员工仪容仪表标准(10篇)
1.员工仪容仪表标准 篇一
含光门大酒店 Han Guang Men Hotel
前厅销售部员工仪容仪表标准
● 男员工仪容仪表标准 ● 女员工仪容仪表标准
男员工仪容仪表标准
1、制服
标准
——制服必须整洁,熨烫平整。
——依照制服的设计,系上纽扣,挂上挂钩。
——干净,无污点。
——爱护制服,使之无破损及补丁。
——正确的制服号码。
——特殊情况须经批准之外,制服必须合体。
——在饭店场所、工作期间,应将干净的名牌随时佩带在左胸
前。
——一年四季都应穿着全套制服。
2、头发及外貌
标准
——整洁、干净及职业化的仪容。
——整洁的短发,背部发梢必须高过衣领。
——每天刷牙并保持牙齿洁白、干净。
——指甲必须剪短、干净和经过良好的修整。
3、鞋袜
标准
——只允许穿着饭店发放的工鞋。
——工鞋须干净、无破损并受到良好的爱护。
——袜子必须干净、无破损。
——除非饭店发放其它颜色的袜子作为的制服的一部分以外,工袜的颜色必须是黑色。
4、首饰及其它装饰品
标准
——左手或右手腕上只允许戴一块手表。
——只允许戴一枚戒指。
——除非饭店发入的其它种类的皮带作为制服的一部分外,只
允许系纯黑的皮带。
——表带可以是皮的、塑料的或是金属制的,皮制的或塑料制的表带必须是黑色或棕色的,而金属制的表带必须是金色或银色的。
——手表和戒指必须美观、简洁、大方。
——只允许将笔放在外衣的内口袋里。
——可以戴项链,但不要显露出来。
女员工仪容仪表标准
1、制服
标准
——制服必须整洁,熨烫平整。
——依照制服的设计,系上纽扣,挂上挂钩。
——干净,无污点。
——爱护制服,使之无破损及补丁。
——正确的制服号码。
——特殊情况须经批准之外,制服必须合体。
——在饭店场所、工作期间,应将干净的名牌随时佩带在左胸
前。
——一年四季都应穿着全套制服。
2、头发及外貌
标准
——整洁、干净、典雅及职业化的外表。
——短发不可以过肩,应梳理整齐、服帖。(建议使用黑色的发
箍及发带。
——过肩长发(包括直发、卷发等各种发型)应整齐地梳理成发髻、马尾或发辫。(建议使用黑色发结、发卡和各类头饰)——流海必须整洁,不可长过眉毛。
——所有头饰(包括发结、发卡、发带、头花等)都必须是黑
色,且必须是纯色不附着其它任何颜色。
——丝绒品质的发结、发卡、发带必须干净无尘。——允许使用发胶美化头发。
3、鞋袜
标准
——只许穿着饭店发放的工作鞋。
——工服必须干净、无破损并受到良好的爱护。
——只允许穿着饭店的工作袜。
4、首饰及其它装饰品
标准
——左手或右手腕上只允许带一块手表。
——只允许戴一枚戒指。
——只允许戴一对耳环。
——耳环必须是钉扣型或紧贴于耳垂的贺环型,并且只能是金
色或银色。
——手表、戒指和耳环必须美观、简洁、大方。
——表带必须是皮的、塑料的或金属制的。皮制的或塑料的表
带只能是黑色或棕色,而金属制的表带吸能是金色或银色的。
——可以戴项链,但不要显露出来。
——只允许将笔放在外衣的内口袋里。
5、化妆
标准
——自然的淡妆,包括腮红、眼影、口红及接近肤色的粉底。——干净、清爽、非油腻的外貌。
——干净及修剪整齐的指甲。
——只允许使用无色指甲油。
——牙齿应是洁白的。
2.浴场员工仪容仪表要求 篇二
个人卫生清洁
1.上班前不能喝酒,忌吃葱、蒜、韭菜等有刺激性的异味实物。
2.不留长指甲,不涂有色指甲油,尤其餐厅员保持指甲清洁。
3.不要在客人面前修指甲、剔牙齿、挖耳朵、抠眼屎、掏鼻孔、打哈欠、瘙痒、拖鞋袜。
4.咳嗽或打喷嚏时,应用手捂住口鼻,面向一旁,避免发出大声。
5.不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑。
6.要勤洗手、勤沐浴,做到上岗前、后要洗手。
发型
1.发型要朴实大方,头发要适当梳洗。
2.男士鬓发不盖过耳部,前不及眉,头发不能触及后衣领,不烫发、不染发,保持清洁、整齐、无头屑;
3.女士头发过肩须整洁盘起,并用深色发网罩起。不能有怪异发型和发色。
面部清洁与化妆
1.面部要注意清洁和适当的修饰。
2.男士要剃净胡须,剪短鼻毛。
3.女士要淡妆上岗,避免浓妆和使用香味浓烈的化妆品和香水。
指甲
1.指甲要修剪得短而干净。
2.只可使用透明指甲油。
饰品的佩戴要求
1.除手表、婚戒外,不应佩戴耳环、手镯、手链、项链等饰品。
2.不应佩戴运动型的手表款式。
3.餐厅员工手部不准佩戴任何饰品。
制服的穿着要求
1.整洁、挺括和大方。制服必须上衣平整、裤线笔挺。
2.做到衣裤无油渍、污垢、异味。领口与袖口尤其要保持干净。
3.衣扣无脱落、开线、撕裂的现象。
4.衬衣下摆应扎入裤内或裙内,不可挽起袖口或裤脚。
西服的穿着要求
1.衬衫配套。两件套或三件套西服,均应穿单式衬衣,熨烫平整。
2.内衣配套。按国际惯例不能加毛背心或毛衣。最多加一件“V”字领羊毛衣。
3.领带配套。在正式场合,穿西服必须系领带(或领结)。
4.面料质地颜色配套。在正式场合,应穿同一面料、同一颜色的西服套装为好。但一般场合可穿西服可上下分色。
5.皮鞋配套。穿西服一定要穿皮鞋,决不能穿旅游鞋、轻便鞋。
6.西装穿着规范。三粒扣一般扣上第一、二粒扣或中间一粒;两粒扣西装只系第一粒或全部不系,正式场合,要把第一粒纽扣系上,在坐下时方可解开。
名牌的佩戴要求
1.名牌佩戴在左胸正上方,应水平佩戴,不可倾斜。
鞋袜的穿着要求
1.男士穿着黑色皮鞋和深色袜子,不穿白色或太浅色的袜子。
2.女士穿中跟皮鞋和肉丝丝袜,袜子不脱丝,袜口不露在衣裙之外。
3.皮鞋保持干净、光亮、保养得当。
整理场所
3.4S店员工仪容仪表制度 篇三
目的:为保障公司整体形象的提升,增强公司的外部竞争力和整体的行业形象,结合公司实际情况,制定本办法。
一、仪容仪表标准规范
(一).服务员仪容仪表总体要求:
容貌端正,举止大方;端庄稳重,不卑不亢;
态度和蔼,待人诚恳;服饰庄重,整洁挺括;
打扮得体,淡妆素抹;训练有素,言行恰当。
(二).个人卫生:
2.1 做到“四勤”,即勤洗手、洗澡;勤理发、修面;勤换洗衣服;勤修剪指甲;
2.2 班前不吃生葱、生蒜等有浓烈异味的食品。牙齿不装金银牙且清洁无污垢。上班前不饮酒。
(三).外表形象:
1.头发
(1)总体要求
A.头发应修剪、梳理整齐,分际线清晰,刘海不超过眉际,尤其在为客人服务时,落发不能垂挂在脸上。
B.头发必须保持清洁,无头屑。
C.不允许染褐色或粟色以外的夸张发色,不允许只染一缕发丝。
D.禁止在客人面前梳理头发、抖落头屑。
(2)男士发型标准:
男士发型应朴素大方,前不过眉,后不过领,侧不过耳,两侧鬃发不得短于耳廓顶部,但也不能长过耳垂,禁止穿制服时梳理夸张的发型,头发必须定期修剪,至少一月一次保持发型。
(3)女士短发:
A. 女士短发最长只能及肩,即在背后刚好触及肩膀。
B. 必须定期修剪,至少一月一次,才可保持发型。
C. 只允许黑色饰物且不允许夸张发饰。
D. 不允许修剪如下发型:紧贴颈背削瘦的发型,留下稀疏的发丝。卷曲浓密的湿发。刘海垂挂于两颊。
(4)女士长发:
头发过肩的发式必须符合以下要求:
A.使用黑色橡皮筋将头发盘起,并固定在脑后中部。
B.不允许披发、散发上班,禁止将发辫绑扎成复杂的发式。
C.刘海不能长过眉毛且不能卷曲。
2.妆容:男士每天必须剃胡须。女士在当班时间,必须着淡妆,可以使用清淡的香水,以显得精心修饰过且富有吸引力,但不允许夸张、浓艳的化妆。每位女士当班时间均须涂口红,口红颜色限于红色,任何黑、白、绿、蓝等夸张色均不允许使用。禁止在客人面前化妆。微笑是最好的化妆。
3.着装:
(1)穿制服时应注意以下事项:
A.制服保持清洁、笔挺,不可有皱折,没有裂边,没有破损。
B.不可挽起袖子或裤管,不可竖起衣领。
C.衬衫下摆塞入裤内或裙内。
E.除西服以外的扣子均应扣紧。
F.在正规场合穿单排扣的西装,禁止只扣最下面一粒纽扣。G.制服应全部穿戴整齐,不可缺少其中一件。
(2)配戴员工牌、奔驰标志、丝巾应注意以下事项:
A. 员工牌应佩戴在左胸上方,不可用翻领掩盖。
B. 员工牌应戴在一条直线上,不能歪斜。
C. 奔驰标志应佩戴在左领下方,不可使之倒转。
D. 丝巾系于胸前,佩戴别致。
(3)穿着鞋袜时应注意以下事项:
A. 禁止穿时装鞋,皮鞋只能穿黑色且无装饰物。
B. 皮鞋要经常刷擦上油,保持干净无尘土。
C. 男士穿黑色或深色袜子。
D. 女士穿肉色丝袜,禁止穿网格状、雕花镂空的丝袜。E. 袜子应每天更换,保持无异味。
4.佩饰:
A、眼镜:所有酒店员工禁止戴有色眼镜,一线员工尽可能戴隐形眼镜(无色、黑色)。
B、耳饰:只可佩戴一副耳饰,禁止带吊坠耳环及夸张型耳环,以直径为5mm为准,不准佩戴鲜艳颜色。男士不许戴耳饰。
C、项链:项链要求精细,不得外露。
D、手表:款式应朴素大方,有设计简洁的表面及与之相配的表带,不允许戴玩具卡通手表,不能戴挂表等。
E、戒指:双手只允许佩戴一枚订婚或结婚戒指,禁止戴卡通戒指、玩具戒指。销售顾问及相关接触车体的工种和直接接触食品的人员禁止戴戒指。
F、领带夹:可以佩戴款式朴素及无装饰的领带夹。
G、皮带:不允许佩戴颜色鲜艳的皮腰带。只可佩戴款式朴素、简单的且颜色是黑色或深棕色的皮带。
H、帽子:非制服穿着需要,不允许佩戴帽子上班。
I、禁止佩戴鼻饰、脚镯、脚链、手镯。
5.手部的装饰:
手部应干净没有烟垢及其它污垢,禁止留长指甲(指甲不超过 0.2cm)。女士允许涂透明指甲油,但接触食品的人员除外。
(四).言行举止
1.站立服务:
站立要自然大方,位置适当,姿势端正,双目平视,面带笑容,女员工两手交叉放在脐下,右手放在左手上或两手垂直于身体两侧,以保持随时可以提供服务的姿态。男服务员站立时,双脚与肩同宽,左手握右手背在腰部以下或两手垂直于身体两侧。不准双手交叉在腰间、抱在胸前,站立时不背倚、旁倚或前扶他物。
2.行走:
步子要轻而稳,步幅不能过大,要潇洒自然、舒展大方,眼睛要平视前方或宾客。不能与客人抢道穿行,因工作需要必须超越客人时,要礼貌致歉,遇到宾客要点头致意,并说“您早!”、“您好!”等礼貌用语。工作中遇到同事也要面带笑容说“早上好!”、“您好!”。在展厅内行走,一般靠右侧(不走中间),行走时尽可能保持直线前进。并列行走不能超过两人以上。遇有急事,可加快步伐,但不可慌张奔跑。
3.手势:
要做到,正规、得体、适度、手掌向上。打请姿时一定要按规范要求,五指自然并拢,将手臂伸出,掌心向上。不同的请姿用不同的方式,如“请进展厅时”用曲臂式,“指点方向时”用直臂式。在服务中表示“请”用横摆式,“请客人入座”用斜式.4.工作人员应做到“三轻:
即说话轻、走路轻、服务客人轻。
在展厅及工作环境中,拿、放物品时要轻拿轻放,动作要有条不紊;开、关门不要用力过猛,要始终保持展厅安静。
5.工作人员的举止应做到:
在宾客面前不可交头接耳、指手画脚,也不可有抓头、搔痒、挖耳朵等一些小动作,要举止得体。
6.工作人员为客服务时应做到“四要”、“四不要”:
一要面带微笑,和颜悦色,给人以亲切感;不要面孔冷漠,表情呆板,给客人以不受经心,给客人以不受重视感;
二要坦诚待客,不卑不亢,给人以真诚感;不要诚惶诚恐,唯唯诺诺,给人以虚伪感。
三要沉着稳重,给人以镇定感;不要慌手慌脚,给客人以毛躁感。四要神色坦然,轻松自信,给人以宽慰感;不要双眉紧锁,满面愁云,给客人以负重感。
7.服务中递交物品:
4.仪容仪表考核标准 篇四
(一)仪容仪表的要求(10分)
(1)头发干净、整齐。男士头发后不盖领、侧不盖耳;女士头发后不过肩、前不盖眼。
(2)面容清洁:男士胡子刮干净,女士淡妆。
(3)手、指甲:干净、指甲不长、不涂指甲油。
(4)服装:着本岗位工作服,干净,熨烫平整,纽扣齐全,无破损,无污迹,不得将衣袖、裤脚卷起,佩戴本店工作牌。
(5)鞋:黑颜色,布鞋要干净,皮鞋要光亮、无破损。
(6)袜子:男士穿深色的袜子,女士穿肉色丝袜,干净、无破损。
(7)首饰:只准戴结婚戒指,不得戴其他饰物。
5.酒店员工仪容仪表的基本要求 篇五
1、着装要清洁整齐,上班要穿工作服,特别是注意衣领和袖口的洁净,钮扣要齐全,衣裤无漏缝;工号牌要佩带在左胸前;要穿酒店规定的工作鞋,皮鞋要清洁光亮,布鞋要干净无破损;女员工穿裙子时不可露出袜口,应穿肉色袜子。
2、除结婚戒指和手表外,酒店服务员一般不可佩戴耳环、项链、手镯等饰物。
3、仪容要大方,指甲要常修剪,不涂有色的指甲油;男员工不留长发,发脚以不盖耳遮领为宜,女员工不得留怪异发型,头发要梳理整齐,不披头散发。
4、注意个人清洁卫生,要坚持早晚刷牙,饭后漱口,勤洗澡换衣,保持面部卫生,上班前不吃异味食品和不喝含酒精的饮料。
5、注意休息好,保证充足睡眠,保持良好的精神面貌,不要上班时面带倦容。
6、女员工上班前要化淡妆,不得浓妆艳抹。
7、要面带微笑,和颜悦色,给人以亲切感。
6.服务员仪容仪表标准 篇六
一、男员工
1.表情自然,面带微笑,亲切和蔼,端庄稳重,落落大方,不卑不亢。
2.保持工装整洁,外形美观,纽扣完整,下摆扎入裤腰内,不可卷袖子,不可穿着高领深色棉毛衫。
3.穿黑色平跟鞋,鞋底无钉,穿深色袜子,不允许穿白色袜子,保持工鞋整洁。
4.工装上必须正确佩戴工号牌,工号牌佩戴在左胸上部,必须端正,醒目,保持工号牌清洁。
5.不留胡须、发髻、鼻毛不可长出鼻孔。6.严禁男员工化妆和手臂上纹身。
7.不使用香味过浓的须后水,香水,护肤品。
8.经常修剪头发,头发梳理整齐,不盖耳,不触及衣领,不吹烫怪异发型,严禁彩色染发。9.保持双手及指甲清洁,及时修剪指甲,不在手上涂写。10.保持口腔卫生,上班前不吃带异味的食物及酒精饮料。11.勤洗澡,勤换衣,防止汗臭和体臭。
二、女员工
1.表情自然,面带微笑,亲切和蔼,端庄稳重,落落大方,不卑不亢。2.保持工装整洁,外观美观,纽扣完整,衬衣下不掉出裙腰外。3.穿着丝袜无破洞,丝袜颜色接近肤色为宜。4.穿黑色平跟鞋,鞋底无洞。
5.班前头发梳理整齐,保持头发整洁,自然,防止头皮屑,不留辫子或扎马尾,长发应当束起,前不盖眼,后不过肩,头发不能蓬松和披散,不染怪异发型。6.不留长指甲,保持双手及指甲清洁,不可涂有色指甲。7.上班前宜化淡妆,不浓妆艳抹。
8.注意粉底,眼影,眼线,眼眉的化妆效果与工作环境相适应,不使用香味过浓的香味,化妆品。
9.仅限一枚为限,戴在右手无名指上。
10.领针一枚为限,别针不应与胸针,纪念章,奖章,企业广告同时使用。
三、服务员站姿标准
躯干:胸部自然挺括,两肩水平放松,腰部向内收紧,向后发力,身体重心垂直向下。头部:端庄,自然,面带微笑,嘴微闭,眼睛平视前方或注视周围客人。
双臂:男员工自然下垂,双手交叉放在身后,右手放在左手腕部上,女员工自然下垂,双手交叉放在在身前,右手握住左手食指,左手大拇指自然紧贴右手虎口上。双手不可叉在腰间,抱在胸前或依靠它物。
四、服务员坐姿标准
坐要正直,不前附后靠,不摇腿跷脚,头正目平,嘴巴微闭,面带微笑,注视对方,入座前调整座位,女员工入座时应娴雅,用手把裙子向前拢一下,轻稳的坐下后,只坐椅子前2/3位置,人体中心向下,腰部挺起,胸前挺,双肩自然平放。离座轻,注意座椅复位。
五、服务员行姿标准
行走时,应轻快有节奏,身体的重心向前挺3—5度,肩部放松,上身正直,收腹,挺胸,眼睛平视前方,面带微笑,手臂伸直放松,手指自然微弯,两臂自然地前后摆动,忌弓腰,瞅头,晃肩摇头。手部可插入衣,裤口袋中。行走靠右侧,与宾客同走时,应让宾客先走,一般情况下不允许超越客人,如有必要须向可人致歉,遇通道比较狭窄有宾客从对面走过来时,服务员主动停下靠在边上。让宾客通过,但不可背对着宾客,单手持物品须用左手,以便右手随时为客人服务。男员工步幅40cm,女员工30cm,步速适中,每分钟男员工应走110步,女员工应走120步。
六、保持个人外貌及举止得体的要点
1.不要将双手交叉抱在胸前。
2.不要将钢笔,圆珠笔等夹在耳后。
3.整理头发,衣服及化妆时到客人看不到的地方。4.不要当众挖鼻孔,挠痒或挑指甲。
5.咳嗽或吐痰时用干净的纸巾或手帕掩住口部。6.有人对你说话时,注意聆听并保持目光交流。7.不讲粗话和不做不文明手势。
8.当众不耳语或指指点点,不要表现出不耐烦。9.不要给人留下粗心,匆忙的印象。10.说话声音不要过于轻柔,也不要过大。11.自然地声笑,不要太做作,注意控制自己。12.公共场合不高声唱歌,喧哗或吹口哨。
13.不要忽视洗手间里的细节,离开时都要冲洗,洗手,记住“来也匆匆,去也冲冲”。14.和别人在一起时,不要打哈欠,伸懒腰。15.工作时不要吃口香糖或零食。
7.员工仪容仪表标准 篇七
员工仪容仪表、行为规范、礼貌礼仪 培训讲义
编制部门:人力资源部 编制时间:2015年5月 员工仪表仪容规范
(具体规范见员工通道“上岗前请看我”)
(一)男员工仪容仪表标准
1)头发:干净清洁,不得出现头皮屑或过多的发胶,不得湿发上班;头发后边不得长过衣领,不得留刘海和鬓角;发式应职业化,不得过于时髦,不得留光头式;头发不得染成怪异的颜色(如:黄色、红色、彩色等); 2)面部:清洁,无胡须; 3)口部:口气清新;
4)牙齿:干净,无饭菜屑粘在牙齿上,无明显可见的缺露牙齿; 5)眼镜:清洁,镜架式样应职业化; 6)鼻子:干净,无外露的鼻毛; 7)耳部:清洁,无耳环;
8)指甲:修剪整齐干净,不得留长指甲;
9)饰物:只可戴一枚结婚戒指;手表式样应简洁大方,不得戴式样怪异、笨重或色彩艳丽的饰品;厨师不得戴任何饰物、戒指。
(二)女员工仪容仪表标准
1)头发:整洁,发型应职业化,不得出现头皮屑或过多的发胶,不得湿发上班。长发必须使用黑色头饰束起(请参考员工通道展示板上的标准照片),不得使用其它颜色的发卡(包括装饰性的小发卡),不得使用裸露的橡皮筋;短发不得遮盖面部;刘海应在眉毛以上;头发不得染成怪异的颜色(如:金黄色、红色彩色等)。2)面部:清洁,必须化淡妆。
3)嘴部:口气清新,口红不得使用怪异、非职业化的颜色。4)牙齿:干净,无饭菜屑粘在牙齿上;无明显可见的缺露牙齿。5)眼镜:清洁,镜架式样应职业化。6)鼻子:干净,无外露的鼻毛。
7)耳部:只允许佩带式样简单保守的贴耳小耳钉。)指甲:修剪整齐干净,不得留长指甲,只可涂无色的指甲油。9)饰物:只可戴一枚结婚戒指;项链不得露出工作服;手表式样应简洁大方不得戴式样怪异、笨重或色彩艳丽的手表;厨师不得戴任何饰物、戒指。
(三)名牌
1)字迹清楚、明亮,佩戴端正,无破损,表面不得粘贴任何物品; 2)着西装的员工应将名牌佩戴在西装上衣左上方口袋兜板处; 3)厨师应将名牌佩戴在距上衣左兜口上1厘米处; 4)着其它工作服的员工应佩戴在酒店指定的位置上; 5)不得使用他人名牌;
(四)工服
1.上班时间统一着酒店要求工服上班。
2、上衣/衬衫/:扣子应齐全、无破损;领口、袖口无污渍、破痕;衣服表面无灰尘、头屑或破痕,熨烫平整;全部扣子应系好;衬衫应二至三日更换一次;口袋应平整,不得使人看上去有臃肿感觉;
3、裙子/裤子:保持清洁,没有褶皱、污渍或破痕;站立时,着裤子时袜子不外露,裤脚不沾地;裙子长短应适度;
4、袜子/鞋子:必须穿酒店统一要求的袜子、鞋子,袜子为黑色;皮鞋应光亮,无灰尘;鞋子无污渍、破痕或异味,不可钉金属鞋掌,袜子须勤换洗,不得有破。
5、整体:勤洗澡,不可有外露的文身;保持微笑,只能使用清淡香水,用量适中,不能让客人感到不快,语言礼貌得体,与他人保持合作友好的关系。
二、员工纪律
员工必须遵守如下规定:
1、上下班走职工出入口。随身携带的物品,须主动接受保安人员及上级的检查。按规定打卡并签到、签离。
2、保管好《员工手册》、工牌、餐卡等各种证件。员工调离酒店,必须按转单项目要求,将工牌等交回有关部门。不得将工服等物品带离酒店。
3、员工均应按规定着工服,保持工服整洁、仪表端庄。
4、员工必须严守酒店保密制度,不得向外界提供有关人事、经营管理、财务、设备等信息、文件资料;如有查询,由有关部门负责接待。
5、员工必须按规定时间在员工食堂就餐,未经允许不得将食物带出食堂。
6、员工一般不得在酒店内打(接)私人电话,如有特殊情况,需经主管领导批准,到指定地点打电话。
7、员工休假或下班后不得在酒店逗留(员工活动除外)。
8、员工不得在酒店内留宿,工作时间不得串岗。
9、员工不得使用客用卫生间及客用电梯。
10、当班时间员工不得擅离工作岗位或做与工作无关的事情。
11、不得使用污言秽语,不允许在酒店内打架斗殴。
12、员工不得擅自更换衣柜,不得私自换锁、撬锁。
13、不得在非吸烟区域吸烟。
14、不得代他人或委托他人打卡。
15、不得偷拿酒店及他人的钱财物品。
16、不得向客人索取小费和物品。
17、不得在墙壁等地乱涂乱画等等。
三、服务常见礼节
问候礼节——是人与人见面时相互问候的一种礼节,作为服务行业的一员要具备主动性,在酒店遇到客人应主动、热情的向客人打招呼问好。这是酒店从业人员应有的态度,也是一种服务,它可以使客人感到备受尊重。同时服务员也能给客人一个好印象。客人刚下榻酒店时的问候: ——“欢迎光临!”
——“您好!见到您很高兴!” ——“您一路辛苦了!” ——“旅途愉快吗?” 时间性问候: ——“早上好!”“下午好!”“晚上好!” ——“午安!”“晚安!” 对不同类型的客人的问候:
会议代表团客人——“祝贺你们会议取得圆满成功!” 新婚夫妇——“祝你们新婚快乐!” 旅游休闲客人——“祝你玩得开心!”“有个好假期!” 节日性问候: ——“生日快乐!”“圣诞快乐!”“新年快乐!” ——“节日快乐!” 告别性问候:
——“祝您一路顺风!” ——“祝您旅途愉快!” ——“欢迎再次光临!” ——“再见!” 6)其它问候:
——“您身体好些了吗?” ——“祝您早日康复!”
称呼礼——指日常服务中和客人打交道时所用的称谓。——“XX先生!”“XX女士!”“XX小姐!” ——“X总!” ——“X教授!” ——“X书记!”
应答礼——指与客人交谈时的礼节。
迎送礼——指服务人员迎送客人时的礼节。
——客人来到酒店,接待人员(服务员)要主动向客人打招呼问好,笑脸相迎,在为客人服务的过程中,应按照“女士优先”和“先宾后主后随员”的顺序进行服务。——对客人进出电梯,服务员则要主动扶门迎送。操作礼——指服务员在操作时的礼节。——操作三轻:“说话轻;走路轻;动作轻。” ——不乱动客人物品。——服务快捷,准确。——使用礼貌用语。
握手礼——在服务工作中,服务员千万不可主动伸手与客人或上级握手。其它礼节——致意礼、拥抱礼、接吻礼、鞠躬礼等。
四、服务工作中的礼貌礼节 服务工作礼貌用语及表达 在服务接待工作中,使用礼貌用语应做到自觉、主动、热情、自然和熟练。把“请”、“您好”、“谢谢”、“对不起”等最基本的礼貌用语与其它服务用语密切结合起来加以运用。在与宾客谈话时要掌握好音调和节奏,应通过婉转柔和的语调,创造一种和谐的气氛和良好的语言环境。例如: 迎客时说:“欢迎!”“欢迎光临!”“您好!”等。对他人表示感谢时说:“谢谢!”“谢谢您!”“感谢您的帮助!”等。主动为宾客服务时说:“请问能帮您忙吗?”“请问能为您做什么?”等。接受宾客吩咐时说:“听明白了!”“清楚了,请您放心!”等。不能立即为宾客服务时说:“请您稍侯!”“麻烦您稍等一会儿!”“我马上就来!”等。对等候的宾客说:“让您久等了!”“对不起!耽误您的时间了!”等。打扰或麻烦了宾客:“对不起!”“实在对不起!”“打扰您了!”“给您添麻烦了!”等。由于失误表示歉意时说:“很抱歉!”“实在抱歉!”等。当宾客向你致谢时说:“请别客气!”“不用客气!”“很高兴为您服务!”“这是我应该做的!”等。
当宾客向你致歉时说:“没关系!”“这算不了什么的!”等。当你听不清客人问话时说:“很对不起,我没听清,请重复一遍好吗?” 与客人告别时说:“再见!”“祝您晚安!”等。客人离店时说:“祝您旅途愉快!”“一路平安!”“欢迎再次光临!”等。当你必须打断客人说话时说:“对不起!可以占用您几分钟时间吗?”“对不起!打搅一下”。注意称呼客人:“先生/女士/小姐!” 与客人交谈的礼节
保持微笑,目光自然接触,表情自然。必须站立,与客人保持一米左右的距离。称呼一定要说:“先生/女士/小姐” 不可开过分的玩笑。
声音给人感觉亲切,音调适中。
集中精神,留意客人的吩咐,不得漫不经心、左顾右盼。三个人以上对话,要说相互间都懂的语言。
说话要简洁、清楚、准确,不要喋喋不休。不要使用蔑视和带侮辱性的语言。
9、说话过程中,不要做出如伸懒腰、打哈欠、抓头、掏耳掏鼻等不雅的小动作。如不得已要打喷嚏,应用手挡住,并向对方道歉。
10、不要涉及客人不愿谈的话题和隐私(如收入、年龄等)。
不得偷听客人的谈话,不得无故打断客人的谈话。如必要时先说“对不起!打扰一下”。不得以任何借口顶撞、讥笑、讽刺和挖苦客人,不要与客人争辩。不得模仿他人语言语调说话。
不许说“不知道!”,应以积极的态度帮助客人或婉转回答客人的问题。
不要谈论你私人的事,包括你对酒店和工作的不满。不讲有损酒店形象的话。
无论你与客人多熟悉,都不可太没身份。请记住一点:你与客人的关系永远是酒店与宾客的关系。
(三)接听电话的礼节
1、每个服务员都必须培养自己接电话的技巧。记住:对方看不到你,只能听到你的声音,因此你必须保持“声音微笑”,也就是说:你必须调整好音调,要求所说的每一个字都必须清晰,语调要友好,让对方感觉你愿意提供任何帮助。万不可表现出异样、呆板及不耐烦之感觉。
2、接听电话要及时,铃响三声之内必须接听。如超过三声,拿起听筒先说:“对不起!让您久等了”。
3、外线电话,“您好!皇室国际酒店,**部。” 内线电话,如“您好!客服中心。”“您好!人力资源部。” 在对话中,要使用尊称“先生/女士/小姐”
5、若对方未报身份,可礼貌的询问对方。或说:“我能帮您忙吗?”
6、接电话时要注意几点:A:说话清楚、简洁;B:适当手握听筒,与嘴部约一寸的距离;C:不许吃东西,不要与第三者说话;D:表现出小心、友善、乐于帮助及有礼貌。
7、仔细聆听,清楚明了的记下电话内容。
8、若有留言,记录下留言的日期、时间、留言人姓名、收言人姓名、留言内容,并重复一遍给留言人听。
9、当向致电者解释他要寻找的人不在时应特别谨慎。如:当有人致电寻找XX经理,而该经理不在时,应回答:“对不起!XX经理不在,是否请他晚些给您回个电话?”或者说:“可否告诉他是谁来电话呢?”千万不要说:“他不在!”“我不知道他上哪儿去了!”“他可能去喝咖啡了!”
10、道别时要注意:避免说俗语,“多谢来电!”“再见!”是最恰当的告别语。另要让对方先挂断电话,如果是同事,致电的一方可先挂断电话。
(四)在公共区域的礼节
在公共区域行走要靠右走,不要奔跑,保持正确的行走姿势。在酒店公共区域不要大声说话、嬉笑。
行走时不要三五成群,或排成一排,边走边聊天。
见到客人或上司,应主动靠边站立,并轻轻点头招呼致意。对客人的问询要礼貌、积极地给予正确解答。
行走时不要超越前面的客人或上司。如有紧急的事务必须超越时,应先致歉:“对不起!”再从旁边静静地超越。在出入口应先上前主动为客人或上司开门并说:“您先请!”
引导客人时,应让客人走在自己的右侧。上楼时客人在前,下楼时客人在后。三人同行,中间为上宾。
在酒店公共区域及当着客人的面应避免谈论与酒店或工作有关的事情。见到同事,也应相互打招呼问好。
服务员在工作时,可以边工作边行礼,如果暂停手中的工作行礼,更会让宾客感到受尊重。乘电梯的礼节
员工不能乘坐客梯。
乘电梯无论何时都应让下电梯的人先出来再进去。先上电梯的人应靠后面站,以免妨碍他人从坐电梯。
与客人一同乘电梯时,要主动问候客人,并询问客人所达楼层,为客人按下指示键。任何时候都应避免电梯超重,当电梯超重或人太多时,作为酒店的员工应主动退出电梯重新等候。
电梯内不可大声喧哗或嬉笑打闹。
与同事共乘电梯时,也要礼貌地相互问好。工作中的礼节
一天的工作是从一个带有微笑的问候开始的。“您好!”“早上好!”
每个员工都应提前到达岗位,以便与前一班次的同事交接班,了解工作情况。
如果有原因不能按时到达,应及时与你的上司取得联系并告知原因及预计到达的时间。见到客人或上司走来,为表示对他们的尊重,正坐着工作的你应立即站立起来并问候对方。与客人或上司说话时,也同样要保持站立姿势。
在工作中与同事交谈时,严禁大喊大叫,严禁扎堆闲聊,因为这种行为是非常失礼的。如有工作需暂时离开岗位,必须告知你的上级或周围的同事,且必须快去快回。使用公共物品应注意爱护,避免浪费。
要明白对任何一个服务人员来说:不理睬和不关注客人都是失职的行为。
8.设备部员工着装及仪容仪表规范 篇八
为了塑造积极向上、团队合作的精神面貌,特制定本规范。
一、着装
员工的着装要端庄、整洁、大方、得体,便于工作防护。
1、公司员工工作时间一律穿着工作装。
2、工作装应当保持整洁,一线员工配套穿着,二线员工配合上衣适当配套裤子。季节换装的时间和着装要求,另行规定。
3、上岗时间穿着工作装时,不得披衣、挽袖、卷裤腿。内着毛衣、绒衣、其他内衣时,下摆要束于裤内,不得外露,扣好衣扣,不得外罩便服。上衣拉链最少拉至离领口10公分距离。接触危险设备的一线、二线员工上衣兜内不准放置物品。
4、特殊岗位着装要求:计量室、化验室等工作人员在工作区域可根据管理要求穿着蓝大褂或满足防护要求的其它防护服(防护鞋),离开本工作区域后仍需按公司要求统一着装,穿着蓝大褂和防护服(防护鞋)时不得出入本工作区域外的其它办公场所。
5、凡遇大厦重大活动时如不另行通知,大厦员工仍要按本规范要求统一着装。
二、仪容仪表
1、仪容要以干净、整洁、素雅为标准,不准浓妆艳抹、留长指甲、涂指甲油。
2、头发必须梳理整齐并保持清洁,男员工不准蓄须、头发以不盖耳、不触衣领为宜,长发女工必须束发并将短发拢于耳后。需戴工作帽的员工头发必须挽进工作帽内。
3、办公区员工不可佩戴过多饰物(耳环、手链、多只戒指、其它个人饰物、标记和吉祥物等),不可将项链露于衣外,戒指至多佩戴一枚;
4、设备运行室内员工不准戴项链、戒指、手链、耳钉、耳坠、假睫毛等任何饰物。
5、工作时要精神饱满、行为举止要文明礼貌。全体员工必须时刻注意自身形象、姿态,站、坐、行要大方得体。不准勾肩搭背。
6、要时刻保持手和脸的干净、清洁,养成良好的卫生习惯。
7、不准坐在桌子上或蹲在椅子上,坐着时不准“4”字型叠腿或双手扣住叠起的膝盖。
三、本规范自实施之日起,由企管部不定期进行抽查,并做好记录。科室负责人应认真配合,督促下属员工遵守本规范。
四、本规范自下发之日起执行。
9.员工仪容仪表标准 篇九
厦门xxxx有限公司:
近期发现个别员工未严格执行考勤制度,现将相关规定重申如下:
一、全体员工务必遵守上下班管理制度,严格执行上、下班打卡制度;
1.上午上班,应在规定上班时间(08:30)之前指纹考勤
2.下午下班,应在规定下班时间(17:30)之后指纹考勤
二、外出人员必须到前台填写《外出人员登记表》,由相关部门领导签字后方可外出;
三、如因工作关系确实无法到公司打卡者,需电话请示相关部门领导同意,次日将签字审核申请单交人事处备案,否则将视作未出勤处理;
四、因工作特殊性灵活打卡者,由个人向集团提出申请,经集团领导签字审批;并将审核申请单交办人事处备案后方能生效,否则视作迟到或旷工处理;
为了树立公司员工的良好形象,加强公司的规范管理,现就规范员工着装等问题通知如下:
一、员工在上班时间内,要注意仪容仪表,着装得体、朴素、大方、整洁。
二、员工在上班时间内需统一着公司制服并佩戴工作牌。周六可不着制服,但不得穿各类奇装异服。
三、员工上班时,应将头发梳理整齐。男员工不得留长发,胡须应及时修剪;女员工不得浓妆艳抹,不得染彩发,不得留怪异发型,不得佩戴繁杂饰物。
四、员工上班时,皮鞋和其它鞋类应保持光亮或清洁,鞋后跟不得钉铁掌,严禁穿休闲凉鞋和拖鞋。
行政人事部
2012年10月12日
主题词:考勤制度、仪容仪表通知
10.关于规范员工仪容仪表的通知 篇十
集团各部门、分公司:
近期发现有部分员工服装穿着随意,不按规定穿着工作服、劳保鞋,这种行为已严重影响企业形象,同时也危害到自身安全。
为了提升企业形象,营造良好的厂区环境,保障员工在公司期间的安全健康,现对员工的着装要求规定如下:
1、在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋;
2、工作期间不得光膀子或穿跨栏背心及大短裤;
3、女员工不得穿超短裙、低胸衫、过于休闲或其他有碍观瞻的 奇装异服,着裙装时以肉色丝袜为宜;
4、管理人员不得穿裙子及露脚趾的凉鞋进入生产车间;
5、工作期间应按规定穿戴工作服、劳保鞋等劳保用品,工作服 应经常换洗,不得出现不扣、掉扣、错扣、脱线等现象;劳保鞋应系好鞋带,正确穿着。
一个员工的仪表和服饰,能反映出他的思想修养、文明素质教育 以及企业的思想文化内涵。希望广大员工能够注重细节,规范自己的言行举止
本通知自下发之日起实行,集团督查部门将进行不定期检查,对违规行为,将按《行政奖罚管理制度》第4条款“关于违反环境卫生管理规定和办公条例的行为及处理”之4.4“未按规定穿戴工作服和劳保用品,处罚5-10分”。
XXXXXX集团
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