妇幼保健岗位

妇幼保健岗位（精选14篇）

1.妇幼保健岗位 篇一

妇幼保健院医务人员岗位职责

医务人员岗位职责：

儿童保健科主任职责

一、在主管院长、保健部主任领导下，负责本科的保健、门诊、科研、培训、统计信息管理、组织协调及行政管理工作。

二、制定儿童保健工作计划，并组织实施。定期检查和总结。

三、领导本科人员定期深入基层监督、监测、调查、研究。

四、全面掌握市、区县儿童保健工作进展情况。掌握相应儿保统计数据。

五、掌握国内外有关儿童保健动态，并组织本科人员学习。开展科研和引进新技术工作。

六、组织专业人员编写儿童保健健康宣教材料。

七、决定科室人员岗位轮转。对科室人员工作业绩进行考核。有权决定或建议本科人员外出考察、学习、科研立题和晋升。

八、完成院长、保健部交给的各项工作任务，随时向院长请示、汇报。

妇女保健科主任职责

一、在主管院长、保健部主任领导下，负责本科的保健、门诊、科研、培训、统计、信息管理，组织协调及行政管理工作。

二、完成上级和院内制定的任务指标及质控指标，制定妇保工作计划和长远规划，并组织实施，定期检查和总结。

三、领导本科人员定期深入基层监督、监测、调查、研究，并撰写调查报告。

四、全面掌握辖区内的市、区（县、市）妇女保健工作进展情况，发现问题，及时提出改进措施。掌握与本专业有关的科内及辖区内的统计数据。

五、定期组织科内的业务学习和政治学习，掌握国内外的本专业新动态。

六、组织编写妇女保健方面的宣传画、册、广播稿，普及妇女保健知识，提高妇女自我保健意识。

七、开展特色服务。

八、对科内人员定期进行考核。有权决定或建议本科人员外出考察、学习、科研立题和晋升。

九、副主任协助主任做好相应的工作。

物理诊断科主任职责

一、在主管院长领导下，全面负责本科的医疗、科研、教学、预防和行政管理等工作。

二、制定本科的工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结报告。

三、组织领导本科制定并执行各项规章制度和技术操作常规，检查放射防护情况，严防差错事故。

四、保持与临床科室的密切联系，征求意见，改进工作。

五、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证各项工作的正常进行，保证就诊患者得到及时的检查、诊断和治疗。

六、定期主持、督促制定各专业工作计划，审签重要及疑难病例的诊断报告，参加疑难病例的临床会诊，经常检查本科的诊断质量。

七、组织制定和实施科室的科学研究和学术活动计划。学习、运用国内外先进技术，进行科学研究，并对课题设计、科研成果、学术论文、研究报告和著作进行审查，提出评价和推荐意见。督促检查科研资料的积累与保管工作。

八、制定实施本科工作人员、实习生、进修生的培训计划，及时进行思想教育，定期考核。有权决定或建议本科人员外出考察、学习、科研立题和晋升。

九、审签本科主要设备、器材、药品的请领与报销，监督检查机器设备使用和保管情况。

十、确定工作人员的轮换、值班和休假。

十一、经常对本科人员进行医德医风教育，树立良好的医务人员形象。

妇产科主任职责

一、在主管院长领导下制定本科工作计划并组织实施、检查、总结。

二、负责本科医疗、预防、教学、科研、行政管理及全员的思想工作。

三、定期查房，按时出门诊；贯彻执行首诊负责制，组织并参加急、危、重、疑难病例的诊断、治疗；遇特殊急、危、重症患者，要立即报告主管院长。

四、决定病员手术式、手术日期和参加手术人员；决定异常产妇的剖宫产；主持术前讨论。

五、检查督促本科工作人员执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。

六、决定科内医师岗位轮换、值班、会诊、巡回医疗。负责本科人员的业务培训、考试、考核、临床教学与病案讨论，制定进修、实习人员培训计划。有权决定或建议本科人员外出考察、学习、科研立题和晋升。

七、组织本科人员学习、运用国内外先进技术理论，开展科研工作。

八、积极完成院里交给的各项工作任务，随时向主管院长请示、汇报。

九、经常对本科人员进行医德医风教育，树立良好的医务人员形象。

儿童保健科疾病门诊医生职责

一、在科主任领导下，承担并指导全科医疗、教学、科研、技术培训工作。

二、参加并指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难病例的讨论、会诊，承担门诊的日常工作。

三、指导本科主治医师和医师做好各项医疗工作。

四、担任带教、进修和实习人员的培训工作。

五、认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

六、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

七、指导全科结合临床开展科学研究工作。

儿童心理保健、学习能力咨询训练中心医生职责

一、在科主任的领导下，承担门诊儿童心理咨询、指导工作。

二、掌握儿童心理保健知识、诊疗、咨询技术。指导主管护师、护师等做好心理评估学习能力训练。

三、开展科研、调查掌握本地区儿童心理行为问题流行学病资料。

四、制订儿童心理门诊年计划并贯彻执行。

五、举办心理卫生专业培训，对网络医生普及心理卫生知识。

六、及时掌握国内儿童心理卫生新知识，新动态，对医师、主管护师（护师）等进行业务督导，帮助其不断提高工作质量，提高医技水平。

儿童视听门诊医生工作职责

一、在科主任领导下，负责科内或辖区内本学科的科研、培训、业务指导等工作。

二、认真执行视听保健常规及有关群体保健的各项规章制度。

三、贯彻视听筛查管理方案，对辖区内儿童进行视力、听力的筛查检测和简单疾病的诊断、治疗。

四、认真学习、运用国内、外的科学技术、积极开展视听科研工作。

五、参与并指导下级医师进行视听保健状况的调查研究，完成视听保健相应统计报表，不断提高五官保健的工作质量。

六、努力完成各项工作任务。

更年期、青春期门诊医生职责

一、在科主任领导下，承担更年期、青春期保健的科研、教学、技术培训工作。

二、认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

三、承担门诊的日常工作及社区更年期保健宣教、咨询工作。

四、担任带教和进修、实习人员的培训工作。

五、引进运用国内外先进经验技术指导特色门诊实践工作，不断开展新技术，提高工作质量。

六、结合临床开展科学研究工作。

七、努力完成各项工作任务，并定期向科主任汇报。

妇女病普查门诊医生职责

一、在科主任的领导下，负责本科妇女病查治、教学、科研工作。

二、认真执行妇女病普查普治及有关妇女保健的务项规章制度。

三、对辖区内妇女病普查普治工作进行指导，并具体实施。承担妇女病的诊断、治疗。

四、认真学习、运用国内外的科学技术，积极开展科研工作。

五、承担宣传、讲座、科研、调查任务。

六、努力完成各项工作，定期向科主任汇报。

骨密度测定门诊医生职责

一、在科主任的领导下，开展门诊的各项工作。

二、承担门诊和各项工作。

三、开展宣教、咨询及科研工作。

四、积极引进并运用国内外先进技术，开展科研工作。

五、努力完成工作任务，并主动向科主任汇报。

体质亚健康门诊医生职责

一、在科主任的领导下，开展门诊的各项工作，并积极开展新的检测项目。

二、开展宣教、咨询及指导工作。

三、积极引进并运用国内外先进技术，开展科研工作。

四、努力完成工作任务，并主动向科主任汇报。

妇女保健科婚前保健主检医师职责

一、按照《中华人民共和**婴保健法》及其配套法规和有关法律开展婚前保健工作。

二、依据《婚前保健工作规范》，主检医师除能承担婚前保健医师职责外，应负责婚前医学检查、婚前卫生指导和婚前卫生咨询的质量控制和技术指导。

三、负责《婚前医学检查表》和《婚前医学检查证明》的复审并签字。

四、对婚前医学检查中发现的异常或影响生育的疾病进行复查，记录补充病史及体征，复合诊断依据和医学意见，向受检人说明后签字。

五、对婚前医学检查中不能确诊的疑难病症及不宜生育的严重遗传性疾病，填写转诊单逐级转诊，依据反馈的确诊结果，如实填写《婚前医学检查证明》。

六、对医学上认为“暂缓结婚”及“不宜生育”的服务对象，应耐心阐明科学道理，提出医学意见，进行重点咨询指导；对医学上认为“不宜生育”的，应提供“知情选择”为原则的长效节育措施。

七、对《婚前医学检查表》和《婚前医学检查证明》应每日进行质量检查并记录；每月组织质量分析，针对存在的问题，采取改进措施。

八、审核各种登记资料及统计报表，负责资料汇总，定期分析总结，提高工作质量，并随时接受考核。

妇女保健科婚前保健医师职责

一、婚前保健医师按照《中华人民共和**婴保健法》及其配套法规和有关法律开展工作。

二、男女婚前保健医师除分别负责男女婚前医学检查外，还承担婚前卫生指导和婚前卫生咨询。

三、按照《婚前保健工作规范》的要求工作，不得擅自增加或减少服务项目。

四、在婚前保健服务中，遵循“严肃、认真、亲切、守密”的工作原则，注意保护服务对象的隐私，不得弄虚作假。

五、行婚前医学检查时，认真核对服务对象的证件和照片，以防冒名顶替。

六、在婚前医学检查中，应强化无菌观念，严格按照操作规程进行工作。

七、在服务对象接受婚前医学检查、婚前卫生指导后根据结果为其提供婚前卫生咨询服务，并出具《婚前医学检查证明》。

八、填写《婚前医学检查表》和《婚前医学检查证明》时，按照统一规范，认真逐项填写，字迹清楚。

九、对诊断有困难的病症，请主检医师复查后转指定的上级医疗保健机构会诊，并进行随访。

十、对影响结婚生育的疾病，征得主检医师意见后，提出医学意见，并指导落实好有关措施。

十一、在婚前医学检查中发现可以矫治的疾病，根据具体情况及时处理或转至指定的有条件的医疗机构进一步诊治。

十二、做好登记和随访工作，保证各种原始资料内容齐全。

十三、做好统计报表工作，并按规定及时上报。

十四、婚前保健医师应加强业务学习，重视积累病例，及时分析研究以提高工作质量，并随时接受考核。

物理诊断科副主任医师职责

一、在科主任领导下，制定本科近、远期工作计划及设想，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

二、有较强的业务能力，亲自指导、主持本科疑难病例的讨论、会诊工作，负责本科的业务管理工作。

三、担任教学、进修和实习人员的培训工作。

四、参加出诊、值班工作，完成医院规定任务指标。

五、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高诊断质量。

六、本人做到及督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。经常检查本科诊断质量，积累及保管资料。

七、指导本科下级医生做好各项物理诊断工作，有计划地开展“三基”训练。经常检查下级医生的工作质量，修改下级医生的医疗文件，保证检查结果准确。

八、指导全科结合临床开展科研工作。本人每年至少参加一项科研项目或引进一项新技术，至少完成一篇有价值的学术论文。

九、具有良好的医德医风，树立服务对象第一的服务理念。

十、及时完成领导交给的临时性工作。

心电、超声主治医师职责

一、在科主任领导下，负责本组的医疗、教学、科研及日常工作，及时向科主任汇报工作。

二、直接参加和指导本专业医疗诊断及特殊操作。

三、主持本组疑难病例的辅助诊断讨论，修改下级医师的医疗文件，保证检查结果准确。

四、认真执行各项规章制度和操作常规，经常检查本组诊断质量，积累及保管资料。

五、组织医师学习国内外先进技术，运用新技术、新疗法。

六、承担教学，指导进修、实习医师工作。

七、参加值班、会诊工作，完成科主任交办的其它工作。

八、负责医疗仪器设备管理，出现故障及时向科主任及有关部门报告。

九、主治医师协助副主任医师完成本科工作任务。

放射线科副主任医师职责

一、在科主任领导和上级医师指导下工作。

二、担负疑难病例的诊断，参加会诊和教学工作，做好进修、实习人员的培训。

三、主持日常集体阅片，审签诊断报告单。

四、遵守技术操作常规，严防差错事故，并指导本科下级医师和进修、实习人员完成诊断任务。

妇产科主任医师职责

一、在科主任的领导下，制定本科工作近远期工作计划及设想，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

二、掌握本专业国内、外学术发展动态，带领全科同志开展科学研究，将引进技术、新方法并应用于实际工作中，并取得显著的社会效益和经济效益，本人每年至少参加一项科研项目或引进一项新技术，完成一篇有价值的学术论文。

三、坚持三级查房，协助科主任做好门诊、病房的日常质量管理工作，并亲自指导急、重疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。经常检查病案，并及时发现问题组织讨论。

四、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展“三基”训练。

五、决定病员手术式、手术日期和参加手术人员，决定异常产妇的剖宫产，主持术前讨论。

六、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

七、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

八、积极完成科里交给的各项工作任务，随时向主管院长、科主任请示、汇报。

九、具有良好医德医风，树立服务对象第一的服务理念。

妇产科副主任医师职责

一、在科主任领导下，制定临床工作近、远期工作计划及设想，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

二、坚持三级查房，协助科主任做好门诊、病房的日常质量管理工作，并亲自指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊。经常检查病案，并及时发现问题组织讨论。

三、指导下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展“三基”训练。

四、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

五、定期参加门诊、病房工作。

六、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

七、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

八、指导全科结合临床开展科学研究工作。每年至少参加一项科研项目或引进一项新技术，至少完成一篇有价值的学术论文。

九、具有良好的医德医风，树立服务对象第一的服务理念。

十、有较强的业务能力，负责门诊、病房的业务管理，做好学科带头人。

妇产科主治医师职责

一、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、保健工作。

二、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。对产妇及其家属进行母乳喂养指导。

三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

四、参加值班门诊、会诊、出诊工作。

五、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。

六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

七、组织本组医师学习和运用国内外先进医疗科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

八、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

妇产科住院医师（士）职责

一、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊值班工作。

二、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱，并检查其执行情况。

三、书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

四、及时向主治医师报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

五、对所管病员应全面负责，在下班以前做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医生交班。

六、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。对产妇及家属进行母乳喂养指导。

七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

八、认真学习、运用国内、外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

九、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

妇产科门诊医生职责

一、在科主任的领导下，在上级医生的指导下，负责门诊病人的诊治工作。

二、按首诊负责制的要求，对就诊病人进行认真细致的检查、辅助检查、诊断、治疗。

三、正确、工整地书写门诊日志、门诊诊疗手册、处方、辅助检查申请单，仔细分析辅助检查报告单。

四、积极参加门诊抢救工作，做好病人的入院、会诊、转科工作。发现传染病要及时上报。指导实习医生学习、工作。

五、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。

六、努力学习医学理论、技术，注意积累临床经验和资料，参加科研和技术推广工作。

七、维护工作秩序和环境整洁，努力完成科领导交给的各项任务。

新生儿医生职责

一、在科主任领导下，全面负责新生儿的医疗工作。

二、对新生儿进行检查诊断，实施治疗，每日至少上下午各查房一次，了解病情，检查医嘱执行情况；指导母乳喂养；对危重新生儿随时进行检查处置，及时向科主任报告有关情况。

三、24小时之内完成新生儿病志，并做出首次病程记录。

四、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好交接班，严防差错事故发生。

五、正确书写各种医疗文件，随从上级医师查房，并报告新生儿病情，准确记录上级医师的指示。

六、积极参加新生儿抢救工作，参加病案讨论。

七、努力学习医学理论、技术，注意积累临床经验和资料，采纳科研和新技术推广工作。

麻醉医生职责

一、在科主任领导下，负责本科的日常麻醉、教学、科研的具体工作。

二、麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉前用药，做好麻醉前药品、器材的准备工作。

三、麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常情况，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报上级医师。

四、手术后，对危重和全麻病员应亲自护送，并向病区护士交待病情及手术后注意事项。

五、手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并作出麻醉小结。

六、遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。

七、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

八、做好进修、实习人员的培训，参加科研及教学工作。

九、协助各科抢救危重病员。

2.妇幼保健经验及探讨 篇二

【摘要】妇幼保健工作是公共卫生工作的重要组成部分,对于依法保障妇女、儿童身心健康,提高出生人口素质具有重要作用。近年来,我国的妇幼保健工作取得了很大的进步,在各个方面逐步完善。然而,随着经济社会形势的变化,妇幼保健机构的生存和发展也面临着很多困难。本文就我国妇幼保健方面取得的成就和存在的问题,做了简单的探讨,并且,对新时期我国的妇幼保健工作提出一些有建设性的建议。 

【关键词】妇幼保健;妇女儿童;存在的问题;对策

妇幼保健机构是卫生服务机构的重要组成部分,担负着保护和促进妇女、儿童健康的使命。妇幼保健机构的特殊职能和特殊使命决定了妇幼保健机构是不可缺少的,也是其他任何卫生服务机构无法替代的。《中国妇女、儿童发展纲要》和《母婴保健法》实施以来,我国的妇幼保健工作得到了很大的发展;但是随着市场经济的发展、卫生改革的深化、乡镇机构的改革,妇幼保健工作面临着许多新情况、新问题,甚至很多地区的妇幼保健工作出现了大幅度滑坡。

下面,作者浅析一下我国目前妇幼保健工作中存在的问题,并对以后的发展对策提出自己的建议。

1 目前我国妇幼保健工作中存在的问题

1.1 国家对妇幼保健工作投入不足:妇幼保健服务属于公共卫生服务的范畴,服务的主体是妇女儿童,工作的重点在农村、在基层,以社会效益为主,工作的性质不同于综合医院。妇幼保健工作肩负着极其繁重的历史任务,又要为控制人口数量,提高人口质量服务。妇幼保健工作,必须有基本的投入做保障。尽管各级政府多年来对妇幼卫生投入了一定的财力、物力、人力,但由于地方财政有限,对妇幼保健机构的投人还未达到国家规定的标准,仅有人员经费,无事业发展经费,依靠业务创收来求得发展。因此,我国妇幼保健所普遍存在基础设施较差,现有办公用房建造早,且设备较为落后,B超以及妇科检验设备大部分为20世纪80年代购置,远不能适应当前妇幼保健需要,严重制约了妇幼保健机构的发展。

1.2 卫生改革的影响与乡镇卫生机构改革的影响:近年来卫生改革不断深化,医疗卫生工作有走向市场化的倾向,在有些地方卫生改革的力度很大,把医疗机构拍卖、股份制等。作为公共卫生事业的妇幼保健工作也被划人其中,在这种一卖就活、一改就灵的认识下,投人大回报小、社会效益又不能立竿见影的妇幼保健工作,也成了政府要甩的包袱,被逐渐推向市场,被市场化。另一方面,近几年全国范围内的乡镇卫生机构改革逐步深化,乡镇合并、机构精简、人员分流等,部分乡镇卫生院存在合并和精简的情况,在一定程度上造成了人心不稳、人浮于事,致使一些单位工作出现滑坡、断档。

1.3 取消强制婚前医学检查 (婚检)带来的严重影响:

自《中华人民共和国母婴保健法》实施以来,我国规范了婚检工作管理,民政、卫生、计生部门已达成共识:民政部门必须凭婚前检查办理结婚证,计生必须凭结婚证办理生育服务证,卫生部门凭生育服务证接收产妇分娩。多年来在三个部门的齐抓共管下,婚检率城区达95%以上,农村达85%以上,每年的婚检疾病检出率达到14%一15%。但自2003年一些媒体宣传要取消婚检,使已逐步走向正规的婚检工作严重受损,影响了婚检工作的有序进行,目前婚检率达不到5%,不仅降低了婚检工作带来的拉动效益,更为主要的是降低了出生人口的质量。

1.4 妇幼保健队伍不稳定:多年来,妇幼卫生人员的工资待遇仍然没有得到很好的解决,还有一大批有经验、有一定水平的妇幼保健人员通过各种梁道改行或向医疗临床流动。乡村妇幼保健人员在工作、生活等方面都比较艰苦,子女入托、入学困难,外出学习机会少,使部分有事业心,要求上进的保健人员不安于现状,想方设法,使出浑身力量也要跳槽,从而导致基层妇幼保健人员不是缺空,就是每年重新配备,使指导村级开展保健工作难上加难。

2 搞好新时期妇幼保健工作的思路对策

妇幼保健机构必须适应社会主义市场经济,在经费投入少,社会保障需求量大的情况下,争取财政的投入,加强单位的内部管理,提高妇幼卫生资源,产生效益对策,以保健工作内涵的优势,加强人才培养,走保健与临床相结合的道路,提高服务能力和服务质量是发展妇幼保健工作卫生事业的根本出路。

2.1 政府重视:政府重视是开展好各项工作的基础,许多妇幼保健工作开展较好地方的政府行为值得提倡。引用国务院政策研究机构专家的话就是 “包括计划免疫、传染病控制、妇幼保健、职业卫生、环境卫生和健康教育等在内的公共卫生服务属于典型的公共产品,应由政府向全体社会成员免费提供。公共卫生事业属于典型的公共产品,提供公共卫生服务是政府的基本职责。这一点在任何情况下都不能动摇。”妇幼保健工作同其它公共卫生工作一样服务于保护公众基本健康权利,任何时候都不能偏离了服务于社会的大目标,所以政府必须加强,不能弱化,更不能当包袱一甩了之。“具有公共品性质的服务是营利性市场主体干不了、干不好或不愿干的。同时,也是个人力量所无法左右的。因此,必须而且只能由政府来发挥主导作用。否则就一定要出问题。”国家高层领导已经认识到当前医疗卫生领域存在的问题,并开始呼吁政府部门要发挥在医疗卫生服务领域中的领导职能和承担应有的责任。只有政府的高度重视,不断从财力、物力等方面加大投人,作为公共卫生事业的妇幼保健工作才能得到快速健康的发展。推动公共卫生事业的发展政府具有不可推卸的责任。

2.2 增强对妇幼保健的投入,提高妇幼保健人员的待遇:增强对妇幼保健的投入,顺应卫生战略的重点转移,需要上级对妇幼卫生实行政策性的倾斜,不断充实和稳定农村妇幼保健队伍。可将大、中专毕业生先充实到妇幼保健队伍中去,尽可能为妇幼保健人员排忧解难,安宁市妇幼保健院每年对乡村医生进行实际动手能力培训使她们掌握一定的技能,扎根山村和基层,为那里的妇女和儿童服务。除此之外还对乡镇卫生院的妇幼骨干给免费进修学习的机会,既减轻了基层卫生院的经济负担,又为其培养了学科带头人。

2.3 培养一支高素质的妇幼保健专业队伍:医疗市场的竞争,实际上是知识和人才的竞争,妇幼保健事业的发展也需要一支高素质的妇幼保健专业队伍,在当前知识经济空前发展的时代,软件建设比硬件建设更为重要。因此,要加强妇幼保健人员特别是基层妇保人员的基本理论、基本知识、基本技能的训练,对在职人员进行强化培训和继续教育,鼓励自学考试,参加更高层次的学习,同时加强骨干力量的培训建立科学考评和激励机制,完善人才流动措施,各尽其能发挥潜能,大展才华,以提高妇幼保健机构的整体技术水平和服务质量。

2.4 保健与临床相结合,突出优势项目,增强创收能力:始终坚持“保健与临床相结合”这一方针,以保健带动临床,以临床支持保健。在临床科目设置上注意把握“大专科、小综合”这一原则,对与保健工作密切相关的妇产科、儿科加大资金投人和人员配置力度,同时注重提高综合救治能力,突出优势项目,增强服务能力。

总之,在当前形式下,妇幼保健工作面临的既是挑战又是机遇。我们要进一步抓住机遇,解放思想,加大力度,加快步伐,努力把当今的妇幼保健院建设成为名副其实的全市妇幼保健中心,从而适应新时代的发展和要求。

参考文献

[1] 焦海锋,王洪贞,王利新.妇幼保健工作现状及对策.中国妇幼保健,2007,(3):299-301

[2] 李丽琼,李瑶.新时期妇幼保健工作初探.中国保健,2007,(8):43-44

[3] 刘芙蓉,张霞.婚前保健工作对妇幼保健工作的影响.中国妇幼保健,2007,(13):1731-1732

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3.保健医生岗位职责岗 篇三

一、每学期制定卫生保健工作计划。搞好幼儿园保健工作，把好新生入园体检关，组织幼儿及教职工每年进行一次全面检查，每学期对幼儿进行两次身高、体重的测量，建立各种表、卡登记本，做到有报有分析、有配合治疗。

二、认真做好晨检工作，切实做到一摸、二看、三问、四查，发现问题及时处理，并于保健人员及时联系。

三、制定幼儿食谱，定期了解幼儿用餐情况，及时于厨房取得联系。

四、做好预防消毒工作，处理一般疾病，大病及时送医院治疗，发现传染病及时报告，进行隔离、治疗、消毒处理，防止蔓延。按季节发病特点分发预防用药。

五、负责全园卫生工作，监督各部门按规定做好清洁卫生工作，定期进行检查评比，使全园保持清洁，明亮，舒适的园貌。

六、及时做好卫生知识，计划生育和青年晚婚的宣传工作，定期举行卫生讲座。

七、定期组织保育员厨房的培训学习，不断提高他们的业务水平，切实搞好幼儿园的卫保健工作。

八、负责全园的出缺勤登记。

九、按时给各班生病带药幼儿喂服药品，并管理好各种药品，器械。按时制定每日食谱，根椐季节和幼儿的需要，不断调整饮食结构，变换花色品种，指导厨房科学烹饪。保证幼儿营养供应。

经常进厨房，班级了解伙食情况，发现问题及时处理。定期向全园的保教人员及家长宣传卫生保健知识。督促班级，食堂认真执行卫生保健制度及幼儿膳食管理制定，定期检查室外卫生，并做好记录。

4.幼儿园保健岗位职责 篇四

幼儿园保健岗位职责

1.严格执行《幼儿园卫生保健管理办法》。督促检查本园教师、保育员、营养员等严格执行幼儿的卫生保健制度。

2.保持与卫生保健机构的密切联系，及时做好计划免疫和疾病防御工作，制定应对突发的重大传染病预案。

3.制定学期幼儿园保健计划，学期末完成保健工作小结。

4.健全各项资料及记录。

1）幼儿健康档案（血色素、尿常规、身高体重、视力等）

2）教职工健康状况档案

3）日常各类报表如：晨检全日观察记录、消毒工作、出勤统计、安全工作 记录等。

5． 负责幼儿每日的晨间检查和对患病幼儿的观察护理、服药登记、传染病的隔离 控制工作。

6．制定不同年龄段幼儿食谱，完成营养分析；协助财会人员合理调控幼儿伙食帐。

7．深入厨房，做好食品验收，领物记录；指导、检查，验收熟食，检查色香味形、分配量、留样情况。

8．卫生保健宣传职责。

（1）负责向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健常识（卫生保健宣传栏、卫生讲座沙龙等）。

（2）承担定期保健课的任务，开展适宜幼儿年龄特点的保健活动。

9．深入班级，指导、检查、督促保教人员做好各项保健工作。

（1）、指导保教人员管理好幼儿饮水设备，保证幼儿可随时饮水。

(2)按照季节特点和保健要求，做好防暑降温和防寒保暖工作。

（3）指导保教人员创设环境，关注幼儿生活自理能力的培养。

（4）督促保育员严格做好消毒工作。

10、负责添置和管理医疗器具、消毒用品及药品。

11、每月召开一次伙食委员会会议。

12、会同安全工作小组一起检查全园环境卫生，设施安全、物品秩序。

13、做好幼儿园大活动中的卫生保健工作。

14、做好食品仓库的管理工作。

15、确立专题研究内容，经专家点评，至少为园级课题。

5.居民健康卡与妇幼保健管理 篇五

关键词：妇幼保健；健康卡；全国通用

中图分类号：R199文献标识码：A文章编号：1674-0432（2012）-02-0219-1

卫生部2月初印发了《居民健康卡管理办法（试行）》，以后我国居民将拥有全国通用的居民健康卡。这是卫生部按照《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》的要求，建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，并明确将卫生信息化作为深化医改的八大支撑之一的重大举措。

卫生信息化是推动医改任务落实的的重要手段，有助于优化医疗服务流程，整合卫生资源，规范服务与管理，提高医疗卫生服务与监管能力，逐步解决“看病难、看病贵”问题。居民健康卡是卫生信息化建设的重要环节，是卫生信息化整体框架中联结电子健康档案、电子病历和国家、省、地市三级信息平台，实现跨业务系统、跨机构、跨地域互联互通、信息共享以及开展协同服务，推动卫生信息化建设直接服务群众的重要载体。居民健康卡从功能上将逐步统一现有的新农合一卡通和医疗机构就诊卡、免疫预防接种证，方便居民预约挂号，方便查询疫苗接种记录、既往就诊记录、检查检验结果以及开具处方、治疗工作，进行费用结算。同时，有利于转变原有医疗卫生服务模式，提高服务质量与效率，减少重复检查，减少患者就医排队次数，缩短候诊时间，改善就医感受，对解决“看病难、看病贵”和改善医患关系必将产生积极的促进作用，与此同时也对妇幼保健工作信息化管理服务工作提出了新的要求，如何改进和做好电子信息化条件下的妇幼保健管理服务工作，是妇幼保健战线工作者的新课题。

妇幼保健工作的重要任务是切实履行妇幼卫生的公共职能，保障母婴健康，降低孕产妇和婴儿的死亡率，控制和减少出生缺陷，全面提高出生人口素质。吉林省四平市妇幼保健工作具体指标要求是（1）早孕建卡率达90%；（2）孕产妇系统管理覆盖率达80%；（3）高危孕妇管理率达100%；（4）住院分娩率达100%；（5）7岁以下儿童管理覆盖率达80%；（6）高危儿童筛查率达90%；高危儿童专案管理率达80%；（7）孕前传染病检查率达90%；（8）产前筛查率达80%；（9）妇科病检查率达65%。实行居民健康卡制度后这种要求明显过时了，卫生部关于印发《居民健康卡管理办法（试行）》的通知指出：按照《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》要求，为加快推进卫生信息化，规范居民健康卡的发行、制作、应用和管理，方便居民获得便捷优质的医疗卫生服务，并参与个人健康管理，促进实现人人享有基本医疗卫生服务。

居民健康卡发行、制作、应用和管理，使居民拥有唯一全国通用的居民健康卡，居民个人医疗、妇幼保健实现电子健康档案管理，医疗、妇幼保健信息资源共享和动态更新。实现跨地区域跨机构就医数据、妇幼保健对象健康数据实时交换。实现在全国各级各类医疗卫生机构就诊一卡通，方便了妇幼保健机构获得妇幼保健对象服务信息。建立支持居民健康卡发行和应用的区域卫生信息平台。

实现医疗数字化后，妇幼保健所有的信息都可以直接网上查询，管理效率必将大大提升，对妇幼保健服务的要求必将更高。妇幼保健对象可以通过远程会诊就能直接得到大医院的专家诊断，成本相对要低很多。医疗信息化同样也实现了药品价格公开，患者对医生的信任度提高了，有助于缓解医患矛盾。

一要尽快掌握卫生信息化建设这个先进的直接服务群众的重要载体知识。居民健康卡网络管理平台的建立对妇幼保健工作提出了新的更高标准的要求，这就要求从事妇幼保健工作者要认真学习新技术，掌握新知识，尽快适应飞速发展的信息技术，充分利用卫生信息化建设直接服务群众的重要载体，运用居民健康卡网络管理平台，运用先进手段开展妇幼保健管理服务，为妇幼保健工作对象提供更贴心的服务。

二要不断加强妇幼保健工作相关法律、法规、规章制度的宣传和教育工作，认真学习《居民健康卡管理办法（试行）》文件，让人民群众和妇幼保健工作人员学法、知法、懂法、守法，依法保护妇幼保健对象的健康权益，促进妇女和儿童身心健康；要严格按照法律法规规定做好各项妇幼保健工作，加强妇幼保健工作人员知识的培训和技术培训，依法规范母婴保健专项技术服务机构和人员的准入。加大对非法开展母婴保健专项技术服务以及非医学需要采用技术手段对胎儿进行性别鉴定违法行为的打击力度，严厉查处违法违规人员。

三要结合居民健康卡网络管理平台建设夯实妇幼卫生服务体系。加强基础信息管理，与此同时做好危重孕产妇转诊、抢救预案，确保危重孕产妇抢救的及时性、有效性，不断降低孕产妇死亡率。

四要结合居民健康卡网络管理平台建设工作，健全出生缺陷防治服务体系建设，落实防治措施。不断加强免费婚育健康咨询等项工作，让婚育人群提高群众对防治出生缺陷的意识掌握预防知识，认真做好婚前医学检查工作。

卫生信息化建设为妇幼保健工作提供了全新的网络平台，对于及时掌握妇幼保健工作对象健康信息，掌握服务对象动态提供了良好的条件，各级妇幼保健机构要抓住机遇，努力工作，为做好妇幼保健工作而奋斗。

作者简介：孔凤茹（1968-），女，四平市妇幼保健院高级医师。

6.保健部收银员岗位职责 篇六

收银员的岗位职责：

1、负责收银和结帐工作，做到一丝不苟，大公无私，不多收、少收客人的现金，严格遵守财务规章制度，按规定办事，不弄虚

作假，原则上的问题要多请示、勤汇报，自作主张或责任心不强出现帐亏，钱亏，责任自负，并承担经济责任10元。

2、总台收银员是公司整体服务质量好坏的集中体现，要求做到，心理素质好，有较高的自身函养，对客人说话时要口齿伶俐，语言清晰，简练，温和，自然得体，大方，面部始终带有微笑，语言要使用普通话，衣着要整洁、整齐，不许染发，留奇形发工，不许着浓妆，染指甲，佩带与工作无关的佩物，不许吃带有异味的食品，以上没有做好，承担经济责任10元。

3、实行帐钱分离，不许一人即管帐又管钱，不许自作主张少收客人的现金，工作中光明磊落，出现挪用公款、贪污钱财，视

情节轻重给予罚款、开除或送司法机关处理。

4、配合好迎宾服务员的工作，主动向顾客打招呼，客人结帐时一定要向鞋吧服务员报客人手牌号，客人结帐时一定要向客人报

清消费的服务项目及各种项目的价位，找给客人零钱，要对顾客说道：找您xx元，请点好。以上做的不好，承担经济责任10元。

5、由于责任心不强或马虎大意出现错算、漏算等情况，除承担经济损失外，还要承担经济责任10元。

6、当好领导好管家，把好经济关，一切以大局为重，个人利益服从集体利益，严字当头，做好本职工作，除了向老板、经理汇

报经营情况外，不能向任何人讲经营数字，否则承担经济责任20元。

收银员管理制度：

1、准确、快速地做好收银结算工作。严格按照各项操作规程办事，在收款时自觉遵守财经纪律和财务制度，对于违反财经纪律

和财务制度的要敢于制止和揭发，起到有效的监督作用。

2、收款过程中做到快、准、不错收、不漏收，对于各种钞票必须验明真伪。

3、工作时间不得携带私人款项上岗，每日收入现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短，发现长款或短款，必须

如实向上级汇报。备用金，必须班班交接，天天核对，具有书面记录，并在班前班后准备足够零钞。

4、不得将公款挪作私用。

5、接受信用卡结账时，应认真依照银行有关规定受理。

6、每班营业结束时，必须认真核对报表数与实收数是否一致，并做好交班工作，不得向无关人员泄露有关本部门营业收入情况

资料及数据。

7、认真填写交款清单，钱款与清单一致，投款必须填写投款报告，投款需有人见证，并在“收点交款袋报告”上签名。

8、爱护及正确使用各种机械设备（如电脑、打印机、计算器、验钞机等），并做好清洁保养工作。

9、做好开市前、收市后的收款岗内外卫生，保持桌面的整齐、干净。

10、以员工手册为准绳，自觉遵守酒店的一切规章制度。

11、积极参加培训。

12、严格按照规定穿着工服，保持个人仪表仪容的整洁大方。

7.幼儿园保健医生岗位职责 篇七

1、在园长的领导下，认真做好医务监督工作。

2、对幼儿园卫生保健工作定期检查指导，定期做身高体重测量和分析工作，掌握各班幼儿的健康情况，发现问题分析研究，采取措施，及时解决。负责卫生工作保健计划和检查卫生保健、安全制度，季节性防病计划，并按时进行预防接种工作。

3、做好传染病的管理工作，发现传染病要做到早隔离、早报告、早治疗、做好消毒及检疫工作。

4、负责小伤小病的诊断治疗工作，争取做到一般疾病园内治疗。

5、指导并监督炊事员做好饮食卫生与食具消毒卫生工作。

6、负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作，定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫生的检查，做好分析评比工作。

7、注意园内环境卫生安全及清洁卫生，定期巡视检查，发现隐患，及时想主管领导汇报并提出防治措施，避免危险事故的发生。

8、检查隔离室幼儿的护理工作，指导填写观察记录及消毒隔离工作。

9、参与幼儿园保教人员、炊事人员保教业务学习，定期按季节向家长及工作人员宣传保健和防病知识，并指导保教人员做好小儿体格锻炼。

10、完成园长（主任）交办的其它工作。

纳家户幼儿园

保健医生聘用合同书

8.妇幼保健岗位 篇八

关键词：成本效益；运营；能力

一、资料与方法

（一）资料。对于医院相关表格，包括医院各个科室的支出表，资产表和事业基金的变化情况，各科室的费用支出，病床使用动态和患者的病情表等，我们都应进行详细的记载和保管。

（二）方法。（1）文献研究。我们应该通过在网上搜索相关文献，对医院的成本效益的指标进行详细的整理和分析，再按照相关指南，制定妇幼保健院成本效益的框架。我们应该记住，指标的项目有五个为一级指标，二十二个为二级指标。（2）专家问卷调查。我们应该讲我们制定的评价框架应用函调的形式，对相关的工作人员进行问卷式的调查，调查人员可以是妇幼保健院的行政管理人员和财务人员，信息人员等。对于调查的人员，我们的规范是至少三十五岁，从事妇幼保健工作时间最低年限是五年。最后将结果统计进行分析。（3）评价模型 用特尔雯法确定评价体系的指标权重和用综合指数法建立妇幼保健院经营效益评价模型。（4）数据处理。用Spssforwindows 12.0软件进行数据处与统计分析，用灰关联分析法进行多维灰关联评价

二、结果

（一）成本效益指标体系的确立。成本效益中，确立指标体系是评价的根本，每个指标都对评价结果至关重要。但是由于与成本效益相关的因素太多，所以我们在选择指标的时候，一定要始终，同时每个指标都必须具有明确的概念。

（二）成本效益的指标体系确定。（1）对于一级指标的确定。首先，我们应该按照体系的效益考核一级指标原有的评价体系，根据医院的整体运营状况，来确定指标的结构以及层次，将每一个指标明确的、科学的反映出来。其次我们应该应用指标体系将妇幼院的整体状况投射出来，同时我们所涉及的指标范围的覆盖面应该广，在考虑投入的同时也要将产出考虑进去。（2）二级指标的确定原则。在选择指标的时候，我们应该注意的几项原则：首先，为了避免重复的信息，我们应该独立选取指标。对于我们评价的特定的目标，我们应该针对性的选取指标。其次我们可以将定性画的指标转变为定量化的指标。对于确定了的指标，应该尽量将其简单化，尽量使用人均增长率和增长率等来表示，可以很明显的进行对比。

（三）指标权重确定的基本原则。（1）重要性原则。换句话说，权重系数的大小是按照指标确定，然后反映妇幼保健院管理整体状况，如果指标的重要性越大，则权数相对高。如果重要性降低，则权数也相对降低。（2）整体性原则。在确定权数的时候，我们应该拥有一个整体概念，将每个不同的指标放在妇幼保健院的管理的绩效考核中去，不仅可以看出每个指标的不同重要性，也可以整体运行状况。（3）相对性原则。由于不同的指标所包含包含不同的内容，不同的内容中可能有同样的指标，但是他们所确定的作用往往是不同的，很有可能在一方面的重要性强，但是在其他方面就不是很重要。所以每个指标的权数是不想他的，每个权数都有它相对的内容。

（四）指标体系的评价。（1）评价方法的选择。目前在行业内对于评价效益有很多方法。但由于层次分析法过多的依靠电脑程序，所以计算的过程非常的繁琐。但综合指数法相对简单。我们可以应用综合指数的方法来评价成本效益。（2）评价指数计算方法。用指标体系中的每项指标的实际数值，与该指标标准值的比例，再乘以指标重要性权数，再用加权算术平均法算出平均值，所得出的结果就是医院的成本效益综合指数。公式表示如下：F=∑ QS/B。F为效益总分， Q为指标权重， S为指标实际值，

B为指标标准值。当指标有标准值时，建议采用以上公式计算效益总分。若没有标准值时，则采用以下公式计算S/B：若希望指标越大越好，则S/B=S/max（S）；若希望指标越小越好，则S/B=mix

（S）/S。（3）评价标准。综合指数F越高说明机构效益越好。

三、讨论

目前，国内很多医疗专家对各大医院的成本效益评价体系进行了深入的研究，但是对妇幼保健院的成本效益评价体系的研究并不多。对于评价指标的常见方法有，专家咨询法，文献评阅法和主要成分分析法。指标权重在构建评价体系中的地位非常重要，确定权重的集中方法分别是对比排序权重法和层次分析权重法。研究成本效益评价体系的过程是很简单的，但是哥哥指标的内容必须明确，容易让人理解。

妇幼保健院的工作跟其他医院不同，它承担了大量的卫生工作，在医院的效益评价体系中，我们必须将成本考虑在内。但是目前我国的妇幼院并没有八保健的收支情况纳入财务管理的范围内，所以造成群体的保健工作成本无法进行统计。随着医疗的发展，我们必须将开展这部分的相关工作。由于医院的发展速度与医院发展的规模的速度不同步，所以我们在应用成本效益评价体系的时候，应当注意相关影响。因为指标体系的很多指标是定比或者环比指标。

参考文献：

9.妇女保健管理人员岗位职责 篇九

1.执行《广州市围产保健实施细则》，承担本社区妇女保健管理工作，完成市、区下达的各项保健指标任务。

2.做好本社区妇女保健基础资料的收集、统计、整理工作、要求信息统计程序明确，基础数据资料准确，台账清楚，上报及时。重点了解、掌握孕产妇死亡的基本数据及变化情况。

3.执行《广州市高危妊娠管理办法》，加强本社区高危妊娠管理，落实转诊制度。

4.做好本社区妇女常见多发病的防治和妇女五期保健工作。

5.开展计划生育技术服务及优生基本知识的宣传，提高群众的自我保健意识。

6.接收市、区妇幼保健院的业务指导和质量审评。

7.定期参加妇幼工作例会，发现问题及时向上级部门反映。

10.保育员,保健员岗位职责 篇十

一、热爱幼儿，关心、耐心、细心、热心对待幼儿，配合班主任和教师，全面、细致地照顾幼儿每日生活。做好保健、教育工作。

二、熟悉本班教育计划，做好活动前后的准备和整理工作。协助教师组织各项活动和游戏。教师因公外出时负责本班的带班工作。根据教育要求自制玩具并协助教师搞好环境布置。

三、严格执行安全、卫生等制度，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。指导幼儿洗脸，帮助幼儿剪指甲。每天及时统计幼儿人数。

四、随时观察幼儿情绪及大小便情况并做好记录，发现病情及时报告保健员并通知家长。班上发现有传染病要及时对玩具、用具进行消毒，对体弱幼儿要作特殊照顾。

五、认真妥善保管班上幼儿衣物及本班设备、用品。负责领取和保管本班所需物品。整理好幼儿离园的衣服和背包。

六、保持班内环境和设备的清洁、整齐，负责指导幼儿值日生工作。下午班保育员下班前要关好门窗、关熄电源。

七、认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作，每天下班前必须清倒垃圾，做到垃圾不过夜。

八、认真执行卫生消毒制度，填好消毒记录。

幼儿园保健员岗位职责

一、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。每学期制定保健、卫生工作计划，了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况，定期做好驱虫、矫正和治疗眼病，防治龋齿等工作。

二、全面了解幼儿生长发育情况，期末向家长汇报。

三、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿的护理工作。如发现传染病，应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼儿发病率，找出发病率升降原因及时总结经验教训，提出改进措施。

四、指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作，定时检查各班体育锻炼及户外活动情况，了解幼儿的进步和睡眠情况，发现问题及时提出改进意见和建议。

五、负责保管医务室一切物品、用具、药物，做好卫生知识宣传、环境卫生、和灭蚊蝇工作。协助后勤园长检查、评比、落实各项卫生保健工作，按时送报表。

六、了解幼儿心理健康情况，对有不良习惯及心理障碍的幼儿，与班上的教师配合商讨矫正办法，并定期进行监测。

11.健康教育在妇幼保健中的作用分析 篇十一

【关键词】 健康教育；妇幼保健；作用；分析

doi：10.3969/j.issn.1004-7484（s）.2014.03.627 文章编号：1004-7484（2014）-03-1688-01

在妇幼保健工作中，要想提高其健康水平，除了要利用先进医疗技术以外，同时还需要实施相应的健康教育，以此提升妇女和儿童的健康意识，继而使其能够主动且积极地利用健康生活方式与行为[1]。对此，在妇幼保健中加强健康教育有着非常重要的作用，便于妇女与儿童的健康发展。

1 健康教育在妇幼保健中的作用

1.1 为保障妇幼保健落实的基础 在上世纪90年代我国政府就妇女、儿童权益的保障问题，签订了一系列的相关文件，同时并在社会经济发展过程中明确了一个重要的指导思想，即“儿童优生与母亲安全”，这些文件的签订以及指导思想的明确，均在不同程度上凸显出了在社会发展中妇女、儿童的重要性，在某种意义上来讲，也将我国妇幼保健工作发展趋势反映了出来。但是就目前妇幼保健工作实施的实际情况来看，仍旧存在一些比较突出的问题，这些问题也使得健康教育工作难以有效地开展。因此，只有让广大妇幼群众认识到健康的重要性，认识到实施妇幼保健工作的必然性，这样才可真正使其重视教育，继而进一步将其转化成为具体行动，以此推动妇幼保健工作更好地实施，确保该项工作的落实。

1.2 为实施妇幼保健工作的一个主要任务 事实上，健康教育为妇幼保健一个重要的组成部分，在开展妇幼保健工作时，经常会涉及到相应的健康教育，不管是在实施计划免疫、婚姻保健工作上，还是在计划生育或优生优育中，健康教育都处于首要位置。妇女、儿童保健意识的提高往往是借助于健康教育来实现的，接着在此基础上，再进一步接受关于妇幼保健中的各项服务。从本质上来讲，健康教育其实就是一种基础医疗保障服务，如母乳喂养，关于母乳喂养的具体优势和如何对新生儿实施母乳的喂养等，从上述内容可知，不管是提高妇幼健康水平，还是保证妇幼保健工作的落实，均和健康教育有着非常紧密的关系。而健康教育自身作为一项基础医疗保健服务，其除了在咨询服务、病患防治或者育儿指导上有着重要的作用，同时对于进一步推动妇幼保健工作的有序开展和落实还有着非常现实的意义。

1.3 为实施妇幼保健工作一个主要途径 随着我国社会经济发展速度的加快，人们生活水平的提高，人们对于妇幼健康也越来越关注与重视，从某种程度上来看，在妇幼保健工作中加强健康教育，不仅有利于提高妇幼的健康知识水平，同时还可使妇女、儿童主动地参与到妇幼保健工作中来，从而提高妇女的育儿能力以及自我保健能力，有效降低各种妇幼疾病发生的概率，真正实现优生与提升人们身体素质的目的。

2 在妇幼保健工作中加强健康教育的相关措施

2.1 加强地方政府的高度重视，获得社会支持 当前在整个卫生工作中，妇幼保健工作是一个较为薄弱的环节，其中妇幼健康教育尤为薄弱，归根到底就是地方政府对该项工作不够重视，在妇幼保健中心，缺乏相应的健康教育人员，对于开展妇幼保健工作的重要性缺乏高度重视。针对这些问题，在妇幼保健工作中实施健康教育时，首先应该加强地方政府的高度重视，同时妇幼保健中心的领导也应加大对该项工作的重视，获得社会支持，并引入相应的健康教育人员，不断充实保健中心，这样才可使健康教育和妇幼保健工作的作用得以真正地发挥[2-3]。

2.2 健全健康教育部门，增强健康教育人员的培训与教育 在妇幼健康教育工作中，除了要有专业健康教育人员对妇幼进行教育与培训外，同时为了适应人们各种需求，这些专业健康人员也应该接受相应的培训以及教育，健全保健中心的健康教育部门，通过座谈交流或者知识讲座的方法来进行新知识与新观念的灌输，使健康教育人员能够通过自身知识的积累，为妇幼讲解更多关于健康方面的内容。

2.3 找准健康教育的突破口，开展具有针对性的健康教育 妇幼健康教育工作为一个循序渐进的过程，在实施教育时，应该抓住重点人群来实施教育，及时了解其健康需求，大力开展具有针对性的健康教育工作，为这种人群提供更为个性化的服务[4]。在明确重点人群时，要特别注意农村中青年家庭妇女，由于这一人群受教育的程度不是很高，同时和外界的接触也较少，仍旧坚持着原有健康观念，因其自身所存在的一些不健康意识与行为，很容易使幼儿受到影响。针对这一情况，在对该人群实施健康教育时，应该基于该人群自身特点，结合其具体需求来实施教育，不可盲目实施健康教育，从而才可保障妇幼保健工作落到实处。

3 小 结

目前在妇幼保健工作中，健康教育所处地位已逐渐提高，健康教育不仅能够提高妇幼健康水平，同时还可使其生活质量得到提升。对此，在妇幼保健工作中必须要加强健康教育工作的开展，根据妇幼具体的需求来开展具有针对性的健康教育工作，从而使健康教育的功能能够得到充分地发挥，继而进一步确保妇幼保健工作的落实，提高妇幼身体素质。

参考文献

[1] 杨琴.个性化健康教育与家属陪伴分娩在产房的实施与体会[J].长江大学学报（自科版）医学卷，2009（04）.

[2] Kenneth Hill，Dawn M Upchurch.Gender differences in Child Health：Evidence from the demographic[J].Population and development Reviw，1995.

[3] Diamond M.Sex，gender，and identity over the years：a changing perspective.Child and adolescent psychiatric clinics northern America，2004.

12.仓库管理员岗位职责(保健品) 篇十二

2.根据产品质量验收和检查情况，对入库商品进行分区存放。

3.负责出库物资的核对,若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。

4.确保出库物资手续齐全，并保存好物资出入库的原始凭证等资料。

5.建立物资出入库和库存台账，及时准确登记商品的货位卡。

6.对到库物资的接收和物资发出工作负责，并保证其准确性和及时性。

7.有权督促指导验收人员和装卸工作。

8.有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。

9.加强对仓库内的安全管理和对设备的保养和维护。

13.保健医生岗位的基本职责概述 篇十三

1.负责早教中心的卫生、消毒工作的指导和管理;

2.负责早教中心食品营养、卫生的管理;

3.负责幼儿常见病、流行病、传染病的预防和控制;

4.负责校内幼儿小病、小伤的应急处理;

5.负责全园师生的体检工作、幼儿保健工作，建立健康档案。

职位要求

1.具有护理、医学、营养学大专以上学历;

2.具有1年医生医院护理等实际工作经验，会电脑;

3.具有护理、消毒、防疫等管理经验，有实施“预防为主”的措施和方案;

4.具有良好的亲和力，热爱孩子，工作有责任心、细心，执行能力强;

14.中央保健局的保健大夫 篇十四

1954年春季，中央保健局正式命名。此前，这项工作虽然一直由中央保健委员会和中央军委保健委员会负责，但实际做这项工作的人员，都直接归属中央军委卫生部副部长傅连障领导。

在来中南海之前，王通就一直在北京人民医院，担任着医院的党支部副书记、团委副书记等职务。那个时候评上先进工作者、北京市劳模，并不发给荣誉证书，而是发一些像雨衣、床单之类的实物做奖励，还被安排到一些风景优雅的地方疗养。1953年，王通被安排住进颐和园疗养。疗养期间，和她在同一医院的爱人来看她，告诉她说工作要调动，有传闻说当时的中央人民政府政务院副总理、政治法律委员会主任董必武需要配一位保健大夫，因此王通的工作调动，很可能是被派去做董必武的保健大夫。

疗养结束后的第二天，王通到卫生部开党委扩大会，正好坐在了卫生部人事处马处长的旁边。马处长见到王通就说：“你的工作要调动。”王通因为早就听到了消息，心里有所准备，就直截了当地问：“我什么时候走啊？”马处长回答得也很干脆：“明天。你明天就去弓弦胡同2号，到傅连障副部长那儿去报到。”

王通记得很清楚，第二天下雨了，她拎着自己的小铺盖卷、一只小箱子，打了个洋车，就去了弓弦胡同。来到弓弦胡同2号，王通并没有马上被安排做董必武的保健大夫，而是又得到一项外出的任务。大约是在1953年，中共中央根据苏联专家的建议，制定了领导干部休假的制度，并开始兴建比较正规的干部疗养院。王道说她5月刚进弓弦胡同2号，接受的第一个任务，就是到山东的青岛建疗养院。

第一次去疗养院院址，王通是搭乘吴玉章老的车一起去的。当时已经有些党、政、军的领导人在那里疗养。王趜记得她在那里见到了中国人民解放军总政治部主任罗荣桓，他住在太平角18号。罗荣桓的身体情况一直不太好，当时在那里照顾他的保健大夫是徐涛。

疗养区的主要部分在太平角这边，王通后来就陪同她主要负责的保健对象董必武几次来过这里，董老来时多住在太平路的最头上的一栋建筑。陪同董老来时，她还在住地附近见到过张鼎丞、罗荣桓等。

在汇泉角那一边住的多是民主党派的领袖，还有一些军队的领导干部，像新中国成立初期的民盟领导人、中华人民共和国司法部部长史良等，都在汇泉角那边住过。（据王凡东平著《红墙医生：我亲历的中南海往事》）