志而且都不同样；而另一个班全班仅有一人订阅了一份。事后究其原因，原来人手一份的班级辅导员是优秀辅导员兼语文教师，平时就注重课外阅读的引领以及书香班级的活动开展，这次正好乘着订阅队报刊的东风，发告家长书，鼓励学生读书订报，宣传到位，所以成果喜人。而另一位同轨班级的辅导员只是上班说了句“自愿订报刊”，因此全班只有个独苗。可见辅导员的正确引导——勤业与活动效率是成正比例的。

当然，有的老师可能会说订阅报刊数量多并不说明效果最佳。可是我们那位优秀辅导员在一年中辅导队员读队报，激发学生读报兴趣，让学生从报刊中受益那是真的见成效。先从环境布置说起，在班上订做一个敞开的书架，每一期报刊到位，全班资源共享，互相借阅，每位队员花一本书的钱，可以看几十本报刊杂志。敞开的书架随时可以查看。一年当中辅导读报活动也是多种多样的，队报队刊的知识竞赛、“开卷有益”的中队活动、颁发雏鹰阅读奖章、评比读书小博士等等都激发孩子们的阅读热情，真正做到开卷有益，让队报队刊成为孩子们的良师益友。

一线的辅导员工作既要勤勤恳恳又要做工作的有心人，让活动有新意有创意，也就是创业，让活动见实效。

有些孩子看过报刊就随手丢掉，许多有用的资料就这样白白浪费了，多可惜！面对这种情况在学期结束，辅导员可以组织学生把一年来的旧报刊再读，将报上有用的资料分类整理剪贴成册，化废为宝，对旧报刊进行二次利用，并且在班级互相观摩，评比出“持之以恒奖”、“最有创意奖”、“最有价值奖”等等。这是多么有意义的活动啊！

对于裁剪后的废旧书报，如何处理呢？学校联合区教育局、区团委、邮政局开展了“废纸换贺卡感恩寄深情”活动，掉在地上的一点点废纸孩子们都捡起来，因为大队部要按斤两来称废纸，6公斤废纸换一套“阳光、雨露、水、空气”的环保贺卡，孩子们在活动中学到了环保知识、感悟到环境保护的重要性，培养了环保意识，形成了环保好习惯，提高了小公民素质。贺卡的交流同时联络了亲情、友情。还有的孩子废纸没来得及换贺卡，准备把卖废纸的钱再订报阅读。

同样一个订阅报刊的活动，有些人认为是多余的，可是如果你也像我们的辅导员这样，发挥辅导员“辅”字真功，弘扬敬业、勤业、创业的职业精神，三次、四次反复利用报刊的价值，你难道不觉得队报队刊有价值吗？你难道不觉得在活动中孩子们的收获有意义吗？难道你不认为辅导员的职业精神了不起吗？

要深入贯彻落实胡锦涛总书记致少先队建队60周年贺信和第六次全国少代会精神，按照中央关于深入扎实推进未成年人思想道德建设的要求，紧紧围绕新的历史条件下少先队组织的根本任务，把握组织属性，进一步加强少先队辅导员队伍建设。辅导员队伍是少先队最为重要的工作力量，基本决定着少先队的工作成效。辅导员的工作体现在在学校工作中方方面面，而少先队活动重在“辅”，只要你热爱孩子、热爱少先队工作，只要你敬业、勤业、创业，弘扬辅导员的职业精神，探求职业途径，一步一个脚印，就能提高少先队活动的实效，实现少先队根本任务的同时实现自己的职业理想。

8.少先队辅导培训心得 篇八

临沂第八实验小学

袁强

当多数人还沉浸在暑假的欢乐之中时，作为辅导员的我却已经开始参加新学期的培训了。2017年8月11日至12日，我有幸参加了罗庄区2017年少先队辅导员业务技能培训。培训时间虽短，但收获却不小。两天的培训，紧锣密鼓，安排得满满当当，但我并不觉得累，反而乐在其中。现结合本次培训谈谈自己的一些感受。

8月11日上午8:30分，罗庄区年少先队辅导员业务技能培训班正式拉开序幕，来自全区各乡(镇）中心校、村级中校学300名辅导员参加了培训。开班仪式上，临沂市局长刘部长，共青团罗庄区团委书记徐金刚作了主要讲话。两位领导的讲话内容虽然简短，但从她们的讲话中让我深深地认识到：作为辅导员我们肩负历史使命，把广大少年儿童培养成德、智、体、美、劳全面发展的社会主义现代化建设的接班人是我们应尽的责任和义务。

开班仪式结束，接着开始了培训。为让少先队鼓号响彻我们苗乡壮岭，此次培训主要侧重于少先队鼓号知识技能培训，为我们授课的是临沂光耀实验学校王兆梅老师。培训中鼓号队的技能训练可谓是最有趣的。王老师生动有趣的培训总会令人感觉到时间的飞逝，时不时引起一阵阵愉悦的笑声。在每天的训练中我们辅导员都认真对待，力争把自己最好的一面展现出来，所有参训的辅导员团结一致，在老师的指导下一遍又一遍不厌其烦地训练，这次培训王老师不仅教授我们鼓号速成训练方法，还为我们讲授了开展少先队工作的方法、途径、少先队的基础知识等。他语言朴素易懂、风趣活泼，一如他的为人，平易近人而充满无穷的人格魅力。从他讲课的神态、表情和语言中无一不表达了一位老少先队工作者对少年儿童的关心，对少先队工作的热爱，对新一代少先队辅导员的期望

9.少先队辅导培训心得 篇九

天津市河北区实验小学 中队辅导员 张春艳

观看了全国少先队辅导员远程培训课程，更为清楚地明确了要引导少年儿童有爱心，养成良好的道德行为习惯，增强国家意识、科学意识、劳动意识，有条件的地方还要培养审美意识。在思想层面，要注重党、团、队组织意识的衔接，非常重要的是要灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情。

罗梅老师在培训中提到，让孩子在活动中进行自我管理，自我教育。因而在我的班级活动中，活动贯穿于课上课下，作业中课外活动内，抓住一切机遇将德育教育融入基础学科中，努力在有形的活动中给学生无形的教育：

1.我们是一个文明的集体

作为一个班集体，首先要明确集体的奋斗目标，培养确的班级舆论，建立可行的纪律制度。“尊人者，人尊之”是我班自建班以来力求成为“文明之师”的口号。它要求学生在言行中尽可能多地用尊重别人的方式获得别人对自己的尊重。《学生互评方案》分部落实了德育规程的要求;以小组为单位设计的《多元评价方案》，每天都记载着学生们学习、做操、纪律、卫生、助人为乐的评比活动。“学科争章”活动的开展，增强了学生遵守纪律的自觉性，提高了学生综合素质。实践证明，系列活动的开展，在激励着每个班级成员自觉规范自己的言行的同时，也为形成班集体健康舆论，塑造学生健康、和谐的.人格，促进良好班集的形成起到了至关重要的作用。

要建立一个文明的班集体，必须拥有一批高素质的班干部。只有这样，才能带动所有班级成员共同进步。因此选拔班级干部我班采取公开竞选。竞选标准：有组织能力，心地善良、胸怀开阔，作风正派，思维敏捷。培养方式：严格要求，明确分工，放手使用。例如：让班干部独立召开会议，总结班内日常评比活动，讨论对班级有益的合理化建议。班干部自己办好图书角阅览工作。每月一期的板报内容有班干部提议、讨论。每次的班队会节目，都由班干部分组带领学生们编排完成的。为实践“尊人者，人尊之”这一健康的舆论，班干部们组织学生利用晨会时间学《小学生守则》，读《日常行为规范》的同时又开展了“学习好习惯，养成好习惯”的行为论坛活动，学生们纷纷用文明行动落实这次活动。他们以身作则，为各项活动能健康顺利地开展献计献策，充分发挥着班委的模范作用。优化的班集管理，凝聚了班级力量。现在这批小干部参评议“政”、敢抓落实，真正成为了班集体建设的主力军。

2.我们是一个团结的集体

“关心，情感反馈”“在人世间，情感总是相互的，当你向对方表示‘关心’之情时，必然也能得到对方的关心。”我常常把魏书生老师的这句话读给学生们听。

随着年纪的升高，针对学习相对较弱的学生，我在班委会上提出如何开展好 “互助合作学习”的“课题”。在班干部的共同商讨后，“互帮小组”就成立起来了，并立即显现出它的不凡作用。在那个小组里，好的同学会耐心帮助在某门学科上有欠缺的同学，仔细辅导，百问不厌，各组分派的尖子学生也经常聚在一起探头疑难问题，带领全班同学共同进步。生活中，同学们也在互相帮助。我班王晨同学今年申报了市级三好学生，同学们为帮她考过体测，专门分工和她一起练跳远。今年，班委会又自发地成立起“民事调解小组”。为小有摩擦的双方调解矛盾，调解成功率达百分之百。

五年六班是一个有着高度凝聚力的集体，师生互敬互爱的和谐氛围，互帮互助的生活环境，勤奋浓郁的学习风气，充分体现着这个班集体的团结向上。

3.我们是一个创新的集体

在班级工作和日常的教育教学活动中，我们班开展了多样有趣的活动：为营造良好的口语交流环境，开展名为“会话长廊”的互动活动;为巩固所学，拓展学生语文课外阅读，开办了《语文报》，同时也为学生自出报纸拓展了思路;为让每个学生都尝试、体验为集体服务的喜悦与辛劳，我班开展了“班委轮换制”，并且师生共同制定了《班委会委员工作职责》，使“班级事事有人做，班级人人有事做”;经历诸多活动的历练，我们班的学生也在成长中不断地进步，硕果累累。

一分耕耘，一分收获。学生们在学习上也走在了年级的前列。从一年级就开始办起的《语文知识报》、《数学报》、《双语报》，从进校起坚持至今的《语文能力测试题》，兴趣浓厚的《暑期小实验作业》、《成长册》、《假期语文课外题》，他们都乐于尝试。老师们的尽心辅导，学生们的自学努力，最终换来的是学生们自学能力的提高，学习成绩的提升，历次考试成绩名列年级第一。

4.我们是一个向上的集体

营造健康和谐的班级文化班集体的建设不能离开班级文化的建设，五年六班的每一名学生，都有一种精神――积极向上。学习上，他们严格要求自己。在班级文化的建设方面，他们也投入了极高的热情。在一次双语班的开放活动后，学生们意犹未尽，继续谈论着自己在队会中的能力展示。我抓住这个机会，召集板报小组的学生请他们将当日的双语班开放活动以《校园新闻多多看》快报形式作详细的报道。就这样我班的第一份班级报纸出版了。其效率之快、内容之充实，体现着他们良好的写作功底。报纸一是报道双语班开放内容，二是对现场氛围的描写，三是全体演员在表演中精彩表现的叙述。一经出版，不同凡响。其他同学也纷纷表示：“我们也想自由结合办报纸。”班委受《小干部》杂志的启发，办起了班级广播站。《班级广播站》和《班级编辑部》应运而生。《班级编辑部》属于知识类报刊，课内课外的知识包揽其中，增长学生见识，开阔学生视野，丰富了所学。为使报纸办得更加有新意，学生们在搜集素材时可算是博览群书方得“正果”。《班级广播站》及时反映班级学习生活，每月一期的内容给同学们以启迪。在每日午饭后，广播站的同学就当天的班级纪律、卫生、出勤、课间操、眼睛保健操得分情况，以及班内的事实及时报道。工作中的学生们充满了无尽的热情，忙得可开心了。这一切成绩，都来源于全班每一位同学的拼搏、向上。现在，除了班级月报外，每周从《论语》里选取一句可以“为我导行”的名句来诵读，同时为学生丰富了语言积累。午休时，拿来一本好书三两人在一起读读书，不也是一件趣事。

10.少先队辅导培训心得 篇十

丙妹镇中心小学少先队大队辅导员：储永英

2009年8月17日

参加2009年贵州省优秀少先队辅导员培训班的学习心得

丙妹镇中心小学少先队大队辅导员：储永英

2009年7月12日到7月16日我非常有幸的参加了省团委举办的2009年贵州省优秀少先队辅导员培训学习。我们从江县派8名少先队辅导员到贵阳团校参加了这次培训，是全省名额最多的县，后来我才知道是我们县团委领导去尽量争取等多的名额。这里我非常感谢团委领导对我们的工作的大力支持。我是最幸运的，因为我是这次派去的8个人当中第二次到省团校学习的人，三年前我到过一次，所以我对团校比他们熟悉，又因为我早到了一天，我主动的问到他们的手机号码，联系他们。因为团校在郊区非常偏僻，他们坐一天的车又加上道路不通畅，所以他们晚上才到。所以每到一人我都去接应他们带他们去报到，然后去安排他们的住宿。因为吃住的条件比较差，我到过一次我很了解，他们都很失望，我便及时的安慰，这是我这次培训最初的感受。

7月13日正式培训的第一天，我们几个比较遵守作息时间。8：00来自全省各个地区95名优秀少先队辅导员与培训教师集合在大操场合影留念。我们认识了许多的知己也非常高兴。接下来是四天的紧张培训，紧锣密鼓，安排得满满当当，但辅导员的我们不觉得累，反而乐在其中。因为专家和教授们精彩的讲课：有的声情并茂、深入浅

出，有的满腹经纶、知识广博，有的生动有趣、理论联系游戏；也因为内容充实的观摩活动和别出心裁的活动案例比赛，让所有的学员不仅学到了知识，锻炼了能力，还相互交流了经验、增进了友谊，可以说实现了“双丰收”。

现我就将本次培训后我的收获和体会作如下汇报：

一、培训这几日的日程安排

二、我的学习心得

对本次培训班的学习我想根据日程安排按照时间先后顺序作以下小结。

（一）开班典礼

在开班典礼中，省少工委的余薇薇部长带领全体学员认真地学习了《学员须知》，要求所有学员遵守作息时间，会场纪律等。在这几天的学习中，我时刻铭记余部长的话，做到不迟到，不早退，不旷课，严格地遵守着培训班的各项纪律和制度。

（二）团省委余部长针对这次培训做了开学致词，从她的讲话中，我认识到：少先队活动的宗旨便是“关心儿童，一切为了儿童，一切工作要从儿童的需求出发”，开展少先队教育更要“用活的教育，教育活的人”，我们每个少先队辅导员都必须当好儿童成长教育中的“五者”，扎实工作，不断加强少先队基础工作。

之后，来自南明区实验第三小学的周晓群老师给我们讲课，一上台，她教我们正确的佩戴红领巾的方法、队员敬礼的方法和队旗敬礼的方法、执旗的方法，使得许多从事了多年辅导员工作的辅导员们都恍然大悟，由衷发出如“哦，原来是这样”的感叹。随后，他从 “为什么中队是全队活动基层的关键层级”“中队活动开展大队辅导员应

该怎么做”“认清‘班主任’和‘中队辅导员’的差异、教学班和少先队中队的区别”“中队如何科学的自我定位”“优化中队工作的方法”“加强专业引领”等方面，细致入微地讲解。让我们掌握了技能，提高了认识。从周老师的讲课中我正确的掌握了少先队各种礼仪，如：红领巾、大中队队旗、队干部标志、队徽的规格，正确的少先队礼节、中队活动必不可少的基本仪式等；我还认识到优化少先队工作的重要性和如何运用“一进一退”“一破一”

（三）7月14日曹维希主讲的辅导员心理健康让我印象也很深。

曹维希教授让我们辅导员作为辅导员除了应具备较强的工作能力和良好的思想品质以外，他的心理还需要具备良好的情绪情感品质和需要动机品质。例如：作为一名辅导员应该具有非常的亲和力、光荣的使命感和责任感，能积极调节自己的心理状态，适应环境；二是能有效地、富有建设性地 发展 和完善个人生活。加强辅导员心理健康培训的主要内容 有：完善自我意识，正确认识辅导员角色；培养广泛的兴趣、爱好，积极参加学生活动及社会活动；培养较强的责任心、事业心；培养与他人及社会环境和谐相处的情绪情感；培养较高的自信心和接受现实挑战的勇气；培养专注于自己的工作和学习的坚强意志。辅导员心理健康水平对其思想教育工作的有效性具有不容忽视的影响。

（四）7月15日鼓号队训练

付延毅的鼓号训练中让我们懂得鼓号队训练的方法，对我们少先队辅导员培训中最有意义的，他让我们者以后的鼓号训练中懂得如何

去挑选队员、吹号的时候如何运气。还让他的子弟用长号演奏了一曲“国歌”让我们大开眼界。还免费发放了鼓号的演奏曲资料。

（五）7月16日的励志训练

在7月16日的励志训练中，励志中心的六位老师让我们度过了一个轻松愉快的早上，我们的活动全是在游戏中进行，让我们懂得在以后的教育教学过程中如何运用游戏贯穿到学生的课程中，让学生更喜欢我们的辅导员。可惜时间不长，但是我与培训班的很多学员都结下了深深的友谊。我们都是同一“战壕”里的“战友”，我们纷纷留下各自的联系电话和邮箱地址，在未来，我们会相互交流，资源共享，为各自的工作提供力所能及的帮助和支持。

下午2：30分我们95名来自不同地区的少先队辅导员和所有的培训教师汇集在大会议厅把这几天的学习和平常的工作经验畅所欲言。团省委领导还亲自赶来参加我们的研讨会，学员们很激动，不同地区的代表把自己平时的工作经验做了介绍。我的印象很深刻。

以上是我5天里培训学习的心得体会，还有不全的地方，我愿意在以后的工作中继续与大家交流学习。少先队工作任重而道远，但同时又是光荣而神圣的，我们应该为之努力。县团委给我们创造了这次发展的平台，往后的日子里，我要在辅导员的工作岗位上努力耕耘，勤奋工作，把这份工作当成一份事业，为学校的发展贡献自己的一份力量„„

11.少先队辅导员培训小结 篇十一

高新区新升实验小学 余润禾

我非常有幸参加了这次苏州市的少先队辅导员培训班。两天的培训，安排得满满当当，但我们这些参加学习的辅导员不但不觉得累，反而乐在其中。培训采取了理论辅导与专题报告相结合，专家授课和互动交流相结合的方式，深受学员欢迎。培训以科学发展观为指导，紧密围绕灌输和培养少先队员对党和祖国朴素的感情这一少先队的根本任务，深入推进“全队抓基层，全队抓落实”的工作思路，精心设计安排课程，又有少先队工作的具体方法。俗话说“活到老，学到老”。少先队辅导员面对的是将要挑起建设祖国重担的广大少先队员，更应不断地学习各方面的知识，不断充实自己，通过学习、实践、总结、升华的过程不断积累经验，灵活运用学到的知识，根据实际情况加以改造和实施，使其变成属于自己的经验。

利用假期的培训很大的好处就是大环境的改变，可以让人有全新的思维来思考自己的工作和生活状态。在学校，我们年复一日地重复工作：备课、上课、批改作业、处理种种杂事„„事情虽不复杂但是似乎已经用尽我们全部的心血，每每下班就会有蒙头大睡的念头，这样的工作状况可谓劳心劳力，但是很多时候我们已经偏离自己的教育理想而陷于琐事。我们应该给自己一点时间思考自己的教育理念、教学方式是否符合孩子的终身发展目标，自己教育出来的学生能否有一天成为社会的栋梁、自己的骄傲，这样思考后再投入工作，我相信这样才会有新的收获。因此，在没有琐事的假期进行培训让我有更多的时间进行系统的学习和反思。

我入职只有两年，对少先队工作非常陌生。这次培训从最基本的少先队常识和礼仪学起，培训老师对仪仗队的理论知识进行详细的分解指导和技能训练指导。讲解第六届少代会的精神的培训总会令人感觉到时间的飞逝，时不时引起一阵阵愉悦的笑声。培训老师语言朴素易懂、风趣活泼，平易近人。从他们讲课的神态、表情和语言中无一不表达了少先队工作者对少年儿童的关心，对少先队工作的热爱，对新一代少先队辅导员的期望。每一天，笑声、掌声充满着培训会场，我们学员们都在轻松愉快的氛围中学习，都忘记了酷暑，忘记了劳累。为期两天的学习，让每位辅导员都受益匪浅。对于一个对少先队工作很陌生的我，让我认识到了少先队工作的重要性，也让我对未来的工作有了美好的憧憬。

两天的学习培训是短暂的，但这两天的学习、收获却是永久的，通过这次学习，让所有的辅导员不仅学到了知识，锻炼了能力，还相互交流了经验、增进了友谊，可以说实现了“双丰收”。我立足于做好一个普通而不平凡的教师这一

12.农村少先队辅导员培训总结 篇十二

八月15日我怀着激动的心情，有幸参加了山东省少先队辅导员培训班。我感受到深深的压力和急切的求学欲望。这次培训也犹如雪中送炭，增添了我对少先队辅导员工作的信心，进一步明确了自己的工作方向。因而，非常感谢领导对我的培养，让我有机会不断锻炼自己，提升自己！在学习期间，专家们的专业素养，独特而精湛的理念，让我为之一震，心潮起伏，受益匪浅。

由于此次培训班的学员是来自全省各个地区，在报到之后，匆匆吃过晚饭，在当天晚上七点多就赶到了会场进行预备会，在预备会上山东总辅导员。王露霞老师把我们按照地区分为了六个中队，然后就开始进行评选大队长、中队长和小队长的职务了。威海和滨州地区的分在了一起成为了第三中队。接下来各中队设计自己中队的队标、口号，队歌，并为自己中队命名：希望中队、海燕中队、爱心中队、滨海中队等队名就在大家的智慧中应运而生。虽然十点多我们才冒着小雨回到宾馆，但是当一个个大朋友戴上红领巾、唱起少先队队歌、振臂呼号时，此时此刻大家仿佛回到了童年时代，肩上肩负着的责任更加沉重、深远。而第二天的整个开班典礼气氛庄严而活跃，采用了隆重的少先队仪式：出旗、敬队礼、唱队歌、呼号、退旗。

精彩来自于生动，来自于付出，来自于生活，来自于用心。刘强老师详细的讲述了做为一名辅导员应该注意的自身修养，合作意识，和外在形象、工作中的细节等。也明确了对于辅导员的几点要求：站在一个大背景下选择立足点高的主题，符合时代的要求与潮流的新的立意，贴近学生，是学生喜闻乐见的活动，抛出大而空的东西，多从培养能力，提高一直品质，养成行为习惯等方面进行长效的活动。华耀国老师以少先队属性，实现少先队科学发展为主题阐述了中国少年儿童先锋队的性质和根本任务，以及灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情的重要性。张玉勋老师又就少先队课题研究做了具体的讲解，陆士桢 老师就中国少先队30年与未来发展向与会学员讲述了少先队30年的主要活动发展过程和少先队的改革和创新。孔屏老师从关注青少年心理健康，结合许多身边的案例做了一场心理健康的教育讲座。一个人的成功，百分之二十是因为他有能力，百分之八十是因为他又良好的人际关系。就广大学生和父母，和老师和同伴的关系方面讲述了之间的问题，并且提出了一些解决的对策。还要关注青少年的情绪情感，对于少年儿童缺少接纳，鼓励，缺乏成功的体验，缺乏吃苦精神，缺乏学习动力方面所表现的异常举动，进行了详细的分析。

通过培训尤其是听了报告后，我了解到，辅导员工作是一件十分有意义的工作，在引导学生、指导学生的过程中，自己的各方面的能力也得到了充分的锻炼，比如接受系统的专业训练、积极参加专业实践、让“专业”有用武之地等方面，这为以后自己的职业发展打下了良好的基础，同时，还勉励我们要让学习成为习惯，让反思伴随工作始终，辅导员可以在这个过程中提升自己的职业素养，进一步发展自己。随后我们去参观了两所省规范化学校，走进济南市南上山街小学校园，绿树婆娑，书香诱人，学生彬彬有礼，我们在语之韵导游团的小导游带领下，走进了这所具有民族传统文化的小学，整个学校的文化建设都是围绕民族文化而设计布置，整个校园充盈着民俗文化的底蕴。一进校艺术展现民俗风情的灯箱引人注目，后院操场以“读经典的书，做有根的人”为主题的大型园，操场南面长达60米的民俗文化墙映入眼帘，在民族图案的映衬下，12个以民间剪纸写真壁画中可以感受中华民族几千年传统文化的历史积淀和强大的生命力。学校西墙

“遨游知识海洋”大型马赛克壁画，展示了新时代少年投入现代化的激流、在知识的海洋里自由遨游的景象。走进一楼大厅，主墙上醒目的学校办学理念与两侧的教师风采、学校荣誉和谐统一。以“透视民俗文化，尽揽民俗风情”为主题的二楼大厅，揭示了校本课程的三项基本内容。走廊里那“远去的风情”系列把随着时代而远逝的乡风民俗带回人的记忆。“璀璨艺术”系列把精湛的民族艺术淋漓尽致的再现眼前，二者相应，使人回味无穷。三楼以弘扬民族精神为主题，长廊中“民族魂”系列展牌，展示了中华民族传统美德的故事，揭示了民族发展的内在动力。“中华情”系列展牌，讲述了当代中华儿女以深厚的爱国情怀和奉献精神感动中国的真实故事，揭示了民族精神世代绵延的生命力所在。

在学校文化建设的探索中，为使学校文化承接中华文化之血脉，他们将办学理念、办学目标、学校形象、校园文化、学校课程彼此贯通，熔为一炉，形成了具有鲜明的校本特色的学校文化体系。创建了 一所以弘扬民族精神为己任、以传承民族文化为特色、以促进学生全面发展为目标的现代化学校，用民族传统文化教育、滋养青少年学生，让七巧板、布艺、京剧脸谱、折扇、纸雕、瓶艺等民俗文化走进校园，形成“一班一地方风情，一人一拿手绝活”的文化特色。而山东省实验小学则发挥学生在校园文化建设中的主体作用，他们是校园文化的活力所在。让每位学生都能找到自己的位置，学会一门艺术技能，擅长一项体育活动，获得一次登台表演的机会，留下一件值得回忆的作品。实验小学的少先队立足中国的传统文化，力主以茶文化为中心点，辐射以琴棋书画，手工制作等等。以茶文化为中心，让孩子们在学习文化知识之余能沉浸在中国的传统文化之中，孩子们的身心在不知不觉中沉静下来。各个中队中参加小茶人活动的孩子，带动影响了中队的其他孩子。以茶文化为中心的传统文化已经由点到面，有小到大覆盖到全学校。通过学习参观，让我的思路更加开阔、灵活了。以前总觉得开展的活动不够灵活创新，不论是中队还是大队活动，只需要老师的正确引导和放手让学生去想去做，就一定能有想不到的结果，不能忽略孩子们的创造力！

13.少先队辅导培训心得 篇十三

2013年11月4日——8日，我非常荣幸得参加了由团市委组织的《西宁市少先队辅导员赴上海浦东培训》的学习。从今年开始踏上教师岗少队辅导员工作岗位以来，对少先队工作知之甚少，在工作中一直非常茫然，不知道怎样去开展好学校的少先队活动。通过这次培训使我对少先队辅导员这一概念有了进一步的认识和理解，明确了今后自己工作的方向，可谓受益匪浅！下面浅谈一下自己的心得体会。

一、培养孩子们自主意识，鼓励个性化发展。

自主意识是人的意识的本质特征，要使孩子们的个性获得健康的发展，适应社会，必须培养孩子们的自主意识，让孩子们能正确地认识自己，看到自己的优缺点，通过自我调控，保持健康的心理状态，养成良好的行为习惯。孩子的心是一块神奇的土地，种上合适的种子，就会有花朵绽放。在队活动中，我们要求辅导员首先要尊重队员的意愿，听取队员的意见，营造民主气氛，做好孩子们的参谋，让队员自主地开展活动，在活动中认识自我，培养孩子们自主自立的意识。我认为在工作中应该放开手去做，多一点自信和塌实的努力，目标其实并不如想象中那么难以企及，事情也总能朝好的方向迈进。内心的强大与坚定，是自信地做好每一件事情的保障。

二、以“大爱”做小事

中国少年先锋队是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是建设中国特色社会主义的预备队。党和国家对少先队工作都无比重视。我们要站在为党为国家为社会的战略高度上来做我们的事业做我们的工作。少先队的教育不同于学科教育，它始终都以活动的形式进行，以体验

教育为基本途径，让队员在实践中锻炼，自我教育，辅导员做好引导鼓励和示范作用。所以一切工作都要落实到行动上。要掌握好辅导员的工作方法，努力培养少先队骨干分子,处理好各方面的关系，工作中着眼全局抓好典型。

三、要不断提高自身素质和修养

作为全体少先队员无比信任的楷模，辅导员本身就要高素质、高水平。首先要有政治素养，因为只有在思想政治上达到一定的境界，才能更好更理智地处理少先队工作中纷繁细小的工作而从中找到工作的价值，并且更理性地具有前瞻性地抓好少先队队伍建设。其次，辅导员要永堡童心，寓教育于活动中，并且利用自身优秀的语言艺术、巧妙的方法、扎实的教学基本功引领孩子开展活动达到教育目的。还有辅导员要写作出众，会撰写活动设计方案、经验总结、理论文章等，且体魄健康，富有幽默感，多才多艺，使少先队内部始终保持强大的凝聚力，使少先队活动生动有趣。所以，提升自我素质是永远的课题。

四、增强少先队员信心，磨练意志