砀山县局(营销部)全面审计工作实施方案

砀山县局(营销部)全面审计工作实施方案（精选3篇）

1.砀山县局(营销部)全面审计工作实施方案 篇一

凤山县国土资源局

2012年组织工作满意度“提升工程”行动方案

为进一步巩固提高我局组织工作满意度，根据中共凤山县委员会办公室印发的《凤山县2012年组织工作满意度‚提升进位‛行动方案》（凤办发“2012”41号）精神，结合我局实际，特制定本方案。

一、总体要求

为迎接党的十八大召开、贯彻自治区第十次党代会、市第三次党代会和县第十三次党代会精神为主线，以实际组织工作满意度‚提升进位‛为目标，坚持县委‚端正思想是前提、做好工作是根本、全面覆盖是关键、加强督查是保障‛的总体思路，在统筹推进我局组织工作的同时，加强民意调查结果的分析运用，有针对性地强化工作措施，集中开展‚创先争优展风采‛、‚深度融合促发展‛、‚深化干改提公信‛、‚一迎双争当标兵‛、‚强化宣传抓引导‛五大行动，努力把我局组织工作抓得更实更好，为不断提升我县组织工作满意度各项指标的分值、进一步提升在全区和全市的排位做出我局的贡献。

二、工作内容和具体安排

（一）开展‚创先争优展风采 ‛行动

工作要求：深入推进创先争优活动，广泛动员基层党组织和党员积极行动起来，创富民强县之优、争赶超跨越之先，以新作为新业绩喜迎十八大，充分展现基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范形象。具体措施：

1、开展‚富民强县我先行‛主题实践活动。我局以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，围绕全县确定的‚富民强县我先行‛这一主题，迅速在全系统掀起学习讨论热潮，通过大讨论，深入查找自身在思想观念、科学发展、作风建设、能力水平等方面的突出问题，进一步统一思想，正视不足，坚定信心，迎难而上，精心谋划国土资源新举措，建立新机制，明确新目标，全力实施‚五大工程‛，以全县国土资源系统干部职工的思想解放、观念更新、作风转变、能力提高推动国土资源事业的创新大发展，努力为全县经济社会又好又快发展保好驾护好航。

实施时间：2012年2月启动

2、推进窗口单位和服务行业创先争优，推出创先争优先进典型。我局计划开展‚红旗窗口‛，‚服务明星‛评比活动，树立和宣传一批创新有举措、破难有实招、服务有特色的窗口和个人，通过典型引导，进一步将全民创新创业活动引向深入；破解‚少数窗口工作人员少、部门授权不位，影响审批效率和质量‛这个难题。以昂扬向上的精神风貌和积极进取的工作状态，稳住心神打好基础，扑下身子狠抓落实，聚精会神推进发展。通过开展此项活动，使解放思想、抢抓机遇、加快发展成为我局全体干部职工的共识，进一步理清工作思路，明确目标任务，努力提高服务基层、服务群众、服务发展的能力。形成思想大解放、观念大更新、活力大激发、机制大创新，全民创新创业的良好氛围，努力提高各办事窗口工作效率，提升各办事窗口为民服务的质量，积极争创‚市示范行政服务中心‛。

实施时间：2012年2月启动

（二）开展‚深度融合促发展‛行动

工作要求：坚持围绕中心、服务大局的基本方向，找准定位、创新思路，更加自觉地站在改革发展第一线，更加主动地深度融入经济社会发展，提高组织工作对富民强县的贡献率。

具体措施：

3、实施服务发展、服务民生、服务群众大行动。我局选派乔音国土资源管理所得张通勇到乔音乡那王村担任‚第一书记‛、新农村指导员，带领贫困村加强基层组织建设、发展集体经济、促进农民增收、维护社会稳定、实现全面进步。我局正按县委‚54321‛基层党建结对帮扶工作机制的部署要求，研究制定结对帮扶方案。

实施时间：2012年3月启动

4、开展‚解放思想、赶超跨越‛大讨论活动。成立‚解放思想、凝心聚力、提质发展、赶超跨越‛活动领导小组，以‚解放思想、凝心聚力、提质发展、赶超跨越‛大讨论的精神为指导，制定全年工作重点并制定有效措施确保工作能顺利完成。

实施时间：2012年3月启动

5、深入实施 ‚干部执行力提升工程‛。围绕‚在不在岗、在不在干、在不在行‛三个方面，解决‚慢作为、不作为、乱作为‛等问题。全系统干部职工要以干为先、以干为重，敢干实干苦干拼命干，要任其职，尽其责；在其位，谋其政，坚决杜绝当太平官、清闲官、平庸官，不为民做实事、办好事。切实做到‚戒骄、戒懒、戒空、戒虚、戒假、戒奢‛六戒。在全县国土资源系统兴起‚谦虚谨慎、创先争优、务实进取、狠抓落实、实事求是、崇俭尚德‛之风。重点要做好‚五大工程‛和民营经济转型、城乡统筹、‚农房两改‛、旧城改造等实际工作。

实施时间：2012年3月启动

（三）开展‚深化干改提公信‛行动

工作要求：坚持民主、公开、竞争、择优，进一步提高干部职工选拔任用工作的科学化、民主化、制度化水平，不断提升选人用人公信度。

具体措施：

6、集中分析运用年度考核评议结果。在我局2012年工作安排动员会上，各二层机构和局里签订了2012年工作任务责任状。年末，会对能够按时按量完成任务的二层机构及其负责人进行表扬和奖励，同时也会对未能够按时按量完成任务的二层机构及其负责人进行通报和惩治。

实施时间：2012年2月启动

（四）开展‚一迎双争当标兵‛活动

工作要求：以‚迎接十八大，争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门‛为主题，深化拓展‚模范组工、阳光组工、公道组工、服务组工、创新组工‛建设，以新形象、新作风、新业绩赢得干部群众的信任和支持。

具体措施：

7、实施干部素质提升活动。我局坚持以‚学用政策抓落实、强化执行促跨越‛为指导思，继续开展‚一讲二评三服务‛的活动和基层满意科室创建活动，强化评选考核结果运用和责任追究力度。开设‚星期一夜校‛，学习国土相关政策及法律法规，加强对中层干部尤其是年轻干部的培养力度；各基层国土资源所、机关各股室要针对自身思想、作风能力建设存在的突出问题，采取内部自查与征求社会意见等形式，认真梳理汇总，研究提出切实可行的整改措施，确保整改到位。进一步转变工作作风，提高干部职工的公仆意识、服务意识，打造一支‚改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁‛的高素质国土资源队伍。

实施时间：2012年3月启动

（五）开展‚强化宣传抓引导‛行动

工作要求：利用报纸、广播电视、党建网站等主流媒体和新闻发布会、情况通报会、板报海报、宣传专栏等宣传载体，对动态消息、重大典型和创新举措要及时、深入、重点地进行多角度、全方位、立体式报道，实现组工宣传全覆盖，提高干部群众知晓率，提升组织工作社会影响力。

具体措施：

8、加强舆论正面宣传引导。抓住关键时间节点，围绕党员干部群众和社会各界广泛关注的热点、焦点问题，精心策划开展专项宣传，增强组工宣传的针对性和实效性。我局计划在 6月份以前出版 2期以上的组织工作满意度知识宣传板报，结合实际召开一次组织人事工作情况通报会，进一步提高干部群众知晓率，强化舆论监控，及时处置负面舆情，营造良好舆论氛围。

实施时间：2012年 2月至6月

三、措施

（一）成立提升满意度领导小组。我局对组织工作满意度提升工作高度重视，为确保提升组织工作满意度工作能够确实有效地开展，经局领导班子研究，决定成立提高组织工作满意度领导小组。领导小组成员名单如下：

组 长：王烈勤 党组书记、局长 成 员：王万恒 党组成员、副局长 杨平党组成员、副局长

卢发国 党组成员、副局长 陈祥万 党组成员、纪检组长 陈忠豪 副主任科员、办公室主任

领导小组要发挥牵头作用，周密安排部署，精心组织实施，要把工作覆盖到各二层机构，做到纵向到底、横向到边，实现全覆盖，形成上下联动、层层落实、整体推进的工作格局。

（二）推动工作落实，严格督促指导。

1、加强考勤力度，完善监督机制。设专员、设督查小组，加强考勤制度，并在督查过程中建立效能谈话、跟踪督查、每个月督查结果做通报、每个季度督查做汇总等，做到纵向监督与横向监督、领导监督与群众监督、常规监督与专项监督相结合，对局党委重要决策的落实和重点工作完成情况推行定期和专项督查制度。

2．建立效能批办单制度。由局纪委和局纪检监察室根据平时调研或局班子成员分工联系中掌握的效能建设正反典型情况，采用效能批办单形式进行督办，尤其对出现执行力提升不快、办事效率不高、承诺事项不兑现等情况的科室和个人，责令其限期抓好整改。

3．建立执行不力责任追究制度。采取签责任状和交押金等办法，严格依照规定追究出现责任不到位、承诺不兑现，慢作为、不作为、乱作为及无正当理由议而不决、决而不行、行而不力等工作人员的责任，并扣除押金。

4.建立分析讲评制度。建立干部队伍执行力提升情况分析讲评制度，做到‚一季一分析，每年一讲评‛。

二0一二年三月十九日

2.砀山县局(营销部)全面审计工作实施方案 篇二

屏山县国土资源局 2009年国土资源工作意见

各基层所、县局各股室、下属事业单位：

2009年是新中国成立60周年，也是深入贯彻党的十七届三中全会精神，全面启动我县移民迁建的关键一年。我局决心在县委、县政府和市局的领导下，以科学发展观为统领，以保护资源、保障发展为目标，以保障围堰截流项目用地为重点，以加强国土资源队伍建设为保证，用心想事，用心谋事，用心干事，迎难而上，开拓进取，扎实工作。要在从严管理、规范行政上实现新突破，要在保护资源、保障用地上取得新进展，要在维护权益、服务移民迁建上做出新成绩，不断开创国土资源管理事业的新局面。现就2009年国土资源工作提出如下意见：

一、服务全县移民迁建中心工作，坚决打好围堰截流项目用地保障攻坚战

做好围堰截流保障工作是当前全县移民迁建最急迫最艰巨的任务之一，要认真研究围堰截流用地保障工作中的各种矛盾和问题，及时办理用地手续，努力开展好用地补偿工作，按期交地，确保围堰截流建设项目顺利实施。

二、狠抓耕地特别是基本农田保护工作，保障全县经济社会可持续发展

落实最严格的耕地保护制度，采取有力措施，实现全县基本农田保护“总量不减少、用途不改变、质量不降低”。进一步落实基本农田保护责任制，强化监管，加大对违法占用耕地特别是占用基本农田的打击力度。充分发挥规划控制作用，认真落实耕地保护责任制，积极探索完善按项目、按等级补充耕地的考核办法，严格“五不准”规定，坚决守住基本农田这条红线，确保实现市上下达我县的耕地保有量和基本农田任务目标。

三、全面完成新一轮土地利用总体规划修编工作和全国第二次土地调查工作

要从科学发展的高度，积极推进全县新一轮土地利用总体规划修编工作。要从严保护耕地，加强土地生态建设，强 化土地规划的宏观调控作用，合理规划各业各类用地，提高规划修编的前瞻性、科学性、实用性和可操作性，确保修编工作在年内全面完成，以适应当前和今后一个时期全县经济社会发展的需要，为地方经济社会发展用地创造条件。

全面完成全国第二次土地调查工作。按照国家和省、市的统一要求，按时全面完成全县农村、城镇土地调查和数据汇总，并将调查成果充分运用到国土资源管理的各个领域。

四、依法做好用地保障工作，积极为移民迁建和各类发展用地提供保障

在国家土地宏观调控政策框架内，在加强引导，全面规范、节约集约的前提下，提前介入，积极跟进，主动服务，切实做好国家、省、市、县重点建设项目的用地报批工作，提供用地保障。2009年重点抓好新县城、向家坝库区、307省道等移民迁建项目和扩大内需重大项目的用地报批工作。

五、千方百计抓好征地拆迁补偿安置工作，在维护群众合法利益的同时，确保按时交地

在国家扩大内需及全县移民迁建和经济社会快速发展的情况下，征地工作任务将更加艰巨繁重，平稳推进征地拆迁补偿安置工作，保障各类建设项目用地成为全县国土资源系统的首要任务。要从保障发展和维护稳定的高度，严格执行征地程序，深入研究和把握征地政策，着力创新征地工作机制和工作方法，切实维护被征地农民的合法权益。做到依 法征地、以情拆迁、合理补偿、按时交地，创新求变解决征地工作中的矛盾和问题，杜绝因损害群众利益而诱发的群体性事件发生，会同有关部门做好征地失地人员的社会保障工作，确保被征地农民长远生计有保障。

六、研究制定移民迁建用地管理办法，继续推进市场化配置土地资源工作

移民迁建供地政策关系各行各业和千家万户，事关移民迁建能否顺利推进和社会稳定，深入研究并尽快出台迁建供地政策，保证移民迁建用地依法、有序进行，是一项极端重要而紧迫的工作任务，要加强对各类各业迁建用地的调查研究，着眼于既维护迁建单位和个人的合法权益，又有利于县域经济的发展，制定符合现行供地政策的、科学合理和具有可操作性的移民供地政策。

继续推进市场化配置土地资源进程，发挥市场在配置土地资源中的基础性作用，严格执行国家现行供地政策，做好土地招拍挂工作，最大限度地显化土地的资产价值。

七、深入推进“金土地工程”的立项和实施工作，实现全县耕地占补平衡

按照申报一批，储备一批，实施一批的工作思路，切实推进“金土地工程”的实施。2009年全县土地整理任务仍然繁重，必须全面完成中都镇新都村和黎明村土地整理项目及龙洞坪茶场121、127队土地开发项目，实现市上下达的 土地整理和新增耕地目标任务。同时,努力完成3个省投资“金土地工程”项目3.9万亩的立项任务,并力争在年内启动实施。积极为移民迁建和地方发展用地报批储备耕地占补平衡指标，实现本全县耕地占补平衡。

八、强化矿政基础管理工作，加强地质环境管理及地质灾害防治工作，确保人民群众生命财产安全

继续开展矿产资源整顿规范工作，对无证勘查开采、超层越界开采、非法转让矿业权、污染破坏矿山地质环境等行为加以查处。全面摸清矿产资源家底，做好矿山企业年检、储量动态监测，抓好市场化配置矿产资源工作，深化探矿权、采矿权有偿取得和矿产资源有偿开采制度的改革，培育和规范统一、开放、竞争、有序和充满活力的矿业市场体系。完成矿权价款入库任务和“两费”征收任务，加大矿山地质环境恢复治理保证金的征收力度。

认真研究、科学编制《屏山县2009年地质灾害防御预案》和《应急预案》，进一步落实好地质灾害巡查、监测、应急调查和灾情速报、汛期值班、应急抢险、责任追究等各项制度。强化地质灾害科普知识的宣传普及，进一步健全和完善群测群防监测网络体系，加强地质灾害监测预报和综合防治。努力推进并全面完成新市镇寨子岩危岩应急治理工程。最大限度地减轻国家和人民群众的生命财产损失，确保全年无一起地质灾害安全责任事故发生。

九、严格执法监察，维护正常的国土资源管理秩序，为移民迁建和经济发展提供良好环境

全县土地违法现象严重，必须坚决予以打击。要健全监管长效机制，落实动态巡查，严格问责。建立健全执法监察网络，加强与乡镇政府、纪检监察、公安等部门和法院执行单位的合作，加大查处力度，形成强大威慑力。继续推进执法模范县和执法模范乡镇的创建工作。按照三部委15号令的要求，对发生国土资源违法违规案件造成严重后果的，在处理违法行为的同时，要严肃追究有关人员的领导责任，在全县形成齐抓共管国土资源工作的良好态势。

十、扎实做好国土资源管理基础性工作

认真抓好国土资源宣传工作，坚持平时宣传与集中宣传相结合，查处与教育相结合，深入宣传国家关于土地、矿产资源的法律法规和政策，努力营造良好的社会舆论氛围。做好地籍工作，及时完成土地权属调查等工作，为用地报批创造条件。继续狠抓地籍规范化管理和地籍信息系统建设，实施土地登记提速工程，提高办事效率，加强土地登记工作，扩大农村土地登记覆盖面，集中排查调处土地纠纷问题。加强测绘行政管理，切实将测绘管理各项工作落到实处。继续抓好依法行政、综治维稳、计生扶贫、政务信息、信访维稳、安全、保密、档案、财务、统计等其它基础管理工作。

十一、抓好党风廉政建设、精神文明建设和行政效能建 设，实现党风、政风、行风进一步好转

按照市委“突破工作年”和我县“移民攻坚年”年的要求，要着力抓好党建和精神文明建设，加强对全局干部职工的教育、管理和引导，实现党建和精神文明建设的新突破；要以班子建设为核心，狠抓“一把手”工程建设和领导班子创“四好”工作，实现班子建设的新突破；要以制度建设为重点，切实在土地供应、矿权出让和土地开发整理、灾害治理工程等方面从源头上预防腐败，实现党风廉政建设新突破；要以提速增效为目标，深化政务公开，实现机关作风和行风建设新突破。努力打造一支“政治强、业务精、作风正”的国土资源队伍，进一步增强部门的执行力，为实现目标任务提供坚强的政治保障和组织保障。

二○○九年一月十九日

主题词：国土资源 2009年 工作 意见

抄报：市局办，县委办，县府办，县人大办，县政协办。屏山县国土资源局办公室 2009年1月19日印发

3.砀山县局(营销部)全面审计工作实施方案 篇三

2022年X局全面从严治党工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻十九届中央纪委六次全会精神，以习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神为根本遵循，全面落实市委十一届十一次全会和市纪委十一届十次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记“7.9”重要讲话精神，认真落实市委各项决策部署，以迎接党的二十大胜利召开为主线，以党的政治建设为统领，全面推进X局机关党的建设，教育引导广大党员干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断深化党建与业务工作深度融合，以优异成绩迎接党的二十大和市第十二次党代会胜利召开。

一、强化政治引领，不断深化政治机关建设

1.带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，持续深化对党、对习近平总书记的忠诚教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，锤炼对党忠诚的政治品格，坚决做到“两个维护”，培育政治气节、政治风骨，营造机关良好政治生态。进一步在X局党员干部中严明党的政治纪律和政治规矩，深化模范机关创建工作，组织机关和直属单位党员干部制定政治言行规范，加强对各级党组织和党员干部遵守党的政治纪律和政治规矩情况的监督检查，确保党员干部在政治上思想上行动上始终同党中央保持高度一致。

（责任部门：党建办、人事处）

2.坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，推动党中央决策部署和市委要求落到实处。持续学习习近平总书记对XX工作“三个着力”重要要求和关于机关党建的重要论述，深入学习贯彻习近平总书记关于X系统工作的重要论述，贯彻落实中央和市委对X系统工作的部署要求，健全推动习近平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署和市委要求闭环落实机制，不断增强X系统组织的政治性、先进性、群众性，进一步彰显X系统机关政治属性。（责任部门：党建办、办公室、人事处、宣传处）

3.进一步加强机关党的政治建设。自觉接受党的领导，严格请示报告制度。严肃政治纪律和政治规矩，持续整治圈子文化和好人主义，进一步净化政治生态。严肃党内政治生活，努力提高民主生活会质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。贯彻执行民主集中制，健全完善X局各级党组织领导班子议事规则、决策程序和工作机制。充分发扬党内民主，进一步推进党务公开，畅通党员意见表达渠道，切实保障党员民主权利。（责任部门：办公室、人事处、党建办）

二、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢机关党员干部思想根基

4.扎实开展喜迎党的二十大主题宣传教育实践活动。深入开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动，大力宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，为党的二十大胜利召开营造良好环境和舆论氛围。认真做好X局机关出席党的二十大和市第十二次党代会代表推选工作。

“七一”前后，各基层党组织书记要围绕“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题讲1次专题党课，党员联系实际讲“微党课”。党的二十大胜利召开后，通过举办X系统大讲堂、专题学习研讨班等多种形式，及时抓好大会精神宣传宣讲，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。（责任部门：党建办、办公室、人事处、宣传处）

5.坚持不懈用马克思主义中国化最新成果武装党员干部。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，继续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，举办X局机关和直属单位处级党员干部专题读书班，指导各基层党支部学好用好《党的十九届六中全会〈决议〉学习辅导百问》，引导党员干部从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧和力量。严格落实主席会、党组会“第一议题”制度，不断创新党组理论学习中心组学习形式，推进X局机关青年理论学习小组活动常态化、规范化，加强对各基层党支部政治理论学习成效的监督检查，不断提升机关党员干部的政治理论水平。（责任部门：党建办、办公室、人事处、宣传处）

6.坚持把思想政治工作贯穿到机关党建工作全过程。加强理想信念教育，深入开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，广泛开展读书、征文、演讲、知识竞赛和群众性文体活动，引导党员干部不断增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。创新思想政治工作内容、方法和载体，落实党员干部思想动态定期分析报告制度，广泛开展谈心谈话，注重把解决思想认识问题与解决工作实际问题相结合，做到思想上解惑、精神上解忧、心理上解压、生活上解难。

（责任部门：党建办、人事处）

7.认真落实意识形态工作责任制。加强党对意识形态工作的全面领导，建好管好机关意识形态阵地，用好“学习强国”“党建信息”等平台和载体，大力宣传X局各级党组织和广大党员干部推动党建工作与业务工作深度融合方面的先进经验和做法，凝聚推动X市XX事业创新发展的精气神。强化底线思维，及时做好热点敏感问题和重大突发事件的舆论引导工作，把握正确舆论导向，教育引导X局广大党员、干部规范自身言行，强化防范意识，增强斗争精神，坚决反对和抵制各种错误思潮及负面言论。进一步贯彻落实网络意识形态责任制，开展网上职工思想政治引领，围绕中心工作开展重大主题宣传和舆论引导，持续深化智慧X系统建设，走好网上群众路线，增强网上X系统的吸引力、凝聚力、影响力。（责任部门：宣传处、党建办）

8.进一步深化精神文明创建活动。落实《新时代公民道德建设实施纲要》《X市市新时代公民道德建设实施纲要》和全域创建文明城市三年行动计划要求，不断深化精神文明创建工作，广泛开展志愿服务活动，各基层党支部年内开展志愿服务不少于两次。深入开展全民阅读进机关活动，开展党组成员向机关干部职工推荐书目、青年党员研读《习近平谈治国理政》第四卷及各类经典著作读书分享活动，让阅读成为机关新风尚。加强科普知识学习宣传。扎实开展“八五”普法工作。（责任部门：党建办、宣传处）

三、夯实基层基础，激发机关基层党组织内生动力

9.推进基层党组织标准化规范化建设。围绕贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例》等党内法规，围绕提升组织力，切实建强机关党的基层组织体系，不断深化“双示范”创建工作，指导规范基层党组织换届、xx协会党组织建设等工作。认真落实《X局党费使用管理办法》《X局基层党组织换届提醒督促办法》《X局基层党组织书记任职谈话制度规定》等制度规定，强化基层党组织政治功能和组织功能。规范党费收缴管理和使用，不断扩大和壮大基层党组织。（责任部门：党建办）

10.严格规范党的组织生活。严格落实“三会一课”、主题党日活动、组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，着重抓全面推行、抓规范完善、抓质量提升，在严肃党内组织生活中不断锤炼和升华党性。加大对直属单位领导班子民主生活会和各党支部组织生活会的督导检查力度，不断提高党内组织生活的质量和效果。开展党员领导干部、党组织书记讲党课活动，组织每名党员、干部讲“微党课”。通过重温入党誓词、入党志愿书、发放政治生日贺卡以及党员过“政治生日”等政治仪式，不断增强组织活动的仪式感和庄重感，提高党内政治生活的吸引力、凝聚力。（责任部门：党建办）

11.推进机关党建与业务工作深度融合。落实市委人事处、市委市级机关工委有关要求，研究制定《X局推进党建与业务工作深度融合的实施意见》，建立完善党建和业务工作深度融合工作机制，努力将党建工作优势转化为促进业务工作发展的不竭动力。积极推进党建与业务融合试点工作，逐步扩大试点工作范围，积极探索党建和业务工作深度融合的思路和做法。采取“走出去”的做法，深入先进单位开展学访活动，进一步拓宽视野，开阔思路，学习借鉴好的经验做法。

12.进一步加强党员教育管理。认真做好党员发展工作，把更多优秀分子及时吸纳到党内来。深入贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019--2023年全国党员教育培训工作规划》和我市具体措施，制定并落实《X局2022年党员教育培训工作计划》，组织开展基层党组织书记、专兼职党务干部、普通党员和预备党员、入党积极分子、发展对象的培训工作，不断提升党员教育培训工作针对性实效性。落实好《中国共产党党员权利保障条例》，做好党员管理和党内关怀帮扶工作，关心帮助生活困难党员，做好机关和直属单位干部退休“四个一”暖人心工作。

五、推动全面从严治党向纵深发展，努力打造干事创业、风清气正的清廉机关

13.发挥全面从严治党引领保障作用。围绕落实X局全年重点工作、机关党建重点任务，对发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强监督检查。严格落实“一把手”和领导班子监督各项制度，以强化监督压实“两个责任”。持续净化政治生态，深入整治码头文化、圈子文化和好人主义。严肃换届纪律，严把政治关和廉洁关，确保换届风清气正。

14.持续改进机关作风。紧盯“四风”新表现新特点，持续落实中央八项规定及实施细则，开展经常性纪律教育，聚焦重要时间节点加大廉政提醒力度，重申纪律要求，加强监督检查，密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，深挖细查隐形变异“四风”问题。制定并落实《X局2022年持续深入治理形式主义官僚主义、不担当不作为问题专项行动具体工作措施》，进一步加强和改进机关干部作风建设，健全为基层减负机制

。持续深化市级机关“千个支部联基层、千名书记当先锋”和党员先锋岗创建、窗口单位“五个三”等实践活动，做好X局机关党员干部下沉社区入列轮值工作，不断深化“我为职工群众办实事”活动。

15.大力开展清廉机关建设。认真落实中央和市委关于加强新时代廉洁文化建设部署要求，推动落实X局推进清廉X市建设具体举措，不断推进清廉机关建设。组织开展廉洁文化征文、建设廉洁文化墙等活动，利用X局网络媒体平台定期宣传廉洁文化和清廉X市工作，弘扬清正廉洁、担当作为、创新竞进精神，以党内政治文化滋养政治生态向善向好。

16.强化监督执纪问责。保持严的氛围、惩的力度，持续深化一体推进“三不”，严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，深化运用监督执纪“四种形态”。坚持以案为鉴、以案促改、以案促治，在解决深层次问题上下功夫，推动健全制度、堵塞漏洞，以科学周密的治本举措巩固治标成果。常态化开展警示教育，让身边人受教育、受警醒。

17.加强机关纪委建设。贯彻落实《关于加强市级机关部门机关纪委建设的实施意见》，不断夯实机关纪委履职尽责的组织基础、能力基础、体制机制基础。主动争取驻会纪检监察组、市级机关纪工委对机关纪委工作的领导，进一步加强问题线索处置和案件查审等工作，完善监督执纪工作机制。健全机关纪委管理链条，持续推进述责述廉、请示报告、考核评价等工作落实。通过参加上级组织的业务知识培训、顶岗实训、到办案一线实践锻炼、结合实际开展有针对性的专题学习等方式，强化全员培训，不