发展变革思路

发展变革思路（精选9篇）

1.发展变革思路 篇一

华图教育特别总结了历年公务员面试的题型，对2011年公务员面试的命题趋势上，作出了以下的一些变革推断，并将要呈现出的各种各样新的特点一一分析给广大考生。华图教育助你顺利通过面试。

当前公务员考试依然是我国众多考试当中的难点，依然存在着这种千军万马抢过独木桥的形式，在竞争如此激烈的考试中，为了选取更为优秀的人才，考察出更为符合职位要求的考生，公务员面试环节也在不断的在添加砝码，从简单的考察考生单一的特征到考察考生各个方面的能力以及基本素质。要求入职的公务员都必须具备德、能、勤、绩、廉各方面都过硬的人才，考生的基本能力素质也在逐年提升，所以公务员面试题目也开始出现了各种各样的变化，无论从考试形式上还是考试的内容上都出现了较大变革。例如在2011年国家公务员考试中，就出现了更为新颖的题型，例如资料分析题，相应视频资料类的题目也会相继出台。

那么在2011年公务员面试的命题上已经出现了以下的一些变革和趋势，呈现出各种各样新的特点：

第一，考察考生基本素质由单一的考核形式转移成多种考核形式于一体，比如说在2011年的国家公务员面试中就出现了很多例无领导小组讨论，以及情景面试等。那么为了更好的了解考生，将来的命题形式可能会出现更为多样化的考核形式，无领导小组讨论与结构化面试的结合就是一种很好的形式，既能有机会让考生表现出自己的想法，也能在无领导的讨论中表现出考生隐形的一些内在性格特征，更有助于考官理性判断人才的重点。那么在2010年又出现了领导干部公选的新型模式。

第二，题目本身考核特点会由直接考核转型为间接考核，例如考官想要了解你是否是个有着坚韧不拔性格积极乐观心态的人，在以前的考题中就会以直接做出题目的形式来出题，而在在今后的考核中会更侧重考生内在的潜能或对生活的理解程度及能力，间接考核。例如在有人说：“要有冬天的心境，才能看到被冰雪包裹着的松树的枝桠。”结合你的经历谈谈对这句话的看法？目前面试的考查由“题目”考查回归到对“人”本身的测查。而且在今后的考核中会更注重对于考生德行方面的考察。

第三，对于考生能力的测查也开始由简单化转型“多难点化”，在以前的沟通协调类的考题中，多以两难类为主，那么在以后的考题当中则会逐渐出现三难类，题目当中不仅仅出现人际关系的协调问题，还需要做难以选择的抉择性问题，以及紧急事件。相对来说难点也就越来越多了。

第四，方面题型的设置从清晰明朗走向模糊，也就是说在未来的公务员面试题目当中我们很难定义此类题目到底是哪一种类的题型，更多以一种结合的形式来做，例如在组织计划的题目中穿插着职位匹配，或者是在综合分析的题目当中涉及到自我认知，在沟通协调类题目当中也会有应急应变类等等。例如你是公安局的工作人员，正在接待一上访人员且此人情绪激动，此时领导又来找你谈话，办公室里的人员议论纷纷，你如何处理？此题就考查了考生的应急应变能力预计人际处理方面的能力，需要考生处理好上访群众，又要照顾领导情

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绪，以及处理好同事关系，工作为重，灵活应变。

通过对公务员面试命题趋势以及变革的了解会对广大公务员考生备考产生事倍功半的效果，知己知彼、百战百胜,做好充分的准备，必然会事半功倍！

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2.发展变革思路 篇二

高速率、高经济效益的4G无线技术, 为中国移动互联网蓬勃发展、移动运营商上下产业链带来了前所未有的机遇。今年以来, TD-LTE产业链利好消息不断, 中国移动大力推动TD-LTE发展, 效果显著。

目前, 随着中国移动20.7万基站的网络招标以及4G终端的不断丰富, 移动互联网变革来临。然而, 在中国4G牌照未发的情况下, 围绕中国移动TD-LTE发展紧迫性、TD-LTE业务突破方向以及3G/4G协同等话题, 业界争议甚多。实际上, 中国移动在TD-LTE网络、终端以及业务方面都早已确立发展思路。

TD-LTE大力发展前景广阔

中国移动战略布局TD-LTE, 计划今年覆盖1亿用户, 建设20万基站。这些基站是中国4G网络真正意义上的大单, 关系到全球LTE格局的转变, 更影响每个设备企业的市场地位, 因此备受瞩目。

然而, 有观点认为, 3G网络已经可以满足移动互联网应用的需求, 4G迫切性不大。同时, 4G从网络到终端、到业务离成熟尚远, 中国移动想要守住移动互联网业务“阵地”, 就需要加强TD-SCDMA (以下简称TDS) 建设, “4G并非中国移动的救命稻草”。

具体在终端方面, 3G时期中国移动使用的TD制式手机终端数量远远落后于WCDMA制式手机终端数量, 甚至不及cdma2000制式手机的终端数量。

对此, 中国移动研究院一位专家告诉记者, 实际上TD-LTE在这些领域面临的困难远远小于TDS时期。终端一般都是新的网络技术成熟1到2年后才能成熟。当年TDS面临的终端芯片问题极为严重, 尽管多位政府和中国移动高层呼吁和努力, 但TDS终端不丰富一直是中国移动3G发展短板。但是时至今日, TD的终端已经超过WCDMA的终端, 厂商的投入的积极性也极其高涨。

如今, TD-LTE经过多年酝酿早已非常成熟, 在中国移动等多个运营商联合产业链努力下, 截至目前, 全球已经有38个运营商计划部署或正在进行试验商用。在TD-LTE终端方面, 智能手机、数据卡都非常丰富, 除了华为、中兴通讯等国产厂商, 三星等许多国外厂商也积极参与其中。TD-LTE终端产业链成熟周期将与FDD相当。

据悉, 近期中国移动举行了规模约为20万部的TD-LTE终端集采, 包括MIFI15万部、数据卡3万部、CPE2万部以及8款TD-LTE手机, 参与竞标的共有近60家公司的190多款产品, 最后有17家公司的25款产品成功中标。

业务定位移动互联网先锋群体

目前中国移动TD-LTE试验商用网已经在广州、上海、杭州等15座城市实现了主要城区的全覆盖, TD-LTE的基站数已达2万个左右, 同时开展了形式多样的大规模TD-LTE客户体验活动。据悉, 中国移动业务推广初期的定位是年轻的, 用于尝鲜的先锋群体, 他们热衷于移动互联网, 希望获得更快更好的上网体验。

如5月17日, 上海移动TD-LTE友好用户测试新体验活动正式启动, 这意味着上海城区已具备了4G商用条件, 各方面准备工作已经全面完成。上海移动在6月1日正式启动TD-LTE扩大规模试验友好客户的招募工作, 在申城招募5000名友好测试客户, 通过MIFI、数据卡、CPE家庭网关等数据类终端, 提供高速上网服务体验。

业内人士认为, 这是中国移动TD-LTE走向试商用的重要节点, 用户将体验更加便宜、高速的无线网络数据业务。然而, 未来4G业务的发展各方面观点不同:走高数据需求用户路线, 提供差异化服务给愿意为高速率付更多费用的用户;或是以更有竞争力的资费套餐, 面向整个市场推广;或是深度融合行业需求, 打造特色行业4G应用。

上述中国移动研究院专家表示, 在TD-LTE建网初期应以高速手机接入网络需求的用户为主, 其余为辅的方式发展, “这是考虑到网络成熟度以及盈利的最优方式”。

4 G上网有着更畅快的速度体验, 这可以让用户快速上传下载大容量资料、用互联网电视流畅观看高清大片、更新微博、玩游戏等。“相比而言, 在线游戏市场将得到更好的发展, 也应该是运营商前期重点发展的方向。”

在行业应用方面, 许多人士认为应先一步发展TD-LTE在政府、交通、安保、能源等行业业务, 因其市场需求固定且旺盛, 然后再发展面向个人的业务。如TD-LTE即摄即传业务, 使用带有中国移动TD-LTE模块的专业摄像机, 通过4G网络实时将影像内容传输到后台服务器, 实现无线方式的现场视频直播。

“我认为这是本末倒置的思路, 从3G时期来看, 行业应用并没有给运营商带来太多收入, 反而需要大众市场的营收来支持其进一步开拓。”上述中国移动研究院人士认为, 运营商提供高清视频、4G急救车等创新应用, 尽管可以带来更方便快捷的服务, 但是布设成本高昂, 并没有得到大多数行业客户的选择。另外, TD-LTE在行业应用面临频谱稀缺的问题。

4G网络建设不会拉3G“后腿”

移动互联网被认为是运营商转型的关键领域, TD-LTE可为中国移动移动互联网发展奠定坚实基础。然而, 许多人士认为中移动3G网络和业务还需深入发展, TD-LTE从网络成熟、规模商用到业务普及还有较大距离, 当前应当重视3G拓展而非4G。

“当前中国大力部署4G网络有十分重要的必要性。”上述中国移动研究院人士认为, 全球100多个运营商已经在建设4G LTE, 中国不能像历史上迟发10年的3G那样, 使得中国的移动通信技术落后世界一大步。移动通信是一个网络驱动的行业, 必须网络先行, 才能有终端、业务的发展。

另外, 目前TD-LTE技术可以满足很多运营商频谱资源不足的问题, 而该技术也早已成熟, 全面走向国际化。“中国的坚持和坚定, 让世界各国运营商以及国内外厂商看到TD-LTE的优势和发展前景, 因此, 业界迫切需求TD-LTE大规模快速发展。”

“中国移动TD-SCDMA并不弱。”据介绍, 经过多年发展, TD-SCDMA基站已经建设几十万, 是三家运营商中最多的。无论在网络覆盖还是终端上, TD-SCDMA都有很大进步。TD-SCDMA网络完全可支撑目前的用户刷微博、看微信、手机上网等移动互联网业务。

据悉, 工信部已确认今年内将发放TD-LTE牌照, 这对国内的消费者、通信产业而言都是好消息。

3.金融企业变革的思路 篇三

企业变革是一项系统工程，要从企业战略、业务流程、组织结构、人员配置、绩效考核、企业文化、IT技术应用等各个方面进行，偏废任何一个方面都会使变革的效果大打折扣。其中企业战略的变革最为关键。企业的战略确定后，企业的战略目标要依靠业务流程来实现，依靠企业的组织架构来落实，依靠科学的绩效考核来激励、强化，依靠IT技术的充分配合与支持，依靠企业管理水平的全面提升。

一、 金融企业变革框架

1、 明确公司战略方向是企业生存发展的前提

企业战略是企业面对环境的激烈变化和严峻挑战，为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划。目前，多数金融企业都制定了发展规划，有三年规划和五年规划，但这些规划一般缺乏适应性，不能随着外部环境的变化而变化，因此，从实质说，企业没有进行战略管理。所谓战略管理是指企业确定其使命，根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标，为保证目标的正确落实和实现进行谋划，并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施，以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。作为战略管理的重要内容是确定企业的发展远景、使命和价值观，明确企业是谁和企业将要发展成为什么样子。

企业的使命和核心价值观是恒久不变的东西，而企业的远景则会随着时代的变化而改变。这些东西在企业中起着北斗星、火车头、推动力和黏合剂的作用，使人们聚集为一个具有高度一致性的集体，鼓励和推动着人们为实现组织的目标而奋勇前进。同时它们还起到了决策和行动的指南和坐标的作用，帮助人们认识哪些事情是重要的，哪些是次要的，哪些是组织不允许的，哪些是组织鼓励的。德鲁克曾说过：“企业遭到挫折和失败的一个最重要的原因也许就是很少对企业的宗旨和使命进行适当的思考。相反，在美国电话电信公司和西尔斯公司这样一些杰出的企业中，其成功在很大程度上都是由于明确而有意识地提出了‘我们的企业是什么？’这一问题并深思熟虑地给予了回答。”

我国金融企业对这一问题的回答还需要进一步下功夫，企业高层领导必须高度重视。尤其入世后，国外混业经营模式的金融企业的到来，而我国仍实行严格的分业经营管理模式，如何应对这一挑战，更应该认真思考、明确回答。此外，金融企业一定要明确自身的市场定位，如商业银行如何发展，是进一步分工为专业化银行，如交易银行、存款银行、按揭银行，还是发展成为银行集团；信托投资公司是发展成为金融控股公司，还是发展为信托银行或其他。因为，企业市场定位决定企业的发展方向。

2、 确定公司核心业务流程

传统上，绝大多数组织或企业都是按照职能分工的原则组织活动。这是一种专业化的、纵向分割的方式，完整的过程被组织的各部门或单位割裂成为一个个断片。这种方式的最大缺点在于忽视了顾客，没有人对顾客真正负责。一个个职能部门犹如一个个林立的“碉堡”，每一个部门都只关心自己所分担的那一块任务，每个部门中的人们都在努力追求本部门利益的最大化，但没有人对整体负责，没有人对顾客的需要负责。施乐（法国）公司的质量总监迪迪埃·格罗（Didier Groz）曾讨论过该公司内的职能碉堡是如何导致组织方面问题的：“公司典型的职能式结构并非顾客所期望的，顾客不愿意从一个职能部门跑到另一个职能部门。职能碉堡的存在使得所有的跨部门决策都被推到组织的更高一级，降低了我们对顾客要求做出迅速反应以及与顾客联系更紧密的能力。”

把这些割裂的断片连接起来就构成了完整的流程。流程就是创造出一定产品或服务的一系列业务活动。合理的流程应具备以下几个特征：有明确的责任人，有明确的顾客（内部或外部），有明确的输入、输出，没有扯皮，没有浪费。

许多企业的现有流程都不同程度地存在扯皮、官僚主义和浪费的现象。据一份国外统计资料，许多保险公司填写和处理保险单需要20多天，但实际工作可在2～3个小时内完成，许多时间都浪费在各个职能部门的传递、等待中。耗用时间与工作时间的比率过大，表明该流程需要再造。通过流程优化，消灭流程中时间的浪费，取消无效的活动，运用并行工程原理，降低等待时间，从而达到流程最优。如福特公司北美贷款支付处流程再造前，有500多名员工，再造后，人员减少了75%，工作效率有了极大提高。

核心流程图就是从流程的角度对于组织活动的图示。正如通常用组织结构图对组织所进行的静态描述一样，近年来许多领先的企业都着力于从流程的角度来对自己加以描述，以便于控制和改进组织的核心流程。

一个核心流程图通常包括5～8个核心流程，有趣的是，中小公司的核心流程图通常也包括同样数量的流程，核心流程图的复杂程度与组织规模相对无关，因为所有组织在一定程度上都做着类似的事情。但不同的组织所选择的核心流程是不同的，这就是企业核心竞争力所在。在定义核心流程时，通常有两种基本的方式，即内视法和外视法。内视法是观察组织现在正在做什么；外视法是从顾客或市场的需求出发，定义组织为了满足顾客或市场的需求应当做什么。确定组织的核心流程是一件复杂的过程，英国TSB银行从1992年就开始了测绘其流程的努力，总共花费了近两年的时间。分析员花了6个多月的时间详细描绘了74个过程，关注这些流程的时间超过了一年。接下来的几个月用于询问顾客的真正需求以及根据顾客需要重新构造TSB的“内部”流程，最终定义出五个面向顾客的流程：购房服务，支付服务，保险服务，储蓄和投资服务，借贷服务。

3、 构建过程导向的组织结构

为了实现组织的目标和愿景，就必须对包括人、财、物和信息在内的各种资源在一定的空间和时间范围内进行有效的配置，建立起一种既有分工、又有协作的集体活动的关系，这种关系就形成了组织的结构。

组织结构的形成是一个长期演化的过程，经历了直线制、直线职能制、事业部制、矩阵组织、网络组织、水平组织等。在这一演化过程中，“纵向的分化”和“横向的整合”是企业必须加以权衡的一对矛盾。“分化”意味着分工和专业化程度的提高，有利于培养员工的专门技能和实现规模经济效益，有利于促进部门内部的沟通，但会使跨部门之间的沟通和协调变得越来越困难。一旦分散在各部门的人员被组合起来专门从事某类活动时，由各部门形成的专门化的工作风格、思维方式和处理事务的定式，就对“整合”形成巨大阻力。

正确处理这一矛盾可考虑采用工作团队方式，团队可分为临时团队和永久性团队。跨职能团队可以完成一个核心流程，从而避免被各职能部门割裂。团队方式组织结构的极端形式就是取消职能机构，以永久性团队构成水平组织。

“分化”和“整合”的权衡要依据组织面临的外部环境变化情况而定。具体可参照外部环境的技术变化率、市场变化率及流程的内部依存度来确定。不管怎样，组织结构要坚持顾客导向和过程导向，要牢记组织结构是果，而不是因，它是因应企业战略、流程、信息技术及绩效评估的变化而转变的。随着信息技术的发展，信息传递的时间几乎可以不作为主要参考因素，信息共享程度大大提高，组织结构扁平化成为必然趋势。

4、 强化绩效评估，推动企业战略和业务流程的实现

“能够衡量的，才能够实现”，“有衡量才能有管理”，这两句管理格言充分表明绩效评估对绩效改进起着非常重要的作用。通过绩效评估，推动员工不断提升行为表现，再将绩效指标与企业的战略目标及流程目标相比较，以进一步改进，从而确保战略目标的实现。为了达到这样的目的，绩效评估应遵循以下几个原则：与组织目标一致，如邯钢的“模拟市场核算，实行成本否决”；按最终效果衡量，如海尔集团的索酬、索赔、跳闸机制；完整和简洁的统一，如平衡记分卡。

在制定绩效评估的奖励政策时，要注意从物质奖励和精神奖励两个方面同时进行，同时注重短期效果和长期效果相结合。尤其在我国，过去，注重长期绩效的奖励办法不多，期权奖励办法正在试点阶段，还有待完善推广。绩效评估一定要避免出现“荒唐的管理奖励”。见下表：

5、 搭建信息技术平台

奈斯比特曾指出：“网络组织可以提供一种官僚制度永远无法提供的东西——‘横向联系’，这种横向延伸的特性可以有效地破坏高度集中的金字塔式的纵向官僚等级结构，使社会结构逐步扁平化。”

信息技术的发展速度超出人们的想象，从DEI、MIS、DSS到MRPⅡ、CIMS、ERP，信息技术为企业变革提供了有力的技术支持。信息技术使得金融企业的前台、后台有机联成一体，使得网上支付、网上银行成为现实。但信息技术的快速发展，也加大了企业在信息技术上的投资。因此金融企业在应用信息技术上，要根据自身的实际需要和资金实力来统筹安排，不要追求一蹴而就。信息技术的应用可分为三个层次。第一个层次是建设基础架构，搭建信息平台；第二个层次是能为顾客提供服务，顾客对IT的满意程度是衡量其成功与否的最好尺度；第三个层次是为组织创造价值。信息技术必须被用来支持新的流程才有意义，如果一家公司不能改变它对信息技术的看法，它就不可能再造。

对信息技术的应用要有一种开放的视野，不能认为它只能解决我们想到的问题。如果一家公司先寻找问题的所在，然后再去找解决问题的技术，它也不可能再造。

二、 如何有效实施变革

企业变革是一项复杂的系统工程，涉及各个方面，因此必须对变革实施有效管理。企业变革大致可分为五个过程：

1、动员过程 转变观念，包括确立服务理念；树立危机意识，企业上下认识到变革的必要性和紧迫性；构建公司愿景。

2、规划过程 确定公司变革目标，根据公司的愿景和战略，制定出短期的、具体的、可操作的公司变革目标和达到这一目标的具体变革项目与内容；制定变革计划，包括规划时间、进度安排，制定行动计划及应急计划。

3、试点过程 选择切入点，启动变革，并努力争取短期见效。切入点的选择要确保合理性、可能性、连续性和效益性。

4、 实施过程 根据试点的经验教训，复制成功的做法，快速推进变革。

5、 变革成果评价与巩固过程 评估变革是否按计划完成？目标是否完成？是否实现了变革的需求？公司的经营业绩是否达到预定目标？同时将变革成果制度化，而且必须将它融入到企业文化中。科特认为，只有当变革成为“这就是我们这里做事的风格”时，只有当变革渗入公司机体的血脉时，变革才能巩固下来。

科特在20世纪80年代中期至90年代中期10年间，总结了100多家实施变革企业的经验和教训，从比较成功的案例中总结出的第一条基本经验是：变革过程要经历一系列阶段，常常需要相当长的时间，跳过其中一些阶段，只会造成一种速度的假象，绝不会产生令人满意的结果。第二条基本经验是：在变革的任何阶段中出现的关键性错误，都会造成毁灭性的影响。同时他总结了八种常见的错误：缺乏足够的紧迫感；未能建立强有力的领导联盟；缺乏一个愿景规划；欠缺对愿景规划的沟通；没有扫清实现新愿景规划道路上的障碍；没有系统的计划和夺取短期胜利；过早宣布大功告成；未能让变革在企业文化中根深蒂固。

4.在行动与变革中持续发展 篇四

——在淳安县09年教育科研年会上的汇报材料

尊敬的各位领导、各位校长：

大家好！举世瞩目的两会刚刚闭幕，温家宝总理在09年工作部署中明确指出：各级各类教育都要着眼于促进人的全面发展，加快课程、教材、教育方法和考试评价制度改革，把中小学生从过重的课业负担中解放出来，让学生有更多的时间思考、实践、创造。在这样的大环境下，我们一起来共同研究、探讨、总结、交流学校教育科研工作，其意义将更加深远。十多年来，姜家镇小的教育科研经历了风风雨雨，看到了“彩虹”，同时也遇到了困难、挫折，但我们从来不曾迟疑和停留，始终本着“衣带渐宽终不悔”的科研精神一直走到今天，为什么我们能够一直坚持着，因为我们有一个精神支柱：那就是教育局领导的支持、鼓励、鞭策，还有一个原因就是我们姜家镇小人坚定一个信念：在摸索中求发展，在发展中求突破。

下面我就三个方面向大家作个汇报，请大家给予指导。

一、我们的行动：开发了教师潜能

我们认为课题运行的真正生命力是教师潜能的无限释放。在课题运行中，我们始终在找寻一种能够激发教师潜能的运行方式，工作中主要从4个方面入手。

1、逐个交流，更新观念，形成课题

学校课题研究之初，教科室主任带着课题组长挨家挨户闲聊，并和科研骨干组成课堂调研小组，深入课堂教学，帮助教师反思教学困惑，找出日常教学问题所在，并把问题转换为小课题研究课题。

2、创设方式，鼓励自学，主动吸收

我们做教育科研最大的困扰是教师理论素养的缺乏，而教育理论也是我们做好教育科研最需要的原材料。如何来化解这个问题？我们在研究中创设了3大活动，以鼓励教师千方百计的学习教育理论。

①读：读一些自己感兴趣的教育教学理论。

②听：派送骨干教师外出学习后返校传经送宝。

③聊：在闲聊中做课题，教师利用日常办公闲聊教学研究心得，在不经意中获得学习，达成资源共享。

3、立足课堂，研究课堂，轻负高质

教育科研的根本目的是为教学服务的，要实现轻负高质，最根本的做法是立足课堂，研究课堂课堂，在课堂这个主阵地上，切实解决好根本问题。只有这样，才能把师生从低效的劳动中解放出来。因此整个教育科研过程，我们都坚持以“课堂研究”为中心。

①研究每堂“平时课”，积极捕捉课堂亮点。这种以课题主导的课堂与传统表演性的“观摩课”最大的区别是带着课题意识上课、听课。听课者是作为一个合作伙伴的角色进入课堂，是帮助课堂当事人寻找课堂亮点，而不是随意性的观摩；课上完后，执教者依据听课者的意见收集课堂亮点，整理成文，思考原由。

②围绕主题研好每堂“研究课”，完善合理部分，突破不合理的环节。以主题引领的课堂与传统表演性的“观摩课”最大的区别是课堂教学始终围绕某一主题展开，所关注的是研究的价值。

③群策群力研好每堂“参评课”，以一堂课的纵深挖掘带动个人水平的辐射。“养兵千日，用兵一时”，在教师经历了无数个“平时课”与“研究课”的磨练下，我们一有机会就把教师推向战场，利用县级优质课评比的展台，展现教师的百日修炼。在全体教师的帮助下，提炼精华，全体论证“参评课”，学会系统布局课堂，从而带动个人课堂水平的跨越式成长。

4、寻找平台，释放收获，展现风采

海伦●凯勒说过：当一个人有高飞的冲动时，他将再也不会满足于地上爬。

教师需要有释放自己才能的空间，因此一旦教师有了充足的收获，我们就给教师提供展现风采的平台。在课题展示课中，以课堂为载体，把自己的研究成果形象地展示给全校教师；在课题发布会上，鼓励教师公开演说自己的课题研究收获与成果；在课题赠送会上，把自己的课题专利送给同伴，以利相互欣赏、学习，而且我们还把教师的科研成果印成集子，赠送到兄弟学校，以扩大知名度。

二、我们的变革：实施了五大转变

回首十一年的科研历程，面对原有工作中的局限性，我们在新的工作中树立了新的工作思路：在科研管理中实施了五大转变。

1、科研考核重心向过程评价与结果评价并重转变

科研考核是调动老师参与研究热情的一个重要方面。我校自从有教育科研考核以来，就只有“奖”，没有“罚”，老师们参与科研没有任何负担。和很多学校一样，我校的科研考核曾经只停留在对获奖成果和论文的奖励上，但我们发现研究成果获奖固然重要，更重要的是对实践的指导意义。因此，在2008年9月修改了《姜家镇小教育科研考核条例》，在考核中实现由终结性评价向过程评价与结果评价并重转变。不仅关注研究成果的获奖层次，关注老师在教育科研中的参与度和效度，更关注研究成果在实际工作中的有效性。这种转变，弱化做教育科研的功利心。

2、课题管理向项目型转变

以往，我校在课题研究中采用了基于“总课题统领”的管理模式，在研究中，大家吃大锅饭，很不利于教师能动性的发挥。如今，我们创立了基于“项目管理”的课题运行模式，教师们在研究中有了自己的小课题，犹如实施了“农村联产承包责任制”，拥有了自己的“责任田”。这样以来，干劲就足了，潜能得到了激发。本学期我校教师有10多项小课题在县级立项，教师们在日常工作中以“小课题”为导向，以总结变革自我经验为基础，切实解决了困惑自己已久的教学问题，提高了教学效益，最终吹响了“轻负高质”的号角。

3、科研成果交流向网络化转变

为了便于老师们及时交流课题研究成果，便于学校对教师研究成果的整理和建档。学校于2009年1月初建立学校教育科研博客“守护梦想”。两个月来，共有老师们的各类科研博文30余篇。这样一来，缩小了老师们交流的时空限制，提高了研究的效率。小

4、科研管理机构向一体化转变

教师的教学工作普遍繁杂琐碎，为了减轻教师不必要的负担，学校将教导处工作与教科室工作进行整合，尽量统领于课题研究之下，教研组即课题组，“教科研训一体化”，做到科研工作常态化，日常工作科研化。

5、教师培训向课题化转变

依托课题促进教师专业成长是我校有特色的教师成长模式。然而，近几年来，我校科研骨干力量流失严重，如何快速有效建好科研队伍是当务之急，因此，我校确立了《基于农村青年教师的团队专业能力提升的“主题式磨课”模式研究》的课题进行研究（2008年7月市级立项），加大教师的培养力度。

三．我们的成果：走出了学校特色

2008年，我校共有两项市级立项课题，即《基于探究教学的对话艺术研究》和《基于农村青年教师的团队专业能力提升的“主题式磨课”模式研究》，前一项刚刚结题，后一项正在研究过程中。在11项县级立项课题中，有一项为县重点课题，十项为教师个人研究课题。这一年里，我校教师的课题研究成果和论文的获奖层次均在县二等奖以上，最高级别为市级一等奖。

持续发展的科研历程，重塑了教师们的内在精神品质，大家以“研究的视角”主持学校工作，整体带动了教育教学的发展，走出了自己的特色。在德育方面，我们将美学思想与德育理念相融合，实施了美学德育的实践探索；在教学方面，形成了“我探究故我在”的精神情结；在学生发展方面，培养了学生个性：2007年12月，我校学生在第七届亚太地区口琴节比赛中获得特别奖。学生写的作文也两次以专刊的形式在国家级刊物《作文报》上得以刊登。

学生的变化，教师的发展是对教育科研形象生动的写照，而正是这些最基础的发展彰显了我校教育科研的无限生命力。

5.在变革中发展论文参考 篇五

内容摘要 ：纵观色彩从原始、传统到现代的发展过程，可以看出色彩的概念是在不断变化和发展的，而我国目前作为设计基础的色彩教学，还是停留在传统的观念和陈旧的模式上，这已不能适应现代设计创新思维的需要，亟须尽早改革和突破。

关 键 词 ：设计色彩 发展 创新 改革

色彩的概念与绘画的历史是同步的，就像语言与文字一样，是互为依存的关系。但从历史的角度看，色彩所体现的意义又是一个不断变化的动态过程，也就是说色彩作为视觉语言的语义学内涵不断变得丰满和复杂，而近年来设计学科的兴起，更是极大地拓展了色彩的内涵和处延。

当人类在旧石器时代后期的西班牙阿尔塔米拉洞穴和法国拉斯科洞穴里，将用黏土和碳火灰提炼而成的红色与黑色，第一次涂到岩壁上那些野牛的轮廓里时，并没有把色彩作为一种造型的手段，而只是一种象征性的标志而已。到了十三四世纪，随着人们经验的积累，透视法、解剖学等学科的兴起，绘画开始向三维空间发展。乔托第一次用阴影来表现空间，他混合使用不同的颜色，使绘画成为了能在平面上创造出深度幻觉的艺术。而乔尔乔内、提香等，又把色彩提升到了一个新的高度，赋予绘画以深意，将其由相对简单的装饰手段变为一种具有建设性的造型艺术。15世纪文艺复兴时期西方传统绘画中，色彩成了一种塑造形体的方法。它主要偏重于对自然形态的模拟和描写，通过对光影、明暗、转折等各方面的刻画，来表现物体在空间中的存在状态。在这里，色彩是为造型服务的，它从属于以再现为目的的视觉语言系统。

历经几个世纪后，色彩的造型功能已成为绝对主流，并日趋成熟。虽然印象派是对色彩概念的一次革命性发展，但他们探索色彩的.目的却还是为了创造一种对视觉印象更为完善的摹写。实际上，也只有到了印象派，才使绘画对自然界的物体和光影的描摹达到了顶峰状态。从塞尚开始，色彩的从属地位有了改变。为了力求能在画面上营造出一种新的、有意味的秩序感，他不惜打破形体，压缩空间，从而达到一种全新的视觉感受，开创了现代绘画的先河。现代绘画是对传统的挑战和颠覆，在逐渐摆脱了“形似”的束缚后，开始对艺术有了全新的概念。各种各样的流派、主义和运动都是艺术家为创新而进行的实验。色彩在绘画之中，也开始有了新的定位和功能。就像在勃纳尔、马蒂斯、劳特累克等人的绘画中，图案、颜色、光线本身就已经是绘画的主题和表现内容，而不只是绘画的手段，主观色彩的概念开始形成。

虽然不能说是现代绘画带动了现代设计，但现代设计与现代绘画的几乎同时兴起，却绝不是偶然的巧合。在西方艺术由传统的“再现性艺术”转向“表现性艺术”发展的过程中，从现代派艺术本身而言，现代艺术家们在形式构图和色彩语言上的探索，对于现代建筑和现代设计具有非常重要的启迪作用。英国的工艺美术运动、德国的包豪斯运动，都对现代设计有极大的影响和促进。19，作为包豪斯第一批教员中的约翰·伊顿，他是最早把色彩体系引入现代设计教育的教育家之一，他认为色彩是理性的，学生必须了解色彩的科学体系，然后才谈得上自由表现。他的《色彩学》为色彩在设计领域的运用奠定了理论基础。包豪斯则是从视知觉的角度来研究色彩和形体的表现力，然后把这些抽象的因素与设计学科结合起来。比如，研究色彩的冷暖与设计形式语言的关系，色彩与人的心理的关系等，都已经是现代设计的课题了。进入20世纪后，再现性语言已失去了统治地位，人们从再现性的物理学真实转向表现性的心理学真实，对色彩的认识和运用，变得越来越直接和主观，强调色彩的结构，也就是通过对色彩自然属性的调和与运用，把色彩的元素与符号作为视觉语言的切入点，以主观判断和理性分析为基础，来达到一个丰富多彩的效果，改变了传统的色彩语言，从而进一步发掘了色彩的表现力和自由度。

现代设计在近年来不断得到新的提高，色彩在设计中的作用越来越重要，它不仅能通过具体的色相、明度、纯度等因素来传达产品的品格与性质，而且还可以利用色彩的心理、情感特性，创造丰富的联想，为产品的认识功能、使用功能、审美功能提供最直接的支持。传统的绘画色彩主要是以服从造型目的为主，表达自然的真实性，凭借个人的感性来找到理想的画面，是“画面之内”的思维方式，创新发挥的空间比较小。而现代设计色彩则偏重于对色彩结构和构成要素的实践和研究，通过对自然形的解构和重建，探索色彩的内在规律，拓展表现力，落实于视觉感观接收的合理性，其理论基础建立在视觉感知的心理研究上。作为一名设计师，只有全面地研究与认识色彩，包括色彩的物理属性和心理属性，熟练掌握设计色彩的表达与应用技巧，才能使色彩在设计活动中真正发挥其“符号”作用。

设计学科在我国起步较晚，20世纪90年代初，还叫“工艺美术”，到90年代后期，有了一个飞速的发展。各地院校也纷纷开设设计类专业，但是，很多院校的课程设置相对简单。形成这种局面的一个原因是，在一定程度上，大部分设计院校的基础课教师缺乏改革的动因。从深层来说，人们对基础教学在整个设计教育中的地位和作用不够重视，没有把发展和创新的理念融合到设计学科的基础教学中去。我们对现代色彩概念的发展过程，在一定程度上，还缺少深入地研究和探讨。近几年来，人们也都意识到了这些问题，也都在设计色彩方面进行着探索。相比之下，素描的改革成效比较明显，而在色彩教学上，还没有统一的思路，仅从名称上看，就有设计色彩、造型设计基础、概念色彩、色彩归纳、装潢色彩、装饰色彩等，内容都与写生色彩大同小异，没有实质性的突破。

名称当然是次要的，我们不可能也没必要去寻找一个统一的标准，但有一点是可以肯定的，即首先应该达成这样一种共识：作为现代艺术设计的基础课来说，我们一定要以一种发展的观点来看待色彩，从一开始就注重培养学生的创新思维和创造能力，逐步建立起一套创新的理念和完整而成熟的教学体系，而不仅仅是对客观对象的图解或再现能力，更不是表面上的花样翻新。只有这样，色彩的教学和研究才能展现出应有的丰富多彩性。

参考文献 ：

[1]H·贡布里奇.世界美术之旅.辽宁美术出版社，1987.

[2]徐晓庚.现代设计艺术学.长江文艺出版社，.

6.中国银行业的变革与发展趋势 篇六

周行健 2011-06-06

各位嘉宾、各位朋友，大家上午好！非常高兴也非常荣幸来到这里和大家交流我对中国银行业的几点认识。我要和大家交流的内容总共分两个部分，一部分是近年来中国银行业发生的变革；另一部分是未来几年中国银行业的发展趋势展望。下面我们就开始第一部分。

进入新世纪以来，中国经济一直保持了较快的增长，2001年刚突破10万亿元，2010年已经接近40万亿元，年均复合增速在两位数以上。与经济的高速发展相对应，近年来中国银行业也经历了一段黄金发展时期，存贷款规模、盈利能力、资产质量、经营转型以及管理能力都发生了变革性的变化。

其中，盈利能力可以说发生巨变。2002年银行业金融机构税后利润仅616亿元，2010年达到8991亿元；2003年商业银行ROA和ROE分别为0.1%和3.0%，2010年达到1.03%和17.5%，基本达到国际领先水平。2003年至2010年，银行业以年均19.5%的资产增长和18.3%的贷款增长，实现了72.9%的利润增长。2010入围英国《银行家》杂志榜单的中资银行一级资本仅占千家大银行总额的8.9%，但税前利润占比却高达25%。分类别来看，像工、农、中、建、交5家大型商业银行，不仅改变了连年亏损的局面，而且成为银行业价值创造的主体，为银行业整体利润的提高做出了重要贡献，你工行2010年税后利润高达1660亿，成为全球最赚钱的公司。同时，股份制银行和城商行盈利能力也迅速提高，税后利润实现了大幅跃升。就招行而言，2002年税后利润仅17.3亿元，2010年已经高达257.7亿元，位居股份制银行第1位。

中国银行业近年来发生的第二个变革是资产质量显著改善。在本世纪初，我国银行业不良资产率曾经接近30%，被国际同业和媒体评论为中国银行业在技术上已经破产，到2004年我国银行业不良贷款率仍然高达13.21%，远高于国际先进银行水平，但至2010年已经降为1.14%，已经显著低于国际先进银行水平。特别是国有银行，从图上我们可以看到，2004年不良率仍高高在上，达到15.57%，但到2010年，已经降至1.31%。同时，股份制银行和城商行的不良率也都有明显下降。与国有银行相比，股份制银行的风控一直做得比较好，但2004年时股份制银行的不良率也有4.94%，接近5%，是高于国际同业的，但到2010年已经降至0.70%，远远低于国际同业。像招行的资产质量改善就非常明显，2002年全年平均不良率高达8.10%，到2010年末，不良率已经降至0.68%。

中国银行业近年来发生的第三个变革是业务转型取得很大的进展。近年来，中国银行业的经营环境发生了很大变化，并且还将发生变化，从经济运行到宏观调控，从资本约束到监管政策，从直接融资到利率市场化，从客户需求到同业竞争。为了应对这种环境的变化，各家银行特别是中小股份制银行纷纷进行业务转型，加快零售业务、中间业务和中小企业业务发展。从零售来看，如表2所示，各家银行的零售业务占比均有所提高，其中招商银行零售业务占比提升最快，目前占比也最大，2010年高达35.86%，是唯一一家零售业务占比超过30%的银行。

从中间业务来看，由于不消耗资本，各家银行都非常重视中间业务发展，占比也迅速提高，目前建行、工行、中行中间业务占比都接近20%，招行中间业务占比也达到15%以上，在股份制银行中排在第一位。

各家银行积极推动业务转型还表现在加快中小企业业务发展，招行设立了首家离行式中小企业专营中心，民生针对小微企业推出了商贷通，深发展围绕供应链金融深耕细作，工行这种大行都将中小企业纳入战略视野。就像图2所展示的，2006年招行中小企业贷款余额为1410亿，与境内贷款占比为39%，到2010年中小企业贷款总额达3,884.18 亿元，占比达到49.72%，接近一半。

近年来中国银行业的第四个变革是管理变革，管理能力大幅提升。公司治理方面，国有银行完成股份制改造，主要商业银行都建立了“三会一层”的组织架构。风险管控方面，PD、LGD等已经积累了一定的数据，VaR、组合管理模型等先进风险管理技术已经得到了一定程度的应用，部分商业银行已经开始按照巴塞尔新资本协议的要求开发了内部评级法系统。资本及资产负债管理方面，EVA、RAROC、FTP、久期等资本及资产负债管理工具在银行业经营管理中得到广泛的应用。投入产出效率也有大幅提升，五年来上市银行的成本收入比平均下降了5个百分点，人均、网均利润分别提升了340%和125%。

特别是招商银行，继2004年率先在业界提出“一次转型”以来，又在2009年率先提出“二次转型”，通过深化经济资本管理、优化资产负债结构等提升资本效率；通过改进贷款定价政策、加强贷款定价考核、加大产品创新力度等提升风险定价水平；通过加强费用管理、人力资源管理、资源整合、流程改造等提升费用效率和人工效能；通过加强客户精细化管理，积极推动业务联动与交叉销售，深化客户经营，不断提高高价值客户占比及综合贡献度；并确保银行总体风险控制在容忍度内。我认为，二次转型实质上是促进管理水平的再次提升。这是第一部分，接下来我们开始第二部分，探讨一下接下来几年中国银行业可能的发展趋势。

我觉得从资产负债整体来看，接下来3年存贷款增速都会放缓，但仍能保持在较高水平。存款方面，2004-2010年存款增速和波动幅度都较大，整体增速保持在16-29%区间内。我觉得2011-2013年存款增速将会放缓，增速可能落在14.5-18.5%区间内。原因一个是接下来两三年内我国可能都会面临着或大或小的通胀压力，M2增速将由接近30%大幅回落至14-17%左右，由此，企业派生存款增速将显著回落；二是现实中的负利率加上理财意识的不断增强，居民会倾向于把财富转换为存款之外的其它形式，使储蓄存款负债难度进一步加大。贷款方面，信贷增速将显著放缓。近两年，我国信贷急速扩张，增速分别高达33%和21%，未来3年贷款增速将会显著回落至14-17%区间内。原因一是未来3年我国信贷政策调控上将进入信贷收缩期；二是随着资本市场特别是债券市场的快速发展，直接融资将会进入快速发展周期，比例会有所提高，从而挤压间接融资的空间；三是受资本充足率、贷存比限制，银行自身的信贷扩张也将心有余而力不足。

从盈利方面来看，我认为未来3年我国银行业依然是盈利比较稳定的行业之一，但行业增速难以达到2006-2008年的高增长水平（2007年曾高达到60%，过去7年除了09年金融危机外，其它年份都在28%以上），总体增速很可能回落至15-25%区间内。一般来说，影响银行盈利水平变化的有息差水平、规模增长、非息收入、成本收入比和信贷成本等多种因素，在当前利息收入占主导的盈利模式下，规模和息差是业绩增长的最主要驱动因素。2003-2005年，利率相对稳定（期间只有一次加息），规模增长是银行业绩增长的主要驱动因素；2006-2008年，央行连续8次加息，息差大幅拓宽，是银行业绩增长的主要驱动；2009-2010年，规模增长成为主要驱动因素，我觉得接下来两三年，息差将取代规模成为盈利的主要驱动。

从结构来看，我国银行业盈利结构有望继续改善。一方面，银行非息收入占比将会继续提高。未来两三年，股票市场存在向上机会，像银行代理基金、理财、托管等中间业务收入可能继续提升。另一方面，零售业务利润占比有望提升。主要原因为：一是多家银行在2004年左右就已经开始进行战略转型，经过五六年的投入，有望在未来几年厚积薄发开始进入收获期。二是银行现在都将个人房贷利率上浮，定价水平提升。

虽然近年来我国银行业发生了很多变革，但旧有的“速度情结”和“规模偏好”一直存在，经营中仍然注重业务规模和机构数量的增长，追求业务规模的扩大化、机构规模的大型化和市场广度的拓展。各家银行在规模比拼中，使得信贷扩张对资本补充的“倒逼”时有发生，资本硬约束演变成“水多加面，面多加水”。但未来3年，这种“水多加面，面多加水”的高资本消耗模式将难以为继。

原因一是巴III提高了资本充足率标准，我国银监会也分别将系统性和非系统性重要银行的资本充足率监管标准提至11.5%和10.5%。虽然我国银行业在2010年刚经历了一轮融资潮，但令人遗憾的现实是，就像图5所展示的，10年底 14家上市银行中已经有7家总体资本充足率只能徘徊在11.0%附近或不能达到此水平。

第二个原因是资本内生能力不能满足新增信贷的资本索求。虽然未来3年信贷增速将显著放缓，但即便如此仍存在一定的资本缺口。我对中国银行业的资本缺口进行了一个匡算，在不融资的情况下，到2013年大致有6000-7000亿的资本缺口。第三个原因是银行进一步融资的空间也非常有限。一方面股权融资空间有限。目前我国上市银行估值水平较低，P/B已经是历史最低水平，部分银行接近1.2倍，很多银行股价接近BVPS，在现有点位上再融资，不但对现有股东价值不大，对银行的长期价值增长也不利。一旦盈利增长受限或者盈利速度跟不上融资速度，过度的股本融资会降低EPS，从而给各商业银行长期估值水平带来压力。花旗银行上世纪九十年代就曾经因为估值压力不得不动用自有资本在市场上进行股票回购。另一方面债券融资也受限。银监会在09年时已要求银行间互持的次级债券或可转换债券要扣除，另外巴塞尔协议III对二级资本的认定标准中包含没有赎回激励的条款，而我国各家银行目前发行的长期次级债券基本都带有“赎回激励”条款，不符合巴塞尔协议III的二级资本资格。

从资产质量角度分析，未来几年我国银行业信用风险依然处于可控范围，但潜在的风险点也需关注。一是地方政府融资平台贷款整体偿贷情况仍然存在重大隐患。融资平台贷款在未来2-3年可能迎来集中还本高峰期，对资产质量的影响很可能是慢性病。像地铁、高铁、机场之类的项目，在竣工后的2-3年都难以有正的现金流，很多项目自身的收益率都在贷款利率之下。二是房地产市场步入高风险区域，按揭贷款存在系统性风险。

三是产业结构调整持续推进，部分行业和企业不良贷款反弹压力加大。

另外，在资产负债期限结构错配和美国退出量化宽松背景下，流动性风险也应引起重视。一方面，就像图9所展示的，近年来人民币中长期贷款占比一直呈上升趋势，而同时，存款又呈现不断活期化特征，这种存、贷款期限结构的背离将使期限错配风险加大。另一方面未来两三年，美国退出量化宽松进入加息通道是定局，随着美元加息，热钱可能会回流，也给流动性带来压力。

7.发展变革思路 篇七

1变革:推进内容创新和传播创新不动摇

坚持科学化的舆论导向不放松属于新闻舆论工作过程中的核心与灵魂。作为党的主流媒体, 其权威性和公信力就在于要及时发出“主流声音”、构建“主流叙述”。同时, 由于网络技术和数字技术的裂变式发展, 以及舆论环境、媒体格局的颠覆式变化, 新闻舆论工作应创新理念、工作方法、工作内容以及工作体裁等, 不断增强其针对性以及实效性[1]。从近年来绍兴广播电视总台 (以下简称绍兴台) 的实践来看, 坚持“新闻立台”, 就是要坚持正确的舆论导向不动摇, 坚持理念创新、内容创新和传播创新不懈怠, 多生产出一些“上接天线、下接地气”、用户喜闻乐见的视听产品, 变自以为是的生硬说教为娓娓道来的循循善诱, 变“宣教式” 板着面孔的说理为形式活泼的生动诠释, 不断增强新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力。

1.1深耕本土, 贴近需求, 打造内容优势

30多年来, 城市电台能够在新媒体以及央视夹击中突围以及发展, 主要得益于城市台善于在做足做深本土文化上下功夫。以绍兴台为例, 近年来, 绍兴本地广播收听和电视收视的市场份额一直分别稳定在55% 和40% 以上, 其制胜法宝就是立足本土的节目创新。《绍兴新闻联播》《师爷说新闻》以及 《直播绍兴》等一批深耕本土、贴地行走、张扬个性、 风格鲜明的节目出世, 活跃了广播音频, 丰富了电视荧屏, 满足了受众需求, 稳住了收视 (听) 阵脚。

1.1.1时政新闻:控量提质、追求独到

从心理学角度出发, 广大受众在相同信息接受情况上相对较差, 然而若将具体报道方式进行大胆创则, 则会在一定程度上提升受众接受率[2]。因此, 地方台如果要想把时政新闻有效打造成为主打强档栏目, 必须大力创新报道内容和方式。近年来, 绍兴台积极倡导“短、实、新、活”, 创新宣传报道手法, 以增强时政新闻的可看 (听) 性。党的十八大召开以来, 绍兴台将腾出的人力、时段或版面, 用于报道市委市政府决策部署在基层的生动实践。比如, 2015年, 绍兴台策划了《“十二五”的百姓账本》 《“十三五”的百姓期盼》一组系列报道, 采取的就是小切口大主题的报道形式。《养老金, 解了陆老太一个甲子的心结》《市民卡, 让李晓琴生活服务样样通》等报道, 以“新闻+ 链接”的形式增加报道广度;《大城市建设能否再快点》《期盼绍兴的天更蓝》等报道, 让普通老百姓亮出自己的观点, 体现了浓浓的亲和力、感染力。这些生动活泼的新闻报道配合记者现场出镜, 让故事情节的现场展现来吸引观众眼球。

随着微博、微信等自媒体影响力日趋提升, 传统媒体已经很难获取“人无我有”的“独家新闻”, 而且“独家新闻”的含义也从新闻事实方面的独家逐渐转为新闻价值方面的独家, 此外, 独家新闻也从最开始的独占性以及时效性转化为独特性与深刻性。为此, 绍兴台对社会关注度较高的事件不仅做到在第一时间披露信息, 而且重在跟踪报道、深度评论上下功夫, 在同源新闻事件以及相关新闻事物中抒写别人没有的深刻解读、独特角度以及具有特色的见解、思考, 以“独到”的角度、深度成就具有个性特质的报道, 特别是在社会热点同题上主动引导、加强防控, 把握好引导的时机、节奏和力度。 《市长痛斥不作为:不要为我市长干》《高温持续不退, 市政府会议中心成纳凉点》等典型报道, 通过背景分析、新闻链接等满足受众的特殊需求。这些报道由于观点新颖以及视角独到, 从而获得了非常高的传播价值, 进而被上级媒体以及网络媒体积极转载, 市委宣传部的“新闻阅评”也发文对其表示肯定。

1.1.2主题宣传:把握主调、讲好故事

马歇尔·麦克卢汉认为“媒介即讯息”“媒介即按摩”, 并且指出, 电视新闻的功能在于, 一是信息咨询, 二是心理上的放松和抚慰[3]。随着受众新闻信息消费习惯的轻松化, 越来越多的受众对那些有关会议和领导人活动冗长拖沓、生硬刻板的报道, 深感厌烦。因此, 故事化的新闻叙事日益成为主题宣传报道不可或缺的手法。近年来, 绍兴台主动契合市委市政府的施政逻辑, 以特有的敏感, 睿智的触角, 及时捕捉社会热点, 在实施主题宣传过程中, 将新闻还原成鲜活的故事, 并且突出细节叙述, 强化情节的再现, 从而在一定程度上有效增强报道所具体的鲜活性以及生动性。2015年, 绍兴台先后推出《“四个全面”看绍兴》《互联网+, 绍兴正在+ 什么?》等专题专栏, 强调新闻背后的故事和讲述的故事性。如《卧龙集团:全球并购打造电机行业NO.1》, 展现出了卧龙企业从小规模企业向跨国企业转变的鼓励故事;《浙江医药:以废养废循环发展》, 从环保角度入手, 综合采用了相应的直观图示手法以及现场报道手法等, 将内容演绎的非常生动形象以及通俗易懂。这样, 通过生动鲜活的声画把党委政府的决策部署进行具象化解读, 让受众更加能够看得懂、喜欢看, 并且在轻松愉悦的体验中获取新闻信息。

在实施主题宣传中, 绍兴台还根据市委市政府工作中的一些重大决策部署, 找准“领导关注, 百姓关切”的契合点, 每年遴选最少一个到两个主题, 然后制定出科学化的计划, 进而进行策划, 有效推出相应的广播电视以及广电报与网络台的全媒体行动, 最终形成强烈的报道声势。比如配合文明城市创建所推出来的《直击城市乱象》、配合五水共治推出的《我的水城我的河》等全媒体新闻行动, 由全媒体新闻中心记者集中3 ~ 4天采访, 运用航拍、 动画、演播室连线等多种形式, 从“讲故事”的视角切入, 通过全景式的集中报道, 放大和拓展了新闻传播效应。

1.1.3栏目建设:分众传播、满足需求

一个好的栏目是新闻版块形成核心竞争力的灵魂[4]。近年来, 绍兴台以品牌栏目建设为抓手, 不断提升新闻品质。顺应分众传播的新态势, 策划推出了《王小拐的朋友圈》《今日焦点》《开心茶馆》《方圆视点》《真话难听》《全媒体时空》等一批新栏目, 这些栏目一般情况下都涵盖多个领域, 主要包括民生新闻领域、方言新闻领域、新闻评论领域以及舆论监督领域等, 从而满足不同受众群体对于信息资讯的实际需求。其中, 以“让镜头告诉你”作为栏目定位语的《今日焦点》, 作为绍兴台舆论监督的主平台, 通过演播室主持与现场采访相结合的方式, 以挖掘独家题材为切入口, 进行深度报道解读, 述评交替、夹叙夹议, 较好地发挥了新闻舆论导向作用。《全媒体时空》的宗旨在于打造相应的“全媒体新闻杂志”, 并且将公共新闻以及新闻评论作为主要载体, 从时间与空间层面对新闻事实进行建构与解构, 丰富了新闻内涵, 提升了新闻价值。《真话难听》以主持人方言脱口秀形式, 用有关社会新闻视频作为案例, 寓事于理、以事明理, 以更小的切口、更低的视角贴近百姓生活、关注百姓话题, 开播一年多来, 收视率始终保持在电视前三名。目前, 绍兴台共开设了40余个自办栏目, 其中进入绍兴地区电视收视排名前10位的5个品牌栏目年度平均收视率稳定在5% ~ 7% 之间, 成为其他台不可复制的地域优势。

1.1.4舆论监督:敢于亮剑、助推工作

建设性舆论监督是党的新闻媒体的一项重要职责。近年来, 绍兴台坚持既要有“问题意识”又要有“建设心态”的理念, 以《今日焦点》《行风热线》等栏目为载体, 在新闻报道的热度、锐度和深度上下功夫。由于议题设置精准, 火候掌握得当, 表现手法创新, 在这些栏目影响力迅速攀升的同时, 一些长期以来的“老大难”问题得以解决, 赢得了市委市政府主要领导的肯定和相关部门的支持与理解。

以《今日焦点》为例, 作为绍兴台一档以深度报道为主、以舆论监督见长的电视新闻评论性栏目, 一周三期, 每期一题, 自2014年8月首播以来, 到2016年2月底止, 共播出报道179篇。这些报道坚持问题导向, 大胆针砭绍兴在生态环境、生活习惯等方面的顽疾, 既有乱象曝光又有原因剖析, 既有舆论监督又含建设性意见。目前, 市里主要领导明确表示会关注每期《今日焦点》节目, 并要求各区 (市、县) 主要领导每期必看。市“两办”还专门发文予以明确:对于《今日焦点》曝光的问题, 在节目播出3天后, 市级相关部门 (单位) 和所在区、县 (市) 党委政府仍没有落实整改措施的, 由市委办公室、市政府办公室进行督查。对发现整改不力、作风不实的, 由市纪委、市委组织部进行问责。《今日焦点》开播伊始, 市政府主要领导每月 (后来调整为每季度) 主持召开媒体舆论监督例会, 专题指导和部署相关工作。绍兴台作为主流媒体更是趁热打铁, 借势发力, 在《今日焦点》播出上精心编排, 实现了多频道、多终端播发, 基本做到了 “事事有追踪, 件件有落实”。仅2015年, 绍兴台共推出有份量的舆论监督报道304篇, 经报道后有近80% 的问题得到了妥善解决。实践证明, 舆论监督既更好地助推了市委市政府的中心工作, 也畅通了基层呼声的诉求渠道, 在舒解社会情绪、凝聚发展合力上发挥了“助推器”作用。

不仅如此, 绍兴台还十分注重构建舆论监督的常态化运作机制, 相继完善了台长月度新闻例会制度和总台编辑委员会舆论监督专题会议制度等, 通过加强整体策划和部署, 确保建设性舆论监督内容的典型性和针对性。

1.1.5精品创作:立足常态、提升业务

近年来, 绍兴台坚持“以正确的价值导向, 引领出有价值的收视率”理念, 大力推进常态化创优评选工作, 建立健全相应的考核机制, 取得了显著成效。以2014年度为例, 全台有16件获得省级新闻 (政府) 奖, 其中8件获一、二等奖。其中, 新闻综合频率的《心贴心走基层》入选创新创优栏目, 电视消息《市长痛斥不作为:不要为我市长干》在荣获浙江新闻奖一等奖、浙江省广播电视新闻奖消息类一等奖的基础上, 荣获第25届中国新闻奖二等奖, 实现了绍兴广电新闻作品获奖历史性突破。 电视戏曲《永远的南猴王》在荣获浙江省广电文艺奖一等奖的基础上, 荣获中国广播电视奖的提名奖。 《越地茶韵》《我们结婚吧》分别荣获全国电视外宣 “彩桥奖”一、三等奖。

1.2加快融合, 拓展阵地, 破解渠道失灵

新媒体必然带来视听体验的改变, 诚如著名传播学大师麦克卢汉所指出的, “媒介本身的形式有时比它所承载的内容更重要”[3]。传统广电媒体只有适应媒介生态环境的变化, 创新与再造新闻业务流程, 加强与视听新媒体的互动融合, 优势互补, 错位发展, 才能牢牢掌握舆论引导主动权, 在全媒体语境下重塑形象、坚守阵地。2014年, 绍兴台制订出台了《媒体融合实施方案》, 提出构建“一中心”“两平台”“三渠道”“四集群”的媒体融合战略布局。

目前, “今日绍兴”app新闻客户端和绍兴商务电视有限公司“电视+ 电商”云生活平台良性运行, 拓展了内容推送和即时互动渠道;全台各栏目 (节目) 微信、微博集群矩阵初露端倪, “视听绍兴” 等23个微信公众号的用户数超过32万;“电视微摇” 项目在相关电视频道投入试用, 开启了电视互动新模式。这一系列尝试, 为绍兴台内容传播加上场景要素, 在拥抱互联网上迈出内容通达用户的坚实步伐。

2思考:推动理念创新和能力创新不懈怠

坚持“新闻立台”贵在坚持, 重在创新。在实践中, 绍兴台深深感受到, 以变革与创新的思路来谋划新闻立台工作, 必须着力做好“四个深化”。

2.1流程再造, 深化机制创新

与新媒体相比, 城市台在新闻时效性以及实时互动性方面明显处于下风, 这种情况下也是在一定程度上造成用户的流失以及在话语权方面部分让渡的主要原因之一。为此, 必须积极推进传播理念创新、技术力量升级以及内部运作机制的整合。2015年, 绍兴台以加快建设全媒体高清新闻演播室为载体, 对广电中心大楼适时实施“归并办公区、拓展功能区”改造计划;以新组建“融媒体中心”“全媒体新闻中心”为契机, 积极推进“今日绍兴”app新闻客户端等项目建设, 着力打造新媒体矩阵;以培育全媒体人才为核心, 以“集中轮训式”“定制菜单式”“上挂下派式”“交流研讨式”等为载体, 实施“全员素质提升工程”。

2.2精准解读, 深化内容创新

在社交媒体时代, 碎片化的新闻资讯充斥着人们的生活, 使人们变得手足无措。与自媒体相比, 传统主流媒体理应在舆论影响力上占优势, 在公信力上争第一。为此, 城市台必须在权威发布、深度解读、引领舆论上下功夫。近年来, 绍兴台强化媒体评论, 组建了特约评论员队伍, 并主动发出了相应的媒体观点, 从而使新闻内容在定位上更加的精准、且看点相对突出, 具有更为出彩的亮点。与此同时, 借助大量的数据新闻在一定程度上创设出一定的新闻表达语境, 让受众在短时间内发现这些数据背后蕴含的价值和意义, 积极拓展新闻所具有的价值空间, 从根本上提高广大受众群众的实际认知程度, 最终获得更多的社会影响力。在2015年绍兴市的“两会”报道期间, 广播电视开设了《两会热词》这个专栏, 并引入了大数据分析来积极寻找本土化以及具有重要价值的新闻, 邀请特约评论员对“特色小镇”“智慧居家养老”以及“有效投资” 等相关热词实施数据化分析, 最终亮出相应的独家观点, 从而深受广大受众群体的好评。

2.3重视互动, 深化传播创新

跨媒体互动, 是打造媒体影响力, 增强受众向心力的有效载体。广电媒体引入互动理念和手段, 体现了具有强势主流媒体对个体话语权的尊重, 使更多的受众获得了参与感和满足感。现阶段, 绍兴台在相应的节目制作以及传播过程中针对性的嵌入相应的网络互动环节, 进而建立起了“直播绍兴” 以及“行风热线”等节目QQ群以及微信公众账号等。到2015年底止, 绍兴台“一网一端二微”的新媒体矩阵已初具规模, 其中绍兴网络电视台日平均点击量达3.5万, “今日绍兴”app新闻客户端和“绍兴广电”官方微博总粉丝量分别超过10万和40万, “今日绍兴”“视听绍兴”“直播绍兴”等23个微信公众号订阅数比上年同期净增加8万, 达32万。2015年, 各频道 (频率) 成立了相应的新媒体部, 贯彻落实专人负责的新型新媒体运作方式, 不断丰富所要推送的新闻内容。在2015年“两会” 期间, 网络电视台开设两会直播、台网联动、新媒互动等版块, 集纳传播主流声音“今日绍兴”app新闻客户端首次同步直播开幕式, 并通过内容即时交互, 使更多网民参与到公共议题的讨论中, 使“两会”报道呈现出“同屏共振”的态势。

2.4多管齐下, 深化手段创新

电视新闻从某种程度上讲是凭借画面来“说话” 的, 若画面非常丰富, 且具有非常强的视觉冲击力, 则传播效果也会相应提升。一条优秀的电视新闻不仅要注重内容主题、报道角度, 也要创新叙述方式、 传播技巧。2015年, 绍兴台利用六翼飞行器在开设的《空中巡河》专栏中, 对所选定的河道进行近距离航拍。比如, 《今日焦点》第104期《新昌县: 花了几百万还是黑臭河》, 记者较好地运用飞行器航拍的大场面进行对比:一边是山清水秀的村庄美景, 一边是漂浮着大片黑色腐烂物质的黑臭河, 远近匹配, 具有强烈的视觉冲击力, 提升了报道的传播效果。

与此同时, 绍兴台从创新体制机制着手, 推动广电媒体逐步走向全媒体转型。

一是健全创优常态机制和培育激励机制, 以新闻创优带动节目质量全面提升。尝试创优立项制, 对获奖作品进行重奖, 以激励一线采编播人员的创优激情。

二是在台网融合的基础上, 逐步建立全媒体采编播运营业态和融媒体内容生产流程, 实现信息内容、技术应用、平台终端、人才队伍的全面共享融通。

参考文献

[1]习近平.在党的新闻舆论工作座谈会上的讲话[N].人民日报, 2016-02-20。

[2]李德刚.电视新闻调查性报道的叙事方式[J].中国广播电视学刊》, 2004 (4) :8-10.

[3]罗伯特·洛根.理解新媒介——延伸麦克卢汉[M].何道宽, 译.上海:复旦大学出版社, 2012.

8.东亚的发展与变革 篇八

那么，我们如何认识亚洲的巨变呢？从总的来说，二战后的亚洲巨变是由以下的重要发展构成：一是亚洲国家摆脱西方殖民制度的枷锁获得民族独立；二是经济现代化进程加速，具有代表性的，先是日本和“四小龙”经济的相继腾飞，再是东南亚经济的迅速发展，目前则是中国和印度的崛起；三是区域合作的发展，由东盟的合作作为先导，现在发展起了多层次、多构架的区域经济、政治、安全合作。

奈比斯特指出，“过去的亚洲，曾经被文化、语言、政治观念、宗教信仰和地理环境所割裂，而当代亚洲靠经济联系、高科技、特别是发达的通讯和人口流动紧紧铸为一体，使它看起来更像一个完整的地区”。当然，亚洲还仅仅是看起来更像一个完整的地区，距离一个紧密联系与合作的完整地区还有很大的差距。真正形成完整的地区，首先取决于亚洲各国自身的发展，同时也取决于地区合作与联合的发展。目前，经济不发达、政治不稳定、地区关系紧张甚至冲突，仍然是亚洲发展中的突出问题。或许，一个像欧洲那样的联合起来的完整的亚洲很难实现，但是，亚洲将会继续发生深刻的转变，各国的现代化进程将会加快发展，亚洲的区域合作也会进一步在探求适合自己模式的基础上得到深化。

当前，最引人注目的是中国和印度的发展。作为两个最大的发展中国家，其迅速发展已经并且会进一步提升亚洲的地位。中国和印度都曾是历史文明古国，考虑到两国的人口规模、发展速度、市场潜力、地缘重要性和文化影响力，两国的崛起不仅会极大地改变亚洲的面貌，也会极大地改变世界的格局。

关注和研究亚洲的发展变化，不仅是当今学术界，而且也是政界、商界的热点。中国社会科学院亚洲研究中心2006年设立了关于亚洲发展的课题项目，面向本院国际学部的年轻研究人员。本书汇集的是部分年轻研究人员的研究论文，内容涉及亚洲的区域合作和地区关系以及部分亚洲国家的政治、社会、文化问题。虽然本书在结构上并不连贯，但书中的分析研究可以帮助读者对亚洲发展中的一些重要问题形成更为深刻的了解和认识。

亚洲正在发生深刻的变化，应该对亚洲研究给予更多的鼓励和更大的支持，希望有更多更好的研究成果问世。

◎ 东亚有十几个国家、近30亿人口，如今又是全球经济成长最快的地区，因而美国、欧盟、俄罗斯等也都从不同角度对东亚区域合作的走向给予了特别的“关切”。东亚区域合作的发展不仅会直接对地区各国的经济发展、政治稳定以及安全保障产生影响，进而也会对现存世界政治、经济秩序形成冲击。

◎ 在先后经历了市场驱动、金融危机后加速发展两个阶段后，东亚新地区主义正处在制度化方向发展的进程中。在这一进程中，传统的东亚国际关系的基础正在经历深刻的转变。作为该进程的结果，东亚地区的安全结构、安全议程与安全合作的模式也正在经历深刻的转变。

◎ 东亚新发展模式的产生不会仅仅因为中国经济的增长而自然形成，东亚地区国际关系的缓和将对经济合作的深化具有重要作用，中国提出的构筑和谐国际社会的主张因此而具有深远意义。

◎ 东亚经济合作毕竟只是整个东亚区域合作进程的一个领域，但却是十分重要而且最为现实的第一步。东亚最终要走向政治、经济、安全等多个领域的全面合作，其实质是走向一个“东亚共同体”。

◎ 中俄日美韩在朝核问题上形成的合作机制，已成为建立地区安全合作机制的第一步，有可能超越朝核问题，成为东北亚新的地区安全机制的序曲。从长期来看，东北亚安全机制的构建还是取决于地区大国即中美俄日之间的相互关系。

9.生活方式变革与可持续发展 篇九

生活方式变革与可持续发展

【作 者】李卫国/杨吉华

【作者简介】李卫国 杨吉华 海军航空工程学院政教室 烟台 264001

【内容提要】人类生活方式与社会发展存在着密切关系。消费享乐型生活方式对社会可持续发展构成了严重的危害。如果不摒弃这种落后的生活方式，可持续发展战略就根本不可能实现。而适应并能极大推动社会可持续发展的只能是文明健康科学的生活方式。

【关 键 词】社会发展观/生活方式/可持续发展

中图分类号：B03 文章标识码：A 文章编号：1003-854X-(2001)03-0061-02

人类生活方式与社会发展存在着密切关系。社会发展状况和水平制约着人类的生活方式，生活方式又对社会发展起着巨大的影响和反作用。当前，人类社会正面临着发展观的深刻变化，一种可持续发展观正在取代传统的发展观成为国际社会的共识。这种发展观的转变无疑会对人类的生活方式产生深远的影响并提出新的要求。然而，在现实生活中，与可持续发展观不相适应的行为习惯仍大量存在，一些消极落后的价值观念仍然被许多人奉为生活信条而趋之若鹜，生活方式变革明显落后于社会发展观的变革。为此，对传统生活方式进行反思，研究与可持续发展观相适应的生活方式就具有重要的意义。

一、消费享乐型生活方式是旧发展观的产物

传统的发展观是一种单纯的经济发展观。这种发展观将经济增长与社会发展混为一谈，片面追求增长速度，习惯将国民生产总值、国民收入及人均值或增长速度作为主要指标，以此衡量一国发展水平。传统发展观深受凯恩斯经济理论的影响。凯恩斯认为，需求决定产量。总产量的下降和失业的产生是由于有效需求不足。有效需求不足的原因是消费太低。因此，为了实现增长就必须扩大投资尤其是提高消费。在经济政策上，凯恩斯反对节约，主张刺激消费，甚至提倡奢侈浪费。在这种经济理论支配下，西方资本主义国家普遍采取了高工资、高消费的政策。而一些发展中国家，为了刺激本国经济发展，实现现代化，也纷纷仿效西方国家的做法，推行一种重经济增长忽视社会全面发展的发展模式。

消费享乐型生活方式便是这种发展观的产物。资本主义生活方式的突出特点就是工作为挣钱，生活为享乐。人们拼命地工作就是为了多嫌钱，多嫌钱是为了多消费、多享受。这种消费享乐型生活方式也通过发达国家的示范效应传到了发展中国家，使得一些发展中国家的消费水平明显超过了工业化国家处于同样人均收入水平时的消费水平。这种消费早熟症已经给发展中国家带来了严重的恶果，是一些国家出现债务危机和经济危机的重要原因之一。从我国改革开放以后的情况看，虽然朴素节俭的生活方式仍是我国生活方式的主流，但消费早熟症和高消费现象也相当严重，一股拜金享乐思潮在社会上呈蔓延之势。

消费享乐型生活方式有着极大的危害性。首先，它造成了人的畸形发展。消费享乐型生活方式是一种物支配人的生活方式，它颠倒了人和物的关系，使人变成感官的奴隶、商品的奴隶。它带来了现代人物质生活愈富有、精神生活却愈空虚的奇怪现象。其次，它导致了资源的极大的浪费。消费享乐型生活方式是以消耗大量资源为代价的。以美国为例，美国人均能源消耗量为除美国以外世界平均量的6.6倍，为发展中国家的10倍左右。地球上的资源毕竟是有限的，如果全球55亿人都这样毫无顾忌地消耗自然资源，可以毫不夸张地说，我们的地球将在很短的时间内流尽最后一滴血。其三，它带来了严重的环境危机。当前环境问题正以空前尖锐的形式降临在当代人面前。大气污染、水污染在加剧，土地在加快退化和沙漠化，物种以每天上万计的速度消失。由于臭氧衰竭，温室效应日益明显。而这些都与当代人的生活方式有直接关系。1989年联大通过的228号决议指出：全球环境不断恶化的主要原因，是不可持续的生产方式和消费方式，特别是发达国家的这种生产、消费方式。可见，作为旧发展观产物的消费享乐型生活方式从根本上动摇了人类社会持续发展的基础。延续这种生活方式，只能导致人类社会走向毁灭。

二、生活方式变革是社会可持续发展的内在要求

可持续发展是对旧发展观痛定思痛的产物，它的提出和普及是人类发展观的最重要进步。1987年环境与发展委员会在题为我们的共同未来的报告中第一次对这一发展观作了系统的阐发。可持续发展被定义为既满足当代人需要，又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展。可持续发展的要旨就是实现人口、经济、资源、环境的协调发展和社会的全面进步，保证人类文明的延续性。其核心内容，就是在协调好人与自然关系的前提下，提高人类的生活质量。

可持续发展观的确立必然要求对传统生活方式进行变革。这是因为：一方面，生活方式变革体现着可持续发展观的价值目标。与旧的以物为中心的发展模式不同，可持续发展以人的发展为本位，是一种以人为核心的社会发展。它通过经济的不断发展，保证人的潜能得到充分发挥，实现个性全面和谐的发展，使人们拥有一个安全、健康、高质量的生活。可持续发展观的这种价值目标是以主体的生活方式为载体并通过主体生活方式得以最终实现的。而传统的生活方式尤其是消费享乐型生活方式是与这种价值观不相容甚至背道而驰的。因此，没有作为主体的社会成员的生活方式的变革，可持续发展观的价值目标就无法实现。

另一方面，生活方式变革对社会的可持续发展有着巨大的反作用。这种反作用主要体现在三个方面：首先，生活方式的变革有利于提高主体的文明素质，而社会成员文明素质的普遍提高是实现社会可持续发展的根本保证。从一定意义上说，可持续发展战略能不能实现，在多大程度上实现，归根到底取决于社会成员文明素质的高低。而人的文明素质的高低，具体到每个人，则又取决于他所选择的生活方式。其次，生活方式的变革有利于形成一个更加合理的消费模式，而树立正确的消费观念、形成合理的消费模式，是实现社会可持续发展的基础。消费是由生产决定的，同时反作用于生产。消费享乐型生活方式所表现出来的种种消极现象对社会生产和社会发展的误导是显而易见的。只有树立正确的消费观念，形成合理的消费结构，才能对社会生产目的、生产规模、产业结构、产品结构起到积极的调节作用和引导作用，才能节约有限的资源，减轻环境压力，实现生产和消费的良性循环。这对社会的可持续发展是至关重要的。其三，生活方式变革有利于将可持续发展的要求落实到日常生活中去，变为主体的自觉行动，这是实现社会可持续发展的基本前提。可持续发展战略不能只停留在口头宣传和政策制定上，它必须同人们的日常生活紧密联系起来，使人们真正树立新的价值观念，将可持续发展的规范和要求落实到人们的劳动生活、消费生活、家庭生活、闲暇生活中去，形成相对稳定的生活习惯和典型特征，即变为主体理性的生活方式，可持续发展观才有广泛的群众基础和持久的生命力。

三、构建文明、健康、科学的生活方式，促进我国的可持续发展

我国是一个有十几亿人口的发展中国家，人均资源占有量相当贫乏。我们的生态环境问题也相当突出，大气污染、水污染、土地退化和沙漠化、水土流失等现象十分严重。我国的基本国情决定我们不能再延续过去那种高投入、高污染、高物耗、低产出、低效益、片面追求产值和速度的发展模式。唯一正确的选择只能是走一条人口、经济、资源、环境相协调的，兼顾现在和未来共同需要的可持续发展之路。顺应时代潮流，我国政府正式制定了可持续发展战略，提出了具体的行动计划。#p#分页标题#e#

那么，什么是与可持续发展战略相适应的生活方式？与可持续发展战略相适应的生活方式的方向、目标和模式是什么？笔者认为，根据可持续发展观的内涵和社会主义生活方式的总体要求，我们应该把文明、健康、科学的生活方式作为当前生活方式变革的基本方向和模式。从可持续发展观角度看，文明、健康、科学的生活方式应有以下几个典型特征：

一是正确处理劳动与享受的关系，形成兼顾当代与未来人类共同需要的价值观念。社会主义生活方式不反对在劳动贡献的基础上享受自己的劳动成果，在生产发展的基础上不断提高人们的生活水平。因为社会主义的生产目的就是为了满足人民群众日益增长的物质文化需要。它所反对的是那种无节制的、以奢侈享乐为特征的思想和行为。过度追求眼前的消费和享受必然损害人类长远利益，损害社会可持续发展的基础。可持续发展观主张兼顾当代与未来人类共同的需求。用限制当代人的合理需要的办法去满足未来人类的需要是不道德的；同样，为了当代人的需要而牺牲人类的长远利益也是不道德的。这种道德观同样也体现在人们的生活方式上。

二是正确处理物质生活与精神生活的关系，形成能促进社会可持续发展的生活结构。合理的生活结构，能更好地满足人们的合理的需要，保证主体身心的健康发展。合理的生活结构有着丰富的内容，从大的方面讲就是认识和处理好物质生活和精神生活的辩证关系。一定的物质保障是完善生活方式的必不可少的条件。贫穷不是社会主义，也不是社会主义生活方式的特征。但我们在提高物质生活水平的同时，也应当不断提高生活方式的文化含量，追求一种全面的生活方式、平衡的生活方式、提倡终身学习，用健康向上、格调高雅、丰富多彩的精神生活充实自己，使物质生活和精神生活协调发展。