考研那点事

考研那点事（精选7篇）

1.考研那点事 篇一

尚考：人大经管学院专业课的考研那点事

专业课

一战的时候：由于我是跨专业考试，报考中央财经，专业课是高鸿业的宏微观和逢锦聚的政治经济学。对于跨专业来说，我看专业课，第一遍细看，不留死角吧，附录和页底的注释都看，这时候一般就是狂划书，看完一遍之后看第二遍的时候开始用纸记一下章节重点，一般这时候会觉得每个点都重要，基本上是等于抄课本。第三遍你抄的相对会少很多，你也会发现章节重点。等遍数多了，很多知识点都是习以为常，抄的可能就是几个关键字词，可能会考什么你也能找到考点。一般前面几遍都会发现新的理解，到没什么新点的话专业课也就差不多了。也不用担心这样时间会花太多，其实遍数上去了，速度会越来越快的。政经就是八月份开始背的，当时没看书直接下了蹦蹦哇做的来背的，死记硬背一两遍之后才开始看书，当时政经就是背了，并没有真正理解。

二战的时候：二战七月份之前一直是以南开为目标，看的书也都是南开的参考书，范里安的现代观点、平迪克的微观经济学和曼昆的宏观经济学。因为一战央财的时候，高的书看的很熟，二战基本没怎么翻过，不过看范和平的书的时候和一战学高的模式是一样的，就是反复看以遍数来抵消记忆上的缺陷，不用背记。看了几遍范平之后，九月份开始看尼科尔森的书，大家都说难，其实我看了范平之后觉得尼科尔森难度可能不是那么大了，期间还买了平新乔的十八讲来看，觉得尼科尔森不难主要也是这本书在起作用。看到博弈论的时候，尼科尔森我看不懂于是又借鉴了北大张维迎的博弈论(黄皮的一本)部分章节吧。题目主要做了尼克尔森课后题和平新桥十八讲的课后题，做这个就够了。宏观就是看曼昆的并作了课后题。也是来回反复的看做。对于政治经济学的学习，大家不用一来就死记硬背，主要是看和理解，可以七八月开始看，然后九月份根据人大真题来背考点(我会总结一个政经的背诵版的，前期大家一定要理解了课本)。其实这是一门比较有意思的课。政经三个部分基本理论、资本主义和社会主义，只需要看基本理论和资本主义部分，这两个部分是完全可以理解的。社会主义就去背政治大纲解析毛概部分的社会主义经济就足够了。

总结：之前在网上看过一个帖子，对于专业课的复习，首先得多看，然后再细看，一桶水只有装的满了才有可能往外倒。我觉得这说的比较靠谱，所以我看了算是不少的专业课的书吧。虽然可能感觉上是没什么用，但是对每个知识点的理解会很透彻，不需要死记硬背专业课，能够按自己的话写出来，我觉得这对跨专业的学生来说是很重要的。对于专业课的学习大家一定得把每个知识点理解透彻，而不是想着到后面大规模背诵，这是不现实的，因为每科都有要背的，人的记忆力不可能那么强悍(也不排除有这种可能)。大家不用买什么金圣才的名校考研真题，上面的题太多，好题少已经不是人大的出题风格了，比较偏基础，而且这书巨贵。专业课的真题其实价值不大，不用去找人买，只需要在网上下载回忆版的看看就好，一般11年后的就行，前面的题型和知识点早就不考了，不过政经部分的历年真题还是有一定价值的，考题重复率太高。

我学每本书模式都一样：

1、第一遍认真仔细看书的每个角落，理解(可能也不一定理解)划书，每天有一定页数要求，在规定时间内看完一遍

2、第二遍边看边抄笔记，有图一定要照着书画一遍图，经济学图很重要

3、第三遍看书抄笔记画图，试着搞个大概的框架(曼昆的宏观框架性很强)有些觉得不重要就不抄了，简单的就写几个关键字词

4、第四遍基本脑子里有经济学的构架了，觉得理解了的东西笔记就可以不用抄了(我自己笔记抄了也不看，只有最终版的笔记出来了，复习才会看这个)

5、国外的教材例子很经典，是理解知识点的很好的材料，一定要看。

关于考研班

个人觉得考研班这种东西还是不要报的好。一是浪费时间和精力，我看过的很多人花了大把时间去上考研班，实际上去了之后人又多又热(一般夏天上课)，去的人好多在睡觉，犯困，来回赶路上课人早就累的不行了;二是浪费父母的钱，考研班一般都很贵，像我这种屌丝感觉，毕竟钱不是自己赚的，你花出去了，如果没有考上说实话，真的有点对不起辛苦劳动供自己上学的父母了;三是考研班不一定能讲你想要的知识点，这就不多说了;四是对跨专业考经济的人说的，你不要觉得自己没学过经济就需要报个辅导班什么的，其实并不难，经济本身就是我们生活中一些常识的理论化，自己学是能够学懂得。有的同学说，不报班自制

力不够，实际上既然如果真的是决定考研了，如果没有自制力，那我觉得还是不要考了，直接去找工作吧。并不是所有人都是天才，稍微努力一下就能考上的，大多数人还是需要凭自己的勇气耐力和毅力的。而且，据我所知，很多人报班都是因为周围人报了，有了一种跟风的想法。理性看待考研班吧。PS：我知道的考外校的几个报考研班的都没考上。

考研过程中注意事项

首先、有个明确的学习计划，这个计划可能不同时期不同，每个阶段层次都不一样，计划必须明确什么时候该完成什么东西;其次，执着和毅力，不能三天打鱼两天晒网，如果不是聪明人，考研可能就需要一种持之以恒的毅力;再次，心态，复习过程中不要急功近利，一定得稳扎稳打(我一战的时候比较急躁，做题什么的都求快求量多，考试的时候就暴露弊端了)，更不要想自己能考几分，能不能考上，考不上怎么办，这些负面因素实际上影响很大，最好是以觉得自己一定能够考上的心态去准备。特别是后期，其实有些人实力已经是够了，只是因为心态不好，导致发挥的也不是很好。最后，可以找研友，但是不要受研友的负面情绪影响，自己该怎么学还是怎么学，平时可能和研友就是相互吐吐槽而已。复试

说到复试，我看有关世界经济复试的信息很少。关于世界经济的复试，我说几句。

人大经院复试，一般早上笔试，下午面试。笔试题目专业课(100分)和英语(50分)，2个小时专业课作答，之后1个小时英语笔试，题型主要是英文翻译成中文，中文翻译成英文，各25分。下午分专业面试，人大的老师很好，没有想象的那么恐怖，对于跨专业的学生，老师还是比较喜欢的(个人觉得)，什么综合面试、专业口试、英语听力和英语口语都是一起进行的。报考人数多的专业面试时间可能相对短一点，人数少的专业时间会长一点，一般也就20+分钟。我们专业平均面试时间也就15分钟左右，进去抽专业课题目，读题回答，一般问题还是复试书目中的知识点，每个知识点最好搞懂。竞争激烈的专业老师可能还是会有延伸，比如相关经济热点或者本专业一些其他问题。英语面试也是抽题，一般

都是些家长问题，有的专业会有自我介绍，或者规划什么的，涉及专业课知识的很少(中文都说不清英文怎么可能回答呢)。像西经啊一些专业还会有外教什么的。面试不用紧张，老师都挺好的，还会时不时安慰你，缓解紧张情绪。此外，老师也不会太过分在意礼节方面的东西(根本不像某个考研群群主说的)，只要不要太放肆，正常注意日常礼貌就好，穿着也不用很正式，干净整洁像个学生样就行。面试也就这么多要说的啦。大家还是好好准备初试，当时我进去面试的时候，老师就跟我说，你不用紧张，你紧张什么，考那么高的分，不用紧张，我当时就乐了，后来面试虽然英语我都不知道我在说什么，但是感觉气氛还是不错的。应学弟学妹要求补充一些东西，关于作息时间的。

作息时间

对于作息时间每个人都有自己的学习计划，我也不太好说，所以我就大致的说说我自己的时间吧。

一战的时候：一战的时候基本上是七点起床，差不多七点半吃早餐，八点进自习室吧。我把一天时间分成早中晚三段，前期早上就背背单词这样子，一个单元可能会花个两个小时左右(到背完一遍单词后早上开始花时间做阅读练习)。跨专业嘛，剩下的时间就自学高鸿业的宏微观。中午十二点左右吃饭，然后吃完回宿舍睡差不多半个小时到一个小时的午觉，大概一点半出门的样子。下午就学习专业课到五点半左右，然后吃晚饭，休息会进自习室。晚上的时间差不多就用来学数学课本了，然后睡前又复习复习英语单词，一般晚上十二点左右回宿舍睡觉吧。到了八月份开始准备政经的时候，就相应调整了计划，早上6点起床，6点半开始背政经，背到7点半吃早餐。差不多这样子，把政经背完一遍吧，那时候社会主义巨难背。后来又调整早晚各抽一个小时背政经吧。等到政治大纲解析出了之后，早上的时间就看大纲解析和做1000题，英语单词的时间就被压缩成一个小时左右了，可能有时候有空背背。一战的时候数学和专业课花的时间比较多，平均一天可能有个3个小时以上到5个小时之间吧(当然我无耻的逃了课或者课上看数学或者专业课啦)。当然每科学习3个小时左右的时间差不多了，时间长了会疲倦。

二战的时候：有了一战高鸿业的基础，我二战的时候七月份之前一直是边做毕设边看南开的专业课，顺便花点时间复习复习单词，数学，政治都没碰。学习时间也差不多八点进自习室吧，学到晚上十一点左右，期间晚上时间做做毕设。后期差不多到十月份左右吧，比较懒了有时候八点半才起的床，九点进的自习室。晚上差不多十一点半就回了吧。

对于时间的安排，我也没什么好说的，只能写写我自己的时间吧，有点混乱，具体也记不太清楚了，所以只能说个大概。但是对专业课和数学的学习，一定要分出整块的时间来学，不管你怎么安排，这样知识点比较有连续性，特别对于专业课来说，毕竟802书多，看了忘忘了看。

每科努力的方向

我觉得考经济金融不管考哪，首先公共课一定是大头，专业课考个正常分数就差不多了，一般名校专业课要么较难要么压分(奇怪的是今年人大专业课简单并且也没有怎么压分)。公共课一定要朝着300分的方向努力，290+属于正常分数，稍微差点280+，专业课105+到110+就查不多了，当然肯定能拿高分就不拿低分，专业课分数当然是建立在你公共课能拿高分的基础之上的。数学三因为比较简单，只要好好复习，全书遍数够，考试发挥正常，要相信是可以140+的。政治选择题50分，大纲解析遍数够(前期每个点看的仔细，后期有重点看)正常应该拿40+，北京这边主观题压分很严，对于主观题应该尽可能多写，但是不要乱写，观点合理即可，一般能给个30左右。英语阅读最多错5个，也就是拿30+分，新题型尽可能全对10分，完型不用重视，凭直觉选应该也能拿6分左右(每个0.5)，翻译好好翻能拿6-7分，作文也是个重头，小作文大作文都得好好写，这个分我就说不好了，有的说北京这边30分可能差的就只能拿15分，我今年拿了20+所以大家还是应该重视的。专业课卷面整洁字好看点，论述题答多一点，对一个问题从多个角度回答分会相对高一些，可以联系一些例子来答，有图必要画图，按着图来说。原本我以为我的专业课也就100+，结果让我有点诧异。

2.考研那点事 篇二

在这个探讨办公建筑的场合, 首先提到“掉泪”, 并非是将话题导向某个煽情的主题——那不是建筑与生俱来的责任, 但至少这个故事传递了一个朴素的事实:办公楼, 原来也是可以感动人的。

在欧洲, 昔日辉煌的西班牙已算不上经济强国, 但这个国家的建筑设计品质之高却是大家有目共睹的, 从中我们也看到了西班牙建筑师设计之用心与激情。这让我们有理由相信, 经济的差距并不一定会导致文化的浅薄。虽然我国部分城市已在世界排名中日益靠前, 但显而易见的事实是:我们依然看到太多令人遗憾的东西。在不少办公楼尚未完全解决合理性问题时, 也许是不适合奢谈“感动”的。

作为当代建设活动的最重要类型之一, 办公建筑已遍布各大城市。特别是在抢夺“城市地标”的各大战役中, 办公建筑往往拥有备受瞩目的地位, 但是这样的瞩目更多是来自其炫目的外观与巨大的尺度, 而并非内部品质。我们的国家正处于一个前所未有的快速发展期, 而当代的办公建筑是否已经真正做好准备, 迎接这样一个新的时代?

我愿意谨慎看待这个问题。“新时代”一词已被用得有些泛滥, 它常常暗含着对过去的质疑。对于办公建筑, 在热情拥抱“新”材料、“新”技术和“新”造型的时候, 或许应该记得, 那些曾存在于心里的东西依然值得珍惜和尊重。一个数量庞大的人群, 一天中1/3的时间会在办公建筑中度过, 而在其身边的是一些乏味、冷漠、面无表情甚至致人疾病的办公空间, 犹如上演着一出出缺乏情感与智慧的《变形金刚》——动辄百米的硕大体格却无法洞悉人类的微小活动。我们不禁要问, 办公建筑到底该怎么“办”?

这个问题直接指向了事物的“基本概念”, 关于“语义”的思考随之而来。“语义陷阱” (semantic trap) 是设计中常见但又极易被忽略的问题:若设计对象在语义层面即被固化, 其结果往往是负面的——很可能因为熟视无睹的概念而丢失了提升设计品质的最有价值的那部分东西。

做设计, 必然要读规范, 而似乎最权威的概念解释也应当存在于其中。在《办公建筑设计规范》 (JGJ67-2006) 中, 办公建筑指的是“供机关、团体和企事业单位办理行政事务和从事各类业务活动的建筑物”。它分为三类:特别重要的办公建筑、重要办公建筑和普通办公建筑。姑且不论这样的分类能否有效指导设计的执行, 单就办公建筑这一概念来说, 早已无法诠释如今丰富的类型变化了。这正如《办公建筑设计规范》条文说明中进一步解释的:“办公建筑不再是单一办理行政事务的行政性办公建筑, 近年来, 供商业 (包括外贸) 、金融、保险等各类公司、企业、经济集团从事商务活动的办公建筑层出不穷……一个规范很难涵盖……”既然“一个规范很难涵盖”, 那么, 条文覆盖之外, 设计该怎么做?定义的归属是否决定了设计投入程度甚至品质的高低?是否看见某一概念便会“习惯性”地确定设计的走向而不假思索?……这一系列问题的提出并不是质疑定义或规范本身, 而是需要探讨如何对其理解与运用, 这是设计态度问题。如何看待各种新类型, 面对各种新定义, 如何决定设计中“非定义”的那一部分, 才是建筑师最值得投入的天地。在同一“定义”之下, 不可能找出两个完全一致的设计条件, 只有跳出“定义的陷阱”, 才是“设计的天堂”。这也许是当代荷兰建筑教育中“有意无意”地“忽略”规范的原因—找出设计真正应当遵循的东西, 那绝不是一条规范或者一个定义 (图2) 。

从概念到形象, 本是设计的必然之路, 但也是“十面埋伏”之路。想起不久前, 在代尔夫特理工大学的“欧洲建筑文化地图” (European Atlas of Building Cultures) 研究中, 选择了不同国家的各类建筑构建资料库。我以同样类别选择中国案例进行中欧比较, 几乎所有的类型都可在中国找到恰当的案例, 唯独一类例外—City Hall (市政厅) 。由于没有完全匹配的对应物, 便搜寻了一组与之最接近的“行政办公楼”。不难想象, 将这两类建筑并置在一起讨论是如何生动。

我承认, 在提到“行政办公楼”这一概念时, 头脑中已经挥之不去地浮现出某类建筑的大致意象 (image) —这是由我长期的生活环境与工作状态决定的。但问题是, 这样先入为主的“概念型”形象思维究竟会将设计引向何处?当然, 批判绝非目的, 我所担心的, 恰恰是被“概念”冲淡了的创造力与洞察力。概念, 正如一把双刃剑, 既快速引导着设计的前进方向, 又无形中制造着障碍, 设下陷阱重重。在“一个规范很难涵盖”的办公建筑中, 建筑师进行语义思辨的过程不仅是设计必需的挑战, 更是提升设计品质的契机。办公建筑, 容纳的不仅仅是“办公”—即使在“普通办公建筑”级别中, 也有一些无声的感动与关照 (图3) 。

办公建筑也许是20世纪和21世纪头20年最重要的建筑类型, 正如厂房是19世纪工业时代的象征一样, 办公建筑是后工业时代的象征。今天, 它是我们最常见的建筑, 在城市之中几乎无处不见。办公建筑围绕着我们, 支配着城市的面貌, 容纳着现代大城市里面2/3以上的工作人口。

在很多现代化城市和向着现代化发展的城市中, 玻璃和钢的建筑形式似乎已经是现代办公建筑的固定模式了。设计时, 可能不用多想, 在很多建筑师的大脑中都可以布置出这样一个写字楼的标准层平面:中间或者一侧是包含楼梯、电梯、卫生间和机房的核心筒, 围绕它的是大开间或者单间的办公室。但是办公建筑就是这样子吗?办公建筑是一种单一的建筑类型吗?如果我们观察一下周围, 会发现, 办公建筑可能是这个时代最多变和最充满矛盾的建筑了。

第一, 办公建筑是城市中最具有公共色彩的, 也是最具有私密性质的建筑。

办公建筑是城市中最公共的建筑。在后工业时期, 金融和资讯处理是这个时代最巨大的生产力, 作为这个生产力的承载, 办公建筑具有庞大的体积和独特的形态个性, 是经济权力的象征, 它们以强势面貌出现在城市中, 成为一个地区、一个集团、甚至是一个城市的标志, 每个人都可以看见它, 它构成城市景观、甚至是我们思维的一部分。但在另一方面, 办公建筑也是最隐私的一个区域, 作为商业活动的一部分, 办公室只能对一小部分人开放—就是有权力使用它的人, 而其他人都只能在远处观看。一层薄薄的外墙既显示了它的形象和话语权, 也标志了公共与隐私的界限。在人们的心中, 办公室是最私密的地方, “非请勿入”, 即使是办公建筑的使用者, 也只能使用这个建筑的一小部分, 而不能知道同一个“钢铁牢笼”中其他的“笼子”里面到底是什么样子。

第二, 今天的办公建筑是最标准化的, 也是最具个性化的建筑。

现代办公建筑发展到今天, 是大家设计和研究最多的建筑类型之一。我相信有的建筑师会一辈子没有设计过住宅, 但是或大或小, 一定会设计过办公建筑。在google搜索, 键入office building design, 用时0.21秒就会获得约45 100 000条结果。今天, 办公所使用的物品, 无论办公文具、办公机械, 还是办公家具以至办公工位都被高度标准化了, 细致到纸张的大小、铅笔杆的粗细、文字的型号、桌椅的高度和电子文件的数字化标准。办公建筑设计很难从这种每个细节都被标准化制定的桎梏中逃脱出来。但是建筑却是每个活生生的人生活的地方, 不仅不同的办公性质所产生的具体要求不同, 而且不同的个人对办公场所的需要也是不同的。公司的文化和个人的偏好使办公建筑出现了不同的面貌, 个体的积极参与塑造了建筑的个性。

第三, 办公建筑也是最具国际化和地域化的。

世界在变小, 现在所谓的现代化, 其实是全球在西方话语下的一种标准, 也是整个时代文化统一的结果。全球化不是今天才出现的, 而是在哥伦布“发现”新大陆时就埋下了种子, 自从工业革命开始后全球化就不可避免了。后工业时代, 当整个北半球多数国家加上澳洲和南非都统一在一个金融模式下, 办公建筑就更不可能脱离开国际化的模式了。

尽管如此, 具体到每个民族, 其性格都是不一样的。就算同样是欧盟国家, 每个国家的习惯也是不一样的:英国人喜欢大空间带隔间的紧凑办公环境;瑞典人喜欢在独立的单间里面办公;意大利人向往个人的自由空间。在亚洲, 虽然受到西方的某些影响, 但是各个地方也不尽相同:香港人习惯英国的方式;中国大陆接受美国的单间和大空间结合的方式;日本人就习惯于等级制度, 课长像老师一样坐在前面, 大家排排坐在对面。而且不同国家对于景观的意识也不同:美国人希望自己升职到office with view;而在亚洲的有些地方, 靠近窗边和门边的座位显然受到了大家的贬斥和排挤。现在办公室的进深越来越大, 原来在欧洲流行的景观办公室也在全球流行起来。但是民族的色彩随着民族自信心的增强, 会越来越明显, 地域化建筑风格从建筑的装饰开始已经影响到办公建筑的风格和格局了。

第四, 办公建筑还充满效率和设计想象力以及使用要求和建筑法规的矛盾。

从前面的分析来看, 办公建筑设计在形式上虽然有很多标准的要求, 但也是自由灵活的, 是建筑师最能发挥自己想象力的。很多建筑师在设计办公建筑的时候都在努力把自己的想象力发挥到极致, 试图突破标准的限制, 引入新的思想和观念, 希望使用者不要如同在牢笼里工作。但是商业就是效率, 有时候时间和效率在办公时是首要的, 这之间的矛盾确实需要平衡。再有, 每个国家关于办公建筑设计的法规都是比较严格的, 因为这里集中着较多的人, 也集中着各种各样易燃物品, 很多充满创意的建筑空间就因为消防和安全问题不得不打了折扣。这在目前的设计中不能说不是一个棘手的问题。

最后, 我们这些天天忙碌于办公建筑的建筑师和工程师们应该问一下自己, 今天的办公建筑和明天的办公建筑会是一样的吗?明天的办公建筑将会如何变化, 现在的建筑形态在明天还适用吗?纽约世贸大厦的坍塌, 也许就是现代类型办公建筑退却的象征。在今天, 更开放、更透明、更灵活、更多人共享的办公空间, 网络、无纸、日益轻薄的办公机器都已经实现。那么20年后, 在后工业时代之后—后信息时代, 办公建筑会是什么样子?

也许在某一天, 现在这个主题会成为笑话, 办公建筑会因为我们现在的办公成果变成无形的。人们会在任何地方工作、办公、娱乐, 在我们的上空飘荡着“数字的云”, 我们需要的信息、数据和计算能力都弥漫在无处不在的“云”中, 我们只要通过每个人手中的“终端”就可以做一切信息处理工作, 真实的世界和虚拟的星球重合在一起, 每个地方都是我们可以工作的地方, 甚至“终端”都不在我们的“手上”, 而是在我们身体的“内部”。

马克思曾说:“一切新形成的关系等不到固定下来就陈旧了。一切固定的东西都烟消云散了。”办公建筑作为一个时期的代表类型, 在如此迅速变化的时代, 可能会永远处于两难之间, 它到底会怎样呢?

市政办公建筑是一种特殊的办公建筑类型, 它是行政人员行使职能、为市民服务的场所。在中国的制度框架内, 它不创造直接财富, 但对城市发展具有相当突出的作用。它的建设和管理维护由公共财政投入, 正是由于其建设方即为直接使用方——公共财政的代管人, 使得市政办公建筑的建设可能存在决策透明性的漏洞, 同时在一些情况下也会出现领导意志和非理性的设计要求。例如当前一些地方就以其他建设项目的名义行市政办公建筑之实, 以预留使用的名义扩大建筑规模, 造成了一些市政办公建筑标准偏高、投资过大的问题, 部分市政办公楼人均使用面积甚至超过200m2。

市政办公建筑面临的第二个困境是重建时的选址问题。当前中国大部分城市之间的竞争还处于土地扩张和增加投入的阶段, 市政办公建筑的建设在此过程中往往充当了城市发展的风向标, 以至于许多城市在跨越式发展过程中将其建设在偏离城市核心发展区的城市新区。这种做法虽然起到引领新区发展、展现城市决心的作用, 但在建设过程中由于政府既定的强有力地标的推进缺乏充分的论证和咨询, 往往造成市民公共服务便利性的缺失, 同时造成了市政办公建筑自我隔离的倾向。

市政办公建筑的日常使用人员和服务对象在看待市政办公建筑时一直存在视角上的差别。既要体现公共性和人性化, 又要保证端正严明的政府形象;既要最大程度满足为人民服务的便利性需求, 又要维护政府工作的严肃性和部分功能的机密性要求。这些矛盾往往给设计者带来困扰。

随着当前国内发展方式的转变、土地政策的调整、建设和谐社会的逐步深化, 市政办公建筑的设计也必然面临一些新的发展趋势。

第一是土地利用模式的集约化倾向。以往“大院式”粗放型规划布局必然转向紧凑式、复合式布局, 同时会促使市政办公建筑向公共性和开放性方向发展。市政办公建筑与其他城市公共建筑的集群式设计已经成为许多城市的新选择。将市政办公建筑拆分为个体融入到城市公共空间内, 研究其与其他建筑之间的关系, 避免疏离和对立, 也更符合市政办公建筑的公共属性。

第二是以生态化取代礼仪化。缩小市政办公建筑外部空间的尺度, 减少礼仪性城市广场的面积, 代之以生态化外部空间, 增加绿化、水面等柔性空间, 有效提升外部空间的环境品质, 提高空间的可利用率, 强化人性化空间。

第三是遵循务实的空间使用准则, 遵循行为导向的空间利用方式。按照不同性质的功能和人员数量科学规划使用空间, 确定标准, 在合理和舒适的前提下避免浪费, 提高内部空间使用效率, 改变以往盲目追求豪华气派、以大取胜的设计趋向。

第四是适应节能减排、低碳经济的要求, 降低建筑全周期能耗。许多地方的市政办公建筑已经成为当地建筑节能减排的示范工程, 得到地方政府相当的重视和支持。建筑设计中节能减排的关键是减少对常规碳能源的依赖, 同时采用可回收、可循环的建筑材料。在市政办公建筑中除了采用新材料和新技术以外, 还应该注重被动式节能设计的研究, 不额外增加设备和技术的投入, 通过科学的设计, 有效利用自然资源, 达到对微环境的控制和调整, 从而提升室内的舒适度。例如通过对建筑形体系数和内部功能设置的调整适应不同气候特征;通过庭院、天井以及空中花园的设置引导自然通风;设置南向的高效遮阳构件等, 采用这些地域性、低耗、精细化的设计措施来达到节能的效果, 可能会比屋顶太阳能板、风力发电机和相变储能材料等技术表现型措施更符合当前中国的国情。

平克·弗洛伊德在一首歌中唱道:“我们每个人都是墙上的一块砖。”按照这种比喻, 当人放弃做墙上那块砖的责任时, 他的心态就处于“出位”状态。出位一词说的是不对号入座, 不按格写字, 不临位泊车, 总之跟已有的规则拧着干, 从而突破责任约束, 实现标新立异的“自我价值”。

宇宙是遵循一定秩序建立起来的, 和谐宇宙的元素通常会呈现有机协作的状态。城市的人造环境体系同样是一个微观宇宙:个体建筑各司其职, 各得其所, 城市因此保持良性的平稳运行;个体建筑张扬自身, 争相出位, 城市必然陷入混乱和动荡。由于建筑有类型属性, 当一栋建筑的功能属性和它的空间、形象达成逻辑上的吻合时, 我们可以判定这栋建筑是称职的。如此说来, 评价建筑可以遵循一个大概的顺序:首先, 看功能类型定位;其次, 看实现功能的方式。

居家和工作构成了现代人类生活的两大主题。相应的, 住宅建筑和办公建筑成为城市实体空间的主体, 在建筑总量中占很大比例。办公建筑的功能性非常强, 这既是一个特点, 也是一种要求。可以说, 对于办公建筑创作而言, 机会在功能, 对使用方式进行高水平的空间转译成为最有价值的创作行为。现代办公模式其实非常多元化, 既有越来越普及的开敞办公, 也有不同规模的单元空间办公, 以及介于上述两种方式之间的复合模式。优秀建筑师所具备的职业道德表现为一种“尊重”, 将创作精力集中在优化空间的构成模式和为工作活动提供恰当的空间支持上。好的创作可实现空间适用性, 并再现工作模式所独具的精神气质, 或者在优化模式化工作空间形态的同时为之提供额外的交往机会。阿尔托的芬兰珊纳特赛罗市政中心是前一种模式的典范, 朴实自然, 准确传达了政府中心“服务之家”的亲切意象 (图4) ;后者, 如张永和的北京用友软件园1号研发中心, 单纯的形体语言创造了博得全体员工喜爱的丰富空间, 并使典型的体验模式成为一种企业文化 (图5) 。张永和说:“具有所谓社会性的出发点, 即以功能使用 (具体为软件设计者的工作习惯) 作为设计基础, 其结果是创造了一系列公共空间, 包括室内的交流空间和室外的院落空间。 (2) ”周榕如此评价这个作品:“也许, 用友公司的那些使用者们最能体会这座建筑的奇妙之处, 因为它提供了一个他们日常工作的现实映像……甚至, 连他们每日中午涌入庭院最自由的漫步时分, 也步步踏入了建筑师预设的控制程序 (3) 。”大概, 这是建筑师能得到的最佳奖赏—使用者发自内心的使用愿望。

生活的主体是常态的, 非常态的成分应该体现在对常态因素的升华和创造性扩展上, 其落点在内容而非形式。只有这样, 创作办公建筑的基点才会更加理性, 我们才会习惯于克制自己对那些外表极具震撼力的“帅品”的胡乱追捧, 而将话语权拿出一部分交给使用者。

办公建筑的“好”在很大程度上体现为“合宜”, 除了功能类型特征外, 还有地域和时代特征。今天, 最具时代特征的技术理念要算“低碳”了, 更朴素的定义其实就是“节约”——少花钱办实事不添乱。“不添乱”其实也包括不给环境添乱, 所以评价建筑可以关注两个方面:环境关系和自身定位。大抵出问题的, 也是在这两个方面上。“抢白”和“出位”是在这种判断标准下暴露出的现代办公建筑创作的两种不理性倾向。抢白者, 还没轮上你就乱喊一通, 乱了环境的章法;出位者, 让你说东偏要说西, 失了功能的身份。如果这两个错误加在一起, 悲剧就要发生了。作为悲剧的主线, “出位”表现在很多方面:放弃功能追求形式;铺张浪费争比奢华……当建筑师一上来就鼓动CEO们确立“标新立异”的商业定位并为建筑形象绞尽脑汁时, “出位”成为一种必然。其结果是一座新的“地标”被树立起来, 并以“一定要把前浪拍在沙滩上”的决心开始了不顾一切的“抢答式表白”。于是, 有了数以亿计的巨资打造的央视新厦, 有了“改名”事件和“隐喻门”风波所透现出的业主们难言的苦衷, 以及元宵节大火现场欣喜若狂的旁观者们用真实的表情宣告对这个畸形巨构的嘲讽。无力谴责这些旁观者的幸灾乐祸, 毕竟, 央视塔楼在环境关系上的胡言乱语和在功能上的越位出格似乎更应该遭到谴责。

其实我们也需要感谢这座建筑, 因为它从一出生开始就吸引了中国举国上下最集中的目光和最盛大的辩论, 乐观地估计这已经大大提升了国民的建筑素养和对建筑意义的思考深度。如果说新建大厦的特殊身份合理化了它的特别形象, 那么它作为办公建筑的基本功能却无法让人安心。CCTV将五个本该各自独立运行的功能区塞进一栋建筑的做法“是一个大胆的决策, 这与国外传媒建筑的布局完全不同 (4) ” (图6) 。怎么不同?早在央视新厦之前, 库哈斯曾经受邀为美国好莱坞巨头环球影业公司设计一座新的总部大楼 (4) 。然而, 该公司的决策层在观察到互联网技术的迅猛发展已经开始导致一些下属机构和工作室纷纷搬离出去的迹象后意识到:在一个经济快速发展的时代, 将巨额资金投入到一个规模庞大、运作缓慢的不动产行业是不明智的, 于是他们放弃了建造新总部大楼的计划 (4) 。况且, 这种庞大的集中式布局甚至在功能之外的基本安全要求上存在着隐患:“行政区域悬架在二塔之上, 二塔的任意一侧火灾, 人流就会高密度严重地流向另一侧, 疏散存在严重瓶颈 (4) ……”

当然, 央视新厦是个特殊的例子, 特殊在它把洋相出得过于极致。现在, 更让人担心的是它的示范作用。翻一翻效果图公司厚厚的办公建筑设计年鉴, 可以明白中国的建筑师们已经迷上反常规的形式游戏了。可以料想, 重大项目如果形象上“没创意”将会成为另一种“出位”行为。

其实, “出位”是一种商业精神, 因为营销人员需要不断追求创新、超越自我。从福科的《出位之思》 (la pensee du dehors) 可以看出, “出位并不仅指不在其位, 而是既在其位又不在其位, ……是一种身在其位的越位 (transgression) 、移植 (deplacement) 与转化 (transformation) 状态 (5) 。”当建筑师的出位体现在功能和空间原型的诗意拓展上时, 出位成为一种积极的创作;当原创精神变为推销自己的手段时, 出位则是一种消极的卖弄。这不仅仅是一种越位出格, 更是一种变节。此时, 建筑师从事的不再是创作, 而是作践自己同时贻害功能的表演了。

追溯现代办公建筑的历史应该是一件有意义的事情。这可以让我们重新回顾一下办公楼是“做什么的”和“为谁”这类简单但根本的问题。现代办公楼作为一种建筑类型是近代文明大工业化生产时代的产物, 这个推论的精确性没有必要争论。当资本追逐高效和利润时, 我们就开始摒弃农耕作坊式的家庭工作方式, 转型成为为大工业化生产效率而在一起集体工作, 出现了聚集起来办公的需要, 现代意义上的办公楼建筑出现了。

古典时代的传统办公楼模式简洁单一, 由交通核形成的标准层办公间平面的竖向叠加形成多层或高层办公楼, 这种模式在唯利是图的业主和其御用建筑师的帮助下一直延续到21世纪的今天。当20世纪初现代派建筑大师勒·柯布西耶振聋发聩地呼喊出“住宅是居住的机器”的名言时, 办公楼自那时起到20世纪末的很长一段历史时期, 就应该被宣称为“办公楼是工作的机器”。我们开始被异化了, 人不过是作为主角, 成为机器的一部分。这种情况一直延续到伟大的建筑师诺曼·福斯特1997年建成的世界上第一栋“生态景观型办公楼”——法兰克福的德国商业银行。事实上, 无论从社会学或是建筑学角度, 传统办公楼建筑是人类使用量最大, 但最反人性、反愉悦的建筑类型:空间单调乏味, 形式也呆板雷同, 缺乏多样性。特别是工业化革命早期的办公楼, 由于缺乏现代空调机械和照明等设施, 办公环境极为恶劣和压抑。现代派文学大师卡夫卡在其经典小说《变形记》中揭示和描述了在工作间人的异化:一个普通公司职员在压抑、单调和枯燥的环境和劳动本身的机械、繁重下, 变成了一只“甲壳虫”。卡夫卡对人类生存处境的深刻反思在身后获得了崇高尊敬。

到20世纪中叶, 出现了进一步反人性化的倾向:全封闭的空调办公楼。这是不负责任的开发商、建筑师和工程师共谋的结果。他们对人类的能源浪费和恶劣室内环境负有不可推卸的责任。我至今都对到办公楼或宾馆推不开窗户感到恶心, 对设计这类建筑的建筑师和工程师怀有深层敌意。

办公楼建筑需要革命和创新。建筑学的创新包括形式和功能模式这两个方面, 而功能模式的创新需要丰富的生活经历、优秀的研究能力和哲学悟性。对建筑学而言, 对类型建筑功能模式的研究和创新才是具有核心价值的创新, 才能带来建筑学的革命。诺曼·福斯特在这个时代出现了。他为德国商业银行大楼所作的那幅著名的手绘草图 (图7) , 清晰地图解了现代“生态景观型办公楼”的精髓:同卡夫卡时代一样的一位普通公司职员, 工作在宽敞明亮的办公空间, 凭窗远眺是城市之美景, 近观是溢满眼帘的绿色宜人景观和洒满阳光的中庭 (图8) , 表达了现代机器般的办公空间里人们心灵深处潜意识本能的对回归田园的愉悦心情。

当建筑被赋予了对人性的关怀, 它就具有了文化意义和价值。

最好的办公楼建筑应是源于商业而又升华为艺术精神的建筑。2008年, 我在北京服装学院做了关于“建筑作为艺术”的演讲, 最后我用剪辑的《本能Ⅱ》一片做了结束。该片以“瑞士再保险大楼”这栋荣获2004年斯特林建筑大奖、被誉为当代最先进的生态办公楼为背景进行拍摄 (图9) 。我删剪掉所有少儿不宜的镜头, 将整个片中与“瑞士再保险大楼”相关的镜头重新进行了结构化组织, 充分展示了一栋现代办公楼具有的高贵、典雅、故事性、光影和空间的精神气质。

几年前, 几乎是一夜之间, 北京出现了众多玻璃盒子的办公大楼, “跟风”现象体现了建筑师集体创作能力的疲软和创新意识的缺乏。在我国, 办公楼建筑创作处在一个旺盛时期。有许多值得我们注意的美学和技术问题。而我在近年作为项目竞赛的评委——建筑学裁判之时, 会以自己的知识和美学标准为评判原则, 将那些平庸的玻璃幕墙办公楼建筑方案丢进墙角边的废纸篓。

现代办公楼建筑通过对传统办公楼模式的革命性创新, 应用生态节能等高科技, 不仅创造了更加舒服的室内物理环境, 而且引入空中景观中庭和社会功能, 创造了更加人性化、令人愉快的工作环境, 空间也变得流动和富于趣味, 强调精神化的需求, 是社会学意义上的进化。同卡夫卡时代“甲壳虫”般卑微、压抑的公司职员相比, 现代办公楼的白领工作得更有尊严和体面。而相信自己是一个自由飞翔的鸟类绝对是身心愉悦后的自然冲动, 这样的梦想, 只能期待在下个世纪去实现了。

而下个世纪, 就是未来了。

未来办公楼建筑的发展趋势是明显的:所有高科技手段都围绕着绿色生态和节能的主题, 建筑形态会更加多样化, 功能构成会更加丰富, 更加强调人性化和令人身心愉悦的空间环境创造。这种富于建筑学和社会学双重内涵的、身心愉悦的办公楼建筑的创造使命, 我们应该更期待女性建筑师来完成, 而不应指望多凭视觉刺激喜好玩弄表皮的男性建筑师能够担当。

更远的一些未来, 交通亦不是上班途中的障碍。我们到办公室都不用经过前台了, 下班时刻, 我们或到楼顶平台, 或到每层办公室一角设置的空中平台 (暂名) , 换上便携式飞行器, 向着蓝天, 纵身一跃……瞬间, 城市的高峰时刻会变得美丽无比:天空中飘满了五颜六色的红男绿女, 向着家园, 自由飞翔……我敢保证, 就连懒散的家庭妇女, 也盼望到办公楼上班!

“城市让生活更美好”这句话没什么内涵, 它没有搞明白事物的根本是设计创造了城市, 是“设计让生活更美好”。我要说的是:思想让生活更美好!

众所周知, 就近就业可以缓解城市交通压力, 改善城市交通状况, 这与办公建筑选址有着密切关系。城市规划决策与管理层面已认识到基于功能分区理论的城市切块模式的种种弊端, 开始倡导并运作功能混合型的均质城市模式。然而, 在各大城市办公建筑仍加剧呈现集聚而非疏离的发展态势, 城市仍泾渭分明地划分为商务板块与居住板块。从区域城市群的更大范围来看, 作为信息产业载体的商务型办公建筑的分布也极不均衡。在不少三线城市甚至鲜有写字楼这种建筑类型, 城市缺乏信息产业, 该产业就业人口必然流向大城市, 从而加速了大城市就业与交通的超负荷运转。

北京正在加快迈向国际化大都市的步伐, 日益繁杂的政务、商务功能在单中心的城市格局的持久影响下难以摆脱集聚的惯性, 城市道路的拓宽及轨道交通的发展仍滞后于城市人口机动车占有率的飞速上升, 城市交通状况正接受前所未有的严峻考验。我们注意到这样的现象:在工作日的上班早高峰时段, 无论是公共交通出行还是自驾车出行, 进城方向的交通量远大于出城方向的交通量, 在高速公路及城市环路的城区出口形成拥堵不堪的交通瓶颈。早在建国初期, 由梁思成先生与陈占祥先生提出的在北京西郊另建政务新区的“梁陈方案”最终让步于苏联专家的在老城区内建设政府机构办公楼的提案, 使国家及首都的各级政府部门多分布于长安街沿线, 从而奠定了北京单中心的城市格局, 并因级差地租理论日益固化人们“中心优越”的思维定式, 即认为无论就业还是居住, 城里均优于城外。城市环路由二环至六环的依次建设, 更是以同心圆的模式锚固并强化了单中心的城市格局。从20世纪90年代初开始, 北京市开始向郊区疏导人口, 先后建设了望京、天通苑、回龙观等大型居住区, 但由于在上述地区没能有效地建立产业结构, 因此仅疏导了居住人口而不是就业人口, 造了几个“睡城”反而导致上班族的两极奔波, 一天在路上耗费三四个钟头时间不足为奇, 城市交通负担日益加重。新世纪伊始, 作为功能分区理论典型产物的中央商务区 (CBD) 雨后春笋般地拔地而起, 其区位距北京城的地理与心理中心天安门就大北京范围而言堪称咫尺。跨国巨头企业的纷纷进驻加强了高端写字楼的集聚效应, CBD内的住宅建设量明显不足, 本已不足的住宅开发又多定位为满足少数高薪阶层的公寓或豪宅, CBD高密度的大众就业人口与低密度的精英居住人口形成强烈反差, 晚间大量上班族群的远离使CBD成为少数居住人口享有的空城。但由于集聚模式符合商业法则与市场规律, 向心力量一旦形成则势不可挡, 近期CBD东扩方案已经启动, 东扩区总占地面积约3km2, 建设规模接近现有CBD, 从而使CBD的整体容量近乎翻倍, 成为城市中心区的巨型重心板块, 也无疑是北京市就业人口密度最高的区域。与CBD的向心集聚模式相反, 地处郊区的亦庄经济技术开发区、上地信息产业基地相对于城区而言, 属于办公建筑的离心集聚模式, 离心集聚的确起到疏导城区就业人口的作用, 但单一商务功能的集聚仍难逃功能分区理论的窠臼, 住宅与商业、休闲、教育、医疗等生活配套设施的不足, 使该区域不具备高质量居住的吸引力, 难以全面实现就近就业。这种离心集聚如果不能形成完整的自我运转体系, 则只能作为单一城市中心的附属物, 而非多中心概念的卫星城。这些办公园区在区位上也没能脱离中心城区的功能辐射范围, 两者之间的交通常以单一出行途径的环路或高速路加以联系, 上下班高峰时间全封闭道路通向上述地区出入口的交通瓶颈影响到整条路的通行效率。

就近就业难以真正实施的症结在于办公建筑在城市中分散均质布局的构想在现实操作层面遇到的各种矛盾与障碍。首先, 无论是对于商务办公建筑的上下游企业, 还是政务办公建筑的各职能部门, 集聚都意味着便捷与高效率。再者, 单一中心的城市格局决定了越接近城市中心则地价越高, 物业价值也越高, 在那里办公成为企业财力与竞争力的象征。北京核心地段旺盛的写字楼市场需求使CBD、金融街、中关村、东二环等商务圈的范围越来越大, 其办公人口密度也越来越大。另外, 最终实现的办公建筑的城市布局常与城市规划的办公建筑选址相悖, 而与房地产开发的市场运作规律密切相关。如果在郊区不采取总部基地或商务公园这种集聚型群组办公模式, 而是在城市规划中制定的小型办公地块开发单体写字楼, 例如在回龙观这样的城郊大型居住区开发写字楼, 由于大环境不具备商务氛围, 从而难以吸引办公客户群进驻。同时, 由于住宅楼比写字楼有更大的市场需求, 房地产商常将城市控制性规划中的办公用地转向为开发商住、公寓等准住宅类型, 实际上是改变了原有土地使用性质, 使规划中的办公建筑选址难以真正实现。在某些三线城市, 城市控制性规划更受到市场规律的挑战, 由于城市缺少第三产业和办公就业人口, 控制性规划中的办公用地常在修建性规划中擅改为居住用地, 转作商品住宅开发之用。

我们可以从东西方曾出现过的两种类型的城市形态种得到一些启示。欧洲城市大多维持了古老的城市格局, 城市肌理由较小的街区组成, 沿街建筑均为5~7层高, 街道具有完整延续的街墙界面, 建筑沿街首层多为商业、作坊, 二层以上为住宅、酒店或办公。居住、办公、商业等功能混合在一个街区里, 街区则构成城市的细胞单元。城市功能关系是平面叠加而不是平面切块, 不同功能均质布局, 这种均质性既给街道带来了丰富性与活力, 也为就近就业提供了最大限度的可能性。北京计划经济年代出现的大院也是一种独特而值得回忆的城市形态, 不同单位的大院是外部封闭而内部开放的城市单元, 大院内表现出比较单纯的社会关系与邻里构成。这种大院不同于住宅商品化后的小区, 小区基本上是单纯满足居住功能, 尽管有时也在外围配置少量办公或商业设施;而大院则是功能齐全的, 作为同一个单位职工的生活与工作场所, 大院里不仅有办公楼与住宅, 还有商店、粮店、书店、食堂、浴室、理发馆、托儿所等生活服务配套设施, 因而人们平时的日常工作与生活可以做到足不出院, 大院形成自身运转的完善体系。尽管一座座封闭而自给自足的大院削弱了城市的公共性, 但大院确实堪称是就近就业的典型案例。

2009年北京延庆设计创意产业园区规划可说是办公建筑选址于远郊区县并具有可操作性的有益尝试。一方面, 设计创意产业具有不同于其他产业的独特生存模式, 既不以商业资本运作为主导, 也不过分依附相关产业链, 工作的社会关系也相对单纯, 因而该产业对工作地点的城市区位并无趋向于核心地段的需求。另一方面, 设计创意产业对办公室内外空间有着个性化的需求, 对老厂房loft的高大室内空间或融合于自然的优美室外环境有所偏爱, 也是为了借以激发创作灵感并专注于思考, 该产业需要相对安静而远离喧闹的办公环境, 以减少外界干扰和过多的社会活动。因此, 在城市远郊优美的自然环境打造寄情于山水的设计创意产业园区, 再采取给予企业工商优惠政策及会议、培训、展览等资源共享的孵化器的运作模式, 就能够吸引设计创意产业进驻, 从而使该类型的办公建筑在城市郊区的开发得到市场支撑而切实可行。近期, 北京通州新城的建设也已经启动, 其目的也是为了打破北京单中心的城市格局, 分流主城区功能, 形成以现代服务业为主的城市功能完善的新城, 在新城的运河核心区将打造北京的新商务中心区。从京津冀大都市圈的发展前景及土地稀缺资源的日益增值来看, 招商引资应该不成问题, 但如何使建好的新城能够有效运营, 避免出现有城无业的状况, 真正做到就近就业, 还取决于住宅能否真正与产业结合;各功能产业能否相互支撑;生活配套设施是否完善;办公人口与居住人口的分布密度是否合理。只有真正解决了这些问题, 才能够缓解中心城的交通压力和容量负荷, 新城的建设才有意义。

办公室, 不同的人有着不同的理解, 不同的人也对它有着不同的喜好。我自己在单位有半间办公室 (与人合用) , 在我们这个人均办公面积不足5m2的单位, 有个门隔着就算不错了。于是我特别羡慕电视里大老板的大办公室, 估计500m2以上, 卫生间、休息室、会议室、密室 (电视剧《黑冰》里面陈道明的那个) 一应俱全。我每天上班都要路过陆家嘴, 一直想象着那些摩天大楼里面的衣着光鲜的白领、金领们该是多么地向往上班。随着房地产的火爆, 原来那些平房里面的房产公司一个个搬进了金茂那样的摩天楼, 于是我开始进出。楼下金碧辉煌, 出了电梯就是清水刷墙, 再一看那一个个挤得像鸽子笼的格子间, 我突然觉得我们单位的办公条件真不错。免不了去各个老板的办公室, 办公桌大班椅都是褐色的, 样子总是那样的, 好像全中国就生产一种老板桌, 偌大的房间里面蹲了一个小小的人, 怪不得老板的脾气总是不太好, 憋的。这算好的, 每次去政府办公楼, 那才是开眼界。永远是中间走道两边房间, 卫生间靠一边。老爷们的办公场所有两种, 大部分是外表豪华得超英羞美的, 小部分是内豪外平的, 无一例外由于打扫卫生的是关系户, 楼道里总是飘着一股厕所味。进了领导办公室, 那一面国旗是少不了的, 电视里放的从20世纪90年代到现在那个布置就没变过, 现实中确实如此, 甚至里面那个人也看不出变化, 永远黑西装加红领带或者黑夹克加白衬衫, 就连表情都是延续了上世纪。这些高楼大厦里面的人喜欢这样吗?我突然觉得我们这个时代在做一件很有意思的事:我们花着高昂的代价, 把一群人关进了造价高昂的办公楼, 可是里面的人却向往着外面的绿树茵茵, 偶尔有个别小公司租个别墅办公还博得满堂喝彩。换个思路, 我们应该造这些楼吗?还有, 办公的地方一定要那么同质化吗?

首先解决第一个问题, 办公一定要集中在那么几个地方然后修出600m高的楼吗?我想首先由于公共交通的不发达, 所以办公地点一定要放在那么有限的几个地方, 同时由于政府喜欢把高楼大厦等同于现代化, 所以之前所说的情形就出现了。有人要说了, 人多地少, 不盖高楼如何是好?其实, 办公场所本就不应该过于集中, 只需要把政府服务机构集中就可以了, 这样许多的交通、城市问题全部迎刃而解。然而我们的情况恰好相反, 各部委各自为政, 圈地盖房, 还相隔甚远, 办个手续都要围着城跑一圈。美国给我印象最深刻的就是城市周边那一个个各具特色的办公总部, 在中国同样的地方却是千篇一律的工业园区。城市发展的方向应该是多组团化, 放开土地, 允许自建才是解决问题的根本。只有大多数人告别了钢筋水泥的办公笼子, 回归到绿色之中, 才能让压抑的心放松, 办公的效率才会提高, 这个民族才能有创造力。

第二个问题就不多说了, 我谈谈我对办公室的看法。我希望把公司放在千岛湖边的绿城公寓售楼处, 那是一个临时的湖边的房子, 不怎么好看, 却也简洁大方, 关键是三面临湖, 二楼有几个样板间, 可以作休息室。客户来了咋办?GMC到杭州机场接过来, 一路青山绿水, 到了之后先到湖边会议室, 饿了到临湖餐厅, 开窗就是清新空气, 设计费都要收得多点, 工作也会愉快点。这就是我理想中的办公地点。

办公室不应该就是封闭的代名词, 告别笼子吧。

摘要：办公建筑作为城市公共建筑的“主角”, 经历着从外在到内在、从对“新”技术的热情拥抱到旧有建筑的积极改造, 强调公共性与私密性兼具、国家化与地域性并存、标准化与个性化兼修的历程。曾在困境与机遇中的发展探寻, 亦是在建筑形象“出位”与形态内涵“复归”中的开拓, 在绿色生态和节能主题下呼唤更加人性化和愉悦性的环境创造, 提倡更具合理性和文化性的形态塑造。

注释

1[1]参见:刘莉芳, 梁轶雯.专访西班牙建筑师坎波.巴埃萨.外滩画报, 2007-9-18

2[2]参见:张永和.用友设计小结.建筑学报, 2008 (7) :54

3[3]参见:周榕.诗意的编程——用友软件园1号研发中心.建筑学报, 2008 (7) :53

4[4]参见:王博著.北京——一座失去建筑哲学的城市.沈阳:辽宁科学技术出版社, 2009

3.爱好那点事 篇三

人物:小武/女/1981年生人

爱好:滑板

青年心理》:你的主业与爱好有关系吗?

小武:我开网店,工作与爱好没什么关系。

《青年心理》:从什么时候开始迷上滑板的?

小武:十五六岁的时候吧。那时候北京特流行玩滑板,有一天我去东单逛街,看见马路边有几个孩子在玩儿,觉得特帅。心想,女孩儿玩滑板应该更拉风吧(笑),于是我就开始学。

《青年心理》:爱好所需的经济投入来自哪里?

小武:刚开始是从牙缝里省,那阵子上中学,每天的早饭、午饭都在外面吃,我就把老妈给的饭钱省下来买滑板、买服装,要好久才能买一件。后来自己赚钱了,一个月收入1000多,五百交老妈,五百孝敬滑板。

《青年心理》:滑板最让你着迷的地方是什么?

小武:分阶段的。最初纯粹是玩儿的乐趣,就觉得这个游戏好玩儿。后来有一阶段参加了一些比赛,小有名气了,玩儿滑板成了我炫耀自己的一种手段,觉得靠它赚人眼球挺爽。现在是第三个阶段了,又重新回归了最初玩儿滑板时的感觉——动作花哨不花哨、别人叫好不叫好,都不重要,关键是自己开心。

《青年心理》:在第二个阶段,你把滑板当成实现价值感的方式了。

小武:可以这么说。小时候我学习成绩不好,大学没上,也找不到什么好工作,用老妈的话说就是“失败的作品”,从小就没什么自信。现在终于有一件事(玩儿滑板)能让我比别人强,人家能夸我,那我当然在这件事上寻找成就感咯。

那阵子特疯狂,“江湖”上关于我的传说很多。如果别人说我会腾空了,那我就一定要练会腾空加转体,这样下次当众表演时才能镇他们一下。现在想来,当时就纯粹为了别人的一句话而练滑板,完全失去了最初的乐趣。

《青年心理》:现在觉得更轻松一些?

小武:当然,爱好其实越简单越好,如果靠它赚钱得奖,那么就没那么好玩儿了。

《青年心理》:滑板是一项有危险的运动,为了这个爱好也付出过代价吧?

小武:小腿上的疤现在都在,蹲下太猛就会钻心地疼。2002年,我去上海参加了一个比赛,受伤了,现在很多高难度的动作已经不能做了。其实,我倒要感谢那次受伤,否则我可能还停留在“为别人而玩儿滑板”的阶段。

《青年心理》:这个爱好给你性格上带来了哪些改变?

小武:比从前自信了,更积极,愿意挑战很多高难度的事情。

爱好与主业相辅相成

人物:郑/男/1979年生人

爱好:心理学

《青年心理》:你的工作与心理学有关吗?

郑:我是做销售的,经常要与人打交道,这也是我学习心理学的诱因吧。

《青年心理》:学习心理学之后对你的工作有帮助吗?

郑:有一个让我印象特别深刻的案例。有一次,我负责推销新型产品,但是有个目标客户很难搞定,我打电话或者登门拜访,她都统统拒绝。后来我就借用了点儿心理学的知识,先送了一个旧型产品到她们公司,承诺免费使用。紧接着我又义务为他们提供了很多专业咨询,取得她的信任,最重要的是,她已经开始觉得“欠”我点什么了。最后,我才正式向她推销我们的新型产品,而她马上就答应了。其实这就是心理学中很简单的一个理论——登门槛效应。

《青年心理》:学以致用,让爱好把生活变得更美好。

郑:是的。但是爱好这东西也要慎用,有时候过度了,不但没有好作用,反倒会有坏效果。有一段时间我特别迷心理学,各个流派的理论、大师恨不能倒背如流,见人就跟人家侃这些东西。

刚开始,还有几个朋友听说我学了心理学,主动打电话对我倾吐心事,让我帮他们疗伤。我当然乐此不疲,抓住人家就说个不停。现在知道了,这其实是很不专业的做法。但当时我自己太痴迷了,所以没有发觉,别人都听得厌烦了。最搞笑的是,到后来朋友都不敢给我打电话了,我还主动打过去给人家讲道理。

《青年心理》:想要把爱好跟别人分享。

郑:对!这是很多爱好者的共同心态。但是,我想提醒大家,想要分享可以寻找与你志同道合的组织,而不要随便抓个人就要求人家跟你分享,毕竟,人家的爱好不是这个。你看,本来心理学是教你搞好人际关系的,我却因它而把关系搞糟了。

《青年心理》:经历了那个阶段之后,现在对心理学有了更深的领悟?

4.面试之前那点事 篇四

接到面试通知，是出去庆祝还是安静的坐在家中做好准备？HR提醒你，只有把握好面试前的黄金时间，做足充分的准备，才能打赢初次面试这场攻坚战。

一．准确定位

你可能由于接到通知过于兴奋而不知道该从哪里下手，或者已经经历过一些面试变得有些麻木，亦或接到多个面试通知不知道该去哪一个比较好，那么，你现在要做的就是，坐下来先问自己几个问题，然后再做出选择：

1.我是一个怎么样的人？我的优势在哪里？

2.我喜欢从事何种类型的职业？

3.我将来想要怎么样发展？

4.我的求职目的是什么或者我为什么要应聘这个岗位？

以上这些问题建议求职者在面试之前一定要做好充分的准备。以往的面试经验表明，那些没有对自己做出一个准确定位的求职者往往在面试过程中表现平平，对于面试官的问题，要么中规中矩没有重点的回答，要么就天马行空的空话连篇。面试过程就像是销售员在销售一种产品，首先你自己要清楚产品的性能，优势，针对的人群，这样才能有的放矢，在适当的时候说出适当的话，否则词不达意又怎么能将自己推销出去呢？因此，如果你没有提早做好职业规划，临时准备一下是非常必要的。

第一个问题，问自己是一个怎么样的人，是要对自己的性格特点进行定位。是外向还是内向？我的口才好还是文字表达能力强？外语能力如何？专业知识是否扎实？实际工作能力怎么样？我喜欢经常在外面跑还是喜欢坐办公室？这些都将对你的职业选择和判断职业与自己是否合适起到相当大的作用。

第二个问题，问自己喜欢从事何种职业，是初步对职业的一个判断。根据第一个问题的回答，喜欢静，性格偏内向的人可以考虑做科研、市场分析等需要能耐得住性子、肯于动脑筋的岗位；喜欢动，性格外向的人可以考虑销售、企业管理、培训师等需要充分的语言表达、沟通、管理能力的岗位。同时要兼顾自己是喜欢与人打交道还是喜欢与数字或器械？根据自己的喜好和特点选择一份适合自己的职业才不至于频繁跳槽，才能有长足的发展。

第三个问题，问自己想向哪个方向发展，是要进一步明确自己的职业方向，预测一下自己未来在职业道路上将要如何前进，是先从低到职位做起积累经验再过渡到管理层，还是想在某一岗位长期发展？是想在一个行业里从始至终奋斗还是做跨行业的综合性人才？这些也都影响你对目前职位的选择。明确这一方向，能够让你在求职的道路上尽量少走弯路，直达梦想的彼岸。

第四个问题，问自己的求职目的是什么，是给自己定立一个原则，我目前的求职目的是为了找一份稳定的工作？谋求更大的发展？为将来创业做准备？前者更看重金钱的地位，而后者则考虑更多的是发展的空间，这将为你选择什么样的企业定立一个明确的判断标准。

二． 侦查目标企业与职位

你可能在求职过程中投递过多份简历，或许在接到面试通知的那一刻你甚至没有分清楚是哪一家的什么岗位约你去面试。你需要做的是用客气而又不失热情的语气回答问题，然后询问面试的地点与时间。接下来的工作需要你努力完成：查询应聘公司的相应情况和职位要求。面试官通常会问到你对公司的了解情况，对职位的想法，如果你没有提前做好功课，现场去想，是根本不可能给出满意的答案的。俗话说知己知彼百战不殆，通过各种方式侦查好企业的经营业务、性质、规模、发展方向、企业文化，了解清楚岗位的要求，看看与自己的规划、个人的能力是否匹配，做到心中有数，才能在问题来了的时候做到不慌不忙，稳健对答。

三． 梳理经历与思路

面试过程中，常常遇到这样的求职者，在问及个人经历时，本应是简单的缓和气氛的话题，但是求职者也需要绞尽脑汁去回想，甚至要现场推算求学或初次就业等时间。这不禁让人产生怀疑，你的求职简历是否真实？你对自己的经历是否做过总结？你有前进的方向吗？一个没有对自己的过去做过客观的总结的人怎么会在未来的职业里也做好相应的准备呢？因此，在面试之前，对自己的求学、工作经历进行一番梳理，是相当有必要的。你有必要记住一些数字，比如你每个阶段求学的时间，参加过实习的时间，从事过哪些岗位的时间，你曾取得的业绩等，这些都将成为你证明自己工作能力的一项有力的证据。如果你有过多次跳槽的经

历，也一定要想好前后的因果关系，如果面试官问及，一定要给出肯定、准确、简洁、非消极性质的回答。梳理过自己的前后经历，重要的问题来了，怎么样准备相应的回答？

通常，面试官会问一些常规的问题来了解求职者的性格特点、求职意愿、个人经历、是否具备相应的能力等等。这些问题有一些我们是可以提早做准备的，准备好问题的答案，才能在面试中做到胸有成竹。

1.自我介绍

这几乎是所有面试的开场白。你必须准备好这1-2分钟的自我介绍。切忌滔滔不绝。通常这份最初的印象将影响你的整个面试结果。

建议：20秒以内介绍完你的名字、来自哪里、专业名称和毕业院校全称。其余时间说明一下简历上没有的内容，也就是你针对这个职位最具优势的条件。注意要主次分明，符合逻辑。如果表达能力不够理想，要提前写好，多加练习。

2.说说你最近服务的这家公司的基本情况，并说明一下你为何要离开这家公司？

这是你工作经历中最熟悉的一部分，由此展开话题比较容易消除你的紧张心理，同时也可以了解一下你的实际工作情况，看看你是否存在一些能力上、心理上的不足。比如，有的人会说上司有何不足，公司制度有何不妥，同事关系如何复杂等消极因素作为自己的离职理由，不知不觉在埋怨的同时为自己的面试埋下了定时炸弹。如果此时面试官反问，那你认为这个制度应该如何？恐怕能说出有效改革办法的几率不会太大，尴尬的是你自己。除此以外，最重要的一点，面试官不喜欢总是为自己找借口推脱责任的应试者，他们会认为以后你也没有解决困难和矛盾的能力。

建议你在这部分大概讲一下任职公司的产品、规模和市场情况，离职原因要巧妙回答，不必说的非常细致，一言带过即可。切忌说出消极的原因。不要掺杂主观负面感受，如“太辛苦”“付出和收入不成正比”“没有成就感”等。通常面试官能够接受的离职原因大概有：你的专业和岗位匹配度不够，从一个城市转到另一个城市为了照顾家人，目前岗位与你的职业规划不符，公司改制岗位变动，公司倒闭我需要寻找新的发展舞台等。

3.你在目前工作岗位中主要有哪些工作内容？

面试官通过你目前的工作内容，了解你的工作经验、能力是否能够与应聘的岗位吻合，判断你能否胜任目前的工作，这一部分非常重要，你在描述的过程中，一定结合之前了解过的岗位要求，尽量向这方面靠拢，罗列有利于你的工作经历和经验。这样才能受到面试官的青睐。

注意在描述过程中一些小的技巧，比如你可以先对整个工作内容做一下分类，按照一定的逻辑顺序去排列，选取重点项目，如果有能用数字体现的业绩一定要表现出来。在叙述的过程中可以分1、2、3来说，这样条理清晰，便于面试官记忆。语言一定要具有高度的概括性，过程性质的描述尽量减少，只描述内容和结果。

4.你在选择工作中更看重的是什么？

这部分考察你的价值观、工作态度，或多或少也能体现出你潜在的求职目的。你可能回答报酬、成长空间、培训机会、发挥平台等。但无论你回答的内容是什么，你一定要首先确定一个前提，那就是要能自圆其说。

比如，有人会说，我看中发展空间，面试官如果问，假如报酬给的低一些，你是否能够接受？如果你面露难色，说明你还是很看重薪酬的。如果你肯定的说能接受，面试官会问为什么？这就需要你提前准备好你是如何认为发展空间的重要性的。

注意一定不要抱着来学习的态度，否则面试官会认为你来学习完了，会把这里当作跳板，很快跳到别的公司。要表达出通过怎么样的努力工作来为公司做的更多，让自己更肯定自己，有成就感等。

5.你的优点和缺点分别是什么？

这个问题对初次面试的应试者来说是一个不小的槛。如果你没有提前想好，恐怕会掉入面试官设置的“陷阱”。

你可能有很多优点，但是不一定要一一列举。你要针对你的应聘职位特点“选取重要优点”来说。比如你应聘销售员，你可以说，自己喜欢演讲，喜欢参加集体活动，爱好交朋友等，都是围绕着做销售员应该具备能力来说的。当然，这不是让你说假话，如果你真的不适合这个职位，在最开始，就应该果断的放弃。

关于缺点，你一定要把握好一个原则，不能真的罗列真正的“缺点”，可以说一些不影响应聘工作的无关紧要的小缺点，或者巧妙的把自己的缺点说的反倒是像优点，比如，我脾气比较急，遇到做事拖沓的同事会不给面子与他沟通加希望快进度。表面上说缺点，实质上体现的是你工作认真、讲究效率的优点。

6.你有什么业余爱好，兴趣中有没有比较拿手的？

这部分能够考察应试者知识的广博程度，性格偏向和观念等情况。同样，尽量选择能够突出你优势的那些爱好。切忌说出不良嗜好。如果有拿手的兴趣爱好，最好能举出例子来证明。

7.你在大学所设的专业课中最感兴趣的是哪一门？

问这个问题很明显，想了解你的专业学习情况。你不仅要说出具体哪一门课程，还要说出喜欢的原因，成绩怎么样，如果刚好你喜欢的这门专业课与工作相关，那么面试官会非常满意。

8.谈谈你的一次失败经历？

面试官会通过这个问题了解到你是否对自己的失败经历做过总结，看看你处理问题的方式和思维习惯。

注意：不宜说自己没有失败的经历；不宜把那些明显的成功说成是失败；不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历；宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力，说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

9.你为什么选择我们公司？

通过这个问题，面试官可以了解到你求职的目的和动机。你首先要说出对公司的了解和认识，适当的赞扬一下企业的某些优点，然后说出这些与你的职业规划有哪些契合点，同时也突出了你应聘这个职位的一些优势，相信面试官对这个答案会比较满意。

注意事项：切忌泛泛的说出譬如我喜欢大公司，我觉得我能学习到很多东西，我觉得贵公司的制度很完善，我投了简历就来了等等。每个公司都有其优点和必然的一些缺点，你没有完全了解一个公司不能判断他的制度怎么样，换言之，你的潜台词是以前的小公司制度不完善。其次，你应该抱着来工作的态度，而不仅仅是学习。最后，求职目的不明确，撒传单一样的求职，会给企业造成你不够重视公司的坏印象。

10.对这项工作，你有哪些可预见的困难？

面试官想了解你是否真的了解应聘岗位的职责和要求？你是否具备相应的能力？对这个岗位是否有自己的想法？解决困难的方式和能力怎么样？

建议：不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者能力不够；可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

11.你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？

这是一道具有压力面试色彩的问题。在这种情景下，逼迫你真实的表现自己，是否具有足够的信心和勇气？考察你的应变能力，面对压力的心理素质等。面试官知道你是应届生，没有经验，想看看你在这种紧张的情况下怎么样回答。对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

例如：“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有很强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

12.你希望与什么样的上级共事？

通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这个问题既是一个陷阱，也是一次机会。说出具体的要求，反倒会不自觉的暴露自身的某些缺点，最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。比如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

四． 强有力的行动准备

思想上的一切准备停当，接下来进入行动阶段的准备。

准备好各种证件、签字笔，最好能够打印几份简历备用。注意存放位置，在面试官面前手忙脚乱的翻找东西会显得你没有规划、不够细致。

如果说面试过程只是与面试官交流的过程，那么你说的情况是否属实，无从查证，但是如果你能将自己的作品带到现场去演示，这种直观的展示一定会收到意想不到的效果。如果不便带到现场，也可以给出网址等信息，便于企业查询。提前规划好如何能够展示自己的成果非常必要。

行头准备也非常重要。如果不是应聘艺术、时尚杂志一类需要有个性的企业，一定要准备好干净、整齐的着装。样式简单的衬衫和深色长裤都是比较合适的选择，女士发型不宜过于复杂，千万不要尝试穿凉拖鞋去应聘。面试时不建议尝试新发型、新衣服、新鞋子。新的东西总是需要一个适应的过程，在面试时不要给自己人为的制造不适应的麻烦。

时间一定要掌控好。提前查好路线，规划好时间，提早出门。一般提前10分钟左右达到比较合适。如果过于提前，尽量在周边转一转，不要冒然进入面试地点，打扰面试官的工作计划不够礼貌。如果在路上预感到会迟到，要提前十分钟电话联系，告之路途情况，预计达到时间，取得谅解。

5.考试那点事作文 篇五

考试那点事作文1

考试——这个让学生加紧复习并且非常努力的日子。

考试是检测一个人一个阶段的最直接也是最好用的办法，但有些人喜欢也有些人厌恶。

我最讨厌的则是体育，因为我的体质一点都不好。虽然，腿是长了一点，但还是要“辜负”了它。总是跑步起来，跑得很慢。

没到体育考试的前几天，心中总是心慌意乱，在这个时候，总是在心里默默的提醒自己：你能行，好好跑！加油！但这句话总是不起作用，并且又总是勾起心乱。

到上跑道的时候，心又变得异常的坚定，但是一跑开大家你挤我挤，总是把我挤到后面，心又开始脆弱起来，心又开始想：怎么办？怎么办？……

终于跑完了，心中的大石头终于落地了，虽然很不理想，但是我还是从心底感到高兴。因为我为我的坚持而感到欣慰---说明我能行。

而我最喜欢、最迫不及待想考的则是语文和地理。因为我觉得这两科非常简单，我最拿手。我觉得只要好好背过要背的内容和知识，好好背地理的图，就可以得到一个理想的分数。

发下试卷的时候，我总是会先扫一眼大体，之后再从头开始做，但是语文的课外阅读总是会难住我，因为我不习惯在做提前读那些文章，除非那篇文章非常吸引我，否则，我是不会读那些文章的；只有在做题时，不会了才去看一下文章。而地理就简单多了，只要好好被那些图和一些简单题的答案就不用愁地理考不好了。

其实，只要你把所有学科的基础打好后，能坚持不懈的`做题，每天也不用很多，四五个就可以，这样就可以大体知道这一块都有哪些题型了，考试的时候就不用愁了。

突然明白：学好了，考试那就是小意思！功夫在平时，好成绩需努力。

唉，考试那点事！

考试那点事作文2

“圆明园的毁灭是中国文化史上不可估量的损失……”随着同学们朗朗的读书声，期中摸底**，正式拉开了帷幕！

正在一旁读书的我有点漫不经心：时不时抬头张望，一会儿又低头读语文书。心中不经意一想：往年的期中试卷并不太难，这次应该也不例外。基础题昨天都复习过了，现在应付一下应该没有什么太大的事。

我从座位上起立，向厕所扭着身子走去，一路上我哼着歌，欢看着桂花树……

我一回到座位，便摊开语文书瞄了几眼，马上又并不在意地把书本塞进了抽屉中。接着我甩着手掌，哼着小歌，翘起二郎腿，看起丰富多彩的课外书。

开始考试。伴着考试铃响，监考老师把试卷分发下来。过了几秒，原本不安的同学们都投入写试卷中，我也如往常一般写好了姓名，班级与学号。只听见几声“刷……刷”声。有的同学正奋笔疾书，快如闪电；有的同学托着下巴陷入沉思……

当我奋笔疾书时，一道难题如一座“大山”挡住了我的去路。正如半路杀出个程咬金，令我大脑一片空白，我如一条小鱼般在大脑中寻找着答案。

这时，有两个选择在我面前跳着“海藻舞”。一是偷看别人；二是冥思苦想，直到做出来为止。我不禁四处眺望，见监考老师正在看卷子，丝毫没有注意到我，真是千载难逢的好机会。我紧张地跺着脚，正要往同桌那儿喵去……在那一刻间，我又转念一想：我不能做偷鸡摸狗的事儿，一定要做诚实的人，做正直的人，不能做一名考试的“千古罪人”。我的心渐渐平和，似海面风平浪静。我甩一甩头，便继续沉思。终于，我在脑海中，用“b超镜头“找到了答案，正是我漫不经心在语文书上看到的那一句话——”壮哉！我中国少年与国无疆！”

6.寒假里的那点事 篇六

愉快的寒假来到,正逢传统节日—春节, “每逢佳节倍思亲”，因此爸爸、妈妈带我回南通老家去探亲。

爷爷、奶奶住在农村，虽然没有城市高楼大厦、车水马龙的繁华景象，但也有绿油油的农田，清澈的河水等怡然自得的田园风光。老家门前有条小河，里面养着许许多多的鱼。大年初二的早晨，气温特别低，我起床后往河里一看，令我惊喜的是河面上竟然结了一层厚厚的冰，像一面硕大的镜子，阳光照射在冰面上，使洁白的冰透着淡淡的红色，美丽极了。

河里有一条不大的水泥船，我喊来表姐，一人拿一张小凳子和一只大布袋子，坐在船中间，让爷爷握着一根竹竿撑船，到河里收集一些冰块。爷爷一边用力撑着船，一边用双腿有节奏地摇动着船，河里一阵“吱吱”响，船附近的冰面裂开了，随后碎成一块块地浮在水面上，有三角形的，有长方形的，有翼形的„„我们在水里挑选着冰块，双手通红，都快冻僵了，收集了满满两袋子，费力地拎到岸上。我和表姐先取出一块大些的冰块，平放在方凳子上，因为今年是龙年，所以我们准备在这冰块上吹个“龙”字。再找来两根吸管和一根细铁钉，我们用铁钉把“龙”这个字划刻在冰面上。然后把吸管的一头含在嘴里，另一头对着字的印子，鼓起腮帮子用力吹着，冰慢慢融化成水，冰面局部下凹，直到把这个字给吹通，棱角修圆滑。最后我们在靠字的正上方吹了一个圆洞，找来一根红色的粗线穿入这个洞里，把它拴挂在晾衣绳上，向家人展示我们的作品。

7.微博那点事 篇七

微博可以说是2010年中国互联网最亮丽的风景。虽然，从商业上讲，电子商务公司上市，优酷上市更有意义，但微博在互联网掀起的波浪最大。

作为一个互联网应用，毫无疑问，这是一个非常成功的产品，而且也毫无疑问具有很强的生命力，微博可能是网络资讯服务的“终极应用”。本文不讨论微博产品，一起看看互联网围绕微博的一些有趣的事，为微博类议论拾遗补缺。

微博有可能成为各国政府最“头痛”的网络应用，因为微博的信息是几乎不经过处理和净化的，这让我想到一个生活常识，南方人吃菠萝时，会将菠萝先在淡盐水中浸泡一下再吃，否则容易上火。微博的媒体本质就是“鲁莽的媒体怪兽”：能力超强，但是行事鲁莽。

新浪微博的运行非常成功，让郁闷了好久的新浪终于扬眉吐气了一回。质疑新浪产品能力的声音可以消停一段时间了。相信新浪也绝不会满足微博在产品上的成功，一定会借微博扩展网络地盘，布局移动互联网，谋求网络霸业，微博重新点燃了新浪的“霸王梦”。

搜狐微博延续搜狐一贯的“千年老二”的谨慎风格，依然扮演着跟随者。虽然跟随，但是搜狐经常能利用精彩的营销手段，做得有声有色。这次微博之战，搜狐稍显江郎才尽，一直被新浪压着。而网易微博还是那么朴实，作为一个资讯产品，如此的“不资讯”，其命运也可想而知了。

腾讯在微博上，后发而有力，相信新浪之所以还不敢“沾沾自喜”，应该是看到了QQ的实力。如果这次QQ能以持久战的耐心，持续3年不断地采用营销手段的话，确实够新浪“喝一壶”的。倒是非常遗憾的是，百度在微博上毫无建树，也没有任何动作，希望这不要成为百度的“永久之疼”。

微博在媒体业的价值与贡献需要时间去检验，但是微博在“口水仗”方面的贡献绝对是一流的。“3O”之争；“国庆PK大摩女”；“方舟子PK王菲”等。仗打得痛快淋漓，看热闹的也过瘾，摇旗呐喊的更是便捷，恐怕从此网络不会平静了。但从另一个角度说明微博在“传媒业”的产品潜力，因为媒体喜欢“不平静”。

微博终于让那些“爱思考”、“爱分享”的人爽了一把，有话可以马上说，一个“思想火花”可以立即引来万千粉丝，这是个很令人陶醉的事。但是，从另一个角度看，微博是否会让人头脑发热，血流加快，而导致“失语”?

有趣的是，10年前，传统媒体将自己的新闻无偿的给网络媒体使用，而养大了网络媒体，以至于后悔不迭，同样的故事依然重演，现在传统媒体又忙不迭地成为微博的合作者，开“官方微博”，这种用自己的血来养活竞争对手的做法，居然在传统媒体可以再次重演，也是中国媒体业的一个看点。微博运营商从内容产业的下游，利用微博成功地控制“内容分发渠道”，翻身成为“王者”。

娱乐明星对于微博可以说是爱恨交加，爱的是，炒作自己更容易了，“一杯牛奶，两个鸡蛋”也可以当作消息通过微博发一下。可是，“某某明星在新加坡携女过春节”这样的隐私也无法逃脱微博的追踪就是悲剧了。微博让全民成了“狗仔”，对娱乐界到底是福还是祸?