2022年国土资源局廉政教育活动方案

2022年国土资源局廉政教育活动方案（精选10篇）

1.2022年国土资源局廉政教育活动方案 篇一

公安县国土资源局

2012年春节团拜会活动方案

2011年是公安国土工作极不平凡的一年，不仅大事多、难事多，而且社会关注程度高。全系统干部职工在局党委的坚强领导下，克难奋进、激浊扬清，用骄人的业绩谱写了一曲胜利的凯歌。为认真总结2011年的成绩，隆重庆祝2012年新春佳节，讴歌辛勤耕耘、默默在一线奉献的国土人，弘 扬公安国土文化，现拟定2012年春节团拜会活动方案。

一、活动创意

以党的十七大精神为指导，全系统干部职工大联欢为载体，贯彻落实中央关于深化文化体制改革的决定，突出反映近年来全县国土工作取得的成绩，以不同的表现形式歌颂祖国、歌颂土地、赞美家乡、歌颂国土人，充分展示全县国土资源系统朝气蓬勃、团结向上的精神风貌。

二、活动主题

歌国土颂和谐

三、主办单位及协办单位

主办单位：中共公安县国土资源局机关支部

公安县国土资源局办公室

协办单位：公安县国土资源局机关服务中心

公安县国土资源信息中心

四、参加人员

市局、县政府领导、局机关全体干部职工、离退休老同志、局直单位及国土所命职干部共200多人参加

五、活动形式及参加人员

活动以舞蹈、声乐、器乐及配乐诗朗诵等形式组台，局领导、单位负责人及职工代表、老同志代表、家属代表参加。原则上每个单位选送一个节目参与排练，最后由专业策划人确定本次活动参演节目。

六、活动时间、地点

2012年1月13日上午星期五腊月二十

红八号国际大酒店三楼会议室（活动时间全长90分钟）

七、总策划

公安县邮政广告

八、节目安排

（一）序曲

开场舞《欢天喜地》（5分钟）（8名女同志参加，服装以红色为基调色，手持红灯笼），主持人宣布活动开始（开场白）

请局党委书记、局长熊铁强致新春贺辞（5分钟）

（二）党委班子成员小合唱《众人划桨开大船》（5分钟）

（三）少儿节目二胡独奏《欢庆锣鼓》（4分钟）

（四）配乐诗朗诵（5分钟）《风雨同舟又一年》（男女同志各一名）

（五）笛子独奏（4分钟）《众手浇开幸福花》

（六）红歌串烧（9分钟）（《浏阳河》、《映山红》、《我的祖国》，30人大合唱，局机关干部职工、局直单位及城区国土所人员参加，男同志白衬衣、红领结）

（七）器乐表演：古筝合奏（4分钟）

（八）男女合唱（4分钟）《好人好梦》

（九）请市、县领导讲话（4分钟）

（十）女声独唱（4分钟）（罗芬）《龙船调》

（十一）魔术表演（6分钟）（检察院副检察长汪辉）

（十二）尾声（4分钟）

舞蹈《红红的日子》，全体参演人员上台谢幕。

2.2022年国土资源局廉政教育活动方案 篇二

苍山县国土资源局

2010年党风廉政建设和反腐败工作实施方案

按照中央、省、市纪委全会和苍山县纪委会议安排部署，结合我县国土资源工作实际，制订2010年党风廉政建设和反腐败工作方案：

一、指导思想

2010年我县国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作要全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持反腐倡廉方针，在市局党委和县纪委的领导下，围绕中心、服务大局，、认真执行党风廉政建设责任制，着力推进反腐倡廉制度建设，促进我县国土资源系统党风政风建设工作，做好保护资源、保障发展工作，为实现“突破苍山”战略做出新的贡献。

二、工作目标

要把党风廉政建设和反腐败工作作为今后反腐倡廉工作的重中之重，加强领导，强化措施，确保取得实效。推进反腐倡廉思想道德教育体系、防范性制度体系和监督体系建设。要坚持教育在先，坚持贯彻执行党风廉政建设责任制，以制度建设为重点，以党内监督、行政效能监察为手段，保证党员干部不发生严重违纪违法案件，政风行风根本好转，领导班子成员中不发生职务犯罪，努力把我县国土资源系统建设成为“廉洁、勤政、务实、高效”的管理机关，不断开创我县国土资源管理新局面。

三、工作措施

（一）强化廉政教育

强化教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线是加强党风廉政建设和反腐败工作的关键。从思想观念和作风入手，对干部职工进行政治思想和执政理念教育、勤政廉政教育、公仆意识教育。通过各种形式的教育，从根本上减少不正之风和违法违纪案件的发生。

1、加强理论教育。组织干部职工认真学习党的路线、方针、政策，学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，认真开展深入学习实践科学发展观活动，学习有关党风廉政建设的规定和相关的法律法规。坚持开展廉政诫勉谈话、典型教育、警示教育等多种学习教育形式，把思想教育、纪律教育、家庭美德教育和法制教育结合起来。开展廉政文化进机关活动，大力营造机关廉政文化氛围，增强机关工作人员廉洁从政意识，树立为民、务实、清廉的从政形象。

2、增强教育的针对性。结合开展学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》活动认真查找系统干部廉洁从政8个方面52个不准中存在的问题。开展有针对性的教育，不断增强党员干部的自律意识，增强廉洁从政的自觉性、拒腐防变的坚定性，筑牢思想道德和拒腐防变两条防线，保持良好的精神状态和工作作风。

（二）加强制度建设

完善和落实制度，是加强党风廉政建设和反腐败工作的重要保障。从办事规则和程序入手，建立健全各项规章制度，加强制度建设，健全防范腐败的体制机制。

1、进一步建立健全和完善制度。严格对照有关规定和要求操作，从源头上预防和遏制腐败行为的发生。结合我局实际要进一步建立和完善国土资源系统党风廉政建设责任制度、重大事项集体决策制、政务公开、民主评议政风行风、民主听证等相关制度。

2、认真贯彻落实各项制度。要严格遵守行政审批制度，不得违反规定擅自新设行政审批项目。要深化财务体制改革，强化资金监管，认真执行收支两条线管理规定，严肃财经纪律。

（三）加大监督力度

强化监督制约机制是加强党风廉政建设和反腐败工作的重要措施和手段。不仅要加强事后监督，更要加强事前、事中监督，在事前监督方面，重点是加强对制度的设计的监督，事中监督方

面，重点是加强对制度执行的监督，事后监督主要是对违法行为进行查处。

1、加强对领导干部的监督。实行党内监督与党外监督、社会监督与群众监督、专业审计监督与专门机关监督相结合的有效机制和办法，形成监督合力，提高监督实效。凡属政策性的大事、全局性的问题、重要的干部推荐、任免和奖惩等，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由局务会集体讨论决定。

2、加强对行政管理和行政执法重点部位、重点环节的监督。加强车辆理，规范办公用品的采购，严禁超标准接待，会务安排要厉行节约。要加强对干部人事工作的监督。要严格坚持《党政领导干部选拔任用条例》，对干部任免、调入人员的考查要按程序进行。国土资源系统的经营性土地使用权出让、工业用地使用权出让、收储地块地上附着物委托拆除业务和矿业权出让等项目要100%进行公开招标、拍卖或挂牌出让。

（四）加强政风行风、机关效能建设

1、认真开展民主评议政风行风工作。注重建设和谐国土，以社会各界广泛参与为基础，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以群众满意为标准，扎实推进民主评议政风行风各项工作。

2、加强机关效能监察。紧紧围绕县委、县政府的工作中心，以推进服务型政府建设、优化发展环境为重点，不断深化、持续提升，突出重点、注重实效，扎实推进，进一步改进机关作风，提高工作效率。

3、规范政务公开工作。认真贯彻落实《政府信息工作条例》，进一步强化政务公开领导小组的职责，要继续把政务公开作为目标考核的内容。办好局门户网站，使其成为我局服务社会公众、接受社会监督、听取群众意见的窗口和信息交流平台。

二〇一〇年四月二十九日

3.2022年国土资源局廉政教育活动方案 篇三

今年六月是第二十一个全国“安全生产月”。为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，扎实推进安全生产专项整治三年行动治本攻坚和安全生产大检查活动，根据*党委《关于2022年安全生产月宣传教育活动工作意见》指示精神的要求，结合工作实际，进一步加强安全生产月期间安全宣传教育，提升安全意识，不断增强危机感、压力感和责任感，制定本活动方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传习近平总书记关于安全生产重要论述，认真贯彻落实安全生产法、国务院安委会安全生产十五条措施，深入落实党的“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，坚持“以人为本、生命至上、安全发展”的理念，全面提升安全思想教育工作实效，加大工作力度，进一步增强安全宣传教育工作的针对性和实效性，引导全体员工提高安全意识和安全技能，为促进**安全生产形势的持续稳定好转提供思想基础、精神动力。

二、目标要求

加强全体员工的安全宣传教育工作，通过集中开展一系列内涵丰富、形式多样、感染力强的安全宣传教育活动，推动树牢安全发展理念，强化安全生产责任落实，增强全体员工的安全履责力和自律力，提升安全文明素质，筑牢“安全防线”和“亲情防线”。

三、活动内容

（一）开展安全警示教育活动。

开展安全形势任务教育、安全亲情教育等主题活动，全员签订安全承诺书，引导职工自觉遵守规章制度，上标准岗、干标准活。

（二）开展安全文化宣传活动。

大力宣传保安全就是“尽孝”的理念，开展安全文化宣传教育活动。通过宣传教育，牢固树立孝是立家之本，百善孝为先。安全是最大的孝道，安全是最大的幸福，安全是最大的亲情。全体员工要明白“安全为了谁”，明白注重个人安全不只是对自己负责，也是对父母、亲人和家庭负责。牢固树立“珍惜生命就是尽孝”的思想，为孝敬父母会安全、为疼爱妻子要安全、为关爱子女保安全、为呵护家庭抓安全、为守住幸福盯安全，切实筑牢安全“亲情防线”。

（三）开展安全大反思活动。

坚决做好安全思想整顿提升、薄弱单位、薄弱环节集中整顿，各部门要重点抓好重大灾害治理、双重预防机制建设、重点领域管控和教育培训工作，确保制度刚性落实、应急管理到位、安全生产稳定。全体员工对安全思想、安全工作进行反思，分析自身安全管理现状，深刻反思、认真查找安全管理中存在的突出问题。

（四）组织安全知识讲座活动。

召开专题会议，组织全体员工对消防安全、交通安全、用电安全、防盗防骗等知识的学习，对“四懂四会”为主要内容的消防安全知识和灭火技能，电器使用安全、网络防骗等知识系统学习，通过实际案例警示教育，教育职工时刻注意交通安全、防火防盗，杜绝一切不安全事故的发生。

（五）开展稳定工作“预测预警预报”活动。

超前排查不稳定因素，从细微处入手，积极走访，热情接待职工来信来电来访，做到“有访必接、接后必调、调后必答”。特别在重大政治活动、敏感时期，加强排查、摸底、稳控工作，杜绝越级上访事件发生，切实发挥信访稳定工作中“观测站”、“预报网”、“减压阀”的作用。

四、保证措施

（一）加强领导，落实责任。

**党支部书记是安全宣传教育第一责任人，要按照安排部署，结合宣传教育活动方案，确保安全宣传教育有效开展。

（二）大力宣传，工作到位。

要充分发挥舆论宣传优势，充分发挥广播、网络、微博、微信等宣传优势，着力发动基层职工群众积极参与，扩大活动覆盖受众面。不断加大宣传教育力度，充分利用“三会一课”等形式，广泛开展内容丰富、形式多样的安全宣传教育活动，进一步调动广大员工战胜困难、迎接挑战、做好安全生产的积极性和主动性，以饱满的热情投身到安全生产、服务安全等各项工作之中，形成浓厚的舆论宣传氛围。

4.2022年国土资源局廉政教育活动方案 篇四

提纲

一、紧扣中心，促进监督责任压紧压实

1．是建立完善全覆盖的工作联络机制

2．是建立完善规范化的领导协调机制

3．是建立强有力的压力传导机制

二、学思践悟，促进监督执纪问责落实落细

1．是扎实做好履职谈话工作

2．是强化权力运行纪律监督

3．是坚持监督执纪常态化

4．是坚持严格问责和监督考评

三、围绕重点，促进专项活动稳扎稳打

1．是精心组织“党风廉政宣传教育月”专题教育活动

2．是稳步推进落实中央八项规定精神专项排查活动

3．是扎实做好市委巡察反馈意见整改工作

正文：

今年以来，在市纪委监委的正确领导下，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习十九届中央纪委六次全会精神，认真贯彻落实上级党委党风廉政建设及纪检监察重要工作部署，以市委巡察整改工作为契机，以党风廉政宣传教育月活动为载体，配合派驻纪检监察组履行执纪监督问责职责，强力推进了党风廉政建设取得积极成效。

一、紧扣中心，促进监督责任压紧压实

局党组把落实党风廉政建设主体责任摆在突出位置，积

极配合派驻纪检监察组落实监督责任，通过建立制度、完善机制，推进落实“两个责任”工作长效化、常态化。

1．是建立完善全覆盖的工作联络机制

完善纪检监察组工作机制，规范纪检监察组会议事规则，进一步提高组员落实监督责任自觉性和主动性。

2．是建立完善规范化的领导协调机制

理论学习中心组...次开展党风廉政专题学习，局党组按照“三重一大”有关规定先后...次专题研究党风廉政建设工作。

3．是建立强有力的压力传导机制

组织召开党风廉政建设暨纪检监察工作会议，局党组书记、纪检监察组长就全年党风廉政建设工作进行安排部署，助推党风廉政建设工作再上新台阶。组织签订局《党风廉政建设目标责任书》，制定局《党风廉政建设任务分解表》，层层传导压力，压紧压实责任。坚持局领导班子成员及各部门负责人述职述廉制度，通过健全日常督查、年终考查、民意测评、工作纪实等检查考核机制，激发了纪检监察工作活力。

二、学思践悟，促进监督执纪问责落实落细

始终坚持把纪律挺在前面，建立完善“履职谈话、监督询访、台账纪实、监督考评”四项工作机制，构建抓早抓小工作新格局。

1．是扎实做好履职谈话工作

坚持制度明责到位。认真学习廉洁谈话有关制度办法，结合局廉政谈话实践，明确了谈话的适用对象、方式、内容、时限、程序和纪律要求，确保有章可循,防止廉洁谈话的简单性、随意性、形式性，彰显执纪的严肃性。坚持程序细化到位。规定了廉洁谈话审批有备案、组织实施有通知、谈话有个性化提纲、记录和归档文书有标准的一系列流程，做到规范可行、全程留痕

。截至目前，局党组书记和纪检监察组长先后开展履职谈话...人次，其中：对...名干部进行任前谈话，“一对一”对...名干部进行履职谈话，...名干部进行提醒谈话。坚持谈话对象覆盖到位。根据局实际，研究印发了《干部履职廉洁谈话计划》，确保廉洁谈话做到应谈必谈。

2．是强化权力运行纪律监督

建立重大事项监督机制，制定局重大监管事项履职监督办法，围绕选人用人、行政许可、行政处罚等重大全力运行强化履职监督，督促相关部门依法合规做好相关工作。监督干部在与服务对象交往中严格落实廉政纪律要求，着力营造亲清政商关系。

3．是坚持监督执纪常态化

持续推进党风廉政建设台账管理制度，向局领导及各部门负责人下发落实党风廉政建设责任制台账簿，按季抽查工作落实情况，通过推行台账管理，既促进了党风廉政建设责任制更好落实，也为强化追责问责提供了可靠依据。

4．是坚持严格问责和监督考评

深化四种形态运用，组织专班对部门开展度党风廉政建设考核工作，下发考核情况的通报，对存在问题的部门予以点名通报，加强了责任传导，为改进工作作风起到积极督促作用。

三、围绕重点，促进专项活动稳扎稳打

局党组把思想和行动统一到市纪委监委的工作部署和要求上，切实抓好各项专项活动，不断推进作风建设深入。

1．是精心组织“党风廉政宣传教育月”专题教育活动

加强组织领导。结合实际制定实施方案，及时召开动员部署会，纪检监察组长就此次专题教育活动进行了部署，并传达了市纪委监委有关问题通报。加强学习教育。将专题教育活动作为今年党建工作的一项重要任务，通过采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等多种形式，组织全局党员干部深入学习党章、习近平总书记关于党风廉政建设系列重要论述、党纪条规，依托中心组学习、支部主题党日开展题教育集中学习讨论，局党组书记为全体党员讲廉政党课；纪检监察组长围绕作廉政辅导报告，进一步统一思想、提高认识，同时还编制了《深入开展“党风廉政宣传教育月”专题活动

将全面从严治党推向纵深》宣传展板及微党课等宣传平台营造氛围、保持动力。丰富活动载体。组织全体党员干部积极主动参与《准则》《条例》测试活动，做到参试率和通过率达到100%。

2．是稳步推进落实中央八项规定精神专项排查活动

制定下发局《开展违反中央八项规定精神问题集中通报和专项整治工作方案》，成立了工作领导小组和专班，组织召开专项整治工作部署会议，督导各党支部按照局专项整治工作方案的部署，组织开展专题主题党日活动，深刻领会八项规定精神及上级党委实施细则的精神实质。督促各部门主动作为，切实履行党风廉政建设第一责任，在认真学习方案、深刻理解自查要求的基础上，一一对照岗位工作实际严格自查，不走过场，不留死角，一一查明是否存在问题，不回避矛盾，不推卸责任，确保自查自纠工作不走样、不跑偏。针对自查发现的问题，将自查工作与建章立制工作结合起来，坚持边查边改，进一步完善制度机制，建立健全科学管用的制度规定，及时把行之有效的整改措施固化为制度成果，推进八项规定精神落实的常态化、长效化。

3．是扎实做好市委巡察反馈意见整改工作

及时召开党组会议研究部署巡察整改工作，对各部门依照“一个问题一个整改方案”原则制定的《市委巡察反馈意见整改实施方案》逐条讨论完善，切实保障整改成效。成立以党组书记挂帅的巡察整改领导小组，加强对巡察整改工作的领导、指导和协调。针对反馈问题扎实推进整改工作，同时以落实整改要求为突破口，举一反三，以点带面，着力建章立制，构建长效机制。

5.2022年国土资源局廉政教育活动方案 篇五

国土资源局创建民族团结进步示范单位活动实施方案

为认真贯彻落实省、州、市创建民族团结进步示范活动精神，确保我局创建民族团结进步示范单位工作顺利开展，根据《中共xxx委办公室xxx人民政府办公室关于印发xxx创建全国民族团结进步示范市活动实施方案的通知》要求，现结合单位工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实十九大及总书记考察xxx“把xxx建设成为我国民族团结示范区”的指示精神，紧紧围绕xxx创建全国民族团结示范市活动要求，全面贯彻落实党的民族政策，加强各民族交往、交流、交融，为xxx经济社会协调发展创造良好的社会环境，确保2020年全市各族人民同步全面建成小康社会。

二、总体目标

认真按照《xxx州民族团结进步创建活动示范机关考核标准》要求，全面推进示范单位创建各项工作，努力在加强民族工作、增进民族关系、文化繁荣发展、经济科学跨越、保障改善民生、社会和谐稳定、建设生态文明等七个方面作出示范。深化创建工作，夯实创建基础，在市委市政府的安排部署下,通过形式多样、丰富多彩的创建活动，使全局民族团结创建工作顺利推进，形成各民族干部职工团结友爱，共同进步的氛围，力争达到创建民族团结示范单位标准。

三、基本原则

创建民族团结示范单位必须坚持以下原则：统筹规划、协调发展，把创建民族团结进步示范单位活动纳入全局总体工作，与国土资源业务工作、创建文明单位、巩固国家卫生城市、维护社会稳定及兴边富民工程实施同部署、同落实、同检查。结合部门职能职责，用足用活中央、省、州、市各项民族扶持政策，确保示范单位创建活动取得新突破、新成效。

四、组织领导

为确保创建民族团结进步示范单位活动取得实效，决定成立xxx国土资源局创建民族团结进步示范单位领导小组，领导小组成员名单及职责如下：

组长：xxx

副组长：xxx

成员：xxxx

五、创建步骤

（一）宣传动员（xxx年2月）

制定创建民族团结进步示范单位活动方案，建立健全组织机构，召开动员部署会，广泛开展宣传活动工作。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和考察xxx重要讲话精神，全面贯彻落实省、州、市民族工作会议精神及党和国家民族政策、法律法规。

（二）全面实施（xxx年3月至9月）

全面推进民族团结进步创建工作，根据创建活动方案要求，扎实开展创建工作，真正把民族团结进步创建工作纳入全局日常工作中。结合国土资源部门工作职能职责，加大土地纠纷调处，认真落实中央、省、州民族扶持政策，推进土地整治项目和地质灾害治理项目工程实施，切实改善各民族群众的生产生活条件。

(三）争创达标（xxx年10月至xxx年3月）

认真对照市创建办的工作意见，查找我局在民族团结教育及创建工作中存在的突出问题，总结创建民族团结进步的经验，制定出切实可行的整改方案，建立适合我局的民族团结工作长效机制，确保民族教育和民族团结创建工作制度化、经常化、规范化，努力将我局创建成为民族团结进步示范单位。

六、工作重点

根据市委、政府的工作目标要求，坚持发展经济与改善民生相结合，结合单位工作职责，重点抓好以下工作：

（一）扎实开展脱贫攻坚工作。认真落实单位脱贫工作计划，专人负责，全局共抓，切实完成贫困建档立卡户的脱贫工作，完成各项脱贫工作目标任务。根据国家易地扶贫搬迁用地政策，做好用地谋划，全力支持易地扶贫搬迁项目实施。

（二）加快基础设施建设，做好兴边富民工程。在中山、西山、遮放、勐戛、芒海等边境民族乡镇实施土地整治和地质灾害治理项目，通过工程实施，增加耕地面积，提高粮食产量，改善生态环境，努力提升边境民族群众的生产生活水平。

（三）加强资源节约集约利用，推进新型城镇化建设。切实发展循环经济，提高资源综合利用水平。加大少数民族特色集镇、村寨规划建设力度，优化城镇空间布局，提升城乡规划水平。

6.2022年国土资源局廉政教育活动方案 篇六

活动实施方案

为深入推进公民道德建设，弘扬社会正气，发挥道德力量在构建和谐社会、营造经济社会又好又快发展环境中的重要作用，全面建设文明和谐新黄河口局，决定在今后一个时期内，在全局大力组织实施“四德工程”，推进公民道德建设，特制定本实施方案：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为统领，以构建社会主义核心价值体系为根本，以增强博爱意识、诚信意识、感恩意识、责任意识为重点，以解决突出道德问题为突破口，着力推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，全面提高公民道德素质，进一步优化人文环境，提升社会文明程度，建设富裕和谐黄河口局提供强大精神动力和有力道德支撑。

二、建设内容与基本要求

社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，这“四德”是一个有机的统一体，其外延由大到小，内涵由浅到深，共同构成一个完善的道德体系。“四德”建设水平事关整个社会道德水平高低，事关黄河口局和谐社会建设成效。

（一）突出“爱心”，推进社会公德建设。倡导文明礼仪，营造良好公共秩序，开展社会志愿服务，改善城乡人文环境，引导人们心存博爱之心，以真挚的爱心善待他人、善待社会、善待自己，人人争做一个有爱心的人，在全社会形成文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的社会风尚。

（二）突出“诚信”，推进职业道德建设。广泛开展共铸诚信活动，培养诚信观念和规则意识，健全社会信用体系，引导人们心存诚信意识，以正确的态度对待工作、对待职业，人人争做一个有诚信的人，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业操守。

（三）突出“孝敬”，推进家庭美德建设。大力开展孝老爱亲活动，倡扬文明家风，引导人们心存感恩之心，正确处理夫妻、长幼、邻里之间的关系，人人争做一个有孝心的人，形成尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的和谐氛围。

（四）突出“责任”，推进个人品德建设。提倡加强个人道德修养，增强责任意识，引导人们自觉遵守法律义务、社会责任、家庭责任，人人争做一个有责任心的人，形成爱国明礼、自立自强、公道正派、勇于担当、团结互助的个人品质。

经过几年的努力，全局公民道德建设取得明显进展，进一步确立社会主义道德价值取向，八荣八耻观念深入人心，形成比较健全的道德行为规范体系；进一步提高公民道德素质，讲责任、守规则、有爱心、知礼仪成为人们的自觉追求和实践；进一步优化城局人文环境、文化生态，人际关系、社会秩序、交通秩序、公共环境、道德声望得到明显改善和提升；进一步推进公民道德建设工作制度化、体系化，建立起配套健全的长效工作机制。通过工作，尽快打造起“诚实守信的诚信品牌、扶危济困的爱心品牌、爱老敬老的孝德品牌”三大品牌，建立起“理论研究、道德评议、工作示范、宣传教育”四大基地，使全局“四德”建设工作迈上新水平。

三、道德教育实践活动及实施要求

（一）社会公德教育实践活动及要求

1、开展“大家行动，告别不文明行为”活动。告别不文明行为，从长远着眼，从小处入手，突出解决四个方面的不文明行为。即在全局公民中开展“告别手中的不文明行为”，重点解决乱扔乱倒、乱贴乱画、乱停乱放、损坏公物等不良道德问题，培育公民自觉遵守社会公德的思想意识，形成良好的社会道德风尚；开展“告别脚下的不文明行为”，重点解决乱穿马路、践踏草地、加塞抢座等不良道德问题，引导人们讲秩序、讲礼让、讲爱心，形成良好的社会文明秩序；开展“告别口中的不文明行为”，重点解决随地吐痰、大声喧哗、谈吐不雅等不良道德问题，倡导人们养成良好的文明习惯，在全社会营造讲究卫生、爱护环境、文明礼貌的社会优美环境；开展“告别脸上的不文明行为”，重点解决机关单位中存在的待人冷漠、孤芳自傲、态度蛮横等不良道德问题，倡导工作人员养成谦虚待人、热情服务、尽职尽责的良好品行，在全局构建文明和谐的人际关系。

2、开展“我们的节日”主题活动。围绕深化“我们的节日”主题，挖掘传统节日文化精髓，继承优秀文化传统，弘扬民族精神，倡导文明理念。在清明节期间，开展“文明祭扫”活动，倡导人们用鲜花、文章等文明方式祭奠亲人，移风易俗，倡树文明风尚，爱护我们的环境；开展“缅怀革命先烈，传承奋斗精神”活动，教育青少年缅怀革命先辈们的丰功伟绩，增强历史使命感，树立中国特色社会主义理想。在端午节期间，开展青少年学生“民族传统”教育活动，宣扬爱国热情，弘扬社会正气，引导青少年学生到中央文明网发表感言，开展主题演讲活动或班队会，让学生们了解历史，增强爱国热情。在国庆节期间，开展国情县情局情教育，观看建国六十周年大庆，参观改革开放成就展，进一步继承和发扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，进一步弘扬新时期黄河口精神，团结凝聚各级广大干部群众的力量，积极投身到黄河口局经济社会建设中。在春节元宵节期间，开展中华传统文化活动，教育引导广大干部职工群众感恩党、感恩父母、感恩师长、感恩社会、感恩大自然，增强民族凝聚力，密切人与人、人与社会、人与自然的关系，积极促进社会和谐进步。各单位要利用传统节日，搭建宜做宜行的活动载体，开展丰富多彩的节日群众文化活动，把传统节日打造成职工群众乐于参与、愉悦身心、接受教育、融洽关系、增进团结、提高思想道德水平的平台。

3、开展城乡志愿者服务活动。围绕迎接庆祝建国60周年、全国第十一届全运会、第三届中国〃垦利黄河口文化旅游节、垦利县第二届全民运动会等大型社会活动，组织广大志愿者广泛参与普及文明礼仪、维护社会秩序等社会志愿服务活动；以送科技、文化、卫生、法律等活动为带动，大力开展农村志愿服务活动，为农村困难群众提供科技信息服务，帮助解决生产生活困难，推进城乡共建新农村；以关爱帮困、便民利民为重点，大力开展社区志愿服务活动，为社区孤寡老人、残疾人、社会困难群众提供生活救助和照料服务，弘扬扶危济困、助人为乐的传统美德；深入开展“助残行动”、“法律援助计划”、“爱心助成长”、“一助一、一对红”、“五老”牵手青少年等活动，号召大家人人关爱他人、情注公益、奉献社会。学校团组织要号召组织广大团员青年积极参加“文明倡导青年志愿者”队伍，宣传普及文明礼仪知识，倡导文明行为，劝导不文明行为，做文明的火种，促进社会主义精神文明发展。

4、开展“做一个有道德的人”道德评议活动。在农村积极组织开展道德评议活动，对发生的不道德、不文明的事和人进行揭露批评和教育劝导，大力弘扬中华民族的传统美德，破除封建迷信和各种陈规陋习，引导居民群众养成文明、健康、科学的生活方式。道德评议会吸纳老党员、退休老干部、道德模范和居民优秀代表参加，充分发挥其对思想道德建设进行舆论引导和社会监督的作用。

（二）职业道德教育实践活动及要求

1、开展公民基本道德行为40则普及活动。各村、局直各单位、企业要广泛开展公民基本道德行为40则普及行动，与机关文化、企业文化、校园文化、街道文化等文化建设结合起来进行，将“行为40则”制作成宣传画、宣传牌、宣传册等，悬挂置放于醒目位置，发放到广大干部职工、居民群众、师生员工手中，让大家经常学、处处学，入心入脑，增强规范规则意识，并自觉践行。

2、开展城乡共铸诚信活动。深入开展“实施农村文明信用工程”、“文明信用企业”等诚信建设活动，培养人们的诚信意识，引导人们以正确的态度对待工作、对待职业，在职在岗扎实工作、积极奉献、全心全意为民谋利，从事生产经营严格遵守国家规定、信守承诺、不生产不销售假冒伪劣商品，形成良好的职业道德情操。

（三）家庭美德教育实践活动及要求

1、开展爱老敬老献爱心活动。利用母亲节、父亲节、老人节等爱老敬老节日，号召社会家庭成员积极为父母办实事、尽孝心，改善父母的衣食住行，给父母更多的关爱，在全社会形成爱老敬老的浓厚风气。利用电台、电视台、网络等媒体，大力宣传爱老敬老的模范事迹、模范人物，民政、老龄办等职能单位举办爱老敬老先进事迹报告会等等，通过这些灵活有效的宣传活动方式，营造爱老敬老的浓厚社会氛围，树立爱老敬老的道德榜样，以榜样的力量感召社会，在社会上树立起爱老敬老无上光荣，反之无比可耻的理念，进而引导广大社会家庭成员达到“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的高尚境界。

2、开展感恩奉献活动。家庭主要成员要弘扬敬老爱幼的中华传统美德，带头加入到感恩活动中来，在家庭感恩父母，感谢父母的养育之恩；在单位感恩同事，感谢同事们的关怀培养、帮助支持之情；在社会感恩他人，感谢他人付出了奉献为我们营造了良好工作生活环境条件。通过时时感恩，处处感恩，进一步增加爱心，增强社会责任感，更深入地参与到社会中来，主动奉献社会，促进社会和谐。教育引导孩子学会感恩，爱父母、爱老师、爱他人，爱社会，对其灌输长幼有序、互帮互助、热爱公益、奉献社会的思想，培养孩子的善良之心、责任之心。

（四）个人品德教育实践活动及要求

个人品德是“内在的法”，是社会公德、职业道德、家庭美德“三德”建设的基础，“三德”的实现最终都要诉诸个人品德。开展个人品德强化教育意义重大，能使人们了解和把握社会各个生活领域的道德规范，了解和认识什么是善、什么是恶，什么是荣、什么是辱，从而提高个人道德品质，继而“内德于己，外德于人”，促进社会道德进步。在党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率”活动，加强个人品德修养，做公民道德建设的表率。在广大干部职工群众中开展“读经典善文、做高尚公民”活动，塑造个人道德情操，提升个人道德品质。局直各单位要利用每年的4月23日“世界读书日”，向单位职工推荐一部经典书籍或一篇精美文章，加强传统美德和道德知识教育学习。校图书馆要甄选推荐道德经典图书，供读者借阅学习。搭建道德实践载体，组织干部职工群众进行道德实践，在实践中陶冶情操，坚持善良和正义，抵制邪恶和私欲，从而塑造高尚的个人品德，促进人的全面发展。

（五）道德教育实践活动实施步骤安排

以上道德教育实践活动以一年为一个活动周期，每年根据上年开展情况，提出推进重点，推动公民道德教育实践活动继续深入开展，把“四德”建设逐步引向深入。

今年3月至5月份为宣传教育阶段。各村、局直各单位和企业要制定实施“四德工程”建设方案，部署安排“四德”建设任务，广泛动员，全面参与，在全局迅速掀起推进公民道德建设的新热潮。发挥电台、电视台、网络等媒体的作用，采取开设专栏、制作flash、印制漫画宣传单、制作宣传展板、悬挂横幅等方式，对实施“四德工程”进行大力宣传推动，广泛发动干部职工群众开展告别不文明行为大讨论，提高大家对讲文明讲道德必要性重要性的认识，积极参与到“四德”建设中来，自觉革除陈规陋习，养成文明行为，形成“讲文明、讲道德、我行动”的浓厚舆论氛围。

6月至11月份为组织实施阶段。根据本单位实际，设计“四德”建设活动载体，制定推进措施，积极扎实推进，确保人人参与，从自身做起、从小事做起，逐步深入，相互监督，共同进步。

12月份为自查总结交流阶段。对“四德工程”建设工作开展情况进行自查总结，总结经验，查找不足，制定下一工作目标任务。宣传部、文明办等牵头责任部门、单位，通过组织工作交流会、现场观摩会等形式，对各村、局直各单位和企业创出的好经验好做法进行交流推广。

四、领导组织保障措施

实施“四德工程”建设是一项长期的复杂的社会系统工程，涉及到社会的每一名成员，要求迫切，任务繁重。各村、局直各单位和企业要切实加强组织领导，确保“四德工程”建设顺利实施，全局广大公民的道德素质显著提升。

（一）强化组织领导。各村、局直各单位和企业要把“四德工程”建设工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，建立完善“党委政府统一领导，党政办组织协调、相关单位各负其责、全社会积极参与”的实施“四德工程”领导体制和工作机制，为“四德工程”实施推进提供组织领导保障。各村、局直各单位和企业要各司其职、各尽其责，制定具体可行的“四德工程”建设工作计划，把“四德”建设融入到工作学习、生产经营、公共管理、社会生活等各个方面。宣传、工会、妇联、共青团、教育、老龄办等职能单位要发挥与广大人民群众联系密切的优势，自觉担负起协调、组织群众的职责，广泛深入地发动干部、职工、居民、学生参与“四德工程”建设，形成持续不断的道德建设热潮。各村、局直各单位、企业要根据《实施方案》要求，围绕农村社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设中存在的突出问题，制定“四德工程”实施规划和工作方案，扎实推进农村“四德”建设。

（二）加大宣传教育。局新闻宣传办公室要充分发挥县电台、电视台、远程教育网络等大众传媒作用，各村要充分利用人口学校、党员活动室等阵地的作用，多角度、大密度地进行宣传教育，形成浓厚的舆论氛围。每年9月按“全县公民道德宣传月”要求，为道德建设进行集中宣传，让“四德”宣传教育活动家喻户晓、深入人心。切实加强舆论监督力度，褒扬高尚道德，谴责不良行为，努力营造追求真善美、抵制假恶丑的良好氛围。各村、单位和企业要注重从本村、本单位和企业中发现、培养、推树道德模范，让大家从心里感到佩服可信，愿意向先进看齐，发挥典型的示范引导作用。

7.2022年国土资源局廉政教育活动方案 篇七

2012年国土管理法律法规及业务培训方案

为适应当前国土资源管理形势需要，全面增强干部职工的综合素质，提高干部职工的能力建设，按照县委、县政府2012年国土管理工作年国土资源管理培训活动要求，培养和造就一支业务精良的依法行政队伍，制定此方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，围绕国土资源管理工作总体目标和全县经济社会发展总体要求，以夯实理论基础、开阔眼界、培养战略思维、增强党性修养为目标，努力建设一支有活力、懂业务的国土资源管理队伍，为促进全县国土资源管理工作有突破、有新的辉煌，提供坚强的人力资源保障。

二、目的和任务

使全局干部职工全面掌握国土资源管理法律法规知识，进一步夯实政策理论，提高综合素质和业务能力。重点培养和提高干部队伍“五种”能力：一是熟练掌握、运用国土资源管理政策和国家法律法规指导工作的能力；二是提高依法行政、按章办事的能力；三是精通本职、熟练工作业务的能力；四是掌握现代化办公的基本技能，提高工作效率，推动工作创新的能力；五是增强廉政意识，塑造过硬作风，提高反腐倡廉的能力。

三、加强领导

根据县2012年国土管理工作年法治宣传教育培训活动的安排部署，结合我局实际，成立“宣传教育培训活动”领导小组，领导小组办公室设在政策法规科。办公室负责此次活动的组织协调、督促检查和日常工作（领导小组成员及办公室名单见附件）。

四、原则及方式

（一）培训原则。坚持工作与学习并举；坚持以学习促工作；坚持以学习促提高自我能力；坚持以学习促提升服务水平；坚持以学习促改进工作作风。

（二）培训方式。培训与考核相结合，集中授课与自主学习相结合，法律法规和业务知识相结合，岗位职能基本理论与综合知识相结合。

五、参加培训人员

全局在职全体干部职工、聘用人员全部参训。

六、师资队伍

以自主授课和专题外聘相结合，由局机关各科室、各事业单位负责人主讲国土资源法律法规及相关业务知识，根据需要聘请省市有关领导专家进行授课。

七、时间安排

每月上旬5-10日上午9:30—11:30，因工作原因可依次顺移。每次授课时间不少于1个小时。

八、学习内容

学习内容主要为新形势下国土资源管理工作的重要论述和指示、国土资源管理政策和法律法规及国土资源管理业务知识，结合国土资源管理形势进行专题学习。机关授课人员立足本科室（单位）工作职能，从政策到法规及业务知识的基本理论、内容要求，有典型案例的可进行分析讲解，有工作经验成果的可进行交流传授。（具体安排见附表）

九、问卷考试

考试是督促学习和检验效果的一种方法，目的是让全局干部在立足本职做好工作的同时，全面掌握国土资源法律法规重点内容。组织工作由培训活动工作领导小组办公室牵

头，负责具体组织考试。考试原则上每季度安排一次，考试内容为学习培训内容，具体考试时间、地点另行通知。

十、培训要求

1、全局人员要提高思想认识，站在全局管理工作发展高度，立在本职工作任务完成的实际，在提高自身建设发展的同时，努力做到工作学习“两不误”。

2、授课人员按照学习内容认真准备，授课人早谋划提前定好专题，选好案例，编好教案，教案内容提前交培训领导小组办公室，报局审定。授课内容简明扼要，通俗易懂，好记管用，确保取得实效。内容学习人员在学习时要认真听讲，做好笔记，个人笔记列入年度检查内容。并对自己在学习中不足到的地方，深入细化地学习，全面消化掌握。

3、全局干部职工要把法律法规学习列入工作主要内容，边学习边工作，力争在工作取得成效的同时，法律法规政策水平有一个长足的进步。

附表：

1、大邑县国土资源局2012年国土资源法律知识宣传教育培训活动领导小组成员名单

2、学习培训安排

附件

1大邑县国土资源局

2012年国土资源法律知识宣传教育培

训活动领导小组成员名单

组长

副组长

成员

刘勇杨军陈骥邓宇江彭宏伟王川张懿李荣马颜陶邓世林黄罡杨照川陈兴川刘鸿赵克荣王东杨晴党组书记、局长 党组成员、副局长 党组成员、副局长 党组成员、副局长 党组成员、副局长 党组成员、副局长 办公室副主任（主持工作）法规监察科科长 规划科科长耕保科科长 地籍科副科长（主持工作）土地利用科科长 地质矿产科科长 行政审批科科长 纪检室主任 执法监察大队副队长（主持工作）财务科科长

李燕征地事务中心主任

冯佳永储备中心副主任（主持工作）

杨华玲土地整治中心主任

邹勃信息中心主任

张露仁地籍事务所所长

徐健晋原国土资源所所长

杨春丽王泗国土资源所所长

张新伟悦来国土资源所副所长（主持工作）

洪勇花水湾国土资源所所长

龚艳霞安仁国土所副所长（主持工作）

8.2022年国土资源局廉政教育活动方案 篇八

各乡镇国土所，县局各股室、中心、大队：

为切实加强干部教育培训工作，进一步增强我县国土资源管理干部队伍的素质和工作能力，结合我局2010年国土资源工作要点，制定本计划。

一、指导思想、原则、目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面

贯彻落实科学发展观，坚持以人为本原则，加大干部教育培训力度，进一步深化“完善体制，提高素质”活动，规范干部教育培训管理，努力提高全县国土系统干部职工思想政治业务素质和工作能力，为顺利开展和圆满完成国土资源管理各项工作任务，推进我县国土资源管理事业的发展提供人才支持。

二、培训的主要内容及方式

（一）培训内容

1、党的十七大、十七届四中全会精神，深入领会党中央、国务院关于国土资源管理的大政方针。

2、农村土地确权、登记、颁证业务知识。

3、深入学习中纪委十七届五中全会精神，开展防腐倡廉教育。

4、加强国土所规范化建设，贯彻落实国土资源系统行政问责办法、云南省阳光政府四项制度。

5、土地利用总体规划修编和基本农田划定、保护业务知识。

6、学习领会省政府出台的矿产资源管理三个办法、矿产资源规划修编业务知识。

7、学习国土资源法律法规、执法监察、来信来访处理和资源纠纷处理业务知识。

8、地质灾害监测与防治知识及要求。

9、土地开发整理、耕地占补平衡工作。

（二）培训对象

全县国土资源系统的干部职工。

（三）培训方式

1、请有关专家、领导到我局讲课培训；

2、县局各股室、中心、大队组织培训班；

3、按上级要求积极安排干部职工参加省、市业务主管部门举办的业务培训和县级举办的有关培训；

4、全系统干部职工进行自我教育培训。

三、培训要求

1、加大干部教育培训力度，县局机关全年计划组织培训6次以上；乡镇国土所组织干部职工和国土资源巡查员培训不少于2次。

2、各责任股室按计划认真组织开展好本干部教育培训工作，高质量地完成教育培训任务。

附件：××县国土资源局2010年干部教育培训安排表

××县国土资源局2010年干部教育培训计划表

主办部门

培训内容

培训时间

参加培训人员

局党组

十七届四中全会精神及

农村国土资源管理工作

第一季度

县局全体人员

国土所负责人

地籍股

农村土地确权、登记

颁证业务

3月

县局相关股室

国土所负责人

局党组

中纪委十七届五中全会

精神，反腐倡廉教育

第一季度

县局全体人员

国土所负责人

办公室

内务工作

四项制度的贯彻落实

5月

县局全体人员

国土所负责人

规划股

利用股

土地利用总体规划修编

及基本农田划定、保护

4月

县局相关股室

国土所负责人

矿管股

省政府出台的三个办法

矿产资源规划修编

6月

县局相关股室

国土所负责人

法规股

执法大队

地籍股

法律法规知识、违法

案件查处、来信来访案件

处理及国土资源纠纷处理

8月

县局相关股室

国土所负责人

地质环境股

地质灾害监测与防治

知识及要求

4月

县局相关股室

国土所负责人

土地整理中心

土地利用股

土地开发整理

耕地占补平衡工作

10-11

县局相关股室

9.机关2022年道德讲堂活动方案 篇九

进一步深化精神文明建设，推进新时代干部职工思想道德建设，推动道德讲堂工作常态化，根据文明办相关工作要求，现结合实际，制定如下活动方案。

一、指导思想

紧紧围绕培育和践行核心价值观这一主线，切实发挥“道德讲堂”载体促进深入实施公民道德建设工程的作用，大力加强系统干部职工道德建设，增强干部职工的思想道德素质，为推动高质量发展提供强大的精神动力。

二、目标任务

深化学习教育，结合主题活动，通过广泛深入学习宣传道德模范、“身边好人”的先进事迹，发挥道德榜样感召人、影响人、带动人的重要作用，以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”为主要形式，弘扬传统美德，大力营造干部群众学习模范、振奋精神、干事创业的良好社会氛围。

三、活动内容

2022年道德讲堂坚持围绕“四德”教育，结合“践行社会主义核心价值观”实践活动开展工作。

一是加强社会公德建设。

包括“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”等内容。

二是加强职业道德建设。

包括“爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会”等内容。

三是加强家庭美德建设。

包括“尊老爱幼、平等和睦、勤俭节约、团结互助”等内容。

四是加强个人品德建设。

包括“勤奋刻苦，自强不息，正直善良，克已奉公，见义勇为”等内容。

三、活动形式

“道德讲堂”安排“七个一”为基本流程，增强讲堂感染力。按照“作一次自我反省、唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、讲一个故事、作一番点评、向‘德’鞠躬”的“七个一”规范流程，使讲堂更具仪式感、肃穆感。

推行“六个我”的讲堂形式，扩大讲堂参与面。以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要形式，其中“我听”是指听先进事迹宣讲；“我看”是指观看道德精神短片；“我讲”是指群众自我宣讲的道德故事；“我选”是指群众推荐先进人物；“我议”是指对先进事迹发表感想或对不符合社会主义道德要求的行为发表议论；“我行”是指受众在感知、认知、接受先进人物的优秀品质后，群起效仿，转化为自觉行为。

建设多层次和多样化结合的讲堂，增强讲堂针对性。根据不同人群的特点和需求，结合市场监管工作，让讲堂进机关单位、学校、社区、企业和农村，让道德正能量融入公民内心，指导实践生活。

四、工作要求

（一）强化组织，强化督导检查。

各部门要高度重视，建立主要领导负总责、分管领导抓部署、牵头部门抓落实的组织架构，将不定期进

行督查，并将此项工作列入年底效能目标责任制考核内容，确保“道德讲堂”建设稳步推进，活动常态化开展。“道德讲堂”资料留存要求根据文明办制定的活动资料收集审核标准。

（二）全面抓好落实，务求工作实效。

各部门要将“道德讲堂”建设与深化学习教育和主题教育、“道德模范”评选表彰、“文明家庭”创建、“最美家庭”评选、“身边好人”评选及机关文明“七个我带头”等结合起来，认真制定符合本单位本部门实际的活动方案。

10.2022年国土资源局廉政教育活动方案 篇十

一、活动成效及做法

（一）统一思想，达成共识，形成了工作合力

（二）措施得力，环环相扣，整治了作风问题

1、全面查摆，找准了作风问题。4月11日进入自查自纠阶段后，我局多途径多举措，迅速掀起一阵作风问题“查摆风”。全系统干部职工严格对照局实施方案进行查纠，自照镜子，自挑毛病；组织向全县各单位各部门和社会团体发放征求意见函119份；局班子成员分别下到分管股室和挂点基层国土所进行谈话交心，坦诚交流，听取建议；在局办公楼一楼设置征求意见箱，公开投诉电话和电子邮箱，征集意见，接受投诉。在活动中，我局接受投诉件0件，自查作风问题605条，其中局班子10条，基层国土所和局下属单位85条，干部职工个人510条。通过自查自纠，广大干部职工认清了作风问题，明确了改进方向。

2、整改到位，治清了歪风陋习

对县作风整顿办交办的1个主办整改任务和2个配合整改任务，我局高度重视，迅速召开会议专题研究布置，组织职能股室进行自查，并纳入整改台账，制定整改清单，整改落实到位。截至10月份，我局12个作风整改任务已全部办结销号。

三是开展民主测评，查漏补缺。坚持边改边查，在作风整治过程中，我局按要求组织全系统股级以上党员干部，邀请部分帮扶村委干部群众代表，召开机关作风建设民主评议评价座谈会，检验作风整治成效，同时进一步征求意见，查漏补缺。会上共发放测评表35份，收回35份，参评率和好评率均为100%。会后梳理汇总意见和建议1条，即多开展基层调查研究，帮助群众解决一些实际困难。对此，我局及时纳入全局作风整治内容进行整改，建立了局领导挂点联系基层国土所工作机制，加大了下基层调研帮扶力度，共走访群众20余户，结对帮扶困难群众8户，每户送上慰问金400元，同时落实各类帮扶资金95000元，力所能及地帮助解决实际困难，进一步密切了干群关系。

四是定期监督检查，确保实效。建立工作督导制度，由局作风整顿办严格把关整改质量和进度，定期督促检查活动进展情况4次，召开工作调度会3次。通过严督实查，防止作风整治流于形式、走过场，决不留“尾巴”。

3、大力宣传，造浓了活动氛围。安排专人负责宣传报道工作，通过电视、网络、报纸、横幅和电子屏等媒介，广泛宣传作风整顿工作动态和好经验、好做法；在活动伊始即下达信息报道任务，要求各下属单位每月报送信息至少2篇，目前已刊用宣传报道16篇，其中县作风整顿年活动简报6篇，县政府网8篇，今日xx1篇，中国矿业网1篇；善于总结经验做法，及时报送作风建设调研文章1篇，工作特色文章1篇；积极参加全县“作风整顿年”征文比赛，有两位同志分获二等奖和三等奖；局主要领导在县电视台作了创优服务环境的承诺表态，狠力整治作风问题，真诚接受全社会的监督，塑造国土部门良好形象。

（四）健全制度，加强执行，促成了常态长效。建立健全工作人员行为规范、工作督办、干部学习、请假休假以及局领导挂点联系基层国土所等机关管理制度23项，并装订成册进行编印，人手一册。同时建立健全局领导挂点联系基层国土所工作制度，每月一次到点联系指导，加强机关效能周通报、月督查、季暗访，加强制度执行，用制度管人管事，形成干部作风常态长效化管理。

二、存在不足及今后打算

成绩可喜，但也有不足，主要是干部职工个人自学抓得不紧，有所松懈；个别同志依然存在“在岗不在状态”的情况等。针对工作中的问题和不足，在今后工作中我们将再接再厉，常抓长抓作风建设，重点做好以下五方面工作：