领导在“改革创新、奋发有为”组织生活会上发言

领导在“改革创新、奋发有为”组织生活会上发言（精选10篇）

1.领导在“改革创新、奋发有为”组织生活会上发言 篇一

“改革创新奋发有为”组织生活会述职报告

“改革创新奋发有为”组织生活会述职报告

作为一名小学青年教师，在听了“改革创新，奋发有为”大讨论决策部署后，我深受鼓舞、倍感激动。我为自己身处这样一个改革创新的时代而骄傲，因学校给我们青年教师奋发有为提供机会而感到幸运。根据前期的学习，聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”我结合自身工作情况将一年来的工作汇报如下：

一.查找问题

1、政治、业务学习还有待加强。学习不够主动，学习深度不足，理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距。

缺乏创新精神,科研能力有待进一步加强。进取意识不强，工作上求稳不求进，只求过得去、不求过得硬。

(三)工作作风方面

班主任管理水平和教学质量还有待进一步提高。深入课堂、深入班级不够。班级排名只求靠前，没有争第一的勇气。学生综合成绩不能名列前茅。

(四)“六个破除”方面

1.破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题

自己在工作中，教学方法单一，课堂学生的积极性也因此不尽人意，常态课过于“常态”没能做到根据实际情况创新教育。

2.破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力;

我在近期的工作中在认真研究教法，如何能调动学生的学习热情，比如情景教学、“小老师”轮流上课、丰富评价语等，课堂已经有了明显的变化，孩子们的学习氛围更浓厚了。

3.破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展

在日常工作中，没有做到与同事积极交流教学经验，分享教学成果，比较封闭狭隘，其实与人分享，才能弥补自己的不足，进步会更快。

4.破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途;

我认为我可以很好的利用教学资源，使我的课堂变得更加高效有序，但有的时候为了追赶教学进度，可能在教学资源的使用上不能很好的应用。

5.破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩;

日常生活和工作中，容易满足，不思进取，总觉得自己尽力了就好，没有做到课后反思，积极整改。

6.破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为;

慵懒散漫是我最大的问题，做事总是拖延，学校布置的任务总是到最后关头才能完成，这样导致任务完成质量低，做事草率等问题。

二、追溯原因

(一)思想政治方面

一是政治理论学习不足，自觉主动抽时间去学习很少,一般都是通过学校党支部各种专题辅导课的学习。除参加学校组织学习外,平时自己自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍不够。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。

(二)精神状态方面

最近几年,没有新的论文发表,工作总结都按老套路,应付了事的心理比较严重。工作中缺少探索创新,多了些因循守旧,按部就班,实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,搞出特色上,没有开拓出自己的工作创新思路。科研能力还有很大提升空间。

(三)工作作风方面

平时与学生交流的主动性有待加强,作为班主任应广泛深入的了解学生,及时了解学生的思想、心理及学习状况,有针对性的采取科学的措施帮助学生走出迷茫和困惑,树立正确的人生观、世界观、价值观。而我自己在这方面还有很多欠缺,目前仅仅停留在与少数学生结对子,对学生了解的不够深入,联系的范围不够宽阔。

(四)“六个破除”方面

结合问题，追溯原因，自己没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高教学管理能力的学习上。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。

三、整改措施

(一)教育教学方面：

1、认真钻研教材，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，指导补充哪些资料，怎样才能教好。

2、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，因材施教，提高学生的学习兴趣，浓厚班级的学习氛围。

3、勇于探索,提升科研能力。今后,我会积极参与省校级科研立项课题,勇于思考,善于向兄弟院校学习,向同行专家学者学习,学习他们成功的经验,学习他们刻苦钻研的精神,自己认真研读专业期刊杂志,注重点滴积累,不断提升自己的科研能力,为开创有特色的教学模式作出贡献。

4、树立标杆，向优秀教师看齐，多听课优质课，也邀请优秀教师来听自己的课，提高自己的讲课能力，争做一名优秀教师。

(二)班级管理方面：

1、继续对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、文明习惯养成教育，有效提高学生的思想道德教育。

2、形成团结向上的良好班风。评选班级优秀干部、模范班级小老师，提高学生的管理能力。

3、班级管理光靠班主任一人是不够的，而班干部都是班级管理的小助手。这学期我将采取班干部轮流制，使班级管理再上新台阶，让每个孩子的潜能都得到充分挖掘，培养有个性的人，使孩子们学会学习、学会生活、学会合作、学会管理。

4、开展创新实践活动，让学生不仅仅是坐在教室学习，而是应该走向社会，走向自然，掌握课本以外的知识和能力。

5、加强与家长的联系沟通，与家长密切配合，关心爱护每一位学生。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”前行的路还很漫长,还有可能风雨交加,我将一如既往的忠诚于教育事业，在以后的工作中,我会时时事事处处用高标准、严要求对照自己,使自己在各方面的综合素质,在原有的基础上得到进一步的提

高。

2.领导在“改革创新、奋发有为”组织生活会上发言 篇二

动员部署会上的讲话

贺

忠

（2019年2月20日）

同志们：

按照省委统一部署，从今年2月中旬到4月底，要在全省范围内开展“改革创新、奋发有为”大讨论。近日，市、区相继召开了动员大会。我们今天召开这次会议，主要目的是全面贯彻落实省委开展大讨论的决定和区委动员大会精神，立足我区卫生计生工作实际，准确把握活动要点，安排部署我局大讨论各项工作，动员全局上下进一步解放思想、改革创新，担当作为、奋发进取，扎实开展好大讨论活动。刚才，白寿安同志宣读了我局《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案》。下面，我就组织开展好全局“改革创新、奋发有为”大讨论讲三点意见：

一、深刻认识开展“改革创新、奋发有为”大讨论的重要意义

在全省开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是省委立足省情，紧密联系实际，顺应时代潮流所做出的重大决策，亮明了推动改革开放再出发的坚决态度。这对于进一步夯实思想和工作基础，不断振奋精神、凝聚力量，深化改革、扩大开放，团结带领全省广大党员和干部群众，奋力实现在“两转”基础上全面拓展党的建设和党的事业新局面具有重大而深远的意义。

大家要深刻认识到：开展此次大讨论，是深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上重要讲话精神的政治任务。习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话，全面回顾了改革开放40年的波澜壮阔历程，宣示了改革开放永远在路上的信心和决心，发出了新时代改革开放再出发的新的动员令，吹响了将改革开放进行到底的冲锋号。

这次大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的大讨论，是一场强化举措、勇攀高峰的大讨论，关乎全省工作大局、各项事业发展，关乎全省人民的根本利益和长远利益。全局干部职工要充分认识开展大讨论的重大意义，把大讨论作为推动我区医疗卫生体制改革持续深入、加快发展的重大机遇，作为全局进一步解放思想、激励干部担当干事、激情干事、开拓干事的重大平台，切实把思想和行动统一到省委的重大决策部署上来，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，积极投身并踊跃参加这场大讨论，为全面拓展我区医疗卫生和计划生育工作新局面、打造新时代美丽、富裕、健康、幸福的新云州汇聚强大正能量。

二、准确把握大讨论的重点内容，把着力点放在解决问题上，做到发现问题要准、解决问题要实。

根据省委部署的“改革创新、奋发有为”大讨论主题，结合我区医疗卫生和计划生育工作实际，这次大讨论我们要重点把握“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”。即：破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题；破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力；破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展；破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途；破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩；破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。

要准确把握大讨论的重点内容，把着力点放在解决问题上，做到发现问题要准、解决问题要实。一是要牢牢把握学用习近平新时代中国特色社会主义思想这个“纲”和“魂”，持续深入学习贯彻新思想特别是习近平总书记庆祝改革开放40周年大会重要讲话和视察山西重要讲话精神，以全新的理念换脑筋、换思维、换思想，夯实医疗卫生改革开放再出发的思想基础。二是进一步深化对新发展理念的认识，让新发展理念更加深入人心，成为指导我区医疗卫生体制改革深入推进的“金钥匙”，推动全区医疗卫生体制改革和发展的眼界、格局、思路和办法在各个层面得到整体提升。三是在建设大卫生体系和实施健康中国战略上进一步统一思想、深化认识、提高自觉性，站在全区人民健康卫生的共同利益和区域协调发展的高度，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，增强投身医疗卫生改革和健康中国战略的自觉性和主动性。

三、领导干部要以身作则，把大讨论作为一次政治锻炼，推动活动走深走实。

开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是对党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的一次政治考验，是对党员干部特别是领导干部党性原则、精神面貌、态度作风的一次政治锻炼。

局党组及局领导班子成员要严格按照省市委区部署和局实施方案的要求，在思想上高度重视、行动上高度自觉，把开展大讨论作为一项重要政治任务，摆上重要议事日程，认真组织实施，迅速掀起大讨论热潮，把大讨论扎扎实实组织好、开展好，营造改革创新、奋发有为的浓厚氛围。同时要切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，把自己摆进去，把思想摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，带头解放思想、查找问题、整改提升、作出表率，务必取得实实在在的效果。

广大党员干部要发挥先锋模范作用，按照新时代新担当新作为的要求，比党性、比境界、比贡献，出实招、办实事、求实效。通过大讨论选树一批担当作为典型，推出一批改革创新成果，切实把大讨论成果转化为推动各项工作的强大动力。

新的时代，新的征程，我们一定要以这次大讨论为契机，更好地凝聚改革共识、破解发展难题，破除壁垒、乘势而上，高质量推动各项工作。把大讨论作为演兵场，通过大讨论，把求真务实、担当奉献的精神状态提振起来，激励干部职工在新一轮改革开放中展现新风貌、新作为，担当干事、激情干事、开拓干事，全面拓展医疗卫生和计划生育工作新局面。

3.领导在“改革创新、奋发有为”组织生活会上发言 篇三

提高认识，强化部署造氛围。公司通过举办支部书记“改革创新、奋发有为”大讨论集中培训和动员部署会，紧紧聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，要求各级领导干部把自己摆进去，把职责摆进去，狠刹“十种不良风气”，深入一线、深入基层、深入群众，解决问题、推动落实，全面落实大讨论的主要任务和方法步骤，突出目标导向、问题导向、实践导向，把提高水平贯穿始终，要求全体党员干部职工，以“功成不必在我，功成必定有我”的创业精神，奋力谱写xx发展新 篇章，以优异成绩向新中国成立70周年献礼。

立足现状，干部垂范献良策。公司党委中心组率先召开“改革创新、奋发有为”大讨论学习研讨专题会议，领导干部针对公司目前资源匮乏、产业单一的现状，围绕如何破除僵化保守、资源依赖、发展非煤产业和“走出去”战略等话题，立足自身思想工作实际，结合各自分管单位重点工作，畅谈大讨论学习感悟。积极对照大讨论“六个方面”，查摆问题，研讨对策，为实现公司高质量发展建言献策。

转变作风，提升素质强本领。公司各党总支（支部）相继开展“改革创新、奋发有为”大讨论，党员干部通过集中培训、专题学习、探讨交流，从工作实际出发，从严从实把自己摆进去，以身作则进行对标讨论，为更好地开展大讨论奠定了坚实的基础。生产系统围绕提高单产水平、促进安全生产、技术创新等内容开展大讨论，机关科室围绕党建工作、经营管理、节支降耗等内容开展大讨论，后勤部门围绕提升服务质量、惠民工程等内容开展讨论，大家以问题为导向，寻找工作中的不足，积极探索解决问题的办法，力争“大讨论”活动收到实效，推动公司各项工作高质量发展。

4.改革创新,奋发有为大讨论发言稿 篇四

这次全省教育大会，是省委召开的一次重要会议。认真学习贯彻这次大会精神，重点要做好以下方面工作。

一、强化理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于教育工作的重要论述入脑入心、落地生根

做好新时代教育工作，必须全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于教育工作的重要论述，自觉用以指导实践、推动工作。要深化学习，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。要坚持学以致用、学用结合。要强化研究，充分发挥省中国特色社会主义思想理论体系研究中心、高校马院的重要作用，不断推出有分量的研究成果。要强化宣传，进一步增强以习近平新时代中国特色社会主义思想统领教育工作的思想自觉和行动自觉。

二、坚持立德树人，推动思想政治工作改革创新，培育担当民族复兴大任的时代新人。

要以坚定的理想信念筑牢精神之基，紧扣庆祝新中国成立70周年这条主线，在全体师生中加强理想信念教育。要找准思想理论教育和学生理论兴趣的共鸣点，把党的创新理论全面融入高校思想政治工作，将社会主义核心价值观融入教育教学全过程，广泛开展文明校园创建和“时代楷模”“最美人物”学习宣传，大力繁荣校园文化。要严格落实意识形态工作责任制，增强阵地意识，抓好校园各类思想文化阵地管理。

三、围绕凝神聚力，大力营造加快教育现代化，推动我省教育事业加快发展的浓厚舆论氛围。

要大力宣传党和国家关于加快教育现代化、建设教育强国的战略方针和重大部署，宣传省委省政府决策部署及各地各有关部门推动教育改革发展的进展和成效，加强对社会关注、群众关切的教育热点难点问题的舆论引导。要在全社会弘扬尊师重教优良传统，营造尊重教师、关爱教师的良好风尚。2019年是新中国成立70周年，要紧紧围绕庆祝活动主题，广泛开展宣传教育，大力营造良好舆论氛围，凝聚起加快教育现代化、推动我省教育事业加快发展的强大合力。

【篇二】

大讨论不是目的，目的是通过大讨论，在新征途上，瞄准更好的目标，攀登更高的山峰，展现更大的作为。各地各部门要提高政治站位，积极投身“改革创新、奋发有为”大讨论，确保在“六个破除”“六个着力”“六个坚持”上取得实效，进而带动改革发展稳定和党的建设各项工作，实现“六个新突破”，最终把全省党员干部的积极性调动起来，把全省人民和市场主体的活力激发出来，整体带动全省工作迈上新台阶。

要在重点领域和关键环节的改革上取得新突破。按照党的十八届三中全会部署改革任务的要求，多抓根本性、全局性、制度性的重大改革举措，多抓有利于保持经济健康发展和社会大局稳定的改革举措，多抓有利于增强人民群众获得感、幸福感、安全感的改革举措，多抓对落实已出台改革方案的评估问效。直击问题要害，实现精确改革，继续打硬仗，啃硬骨头，既在面上着力解决影响和制约发展的体制机制障碍，又在点上作出可复制可推广的具有山西特色的成功案例，进一步营造以改革促转型、促民生、促社会治理、促党建、促全面工作的浓厚氛围。

要在激发全社会创新动力活力上取得新突破。牢固确立以今天的创新赢明天的发展的理念，围绕“示范区”“排头兵”“新高地”三大目标，出台一批鼓励创新支持创新的政策举措。全方位培育创新生态，大力发展新动能，推动形成创新为主要引领和支撑的经济体系和发展模式，促进以观念创新为先导、以科技创新为核心的全面创新，加快提升我省创新体系建设水平。

要在全方位扩大对外开放上取得新突破。树立开放思维、全球视野，积极参与“一带一路”建设，深度融入津京冀等国家重大战略。加大招商引资、招才引智力度，大力提升开放型经济规模和质量，培育开放型经济新优势，以大开放引领山西大发展。

要在运用市场理念拓宽发展路径上取得新突破。进一步增强在市场竞争中展现本领、抢占先机、赢得发展的信心。积极研究市场、发现市场、培育市场、开拓市场，善于围绕市场需求推动发展，抢抓市场经济条件下资源要素配置的无限商机。打造“六最”营商环境，让各类市场主体在山西放心发展、健康发展。

要在抬升工作标杆提升工作质量上取得新突破。做到主动对标、积极超标、敢于立标，以开阔的胸襟和视野来确立发展坐标和路径。对一流标准、练一流本领、创一流业绩，努力创造更多走在前列的“山西模式”。

要在打造担当作为勇当先锋的干部队伍上取得新突破。各级干部都要担在关键、干在实处、走在前列，既出力又出彩。提倡“一线工作法”，人要沉下去，事要扛起来。大力学习和弘扬右玉精神，树立正确政绩观。

人勤春来早，功到秋华实。我们要按照省委部署，人人参与“改革创新、奋发有为”大讨论，在改革创新中建功立业，以新姿态新担当开创各项事业新局面，努力交出一份不负时代使命的优秀答卷。

【篇三】

两天来，我们认真观看教学视频，并聆听学习了张书记动员辅导，李局长和鲍教授的精彩讲授，受益匪浅，感悟颇深。

一、感悟改革精神，深刻理解改革开放是跨越发展的法宝和关键一招

惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。十一届三中全会开启了我党改革开放的历史征程，拨乱反正，让中国赶上时代，以改革开放推动中国特色社会主义事业不断开创新局面。这是我们党在国家面临着内忧外困的历史关头作出的重大抉择，也是必然选择。40年风雷激荡，如今我国已经成为世界第二大经济体。人民群众收入水平持续提高，生活越来越好，民众幸福感上升到了新的高度。

改革开放之所以取得伟大成就，一切都离不开党的领导。“人民有所呼，改革就要有所应”，中国共产党从不畏惧改革，在革命斗争和长期执政中，非常善于不断自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，面对挫折毅然奋起、历经磨难百折不挠、失误之后拨乱反正，在坚持真理、修正错误中，坚守着先锋队的性质、坚守着科学的发展观、坚守着为人民服务的宗旨。勇于变革始终是我党保持先进性、纯洁性的不竭源泉。党的领导是改革开放的原动力，正像习近平总书记总结的那样：“我们党作出实行改革开放的历史性决策，是基于对党和国家前途命运的深刻把握，是基于对社会主义革命和建设实践的深刻总结，是基于对时代潮流的深刻洞察，是基于对人民群众期盼和需要的深刻体悟。”40年的实践充分证明，改革开放是党和人民大踏步赶上时代的重要法宝，是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路，是决定当代中国命运的关键一招，也是决定实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。

二、提高政治站位，努力成为学校医学教育改革创新的领头雁、排头兵

我们作为学校转型发展的中坚力量，一定要高举改革开放伟大旗帜，解放思想，解决制约发展的屏障，使每一名党员干部做到“六个破除”，努力成为改革创新、奋发有为的“靠谱干部”，成为医学教育改革创新的领头雁。

要“破除僵化”，敢于探索。即破除僵化保守思想。首当其冲的破解的方法是要对标对表，找差距，解决思想问题。只有思想够解放，解决问题的办法才会有，学校各项事业才能改革和发展。我们要紧跟校六次党代会提出的建设特色鲜明高水平研究教学型医科大学的战略目标和“两个一百名”的建设思路，从思想深处破除一切不合时宜的僵化保守、不思进取的观念，增强改革意识，敢闯敢试，敢于探索新路子，更新新观念，以改革创新驱动发展。

去年，我们第十党支部进一步解放思想，调动党员群众积极性、主动性和创造性，根据学校《高水平研究教学型医科大学建设方案》，对标国家一流医学教育标准，找准问题，制定“具体施工图”，相继配套出台本科教育改革实施意见和方案。

接下来，我们将要做好“施工队长”，发扬“xx精神”，将“各大计划”和“各大工程”进行精准施工。

（一）要“破除守旧”，善于创新。“破除因循守旧”的关键是创新。学校转型发展，教育改革、科研成长、社会服务都离不开创新。几年来，学校精准发力，进行了大胆的改革创新，育人环境得到进一步改善，学校整体科研水平提升迅猛。我校在新医德教育模式探索、互联网+大学生创新创业教育和esi数据排名等诸多方面均有所成就，并得到了社会各界的肯定，充分证明了创新是发展的第一动力。唯有创新才能发展。

同样，我们要打好全面振兴本科教育攻坚战，更离不开创新。要在政策支持机制上创新，做好顶层设计；

要继续改革课程体系，对内“打造金课”、淘汰水课”，对外引进国家精品课程；

要加强师德师风建设，做好即将开展的“教学终身成就奖”“xx名师”“教学能手”评选工作；

要创新教育管理模式，推进“六卓越一拔尖”人才培养体系建设，鼓励二级院系特色发展；

要继续探索完善“新医德”教育模式。

（二）要“破除封闭”，开放共赢。（即破除封闭狭隘、目光短浅、闭门造车观念）。没有全球视野、没有开放思维，自我封闭，甚至闭门造车，则意味着落后。只有开放才能发展，只有合作才能共赢，有多大的眼光和视野就有多大的发展天地和发展机遇。学校六次党代会后，加强合作意识、共赢理念，抓住机遇，破除封闭，突破壁垒，实现强强联合，先后成立医工联合创新研究院、预防医学科学院、与国内外多所大学签署战略合作协议。

而对内，我们更应打破处室、院系界限，破除各自为政思维，着力在科技创新、人才创新、制度创新等学校重点建设方面形成合力，形成创新源泉充分涌流的生动局面。

（三）要“破除自满”，勇于突破。人自我满足的话，就容易不求上进，坐吃山空。如果学校充满自我满足之风的话，则容易导致对内服务意识不强，对外夜郎自大。我们应当看到，产生自我满足的思想根源是缺乏忧患意识、紧迫意识、警醒意识和使命意识。我们希望学校能高质量发展，就不能只满足于当xx医学教育的“领头雁”，而是要放眼全国、放眼世界、放眼未来，设立高标杆，主动出击，为健康卫生培养高素质人才，为经济腾飞创新医谷产业，争当全国、甚至世界医学教育和医疗产业的排头兵。

（四）要“破除平庸”，会干快干。（破除庸碌无为、随遇而安的思想）。习近平总书记指出：“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”正如张俊龙书记在“建设高水平研究教学型医科大学动员大会”所要求的，我们不仅要真抓实干，务求实效，做到扑下身子实干，雷厉风行快干，专业高效会干；

更要高标定位，高效产出，把对标一流作为工作基本要求，把争创一流作为自觉追求。

我们要充分认清“不进是退、慢进也是退”的现实，发挥“事在人为”的韧劲！要将一流意识、一流标准、一流目标，真正内化于心、外化于行，融入日常、贯穿始终，融入到党建工作中去；

我们不能做漂浮型干部，要争做“靠谱”能委以重任的干部；

要发扬“跳起来摘桃子”的精神，不舍昼夜、奋起直追！才可能迎头赶上！才能实现xx人的xx梦！

（五）要“破除懒散”，担当作为。就是要破除思想惰性、作风不实问题。要打铁还需自身硬，我们作为党支部书记，首先要向习总书记20字好干部标准看齐。把理想高高举过“头”顶，坚持“革命理想高于天”，确保理想信念不动摇；

把宗旨深深烙在“心”里，自觉把人民“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为价值取向和衡量尺度；

把发展紧紧抓在“手”中，求真务实、不玩虚招，真抓实干、不务虚功；

把责任稳稳扛在“肩”上，讲真理不讲面子，讲原则不和稀泥，正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来；

把名利远远抛在“身”后，看事业重如山，视名利淡如水，怀一身正气、洒两袖清风。真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

二是要发挥以上率下、“领头雁作用”。从严治党不放松，反对形式主义、官僚主义，大力弘扬右玉精神，着力提高党员干部政治站位和政治觉悟，牢固树立“四个意识”，践行“两个维护”，充分履行“两个责任”。

三是要带头深入基层调查研究，践行“一线工作法”，查摆问题、列问题清单，坚决杜绝“三不为”现象，扎实做好转变作风和“放管服”工作，提升工作效率和服务水平。要充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

宏伟蓝图已经绘就，真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。2019年是我校百年华诞之年，也是我校打好振兴本科教育攻坚战的关键之年。让我们以改革创新、奋发有为的精神状态，以一往无前的奋斗姿态去迎接挑战，为实现xx人的xx梦谱写新的篇章！

【篇四】

为期两天的“改革创新、奋发有为”大讨论集中培训很快就要结束了，通过三位专家教授生动深刻的讲解，我对省委统一部署的《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论》的重要意义和六个方面的主要任务等都有了较为深刻的理解和认识。

在全省广大党员干部群众中开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是贯彻落实习近平总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为指示精神的重大举措。

总体要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神，高举新时代改革开放旗帜，紧密结合“两转”基础上全面拓展新局面的使命任务和广大党员干部群众思想工作实际，突出目标导向、问题导向、实践导向，增强改革决不能落后的信念，增强创新驱动发展的理念，增强勇于担当作为的自觉，推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，为全面提升改革开放质量和水平，谱写新时代中国特色社会主义山西篇章提供强大动力、营造良好氛围。以优异的成绩迎接新中国成立70周年。

这次大讨论围绕“改革创新、奋发有为”主题，重点聚焦以下六个方面：

（一）破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题。要深刻认识发展的差距实质是改革的差距，是思想的差距、理念的差距，思想不解放，就不会有解决实际困难的办法产生，工作的窘境僵局就打不开。所以，应该用改革的思维和办法开展工作、推动发展。大力弘扬敢闯敢试、勇于探索精神。通过大讨论，大家一致认识到了我们学校第六次党代会提出的一个目标两步走的发展战略目标和理念，需要全校上下各级各部门齐心协力行动起来，把我校办学治校的思想理念深入宣传到每一位师生，并且要把理解化为实际行动，跟上学校发展的思路和步伐，为学校快速发展贡献力量。

（二）破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力。要深刻认识创新是引领发展的第一动力，唯有创新才能自觉适应新形势新挑战，推动以观念创新为先导、以科技创新为核心的全面创新。要善于用创新思维谋划工作，向创新要潜力，推动体制机制、管理方式、考核体系等方面创新，以今天的创新赢得明天的发展。联系实际工作，口腔医院注重文化创新在医院发展中的重要地位，在2018年我院凝练的医院文化理念的基础上，积极树立先进典型和榜样，在全院范围内扬正气，树新风，在全院开展“爱院

爱岗爱患者爱同事”，2018年是口腔医院接到患者表扬信和感谢信最多而投诉最少的一年。“山西省第一次口腔健康流行病学调查”我院组建的35人口腔流调队，他们在工作中体现出的“爱岗敬业、吃苦耐劳、团结协作、细致高效”的流调精神，已经树立为全院学习的榜样。2019年的主题为“服务创新年”，从顶层设计策划，医护教师一线人员服务于患者和学生，其他部门服务一线人员，各部门各支部自己选择，可以在服务人群的数量、规模、理念、方法、形式和内容等方面进行创新，要求以各党支部为单位，每月进行评比，各部门形成自己的特色，医院打造整体品牌效应。创新党建工作形式，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥党员先锋模范作用，过系列党建活动，党员的引领带头作用、党支部的战斗堡垒作用已经凸显出来。但是，我们在人才创新、科技创新、体制创新方面还有非常大的不足，在某种程度上也限制了我们医院的快速发展。

（三）破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展。要深刻认识封闭必然落后，不开放就难以跟上时代前进步伐，切实改变眼睛向内的习惯，增强对外开放的自觉和自信，树立全球视野、增强开放思维，更加自觉地以开放促转型促发展。强化合作意识、共赢理念，增强主动与外界打交道的意识和能力，加强与本系统本行业标杆单位的联系合作，加大对外交流力度。最近3年，口腔医学院加深与海外知名高校之间的了解和合作，拓宽对外交流的广度和深度。与韩国庆北国立大学齿科学院签约合作谅解备忘录，与日本大阪齿科大学、明海大学等日本高等学府及医疗机构进行了友好访问交流。但是，我们的合作深度仍有待于继续深入。

（四）破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途。要深刻认识囿于资源依赖没有出路，不会闯市场就不会实现高质量发展，牢牢把握市场化改革方向，抢抓市场条件下资源要素配置的无限商机。通过学习，我进一步认识到，高等医学院校的任务不仅仅是培养高质量医学人才，还应该要提高站位，应该为山西经济社会发展做贡献，应该要有产业化的优秀的产品产出才可能真正达到转型发展。我们应该跳出专业知识习惯的思维模式，走出去，抓项目抓创新。

（五）破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩。要深刻认识甘于平庸、得过且过是事业发展大敌，应该瞄准本系统本行业的最高水平，主动学习借鉴、对标对接，着力解决本领不强的问题。习总书记在中共中央党校建校50周年庆祝大会上讲到“只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。”作为党员干部，不仅要政治过硬，更要加强学习，增强工作本领，提高解决实际问题的水平。一是向实践学习，不断推进改革开放各项事业。二是向群众学习，坚持走群众路线，问计于民，问需于民，进一步调动人民群众的积极性、主动性、创造性。

（六）破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。要深刻认识不担当不作为慢作为假作为就是对党不忠诚、对人民不负责，按照新时代新担当新作为的要求，比党性、比境界、比贡献，出实招、办实事、求实效，创造性贯彻落实中央及省委的决策部署。

通过学习，我清楚地认识到，作为一名党员干部，要牢固树立正确的政绩观：“功成不必在我，功成必定有我”。“功成不必在我并不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。”

目前，口腔学院（口腔医院）的首要任务就是发展，要发展就必须树立人才资源是第一资源的理念，有规划有方向有目标培养和引进人才，对于引进和培养留住人才也绝对不是一句空话，而是需要我们真正地做到在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀人才；

关注学科带头人和领军人物的培养和引进：支持有潜力的自己的专家产出标志性成果，冲击学术高峰；

搭建高水平学科发展平台，为一流人才创造有利条件；

关注青年人才的培养：用好、培养好，对有想法有能力有干劲的事业型人才投入（人财物全方位的帮助和投入）培养未来的带头人接班人；

关注管理队伍的建设（管理机制完善）：干部队伍的视野、胆识和能力在一定程度上就决定了我们的队伍、科室（包括学科）、医院的前途和命运，向管理要效益，向管理要红利。学校第六次党代会的召开，口腔医学院的发展也迎来了史无前例的发展机遇，我们要对标对表，努力建设区域高水平特色鲜明的三级甲等口腔专科医院，为学校的两个一百名发展目标增砖添瓦做出贡献。

我坚信，在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，我们只要齐心协力，学习和弘扬右玉精神，改革创新，奋发有为，就一定会向党和人民，向学校和学院交出合格的答卷的。

【篇五】

2月18日，山西省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会在太原召开。骆惠宁在讲话中指出，今年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年。山西在“两转”基础上走上了全面拓展新局面的新征途，新征途就意味着瞄准更好的目标，攀登更高的山峰，展现更大的作为。当此进则全面振兴、退则必然落后的关键时刻，我们比以往任何时候都更需要拥有先进的理念和体制、过硬的本领和作风。

教育是国之大计、党之大计，关乎千家万户。随着生活水平的不断提高，人们对于教育的要求也越来越高，过去人们想的是有学上，现在人们想的是“上好学”。何为“好学”？一流的教学设施设备，一流的教育思想理念，一流的教师队伍，一流的教学质量。面对老百姓的需求，我们必须要培养更多师德高尚、业务精湛的优秀教师，建设更多现代化的、充满活力的学校，培养更多具有社会主义核心价值观的合格公民。办让人民满意的教育不是一句空话，不是喊出来的，需要我们教育人用不懈努力“干出来”。

我们要以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机，以习近平总书记重要讲话精神为引领，每位教师要结合工作实际，积极投身于本次大讨论活动，迎难而上，敢于担当，自上而下一盘棋，围绕大讨论主题，认真对照“六个破除、六个着力、六个坚持”，进行反思和总结，重点找准僵化保守、因循守旧，封闭狭隘，自我满足，随遇而安，慵懒散漫等制约教育发展问题的突出表现。在工作中实实在在的开展一场学习的革命、思想的革命、工作的革命。

改革的号角再次吹响，关键在于每位同志的实干，以实干赢得机遇，以实干开创事业，以实干促进发展，坚持思想再解放、改革再深入、工作再抓实，在新的历史起点上推进教育改革开放再出发，凝心聚力、勇于担当、创新发展，加快解决中央关心、百姓关切、社会关注的教育问题，努力展现教育战线新气象、实现教育工作新作为，把新时代教育改革开放不断推向前进，以新时代新担当新作为来谱写教育新篇章。

【篇六】

开展“改革创新、奋发有为”大讨论是省委着眼全面拓展改革发展新局面的重要部署,是市委持续深化“大讨论大学习大实践”活动的重要遵循，是县委统筹推进“1285”战略布局的动力引擎。作为大讨论的参与者和推动者，我们要精准聚焦“六个破除、六个着力、六个坚持”的任务要求，找准自身定位，对标对表先进，进一步解放思想、转变观念，改革创新、奋发有为，引深开展大讨论。解放思想促推思想改革走在前。思想是行为的先知，思想就是力量源泉。只有不断推动思想再解放，才有能力做到改革创新、奋发有为。我们要积极查找问题的“坑”，努力补齐短的“洞”，奋力挥舞创新的“锄头”，撒进奋发的“种子”，真正让大讨论的会议精神在芮城落地生根、开花结果。实践上要瞄准更高目标，攀登更高山峰。要重点抓好10个关键环节，努力在大讨论中，先行先试、敢闯敢干、能干会干、实干真干，确保在“六个破除、六个着力、六个坚持”上取得实效，实现“六个新突破”，汇聚起追梦奋斗、振兴崛起的正能量，作出应有贡献。要依靠“清单工作法、一线工作法、群众工作法”等有效方法，把各项工作做严、做实、做细、做精，做到顺天时、顺民意、顺规律、顺大势，以廉法自律的工作作风做好改革事，以坚定不移的理想信念走稳开放路，以争先创优的胆识打出创新牌，切实激发改革创新新动能、奋发有为精气神。

【篇七】

尊敬的各位领导

大家好：

“改革创新，奋发有为”大讨论活动开展以来，我们都在思考我为改革创新能做什么？现结合政工工作实际，着重从以下三方面入手：

一、创新学习方式，提高政治站位。

督促各位注册“学习强国”平台，并坚持每天上网学习。由于“学习强国”平台涉及新闻、新思想、时政、法治等内容，所以只要坚持每天学习，相信我们的综合素质都能提高，相信我们都能适应习近平新时代中国特色社会主义新思想的要求。

二、创新“一网通一次办”平台的注册运用方式。

如何提高“一网通一次办”平台的实名注册率和办结率呢？通过找电信部门，大型企业等人员集中的单位进行批量注册，这样可以进一步提升服务群众、服务发展的整体效能，让群众切实感受到公安改革及服务升级带来的实惠。这是需要我们大家共同创新的课题。

三、创新“考核机制”。

根据局党委安排，结合“改革创新、奋发有为”大讨论活动，我局拟制定全年考核方案，按照破案追逃、扫黑除恶、黄赌毒爆、国保维稳等重点工作、信息上报、专项行动等进行月排名月通报。

5.领导在民主生活会上的发言 篇五

今天参加***领导班子的民主生活会，我感到非常高兴。这次也是我第一次参加***领导班子换届后的民主生活会，听了大家的剖析发言，我感觉大家查找问题到位，整改措施切实可行，班子成员之间也很团结和谐。下面，借此机会，在确保民主生活会取得实效上讲三点意见：

一要把实现科学发展创先进与解放思想结合起来，继续集中精力做好发展文章。当前，正处在一个快速发展的时期，形势发展日新月异。作为一个乡发展的决策层，解放思想尤为重要，而且越是到了发展的关键时期，越要注重解放思想、更新观念。我们的乡党委班子成员不仅要坚持不懈地抓好思想解放，而且要引导村干部解放思想，把解放思想贯彻于工作的全过程，维护来之不易的发展局面。我认为***发展应立足自身实际，一是抓好农业产业化发展，切实做好农业结构的优化调整，以葡萄基地建设为基础，引导农民多元化发展农业，增强市场竞争力，提高农民增收。二是狠抓招商引资不放松。在原有引进企业的基础上，应进一步强化措施，加快推进招商引资步伐，争取下半年多引进一些上规模企业，发展好本地经济，培植好乡本级税源。

二要把实现科学发展创先进与完成目标任务结合起来，努力实现“保增长、保民生、保稳定”的要求。今年

时间已过半，各项任务目标应完成半数或以上。大家要以这次民主生活会为契机，采取有力措施，确保“保增长、保民生、保稳定”的政策措施不折不扣地贯彻落实。要对照本单位工作计划，特别是财税、计划生育、社会治安综合治理、新农村建设等方面的工作，合理调度，细化措施，狠抓落实，确保全年目标任务的顺利完成。要进一步加大对民生工程的实施力度，妥善解决好群众生产生活中的实际问题，特别是群众关注度高、涉及群众切身利益的热点、难点问题，确保民生工程完成预期目标，确保承诺兑现，真正做到以实际行动服务群众、取信于民。

三要把实现科学发展创先进与谋划下半年工作结合起来，确保下半年工作起点高、效果好。各单位在实现科学发展创先进的同时，要积极筹划下半年的工作，筹划下半年工作要根据区委、区政府提出的提前八年建成小康社会的目标任务，按照科学、和谐、率先发展和又好又快的要求，确立好下半年的目标任务和工作措施。发展目标要与“十二五”规划相衔接，与区委、区政府的要求相吻合，与***的实际相符合，既要考虑好总量指标，更要重视效益指标和控制性指标，努力做到又好又快发展；既要筹划好经济发展，又要研究好社会进步，坚持以人为本，高度重视民生，使经济社会协调发展；既要全面筹划，又要突出重点，以重点工作、重点工程、重点项目带动全局；既要确立起科学的工作目标，又要拿出强有力的推进措施，使目标任务措施相互衔接配套，确保落到实处。同时，要把筹划下半年年工作与抓好当前工作紧密结合起来，对现在能够启动的工作早切入、早动手，为做好全年工作争取主动、打好基础。

同志们，***实现科学发展创先进成效如何，关键看在座各位。希望大家继续保持良好的精神状态，以更加扎实的工作作风，切实把各项工作抓紧抓实抓好。

6.公司领导在专题生活会上的发言 篇六

提纲

一、对照反思，查找问题不足

1．理想信念方面

2．政治纪律和政治规矩方面

3．作风形象方面

4．组织生活和落实全面从严治党责任方面

5．履职担当方面

二、剖析原因

1．宗旨意识不强

2．学习的主动性不够，对复杂工作局面的应对能力不足

3．存在畏难情绪，工作创新不够

4．标准不高，要求不严，工作水平有待提升

三、今后的努力方向和整改措施

1．是要增强发展的责任感和使命感

2．是要坚定理想信念

3．是要严守纪律和规矩

4．是要勇于担当

5．是要扎实抓好党的建设各项工作

正文：

今天，我们在这里召开公司领导班子学习贯彻党的十八届六中全会精神，“增强‘四个意识’，严守政治纪律政治规矩”为主题的专题生活会。这次专题生活会是公司党委开展“两学一做”学习教育活动的关键动作，重中之重，也是党委班子学习教育成效的集中体现。齐车公司党委对我们这次生活会非常重视，常总和上级主管部门的同志亲自到会指导，让我们用掌声表示欢迎和感谢。

首先，我简要介绍一下我们这次生活会的准备情况：

一是组织学习，做好思想准备。

公司班子成员集中学习了党的十八届六中全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习党章和中央关于严格党内生活的有关规定，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等，增强了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，增强了干事创业的责任心和推动企业发展的自觉性，切实把思想统一到中央部署要求上来，为专题

生活会召开奠定了较好的理论基础和思想基础。

二是广泛征求意见。

公司党委向所属单位下发了《关于征求对公司班子及成员意见的通知》，并设立了意见箱、反馈电话；班子成员到基层面对面的征求职工的意见、建议，共征求到意见、建议等4大方面，经整理共10条，为领导班子及其成员开展对照检查和批评自我批评提供了依据。

三是撰写发言提纲。

在征求意见的基础上，班子成员间也展开了深入的沟通交流，互相征求意见，交换思想，每名同志都深刻对照专题生活会整改清单，从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等四个方面，深入开展党性分析；从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风形象、履职担当、组织生活和落实全面从严治党责任等方面查找存在的突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，进行深入分析，撰写了发言提纲。潘总和我对班子成员的发言提纲进行了审阅。

下面就进行个人发言，我第一个发言（依次说明顺序）。

一、对照反思，查找问题不足

1．理想信念方面

尽管对共产主义理想信念坚定，但通过自我反思，仍存在一些问题。一方面，主要反映在对政治理论研究的不够深入，与实际工作的结合不好，尤其是对民营股份制企业党组织作用发挥研究的不够深入。另一方面，进取意识弱化，有时存在懈怠情绪。面对纷繁复杂的日常工作，只考虑满足当前需要，开拓创新解决问题的进取精神有所欠缺，有时还凭借经验解决问题，考虑不够周到细致。

2．政治纪律和政治规矩方面

党的政治纪律是党的纪律中最重要、最根本的纪律。在政治方向、政治立场和重大原则问题上，能够立场坚定，但是在基层党组织开展工作方面，有工作不深入的情况发生。例如，个别党员政治言辞偏激，对党的政治问题私下言论，对党的形象造成负面影响。个别党员将自己混同普通群众，对政治纪律理解不够，个人约束不够。个别党员干部执行公司大政方针政策时，打折扣，不能从公司全局利益考虑。存在的上述问题，都需在下一步工作进一步加强。

3．作风形象方面

工作作风不够深入，深入基层主动性不强，自己在深入基层、密切联系群众方面做的差距还较大。由于主动性不强，深入指导自己分管部门、基层单位做的不够，只是在有工作事项，需要到各基层单位和部门，才去深入基层，没有做到经常化，导致对各个单位的生产经营管理情况和落实党委工作情况掌握并不是准确；对各单位领导干部和职工群众的思想状态掌握并不及时；倾听基层的声音，指导基层工作方面存在较大的差距。基层会有许多问题需要我们帮助解决，但由于我们不知道情况，所以不能够解决问题。有时表面上太平，实际基层有很多问题和困难，等待解决。

4．组织生活和落实全面从严治党责任方面

个人在落实党内生活方面能够按照组织原则、制度进行落实。能够做到严守党的纪律，落实中央八项规定和公司“十项规定”、“六不准

”要求。例如，参加双重生活会、保证监督、指导基层做好三会一课等。但是指导基层落实党小组会做的不够，这一层面组织生活开展的不好。

5．履职担当方面

一是党内“创先争优”、立项攻关活动开展实效性有待加强。

安排的工作针对性和实效性欠佳。在活动开展的方式方法上缺乏有效指导，对活动开展的有效性缺少必要的跟踪。二是在打造核心职工队伍方面，有效的载体设计和具体指导不够，对基层单位要求多，指导不够，基层开展工作落实的参差不齐。三是面对困难，有时过份强调客观因素。工作中遇到问题，主动从自身查找、从思想根源查找方面做得不够，在结合公司实际，积极想出切实可行、有效的解决方案方面做得不够。例如，如何动员党员干部和广大职工深度参与企业生产经营，如何全面参与“创新创业创效”工作，如何从形式、内容上开拓创新开展党建工作等等。对解决这些问题的思考和招法不够。

二、剖析原因

1．宗旨意识不强

近些年来，外部环境发生变化，个人年龄增长，对党性修养的提高有所放松，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，主动作为意识淡化，总被眼前的困难束缚手脚。

2．学习的主动性不够，对复杂工作局面的应对能力不足

书到用时方恨少。一方面自身的学习主动性不够，另一方面学习和工作的统筹关系做的不好。在有限的学习时间里，现用现学，急用先学，学习缺乏系统性，能力提高跟不上企业发展变化的脚步。在企业集团管控工作中，公司做了大量研讨、学习和运营，感觉对相关管理的知识欠缺。

3．存在畏难情绪，工作创新不够

当前，企业改革后的发展任务艰巨，困难重重，在遇到具体问题时，需要较真碰硬时，总是畏难、怕乱。总怕在重要的关键节点，引起大面积职工情绪的不稳定，在改制后的相关后续问题处理等方面开创性不足。

4．标准不高，要求不严，工作水平有待提升

这些年来，党内开展了一系列集中教育活动，不断加强党性锻炼，但是自身的党性修养与党组织要求仍然存在差距，主要是自身工作标准不高，自我要求不严，导致了在企业发展上创新和担当意识不够；在处理复杂矛盾和困难问题面前招法不多；在对待个别工作方面，跟进、督导、检查不够。作为主要领导，不仅要对自己严格要求，还要对企业党建工作负起责任。

三、今后的努力方向和整改措施

1．是要增强发展的责任感和使命感

发展是企业的第一要务，我们要全力以赴推进企业加快发展。当前企业正处在一个特殊时期，改革改制后的第二年，一切工作仍处于摸索阶段，我们必须要清醒认识到，发展是硬道理，发展是解决一切矛盾和困难的根本。尤其是当前股东和职工对切身利益的期望值越来越高，只有发展，才能满足职工的利益需求。同时，我们这一班人，肩负上级党委和全体职工的重托，必须以时不我待的责任感和使命感，按照党代会和公司五年规划提出的目标，全力推进企业发展。

2．是要坚定理想信念

作为党员干部要把理想信念建设放在首位，增强宗旨意识，密切联系职工，为职工解决实际困难。尊重职工、理解职工、关心职工、爱护职工，为职工办实事，解决实际困难。一方面要带头坚持经常深入基层，了解、掌握最一线职工生产、生活的实际困难，亲身感受他们的辛苦，倾听他们诉求；另一方面，要努力发挥群团组织的作用，利用有效载体和资源，努力为职工创造良好的生产作业环境，努力提高职工的生活条件和水平，将企业的经营成果惠及广大职工，使职工安居乐业，并发自内心的“爱岗敬业”，切实营造一个人和气顺、积极进取的企业氛围。

3．是要严守纪律和规矩

作为党员干部，要把纪律挺在前面，时刻紧绷纪律这个弦，树立崇高道德追求，明确行为底线，纪律红线，法律底线。从几十年企业的发展历程和改制工作的进程中，我们得出了一条有益经验，企业只有依法合规经营才能保证健康有序发展。我们一定要依法经营，遵规守纪，增强自我约束能力，降低和规避企业法律风险。加强依法经营意识，学法懂法，知法守法，在国家法律框架下建设和完善企业的制度体系，增强自我约束能力，保证做事公正、公道，营建风清气正的企业环境。

4．是要勇于担当

要不断强化进取意识，克服懈怠情绪，积极应对纷繁复杂的日常工作，不但要考虑满足当前工作需要，还要开拓创新，解决制约企业发展的棘手问题。做到小事不疏忽、难事不推诿、急事不忙乱。遇到问题不回避，碰到困难不退缩，只要对企业、对职工有利的事，一抓到底。

5．是要扎实抓好党的建设各项工作

民营股份制企业党的建设是一个新的课题，既要传承历史，又要开拓创新。按照精干高效原则，以有利于促进企业发展、有利于开展党建工作为前提，科学合理设置党组织机构、配备相关人员，适应企业形势变化要求。强化党员素质提升，引导培育广大党员成为公司核心职工队伍的主体。深入开展“创先争优”活动，立足生产经营重点难点开展立项攻关、党员示范岗、党员责任区等活动，促进党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀，更加卓有成效的服务生产经营中心工作。

7.领导在“改革创新、奋发有为”组织生活会上发言 篇七

----确保大讨论在街道社区落地

这次的全省大讨论对我们街道基层而言，是一次抢抓机遇、趁势而上、借势登高的有利契机，是一次刀刃向内、自我提升、革故鼎新的生动实践，我们必须用好用活这项利器，在街道上下来一场学习的革命、思想的革命、工作的革命，来一次理念的提升、本领的提升、作风的提升，确保大讨论在街道社区基层落地有声、成效突出。

一、突出思想革命，在行动上要自觉，努力成为基层改革创新的领头雁、排头兵

全省已吹响解放思想、改革创新的集结号，正当其时，合乎其势。我们街道要结合城乡接合部城市基层党建面临的新形势，进一步解放思想、转变观念。义井街道11个社区中，有4个是村居混合型社区，2个是单位型社区，5个是新建的居民小区型社区，我们要坚持以大讨论牵引全年工作，以改革创新推动思想觉醒，以奋发有为实现发展飞跃、强化创新思维，探索改革之路，积极应对居民的需求和适应新形势下城乡接合部的管理需要，用心用力将大讨论转化为街道事业发展的生动实践。

二、把握总体部署，行动上要对表，“两强化两到位”夯实工作基础

强化宣传动员，营造氛围到位。大讨论开展以来，社区党支部举办“改革创新、奋发有为”大讨论培训班，以宣传发动带动群众广泛参与，利用传统媒体、新媒体、院落文化宣传阵地等各种媒介加大宣传，并从身边人身边事中选典型、树先锋，营造浓厚的宣传氛围，让群众了解开展大讨论的重要意义，积极投身参与到大讨论当中。强化行动落实，查找问题到位。民主生活会上，我们紧扣“六个破除”，以“苦口才是真良药，辣味才是真滋味”的认识，会上红脸出汗，会下躬身自省，查摆出“对城乡接合部开展服务缺乏创新、创卫工作发动群众手段不多”等20余条问题，党员经受了严格的党内政治生活锻炼，激发了干事奉献新动力。

三、聚焦作风转变，行动上要落实，“三结合三个再”推进工作开展

一是结合创卫攻坚，担当作为再提升。大力推广一线工作法，看干部在违建拆除中有没有碰硬较真的担当精神，在发动居民群众和驻地单位中有没有改革创新的方式方法，在清理卫生死角、小广告等工作中有没有落小落细的干劲韧劲，锲而不舍“啃硬骨头”，转换思路解决问题，真正为居民解难题、办实事。

二是结合志愿活动，民生服务再加强。以大讨论为契机，各社区开展“改革创新、奋发有为”立足岗位做贡献志愿服务活动20余次，让服务走进街巷广场、走进群众心坎。

三是结合贴心行动，奋发有为再抓实。做好“贴心行动”这项规定动作，持续对辖区内阳泉籍在外工作人员“大起底”，加强与其沟通和慰问的频次，开展过年送对联、正月十五送元宵等活动，同时对外地在阳泉人士也进行了走访，将做好“贴心行动”人才信息库与人才工作、招商引资工作相对接，真正将“贴心行动”工作落到实处。

四、结合街道实际，行动上要对标，“两加强两补齐”突出工作重点

一是加强义井社区治理新体系试点工作，补齐优化服务短板。将前一段社区治理新体系工作所取得的成果再巩固再扩大，把自治、法治、德治、共治理念向居民再渗透再宣传，对标“宁海36条”的全国先进经验，将清单流程真正作为规范社区工作、方便居民办事的有力武器加以推广。

二是加强村居联合党委建设，补齐推进城乡融合短板。推广小河村居联合党委新模式的经验，通过“联党建、联品牌、联文化、联服务”四联举措，逐步实现党建谋划“一条线”，工作开展“一盘棋”，在城乡接合部城市基层党建工作中闯出一条新路。

“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，街道广大干部职工的思想和行动更加统一，“敢作敢为敢担当、真抓真干真落实”的信念更加坚定，以人民为中心、全心全意服务群众的责任感切实增强。

8.领导在“改革创新、奋发有为”组织生活会上发言 篇八

尊敬的各位老师：

下午好，很高兴能有这个机会和大家一起交流本次党支部书记培训的心得体会。我是来自xx学院教工一支部的xx。

我所在的支部由劳动卫生学教研室和学院办公室两个部门组成，目前共有正式党员10名。其中专业技术人员8名，行政管理人员2名；副高以上专业技术职称党员6名，副处级以上党员1名；45岁以下党员9名，因此教工第一支部是一个由中青年业务和管理骨干组成的强有力的基层党组织。目前劳动卫生学教研室的党员占全体教职工的73%，在教学科研工作中发挥了重要作用。支部成员近5年共承担科研课题25项，其中国家级课题12项。具有副高以上职称的党员教师每人承担2项及以上国家自然科学基金，具有讲师职称的青年党员教师每人承担1项国家自然科学基金。由牛侨教授主持的国家自然科学基金重点项目实现了本学院重点项目零的突破，科研团队累计资助额度达到800余万元。近5年发表SCI文章38篇，本支部党员获xx省科学技术一等奖1次，三等奖2次，中华预防医学会科学技术二等奖1次，中华医学会科学技术三等奖1次；主编和副主编“十二五”、“十三五”国家级规划教材3部，主编《职业卫生与职业医学》双语教材1部，发表中英文专著3部，获批专利2项。2018年3月30日《中华预防医学杂志》刊登题为“2010-2017年职业卫生与职业病领域国家

自然科学基金资助项目分析”的文章，文中指出“xx医科大学劳动卫生学教研室2010-2017年职业卫生与职业病领域获批国家自然科学基金资助项目数居全国之首”。

从上面这些数字大家可以看出确实这些年学科建设取得了一些成绩，但是成绩背后的隐忧也逐渐显现。比如学缘结构不合理，大部分老师的本硕博教育经历都来自xx医科大学；没有标志性高被引论文，近年来虽有几篇Top期刊文章发表，但在学科公认的1区期刊中尚没有xx医科大学知识产权的产出；研究方向单一，劳动卫生学主要研究作业环境中有害因素对工人健康的影响，xx作为重要的煤化工基地，工人在作业过程中接触到各种各样的化学、物理和生物性有害因素，但目前我们的关注点仅仅放在了几种化学污染物上；上一轮学科评估我们处于C+的位置，如果找不到突破口，那我们的排名很有可能会下滑。上面提到的种种问题归根结底与我们的固步自封、随遇而安有很大的关系，如何破除这些阻碍学科发展的狭隘封闭思想是支部所有党员面临的迫切需要解决的问题。习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上总结了我国取得的重大成就，同时也提出改革开放再出发。改革开放只有进行时，没有完成时。学科建设学科发展亦然。xx省委提出的开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动也为我们的学科建设和发展提供了一个巨大的推动力。

通过两天的培训以及小组讨论，我们系统地学习了大讨论的背景、意

义、任务、方法和保障措置，此次大讨论实施方案以“改革创新、奋发有为”为主题，重点聚焦“六个方面”，紧密结合“两转”基础上全面拓展新局面的使命任务和广大党员干部群众思想工作实际，突出目标导向、问题导向、实践导向，增强改革决不能落后的信念，增强创新驱动发展的理念，增强勇于担当作为的自觉，推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，为全面提升我省改革开放质量和水平，谱写新时代中国特色社会主义xx篇章提供强大动力、营造良好氛围。

接下来的活动实施阶段恰逢国家自然基金申报的冲刺时期，我们要把开展大讨论与科研工作结合起来，一并部署、一并研究、一并推进，确保活动扎实有序推进。切实破除僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、资源依赖、随遇而安和慵懒散漫。对标国内国际一流学科，加大学术交流，依托学校青年骨干教师培训项目，鼓励教师党员“走出去”，到国外知名学府深造学习，并且加大对学成归来教师的考核，避免出现流于形式的问题；在大讨论中，结合xx省资源型经济转型过程中生产条件改变，工人面临的生产性有害因素变化的情况下，我们应该转换科研思路，真正发挥我们学科为人民服务，为广大劳动者服务的宗旨。

在讨论活动中作为支部书记，我要切实担起“第一责任人”责任，做好安排部署、组织协调、推进落实等工作，同时，要把自己摆进去，带

9.领导在“改革创新、奋发有为”组织生活会上发言 篇九

发 言 提 纲

各位领导、同志们：

按照县委的统一部署，我们今天召开局党员领导干部民主生活会。*县长和县纪委、组织部的两位领导在百忙之中抽出时间来参加会议，充分体现了对规划工作的高度重视。首先，让我们以热烈的掌声欢迎三位领导的到来。前期，我们先后组织学习了总书记在指导河北省委常委班子专题民主生活会时重要讲话精神和中央、省委相关文件和会议精神，并组织开展了局班子成员走访企业、开展民意调查等活动，广泛征求社会各个层面对规划工作及规划系统干部作风等方面的意见和建议，为此次民主生活会的召开奠定了良好基础。

今天的民主生活会共有二项议程：一是局班子成员进行交流发言，开展批评与自我批评；二是请*县长和两位领导作重要指示。

好，下面会议进行第一项，局班子成员进行交流发言。希望大家开诚布公，畅所欲言，结合各自分管工作进行交流发言。首先，我简要汇报一下总体工作情况及我个人的思想情况，请领导和同志们多提宝贵意见。

一、今年工作开展情况

（一）做精规划设计，以长远的眼光引导城乡建设。我局加快深化编制各层次规划，全面建立完善法定规划编制体系，紧扣全县重大项目和目标任务，按照“常规工作创特色、重点工作抓落实、创新工作求突破、编制成果出精品”的总体要求，精心组织，克难求进，全面完成了规划编制的各项目标任务。

优化医疗卫生、文化、体育、教育等社会事业发展资源整合规划，不断提升城乡功能。强力推进“四城同创”和文明卫生集镇创建活动，全面提升城乡品位和文明程度。配合实施主城区亮化工程，确保“四城”创建工作的顺利推进，有力推进了**宜居宜业的建设进程。

——强化支撑，着力提升城市功能品质。城市交通基础设施和市政公用设施是保障城市安全、高效运行的重要支撑。今年，我局进一步强化城市支撑体系，突出抓好城市绿化、美化、净化、亮化设计，加快推进城市综合体、老城区“一河两岸”改造，不断完善城区道路、教育、卫生、强弱电、绿化、燃气、供排水、广电通信等专项规划，做好小区垃圾箱、果皮箱、垃圾中转站、公厕、停车场、园林绿化、公共娱乐场地等基础设施规划，主要完成了移动公司城区管线规划，古城大道与府东路交叉口规划，古城大道园林绿化方案。完成了中天大道、融和大道、滨河大道、两型产业园东拓道路等十余项市政工程规划方案。

——统筹城乡，推进城乡一体化建设。我局围绕“城乡一体、区域统筹、协调发展”的总目标，进一步加大了城乡一体化的工作力度。一是加强对“一线一点”工作指导。我们按照“一年明显变化、三年大变化”的总目标，对“一线一点”规划方案进行了进一步的深化和细化，按照徽派和“白墙、黛瓦、红经、绿化、亮丽”实施进行了具体的技术指导，对重要节点作了详细规划。二是加快编制三类新社区规划。按照靠近城、靠近镇、靠近产业集聚区和兴工、兴农、兴镇的原则，推进三类新社区建设。统一进行科学规划，做到不在没有规划的地方建房，不做没有规划设计的房子。目前，城市新社区：城南城市新社区、五四城市新社区已编制完成，已实施；徐河新社区、联建（或洞山）新社区已启动。城镇新社区：一个乡镇一个，共计12个。其中，小河、卫店、花园襄花已完成。

有章可循的轨道，大大加快了规划管理的规范化、程序化、法制化进程。二是坚持窗口服务。实行了“一个窗口”对外，“一个窗口”进出的“一次告知、刚性审查、无缝对接、限时办结”机制，凡工业及招商引资项目的审批，要求3个工作日内办结，放线由陈圣云负总责，宋五如、胡双田技术负责，放线半天内完成，逾期将追究相关人员的责任。全年共审核办理建设工程规划许可证88本，报建总面积614991平方米。其中城区房地产开发办证12本，报建面积258560平方米。核发建设用地规划许可证20本，总用地面积659.28亩。办理建设工程规划竣工验收发证63起。依规收取城市建设配套费1050万元。三是简化审批程序。建设项目全部进“快车”通道，建立了工业项目审批绿色通道，最大程度地简化准入条件，缩短办事周期，提高办事效率，努力实现工业平台项目提质、增速、保效。今年，共审批了湖北凯昌光电科技有限公司、湖北坚丰转轴技术有限公司、71811部队营房等26个项目征地红线图。发放了21个项目选址意见书。根据县国土局请示函，发放了43份规划控制指标函。完成了18个项目修建性详细规划方案审批。

（三）做深规划监管，以规范建设为城乡发展提供保障。——进一步完善了网格化管理。按照县查违控违网格管理工作要求，加强了网格巡查监管工作，于今年2月成立了网格管理中队，添臵巡查控管执法车辆一台，加大了巡查控管力度，实行全天候网格巡查监管。在日常管理上，在城市规划区内建立以网格中队巡查为基础，东、西城监察中队执法监管为主体的巡查监管机制，网格中队对重点位臵全天候监管，一般区段一日双查，重点区段、工地安排队员临时驻守，发现违建信息及时上报区域监管中队查处。节假日监察大队合理安排各中队队员轮流值班，确保规划监管在地域和时间上做到全覆盖，不留监管死角、盲区。

——进一步强化了批后监管。大力开展规划执法进工地活动。

公司、金鸡科技有限公司、常丰德诚农贸公司等红线31份。完成了金奥大厦、东方文豪、卫生局等三处地块的竣工测量。完成了产业园东拓道路、常丰一线一点、尚多家具、人武部、澴西新区等放线37起。完成了卫店名座新岛、全洲东拓、澴西新区等测绘工作。

（五）做优队伍素质，以饱满的热情促进自身发展。——推进机关党建工作，增强党组织凝聚力。党建工作紧紧围绕全局中心工作；突出两个重点（“学创”活动和群众路线教育实践活动），着力抓好机关党组织建设；抓好三项活动（“城乡互联、千村共建、万户帮扶”活动，“公开承诺”活动，建党92周年系列庆祝活动），增强局机关活力；完善四项机制（干部职工学习积分机制，干部职工业绩评估机制，服务意见反馈机制、基层党组织联系协调机制），有效发挥了机关党组织的职能作用；抓好五大建设（思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设），努力使我局党建工作走在了县直单位前列，“学创”活动得先进、机关党建工作有声有色。

——健全激励约束机制，全面加强队伍建设。建立健全决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”，层层分解落实全局工作目标任务，全面推行绩效管理。坚持抓人才工程，全面实施“人才兴局”战略，加大人才队伍的引进和培育力度，今年，规划设计院面向全社会公开招聘2名技术人才，储备了专业力量。同时加强学习教育培训和职业道德教育，全面促进规划队伍建设。选派2名业务骨干参加县委党校组织的培训；选派一名工作人员到武汉参加2013年度全省测绘法制工作会议暨测量标志管护学习培训。

——坚持开门民主评议，努力优化政风行风。今年我局为政风行风建设“回头看”单位，工作中通过“上请、下求、内听、外访”的“四维”模式，坚持开门搞评议。设立政风行风服务岗，对来访人员进行接待、引导、答疑、反馈；组织行评代表观摩城乡规

大问题报告制度等措施，做到人人身上有责任，个人肩上有担子，落实责任无空档。完善考核措施，确保廉政责任落实。我局将党风廉政建设责任制纳入年度责任目标考核指标，严格执行责任追究制度，实行重大责任事故、违法违纪行为等一票否决制，形成了完善的勤政廉政考核激励机制。

二、班子成员和个人思想、工作上存在的问题

在肯定班子整体思想、工作作风主流是好的同时，我们还必须清醒地看到，在新的发展形势下，出现了一些不容忽视的问题。主要表现为五个方面的问题：

（一）对系统理论、专业知识学习不够。由于局里事务繁多，有些同志没能挤出时间学习党的理论和相关业务知识，没有及时将自身思想、工作同共产主义理想、党和人民的事业联系起来，不能充分利用先进理论分析解决工作中遇到的新问题、新情况；即使抽时间学习了，也没形成完整的学习系统，存在理论基础不够扎实，政治敏锐力不强而导致以自己的感觉来理解党和国家的重要文件精神、政策，不善于用讲政治、讲学习的角度来思考问题，造成看问题不够全面，缺乏前瞻性和大局意识。有些同志学习的深度和针对性不强。有的同志虽对新政策、新法规和相关领导的讲话精神进行了学习，但由于学习不够深入，在学懂弄通上下的功夫不够，尤其是在理论指导实践的时候，缺乏针对性，没有全面真实地熟悉国家的法律法规及党和政府的有关政策和文件精神，在实际工作中与党和人民的要求存在一定距离。

（二）创新意识和发展信心有待进一步提升。个别同志想问题、办事情容易受传统观念影响，穿新鞋走老路，工作中存在着等一等、看一看的思想，结果常常错失发展良机；创新能力不强、思想解放力度不够。有的同志在思想和工作中依旧存在固步自封、得过且过，不求有功，但求无过的本位思想，在工作中循规蹈矩，按

党群干群关系的高度上来认识问题，需进一步提高在廉政自律方面的意识。

就我个人而言，在党性修养和工作作风方面存在以下五个方面的问题：

（一）政治理论学习的自觉性不强，在理想信念上有较大的差距。由于业务工作繁忙，琐事缠身，逐渐淡漠了理论学习的自觉性。看报纸只看标题，看文件只注重与本单位工作有关的，政治学习不系统，满足于一知半解，用理论指导实践不够。一是在贯彻落实中央的路线、方针、政策和上级党委的决策时，思想不够解放，行动不够自觉，常因理论学习不透，政策把握不准而彷徨观望，畏首畏尾。二是由于理论上的不清晰、不准确往往造成观察和分析问题时只看到表面现象，把握本质不准，在行动上忽左忽右，摇摇摆摆。三是对政治理论问题有时模糊不清，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对社会主义初级阶段的任务缺乏信心，理想信念有所淡化。

（二）为群众服务的观念树立不牢，在宗旨意识上有较大的差距。规划局负责城乡规划编制、审批、管理等工作，所从事的每一项工作都直接为群众服务，与广大群众的工作、生活息息相关，既是服务的窗口，又是敏感的岗位。俗话说“群众利益无小事”，长期的工作实践使我深深地体会到了这一点。工作做好了，确能起到为群众解难，为政府分忧的作用，稍有疏忽，就会给群众生活带来不便，给政府工作造成麻烦，使政府形象受到损害。所以我们的服务意识、服务标准、服务质量、服务水平最终要用服务效果来体现。尽管我们围绕增强服务意识，提高服务水平采取了服务重心下沉、服务窗口前移、服务标准提高、服务项目公开、服务内容细化等措施，也收到了明显的效果，但仍存在一些这样那样的问题。比如在处理违章建筑物建设上和群众宣传解释不够，有时为达到快速

应加强政治学习，增强党性锻炼，提高自己的政治素质和道德修养，改掉这些坏毛病和坏作风，恰恰相反，我却把这些当成自己的长处和优点，常常把不怕得罪人挂在嘴上，错误地认为自己有经验、看问题准、反映快，比别人强、主观臆断，动辄训人，伤害了一些同志的感情，挫伤了一些同志的积极性。同时由于忙，对同志们的工作、生活关心很不够，工作满足于一般号召和一般的请示汇报，很少能坐下来和同志们推心臵腹谈心、沟通，倾听大家的意见和呼声。

以上这些问题，我将在今后的工作中努力加以解决。当然，我身上存在的问题可能不只是这几方面，还有没察觉的缺点，需要在座的领导和局班子成员给予中肯的批评。总之，我愿和局班子成员一道，团结奋斗，努力开创各项工作新局面，使自己在今后工作中做得更完美。

三、今后的打算

现在离年底只剩下不到二个月的时间，我们将认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕县委、县政府的工作部署，把握发展大局，一心一意抓服务，聚精会神谋发展，实现各项工作2013年的完美收官和2014年的开门红。

（一）解放思想，在干事创业的理念上求“活”。一是强化创新意识。组织班子成员外出考察，积极向外地先进县市学习，摒弃陈旧观念，通过解放思想、转变观念指引发展，在不违背国家法律法规和县里相关政策的基础上，敢想敢做、先行先试，在规划领域各项工作上寻求更大的突破。二是强化学习意识。坚持发挥领导干部的表率作用，把加强学习作为一种工作责任、一种自觉行动、一种幸福追求，强化学习的紧迫感和针对性，带头深入学习，不断更新知识结构，增强解放思想、创新发展的内在动力。三是强化争一流意识。结合县委、县政府对城乡规划的发展定位，树立“是第一就拿、是红旗就扛”的意识，总结经验，查找差距，完善措施，扎

意识，着力培养超前思考的主动性、发现问题的敏锐性、研究问题的积极性，增强履行岗位职责的政治素质与专业技能。

（四）聚力发展，在规划管理上求“精”。一是进一步做好《**县城区规划区房屋拆迁安臵试行办法》宣传、解释工作，把规划政策法规的宣传进一步推进到每个社区、村组。继续加强拆违新闻采集、播报，让城乡人民知法、懂法、守法。二是加强执法队伍建设，严肃工作纪律，严格落实奖惩，提高队员的责任意识、服务意识、廉政意识。利用雨雪天开展队员业务知识的学习、培训，提高队员执法技巧、水平，计划于年末择机组织一次法律法规政策业务知识及执法技能考试，对考试不合格的进行离岗培训，以考促学。三是进一步加强、完善规划网格化监管机制，做到三个全覆盖，即网格巡查全覆盖、建设项目工地监管全覆盖、建设活动全过程监管全覆盖。力争把违法建设发现、制止在萌芽状态。

10.领导在“改革创新、奋发有为”组织生活会上发言 篇十

两天来，我们认真观看教学视频，并聆听学习了张书记动员辅导，李局长和鲍教授的精彩讲授，受益匪浅，感悟颇深。

一、感悟改革精神，深刻理解改革开放是跨越发展的法宝和关键一招

惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。十一届三中全会开启了我党改革开放的历史征程，拨乱反正，让中国赶上时代，以改革开放推动中国特色社会主义事业不断开创新局面。这是我们党在国家面临着内忧外困的历史关头作出的重大抉择，也是必然选择。

40年风雷激荡，如今我国已经成为世界第二大经济体。人民群众收入水平持续提高，生活越来越好，民众幸福感上升到了新的高度。

改革开放之所以取得伟大成就，一切都离不开党的领导。“人民有所呼，改革就要有所应”，中国共产党从不畏惧改革，在革命斗争和长期执政中，非常善于不断自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，面对挫折毅然奋起、历经磨难百折不挠、失误之后拨乱反正，在坚持真理、修正错误中，坚守着先锋队的性质、坚守着科学的发展观、坚守着为人民服务的宗旨。勇于变革始终是我党保持先进性、纯洁性的不竭源泉。党的领导是改革开放的原动力，正像习近平总书记总结的那样：“我们党作出实行改革开放的历史性决策，是基于对党和国家前途命运的深刻把握，是基于对社会主义革命和建设实践的深刻总结，是基于对时代潮流的深刻洞察，是基于对人民群众期盼和需要的深刻体悟。”

40年的实践充分证明，改革开放是党和人民大踏步赶上时代的重要法宝，是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路，是决定当代中国命运的关键一招，也是决定实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。

二、提高政治站位，努力成为学校医学教育改革创新的领头雁、排头兵

我们作为学校转型发展的中坚力量，一定要高举改革开放伟大旗帜，解放思想，解决制约发展的屏障，使每一名党员干部做到“六个破除”，努力成为改革创新、奋发有为的“靠谱干部”，成为医学教育改革创新的领头雁。

要“破除僵化”，敢于探索。即破除僵化保守思想。首当其冲的破解的方法是要对标对表，找差距，解决思想问题。只有思想够解放，解决问题的办法才会有，学校各项事业才能改革和发展。我们要紧跟校六次党代会提出的建设特色鲜明高水平研究教学型医科大学的战略目标和“两个一百名”的建设思路，从思想深处破除一切不合时宜的僵化保守、不思进取的观念，增强改革意识，敢闯敢试，敢于探索新路子，更新新观念，以改革创新驱动发展。

去年，我们第十党支部进一步解放思想，调动党员群众积极性、主动性和创造性，根据学校《高水平研究教学型医科大学建设方案》，对标国家一流医学教育标准，找准问题，制定“具体施工图”，相继配套出台本科教育改革实施意见和方案。

接下来，我们将要做好“施工队长”，发扬“xx精神”，将“各大计划”和“各大工程”进行精准施工。

（一）要“破除守旧”，善于创新。“破除因循守旧”的关键是创新。学校转型发展，教育改革、科研成长、社会服务都离不开创新。几年来，学校精准发力，进行了大胆的改革创新，育人环境得到进一步改善，学校整体科研水平提升迅猛。我校在新医德教育模式探索、互联网+大学生创新创业教育和esi数据排名等诸多方面均有所成就，并得到了社会各界的肯定，充分证明了创新是发展的第一动力。唯有创新才能发展。

同样，我们要打好全面振兴本科教育攻坚战，更离不开创新。要在政策支持机制上创新，做好顶层设计；

要继续改革课程体系，对内“打造金课”、淘汰水课”，对外引进国家精品课程；

要加强师德师风建设，做好即将开展的“教学终身成就奖”“xx名师”“教学能手”评选工作；

要创新教育管理模式，推进“六卓越一拔尖”人才培养体系建设，鼓励二级院系特色发展；

要继续探索完善“新医德”教育模式。

（二）要“破除封闭”，开放共赢。（即破除封闭狭隘、目光短浅、闭门造车观念）。没有全球视野、没有开放思维，自我封闭，甚至闭门造车，则意味着落后。只有开放才能发展，只有合作才能共赢，有多大的眼光和视野就有多大的发展天地和发展机遇。学校六次党代会后，加强合作意识、共赢理念，抓住机遇，破除封闭，突破壁垒，实现强强联合，先后成立医工联合创新研究院、预防医学科学院、与国内外多所大学签署战略合作协议。

而对内，我们更应打破处室、院系界限，破除各自为政思维，着力在科技创新、人才创新、制度创新等学校重点建设方面形成合力，形成创新源泉充分涌流的生动局面。

（三）要“破除自满”，勇于突破。人自我满足的话，就容易不求上进，坐吃山空。如果学校充满自我满足之风的话，则容易导致对内服务意识不强，对外夜郎自大。我们应当看到，产生自我满足的思想根源是缺乏忧患意识、紧迫意识、警醒意识和使命意识。我们希望学校能高质量发展，就不能只满足于当xx医学教育的“领头雁”，而是要放眼全国、放眼世界、放眼未来，设立高标杆，主动出击，为健康卫生培养高素质人才，为经济腾飞创新医谷产业，争当全国、甚至世界医学教育和医疗产业的排头兵。

（四）要“破除平庸”，会干快干。（破除庸碌无为、随遇而安的思想）。习近平总书记指出：“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”正如张俊龙书记在“建设高水平研究教学型医科大学动员大会”所要求的，我们不仅要真抓实干，务求实效，做到扑下身子实干，雷厉风行快干，专业高效会干；

更要高标定位，高效产出，把对标一流作为工作基本要求，把争创一流作为自觉追求。

我们要充分认清“不进是退、慢进也是退”的现实，发挥“事在人为”的韧劲！要将一流意识、一流标准、一流目标，真正内化于心、外化于行，融入日常、贯穿始终，融入到党建工作中去；

我们不能做漂浮型干部，要争做“靠谱”能委以重任的干部；

要发扬“跳起来摘桃子”的精神，不舍昼夜、奋起直追！才可能迎头赶上！才能实现xx人的xx梦！

（五）要“破除懒散”，担当作为。就是要破除思想惰性、作风不实问题。要打铁还需自身硬，我们作为党支部书记，首先要向习总书记20字好干部标准看齐。把理想高高举过“头”顶，坚持“革命理想高于天”，确保理想信念不动摇；

把宗旨深深烙在“心”里，自觉把人民“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为价值取向和衡量尺度；

把发展紧紧抓在“手”中，求真务实、不玩虚招，真抓实干、不务虚功；

把责任稳稳扛在“肩”上，讲真理不讲面子，讲原则不和稀泥，正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来；

把名利远远抛在“身”后，看事业重如山，视名利淡如水，怀一身正气、洒两袖清风。真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

二是要发挥以上率下、“领头雁作用”。从严治党不放松，反对形式主义、官僚主义，大力弘扬右玉精神，着力提高党员干部政治站位和政治觉悟，牢固树立“四个意识”，践行“两个维护”，充分履行“两个责任”。

三是要带头深入基层调查研究，践行“一线工作法”，查摆问题、列问题清单，坚决杜绝“三不为”现象，扎实做好转变作风和“放管服”工作，提升工作效率和服务水平。要充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

【篇二】

权力就是责任，有责就要担当。扎扎实实开展好“改革创新、奋发有为”大讨论，要坚持以上率下，强化组织领导。开展大讨论，是对各级党委(党组)和广大党员干部的重大考试。各级党委(党组)都要扛起主体责任，在思想上高度重视、行动上高度负责，按照省委实施方案，组织领导好大讨论，确保大讨论取得预期成效。

有权就有责，权责要对等。对全体党员尤其是党员领导干部而言，权力是党和人民赋予的，只要是对人民有利的事情，都要担在关键、干在实处、走在前列。要牢固树立担当为荣、避事为耻的理念，不能只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力。大讨论承载着全省人民对美好生活的向往，体现着全省人民的长远和根本利益。既然选择了担任领导干部，就要在党忧党、为党尽职、为民尽责，大力学习和弘扬右玉精神，践行“一线工作法”，人要沉下去，事要扛起来，组织领导“改革创新、奋发有为”大讨论深入开展，把全省党员干部的积极性调动起来，把全省人民和市场主体的活力激发出来，整体带动全省工作迈上新台阶。

扛起主体责任，要求各级党委(党组)必须把大讨论放在战略位置，主要负责同志要担起“第一责任人”责任，对照省委实施方案和工作要求，亲自主持制定具体方案，亲自做好安排部署、组织协调、推进落实等工作。落实好主体责任，根本在担当。领导班子成员要落实“一岗双责”，把开展大讨论与分管工作结合起来，科学组织安排，统筹抓好落实。

扛起主体责任，要求各级党委(党组)必须加强分类指导。要针对行业特点、单位性质和进展情况，从制定方案到实际操作、到督导检查，都要分层次分领域提出不同要求。落实好主体责任，不仅需要态度和决心，更需要能力与素养。省直工委、省委教育工委、省国资委、省委军民融合办要结合本系统特点，针对性地加强督促指导。各基层党支部要发挥战斗堡垒作用，广大党员要发挥先锋模范作用，夯实大讨论的政治和组织基础。

扛起主体责任，要求各级党委(党组)必须把从严从实的要求和态度贯穿始终，要传导压力、拧紧螺丝，确保各个层次、各个环节工作高质量推进，坚决防止形式主义和官僚主义，坚决防止一般化部署，坚决防止走过场。省委联络督导组对发现的苗头性、倾向性问题，要分析研判，提出建议，并向省委大讨论领导小组办公室和有关市县委、厅局党委(党组)反映，推动解决。要把大讨论开展情况作为考核考察领导班子和领导干部的重要依据。

“改革关乎国运、创新决胜未来”。各级党委(党组)要切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，扛起主体责任，组织领导大讨论扎扎实实开展，为在“两转”基础上全面拓展新局面提供思想和工作保障，在三晋大地汇聚起追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量。

【篇三】

一、深刻认识“改革创新、奋发有为”大讨论重大意义，增强政治自觉、思想自觉、行动自觉

这次“改革创新、奋发有为”大讨论活动，是在我省正处于“进则全面振兴、退则必然落后”的关键时期开展的，正如骆惠宁书记强调的，“目前全省在改革创新方面的差距、在奋发有为方面的不足，是我们必须突破的瓶颈、必须迈过的坎口”，开展“大讨论”活动对于全省改革创新、奋发有为、实现突破具有深远重要的意义，交易中心全体党员干部群众必须提高政治站位，踊跃参与“大讨论”活动，以“大讨论”为起点，推进交易中心全年工作更进一步。

（一）进一步增强政治自觉，要深刻认识开展“大讨论”是落实习总书记重要讲话精神及省委决策部署的重要政治任务。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央亲力亲为抓改革，推动全面深化改革取得了历史性突破，改革的思想基础、实践基础、制度基础、民心基础更加坚实，习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话指出“改革开放已走过千山万水，但仍需跋山涉水，摆在全党全国各族人民面前的使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻、工作更伟大”，鲜明表达了新时代改革开放再出发的信心和决心，发出了新时代改革开放的动员令，骆惠宁书记在动员部署会上强调：目前全省在改革创新方面的差距、在奋发有为方面的不足，是我们必须突破的瓶颈、必须迈过的坎口。全体党员干部群众要深刻的认识到，省委决定在全省开展“改革创新、奋发有为”大讨论，就是学习贯彻习近平总书记庆祝改革开放40周年重要讲话精神、落实省委十一届七次全会、省委经济工作会议精神的一项重要政治任务，作为身处我省能源革命前沿的交易中心，我们理应也必须在这次活动中，体现出高度的政治自觉和责任担当，越是在中心面临发展难题的特殊条件下，越应当按照“大讨论”活动的要求，进一步解放思想、改革创新，要坚决杜绝“与己无关”的思想，以“一个都不能少”的觉悟积极参与，把解决问题加快发展作为“大讨论”的主要目的，进一步增强以实际行动维护核心、立足岗位践行讲话精神的政治自觉，确保党中央和省委的决策部署在交易中心落地生根。

（二）进一步增强思想自觉，要深刻认识开展“大讨论”是激励党员干部职工改革创新、奋发有为的具体举措。这次全省上下开展“大讨论”活动，是省委从战略和全局上谋划推动改革创新的重要部署，我们要深入理解把握骆惠宁书记关于“全面从严治党‘修复生态、培植土壤’的任务仍很艰巨，对经济长期粗放增长和一度政治生态恶化给全社会创新精神造成的挤出效应，决不能低估”的总体判断。清醒地看到，对照习近平总书记关于“紧紧抓住机遇，勇于改革创新，果敢应对挑战，善于攻坚克难”的指示精神，交易中心干部队伍还有不适应的地方，例如，对“唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜”的认识还不够深刻，对“发展前进一步就需要改革前进一步”的把握还不到位，对“始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态”在践行上还不够有力。解决这些问题，首先要从思想上高度重视。我们要深刻认识到，不改革创新，交易中心发展瓶颈难以破除，不奋发有为，交易中心重点工作难以推进，开展“大讨论”就是为了进一步激励党员干部群众解放思想、开拓进取，针对改革创新积极性不足，忧患意识、危机意识、担当作为意识淡薄等问题刀刃向内、自我革命，把党员干部职工思想上的弦拧紧，提升创新力和事业心，想办法、找路子，逐一破解发展难题，为交易中心改革创新发展提供强劲动力和内生活力。

（三）进一步增强行动自觉，要深刻认识开展“大讨论”是交易中心处于改革创新发展关键时期，凝聚力量、推动工作的良好契机。要清醒地认识到，当前，交易中心面临着多种挑战，如在建的全国煤炭交易中心、政策红利消失、煤炭消费下降趋势、新建会展场馆竞争、机构改革等等都对我们提出了挑战，中心发展已经到了“爬坡过坎，滚石上山”的关键时期。要充分地认识到，落实省委省政府各项决策部署的关键在解放思想上，跨越发展、探索开拓的大量工作在改革创新上，我们要以大讨论活动为契机，坚决整治不担当、不作为、慢作为等消极现象，搭乘“转型项目建设年”这辆快车，在深化能源供给侧结构性改革、建设xx转型综合改革示范区、推进国家能源革命综合试点等重点工作中主动担当作为、发挥应有作用、体现存在价值，圆满地完成省委省政府交给的任务，实现交易中心发展的宏伟蓝图。

二、认真抓好“改革创新、奋发有为”大讨论各项工作，确保活动取得实效

按照省委部署，这次“大讨论”活动以“改革创新、奋发有为”为主题，时间从2019年2月中旬持续到xx底，我们要按照省委及中心党组的安排，紧扣工作要求，准确把握好这次活动的目标任务。

（一）要把握好大讨论的总体部署和重点内容。组织“大讨论”活动，中层以上干部是重点，中心党员干部群众要做到全员参与，全覆盖、无死角。开展“大讨论”要严格按照动员部署、学习研讨、深入实践、巩固提升4个步骤有序推进，结合交易中心实际，聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”主要任务，即：破除僵化保守，着力解决改革意识不强的问题，坚持以改革破解发展难题，牢固树立“创新、开放、共享、共赢”的新发展理念，在推进电商平台煤炭全流程交易规模化上实现突破；

破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力，引导广大党员干部群众用创新思维谋划工作，在能源大数据平台建设、创新供应链金融服务上实现突破；

破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开发促改革促发展，加强与本系统本行业标杆单位的联系合作，在拓展期现结合业务上实现突破；

破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途，积极研究市场、发现市场、培育市场、开拓市场，强化市场意识、服务意识，在中心发展的市场化改革上实现突破；

破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩，瞄准本系统本行业的最高水平自我加压、拉高标杆，在“对表对标找差距，精准发力补短板”和巩固提升“三基建设”成效上实现突破；

破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为，在工作中紧紧抓住“效益、影响、风险、能力”四要素，在树立新时代能源交易服务员新形象、培养“人人代表中心形象”“事事关乎事业发展”的理念上实现突破。为了抓好这6个方面的工作，我们要认真贯彻落实骆惠宁书记提出的三点要求：一是要认真落实“有破有立”的要求，坚持目标导向、问题导向、实践导向，牢固树立“创新、开放、共享、共赢”的新发展理念，凝聚发展共识、转变思想观念。破除行政思维，树立主动服务意识，在为交易商解决实际困难上下功夫；

破除等靠思想，树立担当作为意识，在突破交易中心发展瓶颈上找路子、想办法；

破除安乐思想，树立忧患危机意识，不断提升核心竞争力，奋力谱写现代能源服务业发展的新篇章；

破除封闭僵化、固步自封的心态，以改革创新的精神，坚定走出一条现代能源服务业发展新路。二是要认真落实“落小落细”的要求，要结合交易中心和每个党员干部群众的实际，在加强干部职工队伍建设、完善中心制度体系、推进商品场外衍生品交易试点等具体工作中找准6个方面存在的突出问题，并针对性制定改进举措，明确奋斗目标。三是要认真落实“知行合一”的要求，坚持以知促行、以行求知，积极响应省委关于“全面拓展党的建设和党的事业新局面”的动员令，以打造全国一流现代能源服务平台为目标，争当国家能源革命综合试点先锋，为推动我省能源革命在全国率先破题做出应有的贡献。

（二）要把握好规定动作、落实好重点任务。根据省委方案精神和交易中心实施方案要求，要重点抓好以下12个规定动作：一是动员部署。今天会议后，各党支部、各部门要结合工作实际，全面开展动员部署，向党员干部群众讲清楚大讨论的意义和目标，讲清楚大讨论的主题和内容，讲清楚大讨论的方式和步骤。让大家明白为什么要开展大讨论，讨论什么问题，怎么搞好大讨论，把思想和行动统一到省委决策部署上来。二是学习讨论。要采取多种方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重温习近平总书记视察xx重要讲话精神，认真学习省委十一届七次全会精神和近期一系列重要部署。要着眼大局、联系实际，把握好中央和省委的新要求，认清面临的机遇和挑战，对照“六个突破”找差距、明方向，解决思想观念上存在的突出问题，为交易中心突破发展难题、打破发展瓶颈夯实思想基础。三是组织和参加改革创新先进典型报告会。要通过观看教育片、组织报告会等形式宣讲先进典型事迹，推广交易中心先进部门和优秀干部职工的工作经验，用身边事教育身边人，引导全体党员干部群众学习先进事迹、汲取榜样力量。四是对标一流述职评议。交易中心“大讨论”活动领导小组将分别听取一线部门主要负责人的述职，重点围绕“六个破除”对标本系统本行业全国一流标准，找差距、补短板、立标杆，引导广大党员干部群众结合岗位实际，把一流标准树立起来，做到干有动力、学有榜样、追有目标。五是奖励目标责任考核优秀单位（部门）和个人。目标责任考核是推动落实、考核干部的有效抓手和制度安排。今年的考核工作要进一步体现担当作为、争当先进的鲜明导向，发挥好“指挥棒”作用，要对目标责任考核得分靠前的部门和考核等次为优秀的干部职工进行表彰，激励党员干部强党性、提境界、多贡献，营造奋发进取的浓厚氛围。六是召开民主生活会和专题组织生活会。交易中心要结合大讨论主题开好xx领导班子民主生活会，班子成员要主动对标对表，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查找在党性、观念、本领、作风、效能等方面的差距，既要把问题找全、找准，又要把根源挖深、挖透，开展批评和自我批评，把班子和个人的突出问题解决好。各党支部要紧紧围绕“改革创新、奋发有为”这个主题，采取个人自评、党员互评的方式，认真开展批评和自我批评，做到见人见事见思想。班子成员要到所在党支部参加专题组织生活会，进行点评，支部的民主评议党员工作也要一并进行。七是积极贯彻落实我省促进改革发展的重大举措。今年，我省将召开能源革命综合改革试点动员部署大会，研究制定全省高质量转型发展创新体系意见等文件，我们要抢抓机遇，积极参与重大改革任务，在创新供应链金融服务、推进商品场外衍生品交易试点等工作上提前谋划、先行先试，努力打造核心竞争力。八是实现一季度“开门红”。要围绕省委、省政府“深化转型项目建设年”的总体要求，积极推动各项工作举措落地，确保完成一季度目标任务、实现“开门红”，为全年工作打下坚实基础。九是积极参加“万名干部入企进村服务”活动。认真选派优秀党员干部，深入企业积极宣讲落实中央及我省支持实体经济发展的相关政策；

深入农村，结合春季生产，同基层干部群众一起推进脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作。十是开展“大走访、大调研”活动。通过走访调研，进一步加强与省直有关部门和相关企业、协会的沟通联系，促进与上下游重点交易商的交流合作，认真听取客户意见建议，积极寻求优化服务方案，为交易中心下一步工作的开展奠定良好基础。十一是开展“改革创新、奋发有为”主题征文活动。讲好身边故事，树立身边标杆，把大讨论活动激发的改革创新、奋发有为精神转化为推动工作的不竭动力，把大讨论活动不断引向深入。十二是总结交流。要对大讨论情况进行回顾分析，总结提炼好的经验，召开大讨论成果交流会，形成一批务实管用、可长期坚持的制度机制，使大讨论成果在交易中心得以不断延续和拓展，产生长远影响。各党支部同时要重点抓好动员安排、学习讨论、支部组织生活会、听先进典型报告、“我为改革创新做什么”大家谈、支部范围小结6个重点任务。

（三）要通过大讨论活动推动中心高质量发展。骆惠宁书记在动员会上指出“要坚持知行合一，既解决思想观念层面的问题，又解决实际工作和体制机制方面的问题”，交易中心各党支部、各部门要确保在“六个破除”“六个着力”“六个坚持”上取得实效，稳步带动交易中心跨越发展和党的建设各项工作。一是进一步加强思想政治建设。着力提升党员领导干部政治素质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，把握正确的政治方向，站稳政治立场，提高政治站位，扛起政治责任，严格遵守政治纪律和政治规矩。二是进一步改革完善体制机制。在全体党员干部群众中牢固树立“以今天的创新赢得明天发展”的理念，自我加压，拉高标杆，对标先进。进一步完善交易中心效能、监督、考核机制，特别是考核激励机制，要对在重点工作、改革创新等方面做出突出贡献的，给予应有的奖励，对工作落后，推进不力的要给予严厉惩罚，做到奖惩分明，坚决杜绝“大锅饭”思维，达到考出压力、考出动力的效果，进一步激发广大党员干部群众干事创业的热情。三是进一步提升交易中心各项工作质量。当前，全省上下正为“示范区”“排头兵”“新高地”三大目标建设努力奋斗，我们要在这场机遇战中找准定位、主动对接，把打造现代能源服务体系和创建大会展发展格局作为突破口，重点推动供应链金融、全流程交易、商品多元化交易、商品场外衍生品交易试点、大会展服务等工作，更加紧密地贴近市场、更加充分地融入市场，更好地发挥发现价格、调节市场、维护市场秩序的作用，为推动我省能源革命在全国率先破题做出应有贡献。

三、紧紧围绕“改革创新、奋发有为”大讨论活动主题，加强组织领导

大讨论活动规定动作多、涉及方面广、要求标准高，交易中心各党支部、各部门一定要高度重视、精心组织、确保各项工作取得实效。

（一）加强组织领导，明确分工责任。骆惠宁书记在动员部署会上强调，“开展大讨论，是对各级党委（党组）和广大党员干部的重大考试，思想上要高度重视、行动上要高度负责”，我们要从重要战略部署的高度把“大讨论”工作重视起来，中心党组和各党支部要切实履行主体责任，从严从实贯彻落实好省委各项安排部署。作为党组书记，我是“大讨论”活动第一责任人，各位班子成员要落实“一岗双责”，把开展大讨论与分管工作结合起来，科学组织安排，统筹抓好落实，从实际操作到督导检查，都要提出具体要求，形成齐抓共管的强大合力。成立“大讨论”领导小组，下设办公室，主要负责日常工作的组织落实和督导检查，坚决防止形式主义和官僚主义，坚决防止一般化部署、坚决防止走过场，对推进缓慢、落实不力的要提出意见建议、督促引导改正，确保各个层次、各个环节工作高质量推进。“大讨论”开展情况将作为考察考核领导干部的重要依据。

（二）坚持问题导向，抓好重点任务。“一分部署，九分落实”。交易中心“大讨论”实施方案详实、具体地对工作进行了安排部署，各党支部、各部门要迅速行动、严格执行，认真抓好4个步骤、6个主要任务、12项规定动作和党支部6个重点任务的落实工作，切实把思想摆进去，把职责摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去，将着力点放在解决问题上，做到发现问题要准、解决问题要实。

（三）做好宣传工作，营造浓厚氛围。要积极做好“大讨论”的宣传报道和舆论引导工作。在交易中心网站开设专栏专题，全方位报道“大讨论”进展情况，宣传解读中央和省委关于改革开放再出发的重要精神和部署要求，充分利用好微信、微博、客户端等新媒体，带动交易中心广大党员干部群众共同参与、群策群力。要抓好典型宣传，及时推广各党支部、各部门的先进经验做法，发挥典型的引领示范作用，引导大家见贤思齐。要坚持开门搞“大讨论”，充分调动和引导广大干部职工发挥主人翁精神，鼓励大家针对中心工作短板投送合理化建议，有力推动管理、服务水平再上新台阶。

同志们，“一日之计在于晨、一年之计在于春”，开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动意义重大、影响深远。让我们以高度负责的精神、锲而不舍的韧劲，把“大讨论”活动与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“三基建设”工作紧密结合起来，与交易中心打造全国一流现代能源服务平台的发展目标紧密结合起来，不断提高各项工作水平，奋力开创交易中心各项事业发展新局面，以优异成绩和良好的精神状态向新中国成立70周年献礼！

【篇四】

根据学校党委安排，我参加了学校党校组织的“改革创新、奋发有为”大讨论党支部书记培训班，先后聆听了校党委张俊龙书记的动员辅导、省市场监管局李志强局长的省委十一届六次七次全会和省委经济工作会议精神解读、鲍善冰教授的改革开放40年讲话及支部工作条例解读，观看了专题片《总书记在xx》，参加了小组讨论及交流，两天的培训犹如精神充电，进一步深刻认识了我党我国所处历史方位、所面临的国际国内严峻形势，理解了党的方针、政策、路线，收获颇丰，受益匪浅。

通过学习，使我了解、理解了省委在全体党员中开展“改革创新、奋发有为”大讨论的现实背景、重要意义、主要任务、主要方法以及保障措施。基于省委十一届六次全会作出的我省正处于“两转”基础上全面拓展党的建设和党的事业新局面的重大判断，根据这一重大判断，省委做出了拓展新局面的重大部署：解放思想、经济转型、深化改革、党的建设。本次大讨论围绕改革、创新、开放、市场、标准、作风等六个方面的问题，着力破除困扰这六个方面的难题，进一步推动我省经济转型、全面推进党的建设。

通过学习，使我对照重点聚集的六个方面，查找自身工作不足与差距。一是工作中时有僵化保守，改革意识不强。二是工作中常因循守旧，缺乏创新精神。三是工作中封闭狭隘，思想开放不够。四是工作中市场理念不浓，难以适应新形势。五是工作中偶有随遇而安，工作标杆不高。六是工作中偶有慵懒散漫，作风不实不硬。结合目前工作实际，在科技成果转化工作、制药厂迁建、资产经营公司业务拓展、基层组织党建等工作中，工作思路、方式、方法保守，因循守旧，多遵循现有规章制度，同时由于所从事项目多为陌生领域，所掌握的政策、知识等不足，有时感觉“少知而迷”，遇到困难便产生畏难情绪，继而会产生随遇而安、慵懒散漫等想法和情绪。随遇而安便会降低工作标杆；

慵懒散漫便会作风不实不硬。故自我常常感到迷茫，情绪和工作实绩呈现波浪状起伏，从而降低工作效率、影响工作实绩。

通过学习，对照高标准，确立新标杆，明确改进方向和目标。一要认真、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。学以致用，增强改革意识，扩大工作思路，勇于创新。二要认真、广泛学习业务知识，以解决“少知而迷”的问题，增强市场理念，适应新时代新经济的发展，破解制药厂迁建等工作中的实际困难。三要积极创新，通过学习更新理念，在科技成果转化工作及资产经营有限公司工作中，结合市场变化，创新思路、创新制度，从而开拓工作新局面。四要确立工作高标杆，坚持以一流标准创造一流业绩。充分用好“走上去对表、走出去对标、走下去对接”三种方式，做好基础工作。五要敢于扛事、愿意做事、能干成事，切实夯实练就过硬的工作作风。面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出。要坚决反对形式主义、官僚主义；

要继续大力学习和弘扬右玉精神，以功成不必在我的胸怀和功成必定在我的境界，接续探索、接力奋斗。把求真务实、担当奉献的精神融入到实际工作中去。

做为一名基层党组织书记，在“改革创新、奋发有为”大研讨中，还要切实担起“第一责任人”责任，严格按照省委、学校党委的要求及安排，把深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和习近平总书记视察xx重要讲话精神贯穿始终，围绕“改革创新、奋发有为”这一主题，重点聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，精准发力，对标对表，严格完成规定动作、创新开展自选动作，深入一线、靠前指挥，亲自做好安排部署、组织协调、推进落实等工作，同时，把自己摆进去，带头参加学习研讨、带头查找解决问题、带头推动成果转化，发挥好示范引领作用。把开展大讨论与科技成果转化、制药厂迁建改制等实际工作结合起来，一并部署、一并研究、一并推进，确保活动扎实有序推进，真正抓实抓好抓出成效。

【篇五】

尊敬的各位领导、同志们：

大家下午好！

我是管理学院党委第一教工党支部书记xx，同时也是医学信息技术教研室主任，很荣幸能够代表第四组学员在此发言。此次培训虽只有两天，但内容丰富，我们认真聆听了张书记的动员报告，观看了教学视频，并学习了李xx局长、鲍xx教授的精彩报告，收获满满，感悟颇深。

此次开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上重要讲话的关键举措；

是贯彻落实省委十一届六次、七次全会和省委经济工作会议精神的现实需要；

是推动高校党建工作提质增效和高等教育振兴发展的具体行动；

同时也是我校建设高水平研究教学型医科大学、实现“两个一百名”奋斗目标的重要保障。通过培训学习，让我对xx省委提出的六个破除、六个解决和六个坚持有了深刻的认识，下面我结合学科建设工作谈谈几点收获和思考，不妥之处，敬请批评指正。

一、有多新理念，就有多高创新力

“明者因时而变，知者随事而制”。我校创新发展不够有着深刻、复杂的原因，但最重要的仍然是思想解放不够。

张书记在昨天的动员报告中提到两个高校案例，让我深深地体会到解放思想的重要性。一是深圳大学不拘一格的博士后招聘政策，带来每年近300项国家自然科学基金的获批。二是香港科技大学受益于新理念和新思路，经过30十年的发展，跃居全世界排名100强。

我校自第六次党代会以来，解放思想，打破条条框框，开展职称评聘制度、新进人员招聘制度和博士后招聘制度等系列制度改革，目前成效已凸显，相信在一两年内我校教学科研水平一定会有一个大的提升。

作为基层教工党支部书记，我受到的启示便是，老师们应该解放思想，多去国内一流甚至是国际一流高校深度交流，学习先进理念，转化为创新力，移植于学科建设，让教师、学科和学校都受益。

二、有多大差距，就有多高创新力

高质量创新发展，其本质就是寻找差距、识别差距和显示差距。在寻找差距中明确自己的地位，在识别差距中发现自己的不足，在显示差距中创立我校独具特色的高质量创新发展之路。

大家都知道，我校近些年的排名并不理想，曾经与我校水平相当甚至远不如我们的学校，现在都远远超过我们。那么，我们学校到底差在哪里？这就需要我们确定对标对象和赶超方案。

我所在的党支部是医学信息学专业三个教研室的联合支部，数据分析是我们专业的强项。在校党委的支持下，我们党支部抽调精兵强将成立了办学质量评价项目组，开展创新性工作，确定对标院校，主动向相关部门、院系收集整理各项办学指标数据，让这些数据系统化、规范化，通过深入挖掘，寻找我校的优势与劣势指标，为校党委决策提供科学依据。同时积极与主流大学评价机构沟通，主动提供和更新各项指标数据。在校党委的坚强领导下，在全校师生的不懈努力下，我们的工作有了初步的成效。在最新发布的几个大学排行榜单中，我校的排名均有很大进步，esi大学排名较上期前进159名，在所有的高校中进步最大，校友会排名较去年前进84名，软科医学院校排名较去年前进19名，邱均平排名较去年前进15名。

三、有多少胆量，就有多高创新力

满足现状、因循守旧，不能创新；

瞻前顾后、患得患失，难以实现创新；

没有积累、缺乏知识，无从创新；

脱离实际、闭门造车，不是创新。善于想象，大胆创新，打破常规，求异求变，可以迅速提升我校高质量创新力。

我校第六次党代会确定建设特色鲜明的高水平研究教学型医科大学的目标，并提出“两个一百名”发展思路。正如张书记昨天所说，“两个一百名”的提出，是校党委自己将自己逼上了“梁山”，这样只能背水一战，也只有这样才能产生出巨大的创新力，学校才能无往不胜。

对于我们支部建设和学科建设而言，也要科学地大胆地设定短期目标和长期目标，拿出破釜沉舟的勇气，改革攻坚，这样学科、学校才有前途和希望。

四、有多广开放，就有多高创新力

开放是高质量创新发展的基本特征。高质量的创新发展，既要破门，也要开窗。善于开放整合外部资源，这是我校创新发展之根本。

在我们支部的带领下，医学信息学学科一直践行着开放合作这一准则，助力学校发展。长期与美国哈佛大学、印第安纳大学、比利时鲁汶大学、韩国延世大学、南京大学、xx大学、xx理工大学、中国人民解放军总医院等国内外著名机构的专家学者保持合作，开展健康大数据挖掘研究。每周五晚8点半，举行国际网络会议，推进课题进展。目前，已经成功引进哈佛大学周丽教授、印第安纳大学丁颖教授作为学科的“百人计划”特聘教授，比利时鲁汶大学的沃尔夫冈·格兰泽教授为学科的客座教授，聘任中国人民解放总医院卢学春主任医师为学科的非全职特聘教授。具有国际视野的专家团队加入，让我们小学科在健康大数据的科学研究、课程和教材建设方面都有了实质性推进。近年来，获批国家自然科学面上和青年基金3项，发表sci论文20篇，其中一区论文4篇；

xx年，为本科生开设了《健康大数据》公共选修课，下一步计划将此课程推广为本科生公共必修课和研究生公共选修课。

五、有多少数据，就有多高创新力

早在xx年，世界著名管理咨询机构麦肯锡公司发布的《大数据：下一个创新、竞争和生产力的前沿》报告中就指出，数据已经渗透到每一个行业和业务职能领域，逐渐成为重要的生产因素。

习近平总书记指出，善于获取数据、分析数据、运用数据，是领导干部做好工作的基本功。各级领导干部要加强学习，懂得大数据，用好大数据，增强利用数据推进各项工作的本领，不断提高对大数据发展规律的把握能力，使大数据在各项工作中发挥更大作用。

昨天，张书记和李局长不约而同地多次提及了“大数据”这个关键词，可见大数据的重要性。

近三年来，在我们支部的带领下，医学信息学学科与中国人民解放军总医院卢学春主任带领的临床生物信息学团队合作，发挥学科专业优势，以临床和基础问题为导向，以解决临床和基础问题为目的，开展基于多源数据挖掘的药物重定位研究，多组学扰动云平台1.0版本已经发布，平台拥有10万多个转录组学数据、webofscience数据库113年的论文题录信息和pummed数据库2800多万条论文题录信息。基于这个平台，我们开展了系列药物预测研究：与xx医科大学第二医院风湿免疫科李小峰主任带领的团队合作，实验证明发现雷帕霉素具有双向调节作用，使机体的th17/treg细胞平衡，此发现开创了治疗免疫性疾病的新模式，即从免疫抑制转向免疫调节，为免疫治疗领域带来了理论到实践的创新。该理念已在亚太风湿年会、国际风湿年会进行大会专题报告，产生巨大反响，发表在《annalsoftherheumaticdiseases》，影响因子12.350。与xx医科大学第一医院传染科王勤英科研团队合作，基于多源数据，基于基因表达谱数据对抗hbv药物进行了筛选，成功筛选出以mks001为代表的抗hbv药物，目前已经完成了细胞实验，与昆明动物所的动物实验正在洽谈中。与基础医学院生理国家重点实验室吴博威教授和刘清华副教授合作，开展扎考必利类metoo类似物预测研究，xx年二位教授首次报道了一种ik1选择性激动剂-zacopride，由于只有zacopride一种ik1特异性激动剂被公开报道，建立激动心肌ik1与抗心律失常理论关系仍显薄弱，迫切需要找到新的ik1特异性激动剂。通过我们的预测，发现了20种类似物，经优化选出7种备选药物，进一步的实验证明其中3种药物具有与zacopride相似的效果，二期合作项目《心机内向整流钾通道激动剂的功能靶点及其新化合物的构建》已经开展。与基础医学院生理国家重点实验室祁金顺教授合作，开展治疗ad药物的预测，发现一种药物具有很大潜力，目前正在进行细胞实验。相关研究，发表sci收录论文3篇，申请国家发明专利11项，软件著作权2项。由此可见，大数据研究可以为我们学校的发展提供不可估量的创新力。

在学校与xx公司洽谈建设健康大数据研究院的过程中，我们支部带领学科团队也深度参与了现场调研和方案制定。3月份我校将与xx公司签订战略合作框架协议，我们将继续发挥学科优势，与校内相关学科一起，在校党委的领导下，推进健康大数据挖掘研究，为学校的“医谷”战略的实施助力。