学校后勤9月工作总结

学校后勤9月工作总结（精选10篇）

1.学校后勤9月工作总结 篇一

兴凯湖农场学校中学部2011年9月政教处工作总结 时间飞逝，转眼间开学已经一个月了，在这一个月里，政教处从日常工作做起，严抓学生管理，促进学生良好行为习惯的养成，努力提高学生的自我管理，在年级组长、班主任、科任教师的共同努力下，政教处圆满完成了本月的教育管理工作，现将主要工作汇报如下：

1、做好开学前期的各项准备工作，打印了政教处所需要的各种计划、表格，同时按学校的要求制定了本学期的政教处工作计划。

2、今年的暑假是忙碌的、充实的、在假期中部分老师积极参加学校组织的各项活动，中学部也在暑假中做了大量的工作，在开学初，对暑假政教处工作进行了总结并上报王校长。

3、通知各组组长，由于学校校舍维修，原定25日上班改为27日上班，并通知了全体教师参加学校组织的体检，本次体检中学部共有60人参加。

4、组织中学部全体教职工进行“金秋助学”捐款活动，本次中学部金秋助学共计捐款五千多元。

5、由于今年六年级到综合楼上课，本学期的责任区面积增加，任务量变大，政教处在开学初对各组、各班的责任区进行了明确的划分，并要求各组、各班在学生报到之前将本班的责任区彻底打扫干净。

6、为加强学生对突发事件的教育，使学生在突发事件中懂得逃生技巧，中学部制定了2011—2012学第一学期《中学部防火预案及突发紧急事件处理预案》，同时制定了住校学生处理预案和紧急疏散线路图。

7、通知各组班主任，因学校校舍维修，全体学生9月3日报到，后又是同样的原因，学生的报到时间在9月5日。

8、本学期由于工作原因，部分班主任工作变动，对变动的班主任间进行了物品的交接。

9、与小学部进行了物品的交接工作，主要包括班级的窗帘、电视的遥控器、班级的黑板，目前交接工作已经结束。

10、在开学初，组织了各组教师对中学部林地进行了一次打草。

11、按学校的要求确定了本学年的留级学生名单，并分到各组，各班。同时对六年级新生进行了分班，本学期六年级共四个班。

12、根据教研室通知要求，组织了“省陶园杯”德育案例的材料上交，中

学部此次参评材料共计14篇，已经上交到管局教研室。

13、召开新学期的班主任会议，安排以下事情：

（1）各班级的收费，学生基本医疗保险30元/生，全员参保，意外事故50元/生，学生自愿，同时代收了住校学生的乘车费。

（2）做好开学第一课的主题班会，加强对学生的养成教育、行为习惯教育、文明礼貌教育，并要求班主任和学生一起重温中学生守则和中学生日常行为规范。

（3）做好班主任的交接工作，做好班级物品的清查工作。

（4）做好班级的规范化建设工作，政教处要求，在学生报到前，各班的卫生要彻底打扫干净，不留卫生死角，窗台上的花要生长茂盛等。

（5）对学生进行吃零食教育，教育学生不要在校园内吃零食，坚决杜绝乱扔垃圾现象。

（6）班主任要加强学生爱护公物教育，尤其是学生的桌布、楼内的墙壁，禁止学生乱涂乱画等违纪行为出现。

14、组织各组将中学楼前的两个草坪的草、还有综合楼前两个草坪的草修剪了一遍，并且将卫生打扫干净。

15、加强了对住校学生的管理，本中学部的住校学生比往年人数增多，共计住校学生254人，管理难度加大，学校要求各班班主任与舍务阿姨相互配合，管理教育好每一名住校学生，使每名学生都能认真遵守学校的规章制度以及餐厅纪律，同时六年级组长张艳老师对六年级吃固定餐的男女学生进行了详细的安排。

16、由于连续几天下雨，中学部教学楼前的雨达掉落，要求教师不要走中门，注意安全，并及时上报学校，目前已经维修完毕。

17、对各年级组教师的电话号码进行了准确、详实的统计，并上报学校工会。

18、对假期积极参加学校组织活动的教师、学生进行了详细的统计，并上报学校工会。

19、分别召开了各年级的开学典礼，在会上，对学生的行为习惯，文明礼貌、仪容仪表、学生安全等方面提出了具体的要求，同时表彰了各年级“三好学生”85人、“优秀学生干部”28人、“进步大的学生”30人。收到了良好的教

育效果。

20、由于在假期中四合院的风化石还有一部分没有铺平，中学部利用体育课组织学生对四合院的风化石进行了平整。另外没有参加学校大合唱的男教师利用一下午的时间将大块的风化石装车并运走。

21、打印了2011中学部的教师综合考核，并公示，有异议的已经进行了修改，目前正式文本已经打印完毕。

22、中秋节学校为住校的学生准备了月饼，政教处组织班主任打印了住校学生名单，并加盖政教处公章，住校学生渡过了一个快乐而有意义的中秋节。

23、体育教师利用体育课将原四合院生物仪器库的柜子搬到小学教学楼库房，在搬运过程中，路途较远，各组教师能够积极组织学生，时刻提醒学生注意安全，顺利的完成了搬运。

24、做好“三优”文明城镇创建现场会的各项筹备工作：

（1）中学部参加大合唱的教师共有23人，在合唱期间，政教处安排其它教师做好班级的管理工作，加强对学生的思想教育，安全教育。

（2）刘玉洁老师负责组织温慧哲、杨艳秋、李川香等老师和10名女同学做好接待工作。

（3）将各组的暖瓶统一贴上标签送到住校部。

（4）给住校部、学校食堂各搬桌子6张。

（5）中学部组织150名学生观看演出，在组织学生过程中，对全体学生进行了文明礼仪教育，在管局各级领导进入会场和退场时，全体学生同时起立，鼓掌有序，而且在管凤琴老师的组织下，学生在观看演出时，节目精彩之处，鼓掌热烈，收到了良好的效果。

25、为进一步落实管局关工委评选“感恩孝星”通知精神，中学部在全校开展了评选“感恩孝星”，通过各组的认真评选、推荐，评选冯珊为“感恩孝星”，并且学校下步将继续加强学生感恩教育，加大对感恩教育的宣传力度，将在各班评选“感恩孝星”，写出感恩事迹，并照相，然后在宣传栏内展出。

26、统计了2011年中学部年报表，年报表所填内容多，包括学生数，教职工数，专任教师数，教师培训等，政教处李老师一人负责统计，连续加班加点干了几天，非常幸苦，统计完后又上报到教育科并输入电脑。

27、做好“绿色学校”创建的材料整理工作，“绿色学校”创建需要的材料

多，年限长，政教处仔细、认真的按照文件目录整理所需的各种材料，分工明确，落实到人，经过大家的努力，政教处所需材料基本准备完毕。

28、政教处组织了全校性的卫生大扫除，中学部校长召开组长会议，要求各组认真组织本次的卫生大扫除，尤其是对学生组织和管理，注意学生的安全，确保万无一失。事实上，整个卫生大扫除都是组长、老师们在干，班主任老师们一直连续干了几天，为达到窗明几净，学校统一购置了擦玻璃器，政教处还为各班级买了仿鹿皮抹布。

29、做好庆“十一”趣味运动会的准备工作，到农场打印了会标，插彩旗，教育学生注意操场的卫生，拿椅子上下楼应注意安全，禁止打闹等，尤其是挂会标，在后勤的帮助下，组织中学的男老师将会标挂好，并几次上去粘贴。

政教处下步工作安排：

1、继续开展学生行为习惯养成教育。

2、开展专项检查，主要包括学生使用手机，MP3等娱乐工具的，调查在学生中是否有以大欺小现象，一旦发现学校将严肃处理。

3、在全校内开展“感恩孝星”活动，让全体中学生学会感恩，学会孝星，并加大宣传，对其它学生起到潜移默化的影响。

2.中心学校工作汇报9月13日 篇二

尊敬的王书记及各位领导：

金秋送爽，丹桂飘香。和着两节的喜庆，王书记和各位领导在百忙之中，不辞辛劳，来到两市镇中心学校调研教育工作，作为一名两市镇教育人，我深受感动，倍觉鼓舞！

下面我就中心学校的主要工作向各位领导作个简要的汇报，敬请批评和指导。

一、教育工作的成绩

两市镇中心学校下辖中小学校29所，其中城区学校10所，片区学校19所。2011年上学期在校学生38922人，在职教师1512人。2010年，中心学校在县委、人大、政府、政协及教育局党委的坚强领导下，紧密依靠全体校级班子和广大教育工作者，坚持高起点、高定位、高质量、创一流的工作要求；坚持发展校园文化，推行章程治校的管理思路；忍辱负重，以不足全县20％的教育资源，承载了全县80％以上流动人口子女就读的压力，为维护社会稳定尽好了教育义务。为县城教育赢得了“潮急帆正两岸阔，教育长河百舸竞”的良好局面。突出表现在以下四个方面

一是学校建设方兴未艾，办学条件日新月异。上半年，在教育局压缩建设项目的不利局面下，各学校上下齐心，积极争取建设项目。全镇累计投入建设资金近千万元，镇二中高标准田径运动场、湖塘学校教学楼、二完小综合楼、四完小高标准田径场、檀山中学全面整修工程均已竣工。四完小后续工程、一完小教学楼改造工程、镇四中综合楼建设工程、双兴学校危房改造工程有序推进，全镇整体办学条件大幅改善。

二是教育质量稳中有升，各级竞赛捷报频传。上年度，全镇创建了各类市级以上示范学校 11所次，获得市级以上各类集体荣誉26个，代表邵东成功迎接了市级以上各类检查评比8次；2011年，是中考改革的第一年，我镇初三毕业会考再获丰收，省重点中学邵东一中录取线高于全县平均分数线50多分。一中录取分数线高于一中片区平均分数40多分。镇三中、镇二中继续保持了会考质量高水平。特别值得一提的是镇四中、镇一中在师资力量办学条件不尽人意的情况下，后来居上，多项指标全镇领先。此外，全镇中小学校学生还在各类竞赛、评比中获得国家级奖励131人次，省级142人次，市、县级439人次。

三是校园文化云蒸霞蔚，特色教室温馨可人。上半年，我们在全镇继续全面推行特色化教室建设。通过特色化教室建设，营造积极向上的班级文化和育人环境，实现教室环境标准化、教室布置特色化、师生关系和谐化的“三化”目标。为全市教育工作会议提供了一流的现场。省、市、县各级领导视察镇二中、二完小、四完小校园文化建设时对此予以了充分肯定，对两市镇中心学校特色化教室建设的创举更是赞不绝口。

四是教育理念超前引领，科研成果硕果累累。上学期，全镇教改教研热火朝天。承担了国家、省、市、县科研课题 32个，共获县级以上课题奖励25个，在各类业务期刊上公开发表论文117篇，获省级以上教研论文奖励177篇，获省、市、县级教学奖励87人次，镇三中教育科研更是荣获国家级奖励。

二、教育发展的矛盾和困难

当然，教育的发展也并不是一帆风顺的，教育发展的矛盾和困难还很多，当前，突出表现在三个方面。

一是人民群众读书困难。近几年来，要求进入城区就读的学生人数

急剧增加。2008年净增学生1890人，2009年净增学生2179人，2010年净增学生2520人，2011年下学期新增学生2730。为了接纳新增学生，缓解社会矛盾，城区学校不得不扩大班额，挤占功能室，由此导致的安全隐患常常令中心学校负责人和各校校长寝食难安。尽管如此，本学期，仍有部分进城务工就业人员子女无法就读。

二是教师队伍缺编严重。本学期，城区新增学生2730人，新增班级16个，且有43位教师退休，按班级数缺编187人；按学生数缺编723人。为了克服这一现实困难，中心校要求各学校从讲大局的观念出发，带着责任，通过富余教师分流、退休教师返聘、聘请临时代课教师等办法，暂时解决了这一难题。但是，由此额外增加的大量代课金成了学校的沉重负担。

三是师德师风有待改进。主要表现是个别教师贪图金钱，肆无忌惮地有偿带养学生、私订教辅资料、强制学生节假日补课等。此外还有个别学校政策法制观念不强，好心办坏事，造成了无可挽回的负面影响。对此，中心学校态度鲜明，要求各学校严格落实县教育局《关于禁止教师有偿家教、违规补课、索拿卡要等的暂行规定》和镇中心学校《规范办学行为的规定》，狠抓教师有偿带养学生、私订教辅资料、节假日补课等不正之风。引导与鼓励广大教师加强师德修养，不要为了几个臭钱丢掉了自己的尊严，做有尊严的教师。

三、教育工作的建议

借此机会谈谈我们的三点建议。

1、建议设立城关中心学校，统一管理县城义务教育。2010年底，两市镇行政区划已经一分为三，两市镇中心学校何去何从，恳请领导慎重决策。我们认为，当前这种教育管理模式，不宜随行政区划的调整而机械性地变动。一是教育资源配置没有三地平衡，不好三分天下，若强行三分，可能引发群体矛盾；二是由于资源配置不均，将来三地

势必要新建学校，将增大财政重复建设负担4个亿左右；三是一分为三后，县城教育缺乏统一管理，会导致无序竞争，不利于整体发展；四是一分为三后，必将增加行政成本，加大人事矛盾。因此，我们建议设立“城关中心学校”统一管理县城义务教育为宜。

2、理顺教师队伍管理体系，强化中心学校的人事管理效能。当前，由于中心学校人事管理职责不清晰，出现了教师“调不动，评不了，管不住”的不正常现象。如我镇虽然整体严重缺编，但是个别学校却严重超编，但是由于管理职权不畅，一边教师闲的发慌，一边学校人手紧缺，本可平衡的中心学校却是无可奈何地“守着粑粑挨饥饿”。此外，在中心学校任用校级班子上外来干涉过多，一些工作能力强，群众口碑好的同志，中心校想用却用不上，个别善于钻营有门路的人往往捷足先登，长此以往必将影响教育发展大局，教育用人环境有待“风清气正”。

3、科学布局，合理规划，加快县城学校建设步伐。

1）扩建湖塘小学，按照县委办公会议精神，创办六完小。

2）改造治理老二完小，创办七完小。

3）撤并宋家塘小学至杏园小学，按30个班的规模规划扩建杏园小学，原宋家塘小学改办幼儿园。

4）扩建生态产业园内的梅岭小学。至2015年达到24个班的规模。

5）在生态产业园内的绿汀大道与昭阳大道交汇处新建一所规模为60个班的小学和一所60个班的初级中学。

6）在生态产业园内北岭路与火车站交汇处新建一所60个班的初级中学。

7）在生态产业园中心位置新建一所高标准幼儿园、一所完全小学、一所初级中学。

尊敬的王书记，各位领导。在县委、政府和教育局党委的坚强领导

下，我们一定发扬“团结协作顾大局，惜时守纪干事业”的团队作风，努力工作，无愧于时代，无愧于人民，无愧于事业，向县委、政府和上级领导，交上一份满意的答卷。

3.9月工作总结及10月工作计划 篇三

9月工作总结

9月份工作主要围绕校园营销活动和“二十天酬金激励计划”进行。经过一月的努力自己的工作取得了一些成绩，但不足或不妥之处还有很多，请领导批评指正。下面就我一个月以来的工作总结如下：

一、校园营销活动。

从8月底各个高校陆续开学，作为城区营业部市场部的一员我积极参与到了竞争激烈的校园营销活动之中。先后参加的校园活动有临汾警校新生开学、师大文理学院老生开学、临汾学院老生开学、临汾学院新生开学、山西师大新生开学等。我所做的工作主要有：

1、前期准备。

参与了所有校园营销活动的前期准备工作。主要是在营销活动开展前准备营销活动所需的各种物料，包括帐篷、桌椅、条幅、色达纸、电脑、复印机、打印机、文具等等。前期准备工作看是简单，其实十分的繁琐，特别是实施起来特别是在体力劳动方面更是有一定的困难。前期准备需要协调好各方面的资源，并且要做到按时配送、没有遗漏。

在师大、师大文理学院、师大体育学院新生开学这三个最为重要的校园营销活动中，总共向这三个校区配送了帐篷150余顶、动感地带T恤衫1000余件、电脑20台以及大量宣传单页、办公用品、一米线等，这些物品的搬运没有配备额外的人力，全部由我和司机充当搬运工，为此付出艰辛的劳动，而且这些物品的到位需要比所有的营销人员先到位，撤离需要在所有的营销结束后才能撤离，这就要求我在营销开始前就开始准备，在营销结束后才能开始回收，为此我做到了提前将物品分配到位，营销活动结束后加班回收，保证了这些物品的按时、足量到位，并且及时、足量回收。这对营销活动的顺利开展起到了极大的支撑作用。

2、现场营销。

我参与了临汾警校新生开学、师大文理学院老生开学、临汾学院老生开学、临汾学院新生开学、山西师大新生开学的现场营销活动，在营销现场充分关注竞争对手营销状况，我公司营销状态，处理协调营销现场的营销工作。

通过一线的现场营销活动，使我更进一步的了解认识了校园市场的特点，积累了工作经验，提升了工作能力。

3、校园营销数据收集上报。

对每次校园营销活动入网数量、参加营销活动数量、终端销售数量进行认真仔细的统计，并按时上报给领导及市场部。

二、“二十天份额提升”相关工作。

在9月23日公司提出9月20日至10月10日“二十天份额提升”相关工作后，便积极投入到该项工作之中。

1、渠道相关工作。

根据各个渠道网点前三个月同期的入网数据给各个网点下发了任务，并对任务完成情况进行监督通报，同时安排内训师进行现场检查指导。取得里一定的成果。

2、手机卖场相关工作

根据市场部及领导的安排在前期手机卖场的摸底的基础上同片区社区经理一起对各大手机卖场又进行了一次深入摸底，并对摸底情况进行了汇总上报。在同市场部进行就酬金沟通后，同片区经理一起进行了大型手机卖场的直销卡推广工作的安排。

三、公共场所自助缴费机相关工作。

在临汾市政大厅提出自助缴费机安装需求后，通过与市政大厅工作人员、市场部的多次沟通后确定了市政大厅自助缴费机的安装方案，现在相关工作还在进一步进行之中。

10月工作计划

在9月工作的基础上，10月份有如下工作计划：

一、渠道相关工作。

1、随时观察业务发展情况，对完成不好的营业厅电话沟通，进行监督督促。

2、由于校园营销活动9月份没有对专营店进行业务检查，现计划10月9日、10日到所有营业厅进行业务发展情况进行检查，内容包括TD发展、无纸化办公设备使用、9元轻松卡推广等。

二、自助缴费终端。

计划本月中旬完成市政大厅的自助缴费终端的布防工作。

三、其他临时、日常工作。

完成好其他临时、日常工作。包括业务发展情况通报，专营店各种日常工作协调等。还有完成领导交代的其他各种临时性工作。

4.陈伟9月工作总结 篇四

调入中大密生产部已经有1个月，在部门领导的带领下，逐步对中大密生产线有了一定的了解，在这一个月的时间里，我主要做了以下几个方面的工作：

一、中大密电池的订单跟进

随着中大密的产量逐步增加，也就意味着中大密电池销量逐渐上升。根据调度中心制定的生产计划单，对各个车间完成的情况跟进，保证保质保量的完成生产计划。在这一工作中，我做得还不到位。由于中大密生产的电池与小密电池存在一定的差别。主要有三方面出现断层：第一方面就是板栅，经常出现需要对板栅模具进行维修，并且模具维修时间较长，容易耽搁生产计划。第二方面是组装处原材料未申购或者原材料到货日期推迟。第三方面是需要内引线的电池，此类电池工序比较繁琐，会对出货日期有一定的影响。

二、产品质量的跟进

根据现阶段的了解，中大密电池存在以下几点质量问题：①板栅的脆裂以及变形，板栅的脆裂一般发生在正极板边框处。②涂片不均匀，从后道反馈来看，正板出现厚薄不均，超重现象比较突出。③组装处，GFM-1200,GFM-200,3-EVF-200Q此类电池端极柱上铜芯经过整形容易松动，需要内引线类电池线头不牢，松动。返工浪费成本。

三、中大密装配车间人员了解

随着中大密电池的发展，车间管理人员很重要，有好的管理才会生产出高品质的产品。在装配车间，我认识部分员工，如王雷、孙玲、董丽霞都是比较认真负责的员工，对人对事都比较正直认真，技能方面也很熟练。

四、个人建议

① 希望调度中心对生产计划单的更改能及时通知中大密生产部，并且对车间原材料的申购能够及时到位。

② 中大密电池正处于发展阶段，望各车间领导对于管理人员的培养加以重视，为中大密生产提供人才。

③ 车间管理人员应把主要精力专注于现场管理，人员的稳定，产品的质量要得到保证。

五、以后的工作方向

在以后的工作中，多向领导请教学习，保质保量完成领导交代的任务。并且进一步全面了解中大密生产流程以及原材料的利用，对中大密车间员工加强了解，为以后中大密的生产提供有力的人才。

中大密生产部：陈伟

5.城管9月工作总结 篇五

(三)综合执法和违法建筑拆除工作难度高、暴力抗法严重。

(四)城管协勤人员工资低，人员流动大，稳定性差。

六、下个月工作打算

我局将进一步深化“整脏治乱”工作，巩固“创卫”、“创文”成果，提高城市管理水平，落实长效管理机制，努力营造市容整洁、秩序井然、文明和谐、充满生机和活力的城市形象。我局拟围绕以下方面开展好工作：

(一)强化我区环境卫生清扫保洁力度，加大主次干道路面、道牙、环卫设施等的清扫保洁力度，做好“迎接国庆”相关工作准备。

(二)加大全区范围内违章建筑查处、打击力度，特别是“三路三片三园”范围内的违法建筑的管控工作。与各乡(镇)联动，形成打击违法建设行为的高压态势。

(三)加强市政设施巡查力度，及时维修损坏市政设施。继续修补完善铝兴社区破损路面。

(四)加强路灯设施的巡查力度，及时维修损坏的路灯设施，对辖区内的路灯和轮廓灯进行检修、设施进行维护。拟对更换云环东路损坏电缆，改造检查井。

(五)做好麦架村走村入户工作，扎实开展好“平安包保”工作。

范文二

一、9月份工作小结：

1、查处各类违法建设 12起，违法建设面积 588.05平方米，下达停工决定书12份。其中，违法建设自行拆除 2户，违法建设面积 20平方米;责令补办手续2户，面积120平方米;密切监控中 9户，违法建设面积 831.05平方米。调解纠纷 3起。处理信访件3起。

2、新建公厕中已有2个竣工，改造公厕中有9座已改造完成并交付使用;其余10座已全部动工。

3、城区重点街道亮化工程已完工投入使用，正在验收过程中。

4、完成县城管局三季度工作总结上报县政府。

5、做好群众路线教育“整改落实、建章立制”相关工作。

6、扎实做好创卫九项重点工作之垃圾收集及废品收购站点管理及公厕建设工作，迎接检查。

7、开展县直单位社会化物业管理工作，制定帮扶方案并指导开展环境综合整治工作。

8、迎接孝感等地到我县交流学习城乡生活垃圾处理一体化工作经验。

二、10月份工作安排：

1、加强城区市容环境综合整治。

2、加强违法建设巡查工作，做好防违控违。

3、深化群众路线教育“整改落实、建章立制”相关工作，筹备开好群众路线教育实践活动总结大会。

5、推进城区公厕新建改造工作，力争尽快投入使用。

5、做好城区美化亮化工程验收工作。

6.运转队9月工作总结 篇六

一、紧抓日常检修工作，保证检修质量。运转队具有“车间多、设备多、人员少、检修时间少”的两多两少的特点。针对这些特点，制定了各类设备的检修制度和检修标准，切实保证检修人员检修时有标准可依，使检修程序化、标准化，降低检修人员的检修难度。同时加强对检修标准的落实，做到以制度促生产、以制度促安全。通过以上这些措施保证了日常检修质量确保了设备的正常运转。

二、狠抓重大施工现场，确保安全生产。运转队强化全员的安全意识，坚持“以人为本”的理念和“安全第一，预防为主，综合治理”的现场管理基本方针，加强对检修现场的人员监督检查力度，做到常抓不懈，警钟常鸣。做好检修现场管理，加强班组人员对现场安全工作的认知，使职工按规程作业，知道自己该做什么，怎么做，做到什么标准，从而提高工作质量，上个月出色的完成了主井口大修更换的旧设备的转移、主井滚筒衬垫的更换、天轮旋转器加油等大型施工。

三、治理三乱，提高车间硐室质量标准化。针对机电管理的“小线吊挂乱、小型电器安装乱、设备环境乱”三乱的问题，运转队加大投入力度、提高职工对质量标准化工作的认识，以“质量标准化是一切工作的基础，质量标准化是安全的保证，没有质量标准化就没有安全。”的态度夯实各个车间质量。完成了装载硐室线路整理、尾绳照明线路改造等工作。

四、提高全队职工思想认识，做好政治工作。思想政治工作是我们搞好各项工作的政治优势。创造良好的社会风尚，充分发挥了职工群众的积极性、主动性和创造性。利用多种形式开展符合我矿新形势需要的思想教育活动。帮助广大职工正确看待当前的形势，排除各种不良因素对职工的干扰和影响，保证始终把职工的冷暖放在心上，切实为职工解决一切实际问题，化解了职工的思想矛盾，帮助他们解决了工作、生活中的实际困难。密切了党群、干群关系，有力地促进了全队安全生产的健康发展。

本月工作重点及思路：

一、继续紧抓日常检修工作确保设备正常运转。

7.小班班级9月工作总结 篇七

这是孩子们进入幼儿园的第一个月，很多孩子都由于离开爸爸、妈妈而大声哭闹，不肯上幼儿园。但是很快被老师们的安抚、有趣的游戏、各种各样的玩具所吸引，注意力的转移让孩子们较快适应了幼儿园的生活，除了极个别的小朋友，大多数的孩子从第二周开始就可以高高兴兴地上幼儿园了，能够跟爸爸、妈妈再见，不再抱着爸爸、妈妈不放了。我们很能干，用了一周的时间认识了自己的小椅子、小茶杯和小床。又经过一周，孩子们能够准确地找到自己的桌子，找到自己上课的位置。一开始上课时，孩子们都不会坐，左右摇晃，要不就左顾右盼，但是经过一个月，孩子们已经知道了上课时应该把小脚并拢放放好，小手放在膝盖上，小眼睛看老师，小嘴巴闭闭牢，并且大多数的小朋友都能够达到老师的要求了。一开始上课时，孩子们的插话很多，不会举手回答问题，没有一问一答的意识，随着时间的推移，孩子们慢慢知道了要举手回答老师的问题，但是还是有些孩子控制不住自己，不举手就会大声地说话，而且很多孩子都是答非所问，但我想，这也是孩子们的真实情况，毕竟孩子们以前并没有上过幼儿园，相信随着时间的推移，这个情况会有所好转的。

本月，我们还得到了家长们的大力支持，完成了以下工作：

1.家长各类收费表签字;

2.自选教材征订;

3.请家长按照老师要求收集自然角的动植物及干果、种子;

4.请家长收集秋天各种各样的叶子，并制作成标本;

5.召开班级家长会;

6.家长参加新生家长学校第一次学习。

8.学校后勤9月工作总结 篇八

集团公司：

为全面落实集团公司【2013】142号文件精神，我司根据文件精神要求立即制定了工作措施。现将实施 “警示教育月”活动的工作情况，作如下总结：

一、组织活动领导小组

根据集团公司安排，我司成立相应的组织机构，组长由经理***同志担任，副组长由***、***同志担任，成员为各科室负责人。

领导小组下设办公室，办公室设在安全科，张宏同志兼任办公室主任，具体负责“九月份安全生产警示月”活动的日常工作。

二、宣传与学习：

2013年9月11日我司经管办集中学习了集团公司、省市及上级文件精神并安排了相关工作。9月14日，我司召开了驾乘人员及经营业主动员大会，9月15日我司又召开全体职工动员大会，在大会上郭军强经理，着重对活动的目标和主题反复分析讲解6次。

使每一个参会人员，都能通过学习了解到我司针对这次活动的决心和从严从重管理的信心。更让我司职工懂得只有提高安全管理意识，不断完善安全管理措施。才能实现坚决杜绝重特大交通事故，减少一般交通事故，力争不发生交通

事故的目标；为了加大宣传力度，办公室在我司大门口悬挂横幅1条。车辆粘贴安全横幅40条。站场粘贴安全警示宣传标语70余条。利用板报宣传安全知识四版。每天利用广播宣传安全知识。

三、工作措施完成情况：

1、首先积极制定了警示教育月活动的工作方案，完善和制定了举报制度，举报工作流程和“三品检查上岗证及三品座套和欢迎举报致广大旅客的公开信”的管理办法。并逐车张贴到位，并通过职工大会和周三例会大力宣传此项工作。

2、活动期间我司运调科加大了报班制度的管理，严把营运车辆证照关，对证照不齐全的车辆坚决不予以报班，严格“六证二牌一单”报班制度，严禁车辆证照不全而进行营运，给予停运处理，做到“谁检查、谁负责”。

3、出站检查登记人员认真执行出站检查登记制度，坚决执行“三不进站、六不出站”制度，做到“谁放行、谁负责”。

4、三品检查人员认真对进出站旅客行包进行查验，大小行包必须经安检仪进行检查，期间共检查行包3268件，检查出违禁物品4件。臵留两件，拒绝进站上车两件。

5、安全例保检查人员对进入我站营运的车辆都能认真做好例保检查工作，严格对照安全例保检查项目逐一逐项的检查。期间共检查出不合格车辆2台。返厂修复两台。

6、GPS工作人员严格执行GPS管理制度，在活动中加强GPS的监督力度，确保上海和北京车辆在凌晨2点至5点停止营运。

7、郭经理带领安全科9月16日对全司所有车辆进行安全大检查，主要检查车辆技术状况、轮胎、灭火器、私加座椅等情况，共检查车辆43台次。

8、加强路检路查工作力度，由安全科牵头，各部门配合，严格按照集团公司路查制度和安全处罚规定进行落实。共上路检查10次，无违规现象。

通过这次活动，我司深刻认识到集团公司这次警示教育活动的必要性和及时性，通过这次活动从管理人员到司乘人员都能够从中认识到自己的安全职责，营造了人人讲安全，个个守安全，人人抓安全的氛围，确保了9月份安全警示教育月活动顺利结束。

韩城客运公司

9.幼儿园9月工作总结 篇九

一、制定了各种计划：如：园务计划、后勤工作计划、安全卫生计划、班务计划、个人工作计划等。

二、召开了一次家长会，进行了两次回访。加强了家园联系。让家长真正成为幼儿园的合作伙伴。(廖一航事件)

三、参加了经典联盟园长培训会

为期两天的培训会，让我们队幼儿园的办园宗旨、办园理念更加明确、清晰，回园后又对已经正在进行的上课、下课、入园、离园礼仪进行了规范，对老师的服饰、礼仪也进行了规范。

四、进行了第一次常规月查工作。

五、师生学操活动

结合幼儿园的理念及课程特色，请全雅兰、肖莉两位老师创编了一套广播操，然后在全园开展了学操活动。在这次活动中，老师们都非常认真、非常努力。效果非常好。

六、上交了餐饮许可证的申报材料

七、迎接了市教育局王培训书记一行的调研活动，受到了领导的好评。

八、和全雅兰老师一道备战10月中旬的潜江市第四届教师技能大赛。

问题：

1、拖拉或称为政令不畅。如计划的上交、回访需要提醒、备课中提到的要素不全的问题、安全教育的问题……

2、推诿。

(1)编操，安排了却不执行。

(2)参赛临阵退却

10.教师9月工作总结 篇十

一、 培养学生的良好习惯。

“好习惯，益终身”，良好的行为习惯对人的一生起着重要的作用。一年级是基础教育的起始阶段，更是进行良好行为习惯培养的关键时期。由于孩子年龄小，表现为活泼好动，自觉性很差，凡事总得有老师在旁看着，并加以引导。所以我要把工作重点就放在培养学生的良好习惯上，首先是提醒学生做好上课准备工作。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成上课专心听讲、下课不追逐打闹、讲文明、讲礼貌的好习惯。

二、 培养有管理能力的小干部

要建立一个团结奋进、求实进取的班集体，就必须有一个强有力的班级领导核心。班干部作为联系班主任与学生的桥梁、班主任的助手，他们工作能力的强弱、工作热情的高低、工作方法的科学与否，在同学中威信的高低，往往能够决定一个班级的精神面貌。因此，班主任要管好带好一个班级，形成良好的班风、班貌，关键要选拔、培养、使用好一批热心于班级工作的班干部。

一年级，特别是一年级第一学期是学生各种习惯形成的重要时期，是一个班班风、学风形成的关键时期。班主任工作显得特别得烦琐，而此时培养一批得力、能干的班干部对班风、学风的形成起着决定性作用，作为一年级班主任的我，必须十分注重培养班干部。更多工作总结尽在出国留学网工作总结频道

刚进入小学的学生对各种事物充满了好奇，表现欲望强，学生的表现也很不稳定，教师对学生缺乏了解，而此时班级的各项工作都才刚刚起步，班干部是又是班级中班风形成的重要因素，工作起来顺顺当当。一年级学生年龄小，刚入学，对班级管理工作无从着手，更无管理的经验。做为班主任，我会跟紧跟牢，教给班干部各种工作的方法，这一学期凡事都不能怠慢，亲力指导，如指导班长如何管理班级日常事务，指导学习委员在课前进行带读，指导劳动委员安排值日生并督促他们值日等等，还包括一些零碎琐事，如老师不在时，班中有人打架怎么办，带读时有人不守纪律怎么办等等，都得进行指导，学生只有在老师的指导下和自己的实践中才能不断地增强管理班级的能力，积累管理班级的经验。