水塘镇基层队伍建设实施方案（精选10篇）
1.水塘镇基层队伍建设实施方案 篇一
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[选取日期]的大项目，狠抓建设进度、资金落实、项目管理和项目储备，加大重点产业招商引资力度，推动固定资产投资快速增长，促进全镇经济社会实现又好又快、更好更快发展。
（二）工作目标
狠抓项目建设，超前做好项目前期工作，强化项目储备，加快项目建设，确保项目建设取得突破性进展。2014年，确保全镇社会固定资产投资增长25%以上，力争达30%。新建项目3-5个，续建项目3个，待建项目2个，2014年要完成衡南县湘红苗木发展专业合作社在本镇甲山村项目实施工作，督促完成投资1000万元，种植丹桂300亩的工作任务。
二、主要措施
（一）抢抓重大战略机遇，超前谋划一批重大项目。围绕实施工业强镇战略和城镇化带动战略。
（二）攻坚克难，加快推进重大项目建设。一是要切实保障项目建设用地需要。积极向上级争取增加我镇的建设用地和计划指标；建设用地计划指标要向重大项目、对全镇经济社会发展具有重要影响的项目和急需建设的公益性项目倾斜。要多渠道筹措项目建设资金。积极争取省、市、县更多的政策性资金支持。同时，要加大项目前期工作经费投入，安排专项资金用于项目前期工作。
2.关于成立龙塘镇环卫站实施方案 篇二
乘着市政府创建文明、卫生城镇的强劲东风，为了给我镇城建区居民营造一个镇容整洁、秩序井然、乡风文明的工作生活环境。按我镇党委、政府要求，根据清洁工作的需要，特做出如下方案：
一、招聘要求：环卫站临时工作人员必须思想正气，有
奉献精神与服从意识，身体健康。
二、招聘对象与人数：招聘七人（男、女不限），其中 男性驾驶员一人（必须持有有效证件），年龄在40-50岁之间。要求在本地有居住条件。
三、招聘方式：由保洁公司招聘，我镇只是用人单位，其劳动关系在保洁公司，有关保险等手续由招聘单位负责办理。我镇只缴纳有关管理等费用并与之签订用人协议。
四、交通工作及保洁工具的购买与管理：政府需购小金 刚运输车一台，价格在三万-四万左右。保洁工具：竹扫把50个、地扫把30个、铲子10把、板车5台、灰斗5个、铁夾5把、铁链子5根、锁5把，要求工具房1间、办公室一间,在镇农技站设立环卫站。
五、保洁员工作及待遇：
1、工资：驾驶员：1000-1200元，保洁员500-600元。
2、福利：每月口罩2个/人、手套2双/人、洗衣粉2
袋/人、斗笠每年2个/人、遮阳帽每年2个/人、雨衣每年1件/人、套鞋每年1双/人、冬春季工作服2身/人、夏季工作服2身/人。端午节、中秋节、环卫节发节日补助200元，春节补助400元，法定节假日加班：11天*30元=330元。
六、用人管理及工作制度：
1、环卫站成立后，由城管办抽一名干部任站长，负责 管理、督察工作
2、暂定一车三人：一人司机、两人跟车装车保洁。四 人分段负责保洁。
3、设垃圾中转站四个:需要资金3000元，计育办楼内 一个、市场一个、卫生院一个、镇机关一个。四个保洁员所运垃圾分别送计育楼内和市场内中转站，中转站垃圾每日装运干净，杜绝堆积过夜。中转站施工在六月十日前完工。
4、门前实施三包责任：垃圾不出户、打包收集，保洁 车每天上午9点开始收集，下午4点30分开始收集，铃声唤收。
七、成立一个筹备工作组：组织、财政、城建、劳动部 门予以参加。
八、招聘工作安排：
1、五月二十九日至五月三十一日与保洁公司协谈、签 订协议；
2、五月三十一日至六月五日出台招聘广告，招聘人员
在镇卫生院体检、采购车辆工具同时进行；
3、六月十日前岗位培训；
4、试用期一个月；
5、六月十五日前正式上岗，因市六月三十日前“三检 三抽查十好十差”乡镇情况，七月一日后根据抽查情况定名额。
当否，请领导审批！
3.双塘镇铁路周边环境整治方案 篇三
根据市综治会议精神，为有效减少我辖区路外伤亡事故的发生，经镇党委研究，结合辖区实际决定对周家寨铁路周边环境进行集中整治。特制定方案如下：
一、组织领导
镇成立以张宏镇长为组长，副镇长禹荣强、派出所副所长陈桂书为副组长，成员有姚龙、张治忠、向晓云、杨秀宇、陈清富等12人的整治领导小组，办公室设镇综治办，负责辖区铁路周边环境的整治。
二、整治时间
2011年4月10日至2011年5月10日，为期一个月的整治时期。
三、工作目标
通过集中整治，对火车周边的出租房屋和废旧金属收购站、点进行一次彻底清理，依法严厉打击哄抢、盗窃、破坏、非法收购铁路物资等违法犯罪活动，严厉查处证照转租、出租屋、乱租、滥住行为，预防和减少路外伤亡事故，坚决扭转火车周边治安秩序的混乱状况。
四、工作重点
（一）整治重点场所：吉首火车周家寨站周边500米范围内的废旧金属收购站、点、出租屋及外来租住人员。
（二）解决的重点问题：
1、路外伤亡事故。
2、哄抢、盗窃铁路物资严重的问题；
3、废旧金属收购站、占非法收购铁路物资、器材、设备为转移赃物、迅速销赃提供方便的犯罪行为；
4、空闲屋乱租，外来人员滥住，治安管理失控问题；
5、车站站台失窃问题。
五、主要措施
（一）加强宣传，营造氛围。一抓铁路沿线基层党政干部法制教育，重点是提高他们依法治路和爱路护路的工作水平。二抓铁路沿线村民法制教育，重点是发挥他们在维护铁路治安中第一道防线的作用。三抓铁路沿线中小学生法制教育，要重视发挥学校和共青团组织在中小学生爱路护路宣传教育工作中的重要作用，把创建“平安铁路示范路段”与创建平安校园有机结合，共同发展。
（二）全面整治和规范吉首南站周边的废旧金属收购站、点；
（三）严格规范房屋出租为主的经营，加大周边流动人口的管理，进行清查登记。
（四）坚决打击盗窃、破坏铁路器材及各种犯罪活动。
（五）设立举报电话（8610001）通过公布举报电话，公布举报奖励措施，调动广大群众与盗窃、破坏、非法收购铁路物资的违法行为作斗争的自觉性。
双塘镇人民政府
4.水塘镇基层队伍建设实施方案 篇四
实 施 方 案
桂塘镇各村（社区）、镇直各单位：
为进一步搞好政务服务和便民服务工作，增加办事透明度，加快社会主义新农村建设，在镇直各单位之间全面推行政务、站务、校务公开，接受群众监督，使政务、站务、校务公开工作逐步走向正规化、规范化管理轨道，结合我乡实际，制定本实施方案。
一、指导思想及原则
实行政务服务和便民服务工作的指导思想是：以党的十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，通过公开，着力解决人民群众反映强烈的热点、难点问题，不断提高行政权力运行的透明度及办事能力，促进依法行政。实行政务服务和便民服务要坚持实事求是，高标准、严要求的原则，进一步规范政务服务和便民服务工作，为促进我乡的经济发展和新农村建设服务。
二、组织领导机构
（一）政务服务和便民服务领导小组
组长：储军
副组长：张显胜向文菊杨宏杰
成员：田家让谭宏贵向永桥
领导小组下设办公室，由彭良生同志任办公室主任，负责日常工作。
（二）政务服务和便民服务工作小组
组长：张显胜
副组长：彭良生、向文菊、杨宏杰
成员：鲁邦柱谭宏贵田清华贾美俊张兴艳 康德高彭继林 杜音茂蒲家军胡少勇钟亚萍向大刚王安军兰芳李丽君
工作小组下设办公室，由杨宏杰同志任办公室主任，负责日常作。
（三）政务服务和便民服务工作监督小组
组长：储军
副组长：张显胜向金平
成员：谭宏贵张光文杜诗河
监督小组下设办公室，由彭良周同志任办公室主任，负责日常工作。
（四）政务服务和便民服务行风评议小组
组长：彭良生
副组长：彭良周成员：吴国东向自伍向美伍向大家伍时秀梁高成向开大向泽荣
评议小组下设办公室，由彭良生同志任办公室主任，负
责日常工作。
三、公开的原则、范围及内容
（一）公开形式及原则
规范政务服务和便民服务形式：一是设置政务服务和便民服务栏，总面积不少于16平方米，二是开设政务服务和便民服务“回音壁”或“意见反馈栏”，三是设置“意见箱”和“举报电话”，四是按照“固定性工作长期公开，周期性工作定期公开，季节性工作随时公开，临时性工作及时公开”的原则公开。
（二）政务服务和便民服务
1、制定政务服务和便民服务工作实施方案。
2、明确政务服务和便民服务内容。一是本镇目标计划，二是本镇基本情况，三是办公示意图，四是安全生产责任单位或责任人的示意图，五是财务收支明细帐目，六是办事程序及指南，七是各种收费单位，数目及标准，八是领导照片上墙，九是领导去向公开，十是其它需要公开的内容。
3、规范政务服务和便民服务资料立卷归档。对公开的书面资料齐全，对群众反馈意见和举报的登记、受理和答复记录及资料完整，并分类立卷归档，对政务服务和便民服务领导小组、监督小组的记录、审查意见完整并立卷归档。
（二）各单位站务、校务公开
１、制度建设，包括：工作职责、任务，服务项目、收费标准、服务承诺、来信来访的接待、登记等规定装框固定
上墙，工作人员上岗佩戴上岗证等。
２、业务工作，一是财务收支及管理，包括上级拨款，本级财政的计划安排数，自筹经费数，开支明细表，农业税的征收和减免，乡结算、村提留的安排情况，社会扶养费的征收及使用情况等；二是经济款物的分配和发放条件及标准；三是结婚登记、离婚登记、准生证、流动人口生育证的办理条件及收费标准；四是计生节育手术，包括收费标准，术后服务情况，药具发放对象登记；五是宅基地的审批情况、收费标准，土地征用调解情况，矿产资源的管理、安全生产分片责任人示意图等；六是中小学生的入学情况，包括各项收费标准，学生的变迁，财务及固定资产的管理，两基教育等；七是流动人口的管理，包括暂住证的办理，生育情况等；八是各类服务及建设项目的实施帐目情况；九是上级各部门的明确要求公开的其它事项。
四、要求
１、内容规范：大项齐全、细目清楚、情况明了、重点突出。
２、形式规范：遵循实用、方便、节俭、美观的原则公开，制度建设设在室内明显位置长期公开，固定公开栏设在醒目位置或本单位墙外采用黑板报、橱窗等形式公开。
３、程序规范：对公开的内容、政务服务和便民服务领导小组、监督小组审核批准后再行公开。
４、时间规范：对各个项目的公开次数和时间，根据公开的内容的性质，按照“固定性工作长期公开，周期性工作定期公开，季节性工作随时公开，临时性工作及时公开”的原则公开，公开期数不少于四期，公开内容在公开栏内不少于15天。
５、管理规范：公开栏应有专人负责和管理，公开后要及时收集群众意见和建议，并采取措施妥善解决，限期答复。各单位对每次公开的内容经领导小组、监督小组审核签字后公开，公开资料要自己保留一份，送一份到政务服务和便民服务工作领导小组办公室，并进行立卷归档。
五、监督检查及措施
１、站务、校务公开要接受乡政务服务和便民服务监督小组的监督检查，接受上级业务主管部门和工作监督指导。
２、公开工作作为长期日常工作，要常抓不懈，要立入本单位部门重要工作来抓。对领导不重视、搞形式主义的单位或个人要追究责任。
5.水塘镇基层队伍建设实施方案 篇五
一、活动介绍
活动主题：分享感动 学会感恩
活动背景：中国是一个礼仪之邦，古人云：“滴水之恩，当涌泉相报”，“谁言寸草心，报得三春晖”。感恩，是我们中华民族的优良传统，也是我们每一个人的为人准则。父母的养育之恩，老师的教育之恩，社会对我们的关爱之恩等等，在快速发展的当今社会，代表着祖国未来的青少年，作为社会将来的栋梁之才，我们不能忘记随时保持一颗感恩的心，感谢我们的家人、老师、朋友以及关心和帮助过我们的人。活动对象：大塘镇初级中学的一个班的学生
邀请嘉宾：大塘镇团委领导
活动时间：2011年11月22日下午
活动地点：大塘镇初级中学
活动形式：主题班会
活动意义：每年11月的第四个星期四是感恩节，在感恩节来临之际，挂职大学生特策划此次中学之行，目的在于弘扬中华民族的传统美德，向青少年传达“学会感恩”之意，增强中学生感恩意识，提高学生的思想素质，做到无论对待祖国或者社会，父母或者老师，朋友或者对手，快乐或者悲伤，都能以一颗感恩的心去面对。
二、活动内容
1、分享感恩故事
在活动开始，由挂职大学生解释感恩节的由来，然后分享发生在自己身上或身边的真实感人故事，讲述经典的名人故事或寓言故事，引出“感恩”的主题，奠定活动温馨的基调。接下来再鼓励学生发言，说出关于自己与父母或者老师的感人情节或者故事，让学生学会发现身边的感动，更深体会父母和老师对自己的恩情。
2、邀请大塘镇团委领导给学生讲话
通过领导讲话，进行感恩教育，让学生深刻认识到，感恩应该是每个人在每个不同阶段经历不同事情时都应该拥有的伴随自己成长的心态。
3、书写“感恩心语”
分发给每个学生一张信纸，要求每位学生写上想对自己的父母或者老师说的真心话，用文字传达感激之情，称为“感恩心语”，写完后署名并附上家庭地址将“感恩心语”上交，挂职大学生将在活动结束后将每一封“感恩心语”装进信封帮助学生各自寄回家。
4、教学生制作“爱之心”折纸
由挂职大学生示范并一一指导学生学习折心形的折纸和千纸鹤，通过小物品作为礼物送给现场的领导和老师，传达感谢之意，感恩之情。
5、教唱《感恩的心》
在黑板上写好歌词，用音箱播放音乐，挂职大学生教学生唱歌曲《感恩的心》，最后大塘镇团委领导、学校领导老师、挂职大学生以及中学一起合唱《感恩的心》，并且合影留念。
三、前期准备工作
（1）及时与大塘镇团委沟通，与大塘镇中学领导取得联系，协商活动的各项事宜；
（2）落实参加活动的班级、人数，确定到场的学校领导和老师；
（3）根据班级人数准备相关的活动材料，包括关于感恩节的信息和感恩故事的资料搜集、信纸、折纸、歌曲、音箱、相机等；
（4）挂职成员集中学习折折纸和唱《感恩的心》。
四、注意事项
（1）与中学领导协调好各种事项，遵循校方纪律要求；
（2）活动期间维持班级秩序，避免影响其他班级上课学习；
（3）提醒挂职成员注意往返路程上的人身财产安全。
五、活动经费
1、往返路费：12*5=60元
2、信纸和信封：约30元
3、折纸：约20元
4、横幅：一条约50元
总计：160元
大塘镇挂职小组
6.水塘镇基层队伍建设实施方案 篇六
中共三眼塘镇委员会 三眼塘镇人民政府 关于印发《三眼塘镇深入推进农村清洁工程
实施方案》的通知
中心校党总支、各村（社区）党支部、各部门党支部，各村民委员会（社区），有关部门单位：
《三眼塘镇深入推进农村清洁工程实施方案》已经镇党委政府同意，现印发给你们，请认真贯彻实施。
中共三眼塘镇委员会 三眼塘镇人民政府 2011年8月5日
三眼塘镇深入推进农村清洁工程
实 施 方 案
为着力构建农村环境卫生治理长效机制，进一步改变农村卫生环境脏、乱、差的状况，切实改善农村人居环境，促进农村和谐发展，根据《益阳市深入推进农村清洁工程实施方案》和《沅江市深入推进农村清洁工程实施方案》等文件精神，结合我镇实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
深入推进农村清洁工程，坚持城乡统筹、标本兼治，以“四有两无清洁村”(有垃圾集中设施、有垃圾清运网络、有家庭“三包”责任制、有定期清洁日活动，无裸露垃圾、无二次污染的行政村)创建和“四边一点”卫生保洁（四边：街边、路边、渠边、屋边。一点：居民聚居点）为抓手，以“清洁田园、清洁路渠、清洁生产、清洁庭院”主要内容，坚持政府主导、农户主体、属地管理、因地制宜原则，教育和动员人民群众广泛参与，努力改善农村生产生活环境，促进社会和谐发展。
二、工作目标
总体目标：通过3年努力，全镇所有行政村达到“四有两无清洁村”标准，基本实现农村垃圾收集处理设施全覆盖，农村垃圾转运网络全覆盖，农村清洁日活动开展全覆盖，农村保洁 2
长效机制全覆盖，农村垃圾分类分流减量措施全覆盖，公共区域和行政村环境卫生状况得到根本改变。
目标：2011年，全镇力争7个村（莲子塘村、赤塘村、黄茅新村、三眼塘村、十里坪村、胭脂湖村、南竹山村）达到“四有两无清洁村”标准；沅益一级公路和X011公路沿线环境卫生得到根本治理，农村环境卫生得到初步整治；建1个以上垃圾中转站。2012年，全镇新增6个村（回龙山村、龙浃村、杨梅山、先锋村、焦山嘴村、荷花村、）达到“四有两无清洁村”标准；农村环境卫生状况进一步改善；农户家庭卫生状况及卫生习惯得到有效改善。2013年，全镇所有村（浩江湖村、洞兴村、永建村、黄家湖村）均达到“四有两无清洁村”标准；农村环境卫生状况得到根本改变。
三、工作重点
农村清洁工程基本任务主要是做好“五个三”：即治理“三乱”（乱扔、乱倒、乱建）；清理“三堆”（土堆、柴堆、粪堆）；解决“三混”（人畜混居、生产生活资料混放、各种设施混建）；处理“三废”（丢弃在房前屋后、田间地头和道路的废瓶、废袋、废渣）；美化“三口”（进村入口、交通道口和农户家门口）。
(一)突出抓好垃圾分类分流减量工作。推行“农户分类减量、村分流转运、镇压缩中转、市集中或分片无害化处理”的垃圾分流处理体系。要把农村垃圾分类分流减量作为推
进农村清洁工程的基础性工作来抓，引导农户对瓦砾砖块、煤灰土渣等无污染垃圾就地填埋，对菜叶果皮等有机垃圾就地发酵、堆肥，对可回收垃圾引进废品回收机制有偿回收。通过建立垃圾分类回收与保洁员工资挂钩等多种方式，创新村里垃圾“上门收集、集中分拣、分类分流”作业模式，村要建设垃圾分拣分流过渡贮存填埋的场所，减少垃圾转运量。对不可降解、不可回收垃圾，由村收集运送到镇垃圾中转站，转运到垃圾无害化处理场处理。
(二)大力推进农村环卫设施规划和建设。努力构建农村环境卫生保洁工作的长效机制，积极引导社会资金参与农村环境卫生保洁工作，营造农村环境卫生由“政府主导、集体扶助、农民主体、社会参与、市场参与”的良好机制和浓厚氛围。各相关部门按照就近、方便、需要的原则，规划和建设能容纳本辖区内不可降解、不可回收垃圾的中转站。结合农村环境连片综合整治，建好农户聚居区垃圾池(屋、箱)。农户备置好垃圾桶，村配好垃圾清运车，定时收集转运。
(三)着力构建农村环境卫生保洁机制。建立健全各种形式的保洁员队伍，指导农户进行垃圾分类处理，负责垃圾收集转运和公共场所保洁。认真开展农村清洁日活动，每月的最后一个星期五，镇机关、部门及村支两委干部都要参加农村清洁活动；村组要动员农户人人参与。全面落实农户包庭院整洁、包经营田土垃圾收集处理、包垃圾分类减量的家庭“三包”责任
制。每季度以村为单位开展一次农户卫生状况评比（评比等级为最清洁、清洁、欠清洁），并张榜公示，激励农户主动搞好环境卫生。广泛开展农村中小学校文明卫生教育活动，使广大师生成为宣讲员、监督员和保洁员，逐步形成学校教育学生、学生带动家庭、家庭推动社会的良好氛围。
(四)大力开展“四有两无清洁村”创建活动。围绕“四有两无清洁村”总体要求，切实加强基础建设和管理，分阶段、分步骤抓好动员部署、组织实施、考核验收等工作。对符合“四有两无清洁村”标准的，由镇申报，市里组织验收，达到标准的，每年给予6000元的补助。对获得补助的村，由市里每年复查，复查不符合标准的，取消补助。
四、工作措施
(一)加强组织领导，明确责任主体。农村清洁工程实施党政一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。经镇党委政府研究，我镇农村清洁工程领导小组由党委书记易志斌同志任组长，周锋、吴景军、王永成等同志任副组长，张文龙、黄群生、胡良华、崔哨寰、李德先、周贱丰、汪海洪、胡志魁、陈学文等同志为成员。各村（社区）要组建村级清洁队伍，发动群众参与，指导垃圾分类分流减量，开展卫生评比活动。
(二)加强部门配合，形成工作合力。各有关部门要各司其职，各负其责，配合支持农村清洁工程工作。镇农村清洁工程领导小组负责组织实施、综合协调和督促检查；村镇建设站具
体负责农村清洁工程的日常工作，指导农村清洁工程示范村建设和农村环境连片集中综合整治项目实施，指导和督促农村清洁工程有关工作，指导、督促垃圾中转站建设；农业综合服务站指导农村清洁工程示范村建设，指导和督促农村清洁生产有关工作；水管站负责所管辖水利设施环境整治和长效保洁；林业站负责所管辖林场环境整治和长效保洁；农卫组指导农村改厕项目实施，指导医疗卫生机构环境整治和长效保洁，指导和督促农村清洁工程有关工作；中心校指导、督促农村中小学校、幼儿园环境整治和长效保洁，动员师生宣讲农村清洁工程，加强中小学生文明卫生素质教育；交管站负责所管辖公路(桥梁)环境整治和长效保洁，指导、督促客货运输车辆司乘人员开展车内保洁，杜绝向车外乱扔垃圾；妇联、共青团指导开展农村妇女、青年参与农村清洁工程主题活动，发挥妇女、青年的积极作用；文体卫站负责搞好宣传，提高广大群众文明意识，要制订宣传报道方案，开辟专刊专栏，加强典型推介。镇农村清洁工程领导小组成员单位要联系一个村，指导、支持开展“四有两无清洁村”创建活动。
(三)加强宣传发动，营造浓厚氛围。利用黑板报、墙报等开辟专栏、制作固定标语、印发宣传资料、手机短信群发、发放倡议书、公开信、动员学校师生宣讲等方式，营造浓厚氛围，做到家喻户晓、人人皆知。
(四)加强资金投入，拓宽融资渠道。建立“政府主导、部门支持、项目扶持”多元投入机制。镇财政根据预算积极筹措和安排资金用于农村环境卫生基础设施建设、长效机制的建立和“以奖代补”。农村环境连片综合整治是农村清洁工程的有机组成部分，要抓住项目实施的有利时机，扎实工作、统筹推进，使项目区农村环境问题得到有效整治，村容村貌、环境质量得到根本性改善。移民、农业、林业、水利、村镇站、交通、卫生、国土、农开、农村能源等项目建设应与农村清洁工程相结合，支持项目区建设环卫设施。村级组织要大力发展集体经济，筹措资金投入农村清洁工程。在严格执行农民减负政策的前提下，推进农村公益事业“一事一议”筹资筹劳财政奖补资金建设村内环卫设施。村内垃圾清运费要按受益户自主分摊。鼓励农村环境卫生管理实行市场化运作，吸引社会资金投入。鼓励企业、老板、农户和乡友等捐赠资金，用于农村环卫设施建设。
(五)加强绩效考核，严格奖惩兑现。将农村清洁工程工作纳入各单位绩效考核的内容，进行季度检查、考核。每季度对各单位农村清洁日活动开展、任务完成进度、公共区域集中治理、宣传发动、组织领导和责任追究等情况进行检查督促，并将结果通报。对农村清洁工程工作情况进行年终考核，完成目标任务的，由镇党委政府予以表彰奖励，未完成的，实行诫勉谈话。领导小组成员单位指导、支持开展“四
有两无清洁村”创建活动的村，由各单位申报，领导小组办公室组织验收考核，完成目标任务的，由镇党委政府予以通报表彰并奖励。
附件：
1、“四有两无清洁村”具体标准
2、三眼塘镇农村清洁工程目标管理检查考核办法
附件1：
“四有两无清洁村”具体标准
一、有垃圾集中设施
1、农户聚居区按照就近、方便、需要的原则建设垃圾池（屋、箱）；
2、每个农户备置有垃圾收集设施；
3、村有垃圾分拣分流过渡贮存的场所。
二、有垃圾清运网络
1、辖区内公路、沟渠等公共场所有专人定期及时清扫；
2、对农户分类集中后的垃圾有专人定期及时清运；
3、配有垃圾清运车；
4、有垃圾清运的管理制度。
三、有家庭“三包”责任制
1、制定并实施以家庭“三包”责任制(农户包庭院整洁、包经营田土垃圾收集处理、包垃圾分类减量)为重点内容的村规民约；
2、与农户签订家庭三包责任状，并张贴到户；
3、每季度以村为单位组织开展一次以“三包”责任制为主要内容的卫生状况评比活动。
四、有定期清洁日活动
1、村组动员、组织辖区农户人人参与每月最后一个星期五的农村清洁日活动；
2、村组组织对辖区内影响环境卫生的重点问题、公共区域进行集中整治。
五、无裸露垃圾
垃圾集中设施外无成堆成片的裸露垃圾。
六、无二次污染
辖区内无垃圾在收集、转运过程中或处理不当再污染生产、生活环境的现象。
附件2：
三眼塘镇农村清洁工程目标管理
检查考核办法
为进一步强化工作责任，落实工作措施，确保完成农村清 洁工程目标任务，根据《三眼塘镇深入推进农村清洁工程实施方案》，特制订本检查考核办法。
一、检查考核对象
(一)每季度对各单位进行检查督促，对镇农村清洁工程领导小组成员单位进行调度检查。
(二)考核对象：各行政村（社区），镇农村清洁工程领导小组成员单位。
二、检查考核内容
(一)对行政村（社区）的考核(100分)
1、工作措施(30分)(1)按要求成立领导机构和工作班子开展工作(10分)；(2)制定实施方案和工作细则，认真组织实施(5分)；(3)建立工作责任机制和考核机制，开展检查、考核，有奖惩措施(10分)； 〃
(4)开展多种形式的宣传教育活动(5分)。
2、工作效果(70分)(1)部门按镇要求建好垃圾中转站，各村在农户聚居区建有垃圾池（屋、箱）、配有垃圾清运车，农户备置好垃圾桶(35分)；(2)各农户能对无污染垃圾、有机垃圾、可回收垃圾等进行分类处置，各村定期及时清运垃圾池和分散居住户的垃圾，并进行分流处理（15分)；
(3)垃圾集中设施外无成堆成片的裸露垃圾，沟港河坝无飘浮垃圾(10分)；
(4)辖区内无垃圾在收集、转运过程中或处理不当再污染生产、生活环境的现象。（10分）
(二)对完成“四有两无清洁村”创建目标任务的镇领导小组成员单位，根据“四有两无清洁村”标准实施考核。(三)每季度对各单位农村清洁日活动开展、目标任务完成进度、公共区域集中治理、宣传发动、组织领导和责任追究等情况进行检查督促，具体内容由镇农村清洁工程领导小组根据实际情况制定。对镇农村清洁工程领导小组成员单位指导、参与、支持、配合农村清洁工程的情况进行调度检查。
三、检查考核程序
(一)季度检查。在下季度的第一个月对上季度的工作情况进行检查督促和调度检查。
(二)自查评分。各单位根据考核内容对当年农村清洁工程开展情况进行自查评分，对获得农村清洁工程补助的村进行复
查。镇领导小组成员单位对指导、支持“四有两无清洁村”创建工作进行自查。
(三)申报。各行政村（社区）和领导小组成员单位于每年11月份向镇农村清洁工程领导小组提出书面申报，提交自查评分详细报告。自查评分80分及以上的，由市里组织进行复查；80分以下的，自查分值作为年终考核结果。不申报的，视为农村清洁工程目标任务未完成。
(四)复查评定。每年12月份，镇农村清洁工程领导小组组织人员开展实地复查。对“工作措施”复查，根据自查申报结果，采取查阅资料、走访调查等方式进行；对“工作效果” 复查，(1)—(3)项采取看现场、查资料等方式进行。“四有两无清洁村”采取抽查方式进行，抽查比例不低于30%。
(五)考核审定。“工作措施”和“工作效果”(1)—(3)项的考核分值按复查情况认可；“四有两无清洁村”考核分值按当年新增申报完成任务数乘以随机抽查村合格率认可。镇领导小组成员单位完成任务情况按实际复查情况认可。考核结果由镇农村清洁工程领导小组报镇党委政府审定。
四、奖惩办法
(一)季度检查督促、调度检查情况和年终考核情况在全镇通报。
(二)年终考核得分80分及以上的单位，视为完成目标任务，为农村清洁工程先进单位，镇党委政府给予适当奖
励；得分80分以下的，为农村清洁工程目标任务未完成单位，收取目标管理责任金1万元，对主要负责人实行诫勉谈话，并扣减相关人员绩效工资。
(三)领导小组成员单位完成“四有两无清洁村”创建任务的，经考核合格，奖励2000元。
主题词：工作安排 农村工作 清洁工程 方案 通知
三眼塘镇党政综合办公室 2011年8月5日印发
7.水塘镇基层队伍建设实施方案 篇七
赣县南塘镇农村饮水安全集中供水工程建设
简介
南塘镇农村饮水安全集中供水工程位于南塘镇维源村维源凹，于2010年9月开工，2010年12月建成。工程总投资709万元，其中中央投资567万元，地方投资(含群众自筹)142万元。工程建设内容为新建浆砌石挡水水陂3座，12立方米钢筋混凝土漫滤池3座，82立方米重力无阀滤池1座，蓄水量500吨钢筋混凝土高位蓄水调节池1座，建筑面积300平米管理房1栋；铺设PE供水管网33000多米。工程日供水量1300吨，受益人口16000人。
8.基层工会建设年实施方案 篇八
“基层工会建设落实年”活动实施方案
根据市建设工会关于开展“基层工会建设落实年”的通知意见，进一步作好公司工会工作，发挥工会维护作用，促进公司各项工作科学、健康、持续发展。经研究，特制订本活动方案。
一、指导思想
紧紧围绕实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题，全面贯彻落实中央、省市委和中国工会十六大、省市工会十四大提出的目标任务，把工会基层组织建设和规范化工作放在工会各项工作重中之重的位置来抓，以健全机制为保障，以依法履职为关键，以职工满意为目标，真正解决职工群众生产生活实际困难和问题，促进职工队伍稳定与劳动关系和谐
二、总体要求
以建设“六有”基层工会为目标，着力加强工会规范化建设。通过扎实有效的工作，努力把工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”，把广大工会干部锤炼成为听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”，为推进公司和谐发展做出新的更大的贡献。
三、组织领导
为切实搞好“基层工会建设落实年活动”，公司成立领导小组：
组 长：彭 涛 副组长：程 德
成 员：续青、李红、刘旭武、赵凤君、刘伟、林坤、李磊。领导小组下设办公室，办公室设在工会，程德兼任办公室主任。
四、工作任务
（一）深化“职工之家”建设。按照“会、站、家”一体化思路，坚持开展“双亮、双争、双述、双评”活动。同时，大力推动“双亮”活动向“亮实事、亮品牌、亮职责、亮作为”拓展，努力把工会真正建设成为作用明显、工作活跃、维权到位、职工信赖的“职工之家”，让职工群众真正感受到工会干部是最可信赖的“娘家人”。
（二）开展“六星级”工会创建活动。从工会的性质和特点出发，切实推进工会规范化建设，努力将公司工会建设为“六有” 工会（一是有依法选举的工会主席，建设心系职工、善于维权、开拓进取的骨干队伍；二是有独立健全的组织机构，完善工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织；三是有服务职工的活动载体，满足职工的多样化需求；四是有健全完善的制度机制，实现工会工作的群众化、民主化、制度化、法制化；五是有自主管理的工会经费，真
正用于服务职工和工会活动；六是有会员满意的工作绩效，切实让职工群众感受到工会是“职工之家”）。
（三）加强工会干部队伍建设。加强对公司工会干部及职工代表进行工会业务、法律法规、劳动保护、企业管理、社会保障、经济技术创新、职工代表大会制度、民主管理等方面的知识培训，进一步提高工会干部及职工代表自身素质及参政议政的能力。
（四）强化工会会员管理工作。严格执行新职工签订劳动合同与提出入会申请“齐步走”工作制度，确保职工入会率达到100%。要积极选树表彰先进工会会员典型，为会员创造文明健康、积极向上的良好氛围。
五、组织保障
活动领导小组要明确责任分工，有计划、有步骤、有方法、有措施的抓好各项工作任务的开展。将活动的开展作为公司2015年工作考校的重要内容，同时坚持标准，保证质量，狠抓落实，确保活动取得实效。
9.基层组织建设年活动实施方案 篇九
依照林业局党委北林发[2012]4号文件的要求与统一布臵，结合我林场的实际情况，特制定以下方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动, 扎实推进林场党组织和广大党员的先进性建设，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为林场经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。
二、目标要求
通过开展基层组织建设年活动，进一步加强基层党组织建设、提高党员素质、永葆党员先进性、健全和落实党建工作机制；有重点地解决目前林场党组织建设中存在的突出问题；优化组织设臵，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，全面提高林场党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使林场组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。
三、方法步骤
按照局党委的统一安排，基层组织建设年活动将分四个阶段进行：
（一）动员部署阶段（2012年3月8日至3月28日）。林场党支部召开基层组织建设年活动动员大会，对开展基层组织建设年活动进行全面动员部署。结合实际对党支部的基层组织建设年活动进行扎实安排部署。党组织主要负责人亲自进行动员，明确开展基层组织建设年活动的指导思想、目标要求、工作任务、方法步骤，提高认识，统一思想，切实把思想和行动统一到基层组织建设年活动的各项工作中来。党支部认真研究制定基层组织建设年活动实施方案，并于2012年3月30日前报局党委组织部。
（二）开展调研阶段（2012年4月1日至4月28日）。党支部针对党组织作用发挥情况，党的路线、方针、政策的贯彻落实情况，深入开展调查研究，认真听取党员、干部、群众的意见和建议。在此基础上，召开专题会议，研究本各党支部在基层党组织建设中存在的困难和问题，提出解决问题的办法和措施。
（三）组织实施阶段（2012年4月29日—11月25日）。各党支部积极探索新时期新阶段基层组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取有效措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实，确保基层组织建设年活动取得实效。局党委将派出督查组，对党支部开展活动的情况进行督促、检查、指导，促进各项措施的落实。
（四）总结验收阶段（2012年11月29日—12月31日）。党支部认真总结党的基层组织建设年活动中积累的好经验、好办法，并把成功做法和经验用制度的固定下来，形成长效机制。12月10日前，支部要对开展党的基层组织建设年活动情况进行自查，并将自查报告报局党委组织部。
四、工作任务
（一）加强党组织班子建设，增强支部战斗力。
1、加强林场党员干部的培训。建立林场党员干部培训经费保障机制，为林场党员干部培训工作的顺利实施提供保障。建立健全分级培训责任制，按照分工负责、分级培训的要求，在认真实施上级“基层组织建设年”精神培训的基础上，结合实际情况，制订计划，积极探索整合培训资源的有效途径，采取定期培训、集中轮训、外出考察等，大规模培训林场党员干部。举办2次以党员干部培训班、实用技术人才培训班。
2、重视林场党组织队伍建设。着力加强林场党组织班子建设，对作用发挥不好、群众意见较大的党员干部要及时进行必要的岗位调整。加强干部和党员的管理，强化责任意识，使其切实为林场里的群众服务，为林场经济发展贡献力量。
3、完善基层党内民主。建立健全林场行政工作人员定期向党组织报告工作、林场党组织定期向党员和职工代表通报工作，进一步完善职工代表大会、党员大会和民主生活会。大力实施党务公开制度，不断拓宽党务公开渠道和内容，把大事小事公之于众，方便党员和群众监督，密切党群关系。
（二）抓好“五个好”党支部建设，提高整体水平。
1、签订党建工作目标责任书，齐抓共管。林场党支部制订了党建工作目标责任书，并且公示上墙。林场党支部将着重完善抓党建工作责任制定期议事机制，形成上下联动、齐抓共管的党建氛围。每季召开一次党支部会专题研究党建工作，每季召开一次组织工作例会指导林场组织开展工作。
2、以“五个好”党支部的标准建设支部。按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、建设业绩好、群众反映好”的标准要求，抓好“五个好”场党支部创建工作，重点在优化领导班子结构、提高党员干部素质、实行民主管理上下功夫，进一步壮大经济实力、优化资源配臵、完善服务功能、发挥示范作用，增强村级班子整体合力，促进经济社会全面协调发展。
（三）做好发展党员工作，强化党员培训和管理。
1、壮大党员队伍。按照发展党员“十六字”方针，认真抓好发展党员工作，确保党员的素质和结构不断得到优化。发展党员实行公示制和票决制，确保发展党员的程序和素质符合有关规定和要求，重点抓好在生产工作第一线、高知识群体、林场优秀致富能手和青年、妇女中发展党员工作。今年我场党支部年内至少发展2名党员。
2、提高党员素质。加强党员经常性教育，认真开展党员集中培训工作。全面落实局党委集中组织学习、党员活动日、“三会一课”等制度，充分利用远程教育、电化教育等载体，扩大教育覆盖面，以提高党员“双带”能力为目标，扎实开展素质提升工程，不断加强对党员的思想政治、理想信念、法律法规等方面的教育，强化林区实用技术、创业技能等方面的培训，使党员在“双带”中提升素质，体现先进性。
3、严格党员管理。健全党的组织生活制度，加强对党员的管理和监督，认真落实“三会一课”制度和党内监督条例。健全和完善林场党员承诺制，每个党员年内要承诺为民办实事不少于2件，有能力的党员不少于3件，并在党务公开栏公开。林场党支部每半年检查一次落实情况。
（四）建好党组织活动阵地，增功能强服务。
1、加大建设力度。享受上级棚户区改造政策与资金支持抓好林场居民住户的新建和改建工作。积极整合有关资源，组建施工人员，统一规划，集中建设，并通过集中修建仓房、铁艺杖子，进一步美化、绿化林场，提高林场所建设水平。今年，计划新建3栋19户和维修357户职工住房与一个绿色休闲活动场所。
2、发挥综合作用。进一步健全林场党组织活动场所管理和使用制度，以林场组织活动场所为依托，不断完善功能，并通过组织开展党的工作、职工议事办事、党员群众技能培训等丰富多彩的活动，最大限度地发挥林场组织活动场所的作用，提高活动场所的综合利用率，把林场组织活动场所建设成为党员群众的教育管理中心、决策议事中心、技术培训中心、文化活动中心、便民服务中心，切实做到“一室多用”、“一室多能”，使之真正成为干部之家、党员之家和职工之家。
（五）扎实开展党建活动，广泛服务群众。
1、深入开展创先争优活动。大力推进学习型党组织建设，增强学习的主动性，提升党组织的战斗力；开展“富民、助民”活动，争先进，树典型，使党组织和党员学有标杆、赶有目标，以创先争优推动工作；深入开展服务型党组织创建工作，动脑筋、想办法，结合各自工作实际，提高为群众、为企业服务的水平。要总结创先争优的做法和经验。党支部至少建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议和书记接访、成员走访、定期反馈等做法规范化、长效化。
2、抓好“双培双带”工程。把更多青年职工致富能手培养成党员，提高党员、干部带头致富和带领群众共同富裕的能力。进一步深化主题，把以培养致富带头人为主拓展到培养各类建设人才，引导党员在发展的各个方面体现先进性；进一步丰富内容，健全培养和带动机制，全面提高基层党建工作整体水平；进一步完善机制，规范组织领导、措施方法、主要内容和目标任务；进一步创新方法，全面提高“培”的层次和质量，增强“带”的规模和效益。
3、做好林场党员干部远程教育工作。加强对远程教育接受站点的管理，建立健全维护和日常管理的长效机制，保证每个站点必修课收看每周2次以上，每次少于3个小时。利用远程教育站点学习党的方针及政策、致富信息、科学种植新技术等，使远程教育成为党员干部和群众的“免费大学”、“开放课堂”。促使“支部+远教+协会”的工作模式得到进一步深化和规范，并起到了良好的示范带动作用，为广大群众带来实实在在的好处。
五、保障措施
（一）加强组织领导。场党支部成立基层组织建设年活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责基层组织建设年活动的组织实施。
南北河林场基层组织建设年活动领导小组
组 长：孙德忠
杜 鹏
副组长：岳 广
侯汉党
成 员：朱元涛
王庆友
吴胜君 蔡文山
办公室： 林场书记室 联系人： 孙德忠
联系电话：*** 电子邮箱：nbhzyt@163.com
（二）加强舆论宣传。场党支部根据基层组织建设年的重点工作，制定具体的宣传方案，及时宣传推广党支部在开展基层组织建设年活动中的好做法、好经验、好典型。场党支部开辟“基层组织建设年活动”专栏，切实加强对基层组织建设年活动的舆论宣传，营造良好的舆论氛围。
10.水塘镇基层队伍建设实施方案 篇十
为切实做好四塘镇2010各个阶段的维护社会稳定工作，确保综治平安建设各项工作落到实处，确保我镇的社会稳定，镇党委政府根据区委、区人民政府关于加强综治平安建设工作的一系列指示、通知精神，安排部署了全镇综治平安建设工作，现将工作开展情况汇报如下：
一、主要工作措施
（一）切实加强领导，明确责任
按照区委、区政府的要求，我镇高度重视综治平安建设工作。实行一把手负总责，分管领导具体抓，明确了各职能部门的职责任务，严格执行责任制，责任追究制和责任倒查制，全力确保全镇社会稳定，治安秩序良好。
（二）开展矛盾纠纷大排查、大接访、大调解、大访控活动 今年以来，我镇集中时间和精力对本辖区存在的矛盾纠纷和隐患进行了梳理式排查清理，排查工作深入村、屯、村民小组和企业，逐案逐人逐项登记造册并建立了台帐，不留空白、不留死角、应排尽排、做到底数清、情况明。我镇还结合村组行政区划和自然村落的分布，在全镇设置了118名治安调解信息员，提高了人民调解委员会及时发现问题，解决问题的能力。今年，全镇共排查调处各类矛盾纠纷291件，调处成功286件，成功率98.3%。其中：一是防止群体性上访5件151人次，制止群体性械斗2件65人，防止民事纠纷转为刑事案件4件8人；二是三大纠纷案件8起，调解成功5起，其中：当年案发2起，调解2起；调结2起；三是民间矛盾纠纷283件，其中：司法所调解民间矛盾各类纠纷44件，成功调处44件，成功率达100%。各村综治信访维稳 1
工作站共排查、调处各类矛盾纠纷239件。充分发挥了人民调解便捷、及时、低成本地化解矛盾纠纷，增进人民内部团结，维护社会稳定“第一道防线”的作用。对影响全镇稳定的重大问题和不稳定人员进行了重点研判梳理，特别是对老上访户、非正常上访、缠访、闹访等重点高危人员，进一步完善了领导包案制，落实专人对其24小时不离视线稳控如。
（三）开展矛盾纠纷化解工作
一是对排查发现的矛盾纠纷和群众反映出来的问题及时落实牵头领导和包案部门化解；二是镇、村信访办坚持每天接待群众来访，倾听群众诉求，解决群众反映问题，做好耐心细致的解释工作，取得群众的理解和支持，坚决做到“小事不出村，大事不出镇”。
（四）加强治安管理，确保治安秩序良好
一是加强矿山安全检查监控力度，严厉打击无证非法盗采矿产资源行为。今年出动车辆185辆次人员2000多人次，不定期深入观音山、濑测屯矿点开展安全巡查活动，捣毁矿点直井6个，没收盗采工具卷扬机、吹风机各3个，三箱电线1800多米，铁铲等工具42把，有效地遏制了非法盗采煤矿行为。二是重点对危险化学品、易燃易爆行业进行安全检查。今年共排查隐患25处，整改25处，有效遏制安全生产事故发生。三是深入企业和建筑施工地开展安全生产检查。四是开展农村道路交通安全专项整治工作。落实“三盯”工作机制，加强对全镇中巴客车、面包车等共计41 辆营运车辆进行安全检查，每逢圩日在重要路口上路值班检查，治理超速超载、农机人货混装等违法行为，确保我镇农村道路交通安全。全年没有大的安全生产事故发生，确保重大节日和重大活动期间社会安全稳定。
（五）确保信息渠道畅通
各村维稳信息员及时收集和掌握本辖区治安情况和重点人员动态，一旦发现有不稳定因素及进京上访苗头，在第一时间上报镇政府，不得延误时机。坚持每天组到村、村到镇、镇到区的信息零报告制度，有事报事，无事报平安。
二、存在困难和问题
1、“三大纠纷”历史遗留问题较多，实施工业园区、云桂高速铁路和隆百高速公路征地、项目建设等引起的社会不稳定因素依然存在，群体性上访和事件呈上升趋势，要成功调解需要上级主管部门大力支持和帮助。
2、我镇地处市、区经济和城市发展结合部，交通便利，人流量大，安全和治安管理难度较大，社会治安形势不容乐观。
3、开展社会不稳定因素排查调处和治安综合治理专项整治工作的广度和力度还需进一步加强。
三、下步工作打算
1、继续加大隐患排查，突出防控结合，对热点和难点问题实施跟踪调查，及时掌握动态，准确反馈信息，周密制订预案，积极稳妥处置，力保社会政治稳定。
2、继续深入开展“大排查、大接访、大调解、大访控”活动，使“四大”活动常态化、长效化。严格按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，有效化解排查发现的矛盾纠纷和通过各种渠道反映的信访问题。以“信访积案化解年”活动为契机，认真落实包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉息访的“四包”责任制，细心做好信访案件的个案处理工作，最大限度地降低信访总量，严防集体访、越级访、重复访和非正常访，力保赴省进京
访的“零指标”。
3、高度重视反邪教和隐蔽战线工作，着力维护社会政治稳定。以推进“强基固本工程年”活动为契机，进一步完善防范和处理邪教工作长效机制，提高教育转化实效，落实跟踪帮教措施，坚持深挖打击不放松，深化反邪教警示教育和“创无”村创建活动，遏制法轮功等邪教反弹势头，努力实现“队伍加强、阵地巩固、活动经常、制度健全”的工作目标。要加强隐蔽战线斗争，加强人民安全防线建设，注意防范和打击利用人民内部矛盾、利用宗教、利用网络从事危害社会稳定的违法犯罪行为。
4、始终不懈地抓好综治维稳基础建设。加强基层综治维稳机制建设，进一步健全完善镇、村、组等基层综治信访维稳组织网络。加强政法基层单位建设，把派出所、法庭、司法所建设成为维护社会稳定的第一道防线。加强镇综治信访维稳工作中心和村综治信访维稳工作站规范化建设，切实解决人财物面临的困难，真正发挥应有的作用。
中共右江区四塘镇委员会
右江区四塘镇人民政府