近期党建工作情况汇报---德安小学

2024-11-17

近期党建工作情况汇报---德安小学（共11篇）

1.近期党建工作情况汇报---德安小学篇一

朝阳近期工作情况汇报

从2015年春节至今，朝阳县阳光天然气有限公司工作主要围绕天然气安装和市场拓展进行，已过半年时间，朝阳公司工作有一定进展，但没有达到满意程度，现将朝阳公司天然气安装和市场拓展情况汇报如下。

一、天然气安装工程和市场拓展基本情况

1、首先，按照集团公司的统一部署，依据集团公司下达的年目标，按月分解，分步落实。为了切实完成目标任务，确定了“以市场带动安装，以安装促进开户”的工作方针，筛选出几个比较有影响力的、消费水平较高的小区建设，来稳步推进工作。到2015年5月，依据实际情况，全面围绕开户市场为中心，加大安装力量，加快安装进度。

2、在资金相当紧张的情况下，到目前，已完成了春天、阳城、家园、祥尔、安居等小区管网建设；完成2521户户内安装工作；已完成北环到老城区、工业园区大道、市场、西延工程等主管网建设。

截止2015年9月11日，今年完成居民开户409户，累计居民开户516户，商业开户2户。

二、外部沟通和协调工作

在对外公共关系事务协调方面，花费了大量时间和精力与政府及相关部门沟通、协调，利用各种关系全力改善同各部门的关系，消除市民的不良印象。主要表现在：

1、建立相关部门联系及关系深度沟通，特别是与住建局上下关系沟通，取得很大进展。如园区主干管道建设，得到住建局大力支持和帮助，抢在人行道改造之前将天然气主管预埋至梅子贡门口，为公司节约大量费用及人力物力。但是住建队伍庞大，关系繁多，主要领导态度言行不一致，需要更深度再做工作。

2、政府方面政府办刘主任、郑主任等保持较密切沟通，请他们督促落实“三同时”文件，在相关领导的支持下取得了一定的进步和改善。

3、城管执法、园林、安监、税务、房管、公安、法院等部门关系进一步加深并在很多问题上维护了公司的利益。

三、市场拓展工作

今年以来，市场拓展工作主要围绕小区开户工作进行，市场部门从以下几方面开展工作。

1、通过深入小区宣传，上门调查并派发宣传单，面对面向用户解说相关疑问，多次拜访回访释疑答惑。

2、采用多媒体宣传广告车，流动宣传1个月，张贴大小海报300余份。

3、组织宣传队大规模派发宣传页3次，累计派发宣传页1.2万份。

4、深入小区驻地摆摊设点。

5、市场部人员全部周末不休，每天推迟2个小时下班，等待住户下班回家在家的时候上门宣传。

市场部人员除开展上述工作外，积极参与用户交费、庭院管网建设、立管、挂表通气全过程中工作，花费大量时间、精力，与用户、物管和相关部门协调、沟通上，以保障安装工作顺利推进。从目前实际情况看，尚不能仅以开户数来衡量其工作效果。

四、目前面临的主要问题

1、从内部来看，问题主要体现在以下几方面；

（1）管理人员能力不能满足管理需要，视野不宽，认识问题高度不够，责任担当不强，难以妥善、切实解决、处理各类问题。

（2）内部管理很多流于形式，效果、效率差。（3）管理程序乱，内耗严重。

（4）执行力差，部分人存在尾大不掉，对工作布置自以为是，没有认真贯彻执行。

（5）执行反馈性差，响应度不够。（6）技术力量和技术管理差。

（7）资金短缺，掣肘很多工作开展。包括工资不能按时发放，导致员工离职率高、工作热情不高、效率差；外部负面影响大等。

（8）工作方法单一，不系统。

2、外部看，问题主要体现如下：

（1）与政府及相关部门沟通力度和成效不大。（2）政府相关政策没有落到实处。（3）市民接受度不够。

（4）工作开展没有与政府推进联动，导致工作开展难、被动，成效不大。

（5）前期施工、安装不规范，留有后遗症，有不良影响。（6）由于结算原因，材料供应不稳定、不及时。有时，质量也难保证。

五、关于几个的问题的说明

1、大道西延工程问题

大道西延工程已经完工，关于这次施工过程中出现的问题主要有两点：

一是时间紧迫，无时间做施工准备和沟通，导致很多工作被动。我司接到告知3天后就开工了，我到工程指挥部后才发现整个工程的设计图纸，没有燃气管道，没有按“三同时”要求来开展建设工作，立即将此问题反映到住建局长。在此情况下，我们同施工单位---“市政公司”签订了管沟开挖合同，施工受工期限制，必须加快进行，已来办理施工告知。事前也与县质监局沟通，我们先自行设计的图纸送质监局备案并立即着手办理备案手续。

施工单位参与过我司鄂陕大道施工，经过我们很多次交涉，纠正其不按规范和标准施工的错误行为，他们时时拒绝配合，甚至拒绝施工。

施工不规范问题，还源于工程设计的不同步，设计要求中没有提出天然气管道。

此次工程引发的问题，原因之一是住建局没有落实“三同时”。考虑到以后工作及公司长远利益，我没有再继续向上级汇报深究此事。

质监局在施工开始时也到过现场检查，提出意见和建议，指挥部及现场开挖施工单位对其所说问题不予理睬，由此也引发质监局不满，我曾建议质监局发函给指挥部，督促规范文明施工，后来朱局长再次到现场后，与指挥部接洽，没有效果。

我们在积极整改不规范之处时，又恰好质监局看到了，除我们自身问题外，出于其他原因，质监局将此事放大处理。

二是材料问题。确实是我司相关人员疏忽将没有批号的管材拉到了施工现场。据查所有管道同批采购，入库已经查出问题并已经备案分类存放，但是由于库存用尽，出库人员没有认真，以为是同样管道，就一起拉到了工地，尚未使用前，监检人员发现出不合格管材。

2、小区问题

小区安装工程已完工，正在进行最后工程综合验收，已具备通气条件。进入小区施工前，开发商提出要免费给开发商报装壹户，物管提出给物业宣传提成，出于公司利益考虑没有同意其要求，也没有这些要求写入物业公司签订了合同中。施工过程中，物业一直坚持其提出的条件，阻碍我通气及发展用户。鉴于公司长远利益，小区用户发展和管网维护还需物业协助，建议公司给与其一定费用，以便早日通气并发展新客户。

3、家属院问题

地税家属院已经安装近4个月，目前有两个单元不能通气，原因是以前我们的调压箱安装在万支树（约70岁）的墙上，管道从他房子前后通过，其借口我们施工线路及恢复质量为由向公司索要5000元费用并要给他报装。真实理由是地税局在他盖房子时没有支持反倒为难他，所以不能从他这里经过给地税供气，我们已经安装好的管道阀门被他私自关停，并锯断开关柄，经过燃气办、村委会、派出所等调解都无果，不同意他的条件他还要我们把他家门口的管道都挖起来。经过与公安局沟通，如果我们在调解不通就强行换阀门通气，如果万氏父子再来破坏他们就抓人。此事目前尚未解决。

4、小区

小区是我司在2014年上半年建设安装的一个小区，目前已经通气使用，但是我司计划经过其庭院管网向一墙之隔的福安居供气时，其提出原来口头承诺为其免费安装两户不兑现就不同意，加之我司在其小区施工时未付电费、地面恢复有问题、回填时将其下水道口堵住等原因，多次协商其勉强同意接驳至福安居，但必须兑现免费报装2户。目前此问题尚待解决。

总之，上半年工作在忙碌中进行，离公司年初设计的目标任务差距很大。大部分时间，开展工作是，头疼医头，脚疼医脚，忙于应付，尚未按照计划和步骤有序进行。争取下半年，一方面解决好以前的遗漏问题，也希望借指挥部的成立，落实“三同时”，从根本上扭转我司始终被动的局面。

梁为

二〇一五年九月八日

2.近期党建工作情况汇报---德安小学篇二

制造业PMI创26个月新高。美国供应管理学会 (ISM) 近日公布的报告显示, 8月份美国制造业增长速度创两年多来最快, 美国经济增速将在下半年加快的预期得到加强。数据显示, 美国8月ISM制造业采购经理人指数 (PMI) 升至55.7, 超过预期值的54.0, 高于上月0.3个点, 并创下2011年6月以来最高。其中, 新订单指数自7月份的58.3跳升至63.2, 为2011年4月以来最高。

非制造业PMI创7年来新高。美国供应管理学会 (ISM) 近日公布的数据显示, 8月非制造业指数为58.6, 超过预期值的55.0, 高于上月2.6个点, 创下自2005年12月来最高值, 显示出经济复苏动能强劲。分项数据中, 新订单指数、就业指数和企业活动指数均高于上月。

2. 欧元区8月份PMI创两年新高

欧元区8月综合PMI为51.5。数据编撰机构Markit近日公布的调查结果显示, 欧元区商业活动在8月份呈现近两年最佳数据, 同时订单指数出现2011年中期以来首次增长, 意味着欧元区经济将在2013年第三季度小幅增长。数据显示, 欧元区8月综合PMI终值为51.5, 创2011年6月份以来最高。与此同时, 欧元区8月Markit综合采购经理人指数 (PMI) 为50.7, 为2011年8月以来最高, 并为2012年以来首次重返50水平以上。此外, 欧元区8月份新订单指数升至51.0, 为2011年7月份以来首次升至50水平上方。

欧元区7月零售额环比增长0.1%。欧盟统计局Eurostat不久前公布的数据显示, 欧元区7月零售销售环比上升0.1%, 预期为上升0.4%, 6月份该数据修正为下降0.7%。欧元区7月零售销售同比则下滑1.3%, 预期值为下降0.4%, 6月份该数据修正为下滑1.1%。

3. 日本制造业PMI连续6个月呈现扩张

日本8月制造业PMI为52.2。日本近日公布的数据显示, 因国内需求强劲促使机械制造商和消费品企业增加产出, 日本8月制造业PMI升至52.2, 制造业活动连续第六个月呈现扩张。分项数据显示, 8月份产出指数升至53.5, 为2011年2月来最高。但新增出口订单指数因中国和韩国需求下降, 由前值51.1降至49.3, 为今年2月以来首次低于荣枯线。

日本7月消费支出略失动能。日本政府近日公布的数据显示, 日本7月零售额11.743万亿日元, 环比下降1.8%, 降幅较上月扩大1.6个百分点。当月零售额同比下降0.3%, 增速较上年同期放缓1.9个百分点。大型零售商方面, 日本7月大型零售商销售同比下降1.6%, 较上月下滑5.1个百分点。

4. 美国8月份零售额环比仅增长0.2%

零售额环比增长0.2%。美国商务部 (Department of Commerce) 近日公布的数据显示, 尽管汽车及其他大件商品需求上升, 但美国8月份零售额为4265.6亿美元, 环比仅增长0.2%, 创4月份以来最小升幅。8月汽车销售大幅提升带动了整体零售销售的增长, 当月汽车零售额环比增长0.9%, 高于上月1.4个百分点。

3.近期安全工作落实情况汇报材料篇三

近期安全工作落实情况汇报材料

根据中央、省、市、县安全生产电视电话会义，县教育体育局、学区教育办公室、镇人民政府安全工作专门会议，县教育体育局、学区有关安全工作飞信精神和要求，我校高度重视，积极行动，认真开展安全教育和管理、安全隐患排查和整改等工作，现将近阶段安全工作开展情况汇报如下：

一、6月10日学区会议精神落实情况

1.６月１１日上午９：３０召开了有学校领导、门卫、食堂负责人等参加的学校行政扩大会议。会上，朱刚同志传达了镇人民政府９日下午召开的安全工作会议精神，校长李云书传达了学区１１日上午召开的安全工作会议精神，总结、讨论了学校安全工作开展情况，布置安排了近期安全工作。

２.６月１２日上午８：５０，学校召开了安全工作会议，参加人员：全体师生员工。会上，分管安全工作的副校长龚祖国介绍了近段时期全国安全形势，传达了中央、省、市、县安全生产电视电话会义，县教育体育局、学区教育办公室、镇人民政府安全工作专门会议，县教育体育局、学区有关安全工作飞信精神。龚祖国要求全体教师和员工要进一步提高和强化对安全工作的认识，必须树立“安全第一”、“安全无小事”、“安全是最高质量”思想，以对事业、对学生高度负责的精神，加强对学生的安全教育和管理并落到实处，切实防止安全责任事故发生。龚祖国强调近期必须抓好安全隐患排查整改、防溺水、交通安全、食品饮用水卫生等几项重点工作，并就安全教育和管理对班主任、科任教师、学生分别提出了５点要求。

３.清理健全了安全管理制度、各项安全应急预案，进一步明确了责任。

４.全体动员，安全工作领导小组、各部门、各班组织师生进行安全隐患大排查工作。

５.积极整改安全隐患，如灭火器维修、充填二氧化碳，个别班级开关盒脱落、个别寝室铁床摇晃门等。现在已完成隐患整改工作。

二、6月10日学区飞信通知落实情况

１.向行政领导、班主任转发飞信内容。

2.清理健全食品安全、防汛、地质灾害防治和交通安全等应急管理工作预案并组织教职工学习。

３.坚持24小时领导带班和应急值守，带班领导、值班人员在岗值守落实。

４.学校组织人员全域全面排查整治风险隐患并整改，密切关注辖区发生的突发事件，密切关注气象信息和网络舆情

三、6月14日学区飞信通知落实情况

1.向全体师生员工转发了飞信内容

２.学校向各班下发了《关于加强防溺水宣传和管理的通知》，要求各班组织学生私自到河塘堰洗澡、在水边游玩嬉戏危险的讨论，制定班规班约，并采取有效措施强化管理。

３.利用教职工周末会、学生放学对防溺水宣传和管理进行了强

调。

４.向分管教育付镇长、分管安全工作付镇长反映汇报了我校防溺水工作情况，请示政府加大对河流、村社塘、堰责任人的管理，要求河流、塘、堰管理责任人竖立安全警示标志。

4.近期党建工作情况汇报---德安小学篇四

近期工作开展情况汇报材料

2014年，我校在上级部门的正确领导下，沿着《共和县中小学校长目标责任书》要求，全体教师团结奋进、务实进取，遵循“以学生为根本，以质量为中心”的原则，迈开大步，甩开双臂，开展的各项工作步入正轨，现将学校开学至今工作情况进行汇报如下：2014年，学校标准化项目建设工程逐步落实，各项工作有了更进一步的发展，学校办学条件不断改进，办学效益逐年提升。我校2013年至今，在标准化项目建设下，学校面貌发生了翻天覆地的变化。

一、教学管理方面

１、课程开设情况

根据《海南州中小学教职工岗位设置及工作量暂行规定》的文件要求，本学期开齐开足了课程。

2、师资力量

本学期在师资建设方面，我们主要计划抓两个方面的工作：一是教师的师德建设；二是业务能力。

在师德方面，以校党支部开展党的群众路线教育实践活动为契机，把教师的师德建设工作融入到党的群众路线教育实践活动。

根据县委《关于在全县开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》（共发〔2014〕3号）和沙党《沙珠玉乡深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》〔2014〕17号文件精神的要求，我校党支

部组织全体教师开展了沙珠玉乡寄宿制小学党的群众路线教育实践活动。为使活动扎实有效地开展，学校成立了由校党支部书记为组长的开展党的群众路线教育实践活动领导小组。领导小组向乡党委提交《关于沙珠玉乡寄宿制小学召开党的群众路线教育实践活动动员大会的请示》，学校立即得了批复，并委派乡党委群众路线教育实践活动督导组的同志参加了我校的动员大会，并作了重要的讲话。段校长在会上作了动员讲话并对学校开展教育实践活动作了部署。随之学校党的群众路线教育实践活动领导小组根据制定的《沙珠玉乡寄宿制小学深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》和相应的学习计划与安排，采取集中与分散相结合的学习方式，进行学习了以下内容：党章、十八届三中全会解读、维护社会稳定宣传材料、中央八项规定、共和县党的群众路线教育实践活动学习资料（一、二、三、四、七）等相关资料。各教师认认真真地对学习内容进行作简要笔记并撰写心得体会，目前每位教师写心得1篇，观后感1篇；对校领导发放民主评议表与征求意见建议表10余份，这些活动的开展逐步加固了教师的思想教育地基。

在业务方面，在教务处的精心组织下，以“定时间、定地点、定内容”的“三定”原则，组织全体教师进行业务学习。其内容主要以教师课堂教学水平的提升与信息技术的应用能力。

3、校园文化建设

开学初，我们对校园进行了文化墙的设置，主要楼道、学生教室、多功能教室等场地，安装相应的文化宣传画。在教师办公室，安装相

应工作职责与制度10余项。

4、教学常规

按照共和县关于《在全县中小学开展教师岗位大练兵活动》和共教研字[2014]4号文件的要求，2014年3月开始，开展了各项教学活动、为使活动开展得更深入扎实，经校务会研究，结合学校实际，成立了各项教学活动开展工作领导小组，做到了分工明确，责任到人。到目前为止，在教学方面主要开展了以下几项活动内容：课堂教学竞赛每学科1次、教师信息技术应用能力竞赛（课件制作竞赛）1次、说课竞赛1次、教师“三字一画”基本功竞赛；开展了公开课、观摩课、示范课、优质课等不同课型的教师课堂教学技能交流课10余节；收集精品教学反思13篇；开展专题讲座2次；集体备课6次；教师集中评课2次；每班召开教师与学生、班级任课教师座谈会；其余教学活动按照教务工作计划与安排，正陆续展开。

二、后勤管理方面

1、安全方面

开学初，由于教师调整，学校调整了安全工作领导小组。对学校的水、电、卫生、食品安全进行了大检查，为开学作了精心的准备工作。根据共和县教育局相关的安全文件精神的要求，以班级为单位召开了安全教育会议1次；在教务处的安排下，教学内容开学第一课为思想政治教育与安全教育；政教处与少队组织学生进行了防火、防震、防洪等自然灾害的实践演练。邀请乡司法所的同志到校进行法制教育宣传，每学期2次的法制教育课。这些安全教育活动的开展提高了学

生的安全意识。

2、德育方面

环境对学生思想品行行为习惯有着潜移默化的影响。本学期在少队的组织下，利用黑板报、橱窗、广播、图书室、少先队室等德育阵地。借助传统节日进行了爱国主义教育，并证集主题为爱国主义的作文比赛2次；“节约用水从我做起”的绘画与作文竞赛各1次，以此来培养学生美的情操、美的心灵、美的行为。

学校还对上墙内容全方位落实：教学楼立有校训，办公室悬挂了师德规范和工作职责，实验室挂了名人画像，会议室挂了领袖像，在楼梯的正面墙上书有文明标语。教室里悬挂名人名言、小学生守则，雏鹰争章栏。这些精心布置的教育环境大大渲染了教育气氛收到了德育效果。

总之，学校的各项工作正在逐项展开，而这些已经开展的工作为我们今后努力的方向奠定了基石。

5.近期党建工作情况汇报---德安小学篇五

况汇报

自5月初古寨村精神病患者王新，突然损坏学校公示牌，扰乱学校秩序，影响学校安全。我校立即采取安全防范措施，确保师生安全，具体工作如下：

1.学校已对教室后窗用防护栏进行密封

2.向学生家长发放安全告知书，并及时召开家长会，协调家长做好校园防范工作

3.严格校门锁的管理和学生的接送,接送时全体老师都要在场，并拿相应的防暴工具

4.积极和乡政府综治办、村委会联系做好校园周边安全防范工作

5.学校抽调教师进行校园安全巡视工作，并做到发现安全隐患及时向有关部门汇报

6.对学生、幼儿和家长进行安全防范教育，从思想上引起足够的重视。

目前，政府有关部门已对精神患者捐助治疗药物，村社干部也对其进行严密监控和管理，在近期精神病患者王新没有出现伤害学生，和破坏校园以及校园周边公共设施的行为。6月5日教科局督学对我校安全进行督查，对我校在校园安全和食品安全中存在的问题和隐患，提出具体的整改意见，我校将根据整改意见，立即整改具体措施如下：

1.继续和村社、派出所联合做好精神病患者王新的防范，随时掌握其活动动向。

2.利用家长接送和家长会对学生进行防火、防电、防溺水教育。提高学生的安全防范意识

3.严格执行营养改善计划自购食品留样制度，并建立台账。

6.近期党建工作情况汇报---德安小学篇六

为了进一步落实新医改政策，切切实实让百姓能够享受到医改新政带来的实惠，我中心在组织学习胡锦涛总书记和李克强副总理关于医疗改革的讲话后，重新理清思路，明确下一步发展的道路，坚定不移的走医改新政的路线，坚持不断深入的为社区居民健康服务，不断丰富社区卫生服务概念，不断诠释社区卫生服务内容，不断细化社区卫生服务项目，在践行新医改的同时，以不断拓宽的思路，带来新一轮的创新发展。

一、认真学习，明确改革重点。

5月28日下午，中共中央政治局就世界医药卫生发展趋势和中国医药卫生体制改革问题进行第二十次集体学习。胡锦涛总书记强调，建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，是党和政府义不容辞的责任。5月21日，2010年全国深化医药卫生体制改革工作会议暨省部级领导干部深化医药卫生体制改革专题研讨班中，李克强强调，医药卫生体制改革是落实科学发展观的重要实践，是社会领域的一项深刻变革，是惠及13亿人口的重大民生工程。

两次讲话指出现阶段医改的方向和最终目标，同时也指出新医改的重大意义和最终目的。为了让中心全体职工都明确了解新医改的方向，都能积极参与到改革中来，中心组织了不同层次的学习和探讨活动。首先是领导班子带头学，深刻理解会议讲话精神；中层干部率先学，将讲话精神落实到各科室的行动之中；全院职工广泛学，人人都能以践行新医改为己任，在工作中体现出践行新医改的新风貌。

二、明确思路，落实五项措施。

1．统一采购，进一步改革和完善药品集中采购制度。

2009年以来，卫生部、国务院纠风办和发展改革委等6部门大力推进以政府为主导、以省为单位的网上药品集中采购工作。目前，我中心根据自身情况将药品采购按药品性质进行分类采购，对于499种基本用药目录以内的药品进行网上采购，集中配送，统一管理。对于百姓需求量大，但不在目录以内的药品，通过卫生局药采中心，进行统一采购，统一配送。以满足百姓的看病需求出发，以解决“看病贵、看病难”为目标，在基本用药实施的基础之上，以药房托管工作为补充，不断改革发展，以求进一步让更多群众“看得起病，看得好病”。2．分步实施，大力推进国家基本药物制度落实。

今年二月初，我中心就已经按照国家基本药物制度的要求开始全面使用基本用药。在此之前，为了让国家基本药物制度在中心能够更好的推进，中心做了充分的准备工作。一是将基本用药的目录进行深入研究，选择适合中心辖区内百姓的需求，对药品目录进行筛选，一方面要改变医生原来的用药习惯，另一方面要满足百姓对药品的需求；二是对基本用药的整理，以及库存中非基本用药的处理等；三是通过信息化医生工作站的使用、以及相关制度的要求等，鼓励医生全面使用基本用药。通过四个月的运行，基本用药使用在我中心已逐步完成磨合期，走向平稳。下一步我中心将继续加大基本用药的宣传力度，进一步推进国家基本药物制度的实施。3．加强管理，严格规范诊疗服务行为。

中心对实行不当处方进行院内公示和点评，对于药品用量动态监测和超常预警等，使用医生工作站进行每日的跟踪和登记，将销售前三名的药品进行月公示，在中心网站内设有相关的投诉平台，中心内部、中心所属辖区内均设有相关投诉箱，公示投诉电话。从内部的管理到外部的监督，两个方面着手，进一步加强对药品使用的管理和监督，严格规范处方行为。大力推进临床路径和单病种收费制度改革，规范诊疗行为，保证医疗质量和安全，控制医疗费用。在中心电子屏及社区流动岗内定期公示，群众关心的医疗服务和药品、耗材价格的情况，做到让百姓“明明白白就医，真真实实看病”。同时，认真落实费用清单和费用查询制，严格执行医院财务制度和物价收费制度。4．力正行风，加强宣传反商业贿赂。

继续深入扎实开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，加强对职工职业道德、纪律法制和正反两方面典型教育，牢固树立依法执业、廉洁行医的理念。截止目前，我中心已完成相关主题的职业道德继续教育2次，组织党员职工，开展相关专题的学习活动，以《天使之路》为蓝本进一步整风正风，以“红五月”为主题进一步树立行风。通过院内、院外两支行风监督员队伍对中心行风进行监督，对重点科室，重点人员定期组织学习。

三、践行改革，做好绩效制定。

绩效考核是中心践行新医改集中体现的方式之一。中心通过绩效考核公平分配制度，从而有效激励士气、为中心在改革中的发展提供重要的保证。

通过不断的调研和讨论，中心绩效考核已拟定好初步模型，试行版本也呼之欲出。绩效考核的三个根本元素，数量，质量、满意度。对于数量的考核可以分为完成数量和未完成数量的考核，在完成数量后再进行质量的考核。也就是说，首先根据岗位情况，指定应完成任务的数量，再完成数量的前提下，进一步考核质量。这种方式有利于考核的客观性，可执行科室进行直接的考核，但仍有许多科室不能进行数量的统计，如行政、后勤科室，则它们使用标准考核方式，也就是说是否在工作中按标准操作，也是直接考核质量的一种。

总之，绩效的大前提是通过分配制度的改革激励士气，让更多的职工觉得“有干劲、想干事！”，而成功的绩效制度将有利于中心的下一步发展。

7.近期党建工作情况汇报---德安小学篇七

关于近期几项重点工作进展情况汇报材料

酒泉市运管局：

为认真贯彻省市关于开展安全生产工作通知精神，扎实做好今年安全生产工作，推进全县道路运输安全生产形势持续稳定，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展理念，以深入贯彻落实省、市安全工作精神为抓手，以强化企业安全生产主体责任为重点，深入开展道路客运市场百日专项整治活动，深化企业主体责任落实，全面加强安全管理和监督；深化依法监管，持续打击非法违法行为，做好辖区道路运输安全生产监管，防范重特大事故发生，现将近期几项重点工作开展情况汇报如下：

一、客运市场百日整治活动情况

按照市交通、公安部门的安排部署，一是县交通局、公安局成立全县道路客运市场百日专项整治活动领导小组，领导小组办公室设在县运管所，具体负责各项工作的组织实施和协调沟通；运管所、交警队联合成立了由所长任组长，副所长、交警部门稽查队长任副组长，各稽查组组长、各股室负责人、各企业负责人为成员的百日整治活动行动领导小组，召集运管所所里的中层干部、交警队带队负责人和相关企业负责人，对当前我县道路客运市场中存在的问题隐患进行了梳理和分析。对具体工作进行安排部署和督查落实，并制定《百日专项整治活动行动方案》，对各阶段工作进行了详细的安排，使整治活动做到有计划、有步骤、有重点、有措施。二是利用广播、企信通平台向社会发布开展百日专项整治活动的信息和宣传口号，通过悬挂宣传横幅、散发宣传单开展了宣传发动工作，为百日整治活动营造良好氛围。三是加大出租客运市场整治力度。结合我县出租市场实际，我们采取日常管理与集中整治相结合，车行协管与经营业户自主维权相结合，运管与交警联合执法等措施，加大了出租市场管理，实行无假日执法和无规律稽查，严管死守等办法，进行整顿清理。

3、4月份，出动稽查车158辆次，执法人员810人次，查处各类“黑车”12辆，查处不规范经营车辆16辆，对非法运营“黑车”起到了有效的打击和震慑作用。四是我县班线客运、公交客运以及客运汽车站秩序相对稳定，整治进展顺利。

二、道路运输行业安全生产事故遏制行动开展情况按照省政府电视电话会议精神和市局关于深入开展道路运输行业安全事故遏制行动要求。一是对汽车站等重点区域实行运管人员驻站监管的办法，实行常态化的监督检查，坚决杜绝客运车辆不安检报班发车的和“三品”进站上车现象，认真落实“三不进站、五不出站”制度。二是认真进行安全隐患排查，对车辆的技术状况、从业人员资格、灭火器、防滑链等设施进行彻底仔细的检查，堵塞安全漏洞，消除安全隐患。三是充分利用GPS监控系统对客运车辆进行动态安全监管,对班线车辆出现严重超速或连续超速行为的驾驶员采取通报、停班培训学习等措施，提高了驾驶员安全防范自律意识的同时，增加及时提醒服务。四是对班线客车的包租进行进一步规范管理，预防和减少因路况不熟或赶班赶时造成事故隐患。

三、观摩会讲话精神落实情况

4月23日观摩会后，按照周处长讲话精神要求，行业上下高度重视，运管所成立了督办领导小组，及时召开安排会议，以落实企业安全主体责任为主攻方向，解决道路运输企业存在管理人员兼职多，造成兼而不管，安全制度落实不到位，管理不规范不系统的不足，在借鉴酒运司四分公司一些做法的同时，结合我县客运企业实际，将相关一些设施布局、制度等做了具体规范和统一，各项工作正在逐步推进。至目前，“三查一室”和“五个一”任务落实中，“三查”（查证件、查车辆、查违章）落实到位；驾驶员安全教育室已落实，但设施设备还有待于添置和增加；一部投诉电话各公司都有，对外公示范围和公众知晓范围有待于扩大；一部监控电脑各公司配备齐全，下一步工作是加强培训，进一步提高操作人员操作技能的问题；车辆检查地沟，目前，昌达客运公司和公交公司齐全，其他公司尚未建设；洗车房各公司尚未建设；谈话室各公司均已配备，室内制度等内容正在充实阶段。

8.近期党建工作情况汇报---德安小学篇八

近期创卫工作开展情况汇报

近期，根据区上关于铁路沿线全面整治的通知要求，街道立即安排部署，重点对涉及到的牌坊路社区、兰棉厂社区、玉门街南社区进行了安排和督导，现将近三天的整治情况做如下汇报：

一、广泛动员大力宣传

街道及相关社区全面投入到铁路沿线环境卫生的整治当中，大力宣传铁路沿线环境卫生整治的重要性，发动企事业单位居民群众对铁路沿线周边环境卫生进行清理。同时，对辖区内重点企事业单位及居民群众针对创卫进行工作广泛宣传，共发放创卫资料3000余份，黑板报10块，硬体横幅8块，使创卫工作家喻户晓。

二、整治情况

（一）辖区铁路沿线周边环境卫生的整治

针对铁路沿线周边环境卫生，街道和社区主要领导亲自到现场进行垃圾的清扫和清运工作，社区组织工作人员共136名，同时发动辖区低保户志愿者共142名，对铁路沿线周边环境卫生进行集中清理，共清理垃圾123吨，“牛皮癣”212处，出动车辆13车次，现已完成了铁路沿线周边环境的整治，并建立了长效管理机制。

（二）辖区铁路专用线的整治

经街道与社区实地查看、与辖区单位调查了解，发现所谓的铁路专用线是兰州工务机械段焊轨厂、兰州机务段机电工厂、兰铁房建段锅炉房的厂区，此区域为中川高铁征用范围。目前企业已搬离，办公楼由中川高铁项目部使用，内部正在进行拆除。

9.近期党建工作情况汇报---德安小学篇九

情况汇报

根据省园区办下发的《2014年全省现代高效农业示范园区绩效考评工作方案》（黔农园办法【2014】23号）要求，县政府领导12月30日下午组织各相关部门及园区管委会及时召开会议，对该项工作作了安排部署，各个部门及园区明确了专人对照园区绩效考评指标逐项收集印证材料，现将工作收集情况报告如下：

一、工作进展情况

（一）各园区收集情况

1、猕猴桃产业示范园区

已经收集了15家企业的营业执照、注册资金、到位资金等相关材料及三品一标相关证书材料；其他资料正在收集。

2、富硒茶叶产业示范园区

已收集到县招商局送过来的资料2份（顺场乡、新街乡），供电局电网全覆盖资料1份，质检站无公害认证3个，茶叶站育苗合同和标准茶园基地验收报告，“水城春”地理标志申报材料，“四在农家•美丽乡村”实施方案，部分项目资金文件；茶叶公司质检报告，贷款合同，“春意牌”著名商标等；财政局、水利局、交通局和扶贫局部分资金文件；部分企业营业执照和相关证件；完成60条园区信息发布。

3、南开现代高效农业（蔬菜）产业示范园区已经收集了三品一标相关证书材料及部分资金文件，其他资料正在收集。

4、野钟特色经果产业示范园区

已经收集了部分资金材料，乡镇还未明确专人负责该项工作，存在推诿现象，需要进一步加强。

（二）整合部门资金方面已经收集到的资料文件有：

供电、国土、扶贫、招商、农业局，其余部门争取在元月6日前收完。

由于园区考核涉及指标较多，至今资料仍未收集齐全，目前还无法统计相关指标达标完成情况。

二、存在问题

（一）相关单位和联络人对考核涉及的26项指标认识程度不够，不能按照指标的要求收集资料，缺少相应的应证材料。

（二）部分单位或部门对省绩效考核工作不重视，不配合园区考核相关印证资料的出具，业务人员之间存在互相推诿扯皮的现象。

（三）考核指标要求较高，园区部分指标达不到相关考核标准。如：涉及整合投入园区财政资金占所在县农林水路电讯事务总支出比重、园区总产值占所在县农林牧渔服务业产值要求达40%，农民人均纯收入高出全县的50%等指标等达不到考核指标要求。

（四）除富硒茶叶园区外，其余三个园区对该项工作不够重视，工作互相推诿，猕猴桃园区报表无专人填报，报表、信息等均未达到要求。

三、下步打算

一是进一步和相关部门对接，在1月6日下班之前争取收集齐所有部门资金文件和相关指标证明材料，尤其涉及县层面的指标印证资料。二是对收集到的资料按考核指标分门别类整理出来，衡量各指标达标情况，进行查漏补缺。三是根据各考核指标完成园区自评报告。

水城县农业局园区办

10.近期党建工作情况汇报---德安小学篇十

工作情况汇报材料

第四季度以来，特勤二中队在支队的指导下，严格贯彻落实部队管理和安全防事故工作的有关要求。以确保部队的安定稳定为重点，以开展创建‘五无’安全竞赛和‚队兴我荣队衰我耻‛大讨论活动为契机，认真分析查找当前部队管理和安全防事故工作中所存在的问题，制订了切实可行的工作措施，达到了全面消除安全隐患的目的，提高了部队正规化建设水平。现将近期部队管理和安全防事故工作总结报如下：

（一）近期部队管理及安全防事故工作情况简要介绍

一、宽紧适度，活动丰富，圆满完成退伍工作

一是严格落实各项制度,加强退伍期间部队管理。2010年退伍期间，中队要求全体官兵严格遵守部队条令条例和各类规章制度，落实一日生活制度和请销假制度。中队军政主官亲自带头抓好起床、出操、整理内务、打扫卫生、操课、看新闻、早晚车辆器材检查保养、点名、熄灯就寝、查铺查哨、营门哨兵检查登记等制度的落实,时时进行检查和督促，做到部队日常工作安排合理、正常有序，同时紧抓安全防事故工作不放松，确保了退伍工作的圆满完成。二是开展多种形式欢送，确保退伍工作圆满完成。2010年退伍尾声阶段，特勤二中队开展一系列内容丰富、形式多样的欢送活动，为老兵送行。11月24日晚，特勤二中队组织全体官兵召开座谈会，与退伍老兵真情话离别。座谈会上，朝夕相处多年的官兵们纷纷为老兵送上了最真挚的祝福。祝福他们回乡后，能够继续保持泉州消防部队的优良作风，发扬不怕苦、不怕累的精神，在地方闯出

1自己的一片天地。25日，中队4辆消防车缓慢驰向客运中心车站，用消防部队独特的方式送老兵踏上回乡之路。在客运新车站，4名退伍老兵与朝夕相处的战友们一一相拥道别。在战友们喧天的锣鼓声和深深的祝福声中，踏上了返乡的客车，离别了曾经战斗和工作的消防警营，奔赴人生新的征程。至此，特勤二中队2010年退伍工作圆满完成。

二、加强管理，狠抓养成，确保退伍后工作有序开展中队针对部队退伍后，严格落实支队有关文件精神，以创建‚五无‛安全竞赛活动有抓手，把握人、车等重点，从请销假、一日生活制度、警容风纪、落实‚五条禁令‛、车辆管理环节抓起，通过开展队列训练、警容风纪检查、内务环境卫生评比，狠抓官兵的日常养成，改善了官兵的精神面貌，增强了官兵的团队意识、责任意识，促进了部队正规化管理。通过开展新共同条令学习和各项规章制度的学习，教育官兵增强条令条例意识,打牢了官兵思想基础，增强了官兵政治意识、服从意识、法纪意识，为部队下一阶段圆满完成各项工作任务打下了坚实的基础。

三、落实制度，消除隐患，杜绝各类安全事故的发生近期，部队今冬明春训练工作正如火如荼地开展，中队在训练中高度重视安全工作，时刻将安全工作摆在首位。在训练过程中，中队坚持做到干部跟班训练，做到训练前有活动，训练中有安全防护，训练后有安全讲评；同时，要求全体官兵严格遵守各类规章制度和安全规定，切实消除安全隐患，将各类不安全因素消灭在萌芽状态，确保了部队灭火和抢险救援等各项工作任务的圆满完成。

（二）当前部队管理教育和安全防事故工作中存在的隐患、问题

当前部队存在的问题主要是官兵对安全思想认识淡薄、骨干队伍工作积极性不够，责任感不强、存在浮躁心理，驾驶员队伍水平参差不齐等三个方面的问题。

一是官兵对安全工作的思想认识问题：

1、安全忧患意识不强。个别同志对安全规定常识知之甚少。一些官兵的安全意识比较浅薄;

2、存在侥幸心理。一些官兵，对隐患问题的存在，内心虽然很清楚，但认为问题较小，不必大惊小怪，存有侥幸心理;

3、缺乏主动性预防。一方面，消极保安全。个人安全防护意识淡薄，在训练中，常常会出现因思想注意不集中或训练操作不得当，造成擦伤、碰伤。

二是骨干队伍存在的年轻化问题。中队现任的班长都偏年轻化，3名班长中有2名下士。个人的阅历浮浅，在部队的管理上、工作中、火场的经验还不够丰富，有待进一步加强。

三是驾驶员队伍水平参差不齐。驾驶员个人驾驶技术还不够精湛，心理素质不过硬，对于车辆的维护保养没有充分的掌握，无法正确的排除一些车辆小故障，给车辆、执勤的安全形成了一个隐患。

（三）下一阶段部队管理及安全防事故工作的打算一是抓好部队管理工作。加强部队的管理力度，从人员的思想、一日生活制度、请销假制度、警容风纪、执勤训练等入手，狠抓官兵日常作风养成，加强部队作风纪律建设。强化官兵条令意识和纪律观念，切实提高中队干部、班长以条令管理部队的能力。要求官兵严格落实‚五条禁令‛、十个不准‛、‚消防部队十三个严禁‛，确保部队建立正规的执勤、训练、工作和生活秩序，严防各类违纪问题和责任事故的发生。

二是抓好官兵思想政治教育。中队要加强经常性思想工作，深入开展各类政治教育活动，结合不同时期的特点进行随机教育和时事政策教育。同时，积极邀请地方心理老师来部队为官兵开展心理健康咨询、辅导、教育，保证官兵心理健康和思想稳定，打牢部队的思想基础。

三是抓好士官队伍建设。中队将结合总队、支队刚刚下发的士官量化管理规定，加大日常考核评定力度，充分利用量化管理规定，提高士官工作的积极性、主动性，切实加强士官骨干队伍建设，提高部队整体战斗水平。

四是加强对驾驶员的管理教育和使用。中队将巩固今年总队、支队‚交通安全专项整治‛活动成果，狠抓驾驶员教育和使用。下一阶段，中队将继续坚持“预防为主和谁主管、谁负责”的原则，严格执行车辆准驾制度和派车制度，狠抓安全制度和措施的落实，把防范工作做深、做细、做扎实。对车辆安全工作重点和难点，经常研究分析，总结教训，举一反三，认真排查管理中存在的事故苗头和隐患，把事故隐患消灭在萌芽状态。在对驾驶员使用方面，中队坚持用驾驶技术好、驾驶作风正的驾驶员开车，对驾驶技术差，给予加强学习和训练。开展安全行车教育，增强驾驶员遵纪守法的自觉性，严禁开私车、酒后驾车和无证驾驶，杜绝开“英雄车”、“霸王车”现象。中队将进一步严格车辆派遣制度，减少动车次数，落实好车辆值班、保养、检查等制度，严禁开“英雄车”、“赌气车”；确保部队在安全稳定的情况下，圆满完成灭火和抢险救援任务。

武警消防支队特勤二中队