成功职场人必做的13件事情

成功职场人必做的13件事情（精选9篇）

1.成功职场人必做的13件事情 篇一

20件人生感悟必做的事情

1、每天至少花10分钟的时间，让自己待在一个宁静的地方，

2、睡觉一定要睡满8小时，才会幸福感爆棚。

3、不要把宝贵的精力用在与人谈论八卦上。

4、忘记那些不开心的过去，别总纠结在过去的错误上。

5、不要对自己太过严格。人生到了一定阶段，就会意识到有些事情是我们无法改变的，不要对自己太严格，有时你需要放松一下。

6、你不需要赢得每次争执，试着接受彼此不同的意见。相信别人。

7、不要在意别人的想法。一切烦恼都可以用这三句话来化解：关我屁事?关你屁事?怪我咯?

8、人生苦短，别把时间浪费在讨厌的人身上，让丫都滚蛋。

9、没事多喝水，每天至少两公升以上。有时候，你会发现多喝水真的是能解决问题的。

10、在你清醒的时候，请好好做梦，发挥你的想象力，

11、笑容永远是最有感染力的.情绪，保持微笑，更多欢笑，爱笑的人运气不会太差。

12、花点时间与70岁以上的老人和6岁以下的小孩相处吧。你能获得更多人生智慧，以及短暂的重拾童真。

13、让自己每个月的阅读量都比上个月高。毕竟人丑就要多读书。

14、花10-30分钟去慢跑。

15、没有人能主宰你的幸福，除了你自己。

16、你工作再忙拼死拼活，它不会在你生病脆弱时给你关心。而你的朋友们会，别忽略他们。

17、也别忘记时常打电话给你的家人。

18、尝试每天让至少3个人为你而笑，带给他们快乐。你有什么不开心，说出来让大家开开心……

19、花点时间去冥想，练练瑜伽或是祷告。让自己真正沉淀下来，更了解自己的内心。

20、不管心情如何，都要起床收拾自己，展现自我。别低头，GDP会掉，别流泪，资本主义会笑。

2.来年职场的你必做的十件事 篇二

必做事之一:跳一次槽要选对行业

如果你在本单位既不能得到加薪的机会,也没有升职的苗头,而且自己日复一日地混日子,对工作没有了激情.那就请跳槽吧,因为跳槽后,你去了一个全新的环境,新鲜感会刺激你认真工作,使你的工作状态得到调整.专家支招:在决定是否跳槽之前,先要做好自我定位.其次是选准跳槽行业.如通晓国际惯例的本土金融分析师、会展设计师等将受追捧.必做事之二:确立一个目标

中国社科院新发布的2006年人才蓝皮书中显示,七成都市人行走在“过劳死”边缘.专家认为,如果知识分子再不注意调整亚健康状态,不久的将来,这些人中的2/3将死于心脑血管疾病,只有1/10的人有希望能安享天年.专家支招:不少白领的工作时间正在从“朝九晚五”向“朝九晚无”发展.所以,在2007年,我们给自己定的首要任务就是给自己一个健身的机会.从今天开始,不妨有意识地爬楼梯或是周末去爬山,这是简单的锻炼,其实只要坚持就会有好的效果.必做事之三:学一项手艺要看准

如果你不是技能型人才,如果你不是企业的核心员工,那你就需要在2007年好好努力,用实际的成绩来证明你自己在公司的作用.专家支招:智联招聘的职业专家认为,到新兴行业去就业,是很理性的选择.例如,最近几年,宠物经济受关注.据统计,北京人每年要花2000万元养宠物,上海人每年用于宠物上的花费更高达6亿元.随着宠物市场的不断扩容,宠物饲养、宠物服务、宠物医疗等正在形成宠物经济庞大的产业链,赚小猫小狗的钱,将会成为新的服务方向.必做事之四:考一个证书自涨身价

“我现在这点儿外语水平根本不够用!”经常听到有人这样抱怨,在外企工作,身边的同事,公司的老板,甚至谈判的客户都是形形色色的外国人,中国入世承诺金融行业全面开放,世界各大外资金融机构蜂拥而至.专家支招:智联招聘职业专家表示,英语精通程度对薪资的影响十分明显,外语能力越高,其薪资的竞争力也就越强.除翻译外,与英语能力关系最密切的五个职位是融资专员、外汇主管、信用证结算、律师法务和咨询.外语能力达到熟练的人群今年的薪资较去年同期有了将近2000元的升幅.能证明你外语水平的证书实在太多了,托福证书、雅思证书、托业证书、剑桥商务英语证书等等.必做事之五:明白一个道理读本书

如果你掌握了某种技能、而且你外语交流能力也不错,又是公司的关键员工,恭喜你,你进入了职业发展的稳定期.但危险也会随之而来,比如你会有职业厌倦感.专家支招:智联招聘职业专家建议你去读一本叫《把工作做到出色》的书.把工作做到出色,几乎是优秀工作者对自己的一致要求,而对于这个要求,并不是所有的工作者都能认可的.做到出色要付出更多的时间和精力,薪水和待遇却很可能暂时并不比别人好.必做事之六:做一次评估争取加薪

或许你入职一两年了,但你的薪水并没有跟着资历的增加而水涨船高;或许你想要老板给你加薪,但老板确认为你不值那个价儿,别担心,2007年的任务就是证明你具备获得更高报酬的价值.并且,你目前的工资和你的真正价值之间的差别越大,你就应该要求越多.专家支招:中华英才网人才研究中心专家表示,你必须首先评估自己的真实价值,然后在你要求加薪之前花些时间提升你的价值--唯有如此,你才能为要求加薪找出正当理由.必做事之七:制订一份健身计划

很多人都拥有一份理想的职业发展计划.但仔细分析这个计划,常常会发现目标太过美好,不是一时半会能实现的.其实要想职业发展能够持续,需要在自己工作的岗位上做出一个成绩,重要的是你有自己短期的目标,并且踏踏实实地工作,以帮助你去实现这些目标.专家支招:智联招聘的职业专家提示,职业目标应该分为长期目标和短期目标,现在所说的这个主要是指短期目标,所以注意确定这些目标的可操作性很重要,而且,这些目标一定必须是你长期目标的分解,是你实现长期目标的必要充分条件.必做事之八:用一次行动伺机升职

你有幸进入了一家大公司,你深深体会到这里是“宫门深似海”.辛辛苦苦谋到一个经理,一查公司架构表,即使是自己的上司,离最高层的位置还有七八个阶梯.如何才能让老板发现你是个难得的人才,而重用你呢?

专家支招:着名心理咨询专家韩三奇表示,第一,要了解企业的文化.第二,自愿承担艰巨的任务.第三,建立良好的人际关系.第四,提出问题的解决方案.最后一点往往效果最大.你必须始终以管理者的眼光观察部门公司所发生的事情,并及时将发现的问题归纳总结,向公司领导提出管理建议.必做事之九:当一回老板摸准脉搏

在新的一年里,不愿再看老板脸色,给别人打工不如自己做老板.要想创业首先就要摸准了市场的“脉搏”,其实眼下的创业领域不断扩展,涉及通信业、信息业、服务业、零售业、教育培训业等各行各业,无线通信、网络游戏、创意设计等,更是为创业者带来诸多商机.专家支招:北京大学生之家主任任占忠表示,创业是需要很多资源的,其中,创业对人的心理承受能力、抗挫折的能力等都有很高的要求.自己创业是基于自身的行业积累,一个优秀的创业者,除了有承担风险的压力和能力外还要有良好的客户资源,以及准确的市场判断以及雄厚的资金支持.建议那些有创业欲望的人常去类似华彩科技等创业论坛看看,这些平台上提供很多的机会和资金.必做事之十:留学一次争取竞争力

如果你的职业发展遭遇瓶颈,或者你想到另外的行业去工作,但又很难进入.这时你可以通过读书来帮助自己实现愿望.你可以用留学作为一个跳板,来给你增添新的职场竞争力.一项调查显示,世界财富500强的企业在招聘中层以上职位的员工时,是否有国外学习、生活、工作的经验已经成为一个最基本的原则.专家支招:英国伦敦城市大学东亚地区总监屈敏表示,留学是你给自己打开了另外一扇门,给自己一个新的机会.而国外留学生活的实际经验,会让你从里到外发生变化.现在中国,工作几年再去读书的人越来越多,这些人知道自己的学习目标在哪里?而且不少中国留学生已经不把那些老牌热门国家作为留学目的地.而且在专业上也独辟蹊径.另外,要充分意识到教育的附加值,选择一个能提供良好就业服务的大学更放心.来源于网络

3.成功经纪人每天必做的工作 篇三

1、每天准时到公司，按时上下班，工作时不做与工作无关的事。

2、打开电脑，查看前一天所新增楼盘，熟悉市场行情，养成每天背诵楼盘和发现自己所需要之楼盘（至少熟记房源十五条以上）。

3、打开电脑，随时查阅公司“公告”、栏目，及时了解公司业务动态同规章制度，跟上公司日新月异发展的步伐。

4、查看本区域广告(包括本公司和外公司)发现自己客户所需要的盘,比较我公司房源与其他公司房源的发布价位有无明显差距，增加成交量进而增加业绩.5、本店或本区域若有新收的匙盘,坚持拿匙看房,没有钥匙但性价比较合适的房源要跟房主约时间去拜访房主，日积月累,区域内的所有户型你都会了若指掌.6、每天必须认真按质清洗十五个盘源.清洗任何盘源必须与业主彻底交流,了解真实情况.7、洗盘过程中,了解业主有换房的需要。在业主未出售前，先行约业主看房（每周至少一个）。

8、下决定每天找寻一个新客户（暂时未需要，但半年内会买的客户）

9、尝试考核本身对买卖过程中不熟练当常遇到的问题，税费及各项手续费的计算方法。

10、每天尽量保证带两个客户看房。

11、每天必须即时跟进自己客户及每天洗5个以上公客。

12、主动联系亲戚朋友，争取客源及盘源。

13、自行筛选五个合适房源，不停寻找客户作配对，机会自然大增

14、跟进以往经自己成交的租盘或卖盘，（租客到期完约否？会否另觅新居？会买房否？）做好自己的“客户回访”工作（看房后要及时跟进）。

15、跟进以往经自己租出的楼盘业主，会否再买一套房子作投资（收租）

16、有时间到附近交易活跃的社区兜客。

17、自己洗盘时认为和自己沟通比较好的业主多联系，加深感情争取控盘（签独家委托）

18、晚上是联络客户与业主最佳时间，坚持在7-8点间跟客户、业主沟通。

19、业务员应多了解本市及国内房地产之要闻，令本身在这方面的知识增加，从而在与业主及客户交谈的时更有内容，塑造“专家”形像。

20、谈判过程中，遇上挫折，是平常不过之事，并要将问题症结之所在记下，不要重犯。

21、工作总结（看房总结经验），准备第二天工作计划（客与业主需联系）

4.考研中不要做的四件事情 篇四

这一段日子的点点滴滴，也做了一些后悔的事，那时想的就是有空的话要好好总结一下。如果再给我一次机会，我一定会想好，考研过程中要做什么，一定不要做什么。

一、不要过分依赖别人经验

经历了这次考研，让我真切地体会到人与人是不同的。那时看见网上的前辈们传授经验说政治在十月看就好了，越早看忘的越快，没有效率。结果我十月开始看时，发现真是名目繁多，在其他几门还没十足把握的情况下，又多出一门让我找不着南北的政治，一下子我的学习计划全被打乱了。后来我想也许别人说的十月开始是在已经复习过一遍有一定的基础的情况之下再开始有针对性的复习。当时时间又不够用，只好跟从旁边的同学买了一系列辅导名师出的书和题目，当时我就有一种迷失了方向的感觉。事实证明方向真的错了。所以，还是老师提醒的对，考研中最重要的是问问自己究竟是属于哪一种学习类型的人，再根据自己的情况制定计划书，千万不可以盲目跟从别人的经验和进度。我认识的一个考研人，她特喜欢追问别人的进度如何，然后与自己的比较，万一落后了一点就急得要命，这真是考研中的大忌。不但扰乱了自己正常的学习计划，也影响了别人的情绪。

二、不要买太多复习参考书

不但浪费钱，而且万一没时间做的话，还会给自己造成心理负担，如果书的.质量不高的话，做了浪费时间而且影响做题思路，真是有百害而无一利呀。我个人感觉政治一本厚而全的参考书就好了。高教司的可以免了，因为它没什么重点，看起来很吃力。到了后期可以选择一本习题集来做就OK了。数学初期看的课件，听老师讲课的同时做上面的练习题和真题，至少看三遍做三遍，这种量的积累是非常必要的。九月份开始就可以做一些专项练习了，针对自己的弱项有重点地练习。十月可以适当地做些模拟题，注意的是做完后的分析比做题本身还要重要，因为分析才是你真正开始吸收模拟题中的精华的过程。

英语靠得还是平时地积累，阅读要专门练习，主要练习语感和很快把握全篇主题意思的能力。到了九月份，开始做全真题，全真题至少要做一遍，看三、四遍，每一遍都要有不同的收获和领悟。这样你就可以摸透命题的思路了。

三、不要盲目选择研友

虽说考研最好结伴，但千万要睁大双眼选择良伴。

第一，意志不坚定的不要选，你本不多的时间很有可能要花在帮他坚定意志增强信心上，搞不好你的意志也会被他催垮了。

第二，打算考研期间去找工作的人最好离他远点。你得清楚，考研人是分很多种的，连最后去参加考研的人都未必是真正的考研人。打算找工作的人多半不会全心投入于考研，你和他结伴的话，很有可能到最后就变成结伴去找工作了，岂不凄惨!

第三，不要做考研中的电灯泡。考研人中有不少是男女朋友关系，这时第三考研人千万不要介入，哪怕别人地热情相邀。因为一来妨碍了别人，二来即使别人很注意了，那不经意的感情流露也会让你倍感凄凉与冷落，影响了复习心情。

四、不要盲目翘课

有关考研与学校课程之间的协调问题。这个问题处理地好的话就等于为你考研路上扫清了障碍。最好是刚开学时先去上几节课，摸清了老师的脾气与策略，基本上就可以确定哪些老师的课是可以不去，哪些是必须去的。千万不要盲目地翘课，否则得不偿失。我当时是想豁出去所有的课全翘，大不了下学期再补考。结果学期末我已经被列入了老师的黑名单，那时我才发现我并不是那么看得开，大学六个学期都拿一等奖的我怎么可以最后一个学期挂个红灯上去呢?可是这时再去补上课已经于事无补了。

5.成功职场人必做的13件事情 篇五

1.对孩子期望过高，管教过严。被逼迫出来的“优秀”孩子，有很大一部分有心理疾病，容易对父母，对社会产生怨恨。

2.不尊重孩子，为孩子做所有决定与选择。这一点，从孩子很小的时候就开始了。

3.不相信孩子，不给孩子学会“自律”的机会。当孩子关上房门，就总觉得他肯定在里面干坏事。

4.不表扬孩子，以免孩子骄傲。当一个孩子兴高采烈地冲回家告诉妈妈得到老师表扬了，而妈妈却说，受表扬就会翘尾巴，你看看你的衣服多脏！

5.喜欢横向比较，说得最多的就是“你看某某„„”可以说这是所有家长的通病。

6.爱往孩子身上撒气，奚落孩子。父母将工作生活中的情绪带给孩子，稍有不顺就拿孩子撒气，还觉得孩子是自己的，想打就打，想骂就骂。

7.有条件地满足孩子的要求。“你考到全班前3名，暑假就带你去玩”、“你考上名牌大学，我就给你买最好的电脑”„„这样的奖励方式，让孩子觉得父母对他的爱是有条件的。

8.轻易许诺，但言而无信。最本质的原因是父母没把对孩子的承诺看成承诺，没有理解父母与孩子间的关系应是平等关系，这样的父母会让孩子很失望。

9.总是限制孩子做他喜欢做的事情。父母总说“这个不行”、“那个不行”，当孩子对一件事情表现出极大的天赋与热情，家长视而不见，将孩子的爱好和梦想扼杀在摇篮里。

6.我最想做的一件事情三年级作文 篇六

当然也可以用整个飞行器去环游整个事件，体验世界各地的风土人情，尝遍各国的美食。

当然也肯定会用这个飞行器去遨游整个天空：去看看月亮上门是否真的住着嫦娥，她是否真的有一只可爱的兔子;去看看火星上是否真的有水的存在，是否住着火星人，他们到底长什么样子;再去看看太阳是怎样燃烧的，它的里面还有什么东西;然后飞去银河，去和那里的“船夫”说说话，听一听那里“美人鱼”的歌声;最后去看看黑洞里面有什么奥秘，是否能让我们穿越时空，回到过去，是否可以去到另外一个时间……

7.成功职场人必做的13件事情 篇七

一、去自己理想的大学走一走

在条件允许的情况下，建议同学们去自己理想的大学校园里走一走，感受一下大学校园的氛围，当你站在梦想的大学校园里时，看到周围壮观的建筑物，感受学府浓浓的书香气息，看到学长们匆忙赶往自习室的背影的时候，或许会激发你对大学生活的美好向往，激励着你努力学习，为自己梦想的大学而努力奋斗。

二、做好寒假规划

放寒假前，同学们要给自己的寒假做一个整体的规划，包括这个寒假要完成哪些任务、每天要花多少时间学习等，清晰全面地安排好整个寒假时间，合理分配好休息和学习的时间，玩耍的时候尽情玩耍，学习的时候专心学习，一切都按照计划进行，这样寒假会过得很愉快。

三、按时完成寒假作业

从放寒假的第一天起就要做好完成寒假作业的计划表，每天按时完成当天的作业，不要推脱，按时按量地去做好每天的作业安排，保持寒假每天学习的状态。

四、查漏补缺

8.职场中你不该做的三件傻事 篇八

我们都喜欢炫耀自己，特别是在你感觉比他人拥有更多的学识、才智、成功的时候，尤其如此，几乎无人能够避免。尽管有人不断地重复说着：“保持低调！保持低调！”，却依然不能掩饰沾沾自喜的心情，在他人看来这只是炫耀的方式不同而已。

你可以在你的朋友，你的亲人，甚至在你的同事和下属面前炫耀，但却不能在你的上司面前炫耀。也许有的领导会因为你的炫耀而欣赏你，但在多数的情况下，你会自讨没趣，甚至是惹祸上身。

1．不要在上司面前炫耀你的专长

许多人喜欢在上司面前炫耀自己的专业特长，表现自己与众不同的一面，希望能够引起上司的注意，但这样做往往事与愿违。因为许多上司在专业上并非内行，当你“侃侃而谈”的时候，他不仅无法发表自己的看法，甚至听不懂你在说什么，这会把上司放在了一个非常尴尬的位置上。

李·亚科卡就是一个喜欢炫耀自己的人，在他担任福特公司总裁期间，他利用公司的公共关系机器不断扩大个人的影响，在《时代周刊》《新闻周刊》等杂志封面上作专题报道，而且常常把会议变成卖弄他个人专长的场所，有意在他的老板亨利面前炫耀自己是一个专家。但这并没有让亨利看重他，反而对他的表现越来越反感。有一次产品计划委员会结束后，亨利对其他人说：“这个鬼亚科卡都谈了什么？他的矛头指向谁？他在向谁夸耀？”就在大家都认为亚科卡能够接替亨利成为CEO时，亨利却解除了亚科卡总裁的职务。许多人为此不解。在解释为什么这样做时，亨利只说了一句话：“有时你就是不喜欢某个人”。

每个人都有自己的专长，他人也有你没有的专长。所以，不要把自己的专长作为向上司炫耀的资本。对你来说，重要的不是你有什么样的专长，而是你的专长有没有发挥的机会。以为只要自己有专长，上司就会依赖你，就会给你表现的机会，这样的想法是很幼稚的。如果真是那样的话，“精英治企”就是很容易实现的了。

2．不要在上司面前炫耀你的聪明

作为下属都渴望自己成为上司眼中的“能人”，一个离不开的人。许多人喜欢在上司面前炫耀自己的聪明，喜欢在公开场合发表自己的看法，似乎只有自己的主意是最好的，这同样会引起上司的反感。因为在许多上司看来，是领导，而不是下属才能够拿出好的主意来。

豪斯是美国第28届总统伍德罗·威尔逊的助理。有一天，威尔逊总统单独召见他，同他商量一个问题。这个问题恰恰是豪斯早已深思熟虑过的。豪斯没有多考虑便滔滔不绝的说开了，并不断强调：“这可是我精心研究过的，你采纳我的意见绝对没错！”。威尔逊却冷冷地笑着说：“在我愿意听废话的时候，我会再次请你来的。”这一句话便使豪斯立刻蔫了，只好悻悻地离开了。几天以后，在白宫的一次宴会上，豪斯惊讶地听到，威尔逊把他数天前的建议做为自己的见解公布于众了。有了这次教训，豪斯在威尔逊面前很少再强调和突出“我”了，而是经常把自己经威尔逊同意的想法和建议说成是“威尔逊总统的创建”。威尔逊也非常喜欢听取和接纳豪斯的想法和建议。豪斯对总统的影响力要比当时许多政治领袖的影响力都要大，他也因此获得“移山倒海”大师的美誉。

人们都希望自己是一个聪明的人，如果一个领导连个好主意都拿不出来，是很没有面子的。作为下属，不要在意你的想法有多么的好，而要在意上司能不能采纳你的想法。要懂得把表现的机会让给上司，这会让上司更容易接受你，你也就有了表现的机会。

3．不要在上司面前炫耀你的功劳

每个人都喜欢看到自己的成功，喜欢得到他人的认可和赞扬。但是，不要在上司面前炫耀自己的功劳，这有争功的嫌疑，似乎自己是唯一的功臣，与上司无关。这不仅让上司，就是让其他人也是无法接受的。实际上，你的任何成绩都有上司，也包括同事的功劳在里面，只是大家扮演的角色不同而已。

德国战 败后，朱可夫曾在柏林举行了一场盛大的苏联和外国新闻记者招待会。这位苏联元帅在长时间回答记者的问题时，竟然一句也没有谈到斯大林。直到招待会快结束时，有一个记者问到：“斯大林元帅是否经常地积极地参与你指挥的战 役？”这时的朱可夫才简短地回答说：“斯大林元帅积极地、经常地领导苏德战场上的一切地段，其中也包括我所在的地段。”

斯大林“对自己的副手‘忘恩负义’感到很不愉快。”指责朱可夫“把战争期间取得所有重大战 役胜利的决定作用归功于己。”战后不久，朱可夫便被派去担任二级军 区的司令员，时间将近七年。

面对成绩，人人都希望有自己的功劳。但对下属来说，重要的不是自己有没有功劳，而是你的上司有没有功劳。聪明的下属总是会把功劳“戴”在上司的头上，而不是自己的头上。只有上司头上的功劳“戴”多了，自己才会有功劳。功劳是不能争的，只能让，让到最后大家就都有了。

9.我为父母做的一件事情 篇九

虽然母亲节过去了，可是我没能为我的母亲做些什么，心里总觉的有些愧疚感，有一天我想补过来。那就让我来细细的说一下吧！

今日，我的父母都上班去了，就我独自在家里，突然，想母亲节我还没有给母亲送礼物呢！我心想送什么呢？送物件，我又没钱；送祝福吧，我又说不出口。真是进退两难哪，我一碰暖壶没水了。突然，我脑子里有了一个主意。于是，我提起做水的壶向厨房跑了过去。你们明白我怎样想的吗？我想：为母亲做点儿力所能及的劳动，母亲会更高兴。我先灌满水；再把水壶放上炉子；点上火，说起点火我是一窍不通，怎样点也点不着，这时我想起妈妈小时教过我，妈妈说先压住再旋转。于是按照妈妈的方法点着了火。过了一会，唔唔······水开了，我把水灌倒暖壶里。晚上，我的父母回到了家，我赶紧为他们倒两杯水，妈妈爸爸喝着我烧的水，露出了满意的笑容。这难道不是最好的礼物吗？

这件事让我明白做事情都不是很容易的，都要付出辛勤的努力，才能取得最终的成功。