党员社区述职报告

党员社区述职报告（14篇）

1.党员社区述职报告 篇一

尊敬的党组织：

，按照中央和省市区镇党委的__要求，我认真履行党建“第一责任人”的职责，认真贯彻落实关于加强和改进基层党建工作的决策部署，现将20__年度基层党建工作情况述职如下：

一、 履职工作特色和亮点

(一) 带头落实基层党组织责任制，认真履行自身的职责

工作中我不断强化责任意识，把党的基层组织建设工作摆在重要的议事日程中。一年来，我社区共主持召开了5次党建专题工作会议，全面把握基层党建工作的整体情况，提出计划和措施，推动基层党建工作责任制的全面落实。

(二)加强基层党组织建设，全心全意为人民办实事

狠抓社区党支部的组织建设，紧紧围绕“党员受教育，群众得实惠”的要求，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责，全面推行“四议两公开”的民主管理制度。20，我社区的“四议两公开”主要有：顺利完成低保户的评选和新农合的筹资、对茂林、金林两个组的山塘进行清淤、尹村湖水面经营权的对外发包。另外，通过“一事一议”，我社区对__实施了道路硬化，共修建了1.8公里，结合社区的美好乡村建设，投资了30万，实施道路硬化2.6公里，现5个组已基本完成了道路硬化，完成率达到95%以上。

(三)狠抓基层服务型党组织建设，夯实党建工作基础

今年我社区顺利地完成了社区“两委”换届工作，没有人员变动，另外我社区今年分配了一名大学生村官，我一定加强村官的培养管理工作，促进村官健康成长。为更好地服务群众，我社区建立了干部包片到户服务群众机制，每一位社区“两委”及大学生村官都要包片联系群众，经常到群众家走访，到困难户及困难老党员家进行慰问。为加强基层党建工作队伍的建设，我社区充分利用党内“三会一课”、春训、电化教育等方式方法，不断提高社区两委干部理论水平以及社区两委干部工作能力。

(四)加强党员队伍建设，严格党员教育管理

我社区共有100名正式党员，其中包括6名流动党员，近些年，我社区发展的党员素质原来越高，每年的党费都能按时交纳。我社区主要从两个方面加强党的基层组织建设：一是在强基固本上下功夫。抓好党员培训工作，党员“三会一课”参加率在80%以上;二是充分发挥党员的先锋模范作用，在今年土地征地拆迁等工作中，党员群众带头积极支持，在涉及到一些个人利益时，都能很好理解村工作，积极配合，并做好正确宣传。另外在第二批党的群众路线教育活动中，我社区积极准备，有条不紊开展教育实践活动，这次活动中征求了涉及“四风”方面的建议共5条。

二、党建工作中存在的主要问题及原因

(一)抓党建精力不够到位

我在日常工作中投入更多的精力在美好乡村建设上，大部分注意力都在清塘、修路这些业务上，对基层党建工作花费的精力相对较少，党建工作摆不上应有的位置，缺乏搞好党建工作的责任和激情。

(二)党建工作投入不够

由于对基层党建工作思想存在偏差，以及其他方面的一些原因，我社区对于党建工作的投入资金还是不足。

(三)党内监督不健全

围绕履行党建工作责任制，虽然建立了相关工作制度，但在实际运行过程中，监督管理措施相对滞后，一些党员对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，党组织的管理、监督职能难以充分发挥，这在一定程度上影响了责任制的全面落实。

(四)党员管理不严格

对党员先进性理论学习教育太少，尤其是对流动党员。党员们每季度的思想汇报不够积极。对党员的管理措施不够，党员大会的参加人数不能达到100%，另外仍有部分党员不注重学习，不主动了解党中央的先进思想，党性观念淡薄，不能严于律己，不能在群众中发挥先锋模仿作用。

认真分析存在的问题，主要有2个原因，一是对基层党建工作的认识出现偏差。认为发展农村经济，带农民致富才是主要的，应该做的，认为党建工作都是虚的，不能正真了解党建工作的重要性，导致抓党建积极性不高。二是工作中不能做到统筹兼顾，今年是美好乡村建设的初始年，我大部分精力都放在修路以及乡村美化上，由于自身工作方式还有欠缺，导致抓基层党建精力不够。

三、下一步党建工作的思路及措施

(一)提高认识，创新党建工作的思想观念

一是深刻认识基层党建工作服务的重要作用。要明确党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，把基层党建工作体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软，内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责。

(二) 立足本职，丰富党建工作内容

要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，作为加强党建工作的出发点和落脚点;要丰富党建工作内容，要在工作方式上有所改进、突破;要结合党员干部的思想实际开展党建活动，不搞形式主义，要从调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。

(三) 加强管理，发挥党员带头作用

继续加强党员干部理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，坚持“三会一课”制度，建立“党员活动日”，充分运用小学教活动、党员远程教育、播放电教片等各种学习方式和手段，组织广大农村党员认真学习党的十八届四中全会精神，全面提高党员干部的思想素质。优化党员结构，抓好党员发展，积极慎重做好发展党员工作。同时，重视做好困难党员、流动党员等特殊党员群体的管理工作，做到管理与服务相结合。

述职人：___

2020年__月__日

2.党员社区述职报告 篇二

受关闭破产工作的影响.离退休人员思想活跃, 破产初期, 队伍极不稳定堵公路, 到区、市政府上访的现象时有发生。党支部建设和党员活动受到影响.对离退休党员管理比较松散。中梁山矿区社会保障服务站党委围绕全心全意为离退休人员服务和消除不稳定因素, 创建和谐社区, 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用, 采取一系列有效措施, 团结和凝聚广大离退休人员, 使离退休党员成为创建和谐社区的一支主力军。

根据这些年的工作体会, 加强离退休党员教育管理为创建和谐社区凝聚力量, 其工作要点有四:科学设置党组织;强化党员教育, 搭建教育活动平台;建立党员联系群众的工作机制;建立激励机制和关心党员的工作机制。

1 科学设置党组织

根据生活区域离退休人员分布的情况, 分片组建了四个党支部.对离休干部、原企业副处级以上的领导, 专门设置老干科党支部, 每个支部再依据实际情况合理划分党小组.共计成立了64个党小组, 党委选派工作能力强、党性觉悟高、与老同志接触广泛、有丰富工作经验的党员担任专职党支部书记.并通过民主选举的方式.产生了总支、支部委员会及党小组组长。以居住楼栋相邻、相近的离退休党员和离退休人员由党小组长牵头, 成立了自我管理、互助服务小组, 对于居住较为分散的离退休党员, 采取建立流动党员台帐, 详细记录党员信息、定期联系参加政治学习和党员组织生活, 将党委的工作触角延伸到了每个党员、每个楼栋居民小组.自我管理、互助服务小组对所属离退休人员情况了如指掌, 从而完善了组织管理, 建立了高效灵敏的信息反馈系统.活跃了组织生活.促进了离退休党员在社区和谐创建进程中的模范带头作用。

2 强化党员思想教育、搭建教育活动平台。

提升政治素养和提高政策水平。为充分发挥离退休党员的团结凝聚作用.使离退休老同志真正做到老有所为、老有所学、老有所乐。一是离退休党支部及下属的4个基层党支部均开辟了党员活动室, 二是党委订阅了一些政策性强、内容健康向上的报刊杂志.配备了乒乓球、棋牌、跑步机等健身器材和娱乐设施.使离退休党员能及时学习领会党和国家方针政策, 不断丰富精神生活.陶冶思想情操。三是党委规范了各个党支部的党员组织生活.切实做到坚持上党课.开民主生活会、每月例会.定期学习、定期开展形势任务教育.定期落实信息反馈制度.并坚持组织生活经常性、形势任务宣传针对性和党员思想教育实在性, 使离退休党员不断统一思想、提高认识.进一步牢固宗旨意识、责任意识和大局意识。四是党委要求离退休各支部每月、组织老党员老同志开展各类学习娱乐活动.及时传达上级指示精神, 进一步统一离退休党员的思想.为社区和谐创建活动凝聚力量。

3 建立党员联系群众的工作机制

实行离退休党员联系离退休职工的制度, 引导他们积极投身到社区的和谐创建工作中去完善党员联系群众工作机制.架设党政与群众沟通的桥梁, 离退休党员与社区群众朝夕相处.最有机会了解社区群众的需要和诉求.最有能力提出改进社区工作、完善服务的建议和意见.最有条件传播党和国家方针路线、政策法规.有做好社区群众思想政治工作的便利性, 也最有资格担当党委与社区群众沟通交流的桥梁。到联系人家中谈心交流, 贴近他们的生活、倾听他们的心声.邻里之间有什么困难相互帮助, 有什么红白喜事相互支持, 及时向支部报告他们的要求和建议.并依靠组织协调帮助解决他们在生活中遇到的实际困难。为了发挥离退休老党员在创建和谐社区、维护稳定大局中的积极作用, 党委根据实际情况, 一是建立健全了信息反馈网络.共设立60余名信息网员.并要求每个信息网员及时准确地收集反馈居住区域内的安全与稳定信息.有重点地排查不安全、不稳定因素;二是各支部通过离退休党员.向居住区域内的群众宣传《信访条例》等法律法规、方针政策以及党政对于社社保站各种热点、敏感问题的处理意见和方式.积极协助有关部门化解矛盾、消除不稳定因素:三是各支部与社区党支部共同将离退休党员组织起来.积极参加社区组成治安联防小组.担负起维护生活区治安防范的责任.为社区的和谐、安宁贡献力量。

4 制订和完善激励和关心党员的工作机制

坚持常年开展党员创先争优活动, 常年开展“党员永不退休”活动, 年年开展党内“创先争优”的总结评比活动, 每年进行“七一”总结表彰大会, 对入党50年.30年的老党员发放纪念品, 对在创先争优活动中涌现出的好支部、好党员予以表彰, 对离退休人员的住院, 坚持看望关心制度, 帮助他们解决遇到的困难。

3.浅谈加强社区党员的教育与管理 篇三

关键词 社区 党员 教育管理

一、社区党员管理教育面临的形势和问题

1.党员队伍构成发生新变化。党员队伍的构成向着多元化方向发展，突出表现在外出流动党员、解除劳动合同未再就业党员、待业学生党员数量不断增多，他们分布在社会的各个层面，年龄、文化程度等方面存在着较大的差异，使党员管理教育难度增大。

2.管理教育存在问题：活动形式单一。目前我们对党员的管理教育形式往往是“一刀切、一锅煮”，这些党员老的、小的在一起，缺少共同语言，组织生活质量也很难提高。平时党支部的活动方式也局限于开开会读读报，组织一些小型活动等，缺乏对党员进行个性化教育和面对面的交流，很难及时了解和掌握党员的真实思想动态，管理有效性程度较低。

管理教育难度大，参加组织生活难、交纳党费难、保持联系难、掌握其表现难。上述情况已成为社区党员管理教育工作中急需解决的突出问题。

3.党员在社区中发挥先锋模范作用不尽如人意。改革开放和建立社会主义市场经济体制，使作为同样是“人”的党员，受到不同程度的影响。而且，有少数党员在其中“迷了路”，部分党员的党性观念发生弱化，人生观、价值观、世界观受到某种利益驱动而发生急剧变化，甚至对共产主义信仰产生动摇。

4.社区党组织自身建设状况远远不适应于社区党员大量增加的新形势。近几年，纳入社区管理的党员数量猛增，管理难度加大。而社区党组织自身建设却明显滞后，一是在硬件条件差，没有单独的办公、活动场所。二是缺乏活动经费，三是支部力量薄弱。四是参加活动的党员年龄偏大。

这些已严重影响了社区党组织生活的有效开展，影响社区党员管理教育工作，因此，如何教育引导“问题党员”，增强党性观念，自觉发挥先锋模范作用，确实是当前社区党员管理教育的一个不小的难题。

二、社区党员管理教育工作的特点及对策

社区不同于单位。机关单位地域相对狭小，人员比较集中，人员的层次也比较相近，而社区管辖的地域相对广泛，管理对象分散，成分复杂，因而社区在党员管理教育方面就要比单位难得多，存在的特点具体概括为：广泛性、复杂性、流动性、交叉性。

1.广泛性。主要是指社区管理的党员分布广泛，居住分散。

2.复杂性。主要是指社区管理的党员年龄不一、文化不同、职业不一、境界不等。

3.流动性。主要是指社区管理的党员中有一部分外出流动。这些流动党员的流动时间和地点往往不固定。

4.交叉性。是指把社区党组织同相关单位党组织联系起来，使被管理对象具备了双重管理性。

三、进一步加强社区党员管理教育的措施和途径

1.按照社区党员的不同类别，实行分类管理。一是加强在职党员的管理。在职党员是社区中最为丰富的人力资源。有一定觉悟和组织纪律观念，参与社区建设和服务工作，有利于社区两个文明建设和党建工作。因此，应了解在职党员的特长，开展一些有益活动，发挥他们的作用，为居民排忧解难。为居民区的党员和居民讲课，提高居民区党员队伍的政策理论水平。

二是强化流动党员的管理。流动党员有的不愿表露身份，有的工作不固定，有的时间较短，特别是大部分对原来的单位、地域有着难以割断的联系和感情，形成人走关系在的局面。对这部分党员，应建立党员流动管理站，将社区内的流动党员进行登记造册，建立起流动党员档案。要经常与流动党员保持联系，及时了解掌握他们的工作生活情况。同时，向他们发放流动党员活动证，便于组织掌握和管理，定期、不定期组织学习、思想汇报等党内活动，并认真听取他们对社区党建工作的建议。

三是加强下岗未就业党员的管理。对这部分党员，主要是组织培训，学习专业技能，并根据其特长推荐给有关部门和单位，实现再就业。鼓励他们自谋职业，从事个体工商业，帮助他们解决生活困难。

四是强化内退党员的管理。内退党员是社区宝贵的财富。这些党员，从事党的工作多年，积累了丰富的工作经验，因此必须加强对社区内退党员的管理，为他们发挥作用提供舞台和场所，最大限度地发挥他们的余热。

2.加强社区党支部建设，增强组织的凝聚力。为适应社区发展的新形势，加大管理力度，就必须进一步增强社区党组织的凝聚力战斗力，进一步完善组织管理体制，赋予社区应有的职能和权力。

一是配强居委会领导班子。通过组织考察，把一些年轻德才兼备的新人选拔到社区干部队伍中来。再次是从内退党员中选拔党支部委员。

二是加强社区干部队伍建设。居委会干部处在社区党建工作第一线，是推进社区党建工作的主要力量。加强社区干部队伍建设尤为重要。首先要重点加强对社区干部的培训。利用党校和干部学校，对现居委会干部进行轮训，使他们不断充实政治理论、现代科技知识和现代化城市管理知识，还要加强对干部的严格管理，严格监督，建立健全干部的激励和约束机制，加大党风和廉政建设力度，改进干部作风，增强党组织的凝聚力和战斗力。

三是加强对基层党支部经费的支持，购买一些光碟、学习资料。对电教设备进行更新，同时对生病、老弱党员进行慰问等，开展党员社区活动、扶贫帮困。对支部中表现突出的党员进行表扬鼓励，起到激励作用。

3.加强制度建设，建立党员管理的长效机制。制度建设是社区党员管理教育健康发展的有力保障。目前，要在健全必要的党建工作目标管理、党员议事、党建工作联系点，及完善三会一课、思想汇报、学习、党员发展、党员民主评议等制度基础上，重点加强三个机制的建立和完善。

一是建立务实的保障机制。社区党组织要尽可能为党员尤其是有困难的党员做好服务工作，帮助他们克服困难，全身心地参加社区服务工作。

二是建立有效的信息反馈机制。开展党员责任区工作，划分楼栋责任区，在承包范围内对困难户、遗孀户、外来人员等经常了解情况，并将了解的情况进行反馈，形成人人有责，社区共建的有效机制，促进“大社区”党员管理教育的深入开展。

三是建立有效的激励机制。社区基层党组织要及时捕捉党员积极参与文明社区工作的先进典型，运用多种形式广泛宣传报道，通过“文明居民”“平安家庭”“优秀党员”等评选活动的开展，提高党员参与社区建设的积极性，达到良性循环的目的。

四、适应形势，因势利导，充分发挥党员作用。

作为社区党员，处于最基层，同人民群众的联系最广泛，能否切实发挥先锋模范作用，直接影响着党在人民群众中的形象。因此，发挥社区党员的先锋模范作用，是社区党建工作的一项重要内容。社区有其自身的特殊性，主要表现在居民成分复杂，社区内单位多，各种组织多。因此，要真正发挥党员作用，就必须根据社区自身的特殊性，有针对性地组织党员发挥作用。主要应采取点、线、面结合的方式。

1.点：设置岗位，建立岗位制度。一人一岗。根据本居民区的实际，本着切实可行的原则，居民关心的热点、重点问题设置岗位。岗位确定后，根据每个党员的特长、年龄、身体等实际情况，确定党员岗位。二是注重建章立制，规范岗位行为。建立五项制度：第一，党员岗位活动卡制度。第二，汇报交流制度。第三，交接岗制度。第四，评比表彰制度。第五，建档制度。

2.线：党员责任区。一是合理划分责任区。在调查摸底基础上，根据党员多少、责任大小等情况共同划分出责任区。二是确立出责任区内容。包括五大类：第一是社区服务，第二是计划生育，第三是精神文明建设，第四是社会治安综合治理，第五是收集居民反映的热点问题。三是落实责任人。划分责任区可先让党员根据自身不同情况进行自愿申报，党支部进行集体研究，确立出责任人。四是完善制度，强化监督和指导。完善五项制度：第一，报告制度。第二，征求居民意见制度。第三，联系制度。第四，检查制度。第五，评比制度。居委会年终对党员责任区进行总评，表彰先进，鞭策后进。

3.面：社企、社事、社警共建。社区内各类单位多，这就要求社区党组织必须主动沟通，协调驻区单位，积极参与“地区性、社会性、群众性、公益性”的社区管理与服务工作，做到优势互补，资源共享，形成社区建设“目标同向、工作同步、成效同得”的工作机制。

4.社区党员学习调研报告 篇四

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的精神，树立和落实科学发展观，紧密联系社区基层党支部的工作和党员队伍建设现状，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，全面开展党员教育活动，引导广大党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，不断增强党员队伍和各党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为早日实现襄阳经济的全面振兴和小康社会目标提供坚强的政治保证和组织保证。

二、组织保障

为了开展此次调研工作，长虹路社区党委特组成调研工作领导小组，下设办公室

组 长：许 静 党委书记、居委会主任

副组长：姚红琴 党委副书记、居委会副主任

成 员：魏 艳 党委副书记、居委会委员

洪小英 党委委员、居委会副主任

曾宪荣 党委委员、居委会副主任

刘俊梅 居委会委员

龚仕春 居委会委员

领导小组下设办公室，姚红琴同志兼任办公室主任。

三、调研内容

(一)基层支部党员基本情况：长虹路社区党委所属3个党支部，共有141名党员。每个党支部都能够按照上级党组织的工作指示开展党员教育活动，通过保持共产党员先进性教育活动，进一步加强了党员教育工作，建立健全包括《党员先进性标准》、《党员干部岗位责任制度》、《党员学习制度》、《党员干部廉政建设制度》、《考勤制度》、《领导班子议事规则》、《领导班子民主生活会制度》、《党内生活制度》、《精神文明建设制度》、《党内活动阵地建设与管理制度》等规章制度，以规范党员干部的言行，更好的服务社区居民。

(二)基层党员教育学校建设情况：长虹路社区党委将社区的办公室三楼会议室定为党员教育培训基地，拥有教员6名，工作人员10名，配备了光碟、电脑和教育读本、党员生活等等学习资料，做到学有书、听有声、看有影。

(三)党员教育工作开展情况：社区党委为了顺利开展党员教育工作，制定了《社区党员学习制度》和《社区党委领导干部长效学习机制》，2月15日，进一步学习党章、重温入党誓词;4月4日举办深入学习“樊城区先进事迹” 学习班;5月2日举办深入学习“社会主义荣辱观” 学习班。

(四)当前党员的思想状况：近年来，在社区党委的高度重视和推动下，各基层党支部的设置日趋完善，能积极引导广大党员努力学习和实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断探索新形势下加强党建工作的新方法，使党员队伍的思想政治素质有了明显提高。一是政治立场坚定。党员能够随时随地都想到自己是共产党员，认为当党员很光荣。二是理论素养有所提高。各党支部充分利用党委中心组学习、党员培训、党课教育等形式，创新教育方式，组织广大党员深入学习党的基本路线、基本纲领和方针政策，增强广大党员在建设中国特色社会主义事业中的责任感、使命感。三是党性观念不断增强。大多数党员能够坚持党性原则，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，同不正之风和丑恶现象作斗争。四是组织纪律不断强化。各党支部在加强自身建设中，注重建立健全各项规章制度，以制度约束行为，以制度规范工作程序，党员的组织纪律观念大大增强。五是模范作用有所体现。许多党员在工作中能够自觉以为人民服务为核心，以集体主义为原则实践社会主义道德情操，发挥先锋模范作用。

(五)存在的主要问题：通过调研，在看到党员队伍思想政治状况积极向上主流的同时，我们也了解到目前党员思想政治建设仍然存在着亟需解决的问题：

一是部分党员学习自觉性不够，联系实际不紧。主要表现在：有的党员对理论学习不感兴趣，认为政治学习是讲大道理，是领导的事，跟自己没有多大关系，因此坐不住、学不进，万不得已要参加学习也是应付。有的党员平时不看书、不看报、不看文件，思想陈旧、观念落后、精神不振;缺乏创新意识，按老眼光看事，按老经验管事，按老规矩办事，在新情况、新问题面前束手无策。

二是少数党员思想困惑，理想信念动摇。有些党员没能把自己从事的实际工作放到实现党的奋斗目标的正确位置上去看待，以致在实际工作中表现出意志薄弱、情绪浮躁、作风漂浮等现象，尤其是随着改革开放的深入和市场经济的发展，社会深层次矛盾加剧，使有些党员感到迷茫、困惑和难以适应。

三是一些党员宗旨意识淡薄。由于受市场经济的负面影响，部分党员产生了“一切向钱看”的思想，淡忘了党的宗旨。群众前来办事，能够马上办的事非要拖一拖，否则就体现不出自己的权力。少数党员群众观念不强，凡事为个人着想，不能够带领群众共同致富奔小康，没能处理好先富与共同致富的关系，有的党员组织观念不强，不愿意接受党组织的监督和约束。

四是部分党员责任意识不强，创新精神不够，发挥模范作用不明显。一些党员忘记了自己的政治责任，把自己混同于普通群众，不注意学习和提高自己，知识面较窄，不能够适应新形势新任务的要求。有的太计较个人得失，对工作拈轻怕重，有利的事抢着干，有困难的事拖着干，对有风险的事不想干。

(六)制定措施、整改提高：为了达到教育、提高的目标要求，社区力求实效，采取以下措施：

(1)整改责任落实分解到人。根据找出的问题，每名党员自身的问题由个人负责整改。党委的整改内容，每项整改在许静书记全面负责的基础上，分别由党委成员和各基层党支部书记具体分解负责落实。

①党员政治思想教育方面的整改内容由姚红琴具体负责。

②工作作风方面的整改内容由洪小英具体负责。

③党风廉政建设方面的整改内容由曾宪荣具体负责。

④立足本职工作发挥作用方面的整改内容分别魏艳、龚仕春具体负责。

⑤加大宣传党组织模范作用发挥情况的报道由刘俊梅负责。

(2)制定长效机制，完善各项制度。各基层党支部要把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来。按照“让党员受教育，使群众得利益”的要求，党委把开展创先争优活动与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来，用制度来规范每名党员的行为。

(3)制定领导干部整改内容分解责任制。充分发挥领导干部的带头作用，自觉接受群众监督，进一步转变作风，改进工作，提高效率，发挥表率作用，推动整改提高阶段工作的扎实开展。

5.社区党员十九大报告心得体会 篇五

10月18日，中国共产党第十九次全国代表大会在北京人民大会堂隆重开幕。总书记在发表报告讲话。作为一个中国人、一名党员，我深感总书记重要讲话高屋建瓴，立意深远，内涵丰富，把握历史大势，着眼长远发展，回应时代要求，具有很强的思想性、战略性、前瞻性、指导性，带给了我们坚定的信念、思想的力量、行动的方向和奋斗的激情。

中华人民共和国作为世界举足轻重的大国、中国共产党作为世界第一大党，中国共产党全国代表大会的每次召开都注定全党期待、全国关注、全球瞩目。作为党的干部，要时刻有明确的思想、坚定的方向，切实作好党的十九大胜利召开的思想准备。我们要在基层的岗位上出色地完成任务，敢为人先，努力敬业，作出显着成绩，让我们的努力成为一种巨大的带动和鼓舞力量，影响和激励广大居民群众，带动社区党员做好社区工作。

作为一名社区基层党员干部，我认为不仅自己要深入学习总书记的讲话，理解其精神内涵，还有责任带动单位党员一起学。要充分认识党的十八大以来的5年，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，是党和国家发展进程中很不平凡的5年，从而进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，从思想上和行动上更加自觉地同党中央保持高度一致，在学习中坚定理想信念，提升自身的政治素质，主动为社会注入更多的正能量。

6.党员社区述职报告 篇六

会情况汇报

3月28日，高疃社区组织社区内全体党员观看杨善洲同志先进事迹报告会。现将收看情况汇报如下：

一、提高思想认识。杨善洲同志是党员干部的优秀代表，是创先争优活动的突出典型，是广大党员干部学习的楷模。学习宣传杨善洲同志的先进事迹和崇高精神，对于更好地教育和引导广大党员干部始终保持党同人民群众的血肉联系，具有十分重要的意义。

二、精心组织实施。高疃社区党委紧密结合实际，组织广大党员干部学习杨善洲，创先进、争优秀，有力推动了创先争优活动的深入开展。重点学习杨善洲同志恪守信念、对党忠诚的政治品质；学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀；学习他献身党的事业、鞠躬尽瘁的革命精神；学习他不计个人得失、无私奉献的高尚情操；学习他艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。

三、大力开展宣传。通过观看影像资料、召开学习讨论会、撰写学习心得等方式，全体党员干部对原保山地委书记杨善洲退休20多年来仍坚守共产党人的精神家园，情系大山、开荒种树、一心为民、无私奉献的崇高精神和人格魅力深深打动，决心以杨善洲同志为榜样，把创先争优活动落到实处。

台上，五位报告团成员满含深情，讲述着杨善洲同志在不同的时间与地点留下的感人故事。台下，听众聚精会神，许多人把一个个小故事、摘录要点记在笔记本上。“６０年里，杨善洲想的做的都是国家和人民需要的。在市场经济大潮影响下的当下社会，特别是在建党９０周年的今天，每个党员干部应该学习他无私的品质和高尚的情操。”全国总工会老干部蒋永清深情地说。

7.党员社区述职报告 篇七

关键词：调查,公民道德,基层社区

道德作为人们之间行为的基本准则产生于人们的各种社会交往之中。社区作为一种地域性社会是社会道德形成与实践的重要平台,也是连接个体与社会的桥梁与纽带,社区道德建设的状况直接决定着整个社会道德建设的水平。为此,我们对当前基层社区道德环境的进行了一次调研,分析我国基层社区道德建设存在的问题,提出建设性意见,构建公民道德建设的良好社会氛围。

本次调查开展于2013年7月份至10月份,采取了问卷调查和走访调查两种形式。一方面通过随机问卷调查的方式主要了解社区居民对于社区道德建设状况的直观感受。包括五个内容,一是社区工作,了解居民对于社区工作的认可度;二是公共活动,了解社区公共活动条件;三是邻里关系;四是社区认知,即社区文化的整合力;五是道德感受。另一方面,通过对于社区工作人员的直接走访,了解社区的道德建设的基本环境、具体内容以及面临的主要困难。调查在江苏境内开展,选取了徐州、连云港、南京、南通、无锡五个城市作为调查地点,每个城市选取四到五个相对成熟的社区作为调查对象,共发放调查问卷1200份,回收有效问卷1058,有效回收率88%,对社区工作人员的走访调查选取了其中10个社区进行。通过对于调查数据的整理分析,我们认为当前基层社区道德建设的情况呈现出以下几个特点:

一、社区硬件条件有待提高,公共活动需要进一步强化

社区硬件条件是社区开展各种活动强化社区文化的基础,只有16.1%和9.1%的受访居民认为本小区的公共活动场地和设施比较充足,这在一定程度上限制了居民交往的可能性。在公共活动的组织和参与方面来看,高达72.9%居民认为本社区对于公共活动不够重视,有91.5%的居民认为公共活动数量不够丰富,同时,其中65.7%的居民在公共活动中都没有真正参与过。这与高达83.8%的居民认为应该强化公共活动以及高达91.1%的居民有参与公共活动意愿的情况形成强烈的反差。

二、居民对社区工作不熟悉,认可率低

现代基层社区已经完全不同于传统社区单位主导的状况,社区管理者需要承担起社区发展和服务的主要责任,这对于培养社区文化,构建和谐社区,酝酿公共道德氛围起着至关重要的作用。调查显示只有21.9%的受访居民认为社区工作对于社区居民生活比较关心,只有1 2.6%的受访居民认为社区在积极主动的工作,只有8.2%的受访居民认为社区工作对于自己的生活有很多的帮助。调查显示只有7.5%的受访居民熟悉社区工作人员,7.3%的受访居民很了解社区工作的内容,8.9%的受访居民经常与社区居委会交往。这些数据说明绝大多数居民并不熟悉本应该与居民生活紧密联系的社区工作,当前的社区工作也在很大程度上没有得到居民的认可,社区工作在道德建设中组织、引导的作用没有充分发挥。

三、居民重视邻里关系,但交往较少

社区居民的邻里互动是社区成为公民道德培养平台的基础,有必要积极促进社区邻里关系以优化道德培养环境。但是调查显示现代社区邻里交相对较少。调查显示虽然高达71.5%的受访居民认为邻里关系很重要,且有81.4%的受访居民认为正常的邻里之间应该互相认识或者互相熟悉。但是高达52.1%的受访居民认为本小区居民之间基本不熟悉或很不熟悉,高达53.4%的受访居民基本不认识或完全不认识本单元的邻居,能和其他邻居经常交往的只占到受访居民的14.1%。调查显示72.7%的受访居民有意愿和邻居加强交往,23.2%的受访居民愿意保持现状,只有4.1%的受访居民不愿意进一步加强与邻居的交往。这说明当前社区邻里关系的现状不仅不利于促进公共道德的培养,也并不符合人民群众的需要,有待于进一步提高社区邻里互动,构建和谐社区。

四、社区文化需要提升内涵,社区凝聚力差

社区文化是体现本社区特色的精神财富及其物质表现,优良的社区文化对于良好公民道德的培养是极大的促进作用。调查显示,社区工作集中于常规管理上,多数社区没有形成良好的社区文化,居民缺乏归属感、信任感,不利于道德情感的培养。调查显示,只有24.5%的受访居民认为经常得到邻里的帮助,只有10.2%的受访居民认为自己经常得到社区或志愿者的帮助,只有10.2%的受访居民认为自己经常帮助其他邻居。在关于遇到困难需要寻求帮助的情况下,只有8.5%的受访居民会首先想到的是社区,只有16.3%的人首先想到邻居,高达52.1%的人首先会向亲戚、朋友求助。在遇到困难请求帮助的情况下只有14.7%受访居民认为社区或邻居一定会提供帮助,高达35.4%的人认为社区不会向自己提供帮助。说明以人文关怀为核心的社区文化建设相对滞后,居民的主人翁意识还很淡薄。

五、居民道德感受平淡,公共意识需要加强

针对社区居民对于社区道德状况直观感受的调查显示,多数受访居民对当前社区道德状况缺乏较明确的感受或认识,68.3%的受访居民认为小区居民道德素质一般,另外14%的受访居民表示基本没有感觉。对于近两年社区居民整体道德素质的发展趋势,56.1%的受访居民也没有明显的感觉。这种情况一方面说明了当前社区的道德建设还有待于进一步提高,对于培养公民道德的平台作用还没有充分发挥;另一方面也间接印证了本次调查关于邻里之间交往互动较少,多数居民还缺乏主人翁责任感的分析。多数人在看待公共道德的时候还主要把它看做是由个人修养决定的问题。

根据以上的调查和分析,我们发现,社区道德建设总体上比较被动,处于初级阶段。公民道德建设的方式大多还是传统的说教式,形式化的东西较多,实际效果不太理想。道德建设缺乏足够的人力物力。总的看来,当前基层社区公民道德建设还有许多需要改进的地方,社区文化基本没有形成,居民缺乏主人翁精神和归属感,这使得基层社区不能很好地发挥公民道德建设平台的道德养成的作用。我们认为今后社区道德建设应该从以下几个方面强化和推进。

1. 完善自治,从根本上构建公民道德基石

现代社区居民独立性变强,相互之间不再具有同事或亲属关系,社区由传统的“单位宿舍”和“自然村落”转变为单纯的聚居地,邻里关系发生了巨大的变化。相对于社区结构的调整,社区治理模式也在逐步的转变,由过去自上而下的垂直管理变为平等协商的自治管理。传统社区是传统道德的实践平台,现代社区也必将成为现代公民道德的培育基地。但是,根据调查的情况来看,当前基层社区治理模式虽有所转变但很大程度上还处于初级阶段,传统的治理思维还很浓厚,传统的治理手段还有很多保留,居民自治还没有充分展开,居民的依附心理还很重,与现代社会相适应的自主精神还没有完全养成。具体表现在调查数据上就是居民对于社区工作的陌生,这种缺乏主人翁精神的状态很难培养现代社会的公民道德意识。所以,进一步营造自主管理的氛围,创造条件使居民参与到社区管理中来,真正发挥社区居民的积极主动性,不仅关系到社区本身和谐氛围的构建,更直接关系到社区居民公民意识的培养,为逐步适应现代社会养成现代社会公民道德打下基础。现代社区需要居民自主管理,也只有充分发挥基层民主,才能从根本上搞好社区建设。根据调查的情况来看,居民具有很强的参与愿望,这就要求社区工作者能够广开渠道,对社区居民参与管理的热情进行充分的挖掘、组织、利用,从根本上构建社区和谐的基础,从根本上构建公民道德的基石。

2. 转变思路,从实践着手培养公民道德情感

正如江泽民同志指出的那样:“精神文明建设的着眼点一定要放在紧贴群众路线,为群众所欢迎的事情上来,这样才能动员广大群众积极参与。”对于基层社区来讲,进行公民道德建设不同于国家层面的宏观布局,必须改变以宣传教育、树立典型等传统手法为主推动道德建设的模式,转变思路结合基层社区特点围绕个人生活、家庭需要,从实践着手以切实的行动建立居民与社区以及居民之间的充分互动,构建积极参与、互帮互助、和谐相处的社区文化,形成居民的社区认知和社区归属感,培育居民的公民道德情感和公共道德意识。调查中我们发现一些社区在这一方面也做了许多工作,如开展志愿服务活动、社区养老活动、社区未成年人之家等,这些工作都取得了良好的效果。但是,总体上来看无论是在推动居民参与管理上,还是关注居民生活上,社区工作都还有许多需要改善和强化的地方。只有在实践中切实地让居民感受到来自于社会和他人的温暖,才能真正让每一个人都投身于自我道德教育,基层社区才能真正成为公民道德实践的有效载体。

3. 强化制度,从政策层面支持社区道德建设

在现代社会,基层社区作为相对独立的生活空间有一定自我管理的机制,但是其发展和运行又必然受到社会大环境方方面面的制约。根据调查的情况来看,当前基层社区的公民道德建设实践还存在着两个方面的限制性因素。其一,必须完善相关法律体系进一步推进社区居民自治。由于现代社区的居民结构,传统的管理模式已经无法展开,社区居民自治几乎成为基层社区管理的唯一出路。但是由于我国法律体系的不健全,一些社区没能成立有效的自治组织,更多的社区虽然成立了自治组织但在实际开展工作当中却难以完全满足社区自治的需要。进一步厘清业主自治组织和居民、物业公司、居民委员会等主体之间权利义务关系是完善基层民主相关法律制度的核心问题。其二,必须做好整体规划,实现社区公民道德建设与相关制度的贯通。有很多问题仅仅靠社区、家庭无法解决,如孩子入学问题、老人赡养问题,这些都需要政府在设计制度的时候将社区纳入到统一的体系中进行考虑的。还有如社区文化建设等问题也是需要政府部门在多方面提供支持的。

总的来讲,通过本项目的调查,我们认为当前基层社区的发展还处在现代社区建设的起步阶段,当前基层社区的道德环境还有很大的提升空间,还不能很好的发挥公民道德实践平台的作用。今后,必须充分发挥基层民主,为基层社区自治构建良好的环境,将基层社区建设成为我们每个人温馨、美好的家园,全面提升基层社区培养社会主义公民道德的能力。

8.党员社区述职报告 篇八

一、增强凝聚服务功能是社区党的工作适应形势发展的必然要求

随着改革深化、社会转型,社区党建的工作对象、领导体制、工作格局都发生了显著变化,社区党组织面临许多新情况、新课题和新要求。

首先,工作对象从单纯社区居民向全体社区人员覆盖。伴随着经济社会转型,越来越多的“单位人”转为“社会人”,大量的退休人员、离岗失业人员回到社区,以单纯社区居民为工作对象已不符合新形势下社区党组织工作的实际情况,而覆盖社区全体人员是社区党建工作的必然要求。

其次,领导体制从单一垂直化向多元扁平化发展。改革开放之初,街道党委作为地区基层党组织,除街道机关自身党建工作外,只对所辖居民区党组织党建工作进行指导和管理。20世纪90年代中后期,随着相关政策的出台,社区党建工作逐步形成以街道党工委和居民区党组织为主体,由街道辖区内各驻区单位党组织共同参与的区域性党建工作的格局,同时明确了街道党工委对区有关职能部门派出机构实行双重领导的职权。2006年,上海率先推行社区党组织“1+3”领导体制[即:社区(街道)党工委、行政组织党组、综合党委和居民区党委],逐步实现了多元扁平化的领导体制。

第三,工作格局从居民区党建向区域性大党建演进。以往同属一个社区(街道),但不同的行政组织、驻区单位以及居民区等在开展党建工作时,往往各自为阵、缺乏交流,由此带来党组织生活形式单一,教育学习内容贫乏,党建工作人才、场地、经费等资源不足等问题。区域性大党建工作格局形成后,以社区(街道)为网格,社区党组织积极整合各类党建资源,以实现党的组织覆盖和工作覆盖,增强党建工作有效性为主要目的,发挥基层党组织的功能作用,有效解决了这些问题。

二、社區党组织增强凝聚党员、服务群众功能的前提

为巩固和扩大党的群众基础,基层党组织必须把工作重心转到服务功能上来。而社区党组织要真正体现凝聚党员、服务群众功能,必须以充分发挥其职能为前提,并将服务融入其中。

一是在构建区域性大党建格局中,要发挥好领导核心作用。社区各级党组织是党的路线、方针、政策的执行者,社区政治生活和社会生活的组织者和直接参与者,居民群众根本利益的代表者。社区党组织要在对涉及居民重大事项进行最终决策上,在对社区内各类组织以协调、对话为主的软控制上,在对社区自治组织的引导上体现领导作用,充分调动全体党员尤其是在职党员的积极性,引领社区各类组织健康发展,进一步营造社区共同体,不断完善区域性大党建工作机制,增强工作有效性。

二是在协调不同利益群体之间的矛盾中,要发挥好总揽全局作用。利益整合是体现社区党组织凝聚、服务功能的重要方面。社区党组织要总揽全局,充分调动政治、经济、文化等各种手段,使不同的利益诉求得到合理表达,不同的利益矛盾得以有效协调,切实为各类社会组织规范有序发展创造必要条件,从而促进经济发展、社区和谐。

三是在推进服务体系建设中,要发挥好资源整合作用。社区党建工作纵横结合的领导体制决定了工作途径必须是网络化。社区党组织既要承担与之有隶属关系的各基层党组织的领导责任,又要加强和驻区各单位党组织相互间的协调共治。尤其要善于运用社会性力量,将有关党建资源、行政资源、行业资源、社会资源进行集约化整合,逐步形成一个方便群众、效率较高、成本较低、更多志愿者参与的社区综合服务体系。

四是在和谐社区建设中,要发挥好政治引领作用。社区党组织要凝聚党员、服务群众,必须在社区多元治理主体的思想教育工作中,坚持正确的政治导向,以社会主义核心价值观、荣辱观教育和道德建设为重点,切实发挥党员模范带头作用,积极推动以社会公德、职业道德、家庭伦理建设为主要内容的精神文明建设。同时,引导社区治理主体,强化社会责任意识、公益意识、参与意识、互助意识、奉献意识,促进社区成员和谐共处。

三、虹口区社区党组织增强凝聚党员、服务群众功能的有效实践

近年来,虹口区基层党组织着力探索社区党建工作的新机制、新格局,在不断增强凝聚党员、服务群众的功能方面作出了积极探索,取得了较好成果。

(一)以人性化服务为切入点,增强社区党组织的凝聚力和向心力。一是践行服务宗旨,发挥党员先锋模范作用。广泛开展“保持先进性,情系群众心”和“走进基层、服务群众”等主题实践活动,做到党员服务“进社区、进楼宇、进园区、进市场、进工地、进团队”,使党员干部成为“牢记宗旨、心系群众”的模范表率。在居民区,党组织鼓励党员主动亮出身份,提出“有困难找党员,党员就在你身边”、“亮身份、作表率、树形象”等口号,倡导党员公开服务承诺,参加各类志愿者服务。在“两新”组织和社会领域,社区(街道)综合党委积极帮助组建党组织或党员服务点,逐步形成“党员受教育,群众得利益”的长效机制。二是健全联系服务机制,进一步密切党群关系。推行“三访”(党组织和党员主动走访身边群众;机关党组织和党员领导干部定期下访基层和群众;党代表和党员人大代表、党员政协委员定点接访群众)和“三联系”(党组织联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众)制度。开展“双结对”活动,深化“三拓展”(由一对一向多方结对拓展、党组织帮困向党员帮困拓展、物质帮困向全方位帮困拓展)和“三延伸”(由居民区向“两新”组织延伸、社区企业向各类学校延伸、区域内向区域外延伸),真正将社区建设成为各种社会群体和谐相处的社会生活共同体。三是创新服务载体,畅通群众利益表达渠道。各社区党组织积极搭建平台,跨前一步主动服务,推行决策听证会、矛盾协调会和政务评议会制度,并在部分居民区设立民意恳谈会,在社区中逐步形成了“有事把群众请来开‘三会、无事要到群众中去恳谈”的良好民主氛围,畅通了由下至上的群众利益诉求表达的“绿色通道”。四是丰富服务内涵,提高群众满意度。社区党组织始终把群众的呼声作为工作的第一信号,把群众的需求作为工作的第一重点,把群众的困难作为工作的第一责任,把群众的满意作为工作的第一追求,结合社区实际,重点实施“五解工程”(解民就业之困、解民生活之忧、解民心灵之闷、解民环境之怨、解民求知之惑),尽力满足群众多层次、多样性的需求,提高群众的满意度。

(二)以社会化运作为支撑点,增强凝聚服务的效能。一是搭建平台,构筑服务网络。各个社区普遍建立起社区党员服务中心,积极拓展区、社区(街道)和居民区三级服务网络教育阵地、联系窗口、服务平台的功能。以社区党员需求为导向,坚持开展定服务场地、定服务项目、定服务时间、定服务人员的制度化服务,切实落实首问责任制、服务责任制等规范化服务制度,真正实现“三服务”(服务党员、服务群众、服务社会)、“三凝聚”(凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会)作用,成为社区党员的温馨家园。二是整合各类资源,集聚服务力量。充分利用社区代表大会这一社区共治的平台,积极探索由社区居民、驻区单位、民间组织、群众团队和社区党政组织代表共同参与的民主治理模式。同时,建立社区发展协调委员会,充分调动社区各方参与社区建设管理的积极性,形成共同参与的治理格局,使社区自治组织更加健全,服务功能更加完善。三是依托党建联建,扩大服务外延。立足构建“区域性大党建”的理念,推进居民区党建与楼宇、园区党建、物业党建联动,并将社区党组织服务党员群众的各项工作融于其中。许多社区还把服务工作与文明社区创建结合起来,将辖区内学校、党校和艺术馆等人文资源连点成线,连线成片,创建了由社区党组织搭台、社区单位共建共享、志愿者参与的“文化角”、“文化街”、“文化屋”等各类载体,以满足社区居民的精神文化需求,增强基层党建工作的活动源泉。

(三)以品牌化建设为着力点,完善社区党组织的服务功能。一是深入推进“党员先锋楼组”创建活动。自2006年起,虹口区深入开展以双建、双亮、双学、双带、双联、双评为主要内容的“党员先锋楼组创建活动”。各居民区结合社区服务、环境卫生、治安管理、民主自治、人文关怀等特点,开展创建“文明示范楼”、“邻里和谐楼”、“团结互助楼”、“敬老楼”、“科普楼”、“双拥楼”等特色楼组活动,开辟“温馨小屋”、“下午茶”等有效活动载体,促使更多的社区党员在楼组亮明身份、亮明责任,让更多的社区群众感受到党员在身邊,服务在身边。二是精心打造“党员志愿者工作室”。各社区以党员服务中心为平台,建立了一批由优秀党员、劳动模范、行业能手以及具有一技之长的党员志愿者领衔的“党员志愿者工作室”。155个工作室或以领衔人名字或以服务项目命名,注重人性化、专业化、特色化的服务,已成为虹口党员服务群众的“金字招牌”。三是探索实施心理服务进社区活动。社区党组织积极组织建立专业心理服务人员及志愿者服务队,开通心理服务热线电话,健全社区心理服务工作机制和工作网络,通过疏解社区中各类社会心理问题,引导居民顾大局、讲道德、守秩序,以理性、合法的形式表达利益诉求,把矛盾和问题解决在社区,处理在萌芽状态。如今,心理疏导和人文关怀已成为新时期社区党组织做群众思想政治工作、服务群众的有效手段。

四、关于进一步增强社区党组织凝聚党员服务群众功能的思考

(一)要坚持以人为本,切实为社区党组织增强凝聚、服务功能激发内在活力。首先,要进一步扩大党内民主,畅通凝聚服务渠道。坚持党内工作定期通报、重大决策征求意见、社区接待首问责任制度,做到党务工作内容、程序、制度公开,积极稳妥地推行基层党组织换届“公推直选”工作,以党内民主带动社会民主。进一步完善党组织领导下的决策听证会、矛盾协调会、政务评议会及民情恳谈会制度,畅通群众利益表达渠道,坚持“三访”、“三联系”制度,主动倾听群众呼声,进一步密切党群关系。其次,要进一步加强示范引领,增强凝聚力和影响力。增强广大党员的主体意识,根据党员的职业特点、专业特长、兴趣爱好等充分发挥党员在楼组党建、团队党建、文明创建中的先锋模范作用,引领广大群众参与社区自治,以自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的人性化方式,弘扬社会主义核心价值观,建设和谐文明社区,增强党组织的凝聚力。第三,要进一步加强关怀激励,激发内在活力。建立健全关怀、激励和帮扶机制,落实“四关怀”(健全帮困救助制度,关怀困难党员群众的生存发展;健全服务党员群众制度,关怀他们的生存发展;健全党员群众谈心制度,关怀他们的思想情绪;健全文化凝聚制度,关怀党员群众的多样化需求)和“三激励”(树立先进典型,激励党员永葆先进;加强党员业务培训,激励党员岗位成才;搭建展示才能平台,激励党员服务社会奉献社会),进一步增强基层党组织凝聚力和感召力,更好地发挥社区党组织服务群众的功能。

(二)要注重创新实践,切实为社区党组织增强凝聚、服务功能注入新的动力。一是要进一步探索社区在职党员发挥作用的有效机制。要主动将在职党员纳入社区党建工作对象范畴,建立健全在职党员参加社区党建工作的相关制度。要以一定方式让在职党员了解社区党建工作内容,提高他们主动参与各类志愿服务、为民服务、结对服务等活动的主动性、积极性,成为24小时党员。通过双向联系、双向服务、双向反馈等措施,鼓励在职党员和社区党员一起为社区建设、管理、发展和党的工作作出贡献,使他们成为社区党组织凝聚党员、服务群众的生力军。二是要进一步探索整合社区资源的有效方法。要充分发动驻区单位党组织积极参与各类社区活动,开展与周边居民区党组织的结对共建活动,整合各驻区单位的党建资源、行政资源、社会资源和人力资源,形成各方互联互动互补的党建工作合力。三是要进一步完善社区各类社会组织发挥作用的有效途径。要进一步做好党建带工建、团建、妇建,工建、团建、妇建助党建的工作,注重加强对社区各类社会组织的党建工作指导。要借鉴社区活动团队党建工作经验,采用说服、协商以及合作等手段开展工作,不依赖行政手段而依靠党员个人和群体的优秀素质来发挥影响力和渗透力,使各类社会组织成为党组织了解社情、获悉民声、服务群众的重要途径。

(三)要抓好队伍建设,切实为社区党组织增强凝聚服务功能提供组织支撑。第一,要抓好居民区党组织负责人队伍建设。加强“班长”工程,不断完善选用机制,优化队伍结构,吸引拥有丰富工作经验的优秀党务工作者充实到基层党务工作者队伍中。要加大对居民区党组织负责人综合素质和能力的培养力度,将其纳入干部培训计划,为社区党组织强化服务功能提供组织保障。第二,要抓好专职党群工作者队伍建设。探索完善专职党群工作者社会化招聘、契约化管理、专业化培训、市场化运作的工作机制,注重加强“两新”组织专职党群工作者队伍建设,重点做好向楼宇、园区、市场、商圈等基层党建新领域的派驻工作,努力打造成一支适应社区党建形势发展要求、体现党组织服务功能的骨干队伍。第三,要抓好党建志愿者队伍建设。要广泛发动,不断壮大社区党建志愿者队伍,让每个志愿者都能成为社区党建情况的调查员,党的路线、方针、政策的宣传员,社区(街道)党工委与驻区单位和各类组织的联络员,社区党建工作的指导员和为群众排忧解难的服务员,真正成为社区党组织凝聚党员、服务群众的桥梁和纽带。

9.在职党员进社区 篇九

为进一步加强党员教育管理，增强党员的宗旨意识，拓宽和丰富党员联系服务群众的途径和内容，进一步发挥党员的先锋模范作用，促进省直机关单位党建和社区党建的相互联动，构建共同参与、共同关心、共同建设的工作格局，实实在在为社区服务，进得去、服务好、常态化的要求。根据省委组织部《关于组织开展2015年“在职党员进社区”义务服务日活动的通知》（辽组明字[2015]27号）的部署，深入社区联系服务群众，我支部开展了以“携手共建幸福家园·争做为民服务先锋”为主题的自愿活动，从而受到了社区的欢迎与群众的认可，进一步密切了党群干群关系。

我支部本着“八小时之内工作在单位，八小时之外奉献在社区”的原则，主要围绕“七一”期间群众关注的话题同时围绕“六个一”开展“进社区、搞服务、作表率、促和谐”活动,即当好一名信息员、认领一个服务项目、帮扶一户困难群众、做一个好表率、参加一次公益性活动、提出一条好建议。我支部在职党员通过走进社区，了解社区及群众真真实实存在的困难，结合自身实际为社区及群众办好事、办实事。例如：我支部党员在支部书记李品一同志的带领下参加五大门社区街道宣传爱党知识活动；同时我支部在支部书记李品一同志的带领社区开展开展了党史知识普及、政策宣讲和法律维权，做到有问必答详细说明来让群众了解我党的光辉历史，让群众对我党有一个积极向善的全面意识，从而让我党在群众中的形象更加深刻。

开展“在职党员进社区”活动，是新形势下深化党的群众路线教育实践活动，密切党同人民群众血肉联系的重要举措，是完善党员干部直接联系群众制度、密切党群干群关系的有效途径，是加强基层服务型党组织建设、夯实党执政基础的重要举措，是推进基层党建工作改革创新、提升整体水平的有力抓手。

通过开展“在职党员进社区”活动，使广在职党员将工作单位党组织的好经验、好做法带到社区，把社区“接地气”的“基层经验”、“一线做法”带回单位，促进了党建工作经验的相互借鉴。同时，融洽了党群之间关系，既让群众深切感受到党的温暖，又促使广大在职党员积极主动参加社区活动，在社区建设中发挥先锋模范带头作用，真正践行好党的群众路线。

营口农商银行富强支行党支部

10.社区党员学习制度 篇十

第一条

制定集中学习和个人自学学习计划，做到学习内容明确，学习时间保证。集中学习计划由党总支制定下发，每季度组织全体党员干部集中学习一次，学习时要做好记录，讨论时要踊跃发言，个人根据自己实际情况，制定自学计划，并落实到位。

第二条

学习采取集中学习和个人自学相结合的方法。学习要有重点，要结合实际，在提高自身素质上下功夫。在学习形式、方法上要灵活多样，结合工作实际经常组织学习心得体会交流。个人自学，要认真做好读书笔记，讲求实效，不拘形式。

第三条

除坚持统一规定的学习内容外，可以利用一定的时间，结合形势与任务及党员干部的思想实际，有针对性地组织参观、观看录像、调研等活动;在抓好政治理论学习的同时还要加强业务知识、科技文化知识的学习，不断提高思想理论水平和业务工作技能。

第四条

党员领导干部要从“讲学习、讲政治、讲正气”、加强精神文明建设的高度增强对政治理论、业务技能学习重要性的认识，带头自觉参加各类学习培训，全面提高自身综合素质。

第五条

建立学习考勤和奖惩制度。每次学习都要认真进行考勤，除特殊情况外，党员干部特别是党员领导干部都必须按时参加由党总支(支部)组织的学习及活动，如确因特殊情况不能及时参加学习的，必须由本人向所在党支部书记请假，事后必须进行补课。

社区党员学习制度篇2

理论坚定是政治坚定的基础。抓好党员的学习活动是当前和今后一个时期加强党员队伍思想建设的一项重要任务。我们要以党的“___大”精神为指导，以提高素质，增强党性为目标，深入学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论的基本观点和党章的基本精神，掌握党章对党员的基本要求。通过学习，增强党性观念，树立公仆意识和服务意识，提高工作效率和工作质量，转变工作作风。每位共产党员都要讲学习、讲政治、讲正气。为使我支部党员的政治理论学习深入持久地开展下去，特定如下制度：

一、学习内容

按照社区党委的部署，深入学习《邓小平文选》中有关论著，深入学习《科学发展观》，贯彻“___”重要思想;学习《党章》以及《支部生活》等各种党报党刊中有关党员教育的内容。

二、学习形式——集体学习和自学相结合1、集体学习

每月___日为党员学习日，组织全体党员进行一次专门政治理论学习，学习时间：___小时

2、自学

党员个人要本着上述学习内容进行自学。每周___小时。

三、学习要求

每位共产党员对政治学习必须引起重视，端正态度，认真对待。

1、集体学习时，每位党员必须按规定时间到指定地点参加学习。

2、集体学习时，不得翻阅其他读物，不得做与该次学习内容无关的事。

3、在宣读学习材料时，当场不得随意议论，干扰他人。

4、每次学习都要带上学习笔记本，记录学习时间，标题及其重要内容。

5、讨论时要积极踊跃发言，要理论联系实际。

6、发言要围绕学习内容，结合社区实际，本着利于提高素质，改进工作的积极态度进行。不得漫无边际、不负责任地神侃或发牢骚。

7、自学要做学习笔记，笔记要清楚。每段笔记后边要标明出处和学习日期，支部委员和党小组长将进行不定期的抽查。

四、考勤

1、支部和小组分别设考勤记录;

2、对无正当理由，不参加政治学习者，支部大会上公布名单;

五、学习效果

要通过学习，着重解决好三个方面的问题：

1、坚定共产主义信念，政治上与党中央保持高度一致，提高坚持党的基本理论、基本路线的自觉性，模范执行党的各项政策。

2、树立全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法，自觉抵制拜金主义，个人主义和腐朽生活方式的侵蚀。

3、认真履行职责，做好本职工作，勇于开展批评和自我批评，在各方面发挥共产党员的先锋模范作用，群众反映好。

社区党员学习制度篇31、党员要认真学习马克思列宁主义、___思想、___理论和“___”重要思想，学习党的路线、方针、政策，用理论武装头脑、指导工作，以适应我国社会主义现代化的要求。

2、党员要认真学习《党章》等有关党的基本知识，深刻理解党的性质，严格履行党的义务。

3、党委领导班子要带头学习，起表率作用。

4、党委要根据“学习要精、要管用”的原则，对党员提出具体的学习要求，紧密联系思想和工作的实际。

5、党委要制定学习计划和阶段性学习安排，明确学习的主要内容和具体实施办法。

6、党员每周集中学习一次，同时自觉利用八小时以外的时间，进行自学，及时做好笔记，写好心得体会。

7、学习中要严格执行学习考勤、学习经验交流、学习问卷等各项制度，确保各项学习任务落到实处。

社区党员学习制度篇4

为了提高支部党员干部的科学文化素质和思想道德修养，支部决定定期组织党员干部学习党和国家的路线、方正、政策、法律、法规、现代科技、管理知识以及各类专业劳动技能培训等。现指定学习制度如下：

1、每年不定期的开展各类学习、培训活动，并制定学习计划，结合实际选用素材。

2、通过专题讲座、宣传栏、小广播、张贴画等进行学习。

3、聘请专业讲师，落实良好的师资队伍。

4、学习时间不得缺席、迟到、早退。

5、学习时间要认真作好笔记、心得体会等。

6、学习到的知识要用于工作当中，使工作不断进步和提高。

看了“社区党员学习制度”又看了：

1.___社区党员学习制度

2.党员学习制度全文

3.党员集中学习制度

4.机关党员学习制度

5.党员学习制度内容

11.党员社区述职报告 篇十一

1.党员发展及管理服务工作的基本情况

A.围绕中心，服务大局，积极做好发展党员工作

全县各级党组织紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，加强党的执政能力建设，全面贯彻发展党员的工作方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作。

目前，全县共有73个党（工）委、共有党（总）支部1122个，其中农村260个，共有党员27292名，其中女党员5788名，农村党员18389名。2010年，全县共发展党员653名，其中女党员238名，35岁以下387名，36岁至59岁266名；大学文化程度92名，大专文化程度130名，高中、中专文化程度136名，初中及以下文化程度295名。

一是堅持党员标准，严格工作程序。二是坚持改善结构，注意均衡发展。三是坚持教育引导，做好基础工作。四是坚持制度建设，建立长效机制。

B.立足实际、改革创新，切实加强党员管理服务工作

一是创新机制，规范流动党员管理。探索建立流动党员动态管理机制，印发了《关于加强流动党员管理的意见》，做到了寓管理于服务中，在服务中加强管理，实现了对流动党员的全程性教育管理。

二是拓宽思路，规范党费收缴工作。实行了党费定期收缴制、党费公示制和检查督办制度并将此项工作纳入基层组织建设目标管理责任制。

三是完善机制，确保党内关怀工作经常化和制度化。印发了《关于加强离退休党员和下岗职工党员管理的意见》。几年来，对符合条件的离职村干部累计发放一次性生活补贴8.6万元。

四是利用远程教育网络搞好服务工作。充分发挥远教网络政治教育、文化宣传、技术培训和信息传递等“四项功能”，着力打造基层组织建设指导平台、文明新风宣传平台、农民增收致富服务平台、信息技术发布平台等“四个平台”。

五是利用形式多样的活动开展关怀帮扶工作。利用每年春节、七一期间走访慰问建国前老党员。

六是利用“12371”党员咨询服务电话方便快捷的优势，使“12371”党员咨询服务电话成为党员和党组织之间的“连心桥”、成为党员解决问题的“快车道”。

七是利用党员服务中心、服务站切实为党员解决实际困难，此项工作也被列为基层党建目标考核项目之一，每年各服务中心、服务站都为党员解决大量实际困难，被基层党员亲切的称之为“党员之家”。

2.存在的问题及其原因分析

从目前全县发展党员工作整体情况来看，主要存在以下三个方面的问题：

一是农村青年的思想和价值观发生了变化，申请入党的人数减少。随着市场经济体制的逐步建立与完善，个体私营经济的不断壮大，农民思想和价值观念也发生了变化，加之基层党组织教育和引导工作没有及时跟上去，致使农村青年缺乏入党的主动性、积极性，要求入党的青年农民日益减少，农村发展党员工作面临着“源头”不足的问题。

二是一些村经济薄弱，村党组织威信不高，难以吸引农村青年入党。个别村党组织负责人存在嫉妒心理，害怕青年农民工作能力好于自己、文化水平高于自己、致富能力强于自己，日后会取代自己的位置，对要求入党的青年农民有所排挤，致使一部分有能力的青年和应往届毕业生都外出务工、经商，不愿回村工作。

三是各系统、各单位、各乡镇发展党员工作不平衡，机关及事业单位干部职工入党积极性较高，而一些关闭、停产企业中的下岗职工，入党积极性较低，经济落后村入党积极性没有经济相对富裕村高。

从全县党员管理服务工作整体情况上看，主要存在以下六个方面问题：

一是党员管理方式方法相对滞后。对在新时期、新形势下出现的新情况、新问题认识不清，准备不足，创新意识不强。

二是党员管理还停滞在浅层次上。习惯于凭老经验办事、照搬上级文件、坐等上级指示，缺乏新思路、新举措。

三是对流动党员的管理在一些基层党委还处于放任自流的状态，党员底数不清，管理手段落后，存在失管、漏管现象。

四是治党不严，管理不力的问题比较突出。

五是“12371”党员咨询服务电话知晓率不高，大部分党员寻求帮助的方式还是以“登门”为主。

六是党员服务中心、服务站人手不够、资金不足，难以为党员解决实际困难。

3.下步工作举措

A.突出重点，改善结构，进一步做好新形势下的发展党员工作

第一，拓宽发展源头，在入党积极分子队伍建设上求新突破。

一要加强教育引导，增强党组织的吸引力、凝聚力。首先要注重加强思想引导，积极宣传党的路线方针政策，宣传党的历史和功绩，让群众增进对党的认识，激发广大群众对党的热爱与信任。同时各级党组织和广大党员要以自身的模范行为影响和带动周围的群众。

二要拓宽视野，多渠道地发现、推荐入党积极分子。要重点研究解决农村、企业、社区青年入党积极分子源头不足问题，同时，积极探索在新社会阶层和流动人员中培养入党积极分子、发展新党员的有效途径。农村党组织要从种养殖能手，复退军人，初、高中以上毕业生和外出务工经商人员中，培养入党积极分子。企业党组织要注重在拔尖人才、管理人员和生产骨干中培养入党积极分子。努力建设一支数量充足、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍。

三要强化培养，不断提高入党积极分子的素质。要进一步完善入党积极分子的学习培训、联系培养、考察考核、实践锻炼等制度，有领导、有计划地加以培养。四要加强管理，把入党积极分子置于党组织的有效管理之中。要建立健全入党积极分子定期汇报制度，使党组织能够及时了解入党积极分子的思想状况和工作情况。

第二，突出工作重点，在改善新党员队伍结构上求新突破。

一要大力做好发展青年党员工作。要把发展35岁以下青年入党作为重点工作来抓，做到优先教育、优先培养、优先发展。

二要努力做好发展女党员工作。各级党组织要进一步强化措施，落实责任，把各个领域、各条战线妇女中的先进分子，特别是工作、生产一线的女工程师、女技术人员、女企业家、女致富能手、女教师等优秀人才，及时吸收到党组织中来。

三要做好在知识分子特别是高知识群体中发展党员工作。要加强教育和引导，把知识分子凝聚到党组织周围，加强在教学科研骨干、学术带头人等各类拔尖人才中发展党员工作。

第三，狠抓薄弱环节，在发展党员的难点上求新突破。

一要针对农村外出务工经商人员较多的实际，通过建立外出务工人员档案、外出务工人员党支部、村党组织与外出务工人员定期联系等方法，切实做好对这些人员的教育引导和培养发展工作。

二要积极探索城市流动人员的党员发展工作，充分发挥社区、劳动和人事服务中心党组织的作用，建立流动人员管理站、信息库，加强对外来务工、经商人员的跟踪教育和管理，及时发现和培养先进分子，做好发展党员工作。

三要高度重视亏损、困难企业、改制企业的党员发展工作，保证党的力量不因企业亏困受影响，不因企业改制受削弱。四要积极稳妥地做好在新的社会阶层中发展党员工作。要把吸收个人独资企业投资人、合伙企业合伙人、公司制企业个人控股股东和其他类型企业的主要出资人，即私营企业主中的先进分子入党纳入经常性发展党员工作。

第四，严格发展标准，在提高发展党员质量上求新突破。坚持党员标准，把好发展党员质量关，是党员队伍保持先进性的重要保证。决定一个同志能否入党，不仅要看他的工作能力、工作实绩，更要看他的政治态度和入党动机。要严格程序，认真履行入党手续，使发展党员工作做到严谨、规范。坚持发展党员预审、审批、谈话等制度，落实好培养教育、跟踪考察、实践锻炼等制度。进一步完善发展党员公示制度，实行发展党员票决制，增强发展党员工作的透明度，把好党员队伍的入口关，树立新时期党员队伍的良好形象。

B.以健全机制，创设载体为重点，进一步加强和改进党员管理服务工作

第一，认真开展创先争优活动。要紧紧围绕保持党员队伍先进性、纯洁性，增强党组织创造力、凝聚力、战斗力，充分调动广大党员投身改革开放和现代化建设的积极性，努力达到提高党员素质、加强组织建设、服务人民群众、促进各项工作的目标要求。

第二，不断改进和完善党员管理机制。要加强和改进非公有制企业党员管理工作，积极探索党组织活动内容、活动方式和工作方法，注意灵活多样，讲求实效，使之为党员和广大职工所欢迎，为企业所有者、经营者所理解和支持。要加强社区党员管理工作，进一步丰富和健全社区党员活动的内涵和载体，逐步规范对社区党员的管理工作。

第三，加强退(离)休职工党员管理工作。要把退(离)休干部职工党支部建设作为党的基层组织建设的一项重要内容，统筹考虑，扎实推进，进行有组织管理。要根据退(离)休干部职工党员年龄大、身体差、居住分散、行动不便的实际，采取灵活多样、简便易行的方式组织他们学习，参加有关活动，让他们及时了解党的路线方针政策和国内外大事，使他们的精神生活更加充实；要在生活上关心他们，通过组织党员志愿者服务队、党员帮困服务组、社区义务服务队等社会性服务组织，积极开展帮扶活动，为他们排忧解难，让他们感到党组织的温暖。

第四，认真做好下岗失业职工党员管理工作。

一是建立下岗失业职工党员登记制度。

二是制定定期活动制度或下岗职工党员活动日制度。

三是从思想、生活上关心下岗失业职工党员，帮助他们正确对待下岗、失业，树立与社会主义市场经济相适应的择业、就业观念，不断增强克服困难的信心和决心。

第五，继续抓好流动党员管理工作。要充分认识新时期党员流动的客观必然性和加强流动党员管理工作的重要性，把做好流动党员管理工作作为党建工作一件大事来抓，建立健全党委负责、各部门协调配合、齐抓共管的流动党员管理机制。

第六，结合创先争优活动的开展，加强党员对“12371”党员咨询服务电话受理方式和受理内容的使用，为党员提供更便捷渠道咨询、反映问题、寻求帮助。

12.社区党员学习 篇十二

一是全局党员要高度重视“两学一做”学习教育，深刻理解学习教育的重要意义、基本要求和主要任务，自觉践行“四讲四有”，争当合格党员。

二是各党支部要迅速行动，加强宣传引导，切实把全局党员的思想行动统一到中央、省委、州委的决策部署上来，统一到“两学一做”学习教育工作中来，结合实际，提前制定学习教育计划，每月定期向党委报告学习教育工作的开展情况。

三是组织部门要认真思考、提前谋划，拟制出“两学一做”学习教育工作方案，购置相关学习资料，加强与上级组织联系沟通，确保我局的学习教育工作顺利开展。

13.社区党员学习简报 篇十三

9月20日下午1点，街道晨光社区在会议室开展党员学习日活动，参加此次学习的共有党员25人。

此次学习主要以中共延边州委十届七次全体会议召开内容《坚持创新驱动 加快转型升级 努力走出一条具有延边特色的绿色崛起之路》中省委、副省长、州委书记庄严的重要讲话。会议上霍老师向党员们讲解重要讲话内容，党员们认真听取并做笔记。全会指出，改革开放以来，经过历届州委、州政府和全州上下的不懈努力，延边发展实现了“四个历史性转变”。

党员刘占友说：“作为一名党员，我也要为辖区居民做一点力所能及的事情”。每位党员要从自身做起，为社会贡献自己的一份力量。

14.社区优秀党员事迹 篇十四

退休来，_x先后被党中央评为“全国优秀共产党员”，被中共北京市委评为“百位群众心目中的好党员”、北京“万名孝星”，先后荣获“中国红十字志愿者之星”、“北京奥运会、残奥会志愿者先进个人”、“北京十大志愿者”、“北京社区志愿者之星”等荣誉称号。

一、医者仁心，情注社区，志愿为百姓治病

1970年初，_x响应周号召，参加卫生部医疗队，支援西藏医疗卫生事业，援藏31年。20刚退休回到北京时，有人说，您在西藏辛苦了多半辈子，回来后，好好享福吧;很多医院听说他是享受国务院特殊津贴待遇的医疗专家时，都愿意高薪聘请。但是，当叶老看到社区里的老人年龄大了，看病就医需求多，社区又缺少医生，他谢绝了高薪返聘，决心把爱继续传递下去，留在社区，志愿作一个社区志愿者和社区保健医生，无偿为社区居民看病，让医疗专长就近发挥作用。叶老说干就干，主动到社区居委会说出自己的志愿，将党组织关系从原单位转到了社区，认领了志愿服务岗，没事就在社区、楼宇巡逻。有一次，叶老刚从外面回来，就有人上门来找：“汪老爷子不行了，昏迷了，你去看看吧!”这位汪老爷子八十多岁，患有高血压、糖尿病和前列腺癌。叶老顾不得休息，赶到汪老爷子家，凭借多年的从医经验和对老爷子的日常了解，检查断定是低血糖昏迷，他马上取出一瓶含糖饮料给老爷子灌了下去，15分钟后，老爷子慢慢醒了过来。看到此景，老爷子的儿子激动地对叶老说：“多亏您对我爸爸的病情这么了解，抢救及时，否则送到医院一项项地排查，肯定会耽误抢救时间，是您挽救了我爸爸啊!”像这样救人助人的事，几乎每天都会在叶老身上发生。为支持叶老更好地发挥作用，，在朝阳区委老干部局、朝阳区红十字会和街道党委的鼓励和帮助下，叶老成立了“_x团队工作室”，每周定期为社区居民义务看病，把家里的电话在社区里公布，成为咨询热线电话，为居民提供健康、心理咨询等服务，并针对老人的心理问题，进行一对一的有针对性的心理辅导，老人很受益，觉得比电视台上的“养生堂”节目讲的还好;定期上门走访空巢老人，给他们提供力所能及的医疗、护理等服务;与相关院校配合设计了“西坝河西里社区老人健康档案”软件，每次为老人看病咨询后，就把老人的健康状况收录到软件里，全面掌握社区老人的健康状况，为准确诊断、合理地控制当事人的病情提供了依据。社区居民纷纷把“_x团队工作室”称作“爱心小屋”，称医生们是“家庭医生”。他家的咨询热线电话每天都响个不停，连广西、贵州、山东和黑龙江的患者也给他打来电话向他咨询。

二、大爱无疆，执着奉献，志愿传播健康知识

叶老的志愿服务不仅是在社区里为居民看病咨询，而且还将服务延伸到整个朝阳区、北京市，甚至到全国各地。而他服务的手段，也由义诊、电话咨询扩展到举办健康讲堂、急救培训等方面。因为，几十年救死扶伤的经验让_x明白，使居民掌握健康知识更为重要，他在社区开办健康大课堂，传播健康知识，讲授地震、火灾等各种条件下的急救与自救等医学课程;制作近千张各类慢性疾病的预防保健知识的PPT课件，向居民传授相关知识;利用社区召开居民大会等时机讲课答疑，使居民了解和掌握健康的生活方式和疾病预防方法;叶老不仅在社区讲，还到学校、企事业单位讲，每年讲座近百场，受益人群达数万人次;在《朝阳老干部报》“_x养生讲堂”、香河园街道《拾香》“叶老每期健康一谈”专栏上，叶老把平时看病咨询时发现的有关健康问题，写成科普小文章刊发在专栏上，很受读者欢迎。

三、弘扬美德，言传身教，做一辈子的志愿服务者

这些年来，叶老的公益行动早已突破了医疗领域，以实际行动践行社会主义核心价值观，传承党的优良传统和中华民族的传统美德，成为远近闻名的志愿明星。他曾以志愿者的身份到“毛主席纪念堂”做志愿服务，参加了奥运会残奥会、上海世博会、广州亚运会的志愿活动，在新疆为援疆干部和少数民族作报告等;他曾作为市、区培训团首席讲师，培训了一大批急救员;，叶老高票当选西坝河西里社区党委委员后，他更感责任重大，每天也更加忙碌了。他以自己在西藏31年和退休后的10余年的志愿服务为基本材料，以“爱心、知识、奉献、坚持”的主题，制作了题为“让信念随着党旗飘扬”等200张党课幻灯片，积极参加朝阳区老干部宣讲团，社区老党员先锋队，在“毛主席纪念堂”、“北京市老干部党校”、“朝阳区党校”、“朝阳老干部党校”等机关、学校、社区，讲党课200多场;他担任多所大、中、小学的校外辅导员，利用业余时间为他们讲党课，带领新老党员宣誓，参加志愿服务活动;他在每年国庆等重要节点，都走上社区治安巡逻等志愿服务岗;叶老的志愿精神感染了年轻人，叶老的服务团队发展很快，团队成员越来越多，继中央财经大学志愿者加入了他的团队后，北京科技大学、北京联合大学、北京中医药大学的志愿者也先后加入他的团队。团队的每位志愿者利用节假日，根据自己的专业特点，给社区居民看病和咨询，为老人提供关爱活动。现在，到“爱心小屋”就诊的人越来越多。

退休后的14年里，_x以始终不渝的职业操守，把一个共产党员对党的忠诚化为博大的爱，无私地奉献给百姓，奉献给社会，赢得了广泛赞誉。