公关部09年度总结会议记录

公关部09年度总结会议记录（精选14篇）

1.公关部09年度总结会议记录 篇一

河南中医学院“大学生中医经典研修会” 现共有会员500余名，是我院唯一一个能够突出中医药特色、与专业学习紧密结合的社团。随着这学期渐近尾声，我们社团的活动也将告一段落。

一个学期以来，我们随着社团一起成长，我们以自己的热情积极投入到社团的各项活动中来，为社团的建设尽着自己的一份绵薄之力。

二、本年度工作总结：

这个学期社团的工作重心主要放在社团骨干成员的培养和各项活动的展开上，现将工作总结如下：

1、2009年9月份

社团新团队组建并顺利完成迎新招工作，并确立新的学习小组负责人，社团选出新干事，新组织组建完成。

2、2009年10月份

（1）重阳节间与二系学生会实践部联合举办“关爱老年活动周”活动。

（2）确立新的学习小组

（3）举办“魅力中医”中医论坛，邀请名老中医张磊老师进行专题讲座 3、2009年11月份

1）组织学习小组中药组学习活动

2）举办“魅力中医”中医论坛

3）2009年11月14日邀请名老中医张磊老师进行专题讲座

3）组织学习小组伤寒组学习活动4、2009年12月份

1）组织协会会员集体购买《伤寒杂病论》、《黄帝内经》等书籍。

2）杏林基金会成立，我协会接受基金会的捐赠书籍，联合成立中医经典研修室5、2010年3月份

1）组织学习小组伤寒、内经组学习活动

2）准备仲景文化节开幕的相关活动6、2010年4月份

1）仲景文化节开幕式《伤寒论·序》朗读和中医名人猜猜猜活动

2）协助社联参与梁华龙老师关于张仲景的讲座

3）组织团队参加二系的方剂知识竞赛

4）航院之行——进行义诊7、2010年5月

参与我院的“郑东新区社区志愿者服务”活动，深入社区进行中医文化的宣传。

三、后记

会员们在活动前努力做好各项前期准备工作，在活动中各尽其职，不怨苦，不怨劳，始终把社团荣誉放在最前端，积极投入到社团活动中来，为社团活动能顺利有序地展开贡献了自己的热情与青春！

几次活动开展下来，我们有收获也有不足，有经验也有后思，我们的总结：

1.活动的顺利开展离不开前期的准备，活动中的应变，会员的热情和分工的明确与否；活动的影响力大与否，离不开活动的质量但也缺少不了宣传的得力与否；

3.有天时，有地利，也不能缺人和。每次活动能顺利展开与否离不开人为因素，怎样分配好工作怎样调动会员活动的积极性是社团建设的重中之重；集思广益，一个篱笆三个桩。各项活动的展开应充分汲取各家思想，社团是大家的，好的决议是大家的智慧成果；

5.加强纪律意识。一个好的团体离不开纪律的约束，社团要前进要发展离不开纪律，那是社团赖以生存的基本准则；

6.账务明细。社团的活动离不开经济的资助，如何做好社团的财务工作也是社团日常工作的中心之一；

7.严把招聘关。可以说会员的素质决定了社团以后的发展前景，在社团的会员的招聘上应本着宁缺毋滥的原则，为社团挑选好的人才，使社团能健康积极向上发展！

社团的成长也是我们的成长，社团的兴荣也是我们的兴荣！我们在社团的建设中锻炼和培养着自己的能力！在以后的社团建设中我们将继续秉承着“一荣俱荣”的思想，发扬我们社团良好的作风，以传统活动为基础，在活动中不断创新，不断提高，不断完善，创造有自我特色自我风格的新兴活动，打造我们的品牌活动，打造我们的品牌社团，打造我们的品牌学院！

我们坚信，通过我们的不断努力，社团在今后的路将越来越宽广，我们的社团将更加完美，我们要树立自己的品牌！

2.公关部09年度总结会议记录 篇二

王丽萍,1973年7月20日出生,本科学历,法学学士,二级法官,现任定州市人民法院刑事审判第二庭庭长。

1994年7月,王丽萍以品学兼优、文武双馨的成绩毕业于河北司法学校,回到了生养她的定州市,同年9月,加入到定州法院团队,走上了为故乡的长治久安贡献才智的工作岗位。

16年过去了,她历任书记员、执行员、助审员、审判员、副庭长直至庭长,无论在哪个岗位,她都始终以党员法官的标准严格要求自己,牢记全心全意为人民服务的宗旨,默默耕耘、无私奉献,维护了当事人的合法权益,打击了犯罪分子的气焰,为定州市的社会稳定、经济发展作出了应有的贡献。

特别是自2003年她担任刑二庭副庭长以来,5年中共审结各类刑事案件578件,判处人犯863人,使232名失足少年浪子回头,其中,刑事附带民事诉讼及自诉案件调解率为98%。

王丽萍同志作为审理未成年人犯罪案件合议庭中唯一的女法官,多年来,充分发挥女同志心细、柔情的特点,坚持用母爱般的真情感化教育未成年被告人,审判中总结了“真情感化,真心挽救,寓教于审,寓教于惩,惩教结合,依法维权”的审判方法。16年来,王丽萍始终坚持用真心促和谐的司法理念,做到老百姓的问题发生在哪里就解决到哪里,在人民群众最需要的时候,站得出、挺得住,捧出真心待群众,从而妥善化解了一大批案件中存在的极大社会矛盾隐患。

在刑事审判岗位上,她经常遇到来自犯罪分子的威胁、诽谤和恐吓,但是她从未畏惧和退缩,总是以法官的凛然正气,用严肃执法、秉公办案的实际行动捍卫法律的尊严,维护了国家和人民的利益。面对恐吓与威胁,她总是义正词严地说:“对犯罪分子有丝毫的姑息放纵,就是法官的失职,打击邪恶就是法官的正气,邪不压正是永不变的真理。”

她先后被评为2008年度河北省优秀审判长、定州市“十大优秀青年”、“严打惩治”专项活动先进个人、“三八”红旗手、“十大杰出青年卫士”、保定市“三位一体”调解工作先进个人,并五次荣立个人三等功。

宋金河佳木斯市北方佳宾酒业集团总经理

黑龙江省北方佳宾酒业集团总经理宋金河,现任佳木斯市公共关系协会顾问、佳木斯大学、哈尔滨师范大学特聘客座教授。

改革开放之初,宋金河以超前的思维,勇当先锋的精神,先后将当地的一家具小厂和一皮鞋厂解困搞活。接着策划组织了中国第一支街头“鞋秀”模特队。落成鞋业批发市场,是“老宋”的一生杰作——“小企业,办大市场”,在全国引起轰动。

治企优则仕。随后,宋金河在佳木斯市运输管理处处长、市公安局长、市政法委副书记、市委副秘书长的位置上挥写人生。

花甲之年,未及安享天伦之乐。2008年,62岁的宋金河刚从领导岗位退了下来,又开始树立另一座人生坐标——受聘出任佳木斯市北方佳宾酒业集团总经理。

宋金河不拘于传统造酒卖酒老套路,以创建花园式企业和文化企业两张牌,来打造北方佳宾酒业的品牌,使老厂面貌焕然一新。

几年来,投资数十万元用于环保和美化、绿化建设。杏树、梧桐树、丁香树等17种花草树木覆盖了50%以上的厂区。百米高的烟囱安装上了旋风式除尘器,正常情况下人们肉眼根本看不见冒烟,厂区周边的居民再也不受烟尘污染了;生产用的废煤渣与制砖厂联系后,都被用来制成了空心砖;生产污水也实现了综合处理,每天可再利用35吨循环水;厂区内常年有猫头鹰等数十种各类野鸟在这里安家繁衍。北方佳宾酒业已成为全市的环保标杆单位。

多年来,宋金河潜心研究日军侵华历史,收集了大量鲜为人知的记录日军侵华罪行的实物、图片和历史资料。

2007年5-9月,为纪念抗日战争全面爆发70周年,佳木斯《三江晚报》以宋金河收藏的历史资料为素材,策划推出了大型系列报道——“罪证”。

2008年9月,为纪念“九一八”事变77周年,佳木斯大学社会与历史学院举办“勿忘国耻,强我中华”——日军侵华罪证学术报告会,邀请宋金河先生讲学。

2009年8月,为纪念抗日战争胜利这个特殊的日子,宋金河萌发了将日军侵华史料展示给后人的想法。依托北方佳宾搭建的平台,佳木斯市首家“日军侵华物证陈列室”应运而生。

“日军侵华物证陈列室”面积400余平方米,共收集了包括照片、作战命令、地图、纪念章等200余类近两万件实物。随着北方佳宾“日军侵华物证陈列室”正式免费向社会开放,佳木斯市委、市政府授予陈列室为市级爱国主义教育基地。一时间,各企事业单位、机关团体参观者纷至沓来。

2009年11月,省重大历史文化委托项目首席专家、《龙江讲坛》历史顾问魏国忠先生在参观了陈列室的收藏后,怀着一位老史学工作者发自内心的感动向宋金河深鞠三躬,并在留言册上留言:金河先生,豪气冲天,功德无量。

张云华东师大品牌文化与公关研究中心主任、教授

张云,1953年3月生,浙江嘉善人,1983年华东师大政教系毕业,研究生学历。现任法政学院思政/公关教研室主任、教授;学科点负责人、校精神文明研究中心研究员;中国公共关系协会第三届理事、学术委员会委员,中国企业文化研究院副院长,中国策划研究院研究员。进入新世纪以来的主要著作有《思想政治教育心理学》(张云著,上海人民出版社,2001)、《公关心理学》(张云著,复旦大学出版社,第三版,2003),主编《公关心理学教程》(张云主编,首都经贸大学出版社,2004)、《大学德育》(邱伟光、张云主编,复旦大学出版社,2003),在《社会科学》、《理论月刊》、《思想理论教育》、《思想政治教育》、《思想政治工作研究》、《思想教育研究》、《中外管理》、《企业经济》、《企业研究》、《上海企业》、《经济论坛》、《江汉论坛》等期刊发表论文及文摘近20篇。1994年以来深入各地各类企业,相继为雅戈尔、乐百氏、草原兴发、古越龙山、长安汽车、沱牌曲酒、珠峰圣茶、大庆大丰、中联重科、山工机械、巢湖药业、齐银水泥、华信房产、先锋(中国)等几十家企业提供服务。近年来指导的硕士研究生中连续三年都有人先后考上复旦大学管理学博士、华东师大教育学博士和华东师大法学博士。

陈先红华中科技大学新闻与信息传播学院教授、博士生导师

陈先红,博士、教授、博士生导师。曾获“中国公关教育名师”、“中国公关100人”称号,著名品牌专家。华中科技大学新闻与信息传播学院院长助理兼广告系主任、中国公共关系协会学术委员会副主任。

1988年大学毕业后,陈先红选择到武汉的一所高校任教。

20多年来,陈先红一直从事着公关领域的教学、科研和咨询。她秉持“教学+研究+咨询”的TRC研究理念,坚持“国际化、学术化、社会化”的学术追求,在公关理论创新、新媒体研究、品牌危机与公关应对、广告信息不对称传播等方面,均有丰富的理论研究和实践经验。

2002年,陈先红创办了“红树林创意团队”。在办团理念上,她坚持“TRC”的办团模式,即培养队员“创造型思维能力、研究能力和解决问题的实操能力”。2007年,在第一届全国大学生公关策划大赛上,获得首届公关策划大赛金银奖。2008年,再次夺得大赛的银奖,并获得“最佳组织奖”、“最佳指导老师奖”和“最佳案例奖”。

在科研方面,陈先红主持国家社科基金“政府调控新媒体公共关系策略研究”、省重点文科基地课题“关系传播与博客传播研究”等;著有《公共关系生态论》、《现代公共关系学》、《公共关系学原理》、《广告策划创意学》(国家“十一五”规划教材)、《广告学》(第3版)》、《守望公关:从理论实践到责任》等12部著作和教材。

“社会化,就是咨询实践要跟企业、社会、国家联系,要为公共利益、组织利益和个人利益寻求平衡点,发现什么是真正的公关,公关的价值在哪里,从而把实践提升到理论的高度。而学术化就是对学术的追求,是这三者的核心。”正是坚持这种学术追求理念,陈先红出版的《公共关系生态论》是国内第一本具有国际视野、与实践结合、具有理论创新的公关专著。

作为一位资深的学院派咨询策划专家,陈先红主持或参与了中石化长燃、香港金马家居、上海耐尔袜业、厦华电子、中国雅戈尔、富达、四川沱牌、中国海澜、沈阳市政府蒲河新城品牌规划、苏州东方水城、合肥财经职业学院、嘉兴南湖区域品牌规划等100多项咨询策划。

陈小桃海南大学政治与公共管理学院公关系主任、副教授

陈小桃,海南大学政治与公共管理学院公共关系系系主任、副教授、华南师范大学文学学士、校级重点课程公共关系学原理负责人。

主编及参编教材3部,公开发表论文14篇,主持及参与国家、省、校级科研课题五项。

主讲公共关系学原理、公关礼仪、公关策划、公关实务、应用写作等课程。

获校级教学成果一等奖一项,中国高等教育学会公共关系专业教育委员会学术年会优秀论文三等奖一项,多次被中国高等教育学会公共关系专业教育委员会评为“公共关系教育先进个人”;公共关系学系多次被中国高等教育学会公共关系专业教育委员会评为“公共关系教育先进集体”。2006年公共关系学系在中国公共关系协会举办的“中国公关教育二十年大会”中荣获“公共关系教育突出贡献奖”。

陈步峰中国服务文化新科学开创者、中国企业文化研究会研究员

陈步峰,服务文化理念的倡导者,现为中国企业文化研究会研究员、中国服务文化研究践行中心主任、北京大学经济学院教授,首批青年文明号的组织创建策划者。

多年来陈步峰以服务文化研究与传播的拓荒牛自勉,积极从事企业服务的组织策划,潜心于服务文化的探索实践与传播,提出:我们已走进“人人都是服务员、行行都是服务业、环环都是服务链、个个都是文化者、处处均显文化味”的新经济时代,走进“以服务定生存、文化定输赢、和谐定发展”的新等论点。提出了“服务论”、“品质论”、“忠诚论”、“顾客论”、“观念突围论”等独特前瞻的观点。

在2005年7月中国首届服务文化研讨会上,陈步峰对服务文化新科学的内涵、外延科学体系及服务文化建设的思路标准、服务创新的趋势等,作了科学的解析和定位。至2009年,陈步峰在百余家媒体网站发表有关服务文化文章400余篇,《中国电力报》、《中国冶金报》、《公关世界》、《中外企业文化》、《管理智慧》等多家媒体网站开辟服务文化专栏或专题介绍。创办了第一个共享服务文化的网站——中国服务文化网,为促进服务文化研究传播提供了共享的平台。创作《中国服务文化建设》、《成败大扫描——中国服务文化案例启示录》、《服务文化决胜未来》等服务文化建设系列专著7部(先后获中国企业文化理论创新奖、成果奖),使服务文化理论逐步系统科学,填补了服务文化研究的空白,为政府、企业的服务文化的创新实践提供了理论上的支持和指导。

陈步峰作为服务文化创始人和服务文化的专家,应邀走遍大江南北,培训咨询服务数百家客户(涉猎建设部、国网公司、建总行、工总行、上海大众汽车销售公司、上海地铁、北京内燃机集团、新疆塔里木油田、湖南三一重工、东阿阿胶、浙江京新制药、山东商学会、河北工商联、湖北企业文化促进会等多个行业企业)。开发设计讲授服务文化系列课程,倡导践行独创性、前瞻性、实操性。

他对服务品牌的内涵外延塑造等作了科学解析,对“情满旅途”、“诚信彩虹”、“李向党工作站”、“家园服务”等多个全国知名品牌进行咨询、点评、定位、提升和推广,总结提出了五大服务品牌集群现象(上海、青岛、新疆、本溪、大连现象)。

杨丽萍广西壮族自治区师范学院副教授

杨丽萍,副教授,硕士。科研论文:1.《全球信息共享与发展壮英双语教育的构想》,《民族教育研究》,第一作者,2003年第2期;2.《现代壮族教育与壮族传统文化的衔接》,《广西师院学报》,第一作者,2004年第1期;3.《区域教师培训新模式的探究》,《中国教师》,第一作者,2007年第7期;4.《新课改与民族地区教师教育模式的变革》,《民族教育研究》,第一作者,2008年第1期;5.《新课程教师学科教学培训教材(语文)》,北京大学出版社,参编,2004年4月;6.《杏坛上的舞者——教师发展理论与案例诠释》,接力出版社,参编,2006年6月。科研项目:“全球化背景中广西民族教育改革的新思路”,广西教育科学“十五”规划项目,第一作者,2004-2005年;“广西民族文化教育与校本课程开发”,广西教育科学“十一五”规划项目,第一作者,2008年4月至2009年12月。

罗金财北京城建集团有限责任公司副总经济师兼市场营销部部长、北京市建设工程招标投标协会常务理事、英国皇家特许建筑师、高级经济师

在举世瞩目的北京奥运会申办成功之后,罗金财在北京城建集团的领导下,组织本集团的营销人员,开展奥运工程的招投标任务。他们运用现代公关理念和公关手段,联合中国中信集团公司、金州控股集团有限公司组成投票联合体,同时聘请法国万喜大型工程公司、法国布伊格建筑公司为联合体顾问,在北京奥林匹克公园(B区)国家体育馆(鸟巢)项目中成功中标。

鸟巢项目的中标,不仅让北京城建集团成为此项工程的施工总承包和三十年的合作经营权,还通过此工程向全世界展示了北京城建投融资和工程总承包的综合实力,实现了名利共赢。

北京城建集团市场营销部在罗金财的领导下,在北京市许多大型工程面目中都成功中标,在北京建筑系统形成了良好的商誉和营销渠道。

徐国定海南大学形象研究室主任、研究员

徐国定,我国形象学学科创立者,中华形象研究会筹办者。现任海南大学形象研究室主任、研究员;兼任国际品牌联盟学术委员、中国高教公关专业委员会常务理事、全国首届大学生礼仪大赛咨询顾问。最近为国际旅游岛建设被海南省授予“文明礼仪巡讲团专家”称号。

1961年,徐国定毕业于西安军事电讯工程学院(现西安电子科技大学),从事过教学、宣传干事、记者、作家、编导、图书馆馆长等工作。1983年开始形象学研究,1996年在全国首开形象学课,1998年出版了《形象学》,1999年3月,经中国高教公关专业委员会评审获一等奖。《形象学》出版后,社会反响强烈,要求讲学者纷至沓来,常为电台电视台嘉宾、座上客。他从学校讲到企业,从部队讲到政府,从海南讲到大陆。另外还出版了《新技术革命与微处理机》、《信息馆理论与实践》、《特区图书馆研究》、《四库全书研究》等专著与专刊,获国际图联优秀征文论文奖,得到美国、荷兰、伊斯坦布尔、日本、中国香港、中国澳门、中国台湾等地的邀请参与交流。曾参与了国家劳动人事部教材《企业形象与企业文化》及中国高校的《现代公关理论与实践》、《大学形象》的编写等工作;撰有《公关、形象与构建社会主义和谐社会》、《品牌打造与形象塑造》、《中国文化与国家形象》等数十篇论文和课题。

徐国定不局限于理论性研究,而是将理论联系实际,结合社会,身体力行,参与社会活动,兼任各类协会学会多项活动的顾问,为其出谋划策,排忧解难。如走进海南18市县考察,为各市县形象进行个性定位;直插琼州海峡横渡,帮助参赛者35公里的横渡安然无恙;落水万泉河,为之漂流项目开发论证;参加海南的芒果椰子节、戏水欢乐节、博鳌小姐的组织培训活动的组织策划,担任出演维也纳金色大厅的海南爱乐女子合唱团的特别顾问等,被媒体称之“为海南梳妆的人”。在城市文明礼貌、残疾人和赈灾义讲等社会公益性活动中,无不留下他的身影。

鲍日新上海海事大学教授、硕士生导师、女教授联谊会会长

鲍日新,现任上海海事大学教授、硕士研究生导师、女教授联谊会会长,教书育人示范岗领衔专家,中国公关协会专家委员会委员,上海市礼仪协会副理事长。三次在上海东方电视台《东方大讲坛》栏目,主讲女性礼仪、大学生礼仪、世博礼仪。是《上海世博会文明观博辅导讲座》主讲人(百度网上点击关键词“鲍日新”,点击视频按钮可见各类讲座光盘)。在中央电视台、中央精神文明办举办的2009年“迎国庆、树新风、全国文明礼仪大赛”中任评委。在2010年上海市“瑞安杯”文明礼仪大赛中担任主评委。

科学研究:主持省部级科研项目多项,出版著作6部,发表论文70余篇。

执教业绩:主讲公共关系学(策划)、领导科学、社交礼仪、人际关系学。公关礼仪“立体式教学法”的创始人。为清华大学、复旦大学、交通大学、同济大学、国防科技大学等高校以及全国各行各业讲学千余场。获得上海海事大学“十大名师”称号,并连续三届被评为上海海事大学“十大师德标兵”。2007年获“中国教育界2007年度时代人物”称号。

公关策划:曾先后担纲主持蓝天集团、旭日升集团、龙泉剑钉业、石家庄高新地税、四川爱丽碧丝、圣新食品有限公司等企事业单位的公关策划。取得了良好的社会效益和经济效益。中国公共关系研究总会《公关经理职业资格认证》项目总策划人,“公关经理体验式培训模式”编创者。

公关荣誉:被评为省级优秀策划专家、先进公关工作者;被中国公关协会评为“2008年中国十大优秀公关人士”。2006年在北京人民大会堂荣获“中国公共关系教育20年突出贡献奖”。2009年荣获“全球10强华人礼仪讲师”称号。由她编写的《公关经理培训中的创新之道》被评为“全国十佳公关案例”。

3.2013年度十大公关事件 篇三

1. 中国第一夫人首秀（国家公关）

2. 神舟十号成功发射（国家公关）

3. 十八届三中全会召开（政府公关）

4. 国家主席习近平包子铺就餐（政府公关）

5. 可口可乐“昵称瓶”营销（品牌传播）

6. 天猫“双11”300亿营销（品牌传播）

7. 《爸爸去哪儿》热映（娱乐营销）

8. 加多宝“对不起”悲情营销（企业公关）

9. “土豪”一词火速流行（网络公关）

10. 农夫山泉“标准门”（危机公关）

1.中国第一夫人首秀。2013年3月22日，莫斯科伏努科沃机场，陪同首次以国家主席身份出访俄罗斯的丈夫习近平，中国第一夫人彭丽媛首次公开亮相，立即吸引了全球媒体的目光。她的穿戴和一举手一投足都成为媒体和舆论讨论的焦点。在俄罗斯的两天行程里，彭丽媛的言谈举止和着装风格赢得了舆论的普遍赞许，在孤儿学校和歌舞团的行程，表明中国第一夫人也在积极从事公共外交，提升国家形象。中国第一夫人彭丽媛亮丽登上国际外交舞台，获海内外媒体和舆论一致好评。“美丽大方的第一夫人”、“非常有范儿”、“‘丽媛style’让全世界眼前一亮”，是舆论给予她的赞誉。毫无疑问，这位中国第一夫人已成为中国推进外交软实力的一颗新星。

2.神舟十号成功发射。2013年6月11日，搭载着3名航天员的神舟十号飞船在酒泉卫星发射中心成功发射。中国天地往返运输系统首次应用性太空飞行拉开序幕。神舟十号的成功发射，引起诸多海外媒体关注。海外媒体普遍认为，从首次载人航天飞行到现在，中国仅用10年时间，显示了中国航天工程技术突飞猛进的发展。国际舆论对此高度关注，认为神十成功发射开启了中国航天事业的新篇章，标志着中国正加速实现宏伟的太空计划，彰显了中国日益增长的综合国力。不啻为一次成功的国家公关。

3.十八届三中全会在京召开。2013年11月9日至12日，中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议在北京京西宾馆举行。这次会议正值新老交替的历史时期的开端，又处新时期改革开放的关键时期，是一次继往开来的重要会议，其历史重要性堪与十一届三中全会相比，将彰显新一届领导集体的智慧、决心和指向，因此备受国内外瞩目。全会由中央政治局主持，中央委员会总书记习近平作重要讲话。全会听取和讨论了习近平受中央政治局委托作的工作报告，审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。《决定》涉及方方面面的改革举措，被誉为“良政新出重塑中国”。

4.国家主席习近平包子铺就餐。2013年12月28日，国家主席习近平在北京一家包子铺用餐的消息引发热议。没有长枪短炮的摄像机，没有左拥右簇的随行者，自己排队取餐、买单、自己端盘找座、就餐坚持“光盘”、 “和气，没架子”，顾客的描述凸显国家领导人亲民形象；“俭朴，不浪费”，舆论的评价折射中央领导同志清新作风，让人们深深感受到新一代领导人的平民情怀。

5.可口可乐“昵称瓶”营销。早在2011年，可口可乐公司就在英国和澳大利亚发起名为“Share a Coke”的营销活动，将最常见的150个名字印在可口可乐的瓶装上，消费者还能在社交网站上定制名字，并分享给好友。2013年，可口可乐把类似的成功经验带到中国，把时下网络热门的24个词语印在了传统的包装上。与此同时，可口可乐公司也充分利用微博、微信等社交平台，依托各种名人资源，为其定制“昵称瓶”，并通过微博平台的名人效应推而广之，一时之间，可口可乐“卖萌”的消息引发高度关注。这无疑是一次成功的品牌营销活动。

6.“双11”天猫300亿元营销。随着2013年11月11日零点的到来，全民购物大狂欢准时启幕。天猫用一个个不断刷新的数字，不停冲击着人们的眼球，仅仅1分钟，天猫成交量数额破亿，10分钟达到15亿元， 5个小时后，支付宝成交额突破100亿元；8小时42分后，突破121亿元，再次超过美国去年“网络星期一”。到21时19分45秒，支付宝成交额突破300亿元，提前近三个小时完成了阿里给自己设定的目标。24时后，天猫公布双十一全天成交金额——350.19亿元。当天1小时内卖出的200万件内裤连接起来有3000公里长；1小时销售的文胸叠放起来，相当于3个珠穆朗玛峰高度。天猫用一个个不断刷新的数字，不停冲击着人们的眼球，也完成了一次完美的品牌营销行为。

7.《爸爸去哪儿》热映。 2013年最火的电视节目恐怕非《爸爸去哪儿》莫属了。不仅收视率全线飘红，在社交网络上的口碑热度也很高，五位明星爸爸和宝贝都成为网络讨论话题的热点。除了节目本身过硬的质量以及吸引眼球的题材（明星隐私、子女教育）之外，《爸爸去哪儿》充分利用了社交网络的推广，让《爸爸去哪儿》迅速红遍大江南北。不得不说这是2013年一场相当成功的娱乐营销事件。

8. 加多宝“对不起”悲情营销。2013年2月初，加多宝官方微博以“对不起”为主题，连发4条微博，每条微博都配以幼儿哭泣的照片。通过“自嘲”广告的形式，表达对广州中级法院“诉中禁令”的无奈。“对不起”体一经推出，便引发各路媒体、大腕及众多网友的广泛关注，迅速成为微博热点。“对不起，是我们太笨，用了17年的时间才把中国的凉茶做成唯一可以比肩可口可乐的品牌”，“对不起，是我们无能，卖凉茶可以，打官司不行”等一系列文案在网络上广为流传，为加多宝赢得“输掉官司，赢了市场的美誉。

9.“土豪”一词火速流行。2013年，“土豪”一词在网络上迅速火了起来。“土豪”，原指在乡里凭借财势横行霸道的坏人，“打土豪，分田地”。后在网络游戏中引申为无脑消费的人民币玩家，在网络上用于讽刺那些有钱又很喜欢炫耀的人，尤其是通过装穷来炫耀自己有钱的人，并衍生出“土豪，我们做朋友吧”等句子。“土豪”（tu hao）甚至还登上了《纽约时报》，并且被BBC报道。

总之，“土豪”一词的流行，无论是背后刻意的炒作，还是网民的自发追捧，都是社交媒体时代网络文化的体现。网络热词像是一面镜子，折射出时代的风尚和棱角、社会的世相和百态、民众的情绪和智慧。

10.农夫山泉“标准门”。从2013年3月以来，农夫山泉深陷“标准门”。2013年4月初，华润怡宝在京发起《中国瓶装水企业社会责任倡议书》，引发农夫山泉指责竞争对手“阴谋论”，其后又把矛头指向媒体，并开始与《京华时报》死磕。专家认为：农夫山泉最大的问题，是用十年前初进入者的心态，来解决今日之问题。今日农夫山泉已是行业老大，作为行业老大，理应有老大风范。很多人说农夫山泉是真正的汉子，然而真汉子绝非是死硬着脖子，恰恰是懂得低头。低头是为更好地活着，弯身是为积蓄能量。其实，这是一场没有赢家的战争，一味的死磕只会对品牌形象造成更大伤害。

编辑：嘉文380373587@qq.com

4.公关部09年度总结会议记录 篇四

陈怀新

各位领导老师大家好：

小寺小学各项工作以“三个代表”重要思想为指导，在学区的正确领导与支持下，以“开拓创新，与时俱进争创一流学校”为总目标，在学校全体教职工的共同努力下，紧紧围绕教育教学这个中心，抓管理、抓教学、抓建设，我校各项工作有了很大提高，并逐步向科学化、规范化迈进，现就一年来的工作情况总结汇报如下：

一、主要工作回顾

（一）着力 营造良好工作氛围。

1、认真落实每周一次的学习制度。通过对“三个代表”重要思想，十七大精神，课改精神和《教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》等的学习活动，提高了全体教师的政治思想素质和理论水平，增强了教师爱岗敬业的责任感。

2、鼓励教师多种渠道提高自身素质。同时立足课堂，在课堂教学的主渠道中，积极探索，培养创新人才的多种教学模式。根据课改的精神，多次开展教研活动，探讨合作学习，自主学习的教学模式。通过改进课堂教学，提高教学效益，实现“减负”增效，提高了教育教学质量，使我校的教学质量有了很大提高。

（二）全面实施素质教育，开展了一系列活动。

1、除了一日常规管理和每周一升旗外，学校还通过3.12植树节植树，清明节“缅怀先烈、向英雄致敬”默哀一分钟活动，“五一”劳动节给爸爸妈妈做件事活动，5.12周年纪念日向遇难者同胞默哀3分钟活动，“六一”儿童节班级文艺演出，唱歌活动等一系列活动加强了对学生的思想教育，取得很好的教育成效。

2、在大力推进素质教育的同时，组织迎接校园文化建设观摩活动，在活动中教师们出主意，巧设计各显其能，工作争先重后，乐于奉献，让我十分感动，从工作中给学生做出表率的同时也为我校创建特色学校做了准备，得到领导的好评。

3、按照学校安排，各班设立了图书角、制度栏等专区，提高了学生阅读、学习积极性。

4、加强体育卫生、创建平安校园工作。增强学生的身体素质提高学生的自我防范意识也是素质教育的内容之一。今年，我校开展快乐校园活动，重视开展体育工作，除按课时计划开齐上足每节课外，还加强课外的体育活动，以增强学生的体质。并且现在又积极学习新眼保健操，确保每个孩子都有一个健康的体魄。同时还开展卫生知识讲座，提高全体师生对常见病的预防和治理能力。在这次的防“H1N1流感”工作中，全体师生认真学习科学知识。同时学校以预防“H1N1流感”为契机，狠抓学校的环境卫生和学生个人卫生，督促学生养成了良好的个人卫生习惯，学校的卫生工作比以往有了很大的改观，为教师的工作、学生的学习创造了洁净的环境。

对学校的安全工作，我们定期进行检查，节假日建立监控网络。特别交通安全等工作，签定“安全目标责任书”，以增强全体教师对安全工作的重视。同时对学生加强了安全教育，进行了防火、防电、防溺水、防交通事故、放食物中毒、防雷、防地震、防意外伤害以及安全自救等一系列安全知识讲座，进行了防火、防震、防雷击安全演练，还开展了“小手拉大手、学生讲给父母听”活动，收到预期效果，得到家长的一致好评。

（三）、努力改善办学条件。

1、优美校园的建设。学校的一点一滴都可能对学生发生影响，优美的校园环境有助于学生身心健康的发展。因此我们在校园文化建设上做文章，在学区的大力支持下，通过我们全体师生的共同努力，我校粉刷了教室等设施、校园内制作了未成年人教育、安全教育、反邪教教育、廉政教育等宣传牌和人文化的爱护花草及卫生、安全提示牌。教室内制作了名人名言牌。校园内橱窗和板报、标语，增加了育人阵地。校容校貌也得到极大的改观。

2、通过全体老师共同努力，做好校园的美化、绿化、亮化的精细化管理，精心种植了花池，修剪了校内外各种树木，让校园一草一木、一墙都育人。走进小寺小学，你会看到水泥地坪平坦宽畅，各项设施规范合理、围墙内绿树环绕，教室门前绿草茵茵、花团锦绣。

（四）、大力推行依法治校，树立良好社会形象。

1、抓好行风建设工作。行风建设的基础是教师作风的建设。因此，我校加强了以师德建设为核心的思想教育工作。通过学习《中小学教师职业道德》，学习教育行政部门的制度，法规等，牢固树立教师职业道德理念，增强了教师的服务意识。全体教师在加强行风建设取得很大进步。

2、做好校务公开工作。根据上级的有关文件精神，对学校财务、评优选模等工作全部公开，力争做到公开、公平、公正。成立了监督小组，对每项工作的公开执行进行检查监督。

3、让全体教师参与学校管理，加大民主管理的力度，学校所有工作均由老师讨论后实行，提高了全体老师主人翁意识、参与意识和工作积极性。4、4.24召开家长会，通过学生写给父母一封信——爸爸妈妈我想对你说，班主任报告，任课教师宣布成绩，教师家长互动交流等形式使得好多学生家长得到震撼，（我的孩子突然长大了）；特别是学校又围绕“怎样培养孩子学习兴趣、做好孩子的表率、相信孩子”的主题做了讲座，得到家长的广泛认可，提升了学校的形象，（乡里的老师一点也不比城里的老师差，学生跟着他们也一定能学好），有力的宣传了自己，拉近了家长与学校的距离，为进一步做好学校工作打下了坚实的基础。

（五）面对当前教育工作者信息化的趋势和新一轮课程改革，学校以“堂堂正正做人、认认真真求知、踏踏实实做事 ”为校训；以“有理想，有礼貌，有能力，有责任”为校风；以“敬业、尽责、关爱、好学”为教风；以“轻松、愉快、合作、创新”为学风；学校按照“以人为本，和谐发展，开拓创新”的办学思路；秉承“让学生在快乐中成长，让教师在快乐中成功”的办学理念，努力实现“办人民满意的教育”的办学目标。施优质教育，创优良环境，育优秀人才，关注学生的全面发展，学校各方面工作都取得了骄人的业绩。现将努力把学校办成环境优美、设施先进、队伍优良、管理科学、质量扎实的示范窗口学校，为创建信息化、花园式学校，迎接我校美好的明天而奋斗。

二、存在问题及主要措施、对策及思考。

首先，学校设施陈旧老化影响教学活动的正常开展；专业化的教师少影响特色学校的创建与发展；学校的生源流失工作，如何让我们流失的学生回流、如何吸纳更多的学生到我校就读，这些都是我们存在的问题，我想通过上级的进一步支持和我们狠抓内部管理，提高教师素质，提高教育教学质量，加大宣传力度，真正做到“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”，这些问题会得到解决的。

其次是老师的考核评价方法需要进一步改善。我校现行的考核方法存在着多种弊端，无法全面、客观、公正地评价一位老师。影响到老师的部分工作积极性，特别是有些老师支持学校的工作，主动担任差班的教学工作。费了九牛二虎之力，好不容易有了些进步。但在评选先进、年度考核、职称评聘、教学能手选拔等方面，使得这些默默无闻奉献着的教师吃了大亏。这也造成我校每学年初在教学任务的分配上也大费一翻周折，增加了学校开展工作的难度。

最后，我相信，在上级的领导与支持下，有兄弟学校的大力支持，通过我们全体教师共同努力，我们小寺小学的工作一定会更好，我们长期工作目标一定会实现！以上述职不对的地方敬请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家！

年度考核个人总结

陈怀新

一年来，本人热爱党，热爱人民,坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。

在工作中，能充分调动学生的学习积极性，激发学生的学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，教师作主导，以探究的方式创设教学情境，开拓学生思维，民挥学生的想象力，切实地向课堂四十分钟要质量。开学初，能很快要组织好班委会，选出班级骨干，努力培养班级骨干。例如杨金花、罗福权、邓丽花等同学，能积极配合老师抓好班风学风建设，创建优良的班集体，形成良好的班风学风。所以一年来，学生违法犯罪率为0，差生率为0，在学校中被评为先进班级。

在教学工作中，做到认真备课，认真批改作业，作业格式工整、规范，并养成良好的学习习惯。对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。例如，自己经常利用课余时间，落班辅导学生，有针对性地制定帮教计划，有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识。同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的学习活动，使学生端正思想，互相学习，互想促进，形成你追我赶的良好学习氛围。平时，自己还注意“两手抓”：一方面培养好尖子生，一方面通过尖子生辅导后进生，以先进帮助后进，以好带差，促进双赢效果。例如，学期初，我制定了帮教计划，开展“伸出你的双手，帮助你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查，发现有进步的同学，及时表扬，奖励。这样，就充分调动了学生的学习积极性，掀起学习热潮。

在学生的思想教育工作中，做到谆谆善诱，耐心疏导，耐心教育。例如当时有一个调皮学生，他叫郭华富。他学习成绩差，经常逃学，在班级中是“小霸王”。我采取和他经常谈心的方法，与学生交朋友，做学生的知心人，与家长紧密配合，发现有一点儿进步的就及时表扬他，鼓励他，树立起他在班级中的威信。通过教育，他进步很快，后来还成为三好学生。

在工作之余，本人还努力钻研教材，分析每堂课成功在哪里，哪里存在不足，不断的总结经验，不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学，在班级中，学生的学习风气形成了，组织纪律性变好了，作业能依时完成，劳动积极肯干，诚实有礼，互助互学，使学生得到了全面的发展。

个人工作总结

陈怀新

一年来，在各级政府及教育主管部门的领导和全体教师的支持下。按照学区安排，以主动、积极、认真、踏实开展学习和工作，取得了一定的好成绩。现总结如下：

一、加强学习，提高认识。

我认为要使自己能更好地为党，为人民做好工作和做出应有的贡献，必须有良好的道德行为，爱岗敬业的精神，正确的指导思想，妥善的工作方法。因此，1、我认真学习十七大精神和“三个代表”的重要思想。深入学习科学发展观，不断提高自己的政治思想素质。

2、学习党的教育方针政策，学习中小学教师道德行为规范。以党的路线方针政策法规以及各级党政、主管部门的文件为主要内容，深刻领会其精神，积极贯彻实施方法。

3、积极参加各种业务学习，从而提高自己的文化业务水平，增强工作能力，提高工作效率。在教育教学改革创新的过程中，要保持清醒的头脑，适应当代教材改革的需要，参与教学改革。以良好的道德修养，规范自己的行为，廉洁奉公的态度，勤奋敬业的精神，真抓实干的工作作风。

二、主要工作。

1、我认真履行自己的职责，认真组织教师学习各类教育法规和教材教法，熟悉教材，了解教材，积极组织教师开展教研活动专题讲座学习和课改活动，注意教育教学方向，推行创新教育和素质教育。深入学校了解情况，参加听课、评课的教研活动。并与教师一起共同研究教学工作，适应当前教育教学工作的需要，提出改革创新教育的教学方法，提高教育教学质量。

2、关心教师是自己的本职工作。不断进取是自己工作的出发点。以坚持公正、公开、公平把好质量关，严格按照上级有关文件，标准切实及时妥善地做好教师的年度考核工作。按时按质按量完成教师的上报材料，教师都很满意。

3、积极协助学区工作。服从工作安排，抓好特色校建设。开展了快乐校园活动。以促进了学校其他工作正常开展。

4、组织教师学习有关新课改的有关文章和资料。提高教师对新课改的认识，适应当前新课改的需要。按学区的工作计划对教师进行师德、法制教育，开展教书育人、管理育人、服务育人的“三育”活动。抓好师德教育，不断增强教师责任感与服务意识。积极组织教师学习政治和业务提高教师的政治思想和业务水平。认真研究学校的“减负”推行素质教育和学校建设工作。如明确了新的办学指导思想，制定了新的校训、校风、教风、学风，制作了关于思想、安全、法制等教育的固定标语增强了校园文化氛围。

6、教研工作。

（1）积极组织教师学习学区教学常规管理若干的规定，与教研工作管理制度。使教师认识到教学常规管理是学校教学工作的重要组成部分，按照新课改和素质教育的要求，教师要更创新、完善教学常规管理。充分发挥创新教育和常规管理，保障创新教育和素质教育运行和管理育人工作，提高教学质量。（2）认真组织和参与教学常规管理的检查，如深入课堂随堂听课20多节，并进行合理的评价，再是检查教师手册、记录、教案完成情况，在检查中，逐项进行反馈，好的进行表扬，差的进行批评和提出整改意见，并讲解填写手册和备案的要求，帮助教师做好手册的填写工作，得到了教师的好评。

7、积极开展安全教育和专项教育工作的教育。组织教师、学生学习安全知识和法制、健康知识。提高师生安全、法制、健康意识。经常深入班级检查过问，要求班级发现问题及时上报，并建议班级采取有效措施，防止事故发生。

8、按照合班并校的原则，积极配合学区做好合班并校的工作，并策划日托制幼儿园的筹办工作。

三、存在问题。

1、创新意识还不强，信息技术手段的使用不熟练，学校信息资源利用率不高。

2、教研工作单一，活动开展少。

四、今后设想。

1、加大沟通信息力度，特别是新课改的信息和推进素质教育的信息，认真吸取各校的先进经验。尽快发展自己。其次抓好学校信息资源的使用，服务于教师和学生。

2、不断改进和完善各项管理制，做到更科学，更有效地管理好各项工作。

3、坚持努力学习，加强自身的形象建设，以更好的形象取信于教师的支持，继续做好本职工作。

5.公关部09年度总结会议记录 篇五

08年度质量管理部紧密围绕组织手册《质量管理部职责说明书》、部门年度工作计划及每月中心主管下达的绩效计划，制订月度工作计划，开展部门工作，在部门成员的共同努力以及其他部门的配合下，取得了一定成绩，也存在很大不足。

08年的工作主要有以下几方面：

1、强化生产工人自检意识，监督完工报检制度和 “三按”“三检” 制度实施情况，加大即时奖惩力度，强化员工质量意识，全年累计罚款61425元，奖励3250元。

2、针对外部顾客投诉和意见反馈89起，以及公司内部不合格品处置72例、现场检查过程中发现的问题28起，及时调查，组织质量分析会30余次，实施纠正和预防措施100余次，梳理流程，制定制度及规范，修订记录表单等10余例，并督促实行。

3、根据公司组织结构调整和公司更名需要，对公司三合一管理体系文件（D版）进行了两次修订和完善；接受CBA高压、ABSGGE公司LMS及GSMa等现场审核多次，按计划于10月16开始组织了内部审核，对内外审核中发现的不合格项50余项都进行了整改。

4、每月进行质量信息统计与分析，专门对FH、XMZ、GSMa、NYFB等客户产品质量问题进行统计汇总、图表分析，遵循“二八原则”找根源，采取相应的措施进行整改。

5、督促生产车间进行冲片报废控制，进行成品报废损失统计和追溯，努力降低质量成本。组织相关部门对供应商业绩进行统计，做好供应商评定和考核。制作教材，协助人力资源部做好新、老员工的质量知识、意识的培训16次。

6、积极推动新的质量管理工具的运用，SPC统计管制工具、MSA测量系统分析、柏拉图统计和分析，FEMA失效模式分析，控制计划编制等质量管理手法得到熟练运用。

存在问题：

1、客户投诉及反馈连续不断，整改的效果不能一直保持，得到控制的问题时有反复，工艺及质量难题长期得不到改进和控制。

2、质量管理的重心仍没能从救急进入预防，整改措施或制度出台后跟踪检查不够，对不按要求实施的考核和处罚的力度也不够。

3、改进未能抓住各类楔机进行，改进项的质量不高，改进的深度不够，未能触动企业运行中的许多不适宜、不符合现象。

4、未能从根本上促进工装模具管理水平的提高，从模具供应商的选择，到工装模具日常的维护和检查，工装模具使用的寿命和成本，没能予以充分的关注。

5、未能彻底分析过程报废的原因，没有对报废的价值进行统计，过程报废没能得到有效控制，质量成本分析工作还未能真正进行。

6、质量管理的办法不多，业务水平和业务素质不足，成效不明显。09年工作目标：

1、监督执行“三按”“三检”实施情况，一次检验合格率≥98.3％；

2、及时组织调查、分析和整改顾客投诉及质量事故，客户投诉及质量事故及时处理率100％；

3、客户审核及时整改通过100％；三合一体系及时完善100％；

4、加强质量意识、能力培训，三合一标准培训、5S培训≥12次；

5、每月召开质量分析会，包括内外部质量成本分析，每月通报质量投诉、质量事故、废品控制情况；

6、加强供应商管理和考核，每月对供应商产品质量、交货期业绩进行统计排序并通报。实施计划；

1、每月组织现场检查4次以上，发现问题即时奖惩，及时整改，每月通报检查情况；

2、质量事故及顾客投诉3日内拿出整改措施，5日内奖惩到位；

3、针对客户审核提出的问题，1日内落实到整改部门或人员，3日内制定整改计划，并督促按计划完成；对于一切涉及到体系或流程变更的情况，一周内予以文件完善；

4、针对体系的变更，及时组织相关人员进行培训，积极利用车间或班组会议，进行质量意识及能力的培训，按人力资源部安排做好相关质量培训。

5、督促车间每日进行报废统计及公示，对超标报废落实责任，针对产品质量动态及时组织质量分析会议，分析原因，落实改进措施，责任人，完成时间，并严格检查，对未按要求完成的追溯责任。编制方案，同质检部、车间、生产部、采购部、财务部一起，做好内外部质量成本的统计和控制。

6、按规定根据到货物品的不合格情况对供应商进行即时奖惩，督促质检部做好采购物品质量和及时到货率的统计，每月按规定对供应商进行评分排序，向领导提出对供应商的选用或淘汰的建议。

7、督促生产部提高工装模具的管理水平，每月检查工装模具日常维护和检查情况，对工装模具使用的寿命和成本进行统计。

8、继续运用SPC、MSA、柏拉图、FEMA，控制计划等各种先进的管理工具进行质量管理。

9、不断学习，不断进步。

6.09年度法制宣传教育工作总结 篇六

工

作

总

结

我镇法制宣传教育工作在镇党委政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，积极实施，稳步推进，取得了显著成效。

一、及时制定工作计划，健全组织机构。

在年初，我镇就成立了以镇党委书记为组长，镇长为副组长，各单位、各部门负责人为成员的普法依法治理工作领导小组，切实加强了对我镇普法依法治理工作的领导。领导小组下设普法办公室，落实专人负责普法依法治理工作。形成了党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关部门分工协作，全镇群众共同参与的格局，把普法依法治理工作真正落到了实处。

二、切实抓好普法重点对象的学法用法工作。

1、突出领导干部和公务员学法。我镇建立了党委中心组学法制度，严明了学法纪律，将镇干部职工的普法学习与年度考核相挂钩，镇星期六的下午学习例会都安排有学法内容，2月16日至18日，举办了为期三天的镇村干部法律知识培训春训活动。5月10日开展了全镇公务员和执法人员学法培训班，学习了《公务员依法行政读本》《政府信息公开条例》。6 月 2日开展了治保、调解主任业务培训班。有效地增强了干部的法制观念和依法办事的法制理念。

2、加强青少年学法。我镇健全和完善了法制副校长制度，成立了镇法制讲师团，坚持开展送法进校活动，举办法律知识竞赛活动，激发青少年学法的积极性。同时，把依法治国和依德治国的宣传教育相结合，全面提高青少年的思想道德素质和法律素质。今年3月份，各学校都利用新学期开学之机，对学生进行了道路交通安全知识，青少年自我保护法律知识宣传教育。5月份，在中小学校进行了预防青少年违法犯罪图板宣传，向部分学生发放了宣传资料。

3、全面开展农民学法。为切实开展好对农民的法制宣传活动，培养和增强农民参与村民自治活动和社会管理能力，使农民了解和掌握解决矛盾纠纷、维护合法权益的途径，认真开展法律进农村活动，司法所向广大村民发放了“致全镇乡亲的一封信”告诉农民依法维权的途径，申办法律援助的条件等。

三、充分利用各种形式，开展法制宣传活动。3月份，我镇开展了综治宣传月活动、妇女维权宣传活动，提高了人民群众对邪教和综治工作的认识。4月份，开展了人民调解百日会战活动，大力宣传《江苏省人民调解条例》。6月份，通过张贴标语、设立咨询台、散发宣传资料，大力开展了全国安全生产月活动。12月4日，开了“12.4”全国法制宣传活动。另外，经常性更新镇法制宣传橱窗，办理民事调解案件之机、信访接待之机、法律咨询解答之机向群众宣传国家法律、法规、政策知识。

四、强化依法行政，不断推进依法治镇进程。我镇及时制定了2009年全面推进依法行政工作计划，落实了领导干部学法制度，行政机关工作人员法律知识学习培训制度。社会治安综合治理方面，认真开展好矛盾纠纷排查和调处工作，将大量的矛盾纠纷解决在基层，消灭在萌芽状态，有效地维护了社会稳定。落实依法行政责任制。2月份，印发了2009年人口和计划生育目标责任考评细则。建立了科学民主决策机制。建立健全了治安防控机制、预警工作机制、突发事件应急机制、督促检查考评机制、综治领导责任机制、行政过错责任追究制度、党风廉政建设责任机制，进一步规范了财政管理，严格执行了“收支两条线”制度。实行了政务公开。今年8月份，镇依法行政办组织开展了关于依法行政工作的调研活动，通过发放近600份的问卷调查，了解到有关行政部门在实施行政行为中存在的问题及具体整改措施。从而，为党委政府科学决策提供依据。镇人大在行政执法、政务公开等工作中充分发挥主导监督作用，有计划、有重点地开展对行政执法、政务公开工作的检查，今年5月份，由综治办牵头，协调法庭、派出所、司法所、工商所、医院、中心学校组成联合检查组，对全镇中小学周边治安环境及食品卫生安全进行了大检查。12月初，开展了2009年度岗位目标责任制考核工作，另外对计划生育工作、法制宣传教育工作也开展了督查活动，通过督查，有效促进了执法单位和人员的执法意识、执法能力、执法水平的提高，增强了我镇各行政执法部门严格执法、依法办事、秉公执法的法律意识。

五、工作中存在的问题

1、普法经费不足，一定程度上制约了普法工作向深层次的开展。

2、村级干部由于业务繁忙，缺乏系统学习，依法行政水平仍有待于进一步提高。

3、农民的流动性、分散性使普法依法治理工作难落实，目前，外出务工作人员很多，这就使普法工作容易出现死角。

7.公关部09年度总结会议记录 篇七

2007年, 通信学会利用人才汇聚的优势, 先后成立了“增值电信业务专业委员会”和“广东省通信科学技术专家委员会”。“增值委”由基础运营商和增值运营商的业务部门主要领导组成, 围绕增值电信业务开展学术活动。“科技委”广纳业界资深专家, 成为广东省通信行业的“智库”, 为会员、为企业开展各类项目推荐, 科技评奖活动。学会还成功主办了“南方通信论坛”。“南方通信论坛”是通信学会主办了六年的高层次学术论坛, 2007年, 《南方都市报》主动联系学会, 要求就“南方通信论坛”开展全面合作, 共同打造这一学术品牌。

2007年通信学会在对外交往方面加大力度, 广交朋友, 寻求合作共赢。11月, 通信学会与香港通讯业联会携手在广州联合举办“2007粤港电信研讨会”。10月, 学会与加拿大的安大略省经济发展与贸易厅在广州共同举办了“广东省-安大略省信息通信产业研讨会”。6月, 受美国驻广州总领事馆商务处邀请, 学会组织20名电信业代表赴美国交流考察。等等。

8.公关部09年度总结会议记录 篇八

时光飞逝，这一学期所有的学习和工作都即将要告一段落，我团支部的工作也进入了总结阶段。仔细回想一下自己本学期的所做所问所学所思，从工作中也体会到了许多人生的哲理，也是颇有感慨。不仅仅是工作上的技巧和方式，还有许多为人处世的方法，真诚的向关心和支持我的老师和同学们说一声谢谢。在这个学期里，是有成绩，但也有不足。全班同学如一家人和睦相处，我觉得便是我的最大收获。下面我对我作为团支书本学期的工作进行总结如下：

在学习方面，我班组成了“一帮一”学习小组。带动了很多在学习上有困难的同学，也使本来优秀的同学巩固了基础知识。大家互帮互学共同进步，实现了班级的和谐稳定快速的发展。

生活方面,在辅导员的正确领导下，我同其他班委时刻关注着同学们的生活，积极跟同学交流，也鼓励各同学之间加强交流，使得班级同学之间更加和谐并有凝聚力。

思想政治方面：本学期我班再次进行班级入党推优，全班民主投票，最终倪美丹和章建文两名同学以绝对的票数脱颖而出。林建国和杨小飞两名同学以优异的表现通过了党组织的考验转为了入党积极分子，袁珍珍同学也通过党组织的考验成功转为预备党员，万里同学由于考试存在挂科现象延长入党积极分子考察期半年。如今，我班已有预备党员一名，入党积极分子三名。这些同学也在班级建设中起模范带头作用。班级会议方面：本学期我班组织过一系列班级主题班会，我也协助其他班委或者自己主持过班会，如预防H1N1流感、诚信考试等主题班会。

在本学期我们专业课程非常紧，所以开展的活动也不如以前多。但作为一名学生，我们最主要的任务还是学习。在下个学期，我们会有更重的学习任务，以及要搞好各项活动，但要认识到当好一个班干部不光要带领同学们搞好这些活动，我们是学生，学习永远是最重要的。一个班级没有突出的学习成绩是不会被认可的，所以在学习方面班委是要做好带头作用带领同学们投入到学习中去。

我希望在明年、在新的一年、新的一学期中努力改进工作中存在的不足，继续发扬好的一方面。我希望我能干好本职工作和其他班委一起将我们的班集体带到一个更辉煌的高度。

08土木2班团支书:袁珍珍

9.公关部09年度总结会议记录 篇九

总结

一个学年度很快就过去了，在本学年度中，我们《政法之声》杂志社在团委老师的带领下取得了一定的成绩，各方面的工作都有了很大的提高。无论是在人员管理还是活动的举行方面，都更加地完善和具体。我们将本学年度的工作大致总结如下：2008年9月，协助我系团委学生会开展我系08级新生的迎新○

工作。在迎新工作中，我们尽到了作为学生干部应尽的职责。

22008年10月，开展《政法之声》杂志社的招新工作，并组织○

社团新老成员交流会。在招新工作上，社团成员有组织、有秩序的开展各个环节的工作，如制作宣传海报，社团成员深入新生宿舍发放宣传纸并宣传社团信息。使社团招新工作得以顺利进行。在新老成员见面会上，会议组织较好，人员到得比较齐，会议按照议程逐项进行，整个会议现场井然有序。2008年11月，开展《政法之声》第十四期的筹备工作。在筹○

备工作中，社团成员都积极参与进来，发挥了一个团队应有的精神，最终使《政法之声》第十四期的筹备工作能够顺利开展。2008年12月，协助我系团委学生会开展我系参加院运动会的○

各项工作。在院运会上，《政法之声》的成员主要负责在我系大本营写通讯稿，通讯稿可以看作比赛的一个重要组成部分，它能够激发运动员的拼搏精神。

52008年12月，协助我系邓小平理论研究协会举行辩论赛。此○

次辩论赛由政法系邓小平理论研究会承办，我系团委学生会以及、《政

法之声》杂志社协办。最终，辩论赛取得了圆满成功。

72009年2月、3月，开展《政法之声》第十四期的排版及后续○

工作。

82009年4月，开展《政法之声》第十四期的出版印刷及刊物的○

发放工作。此次刊物印刷发行总量为300本，主要赠送给院各办公室领导老师、其它各系办公室、团委学生会、各系党支部、我系各办公室、领导老师、团委学生会、学生宿舍以及院里的各兄弟社团。在社团上任负责人的有力组织下，《政法之声》第十四期的出版印刷及刊物的发放工作得以顺利进行。

92009年4月，开展《政法之声》第十五期的征稿、筹稿工作。○

在筹备工作中，社团成员各负其责，工作顺利开展。2009年5月，举行《政法之声》杂志社社团成员换届大会。○

在社团换届大会上，社团成员积极踊跃上台演讲。通过演讲以及平时的表现，最终确定了《政法之声》新一届负责人、干事以及成员名单。

112009年6月，进行《政法之声》第十五期的审稿、定稿工作。○

在审稿、定稿工作中，社团成员积极工作，使工作得以顺利开展。

122009年7月，推选社团先进个人，并做社团学期工作总结。此○

次共推选了三名社团优秀个人上交社团联合会。

我们将本着服务于社团，服务于广大同学的宗旨，继续努力工作，为我们政法系贡献力量。

10.公关部09年度总结会议记录 篇十

作为公关行业的一次盛典, 来自全国各地的200 多位公关精英、专家学者及企业领袖齐聚省会, 共同回顾2015 年公关行业所取得的成就, 瞻望中国公关事业发展的前景和未来。中国国际公共关系协会常务副会长、CSISC大数据智库专家、中国电子商务协会副理事长郑砚农, 北京工商大学商学院教授、中国公共关系协会常务理事、中国国际公共关系协会学术委员会委员张景云博士, 知名危机管理专家、清华浙江长三角研究院中国社会责任中心专家王微先生莅临本次大会, 分别就新常态下公关创新的机遇和挑战进行了深入探讨和精彩演讲。

首先, 《公关世界》杂志社执行总编辑路世鹏为大会致辞, 他说, 一直以来, 《公关世界》杂志社、中国公关联盟网发挥自己的优势, 致力助推中国公关事业的发展, 为公关知识的普及和运用, 做出了不懈努力。此次举办的公关论坛是第四届, 希望集中大家的智慧, 重点研究、探讨新常态下组织、企业公共关系的创新发展, 为企业在品牌建设、传播、营销以及项目对接等方面, 进行一些有益的探索和交流。

兰英山为大会致欢迎词。他说, 此次公关论坛大会的召开不仅及时, 而且十分必要。大家通过这个平台, 不仅可以倾听到中国公关专家、学者的前瞻性演讲, 而且, 还要进行公关方面的思想交锋和工作交流, 以公关创新之力, 推动中国经济社会协调稳定发展。

河北省十一届人大常委会副主任宋长瑞在讲话中指出, 公关工作是党和政府联系群众不可或缺的一条纽带和沟通的桥梁。做好公关工作, 要敢于创新, 在“新”字上求突破, 这样的论坛大会已经开了四届, 每次大会都有新内容, 新亮点, 在这方面, 《公关世界》杂志社, 中国公关联盟网做了大量的工作, 值得我们肯定和赞赏, 这次大会又特邀河北省艺术品交流与传播协会加盟, 这种做法本身就是一种公关创新, 作为中国公关的唯一平面和网络媒体, 要进一步发挥优势, 将公关事业不断推向一个新阶段。

此次大会不仅得到了各级领导的高度重视, 也吸引了来自全国各地的公关协会、公关公司及专家学者的参与, 他们带来的新知识、新理念、新思路, 为公关事业的发展起到了很好的引领和助推作用。

中国国际公共关系协会常务副会长、CSISC大数据智库专家、中国电子商务协会副理事长郑砚农, 北京工商大学商学院教授、中国公共关系协会常务理事、中国国际公共关系协会学术委员会委员张景云博士, 知名危机管理专家、清华浙江长三角研究院中国社会责任中心专家王微, 分别就“新常态下组织的声誉管理与品牌传播”“中国企业‘走出去’战略”和“互联网时代的危机预警”做了精彩演讲。安徽省公关学会副会长兼秘书长郑明珍, 河南省公关协会副会长、驻马店市公关协会执行会长闫超, 河南省三门峡市公关协会会长杜明国, 贵州省黔东南州公关协会会长黄明光等各公关协会的领导也结合多年的工作经验, 为新常态下公共关系的创新发展献言献策。

11.公关部09年度总结会议记录 篇十一

07年级组工作总结

08-09学年度第一学期工作接近尾声，我校07年级组本年度的工作也基本结束。学生进校第二年，年级组将工作转到职业学校特色教育的重心上来。与学校不同专业的培养目标相结合，贯穿价值观、是非观、爱情观、事业观教育，在全校性质的德育教育活动中穿插具有专业特色的目标活动。定期组织学生参观工矿企业，了解企业文化和企业制度，深入德育教育中的职业化教育。

本学期在不断深化学生纪律观念教育的同时，逐渐渗透职业观念，加强学生价值观、是非观、爱情观、事业观教育，使学生做好走向社会的前的准备。本学期重点以下几个方面对二年级学生进行教育和管理：

一、继续加强学生日常行为规范；

二、深入开展学生思想道德教育；

三、班主任工作的进一步推进；

四、学生法制安全教育的不断完善；

一、继续加强学生日常行为规范

本学期在日常管理上仍然强化学生的时间观念，将学生的生活规律逐渐调整到学校生活的正常轨道上来。并更加强化学生请假制度，班主任只能批一日，学生科批三日，主管副校长批三日以上的请假制度。继续加强学生仪容仪表检查力度，要求学生不得乱涂乱画校服。

继续监督严查学生宿舍卫生、教室卫生情况，上好早、晚自习，由注重抓纪律逐渐转为抓效率。同时强化课堂纪律要求，重视课堂文明礼仪教育。

二、深入开展学生思想道德教育

1、通过班会的教育平台和各项活动继续强化学生文明礼仪教育，校园内尊师敬长，2、加强学生专业素质教育的培养力度，形成与市场密切结合的职业教育的新模式。

3、强化学生“职教也能成才”的信心，鼓励学生利用第二课堂充实自我，树立良好的人生观、价值观。

4、加强学生爱情观教育，形成正确、正向的爱情观。面对青春期恋情指导班主任耐心引导，正确干预，以防粗暴干涉，无理取闹。对待学生性取向问题，不歧视、不放弃、积极干预，科学引导。

三、班主任工作的进一步推进

1、抓重点问题学生，研究学生心理和思想动态，科学开展工作

2、严抓日常管理，点滴工作不放松，先紧后宽，培养学生自我管理，自我学习的能力。

3、加强班主任工作培训，引入新的班主任工作的新观念、新理念，加强科学班级管理手段的推广。

4、帮助班主任进行合理的情绪疏导，缓解班主任的不良情绪问题，防止班 1

级工作中的粗暴管理，野蛮干预。

四、学生法制安全教育的不断完善

1、班主任对班级个别学生所带的管制刀具，违纪物品进行检查，杜绝一切隐患。每月一次安全检查。

2、班主任做好少数违纪学生的教育管理，杜绝疯打追闹等现象，将一切事故苗头消除在萌芽状态。

12.公关部09年度总结会议记录 篇十二

我校唐仲英奖学金工作自2007年开展以来，共有58人次获得该奖项，累计4个乡镇54个家庭直接感受到来自大洋彼岸的温暖，而参加爱心小分队的队员则多达148人次，三年来，他们的足迹遍布全市，并与多所高校及兄弟学校举行交流、联谊活动，唐仲英奖学金工作已经成为我校德育工作的重要组成部分。特别是今年我校唐仲英奖学金工作向着更加规范，更加完善的方向发展，小分队的活动也更加成熟、有序，形式更加多样化。现将年度工作做如下小结：

一、加强宣传 学习章程

我校定期举行小分队队员参加集体学习活动，特别是开学初对新队员要进行《章程》的学习教育活动，使得他们牢记基金会的十六字宗旨，使得他们充分理解“服务社会，奉献爱心，推己及人，薪火相传”意义，并用自己的实际行动践行宗旨。同时在小分队负责的国旗下讲话中定期向全校师生发出主题教育的倡议，在全校师生中宣传唐仲英基金会的宗旨和唐老先生的事迹。举行隆重的颁奖仪式对获奖的同学给予嘉奖，在学生中树立典型和学习榜样，并走出去举行各类活动，加强宣传，扩大了基金会的影响。

二、校内帮扶 受益匪浅

本学年我们进一步加强对校内同学间的相互帮扶，对学校的部分家庭困难以及学习上有暂时困难的学生给予了帮助。让他们能切实感受到唐氏大家庭的温暖，及时给他们送去衣物和学习用品，对于部分学习上有困难的学生，我们小分队采取“一对一”的帮扶，帮助他们找回学习的乐趣，增强了学习的主动性，初三（4）班丁凯伦是孙兆龙同学的“对象”，孙兆龙同学就是利用同是一个班的条件，主动申请住校，与丁凯伦住在一个宿舍，靠这样“同吃、同住”在一个学期不到的时间里两个人的成绩都取得了较大的进步，丁凯伦同学的家长特地到学校来表示了感谢。这样的例子还有很多，很多参加的同学都受益匪浅！

三、校外（内）活动 形式多样

自2009年6月份以来，我校唐仲英奖学金工作与爱心小分队的活动就一直在有序开展，长效机制的活动更是彰显特色，并且取得了一定的效果。

2009年6月10日“团中央爱心讲师团”在我校举行演讲活动，在这次活动中小分队全体队员当起了志愿者，活动起到了很好的爱心教育活动。小分队随后举行百位科学家人物风采展。

2009年8月9日到21日与南京师范大学学生社团——健康中国在我校举行了多达十二天的交流活动，活动也受到了当地政府部门的重视，在陈师镇产生了较大的反响。2009年9月26日小分队队员朱静在国旗下讲话中带领全校师生学习了《唐仲英基金会章程》向同学们发出了爱心倡议，并随后举行了爱心结对仪式。

2009年11月28日和2010年5月12日爱心小分队分别向部分困难学生捐赠了棉衣。

2009年12月份组织评选并发放了唐仲英爱心奖学金，并在12月21日隆重举行发放仪式。2010年在学习雷锋的三月里，小分队的队员们多次来到镇敬老院进行“敬老、爱老”义务活动。

2010年4月份参与并在全校师生中积极宣传“周恩来班”创建活动。我校“周恩来班”创建活动取得了优异的成绩，市级“周恩来班”有一个，县级两个，我校在今年五月被评为“淮安市创建周恩来班先进集体”。而这些成绩的取得与小分队队员们的积极努力是分不开的，与他们发起的“知周、学周”活动是紧密相连的。

2010年5月7日与东南大学爱心社的同学们举行了爱心联谊活动，活动拓展了队员们的视野，加深两个学校的联系，也扩大了唐仲英基金会的影响!2010年6月8日我校小分队老队员集体“回家”与我们举行了联谊活动，在阶梯教室举行了亲切的交谈，向他们描述高中生活的情景，对即将要参加中考的初三学生进行了指点，短短的半天里同学都深刻感受到了唐氏大家庭的温暖，不管是老队员还是新队员，同学们都表示：“服务社会，奉献爱心，推己及人，薪火相传”是唐仲英基金会的宗旨，身为唐氏大家族的一份子，我们每一个人都要怀有一颗感恩的心，服务社会，回馈社会。唐先生虽然身在海外，但他始终不忘祖国，不忘家乡，及其所能为祖国家乡做贡献。我们要学习唐先生热爱祖国、热爱家乡、热心公益的精神，不辜负唐先生对大家的希望。

2010年5月4日我校爱心小分队辅导员老师被评为淮安市“优秀共青团干部”称号，小分队队员陈倩也被评为涟水县“优秀共青团员”称号，小分队有多名同学在学校组织的竞赛中获奖。总之，在这一年的时间里我校唐仲英奖学金工作和唐仲英爱心小分队活动都取得了不错的成绩，也受到了上级领导的肯定，在县教育局、团市委和基金会网站上都有报道我校爱心小分队活动的多篇文章，我们相信在基金会各位老师的指导下，县教育局的领导下，通过全体师生的共同努力我校唐仲英奖学金工作一定会取得更大进步！

13.党建工作年度总结会议记录 篇十三

XX乡下辖18个村委会，总人口4万多人。全乡现有党员929名，30个党支部，其中非公企业党组织5个。

2011年，全兴实现工农业总产值26.4亿元，比2010年增长14.9%，其中工农业产值23亿元。国地税总收入2419万元，比2010年增长63.5%，农民纯收入9050元，比2010年增加1070元，比增13.4%，全年完成固定资产投资12000万元。XX乡2011年获得市级“文明乡镇”，XX村2011年获得省级文明村。

一年来，在县委的正确领导和县委组织部的指导下，我乡基层住址建设工作紧紧围绕县委和乡党委的工作大局，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十七届五中全会精神，以建党90周年为契机，开展创先争优活动为抓手，紧扣“组织创先进、党员争优秀，群众得实惠”的目标，深化党的建设“三级联创”活动，用于创新，大胆探索，进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设，有力推动了各项事业的发展。

一、2011年党建工作情况

（一）、优化基层管理体制，发挥党组织的领导核心作用。一是优化党组织体系。建立健全了乡、村两级党建工作网络，形成乡党委各成员牵头抓，部门配合抓，村具体抓的工作格局。二是健全区域化党建工作机制。将基层党建工作向包村领导、驻村干部延伸，向各个领域渗透，增强纵向和横向的联系，促进了不同行业、不同单

位的党组织相互沟通信息、相互交流经验，实现了资源共享、优势互补。

（二）、优化典型育推机制，深化创先争优活动。

一是抓宣传活动。利用村党务公开栏、宣传栏、专题晚会和宣传车等平台，开辟学习创先争优活动主题、专栏、专版，在主要街道、主要路段等悬挂宣传标语，大力宣传创先争优活动的重大意义和目标要求，宣传好做法、好经验，营造开展创先争优活动的浓厚氛围。二是抓分类指导。针对我乡支部类型多，党员结构复杂的特点，结合当前最需要党组织和党员发挥先进作用的问题，如，机关党组织围绕“践行科学发展观，提升服务水平”；农村党组织围绕“完善制度，服务农民，建设和谐新农村”；非公企业组织围绕“加强支部建设，服务职工群众，促进企业和谐发展”等。

（三）、优化基层干部队伍素质，提高党建工作水平

一是抓选配。对村级两委班子，采取交流、异地选拔、公开招聘等措施，先后将5名有事业心、责任感强，熟悉基层工作，有丰富实践经验，优秀年轻的大学生村官调整充实到了村级班子中，进一步优化了村级两委班子结构，为提高了基层党建工作水平提供了组织保证。二是抓培训。乡党委把村级干部队伍的培训纳入年度工作计划，利用村级换届选举举办业务骨干培训班，加强岗位责任和业务技能培训，每年分别举行专题业务培训班，不断提高村级干部业务能力。并组织县委组织部举办的各类培训学习。

（四）、优化基层硬件建设，发挥阵地作用

乡党委按照“以点带面，整体推进”的思路，不断加大基层硬件设施的建设力度。一是狠抓示范村阵地建设。要求示范村创造条件建设规范的办公场地。做到有学习活动室、有规章制度、有宣传标语、有主题活动等。二是完善基层问题设施建设。各基层根据自身实际，积极争取上级单位的支持，加强村民读书、阅报、健身、文艺活动场所建设和文化活动中心建设。

14.公关部09年度总结会议记录 篇十四

2009年以来，我气象局在市委市政府的正确领导下，按照××市气象局2009年度工作要点及发展思路，结合自身工作特点，以深入学习实践科学发展观为契机，强化公共气象服务、深化决策气象服务、保证气象科技服务，各项工作开展基本顺利。现将我局2009度工作总结如下：

一、加强思想建设，夯实服务基础

2009，我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大和十七届三中全会精神为指导，认真学习贯彻市委十一届七次全体（扩大）会议精神，充分认识到当前××经济发展正处在关键时期，能否有效化解面临的挑战，变危机为转机，不仅事关当前，而且影响长远。因此，我局把机关作风和效能建设摆到突出位置，加强党员干部职工的思想教育，转变机关作文秘杂烩网风，提高工作效率。特别从三月份开始，我局系统地开展深入学习实践科学发展观活动，把学习实践活动与克服当前困难、加快经济发展紧密结合起来，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，使广大党员干部牢固树立服务企业促发展的理念，以高度的政治责任感和强烈的事业心，切实转变工作作风，提高工作效能，全力以赴推动保增长、促发展的各项措施落到实处，将思想统一到全市发展大局上来，把作风作为第一形象，把服务作为第一要求，确保各项工作按序按时推进。

二、强化廉政教育，提升职业修养

1、年初我局与××市委、市政府和××气象局签订了党风廉政建设责任书。

2、开展了以“加强领导干部党性修

养，树立和弘扬优良作风”为主题的党风廉政宣传教育月活动，组织党员干部职工学习关于党风廉政建设和反腐败各种文件精神和廉政教育材料，参加江苏省气象部门组织的知识竞赛活动。

3、领导干部进行警示教育活动，观看党风党纪方面的影视片。安排党员和中层领导干部到地方党校参加理论培训，要求每个党员到社区报到，积极参加社区的党建工作和党风廉政建设。

4、根据××市气象局《关于健全全市气象部门廉政风险防控机制推进惩防体系建设的意见》，针对权力结构和运行机制的各个环节，认真分析排查主要廉政风险点、涉及岗位，编制了相关的防控制度，加强重点领域和关键环节的风险防控，全面落实党风廉政建设责任制。

5、组织学习中国气象局《关于严格执行防雷工作“七个严禁”规定的通知》精神，对照本单位情况，进行了认真自查，确保防雷减灾工作和防雷技术服务工作正常运行。

6、开展职业道德教育月活动，提高广大职工爱岗敬业积极工作的自觉性，两名年轻骨干参加了××市气象局组织的青年干部和科技骨干座谈会，激励年轻干部为气象事业多作贡献。

三、强化班子建设，形成集体领导合力

在领导班子方面，4月下旬××市局调派一名同志来局担任副局长，充实了领导力量，我局正形成一个团结、向上、有活力的领导班子，积极带领全体干部职工积极开展各项工作。

调整了局内设结构，增设了局办公室，经民主推荐并报××气象局同意，提拔一名中层干部担任业务科长，同时根据市政府的要求，成立了行政服务科。

四、加强效能建设，营造服务氛围

（一）保证业务质量

通过全体业务人员的努力，保证基础业务工作质量维持在一个较高水平。年初调整了业务科工作人员，提拔一名年轻同志担任业务科负责人，同时新配

备的副局长主抓业务和服务，强化业务工作的领导。汛期来临前认真做好汛前业务工作检查,对所需的仪器设备进行维护、保养、备份，进行了2次突发事件应急演练，成立汛期气象服务工作领导小组，明确分工，落实责任，确保汛期气象服务监测预报正确，汇报服务及时，信息畅通。严格执行各项业务工作规定，落实××市地面气象测报业务考评若干规定，修订了各项工作规程，面对新的工作任务和突发事件，制订了业务科应对突发事件的应急流程，添加了新的任务。

（二）强化服务职能

气象部门“服务”就是立业之本，是做好一切气象工作的出发点，因此我们坚持“公共气象、安全气象、资源气象”发展理念，坚持“以人为本”服务理念，不断充实服务产品的科技内涵和质量，提高服务的针对性、主动性、时效性，主动了解政府决策部门关注的热点，积极主动做好气象服务，在春运、尚湖牡丹节、江南文化节、服装博览会、汛期

准备工作等重大活动和关键时期，都能为政府领导决策提供可靠的依据。

在公众服务方面，努力做好日常公众预报，力求准确、及时、全面、到位，多次在新闻媒体向社会发布灾害性气象预警信号、发布森林防火警报、发布农事建议，充分发挥气象在经济社会中的作用。

（三）推进现代化建设