青年工作站工作措施

青年工作站工作措施（精选11篇）

1.青年工作站工作措施 篇一

兵团级“青年文明号”信用建设工作措施

一、加强领导，明确创建目标

由车间主任全面负责“青年文明号”组织创建活动，及时传达上级文件精神，对创建活动经常性地进行督促、检查，起到统一领导和核心作用。

二、知道青年文明号活动工作制度

切实按照考评内容的要求，对创建活动的实施提供指导，规范青年文明号创建工作，提高创建水平，使整个创建活动有序、有章的进行。

三、进一步加强团员青年队伍的建设

注重对团员青年能力的培养和党性建设的教育，结合形势，组织团员青年积极投入到创建活动中。

四、普及创建基本知识

如青年文明号的基本知识，应知应会内容等。让青年团员深入认识到青年文明号作为跨世纪青年文明工程的重要性及社会主义精神文明建设的时代意义。进行一次青年文明号创建基本知识的培训，让青年员工认识到青年文明号优质服务示范的作用及相关知识。

五、发挥团员青年在创建“青年文明号”活动中的先锋模范作用，培养和提高员工的综合能力，提高团队素质。

六、加强职工对基本道德规范、社会公德、家庭美德及职业道德的认知，并贯彻到实际的工作及生活中；每月定期开展政治及业务学习，拓宽知识面。

七、开展专业技能和理论知识的培训活动，适时进行先进的评选活动，推进青年文明号的创建工作，并对有突出表现的人员给予表彰、奖励，以此激发科室全体人员的工作热情。

八、开展“学先进、争先进、做先进”的教育活动，激励青年职工在思想上更快成熟，积极向党组织靠拢。

九、加强效能建设和诚信建设

规范办事程序，制定和执行文明服务标准，落实职业道德规范。把职业道德教育和诚信建设、效能建设结合起来，提高服务意识

2.青年工作站工作措施 篇二

由于当今中国的国情, 由于改革开放的不断深入, 高校师生的世界观、人生观、价值观产生多元化的发展, 主导文化与各种非主流文化并存, 对高校学生思想产生了较大的影响, 一些高校学生理想信念发生危机。而且现在我国尤其重视素质教育而严重忽视了德育的教育, 以至于现在好多大学生都为“功利论”, 所以大学的思想政治老师要加强大学生的世界观人, 人生观的教育, 可以辅助一些针对教学内容, 灵活运用讲授法、案例分析法、道德难题讨论法等多种授课方式, 在发挥教师主导作用的前提下, 尽量给学生创造充当教学活动“主角”的机会, 激发学生的参与热情。或是带领学生参观一些为国家和社会做贡献的人们, 让他们在实践中真正地体会到那些英雄人物是怎么样实现自己的人生价值和社会价值的。

二、要坚持政治理论教育与社会实践相结合

思想政治理论课教师摒弃满堂灌的传统教法, 不要只盯着高高在上的理论, 只关注理论体系的灌输, 而要回归生活, 将生活中那些能够引发人的感动和思索的事迹作为教育内容, 让受教育者直接从生活中得到启发, 然后又运用到生活中去。既搞好课堂教育, 又注重引导大学生深入社会、了解社会、服务社会。要坚持解决思想问题与解决实际问题相结合, 既以理服人又以情感人, 增强思想政治教育的实际效果。正是因为现在的老师只注重向学生灌输, 而没有真正的真正的讲受教育者的个人意识转化为良好的行为, 以至于造成了大学生的知与行严重脱节。这就要求教育工作者不能仅仅局限于教授大学生课本上知识, 更重要的是要在实践中去培养大学生的实践观念, 这样才能达到知行统一。

三、培养艰苦奋斗, 勤俭节约, 勇于创新的精神

由于独生子女在家庭中的特殊地位, 家长往往过分溺爱孩子, 一些家长小到系鞋带、洗衣服, 大到找工作、成家都一一为孩子代劳, 这致使大学生依赖性强, 独立性差, 意志力弱, 缺乏艰苦奋斗精神。虽然大学生一方面非常肯定艰苦奋斗精神的作用, 但是在生活和学习中却很少有人具有艰苦奋斗的精神, 这是知与行相脱节的表现, 教育工作者要重视在实践中去培育大学生的艰苦奋斗精神。学校应该多多开展参与式的社会实践活动。学校为大学生提供参加生产劳动、勤工助学、社会兼职的机会, 培养大学生自强自立、艰苦奋斗和实干的精神。同时也多多教育学生看看成功人的传记, 让他们在实践中真正的认识到一个成功人的背后是要付出艰辛努力地。

四、结合青年人的特点, 加强对学生的隐性的教育

许多人认为对学生做思想工作仅仅就是在私下和学生沟通沟通, 或是开几次会议也许就做了思想工作了。其实由于现在的大学生自主意识比较强, 当代人对平等、自由的追求较为强烈, 因此一方面只有在平等尊重的氛围中, 才能真正达到教育双方的互动, 实现自主人格的形成, 切实体现“主体性”。在青春期, 大学生逐渐学会了对自己的内心世界和个性品质方面进行评价, 对于老师传授的价值观不容易在内真正的予以肯定, 所以另一方面老师要在对学生进行思想政治教育的时候应该多多加入人文关怀, 真正的解决学生真正的需求, 让学生都能从学习中感受到人文关怀的力量, 从而受到心灵的震撼。胡锦涛同志在全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议上指出:“思想政治工作说到底是做人的工作, 必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人, 又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”同样说明了人文关怀在思想政治教育中的重要作用。因此, 通过在思想政治教育中加强人文关怀, 努力构建一个和谐健康的人性化环境, 促进受教育者的全面发展。

五、加强对学生的榜样教育

思想政治教育者的素养, 一个老师的德行会潜移默化的影响学生, 老师的综合素养比较高那样会给学生起到一个好的榜样作用, 而且老师对于工作的态度和行为对学生产生很大的影响, 高素质的负责人的老师老师会对学生产生潜在的影响, 学生可以潜在的观察、学习、模仿, 老师的行为形成优良品德、高尚情操等自身人格特征。同时我们也可以带领学生参加一下先进模范是怎么样在他们平凡的工作岗位上实现自己人生价值的, 也可以在我们学校中宣传有学生的好人好事, 展现他们的良好品质, 这样更能够净化心灵, 感染学生。

摘要：毛泽东认为, 青年是我们事业的未来和希望, 肩负着历史的使命。在他看来, 青年在某种程度上可起到革命中的先锋队的作用。毛泽东一贯高度重视青年工作, 并在长期指导青年工作的实践中逐渐形成了青年工作的主要内容、青年工作的科学方法、一系列相互联系的整体青年工作观。对我们今天开展的青年工作仍有较强的现实指导意义。

关键词：青年,青年教育,教育工作

参考文献

[1]毛泽东选集[M].背景:人民出版社, 1971.

[2]张立驰.毛泽东的青年工作观[I].毛泽东思想研究, 2008, 25 (4) :40-43.

[3]孙涛.毛泽东论青年政治工作[I].河北青年管理干部学院学报, 2004 (2) 30-31.

[4]李颖.现代思想政治教育视域下的《感动中国》[D].河南:河南大学, 2011.

3.青年工作站工作措施 篇三

[关键词]人文关怀；电力企业；青年；思想政治工作

引言

所谓的人文关怀就是指注重人的生存以及发展，就是指对人要进行关心、爱护、理解、尊重、引导和鼓舞。在进行思想政治工作时要有目的、有计划、有意识的进行，要以提升和培养人、促进人的全面发展作为根本。在人文关怀的背景下，思想政治工作需要充分体现以理服人和真心感人的要求。要将以人为本作为核心思想，将促进人的全面发展作为最终的思想政治工作目的。相比于社会其他群体的行为方式以及思维活动，现代企业青年具有更加鲜明的特性，所以思想政治工作中的人文关怀在青年中要覆盖不同的行业和领域，要在不同的层次以及不同方面。但是最主要的就是突出科学的认识以及实施方法，采用科学的激励方法，从而最大程度上提升电力企业青年思想政治工作的效果，促进电力企业的稳定健康发展。

1.人文关怀中电力企业青年思想政治工作的原则

（1）遵循人性化的基本原则

在思想政治教育中按照人性化原则进行就是要尊重人、理解人、关心人以及帮助人。所谓的尊重人就是要将人作为思想政治教育的主体，充分发挥人的自主性和能动性：所谓的理解人就是要能够换位思考，要站在对方角度来理解人的行为，使其保持积极乐观的心态；所谓的关心人就是在思想政治教育过程中，教育人员要以人的健康成长以及全面发展作为中心，做到施之以爱：所谓的帮助人就是尊重人、理解人和关心人的最终结果。是否能够真诚的帮助别人是确定人文关怀实现的关键。实际工作中，电力企业青年所面临的压力不断增加，所以在工作生活中以及心理方面都更加需要得到关怀和帮助，所以善于帮助人是加强思想政治工作的重要途径。

（2）坚持个性化的原则

现代青年都具有独特的个性，每个人在心理特征方面都存在着差异。所以在进行思想政治工作中要按照青年不同的个性针对性的进行。另外，要充分了解不同青年之间的接受差异。在思想工作和人们的接受能力相符合时就比较容易收到良好的效果，反之就会具有不良的思想情绪，从而造成消极的后果。因此，思想政治工作需要按照不同人的心理特征以及思想实际，注重人的个体发展差异。

（3）按照生活化的原则进行

生活是生命的承载体，没有生活的生命是空白的，对于生活的关注就是对于生命的热爱。思想政治工作需要以人的日常生活作为切入点，进行更加深入、更加细致的思想教育工作，通过更加有效的措施来解决实际生活中的问题，来缓解经济、学习以及生活方面的压力，形成坚强的心理素质，提升对于生活的热爱。

（4）要坚持幸福化的原则

思想政治工作的根本就是服务，其最终的目标就是为人的终生幸福服务。要通过思想政治教育使人深入了解幸福的意义，使其具有创造幸福的能力，从而促进个人以及整个社会的协调发展。只有这样才能让人正确对待自身的发展，才能对社会履行自身的职责，从而主动的参与到思想政治教育当中去，不断提升自己。

2.人文关怀中电力企业青年思想政治工作的实施措施

（1）在具體工作中要以“实”为本

所谓的“实”就是以本职工作作为中心，一切从实际出发，要遵照因地制宜、因人制宜以及因事制宜的原则，要讲真话、办实事。

第一，“实”就是要动真情。思想政治工作的对象都是有独立思想、有真实情感和实际需求的人，所以思想政治工作就要和人动真情，使得工作对象愿意表达真情实感，愿意进行感情的交流。

第二，“实”就是要讲真话。讲真话是思想政治工作最基本的要求。在工作过程中要敢于面对社会和企业的热点、难点问题，能够对这些问题讲真话。通过科学的分析以及有效措施来解决思想政治工作问题，使得工作更加真实有效，取得更好效果。

第三，“实”就是要办实事。思想政治工作的最终目的就是要解决现实问题，要进行矛盾的化解。思想问题和实际问题是紧密相连的，很多思想问题是由实际问题产生的，所以解决思想问题就要以解决实际问题作为核心。

（2）对于企业青年要细心观察了解

第一，要进行有目的的观察。所谓有目的的观察在心理学上讲就是指对事物的注意。注意就是将心理活动都集中到某件事物当中。当人们对于某些事物或者人引起注意时就可以加强认知的指向，提升认识能力，能够真正了解认识对象的本质。所以在思想政治工作中，一定要对青年进行有目的的观察，真正了解其思想本质，这样就能够更加有针对性的开展工作。

第二，要善于多角度的进行观察。从不同的角度对人进行观察会具有不同的认识。所以思想政治工作人员要学会多角度、多方位、全面的观察方式，不单单要关注工作对象的实际工作，也应该关注其生活方面，要对细小的变化也有所了解。

第三，要能够历史、辩证的进行观察。所有的事物都是不断发展变化的，所以在思想政治工作中不但要关注对象的现实表现，同时也要采用发展的眼光看待。要对青年所经历过的历史进行认真分析，了解到其心理变化的轨迹，在此基础上来预测思想的变化趋势，从而得出较为准确的认识。

（3）平等看待青年，对等进行交流

第一，避免出现交流的心理障碍。通过有效交流可能避免误解的出现，能够化解很多已有矛盾，从而增加处理问题的针对性。交流过程一定要保证是双向的，不能形成单方向的思想灌输，而是要形成双方向的传递。可以通过营造轻松的氛围以及心理环境来克服青年存在的冷漠感、自傲感和自卑感。

第二，要进行心灵的交流。较为有效的交流谈心一定要做到推心置腹。在交流过程中，思想政治工作人员要讲出真情实感，尤其是要表达出对某些现象的切身感受，使得交流对象能够感受到真情实意。若只是夸夸其谈，满嘴大道理只能使交流对象反感，很难达到效果。

第三，要能够倾听对象的谈话。倾听他人的谈话能够了解对象的真实想法，同时能够使对象感觉到思想政治工作人员的认真态度，使其能够更加真实表达自己的思想，从而使得思想政治工作更加具有针对性。

（4）对于需求进行分析，善于激励

激励是生活中非常重要的艺术学问，能够进一步推动自己和他人共同前进。

第一，心理方面的激励。随着人们生活水平的提升，人们对于精神方面的需求更加的迫切。所以在青年思想政治工作当中，除了要进行积极的心理交流之外，也要进行心理激励，最大程度上调动工作积极性，从而发挥出自身潜力。

第二，人格方面的激励。人格的激励就是利用被激励人员思想观念的自觉转变来自觉的优化自身的行为。对于青年的发展来说，因为人格本身的重要性和工作绩效有相应关联性，所以要在青年选拔时进行不同类型的人格测验，因此应当成为青年思想政治工作的重要方式。

第三，学业方面的激励。青年的成长需要以知识作为依托，所以电力企业需要设立相应资金来支持青年进一步知识深造，使其获得自我发展和职业发展的主动权，促使思想政治工作更有成效的展开。

3.结束语

4.青年工作站工作措施 篇四

闵行区区级机关团工委

青年人才的培养是经济社会科学可持续发展的“蓄水工程”，构建有利于青年成长成才的工作机制，是共青团工作的根本出发点和落脚点。近年来，闵行区区级机关团工委以青年为本，围绕共青团组织 “引导青年、服务青年、凝聚青年和维护青年合法权益”四项基本职能，寻找新动力、拓展新领域、尝试新方法，通过开展公益活动、开设职业课堂、举办主题论坛、创办文艺沙龙等方式，着力激发青年群体的爱力、智力、活力和魅力，助推青年健康成长。

一、开展公益活动，激发爱力

“志愿服务、热心公益”正在逐步成为80、90后的一种新风尚。机关团工委以“益心公社”为平台，宣传公益理念、开展公益活动，增强青年关心国家、服务社会、帮扶弱小的责任意识，着力培养机关青年敢于承担、甘于奉献、知足感恩、关爱他人的能力。

1、服务社会。社会是个大熔炉。爱，从社会起。一是维护城市文明。组织机关青年利用业余时间从事城市文明维护、宣传、督导活动。积极参与“ZHI在闵行”活动、交通文明执勤、公共场所文明整治等。机关青年参与率达100%。二是倡导低碳环保。组织机关青年在学校开展“环保金点子”创意设计大赛、在社区开展社区废物回收计划等，将低碳环保的知识和理念传播到社会各个角落。三是实践专业技能。立足青年岗位设计公益活动，组织质监局青年开展“产品质量与食品安全”社会监督员培训；组织食药

监青年开展食品生产企业外来务工青年培训；组织民防办青年开展民用防控知识宣讲。为行业青年提供岗位练兵机会，发挥行业青年专业特长。

2、关心弱势。关心弱小，是爱的根本。一是关心贫困学生。世博会前夕，开展“益心”进启音学校、“益心”进启智学校、“益心圆梦”、“爱心义捐义卖”、“益心伴你看世博”等活动，发动并组织400多名机关工作人员参与义捐义卖，为贫困学生募集善款11296元，实现困难学生的梦想，为学校捐赠图书室，组织贫困学生参观世博园。二是关爱孤寡老人。组织机关青年志愿者到社区关心孤老，陪老人聊家常，看世博。并对社区老年活动中心提供免费空气质量检查，对社区食堂饭菜质量提供免费检验、为社区居民提供免费血压计校验等便民服务，深受社区群众尤其是老年人的欢迎。三是关怀残障儿童。积极参与助残节，参与义卖、捐赠书籍、学习用品、并陪智障儿童画海宝、做游戏，向残障儿童传递社会的关爱。

3、参与世博。世博是社会热点和关注点。在迎世博期间积极参与各类宣传活动，主动配合迎世博400天、300天、200天、100天等宣传活动，宣传世博精神。组织29名机关青年志愿者参与世博园区高峰志愿服务。作为第三批世博园区高峰志愿者，机关青年志愿者放弃国假日，体验国庆长假连续7天的艰辛服务，见证入园人流高峰记录的一次次刷新，展示了闵行机关青年的风采。

二、开设职业课堂，激发智力

现代的机关青年学历高、思维活跃，善于汲取新知识，同时也有个性鲜明、需求多样的时代特点。机关团工委通过开设各类符合青年特点、利于青年发展的职业培训课程，激活机关青年智力，着力提高机关青年的综合素质。

1、团队拓展课程。针对青年个性独立、缺乏合作精神的特点，机关团工委与区人保局、团区委、机关党工委、机关工会联合，以革命传统主义教育为特色，组织机关青年赴长兴、昆山、金山、崇明等地开展各类拓展培训，通过脱产、半脱产的方式，让青年投入新的团体，体验丰富拓展训练项目，锻炼青年的意志、磨砺青年性格、加强青年间交流、增进彼此感情，有效增强了机关团干部与团员青年的沟通力、凝聚力和协作力。

2、心理辅导课程。针对青年群体心浮气躁，容易产生心理波动的特点，机关团工委积极开展人文关怀和心理疏导。一是鼓励参加心理咨询师课程培训。与区心理协会沟通创造条件，支持机关青年参与心理咨询师培训，掌握心理学知识。二是建立心理辅导工作室，开通心理咨询热线，保证机关青年遇到心理问题可以及时找到倾诉渠道。三是组织青年参加各类心理辅导讲座。如“幸福其实很简单”心理减压知识讲座、“放飞心情、留住美丽”减压塑形交流活动、“快乐工作法”心理辅导讲座等等，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观，舒缓压力，调整心情。

3、专题报告课程。以引导青年围绕中心，服务大局为目的，组织青年参加各类专题报告会。一是举办世博知识专题服务报告。邀请世博局新闻宣传部主管作辅导报告，帮助青年了解世博知识、世博礼仪。二是开展摄影技能培训。引导青年关注世博、参与世博、分享世博，提高青年的摄影技能和水平，为参加世博摄影比赛打基础。三是参与区领导干部报告会。积极与区委宣传部协调沟通，组织机关青年参加每月1次的区领导干部学习报告会，丰富知识，拓宽视野。

三、举办主题论坛，激发活力

论坛是一种广受青年欢迎的新型交流途径和方式。机关团委有效整合

资源，创设各类主题论坛，激活青年活力，着力提升机关青年工作热情。

1、团建联建论坛。共青团工作团建是根本。机关团工委建立团建联建论坛，实现与团组织间的联建、与社区党组织间的联建、与机关党委、工会组织间的联建。今年初，机关团工委与虹桥镇团委、区法院团总支、区检察院团总支开展联建活动，举办法律知识普及教育论坛。与虹桥镇金汇一居举行联建服务社区论坛，组织社区50多名老人和学生，参观航天设备制造总厂、少年庭，通过参观谈体会、谈想法。与浦江镇团委联合开展“白菜、蓝莓”话世博论坛等等。通过团建联建论坛灵活的形式，整合资源、扩大服务面、交流工作经验、分享成果体会。

2、青年交友论坛。青年工作要关心青年最关心的问题。婚恋、交友是青年成长中都会遇到的问题。机关团工委通过共青团组织、妇联组织、社会组织等各种渠道，举办各类青年交友论坛活动，拓宽青年的社交圈、创作交流、联谊的机会，为青年的婚恋、交友问题提供方便。如，“缘来是你”论坛、“520俱乐部”、“寻缘滑雪派对”、“枕头大战”等，新颖的论坛主题、丰富的活动内容，深受机关青年的喜爱。

3、社会焦点论坛。线上交流与线下交流相结合，尊重青年话语权同时注重舆论正面引导。一是互联网论坛。利用区委党务公开网上的春申论坛，组织机关青年围绕主题版块，积极参与发帖跟帖。二是“求知求是”论坛。以“求知求是学习会”为载体，举办“书韵飘香、青春飞扬”机关青年读书荐书活动，开展读书体会、美文妙句交流，引导机关青年多读书、读好书。三是“时事要闻”论坛。开展“品佳作、评事实、学典范、讲正气”讨论，正面引导机关青年关注国情世情，把握社会主义核心价值体系。

四、创办文艺沙龙，激发魅力

艺术，是表达美好，展示美丽的重要形式。机关团工委以文艺沙龙的形式，开展形式多样的文化展示活动，激发机关青年的青春魅力，着力培养机关青年热爱生活、创造未来的能力。

1、开展宣讲活动。在区级机关中组织开展以“迎世博——国旗下的畅想”为主题的宣讲比赛。机关青年认真投入比赛的各个环节，以迎世博和爱国主义为主题，积极宣传世博精神，热情歌颂新中国60年辉煌成就。27家单位的33篇作品报名参与，经过初赛、复赛，决出一、二、三等奖，并进行表彰。

2、举办文艺汇演。在建国60周年之际，机关团工委协助举办“向国旗敬礼，为世博添彩”区级机关文艺汇演。机关青年积极参与，精心策划文艺节目。区委常委、组织部长亲临致辞，并和400多名机关干部职工共同观摩了文艺汇演。内容丰富、形式多样的文艺节目，深情表达了对祖国的热爱和对世博的期盼。

5.青年教师工作小结 篇五

一转眼，一个学期又快过去了,回顾两年多来走过的路，既辛苦又充实。在这两年多中，在学校领导的正确领导下,我把压力化作动力，按要求做好每样工作，不辜负老师、领导、家长、学生对我的厚望。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结经验教训，继往开来，以促进教育工作更上一层楼。这两年的教学历程，是忙碌的两年；是充满艰辛的两年；这也是收获喜悦的两年．下面是我两年来的总结和反思：

一、提升自身素养：

1．提高思想素质，履行教师职责

能认真履行教师职业道德规范，尽职尽责，有奉献精神。积极参加学校政治学习，不断的提高自身的政治素质。在平时的工作中我注重自己的师德形象，文明礼貌、处处以身作则。对待学生做到：民主平等，公正合理，严格要求，耐心教导；对待同事做到：团结协作、互相尊重、友好相处；对待家长做到：主动协调，积极沟通；对待自己做到：严于律已、以身作则、为人师表。

2．提升学识水平，作好教学实践

我知道“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。我认真参加学校组织的新课程培训及各类学习讲座，通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。在闲遐之余我坚持经常翻阅《小学数学教学》、《优秀论文集》、《青年教师优秀教案选》等书籍。还争取机会多出外听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。通过一系列学习活动我不断地充实了自己、丰富了自己的知识、为自己更好的教学实践作好了准备。

二．认真对待教学工作

在教育教学中，我积极认真学习新大纲、新教材，认真备好每一个教案，上好每一节课，充分发挥课堂40分钟的作用，尽可能减轻学生的课业负担；同时积极学习钻研专家的教育、教学理论，探索适合班级的教育方法，在业务上精益求精。我积极探索多媒体、网络教学，拓宽教学新思路。针对学生特点，结合本组的“任务型”教学模式，以愉快式教学为主，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。我能用发展的观点看学生，一直以来我积极做好后进生转化工作，因势利导化消极因素为积极因素。我执教的班级的数学成绩无论在平均分、优秀率、合格率上都呈不断上升的趋势。

三：认真对待学校工作，做好自己的教学工作 1：规范有效的教研活动：

我积极利用教研活动认真学习理论，更新教学观念和知识结构，提高自身的综合素质。我认真备课加强备课的规范性。为了更好地学习，我及时听课、参与评课活动.平时还虚心请教有经验的老师。每上的一节课，我都做好充分的准备，我的信念是-决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

2：初具特色的教学模式

近三年来我一直在探索符合新理念也符合我们特色的课堂模式“分组式——培优辅差性数学课堂模式”，培优扶差是一个学期教学工作的重头戏，因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生，我总是给予特殊的照顾，首先是课堂上多提问，多巡视，多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬，课后多找他们谈心、交朋友，使他们懂得老师没有把他们看扁，树立起他们的信心和激发他们学习数学的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师，令我欣慰的是优生们表现出非常的踊跃，我问他们为什么那么喜欢当辅导老师，他们说：老师都那么有信心他们会学好，我们同样有信心。我相信在我的辅导下，他一定有很大的进步。我想全班同学的学习成绩都是那么好。于是，我让他们组成一帮一小组，并给他们开会，提出老师必须履行的职责，主要就是检查学生的作业，辅导学生掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的情况定出目标，让他们双方都朝着那个目标前进。老师们确实是非常尽责，而学生时刻有个老师在身旁指点，学起来也非常起劲。学生们全班都有进步，有的进步非常快。我从最初的理论研究到理论与课堂的结合以及到形成自身风格的探索展开了轰轰烈烈的各项教研活动，使得这一模式不断得以成熟和红火。

3：教学质量。

在教学上我大力提倡愉快教育和有效教育，教学水平正呈不断上升之势，数学教学质量一直在遥遥领先。

所谓“人往高处走”，我在看到一些成绩的同时，努力找自己的不足之处，自我觉得还有很多进步空间，比如：

1、经常向各位老师学习，提高自身教学水平；

2、多看教育杂志，学习成功经验，使班级管理更上一层楼；

3、扎实根本做好校本培训，在实践中不断丰富经验、技能，还要努力提高自己的数学水平，来更好地适应现在的数学教学，在教科研方面的研究还要做得更加细和实。为了更好地完成教育教学工作，我要及时总结经验，更加严格要求自己，在工作中有开拓创新意识，争取以后做得更好。

陈来凤

6.2021青年工作委员会工作报告 篇六

各位领导、各位代表、同志们：

正当二○○七年新年来临之际，水利局第一届青年工作委员会第一次代表大会在团区委、局党委、水利局的关心支持下隆重召开了，这是全系统上下认真学习贯彻市区第二次党代会精神，全面落实.，加快石羊河流域综合治理步伐，实现水利经济健康、快速、协调发展的新形势下召开的一次重要会议。水利局青年工作委员会的成立，揭开了水利系统青年运动和青年工作的新篇章。在这里，我代表大会.团向关心和支持水利系统青年工作的团市委和团区委领导表示衷心的感谢！向奋战在全系统各条战线的广大青年朋友们致以崇高的敬意！

现在我代表水利局青年工作委员会向大会作报告，请审议。

水利系统青年工作的发展历程

时势造就青年，事业成就理想。青年事业是朝气蓬勃、充满生机的事业。近年来，在局党委、水利局和团区委的领导下，在水利局团委的带领下，水利系统青年职工高举爱国主义和.主义旗帜，坚持服务大局、服务.的工作方针，紧紧围绕水利中心工作，与时俱进、开拓创新、大胆探索、勇于实践，为…水利经济发展和.进步做出了积极贡献。富有创业.和创新精神的水利系统广大青年始终立足于时代发展的潮头，站在水利改革、建设与发展的最前列。他们衷心拥护邓小平理论和“.”重要思想，立志成为“四有”新人；他们理解改革，支持改革，参与改革，源源不断地为水利建设注入新的活力；他们坚守岗位，忘我工作，无私奉献，在振兴水利的诺言中实现自身价值；他们勤奋学习，刻苦钻研，自强素质，努力践行“科技兴水”的发展战略；他们不怕困难，不畏艰险，英勇突击，时刻肩负起急、难、险、重的光荣任务；他们崇尚文明，热爱生活，奉献.，在为民服务、扶贫帮困、热心公益的志愿者行动中将爱的火种点燃。实践一次又一次验证，在党的培养和关怀下成长进步的当代水利青年，是勤于学习的一代，是善于创造的一代，是甘于奉献的一代！系统全体青年在学习中锻炼成才、建功立业，青年运动和青年工作取得了长足的发展。

一、始终坚持“育人为核心”，青年的思想政治素质明显提高

一是综合素质不断提高。

坚持不懈地用邓小平理论和“.”重要思想武装青年，注重思想引导，通过开展歌咏比赛、智力竞赛、岗位培训、技术比武等各类活动，把文化娱乐活动作为凝聚青年、稳定青年、活跃青年文化生活的一项重要工作来抓，积极引导活动从单一的文化娱乐性向教育性、知识性、趣味性转变，夯实了青年理论基础和政治素质。围绕“五四”青年节、“七一”建党节和国庆节开展活动，引导青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。进一步坚定了青年一代的理想信念，使青年的综合素质不断提高。

二是思想道德素质不断提高。

始终把思想道德教育作为重中之重，注重提高青年职工的政治思想觉悟，通过贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，广泛开展了中华民族优良传统教育、爱国主义教育、民主法制教育和集体主义教育，以丰富多彩的活动为载体，全面提升青年道德修养，引导青年自觉实践基本道德规范和传统美德，坚定工作信心，解放思想，更新观念，为激励广大青年把自己的青春和智慧投入到水利建设的实际行动提供了强有力的政治思想保证。

三是育人工作成效明显。

坚持用典型事例引导青年立足岗位，创业奉献，把倡树新风作为一项教育机制来抓，用雷锋精神教育青年，用先进楷模汪洋湖、高安泽等好人好事感染青年，加强对青年的正面引导，充分发挥精神激励和典型引导作用，在水利经济建设中，涌现出了全国水利行业青年岗位能手王永海、全省555创新人才杨东、全省新长征突击手钱军、省级岗位能手刘海峰等先进青年。体现了青年榜样在精神文明建设中的导向作用，在全系统形成了崇尚科学、学习先进、助人为乐、无私奉献的良好风气。同时为青年的成长成才创造条件，积极向党委和组织推荐优秀青年，使一批优秀人才走上了领导岗位。

二、服务水利经济建设，青年的生力军和突击队作用发挥明显

一是青年岗位能手活动成效显著。

积极引导青年岗位学习、岗位成才、岗位奉献、提高素质。激励青年职工创经济效益，创科技成果，创一流业绩，促进广大青年明使命、知区情、求实效、见行动。几年来，在青年中叫响“争当多面手，行行出状元”的口号，集中对青年进行全方位、多功能的培训，组织开展了以水利工程测量技术比武为主的青年职工比武活动，基层各单位结合实际工作，举办了机械设备维修、管网安装、水电站运行操作、客房服务、幼儿教学等竞赛活动。近三年来青年职工累计培训达3200人次，参加上级单位业务培训青年400多人，参加各类大专本科函授教育及自学考试的青年200多人。基层单位的青年在春季植树造林、夏秋抗旱防汛、冬季河道破冰等工作中充分发挥了先锋模范作用。完成青年林植树12.8万株，防汛抢险20多次，河道破冰100多公里。通过这些活动的开展，激发了青年职工崇尚技能、学练技艺的工作热情，也培养了一批业务技术尖子和技术能手，为保障重点工作、重点工程的顺利进行发挥了重要作用，为全面建设小康.，顺利完成水利发展“十五”规划奠定了坚实的基础。

二是大力开展以“奉献、友爱、互助、进步”为主题的青年志愿者行动，形成了一支拥有700多人且具有明显水利特色的青年志愿者服务队伍。

组织开展了宣传教育、义务植树、包户服务、防汛抢险、抗旱助耕、帮教后进、科技扶贫等活动。开展便民服务500多次，散发各类宣传材料3万多份，为下岗职工捐款97000多元，为希望工程捐款4000多元，救助困难职工及单位周边村组失学儿童20人。

三是创新创效活动成绩斐然。

根据全区实施“青工创新创效”活动的通知精神，结合水利特点开展了青工创新创效活动，积极引导青年着眼于科学技术在岗位实践中的应用，为水利建设与经济发展多做贡献。各基层单位带领青年从规划、测量、设计、施工、管理等各个环节入手，创新工程施工技术，提高工程质量，增强美观度，建成了高效节水、综合效益好、科技含量高的水利科技示范区，为推动和发展节水灌溉创造了条件。各水电站组织带领青年职工提建议、想办法、搞技改，每年增加发电收入8-10万元。通过开展“创新创效”活动，推进了科学技术的应用，加快了水利科技建设步伐，也取得了较好的经济效益。

各位代表、同志们，回顾…水利系统青年工作走过的光辉历程，我们无比激动，回顾水利青年职工铸就的伟大业绩，我们倍感自豪。站在新的历史起点上，回顾过去，展望未来，我们深切地感受到：做好青年工作必须要有科学的理论指导。“.”重要思想是与时俱进的科学体系，也是指导青年工作取得成功的重要保证。只有以科学的理论为指导，准确把握新时期青年工作的时代特征，才能不断探索新实践，创造新经验，概括新理论，适应新发展，符合党的新要求，开辟工作的新境界。必须大力开发青年人力资源，进一步发挥青年组织的人才聚合效应，用伟大的事业凝聚青年，用竭诚的服务吸引青年，用良好的形象感召青年。必须充分发挥青年组织的政治、组织优势，整合.资源，为广大青年成长成才、建功立业搭建平台。必须夯实基础、健全机制，发挥组织优势，坚持走.化的路子，积极联合青年群众团体，充分利用和发挥人才组织优势，不断整合.资源，才能促进青年工作上台阶、上水平，开创青年工作的新局面。必须以.化运作、项目化管理的方式，形成青年工作积聚效应，以此来打造品牌，凝聚力量，牵动.，影响青年，使青年工作走向持续健康发展之路。

今后三年的主要任务

各位代表、同志们，站在新的起跑线上，我们应当看到：整个世界正在发生重大而深刻的变化。国际形势复杂多变，机遇与挑战并存交错；青年群体变化多端，时代特征日趋鲜明。作为当代青年，我们必须提高政治责任感，增强政治敏锐性，切实把思想、行动统一到党.对国际国内形势作出的重要判断和重大决策上来，坚定信念，增强信心，自觉维护安全团结的大好局面，为改革、发展和稳定作出新贡献。今后三年是水利系统青年工作委员会扬帆起航的开局时期，认真做好今后三年的工作，必将为推动全系统青年工作奠定坚实的基础。今后三年水利系统青年工作的指导思想是：以邓小平理论和“.”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大精神，高举爱国主义、.主义旗帜，坚持服务.、服务青年的工作方针，以石羊河流域综合治理和建设节水型.为主线，全面落实.，团结引领全系统青年职工积极投身水利“xx”建设的伟大实践，引导青年创业创新创优，服务青年成长成才成功，努力为我区水利经济建设的快速发展和.全面进步贡献青春、智慧和力量。

根据这一指导思想，…水利局青年工作委员会今后的工作任务概括地说，就是要加强青年思想政治工作教育，服务青年成长成才，引导青年投身水利经济建设事业、推进水利可持续发展，加强青年工作委员会自身建设。

一、加强青年思想政治工作，进一步强化青年工作的群众基础

青年工作委员会是党、政联系广大青年的桥梁和纽带。增强党与青年的沟通，是青年工作委员会最大、最根本的政治任务。

一是青年工作委员会要把爱国主义、.主义教育作为一项长期的、经常性的工作来抓，贯穿到青年思想教育的全过程。

爱国主义是中华民族振兴和发展的强大精神支柱和力量源泉，.主义是中华民族振兴发展的必然选择。在今天，爱国主义与.主义已成为不可分割的两面旗帜，时刻激励着当代青年为祖国的繁荣昌盛而奋发向上。要认真学习邓小平理论，用爱国主义和.主义凝聚青年，紧密联系水利改革发展的实践，联系水利系统青年的思想实际和青年工作委员会的工作实际，引导青年深刻把握邓小平理论的丰富内涵和精神实质，增强坚持党的基本路线的自觉性和坚定性，树立建设有中国特色.主义的共同理想；要充分利用各种纪念日、重大历史事件和.活动，通过座谈会、报告会等多种生动活泼、丰富多彩的形式开展宣传教育活动，激发青年强烈的民族自尊心和历史责任感。

二是要帮助青年牢固树立崇高理想，坚定共产主义信念，构筑起强大的精神支柱；

要创造良好的环境来发展青年。通过教育育人、实践育人、文化育人、典型育人等途径，深化青年“三德、三观、三主义”教育，努力在青年中培育与.主义市场经济发展相适应的价值观和道德观。要反映青年的要求与愿望，为青年的成长成才创造良好的政策、体制、制度环境，要用真诚服务来凝聚青年。充分发挥青年工作委员会的自身优势，为青年扩大交流、加强合作、拓宽视野、积极参与政治经济和.生活提供服务。

二、强化服务青年成长成才职能，努力造就适应现代化建设需求的青年人才

一是大力培育青年人才，关心和爱护青年，鼓励广大青年学习现代科学技术和文化知识，通过学习、培训、考察、交流等活动，不断提高青年的理论水平和科技文化素质，使他们成长为对国家、对人民有所建树的人。

要代表和维护广大青年的利益，依法保护青年的合法权益，努力营造全.都来爱护青年、关心青年的良好氛围。要积极引导青年树立终身学习观念，积极创建学习型青年群体。要大力实施新世纪青年人才工程和新世纪读书计划，通过成立读书俱乐部和各类学习小组，以开展学习竞赛，评选学习先进，创建青年学习型家庭、青年学习型组织、青年学习型集体为抓手，广泛动员青年参与到学习中来。

二是积极做好育才、聚才、树才、荐才工作。

继续开展青工技术比武、职工技能竞赛等评选表彰活动，通过新闻媒体，广泛宣传青年典型，用榜样的力量影响青年，激励青年奋发成才。要不断网聚、引进青年人才，分层次、分类别建立青年人才档案，组建青年人才库。有计划、有步骤地建立水利系统青年技能培训基地，组织各类培训教育，提高青年整体素质。积极向有关部门举荐德才兼备的高素质人才，使他们在更广阔的舞台上参与事务并发挥作用。同时要大力实施“党建带团建”工作，深入开展“双推”工作，充分发挥“推优入党”、“推干荐才”的传统优势，发挥共青团组织在发展青年党员、推荐优秀青年后备干部中的积极作用。

三是要优化青年人才的成长环境。

要鼓励创新，宽容失败，营造起一个鼓励创新、鼓励青年脱颖而出的环境氛围。要和委员所在单位紧密联系，既要在工作上给任务、压担子，提供机会和空间，也要在政治上、生活上关心他们，为他们排忧解难，做好培养工作，积极创造条件为他们学习知识、发展事业、服务.、实现价值搭建平台，不断巩固党的青年群众基础。

三、要进一步投身…水利经济发展的伟大实践，推进水利可持续发展

青年工作委员会成立的最终目的是把全系统青年团结起来

积极投身于水利改革开放的伟大实践中，为水利经济的健康、快速、稳定发展而努力奋斗。

一是加大创新增效力度。

发挥青年生力军和突击队作用，在努力提高青年思想道德素质的同时，大力实施青年科技创新行动，充分发挥青年人才、智力和技术优势，为推进科技兴水提升助推力。继续开展青年创新创效活动，通过成果展示，推动青年投身创新实践，培养创新精神，发展创新思维，提高创新能力。以创建青年文明号、推行“青年文明服务卡”为载体，在实干中学习，在锻炼中提高，增强与改革开放相适应、与市场经济相衔接的意识和能力，为我区水利经济发展做出贡献。

二是大力推进青年创业行动，引导青年为…水利经济腾飞再建新功。

青年人创业意识、机遇意识、市场意识较强，是新世纪投资与创业的主体。作为当代青年，要提高创业能力，投身创业实践。青年工作委员会要通过信息服务，推介服务等方式，引导全系统有创业理想和创业能力的优秀青年技术、经营、管理骨干积极参与水利经济建设，在新世纪水利经济建设的广阔舞台上施展自己的才华，积极开拓水利经济建设发展的新增长点，为水利经济结构调整，为石羊河流域综合治理目标的早日实现，为全面建设节水型.再立新功。

三是大力推动青年文明创建活动，推进水利三个文明建设步伐。

青年工作委员会不仅要团结带领广大青年走在经济建设的前列，也要勇开风气之先，充当.文明进步的排头兵。要按照“招募.化、服务专业化、活动项目化、管理机制化”的总体思路，深入开展青年志愿者行动，进一步拓展服务领域，扩大.影响。要继续抓好“青年文明号”活动，深化“希望工程”、“手拉手”、“爱心助学”和“保护母亲河”等行动，进一步树立青年工作委员会弘扬文明，播洒爱心的良好形象。要组织动员系统全体青年积极参与科技、文化、卫生“三下乡”活动，传播科学知识，提倡健康文明的生活方式。

四、要进一步立足青年工作的持续发展，不断加强青年工作委员会自身建设

加强自身建设，既是青年工作委员会的一项长期而重要的任务，也是青年工作在新世纪取得更大发展的迫切要求。

一是强化委员意识，提高队伍素质。

青年工作委员会委员是一种荣誉，更是一种责任，首届青年工作委员会委员更是一种无尚的光荣和沉甸甸的责任。委员意识是青年工作委员会委员自觉履行义务、发挥作用的思想基础，它决定着青年工作委员会的活力，影响着青年工作委员会的发展，关系着青年工作委员会的形象。因此，每一位青年工作委员会委员都要增强表率意识，立足本职创造一流业绩；增强责任意识，投身建设积极献计出力；增强自律意识，规范行为，勇作青年楷模；增强联系意识，服务青年，促进成长成才；增强主人翁意识，踊跃参与，实现持续发展。

二是把握青年需求，加大服务力度。

为青年服务是加强青年工作委员会自身建设的立足点。服务青年要动真情、办好事、求实效，努力使青年工作委员会成为青年情感的家园和事业的依托。要进一步密切与青年的联系，了解青年需求，倾听青年呼声，切实保障其参与青年工作委员会工作的平等权利，维护青年在.生活中的正当权益。

三是完善运行机制，增强组织活力。

青年工作委员会是“发散型团体”，委员分布在基层各单位，只有通过建立健全各

项制度，才能保障青年工作委员会工作的正常化、规范化，永葆青年工作委员会的活力。要认真执行各项制度，要完善监督机制，经常性地检查督促各项工作的开展情况，做到有布置、有落实、有检查。

7.青年档案工作者的责任 篇七

档案工作成为一种职业, 是社会分工的结果。任何一个职业在社会中都要承担相应的责任, 档案工作者也不例外。作为一名青年档案工作者或者说是一名档案人, 社会赋予我们的使命和责任就是要做好档案工作, 简而言之就是“收、管、用”, 即把档案收集好、保管好、利用好。

首先, 青年档案工作者要热爱档案事业。俗话说, 干一行、爱一行。档案行业不是一个轰轰烈烈的行业, 对于初入档案行业的年轻人来说, 很容易被其表面的简单和枯燥所困扰。其实档案行业要做的、可做的事情很多, 它所蕴涵的历史价值、文化价值和社会价值, 不管是现实的还是潜在的都非常巨大。因此, 青年档案工作者需要稳住职业心态, 多看、多听、多想, 从档案工作的每一个小环节中去观察、去思考。有时还要深入到一线中去了解档案的整个形成过程, 此举对日后的档案收集很有帮助, 这就需要青年档案工作者戒骄戒躁, 具有足够的耐心和细心。

其次, 青年档案工作者要树立岗位意识。认真贯彻执行国家关于档案工作的方针政策, 明确档案工作岗位职责, 严格按照《档案法》及其实施办法的要求, 结合自身的业务工作实际, 始终坚持按照规范化、科学化收集和管理档案, 切实做到各种门类和载体的档案材料按时收集, 应归尽归, 齐全完整。与此同时, 还要加强保密意识。由于档案具有其真实性、原始性, 具有其它任何材料不可替代的依据和凭证作用, 所以它有极强的法律效益。因此, 遵纪守法严守秘密是每个青年档案工作者必须具备的职业道德。我们不能随心所欲, 必须克服主观随意性, 按照相关法律要求正确处理保密与档案利用的关系, 为档案利用者提供高质量的服务。

再次, 青年档案工作者要适应档案信息化的建设, 树立创新意识。档案信息化建设是不可阻挡的趋势, 因此我们需加强档案信息化建设, 制定相应的规章制度, 改革不适应档案信息化要求的管理体制, 提高档案管理效率, 保证档案信息化建设与社会信息化同步发展, 提供快捷有效的档案信息化服务。在新形势下, 青年档案工作者必然要增强不断学习和创新的责任, 勇于探索档案管理现代化模式和档案服务模式的创新, 通过学习促进档案工作的转型。

最后, 青年档案工作者要提高自身的专业素质。档案工作水平的高低, 服务质量的优劣, 开发利用效果如何, 直接取决于档案工作者的自身素质。为此, 在对青年档案工作者强化政治思想和职业道德教育, 牢固树立档案工作为教学服务, 增强无私奉献的敬业精神的同时, 还必须不断强化青年档案工作者的业务素质。一方面, 要经常组织青年档案工作者参加业务培训, 不断提高和更新专业理论知识; 另一方面, 要建立档案工作网络, 运用现代化管理知识和先进技术, 提高档案管理水平和网络化的实际操作能力, 实现档案管理的科学化、现代化。

在档案信息化快速发展的新时期, 档案工作应全面应用现代化技术, 对档案信息资源进行处置、管理, 并且提供有效、快捷的服务。这就给我们青年档案工作者提出了一个新的课题, 因此, 我们必须认真研究新形势、新机遇、新挑战下的现代化档案工作的发展方向, 全面提升现代化档案工作的管理服务水平, 努力开创现代化档案工作的新局面。

摘要：档案是记载历史、传承文明、资鉴后人的原始凭证。借助档案, 我们能够更好地了解过去, 把握现在, 预见未来。作为新时代、新体系下的青年档案工作者, 更应该继承和发扬老一代档案工作者的优良传统, 不断创新、实践, 发挥自身智慧的力量, 奉献青春的汗水, 快乐地耕种在档案事业这片充满希望的田野上。

关键词：青年档案工作者,档案,责任

参考文献

[1]孙观清.档案工作者的社会责任[J].档案学通讯, 2010, (05) .

[2]周莉.论科技工作者的社会责任[D].中国科技信息, 2008, (03) .

8.青年安全工作问题与现状研究 篇八

关键词：青年；安全；现状；研究

中图分类号：C962 文献标志码：A 文章编号：1000-8772（2012）19-0103-02

青年安全工作是企业安全工作的一个组成部分，是企业共青团工作的重要内容，是共青团发挥自身优势，团结带领团员青年推进企业“安全发展、和谐发展”的具体体现。青年安全工作是一项系统工程，它必须以企业安全工作为中心构架青年安全工作机制，必须以基层生产生活情况为根源探究矛盾与问题成因，必须以青年群体特点为根本不断创新工作方法。作为青年安全工作的管理部门，各级团组织必须树立大安全观，贴近青年，服务青年，整合一切可利用的资源，联合企业各部门，在党政的领导和支持下建功立业。尽管在我们的企业中青年安全工作的机制在发生着作用，并且在不断地完善，也在按部就班的实施，但是有些问题我们很多人却没有想明白，想透彻，而这些问题极大地制约着青年安全工作的活力和效果。为此，笔者围绕其中的几个重点问题进行研究探讨。

问题一：企业有专门的安全部门，为什么我们共青团还要专门再搞青年安全工作？哪些工作对青年是有最直接帮助的？

这个问题可能有点明知故问。但是我们又有多少人认真地思考过呢？笔者以为，把这个问题弄清楚，更有助于我们把握青年安全工作的出发点，更加务实地开展这项工作。为什么这么说呢？

1.安全管理工作需要人人参与。安全是我们煤炭企业管理的头等大事，“安全需要你我他，安全管理靠大家”。一方面，职工是企业的主人翁，企业的建设发展需要我们的关心、关注和关爱，需要我们的民主参与，每一名员工对企业都应该有归属感、责任感和集体荣誉感；另一方面，近年来，矿难频发使我们更加关注安全问题，经我们的心带来很大触动，在安全管理工作上，大家更愿意主动参与进来，更愿意知道如何让自己避免伤筋动骨甚至生命受到威胁，主观和客观上都促进了更多的职工关注和参与安全管理。

2.引导青年积极参与企业管理。现如今，企业中年轻人的主力大都是改革开放之后成长起来的一批人，受大时代背景的影响，他们有跟父辈们不一样的世界观、人生观和价值观，他们独立思考能力强，注重体现个人价值，掌握更为丰富的资讯，对时代热点也倡导个性的见解，对所处的社会和企业有更强的责任感，具有更强的可塑性。更重要的是，青年群体的活力和热情所产生的带动性是很重要的，我们不仅要掌握当今青年群体的这些个性特征和思维规律，更应该积极引导他们在企业建设发展中发挥应有的作用，实现个人价值与企业目标高度统一。

3．青年的参与更能促进安全管理工作。综合以上两点论述我们不难看出，作为企业的一分子，我们青年不仅有义务有责任在安全工作中拔头筹，做榜样，树标杆，立典型，成为遵章守纪的先锋力量，更应该发挥年轻人的冲劲、干劲和创造力，不断提升自身安全思想意识和安全操作水平。可想而知，青年群体成为了安全工作的积极因素，那么我们的大安全系统也就能更好地运转，所以，青年安全工作不仅是必须的，还是非常重要的。各级团组织作为青年安全工作的管理部门，必须明白企业赋予我们的这份光荣而艰巨的责任，坚持不懈地开展，并不断深化，千方百计地围绕“安全”二字做文章，为企业大安全系统竭尽全力。

问题二：我们了解职工的工作状态吗？大家需要青年安全监督管理机构在哪些方面发挥作用？

曾经有两次入井经历对笔者触动很深。一次是去一个正在过岩层的综掘工作面，走进巷道，密集的防尘水雾伴随着综掘机的隆隆声扑面而来，我们到机头处时综掘机停了下来。之前笔者也能想到生产一线的条件艰苦，但是看到面前这位综掘机司机笔者无语了，从头到脚稠密的泥浆流淌下来，即使有劳动保护，他也被浇得跟水泥雕塑一般；还有一次是去一个大倾角综采工作面，从机头到机尾是一个下坡，地质条件复杂。笔者从来不会想到会有如此的工作面，但是看到的是大家各司其职，干得有条不紊。

青年安全工作最直接的目的就是保护青年职工的生命在生产过程中不受伤害，我们所有的工作都应该直指这个中心，而这两次不同的经历，也促使笔者开始重新审视和思考如何有效地开展我们的青年安全工作。

一方面，我们常说职工们安全意识薄弱，安全工作的主观能动性不强，操作水平不高，但是我们也应该了解，当全身心投入工作的时候，大家并不是不愿意去遵守安全规（下转111页）（上接103页）定，而是当“安全”只停留在学习、口号和硬规定，没有成为一种潜意识和应急本能的时候，“安全”的防护罩似乎就虚弱了很多。所以对于大多数青年职工，我们要把青年安全工作做到基层，做进队组，利用座谈、演讲、表演、放宣传片等丰富多彩的安全宣传教育形式，有针对性，有目标性，讲安全，解问题，发现基层职工的思想动态。改变高高在上的工作方法，将三违帮教做成“一人有问题大家来帮教”的人性化做法，不要让三违和不放心人员感觉自己与大家是对立关系，成为孤独者，而是积极引导大家面对面把问题化解开，通过工友们的言语，使他在大家的帮助下认识到错误，袒露心声。笔者认为对于我们的普通职工，在帮助别人的过程中对自己是一个更好的教育方式，也会取得不错的效果。

另一方面，在青监岗工作中，笔者发现大多数岗员还是不会管。怎样是违章，哪些是隐患，出现什么情况该如何处置等等，必须要比其他职工掌握更多的理论知识和操作技能，受到一定规格的专业培训后才能起到我们所预想的作用。而面对现实情况，我们就只有尽可能地通过岗员例会、零点小分队查岗和特色的激励机制不断激发他们的工作积极性和主观能动性，使他们始终意识到自己比其他青年职工要做得更好，在安全上有一份自己的责任；同时通过安全知识培训、技能比武、安全文化活动参与等增强他们的岗位操作能力、危险辨识能力和突发事件的处置能力。调动岗员的积极性仅仅依靠奖励是不够的，激励机制还包括应有的处罚，这里的处罚不是经济上一味地罚款或是撤换履职不合格的岗员，而是借鉴企业管理学中的一些心理工作方法，从再培养、再学习的角度动脑筋，掌握度，激发他的责任感。

综上所述，在企业共青团工作蓬勃发展的当前，我们拥有企业党政的大力重视和支持，拥有丰富的信息和人力资源，我们应该脚踏实地，联系群众，经常深入基层，走访队组，发挥好青年安全工作体系的作用，服务大安全格局，团结和凝聚团员青年紧紧围绕企业安全生产这个中心，为企业又好又快发展贡献青春智慧。

9.青年教师工作汇报材料 篇九

一、制定一个切实可行的工作目标。这是成长的方向。目标就像是一盏指明灯，每个人都有自己前进的方向。作为一名青年教师，我在适应了自己的工作之后，为自己树立了一个工作的目标，奋斗的目标。我的奋斗目标是：让自己成为一名有目标感、责任感、积极感、学力感、专业感的教师，成为一名学者型、研究型、反思型、智慧型、专业型的学生喜爱的教师。现在，我仍然向着这个目标迈进！

二、向老教师学习，尽快提高自己的业务水平，做一个学者型教师。老教师教龄长，知识渊博，教学经验丰富，讲课水平较高。对于我们青年教师，老教师不仅仅是自己的同事，更是自己在教学路上的引路人。经常与自己周围的同事交流，吸取他人成功的经验，交流教学心得。这样不仅可以迅速弥补自己教学中的不足，还可以互相探讨经验，增强信心，丰富自己的教学手段和方法，在教学中达到事半功倍的效果。学校为青年教师开展的“拜师傅，结对子”活动为我们搭建了更直接的学习的平台，我觉得师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间，使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会，从而得到提高。因此我们平时要利用机会多听听师傅的课，多学习师傅的教学方法，多学习师傅的态度，多学习师傅的经验，只有虚心的向师傅学习，不断提高自身素质，才能使自己尽快成长起来。在此我也很感谢学校为我提供了这样的机会。

三、多读书，多学习，做个研究型教师这是成长的关键。首先要深化专业知识，并拓宽知识领域。这就需要我们多读书，尤其要多读教育教学书籍和杂志。工作之余，我坚持给自己留“作业”，多看有关业务方面的书籍和刊物，坚持阅读教育教学理论书籍，课堂教学实践书籍，并坚持习作“中考必备”等习题册。掌握各方面的理论知识，以提高自己的业务理论水平。深入领悟“生活化、情境化”课堂教学的真谛，落实新课改理念，注意积累教学经验，养成反思习惯，追求扎实、高效、人文特色浓厚的课堂教学。教师拥有了文化底蕴和知识积累，你才会自如地面对学生，自如地应对各种问题。尤其在刚步入课堂的时候，我感觉自己在专业方面，自身的理论基础有限，一些教学方法、教育手段都停留在初级的水平上，并且对一些工作经验和总结的能力不强。因此，我努力多读一些教学方面的书报杂志，逐步使自己的业务理论水平上升一个新的层次。

四、钻研业务、勤思考，及时总结教学得失，做个反思型教师这是成长的核心。教学中应不断反思。所谓反思是指我们应善于总结学习及实践中取得的成果和出现的问题，不断调整自己的知识结构，教育教学方法，以获得持续发展，达到成长的质的飞跃。（1）从教法来讲：应在每一次上课或组织学生活动后，认真总结，检讨成败得失，研究出更好的教育教学方法，以求今后取得更大的进步。“不积小流，无以成江河。”只要长期坚持，从细微处入手，日积月累，终究会有惊人的质的飞跃。（2）从知识来讲：通过在教学实践中学生对教学的反馈，即时补充自身知识的不足，和学生共同成长进步。同时，更应根据社会的发展、科学的进步，更新自己的知识结构并作用于教学。在日常教学活动中，要养成随时记录教学中的感想和学生的创新片段，学会积累，学会反思。加强教育科研能力重构自身专业知识结构。在教研与科研的实践中，发展自己，将自己的专业知识运用于教学实践并通过实践与反思而与教学对象、教学环境不断互动的过程，通过这个过程来强化自己的教学实践能力；将学科知识能力和教育理论素养相结合，通过教学实践来整合自己的专业知识，重构自己的专业知识结构。

五、加强学习，擅积累，做一个智慧型教师。在班级授课过程中，灵活处理教材，吃透新课程标准，形成个人教学风格，努力使自己成为具有自己风格的教学能手，对教材的运用能游刃有余，对新课程标准能掌握通透。自己的教学水平和科研水平都趋向成熟，能配合上级部门、学校的科组老师进行有关课题研究，使自己的理论水平有更大的提高。争取成为学校内成熟的骨干教师，并且争取能突出自己的教学特色。基于此，我每天坚持认真备课，辅导，批改，一直以来，我的教育教学成绩名列年部首位，但是我不骄傲，我知道自己作为一个青年教师应怀有一颗发展成长的胸襟去面对自己的成绩。几年来，我多次代表备课组在全校做公开课展示、新课改模式探索展示，成果汇报课展示，并受到了大家的一致好评。

六、任劳任怨，自主合作学习相结合，做一个有理论素养专业型教师。在教研组的活动上，我认真细致，力求学到更多的教学知识来丰富自己的工作。教学上，站稳讲台态度上重视行动中落实，教学工作、教学成绩是教师的立身之本，尤其是青年教师应该把教学放在第一位。我投入大量的时间在备课中，用心备好课堂上的每一个知识点、每一个学生会注意到的细节。通过这一阶段的努力，我觉得受益匪浅，原来枯燥简单的课本内容原来可以加工得如此非富多彩。备课充分了，课堂的容量也就增大了，效率跟着提高了。原来的自己疲于整理知识点，无心设计课堂教学，现在我的教学中心已逐渐向教学设计偏移。

七、继往开来，开创新的天地，增进和学生的交流，做一个学生喜爱的教师。徐特立先生说：教师有两种人格，一种是“经师”，一种是“人师”。经师只教授学问，而人师不仅教学问，学生的品质、学生的作风、学生的生活、学生的习惯他都关心。因此，我们平时要多与学生交流并了解他们的思想动态，主动和他们多接触多谈心，这样他们会主动告诉我们他们所喜欢的教学方式，告诉我们他们对学习的兴趣等，就可以使我们的教学得到不断的改进和提高。同时，要善于观察发现每个学生的特点，因材施教，使他们更容易接受你的教学内容。鉴于自己在工作以来的各方面表现以及在工作中存在的诸多不足，我今后的努力方向是：

1、加强自身基本功的训练，特别是课堂教学能力的训练。课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养。课后多学习，多请教，特别是加强自己网络教研能力的提高。

2、对后进生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，利用各种方法训练学生集中注意力，使他们在各方面有更大进步。

3、加强学生行为习惯方面的教育，使学生不仅在课堂上集中注意力学习，课下也要能严格约束自己。

10.2011青年工作要点 篇十

一、坚持党群共建，扎实推进共青团创先争优活动

牢牢把握党群共建要求和“扩大组织覆盖、增强组织活力、增强团员意识、发挥带头作用”主题，加强组织领导和分类指导，把共青团创先争优活动引向深入。

1、广泛实施创先争优承诺制。深入动员基层团组织和广大团员，围绕服务党政大局、解决团的建设和工作中的突出问题、做好本职工作，广泛开展公开承诺、扎实践诺和上下评议，增强活动的普遍性，激发基层团组织、广大团员的积极性和创造性，活跃基层组织，服务中心工作。

2、加强对基层活动的指导和支持。建立省、市（区）、县（市、区）团的机关领导干部创先争优基层联系点制度、工作点评制度，指导基层把握活动的方向和重点，解决活动存在的问题，培育先进典型。整合团内资源，动员社会力量，在经费、物资、人力、项目等方面支持基层，做好选派高校团干部到县级团委挂职工作，建立高校与地方团委的交流合作机制。

3、选树和宣传一批先进典型。开展“寻找身边的青春榜样”活动，做好先进基层团组织、团干部和各类优秀青少年典型的评选表彰工作。充分运用各种媒体，通过青少年喜闻乐见的方式，广泛宣传先进典型的事迹，发挥典型的示范带动作用。

4、加强团干部党性锻炼和作风建设。加强对重要决策部署的督导检查，完善和实施好直属团组织述职制度，教育团干部牢记党的宗旨和使命、继承和发扬党的优良传统、严格执行民主集中制、切实廉洁自律。围绕青年群众工作的重点、难点问题，深入基层、问计青年，扎实开展调查研究，形成对实践有指导意义的调研成果。深化“青春在学习中成长”学习型团组织创建活动。

二、坚持用社会主义核心价值体系教育引导青少年，不断增强思想政治教育的针对性、普遍性和实效性

突出“永远跟党走”主题，深入开展丰富多彩的主题教育实践活动，全面开展分类引导青年工作。

1、广泛开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育。以庆祝建党90周年、辛亥革命100周年为契机，通过组织寻访革命旧址、经典诵读、知识竞赛、征文比赛等形式，教育引导青少年坚定理想信念。推进青年马克思主义者培养工程，以大学生为重点，培养大学生骨干12500名；发挥青联组织作用，在青年知识分子中开展中国特色社会主义理论教育。开展“红领巾心向党”活动，推广“红领巾大讲堂”，灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情。

2、深入开展“我与祖国共奋进”主题实践活动。加强形势政策教育，大力宣讲“十一五”成就、“十二五”蓝图，加深团员青年对我省“十二五”发展的主题主线、目标任务和重大举措的理解。深化“迈入青春门、走好成人路”、“三秦雏鹰展翅、争当四好少年”实践教育活动，增强中小学生的爱国情感、公民意识和社会责任感。组织青联委员深入基层开展“知国情、担责任”主题实践活动。

3、全面推进分类引导青年工作。抓好团中央《青年思想引导大纲》学习宣讲，制定全省各级团组织开展分类引导青年工作实施方案，编印省、市两级和高校、企业系统《青年思想引导大纲》，并着力抓好实施。加强青年思想状况调查研究，加强对国内外重大事件背景下青年思想动态的趋势性分析，不断完善学生思想状况调查体系，准确把握青少年中带有倾向性、苗头性的思想问题，做好信息报送、矛盾调处、情绪疏导等工作。

4、不断加强团属教育阵地建设。认真抓好为未成年人办实事工作，积极争取专项经费，支持未成年人活动场所建设，进一步加强团属未成年人活动场所的管理。强化团建带队建，加强少先队基层组织建设和辅导员队伍建设，开展“红旗大（中）队”创建活动。充分利用好新兴媒体，不断创新未成年人思想道德教育方式方法。办好团属媒体，加强陕西共青团网站的维护管理，不断提高《当代青年》、《少年月刊》、《陕西青年工作》等团属期刊的办刊质量。

三、坚持服务全省大局，团结带领广大团员青年在“十二五”开局之年建功立业 围绕党政工作大局，以服务关天经济区建设为重点，充分调动、发挥团员青年的生力军和突击队作用，为促进全省经济综合实力上台阶、人民生活水平和质量上台阶、生态环境保护上台阶做出新的贡献。

1、积极服务经济发展方式转变。深入推进陕西青年科技创新行动，加强青年科技工作者联络、动员、培训，促进青年科研成果交流、合作与转化，积极发现、培养、凝聚和举荐青年科技人才。举办第七届“挑战杯”陕西大学生课外学术科技作品竞赛、第六届“知识产权杯”陕西大学生工业设计大赛。

2、努力促进经济平稳较快发展。大力培养农村青年“领头雁”，省级示范培训1800人次，带动培养一大批有文化、懂技术、会经营的新型青年农民和致富带头人，促进现代农业发展和新农村建设。深入实施青工技能振兴计划，深化青年文明号、青年安全生产示范岗、青年节能减排等活动，动员青年职工立足岗位提高素质、争创一流，在推进经济结构调整、发展战略性新兴产业中发挥应有作用。举办2011年陕西省青年职业技能大赛。

3、积极投身生态文明建设。以西安世园会为契机，广泛组织开展“青年文明号服务世园行动”、“世园会大学生演出季”、“百名大学生村官进世园”等保护母亲河、共迎世园会系列宣传实践活动。做好13000名世园会志愿者选拔、培训和上岗服务管理工作。组织好世园会期间中外青年友好交往。加强青少年环保队伍建设，开展陕西省首届“母亲河”奖评选，推进青少年绿色家园建设。

4、努力维护社会和谐稳定。组织青年积极参与扶贫开发，继续实施大学生志愿服务西部计划，开展大学生暑期“三下乡”活动，做大做强乡村希望卫生室项目，扎实推进希望小学建设，促进城乡协调发展。不断深化青年志愿者行动，大力宣传《陕西省志愿服务促进条例》，加强县级志愿服务体系建设，全省注册志愿者总数达到30万人，组织青年积极投身抢险救灾、大型赛会等领域的志愿服务。开展青联委员“与关爱同行”系列活动，深入基层开展慰问和服务。继续开展好农村青年文化节活动。协助做好青年学生稳定工作。

四、坚持维护核心需求和根本利益，不断提升服务青年的能力和水平

深入实施青年“双就业”示范工程，加大青年就业创业扶持力度，维护好青少年合法权益，全力服务青年成长成才。

1、全力促进青年就业。加强青年就业创业见习基地的建设和管理，建立更多高质量的见习基地，拓展见习基地与青年联系的路径，推行见习证制度，提高见习上岗率和见习后录用率。深入实施进城青年农民工“订单式”技能培训。多渠道为青年提供就业信息，促进青年转移就业。

2、大力扶持青年创业。抓住高校毕业生创业优惠政策出台的契机，开展“创业英雄进校园”、“青联委员青春导航”等活动，帮助青年学生接触企业、了解社会，推动高校毕业生自主创业。开展好促进农村青年创业就业系列行动。巩固与金融机构的合作，不断创新担保形式，努力争取优惠政策，扩大青年创业小额贷款的覆盖面和规模。继续做好大学生村官的联系、服务和创业帮扶。开展第六届陕西省青年创业奖评选活动。

3、切实服务困难青少年群体。拓宽筹资渠道，筹备建立陕西省青少年发展基金会。启动“希望工程音乐年”，援建希望工程音乐教室。实施圆梦牵手行动，帮助贫困大学新生顺利入学。深化少先队“手拉手”活动。全面推进关爱农民工子女志愿服务行动，围绕学业辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠等重点内容，建立结对帮扶、接力援助机制。

4、维护好青少年合法权益。以“新生代农民工的社会融入”为主题，不断深化省、市、县三级普遍开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动。组织好“青少年法制宣传教育周”活动，命名一批“预防青少年违法犯罪教育基地”，加强对重点青少年群体的帮教，继续推广“青春驿站”工作模式，做好预防青少年违法犯罪工作。深化“青少年维权岗”创建活动，开展“青少年维权岗在行动”活动，加大维护青少年合法权益力度。继续推进12355青少年服务台建设。

五、坚持不断加强团的基层组织建设，巩固和扩大党执政的青年群众基础

紧紧依靠“党建带团建”，不遗余力地推进团的基层桥头堡建设，进一步加强“两新”组织、外出务工青年群体团建，完善团的基层组织体系，加强团的基础工作，提升基层工作活力。

1、加强新形势下基层“党建带团建”工作。切实贯彻落实好全国基层“党建带团建”座谈会精神，结合实际，研究制定我省《关于加强新形势下基层“党建带团建”工作的意见》，指导各市县、各系统修订完善“党建带团建”工作政策制度措施，不断推动基层团建与基层党建在工作空间和工作内容上紧密结合。

2、努力把团的基层桥头堡推进到乡镇、街道。全面落实全省农村“党建带团建”现场会要求，加强乡镇、街道团的委员会建设，力争年底前在所有符合条件的乡镇、街道完成团的委员会“1＋1＋X”配备模式。结合农村基层党组织换届，积极推动团组织换届工作；重视发挥农村希望卫生室在村级团建中的积极作用。启动农村团建规范化建设试点，创建一批团建示范县（市、区）、示范乡镇（街道）和示范村（社区）。

3、进一步推进重点领域建团工作。加快非公有制经济组织建团步伐，明确建团程序，建立团建指导员制度，全年新增非公企业团组织2000家。借助行业主管部门和行业协会力量，以农村专业合作社、律师事务所、会计事务所和非学历教育培训机构为重点，开展社会组织建团。深化外出务工青年群体团建工作，加强县级团委驻省内中心城市团工委建设，重点推进交通运输、餐饮服务、建筑建材、商贸流通等务工青年聚集行业的流动团员青年建团。巩固和提升已建立团组织，植入共青团品牌工作，探索完善工作内容和运行机制。

4、大力加强团干部培训。组织新任市、县、区团委书记到中央团校培训，分类抓好新任乡镇（街道）团委书记、新成立的非公企业团组织负责人、驻外团工委书记、学校团队干部培训，指导市（区）团委做好村（社区）团组织主要负责人的培训。深化团委书记讲团课制度，推行优秀基层团组织负责人介绍典型经验的做法，丰富培训内容，提高团干部培训工作的针对性和实效性。

11.关于做好团员青年思想工作的思考 篇十一

关键词：团员青年 思想工作 教育 政治 问题

中国共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织。企业是市场经济下在提供产品生产和服务的过程中追求利润的经济组织。企业共青团组织作为两种组织的交合体承担着两种组织的基本使命和任务，一是团组织的思想性和政治性，那就要求在青年中传播党和团的重要思想。二是要积极服务于企业生产经营工作，帮助企业实现自身业绩指标。从这两个方面来讲，做好青年人的思想政治工作，引领青年服务于企业生产经营就成为企业共青团工作的核心任务。

一、当前青年思想状况的主要特点和存在的主要问题

1、主流思想状况：具有爱国主义情操和崇高的精神追求。广大青年都具有坚定的理想信念，热爱祖国，热爱家乡，在一些特定的历史问题上，表现出极强的爱国情操；对社会主义现代化建设所取得的成就感到骄傲，能够立志建设祖国；能较好地从完成本职工作出发，时刻体现和落实全心全意为人民服务的宗旨，具有较强的政治意识。广大青年能够认真学习、理解党的路线、方针、政策，能够听从党的号召，服从党、团组织的领导；关注社会的进步和发展，对组织生活具有较高的参与热情；能够主动维护社会公德，具有诚信勇敢的品质，热爱学习、热爱劳动，而且乐于帮助他人。在与人相处过程中，能够主动搞好关系，帮助有困难的人，乐于参加公益劳动奉献爱心。

2、存在问题：首先是价值观取向存在问题，主要表现为重金钱实惠，轻理想追求；重个人利益，轻集体利益。在社会主义市场经济建设过程中，受拜金主义、享乐主义的不良影响，部分青年把“挣大钱、当大官”作为人生目标的最大追求，在如何树立正确的价值观方面产生不同程度的困惑和焦虑。个人利益应服从于集体的利益，这是从小就开始受的思想道德教育。但目前由于个人主义、利己主义的膨胀，导致了部分团员青年集体主义观念的逐步淡化。时时从利己出发，对别人漠不关心，保住个人利益不受损害。其次理想信念模糊，对共产主义信仰不够坚定，过于功利，缺乏为国家和为社会服务的奉献精神，存在一些讲求报酬的思想。最后对组织意识的主观认知和客观行为上存在明显的差距。存在“认行分离”的现象。有许多的团员青年对组织存在抵触情绪，在实际行动中十分被动。

3、存在问题的原因：团员政治意识淡薄，一部分团员青年对个人价值、个人利益、个人需求片面夸大，对入团体现先进的思想认识极其淡薄。一些青年缺乏入党、入团的强烈愿望，对他们来说，入不入团无所谓，这暴露出人生追求和生活目标的世俗化和功利化倾向；基层团组织凝聚力不强，工作方法落后，部分基层团组织，对团费收缴制度、选举制度等工作机制没有正常化、规范化管理，对于广大团员的思想建设，没有一套科学、合理的工作机制。同时部分团员思想政治工作者还是照搬过去的工作方法，导致无法摸清團员思想发展的脉落，不能抓住团员心理，工作的针对性、实效性不强。广大青年有发展个人事业的良好愿望，但发展的意识还不够强烈，有的安于现状，有的发展本领不全面，缺乏吃苦精神并存在畏难情绪。

二、如何加强和改进团员青年思想建设

1、认清思想工作的目的，切实抓好基础理论学习。在我们日常工作中很容易出现的错误就是为了工作而工作，迷失了我们工作的根本目的。企业共青团，我们最终的目的仍然是企业的发展，引领青年以一种积极的心态投身到企业发展建设中去是我们企业共青团义不容辞的责任。在认清思想工作目的的同时，我们还要用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装当代团员青年。另外，我们要牢记“党有号召，团有行动”的基本原则，党团组织具有高度的政治统一性，企业党组织对于企业的发展也有着更高的认识，在党组织的统一领导下积极开展有青年特点的活动也是我们基层团干部需要正确认识的。

2、充分考虑青年特点，找准需求做好思想工作。青年思想政治工作面临的对象是青年群体，要做好思想工作就必须正确地把握青年人的特点和需求才能够有针对性地有的放矢。在日常工作中，无论是开展思想教育还是组织活动就必须注意三个方面：一是创意要新。青年人对新生事物往往有更大的兴趣，所以团的活动要常有常鲜，这样才能最大程度激发青年人的兴趣。二是找准需求。要想做好思想政治工作，不能简单的一概而论，而应该针对不同的群体采取不同的办法，也就是要做到对症下药。那我们在开展活动时就需要认真地分析参与活动青年群体的需求，内容要实在。三是手段要多。要满足目前青年思想多元化的趋势，就必须在活动中加入更多的元素，就能取得非常好的效果。

3、加强团干队伍建设，增强群体凝聚力。将政治素质好，工作能力较强，在广大青年中有一定威信，热爱共青团工作的党、团员选拔到团组织负责人的岗位上来。定期对团干部进行培训，加强团干部学习，从而提高团干部理论水平、服务水平，使团干部能够切实把握团员思想脉搏。作为企业共青团组织，我认为首先要凝聚好团员队伍，组织引导团员青年参加各种实践活动，使他们在实践中了解社会，认识社会，增强社会责任感和历史使命感。其次，我们要辐射地抓好优秀青年队伍的凝聚力，在各级团组织的周围，我们必须团结和凝聚一部分优秀青年，积极为他们搭建成长平台，让他们成为青年队伍成长成才的主力军；第三，就是要依靠团员、优秀青年队伍来凝聚整个青年队伍，要大力培树、宣传优秀团员和青年典型，引导广大团员树立正确的是非、善恶观念，提高思想道德水平。充分发挥团员、优秀青年的先进性和引领作用，带动整体青年队伍的积极向上。

最后，还要坚持用科学发展的视角去看待思想工作，必须坚持从实际出发，增强思想政治工作的针对性，要强化创新意识，研究和把握好新形势下青年的精神需求和价值取向，要坚持用科学的理论，努力解决青年人的“信仰”、“信念”、“信心”、和“信任”这些深层次思想问题。只有这样，才能更好的发挥思想工作的优势去解决困难，更好地服务企业的长远发展。