机关工作规划

机关工作规划（精选9篇）

1.机关工作规划 篇一

2008年是全面贯彻党的十七大精神、大力推进固本强基战略的重要一年。按照实施固本强基战略总体要求，结合贯彻落实市委办公厅印发的《关于以改革创新精神加强和改进市直机关党的建设的意见》，2008年实施固本强基战略主要工作是：

一、认真学习、全面贯彻落实好十七大精神

1、把学习宣

传贯彻党的十七大精神不断引向深入。以饱满的政治热情、昂扬奋发的精神和求真务实的作风，积极组织党员干部原原本本学习、扎扎实实贯彻好十七大精神。

2、继续开展创建学习型机关、学习型党组织主题活动。发挥机关党校培训主渠道作用，用4年左右时间对党员进行一次轮训；搞好处级非领导职务干部、机关党群干部和入党积极分子培训，提高在职研究生班办学质量。

二、加强基层组织和党员队伍建设

3、开展“五个好”基层党组织达标活动。总结推广在全国、全市有影响的先进基层党组织的典型经验。总结推广内设处室不太多的部门实行机关党委与机关组织人事处室合署办公的经验，重庆检验检疫局机关党组织等在机关党建中运用iso9000质量管理体系、iso14000环境管理体系、sa8000社会责任国际标准体系的经验，市外经贸委等党组（党委）书记兼任机关党委书记的经验。

4、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。每年组织一次党员捐款，募集款主要注入贫困县党内帮扶资金。研究建立基层党组织工作和活动经费保障机制。自留党费使用向基层党组织倾斜。

5、创新基层支部工作内容、活动方式。总结推广制定支部建设三年规划、建立支部活动手册、设立党员示范岗等经验。有条件的单位要建立党员活动室（墙），提倡在适当场合、适当地点挂党旗、戴党徽。

6、加强对党员的教育、管理、监督和服务。组织党员认真学习和遵守党章。提高党员发展质量。全面做好离退休党员工作。大力宣传优秀党员和优秀党务干部的先进事迹。

7、健全党内基层民主制度。积极稳妥探索建立市直机关党代会代表任期制，充分发挥党代表在“执政为民、服务发展”考核等方面的作用。改革和完善基层党组织选举制度,改进候选人提名制度和选举方式,适当扩大差额推荐和差额选举的范围和比例；基层党组织提出的委员候选人要广泛征求党员和群众的意见，书记、副书记选举产生后应报上级党组织批准；推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法，逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围。探索扩大党内基层民主多种实现形式，总结推广机关专职党委副书记岗位资格实行竞争上岗、人选实行差额直选的经验；总结在坚持处室党员行政负责人兼任支部书记、实行“一岗双责”的同时，直接选举党员非行政负责人担任支部书记的经验。

8、广泛开展“机关党建工作先进单位”、“文明单位”、“职工之家”的创建、评比、表彰活动。

9、发挥《重庆机关党建》网站作用。加快建设市直机关基层党建工作信息化服务平台，实现市和区县机关党建信息网络资源的共建共管共享，创办党员电化教育。调研起草运用信息网络技术创新机关建设的意见。建立专职机关党委副书记数据库，每年进行定性定量分析。

10、构建城乡统筹基层党建新格局。建立健全城乡基层党组织互帮互助机制，探索与乡镇、村和社区党组织结对共建、联合开展组织活动的有效形式；充分运用中国重庆·青年人才论坛市直机关分论坛、《机关党建》刊物等载体。加强机关党建工作协作组、机关党建研究会协作组建设；整合工青妇工作资源，发挥群团工作联系片区作用；健全完善工作内容、运作方式、考核办法，逐步实现机关工委、协作组（片区）、基层党群组织三级联动，机关党群和市区（县）协作组（片区）双轨互动。

三、扎实推进“执政为民、服务发展”永续工程

11、坚持每年一个主题，每年“重点抽查”、“回头看”、“明查暗访”和“年终考核”的工作方法，并形成长效机制。

四、健全机关党建工作基本制度

12、健全考评办法。将部门党组（党委）落实机关党建工作责任制情况，纳入市委目标考核，列入目标任务下达，由机关工委实施考核。部门内设处室党组织落实党建工作责任制的考核工作由部门党组（党委）负责，机关党委实施考核。

13、制定贯彻落实《意见》的配套制度。按照市委办公厅印发的《关于以改革创新精神加强和改进市直机关党的建设的意见》精神，制定《关于落实部门党组（党委）抓机关党建工作责任制的意见》、《机关党建工作目标考核管理办法》、《机关工委配合检查督促部

门党组（党委）领导班子民主生活会的意见》、《机关工委配合检查督促部门党组（党委）中心组学习的意见》、《加强和改进机关思想政治工作的意见》。编辑出版《机关党建工作文件资料汇编（2008年卷）》。

14、强化基层群团组织制度建设。完成市直机关工会联合会和机关团组织换届选举，组建市直机关妇工委。工会经费使用向基

层工会组织倾斜。成立市直机关文体俱乐部。举办以“喜迎奥运、共建和谐”为主题的第九届市直机关“公仆杯”职工运动会。深入开展“市直机关十大杰出青年”和“市直机关十大杰出青年群体”评选表彰活动，继续开展“巾帼建功”系列活动。

五、加强反腐倡廉建设

15、推进惩治和预防腐败体系建设，加大办信办案力度，努力从源头上预防和治理腐败。

六、加强固本强基战略实施的统筹协调

16、精心制定方案。机关工委要制定实施方案，机关基层党组织要制定具体工作方案。

17、突出重点和特点。实施固本强基战略要突出创新组织生活内容和方式、改进机关作风、提高执政能力、加强机关自身建设等重点；突出围绕中心、服务大局的工作主线；突出狠抓落实和创新的工作特色；针对重点问题，分年分步实施，夯实和完善基础性工作、开拓和实践建设性工作；强化领导、落实责任，分类指导、抓好典型，加强督查、严格考核。

七、奋力开拓机关党建工作新境界

18、积极完善体制机制。坚持市委统一领导，市委党建领导小组统筹协调，市委有关部门加强指导，机关工委具体负责，部门党组（党委）积极配合的市直机关党建工作格局；形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的机关党建工作机制。机关工委要定期向市委党建工作领导小组汇报工作。

19、突出工作主线和特色。机关工委要加强自身建设，加强对机关党建工作内在规律的研究和把握，改进和创新工作方式，提高工作水平和质量。

20、加强与部门党组（党委）的沟通和协调。协调部门党组（党委）按照市委有关规定切实解决机关基层党组织的机构设置、人员编制、经费等具体问题，配齐配强机关党委（总支、支部）领导班子，选配政治素质好、工作能力强、群众公认的党员干部从事党务工作，重视对党务干部的教育、培养、管理、使用和交流。

21、营造抓党建促发展的浓厚社会舆论氛围。加强与各系统党工委（党委）和群团组织的沟通。配合宣传部门督促检查部门领导班子中心组理论学习情况，配合组织、纪检部门督促检查党员领导干部民主生活会情况。配合市党校、社科院等教学研究部门加强机关党建理论研究。加强与市总工会、共青团市委、市妇联的合作。

2.机关工作规划 篇二

一、充分认识政协机关档案工作的重要性

政协机关档案是政协各职能部门在各项工作活动中直接形成的、具有保存价值的、经过整理归档的文字、声像、实物、 电子等不同形式和载体的历史记录。政协机关档案工作是机关工作的重要组成部分,是提高机关工作效率和工作质量的条件与基础,同时又能够维护机关历史真实面貌。政协组织、广大政协委员、各工作机构履行职能的状况真实记录于机关档案, 以其能够更加真实生动的反映人民政协在政治协商、民主监督和参政议政职能发挥的历史贡献。同时,在政协机关档案管理与利用性中,我们将更准确认识和把握人民发展的规律,并推进事业的发展。

二、政协机关档案的管理范围

政协机关档案按其门类和载体形式,可分为:文书档案、科技档案(基建档案、设备档案)、会计档案、声像档案、电子档案、 实物档案、专业档案(出版物)七大种类。其中,文书档案的内容较为最多。

1、文书文件材料的归档范围:机关形成的文件材料,包括全委会议、常委会议、主席会议、党组会议、专题协商会议、 秘书长会议、秘书长办公会议和各类工作会议的全套文件材料和会议记录、纪要及情况报告;各工作机构召开的各类会议的全套文件材料和会议记录;提案、提案答复及有关情况;机关制订的工作条例、规定、制度、办法等文件材料;政协工作机构的成立、 合并、撤销、更改名称、启用印信及其组织简则、人员编制等文件材料;委员履行职能的材料;委员专题调研、视察、考察和委员活动日的各种文件材料;工作计划、工作总结等文件材料;大事记、年鉴、简报、文件汇编、刊物等文件材料;机关工作活动中形成的主要文件材料;机关人事材料等。机关接收的文件材料,包括上级机关、同级机关颁发的需要执行的文件材料;上级机关对本机关的重要指示、批示、通知等;党委、 政府等部门相关文件材料;新闻媒体关于政协有关情况的报道材料。

2、基建文件材料的归档范围:工程准备阶段文件、监理文件、 施工文件、竣工图、竣工验收文件等。

3、会计文件材料的归档范围:会计凭证类、会计账簿类、 会计报告类等。

4、声像文件材料的归档范围:政协领导任职时的照片;政协重要职能活动和重要成果的照片和录音、录像;上级领导和著名人物视察政协机关的照片和录音、录像;政协委员专题调研、 视察、考察和委员活动等各种照片和录音、录像;政协重要会议、 重大活动、重大事件等情况的照片和录音、录像;其他具有保存价值的照片和录音、录像。

5、电子文件材料的归档范围:文书档案的数字化全文; 会计电算化材料及会计档案管理软件;永久期限照片档案的电子版及数码相机拍摄的数字照片;其他音频、视频形式的电子文件。

6、实物的归档范围:荣誉类、公务礼品类、字画类、印章类等的实物。

7、专业档案:诸如文史资料选集等出版物。

三、政协机关档案的整理和保管

政协各职能部门应把档案材料的形成、积累、整理、归档工作纳入工作计划,列入职责范围。政协机关档案的保管期限分为永久、定期两种。定期一般分为30年、10年。凡具有重要凭证和长久查考、利用价值的作为永久保存;凡在10年至30年内具有查考、利用、凭证作用的作为定期保存。通过分件、装订、分类、 划分保管期限、排列、编号、编目、装盒、排架等步骤完成整理工作。 建立档案统计制度,对档案的收进、移出、管理、利用、销毁等情况进行统计,认真填写统计年报表,并按规定报送档案行政管理部门。

政协机关档案的保管要设置专用库房,加强档案的保护。 档案库房要配备必要的安全设施,做到“九防”(防水、防火、 防盗、防高温、防潮、防强光、防尘、防有害生物、防磁化), 确保库房内外卫生清洁,禁放杂物;库房温度、湿度要达到有关标准,并按照业务主管部门要求定时做好记录。要定期清理核对档案,做到帐物相符,对破损或载体变质的档案应及时修补和复制。

四、政协机关档案的查阅和利用

借阅档案须办理审批手续。机关内部查阅档案,须填写查阅档案申请表后方可查阅。外单位人员到档案室查阅档案,须持介绍信,并经档案工作分管领导批准后方可查阅。积极开发档案信息资源,做好档案提供和利用工作。根据工作需要,编制各种档案检索目录、卡片、索引,以便查找利用。围绕政协履行职能的中心工作和根据领导要求,档案室要编制专题资料和文件汇编。 加强档案的利用统计工作,及时收集档案利用的效果,并按时统计上报和反映情况。

摘要：政协机关档案工作是机关工作的重要组成部分。本文首先阐述了政协机关档案工作的重要性,然后归纳总结了政协机关档案的管理范围,最后探讨了政协机关档案的整理和保管、查阅和利用等。

3.如何做好机关支部工作 篇三

一、从提高支部书记的自身素质抓起，使其成为具有综合能力的人

1、要有较高的政治理论水平。俗话说得好，火车跑得快，全靠车头带，支部书记在整个支部工作中，起着火车头与领头羊的作用，这就要求支部书记首先要有较高的政治理论水平与文化素养和一定的领导能力。因此支部书记首先就应该不断地学习时事政策，不断地掌握党和国家在每一时期的大政方针，以提高自身的政治理论水平。

2、要提高业务能力。党支部书记除了政治素质、工作能力，领导水平等以外，还必须努力钻研业务知识，要成为本部门、本行业的行家里手。所以，要不断提高专业水平。

3、要提高正确决策能力。支部书记作为支部的领路人，想问题就要比别人深一些、细一些、准一些，这样才能正确决策。要提高决策能力，既要力戒主观武断，又要有主风，做到凡事要“三思”：即“先思”、“善思”、“熟思”。先思，就是要有超前意识，做到有谋在先；善思，就是要由表及里，由此及彼，去粗取精，去伪存真，善于透过现象看本质；熟思，就是要对事情深思熟虑，做到心中有数，胸有成竹，对事态的发展变化有预见、有准备、能争取处处主动，这样才能立于不败之地。

4、要提高说服教育能力。党支部书记要做好每个党员的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育能力，随着时代的发展及改革开放的进一步深入，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，作为支部书记，要善于抓党员思想方面的难点、热点，积极探索思想教育工作的新途径、新方法，寓说服严肃性，艺术性和趣味性于一体，起到“事半功倍”的效果。

二、充分发挥好党支部书記及支部一班人的模范带头作用

基层党支部是战斗堡垒，它担负着直接联系干部职工、宣传干部职工、组织干部职工、团结干部职工，把党的路线方针、政策落实到基层的重要责任。基层党支部的战斗力如何，关键在于有没有一个团结和谐、务实进取、群众信任的支部班子，而在支部班子中，党支部书记又是“班长”，处于重要位置。

首先，要求党支部书记在日常的学习和工作中要坚持做到“四个带头”。即：带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等政治理论、国家的法律法规和各种业务知识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观；带头坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立以经济建设为中心的思想，把党的政策落实到基层；带头严格履行职责，及时了解上情和下情，把上级政策措施与本单位的实际情况和群众的意见、要求结合起来，更好地为广大党员服务；带头遵守廉洁自律各项规定，讲操守，重品行，不谋私利，无私奉献。

其次，还要注重发挥好支部委员的协调联动作用。支部书记作为“一班之长”负责党支部的全面工作，但不可能包揽一切、面面俱到，因此要注意充分发挥支部委员的协调联动作用。不定期地组织他们学习党的理论和支部工作方法，帮助他们拓宽工作思路，调动他们的工作主动性和创造性；遇到重大问题，要按照民主集中制原则，及时与支部委员商量，听取大家的意见和建议；要充分挖掘支部委员能听、会说、善写等方面的特长，发挥他们各自的工作优势，做到既分工明确，又通力协作。这样，每个支部委员就会牢记自己的职责，就会关心整个支部的工作，贡献自己的聪明才智，更好地完成党支部的各项工作。

三、要正确把握好支部工作方向，强化三种意识

1、要强化服务意识。作为党支部书记，要树立为基层，为广大人民群众服务的思想，要围绕单位的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部委员的积极作用、带头作用，教育党员在日常工作中，树立党员形象，充分发挥党员的先进性，为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务。同时也要经常关心每一个党员，与他们多沟通，了解和掌握他们的思想动态，摸清他们思想上存在的问题，在工作的道路上为他们排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作，做出成绩。

2、要强化责任意识。对于党支部书记来说，是一级党组织的负责人，有着共同的责任，就是对上级党组织负责，对支部所有党员负责，对所有服务对象负责。这就要求党支部书记就要有较强的责任意识，工作中把困难想在前头，做在前头，为本单位的经济建设，助一臂之力。

3、要有强化大局意识。古人云：“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时。”这充分昭示了谋全局、讲大局的重要性。一是党支部书记必须正确认识和处理局部与全局利益的关系。要兼顾局部利益和全局利益，全局要照顾局部，局部要服从全局。二是必须正确认识和处理当前利益和长远发展的关系。要重当前发展，更要考虑长远发展，不能只顾当前，牺牲长远。三是必须确保政令畅通。坚决贯彻中央和上级党委政府的决策和部署，不能打折扣，更不能各行其事。四是必须增强法治观念。要坚持依法办事，加大执法力度，切实做到有法必依、执法必严、违法必究。

四、解放思想，转变观念，找准党建工作的“切入点”

随着市场经济的快速发展，建筑行业发展前景广阔，面临着很好的发展机遇，但同时也存在更多的问题，如，建筑企业经济效益低下，从业人员整体素质不高，产业布局不尽合理，建筑队伍数量过多，部分企业市场定位不准，造成市场不正当竞争等。这就给建筑行业基层党支部工作提出了新的要求。基层党支部要想更好地服务于建筑工作，就需要解放思想，转换脑筋，把握好党支部工作的“切入点”。首先要增强参与意识，以十七大精神为指导，明确“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的工作思路，把党支部工作延伸到建筑事业改革与发展的实际需要中去，把提高基层党组织的战斗力与圆满地完成业务目标任务有机结合起来，从根本上解决党建、业务“两张皮”问题；其次要增强服务意识，要以主动服从、服务于建筑事业改革发展这一中心为出发点，把解决思想问题同解决实际问题相结合，把党建工作渗透到建筑业务工作的全过程；三是要增强超前意识，把建筑事业改革发展过程中的热点、难点问题作为支部工作的重点，用前瞻性的思维和创新的视角去开展党支部工作，为建筑事业的改革与发展提供精神动力和思想保证。

4.“四型”机关工作规划 篇四

工作目标

为进一步提高基层党组织建设的整体水平和党员干部的综合素质，把X直机关建设成为适应率先发展要求的充满活力、办事高效、行为规范、服务优质的新型机关，实现我X文明富裕一流现代新X的目标提供坚强的政治保证和组织保证。XXXX机关工委决定在区直机关中开展创建学习型、服务型、效能型、廉洁型机关活动。

一是创建学习型机关，树立勤奋学习，与时俱进的形象，争做学习的表率。就是要通过认真落实各项学习制度，做到学习时间、形式、内容、检查、考核、管理“六落实”。营造出浓郁的“人人学习，相互融通，学以致用、共同创新”的学习型机关氛围。

二是创建服务型机关，树立立党为公、勤政为民的形象，争做服务的表率。就是要以开展“五比五看”（比思想，看谁创新意识强；比工作，看谁干劲足；比作风，看谁过得硬；比服务，看谁质量优；比成绩，看谁贡献大）和“正干部作风，树十种形象”（树立实事求是、与时俱进的应时形象；

勇于探素、敢为人先的开拓形象；忠于职守、勤奋敬业的岗位形象；以身作则、率先垂范的模范形象；作风正派、廉洁自律的公仆形象；秉公办事、公正公平的执法形象；勤政高效、文明礼貌的工作形象；关心群众、热情周到的服务形象；着装整齐、挂牌上岗的仪表形象；团结紧张、严肃活泼的机关形象）活动为主线，着力解决好两个方面的问题：一是要解决好全心全意为人民服务的宗旨意识问题，在机关党员干部中牢固树立立党为公、执政为民的思想；二是要在服务质量上下功夫，树立“领导就是服务”、“服务就是环境”的观念，进一步转变职能，强化服务，提高效率，变“管理”型机关为服务型机关。

三是创建效能型机关，树立开拓进取、敢为人先的形象，争做创新的表率。就是要通过强化“三个意识”（发展意识、大局意识、责任意识），树立“一个思想”（一切围绕发展，一切为了发展，扎扎实实抓发展，一心一意谋发展的思想），实现“三个创新”（思维创新、工作方法创新、工作机制创新），把机关党员干部的思想和行动统一起来，以发展的眼光研究工作对策，以改革的精神推进职能的转变，大力营造优质高效的政务环境和诚实守信的社会环境。

四是创建廉洁型机关，树立讲求实效、真抓实干的形象，争做务实的表率。就是要通过“三带头”（工委领导带头、支部班子成员带头、党员带头），“四实践”（在实践中识别

和考验支部班子，在实践中锻炼和教育党员队伍，在实践中培养和考察入党积极分子，在实践中展示文明单位风采），“三体现”（体现在实际行动中、体现在作风转变上、体现在工作业绩上），切实反对形式主义和浮夸作风，把“三个代表”重要思想贯彻到实际当中，一件一件抓落实，一步一个脚印地推进工作，形成一级抓一级，逐级负责，不留死角抓落实的长效机制，推进各项工作走向制度化、程序化、规范化。

5.机关工作规划 篇五

建设过硬机关

同志们，根据计划安排，今天我围绕“抓实党建工作，建设过硬机关”为题和大家一起交流。今年年是党的二十大召开之年，是我国进入全面建设社会主义现代化国家新征程的重要一年，也是高标准高质量向第二个百年奋斗目标的关键之年，抓好机关党的建设意义重大、责任重大。各级党组织要深入学习习近平总书记关于机关党的建设重要论述特别是在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，强化政治机关意识，坚决抓好问题整改，以建促改、以建促治，以自我革命精神坚定不移推进机关党的建设，为实现高质量发展提供坚强组织保证。

一、抓实党建，建设过硬机关，就要旗帜鲜明讲政治，不断强化政治意识。

习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话明确指出，中央和国家机关必须牢固树立政治机关的意识，做工作要首先自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律。我们要把政治标准和政治要求贯穿机关党的建设和各项工作之中，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化政治机关意识，首先要理解领会“政治机关”的深刻内涵，切实提高政治站位，努力校正认识偏差，把旗帜鲜明讲政治贯穿党建、业务工作全过程各方面，增强贯彻落实党中央决策部署的政治自觉、思想自觉和行动自觉。做到这三个“自觉”必须有政治意识和政治能力，善于从政治上观察问题、分析问题、把握问题，从政治的高度上研判形势、把握规律、推进工作、管控风险。党员特别是党员领导干部要强化政治意识，最根本的是增强党的意识、党员意识。我们要时刻牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，第一要求是对党忠诚。强化政治机关意识，对党员和党员领导干部而言，首要的是强化党的意识和党员意识，善于从机关业务工作中把握政治逻辑，从纷繁复杂的矛盾关系中把握政治端倪，不断增强党性观念，坚定理想信念，强化政治担当，就能确保政治方向不偏、政治立场不移，不折不扣地抓好党中央决策部署的贯彻落实。强化党员意识、政治机关意识，加强政治机关建设，最根本最关键的是坚持党的集中统一领导。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，党的领导是做好党和国家各项工作的根本保证，是战胜一切困难和风险的“定海神针”。机关党委要深入组织学习习近平总书记关于牢固树立政治机关意识、加强中央和国家机关党的政治建设的重要论述，把政治引领、思想教育、党员管理、整改落实结合起来，教育引导机关各级党组织和广大党员干部强化政治机关意识，把带头践行“两个维护”作为根本政治规矩，不断增强理论认同，锤炼忠诚干净担当的政治品格，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把坚持党的集中统一领导体现在贯彻落实党中央路线方针政策的实际行动上，体现在为党分忧、为国尽责、为民奉献、履职尽责做好本职工作的实效上，体现在日常言行上，永葆对党忠诚的政治本色。

二、抓实党建，建设过硬机关，就要深刻领悟“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

党的十九届六中全会决议指出，“党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义”。“两个确立”是深刻总结党的百年奋斗特别是党的十八大以来伟大实践得出的重大历史结论，是中华民族伟大复兴历史进程的关键所在，是实现第二个百年奋斗目标的根本保障。中国特色社会主义发展之路必须坚持和加强党的全面领导，加强政治机关建设首要任务是要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以高度的政治自觉思想自觉行动自觉坚决做到“两个维护”。“两个确立”有着扎实的理论依据。确立和维护无产阶级政党的领导核心，维护党的权威和党的领袖权威，始终是马克思主义政党的根本政治原则，始终是马克思主义政党理论的基本观点。马克思主义认为，无产阶级政党不是“个人的偶然凑合”，而是一个有组织的整体，必须以中央权威来组织和发挥无产阶级的政治优势。唯物史观在指出人民群众创造历史的决定性作用的同时，也突出强调了领袖人物的开创性、引领性作用。历史是最好的教科书，我们从早期欧洲工人运动、俄国十月革命胜利、苏东剧变等很多正反两方面的历史镜鉴中都可以看到无产阶级政党领导核心的重要性。“两个确立”是对马克思主义建党理论的继承和发扬，是关乎党和国家前途命运、党和人民事业成败的根本性问题，我们在任何时候、任何情况下都不能含糊、不能动摇。“两个确立”是深刻总结党的百年奋斗特别是党的十八大以来伟大实践得出的重大历史结论。确立坚强有力的领导核心是我们党百年奋斗得来的宝贵历史经验。党的百年历史中的3个历史决议，都在重要历史时刻、重大历史关头，对党的领导核心、科学理论指导等重大问题作出结论，起到了举旗定向的关键作用。进入新时代，继党的十八届六中全会确立习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，党的十九大确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位并庄严写入党章之后，十九届六中全会决议又深刻指出了“两个确立”的决定性意义。“两个确立”是时代呼唤、历史选择、民心所向，对推动全党统一思想、统一意志、统一行动，不断把民族复兴的历史伟业推向前进，具有重大而深远的历史作用。中国特色社会主义进入新时代，党的领导全面加强，“两个维护”成为全党在革命性锻造中形成的共同意志，成为党的十八大以来我们党最可贵的重大政治成果。机关做到“两个维护”不是空洞的口号，要靠坚定理想信念、靠实干实绩实效来维护，当前最集中的就是要落实到巡视整改工作中，体现到忠诚履职担当上。

三、抓实党建，建设过硬机关，就要深学细悟新思想，不断加强理论学习。

政治上的坚定，源于理论上的清醒。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化新的飞跃，是指导全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。我们自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不能停留在读书看报、传达文件等形式上，更要从实践中、思考中学习升华。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，首要的是学习掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法。马克思主义立场、观点、方法是我们做好工作的看家本领，是指导我们认识世界和改造世界的强大思想武器。要坚持马克思主义唯物论的基本观点，树立求实思维，想问题、做决策要立足客观实际、符合客观实际。毛泽东同志指出，按照实际情况确定工作方针，是一切共产党员必须牢记的最基本的工作方法；要坚持马克思主义唯物辩证法，树立辩证思维，全面、联系、发展地认识事物，把握事物矛盾的规律，既善于抓主要矛盾、抓重点带一般，又注重矛盾双方的协同发展和相互协调；要坚持马克思主义的认识论，坚持实践观点、实践思维，树立正确的政绩观，强化“功成不必在我、功成必定有我”的责任担当，注重实干、务求实效；要坚持历史唯物主义，坚持符合历史发展规律客观要求和符合人民群众主体需求相统一，把握新的历史方位的新挑战和伟大斗争实践的新特点，坚定理想信念，坚持人民立场和群众观点，强化历史思维、保持战略定力，立足中国国情，坚定不移走中国特色社会主义发展之路；要坚持正确的党史观，树立大历史观，以辩证唯物主义和历史唯物主义方法论来分析把握历史大势，弄清楚我们过去为什么能成功，弄明白我们未来怎样才能继续成功，以史为鉴、开创未来，不断从党的历史经验中吸取攻坚克难、勇毅前行的智慧和力量。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想一定要舍得花精力，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》用“十个明确”进一步对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和理论精髓作了系统概括，习近平新时代中国特色社会主义思想坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，深刻揭示了马克思主义的理论特质，深刻阐明了马克思主义在中国创新发展的内在机理。马克思主义理论不是教条而是行动指南，要通过学习提高科学思维能力和战略思维能力，强化辩证思维、系统思维、求实思维、法治思维、底线思维，善于从政治上认识和判断形势，透过纷繁复杂的表面现象把握事物的本质和内在发展规律，在解决突出问题中实现战略突破，在把握战略全局中推进各项工作。机关党委要组织机关全体党员干部认真读原著、学原文、悟原理，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，做到真学真懂真信真用。要在系统全面、融会贯通上下功夫，不断提高马克思主义理论水平，并自觉用这一思想指导解决实际问题，使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进，切实把学习成效转化为推动改革发展的生动实践。

四、抓实党建，建设过硬机关，就要以调整改革为契机，推动党建再上新台阶。

抓好调整改革是当前重要政治任务，要清醒认识到很多问题深层次原因，根源还是在机关体制限制约束。机关各党组织在改革工作中要切实提高政治站位，加强党的领导，勇于担当、自我革命，对照“四个融入”的要求把自己摆进去，坚持以党的政治建设为统领，健全完善机关党的工作统一领导机制，积极探索把握新时代机关党建工作规律，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，加强对机关党建工作的分类指导，推动机关党建工作与业务工作深度融合、相互促进，坚决防止出现“灯下黑”现象，推进机关党建工作高质量发展。机关党委、机关纪委要强化对机关党组织和党员的日常监督管理，不局限于开展日常检查，更要善于分析洞察。比如推诿扯皮不作为等问题，表面上看是工作不上心、不尽力、不尽责的问题，实际上反映出某些党员干部思想深处的党性修养不到位、党员意识淡薄等问题。要从政治高度抓好调整改革和成果运用，把解决思想问题与解决实际问题、解决眼前问题与解决长远问题结合起来，增强工作的精准度、精细度。

五、抓实党建，建设过硬机关，就要突出纪律作风建设，打造过硬干部队伍。

按照政治机关的要求建设好机关干部队伍，就是要对标习近平总书记强调的信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的要求，进一步转变工作作风，强化服务意识，提升执行能力和治理水平。机关党委要突出政治引领，加强对机关党员干部思想状况、八小时工作时间之外行为的监督管理，强化对员工的理想信念和道德情操教育。习近平总书记指出，党员特别是党员领导干部的党性修养、道德水平，不会随着党龄工龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高。一些干部工作作风漂浮、华而不实，根本问题还是理想信念和党性修养问题。要进一步强化理论武装，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，善于运用马克思主义立场、观点、方法分析问题、解决问题。如果求实思维不到位，那就会出现拍脑门做决定，产生形式主义、官僚主义作风；如果做决策不从实际出发、简单武断，不能客观、历史、辩证、联系、系统、发展地看待问题，作出的决策部署不符合基层的工作实际，那就会出现推诿扯皮、华而不实的作风问题；如果总是强调自己部门的重要性，什么工作都要别的部门来配合，忽略了自己要为别人干什么，不担当不作为，这就是没有系统思维和联系思维，是一种封闭思维。机关职能部门首先要形成主动工作、主动服务的氛围。这就要求机关党员干部要加强理论学习，系统掌握马克思主义基本理论和思想方法，持续加强能力建设，不断提高驾驭复杂局面、处理复杂问题、应对重大风险的本领。只有掌握了马克思主义立场、观点、方法，我们才能深刻领悟习近平总书记坚持以人民为中心、推动实现共同富裕的发展思想，坚持“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，以及创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，才能有大思维、大格局，才能用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚，发挥机关模范带头作用。

6.机关工作规划 篇六

机关单位年度党建工作计划表

项目主要工作序号具体内容责任科室责任人落实时限备 注1加强党建制度建设1建立党建工作考评打分机制机关党委元月份2梳理全年党建工作，规范软硬件设施机关党委元月份3制定党费收缴管理办法机关党委元月份4党小组工作实施细则机关党委元月份5中共洛阳市财政局党组指导机关党的工作责任制机关党委元月份6每月落实党课教育制度各支部支部书记全年7党委分工职责机关党委元月份2严格落实从严治党1传达学习和落实全国“两会”主要精神各支部支部书记3月份2继续开展“弘扬良好家风，争当文明家庭”活动各支部支部书记全年3继续抓好“两学一做”专题教育活动的深入推进全 局机关党委全年42017年春节前组织学习《中国共产党纪律处分条例》、八条禁令和十不准等纪律规定机关党委1月27日前5每季度组织党员干部学习《党章》和廉洁从政若干规定全 局机关党委每季度6组织观看警示教育片全 局机关纪委每半年3加强党的阵地建设1在财政局内网开设机关党建专栏机关党委2月份2建立党建微信群，传递党的声音，传播正能量机关党委2月份3召开民主生活会各支部支部书记12月份4参观省财政厅党的建设成果机关党委4月份5组织五大节日文化活动、体育活动机关党委各月6建立党的建设荣誉室、宣传栏机关党委4月份前4加强党员的教育培训1倡导局党员群众开展学习雷锋活动各支部支部书记3月份2组织转正党员参观党的教育基地机关党委7月份3组织“弘扬良好家风，争当文明家庭”宣讲活动机关党委8月份4组织一次演讲比赛机关党委8月份5慰问对口帮护的崛东村贫困户机关党委12月份6召开一次与对口帮扶贫困村的座谈会机关党委9月份7邀请省专家教授到局讲党务知识，提高党建能力机关党委每季度5全年党的建设考评1根据年初拟定的规定制度组织年度党的建设考评机关党委12月份2根据考评情况评选先进党员、党支部和党小组机关党委12月份3收集整理装订全年党建资料机关党委12月份

机关单位年度党建工作计划(一)

一、深化理论教育，加强思想业务建设

1、建设学习型党组织和党员。积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。认真学习党代会、人代会、政协会及经济工作会议精神，学习省政府关于发展定位和省领导视察指示要求，学习省代表团参加全国“两会”关于改善革命老区民生的提案;围绕“对接大交通”主题，加强对党务干部、普通党员和入党积极分子培训，鼓励参加资格考试和自学升造，听专家领导报告、博客论坛、读书演讲、知识竞赛，观看多媒体片，拜访企业、现场交流等培训形式，增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效。

2、打造和谐优良的人文机关。深入挖掘历史文化和人文内涵，大力推介和宣传人文环境，深化“五星级”文明创建活动，开展“庆五一、七一、十一、与文明同行，建设人文机关”活动，通过召开座谈会、乡友会、洽谈会、对接会、协调会，加强思想交流和工作沟通，组织参观农业产业园和招商企业，开展健康向上文体娱乐活动。

3、开展经常性思想政治工作。随时掌握党员干部思想状况，关心干部职工诉求表达，理顺工作情绪，化解内部矛盾，营造团结和谐的工作氛围。同时做好企业信访稳定工作。

二、夯实工作基础，推进规范化建设

1、创建“四强”党组织。按照“四强”党组织、“四好”班子、“五好”支部要求，强化组织领导，延伸组织触角，理顺管理关系，塑造组织新形象，提高支部工作能力。

2、实行党员信息化管理。依托局域网建立“信息党支部”，内设党内基本信息、流动党员qq群、党员服务站，并实现党内年报统计自动化。通过互联网了解信息，拓宽知识领域，丰富文化生活，宣传政策，发布项目，提供服务，听取思想汇报，并对党员提供党务政策咨询、传播党建理论知识、办理党内有关业务、建立服务热线。健全党员日常管理长效机制，落实“三会一课”和支部成员上党课，抓好党费收缴清理和台账建立。

3、夯实党建工作基础。按照组织工作条例和“十有”工作标准，完善党员活动室、学习园地和党建装具，做到有人办事，有工作轨迹，有资金保障，有地方活动，有宣传报道，有工作特色。

4、切实改进机关作风。认真执行上级决策部署，扎实推进行政效能建设，切实解决服务不主动、工作质量不高、机关常见“慢性病”三个突出问题，力所能及帮扶贫困村、困难企业、困难群众、困难党员和关爱留守学生。

5、务实抓好廉政建设。开展廉风伴我行“六进”活动，重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实述职述廉，个人有关事项报告等制度，严格党政领导干部因公出国(境)管理规定，把党员干部工作作风主生活作风等行为规范、借婚丧喜事宜大操大办作为廉政建设重要内容。

6、落实党建工作责任制。实行党组书记负总责、分管领导具体抓、支部成员积极抓，根据党建工作目标，制定《党建和廉政工作责任制明细表》，逗硬考核追究责任。

三、创新工作特色，提高党建工作品牌

1、实施“党员先锋工程”。以开展“学党章、戴党微、树形象”活动，亮出党员身份;搞好“双向培养”，开展“一帮一带一树”，巩固和扩大党员示范集体和示范岗;认真开展评选优秀党员和公务员活动。

2、扎实推进党内民主。认真落实民主生活会、民主评议等党内制度，全面推行党员旁听党组织会议制度，换届公推直选“223”模式(两公开：制定规则、报名竞选;两票制：推荐票、选举票;三轮选：书记、副书记、委员)，书记双述职一评议(向上和向党员述职，接受党员民主测评)，入党民主测评，重大事项票决制等制度，认真落实“三联”制度，以实际行动迎接全国党内民主政治研讨会在巴中召开。

3、开展城乡党建结对共建。与红武村党支部开展结对共建，与旅游局开展支部联建，与外资企业等“两新”和流动党组织开展联谊交流活动，明确帮扶目标和措施，在政策、规划、思路、项目、资金、技术、人才、管理和培训等方面采取切实行动，让广大农村和企业流动党员所接受和欢迎。

4、争创党建综合示范点。积极探索支部建在网上、项目上、产业上、企业上等新特色，不断拓展党建领域，整合资源和要素，组织招商引资活动，打造招商引资示范区，实现充分开放合作，加快招商引资步伐。

四、围绕全县工作大局，完成各项目标任务

1、落实领导干部回乡开展群众工作。按照市县要求，做好副科级以上领导干部对村、村的调研工作，制定帮扶工作措施，并协助做好信访稳定工作。

2、深化城乡环境综合治理“进机关”。按照省“三打破、三提高”要求，达到县“四化”、城镇“五不”、农村“三不”标准，抓好本单位和联系点环境治理及风貌特色改造工作，为招商引资创造良好发展环境。

3、抓好植树造成林工作。深入开展植树造林活动，打窝100个，栽种树苗100余棵，并与当地村民建立管护责任，并确保植树造成林的成活率。

4、搞好春玉米帮扶工作。落实帮扶领导、组织帮扶物资，安排帮扶人员，确定帮扶面积。到村开展“送资金、送物质、送技术、送劳动、送宣传、送项目、送政策、送服务”活动，落实副科级领导干部回出生地督导春耕生产，协调解决农村生产生活困难和问题。

5、完成党务信息调研任务。完成市机关党建研究会工作，围绕贯彻科学发展、实施重大发展战略、加强机关党建工作、党内监督和党风廉政建设开展调研工作，完成党务信息12篇，党建文章4篇，努力提高机关党建科学化水平。

机关单位年度党建工作计划(二)

一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力

1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的十届中全会结合起来，与庆祝中国共产党成立周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。

2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。

3、开展特色活动。围绕“庆祝建党周年”、“学习贯彻十届中全会精神”、“回顾、展望”、第九届“学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。

二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展

1、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展，创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体，努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

2、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。

3、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于4次，支委会或小组会不少于5次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳情况进行公示。

三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队

1、贯彻会议精神。按照市干部队伍能力作风建设动员大会要求，成立领导小组，制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》，围绕市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”，着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题，按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实，制定整改方案。

2、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序，对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。

3、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核办法。

4、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，继续以“方便、快捷、高效”为目标，深化“三集中、三到位”工作，适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求，规范行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围

1、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。

2、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，制定下发《领导班子年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。

3、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，不断完善行政权力运行制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，规范自由裁量，推进行政权力透明运行。加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，重大经费开支项目，坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。

4、严格检查考核。年内，将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动，广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底，组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动，同时接受市相关部门的检查和监督。

五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力

1、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时，年内组织3—4次小型文体活动比赛，择机组织人员外出学习考察活动，平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年，组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。

2、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增强党员干部的社会责任意识。

3、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局，紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际，认真开展调研工作，总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的QQ工作群，形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化，加大信息报送的力度。年内，每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。

机关单位年度党建工作计划(三)

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“创先争优”活动的目标要求，紧密结合工作实际，着力提升党建的创新力、凝聚力和社会影响力，团结带领广大群众共同努力建设和谐幸福村队。

二、目标任务

努力按照“五个好”的目标要求，力争党组织建设进一步加强，党员整体素质进一步提高，文化建设和党的群众工作进一步改进，服务民生的机制和方法得到进一步完善，努力塑造党建特色和品牌，全面提升党建整体水平。

三、重点工作

(一)、切实加强村两委领导班子、干部队伍建设。建立健全街道党工委抓村队的领导责任制，明确班子成员分工，认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设，定期召开碰头会，交流思想，搞好班子成员之间团结，加强相互间的协作配合，坚持民主集中制原则，形成合力，确保党组织的领导核心作用得到充分发挥。

(二)、扎实有效地抓好党员的教育管理。严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。抓好社区党员基本信息网上平台建设，及时修正、补充、更新相关信息资料，对下岗职工党员、离退休党员、流动党员、非公企业党员、在职党员、高校毕业党员进行分类管理教育，保证每一名党员都能过上正常的组织生活。坚持定期走访制度，对新进党员、困难伤残党员、有思想问题党员、有特殊贡献的党员建立专访档案。

(三)、健全组织工作运行机制。建立党建工作联席会议制度。党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。定期进行社区党务公开，实行制度公开、程序公开、管理公开，组织成立社区党员民主监督小组，对社区党委民主决策和民主管理进行监督。建立健全村民代表会议制度，支持和保障村民自治组织依照法律和章程履行职责，自觉接受党组织的领导。

(四)、丰富党性实践活动。结合实际，通过划分党员责任区、建立流动党员服务站、组建志愿者服务队和党员设岗定责等多种形式，建立党员便民利民服务岗，成立党员护绿队、环保队、治安监察队、法制宣传队、民情信息员等志愿组织，积极组织党员参加村级建设，服务居民群众。

7.关于改革机关档案工作体制的研究 篇七

关键词：机关档案,工作体制,改革

近年来, 随着人们对档案管理工作的重视, 我国的档案管理水平有了很大的提高, 但是机关档案管理依然存在一些问题, 影响着档案管理水平的提高。要想充分发挥机关档案管理的重大作用, 机关需要积极找出应对问题的策略, 提高档案管理的水平。

一、机关档案管理工作存在的问题

(一) 机关档案管理意识薄弱

机关档案管理工作效果不佳很大的原因是档案管理意识薄弱, 对档案管理工作不够重视。机关的日常工作比较繁多, 很难抽出足够的时间进行档案的管理。无论是领导还是员工, 都不能充分认识到档案管理工作的重要意义, 机关也没有把档案工作纳入日常工作的重点。由于对档案管理的不够重视, 导致许多重要的档案文件整理不规范, 对档案以后的开发利用十分不利。机关部门需要提高认识, 重视档案工作。

(二) 机关档案管理人员整体素质有待提高

由于对机关档案工作的不够重视, 在机关中进行档案管理的人员素质普遍偏低, 不能适应现代机关档案管理的需要。有些机关没有专门的档案管理的干部和员工, 大多都是由身兼数职的其他管理人员兼任, 这样就会降低档案管理的效率。所以, 机关应该加强档案管理的干部队伍和员工队伍建设, 培养档案管理的人才。

(三) 机关档案管理机制不健全

现有的机关很少有一套科学完善的档案管理机制。多数机关档案管理职责不明, 如果出现工作失误, 员工就相互推诿, 导致档案管理效率低下。而且缺少机关档案管理工作相关的法律法规, 使档案管理工作没有具体的法律依据。随着现代信息化建设的发展, 档案管理也开始了信息化建设。但是我国机关档案管理的信息化建设水平还很低, 不能满足现代档案管理的需要。这些都是机关档案工作体制存在的缺陷, 需要通过改革来改善这些缺陷, 提高机关档案管理的水平。

二、改革机关档案管理工作的措施

(一) 提高认识, 增强机关对档案管理工作的重视

要想改善机关档案管理工作的现状, 必须提高机关工作人员对档案管理工作的认识, 加强对机关档案管理工作的重视力度。机关档案是机关开展各项业务活动的真实记录, 对机关以后各项活动的开展有着重要的借鉴意义。而且随着档案管理的信息化建设, 档案的开发利用也进一步加深。机关档案工作人员要充分认识档案管理工作的重要意义, 把档案管理作为一项重要的工作来对待。

提高对档案管理的认识, 首先要加强档案管理工作的宣传力度, 通过各种途径宣传有关档案管理的法律法规, 让机关全体工作人员认识到落实档案管理的重要意义。其次, 重点加强对档案管理人员的思想教育, 让档案管理人员知道做好自己分内的工作有着极其重大的意义, 提高工作人员工作的积极性。第三, 要把档案管理工作纳机关的重点工作之中, 加强对档案工作的领导管理。

(二) 提高机关档案管理人员的整体素质

1. 加强干部队伍的建设

既然机关档案工作十分重要, 那就需要专门的干部和员工来负责机关档案的管理工作。负责机关档案管理的干部既要有档案管理相关的专业知识, 也要有人员管理的相关知识。干部不仅要熟悉档案管理的业务, 还要能科学的组织人员开展档案管理业务。对干部要定期进行宣传教育, 加强他们对本职工作的认识, 促进他们更加积极的进行机关档案管理工作。

2. 加强员工队伍建设

机关档案工作的主体是档案管理的员工, 员工的素质直接影响档案管理的水平, 所以, 有了高素质的干部队伍, 还需要加强员工队伍的建设。定期组织员工进行培训学习, 使档案管理人员掌握最新的管理技术, 提高档案管理的水平。还可以制定一些激励机制, 对积极工作、业务能力强的员工给予一定的奖励, 对那些消极怠慢不认真工作的员工给予一定的处罚。在机关内部形成良性竞争, 提高整个机关档案管理的水平。

(三) 建立完善的机关档案管理机制

改革机关档案工作体制, 提高机关档案管理水平需要建立一套完善的档案管理机制。首先, 加强制度建设, 建立健全相关的法律法规, 使档案管理的工真正做到有法可依。其次, 落实责任负责制。把机关档案管理的工作细化, 使每一个员工都明确自己的责任。这样即使出现档案管理的失误, 也能及时的找到具体负责人及时改正错误。最后, 加强档案管理的信息化建设, 档案管理技术水平提高了, 档案管理的水平也会相应的得到提高。

结束语:

机关档案管理是机关工作中一项十分重要的工作, 机关工作人员应该重视这项工作。面对档案管理工作中存在的问题要积极的寻找对策, 通过对档案工作体制的改革, 提高机关档案管理工作的水平。

参考文献

[1]刘振秋.关于改进和加强机关档案管理工作的几点思考[J].才智, 2011 (23) .

[2]刘思洋.剖析档案管理中存在的一些问题和应对策略[J].延安职业技术学院学报, 2011 (02) .

[3]范启波, 李继成.浅析机关档案管理工作运行机制的创新[J].才智, 2011 (25) .

8.机关党建工作说到底是做人的工作 篇八

一、全面把握习近平总书记机关党建思想的丰富内涵

（一）“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，要摆在重要位置，做到认识到位、措施到位、保障到位”

习总书记强调，“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分”，“机关党建工作是党建工作的重要组成部分”，“机关党的工作‘只能加强，不能削弱’”，“要坚持从马克思主义理论深度和执政兴国高度充分认识机关党建的重要性”，“要把机关党建工作摆在重要位置，认真落实党建工作责任制，做到认识到位、措施到位、保障到位，在新的起点上进一步提高机关党建工作水平”。这些论述，揭示了机关党建的重要地位作用，亮出了对待机关党建的鲜明态度，体现了对机关党建特殊重要性的深刻把握。

（二）机关党建“必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地把全面从严治党落实到位”

习总书记明确指出，“全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程的必然要求，是我们党在新形势下进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的根本保证”；“党要管党丝毫不能松懈、从严治党一刻不能放松，必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位”；各级党组织要“增强管党治党意识、落实管党治党责任，把抓好党建作为最大政绩，在从严治党上进一步做起来、实起来，切实履行管党治党责任，结合实际建立健全管党治党机制”。這些论述，揭示了全面从严治党的内在要求，要求以更加负责的态度、有力的措施推进机关党建，推动全面从严治党成为新常态。

（三）“机关党建工作必须走在党的基层组织建设的前头，时时处处严要求、作表率”

习总书记明确指出，“党政机关是领导干部和党员比较集中的地方，机关党建对其他领域的党建具有示范和带动作用”，“机关党建工作必须适应新形势新任务的需要，走在党的基层组织建设的前头”；机关党组织要“在落实中央决策、推动科学发展、推动改革创新、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织、弘扬清风正气、建设一流队伍中作表率”，“在党要管党和从严管理干部上作表率”；“各级领导机关和领导干部，尤其是中央机关和中央国家机关、高级领导干部要强化带头意识，时时处处严要求、作表率”。这些论述，明确了机关党建“走在前、作表率”的总体要求和具体内容，明确了对其他领域党建示范引领的标准。

（四）“机关党建工作核心任务是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成”

习总书记指出，“机关党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成。把握好这个机关党建工作的定位，关键是要把机关党建工作与业务工作紧密结合起来”；“机关党的建设必须围绕党的中心任务来展开，主动把工作放到大局中去思考、去把握，努力在促进本部门业务工作和经济社会发展中体现作为、提高地位、树立权威”；机关党组织要“把工作着力点放到服务中心、建设队伍上，为完成本部门本单位的中心任务履行好协助职责，发挥好监督作用”。这些论述，揭示了机关党建的核心职责任务，阐明了机关党建工作与业务工作的关系，反映了对机关党建规律认识的深化。

（五）机关党建要“为协调推进‘四个全面’战略布局提供服务保障”

习总书记从党和国家工作大局的高度，对党的建设如何围绕落实“四个全面”战略布局各项任务发挥作用，提出了系统要求。明确指出，“全面建成小康社会，是我们这一代共产党人的历史重任，要为之付出全部智慧和力量”；“全面深化改革是全党全国的一项重大政治任务，党的建设各项工作都要紧紧围绕全面深化改革来定任务、添措施、建机制，都要用保证和促进全面深化改革的实际成效来检验”；“全面依法治国，必须加强党对法治工作的组织领导，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，教育引导党员干部增强法治观念、提高依法办事能力”；“落实好‘四个全面’战略布局，要求全党同志以与时俱进、奋发有为的精神状态，不断推进实践创新和理论创新”。这些要求，明确了机关党建的重大任务，为机关党组织加强能力建设、发挥作用指明了方向。

（六）“机关党建工作说到底是做人的工作”

习总书记强调，“机关党建工作说到底是做人的工作，必须围绕党对机关党员干部的思想、作风和能力的要求，以及机关党员干部追求进步和全面发展的需要来展开，全面提高机关党员干部的思想素质、理论修养和工作能力”，“必须坚持把以人为本作为最高价值理念和行为准则，贯通在机关党建各个方面，贯穿在机关党建各个环节，体现在机关党建的各项具体工作之中”；“必须紧紧围绕‘人’来下功夫、做文章、出成果”，“机关党建工作抓住了这个重点，也就抓住了全部工作的关键”。这些论述，首次对机关党建工作的本质内容作出了概括，具有标志性意义。

（七）“要切实加强机关基层党组织建设和党员队伍建设，提高党的组织生活质量和机关领导班子民主生活会质量”

习总书记强调，“基层党支部是党的全部工作的基础”，“要切实加强机关基层党组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用”；“要严格党员日常教育和管理，使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”；“要严格执行党员领导干部双重组织生活会制度，认真开展谈心交心和党性分析活动，提高党的组织生活质量和机关领导班子民主生活会质量”。这些论述，为机关基层党组织严格党员教育、管理、监督，严肃机关党内生活，保证党在机关各项任务的完成指明了方向和重点。

（八）“机关党组织要以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强机关党员、干部党性锻炼，改进机关作风为重点”

习总书记强调，机关党建工作要“以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强机关党员、干部党性锻炼、改进机关作风为重点”；“要抓早、抓小、抓苗头、抓细节，防止小病拖成大病，不断树立党员干部的整体形象，不断提升党和政府的公信力”，“要经常抓、见常态，深入抓、见实招，持久抓、见长效”，“要以法治思维和法治方法抓作风建设”，“从体制机制层面进一步破题，为作风建设形成长效化保障”；“强化党内监督，首先要把中央和国家机关管好，确保国家机关按照法定权限和程序行使权力”；“要净化政治生态，营造廉洁从政的良好环境”。这些论述，提出了机关党风廉政建设的目标、重点、路径和措施，为推进机关党风廉政建设常抓常新、不断深化指明了方向。

（九）“《机关基层组织工作条例》是机关党的工作必须遵循的基本规章，机关党组织要认真贯彻落实”

习总书记指出，《机关基层组织工作条例》“体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，贯彻了党中央对机关党的工作的新要求，吸收了各级党和国家机关党的建设的新经验，是机关党的工作必须遵循的基本规章”，“各级机关党组织首先是中央和国家机关党组织要认真贯彻落实《条例》，不断提高机关党建工作科学化水平”，“要把机关广大党员和各级党组织在实践中创造的好经验好做法规范起来，固定下来，长期地坚持下去，确保机关党建工作全面发展”。这些论述，明确了《条例》在机关党建中“党内基本法”的定位，提出了运用制度思维、法治方式推动机关党建的重要要求。

（十）“机关党务干部队伍是机关党建工作的骨干力量，要努力使机关党务工作干部成为机关党务工作的明白人、业务工作的内行人和干部群众的贴心人”

习总书记指出：“机关党务干部队伍是机关党建工作的骨干力量。各级机关党组织要把建设机关党务干部队伍作为重要任务来抓，配齐配强机关党务干部，通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径，帮助党务干部特别是机关党组织书记提高政治素质和业务能力”，“要以强化责任为核心，以能力建设为重点，努力建设一支党性坚强、作风正派、了解全局、业务精通、能力过硬、群众信任的高素质机关党务工作干部队伍，努力使机关党务工作干部成为机关党务工作的明白人、业务工作的内行人和干部群众的贴心人”。這些论述，阐明了机关党务干部队伍的重要性，为加强机关党务干部队伍建设提供了根本遵循。

二、深刻领会习近平总书记机关党建思想的立场观点方法

（一）以人为本的主体意识

习总书记强调，必须把以人为本作为最高价值理念和行为准则，体现在机关党建的各项具体工作之中；机关党组织要努力做服务群众的表率；机关思想政治工作要尊重人、理解人、关心人、帮助人，注重人文关怀；机关干部要倾听群众心声、了解群众疾苦、服务基层群众，不断增强宗旨意识；要充分调动机关党务干部积极性，为他们开展工作创造必要条件，关心他们的成长进步，等等。这些理念，既是机关党建的本质要求，又是对全心全意为人民服务宗旨意识和执政为民理念的具体展开，为做好机关党建工作提供了根本价值准则。

（二）敢于担当的责任意识

习总书记强调，加强对机关党建工作的领导，是责无旁贷的责任，必须认真落实党建工作责任制，要大力增强工委领导班子的责任意识，不断改进领导方式和工作方法，提高领导水平；我们的责任，就是坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题；管党治党根子在党委、关键靠担当，各级领导干部要落实全面从严治党主体责任，做到敢管敢治、严管严治、长管长治；要以强化责任为核心加强机关党务干部队伍建设，等等。这些论述，体现了共产党人的崇高精神境界，渗透着直面困难的责任意识，也彰显了勇挑重担的坚定信心。

（三）直面矛盾的问题意识

习总书记指出，我们在国际国内的矛盾风险都不少，各种矛盾风险挑战源、各类矛盾风险挑战点是相互交织、相互作用的，决不能掉以轻心；新形势下我们党的自身建设面临一系列新问题，必须以更大的决心和勇气下大气力解决；要突出问题导向，贯彻从严要求，有效解决面临的新问题；作风上的问题绝对不是小事，有损机关的形象，这事工委要抓一下；要从解决“四风”问题延伸开去，使党的作风全面纯洁起来；只要真管真严、敢管敢严、长管长严，就没有什么解决不了的问题，等等。这些论述，体现了不畏困难、不惧艰险的精神气概，体现了坚持问题导向、围绕问题开展工作的问题意识，为增强机关党建工作实效提供了有力武器。

（四）依靠制度的法治思维

习总书记强调，要以法治思维和法治方式抓作风建设，从体制机制上堵塞滋生不正之风的漏洞，特别要把制度约束作为刚性约束；要善于用法治思维和法治方式反对腐败，加强反腐倡廉党内法规制度建设；建章立制非常重要，要把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制；《机关基层组织工作条例》是机关党的工作必须遵循的基本规章，等等。这些论述，体现了靠制度、靠法规推动工作的法治思维，体现了对法规制度尊严的维护和尊重，明确了提高机关党建法治化水平的重要要求。

（五）坚守原则的底线思维

习总书记强调，要守住底线，在贯彻落实新发展理念中及时化解矛盾风险，层层负责、人人担当；要坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止；干部廉洁自律的关键在于守住底线，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住自己的政治生命线；要坚持高标准和守底线相结合，严明纪律底线，筑牢拒腐防变思想道德防线；对群众反映强烈的突出问题，要划出“红线”、标明“雷区”、架起“高压线”。这些论述，体现了坚持原则、坚守底线的坚定，体现了对党员干部的真爱护、真感情，为做好机关党建工作确立了重点和标准。

（六）把握本质的规律思维

习总书记强调，机关党建工作必须走在前头、作出表率，因为领导机关和领导干部做出样子，下面就会跟着来、照着做；机关党组织提高服务和推动改革的能力，必须把握全面深化改革的内在规律；基层党支部是党的全部工作的基础，要抓好支部工作法的提炼；抓机关作风建设要抓早、抓小、抓苗头、抓细节，防止小病拖成大病；反腐倡廉建设必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣；机关党建工作说到底是做人的工作，必须把解决思想问题同解决实际问题紧密结合起来，等等。这些论述，既体现了深厚的历史思维、善于归纳经验的抽象思维，又体现了把握本质的规律思维，为提高机关党建工作水平提供了方法指导。

三、积极推动习近平总书记机关党建思想的贯彻落实

中央国家机关工委把学习宣传贯彻习总书记机关党建思想作为机关党的工作的一项重大政治任务，科学规划、周密部署、深入推动，取得了阶段性成效。特别是通过2014年4月编写出版并在今年6月修订再版《学习习近平同志关于机关党建重要论述》，带动了机关党建领域对习总书记机关党建思想的学习宣传研究；通过发挥工委中心组和部门党组（党委）中心组“两个龙头”示范带动作用，加强了对机关党组织和党务干部的理论武装；通过用习总书记机关党建思想指导实践、推动工作，开创了中央国家机关党建新局面。

9.机关工作规划 篇九

机关单位党支部工作计划篇一

一、深入学习贯彻党的十九大会议精神，努力加强机关思想理论建设

继续抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，深入贯彻党的十九大会议精神，深刻认识中央开展保持员先进性教育活动的重大意义，认真抓好全国“两会”精神、科学发展观、形势政策、“四五”普法等学习活动，并认真落实好学校布置的教职工理论学习内容。通过理论学习中心组读书会、专题报告会、学习交流会和知识竞赛等形式，把学习到的理论知识运用到机关实际工作中去，把党的执政能力建设体现在学校发展上、维护安全稳定上、落实在思想政治工作上，切实提高机关广大党员干部的思想政治素质和理论水平。

二、全面加强机关党的基层组织建设，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力

(一)根据校党委的工作安排，下半年开展保持员先进性教育活动。为做好充分准备工作，上半年着重对党员队伍的思想和作风状况作全面的了解分析，并做好骨干培训工作。

(二)认真落实党风廉政建设责任制，进一步增强党员领导干部廉洁自律意识。组织党员认真学习贯彻中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》、落实领导干部廉洁自律的各项规定，努力提高广大党员的党性修养。

(三)切实加强党支部班子建设。坚持以理论创新推动工作创新，大力加强支部班子思想理论建设。坚持和完善民主集中制，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。继续加强制度建设，更好地发挥制度在工作中的保障作用。进一步抓好党支部目标考核。

(四)选好配强支部领导班子。上半年支部换届要选好配强支部领导班子，确保党支部工作的正常开展。不断创新支部工作方式，在丰富活动内容、改进活动方式、增强活动效果上下功夫，充分发挥党支部在学校“三个提升”中的战斗堡垒作用。继续抓好支部书记和组织委员的学习考察和培训工作。

(五)大力加强党员干部队伍建设。加大机关党员干部教育力度，努力培养一支政治坚定、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素质党员干部队伍，充分发挥党员干部队伍的先锋模范作用。

(六)认真做好党员发展工作。各支部要严格按照党员发展标准，加强对入党积极分子的培养教育，把好党员发展质量关。要认真做好预备党员按期转正工作。

(七)把服务理念引入机关党建工作。紧密联系机关党员实际，坚持用科学发展观教育广大党员，以感情、信念、形象来凝聚党员、开展工作。逐步形成机关党委为各支部服务，各支部为党员服务，党员为群众服务的工作链条，使机关党建工作开展的有声有色。

三、继续推进机关作风建设，不断提高机关管理水平和工作效率

按照校党委的要求，继续推进机关作风建设，使机关管理水平和工作效率再上新台阶。一是认真落实机关效能建设九项制度，建立起“规范、高效、反应迅捷”的管理机制，使机关的日常工作更加科学化、规范化;二是切实把“服务学生、服务学者、服务学术”的管理理念体现在工作中的每一个环节，为教学科研提供优质服务，使基层对机关工作的满意率明显提高;三是以开拓创新、奋发有为的精神状态，干出一流的工作，创造一流的业绩;四是上半年召开机关作风建设专题研讨会，以进一步提高认识，提高水平;五是进一步优化机关办公环境，做好机关工作人员身份标志工作;六是进一步完善机关作风工作效率监督投诉机制，认真做好调查核实工作;七是认真总结机关作风建设阶段性成果，表彰机关作风建设先进单位和先进个人。

四、全面实施创建学习型机关工作，大力提升机关工作人员创新能力、管理水平、服务质量和整体素质

进一步健全和完善已有的学习载体，在机关形成浓厚的学习氛围，真正树立学习是发展需要的理念、是执政决策必备的理念、是求真务实开拓进取的理念。制定创建学习型机关工作实施细则。各支部要结合实际，认真规划，构建机制，整合资源，营造氛围，大力推动这项工作广泛开展。在实践中努力探索、总结经验，切实把创建学习型机关工作抓出成效。

机关单位党支部工作计划篇二

一、党员教师应该是一面旗帜

共产党员在学校里应该是一面旗帜，在教育教学岗位上是一个开拓创新的排头兵，每个党员必须以 “三个代表”重要思想为动力，不断提高思想业务素质，增强为师生服务的意识，以崇高的思想境界，高尚的道德风貌，无私奉献，敬业爱岗的精神去培育学生，做到在师德风范上树立一面旗帜，教学业务上创出一块牌子，行为规范上做出一个样子。

政治上——做到：一是坚定信念，每个党员必须坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义的信念。讲学习、讲政治、讲正气，与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级的各项方针、政策。二是恪守宗旨，每个党员必须把为人民服务作为自己工作的第一目标。三是维护学校的团结，不说有损团结的话，不做不利于团结的事。

工作上——做到：一是敬业，自觉遵守职业道德规范，刻苦钻研业务技术，忠于职守，视责任为生命，二是奉献，不计个人得失，履行党员的义务，为社会、为人民、为学生多做好事。三是超越，要具有与时俱进、开拓进取的精神，不断地完善自我，超越自我。

生活上——做到：一是亲和，以自身的亲和来影响周围的人，凝聚周围的人。二是守法，每位党员要成为遵纪守法的具体实践者，自觉的执行者。三是自重，学会自己把握自己，自己管住自己，努力提高自己的精神境界。

共产党员，不仅应时时严格要求自己，处处发挥先锋模范作用，而且还应始终走在时代前列，体现时代的要求，带领全体教师立足本职，面向未来，做好青年教师的引路人。做好传、帮、带工作，每个党员带一个青年教师。思想上给予帮助，给予温暖，使其敬业，从教的精神得到升华，在思想上逐步靠拢党组织。

二、本支部工作方向

(一)、加强政治学习，改进工作作风。

坚持用“三个代表”重要思想和党员先进性要求武装全体党员，努力把班子建设成为贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体，把支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，使党员教师成为带头实践“三个代表”重要思想的表率。

结合农村中小学教师素质提升工程，开展“新时期中心小学教师职业道德修养与训练”主题教育，引导全体党员、教职员工以教好书、育好人为已任，积极参加教育教学改革，全面推进素质教育，为中心校各项工作的良性循环提供坚强的政治保证和业务支撑。

(二)、规范“三会一课”，加强组织建设。

1、规范“三会一课”制度，营造“以德治校、以法施教、以情促教”的工作氛围，引导党员教师勤政务实，廉洁自律，努力把学校领导班子建设成为一个坚强团结的班子，一个朝气蓬勃的班子，一个勤政廉政的班子，一个开拓创新的班子，一个想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的班子。

2、深入开展“五个一”工程——“上好一节示范课，撰写一篇有质量的论文，带好一名青年教师，转化一名暂差生，培养一名入党积极分子”，在各个方面，发挥党员的先锋模范作用和旗帜作用，提高党组织影响力。

3、在校园网络中搭建一只校长信箱，加强交流沟通;进一步做好“校务公开栏”工作，开好教代会，履行民主管理职责，把全体教职工紧紧凝聚在共同的奋斗目标上，形成自强不息、追求卓越的工作局面。

(三)、强化党员管理，提高队伍素质。

1、重视党员干部思想作风和工作作风建设，通过开展各种学习活动，引导党员干部“自我学习、自我修炼、奋发向上，建功立业”，努力塑造一支懂教育、善管理、有作为、个人形象良好、处处为人师表的党员干部队伍。

2、加强对入党积极分子的培养。通过谈话、思想汇报和党员联系人等方式，加强对教师入党积极分子的教育和培养，为青年教师架梯子，压担子，引路子，使他们加快成长的步伐，并及时将条件成熟的教师吸收到党组织中来，壮大党员队伍，增强党组织的活力。

3、开展各种文明创建。围绕教育教学中心，针对教育行业特点，找准薄弱环节，结合实际抓创建，立足本职抓创建，进一步提高学校教育文明水准。

(四)、共建“教工之家”，推进整体工作。

支部是中心校的政治核心，也是领导核心。在加强支部自身建设的基础上，要大力发挥群团组织的作用，继续抓好党政工共建教工之家工作，真正把学校建成教工之家温馨之家。

1、积极支持工会开展各项工作。充分发挥工会的组织优势、阵地优势和密切联系群众的工作优势，发挥工会的桥梁和纽带作用，开展丰富多彩、健康有益的文体活动，丰富教职工业余文化活动。切实做好妇女工作，安排好育龄女教师计划生育工作，保持正常教育秩序。做好教职工慰问工作，维护教职工权益。

2、加强对共青团的领导，进一步加强青年团员的思想政治工作，提高团员教师的思想政治素质，在教育改革中发挥作用，大力开展适合青年特点的岗位练兵、技能竞赛、文娱体育活动，把共青团组织建成朝气蓬勃的先进青年群众组织，真正发挥党组织的助手和后备军的作用。

机关单位党支部工作计划篇三

2020年，局机关党支部坚持以党的十九大会议精神为指导，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，以开展“争做五星级服务员”活动为载体，围绕交通运输中心工作任务，团结局机关党支部党员干部进一步解放思想，改革创新，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，推动中心各项工作顺利开展。现结合支部工作实际，制订2020工作计划：

一、加强党员的教育与管理，全面提升党员综合素质

(一)加强政治理论学习。组织广大党员和干部职工学习党的十九大精神，十八届三中、四中、五中、六中全会和精神，总书记系列讲话精神，党章以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，加强形势、党纪国法、廉政法规和职工道德教育，深入开展理想信念和宗旨教育、职业道德教育、党性教育、社会主义核心价值体系教育，不断提高思想认识，转变观念和作风。

(二)推进学习型党组织建设。一是坚持每月集中学习制度、学习签到制度。做到学习内容、时间、地点、人员四落实，坚持个人自学和集体学习相结合。二是其次是改进学习方法，将学以致用、付诸行动、推动工作作为学习的出发点、落脚点和衡量学习成效的重要标准。三要做好读书笔记、撰写1-2篇心得体会(包括自查报告以及整改措施)。四要开展党风廉政教育，通过赴廉政建设教育基地，观着警示教育影片、开展专题教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

(二)继续深入开展“两学一做”学习教育活动。在深入开展“两学一做”学习教育活动的同时，做好开展“大学习、大教育、大排查，察民情、解民忧、助民富”主题实践活动，认真解决基层党组织和党员队伍中存在的突出问题，推动交通运输工作全面发展。

二、加强基层组织建设，全面落实党建目标责任制

(一)抓好支部班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，提高党建工作能力和水平。

(二)坚持制度规范管理。健全支部管理制度，认真落实“三会一课”制度，开展批评与自我批评，开好组织生活会和民主生活会。严格党员教育、管理和监督，坚持开展民主评议党员工作。认真落实党务公开工作，完善党务公开，使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。

(三)搞好阵地建设。按照“一室十有”(有标识牌，有党员活动室制度牌，有图书，有党报党刊，有办公及会议桌椅，有档案资料柜及党建资料，有电视机或投影仪，有公开公示栏，有国旗，有党旗)标准做好阵地建设，建好党员活动室。

三、强化基础工作建设，全面提升为民服务能力和水平

(一)做好党员发展工作。按照党员发展工作方针，严格发展党员工作程序和标准，吸收优秀干部职工成为积极分子，为党组织增添新的力量。

(二)做好党费收缴工作。做好系统党费收缴工作，按时足额缴纳党费。定期维护党员信息库，保质保量完成党内统计年报工作。

(三)规范党建述职评议考核机制。结合年终考核，开展党支部书记、支委述职评议和民主评议党员工作。

(四)强化“四同”制度。把党支部工作纳入全年工作之中，切实把党的建设摆到与业务工作同等重要的位置，把党建工作和业务工作同部署、同检查、同考核、同表彰，形成党建与业务齐头并进的良好局面。

四、加强党风廉政建设，全面保持党的先进性纯洁性

一是加强党员干部作风建设。深入贯彻落实八项规定和县纪委七条禁令精神，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，做到有令必行，有禁必止。进一步提升服务水平，努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍。

二是加强政风行风建设。开展纪律作风大整顿行动，着力解决纪律散漫，作风漂浮，干事拖沓，执行不力等问题。规范内部管理，执行工作规范，坚持依法行政。加强党务政务公开，兑现公开承诺，接受监督评议，努力打造务实、高效、清廉的机关。

三是抓好反腐倡廉工作。按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，切实做好党风廉政建设工作，层层签订党风廉政建设责任书、党员干部承诺书，支部党员干部带头执行各项制度，树立良好形象。

五、加强精神文明建设，创建稳定和谐的良好局面

(一)精心组织开展“争做五星级服务员”活动。通过“争做五星级服务员”活动，加强对干部职工纪律、奉献、业绩、勤廉、公德等方面的全面考核，全力做好交通运输各项工作，为建设副中心城市提供坚强的交通运输保障。

(二)积极开展“迎七一”党建系列活动和固定党日活动。通过开展廉政警示教育、主题阅读活动、主题党日活动、志愿服务活动、党史知识测试活动和固定党日等活动，进一步加强和规范党内政治生活，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。

(三)提升党建文化建设水平。把党建文化建设作为一项重点工作来抓，加强行为文化建设，开展形式多样的主题教育和文体活动，活跃业余文化生活。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

(四)全面做好扶贫攻坚工作。采取定期走访、慰问，介绍就业渠道，提供发展产业技术资源等形式，深入结对帮扶家中了解具体情况，解决问题，扎扎实实为群众办实事、做好事，全面打赢扶贫攻坚战。

机关单位党支部工作计划篇四

2020年yy局要紧紧围绕向党的“十九大”献礼这一工作重点，把基层党建工作作为工作的重心，全力开展思想教育活动，抓好干部后备人才的培养工作，力争思想作风上有新突破、新成效。

1、思想建设有新成效，抓好常规学习教育活动。要认真组织学习上级规定的内容，由副科以上领导干部认真备课、讲课，把最近的、最新的党的重要会议精神、领导讲话等及时安排到学习教育计划中，在学习内容上与时俱进。主动请分管领导到单位进行指导;各支部要制定具体的《党员民主评议方案》，党组织成员要积极参加学习讨论活动，带头开展批评与自我批评，广泛征求党员意见及建议，评议结果要在本单位进行公示，做到公开透明。活动后要认真进行总结，并将活动资料及时整理归档。保证学习教育做到“六有”：即有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会、有测验、有专栏，全年集中学习不少于5次。确保党组织的政治核心作用，保证监督作用和党员的先锋模范作用得到更大的发挥，努力开创党建工作新局面。

2、作风建设有新突破，深化主题实践活动。首先要继续深化创先争优活动。下年要紧紧围绕“向党的十九大献礼”为主题，各单位要认真开展创先争优活动，把本单位和个人开展创先争优好的做法以典型材料的形式总结出来，上报区创先争优活动办公室;抓好党员承诺的评诺活动，结合年初承诺情况组织评议，并将评议结果进行公示，对承诺兑现不到位的要限时整改到位，确保活动实效。其次要在领导层中开展“联系和帮扶”活动。帮扶农单位贫困户、帮扶城镇下岗职工、帮助留守子女、帮扶贫困生、帮助学困生。在联系和帮扶中做到及时了解和掌握联系(帮扶)单位和个人的基本情况。及时帮助解决联系(帮扶)单位和个人遇到的问题和困难。经常性参与有关工作或活动。每年到联系(帮扶)单位不少于2次，与联系(帮扶)个人见面不少于2次，认真填写联系和帮扶活动记载。

3、组织建设有新举措，进一步抓好基层组织建设。首先，党总支按照新党章的要求建立各项党的规章制度，严格执行，督促每个支部完成“一课三会”制度。抓好党员队伍建设，增强全体党员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，提高党员胜任本职工作的能力;严把新党员的入关口，按照《党章》关于党员发展的程序和制度以及十六字方针，做好党员发展工作，各党组织要制定明确的发展和培养党员计划，明确发展对象，落实培养人，加强入党积极分子的培养教育，做好党组织班子成员联系入党积极分子工作，把思想政治素质好、工作能力强、群众评价好的优秀人才吸纳到党组织中来，形成链条式的党员发展机制，切实做到了成熟一名、发展一名，真正把进一步优化了党员年龄、性别、文化结构，不断增强党员队伍活力。

其次，抓好干部培养、选拔任用和考核工作。我们的班子队伍已经开始老化，因此有必要建立后备干部培养机制，制定具体培养措施，实行后备干部考核制度，不断提高后备干部综合素质。推行党组织班子成员“两推一选”(即群众推、党员推候选人，党员大会直选)，在任用中优先考虑后备干部，严格执行任用程序，做到公开、公平、公正，把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、情趣健康”的干部充实到领导和管理岗位上来，促进领导班子队伍建设。

4、精神文明建设有新进展，要争创文明和谐单位。继续加大创建力度，根据上级下发的文明单位创建测评标准，进一步细化、落实、分解目标任务，积极争创文明单位及各类文明标兵。结合全市争创全国卫生城市目标，抓好美化、绿化、净化工程。利用横幅、倡议书、黑板报等加大宣传力度。通过健康卫生知识问卷调查，组织开展文明卫生健康知识讲解等一系列教育宣传活动，提高本单位工作人员的文明卫生意识，营造仪容整洁、作风文明的良好氛围。

5、稳定工作要有新局面，确保无大的上访案件。我们的信访稳定工作总体形势是好的，截止目前，越级上访、群体上访事件减少了许多;个体信访案件也减少不少，通过落实责任制，做到该处理的处理，该稳控的稳控。需要大家注意的是，近期，重复访有所抬头，信访稳定工作压力不小。基层领导干部一定要把信访稳定工作放在关乎全局、关乎自身命运的高度来认识，各单位一把手是第一责任人。信访稳定的源头是基层，解决问题、化解矛盾的关键环节也在基层。对一些上访老户加强教育管理，坚决把他们稳在当地，不要老往区、市政府跑。比如批零公司的退休职工上访问题，牵扯到许多关系和利益，一定要慎重处理。年初，同各单位签订了目标责任书，下发了信访稳定工作考核奖惩意见，目的只有一个，就是督促大家做好信访工作，承担起维护大局，维护稳定，确保一切平安的政治责任。

机关单位党支部工作计划篇五

为全面推进党支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高机关党员干部的思想政治素质和执政能力，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。根据《yy县直机关工委2020年工作要点》，结合2020年全县工会工作目标任务，制订如下工作计划。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，以加强党的执政能力、先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型机关党组织为目标，以加强党的基层组织建设为基础，以建设高素质党员干部队伍为关键，全面推进新形势下党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为更好地服务泾县经济社会发展提供坚强的组织保证。

二、工作要点

(一)坚持理论先导，进一步推进学习型党组织建设。

切实抓好重大理论学习宣传。巩固学习型党组织建设成果，把学习型党组织建设不断引向深入。深入学习党的十九大报告和习总书记系列重要讲话，全面准确把握党的十九大提出的重大战略思想、重大方针政策和重大工作部署。认真组织党员学习《党章》、遵守《党章》、贯彻《党章》、维护《党章》，把《党章》的学习教育作为党组织经常性工作来抓，作为党员培训的必备课程。坚持把学习理论同研究解决群众关心关注的利益问题、本单位部门改革发展的重大问题、党的建设的突出问题结合起来，务求实效。

2.加强政治理论学习，推进学习型党组织建设。认真落实“三会一课”制度，丰富内容，创新形式。利用党组中心组丰富的理论学习成果，改进和创新学习形式，采取多途径、多形式推进学习活动，保证学有所获、学有所成，营造机关良好的学习氛围，为构建学习型党组织奠定基础。

(二)加强党组织建设，提高党支部的凝聚力和战斗力。

认真贯彻《中国共产党党和国家基层组织工作条例》，巩固和扩大基层组织建设年活动成果，积极做好“三级联动”抓机关党建工作。

全面推进服务型基层党组织建设。积极引导广大党员干部增强宗旨意识，提高服务水平。按照建设服务型政党新要求和县委的工作部署，把服务群众作为党组织和党员的根本价值导向，继续开展“佩党徽、亮身份、树形象、作表率”主题实践活动，认真抓好支部与两个村支部结对共建工作，在服务中心和大局工作的同时，服务群众、服务基层，切实加强基层服务型党组织建设。

2.积极争创“五好”基层党组织。严格按照“五好”基层党组织的要求，认真抓好各项工作的落实，确保争创成功。

3.加强党员队伍建设。认真落实中央关于加强新形势下党员发展管理的要求，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六方针，严格发展党员工作程序，严把党员“入口”关。加强对入党积极分子的政治理论培养与党性教育。加强党员教育管理，建立健全党员党性定期分析制度和立足岗位创先争优长效机制，继续推行公开承诺、领导点评、群众评议等做法，进一步完善民主评议党员制度。认真做好困难党员的帮扶工作，落实好离退休党员的各项待遇。及时做好党员组织管理和党费收缴工作，确保工作正常有序。

4.继续推进党内民主建设。深入贯彻党员权利保障条例，深化党务公开，进一步落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。积极抓好党组织书记双向述职评议工作。认真组织召开支部组织生活会。

5.积极开展党员活动。开展健康有益的文体娱乐活动，丰富职工文化生活，营造健康文明、生活活泼、和谐奋进的良好氛围。

(三)抓好机关效能，加强反腐倡廉建设。

落实深化作风建设长效机制。一是加强机关党员干部党性修养、树立良好风气，努力把工会干部队伍培养成为一支党性坚强、作风过硬的队伍;二是强化工会“为民”的意识，积极履行“以人为本、为民解困、为民服务”的服务宗旨，坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚持顺民意、解民忧、排民难、增民利，努力把各项工会工作落到实处。

2.开展党的群众路线教育实践活动。按照中央和省市县委的统一部署，精心组织，周密安排，扎实开展好党的群众路线教育实践活动，确保取得实效。认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、县委关于改进工作作风、密切联系群众的30条及本局制定的八项具体要求，大力弘扬锐意进取、顽强拼搏，自警自律、清正廉洁的作风。