个人表扬通报的模板

个人表扬通报的模板（共10篇）（共10篇）

1.个人表扬通报的模板 篇一

7月23日早上07：30，前端备勤人员沈xx(组长)、张xx两位同志在业务库周边环境安全巡查中，发现电信油机房方向冒烟，立即前往查看，并及时向分管领导和安保干事上报情况。两人手提灭火器在事发地点查看后，发现是我公司隔壁旧法院平房宿舍发生火灾，当即报119火警。10分钟内，消防大队赶到火灾现场，并借助我公司附属楼食堂阳台展开作业，半小时后，火灾扑灭。

因火灾地点靠近电信油机房，油机房内储存大量汽油，如放任火灾蔓延，后果将不堪设想。两位同志认真履行岗位职责，以高度的责任心和消防安全意识，及时处置，避免严重后果发生。

经决定，对沈xx、xx两位同志予以通报表扬，并分别给予300元奖励，以资鼓励。希望全体员工以两位同志为榜样，爱岗敬业，以对企业高度负责的精神，推进企业安全运行。

年月日

2.通报表扬的通报怎么写 篇二

姜任“第一书记”期间，克服路途远、生活清苦、环境艰苦等困难，迅速进入角色，一心扑在工作上，与村民同吃住、同劳动，深入田间坑头，真诚交流、掌握实情，与东潘家村的干部群众结下了深厚的感情。注重抓好村支部班子建设。“帮钱帮物不如帮个好支部”，他正确处理好“输血与造血”的关系，从抓好党支部建设入手，先后制定完善了“三会一课”等会议制度和“一班人”议事程序，推行党务村务公开，增强了基层党组织的战斗力、凝聚力和创新力。注重解决困难，改善村容村貌。姜为改变村庄落后面貌和解决实际困难多方奔走、积极协调，并向局党委写出调研报告，建议局筹集资金，改善村民生活条件和全村环境。局党委决定举全局之力，帮东潘家村打深水井、建净水房、安装净化水设备，让村民喝上了干净卫生的“放心水”，全村从此告别了买水喝的历史;积极帮助重建农家书屋，购买新的书刊杂志。为全村主干道安装路灯，对道路两侧进行绿化美化，不断改善村容村貌;修建村民文化活动广场，安装健身器材，丰富村民业余生活。

姜以自己的无私奉献和真诚帮助，积极为群众办实事、办好事，为东潘家村的发展开启了新的征程，奠定了良好的基础，圆满完成了市委和局党委交给的帮扶任务，诠释了一名共产党员的赤子之心和宗旨观念。因成绩突出，他被评为20xx年度优秀“第一书记”，为我局赢得了荣誉，增添了光彩，树立了城管执法队伍的良好形象。日前，平度市委组织部和平度新河镇党委向我局发来感谢信，对姜在帮扶期间的工作和表现给予了高度肯定。

为宣传姜先进事迹，经局党委研究决定，对姜予以通报表扬。希望全局党员干部要学习姜任劳任怨，无私奉献的吃苦精神，学习他迎难而上，勇解难题的工作作风，学习他心系群众，以民为本的高尚品质，扎实工作，开拓创新，奋勇争先，不断推进全工作迈上新的台阶!

x局委员会

3.关于获奖表扬的通报 篇三

中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会-06-02

国卫医发〔2015〕51号

各省、自治区、直辖市卫生计生委、红十字会，新疆生产建设兵团卫生局、红十字会，各军区联勤部、各军兵种后勤部卫生部，总参管理保障部、总政直工部、总装后勤部卫生局，军事科学院、国防大学、国防科学技术大学院(校)务部卫生部(处)，武警部队后勤部卫生部，总后直属单位卫生部门：

《中华人民共和国献血法》实施以来，在各级政府的领导下，社会各界大力践行社会主义核心价值观，弘扬献血救人的无私奉献精神，各地涌现出了一大批先进个人、单位和部队。为表彰先进，鼓励社会、公民关心、支持、参与无偿献血工作，根据《中华人民共和国献血法》和《全国无偿献血表彰奖励办法(修订)》的规定，经地方有关部门推荐并按照相关规定向社会进行了公示，国家卫生计生委、中国红十字会总会、总后勤部卫生部决定，对2012-度在无偿献血工作中作出突出成绩的薛金彬等33,686名同志授予“无偿献血奉献奖金奖”，叶仁花等40,464名同志授予“无偿献血奉献奖银奖”，胡永福等132,692名同志授予“无偿献血奉献奖铜奖”;敖刚等186名同志、北京大学等359个单位授予“无偿献血促进奖”;谢静音等6,486名同志授予“无偿献血志愿服务奖”;江苏省等10个省(市)和四川省自贡市等249个市(区)授予“无偿献血先进省(市)奖”;吉林省军区等19个军队单位授予“无偿献血先进部队奖”;周春艳等1,435名同志授予“无偿捐献造血干细胞奖”。

国家卫生计生委、中国红十字会总会、总后勤部卫生部现对“无偿献血奉献奖金奖”、“无偿献血促进奖”、“无偿献血志愿服务奖终身荣誉奖”、“无偿献血先进省(市)奖”、“无偿献血先进部队奖”、“无偿捐献造血干细胞特别奖”的获奖者予以表彰。委托各省、自治区、直辖市对获得“无偿献血奉献奖银奖”、“无偿献血奉献奖铜奖”、“无偿献血志愿服务一星级至五星级奖”、“无偿捐献造血干细胞奉献奖”的获奖者予以表彰。

希望获奖的个人、单位和地方珍惜荣誉，继续发挥模范带头作用，带动社会公众支持和参与无偿献血工作。我们号召社会各界以他们为榜样，弘扬献血救人的无私奉献精神，为推动社会文明进步贡献力量。

附件：1.无偿献血奉献奖金奖获奖名单.xlsx

2.无偿献血促进奖获奖名单.docx

3.无偿献血志愿服务奖终身荣誉奖获奖名单.xlsx

4.无偿献血先进省(市)奖获奖名单.docx

5.无偿献血先进部队奖获奖名单.docx

6.无偿捐献造血干细胞特别奖获奖名单.doc

7.无偿献血奉献奖银奖获奖名单、无偿献血奉献奖铜奖获奖名单、无偿献血志愿服务奖一星级至五星级奖获奖名单、无偿捐献造血干细胞奉献奖获奖名单.zip

国家卫生计生委

中国红十字会总会

总后勤部卫生部

4.表扬工作认真的通报 篇四

20xx年，全县各镇乡人民政府、街道办事处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，认真按照党中央、国务院和中央军委关于加强国防和军队建设的一系列重要指示，坚持党管武装，狠抓武装工作各项制度落实，较好地完成了年度民兵预备役各项工作。特别是党政主要领导认真贯彻落实中共重庆市委《关于加强党管武装工作的决定》，自觉履行党管武装职责，着力为武装工作排忧解难，营造了党委管武装、政府抓武装、全社会关心支持武装工作的浓厚氛围，为我县经济建设与国防建设的协调发展做出了积极贡献。经人武部党委研究决定，并报县政府批准，表彰梓潼街道等8个镇乡和街道为“武装工作先进单位”。

希望受表彰的单位珍惜荣誉，谦虚谨慎，再接再厉，争取更大的成绩。全县各镇乡人民政府和街道办事处要以他们为榜样，认真贯彻落实党的十七大精神，大力发扬党管武装工作的优良传统，不断健全和完善武装机制，进一步增强做好武装工作的责任感和使命感，在新的起点上努力开创我县民兵预备役建设的新局面。

附件：20xx年度潼南县武装工作先进单位和先进个人名单

5.学院通报的表扬信 篇五

在今年的“十一”旅游黄金周期间，我导服中心委派的导游程超宾、武小芬在给阳光旅行社带团中间，拒收游客小费近千元，受到游客赞扬，其中一位姓韩的校长说：“你们的导游不仅讲解的好、服务的好，还很善于与客人沟通，了解客人的需求，让我们在风景优美但人山人海的云台山游的高高兴兴，玩的开开心心。”他还幽默地说：“如果说5a级景区云台山名不虚传的话，那么程超宾就该是6a级导游，因为小程确实太棒了，我们或者是我们的亲朋好友再去云台山一定得再让小程服务……”。在此特向程超宾、武小芬两导游提出通报表扬，同时要求各导游员向程超宾、武小芬两导游学习，共同维护修武旅游和导游员的形象。

修武县导游服务中心

XX年十月十二日

6.拾金不昧通报表扬的 篇六

希后勤集团广大职工以教学楼工作人员为榜样，在认真做好本职工作的同时，用我们的眼睛发现美，用我们的实际行动创造美，为构建和谐校园与和谐社会贡献一份力量。

后勤集团

7.表扬通报 篇七

各部室：

在前期山庄阶段性培训结束后，餐饮部管理人员能够带领本部门人员凭借本阶段培训的契机，即刻调整思路改变以往工作作风，在三八妇女节到来之际无人安排的情况下，能够自动自发的制定“三八节”营销方案推出女性养颜汤及用餐打折等优惠活动，并能够积极号召山庄各部全体人员为此节日期间的各种优惠活动做宣传。这种超前的工作意识和积极主动的工作态度为本部门经营任务的完成奠定了良好的基础。经总经理会议研究决定对餐饮部奖励500元现金，望餐饮部在以后的工作中再接再厉为其他各部起到良好的表率作用，同时要求其他各部门学习这种超前化的工作意识和积极主动的工作态度，改变以往坐、等、靠的工作状况。为山庄的经营发展贡献力量。

8.优秀员工通报表扬 篇八

优秀员工通报表扬1

各位员工：

本在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

xx集团有限公司

二〇xx年x月x日

优秀员工通报表扬2

公司关于表彰20xx优秀员工的通知

公司各部门、各项目部：

为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了20**优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。

20xx优秀员工是：

xx。

【以上排名顺序不分先后】。

9.质检通报表扬制度 篇九

为了弘扬“用心服务，真情待客”的服务理念，创立企业服务品牌，鼓励先进员工，提高全体员工的服务积极性，创造越来越多的个性化服务，从而全面提升对客服务质量，特制定本条例：

1、为客人提供优质服务，当月通过质检巡查累积三次者，奖励

2、得到客人口头表扬或书面表扬

3、创新服务理念，在酒店范围内属首例或者出现个性化服务，并成为优质服务的典范，奖励

4、每月员工个人达到3例以上（含3例）优质服务案例（不包括特色服务及个性化服务，奖励

每次奖励10-100元，具体如下：

拾获现金100-5000元以内，奖励30元；

拾获现金5000-10000元以内，奖励50元；

拾获现金10000-20000元以内，奖励100元；

拾获实物，由人力资源部根据实际情况给予奖励，奖励范围在10-50元之间。书面表扬：奖励奖金200元，并书面通报表扬；

10.关于获奖通报的表扬精选 篇十

自20年首届温州慈善大会召开以来，全市上下高度重视慈善事业发展，社会各界积极为扶贫济困、安老助孤、帮残助医、支教助学等慈善事业奉献爱心，我市慈善事业发展保持良好势头，并涌现出一大批先进典型。为大力弘扬慈善文化，鼓励在慈善公益领域作出突出贡献的机构、项目及个人，市人民政府决定，对获得第二届“温州慈善奖”的温州市慈善总会雪君工作室分会等48家机构、温州康宁医院开展的慈善精神康复等15个项目、组织开展慈善活动的温州市工商业联合会等22家单位以及宣杰等52名个人(名单附后)予以通报表彰。

希望获奖单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，在慈善事业发展中进一步发挥示范引领作用。广大公民、法人和其他社会组织要向获奖单位和个人学习，不断增强社会责任感，积极投身各类慈善活动，为促进社会和谐、全面建设小康社会作出新的更大的贡献。