幼儿园新教师个人实习工作总结

幼儿园新教师个人实习工作总结（精选6篇）

1.幼儿园新教师个人实习工作总结 篇一

在欢笑与成长中，一学期的工作又将结束。回想学期初为自己制定的成长计划，到底做到了多少呢?以下就来对这几个月来成长的经历进行回顾与小结：

一、多学习

学习，可以使我了解前人和他人，了解过去和未来，关注反思自我，从而获得新的生成。

1.空余时间我能有选择性的阅读一些专业类的文章，但与学期初制定的“工作以外阅读一、两本相关教育教学书籍，并写好读后感。”还是有一定的距离，下学期争取补过。

2.写博是为教师学习、反思、提升提供实现理想的一个平台。本学期我能坚持每周上传一篇博文，今后在保重“量”的同时还要对“质”有一定的提升。

3.在进一步学习课题研究方法，积极参与课题的研究方面，自认为做的还是不错的，不但生成了许多原创的美术活动，而且积累了一定的课题研究经验，自己的各方面都得到了提升。

二、多合作

不管是与孩子之间，与老师们之间，还是与家长之间，本学期我们都合作的很好。如家长方面，我关注每一位家长，了解他们教育孩子的方式方法。经常会主动的跟那些怕麻烦老师的家长沟通，让他们及时给他们反馈孩子在幼儿园的情况，跟他们一起交流分享孩子们的成长，也经常问问家长们孩子在家里的表现。尊重每一位家长，对待孩子公平公正，听家长谈到孩子的事情，事先做到对孩子在幼儿园的情况很了解。遇到有困难的家长热心的帮助他们解答，并给予必要的帮助。

三、多实践

本学期，我能积极参加市课题组组织的各项活动及培训。努力做好个人课题《利用废旧布料提高大班幼儿美术想象力的实践研究》。把科研工作深入地付诸于行动，进一步提高自己的研究能力和实践水平。

我还积极承担各项公开课活动，像名师团队引领课、开放日活动等，从实践中寻找不足，总结经验，进而提升自己各方面的能力。

四、多反思

每次活动我都会做好学期初制定的三个反思：教学前反思，从培养孩子实践能力着手，拓展教学内容，优化教学过程;教学中反思，及时自动地在行动中反思，培养反思和自我监控地习惯;教学后反思，随时审视，随时修正，形成自己的教学个性。

五、多总结

本学期，我能对自己的教育教学工作及时进行总结，通过及时总结，为今后的工作积累经验。

在这短短的几个月里我用心了、努力了、收获了。当然，对照自己制定的计划，还有许多地方做的不够，今后我会一如往常的细心、耐心的去做好每一件事!

2.幼儿园新教师个人实习工作总结 篇二

那么如何帮助新教师尽快适应幼儿园生活,提高新时期幼儿园家长工作的沟通交流能力,我们采取了以下做法。

一、帮助新教师了解家长工作的重要性

教师与家长的有效沟通有利于家园之间的相互配合,教师对幼儿实施教育需要家长的大力支持,同样家长也需要教师的理解和帮助,这样才能共同促进幼儿健康快乐的成长。但是由于各种因素,导致家长因在对待幼儿的教育问题上观念、态度不同,而处理问题的行为、方式方法也有所不同,甚至有些极端。有些家长主张“棍棒之下出孝子”“不打不成材”,有些家长主张过度的“赏识教育”,对幼儿哄骗。幼儿教师要通过不懈的沟通交流工作转变家长的这些不正确的观念和行为。因此新教师要不断拓展知识范畴,掌握相关的教育理念,从而树立幼儿教育的专业自信。

教师在与家长的沟通中,我们让新教师认识到这不仅是在帮助家长提高科学育儿水平,同时在与家长进行沟通的过程中,也是向家长学习的好机会。这样不但帮助新教师拓宽了思路,而且也调动了家长参与幼儿教育的主动性、积极性。

二、分析新教师在与家长沟通方面所存在的问题

教师与家长的矛盾,原因是多方面的:(1)从新教师方面来看,主要是业务水平不高,与家长沟通的自信心不足;(2)师幼关系欠佳,幼儿有不良的心理感受;(3)缺乏沟通技巧,等等。为此,我们对新教师与家长沟通的方法给予了具体的指导。

1. 端正与家长沟通的态度

新教师要明白,我们有专业上的优势,应该主动与家长沟通,同时知道家长是我们的合作者,要平等对待每一位家长,尊重理解他们。在日常生活中,教师要关注到每一个幼儿,如果幼儿确实存在问题需要家长配合解决,可以约家长面谈,但一般要避开接送的时间,避开幼儿,同时要避开其他家长,以免交谈的家长感到不自在和难堪。对家长的到来要表示感谢,以礼相待。在沟通交流中要做个积极的倾听者,要表达倾听兴趣、专注,并保持眼光接触。这样,家长会较少防卫,对教师信任,有助于获取更多的信息,了解事实的真相,从而有的放矢。

2. 做好与家长沟通前的准备

教师与家长沟通的动机都是善意的,但是新教师在沟通时往往表情、口气太过急切,家长在解读信息时,很容易误解教师的意思。所以,新教师一定要非常注意自己说话的语气、语调、语速,更要注意自己的表情和动作。在与家长沟通时,要有的放矢。要先了解其文化教育背景、社会地位、经济情况、家长个性、家庭环境、教养方式等。同时要了解家长的心理,即使是真实的问题,家长也不愿听到幼儿的负面消息。所以,除了十分重要不得不说的问题,新教师尽量不要报告幼儿的问题。如果必须与家长沟通,不要以告状方式与家长谈话,在反映幼儿在园的一些缺点时,更要注意措辞,避免用一些过激词语伤害家长的自尊,要多使用就事论事的评价方式以及发展性的评价。

3. 学会控制因误解产生的不良情绪

在幼儿园,由于种种原因可能会让家长产生误解,尤其是新教师,更容易使家长误认为“你年轻,你什么也不懂”。在这种情况下,新教师一定要理智,控制好自己的情绪,要耐心等家长说完,不要急于辩解,尽量避免与家长抬杠。新教师要从家长疼爱幼儿的角度理解家长的心理,从关爱幼儿的角度谈论问题,这样更容易使家长接受。

三、教给新教师与不同类型的家长沟通的技巧

幼儿园家长是一个多元集合体,我们不能用单一的方法沟通,而应该根据不同家长采取不同的办法。

1. 与不同“身份”家长的沟通方法

(1)与妈妈沟通

我们要了解到现在的妈妈多以第一代独生子女为主体,可能通过网络、杂志等对育儿心得头头是道,有追求个性化育儿的倾向,与祖辈的教养观念有很大的差异。因此在工作中,新教师要学会以平等尊重的态度和家长说话,对育儿理念可以根据自己的专业知识来引领家长,提醒妈妈与祖辈家长平等地探讨教养观念与方法。

(2)与爸爸沟通

我们要了解到当代爸爸群体的四个主要类型:不管型、严管型、溺爱型及伙伴型。对于不管型爸爸,要向其宣传父亲参与早教的意义。对于严管型爸爸,要帮助他树立亲和的父亲形象;对于溺爱型爸爸,要让其尊重孩子的独立性;对于伙伴型爸爸,要发挥他的榜样示范作用,带动其他家长积极向其学习。

(3)与祖辈家长沟通

我们要了解到祖辈家长代养孩子的特点,祖辈给家庭和孩子带来很多益处,但是隔代教养的矛盾也相对比较突出,在教育上还处于被动的地位,更缺乏寓教育与生活之中的教育观念。因此,要向祖辈家长宣传“生活即教育”的教养观念,并向其传授培养孩子独立性的具体操作方法,比如鼓励孩子自己动手做事,经常启发孩子试一试、想一想,做事情可以家长做一半给孩子留一半,勤快的家长也要适时巧妙装懒,让孩子分担一些事情,培养孩子的动手能力、独立性以及与他人的合作意识。

2. 与不同类型的家长沟通方法

(1)故意刁难型

这类家长大多有知识、有个性,经济条件比较好,对待这样的家长要热情、真诚、主动。小班牛牛(化名)小朋友的妈妈每次接送孩子时都在门口招呼一声就走,很少跟教师多说,如果说话肯定是有问题。冬天的一天早上,送孩子时牛牛的妈妈说:“老师,你们是不是不开热水器啊,牛牛回到家说洗手时水太凉了!”遇到这样的家长,我们的新教师立即请她一起来到卫生间让她看热水器的开关,并让她尝试水温,告诉她我们的热水器每天按时打开,并设定固定的温度,不仅不凉,同时也避免孩子烫伤。牛牛的妈妈有点不好意思了,从此后渐渐地和教师的话多了。

(2)过分呵护型

这类家长对于孩子的吃喝拉撒看得很重,一天到晚总是担心孩子在幼儿园里饿着、渴着,所以每天接孩子时总带着吃的和饮料,以至于孩子更不好好吃饭了。针对这种情况,我们的新教师及时与家长交流,同时让家长关注幼儿园每天的食谱,并找来有关资料,让家长明白营养过剩和不良饮食习惯的害处。

(3)对孩子要求过高,急于求成的家长

与这类家长沟通时,新教师要了解孩子的年龄特点,在与家长沟通时让其明白过高过急地要求孩子只会适得其反。当有家长问:“孩子说儿歌时怎么总是手舞足蹈?”新教师运用自己的专业知识对家长进行指导:“孩子的思维是具体形象的,所以需要用动作来帮助自己理解儿歌的内容。”同时告诉家长这样能很好地激发孩子的学习兴趣。

(4)对孩子期望较低,任其发展的家长

与这类家长沟通时,新教师应客观评价孩子,既有横向比较,又有纵向比较,使家长全面的了解孩子的发展水平,从而对孩子提出合适的要求。除常规沟通外,新教师还把孩子在园的具体行为拍下视频放给家长,让家长更直观地了解孩子的在园情况。

(5)对孩子漠不关心,寄希望于教师的家长

与这类家长沟通时,新教师要向他们宣传家园合作的重要性,使其明白言传身教对孩子的重要影响,从而主动承担教育责任。

总之,幼儿教师与家长有效沟通是一门学问,更需要新教师不断学习,只有正确认识与家长沟通的意义,端正与家长沟通的态度,掌握与家长沟通的方法,从家长的角色出发,把握好家长的心理,对症下药,因人而异,才能与家长进行有效的沟通交流。

3.幼儿园新教师如何做家长工作 篇三

那么如何帮助新教师尽快适应幼儿园生活，提高新时期幼儿园家长工作的沟通交流能力，我们采取了以下做法。

一、帮助新教师了解家长工作的重要性

教师与家长的有效沟通有利于家园之间的相互配合，教师对幼儿实施教育需要家长的大力支持，同样家长也需要教师的理解和帮助，这样才能共同促进幼儿健康快乐的成长。但是由于各种因素，导致家长因在对待幼儿的教育问题上观念、态度不同，而处理问题的行为、方式方法也有所不同，甚至有些极端。有些家长主张“棍棒之下出孝子”“不打不成材”，有些家长主张过度的“赏识教育”，对幼儿哄骗。幼儿教师要通过不懈的沟通交流工作转变家长的这些不正确的观念和行为。因此新教师要不断拓展知识范畴，掌握相关的教育理念，从而树立幼儿教育的专业自信。

教师在与家长的沟通中，我们让新教师认识到这不仅是在帮助家长提高科学育儿水平，同时在与家长进行沟通的过程中，也是向家长学习的好机会。这样不但帮助新教师拓宽了思路，而且也调动了家长参与幼儿教育的主动性、积极性。

二、分析新教师在与家长沟通方面所存在的问题

教师与家长的矛盾，原因是多方面的：（1）从新教师方面来看，主要是业务水平不高，与家长沟通的自信心不足；（2）师幼关系欠佳，幼儿有不良的心理感受；（3）缺乏沟通技巧，等等。为此，我们对新教师与家长沟通的方法给予了具体的指导。

1.端正与家长沟通的态度

新教师要明白，我们有专业上的优势，应该主动与家长沟通，同时知道家长是我们的合作者，要平等对待每一位家长，尊重理解他们。在日常生活中，教师要关注到每一个幼儿，如果幼儿确实存在问题需要家长配合解决，可以约家长面谈，但一般要避开接送的时间，避开幼儿，同时要避开其他家长，以免交谈的家长感到不自在和难堪。对家长的到来要表示感谢，以礼相待。在沟通交流中要做个积极的倾听者，要表达倾听兴趣、专注，并保持眼光接触。这样，家长会较少防卫，对教师信任，有助于获取更多的信息，了解事实的真相，从而有的放矢。

2.做好与家长沟通前的准备

教师与家长沟通的动机都是善意的，但是新教师在沟通时往往表情、口气太过急切，家长在解读信息时，很容易误解教师的意思。所以，新教师一定要非常注意自己说话的语气、语调、语速，更要注意自己的表情和动作。在与家长沟通时，要有的放矢。要先了解其文化教育背景、社会地位、经济情况、家长个性、家庭环境、教养方式等。同时要了解家长的心理，即使是真实的问题，家长也不愿听到幼儿的负面消息。所以，除了十分重要不得不说的问题，新教师尽量不要报告幼儿的问题。如果必须与家长沟通，不要以告状方式与家长谈话，在反映幼儿在园的一些缺点时，更要注意措辞，避免用一些过激词语伤害家长的自尊，要多使用就事论事的评价方式以及发展性的评价。

3.学会控制因误解产生的不良情绪

在幼儿园，由于种种原因可能会让家长产生误解，尤其是新教师，更容易使家长误认为“你年轻，你什么也不懂”。在这种情况下，新教师一定要理智，控制好自己的情绪，要耐心等家长说完，不要急于辩解，尽量避免与家长抬杠。新教师要从家长疼爱幼儿的角度理解家长的心理，从关爱幼儿的角度谈论问题，这样更容易使家长接受。

三、教给新教师与不同类型的家长沟通的技巧

幼儿园家长是一个多元集合体，我们不能用单一的方法沟通，而应该根据不同家长采取不同的办法。

1.与不同“身份”家长的沟通方法

（1）与妈妈沟通

我们要了解到现在的妈妈多以第一代独生子女为主体，可能通过网络、杂志等对育儿心得头头是道，有追求个性化育儿的倾向，与祖辈的教养观念有很大的差异。因此在工作中，新教师要学会以平等尊重的态度和家长说话，对育儿理念可以根据自己的专业知识来引领家长，提醒妈妈与祖辈家长平等地探讨教养观念与方法。

（2）与爸爸沟通

我们要了解到当代爸爸群体的四个主要类型：不管型、严管型、溺爱型及伙伴型。对于不管型爸爸，要向其宣传父亲参与早教的意义。对于严管型爸爸，要帮助他树立亲和的父亲形象；对于溺爱型爸爸，要让其尊重孩子的独立性；对于伙伴型爸爸，要发挥他的榜样示范作用，带动其他家长积极向其学习。

（3）与祖辈家长沟通

我们要了解到祖辈家长代养孩子的特点，祖辈给家庭和孩子带来很多益处，但是隔代教养的矛盾也相对比较突出，在教育上还处于被动的地位，更缺乏寓教育与生活之中的教育观念。因此，要向祖辈家长宣传“生活即教育”的教养观念，并向其传授培养孩子独立性的具体操作方法，比如鼓励孩子自己动手做事，经常启发孩子试一试、想一想，做事情可以家长做一半给孩子留一半，勤快的家长也要适时巧妙装懒，让孩子分担一些事情，培养孩子的动手能力、独立性以及与他人的合作意识。

2.与不同类型的家长沟通方法

（1）故意刁难型

这类家长大多有知识、有个性，经济条件比较好，对待这样的家长要热情、真诚、主动。小班牛牛（化名）小朋友的妈妈每次接送孩子时都在门口招呼一声就走，很少跟教师多说，如果说话肯定是有问题。冬天的一天早上，送孩子时牛牛的妈妈说：“老师，你们是不是不开热水器啊，牛牛回到家说洗手时水太凉了！”遇到这样的家长，我们的新教师立即请她一起来到卫生间让她看热水器的开关，并让她尝试水温，告诉她我们的热水器每天按时打开，并设定固定的温度，不仅不凉，同时也避免孩子烫伤。牛牛的妈妈有点不好意思了，从此后渐渐地和教师的话多了。

（2）过分呵护型

这类家长对于孩子的吃喝拉撒看得很重，一天到晚总是担心孩子在幼儿园里饿着、渴着，所以每天接孩子时总带着吃的和饮料，以至于孩子更不好好吃饭了。针对这种情况，我们的新教师及时与家长交流，同时让家长关注幼儿园每天的食谱，并找来有关资料，让家长明白营养过剩和不良饮食习惯的害处。

（3）对孩子要求过高，急于求成的家长

与这类家长沟通时，新教师要了解孩子的年龄特点，在与家长沟通时让其明白过高过急地要求孩子只会适得其反。当有家长问：“孩子说儿歌时怎么总是手舞足蹈？”新教师运用自己的专业知识对家长进行指导：“孩子的思维是具体形象的，所以需要用动作来帮助自己理解儿歌的内容。”同时告诉家长这样能很好地激发孩子的学习兴趣。

（4）对孩子期望较低，任其发展的家长

与这类家长沟通时，新教师应客观评价孩子，既有横向比较，又有纵向比较，使家长全面的了解孩子的发展水平，从而对孩子提出合适的要求。除常规沟通外，新教师还把孩子在园的具体行为拍下视频放给家长，让家长更直观地了解孩子的在园情况。

（5）对孩子漠不关心，寄希望于教师的家长

与这类家长沟通时，新教师要向他们宣传家园合作的重要性，使其明白言传身教对孩子的重要影响，从而主动承担教育责任。

总之，幼儿教师与家长有效沟通是一门学问，更需要新教师不断学习，只有正确认识与家长沟通的意义，端正与家长沟通的态度，掌握与家长沟通的方法，从家长的角色出发，把握好家长的心理，对症下药，因人而异，才能与家长进行有效的沟通交流。

注：此论文参加“河南省教师教育课程改革研究项目”课题《创新师德教育模式 促进新入职幼儿园教师师德成长的实践探索与研究》。

4.幼儿园教师个人实习工作总结 篇四

班里有几个孩子让我留下很深的印象。晶晶是个特别聪明可爱的小女孩，有一次，喝完水她把杯子放到自己的格子里时拉住我，用小手指着从1号到15号的每个格子，并说出每个格子分辨是那个小朋友的。那一刻我的心激昂得不得了，一下子就抱住她，不停地夸她聪明。还有轩轩这个小男孩特别不爱吃菜，刚来幼儿园的那几天，老师喂他吃菜，他总会吐出来，吐得满地都是。于是我老是给轩轩讲很多吃菜的故事，缓缓的轩轩爱吃菜了！在十一之后的家长半日开放上，轩轩的妈妈和姥姥来了，吃饭的时候她们坐在远处看着轩轩，我也没有喂他吃饭，而是蹲在旁边不停地提示着他怎样拿勺、怎样扶着盘子，那天轩轩把所有的饭都吃完了，固然吃得不是很快。他的妈妈、姥姥特别感谢老师，看得出来她们很高兴自己的孩子有这么大的提高，我只是在夸轩轩，却没告知她们我和她们一样兴奋。

班里每个月都要做环境，那一周天天晚高低班之后留在幼儿园画画做手工，想着小朋友看见我画的画心里就特殊的开心，当班里都安排好的的时候，我心中发生了从未有过的成绩感！

实习短短的两个月很快就停止了，我想说的是，我早已深深地爱上了这里，爱上了这里的孩子。由于他们聪慧的让我吃惊，可恨的让我心疼。这些日子里，我时常会被孩子打动，哪怕只是一声“崔妈妈”都叫得我心里暖暖的。

5.幼儿园新教师个人实习工作总结 篇五

2018年即将过去，这使我忍不住回望这一年我在东湾中学一年的工作经历。2017年9月我进入了我热爱的教师行业，怀着我的教育梦想进入了东湾中学，我开始了人生真正意义的教师生涯。在对学校环境完全陌生和经验不足的情况下，带着校领导的信任和家长的期待投入教学工作，回顾一年来的工作，应该是收获和遗憾并存，在这个过程中有过失败，有过茫然，有过小成绩，但更多的是收获了属于自己的那份心得。下面我对这一年来的所感、所想、所悟做如下总结。

一、思德方面

在思想上，积极上进。我积极参与学校组织的各项教育活动，提高自己的思想觉悟，坚守在教书育人岗位上。在工作中，我积极、主动、勤恳、责任性较强，乐于接受学校布置的各项工作。我还深知要教育好学生，教师必须时时做到言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生。同时注重文化学习，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

二、教学方面

首先，勤学好问，虚心向经验丰富的老教师请教，和新教师交流学习。这学年我担任初一年级语文、音乐的教学工作，因为本身音乐学专业，第一次接触语文教学，经验缺乏，因此有很多的地方需要学习，而向有经验的老教师请教是提高自己最快的方法。在此我非常感谢丰富语文教学经验的刘老师和我的指导老师胡老师，在我一年的教学工作中给予了很多的帮助，在上课、学生管理方面遇到疑难问题，总是热心地、认真地指导我。从她们的教导中我学到了很多优秀的教学方法，比如教学组织安排、班级管理、和家长沟通交流、应急问题的处理等方面。

其次，认真备课，努力上好每一堂课。工作以来才深感站上讲台不容易，站好讲台更不容易。备课是上好一节课的前提，只有自己准备充分了，才有可能做到有的放矢。在上课前认真钻研教材，结合教参，利用网络资源，写好教案，制作教学课件。上课是教学环节的具体实施，走上讲台的我总是心潮澎湃，因为我热爱这份事业，也同样热爱讲台下一双双渴望知识的纯真的眼睛。

课堂上我注重对孩子们良好学习习惯的培养，刚刚进入中学阶段的学习，行为规范、学习习惯方面意识不强，这就需要老师的反复的耐心的提醒，比如孩子们的坐姿，写字握笔的姿势这些小细节都需要老师时时。孩子学习兴趣都比较浓厚，有很强的表现欲望，为了保护好学生的学习兴趣和学习自信，要善于发现每个孩子的优点，课堂上我多鼓励，多表扬孩子，比如某某同学坐得真端正，让老师看看谁比他坐得还端正，很多孩子都会立刻做好认真听课。对开小差的同学，变相提醒。对回答精彩的同学，及时表扬。

最后，认真批改作业，做好课后辅导工作。作业布置要针对孩子的能力范围布置不同层次的作业，让每一个孩子都觉得每天学有所获。学生交上来的作业，我都会认真批改。同时作业是对学生学习情况的有效反馈，而且作业后的评语是师生交流的一种方式，多一些激励表扬，少一些批评责备。课后辅导需要了解学生课后的学习情况，就要与家长沟通，但是现在农村很多家长都外出打工，留守儿童很多，为了方便和家长沟通，我们建立了班级微信群，学生每天的作业和完成情况、课间活动的小视频都发到微信群里，受到家长的好评。

三、班级工作

这学年担任班主任工作，农村学校师资缺乏，一位老师担任两个班级的教学，学生数量又多，班级工作的任务很重，作为新教师我抱着积极学习的心态。孩子活泼好动，下午会很早到学校，由于我中午住校，时间充裕，所以午饭后我就会早早地到班里看看学生，辅导学生学习，和孩子们聊天，了解孩子学习的困难和孩子的家庭情况，我深深的感觉到只有全面的了解孩子，自己才能真正的理解孩子、欣赏孩子，才能拉近师生之间的距离，走进孩子的心里。

四、个人学习提升

人们常说：给学生一杯水,老师要有一桶水。但是在现在知识信息更新迅速的时代，教师应该有自来水，这就需要我们不断的学习。因此，我积极参加学校组织的教研活动，区里的教学观摩听课我都积极参加，向前辈教师学习求教，取长补短。虚心听取老教师的批评指正，谆谆教诲。还利用书报，网络等资源拓展知识面，学习教学方法技巧。

一年的工作与学习，我自感收获颇丰，自己也更加热爱教师这份工作，更加喜欢这些可爱的孩子们，这些性格各异的孩子有时让我非常头痛，但他们也慢慢改变了我，让我变得有耐心，让我变得细心起来。对于教学，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待，尽最大的努力，无愧于每个学生，每个家长，无愧于教师这一职业。但由于参加工作的时间还短，在为人处世、待人接物、教学水平及经验上尚有很多的不足之处，仍需要继续学习，今后，我将发扬蜡烛精神，严格要求自己，踏实努力工作，发扬优点，改正缺点，努力使自己的教学水平再上一个新台阶，使学生开心快乐地学习，在农村教学的大地上守住平淡，静待花开。

东湾中学

6.幼儿园新教师个人工作总结 篇六

第一，政治思想

严格遵守幼儿园的规章制度，认真学习《幼儿园教育指导纲要》，兢兢业业，认真负责班级工作，积极接受领导和年级领导布置的任务。对孩子有爱，对父母有主动和热情，和同事相处融洽，作为老师永远对自己要求严格。

第二，商业学习

积极参加园内组织的各种业务学习和教研活动，珍惜外出学习的机会，认真学习老师和专家组织的教学活动和讲座，做好记录，写讲座和讲评，借鉴经验，运用到自己的日常教学过程中。

我也认真阅读《早期教育》等学前教育方面的书籍，访问学前教育网站，领略其中的精华，学习别人的经验。这学期报名了学前专业的远程教育学习，周末晚上上网学习，努力提高自己的文化水平和专业素质，努力成为一名合格的幼师。

第三，教育和保护

学年开始，我根据这个班孩子的实际情况，《幼儿园教育工作计划》，《幼儿园教育指导纲要》，精心制定了班级计划，设计了月度主题活动，精心安排了周活动，组织了日常教学活动。在教学过程中，应注意渗透和整合的理念，运用多种教学方法培养儿童的综合素质。

在组织教学活动的同时，保证孩子的游戏活动和户外活动，每月按照制定的游戏计划开展各种游戏活动。班里开展了书角、手角、医院、棋院等区域性游戏，游戏素材没有更新和丰富。为了配合主题教育和节日活动，我积极创造环境条件，装饰室内外空间和墙面。每月写讲稿，写教育随笔，提高教学保障水平。

在护理工作中，要求每天做好各种保健工作，注意培养孩子良好的饮食习惯、午睡习惯和个人卫生习惯。为了提高孩子的集体服务意识和服务能力，班级开展了学生值班工作。坚持让孩子每天记录天气，学会根据天气的变化加减衣服。

第四，父母的工作

认真填写《家园联系册》，及时向家长反映园内儿童情况。利用一切机会与父母交流孩子在家里和公园的表现，与父母讨论教育孩子的方法，认真听取父母提出的各种要求和意见。利用一切机会邀请家长去幼儿园和孩子一起活动。通过与家长的各种网络活动，不仅增进了家长、孩子和老师的感情，也让家长了解了幼儿园的教育教学工作，受到家长的一致欢迎。

第五，不足和努力