检查站2012工作计划

检查站2012工作计划（精选19篇）

1.检查站2012工作计划 篇一

2012年质量检查工作计划 为了使2012年的工作在公司领导的指导下，能紧密围绕公司的总体经营发展目标，增强员工的岗位责任、安全意识，进一步提高服务水平，实现服务质量、产品质量、工作质量的标准化、规范化和程序化，特制定以下工作计划。

1、整体质检工作目标。

（1）对前厅服务人员的服务规范进行检查。(工作效果)

（2）对前厅服务人员礼节、礼貌、服务意识进行检查。

（3）对餐厅员工营养知识的掌握情况进行检查。

（4）对食品安全及消防安全的管理进行检查。

（5）对餐厅餐具消毒记录、工作记录的记录情况进行检查。

（6）对设施、设备的好使好用情况进行检查。

2、工作计划实施措施。

（1）结合公司的实际情况，质检小组成员由各单位的综合室主任、部门经理、部门优秀员工等组成，每两个月进行一次质量检查。

（2）质量检查采用日检、夜检、明察、暗访相结合的检查方式。

（3）质检小组成员负责质检报告的总结。

通过开展质量检查活动，进一步加强了各级管理人员及员工对服务质量的重视，逐步实现服务质量、产品质量、工作质量的标准化、规范化和程序化，全面提升服务质量和水平。

2012年1月6日

韩菲

2.检查站2012工作计划 篇二

一、专业指导指明工作方向

本次执法检查有省档案局馆室处领导和工作人员全程参与, 给本次档案工作执法检查提供了强有力的业务支持。检查过程中, 依照《2012年省 (中) 直机关档案工作执法检查标准》, 从库房建设到档案管理, 从档案工作的现实到未来的发展方向, 检查组认真全面地听取了各单位的汇报, 提出要求, 指出不足, 并耐心细致地解答基层单位工作人员提出的问题。有些问题可能是非常细节性的, 如档案盒号是否需要标记, 有些可能是老生常谈, 但长期没有落实的, 如全宗卷的建立和归档范围等问题。具体的工作指导拉近了省档案局业务管理者和基层档案工作人员的距离, 也促进了档案管理人员业务素质的提高。

二、相互借鉴突破自身局限

档案工作具有一定的封闭性, 局限在自己的业务圈子里, 通过执法检查, 各单位在与其他单位的互相学习中找差距, 能够提高本单位的档案管理水平。科建协作组共有12个成员单位, 通过走访, 一是对本单位档案工作进行准确定位, 和档案工作走在前列的单位进行横向比较, 找到本单位档案工作的不足, 向先进单位学习。如省环保局档案管理工作非常成熟规范, 无论是档案管理信息化, 还是日常的档案管理都走在了其他单位的前列。各单位应找到差距, 向其学习, 明确自身努力的方向。二是从事档案管理工作的同行有了更多接触交流的机会。以此次执法检查为契机, 科建协作组建立了科建协作组群, 使信息的交流更加方便快捷, 有利于在今后的工作中互帮互学, 共同提高。

三、与时俱进着眼现代化管理

档案管理现代化的概念, 是相对于档案传统手工管理而言, 目前档案部门的信息化程度还很低。在本次执法检查中, 从科建协作组来看, 12家单位只有1家落实了档案目录的信息查询, 与档案管理现代化的要求差距很大, 这需要档案工作人员做的工作还很多。档案信息化是一个多要素综合作用的过程, 需要国家、地方、行业、基层单位和社会力量多方参与, 在环境构建、法规政策健全、标准制定、社会服务体系的完善、人才培养等方面多管齐下, 促进档案信息化建设协调发展。首先, 要树立全新的档案管理现代化意识。档案管理信息化是一项长期而艰巨的任务, 其实质是档案管理模式从以档案实体保管为重心向以档案实体通过信息化形式向社会提供服务为重心转变的过程, 更是从管理向服务转变的过程。这个转变要求我们档案工作者必须更新思想认识, 彻底摒弃档案管理就是整理加保管的传统观念, 将封闭式管理转化为开放式服务, 满足广大人民群众对档案信息资源开发利用的需求。其次, 要把档案管理现代化纳入本单位工作计划, 列入预算, 增加投入, 建立必要的软硬件设备环境, 为逐步实现档案管理现代化创造条件。再次, 人才队伍建设是保证档案事业持续发展的关键。在本次执法检查中, 我们发现各单位从事档案管理工作的专业人员比较少, 人才培养也存在一些问题, 如有的单位不重视新老交替, 老同志退休了, 或调离了档案管理岗位, 新人没有经过岗位培训, 接手新的工作后显得茫然失措, 这很有可能使本单位的档案管理工作走下坡路, 给档案事业带来损失, 这样的现实更显见工作岗位培养的重要性。因此, 领导应注重后备人才的培养, 为他们的成长进步提供更多的机会和条件。特别是刚刚走上工作岗位、刚刚从事档案管理工作的新人, 老同志的言传身教就是最好的岗位培训。同时, 档案工作者自身也要加强学习, 要勇于学习新的专业知识、技术, 也要学习新的管理知识, “三分技术, 七分管理”, 再先进的技术, 还需要懂技术的人去管理。这就要求从事档案管理的工作人员与时俱进, 努力学习并运用先进的科学知识和科技手段, 加快档案工作融入信息社会的步伐。

参考文献

[1].陈智为.邓绍兴.刘越男.档案管理学.北京:中国人民大学出版社, 1989

3.检查站2012工作计划 篇三

为保证执法检查对象的全面覆盖，2012年集中执法检查选择的受查单位是在近年执法检查工作中未涉及且经济规模较大的单位。检查范围涉及多行业、多内容，全方位检查基层统计基础工作和数据质量状况。2012年集中执法检查共检查单位410家，涉及工业、批发零售、住宿餐饮业、服务业、建筑业、房地产业、运输邮电业和金融业等8个行业，涉及单位基本情况、主营活动、财务状况、劳动情况、能源消费等多种专业报表。检查内容既包括统计数据质量，又包括统计人员持证上岗情况。今年的集中执法检查在全市16个区县及北京经济技术开发区具体实施。全市统一抽选受查单位，各区县执法人员在相邻区县开展相互检查。

2012年北京统计集中执法检查共立案处罚单位280家（含当场处罚102家）；违法行为轻微，未达立案标准的单位88家。责令被处罚单位依法依程序对错误数据进行改正。

从历次检查的总体情况看，初次接受执法检查的单位的填报差错率明显高于曾接受执法检查的单位，这从一个侧面说明国家持续开展统计执法检查的必要性以及对提升基层填报单位数据质量的重要性。

就今年的检查结果而言，企业不重视统计报表的填报工作、按照财务规则和以前惯例填报，以及对统计制度理解不透是造成统计报表填报出错的主要原因。这跟受查单位都是没有接受过执法检查的单位有较大关系，可见统计部门还应继续致力于提高调查单位的统计业务水平和依法统计的意识。

在今年全市统计集中执法检查中涌现出一批统计基础工作全优单位，具体表现为：上报指标数据无差错；按照国家有关规定设置了相关原始记录及统计台账；统计人员全部持有统计从业资格证书。现对这42家单位予以公示，以资鼓励。

4.2012年年度安全检查计划 篇四

施工安全检查计划

为保证泉州湾跨海大桥A3合同段高效安全的进行，维护企业财产安全，保障施工作业人员的生命权益，创造一个文明的施工环境，制定此检查计划：

1、总体要求

安全检查是安全生产管理工作的一项重要内容，是多年来从生产实践中创造出来的一种好形式。它是安全生产工作中运用员工路线的方法，发现不安全状态和不安全行为的有效途径，是消除事故隐患、落实整改措施、防止伤亡事故、改善劳动条件的重要手段。

检查包括普遍检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可以结合进行。项目安全检查工作，由项目安全总监组织，工队和安全环保部负责人参加，每次检查必须有目的有计划的进行，查出问题、做好记录，提出整改要求，限期整改，并要形成整改验证记录。应该始终贯彻领导与员工相结合的原则，依靠员工，边检查，边改进，并且及时把总结和推广先进经验，有些限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应订出计划，按期解决，务必做到条条有着落，件件有交代。

2、检查的内容

安全检查的内容，主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。

2.1查现场、查隐患

安全生产检查的内容，主要以查现场、查隐患为主，深人生产

现场工地，检查劳动条件、生产设备以及相应的安全卫生设施是否符合安全要求。例如，有否安全出口，且是否通畅；机器防护装置情况，电气安全设施，如安全接地，避雷设备、防爆性能；临时设施的布置是否合理；防暑降温的综合措施情况；预防有毒有害气体或蒸汽的危害的防护措施情况；现场材料贮存、运输和使用情况；个体防护用品的使用及标准是否符合有关安全卫生的规定。

2.2查思想

在查隐患和努力发现不安全因素的同时，应注意检查思想认识，对安全生产认识是否正确，是否把员工的安全健康放在第一位，特别对各项劳动保护法规以及安全生产方针的贯彻执行情况，更应严格检查。

查思想主要是对照有关劳动保护的方针、政策及有关文件，检查施工人员对安全工作的认识。如安全负责人是否真正做到了关心职工的安全健康；现场领导人员有无违章指挥；施工人员是否人人关心安全生产，在生产中是否有不安全行为和不安全操作；国家的安全生产方针和有关政策、法令是否真正得到贯彻执行。

2.3查制度

检查安全内业资料是否健全，例如：是否建立安全生产责任制，安全生产规章制度是否建立健全，安全生产管理目标制定是否细致。

2.4查事故处理

检查企业对工伤事故是否及时报告、认真调查、严肃处理；在检查中，如发现未按“三不放过”的要求草率处理的事故，要重新严肃

处理，从中找出原因，采取有效措施，防止类似事故重复发生。

在开展安全检查工作中，我部可根据不同阶段情况和季节特点，做到每次检查的内容有所侧重，突出重点，真正收到较好的效果。

3、安全检查的形式

为了保证安全检查的效果，必须成立一个适应完全检查工作需要的检查组，配备适当的力量。安全检查的规模、范围较大时，由项目领导负责组织安全部、办公室及有部门主任和专业人员参加，在项目经理或安全总监带领下，深入施工现场，发动员工进行检查。

专业性检查，可由指定有关部门领导带队，组成由专业技术人员、安全部、办公室和有经验的施工人员参加的安全检查组。

3.1安全检查形式

安全检查的形式大体有下列几种。

3.3.1定期检查

定期检查是指已经列入计划，每隔一定时间检查一次。如通常在劳动节前进行夏季的防暑降温安全检查，又如班组的日检查、项目部的月检查等。有些设备如起重设备、钻机设备、运梁设备、消防设备等，都应按规定期限进行检查。具体如下：

（1）项目部每月对工地进行一次安全生产大检查，各单位和职能部门负责人参加。

（2）项目安全环保部和工队每旬对工地进行一次安全生产检查，参加人员安全环保部负责人、专职安全员、现场技术人员和工队负责人、工队兼职安全员。

（3）作业队班组实行班前、班中、班后“三检制”。

3.1.2经常性检查：

（1）班组安全员每天巡回检查工作现场的安全状况，发现问题及时纠正，随时整改。

（2）项目部安全员每天到工作现场进行安全巡回检查，对重点部位安全要求认真检查落实情况。

（3）认真做好交接班工作，制订明确的检查措施，每天进行安全检查，发现问题及时做出处理、整改。

（4）安全员每周对班组的安全生产状况进行总结，不安全因素上报本部门并要求及时整改。3.1.3特殊检查

3.1.3 特殊检查

特殊检查是指对新设备的安装、新工艺的采用可能会带来新的危险因素的检查。此外，还包括对有特殊安全要求的手持电动工具、照明设备、摊铺设备等进行的检查。这种检查在通常情况下仅靠人的直感是不够的，还需应用一定的仪器设备来检测。

3.2检查准备

要使安全检查达到预期效果，必须做好充分准备。

3.2.1思想准备

思想准备主要是发动项目全体员工，开展员工性的自检活动，做到员工自检和检查组检查相结合，从而形成自检自改、边检边改的局面。这样，既可提高职工主人翁的思想意识，又可锻炼职工自己发现问题、解决问题的能力。

安全检查是搞好安全管理、促进安全生产的一种手段，目的是消除隐患，克服不安全因素，达到安全生产的要求。消除事故隐患的关键是及时整改。由于某些原因不能立即整改的隐患，应逐项分析研究，确定具体负责人、措施办法、整改时间；凡是自己能够解决的问题，坚决自己整改,不互相推诿。

3.2.2业务准备

业务准备主要有以下几个方面：①确定检查目的、步骤和方法，抽调检查人员，建立检查组织，安排检查日程；②分析过去几年所发生的各类事故的资料，确定检查重点，以便把精力集中在那些事故多发的部门和工种上。

3.3整改和验证

5.检查站2012工作计划 篇五

为了积极配合学院建设，加强我院的教育教学管理，提高教育教学质量和水平，根据学院精神，在我院开展以常规教学检查为基础，以提高课堂教学、实践教学的质量为重点，以进一步规范和完善教学各环节的管理、提高总体教学水平为目的的教学检查工作，结合学院工作实际具体安排如下：

1、要求全体教师对教学检查的重要性和必要性有全面认识，集中精力投入到教学检查活动中去，推进教学质量的提高。

2、召开教研室主任会议，研究在教学中存在的具体问题，提出贯彻学院教学检查的意见，具体布置教学检查工作。

3、召开全体教师会议，进行开展教学检查活动的总动员，明确教学检查的内容、方法和步骤。

一、重点检查内容：

（一）课堂教学质量检查：

1、检查教师的教学资料是否齐全、规范。主要是对任课教师教学过程中执行教学常规的检查。内容包括：教学文件是否齐全；教学内容是否符合教学进度计划及教学大纲规定的要求，教案准备是否充分；作业是否按时布置并认真批改，是否有批改记录。教室日志填写是否规范。

2、课堂教学效果的检查。和教学督导联合，主要通过听课和召开学生座谈会，了解教师的课堂教学效果。并通过开展教师评教、学生评教切实了解教师的授课和学生的学习情况，能从教学中体现出教师的教学目标、教学内容、教学组织、教学方法、教学效果和教学特色等，提高教育教学质量。

3、召开学生座谈会，听取学生对我院理论教学方面的意见和建议。并随之发放教学信息反馈表，征求学生意见，改进我们的教学。

4、开展听课评课活动，各教研室开展听课活动。

（二）实践教学检查

1、各教研室要检查教师是否按实践教学大纲的要求完成实践教学，是否认真执行教学计划，实验、实训课的教学资料是否齐全。如教案的编写等。是否按时上交资料。

2、本学期重点加强校内外实习基地的建设，要加强与企业的联系沟通，切实提高学生的动手能力。

3、认真组织并听取学生对实验、实训、实习指导教师教学情况的反馈意见。

（三）教研活动的检查

1、检查本学期的各专业教研活动计划；

2、检查教研活动的内容、形式；

3、检查教研活动的记录以及效果。

（四）日常教学活动完成情况检查。为了做好日常教学检查，包括精品课程建设、重点专业的建设、青年教师培养、教学活动开展过程中各项工作开展与完成情况。

（五）检查学生出勤情况。利用期中教学检查的机会，对学生出勤情况进行一次抽查。

（六）安全检查，利用期中教学检查的机会，对教室的安全环境、实践教学安全环境进行检查。

三、检查方法：

本次教学检查以教师自查、教研室检查为主，教务处抽查。对理论课和实践课的教学检查，教务处对听课进行抽查，并注意教学效果的反馈，分班级召开学生座谈会，征求对教学工作的意见，立足检查有深度、有广度。

四、时间安排

此次检查工作将分三个阶段进行：

第一阶段：第12周（5月6日～5月8日）为准备动员阶段。教研室将于本周内组织全体教师认真学习文件,提高对教学检查的认识,明确教学检查的内容和意义。

第二阶段：第12周（5月9日～5月10日）为组织实施阶段。分别对以上检查内容开展细致深入的教学检查，同时将不定期对各项教学工作进行抽查。

第三阶段：第13周（5月13日～5月17日）为检查总结阶段。将检查工作进行总结，并召开学生座谈会，进行相应的测评工作。

管理学院 教学科 二O一二年五月十日

2011-2012学年第二学期

期中教学检查计划

6.检查站2012工作计划 篇六

2012信息系统安全检查工作报告

一、信息安全状况总体评价

概述本单位信息安全工作情况，与上一相比信息安全工作取得的新进展，对本单位信息安全状况的总体评价。

二、2012年信息安全检查情况

对照2012信息系统安全检查表，逐项描述本单位2012年在信息安全组织管理、日常管理、安全防护、应急管理、教育培训、安全检查等方面开展的工作情况。

三、检查发现的主要问题及整改情况

（一）存在主要问题及其原因

描述安全检查特别是技术检测发现的主要问题和薄弱环节，分析其存在原因。

（二）下一步工作打算

针对检查发现的问题提出整改计划或整改措施。

四、对信息安全工作的意见和建议

7.检查站2012工作计划 篇七

1 对象与方法

1. 1 对象宝鸡文理学院2010 年教职工健康检查人数886 人, 其中男性456 人, 女性430 人; 年龄23 ~ 74岁。该校2012 年教职工健康检查人数903 人, 其中男性466 人, 女性437 人; 年龄23 ~75 岁。

1. 2 内容结合健康检查项目进行统计。健康检查项目包括: 身高、体重、内科、外科、血常规、血脂4 项和空腹血糖、X线胸片、心电图、腹部B超、肝功能、乙肝5项检查。女性职工增加妇科检查。

1. 3 统计方法采用Excel 2003 和SPSS 13. 0 统计软件对体检结果的数据进行统计, 并进行 χ2检验, 以P < 0. 05为差异有统计学意义。

2 结果

2. 1受检教职工健康检查情况该校教职工健康检查情况2010 年异常人数为399 人, 占该年受检人数的45. 03% ; 2012 年异常人数为376 人, 占该年受检人数的41. 64%。总体看来, 2012 年教职工健康检查情况稍好于2010 年, 但健康检查差异无统计学意义。从性别来看, 2012 年教职工男女异常率均低于2010 年教职工异常比例, 但差异无统计学意义 ( P > 0. 05) 。见表1。

2. 2不同年龄组教职工体检异常情况分析从不同年龄段教职工疾病检出情况可看出, 均为随着年龄的增加, 教职工患病率随之增加, 并且2010 年及2012 年均为60 岁以上年龄段是疾病的好发年龄段, 对2010及2012 年教职工不同年龄段教职工患病情况进行 χ2检验后, 发现2 年检查结果差异无统计学意义 ( P >0. 05) 。见表2。

2. 3 各类病症检出情况从各类疾病的检出率可见, 2010 和2012 年本校教职工健康检查的前5 位病症均为高血脂、高血压、、脂肪肝、胆结石、心电图异常。在各疾病中, 高血脂、脂肪肝、肝囊肿、心电图异常等症的发病率2012 低于2010 年, 肾结石、胆囊炎等疾患2012高于2010 年, 但差异无无统计学意义 ( 均P > 0. 05) 。见表3。

注: ( ) 内数字为百分比 ( %) 。

3 讨论

从近两年的健康检查结果中可以看出, 宝鸡文理学院教职工健康状况仍令人担忧。近两年的结果中显示, 教职工的主要疾患以慢性疾病为主, 其主要疾病为高血脂、高血压、脂肪肝、胆结石、心电图异常。2012 年教职工健康检查总体情况好于2010 年, 其中, 高血脂的情况2010 年检出人数达198 例, 占受检人数的22. 35% ; 2012 年检出人数达187 例, 占受检人数的20. 71% ; 该结果相对于卫生部2008 年全国成年人血脂异常总患病率18. 6%[1]的比例仍较高, 与北京宣武区教职工体检高血脂患病率[2-4]相接近, 这与高血脂的发病人群主要为知识分子这一特点相吻合[5]。

在研究中可以看出, 从2010 年宝鸡文理学院教职工体检后, 通过健康科普知识讲座, 电视、报刊等健康节目的宣传, 居民健康意识逐渐提高。对慢性病患者定期复查、跟踪治疗等干预方法对于慢性疾病的预防与治疗起到了一定的作用, 在2012 年健康检查中高血脂、高血压、脂肪肝等检出率都有一定程度的下降, 这说明健康干预手段对于慢性疾病的防治初见功效, 有必要长期坚持下去。

但应认识到, 本校的教师健康状况仍令人担忧, 高血脂的发病率高于全国成年人数值, 慢性代谢性疾病仍是威胁高校教师健康的主要问题, 胆道系统疾病的发病率2012 年略有上升, 男性教工中前列腺增生的比例和女性教工中子宫肌瘤的比例2012 均较2010 年略有增高。

在疾病的防治中, 还应做好以下几方面的工作: ( 1) 建立长期的疾病监控制度。对于慢性疾病, 医务人员应定期走访, 定期复诊, 建立个人的档案, 动态监测。尽量做到每年进行1 次教职工健康检查, 做到小病早发现, 大病及时治疗。 ( 2) 倡导合理、科学的膳食制度。开展健康饮食, 平衡膳食的宣传, 对中老年教职工应建议其服用富含维生素A、C、E类食物, 如乳制品、瘦肉、猕猴桃、鲜枣、番茄、干果等食物, 或服用维生素的制剂, 对于软化血管, 减缓衰老, 保护心脑血管具有功效[6-7]。 ( 3) 培养教职工体育锻炼的习惯和意识。利用工会和社区体育组织, 开展丰富多彩的体育活动, 如登山、家庭运动会、游园活动、各种球类比赛等, 尤其带动中老年教工参与到体育活动中来, 使其培养成体育习惯, 促进教工体育意识的养成。据调查, 长期慢跑能有效降低人们的血脂水平, 促进心脑血管健康[8]。据国外学者报道, 长期慢跑者, 血液中高密度脂蛋白胆固醇含量较普通人高, 低密度脂蛋白胆固醇低。血浆高密度脂蛋白含量的高低与患心血管病的风险呈负相关[9]。在教职工中, 尤其其慢性疾病患者中, 可进行适当的体育活动, 开展医疗体育和保健体育, 适度的体育活动有利于慢性疾病的治疗。对于静态活动较多的教职工, 可开展办公室体育、椅子操等[10]。 ( 4) 建立教职工心理健康咨询门诊, 定期开展心理健康知识讲座, 帮助教职工适当减压, 使其能乐观面对生活, 认真对待工作, 淡然面对事业。

参考文献

[1]卫生部.卫生部办公厅关于印发《血脂异常与心肌梗死和脑血栓防治知识宣传要点》的通知[EB].http://www.chinaacc.com/new/63/73/139/2008/4/ta49652723341514800212258-0.htm, 2008-4-1.

[2]张增清, 夏淑敏.宣武区2002—2007年教育系统职工常见病年龄特征分析[J].中国学校卫生, 2008, 29 (2) :184.

[3]李秀萍, 焦建寅.某师范大学教职工体检结果分析[J].中国校医, 2012, 26 (8) :609-610.

[4]王莉英.天津职业大学2010年教职工体检结果分析[J].中国学校卫生, 2008, 29 (2) :1398-1399.

[5]陈德容.湖北警官学院教职工体检结果分析[J].湖北警官学院学报, 2011 (2) :119-121.

[6]张钧, 张蕴琨.运动营养学[M].2版.北京:高等教育出版社:2010:17-22.

[7]孙长颢.营养与食品卫生学[M].6版.北京:人民卫生出版社, 2007:183-184.

[8]乔丽妤.坚持慢跑好处多多[J].祝您健康, 2012 (8) :53-55.

[9]华琦, 汤哲.北京市老年人群体重、血脂、血压及血糖水平的调查分析[J].中华内科学杂志, 1997, 36 (1) :18.

8.检查站2012工作计划 篇八

关键词：用电检查；反窃电检查；检查措施；判断方法

中图分类号：TM73 文献标识码：A 文章编号：1674-7712 （2014） 06-0000-01

近些年我国供电企业大力倡导电力设施建设，已经初步满足了我国工业生产用电和人民生活用电。但是我国违约用电和盗窃电能的违法行为也愈演愈烈。据资料统计，我国每年由于违约用电和窃电导致的经济损失可达200亿元，如果考虑到目前采用高新技术以更隐蔽的手段窃电，那么，这一数字将有所上升，国家为此蒙受了巨大的经济损失。尽管现代社会法制观念进一步增强，但违约用电和窃电现象却一直屡禁不止，而且随着科学技术的快速发展，违约用电和窃电手段更加高明，技术含量更高，方法更隐蔽，给查处带来了很大的难度，特别是一些个体私营企业，更是把违约用电和窃电作为企业的利润的来源之一，而违约用电窃电给供电企业带来的是真正的利润损失。违约用电和窃电现象不仅困扰电力企业的发展，也严重影响了国家的经济建设和社会的稳定，所以如何提高用电监察人员反窃电的技能已经成为电力企业的重中之重。

一、用电检查工作中存在的窃电问题

（一）用电检查工作中的窃电和违约用电问题

首先对于社区违约用电，很多新建好的楼盘在小区开盘之初都将水电问题承包给电力部门或者其他供电单位，对于电力设施不予管理，但是在社区装修时很多用户为了节省装修时间就请水电工私自接电，在被供电企业发现后，由于物业管理部门的百般推脱往往会导致供电部门的用电检查工作受到极大的阻力。其次这些年电力企业对于电网进行改造工程，已经逐渐取代了传统的电网，大量引进先进的电力设备，基本实现了自动化电网运行。虽然这些先进的电力设备大大提高了电力企业的工作效率，但是窃电行为却比原来增加了许多。这主要是由于远程抄表系统的存在，客户可以透支部分电费，采用一些简单的技术手段改变计量装置的运行，这也是造成窃电量增加的主要原因。

（二）用电监察工作没有落实好

在当今的市场经济模式下，电力企业还保留着许多传统模式下的习惯，这样就不能更快地进行转变，而且我国电力设施的建设飞速发展，供电部门的工作人员不能满足供电建设进度，这样就不能更好地做到客户服务工作和电力设施的监察工作。除此之外大多数供电企业没有明确的用电监察规章制度，只是注重形式化，这样就会给用电监察工作留下许多漏洞，没有办法提高电力人员的积极性。

二、如何做好反窃电检查工作

（一）增加技术改造的资金投入，提高反违约用电和窃电能力

反违约用电和窃电能力强、技术先进的设备是开展反违约用电和窃电工作的基本技术保障。如果计量设备的防违约用电和窃电能力落后于违约和窃电手段的快速发展，只能是疲于应付，不可能有力地遏制违约用电和窃电行为的发生。因而我们非常重视防违约用电和窃电的改造工作，从计量装置和配电设施上堵塞窃电的漏洞，加强对电能表下户线和电力计量装置的监督和管理，增强供电计量设施的防盗可靠性，最大程度的遏制违约用电和窃电的发生。同时充分发挥负荷控制系统的监控作用，及时发现问题，减少因违约用电和窃电造成的损失。

（二）提高法律意识，增强法制观念

电力部门要加强对用电营销职工的法制教育和职责教育，通过不断地去吸取新的营养充实自己，用知识来武装自己。不断地向书本学习、向实践学习，向经验学习，向同事学习，以此来达到提高自身素质。增强他们的守法意识和工作责任感，加强职业道德教育，教育职工敢于抵制说情风及其他腐败现象，敢于认真严肃地处理窃电问题，真正做到三铁。

三、用电检查工作中关于窃电行为的判断方法

（一）对于用户的电能表进行检查

在用电检查工作中首先是对用电电能表的外观进行检查，看电能表的安装是否牢固，其次是对电表型号进行检查，看型号选取是否合理，其次是检查电能表的运转情况，转盘是否平稳运行，在运行过程中没有异常声响，用手感觉机械触针是否有震动感。最后是检查电能表的密封，通常在电能表出厂后一般都会经过铅封，看铅封处是否平滑，有没有拆动过的痕迹。然后对铅封处的标识进行检查，看是否再次伪造，通过这一系列的方法飞电能表进行检查。

（二）检查电能计量装置的接线

在用电检查工作中先要对用户电能计量装置的接线进行检查，查看接线处有没有线路老化，接线端子是否紧固，这些都会对电能计量装置的正常运行产生影响。其次是检查绝缘导线的线芯，有些用户会采用欠压法窃电，这时就需要将零线的线芯折断，做出一种连接好的假象，从而对电能表造成计量误差。最后要检查接线有没有短路的地方，电能互感器的一次端和二次端如果有短路的地方也会对电能表产生计量影响。

（三）检查计量互感器

在用电检查工作中如果对计量互感器进行检查首先要检查计量互感器的铭牌参数进行检查，要严格按照国家用电标准来安装。其次是检查计量互感器在变比选择上是否合理，如果变比选择不合理也会造成电流不正常，会对计量结果产生影响。最后要检查计量互感器在正常运转时的工作情况，是否有发烧现象，有没有异常声响等状况。

参考文献：

[1]钱宝生.对当前社会上窃电与反窃电的思考[J].中国科技信息，2005（17）.

9.检查站2012工作计划 篇九

为加强教学管理，规范教学秩序，指导各学院（部）初教学准备工作，学校根据（佳大校发200463 《佳木斯大学教学质量评价办法》、号）《关于 2012-2013 学年第一学期期初教学准备及检查的通知》（佳大教字201218 号）文件精神，8 月 17 日各教学单位教研室进行了自检自查，8 月 18日各教学单位进行了自检自查。8 月 19 日期初教学工作会议后，学校组织相关部门，分成 2 组，抽检了经济管理学院、音乐学院全部教研室的期初教学准备工作。现将抽检结果总结如下：

一、检查人员构成 此次期初教学准备工作的检查人员由督导室、高教研究室、图书馆和教务处的主任构成，共分 2 个检查小组。

二、检查对象 此次期初教学准备工作检查了经济管理学院 7 个教研室、音乐学院 10 个教研室。

三、检查的主要项目 1.听取了教学单位期初教学准备的情况汇报。2.检查 2 个学院共 17 个教研室教师的授课方案、前沿教案、教学大纲、授 课计划、授课方案、实验实习教学大纲、教学辅助资料、实验课准备情况等。3.检查了教研室活动计划制定情况。

四、检查总体情况 经检查，2 个学院的 17 个教研室教师备课数量均达到了学校要求，多数教师授课计划撰写认真，按照教学内容做好教学安排，授课方案按要求格式撰写，讲义内容较为充实，前沿教案重点准备。同时，各教研室根据专业、课程特点，制定出了较详实的教研室活动计划，为本学期教研活动的顺利开展提供了保障。

五、检查中的优缺点

（一）经济管理学院 1.学院自评评价较为客观。2.教案大部分达到要求，尤其是国际贸易教研室讲义撰写认真。3．大部分教师前沿教案较好，对“前沿”一词理解到位。但是也存在问题，如缺少新教学方法的应用。4.个别教师使用旧教案，体现不出内容增添；有些教师的教案看不出使用过几年，没有日期、检查记录；新教案应该有新的内容和总结，但是在教案中体现不出来；低职称的教师讲课内容没有增减；个别教师手写教案太简单；有的讲义中看不到设计的环节；教案中课后小结的环节，个别老师还没上课就已经提前写完了。5.教学大纲中的签字部分都没有签。6.电子课件未体现。7．教研室工作计划内容不够丰富、充实。

（二）音乐学院 1.授课方案撰写比较工整，但是基本为授课内容及时间的分配；个别教研室教师的授课方案比较简单，有的教师授课方案缺少时间；教案中课后小结的环节，个别老师还没上课就已经提前写完了。2.部分教师的前沿教案较好，但大部分教师对前沿教案的内容理解不准确，体现不出前沿，而且内容较少，个别教研室有雷同现象。3.大部分教研室教师的实验实习指导书等表格完成较好，但个别教师填写不全。4.教研室工作计划比较完整，内容设计较丰富，但多数教研室不能够突出教改特色，缺少教学研究内容。教务处 二〇一二年八月二十日附：各教研室具体情况

（一）经济管理学院 1．前沿教案写得好，对“前沿”内涵理解得比较到位。2．会计学教研室个别教案用旧教案，但缺少补充内容。3．财务管理教研室手写教案太简单。4．物流管理教研室教师的新教案缺少新的内容和总结。5．国际贸易教研室讲义撰写认真。6．企业管理教研室手写教案看不出用过几年，没有日期，检查记录，旧教案看不出内容增添。

10.检查站2012工作计划 篇十

执法检查组一行先后到玉溪工业财贸学校、通海职中、江川职中、元江民族中学进行实地调研，了解学校改革发展情况，听取当地政府对执法情况的汇报。

玉溪市副市长杨洋向检查组汇报了玉溪市执行《中华人民共和国职业教育法》和《云南省少数民族促进条例》的情况。她说，玉溪市高度重视职业教育工作，牢固树立“抓经济必须抓职教，抓职教就是抓经济”的思想观念，按照“科教结合、产学对接、集约发展、合作共享、多元立交”的办学思路，全面贯彻落实《中华人民共和国职业教育法》，不断创新职业教育改革发展方式，促进职业教育内涵建设和特色发展。同时，玉溪市历来重视少数民族教育工作，将其作为促进教育均衡发展、实现社会公平的一项重要内容，严格执行《云南省少数民族教育促进条例》，加强领导，加大投入，全面统筹推进少数民族教育工作。

在实地调研并听取汇报后，杨保建对玉溪市职业教育、民族教育发展给予充分肯定。他同时强调，党中央、国务院周密部署，层层推进教育领域的改革，高度重视发展职业教育，逐步实现了教育和培训方式的多样化，促进了教育的公平性，职业教育大有可为。要更加重视职业教育、少数民族教育发展，切实促进职业教育、少数民族教育发展。同时，加大法治政府建设，认真贯彻实施“一法一条例”，从体制机制人手，提出具有针对性的政策措施，努力构建衔接沟通各级各类教育、认可多种学习成果的终身学习立交桥，推动我省职业教育、少数民族教育为当地经济社会发展服务。

11.检查站2012工作计划 篇十一

1 资料与方法

1.1 一般资料

2012年1-12月在我院进行颈动脉超声检查的1428名受检者, 主要为杭州市离退休干部疗休养体检人员、现职干部及其他健康体检人员, 其中男1031人, 女397人, 年龄23～95岁, 平均 (57.8±24.1) 岁。所有受检者均应用彩色多普勒超声诊断技术进行颈动脉检查以确定是否存在颈动脉斑块, 根据结果分为斑块组952人和非斑块组476人。有明确糖尿病、高血压、高血脂的人群通过病史的询问获知, 未知的人群通过血压测定及血糖、血脂测定来统计例数。糖尿病诊断依据美国糖尿病协会制定的诊断标准[5], 即空腹血糖≥7.0mmol/L, 或者用餐后2h·医学影像·

血糖≥11.1mmol/L;高血压诊断标准依据WHO1999版高血压防治指南中的标准[6], 即收缩压≥140mmHg和 (或) 舒张压≥90mmHg。高血脂的诊断标准[7]:空腹测得血清总胆固醇 (TC) 水平升高:TC>5.7mmol/L;三酰甘油 (TG) 水平升高:TG>1.7mmol/L。血清脂蛋白测定低密度脂蛋白 (LDL) 升高:>3.64mmol/L;高密度脂蛋白 (HDL) 降低:<0.91mmol/L。

1.2 超声检查

超声诊断使用飞利浦HDI-5000、飞利浦M2540A和西门子X300-PE彩色多普勒超声诊断仪, 探头频率5～10MHz。嘱受检者取平卧位, 头部不垫枕, 颈部充分暴露, 头转向被检查对侧, 从锁骨内侧端起始做颈总动脉横切检查, 再沿胸锁乳头肌外缘做纵切扫查, 依次显示颈总动脉近端、中段及远端, 至分叉处做颈内动脉、颈外动脉扫查, 测量颈动脉内中膜厚度 (IMT) , 同时判断有无斑块形成及斑块位置、大小、形态、性质及颈动脉狭窄程度和范围。当测得颈动脉内-中膜局限性增厚≥1.3mm, 在颈动脉管壁任何一处扫查到突向管腔的局限性回声结构, 结构可呈低、中等、强回声, 内部回声均匀、不均匀或伴声影, 即可确认为颈动脉粥样斑块形成, 并将颈动脉斑块直径狭窄率>50%, 应用彩色多普勒超声显示颈动脉狭窄处有血流动力学改变者归入颈动脉狭窄病例。

1.3 观察指标

调查受检者的年龄、性别, 是否有糖尿病、高血压、高血脂、吸烟及饮酒史等临床资料, 并检测受检者的血清T C、T G、LD L、H D L及FB G等相关指标。

1.4 统计学分析

运用SPSS 16.0软件进行统计学分析, 做单因素分析采用u检验或χ2检验, 多因素分析采用logistic回归分析, 当P<0.05时表示差异有统计学意义。

2 结果

2.1 颈动脉斑块超声检查结果

在1428名颈动脉超声受检者中, 颈动脉斑块检出952例 (66.7%) , 男714例, 女2 3 8例;发生颈动脉狭窄2 3例 (2.4%) , 其中斑块组颈内动脉狭窄9例。

2.2 斑块组和非斑块组临床资料的单因素比较

两组在年龄、性别、高血压及糖尿病发生率、三酰甘油水平、总胆固醇水平以及低密度脂蛋白等方面的差异具有统计学意义 (P<0.0 5) ;吸烟、饮酒史、高密度脂蛋白差异无统计学意义 (P>0.0 5) , 见表1。

2.3 颈动脉斑块形成因素的多因素分析

将颈动脉斑块形成与否作为因变量, 年龄、高血压病、糖尿病、胆固醇水平及三酰甘油水平作为自变量, 采用logistic回归分析, 结果显示, 年龄 (OR=1.21, P<0.01) 、高血压 (OR=2.64, P<0.05) 、糖尿病 (OR=2.24, P<0.05) 、高血脂 (OR=2.12, P<0.0 5) 是颈动脉斑块形成的独立危险因素。

3 讨论

动脉粥样硬化的病因目前尚未清楚, 有学者认为内皮细胞损伤是动脉粥样硬化发生的始动因素, 而颈动脉斑块的形成是颈动脉对内膜损伤的一种反应[8]。近年来, 颈动脉超声检查因其操作简单、相关性好、非侵入性等优点, 已被广泛应用于观察颈动脉斑块及颈动脉IMT的测量。本研究结果显示, 1428名颈动脉超声受检者中, 颈动脉斑块检出952例 (66.7%) 。与目前研究报道结果基本一致[9]。另外发现颈动脉狭窄23例 (2.4%) , 其中颈内动脉狭窄9例。

对颈动脉斑块形成相关危险因素的分析结果显示, 斑块组和非斑块组在年龄、性别、高血压及糖尿病发生率、三酰甘油水平、总胆固醇水平及低密度脂蛋白水平等方面的差异具有统计学意义, logistic回归分析发现年龄、高血压和糖尿病为颈动脉斑块形成的独立危险因素, 而三酰甘油水平及总胆固醇水平是颈动脉斑块形成的相关因素, 与目前的相关报道基本一致[10]。这提示我们, 随着年龄的增加, 颈动脉斑块形成的危险性也明显增加, 糖尿病、高血压、高血脂等疾病也与颈动脉斑块的形成有密切关系。

综上所述, 超声检查能够较准确地评价颈动脉斑块的形成情况, 是颈动脉斑块筛查、评估及定期随访的有效方法, 为临床诊断治疗动脉粥样硬化提供指导。颈动脉斑块的发生原因复杂, 年龄、高血压、糖尿病和高血脂为其发生的独立危险因素。因此, 应积极采取综合措施, 对这些危险因素进行提早干预, 有效地防治颈动脉狭窄, 减少和防止心脑血管疾病的发生。

(收稿:2013-04-12 (发稿编辑:史小兵

摘要：目的 超声探测高危人群的颈动脉粥样硬化病变, 分析其危险因素。方法 选择2012年1-12月在我院接受颈动脉超声检查的1428名检查者作为研究对象, 根据颈动脉超声检查结果是否有颈动脉斑块把受检者分为斑块组和非斑块组。调查受检者的年龄、性别, 是否有糖尿病、高血压、高血脂、吸烟及饮酒史等临床资料, 并检测受检者的血清总胆固醇 (TC) 、三酰甘油 (TG) 、低密度脂蛋白 (LDL) 、高密度脂蛋白 (HDL) 及空腹血糖水平 (FBG) 等相关指标, 分析其与颈动脉斑块形成的相关性。结果 1428名颈动脉超声受检者中, 颈动脉斑块检出952例 (66.7%) 。单因素分析显示年龄、性别、高血压、糖尿病、总胆固醇水平、三酰甘油水平及低密度脂蛋白水平为颈动脉斑块形成的相关因素;logistic回归分析显示年龄、高血压、糖尿病、高血脂为颈动脉斑块形成的独立危险因素。结论 颈动脉斑块形成的病因目前尚未完全明确, 但该病是多种原因作用于不同环节的结果, 与年龄、高血压、高血脂、糖尿病等有密切的关系, 应针对这些危险因素进行健康干预, 提前预防心脑血管疾病的发生。

关键词：颈动脉斑块,超声检查,危险因素

参考文献

[1]梁新, 李泉水, 杨雪冰, 等.高频彩超在研究慢性肾衰竭患者颈动脉斑块及相关危险因素的应用价值[J].中国超声医学杂志, 2012, 28 (5) :443-446.

[2]姚涛, 李雯, 张晓辉, 等.收缩压和LDL-C对颈动脉斑块的影响[J].中华预防医学杂志, 2012, 46 (12) :1074-1078.

[3]黄柳明.颈动脉斑块影像学的研究进展[J].医学综述, 2012, 18 (19) :3264-3266.

[4]唐力, 程艳彬, 任卫东, 等.实时三维超声测定颈动脉斑块体积的临床价值[J].中华超声影像学杂志, 2010, 19 (2) :116-119.

[5]潘琳.对糖化血红蛋白作为糖尿病诊断标准的探讨[J].中国中医药咨讯, 2011, 3 (13) :15.

[6]沈琳, 高海青, 由倍安, 等.老年人颈动脉斑块形态学特点与心血管危险因素的相关性研究[J].中华老年医学杂志, 2011, 30 (4) :265-268.

[7]卢剑华, 胡允兆, 李军, 等.他汀类药物对冠状动脉粥样硬化性心脏病患者脂蛋白a的作用[J].岭南心血管病杂志, 2011, 17 (4) :285-287, 336.

[8]张秀玲, 郭刚, 杨欢, 等.颈动脉粥样硬化超声评估联合D-二聚体水平检测在进展性缺血性脑卒中预测中的意义[J].内科急危重症杂志, 2012, 18 (4) :209-211.

[9]何文.颈动脉彩色多普勒超声与临床[M].北京:科学技术文献出版社, 2007:50-74.

12.检查站2012工作计划 篇十二

新学期，在县教育局、镇党委政府的直接领导下，全体教职员工齐心协力、团结协作，严格执行上级文件，确保了开学工作正常、有序开展。学校教学秩序井然，师生精神面貌良好。现将具体情况简要汇报如下：

一、开学准备有序，各项工作快捷平稳

2012年2月8日，召开了学校班子成员会议，对开学工作进行了全面部署，安排了专人做好校舍、食品卫生、校园周边环境安全隐患排查工作；2月10日全体教职工准时到岗，并召开了全体教职工会议和班主任会议，全面细致地布置开学工作，确保了学校能于2月11日按时开学；2月13日学校均按课表正常上课，住宿生在校开始食宿。学校开学工作思路明晰，通盘考虑，重点突出，做到计划先行、实施具体、落实到位。

二、多管齐下，狠抓防流控辍

1、积极动员，依法劝学。本学期，由于受春节打工潮影响，部分学生及其家长对依法接受完九年义务教育缺乏正确认识，导致少量学生外出务工或辍学在家。据2月13日开学报到统计，我校共有15名学生未到校。学校高度重视，于2月16日、17日召开了防流控辍专题工作会议。会上进一步明确了做好防流控辍工作的重大意义，认真分析了学生辍学原因，并结合实际提出了具体工作方案，合理进行分工，责任到人，进一步明确了工作任务和工作步骤，并将流失生情况书面报告镇政府，积极争取政府对控辍工作的支持。2月16日，在镇、村领导的配合下，学校组织班主任深入辍学生家中，重点开展《义务教育法》、《未成年人保护法》等方面的宣

传教育，积极动员学生返校；镇、村、校三级采取多种形式，营造强大的防流控辍工作舆论氛围，掀起了新一轮流生劝返工作新高潮。根据工作安排，镇政府将对拒不返校的，追究其父母或其他监护人的法律责任，确保辍学生早日返校上课，确保所有孩子接受法定义务教育。

同时，配合镇党委政府，深入群众，做好“三残”儿童返校就读工作，目前有6名“三残”儿童已返校。

2、加强管理，体现人文关怀。学校在全力做好劝返工作的同时，进一步加强了学生管理，把有关精神及时传达到了每一位教师，同时也加大了对学生的关爱力度，对待学困生，尽量做到严慈相济。

3、建立健全了流失生报告制度、学生转学制度、控辍保学制度。实行学生数目报告和辍学报告，制定并实施了“校长、教导处、年级、班主任”四位一体的目标责任制，层层落实责任，使辍学率大为降低。并及时把学生到校和辍学的人数报告党委政府，积极争取政府对控辍工作的支持。

经过近一周时间的全力劝返，收到了一定的成效：目前，全镇共有6名学生返校上课，尚有9名学生未返校。我们在下一阶段继，学校将责任到人，继续做好学生和学生家长的思想工作，督促其返校上课。

三、切实规范办学行为

1、严格按照省教育厅颁布的课程计划、课程标准开展教学工作，开齐课程，开足课时，根据课程和教学需要，积极开发并合理利用校内外各种课程资源，充分利用信息化课程资源，提高教学效果。严格按要求制订作息时间。按省教育厅有关规定选用教学用书。

教师用普通话教学、语言规范、使用规范字，提高学生语言文字应用能力和规范意识。教师教学面向全体学生，平等对待学生，创设和谐的教学气氛，关注学生个体差异，因材施教，满足不同学生的学习需要，使每个学生都能得到充分的发展。

2、认真做好学籍管理及学生编班管理工作。我校根据《中华人民共和国义务教育法》，严格执行《义务教育阶段学生学籍管理暂行办法》的有关规定，对学生转学、休学、复学严格把关，并建立学生学籍档案，包括《新生名册》，《在校生名册》，《学生学籍卡》等。按照中小学档案管理的有关规定对学籍档案进行妥善管理。严格按义务教育规定，各年级实行常态编班。不实行固定阶梯式能力分班，不设重点班、实验班等。编班结束后，严格实行调班制度，学生因学科能力以外的原因确需调班的，必须经学校教导处同意才可以调班。

3、严格按照课程标准要求来设计作业，内容精选，难易适度，数量适当，切实减轻学生课业负担，不布置惩罚性作业，保证了学生身心健康成长；及时批改和讲评学生作业，评语客观、准确，不使用损伤学生自尊心的评语评价学生。学校无补课行为。

四、多措并举，确保校园安全

1、认真开展学校安全隐患排查与整改工作。并对存有隐患的设施作了及时维修或设置警示标志。

要求加强中小学生和幼儿上下学交通安全，紧急排查校车安全隐患，遇极端天气学校可调整上课时间，确保学生安全。

2、加强对校外接送学生的车辆排查力度。开学初，我校立即对中小学生上下学交通安全情况开展排查，逐生对上下学乘车情况

进行全面检查了解，排查出的安全隐患立即整改。并教育学生不要乘坐无牌无证的车辆和三轮摩托车。

3、加大安全教育，利用早操、课间操、集会等时间，加强了交通、防火、防煤气中毒、食品卫生等安全教育。

4、健全安全工作责任制。为确保学生安全，开学初，学校进一步健全了安全工作责任制，与各位老师签订了《安全工作责任书》，向家长发放《安全告知书》，明确了责任人和责任范围。健全了安全组织机构和管理制度，制订了相关应急预案，建立了岗位负责制，将安全工作责任到人、责任到事，严格实行责任追究。

5、强化值班制度，确保学生安全。本学期，强化值日管理，定岗定责，加强检查监督；配备了相关设施和物品，加强夜间巡查，全力确保住宿生安全。制订了班级安全管理制度，真正把安全工作落实到每一个细节之中。

6、提高服务质量，增强安全意识，把学生饮食卫生安全放在首位，一切按照国家颁布的食品卫生制度，狠抓落实，为全校师生的饮食卫生提供了有利的保障。

7、大力整治校园周边环境，禁止“黄、赌、毒”入侵校园，让网吧远离学校，还学生一片洁净的天空。

五、严格执行教育收费政策

开学前，学校总务处及时将收费标准、收费政策予以公示，严格实施“阳光收费”，杜绝一切乱收费现象。学校无乱收费现象发生。

六、其他工作

1、注重质量，强化教育教学常规管理。开展了《始兴县中小

学教学质量提升工程实施方案》（始教﹝2012﹞ 1 号）集中学习活动，全体教师均按要求提前备课，及时批改学生作业，校班子成员带头深入课堂，提倡“推门听课”。加强教学巡查力度。

2、严格按市教育局通知《关于紧急叫停初中学生春季分流的通知》要求，进行全面排查，学校无学生在技工学校和中职学校就读现象。

3、巩固创强成果。在创强的基础上，查漏补缺，不断优化教育管理,促进教育内涵发展。

总之，学校开学工作平稳、顺利、有序。尤其在控辍保学、治理乱收费、规范办学行为工作方面，领导认识明确，部署全面，措施得力，效果明显。在良好的开端下，学校将会用实际行动狠抓各项管理，积极落实各项措施，争取新学期在教育教学工作上更上一层楼。

澄江学校

13.检查站2012工作计划 篇十三

一、着力开展基层基础工作，为综治工作的深入开展奠定基础

今年以来,我们坚持“三到位”即：组织领导到位、工作措施到位、经费保障到位，全力抓好综治规范化建设,为农村平安创建工作夯实基础。

一是强化综治工作中心的领导。由镇党委书记任组长，继续整合综治资源，以一办（综治办）、一站（矛盾调处工作站）、一队（治安巡防队）和四小组建设为重点，硬件上做到“六有”软件上做到了“十个一”和“十规范”。构建了矛盾纠纷排查调处，治安防控、法律服务援助、流动人口、特殊人群帮教管理等功能为一体的工作机制，从整体上促进平安创建工作。二是完善和配强全镇35个村级综治工作站基础上，今年强力推进其规范化建设。全面强化35村级综治办、治保会、调委会建设，完善治安小组、调解小组、信息小组、宣传小组等7个群众性组织，明确专人负责。在此基础上，建立联调、联防、联勤、联治、联创等5大项工作联动机制，深入开展纠纷调处、治安巡防和平安创建活动,打牢基层综治工作基础，充分发挥村综治工作中心在维护社会和谐稳定的第一道防线作用。三是加强政法组织建设，扎实推进了村警务室战略，80%的村达到了二级以上警务室的标准。

二、突出抓好治安防控体系建设。

上半年,我们突出重点、抓住关键集中人力物力财力强力提升全镇治安防范水平。

（一）抓好全镇技防升级改造工作。今年上半年，党委政府广辟资金渠道，多方筹措投入10余万元继续完善全镇统一的技防视频监控平台体系，不仅在把政府政府所在地、镇主要干道、主要出入路口安装了视频探头，而且在英张、后曹、北高、昭寺，苇塘等村建立了村级视频监控工作平台，提升了全镇技防工作水平。

（二）全面加强专职治安巡防队。上半年, 按照“充实、规范、高效”的指导思想，建立了15人的专职巡防队，深化工作机制建设，先后组织培训4次，开展了春夏两次大练兵，全面提高了巡防队队员素质，在整体上带动了治安巡防队工作水平的提高。

（三）突出建好村级治安巡防队。今年，我们采取强有力措施，认真组织落实。一是并将其列为农村重点工作进行部署和考核。二是加强组织领导，成立由村支部书记为组长，主要干部为成员的领导组。三是并强化了编组编班带班巡逻制度。四是强化多重督导。规定一周一督导，一月一公布，一季度一讲评，奖优罚劣，激励了各村组织巡逻的积极性。今年以来全镇“两抢一盗”现象明显减少，治安案件、刑事案件的发案率降低10%

三、做好“三个排查”工作，提高化解管控能力

今年上半年,我们以化解社会矛盾为主线，制定切实可行的工作预案,全力营造更加和谐稳定的社会环境。

（一）建立三级矛调网络。坚持定期排查与经常性排查制度。严格落实村矛盾纠纷周报制度,集中排查,镇半月上报制度。在双节、两会、五一、三夏为重点，先后开展了12次集中排查, 排查出重点问题7个，准确掌握了全镇不稳定因素, 做到早发现、早报告、早控制，及早防止和避免群体性事件的发生。

（二）强化调处机机制建设。加大探索力度，建立了人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”、“三调联动”的大调处工作格局。上半年共召了矛盾纠纷联席会议7次，解决涉及行业问题2个，保障当事人的合法权益，坚决避免因工作失误和政策不到位而引发不稳定因素。

（三）健全事件处置机制。按照防范为先的原则制定切实可行的工作预案，建设覆盖全镇、反应快速的情报信息网络。健全群体性事件处置机制。同时积极建立调解员、综治协管员队伍。上半年在35个行政村建立了以信息员队伍为基础的调解员、综治协管员队伍70名,进一步充实了工作队伍，保证了村级工作有人干，有力度，落实到位。

四、治安重点地区排查整治工作

今年以来,我们以迎接建党90周年为契机，扎实开展治安重点地区排查整治工作,为全镇群众创造更加和谐稳定的社会环境。

一是成立组织领导。成立由镇党委委员、纪委书记任组长，各村支书为成员的治安重点地区排查整治工作领导组，保证了组织到位。二是制定了整治工作方案，明确工作台帐，整治工作扔三大重点。三是落实的“五个规定动作（即是成立工作组、宣传发动、深入排查、打击处理和治本打基础）。印发传单10000余份，先后组织宣传车5回9辆次,组织机关干部入村集中宣传4次；在广泛发动基础上，我们组织了集中排查活动。四是严格责任。落实与各行政村、各单位签订的目标责任。各行政村、各单位为平安建设中心建设第一责任人，切实履行职责,确保平安建设活动正常有序地开展。五是加强检查监督，落实奖惩制度。今年上半年先后检查监督3次之多，同时把检查监督和调查研究、指导工作有机结合起来，切实解决问题

14.检查站2012工作计划 篇十四

1 对象与方法

1.1 对象

在丰台区2011年职业健康状况调查数据[1]基础上,选择了13家机械制造企业作为哨点监测企业,包括3家大型企业,6家中型企业和4家小型企业,将其中全部电焊工作为锰作业劳动者开展职业健康检查工作,2012—2015年每年收集1次职业健康检查资料和工作场所中职业病危害因素检测资料。

1.2 方法

采用原卫生部监督局《重点职业病监测技术方案》中“劳动者健康基本情况表”“劳动者健康检查询问记录(问诊)”和“劳动者健康检查情况登记表”,对全部锰作业劳动者进行问卷调查和职业健康检查,并对其工作场所中锰及其化合物进行采样、分析。

1.2.1 问卷调查

对锰作业劳动者调查内容分为基本情况、自觉症状询问记录和职业健康检查情况3部分,按照GBZ 188-2007《职业健康监护技术规范》锰及其无机化合物在岗期间职业健康检查必检项目,并选检尿锰项目对全部调查对象进行检查。所有问卷调查项目均由丰台区疾病预防控制中心经过培训的调查员完成,检查项目全部由用人单位自行委托有职业健康检查资质的医疗机构完成。

1.2.2 工作场所中锰及其化合物测定

在对锰作业劳动者工作岗位调查的基础上,采取个体采样和定点采样结合方法进行工作场所锰及其化合物采样,按照GBZ/T 160.13-2004《工作场所空气有毒物质测定锰及其化合物》的方法对样品进行分析。所有样品采集和分析工作均由用人单位自行委托有相应资质的职业卫生技术服务机构完成。

1.3 统计学分析

全部数据录入Epi Data数据库后,进行质量核查,确保数据准确和完整;采用SPSS 13.0进行分析。

2 结果

2.1 基本情况

2012—2015年调查对象的性别、年龄、工龄分布见表1。

2.2 自觉症状检出情况

自觉症状包括肌肉骨骼系统,循环、呼吸和消化系统,心理状况3部分。检出情况见表2。

2.3 心电图、血压和神经系统检查异常结果

见表3。

2.4 实验室检查异常结果

见表4。

2.5 工作场所检测结果

工作场所锰及其化合物(以Mn O2计)时间加权平均浓度(CTWA)均低于国家职业接触限值规定,短时间采样结果最高值4年分别为0.078、1.770、0.576和0.512 mg/m3。见表5。

注:由于2014、2015年职业健康检查没有选检尿锰项目,所以没有尿锰检查结果。

注:CTWA-时间加权平均浓度。

3 讨论

从4年连续检查资料统计结果来看,调查对象人数呈逐年下降趋势,2015年补入了一部分新入职人员,经调查发现,出现这种现象一方面是因为调查对象对调查项目的实施不理解或者重视程度不够,导致主动参与性比较差,造成了一部分调查对象的流失,比如在问卷调查的现场就曾出现任凭调查员反复动员、讲解,调查对象始终无动于衷、对调查不理不睬的现象;而另一方面,与当前企业多种用工制度并存,员工流动性比较大有关,这点也得到了企业管理人员确认。连续4 a的监测结果并未发现锰中毒患者(包括疑似病例),从收集到调查对象的工龄和年龄构成来看,似乎对于把职业性慢性锰中毒作为目标疾病的监测项目来讲相对短些。一般认为,焊工接触锰致慢性中毒的发病进程较长,王广松[2]报道的216例锰中毒发病平均年龄为39岁,平均工龄为16.7 a。周伟民等[3]报道的北京地区39例锰中毒患者平均作业工龄23.4 a。

本次调查使用的自觉症状问卷虽然分为3个维度,但相对简单且覆盖范围较窄,因此反映出的问题较为有限。从自觉症状的检出情况来看,肌肉骨骼系统症状的检出率明显低于我们稍早些对丰台区机械加工行业工人调查的60.9%的检出率[4]。同时,循环、呼吸、消化系统自主症状均有不同程度检出,与电焊烟尘随着呼吸道和消化道进入人体有一定关系[5]。心理状态问题检出率较少,尽管有研究报道电焊工可有轻度焦虑和轻度抑郁,但下这样的结论尚有一定的局限性[6]。

许多调查表明,锰对心血管系统的影响是肯定的,心电图异常率与环境Mn O2浓度呈正相关,并随工龄的增长而增加,心电图异常与血压异常两者诊断符合率有相关关系[7],并认为高血压是电焊工的常见病[8]。在连续4 a的监测结果中,每年心电图异常检出率基本相似,同时,观察到高血压的检出率相对较高。尽管锰中毒是以神经系统改变为主的疾病,但由于在实际工作中神经系统检查对于神经科医生的水平和检查环境要求较高,在一般健康检查过程中很难准确发现明显的异常体征,血常规和尿常规筛查是职业病诊断的一个重要的辅助手段,对早期发现基础性疾病、筛查职业禁忌有着十分重要的意义,但我们的调查结果显示,血常规和尿常规异常率明显高于汤丽霞等[9]报道的机械加工行业电焊工8.53%和6.32%的异常率。由于所有数据都是收集后进行的统计分析,这一结果是真实反映或是另有其他原因我们无法进行评判。另外,我们观察到的ALT异常率明显高于北京地区普通人群健康检查8.52%的异常率[10],与锰对肝脏产生有害影响有关[11]。

虽然尿锰测定不是锰接触作业的敏感指标,但一些用人单位还是选检的尿锰项目。本次调查只有4例尿锰超标检出,远低于周伟民等[12]报道的13.97%超标检出率。从另一个角度来讲,与工作场所中的锰浓度较低有一定关系。通常引起发病的锰空气浓度国外报道多在40~173 mg/m3之间,我国报道在3~30 mg/m3之间[13]。因此,控制和降低工作场所锰浓度是预防锰中毒有效的措施之一。

作者声明

15.对边防检查专业教育工作的思考 篇十五

关键词：教学；实践；因材施教

中图分类号：E251 文献标志码：A 文章编号：1002-2589 （2011） 23-0251-02

我国近年来虽然大力推行素质教育，强调因材施教，但大多数学校又都过分重视学生成绩，尤其是部队院校，唯成绩是瞻，成绩就是法宝，教师的业绩、教学的评估都以成绩高低来衡量，在如此重视成绩的情况下，教师们的精力都集中在了书本、成绩，厚此薄彼，抓群体而忽视个体，抓理论而轻视实践，导致因材施教与当前的教育已形成矛盾。边防检查工作实践操作性强，工作经验在实际工作中占着很大比例，对于边防检查专业的学员来说，能把所学的理论知识尽早运用于实际工作是至关重要的，突破边防检查专业学员教育和培养的制约瓶颈，是摆在教学工作者面前的一项重要课题。

一、边防检查员队伍现状分析

边防检查是边防部队执法执勤的一项重要工作，有着军事性和执法性的双重属性。目前，从事边防检查工作的人员主要有三部分：一部分是从边防部队战士中成长起来的，受过部队院校的专业教育；一部分是在实际工作中，经过自学、部队组织培训成长起来的；还有一部分是地方大学生毕业后进入边防部队，再经过一段时间的集中培训进入了检查员队伍。就目前的情况来看，边防检查员队伍结构比较复杂，知识层次有较大区别，在一定程度上还没有完全形成合力，检查员队伍还有待进一步的完善与健全。下面我们逐个分析一下检查员队伍的实际情况。

（一）部队院校成长的检查员

这一类检查员专业性和边防检查工作理论基础扎实，在部队院校经过了正规的教育，是边防部队边防检查工作的主要和重要力量。在实际工作中能较快融入部队工作，在实际工作中有“三快”：适应快、进步快、出成绩快。

（二）自学、部队培训成长的检查员

这类检查员工作经验丰富，实践能力强，在全国各边防检查站中属于老一辈检查员，具有非常丰富的工作经验和边检查缉查控能力，在目前的边防检查工作中起引领作用。

（三）入警大学生检查员

这类检查员知识较丰富全面，能紧跟时代步伐，学习能力较强，有较高学历，但是专业性不够，缺乏实际工作经验，是刚成长起来的一批检查员，各方面还有待突破和提高。

检查员队伍的这三部分检查员之间各有优势，在实际工作中能优势互补，形成了目前我国边防检查队伍的实际水平。随着我国经济的不断发展，社会的不断进步，与世界国家交流的日益频繁，边防检查工作对检查员素质的要求越来越高，任务也越来越重。如何与时俱进，培养紧跟时代步伐的优秀检查员，保卫边防，保卫祖国，需要教育者转变思想观念，紧跟时代脉搏，紧贴工作实际，创新思维方式，在实践教学上狠下功夫。

二、立足边防检查工作实际因材施教

著名教育家陶行知在文章中说：“……需要因材施教。正如松树和牡丹花所需要的肥料不同，你用松树的肥料培养牡丹，牡丹会瘦死，反之，你用牡丹的肥料培养松树，松树受不了，会被烧死。”作为教员，应通过日常的教育教学实践的观察，并结合兴趣爱好的把握来确定每一个学员所具有的气质特征，进而才有可能真正做到“因材施教”。因材施教对人的个性全面发展的作用是不言而喻的，同时体现了新课程标准中提出的使“不同的人在教学上得到不同的发展”的理念。怎样将“因材施教”效果发挥到最大化，关键是在教学过程中增加互动成分。

1、根据不同学员的不同情况“因材施教”

当前因材施教中普遍明显存在着几个误区：把因材施教和班级授课对立起来；把因材施教定位于少数学生身上，和大多数学生对立起来；认为因材施教难度大，难以实施。这些误区的产生以致在教学中不能有意识地、自觉地、积极地把握因材施教对人的个性全面发展的制导性、支配性和潜移默化作用，影响着因材施教作用的有效发挥。基于这些误区在基本的对策上，教师应充分体现学员的主体性，让不同层次的学员都主动的学习；建立良好的师生关系；热爱每一个学生，帮助学员树立信心。

2、根据学生的具体情况去展开教育活动，调动学生的学习兴趣

边防检查专业的学员来自祖国的大江南北，知识的应用有着很大的差别，教员必须根据学员的具体情况去展开教育活动，才能调动学生的学习兴趣，做到既面向全体又注重因材施教。因材施教是中国教育的传统，也是教育事业客观规律的反映。但由于学员在进入部队院校进行边防检查专业教育、培训前受教育的具体情况不同，他们在知识、能力、性格、兴趣、爱好、意志力、习惯、品格和学习态度等方面存在差异，因此，教员必须根据学生的具体情况去展开教育活动，才能调动学生的学习兴趣。

3、正确认识边防检查专业学员之间差异

世界上没有完全一样的两片叶子，学员个体之间存在着差异，这是不容忽视的现实。教员在教学过程中更不应该忽视，为了激发不同水平学员的兴趣，教员如何吸引学员的注意力，针对不同的学员使用不同方法，及时发现每个学员身上的优点来因势利导。具体说，在教学活动中，教员要善用亲切的眼神、细微的动作、和蔼的态度、热情的赞语、丰富的专业知识和实践经验等来缩短师生心灵间的差距，使学员获得精神上的满足，从而产生与教员合作的愿望，使学员真正能放开手脚、生动活泼有效地进行学习。

理论在实践中的应用需要一个过程。对于检查员来说在校期间的教育和培训就显得尤为重要，也是证明学校转化教学成果的一个重要方面。因此在实践教学中，立足边防检查工作和学员实际展开教学，不仅需要在教育工作中打破常规，更需要在思想上打破常规，学习借鉴国内重点大学的先进教育经验和方法，设置切实可行、操作性强、适应性强的教学课程。

三、边防检查专业教育课程的构想

（一）边防检查专业教学课程设置

1、边防检查专业教学课程的中心任务是结合实际

边防检查专业教学课程的设置主要是为了帮助边防检查专业学员解决在一地受教育，在异地用知识遇到的困惑。通过一系列活动，帮助他们解决从理论学习到实际运用的难题。因此边防检查专业教学课程以适应工作需要为主线，如海港、空港、陆地口岸等地域性的差异。同时还要结合工作环境、民族风情、语言的不同等等。分成几个小点设计相关教学目标与教育环节。

2、把国家经济社会发展作为课程设置的背景因素

边防检查专业的学员注定要走向祖国的大江南北，地域气候、人文环境、政治因素、国家发展等背景截然不同。况且我国目前正处在经济大发展和社会大变革的重要时期，边防检查专业处在国家经济建设、对外交往、贸易往来的风口浪尖，检查员掌握国际气候、国家发展形势，对于做好本职工作，维护国家良好形象具有极其重要的意义。

（二）设置科学合理、操作性强的课程设计方案

1、确立科学的教育目标

第一，要侧重于发展性目标，促使学员全面成长，专业突出。教学活动的目的在于提高学员的能力，增强学员的素质，培养良好的个性，创造性地解决学习方面的问题，促使学员健康成长，全面发展。教学活动要更多地着眼于发展性目标。

第二，教学目标要具体化。边防检查专业教学要有总目标、中间目标和具体目标。总目标就是培养学员为人民服务的健康心理及立足本职做贡献的献身精神。而中间目标则是根据学员的学习情况“因材施教”。具体目标就是要在一定时期内使教育效果达到什么样的目标，具有什么样的成果，例如对周边国家情况的掌握、国家代码的背记、外语的运用等。

第三，目标要得到学生的认同。教员在设计教学方案时，首先要了解学生的真实想法和实际水平，了解他们的心理状况。在此基础上，与学生互动可能形成和达到的目标。

2、设计合理的教学内容与形式

边防检查专业教学必须通过一系列的模拟和实践来提高学员对理论知识的理解和掌握。模拟是教育目标的载体，模拟内容是边防检查专业相关知识的集合。因此，模拟项目选择与划分要结合不同总队学员工作背景的实际情况展开，在理论分析的指导下，充分发挥教员的能动作用和创新精神，进行多方面的探索。

需要注意的是：设置模拟情景，促进学员体验与知识的掌握，要结合实际教学工作，因地制宜，发挥有限资源与学员的主观能动性，尽量保证全员额参与。只有经过体验，参与学员才会积累经验，才会对边防检查工作有更深的感悟。

3、实践教学中教员的作用

一是教员的角色是否到位（包括组织引导者的角色、心理辅导者的角色、业务指导者的角色、工作协调者的角色等）；二是教员的业务是否过硬，知识是否全面，对学员是否完全了解，能否通过自己的语言和非语言行为给学员以感染力；三是实践教学是否有创造性，是否能立足工作实际、教学实际开展工作，科学有序地推进教学工作。

四、总结

边防检查工作繁重、任务艰巨、责任重大，对检查员思想、作风等方面的要求很高，能进入检查员队伍的必是经过重重选拔的优秀警官。从业务职能上来说，检查员队伍业务素质的高低直接关系着国家的安危与荣誉。加强检查员队伍建设，进一步提高检查员综合素质，确保检查员队伍建设与时俱进，紧跟时代的步伐，不仅仅是检查员个人的事，更是从事边防检查专业教学工作者义不容辞的责任。立足边防检查教育工作，推动边防检查教育再上一个新台阶，为国家建设和部队长远发展实实在在地作贡献，使所培养的学员尽快投入工作，在实际工作中建功立业，这需要广大边防检查教育工作者共同努力。

参考文献：

[1]公安部政治部.公安民警新时期形势政策教育读本[M].北京:群众出版社,2006.

[2]中央文献研究室.深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编[C].北京:中央文献出版社,党建读物出版社,2008.

[3]黄元铭.中国现代边防教育与管理[M].北京:中国社会出版社,2005.

16.检查站2012工作计划 篇十六

根据自治区、州局2012年监督检查工作总体安排，结合我县本地实际，本着“健全工作体系、保证储备安全、扩大监督范围，加强执法实践”的工作思路，制定我县2012年监督检查工作要点，重点开展六项工作：

一、开展全社会粮食流通监督检查，切实维护粮食流通秩序开展粮食经营者报送粮食经营数据和履行最低和最高库存量等义务情况检查。开展统计制度执行情况，督促各类粮食经营企业和转化用粮企业建立粮食经营者报送统计报表和有关资料的及时性，以及统计数据的真实性，加大对拒报统计报表和不提供真实统计数据等违法违规行为的查处力度。检查指导粮食经营者 履行最低和最高库存量义务，保证粮食市场稳定。

开展粮油仓储单位备案情况检查。按照《新疆维吾尔自治区粮油仓储单位备案管理办法》，对粮油仓储单位备案情况进行监督检查，对拒不备案或备案情况不真实等违规行为，按照《粮油仓储管理办法》等有关规定进行处罚。

加强对粮食应急预案落实情况的监督检查。检查应急粮源的组织、加工网点、运输条件、供应网点，以及应急设施建

设、维护等有关要求的落实情况，做好各项应急准备工作，切实提高粮食安全应急保障能力。

建立健全监督检查信息档案盒诚信评价体系。在前几年对粮食经营者进行调查建档的基础上，今年进行完善提高。县局对辖区内的各粮油经营企业，按照一户一档建立电子信息档案和纸质档案，并及时更新企业的档案信息，实行动态管理。在此基础上，探索建立企业诚信评价体系，实现分级分类监管。

二、搞好粮油库存检查，夯实宏观调控的位置基础

组织开展粮食库存检查。按照自治区、州粮食局等有关部门的要求，切实做好粮食库存检查工作。重点清查我县辖区内的地方储备粮、以及国有及国有控股粮食企业的商品库存；同时，对纳入粮食流通统计范围的重点非国有粮食经营企业及转化用粮企业的商品粮库存进行摸底调查，全面掌握粮食库存情况。通过检查，推动粮食库存管理水平进一步提高，夯实国家粮食宏观调控的物质基础。

三、抓好政策性粮食购销活动监督检查，确保粮食购销政策落实到位

加强对国家粮食收购政策落实情况的监督检查。及时组织对小麦最低收购价等政策落实情况的监督检查。督促收储库

点严格执行收购政策，既不得压级压价损害种粮农民利益，也不得抬级抬价扰乱收购秩序，防止出现“转圈粮”等违规问题的发生，确保我县粮食收购政策执行不走样。

加强对政策性粮食销售出库的监督检查。加大最低收购价粮销售出库检查力度，确保竞价销售的粮食按照交易规则和政策要求及时出库。严肃查处销售出库中设置障碍阻挠拖延出库、额外收取费用等违规行为。

四、加强地方储备粮监管，确保数量真实、质量良好、储存安全

县局除按计划对地方储备粮进行例行检查外，还要进行不定期突击检查。加强日常监管，发现库存管理的问题,督促储备企业期限整改，提高仓储管理水平。

加强地方储备粮轮换监管。县局要根据轮换计划，明确专人和责任，从陈粮出库到新粮入库，对轮换工作实行全程监管。保证承储企业按照计划规定的数量、质量和时间，完成轮换任务。坚决防止应轮未轮、未轮报轮和将不符合质量标准的粮食轮换入库等违法违规现象发生。

五、加大涉粮案件查处力度，提高办案质量和效率

积极寻找涉粮案件线索，善于在各专项检查活动中发现问题，如有违法违规要一追到底，坚决查办；认真受理举报。采取设置专门电话和电子信箱、户外信箱等方式，建立举报首接责任制，畅通举报渠道，关注网络等媒体舆情，认真做好案件举报受理工作，并提高涉粮案件办理的严肃性、权威性和及时性。县局计划今年内至少查办2件涉粮违法案件。规范案件查办程序。进一步完善案件查处工作机制，做到有检查，有证据、有定性、有结论、有处理。建立案件回访、反馈、沟通联系制度、排除对立情绪，增强相互理解，实现查教查纠结合。坚持惩防并举，及时捕捉苗头性、倾向性问题，找准薄弱环节，研究提出加强管理、完善政策、改进工作的意见建设。

提高案件查出质量和效率。加大对群众反映强烈，领导和社会高速关注案件的查处力度，对涉及政策性粮食收购、销售出库和库存管理等方面的重大案件给予重点查处。对涉粮案件在查清事实的基础上，要严肃处理，及时通报。剖析典型案例，探索法案规律，总结办案经验，用于指导案件查处工作。加强案件督办、催办，提高办案效率和质量，做到案件及时查结，避免久拖不结。

六、加强体系建设，夯实监督检查工作基础

继续推进粮食流通监督检查体系建设。进一步落实监督检查工作职能，健全机构，落实编制，人员和经费。认真学习领会“国家有关法律和粮食流通管理条例，粮食流通监督检查暂行办法等”有关文件关于监督检查工作体系建设的要求，充分利用此一政策利好，抓紧跑办，积极落实，克服和消除监督检查体系建设滞后对监督检查工作开展的制约因素。加强检查执法车辆及检查工具配备；争取年内落实各项工作要件，健全监督检查工作体系。

加强监督检查队伍建设。采取多种方式，抓好执法实务培训，不断提高执法人员依法管粮的能力和水平。坚持依法执法，文明执法，廉洁执法。树立粮食行政执法的权威，维护粮食监督检查队伍的良好形象。

建立粮食监督检查人才库。建立县级粮食流通监督检查专业人才库，提高监督检查工作的专业化水平。

加强工作调研和信息交流。围绕粮食监督检查工作中的突出问题，组织开展专题调研与现场交流活动，增强监督检查工作的针对性和有效性。加强粮食流通检查行政执法统计及分析工作，及时报送粮食流通监督检查工作信息。

阿克陶县粮食局

17.2012春季安全大检查工作总结 篇十七

根据集团公司大化安监部《2012》17号文件《关于印发〈大化集团春季安生产大检查实施方案〉的通知》要求，供销公司立即组织本单位有关领导和安全管理人员，针对本公司的实际情况，周密细致的制定《供销公司春季安全生产大检查实施方案》并及时下发到各单位及部门，要求各部门认真贯彻，根据本部门的生产情况，制定出本单位安全检查实施方案，做到周密安排，层层落实，严格把关，不留死角。对于在检查中发现的问题及隐患，落实整改措施，及时整改到位，因客观原因无法及时整改的应以书面形式逐级上报，并采取相应的防范措施，并做到谁检查谁记录，力求把今年春季安全大检查工作做到实处，不走过程，因此在这次春季安全大检查活动中，供销公司主要做了如下工作：

一、认真贯彻精神，层层宣传落实

根据集团公司春季安全大检查通知精神，供销公司立即着手安排，制定针对本公司安全生产大检查工作计划，并成立供销公司春季安全大检查领导小组，组长由副总经理赵丹担任，成员由安全部人员及各单位部门主管人员参加。并且加大对本次春季安全大检查宣传教育力度，求真务实，切实重视安全生产工作，使广大职工真正认识到本次春季安全大检查工作的重要性。供销公司对这次春季安全大检查分三个阶段，对各单位进行全面检查，明确责任，真正实现安全工作，有章可循，有章必遵，违章必究，确保供销公司安全生产顺利进行。

二、严格检查落实，认真整改问题

由安全部牵头组织相关各职能部门，机动部，人力资源部、综合管理部、经理办等负责人在公司领导的带领下，对老厂区，松木岛及大孤山供销公司辖区进行全面检查，截止4月25日供销公司春季安全大检查自查工作已经全部结束，在本次春季安全大检查中，检查组共查处存在安全问题32项，事故隐患4项，违章处罚2起，处罚金额400元整。对于在本次检查中发现问题的单位及个人给予批评警告，并责令相关问题的单位立即采取措施进行整改，对于不能及时整改的应以书面的形式逐级上报公司安全部，在此经复查本次春检发现问题及隐患，现已全部整改完善，整改率100%。

三、总结经验措施，确保安全发展

在本次春季安全大检查结束后，供销公司安全部立即组织相关部门及安全管理人员，针对本次春季安全大检查中发现的问题进行总结，明确责任，严格管理，进一步完善各项安全生产规章制度和基础查档管理工作，严抓现场违章操作，杜绝习惯性违章，加大安全检查力度和安全处罚力度，要求各单位针对风气即将到来，做好防台，防风，防雷电工作，时刻牢记安全无小事，责任重于泰山，切实增强政治责任感和使命感，以求真务实的精神，认真总结经验教训，采取有效的防范措施，扎实开展安全生产工作，进一步提升供销公司安全管理水平。

安全部

18.用电检查工作中反窃电检查及判断 篇十八

开展用电检查工作不仅对经济效益, 对企业的管理也有巨大的作用。随着我国电力企业体制的不断改革, 我国用电检查政策也在逐步实施和开展, 但较于用电管理相对发达的国家, 我国的用电管理工作中还存在着许多不足。

1.1 用电检查工作中关于违约用电和窃电的问题

首先, 我们从社区违约用电开始说起, 现在很多刚建好的小区楼盘在刚开始开盘时, 小区的水电问题都是让电力部门或者其他的一些供电单位来进行承包, 关于管理小区的电力设施问题也没有特别关注。所以, 很多住户在对小区建筑进行装修时, 通常让水电工在没有经过允许的情况下私自接电来节省小区的装修时间和装修资金。如果社区的供电企业发现这种违法行为后, 小区的物业管理部门大多会进行各种各样的责任推脱, 导致供电企业在用电检查工作中受到特别大的阻碍。其次, 电力企业进行大力改造电网工程, 电力企业通过引进国外的比较先进的一些电力设备, 使现在的电网基本上取代了传统的比较落后的电网, 实现了现代电网自动化运行。不过, 引进的这些比较先进的电力设备虽然提高了电力企业的工作效率, 但是用电中窃电的行为也相较于以前有了大幅度的提高。这主要是因为现在的电网中存在的一种远程抄表系统, 它可以让用户们在用电时透支一部分电费。另外, 改变计量装置的一些技术手段, 也会让窃电电量有所增加。

1.2 没有落实好用电检查工作

在现如今我国市场经济的运行模式下, 大多数电力企业依然保留着很多的比较陈旧的传统模式习惯, 这样就没办法让电力企业得到快速转变。而且, 供电企业的员工不满足在飞速发展的电力设施建设中的供电建设进度, 以至于不能完美的把为客户服务和电力企业的检查工作相结合。此外, 很多供电企业缺少完整的用电检查工作中的规章制度体系, 只是单一的注重规章制度形式化, 这就使用电检查工作出现很多漏洞, 无法大幅度提高电力企业的工作人员对工作的热情, 让电力工作者对工作缺少积极性。

1.3 对于窃电者的打击力度不够

通过现实情况可知, 盗窃用电者一般都有一定的社会背景和社会关系。所以, 他们往往在盗窃用电时比较嚣张, 甚至有些窃电者拒绝用电检查工作人员对其进行检查, 并与工作人员大打出手, 这种抗法行为威胁着工作人员的人身安全。

另外, 我们知道电能的独特性, 使得其不同于其他的商品, 不法人员在窃电时不会损坏到周围各类设施, 可以不留痕迹的销毁窃电现场;窃电者所用的工具一般都比较小, 很容易隐藏, 很难被别人发现;盗电者所盗窃的电能不用经过运输或者贮存, 就能直接完成销赃过程;窃电者在被用电检查人员发现后, 用电检查工作人员只能通过大量的摸排调查, 根据搜集的相关资料来获知窃电者盗用电能的多少, 做不到现场人赃并获。此外, 司法人员往往在办案中, 由于自由裁量权过大, 基于各种外界关系的影响, 轻易的否决供电企业得到的证据, 使得窃电者得不到应有的惩罚。

2 如何出色的完成反窃电检查工作

尽管我们国家一直在强调现代社会人们的增强法制观念, 但是违法用电和盗窃用电的行为却屡禁不止。盗窃用电的现象不仅阻碍电力企业的发展, 对社会的稳定和我国的经济建设也有不可避免的影响, 因此, 加强用电检查人员的反窃电技术是当前电力企业在用电管理方面的最重要的管理目标。

2.1 增加资金投入, 提高技术改造能力

要想制止各种违约和窃电用电的不法行为, 就需要通过运用先进的设备来提高工作人员的技术能力以达到反违约和盗窃用电的目的。如果对计量设备的应用赶不上违约和窃电用电的高科技手段的发展, 那只能有气无力的应付窃电问题, 无法真正的从根本上杜绝各种窃电行为。所以, 我们要特别重视对窃电工作的改造, 从计量设施上找出并堵塞窃电的漏洞, 对于电能表各户之间的线路连接进行有效的监督和管理, 加强盗窃计量设施的防范意识, 防止窃电行为的发生。与此同时, 还要让负荷控制系统起到监控作用, 来减少窃电的损失。

2.2 提高打击窃电的宣传力度

要想严重打击窃电行为, 需要从两方面进行:一方面要有能真抓实干的反窃电队伍。另一方面还需要新闻媒体的大力宣传。新闻人通过媒体这个媒介向人民大众介绍有关窃电的危害性, 鼓励每一位国民都要有一双发现有关窃电的违法行为的慧眼, 与不法分子进行反窃电斗争;此外, 新闻媒体还要对窃电案件中较典型的团体和个人进行报道, 对窃电者造成一种较大的威慑力, 迫使他们不敢再去窃电。

2.3 增强人民的法制观念, 提高法律意识

电力企业要加强电力工作者的职责和法制教育, 让他们通过不断的学习各种电力知识来充实武装自己。电力工作者应该借鉴前人的经验, 通过学习书本知识, 不断地进行实践以提高自身素养。提升他们的工作责任感和职业道德, 培养他们在问题面前敢于抵制, 敢于处理的职业精神。

3 关于窃电行为的各种判断方法

3.1 检查用户电表

电力工作者在进行工作时, 首先要对电能表进行外观检查, 检查其安装的牢固性;其次要检查电表型号, 看看是不是选取了正确的电表型号;再次要对电表的运转情况进行检查, 看电表能否正常运行, 机械触针是否有异常;最后对电表的密封程度进行检查, 检查有无拆封痕迹, 检查电表铅封处, 看是否有伪造嫌疑。通过以上方法来检查电能表。

3.2 对电能计量装置检查接线问题

在用电过程中, 首先要检查电能计量装置的接线问题, 查看是否有线路老化问题, 接线口是否牢固, 这些都影响电能计量装置的正常运行。其次, 要对绝缘导线线芯进行检查, 因为有的用户利用欠压法进行窃电, 造成电表计量误差。最后查看接线有无短路问题, 因为电能互感器的两个端口如果出现短路现象, 对电能表的计量也会产生影响。

3.3 对计量互感器进行检查

检查计量互感器, 首先要检查其铭牌参数是否是按照国家的标准来进行安装的。其次检查互感器的变比在选择上是不是科学合理的, 不合理的变比选择使电流不正常, 计量结果有误差。最后检查互感器在进行正常工作时, 有没有发烧的情况, 是否有反常的声响等等状况。

4 结束语

综上所述, 文章通过阐述我国电力企业在用电检查工作中存在的问题, 去发现用电检查人员需要从哪些方面着手, 致力于强化自己的反窃电技术, 增加自己对窃电行为的判断方法, 以防止用户再出现窃电行为。窃电现象严重威胁我国电网的运行安全, 造成我国国有资产的严重流失, 让供电企业受到了巨大损失。相对普遍的窃电行为的复杂程度也是我们无法想象的, 所以, 我国的反窃电工作长期而艰巨。供电企业想尽一切办法, 以检查人员掌握各种窃电方式为基础, 采用各种行之有效的管理措施和技术手段对窃电行为进行防范、打击和阻碍, 以此来保证电力市场的有序进行和我国电网的稳定发展, 保护用户和电力企业的合法权益, 保障电力工业和国民经济飞速的可持续发展。

摘要：近年来, 我国的供电企业着重于对电力设施建设进行大力提倡, 使电力设施建设已基本上满足了人们的生活用电和工业生产用电。但是违法用电和以盗窃的方式使用电能的行为在我国也越来越严重。因此, 需要我们最大程度的完成用电及反窃电检查工作。

关键词：用电检查,反窃电,判断

参考文献

[1]邢丽霞.分析用电检查工作中反窃电检查及判断方法[J].消费电子, 2014 (6) :68-68.

[2]王娜, 刘晓敏.新时期用电检查工作中反窃电检查及判断方法分析[J].黑龙江科学, 2014 (12) :294-294.

19.检查站2012工作计划 篇十九

毕井泉副主任指出，2006年，各级价格主管部门紧紧围绕党和政府中心工作，牢牢抓住人民群众最关心、最直接、最现实的价格收费问题，充分发挥价格监督检查职能作用，为促进经济社会全面协调可持续发展做出了积极贡献。主要做了七个方面的工作：明确工作思路,制定“十一五”价格监督检查五年规划；加大执法力度，组织开展了化肥等农资价格和涉农收费、成品油价格、电力价格、医药价格、教育收费、房地产、出租车收费、涉企收费等专项检查，公开曝光了8起教育乱收费典型案件和8起医药价格违法典型案件，1—11月，全国共查处价格违法案件6.5万件，查处违法金额24.23亿元，实施经济制裁16.81亿元，退还用户6.15亿元；开展查处价格欺诈行为专项行动，公布了商业促销领域9类和通信行业6类价格欺诈行为；强化服务职能，推动“价格服务进万家”活动深入开展；畅通民意诉求渠道，提高价格举报工作水平；提高应急能力，积极应对市场价格异常波动；加强法制建设，价格行政执法体系进一步完善。

毕井泉副主任指出，做好2007年的价格监督检查工作要明确一个主题、突出三个重点、抓好三项基础工作。明确一个主题就是促进科学发展与社会和谐，以科学发展观统领价格监督检查工作，从促进和谐的高度履行好价格监督检查职责，促进经济结构调整和经济增长方式转变，促进资源节约和环境保护，维护正常的市场价格秩序，维护广大群众的合法权益。突出三个重点就是安民生、保改革、促发展。安民生，就是要切实解决群众最关心、最直接、最现实的价格问题，组织开展教育收费、医药价格、房地产价格、律师服务收费检查和法院收费等检查；保改革，就是要保障各项价格改革措施贯彻落实到位，组织开展资源和环境价格检查；促发展，就是要促进国民经济又好又快发展，组织开展涉农价费和涉企收费检查。抓好三项基础工作就是继续推进“价格服务进万家”活动，切实加强市场价格监管，进一步做好价格举报工作。