实践部部门学期计划

实践部部门学期计划（精选10篇）

1.实践部部门学期计划 篇一

物理与信息工程系学生分会社团部

2011-2012学年第二学期部门工作计划

为了迎接教育部对我院教学工作评估，丰富校园文化生活，提高和鼓励我院学生的组织和创新能力。本学期，我部们主要工作是将社团和学生分会结合打造一个属于我们系部的品牌活动，这是一次对我们系部的社团的推广，也是本部门第一次增加的一项工作，为了更好的丰富同学校的校园文化生活，氛造良好的校园文化生活。本次活动将会是一次没有前人经验与基础的挑战，同时也是一次让我们社团部大放光彩的机遇。

在此，我部门根据本学年我系的实际情况，制定本学期工作计划，具体工作做如下安排：

一、社团部本学期的主要工作；加强部门的思想建设与队伍建设 ；继续开展社团活动

二、各项工作的具体措施：

(一)、加强部门的思想建设与队伍建设

1、在新的学期，新生的到来无疑给我们带来新的血液。但同时我们也将遇到新的挑战，我部门将着重加强各成员的思想素质建设。通过平时的培训及考核，使部门所有的成员不仅具有较高的工作能力，同时也具有很高的思想素质，能在同学之间起到一个很好的模范带头作用。

2、社团部工作人员在重组后，将进行合理的分配工作，以监督并协助各个社团的各项工作的顺利进行，积极的为各个社团出谋划

策，使得社团开展的活动能够更加成熟，在学校各项要求下组织丰富多彩的社团活动。

3、为营造良好的工作氛围、提高工作效率，社团部也将完善现有的内部工作人员的考核制度，做到各项工作责任到人。有利于提高其工作的积极性，督促各人员能高效率的完成本职工作。

以上是本学期社团部工作的简单计划，希望能得到上级老师的指导及监督，我部将在以后的工作中根据实际情况来进行不断改进及完善，并根据学院的实际情况做临时调整，争取能出色的完成各项任务。

物理与信息工程系学生分会社团部

2012年2月19日

2.2011年社会实践部学期计划 篇二

新学期即将到来，新的开始，我们也将投入繁忙的工作当中。我部将认真贯彻服务同学，锻炼自我的宗旨，围绕本部的中心积极开展活动，争取在新的学期里收获更优异的成绩。“凡事预则立，不预则废”为了我部的工作能顺利的进行，我们将我部本学期工作做如下计划。

一、部内内部建设

经过一学期的培训与锻炼，使上学期新纳成员已逐渐熟悉了学生会分团委的工作流程，领悟了团队精神的重要性.懂得了同事之间的沟通和信任并取得了一定的成绩。本学期针对本部成员在上学期取得进步的基础上针对综合素质进行培养，如对各项工作先整体性、全局性的把握，细节问题及针对本部门特色结合部成员自身特点，进行对外对内专项培养，把本部建成内外兼修、整体进步的优秀团队。

二、活动部分1、5月31日是世界卫生组织发起的“世界无烟日”响应学校号召，宣传主题是“无烟青少年”为了进一步提高全体师生对吸烟危害的认识营造“无烟、清洁、健康的学习环境和工作环境共建和谐校园”。宣传活动并深入食堂、宿

舍、教室向广大同学发放“拒吸一支烟”倡议书，宣传戒烟知识。一定会得到同学们的支持和认可。为创建“无烟校园”贡献自己的一份力量。

2、4月5日是中国的传统节日“清明节”本部将组织青年志愿者去乌鲁木齐市烈士陵园进行扫墓活动“传承革命传统，弘扬革命精神”为我们这次活动的主题。

三、本学期工作目标

1、继续提高社会实践部在学院的影响力

2、确保各项时间活动能够顺利开展并取得良好效果在立足本部职能的基础上，利用更多的社会资源综合自身特点不断创新发展实践部，把本部门的活动举办的绘声绘色。相信在领导和老师的指导以及学生会分团委各兄弟部门的帮助再加上我部全体成员的努力,我部这学期的工作将更上一个台阶。

3.矢志不渝的搞好兼职信息采集工作，为同学们的兼职提供准确有效的指示，为锻炼当代大学生的社会实践能力提供良好的平台。

这只是我们部这个学期的工作计划，具体在学期中我们部会秉承开拓创新的精神不断的去开拓我们的视野。一个好的学生会靠我们每一位成员献出自己的绵薄之力，期待学生

3.实践部部门学期计划 篇三

社会实践部

工

作

计

划

负责人：吴海斌

2011年下学期土木建筑工程学院

社会实践部学期工作计划

时光匆匆，带走了充满新鲜和好奇的上学期，在学校领导和老师的正确带领下，我们出色的完成上学期的所有工作，现在，时光老人的步伐踏入了新的学期，这里，挑战和机遇并存，面对种种挑战，我们严阵以待，面对种种机遇，我们绝不放弃，我们将信心十足、脚踏实地的迎接新学期的各项任务。为此，我们部门制定了如下工作计划：

（一）调整心态，再次出发

积极响应校团委和学院号召，开展各项活动。工作重点放在传统

优势活动、青年志愿者、部门内部建设、社会实践与体验合理模式的探索。以此加强部门之间和部门内部成员之间的交流协作，调动部门

成员的参与活动积极性和主动性，提高成员参与、策划活动的能力！

（二）暑假社会实践报告的收集与评比

本部负责收集暑假社会实践报告，并组织其他部门进行初评，初

评会按照严格的标准，合理的程序进行，保证初选工作的公平、公正。初评后交由丁老师亲自批阅，最终评选出优、良、中和及格四个等级。对于特别优秀的社会实践报告将推到学校里评奖。

(三)成立新农村实践小组

结合本专业特色成立新农村实践小组。让同学们深入实践，更进一步了解本专业。挖掘同学们的潜力，培养同学们的创新精神。为更好地开展今后的“三下乡”活动做好准备。

（四）发挥青年志愿者的作用

每年为青年志愿者注入新的血液，选拔出一批有能力有责任感的青年作为社会实践活动中的主要战斗力，为各次实践活动的展开提供有序的服务，以及为今后本部门的发展带来新的希望。在后续组织、管理青年志愿者，开展一系列活动。

1、带领青年志愿者到工地上参加实践活动。

2、组织青年志愿者到孤儿院参加“爱心零距离”活动。

(五)做好学院大型活动的外联工作

（六）部门内部建设

1.部门例会

例会每两周一次，主要加强感情交流、增进彼此了解，总结前期工作中的经验教训，讨论近期工作安排。充分发挥例会的作用。

2.部门纪律

（1）本部成员必须遵守本部规章制度。

（2）会议提前5分钟到场，不迟到，不早退，不无故不参加会议。特殊情况必须提前请假并得到同意。

（3）会前根据所通知会议内容充分准备，提高会议效率。

（4）出席会议必须自带笔记本和笔，认真做好会议记录。

（5）积极完成自己负责的工作。

（6）尊重他人，礼貌待人。

（七）积极配合兄弟部门

对于院运动会、迎新篮球赛、迎新晚会等重要的活动，全力配合，充分发挥社会实践部的作用。加强与其他部门的协作，增进部门之间了解，积累经验。

同时，也可以和其他部门一起合办相关活动，发挥团学青一家人的作用，促进团学青共同成长与发展。

（八）社会实践、体验探索

积极与社会企业或相关单位联系，探索合理的社会实践、体验的模式。同学们对于参与社会实践、体验的热情很高，但受限于种种原因，一直没有一个很好的模式。本部希望能在此方面为同学们多做努力，比如：把实践、体验当作课外选修课，每周用一天的时间。当然，具体模式还要大家一起努力去探索。

以上就是社会实践部这学期得工作计划，我们会扎扎实实的完成工作任务，在新的学期，创造新的辉煌！

2011年9月12日

4.实践部部门学期计划 篇四

工作计划

为了能更好的服务于我校广大师生，丰富校园文化活动，引导学生们更健康的发展，展现更年轻的个性风范，分团委社会实践部特举办富有药学特色的系列活动。相信在未来的一学期里，在所有成员的共同努力和广大会员的默默支持下，我们一定能把活动班的有生有色。为此,特制定如下计划：

一、在夕阳红敬老院：(2013年2月23日，星期六)

新年送别之际，我们又迎来了新一年的元宵节，我们决定去夕阳红敬老院帮助老人们包饺子，和他们一起过元宵节。

二、去六堰山社区协助城管督察街道卫生。（2013年3月2日，星期六）

在环境问题成为焦点的是十八大会议上,环境问题一直以来都是大家所关注的，所以我们决定充分利用自身的各方面的优势为城市的清洁出份力。

三、雷锋精神与时代同在(2013年3月9日，星期六)

湖北医药学院药学院与十堰市铁路办在火车站开展了学雷锋活动，此次活动中，志愿者们为旅客同志送去热水，帮助他们提拿贵重行李，在售票厅维持秩序等。

四、播种绿色，收获希望（2013年3月16日,星期六）

本班同学在学院的领导下联合五堰街办，展开了植树活动，此次

活动，我们很欣慰能为地球家园增添一份绿色，种下一颗种子就是一个希望，这次活动一定会让大家了解到保护环境的意义，所以我相信大家一定会有很多收获。

五、百草神农，尔与争锋（2013年3月24日，星期日）

为发挥百草园的作用，结合我院专业属性，以百草园为活动主题，进行一次药学专业知识及技能大赛。大赛以西药、中药材及相关医学知识为主展开，让所有参赛同学尽显其才并择优选择，评出等级，发放奖品。这不仅是对百草园的进一步宣传，更是提高了同学们专业上与临场应变等各方面能力，激发了同学们学习的热情、工作激情。

六、追忆革命历史丰碑，传承高尚革新精神(2013年4月6日)

湖北医药学院药学院志愿者来到了西安烈士陵园开展了扫墓祭奠活动，此次活动，志愿者们了解了烈士的丰功伟绩，寄托了对烈士的哀思，让爱国之心牢记在了我们的心中，使我们对国家的安危也有更多的认识和了解。

七、百草香，吾来护(2013年4月13日)

经过时间，雨水的冲刷，百草园的草药长得更好了，但是也出现了一些小纰漏，所以百草园也需要一次日常维护。志愿者带好藤架、绳子、剪刀的物品，团结统一，为藤状植物搭架、检查并固定植物的支架、植物铭牌系绳有无松动，发现并及时加固。

八、维百草园之美，耀药学园之辉(2013年4月20日)

百草园地形呈八卦状，所以垃圾等容易积攒，为保持其经常清洁，遂于对百草园进行一次常规大扫除。药学院的特色就是百草

园，所以我们一定要好好爱护百草园

九、运动会志愿者（2013年4月21日-2013年4月22日)

开展了湖北医药学院春季运动会，此次活动中，我们药学院志愿者也参与其中，帮助裁判员老师及同学，护送伤员，监督比赛，为此次校级运动会增添了一份微薄之力，培养了志愿者“互帮互助”的精神。志愿者通过此次活动对我们自身的价值也能进行客观的评价，这也更加对志愿者服务工作有了更加准确的定位，肯定了志愿服务工作。

十、启航仪式(2013年4月28日)

湖北医药学院药学院和五堰街办及六堰山社区以及校团委共同参与了大学生志愿者进社区的启航仪式，本次活动标志着社会实践部日后会更加注重“社区健康便民”服务宗旨，真正的做到服务便民，让社区居民感受志愿者的风貌，为居民提供真正的帮助，温暖居民心灵，改善居民生活。

十一、关爱百草、闪药仁心(2013年5月11日)

此次活动为新学期开学的第一次活动，遂为百草园做一次大扫除。所有志愿者自带扫把，抹布，水桶及必须清洁工具，在队长的统一带领下于百草园展开活动。在指导老师的指导下根据相关中药材的道地性经志愿者浇水、施肥，让经过一个寒假的百草园焕发出春天的生机。

十二、百草之园、顺风远航(2013年5月18日)

要想知其名，必先标其名，为了方便同学们更好的认识百草园

中的药材，我们需在进行一次大规模的挂牌活动，为其他的药草挂上铭牌。提前与老师联系好，请老师讲解指导挂牌，并准备好铭牌，丝带等活动必需物。

十三、大手牵小手（2013年5月25日，星期五）

此次活动是为了激励小学生勤奋好学，努力进取，丰富和充实学生的第二课堂，同时传达我们的爱心与关心。活动将分小组进行，以提问抢答，小礼品奖励这样活跃的形式向小朋友们传达一些基本的安全上应该注意的问题，并且我们会和小朋友们做一些有趣的游戏。

5.实践部部门学期计划 篇五

2011—2012第一学期

时光如梭，展转之际已走到了大二，回首大一，有喜有悲，有得有失。然而，大一毕竟是成为了过去，站在大二的高峰去瞻望大一的生活，却已是人成各，今

非昨，早已没有了那时的感觉，尽管那时的画面常浮于眼前，但已是过往烟云，可忆而不可即，再次深思，大一生活确实给我了一些意想不到的收获，尽管它已

成为了历史，但无论我们是怎样度过大一生活的，都已不太重要，俗话说的好：

历史已成为过去，未来却有待开辟。为了加强我系学风建设，培养同学们的读书

习字的兴趣，提高同学们参加实践学习的自觉性，铸造一个美好的康庄大道奠定

坚实的基础。我部坚持理论与实践相结合，大力培养综合型人才为指导思想，以

学知识，长才能，懂实践为契机，进一步提高本学期工作质量为目标，特制订此

计划，具体计划如下：

一：做好假期社会实践报告的回收和优秀论文的评比工作。

每年假期过后，校实践部都要进行一次社会实践及论文评比工作，为此，我部将

竭尽全力配合工作，对我院优秀的论文撰写者予以表彰和奖励，并将其作品及时

推荐于校实践部，具体应做到以下几点：

（1）在开学前两周将我院的社会实践心得及实践登记表、论文进行回收。

（2）在这些作品中经过筛选审核后，将优秀作品交于校实践部，并予以表彰奖励。

(3)统计社会实践心得及登记表的回收率，再根据同学们的完成情况进行登分。

二：重点做好大一新生的心理健康工作。大学生，尤其是大一新生是非常有

必要进行心理辅导和心理健康教育的，大一新生经过勤奋努力和激烈的拼搏后才

走进了大学，这对他们来说可能会觉得像进入了殿堂一样，其实，这只是一次真

正的心理转折，而同学们的心理问题大半则会在这个时间出现，所以，在这个时

间做好对2011级新生的心理健康工作是为重要的。具体实施方案如下：

(1)为了能有序、更好的进行工作，需在每班各选心理委员一名与我部进行配合。

(2)各班在每月末将本班的“心理健康调查表”和“心理普查表”务必交于本部

(3)选定适当的时间和地点，集体进行心理健康教育方面的活动，在必要的情

况下，将会邀请心理辅导老师给同学们进行心理健康知识讲座。

三：认真做好读书会和习字会工作，具体方案如下：

(1)在各班学出读书会、习字会负责人各一名，一班为单位，在本班进行读书会。

和习字会活动，并邀请学院领导、老师、学生会干部及各班会长等相关负责人前

来指导，每学期各班读书会、习字会各一次，活动结束后要及时上交活动策划、总结及照片。

(2)我部要监督各班的读书会，习字会活动，并对其上交的成果进行总结装册，并及时向院内汇报。

(3)以班为单位，每班每学期除以上两项活动外还要进行一次书法比赛，全班同学必须积极参加，优秀作品在班上予以奖励并交于院上。

(4)在元旦期间准备举办一期“元旦书画作品展”请各班尽早认真准备自己的作品，对优秀作品进行院级奖励。

四：召开本学期实践活动动员大会，主要通过各班习字会和读书会负责人在班内及时收集意见和建议，我部会集思广益，从而在新学年里将本部工作做的更

好，对同学们的服务更周到。

五：按时完成校实践部分配的实践任务。

六：配合协助学院团工委，学生会其他各部门的工作。

为了使我院学生会工作，团委工作能更好地进行，我部会在搞好份内工作的同时

竭力配合协助他们的工作。

实践部：李保红

6.实践部部门学期计划 篇六

-第二学期学生会组织实践部工作计划

2009-20第二学期学生会组织实践部工作计划 伴随着新年钟声的敲响，我们迎来了新的一年。回顾上学期我们部门所做的工作，最让我们高兴的是经过我们共同的努力，顺利完成了上学期的工作，并得到了老师和同学们的赞同认可。在新的一学期，我们要继承去年好的方面，对坏的方面及时发现及时改正。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在这万象更新的时刻，我们部将继续以自我服务、自我治理、自我教育的宗旨，传承成功经验，开拓创新，在配合学校各项工作的同时，加强对部门内部的管理，为我校的.学风建设添砖加瓦，最终实现全心全意为全校师生服务的根本任务。 在学校领导下，组织实践部将以工作“重点化、层次化、创新化、正规化”为方针,以“全心全意为同学服务”为宗旨，以“加强自我管理、自我服务、自我完善”为目标，努力做好自己的工作。做好桥梁纽带的作用，把我校管理推上一个新的台阶!最后我们学生会将以热情的服务，端正的态度。为每一个同学提供方便，为每一位老师提供服务。 新的学期我们的工作计划如下： 常规性工作： 1、 部门例会两周开一次 2、 加强部门成员之间的团结协作 3、 开展部门内部学习交流会，每月一次 活动安排计划： (一) 活动名称：大学生社会知识教育活动 活动时间：第五周 活动意义：为更好的丰富同学们的大学生活，为更好的为同学们提供一个学习知识的平台，为提高同学们对于社会这个大舞台的认识，我们部决定组织开展此次大学生知识教育活动。 活动参与者：电子工程学院全体学生自愿参加 活动的主要内容分为三个阶段 1)观看学习几位名人关于大学生就业的演讲 2)分组讨论观看刚想 3)每组完成一份学习心得 (二) 活动名称：我的大学生活规划 活动时间：第十周 活动意义：为更好的提高同学们大学生活的质量，为促进同学们对于大学生活有一个更具体的规划，我们部决定开展一次针对于大学生活的讨论会。是同学们能够对于生活有一个更新的认识。 活动的主要内容： 1)同学们对照刚入学时的规划书，查看自己现实与计划之间的差距 2)谈谈应该怎样度过大学时光 3)自己对接下来的生活拟定一个规划 在新的学期，我们将以更加负责的态度、崭新的面貌来迎接新的工作。新的学期，我们会团结协作，给学院一份满意的答卷。 电子工程学院学生会 组织实践部 3月4日

7.生活部第一学期部门总结 篇七

生活部第一学期部门总结

前言

这学期就快要结束了，回想起来，似乎所有的事情都做得很匆忙，没什么时间思考。但是怎么说，这学期做的工作还是挺多的，对于部门的建设以及展望，我想大家都站在了更高的角度来思考。对于部门，我想每一个部员都会从心底下油然而起一种自豪感与责任感的。其实对于整个学生会来说，我想都是这样的。

给我们一个舞台，一个机会，不单单是我们部门，我想作为一个大学生都会紧紧地捉住的并且实行下去。一个学期了，多想想在一个学期以来做了什么，获得了什么，感悟了什么，这些才是我们应该认真思考的。

我们终会离开，但是精神永存，尤其是对于部门或者整个学生会来说都是这样子的。

部门活动总结

一、部门招新工作

学期初开始，到了部门选择部门换新一轮血液的时候了，每一年都这个时候总忙得不可开交。选择合适的人才是我们的最终目标

1、宣传：传单、海报、摆摊

2、准备面试办公室、面试题目

3、经过2轮的面试和部长团私下探访总终出新干名单

其实在这次招新干过程中，首先对于我们来说是第一次，就算是我们作为部门的领头人了，在过程中还是有一点点紧张的，毕竟现在选的是以后部门的建设者了。当然，在之前的准备工作方面，我们也已经做得不错了。传统方面的传单，海报等方式都用上了，也可以发动自己身边的朋友、同乡等资源以达到选拔人才的目的。

在面试过程中，我们主要的方向围绕着“自信、应变能力、责任感、有想法”等进行。也收到了很好的效果，基本上很快就找到了合适的人选。从这一届面试情况来看，其实不容乐观，10届新生普遍存在不够积极、热情不足的缺点，导致整个学生会，乃至其他社团机构都出现面试人数较往年下降的现象。不过经过精心挑选，还是从面试的新生中挑出了8个适合我们部门的人才。

还有一点就是我们在招新干过程中，我们更注重的是学生的心理素质和主动性的问题。比如说在第二轮面试的过程中，我们是给他们分了组然后根据要求讨论该活动。我们也强调说好好利用身边的资源，而不是盲目自己去想。这样就达到了一种比较好的效果。而且在第一轮面试的时候，我们自己也很好的利用了自己部门的师兄师姐的资源，毕竟他们接触的，学到的东西都比我们多，我们也完全由理由相信他

们的眼光。

二、小型交谊舞会

一直以来，我们的交谊舞首先场地还有质量的要求上都不能满足大多数学生的要求，也就是为什么我们要招员培训，这一次我们想在公开场所搞一次培训以让更多的学生知道我们在培训什么舞蹈，这些舞蹈怎么跳的，吸引大家的目光，也为我们之后计划搞的大型活动做宣传。这样的宣传效果是没有一个活动可以这样的形式做宣传的。

前期准备：借场地、布置现场、写教室通知、通知舞队成员、音响设备

当晚的小型舞会预期在XX区篮球场中拉开序幕，首先在现场营造一种舞会的效果，播放音乐吸引观众，舞队成员来之后就先开始表演，激情奔放的恰恰吸引了众多的路人及观众。整个舞会都在一种活跃的气氛中进行，考虑到当晚有很多讲座举办分散了人流量，但当晚来的观众也挺多的，大家都在一种期待中拉开了序幕。从现场来看，是很多同学想学交谊舞的。到了最后，还有挺多同学拉着舞队的成员来教舞。我们也藉着这次的舞会为我们接下来的舞队招新作宣传。

由于新生大多数都对交谊舞存在好奇心，所以当晚参加舞会的人数确实挺多，不过人一多，现场就比较难控制，造成现场混乱，新干也经验不足，不懂处理。吸取教训之后希

望他们能将接下来的大型舞会搞好。这样的小型舞会，我们以后会根据实际情况来举办的。期待！

三、第六期交谊舞培训工作

为了丰富校园文化生活，展现出新一代大学生的青春风采；同时也为同学们创造更多的交流机会。生命科学学院团委学生会生活部将继续举办第五期交谊舞培训活动。我们的目标：为广大同学提供一个更好地交流、学习和娱乐的机会；让大一学生对交谊舞不再陌生，营造一种轻松和谐的校园气氛。

1、舞队成员的招员工作

宣传：传单、海报、课室通知

面试：一轮面试（两天）

预计招员：50人（25对）

实际招员：44人（22对）

在整个舞队招员的工作中，这一次我们的工作是做得挺不错的。在舞队招新之前，我们就已经搞过一次小型舞会以增加舞队的知名度。虽然当晚来面试的人数接近100人，但相对起往年人数还是有所下降。这可能与某些特殊情况有关系，因为招员这两天晚上都有下雨，而且由于大一新生第一学期就要上晚修，所以我们将面试日期定在周末，有部分同学不在学校。在当晚面试过程中，首先我们在走廊外面放一台手提电脑，不断放我们舞队的表演的视频还有平时练舞的

照片，同学们都很好奇的问来问去，当晚，我们的新干作为面试官在里面面试，问问题也是很有针对性的，例如问对方有没有舞蹈基础，在现场也可以秀一段的。这样既避免了现场过于沉闷，也起到了一种可以让同学们献

艺的舞台。

两天的面试结束了，我们也得到了一份我们满意的名单。培训马上就可以啦！

2、交谊舞日常培训工作

由于上届舞队的师兄师姐跳舞比较出色，所以决定今届的培训交由他们负责，而不应用以前由老师教授舞蹈的方式了。上一届的师兄师姐接教，这样首先学生与学生更容易沟通，也达到了很好的效果，而且舞队的师兄师姐也挺为舞队新队员所爱戴。

初定一个星期培训的次数是3次（视具体情况而定，有时2次），集中在星期一三五中午12：15南海学院3楼。培训了大概一个月之后，我们有一次舞蹈考核，因为场地的限制和接下来培训的舞种难度比较大，所以我们只能从中挑选一些学得比较快和有天份的同学继续培训。经过考核之后，我们最后决定留下11对队员，他们将会正式加入我们“生科院交谊舞队”的大家庭。目前我们在舞种方面也学了慢

三、恰恰等舞蹈。但是我们一直以来都不想满足于这几种，因为这样对于一些舞队成员来说，很难提高他们的积极性。所以我们一直以来都想增加新的舞种的培训，但是这个的话也很有难度。

在舞队的日常管理方面，我们决定做得还不够好，时有成员因为一些事情就请假或缺席等现象，我们一定会注意好这个方面的，在制定一些规定方面我们也要更完善才行。这一期的培训场所是一个很大的改善，都集中在南海学院3楼，这对于我们的工作来说是很大的支持了。我们也会尽一切努力去完善它的，把这个交谊舞系列活动搞成北院的知名活动。

四、圣诞舞会

由于上届的大型交谊舞会因为拉赞的问题没有搞成，所以这次的圣诞交谊舞晚会我们相当重视。

宣传方式：4条横幅：英雄坡、菠萝街、排球场、篮球场

1300张传单（黑白版）：

2张海报：一号饭堂门口、XX区宣传栏

教室黑板通知、路标、一号门口摆摊

摆摊的时候，我们在摊位设有留言板，用于让同学们留下他们对朋友的圣诞祝福，留言板还会在舞会场地门口展出。这次我们设计的宣传单也别出心裁，以邀请函的模式向全北院师生发出。还利用传单特别设计出一个抽奖环节，必

须带着我们的宣传单来参加活动才能获得抽奖机会。

舞会在12月24号晚如期举行。在文娱部同事的帮助下，当晚场地的布置融入很多应节（圣诞节）因素，令进场观众都充分感受到浓重的圣诞气息，赞口不绝，为舞会营造一个良好的氛围。舞会开始前很早就有观众进场了，而且是带着传单来登记抽奖的，门口接待处排起了长长的一条人龙。当晚的表演节目丰富，还有现场教舞环节，让同学们不仅可以欣赏，还可以亲身体验舞蹈的魅力，感受舞者那份快乐。舞会的礼品丰富，表演内容精彩，观众学舞情绪也高涨，很多同学在练舞环节的时候是依依不舍地离开舞台的。舞会最后随着最后环节的疯狂兔子舞而落下帷幕，参加舞会的同学也都满载而归，没有人空手而回。

存在不足：由于日期比较特殊，所以没能邀请到老师嘉宾，这与我们之前没有与老师沟通好有关。用于晚会的灯光方面由于某些原因而没能如期运到，所以我们一直将心思花在场地布置身上，以将舞会气氛搞好，但却忽略了当天晚上的具体分工情况，令到当天晚上在场的其他部门的工作人员不清楚自己的工作岗位，而导致当某些节目在准备的时候人手不足。新干与主持人上沟通也做得不好，所以互动环节方面花费的时间太长了，导致某些观众在台下觉得无聊而陆续退场。音响方面事先也没有调试好，主持人的讲话有某些观众听不清楚。

总体来说，舞会举办得比较成功，但众多的不足之处值得我们部门去思考。不管怎样，舞会都过去了，我们只能总结经验，将下一次活动搞好。起码，“生科院交谊舞队”的名号打响了，生科院团委学生会的名号打响了，我们是一个有能力搞好一个大型活动的团体！

四、日常工作总结

这一学期，我们部门在交谊舞培训方面还是一如既往的展开了，作为部门的品牌活动，我们有自信把这个活动办好。在交谊舞方面，现在我们的主要方向是想增加新的舞蹈，然后举办一次大型的舞会，今学期我们做到了，举办了一次大型交谊舞晚会。新干们在进入部门以来，从接触活动开始就已经很好的融入进去了，当然少不了是会犯错的，但是就像我们经常提到的：犯错吧，更好的成长！对于新干的培养，我们始终没有松懈过，新干们也都挺合作的。在日常的学生会的工作上也表现得比较积极，这一点也是很好的。

就是在工作方面新干中部分人缺乏不懂就问的精神和缺乏与部长团的交流。在工作上我们也许在一些决策上没有考虑得太周全，这些我们以后会多加注意的。部门的整体性是没有变化的，方向已经明确了，也知道怎么做了，在这个学期可能在一些活动上没有按照相应的计划进行，但是现在也已经有了很好的解决办法了。

对于下学期部门的展望，由于近来一直将心思放在刚刚

结束的大型交谊舞晚会上，我们还没有了一个清晰的方向。这一方面，我们会在近期开始计划。还有就是处理好与其它部门的关系，增强互相之间的沟通。对于部门的干事锻炼也会适当增加机会，促进大家的友谊与凝聚力。还有就是把部门朝着一个良好的态势方向发展。

部门寄语：先同学之忧而忧，后同学之乐而乐.生科院团委学生会生活部

8.实践部部门学期计划 篇八

作为团、学、青三大组织里的一个较为年轻的部门，我学风部承担着系学风建设监督的任务，秉承着几年来宝贵的工作经验，继续发扬为同学们服务的精神，为系的学风建设尽自己最大的努力。2010刚落下了帷幕，2011又接踵而至了。有总结才能发现不足并及时改正，也才能更好的开展部门的工作。下面是我对部门这一学期以来的一些工作总结。

一、部门内部建设

在新学期开学之初，我们就开始筹划部门的招新工作，为部门新鲜血液的注入做好准备。经过一系列的面试等招新活动，我们成功的为部门招进了四名优秀的助理。在招新过程中，部门成员也当了一次“面试官”，以另一种方式再次体会面试的气氛，学习一些面试技巧等。

调干后，我部门形成了由一个部长三个副部带四个助理的人员配置。为了更好的开展部门的各项工作，我们把工作分为早、晚签到，晚自习检查，文字资料处理，协调沟通等几方块，并且将它们细分给各个副部来负责，由副部带助理熟悉相关模块工作。虽然分工明确，却没因此而影响部门的团结凝聚，大家共同完成工作，分工不分家。

二、工作重心

本学期是10级新生的第一个学期，也是他们进入部门的一个磨合期，所以我们的工作重心主要有二个：一是部门的日常工作，早、晚签到，晚自习检查等，同时我们不断创新不断改进，相互配合旨在寻求最适合部门发展的方法，达到共同进步。在不断地摸索和改进中，我们也进行了一些尝试，如早签到方面，我们大胆尝试在副部带领助理一个月后，接下来的工作完全由助理负责，副部主要起着指导、监督和协助的作用，这就一改之前的副部手把手带助理一个学期的方式，给助理更多的锻炼机会，让他们在处理事情时能更沉着冷静不断提高办事能力。同样，在晚自习检查方面，我们也尽可能多的给助理锻炼机会。在这些改进中，我们也收到了一定的成果，助理的处事能力、交际能力等都得到了不同程度的提高；二是加强对助理各方面的培养工作。在平时的日常工作中，尽可能多的为助理提供锻炼的机会。同时也注重对助理的理论提升环节，分时间分人次地对助理进行谈话等，鼓励助理利用多渠道来提升自己。在对助理的培养中，注重对他们的责任心、思维、创新的培养锻炼，视时视场合地委任助理一些责任，给他们信心，让他们能放开手去锻炼自己。

三、下学期的计划

学风建设是一个系统工程，涉及到许多方面的问题，为了收到更好的效果对于不同的年级我们的侧重点也会做相应的改变。对于低年级学生主要抓好早自习和晚自习这一块，提高他们学习的主动和自觉性，有效的督促他们养成良好的习惯，打下坚实的基础。而高年级除了以上两点外侧重点就是要抓好上课到课率了因为随着时间的推移越是到后面同学们的积极性的热情就愈低，我们只有把这些重视起来才能真正营造出一种良好的氛围，也才能更好把我系“永争第一”的文化继续传承和延续下去，而这方面主要就是通过各班纪检委员来做了，我部门主要就是对他们的工作进行监督了，为了工作能有效的开展，我们召开所有的纪检委员会议把相关事宜交代清楚并进行相关答疑工作。

9.秘书部部门工作计划 篇九

一、认真完成本职工作。

1、负责起草学上会各项工作汇报。

2、负责上传下达系里各类通知事宜，实行责任到人制。

3、负责系学生会相关的档案管理、整理工作。

4、负责各项会议的记录工作，协调主席健全学生会各项规章制度。

5、负责学生会的调研工作，协调学生会各部门工作，加强各部门之间的联系。

6、负责编排学生会成员值班表，是学生会成员在课余时间，更好的工作积极更好的得到相应的锻炼。

7、负责各种活动及例会的考勤。

8、定期与学生会成员及辅导员、分团委书记、党支部书记交流工作经验，总结工作中的不足。

二、具体工作安排

九月：协助主席团做好人员更替、干部重整工作;做好招新工作;更新学生会内部人员信息、新档案存档工作;排好所有部门的值班表、办公室值日表等工作;总结上学期部门工作遗留下来的问题，制定新的学期工作计划，新的人才培养计划;制作会议签到本，会议记录本等。

十月：总结上个月部门的各项工作实施情况，并对不足之处以提出和改进，继续用半个月的时间来完成人才培养计划;做好所有本部门的常规工作;协调其他部门做好工作。

十一月：继续做好本职工作及配合其他部门工作;开展本部门活动。

十二月：做好所有本部门的常规工作，做好学生会学期末工作总结资料等工作;做好本学期的部门工作总结;协助做好学

期期末总结等一系列工作。

三、部内建设

由于部内会注入新的力量，所以要培养锻炼干事的能力，秘书处需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：

1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力.

2、分配活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方

面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握

3、更积极创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作细节

都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。

4、组织与秘书处功能性质相对应的活动。

5、秘书处成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办

各类活动的经验，为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

四、具活动安排

1、大学生职业规划大赛

通过职业规划大赛活动帮助大学生全面了解自我，认清职场环境，选定职业目标，实现“人职匹配”。同时提高大学生的职场创新能力、实践能力和就业能力，引导他们树立正确的就业观、成才观、价值观，促进高校毕业生充分就业。

2、校运动会

3、雅室设计大赛

4、走进实验室

5、世纪园挑战杯

总之，秘书处必将在总结以往经验的基础上，积极开拓，勇于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们将

遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽最大的努力把工作

做的最好，同时请院领导及各位教师给予监督和指导，使我们的工作更加完美。

学生会委秘书处

10.实践部的工作总结和下学期的计划 篇十

自从加入实践部，我学会了很多，经历了很多，就像一辆刚出产的汽车，在漫漫的征途中，他行走的轨迹见证他的成长，他慢慢看见到更多的精彩的风景。我似乎也是如此，在实践部里，我见识到了自己以前没有过的东西，扩展了自己大的世面。而在这一个学期里，我做为实践部得一份子，我见证到他的历史岁月。

想想当初收到那份迟来的第三轮面试通知，我们开始我们第一次的工作，我们要制作一份“喜迎十八大”的PPT，作为我们是新的一份子，而且我们还存在许多的不足，比如：我们根本就不知道这份工作的含义，内容更是一知半解，再加上技术又不过关，可为困难重重。所以我们就在师兄的帮助之下，一点一点艰难地完成了那么简短的PPT。这也算得上是我们实践部做的第一件事。之后在实训五里，我们进行了PPT的演讲，当时师兄要我们观察其他人的表现，让我们不要紧张，在最后一组演讲结束之后，我们也就如释重负。我们在其中明白了团结的重要性，我们也明白我们还有很多要学的地方。

实践部的主要职能是带领青年志愿者协会出外参加志愿活动，增强服务意识，血族院团委开展活动，和其他院系进行交流。而在我们进入这个实践部的这个时期，我们正赶上了党的十八大，所以我们的前期活动就主要围绕这个开展。党的十八大，我们都知道这是一个十分重大的事件。所以作为院团委，我们作为党的先进分子，我们就必须让更多人去了解他，让校园的人以及校园周围的居民来参加这个瞩目的盛事。之后我们就开始写这让个计划的方案，我们的想法是将活动和微电影结合。就是我们在搞活动的时候，同时记录这个活动，让更多人来参与和纪念这个党的十八大。活动方案的经历是曲折的，我们开始就是搞活动方案，而忽略了拍摄的细节，要不就是我们把场景的切换太过频繁，而突出不了重点。就这样我们的方案就改了两遍，可谓一波三折。

之后我们部门又参加了许多的大大小小的会议，会议虽然多了些，可也没太多工作。我们要学习的就是别人的活动方法和展开。如何将自己的活动去让所需要宣传的人了解，活动的流程。我们在此应该学会守时，不应该迟到，或者缺席。如果事出有因，不能到场，那应该和部门人事先说明。这一点我们有时确实做的不够，人员总是不能按时来齐。这一点我们需要“有则改之，无则加勉”。

说到这，我觉得我们部门最重大的事就是广交会，因为我也觉得那个时候忙些。广交会在琶洲会馆举办，那是一个大型的会馆，而且我们是为了我们的项目招揽投资。我们做的这个项目是“关爱农民工子女”，说实话，我也是其中之一吧。当城市的建设者远离家乡，为生计而走向都市，而留下子女在家，缺少父母的关爱，确实心里会感觉少了些什么。有时候，留守儿童会感觉心里压抑，但无法排解，有时会胡思乱想，这个活动的意义就是尽我们的努力去关心体贴他们，让他们感受到社会的温暖。我们的活动方案就弄了好久，我们还做了KT板、宣传单、海报……我们还要设计我们的展位，如何才能吸引来看展的人员，就是这些东西，我们准备了很久，最后汇总一起弄也弄了一下午才将那些东西全部准备妥当。这次工作中，我们就要发挥我们的团队合作能力，可能我们还有些欠缺吧，我们最后整理确实有些乱，但总体上我们的工作还是十分成功的。

之后我们在星期四，一大早我们就一起去琶洲会馆进行广州志愿者交流会。场馆里人山人海，到处都是志愿者的服务站，我们就是和他们以及来展馆额一些企业人士进行文化交流，吸引他们对我们项目的关注，我们留守一些人呆在驿站，一部分人去外面派发传单，我们的活动就这样开始啦。其中如果有企业家对我们项目有兴趣，就将他带到驿站，让师兄师姐进行详细的讲解。之后我们就去其他的展馆进行参观，感受别人的展馆的风格，借鉴而可以为下次的展馆设计提供思路。这次的工作，大家都有工作热情，坚持岗位。我们有效地将我们的项目推广出去啦，也从别人那借鉴到了很多经验，不虚此行。