县妇联党建工作总结

县妇联党建工作总结（13篇）

1.县妇联党建工作总结 篇一

县妇联年度工作总结 -总结

一、认真学习党的十七届三、四中全会和妇女十大精神，深入开展科学发展观活动

为了学习贯彻党的十七届三、四中全会和妇女十大精神，县妇联把提高妇女思想素质做为工作重点，坚持每周四学习日和党员学习日，组织机关干部认真学习贯彻党十七届四中全会和妇女十大精神，领会其实质，特别是是在深入开展科学发展观学习实践活动，县妇联精心组织，把科学发展观贯彻落实到妇联工作全过程。从改变机关干部观念入手，按照科学发展观要求，紧密联系妇女工作实际，充分发扬民主，吸收民智，进一步完善妇女工作发展思路。并根据县委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，县妇联立即召开全体干部会议，研究布置工作，成立领导小组，并制定了详细的学习计划和实施方案。半年来进行了 10次集中学习，累计学习时间达28小时。全体干部认真学习了科学发展的相关材料，每人都撰写了详细的读书笔记以及心得体会8篇，领导班子成员还针对重点课题进行了深入调研，撰写调研报告3篇。同时，围绕“深入贯彻落实科学发展观”开展大讨论和领导班子专题民主生活会，并形成了高质量的领导班子分析检查报告。通过一系列学习实践活动，极大地激发了党员干部的工作积极性和创造性，从而很好地促进了妇女儿童事业又好又快地发展。

二、以活动为载体，全面提高女性的整体素质

为了全面提高妇女的整体素质，今年我们根据妇联组织的特点，结合工作实际，开展了一系列有益活动：

1、开展《妇女法》宣传活动。抓住“三八节”之机，结合“五五”普法，积极开展法律宣传活动。于3月1日-10日举办宣传周活动，并于3月7日集中在新县城民俗村举办庆“三八”维权宣传日活动，共有 19 个维权协调单位参加了宣传，这些单位制作了宣传版面，设立了法律咨询台、服务台，印发了各种宣传资料，悬挂各种条幅，使宣传活动声势浩大、影响面广。据不完全统计，据不完全统计，这次宣传周活动全县共制作各种版面 50余块，印发材料10000多份，悬挂横幅20条，设立咨询点20个，咨询员59人，接受咨询人数300余人 。

2、开展“三八”节庆祝活动。

为了纪念“三八”国际劳动妇女节99周年，组织开展了一系列庆祝活动，丰富、活跃全县妇女节日生活。(1)3月5日隆重召开纪念三八国际劳动妇女节99周年暨表彰大会，会上表彰了宋小凡等10个“十佳”巾帼标兵，50个五好文明家庭标兵户、五个创业女性，同时表彰了07-妇女工作先进集体和个人。(2)3月5日举办庆“三八”女子书画展，与文联、书协、计生委联合在县文化博物馆内举办“迎三八计生杯”女子书法协会成立及书法展开展仪，共有100 幅作品获奖参展。(3)3月8日与市广播电台、市妇幼保健院、太平洋人寿保险洛阳支公司、安德里亚蛋糕店以及洛阳信息车行山水的朋友们联合举办爱心捐赠接力行活动，到铁门镇陈村村和村民共度三八妇女节，为村中妇女和儿童捐赠了大米、油、衣物，被褥、文具、玩具和作业本等共计2万余元，同时开展医疗服务等，免费为300多名妇女义诊、发放药品和健康宣传资料等。此项活动得到村民的一致好评。(4)举办庆“三八”宣传活动。“三八”期间，将巾帼十佳及全县各条战线上涌现出的先进妇女人物的资料，利用广播、电视大力宣传她们的典型事迹，取得了很好的宣传效果。

3、以家庭为阵地，围绕构建社会主义和谐社会，开展“平安家庭”、 廉政进家庭的创建活动。3月28日，新安县妇联在县政法委的统一安排和部署下，在新城盛德美购物广场开展了以“崇尚科学，关爱家庭，珍惜生命，反对邪教”为主题的反邪教警示教育和平安建设宣传活动。为扎实推进“平安家庭”建设，营造浓厚的舆论氛围，增强群众的平安意识。县妇联以“创建平安家庭、构建和谐新安”为主题，同时举办“平安家庭”普法宣传活动。此次活动不仅悬挂了横幅，还摆放了咨询台，并发放“平安家庭”宣传资料余份，提高了宣传效果，促进了“平安家庭”创建活动的深入开展。在开展廉政进家庭活动中，相继组织以征文、书画短信平台发短信等为内容的创建活动，并在市里获得了优秀组织奖

4、积极配合县里的中心工作，在今年8月甲流在我县集中流行期间，县妇联积极行动，迅速投身抗击甲流的战役中，并率先下发了题为《积极行动共筑抗击甲型流感的家庭防线》倡议书，号召全县妇女积极行动和全县人民一道从家庭做起从自我做起防范甲流。

三、围绕“五大工程”和全县工作大局，突出重点，动员妇女参与社会主义新农村建设。

为了调动广大妇女参与社会新农村建设的积极性,各级妇联注重从加快农村产业化进程，围绕“五大工程”和全县工作大局，突出重点，动员妇女参与社会主义新农村建设，进一步深化农村“双学双比”竟赛活动中.

1、积极组织开展巾帼科学技术教育培训活动，

总结

各级妇联上半年举办培训班 28期，参加妇女5000人。建立培训基地39个.如：石寺镇的下灯、曹村乡的曹村村、仓头张村被评为市级培训基地

2、围绕“巾帼科技星火工程”， 推进“巾帼科技致富工程”，大力普及农业科学知识，推广先进生产技术、实用技术，充分发挥妇女在种、养、加三业及农产品流通中的作用，并把发展各类巾帼致富示范基地，巾帼创业就业培训基地等，建“巾帼高效农业示范园区”5个、“巾帼科技致富示范村”5个。铁门的陈村、石寺镇的磨窝、李村的仙桃被确定市级巾帼创业就业培训基地。涌现许多致富状元和能手，李村仙桃的高素娟被确，铁门韩都村的马慧萍等被定为市级致富女状元、女能手。

3、开展“农家新生活”创建活动，注重与 “五好文明家庭”创建活动有机结合，深化家庭文明建设活动，各级妇联采取各种措施，利用多种形式，使“农家新生活”“五好文明家庭”创建活动有声有色，不仅活跃农村和社区的文化生活，保证人民群众安居乐业，也使科学、健康、有益的.活动内容占领家庭和社区的思想文化阵地，涌现出许多“平安家庭”、 “农家新生活”示范村、示范户。如：李村镇孙洼村曾经舍己救人被电视台报到过的介冬梅，历任村委委员兼妇女主任，勤劳致富，热爱生活，工作积极，淳朴善良，在她的影响下，小儿子背着残疾儿童上学的事迹感动了很多群众，也被洛阳电视台报道过。走进介东梅的家，门口青翠的冬青树，干净的院落，整洁的养殖场，漂亮的婚纱照，殷实的家境，真切地让人感受到生活的美好，曾被县电视台拍成专题，进行了报道，在全县广为传颂。

4、围绕新农村建设目标要求，结合全县对口帮扶工作，积极开展帮扶工作，县妇联包铁门镇陈村，我们发挥妇联特点并结合该村实际，于7月9日—11日举办了“巾帼科技星火工程”培训班、对香花辣椒和烟叶种植进行了专业指导。县妇联还积极协调交通局、发改委，争取公路立项，修通一条长6公里，宽3.5米的水泥路，共计投入60余万元。 同时 “三八”节来临之际在该村开展爱心捐助活动，共捐赠文具2000余件、书籍600册、衣物3000多件、大米30袋、蛋糕50份。

5、在城镇“巾帼建功”活动中，注重引导女职工岗位成才，岗位建功，结合创建“巾帼文明示范岗”，鼓励各行各业的女工勇于探索，勇于创新，争创一流工作业绩，争创省、市级“巾帼文明示范岗”。在“巾帼建功”活动中，各单位以创建“巾帼文明岗”为载体，充分发挥女职工的积极能动性，引导全局女职工立足岗位，注重强化素质，发扬爱岗敬业、奋力拼搏的精神，在工作中真正起到了半边天作用.今年还对省级“巾帼文明岗”进行了自查，并上报。

四、加强维权力度，切实保护妇女的合法权益

为加大维权力度，县妇联着重抓了以下几项工作：一是结合“五五”普法，注重加强法制宣传教育，大力宣传新修订的《中国妇女权益保障法》，增加广大妇女的法制观念，自觉运用法律武器，维护自身合法权益。并抓住“三八节”时机，进行普法宣传，开展《妇女法》和维权宣传周活动，制作了宣传版面，设立了法律咨询台、印发了各种宣传资料，悬挂了各种条幅，宣传活动声势浩大、影响面广。二是发挥“窗口”作用，认真做好来信来访的接待、处理工作，全年，共受理来信来访58 起，结案率100%;今年县妇联相继接待了多起典型案例，对每起案件都做到有回音、有结果，真正为妇女伸张了正义，使她们的合法权益得到了维护，让妇女充分体会到妇女娘家的温暖;三是强化维权工作，发挥维权网络工作，协调社会力量，齐抓共管，并开展维权示范岗创建工作。

五、发挥妇儿工委办作用，协调社会力量，作好儿童少年工作。

为贯彻落实《两计划》，充分发挥妇儿工委办的协调作用，积极协调社会力量为儿童办好事、办实事。

1、在“六一”节到来之即，与县宣传部、文联、教育局国土资源局联合举办了旨在歌颂祖国60年华诞、推进我县书法之乡创建工作的“国土资源杯”少儿书画大赛，获奖作品达 幅，并在6月一日召开庆祝大会及暨表彰大会，对获奖的幅画作品进行表彰。

2、高度重视农村留守儿童教育工作，开展了丰富的关爱活动，

3、积极组织开展《两计划》的监测评估工作，县妇儿工委办及时召开县妇女儿童发展规划统计监测工作会议，总结统计监测工作，分析规划指标完成情况，布置两个规划统计监测工作，并保质保量圆满的完成任务的同时还对两计划的实施进行全面的调研，相继撰写出3篇有价值调研报告，对下一个计划的制定奠定了基础。

4、积极开展家庭教育总结评估工作，撰写总结新安县多家教工作的评估报告和工作总结，对家教工作进行有针对性、实效性的理论研究，完善政策，促进家庭成员素质全面提高，使我县家教工作更上一个台阶，我县先后获得河南省儿童工作先进单位，家庭教育示范称号。

六、加强基层组织建设，增强组织活力

积极做好第六次村委换届后的统计工作，并深入基层进行调研，撰写了新安县妇联基层组织建设的调研报告，全县有妇女组织的乡、村310个、县直单位 44 个、工矿企业 193个(含非公有制企业)，全县配备专兼职妇女主任共计547名。实现了296个行政村的两委做到只少有一名女性的目标，两委中有女性349人，其中近村委302人，支委91人，担任支书，村主任共计 12人。做到乡镇妇联、县直单位、村妇代会机构健全，人员落实，妇女工作充满活力。此外高度重视妇女干部队伍建设，相继组织村妇女干部、科级妇女干部到市里参加培训，组织妇女代表参加市妇女代表大会，提高妇女的的素质。

2.县妇联党建工作总结 篇二

搭建妇女学习与交流平台, 发挥激励示范作用, 提高妇女干部素养

一是召开“三八”表彰大会, 表彰77名先进个人、20个先进集体, 宣传先进事迹, 激励广大妇女争创佳绩;二是举办道德模范事迹宣讲会, 以模范事迹感动教育群众, 全面推进“文明家庭”建设;三是召开先进模范座谈会, 以先进模范事迹号召广大干部为推动大港地区经济社会又好又快发展做出新贡献;四是举办妇女干部廉政座谈会, 通过观看警示录, 反思自身, 提升防腐拒变能力;五是举办以案释法座谈会, 以实际案例解读法律条文, 提升基层妇联干部维护妇女儿童合法权益的能力和水平;六是举办社区妇女干部培训班, 交流工作经验, 学习妇联系统参与加强和创新社会管理的方式方法;七是举办女企业家座谈会, 组织女企业家与职能部门领导座谈, 畅通政企交流渠道, 争取政策扶持。

搭建妇女展示自我平台, 发挥宣传带动作用, 营造良好的精神风貌

一是与南开大学滨海学院联合创办《大港半边天》, 宣传妇女工作及各行各业涌现出的杰出女性, 为大学生提供社会实践锻炼的机会, 搭建妇女交流学习阵地。二是与工会、团委联手合作, 举办两场“青春有约、牵手情缘”青年联谊活动, 来自大港地区30多个机关、企事业单位的近600名单身青年朋友参加了活动, 活动结束后有155对青年男女通过“红娘”牵线进行了约见。三是举办“和谐家庭才艺展演”晚会, 通过表演, 展现和谐家庭的精神风貌。四是举办社区“广场健身舞”培训班, 组织舞蹈爱好者参加培训, 培养广场文化带头人, 引导带领更多妇女参与到社区文化活动中来, 促进广场文化发展。

搭建妇女参与经济建设平台, 发挥引导帮扶作用, 助推社会经济发展

一是举办手工编织作品大赛。通过大赛的形式宣传、推广手工编织作品, 吸引更多的人参与到手工编织队伍中来, 推动大港地区手工编织业发展。二是积极筹建妇女手工编织中心。先后两次带领手工编织爱好者到宁河参观学习手工编织技术, 开阔眼界、拓宽思路。三是加大女子小额贷款的推广力度。2011年累计发放小额贴息贷款200万元, 帮助100名妇女解决生产发展中的资金困难问题, 极大地调动了大港地区妇女特别是农村妇女的创业热情。四是促成农超对接工程。天津市百瑞达商贸有限公司青年创业连锁超市与天津盛博源农作物种植合作社在妇联的积极引导下, 就农超对接达成项目合作协议, 为更多的妇女提供了就业岗位, 达到了农村城镇双增双赢的目的。

搭建妇女儿童维权帮扶平台, 发挥疏导调解作用, 促进社会稳定和谐

一是发挥“半边天家园”阵地作用, 调动社区居民参与家园活动的积极性, 把家园建设成为妇女的坚强阵地和温暖之家。2011年全年共建成社区家园31个, 覆盖41个社区;农村家园30个, 覆盖44个村, 完成全年家园覆盖50%的工作目标。二是发挥志愿者队伍作用, 使其真正成为广大妇女认可和信赖的团体。组建了由律师、心理辅导师等专业人士组成的志愿者队伍22支, 在册志愿者近500人。在天津市首家成立了大港妇女维权调解服务中心, 并在8个街镇成立了妇女维权调解服务站, 聘请了37名律师、法律工作者和妇联干部作为维权调解中心志愿者。三是推行女性健康行动计划, 加大宣传工作力度, 提升妇女自我保健意识, 引导广大妇女树立良好的健康理念, 2011年为31000余名妇女免费查体。四是加大帮贫助困工作力度, 建立大港单亲困难母亲帮扶基金, 争取资金近20万, 用于单亲困难母亲创业帮扶。

搭建提升妇女素质平台, 发挥教育培植作用, 引导妇女增收致富

一是加强民营企业妇女组织建设, 举办了民营企业女工干部培训班, 畅通了政企联谊的渠道, 拓宽了妇联服务领域。二是加大设施农业和实用技术培训, 重点培训蔬菜无公害标准化生产、反季节栽培、冬枣病虫害等实用新型技术, 培训达万余人次。

3.xx县妇联信访工作总结 篇三

近年来，xx县妇联在县委、县政府的正确领导下认真贯彻落实中央、省、州、县有关信访工作的指示精神，紧紧围绕党政所需、妇女所急、妇联所能的维权方针，狠抓落实，加强妇女信访工作力度，接待妇女群众的来信来访坚持做到事事有交待，件件有回音，努力维护妇女儿童的合法权益。

一、按照责任制要求，狠抓各项制度落实。在工作中强化组织领导，建立信访机制，加大信访案件调处力度。将信访工作作为维护社会稳定的头等大事来抓。继续认真落实领导责任制的追究制等信访问题制度和“一把手”抓信访工作制度。成立由县妇联主席为组长，各区域协调办妇联主席为成员的信访工作领导小组，实行信访工作分工负责制，指定专人负责信访工作。在接待来访人员时认真做好详细记录，定期存档。制定切实可行的信访工作计划及处理制度。完善督办制度，对于群众来信及时给予回复，坚持以“热情接访、主动回访”为原则，及时处理问题、解决困难。

二、强化措施，着力于帮助上访人员有效解决问题。一是结合党的群众路线教育实践活动，在工作中推行“首问负责制”、“服务承诺制”，实行信访工作“五个一”活动，即给上访群众一张笑脸，一杯热茶，一句暖心话，给一个满意答复和一个好的处理意见，改变推诿扯皮和门难进，脸难看，事难办的不良作风。二是加强对各级妇联干部的培训，提高妇联系统工作人员信访工作的能力，使妇联每一名干部在学法懂法

妇联办公室，哭诉上访原委。县妇联在调查了解事情经过后，跟县委政府、政法委领导汇报，将上访人员全部劝回了家。

（四）xx地镇杂货店老板娘何某某现已60余岁，由于和丈夫感情不和，常年发生口角，以至大大出手，出现家庭暴力。暴力从年轻时发生，到现在已有几十年。在这次的家庭暴力中，何某某受伤住院，身上全是伤痕，且无法支付医院3000多元的医药费，而其丈夫也拒绝为其支付。因此她到妇联上访。在了解事情原委后，xx妇联领导和工作人员亲自到她们家门市调查，对两位老人加以规劝，动之以情，晓之以理，并以“娘家人”的身份，对其丈夫的暴力行为进行了批评指正。之后，其丈夫将何某某带到医院继续治疗，两位老人从此后和睦相处，不再打闹。

（五）xx乡民科村老党员原村妇代会主任xx在任妇代会主任近二十几年后，因年纪超龄，乡党委政府免去了她的职务，另任了新的妇代会主任。但是她以新选的妇代会主任是超生户为理由，坚持要乡政府任她儿媳妇为本村新妇代会主任。为此，她本人到妇联多次上访。针对她的上访要求，县妇联工作人员针对村妇代会主任任职条件等，耐心地为她详细解释，在肯定其为妇联工作做出相关贡献的同时，进行疏导安慰。经调查，新任的妇代会主任确是超生户，因此免去了其职务，另任了妇代会主任。心理失落的她认识到，不能连任村妇代会主任确实是因为政策规定，党和政府并没有忘记她为妇联工作做出的贡献，因此满意而归。

（六）我县xx乡妇女石一xx，被其丈夫发现作风不检点，在外搞婚外情后，聚集了自己娘家哥哥弟弟共3人共同殴打其丈夫，导致丈夫被活活打死。这件事情发生后，她所生的3个儿子拒绝承认这个母亲。此后，该名妇女嫁到云南省永善县，并再生育1女。由于再婚后所生女儿需要户口薄才能上户，该名妇女回乡找儿子要户口薄，但3个儿子都不愿意给她，并因此闹到县人民法院。在接到县法院的通知后，县妇联将她们全部带到了办公室，耐心做其思想工作，教育引导3个儿子尊老爱幼，放弃仇恨。最终，3个儿子认识到亲情的重要性，理解原谅了母亲，将户口薄交还母亲，圆满解决了此项家庭纠纷。

在大家的共同努力下，xx妇联2017年协同公、检、法、司调解婚姻家庭纠纷2件，回应来信25件。信访案件处理率达98%，群众满意率达100%。信访案件处理率达98%，群众满意率达100%。

在全县信访案例中，家庭纠纷与矛盾类的案件仍然占多数，以婆媳矛盾、家庭暴力、家庭经济纠纷为主，这类案件发生的主要原因有两个方面，一是群众思想落后，受男尊女卑思想束缚。二是妇女法律意识淡薄，对国家相关政策不够了解，不懂得运用法律武器保护自己。在今后的工作中，我们将进一步强化宣传，大力宣传男女平等基本国策，努力营造全社会尊重和保护妇女儿童权益的良好氛围，引导广大妇女自觉学法懂法用法，依法维护自身合法权益。

4.县妇联再就业培训工作总结 篇四

县妇联再就业培训工作总结2007-02-06 09:57:0

4抓住“一个中心”搞好“两个突破”

努 力 为 妇 女 就 业 牵 线 搭 桥

-------县妇联再就业培训工作汇报

2006年6月8日

为了更好的贯彻落实《唐山市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》，市劳动局、市妇联等11个单位联合下发了《关于贯彻落实市政府进一步加强就业再就业工作若干问题的意见》，按照此文件精神，为了更好的配合就业局做好下岗、失业职工就业和再就业工作，我们妇联组织从关注女性就业为切入点，紧紧围绕“中心”建设，积极组织妇女技能培训，引导、扶持妇女创

业，努力拓宽妇女就业渠道；加快妇女服务阵地建设，以提高妇女的就业水平。为此我们很抓了培训中心建设，并以搞好培训和落实就业单位为两个突破点，为她们广开就业门路，积极寻找就业单位，使广大妇女通过技能培训找到自己合适的就业岗位。下面我们就工作的开展情况做以简要汇报。

一、以中心建设为主线，强化内部管理

乐亭县巾帼家政培训中心自2005年4月成立以来，经过一年的努力，中心以初具规模，各种教学设备齐全，功能完善，师资力量比较雄厚，并且具有严谨的教学态度和较高的教学素质。中心围绕所设的家政服务专业课程，针对社会需求及学员要求，开设了《家庭保洁》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭护理》、《养花知识问答》、《奶牛养殖》、《社交服务礼仪》等课程，结合理论课程组织学员实地参观学习等，使参加培训的学员学到了一技之长，为他

们立足社会、找到适合自己的岗位打下坚实的基础，受到了广大学员及全社会的一致好评。去年一年，培训中心共招收下岗失业人员、农村剩余女劳动力等学员近1000人次。

对于中心的建设情况，单位主要领导非常重视，建立健全了各项规章制度。以实现教育思想现代化、学校管理规范化、办学条件标准化和学员素质优良化为管理目标，按照《民促法》，中心不断优化育人环境，科学规范管理，制定了《学校管理制度》、《教师管理制度》、《学员管理制度》、《卫生管理制度》、《财务管理制度》、以及《办学发展规划》等一系列管理制度。

领导班子统一思想，带头学习，认真负责，严格制度，使教师队伍素质不断提高。为了开阔视野，拓宽教学思路，学校领导多次到北京等地参观、考察、学习。根据社会用工信息设置相应的家政服务专业课程，组织教师定期业务培训，并组建成立了家政服务培训教学评

价小组、教师考核工作组、学员评价及管理工作组、课程设置及学生选课指导工作组，各小组分工明确，各司其职，保证了新课程实验工作的顺利实施。并根据实际情况全面、系统的制定了《教学计划》，从根本上改变了任课教师的教学观念。

去年，学员大部分是下岗、失业人员和农村女剩余劳动力，虽然有丰富的社会经验和一定的专业技术，但在家政服务专业技能上基本是空白。根据这种情况，中心定期组织教师进行思想与业务等方面的学习与交流，不断拓展自己的知识领域，使教学思路适应变化的需要，更好的全面完成了学员培训计划。在教学过程中，老师根据不同学员的不同专业基础因人施教，本着学以致用的原则，有意识地引导学生溶入社会实践，积极为参加培训的学员联系用人单位，为他们铺就业路，搭就业桥。

二、丰富授课内容，做大做强”妇”字号家政品牌。

按照上级妇联要求，针对就业需求和学员要求，开设必修课和选修课两部分课程，必修课为《职业道德》、《劳动法常识》和有关的再就业优惠政策；选修课包括家政服务的多项技能培训，主要有：中老年人家庭护理、科学看护婴幼儿、如何当好月嫂、家庭保洁、钟点工及疏通下水道等。今年我们又新增择业观教育、服务礼仪、社交礼仪等课程，围绕”家”字做文章，不断丰富授课内容，准备聘请北京教授、唐山、县农口部门专家授课，采取集中培训为主，自学、参观相结合的方式，培养出一批懂家政知识、知家政礼仪、能家政服务、长家政技能的月嫂、宴嫂、护嫂、洁嫂、厨嫂。

三、灵活培训形式，搞好岗前培训的新突破

为使参加培训的学员真正学到一技之长，为他们立足社会、找到适合自己的工作岗位、实现自身价值打下坚实的基础，我们不断拓展培训领域，采取

灵活多样的培训形式，充分调动学员的积极性、创造性。做到了三个结合：一是授课与参观相结合，改变那种单纯坐在教室里听老师讲课的传统模式，在理论授课的同时，加大外出参观学习的课时；二是学习与应用相结合，把培训时课堂上老师讲的知识与实际操作相结合，以便牢固掌握，避免”纸上谈兵”的培训方式；三是集中授课与自学交流相结合，使学员更好地把教师传授的知识稳固掌握，给其自学交流的机会，让他们互相学习，取长补短。为此，我们选树了一批下岗再就业明星，为打响”妇”字号家政品牌，我们建立了”妇”字号基地，组织学员参观考察，到下岗再就业明星李述静、张建侠、申素英等创办的华烁公司、御名园食府、远大瓦厂和大学毕业自寻创业路的陈杰的海水孵化养殖场等民营企业进行现场参观，通过理论授课、现场参观、典型教育，进一步转变学员的择业观，使他们尽快适应形势需要，勇闯就业路，找到适合自己的

工作岗位。

四、开展定单定向上岗，落实就业上岗的新突破

培训是手段，就业才是目的。我们还立足职能，努力拓宽就业渠道，在认真做好教育教学工作、使参加培训的学员学到多种技能的同时，我们注重就业实效，积极帮其联系就业单位。与此同时我们还积极鼓励下岗失业人员转变择业观念，采取自谋职业和组织起来就业等多种灵活的就业形式，广辟就业渠道，早日实现就业。主要采取以下三种措施：

一是积极与县再就业局、人才市场配合，举办就业洽谈会，为学到一技之长的学员搭就业桥，铺上岗路。

二是与县内外多家合资、独资企业建立用工供求关系，发展订单定向上岗，有针对性地培训专业人才，安排学员就业。为此，我们专门走访了唐山中厚板厂，恒安薄板厂，汽车零件厂以及承启大酒店、信达集团和远洋宾馆等就业需求量大的企业，并与这些企业挂钩，为

他们急需人员进行专业培训，并签定劳动就业合同，使下岗失业人员通过技能培训，掌握一技之长，争取早日走上就业岗位。

三是延伸就业渠道，组织县内优秀女老板、女经理，建立”妇”字号基地，以典型人事影响学员，使他们树立敢闯市场的信心和决心，激励他们不断开阔视野，转变观念，积极寻找新的就业门路，建新岗、立新业。

以上是我们在就业培训方面的做法，通过举办下岗职工培训班，使我们深深体会到，提高下岗失业人员的基本素质，是实现他们早日就业的前提和条件，以前由于计划经济的体制，使广大职工技能单一，知识面窄，自身素质不能适应飞速发展的经济建设的需要。要实现再就业，在社会上占稳脚跟，必须彻底解决自身的弊端，多学新技术，掌握真本领，并能灵活运用和发挥。这样才能在新的岗位上发挥自己的优势，在社会上占有自己的一席之地，“是金子总

要发光的”，即便是再下岗，也能靠自己的真才实学找到新的就业岗位。所以培训优为重要和关键。以后我们还需要在培训形式灵活多样上再下工夫，争取使更多的下岗失业人员通过技能培训，尽快摆脱无业的捆饶，成为社会上自食其力的劳动者。

5.县妇联党建工作总结 篇五

及2012年工作打算

2011年，县妇联在县委、县政府的坚强领导下，在市妇联的精心指导下，以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标，深入开展党群共建创先争优，立足新起点，增创新亮点，打造新品牌，实现妇女工作新发展。现将一年来工作情况总结如下：

一、2011年主要工作

（一）以小额信贷为支撑，打造“**”农家乐品牌，激发妇女创业就业热情。一是妇女小额信贷工作进一步拓展。把实施妇女小额担保贷款工作作为增强妇女创业能力的有效实现形式，不断创新载体，提高服务水平，全年共为***个项目发放贷款***万元。二是“**”农家乐休闲旅游健康发展。结合“微笑服务、快乐旅游”创先争优主题活动，联合县创先办、县旅委举办了首届饭店服务员技能大赛，积极组队参加**首届“**”农家乐PK大赛，并在大赛荣获佳绩。三是“双学双比”、“巾帼建功”活动内涵丰富。在窗口单位开展了“党妇共建创先争优--巾帼文明岗”亮牌行动；抓住纪念“三八”国际妇女节以及“巾帼建功”活动20年的契机，集中表彰一批三八红旗手（集体）以及城乡妇女“巾帼建功”先进集体和个人；积极配合人社局开展妇女创业就业培训，共同推进“春风送岗位行动”，为就业困难妇女送岗位、送政策、送服务，累计举办各类培训班**期，培训妇女***人。

（二）以品牌活动为抓手，培育社会新风尚，吹响文明创建号角。一是节日活动丰富多彩。“三八”期间举办了“大美**，巾帼建功”纪念“三八”国际劳动妇女节101周年表彰大会暨文艺汇演、女子门球友谊赛，“六一”节组织开展了“留守学生 ‘五自’好少儿”评比表彰活动，共表彰“留守学生 ‘五自’好儿童”**名，1

“留守学生 ‘五自’好少年”**名；并联合**镇成功举办“**村首届妇女运动会”。二是建党90周年纪念活动主题鲜明。以“颂党恩、跟党走，做党的好女儿”为主题，组织巾帼文明岗、“三八红旗集体”、“三八红旗手”、致富女能人与贫困女党员、贫困妇女、留守女童结对。三是和谐家庭创建蓬勃开展。结合创建文明县城和“创先争优”活动，扎实开展“学习型家庭”、“五好文明家庭”、“廉洁家庭”、“平安家庭”等以家庭为主体的创建活动，持续开展第三届“十佳”好媳妇评选活动。

（三）以留守儿童活动室建设为重点，关注妇女民生，创新社会管理与服务。一是留守儿童活动室建设民生工程顺利实施。2011年在**镇、**镇各建设1所留守流动儿童活动室，并依托活动室建设组织开展了“爱心伴成长 留守不孤单”、“月圆中秋与爱同行”、“一样蓝天下 一样温暖的家”等一系列关爱活动。二是各项关爱活动扎实推进。组织开展了“巾帼送关爱”为主题的留守儿童、特困妇女走访慰问和“百名妇联干部进村居”、“感恩母爱、共促和谐”、感恩活动，动员社会力量共同行动，为贫困妇女儿童送温暖。累计为***名春蕾女童、**名贫困大学生筹集助学款**万余元，为患病儿童王李天圆募集爱心捐款**元。三是“两纲”监测任务圆满完成。2001-2010年妇女纲要六大领域30项主要目标、72项支持性定量指标，儿童纲要四大领域18项主要目标监测任务全面完成，并顺利通过省、市妇儿工委的检查验收。

（四）以妇情民意直通车为平台，狠抓维权规范化建设，力促社会和谐稳定。一是妇情民意直通车进村入户。在全县各乡镇建立了“妇情民意直通车”工作机制，结合“五级书记带头大走访”和“百名妇干大走访”活动，深入基层广泛征求意见和建议，收集各类建议***条，建立了贫困妇女儿童数据库。二是维权规范

化建设稳步推进。建立了县、乡、村三级维权站点和维权工作领导小组，统一了学习会、来访接待、议事会、信息上报等维权制度上墙，进一步完善信访登记台帐、矛盾调处记录、学习活动资料等档案，建立健全了信息员、调解员、宣讲员三支维权志愿者队伍。三是信访接待工作日趋完善。建立了周一到周五全天接访制度、领导接访制度、干部下访等制度，严格按照处理信访问题的程序、标准、时限办理信访案件，一年来，共接访**件，调处**件，办结率为100%。

（五）以推进妇女参政议政为焦点，规范“妇女之家”建设，焕发妇联基层组织活力。一是农村女性参政议政乘势而上。紧紧抓住村“两委”换届这一重大契机，大力推进优秀女性进村“两委”。“两个100%，一个提高”目标圆满完成。与此同时全县*个村妇代会换届工作全面完成。二是“妇女之家”建设全面铺开。在全县*村、*个社区实现了“妇女之家”建设全覆盖。三是妇女工作手臂进一步延伸。相继在县二中小学部、县示范幼儿园、县实验小学、中国移动**分公司、县供电公司成立妇委会。并在**桃源罐头食品有限公司等五家“两新”组织中新建妇委会，实现“两新”组织妇女组织建设工作“点上突破”。

二、2012年工作打算

2012年县妇联工作总体思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕省第九次党代会、市第五次党代会确定的目标，以“党群共建 创先争优”活动为契机，找准妇联组织参与社会管理与创新的切入点和着力点，深入推进“四项行动一项建设”，团结动员广大妇女为奋力开创建设全国最具影响力的现代国际乡村旅游综合示范区新局面再立新功。

（一）实施创业行动，服务大局促发展。继续抓好现代农业实用技术、外出务工就业技能、农家乐经营管理知识和文明生活方式培训；借助第二届**“**”农家乐PK大赛的契机，着力打造“**”创业就业服务品牌；进一步拓展小额担保贷款财政贴息资金政策的覆盖面，用足用好小额贴息贷款等优惠政策，扶持一批符合“转方式调结构”要求的妇女创业项目，培养一批妇女创业典型，辐射带动一片，促进妇女共同发展。

（二）实施文明行动，彰显特色唱和谐。继续实施妇女文明行动，发挥妇联组织宣传思想工作的优势作用，广泛开展和谐家庭创建活动；借助“三八”节日契机，开展系列庆祝活动，大力宣传表彰一批优秀妇女典型；扎实开展扶弱帮困、普法宣传、法律咨询、婚姻家庭关系调适、邻里冲突调解、心灵关怀、情感抚慰等各种便民利民的巾帼志愿服务活动，不断提高巾帼志愿服务工作水平。

（三）实施维权行动，创新机制保稳定。认真做好新时期妇女儿童权益保障工作，继续实施妇女维权行动，建立“妇女儿童维权服务直通车”，通过设立妇女儿童维权巡回法庭、服务站、法官大讲堂等形式，将维权服务直接送到妇女儿童身边；认真做好新一轮妇女儿童发展规划纲要的实施、宣传和培训工作；进一步探索和建立维护妇女儿童合法权益的长效机制，扎实做好日常信访接待工作，畅通规范*****维权热线。

（四）实施关爱行动，多措并举惠民生。进一步完善农村

留守儿童活动室民生工程的规范管理，建立关爱留守儿童长效工作机制；以就近就便、自愿互助为原则，探索建立农村妇女互助小组，帮助留守妇女儿童和家庭之间建立紧密型的互助机制，努力做到生产上相互帮助、生活上相互扶持、情感上相互依靠、安全上相互关照；继续实施“春蕾计划”，帮助贫困女童完成学业，吸纳社会爱心人士与留守儿童牵手结对，不断提高对留守儿童的关爱水平；建立健全贫困妇女儿童数据库，把热心公益事业、乐

于服务他人的巾帼志愿者组织发动起来，对生活贫困和老弱病残等有特殊困难的留守妇女儿童和家庭进行定点、重点帮扶。

（五）夯实组织建设，拓宽工作领域。进一步建好用好“妇

女之家”，因地制宜开展多种形式的活动，不断丰富创建内涵；按照党的基层组织建到哪里，妇联基层组织就建到哪里，哪里有妇女、哪里就有妇联组织的原则，在条件成熟的非公有制企业中建立妇联组织；积极培育发展各种妇女团体，组建女领导干部联谊会和女性人才联谊会；结合党群共建创先争优活动，继续开展创建学习型机关、争做学习型干部活动，努力打造一支思想坚定、作风过硬、素质全面的妇女干部队伍，努力把妇联组织建设成为“党开展群众工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖的温暖之家”。

**妇女联合会

6.县供电企业营销稽查工作浅谈 篇六

1 营销稽查工作的主要内容

基础管理的稽查。客户户务资料, 就是从申请用电开始到接电立户, 以及正式用电以后的变更用电事宜的全部原始资料, 其反映客户用电始末的全过程。通过客户户务资料的分析, 可以发现营销管理中的薄弱环节, 从而找出问题, 并有针对性地采取措施。诸如, 由于未按正常的工作程序发生新装增容及变更用电的客户, 因没有相对应的业扩流程而造成的经济损失, 或因流程错误、流程不适或无序流程造成的经济损失;由于电费计算参数、计算程序错误、计算机或手工计算造成的经济损失;实行两部制电价的客户变压器暂停、恢复手续, 是否影响基本电费的收取;由于营业资料保管不齐、损坏或丢失, 致使电费结算无据可查, 造成电费结算错误;由于改变电费结算方式或按要求应签订缴费协议而未签订所造成的电费计算错误等。

电价管理的稽查。电价执行的政策性很强, 必须按国家有关规定严格执行到位, 确保供电企业的经营成果。要减少营销人员的工作差错, 防止营销人员徇私舞弊、擅自扩大优惠电价范围、将高电价用电按低电价结算, 给国家和企业带来损失。诸如, 由于商业、非居民电价执行不到位, 多类电价比例核定工作出现错误, 导致少收或多收电费;由于对客户的分类电价确定和执行错误造成的电费计算错误;由于两部制电价执行不规范或擅自减免基本电费造成的电费计算错误等。

计量管理的稽查。电能计量装置的准确不仅关系到电力投资者的经济利益, 而且关系到经营者的经济利益, 同时也关系到每个客户的经济利益, 稍有不慎就有可能造成计量漏洞, 给国家、客户和供电企业带来损失。诸如, 由于电能表铅封管理不严或计量装置防窃电能力较差所造成的电费损失;由于电能表计轮换、校验不及时或使用不合格电能表计造成的电能量电费损失;采用三相三线电能表低压计量造成的电能量电费损失;因未按规定安装无功电能表而影响功率因数调整电费的情况;未安装电能表用电造成漏计电能量电费的情况等。

电费核算的稽查。根据对现场文本资料、营销网络信息的检查, 从资料数据反映的情况中分析隐含的营销工作质量差错、人为事故的存在。诸如, 是否存在弄虚作假截留电费, 未按正常工作程序减免电费违约金;现金管理是否严谨, 是否有收费员不及时对账或不及时上缴现金以及公款私存的现象;是否有未按时核对银行记账, 超过对账周期, 造成往来账积压, 不及时清理的现象;是否存在电费违约金的计算不符合有关政策规定, 收取及核算不正确的现象等。

抄表工作的稽查。就是对抄表人员工作质量进行稽查, 对抄表卡有关资料的建立及抄表到位率、准确率进行稽查, 对抄表计划、抄表报表和抄表异常情况进行监督检查。诸如, 抄表是否到位, 有无错抄、估抄、漏抄而影响电费收入的情况;是否存在抄填不规范、参数不齐全而造成电费计算错误的情况;是否存在参考表与计费表不相吻合造成少收电费的情况等。

2 营销稽查工作的实施步骤

7.县妇联毒品知识进万家总结 篇七

家庭是社会的基本单元，也是禁毒预防教育的基点。为进一步深化禁毒预防教育，在国际禁毒日期间，县妇联将联合县禁毒办、县教育局、电信局在全县开展“毒品知识进万家”活动。以全县广大家庭作为活动对象，在人流集中的集贸市场开展禁毒知识宣传咨询活动、巾帼志愿者入户宣传等形式，以《戒毒条例》、保护青少年免受合成毒品和处方药侵害为主要内容，通过普及合成毒品危害、滥用处方药危害、家庭预防毒品等知识，不断提高广大家庭识毒、防毒、拒毒的能力。目前已发放宣传资料9120多份。

一是成立领导小组，强化部门协作配合。县妇联联合县禁毒大队、县电信局、教育局成立2012年“毒品知识进万家”活动领导小组，由妇联主席担任领导小组组长，下设办公室。

二是结合“平安进我家 和谐你我她”主题宣传月活动。将“毒品知识进万家”活动融入到“平安进我家 和谐你我她”主题宣传月活动活动中，开展“平安创建”承诺活动。与广大家庭签订“平安家庭创建”承诺书，重点引导广大家庭积极争做“无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪”的“四无家庭”，争创“县级平安示范家庭”。

三是在电视台开设“毒品知识进万家”宣传专题节目，将有关毒品的基础知识以及毒品的危害通过电视广播进行广泛宣传，以电视广播将“毒品知识”带入到普通家庭。教

育局组织各中小学校开展“小手拉大手”家庭禁毒知识宣传活动，向全县6420名学生发放宣传资料6420份。

四是借助电信局手机短信平台，将毒品知识送入广大电信手机用户手中。我县现有电信手机用户户数为74210户，此次“毒品知识进万家”活动，通过短信宣传将毒品宣传知识带入千家万户。

8.县妇联工作报告 篇八

现在，请允许我代表镇妇联执**员会，向大会作工作报告，请予以审议。敬请各位代表提出宝贵意见和建议。

**镇第八次妇女代表大会，是在圆满完成“十二五”规划宏伟目标，实施“十三五”规划开局之年召开的一次大会，是在全面贯彻落实中央、和区委群团改革工作会议精神的指引下召开的一次继往开来的大会。本次大会的主题和主要任务是:深入贯彻系列重要讲话精神，坚决克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”倾向，切实保持和增强政治性、先进性、群众性。紧紧围绕妇联专项改革实施方案的要求，研究确定我镇今后五年妇女工作的奋斗目标和工作措施;选举产生我镇妇联第八届执**员会和新一届妇联班子;动员全镇广大妇女进一步解放思想，扎实工作、凝心聚力，为我镇经济社会持续快速协调发展努力斗。

一、过去五年工作回顾

五年来，我镇妇联在镇党委、政府、务工、留守妇女、征地拆迁等实际情况，为适应经济发展需要，镇妇联联合镇社保所认真开展家政、保洁、保健按摩等适应性技能培训10余次，参训人员600余人次，实现就业260余人次，成功帮贷6人，为她们提供周转资金金额90万元，成功创办女性微型企业2个。通过培训，使广大妇女基本掌握适应从农业生产到进城务工的新技术，拓宽了妇女施展才能的空间，把妇女“求技能、求致富”的愿望付诸行动。

(三)保障妇女权益，优化妇女儿童发展环境。五年来，镇妇联充分利用“三八”维权周和普法宣传月，积极配合司法所，通过印发宣传资料、举办专题讲座、举办文艺演出和趣味知识讲座等形式，宣传《新婚姻法》《未成年人保护法》《妇女权益保障法》，共发放宣传资料20000余份，举办专题讲座15余次。通过各种形式的普法教育，使广大妇女增强了法律观念，提高了依法维护自身合法权益的能力。同时积极开展送温暖送关爱行动，关注贫困妇女和留守儿童，借助元旦、春节、端午、六一、中秋、国庆等传统节日，为贫困妇女、留守儿童、空巢老人送去节日的问候。五年来共走访慰问贫困妇女168人，留守儿童82人，空巢老人154人，共发放慰问金、慰问品折合人民币8.1万余元;积极落实春蕾圆梦行动、金秋助学活动，帮助6名贫困女学生争取助学金2.4万元，圆了她们的大学梦;积极配合卫生院开展农村妇女“两癌”筛查活动3次，接受免费检查1500余人次;为3名“两癌”妇女申请“两癌”救助金30000元。

各位代表，同志们，五年来的妇女工作，得益于镇党委、政府和上级妇联组织的正确领导以及社会各界的大力支持，是妇联全体执委、广大妇女干部和妇女姐妹共同努力的结果。在此，请允许我代表镇妇联第七届执委会向一直关心、支持、重视我镇妇女工作和妇女事业发展的各级领导和曾给予我们关心和帮助的各有关部门、群众团体、社会各界人士表示衷心的感谢!向为我镇妇女工作打下坚实基础的老一辈妇女工作者表示崇高的敬意!向为我镇经济建设作出积极贡献的各级妇女致以亲切的问候!

在回顾总结五年来我镇妇女工作取得的一定成绩的同时，我们仍然要清醒地认识到，我们的工作与党和妇女群众对我们的要求还有一定的距离。如服务工作需进一步改善，妇女的整体素质还需进一步提高，妇联自身建设还需进一步加强。在今后的工作中，我们将克服困难，努力解决工作中的不足，把我镇妇女工作做得更好。

二、下一届工作思路

(一)加强宣传引领，团结广大妇女听党话、跟党走。切实加大宣传引领力度，广泛开展形式多样的主题活动。以“妇女之家”为主阵地，采取妇女群众容易接受、喜闻乐见的方式，深入持久地开展“我与中国梦”、“做有梦想有追求的人”等形式多样、内容丰富的宣传教育活动，汇聚广大妇女群众同心共筑中国梦的强大力量。

(二)深化“巾帼建功、巾帼兴业、巾帼促农”三大行动，激励广大妇女创业创新。围绕“五区四带”发展战略，引领动员妇女主动适应经济发展新常态，积极投身大众创业大众创新热潮。一是着力推进岗位建功。二是着力加强技能培训。三是着力推进融资服务。四是着力推进女性电商创业。五是着力推动农村妇女发展产业。

9.县妇联党建工作总结 篇九

1 存在的难点、问题

1.1 领导思想认识有差距, 对畜禽疫病防疫工作重视不够

有的领导尤其是部分乡镇领导对防疫工作缺乏正确的了解和认识, 不大相信其作用和效果, 说什么防疫针打与不打没多大意义, 就算打了防疫针也照样生病, 还不如到生病时再打针治疗;有的领导虽然知道防疫的作用, 但还是不愿意把它列入重要议事日程和工作计划, 未切实加强领导和督促。思想认识是行动的指南, 思想认识不到位, 存有偏见, 工作自然受影响和打折扣。

1.2 群众观念落后, 影响防疫工作顺利开展

金平县广大农村地处偏僻, 交通不便, 信息不灵, 观念更新慢, 加之宣传工作跟不上, 导致科技意识淡簿, 部分群众不了解防疫工作的作用和效果, 不愿意接受防疫工作, 对防疫持排斥态度, 致使防疫工作难以顺利开展。

1.3 防疫人员思想业务素质偏低, 影响防疫质量

一是有的兽医员事业心、责任感较差, 不热爱本职工作, 工作积极主动性较差, 得过且过, 怕苦怕脏怕累, 把防疫工作全部推给村兽医员;有的乡镇兽医员业务不熟, 不能很好地独立开展防疫工作, 也不能给村兽医员必要的指导和帮助。二是村兽医队伍不稳定, 时常更换人员, 加之培训又跟不上, 导致业务接不上, 难以开展防疫工作。三是村兽医员待遇偏低, 影响其积极性的发挥。四是许多农户经济较困难, 起码的防疫费也交不起, 因此, 防疫药品的成本费也难收取。

1.4 上级职能部门对防疫工作督促检查不到位

在乡村兽医员主动性和责任心不强的情况下, 对其加强督促检查是非常重要和必要的, 也是促进防疫工作的有效手段之一。上级职能部门对乡村兽医员的工作督促检查力度不够, 没有监督就没有压力, 也就没有动力, 没有动力就没有好的工作效率。

1.5 县属职能部门与乡镇党委、政府协调配合不够密切, 工作中有时出现推诿现象

目前的状况是:乡镇党委、政府具有对乡村兽医员领导权和管理权, 但因不懂业务, 有时想管也是力不从心;县属职能部门虽然熟悉业务, 但不具有领导权和管理权, 再说也是天高皇帝远, 鞭长莫及, 双方各有优势和劣势, 只靠一方去努力, 难以收到好的效果, 双方必须搞好协调配合, 优势互补, 形成合力, 才能搞好疫防工作。

1.6 防疫工作质量差, 防疫密度虚假、失真

有的乡村兽医员不能按质按量完成防疫任务, 但为了应付上级, 就编造假名单、假数据上报;有的兽医员缺乏应有的职业道德, 对工作十分不负责任, 虽领取疫苗却不打预防针, 最后也编造些假名单、假数据上报;有的只注射其中一种疫苗, 但报表上却填写多种, 有的虽然注射了疫苗, 但因技术问题, 剂量未打足, 或稀释后未在有效时限内使用, 虽然注射了也不起作用。因此, 导致有的畜主报怨说“搞预防有什么用, 我家的猪年年打预防针, 猪照样生病, 而且治不好。”上述原因的存在, 较大影响了防疫质量, 从报表上看, 防疫密度很高, 死亡率很低, 但事实上每年畜禽的发病率和死亡率却不低。

2 解决难点、问题的有利因素

2.1 国家将继续实施西部大开发战略, 进一步加大对西部地区投入的力度

中央提出了建设社会主义新农村战略, 制定出台了一系列解决“三农”问题、加强新农村建设的政策措施;国家外交部、上海长宁区等单位继续挂钩帮扶金平, 不断加大帮扶力度;金平县实施“新三年兴边富民”工程, 加大对边境县的扶持力度;红河州委、州政府也加大了对南部6县的扶贫力度。金平县可抓住这难得的机遇和条件, 编制上报一些包括搞好畜禽疫病防疫在内的项目报告, 争取项目资金, 有了项目作支撑, 就有了搞好防疫工作的经济条件。

2.2 县委政府十分重视畜禽疫病防疫工作

近几年来, 县委、政府对畜牧业工作认识较高, 切实加强了领导, 将畜牧事业发展列入重要议事日程, 作为农民增收和解决温饱的一个重要产业来抓, 并得明显成效。在“十一五”期间又将畜牧业摆到了更加突出的位置, 制定了更科学的发展目标和相应的工作措施。

2.3 有一支具有一定规模的县乡村畜牧兽医工作队伍

县属职能部门技术力量较雄厚, 乡镇兽医员也平均达到2~3人, 全县93个村委会各配备了一名兽医员, 虽然这支队伍整体素质偏低, 但也有一定基础, 只要进行一些必要的培训和进一步加强管理, 就能发挥出应有的作用。

3 解决难点、问题的对策

3.1 加大宣传力度, 进一步提高思想认识

上述分析表明:有的领导尤其是个别乡镇领导对防疫工作认识不足, 重视不够;有些其它行业的同志也歧视畜牧兽医工作及其工作人员, 出言损人;有的兽医员也看不起自己的行业, 认为干这行低人一等, 不安心本职工作;有些农村群众观念落后, 不接受防疫工作等等。这些思想认识问题不解决, 势必影响防疫工作。因此, 应针对上述情况, 应切实加大防疫工作的宣传力度, 充分利用《边陲金平》报刊、金平电视台、金平政务信息网站、各种专栏和有关会议等各种宣传阵地和媒体做好宣传工作。平时工作中要注意收集防疫工作中正反两方面的典型事例, 用事实来说话, 以反面事例警示人, 以正面事例鼓舞人。通过大力宣传, 促其转变观念, 提高思想认识, 让更多的人关心支持防疫工作, 让广大畜主接受防疫工作。

3.2 建立键全规章, 理顺关系, 强化管理

没有规矩不成方圆, 人管人管不住, 必须用制度来管理和约束。一是进一步完善县与乡镇签订的畜牧工作目标责任书, 尽可能提高其可行性, 使《责任书》既有一定压力, 但通过努力又能实现目标, 如目标过高, 望而生畏, 失去信心, 目标过低则没有压力, 当然也就达不到目的。二是乡镇政府和县属职能部门应切实从不同的角度制定对乡村防疫工作队伍行之有效的管理办法和措施, 理顺关系, 从严管理。三是要进一步加大对防疫工作的督查指导力度, 进一步改进工作作风, 检查要深入扎实, 决不能走马观花, 要透过现象看本质, 善于发现问题, 并及时纠正和整改, 尤其对虚报浮夸、报虚假数据的同志要从严处理, 决不手软和留面子, 平时应加强督促检查, 以便及时发现问题, 及时补救。应考虑县属职能部门成立一个由2~3人组成的兼职防疫工作巡视检查组, 定期不定期下去巡视检查, 形成制度, 长期坚持。

3.3 加强防疫工作队伍建设, 进一步提高防疫人员素质

防疫人员素质的高与低, 直接影响到防疫工作的好与坏。金平县防疫工作队伍虽具有一定的规模, 但其业务水平和工作能力等距新形势下防疫工作的要求还有较大差距, 多数老同志虽有一定实践经验, 但理论素质偏低, 多数年青同志临床操作能力较弱, 尤其是村级防疫员变动频繁, 工作业务接不上, 乡村防疫员都存在青黄不接的问题, 然而基层工作更需要具有实际工作能力的人才, 否则群众不欢迎, 自己也很难立足。因此, 加强培训, 加强队伍建设已迫在眉睫。一是要加强学历培训, 鼓励大家考读函授或参加自考, 或有针对性地选送部分人员脱产学习深造。二是加强业务技术培训, 将乡村防疫员集中轮训, 或安排他们到县里跟班学习, 或者县里派技术人员下去帮助指导, 或安排有技术水平的同志对新同志进行传帮带, 通过多途径、多层次学习培训, 不断提高兽医防疫员的业务素质。三是加强职业道德教育, 促其热爱本职, 增强责任心, 努力工作。

3.4 县乡密切配合, 发挥优势互补作用

10.县妇联主席工作述职报告 篇十

在不断进步的时代，报告的适用范围越来越广泛，报告具有双向沟通性的特点。相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是小编为大家整理的县妇联主席工作述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

为了总结经验，扬长避短，推进保安工作更上一层楼，我们将一年的保安工作总结如下：

一、以人为本，提高保安队伍整体素质

保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的高低。为此，公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。一是严把“进人关”，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以增强队员的.体能和应变能力。三是树品牌，公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以增强保安员爱岗敬业的意识。四是关心保安员的衣食住行，大家来自全国各地，公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台，电饭煲33台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理伙食，让大家感受到保安大家庭的温暖，使大家能够安心工作，确保受保单位安全。

二、规范管理，做好各项保安工作

为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作;三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，公司领导根据实际工作情况做出解决方案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了受保单位领导的一致好评。

三、清理整顿，专项整治工作取得成效

为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，认真落实市委创建“平安xx”战略构想，全方位推动社会治安综合治理，进一步规范保安服务市场，加强我保安队伍建设健康有序发展，我们先后出动督察调查模底15次，参加人员有30人次，调查模底共发现本辖区非法保安组织有22家237人，其中企事业单位7家35人，物业管理公司15家202人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进行有关市“五局”榕公综(20xx)24号文件，市局榕公综(20xx)79号文件等的宣传和做耐心细致的思想动员工作。同时我们还重点进行专项整治，先后专项行动12次，参加人员33人次，先后发出整改通知书14份，并现场再三对单位法人代表进行上级有关文件的宣传和思想教育工作，由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建9家78人，派驻1家7人(联建企事业单位2家8人，联建物业公司7家70人。整治查处共有12家单位152人，不再以保安名义称呼。专项整治工作取得一定成效。

四、严格督察，落实各项规章制度

公司根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况。公司派出督察600多人次，出动以防火、防盗为重点的安全防范检查100多人次，发现不安全隐患78次，提出整改意见78条，已整改77条，整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度，认真做好各项保安工作，确保了受保单位安全，受到了受保单位的认可。

11.县妇联开展维权工作情况汇报 篇十一

尊敬的各位领导、各位同志，姐妹们：

大家下午好！

按照会议安排，我代表XX县妇联向大家汇报妇女维权工作开展情况，汇报的题目是：展巾帼风采有情有义，助妇女维权有声有色。不妥之处，敬请批评指正。

XX县位于皖西北部，现有人口163.1万人，其中女性76.5万人，占46.9%；0-17岁儿童39.3万人，占24.1%。近年来，县妇联在市妇联的关心指导和县委县政府的正确领导下，全县各级妇联组织履职尽责、创新思路，积极探索参与社会管理的新途径、新方法，立足于源头维权、社会化维权、实事维权等，坚持不懈推进巾帼维权行动，极大提高了全县妇女维权意识，切实有效维护了妇女儿童合法权益。

一、主动作为，搭建妇女维权工作平台

妇联组织是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，维护妇女儿童合法权益是党赋予妇联组织的重要职责。为此，我县妇联始终高度重视，将妇女维权工作纳入妇联系统目标管理责任制。每年初，研究制订妇女维权工作方案，建立妇女权益协调机制，从人、财、物上给予保障。结合县情实际，县妇联明确

1名副主席分管维权工作，1名机关干部负责接待来信来访，聘请县法援中心1名熟悉妇女工作的律师作为法律顾问。31个乡镇妇联联合当地司法部门，建立妇女维权工作站，309个村（社区）妇女之家依托村综治工作中心，把村妇女主任纳入综治工作班子，变“单打”为“混打”，从源头破解妇女维权工作瓶颈，形成县、乡镇、村三级维权网络，做到妇女维权工作层层有人管、有人抓、有人做。

二、积极创新，推动妇女维权源头参与

依法维护妇女权益，重视法律监督和社会监督是妇女维权的根本途径。我们始终强化源头参与，把源头推动作为妇女维权工作的出发点和落脚点。

1、争取领导重视。县妇联主动争取县四个班子及有关部门的重视、支持，将妇女儿童专项经费每年纳入财政预算25万元，县政府下发了《XX县妇女发展规划》，对妇女的政治、劳动、教育、文化等权益进行全面保障。2016年4月，县妇联配合县人大常委会开展了妇女维权情况专题调研，采取现场观摩、召开座谈会的形式，深入县法援中心、孟集镇卫生院、冯瓴乡中心幼儿园、龚岗村妇女之家等实地调研，进一步推进妇女儿童合法权益的贯彻落实。

2、强化宣传教育。充分利用维权月、禁毒日、国际反家庭暴力日、法制宣传日等节点，县妇联多次在城区人员密集地开展妇女普法宣传活动，通过设立咨询台、发放宣传资料、悬挂条幅等方式，集中组织群众了解妇女法律法规。在XX妇女网开辟“维权行动”专题，就《妇女权益保障法》、《反家庭暴力法》等开辟专版，进行专题宣传。同时，利用短信、微信等便捷平台，编发妇女普法宣传信息，提高社会各界对妇女权益保护工作的关注度。2016年，县妇联共开展送法进社区、学校、乡村10多场次，发放宣传资料近万份。

3、注重活动影响。2016年，县妇联转变妇女维权工作思路，变被动“维护”为主动“疏导”，创新妇女维权方式。一是开展传承家风、家训活动。深入贯彻习近平总书记对妇联组织提出“注重家庭、注重家教、注重家风”的指示精神，县妇联向全县广大妇女姐妹发出“助推移风易俗，倡导文明新风”倡议，向全县3-9年级学生及家长开展家风、家训征集活动，全县征集好家风120条、家训32条。开展了“无毒青春·健康生活”宣传、“传承中华文化共筑精神家园”爱国主义读书教育等各类群众性特色活动，用活动带动行动、带动家庭，促进社会安定和谐。二是开展寻找“最美家庭”、“最美家庭成员”活动。2016年，经过基层推荐、层层筛选，评选县级最美家庭10户，最美家庭成员18人，推荐市表彰最美家庭10户，最美家庭成员5人，召开了全县“最美家庭”表彰大会，在冯瓴乡举办了讲述最美家庭故事暨

“家风家训家教”宣讲进乡村活动，大力弘扬中华民族家庭美德。三是开展创建“平安家庭”活动。以实现“六防”、“六有”为目标，不断推动平安家庭创建活动纵深发展。先后开展“不让毒品进我家”、“防治艾滋病，健康全家人”、“远离黄赌毒，平安在身边”等教育活动，同时，通过评比表彰，激发“村村争示范、户户创平安”的创建热情，2016年，我县授予26个村（社区）县“平安家庭”创建活动先进示范村（社区）；53个家庭被评为县“平安家庭”示范户，使创建“平安家庭”理念逐步渗透千家万户，平安家庭创建已成为妇联组织的品牌工作。

4、促进妇女参政。积极推动各级党委加大重视、培养、选拔女干部力度，女干部参政能力不断增强。目前，我县有女公务员508名，占全县公务员总数的20.3%，2016年，新提任女副县级干部2人、女乡镇长3人。全县县级党代表、人大代表、政协委员中各有女性73人、110人、79人，分别占代表总数的16.9%、25.6%、24.5%，均比上届有所提升。广大农村妇女踊跃参与基层民主政治建设，全县现有24名女村党组织书记，100%的村（社区）班子中有女性。

三、借势借力，形成妇女维权社会化格局

妇联作为群团组织，虽没有立法权、司法权，也没有行政审批权，但妇联组织有着丰富的组织资源、政策资源、群众资源。我们积极协调发动各方力量通力协作，密切配合，努力形成“党委政府领导，妇联组织牵头，各部门齐抓共管”的社会化维权工作格局，增强全社会共同维护妇女儿童权益的合力。

1、构建维权网络。创新维权形式，成立县维护妇女权益法律服务中心；联合县公安局建立“家庭暴力投诉站”，确保家庭暴力受害者权益；在县法院建立“维护妇女儿童权益合议庭”，对涉及侵害妇女儿童权益的案件优先处理。

2、夯实维权队伍。依托各级妇联组织，纵向组建了由县、乡镇、村(社区)三级妇联组织负责人组建的维权联络员队伍，充分发挥基层妇联干部工作经验丰富，易于被百姓接受优势，着力化解予盾纠纷。横向整合资源，从公、检、法、司等职能部门组建巾帼维权志愿者服务队，定期为群众提供法律咨询、爱心帮扶、便民利民等服务活动。选聘4名优秀妇联干部担任人民陪审员、特邀调解员，直接参与对妇女侵权案件的审理和调解，有效维护妇女合法权益。

3、拓展维权渠道。积极参与社会综合治理，配合做好禁毒、防邪、反拐、帮教、“扫黄打非”等维权维稳工作。结合当前农村中多数是妇女居家的现状，各乡镇妇联选择一批有知识、有能力、有爱心的妇女组建“巾帼维稳志愿队”，她们自愿为乡里乡亲提供婚姻家庭、子女教育、纠纷调解等服务。

四、强化服务，提高妇女维权实效

县妇联立足服务妇女群众，不断探索维权工作模式，发挥信访调解作用，推动解决重点难点问题，推进实事维权。

1、认真做好妇女来信来访。全县各级妇联组织高度重视妇女群体的利益诉求，热情接待来访人员，及时为上访人员疏导情绪、调适心理、化解矛盾。2016年10月，宋店乡妇女冯某近亲属到妇联反映，因其患有精神疾病，长期在婆家受到不公正对待，要求离婚，县妇联在劝和无用的情况下，及时和县法援中心联系，安排一名律师为她代理诉讼，由于该妇女患有疾病，在举证方面有较大困难，县妇联和当地妇联干部多次前往该妇女所住地，对周围群众进行走访，调查取证，最终在工作人员的努力下，该女子获得索赔6万余元，最大限度地维护信访人的利益。2016全年，县妇联接待来信来访72人次，均已办结。

2、重点帮扶特殊妇女群体。关爱家暴受害妇女、贫病妇女、军属、特困女大学生等特殊群体，精准开展创业扶持、权益维护、生活帮扶等活动。2016年，县妇联共争取“徽常有爱”、贫病妇女儿童救助、爱心企业、爱心人士等善款资金34.15万元，资助贫病妇女儿童135人。

3、注重解决妇女维权中的难点。始终关注农村妇女土地权益、城镇房屋拆迁补偿、下岗职工劳动权益等问题，解决妇女在利益调整、资源分配和权益保障等方面存在的重难点问题。认真实施以维护农村妇女权益为重点的村规民约修订工作，补充增加妇女在村委会中的比例、土地承包分配关注女性、禁止对妇女实施家庭暴力等维护妇女权益

5项，从源头加大维权力度。并通过参与土地确权督查，协调处理土地承包纠纷等，切实维护农村妇女的合法权益。坚决反对家庭暴力，推动各职能部门履行好预防和制止家庭暴力工作，强化对家庭暴力受害者的保护。

刚刚过去的一年，XX县妇联肩负职责、锐意进取、大胆探索、努力实践，妇女维权工作取得了一些成绩，得到了上级的鼓励和肯定，赢得了广大妇女的拥护和认可。2016年，县妇联被授予省维护妇女权益先进集体、市法治宣传教育工作先进集体、市“法律进单位”示范点、县综治工作先进单位等。总结一年来的妇女维权工作，我们认为，只要做到有情有义，就会有声有色。在实际工作中，我们始终做到“三个坚持”，既：坚持服务大局与服务妇女并重、坚持重心前移与注重维权实效并重、坚持维护妇女权益与维护社会稳定并重。

XX县妇联在妇女维权工作中虽然做了一些有益的尝试，但是妇女维权工作是一项光荣而艰巨的任务，与上级要求还有差距，与姐妹县区相比还有不足。今后，我们将继续探索新时期妇女维权工作的特点和规律，进一步增强责任感和使命感，努力把妇女维权工作做得更扎实，更富有成效，为贯彻落实男女平等基本国策，推动妇女儿童事业与经济社会协调发展作出新的更大的贡献！

12.县妇联党建工作总结 篇十二

当前县支行过多强调工作难度, 缺乏“观念创新”思维, 对业务上收和人员老化等问题反映较多, 而对如何有重点有针对性地开展工作思考较少, 对诸如征信数据采集、金融运行监测等工作重要性认识明显不足, 缺乏工作的创新意识和思维。在监管职能划给银监部门后, 部分县支行员工观念仍然没有调整过来, 还停留在过去监管者的思想层面上, 仍然希望以权办事, 不能主动适应新职能、新形势的要求来开展工作, 缺少静下心来思考问题和深入开展调查研究、为上级行决策提供参考依据的工作作风。为此, 提高县支行履职效能必须从观念创新入手, 并重点做好两个方面的工作:

第一, 在当好金融机构“代言人”的基础上, 要积极引导金融机构调整信贷结构, 支持地方经济平稳较快发展。要不断增强“窗口”指导作用, 加强与地方政府有关职能部门的沟通和信息共享, 及时对地方经济金融运行中的热点、难点问题进行调查研究, 及时反馈信息, 为上级行和地方政府提供参考依据。进一步推进中小企业信用体系建设, 在完善企业和个人基础数据库的基础上, 推动信用村镇、社区建设、督促地方政府建立信用评级体系, 努力创造和谐金融生态环境。

13.县妇联党建工作总结 篇十三

**县妇联不断加大对广大妇女艾滋病防治知识的宣传教育力度，特别是被确定为

艾滋病综合防治示范区对妇女“面对面”宣传教育项目县后，积极创新工作方法，不断拓宽宣传教育领域，强化宣传教育成果。截止2006年3月底，全县接受宣传教育总人数103200名，占女性总人数的60，其中15岁—49岁的妇女，接受宣传教育的人数69367人，占同龄段妇女总数的70，女性防治艾滋病知晓率47，其中15岁—49岁妇女防治艾滋病知识的知晓率达60，“面对面”宣传教育活动效果明显。我们在广大妇女中开展艾滋病防治“面对面”宣传教育工作中主要做了以下几方面的工作：

一、建立机制，加强领导，积极参与，提高妇联组织参与防治艾滋病的责任感和使命感从妇联“面对面”的宣传教育活动一启动，就召集了各相关部门召开专题工作会议，对“面对面”宣传教育活动进行了精心部署，进一步明确了责任，细化了分工。一年多来，县上领导都能多次参加我们组织的各项活动，及时听取我们的工作汇报，提出指导性的意见和建议。州妇联领导也多次到我县的基层单位进行检查指导，给予物质帮助和精神支持。2006年，县妇联进一步健全了县、乡两级21个妇女同伴小组，一般区域由5人组成，重点区域加强到6人，由乡妇联领导、妇女骨干，受训妇女干部和巾帼志愿者组成。通过妇女同伴小组工作的不断深入，重点发挥出妇联组织独特的优势，将艾滋病传播途径、流行特点、预防知识以及党和政府的政策、措施送进千家万户贯穿于活动的始终，确保了宣传教育活动成果。

二、严格按照实施方案有条不紊地开展对妇女“面对面”宣传教育的各项工作县妇联召开了由县妇联、县直有关部门领导及各乡镇（场）妇联主席、县直妇委会、城区居委会主任等近200余人参加的**县艾滋病防治“面对面”宣传教育活动动员大会。县艾滋病防治专家和县疾控中心专业人员对与会人员尤其是县直和乡镇宣传教育骨干进行了培训。把防艾骨干重点定位在乡、村两级，在温亚尔乡下温亚尔村和愉其翁回族乡阿勒推村建起了防艾骨干培训基地——“红丝带工作室”。专门召开了各乡镇妇联主席会议，对各行政村的妇代会主任、计生专干及宣传骨干进行集中培训。各乡镇相继举办乡级培训，要求走村入户，宣传到家。为了确保培训无遗漏，妇联又在每个乡镇挑选了5个重点村，再从每个重点村挑选30名有一定文化素质、群众基础和活动能力的人进行集中培训，然后要求他们走村入户，逐家逐户进行宣传教育。形成了县、乡、村三级横向到边、纵向到底的“面对面”宣传教育网络。各乡镇妇联、县直妇委会、村妇代会利用各种形式开展丰富多彩、富有成效的宣传教育活动，如组织骨干深入村民小组、社区、院落、家庭以及以少数民族妇女聚集的“茶依”、“托依”等对妇女“面对面”宣传教育；在主要街道悬挂宣传横标、张贴标语、出黑板报；利用巴扎日向妇女分发宣传资料，提供专家咨询服务等。有一位农村妇女说：“以前觉得很害怕，到了市上都不敢进餐厅吃饭，参加了培训，知道艾滋病传播途径了，这下可以不怕了。联合县疾控中心和基层妇联组织建立了县、乡、村三级妇联组织的艾滋病工作专项挡案，并不定期的回访调查，从而全面掌握了艾滋病防治宣传教育工作的重点和方向。

三、抓样板、树典型、加强防治艾滋病（性病）宣传队伍建设温亚尔乡被确定为“妇女预防艾滋病宣传教育活动示范点”，有300多名妇女群众参加了预防艾滋病动员大会，乡妇联与乡卫生院联合为全乡300多名妇女在乡政府举办了艾滋病防治知识讲座。乡村妇联干部经常进村入户宣传教育，向全乡4980户发放宣传单近5000份，保证了宣传单入户率100，该乡先后组织开展了三次知识竞赛活动和同伴教育培训班，并将全乡妇女分成5组开展艾滋病防治“面对面”宣传教育活动。全乡共有3100多名妇女接受了培训。有一位妇联干部接受培训后讲的话至今还经常有人提起，她说：“以前觉得这个东西（艾滋病）好可怕哟，学习了相关知识后，知道是可以预防的，我要把知道的全部给大家讲”。县妇联及时总结温亚尔乡妇联在艾滋病防治“面对面”宣传教育活动的成功经验，并在全县范围内掀起了向温亚尔乡妇联组织学习经验的活动高潮，充分发挥出温亚尔乡妇联艾滋病防治“面对面”宣传教育活动示范点的带动作用。为在全县妇联系统中形成由上至下的宣传队伍，建立一只妇联干部防治工作的宣传骨干队伍，共有30名妇女干部参加了自治区儿童发展中心举办的妇女培训者培训班，经选拔又有10名妇女干部参加了州妇联举办的妇女培训者培训班和社区关怀培训班。目前，这10名妇女宣传骨干已成为我县“巾帼红丝带”宣传队的主

力军。县妇联举办了由乡镇妇联主席组成的艾滋病防治知识培训班，和由近1300名全县乡镇妇联干部及全县机关妇女干部参加的艾滋病防治知识培训班。培训班又对各乡妇代主任及“巾帼红丝带”宣传队员进行了强化培训，全县各乡镇均先后举办了艾滋病防治知识培训班。

四、拓宽渠道，创新形式，加大宣传力度，扩大参与面县妇联带领全县各级妇联组织协调有

关部门利用“三八维权周”、“禁毒日”、“艾滋病宣传日”等宣传日开展全县范围的大型宣传教育活动，将艾滋病防治宣传教育工作与家庭美德建设活动、巾帼扶贫和帮扶活动、“女性素质工程”、“科技、卫生、文化”三下乡活动以及家庭教育活动结合起来，取得显著效果。在这些宣传教育活动中我县县委、政府领导多次亲临宣传教育活动现场并指导工作，极大地鼓舞了各级妇联干部的工作热情。