组织机构安排（共15篇）
1.组织机构安排 篇一
沈阳地铁=行车组织安排
2010-08-03 20:59 正常情况下的列车运行组织是指在运营时间采用基本列车运行控制方式和基本行车闭塞法情况下列车运行组织。
行车指挥自动化是利用电子计算机控制调度集中设备，指挥列车运行的一种自动远程遥控设备。在行车控制自动化时，自动闭塞为基本闭塞法。沈阳地铁一号线采用的ATC列车自动控制系统，该系统是美国USSI公司开发的基于无线通信的移动闭塞列车控制系统（CBTC）。系统主要由中央列车自动监控子系统（ATS）、区域控制器、数据存储单元（DSU）、联锁控制器MicroLok II、本地车站控制（ATS）工作站、Microlok II本地控制工作站（LCW）、车载控制器(CC)子系统、DCS数据通信子系统等子系统和设备组成。
沈阳地铁一号线的基于无线通信的移动闭塞列车控制系统（CBTC）的主要功能有： 车载控制器负责列车安全定位。检测查询应答器，用测速器和加速度计更新列车的安全位置。该安全位置通过数据通信子系统(DCS)，传输到区域控制器(ZCs)以及列车自动监控(ATS)系统。
区域控制器基于该区域内所有列车的位置和方向，发出移动权限(MAL)指令，并持续更新和传输；计算移动权限，以保证列车安全隔离，并达到最小的列车运行间隔。车载控制器利用MAL信息来执行ATP和ATO功能。为了达到该目的，车载控制器装载了一个描述列车运行所在线路的轨道数据库。该数据库通过DSU传输，包括：土建限速信息、身份识别（ID）号码和安装在轨道上的应答器位置、转辙机位置和折返位置，任何其他障碍的位置，所有其他相关线路信息。
ATP功能包括速度／距离曲线的确定、速度／距离曲线的执行、安全的车门控制以及常用制动和紧急制动请求的发布。ATO功能包括速度控制、停站和非安全的车门控制。
每个区域控制器通过DCS，与区域内的轨旁Microlok II单元接口。每个设备集中站都配备Microlok II。Microlok II控制轨旁设备，诸如站台安全门、转辙机、计轴器和信号机。Microlok II还与这些设备接口，将状态信息传递到区域控制器和DSU。
本系统支持非CBTC列车的运行，非CBTC列车的运行是以地面信号作为主体信号。非CBTC列车的位置检测由辅助列车位置检测系统（计轴器）完成，其位置信息传输给区域控制器，用于CBTC列车的移动授权计算。
通常情况下，ATS子系统自动执行功能，而不需要人工参与。ATS子系统监督并显示CBTC列车的位置以及被非CBTC列车占用的轨道区段。ATS自动调节CBTC列车性能水平以及停站时间，以遵循时刻表。ATS还提供了人工运行控制模式。人工运行包括在车站扣车／取消扣车，建立／解除速度限制，以及临时区间封锁／取消。
ATO始终在ATP的监督下运行。系统的非安全列车自动运行和监控功能由ATO子系统完成。在列车运行过程中，ATO子系统执行其规定功能，同时与ATP交换数据。ATO使用固定储存在数据库中的车站和进路信息，执行程序站停。在人工ATP模式下，ATO的功能性会受到限制。列车运行晚点时的调整方法
组织列车正点始发是保证列车正点运行和实现列车运行图的基础。对始发列车，行车调度员应在列车出库、列车折返交路和客流情况等方面进行具体掌握和组织，以保证正点发车。在列车运行晚点时，行车调度员应根据列车运行的实际情况按规定的列车等级顺序进行调整，对同一等级的旅客列车可根据列车的接续车次多少进行等情况进行运行调整，尽可能在最短时间内使列车恢复按图运行。在进行列车调整时，列车等级顺序依次排列如下：专运列车、旅客列车、调试列车、回空列车、其他列车。在抢险救灾的情况下，优先放行救援列车。列车运行调整应注意列车运行安全，做到恢复正点运行和行车安全兼顾。
列车运行调整的主要方法如下：
1、始发站提前或推迟发出列车；
2、根据车辆的技术性能、驾驶员操作水平和线路允许速度，组织列车加速运行、恢复正点；
3、组织车站快速作业，压缩停站时间；
4、组织列车通过某些车站。它分为列车载客通过和列车放空通过两种情况；
5、变更列车运行交路，组织列车在具备条件的中间站折返；
6、组织列车反方向运行；
7、扣车；
8、调整列车运行时间间隔；
9、在环线情况下，当一条线路运行秩序紊乱时，要尽力维持另一条线路的列车正常运行，并通知各站组织乘客乘坐畅通线路方向的列车；
10、停运列车。行车调度员对列车运行调整方法的选择，取决于列车运行的具体情况，而在实际工作中往往又可几种列车运行调整方法结合运用。
列车自动控制系统故障时的运行组织
在采用ATC系统情况下，由ATS子系统完成列车运行的控制任务，行车调度员只起监控作用；列车根据ATP子系统提供的信息，由ATO子系统自动驾驶运行。
ATC系统故障是指ATP、ATS和ATO三个子系统发生故障，在ATC系统发生故障时，行车指挥方法和列车运行控制方式改变如下：
1、ATO子系统发生故障，列车改为ATP人工驾驶，在ATP车载设备的监护下，按车内速度信号显示运行。
2、ATP车载设备发生故障，列车接收不到限速命令，此时，列车司机应立即向行车调度员报告，凭行车调度员调度命令，运行至就近有折返线或出入场线的车站，列车清客后退出运营。
3、ATP轨旁设备发生故障，ATO车载设备接收不到限速命令。此时，如是小范围的设备故障，由行车调度员确认故障区间空闲后，向列车司机发布调度命令，列车在故障区间限速运行；如是大范围的设备故障，由行车调度员发布调度命令，停止使用基本闭塞法（ATC自动闭塞），改为车站控制，实行电话闭塞法行车。
4、ATS子系统自动功能发生故障，改为调度集中控制，由行车调度员人工排列列车进路和进行列车运行调整。
5、在控制中心对所管辖的信号机或道岔失去控制作用或控制中心显示盘或显示器失去显示作用或不能正确显示时，根据行车调度员下达命令或授权，由调度集中控制改为集中站局部控制（站控）。
当调度集中控制改为集中站局部控制时，在行车调度员的指挥下，由集中站行车值班员办理闭塞排列进路、开闭信号和接发列车。
夜间施工时的运行组织
夜间停止运营期间的设备施工检修是城市地下铁道生产活动的组成部分。根据批准的施工检修计划（含工程列车开行及电动列车调试），由行车调度员负责具体组织实施。行车调度员既要确保施工检修计划的顺利完成，又要保证次日地铁运营的正常进行。为此，行车调度员需做好以下施工检修及列车运行组织的管理工作：
1、行车调度员应认真核对当夜施工检修计划，对施工检修内容、地点、时间和有关要求做到心中有数，确认各项施工检修计划办理施工登记情况。在施工检修过程中，行车调度员应与车站行车值班员和施工检修负责人保持联系，掌握施工检修进度情况。
2、需向施工封锁区间开行施工列车时，列车进入封锁区间的行车凭证为调度命令。调度命令中应包括列车车次、运行速度、停车地点、停车时间、到达车站的时刻等有关事项。
向施工封锁区间开行施工列车，施工地点每一端，只准进入一列施工列车。施工列车进入施工地段时，应在施工防护人员显示的停车手信号前停车，根据施工负责人的要求，按调车作业办法进入指定地点。
3、施工列车应按闭塞行车。当一个区段一条线路上，只有一个列车往返多次运行时，可采取封闭区间运行的办法。
4、行车调度员应在满足施工要求的前提下，尽量缩小线路封锁的范围，使其减小对行车和其它施工作业的影响。
5、当施工负责人报告不能按时完成施工检修作业，或者造成设备损坏、影响列车运行及人员伤亡等情况时，行车调度员应采取有效措施，确保施工安全和次日运营正常进行。
6、施工检修作业结束后，行车调度员根据车站行车值班员的报告，确认行车设备完好。施工检修人员和机具撤离，达到工完场清要求后，下达同意施工检修注销的调度命令。
行车调度命令 在组织指挥列车运行过程中，行车调度员应按规定在进行某些行车作业时发布调度命令，以表示进行行车作业的严肃性、授权性和强制性。指挥列车运行的书面和口头调度命令，只能由值班行车调度员发布。行车调度员在发布调度命令之前，应详细了解现场情况，并认真听取有关人员的意见。调度命令发布后，有关行车作业人员必须认真执行。
调度命令必须一事一令，先拟后发。行车调度员书写命令内容、受令单位，必须正确完整，用语标准，简明扼要。遇有不正确的文字应圈掉后重新书写。对涉及相邻调度区的重要调度命令，应取得值班主任同意后发出。
收发调度命令时，必须填记“调度命令登记簿”。并由行车调度员指定受令人员中一人复诵。受令人员在抄收命令中如有遗留或不清之处，应及时向发令行车调度员提出核对并更正。行车调度员向司机发布调度命令时，如司机未出车场，应发给车场运转值班室，由运转值班室派班员负责传达给司机，如司机已出乘，应由列车始发站或进入关系区间前的车站交付，运行途中司机换班时，应将调度命令交接清楚。在具备良好转接设备和录音装置的条件下，行车调度员可以使用列车无线电话直接向司机发布口头命令和指示。
调度命令日期的划分，以零时为界。命令号码按日循环使用。另外，调度命令应妥善保留一定的期限。
2.组织机构安排 篇二
1 根据施工图纸核对预算
本工程进场施工前期准备,作为一个好的项目经理首先是组织项目管理人员对施工图纸与预算进行对比,确定好施工项目和范围。经熟悉施工范围和施工图纸后,就可以合理安排相关负责人进行施工。同时,排列本工程施工计划,施工计划内明确:材料进场时间、施工人员进场数量及施工安排、材料找甲方进行封样时间。这样保证工程有序按照计划展开。
2 图纸会审
组织公司相关技术人员对图纸进行会审,并定期组织外单位相关专业开协调会,对需交叉作业施工项目进行统一协调处理[1]。1)组织本工程技术人员及负责人,对图纸的各个部位进行会审。2)图纸会审后,即可安排相关施工人员按施工工序的前后顺序进场施工。3)图纸会审后,对影响我公司进场施工的外装修单位或外专业单位的事项,以工作联系单形式及时与该单位进行沟通并协调处理。4)在施工工程中,重点控制是否与外装修单位或外专业单位施工出现交叉、错位、定线不明确等影响工程施工或工程效果的隐患。
3 结合现场实际情况,出总体施工进度计划
经过核对施工图纸与预算明确的本工程施工项目,出施工进度计划和材料进场计划,同时需要结合外专业施工单位关于本工程施工进度计划与我公司项目部的施工进度计划相互融合。采用施工进度计划来使需要交叉作业的施工项目明确化。本工程施工项目的施工工序按施工进度计划落实到施工人员或各专业施工工长等基层施工领导手中,避免因出现施工工序不明确导致的返工、窝工等制约工期或造成经济损失的现象发生。这就需要我们扎实掌握学校所学的管理、识图等专业知识。根据施工现场的实际情况,由总包单位牵头出总体施工进度计划并报送甲方、监理单位等领导单位,另需下发给各专业施工单位。总体施工进度计划完成下发后,总包单位安排专职人员每周对施工进度计划所列项目进行详细统计。若因甲方单位或不确定因素造成的工程项目变更或无法正常按照施工进度计划执行的工程项目,应由总包单位及时把变更项目或无法正常按照进度计划施工的项目融入总体施工进度计划并做记录。对变更后的总体施工进度计划及时下发到各有关单位,这样就可以保障工程顺利按总施工进度计划有序开展施工,以保证工程工期。
4 对进场的施工材料安排专职人员进行验收,制订责任到人的制度
工程质量的好坏,其源头施工材料起到至关重要的作用。材料是否正确选择将直接影响到后序工程项目的质量和使用安全。同厂、同品牌产品的施工材料也存在着严重的质量不同的事件发生。这就要求管理人员和质量控制人员必须牢固掌握学校所学的关于材料的专业课程,只有牢固正确掌握施工材料专业,才能正确有效的辨别施工材料的好坏,才能预测到材料使用不当会造成什么不确定质量或安全隐患事件发生的严重性。
做一个高质量高标准的合格工程,就要安排专职人员对装饰材料进行逐项抽查验收,对抽查不合格产品及时更换并做记录。经本工程装饰公司专职人员验收合格的材料产品及时上报甲方或监理等质量验收单位,对进场材料进行验收,经验收合格和报验单签字认可后,对需要做进场复试的装饰材料产品,及时去相关具备资质的检验单位进行检验,检验合格后,方能安排施工人员进行施工。相关资料与其同步进行。
5 对每道施工工序的监督验收
对每道施工工序严格按照相关规范标准进行施工并安排专职人员进行监督验收,制订责任到个人制度;保障甲方、监理及设计单位验收合格。
5.1 质量专职人员在每道工序完成后,必须按照相关规范和规定进行验收[4]
经自检验收合格后,上报甲方、监理及相关专业验收单位进行验收。经甲方、监理及相关专业验收单位验收合格并签字确定后,才能进行下道工序施工。文字性资料同步进行。隐蔽工序项目质量的重点控制和技术要求如下。
1)以墙面乳胶漆为例。
施工工艺:采用红外线仪器进行测量放墙面轴线。检查原墙面基层抹灰层表面是否存在起砂、开裂、空鼓等质量问题,经对墙面起砂、开裂、空鼓等质量问题采用清扫、重复抹灰经自然干燥后,表面刷一遍底漆,石膏粉找平,外贴高纺布,批三遍腻子粉,喷涂三遍乳胶漆。
重点控制:基层处理、每道工序的施工质量情况、石膏板抹灰前,检查墙面暗管是否全部合格验收完毕,石膏粉对墙面、柱面阴阳角的处理是否平直、石膏粉配对白乳胶比例、贴布是否存在空鼓现象、腻子粉表面打砂纸是否平直、乳胶漆喷涂是否均匀、与踢脚线连接处是否处理平直等。每道工序经验收合格后,建议留照片或影像记录。
2)以石膏板乳胶漆吊顶为例。
施工工艺:采用红外线仪器进行测量放水平线。打膨胀栓,吊挂通丝吊筋,安装50可上人轻钢主龙骨,安装50副轻钢龙骨,吊封石膏板,石膏板面层采用石膏粉与高纺布勾缝,石膏板面层批三遍腻子粉,腻子粉打砂纸,喷涂三遍乳胶漆。
重点控制:膨胀栓安装是否牢固。吊挂通丝吊筋安装是否垂直,50主轻钢龙骨及吊挂连接是否牢固,50副轻钢龙骨及扣件连接是否牢固,采用对角线方式测量50副轻钢龙骨安装是否平直,吊装石膏板前,天花内的各专业施工项目必需全部施工合格验收完毕,吊封石膏板是否平直,检查石膏板接缝处采用石膏粉和高纺布处理是否有开裂、空鼓、遗漏等质量问题的事件发生,异形部位阴阳角腻子粉处理是否平直、腻子粉表面打砂纸是否平直、乳胶漆喷涂是否均匀等。每道工序经验收合格后,建议留照片或影像记录。
3)以地面铺贴有花纹瓷砖为例。
施工工艺:采用红外线仪器进行测量放水平线和轴线。室内如果有拼花要求的地面地砖铺贴方式,将按照设计和甲方要求进行确定点位,从中央十字线向四面进行铺贴。原土建混凝土地面表面如果凹凸不平整,需采用小型铁镐进行找平。原混凝土地面表面清理干净后,表面刷一遍108胶界面剂,上面开始铺装1∶4干硬性砂浆,干硬性砂浆铺装后开始采用粘结性水泥砂浆与瓷砖连接。
重点控制:根据施工图纸并结合现场实际核实施工线(水平线、轴线)。检查室内地面原土建遗留凹凸混凝土清理是否干净,避免出现瓷砖空鼓现象。检查原混凝土地表面清理是否干净,保证原混凝土地面与108胶界面剂连接牢固(注:如果遇到卫生间需铺贴地砖的部位,混凝土表面清理干净后使用水泥砂浆做一遍找平层,上部使用SBS防水卷材或防水涂料做防水层,重点处理管道口部位的防水),检查1∶4干硬性砂浆配比是否符合要求,检查瓷砖后粘贴粘结性砂浆灌浆是否饱满,检查瓷砖铺贴是否水平,做好瓷砖铺贴后养护工作。每道工序经验收合格后,建议留照片或影像记录[6]。
5.2 在隐蔽各施工工序前,通知甲方、监理及各验收单位和各专业施工单位进行验收并签字确认
后序工作就是同各专业单位商定开灯洞、风口、检修口等具体位置并配合施工。
重点要求项目管理者熟悉工程工序项目的施工前后顺序,并安排专职人员检查验收工程工序。项目管理者应控制好与外专业单位的施工顺序和协调问题。
参考文献
[1]GB/T 50326-2001,建设工程项目管理规范[S].
[2]GB 50209-2002,建筑地面工程施工及验收规范[S].
[3]GB 50210-2001,建筑装饰工程质量验收规范[S].
[4]GB 50210-2001,建筑装饰装修工程施工质量验收规范[S].
[5]DBJ 01-62-2002,北京市建筑工程施工安全操作规程[S].
3.不是生活安排我，而是我安排生活 篇三
吴：可能从小骨子里就有对武大的珞珈情结吧，我父亲就是武汉大学毕业的。我家族三代人中，出了10来位武大学子。受他们影响，我中学时就对家门口的武汉大学充满憧憬。可能是“情人眼里出西施”吧，在我眼中，武汉大学有独一无二的美。
记：你喜欢在武汉大学的校园生活吗，有什么印象深刻的事能和我们分享？
吴：很多人问，我的大学生活和赵默笙的有什么区别。其实最大的不同是：赵默笙是学化学的，经常去教室和实验室；而我是学表演的，待得最多的地方是排练厅。
我印象最深的事情是我们的毕业大剧的排演，这部剧叫《萨勒姆的女巫》。我在剧里演一个神父的女儿，名叫贝蒂，是一个一出场就装昏装病，甚至发疯般全场乱跑的女孩。我们这部戏一波三折，还有5分钟就要开演了，我们的主角因为撞破头差点进医院。演出的最后，灯光又坏了，我们全班同学在后台跪求奇迹发生，最后灯光亮起，我们才完整地谢了幕。这部戏对我意义很大，因为我经常在外面拍戏，几乎要错过演毕业话剧的机会。但我又很希望能够参与其中，所以我央求了老师很久，给我一个角色，哪怕是打酱油的都行。最后老师真的答应了我的请求。我演完戏立马回学校排练毕业话剧，很辛苦，甚至第一次觉得精力快要透支。但还是每天早起给自己“打鸡血”，满血复活地继续排练。我很感谢老师给我这次机会，让我的大学生活有了圆满的结局。
记：回想这段忙碌的大学生活，你有什么感受？
吴：虽然又要学习又要拍戏，压力有些大，也比较累，但是能够获得学校、剧组里那么多演出机会，积累丰富的表演经验，我也是很幸运的。其实不是生活安排你，而是你安排生活，因为如果你要的比别人多，你就会比别人辛苦，但只要自己过得开心，不后悔，就是最好的选择。
记：成为演员是你从小的梦想吗？
吴：我中学时没什么大的梦想，也没想过一定要当演员，当时的想法特别单纯：读一所好大学。进入武汉大学，学习了表演的专业知识，也接触了出色的老师和同学，我做演员的想法才慢慢萌发。后来，我接触艺术圈、影视圈的机会多了，有人找我拍照，也有人推荐我去拍戏，才开始走上演员这条道路。现在，我爱上了演员这个职业，成为像周迅一样出色的演员是我的目标。
记：为了实现这个目标，你做了哪些努力？
吴：对于我们表演专业的学生来说，最重要的就是上好专业课——表演课。表演课占据了我大学大部分的时间，为了更好地进步，我连下课的时候都在思考怎么表演效果最好。我觉得正因为有了表演课上专业的训练，我才能很好地走上演员这条道路。
记：你已经出演了一些热门的电视剧的角色，比如《鹿鼎记》的小郡主、《何以笙箫默》的赵默笙。出演这些不同的角色，你有什么体会？
吴：通过出演这些不同的角色，有了不同的演戏经验，我拍戏的心态更放松，也更豁达从容，能够更好地挑战自己。我刚拍完第一部挑大梁的电视剧，是全剧戏份最多的演员，任务很重，压力自然也大，但有了前面几部戏的经验，我能够比较快适应。对我来说，最重要的是要调整好自己，做好自己，才能更好地面对工作。
记：如果某一天的所有时间都供你自由支配，你会选择干什么？
吴：如果真的有完整的一天时间任我支配，我会选择回武汉，待在家里，陪陪爸妈和爷爷奶奶，因为我比较恋家。
记：在外面拍戏时，你怎样缓解恋家的情绪呢？
吴：这方面我有很多办法。我会打电话给我妈，她就会带着电饭锅从武汉“杀”到我剧组所在地，帮我烧饭煲汤，而且一待就是大半个月，所以我不怕感受不到家的味道，有妈在身边就是好啊。另外，我是武汉人，口味偏重，进组必备各种辣椒酱和咸菜，这也是缓解恋家情绪的好办法。
记：用一个词形容你私底下的性格？
吴：没心没肺。
记：为什么选择这个词？
吴：可能我在某些方面和赵默笙还真有点像，属于这一秒说完下一秒就忘记的个性。所以我家“小孩”（助理）挺辛苦的，因为他要记的事情特别多。我常常掉东西，他就得每天记得帮我收拾东西。可能我吃完饭，就把包或者手机扔饭店了。我一个人出去的时候，曾掉过手机、钱包和无数把伞，够没心没肺吧？
记：你常在微博上晒照片，你很爱摄影吗？
吴：我周围喜欢摄影的朋友比较多，我跟着他们一块儿玩，也慢慢喜欢上了摄影。但又觉得自己的智商还不够熟练操作单反相机，加上平时没有太多时间，就只能拿手机随意拍拍周围环境，也算是种休闲娱乐吧。
记：你还有其他的爱好吗？
吴：我喜欢看电影和综艺节目。我最喜欢80、90年代的国外经典故事片。最近也一直在恶补各种综艺节目，尤其是和野外生存有关的，因为我要为接下来的一个工作做准备。（小编注：接受采访时，吴倩已确定将参与东方卫视的纪实真人秀节目《跟着贝尔去冒险》，她将跟随着《荒野求生》的贝爷一起进入山林，体验丛林探险的惊险与刺激。）
Q：最羡慕赵默笙哪一点？
A：羡慕她有何以琛这么好的男朋友。
Q：你相信星座吗？
A：相信，我是天秤座的，和星座书上描述的天秤座很像，比如说有选择困难症。我出席活动会准备两条裙子，但一般到临化妆时都没决定好要穿哪条。
Q：给高中生推荐一本你爱看的书？
A：我最近在看《夜莺与玫瑰》，是王尔德童话故事的合集，里面有很多富有哲理的童话故事。
Q：手机最常用的三个app是什么？
A：微信、相机和地图。微信用于日常交流，相机是因为爱好摄影，地图是因为去各种陌生的地方拍戏时需要用到。
Q：用一个词形容你的穿衣风格？
A：舒服。
Q：你觉得自己哪里最好看？
A：性格最好看。
4.安全演练组织人员安排 篇四
三、组织机构与职责
（一）、应急疏散演练领导小组
组长：郑新权
副组长：肖志清 马文东 张志国
成员：刘海顺 邵利红 李昭伟 朱树森 孙海申 杨瑞国 董金柱
职责：布置本校开展演练工作。
（二）、演练指挥
总指挥：郑新权
副总指挥：肖志清刘海顺 邵利红
职责：负责疏散安全管理总调度
（三）、应急疏散演练领导小组下设七个具体工作组，其成员和职责如下：
1、协助指挥小组：各班班主任和当时上课教师。
职责：
（1）演习前讲解疏散路线和清点学生人数；
（2）带领学生撤退；
（3）到达集合场地后清点学生人数并向总指挥汇报；
（4）到达集结场地后对学生的安全管理。
2、应急疏散小组：
综合楼：总负责：张志国楼层负责人：王云峰（一-二楼）
教学楼：总负责：肖志清楼层负责人：马志伟（三楼）郑起兵（一楼）朱树森（二楼）
宿舍楼：总负责：杨瑞国楼层负责人：两个宿管员及教育处值班教师
职责：具体负责安排教师在每个楼梯口值班和疏散引导。
每个楼梯拐角确定1名老师（当时没课的教师）作为安全管理员，负责对通道情况进行监控，指挥、引导学生按就近路线撤离。以上工作人员负责学生紧急疏散时的撤离秩序、安全管理，严防楼道拥挤、踩踏事故发生。
3、警戒及集合地负责小组： 肖宗华 赵文红
职责：负责控制闲杂人员进入警戒地带及负责维护、组织师生到达指定地点的秩序。
4、宣传小组：李昭伟（综合楼、操场摄像）杨瑞国（教学楼摄像、宿舍楼摄像）职责：具体负责应急人员撤离现场的宣传教育、宣传报道及摄像等。
5、救护小组：马文东孙海申董金柱常素文谢福江
职责：制订救护方案；具体负责演练疏散过程中发生的意外事故的应急救护等。
6、报警小组：邵利红
职责：负责教学楼突发事件报警，发布演练信号。所有人员接到信号后迅速行动。
7、计时小组：金泽肖宗华
5.学校团委组织工作计划安排 篇五
1、按照公司团委要求，落实好团费收缴工作。
2、以建团90周年为契机，组织开展“五四”主题团日活动。
3、开展“我的航四，我的家”演讲稿征集活动和演讲选手选拔赛。
4、开展“第四届航四青歌赛”参赛选手选拔赛。
5、加强机关团委博客群、QQ群建设。
6、积极完成机关党支部、公司团委安排的其他工作。
6.组织机构安排 篇六
关于开展第三个
“基层组织建设年”活动的安排意见
本院各科、室、局：
现将我院关于《开展第三个“基层组织建设年”活动》的安排意见印发给你们，请结合实际，认真遵照执行。
二0一一年三月十八日
主题词： 党建工作 建设年活动 安排意见 抄报：州院办、县委办、县委组织部办
抄送：本院正、副检察长、档 海晏县人民检察院办公室印 2011年03月18日
共印13份
关于开展第三个
“基层组织建设年”活动的安排意见
根据县委组织部《关于开展第三个“基层组织建设年”活动安排意见》的通知精神，结合我院实际，现就安排意见如下：
一、指导思想
指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，坚持科学的发展观，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为我市就业事业发展提供政治思想和组织保证。
二、工作目标
工作目标：强化领导班子建设，把领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体；强化干部队伍建设，培养造就一支精通业务，能够担当就业服务管理重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍；强化党员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质；强化思想政治工作计划，不断加强精神文明建设，争创全国文明单位。
三、工作内容
1、加强领导班子建设。
一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展”作为目标，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。二是坚持院组学习制度，院组成员集中学习不少于12天，认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成1－2篇有较高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想，完整、准确地把握邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想的科学体系。
三是认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我院重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党总支集体讨论决定。涉及职工切身利益的重大问题，都要广泛听取职工代表和党员干部的意见。讨论和研究的一些我院重大问题，要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式，沟通情况，听取意见。
四是坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。
2、强化干部和职工队伍建设。
一是全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，创造条件，安排年轻干部参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训，努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍。
二是完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。
三是关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和院领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。
四是加强干部和职工的教育和培训。制定全院统一的干部职工培训工作计划，举办包括文秘写作、微机运用、法律知识、精神文明、党务工作、文明礼仪等内容的培训班。
3、强化党员队伍建设。
一是加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素养，增强党性为目的，紧紧围绕院工作和基本任务，按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求，制定党员学习教育安排，有针对性地开展党员教育活动。要求党员要按照党章规定的共产党员的权利和义务，认真履行自己的职责。
二是加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍。以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用。加强对党员的考核和监督，使每个党员严格履行党员的义务，发挥先锋模范作用。三是严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作。
四是加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重视和加强入党积极分子队伍的培养教育，建设一支数量相对充足、素质较高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行教育和培养。建立党员联系积极分子的制度，对表现突出的职工，进行重点培养。定期考察，严格考核，保证质量、成熟一个发展一个。
五是加强制度建设，加强和改进党员的管理工作。运用好先进性教育活动建立长效机制的成果，制定完善党内各项工作制度。加强对流动党员的管理工作，建立流动党员定期汇报思想和工作情况的制度。关心退休党员的思想和生活，经常听取他们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用。
4、强化作风建设。
一是强化制度落实。建立健全各项规章制度，制定落实措施，细化工作责任，并形成有效的激励约束机制。
二是认真做好群众来信来访工作。坚持投诉监督制度，公开行风举报电话，强化信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。
三是强化就业服务软环境建设，落实承诺，严格执行文明办公，不断改进工作作风。
四是落实各项就业援助政策，创新工作举措，应对全球性金融危机造成的严峻就业形势。
5、强化党风廉政建设。
一是完善党总支统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责，依靠职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真执行中央和省、市的廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
二是认真学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为院组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。
三是党员干部严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则，秉公办事。认真接受各方面的监督，对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。
6、强化精神文明建设工作。
一是坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，内强素质，培养“四有”职工队伍，提高职工思想道德素质和科学文化素质，塑良好的形象，促进我院的三个文明建设再上新的台阶。
7.力量训练的安排 篇七
在训练计划中,力量练习的合理安排对整个训练效果起着举足轻重的作用,连续的力量刺激和间接的力量刺激对周期中其他的专项训练的影响也是不同的。力量训练计划每周的安排和每月、每季度的安排在大的方向上都应遵循一定的规律。那么,合理安排力量训练的依据是什么?力量训练应如何安排才能获得理想的效果?这是迄今尚未统一认识的问题,也是运动训练中亟待解决的重要问题。
我们认为,任何一种旨在增强力量的练习方法,都必须遵循“超量负荷”的原则。也就是说,在这类练习中,肌肉必须承受较以往更大的负荷,以产生更强的刺激并进而促进肌肉生长。练习者可以通过增加重复次数,加大每次练习的负荷或两者兼有的多种途径,来实现“超量负荷”。
安排力量训练时,应以科学原理和实际情况为依据,而不应像有些教练员那样,照搬举重运动员的现成经验或随着优胜者的计划而变。在这一原则下,教练员必须全面考虑这样七种因素:
1.负荷的重量。
2.完成的组数。
3.两次练习之间的间歇时间。
4.练习的顺序。
5.力量训练课的次数。
6.采用的练习手段。
7.练习的强度。
并且要在训练安排中将它们有机地结合起来。
一、采用多大的重量
在保证整个动作技术正确的前提下,应尽量采用练习者本人所能承担的“极限重量”。往往有些运动员因所用负荷过重,则无奈以猛推的动作举起重物。这种做法极为不妥,它将使肌腱、韧带和肌肉因过度紧张而损伤。相反,倘若负荷过轻,则所给予的刺激不足以促进肌肉的生长,同样得不到预期的效果。
二、每个练习做几组
如果方法正确、用力得当的话,每个练习做一组就够了。遗憾的是,多年来,人们头脑中形成了一种这样的概念——重复3～5组才能增加力量。而测试结果表明,多组练习中,只有最后一组才真正起作用,其余各组练习都是为运动员进行最后一组练习做准备的。多组练习不仅浪费时间,而且还会起到消耗力量的作用。
合理运用单组练习法,必须遵循以下几点:
1.练习者应以肌肉用力的最大幅度完成上举和下放重物的动作。当肌肉处于紧缩状态时,应有短暂的停顿。这样练,在整个过程中,都能使肌肉力量得到发展,且可提高灵敏性。
2.举起重物时,须完全靠肌肉做功。这时只要肌肉能够控制所举的重物,练习者就可随意地快速做动作。但在练习时,应注意动作姿势和技术。
3.下放重物时,有一半是肌肉工作的结果。重力的作用使人体此时承受的重量比本人所能举起的重量大得多。因此,为了保持较高的强度,更多的时间应当用于负荷的下放。
4.应当重复练习的第7～9次时,使肌肉的能力耗竭。练习者可采用较大的重量而只重复极少的次数就达到“耗竭状态”。但这样做受伤的可能性增大,且肌肉的练习机会不足。相反,以轻负荷多重复的方法练习,则有效地刺激肌肉、使其获得最大的效果。
5.为获得理想的效果,每次训练课中,必须对练习者练习的每一次动作进行监督。“一对一”的监督制,是获得最佳效果的关键。
三、间歇时间问题
力量训练时,往往因组间休息和聊天而耗费过多的时间,以致没有足够的时间来进行练习。因此,练习者应尽可能缩短间歇时间。既能使肌肉得以恢复,同时也不会浪费宝贵的时间。
四、练习的顺序
首先应当练最大的肌肉和肌群,随后是较小的肌肉。通常安排的顺序是:
1. 腿部、下背部。
2. 躯干上部(逆向用力的练习交替进行)。
3. 两臂。
4. 腹部。
5. 颈部。
必要时,可在腿部肌肉练习之后,安排颈部力量练习。有的运动员在做完别的练习之后,往往因疲劳而忽略颈部练习,这种做法是错误的。无论在专项运动中颈部有受伤的可能性,都不应该删掉颈部练习。
五、每周训练的次数
肌肉的力量将于力量训练课48～72小时之后开始减退。因此,在准备期的训练中,每周安排三次力量训练课,对其获得力量较为理想。其余几天的训练中,还可以适当安排一些主要部位肌肉的练习。即使在比赛期,每周也至少安排两次力量训练,只有这样才能保持应有的力量水平。
六、采用的练习方法
练习方法应取决于现有可用的器械等实际情况。
七、适宜强度
8.新年投资早安排 篇八
无论过去的一年有何等的败笔，这个时节，总是让人心生希望。爆竹声中辞旧岁，洗去了尘埃，赶走了晦气。新的一年，一切可以从头来过。
一年之计在于春，这段日子，谁的案头上没有一些总结、计划之类的东东?
过去的一年，股市复苏，基金飘红，让投资者久违了的喜悦之心时常蠢蠢欲动。年终奖又一次落袋为安了，你是不是也思忖着新一年的投资该画出一幅怎样的蓝图？
据调查，失败的投资者中，半数以上的人是因为没有进行事先的规划。不要用未来捉摸不定、计划总赶不上变化来为自己的懒惰开脱。建筑师比灵巧的蜜蜂高明之处，就在于他在建房前，已在头脑中把它形成了。先祖的《诗经·豳(bīn)风鸱号》有云：“迨天之未阴雨，彻彼桑土，绸缪牖(yǒu)户。”
我们没有未卜先知的特异功能，更不可能求签算卦、拜佛问天，奢望得到神明的指引。我们只有靠自己的“预”而“立”，才能运筹帷幄，决胜千里。
本期封面故事《2007中国股市天气预报》是一份特别的预报，与自然、节气全无干系，专谈股市这个小乾坤里的风起云涌、阴晴冷暖。让你洞悉股市风云大势，把握正确的投资方向。
9.组织机构安排 篇九
中共协和彝族苗族乡委员会 关于印发《2008年组织党建工作安排意见》的
通 知
各村党支部、乡属各单位党支部：
现将中共协和彝族苗族乡委员会《关于2008年组织党建工作安排意见》印发给你们，请遵照文件要求，认真抓好落实。
中共协和彝族苗族乡委员会
二00八年三月八日
报：县委组织部1份
送：乡党委领导班子成员各1份
发：乡属各单位党支部、各村党支部 各1份
（共印30份 存2份）协和乡中心校支部关于2008年组织党建工作的
安
排
意
见
为深入贯彻落实党的十七大精神，确保我支部党的基层组织先进性建设工程顺利开展，实现以党建工作促进我乡教育系统教育教学、安全工作、等工作的目标，现就我支部2008年组织党建工作提出如下安排意见。
一、指导思想
2008年，我支部组织党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕深化农村教育改革、发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定的大局，以科学发展观为统领，深入贯彻落实省十次党代会、党的十七大精神为主线，“永保先进性为核心的基层组织建设”为重点，坚持思想建设、组织建设、作风建设一起抓，制度建设贯穿其中，建立健全基层组织建设常抓不懈的工作机制，统筹抓好支部党员干部学习教育培训，干部队伍建设及教师管理，学校及人事制度改革，人才队伍建设，党员队伍建设，远程教育的自身建设等工作，全面提高基层干部和党员的整体素质，为推进我乡教育教学质量的提高，构建社会主义和谐社会，实施县提出的“农业稳县、工业强县、城建带县、旅游活县”的战略目标提供强有力的组织保证。
二、加强班子建设，提高执政能力
1、强化政治思想学习和民主集中制建设，坚持《党 员干部集中学习制度》《党委中心组集中学习制度》，采用定期与不定期，集中学习与个人自学相结的方式认真组织乡、村两级干部学习“三个代表”重要思想、省十次党代会及党的十七大精神，乡党员干部全年集中学习时间不少于12天，农村党员全年不少于6天。树立科学发展观，提高干部学习理论，运用理论的水平和能力，加强民主集中制建设，进一步完善“乡党委议事规则和决策制度，党内重大情况通报制度，党内情况反映制度，重大决策传达意见制度”，提高议事决策能力。
2、做好跟踪服务，提高班子集体领导发展的能力，按照县“十一五”规划目标对领导班子的要求，培养新一届村两委班子发展经济，解决复杂问题，合作共事，做好群众工作，善于成事，狠抓落实、勇于改革创新等七种能力。
3、加强后备干部队伍建设，不断调整充实后备干部库，按近期、中期、远期三个阶段重新进行分类、梳理、筛选，切实抓好年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部的选配工作，按照1：2的比例，配齐配强村级后备干部，确保现任村干部得到监督，后备村干部得到锻炼。
三、认真开展党的基层组织建设年创建活动 以落实目标管理责任制为手段，实施基层组织先进
性建设工程，积极开展主题实践活动，完善目标考核体系，实行责任追究制，确保党的基层组织建设年创建活 动取得实效。
1、进一步深化“三创三强”活动，建立机关与农村党支部结对帮扶制度，完善工作责任制，形成党委主抓的责任体系，在资金、人才、信息、项目上加大投入。
2、实施好“六个一工程”，提高农村基层党建工作水平，完善村级发展规划，实施好一村一名大学生计划，2008年新增2—3个农村专业协会组织，每村培养1名以上带动作用明显的“双培双带”能手，培育1个初见成效的社会主义新农村示范典型及一个成规模的农村专业协会示范点，形成一套务实管用的长效机制。
3、完善村级事务分组承包管理责任制，建立乡村干部管理工作新机制，实行工资与工作任务挂钩的绩效工资，实行群众监督，制度监督和后备村干部监督相结合的办法，促使村干部认真履行职责，公开、公平、公正地处理村级事务，确保后备村干得到健康成长。
4、加强流动党员管理，实行《流动党员管理目标责任制》，完善流动党员管理长效机制。规范建立流入（出）党员统计台帐，做好流出党员资料寄发工作，并随时与流出党员进行联系，了解他们在外出期间的学习情况及思想动态。保证流动党员经常受到教育，正确行使权利，履行义务，实行党员干部包村和村干部包组管理流动党员。
5、做好发展党员工作及入党积极分子的培养培训工作，严格标准、保证质量，实行发展党员公示制。落实2007—2010年发展党员工作的五年规划，加强入党 积极分子队伍建设，严格党员发展程序保证发展党员的质量，有效改善党员队伍的年龄结构和文化结构。各党支部要严格按照《发展党员工作程序》的要求发展党员，尤其要注重在村组干部、返乡知识青年、“双培双带”能手等人员中发展党员，2008年每个村党支部要发展1名以上党员。同时，做好入党积极分子的培养培训工作，通过让他们参加支部党员大会、上党课、主题实践活动等组织活动提高他们对党的认识，坚定其入党的信念。
6、继续深入贯彻落实《党员联系和服务群众制度》。各党支部要结合实际制定具体的党员联系和服务群众方案，组织党员干部深入村组体察民情、了解民意，集中民智。努力为群众办实事、办好事，急群众之所急、解群众之所需，不断凝聚民心，增强党的凝聚力、号召力。
7、做好党费收缴工作。各支部要建立党费收缴情况登记簿，及时足额上缴党费，严禁挪用、贪污党费现象的发生。乡党委将对此项工作进行不定期检查，一旦发现此类现象的发生，交由乡纪委进行处理。
8、落实《贫困党员帮扶制度》。各支部要建立贫困党员登记台帐，以一帮一或多帮一的方式对贫困党员进行结对帮扶，通过帮思想、帮技术等多种方式帮助贫困党员坚定早日脱贫的信心。同时，做好贫困党员低补金的发放工作，及时将低补金发放到贫困党员手中。
四、加强干部教育培训，提高素质和能力 按照中组部《干部教育培训工作条例》做好干部培 训，健全培训机制，通过让干部参加党员集中学习教育，提高他们的理论水平。同时，组织干部参加主题实践活动，让干部在活动中得到锻炼。
五、加强干部队伍建设，做好公务员管理工作 抓好公务员法的贯彻落实，抓好培训学习，推行乡镇干部驻村工作制，把驻村工作制与开展“民情日志”工作机制结合。
六、加强干部监督，推进人事制度改革
严格执行政策法规，加强干部监督工作，开展《干部任用条例》和11条措施落实，完善干部戒勉谈话，重大事项报告制度和述职述廉制度。
七、做好服务工作，加强人才队伍建设。围绕“十一五”经济社会发展对人才的需求，加强对不同层次人才的培养。
完善制度，营造良好的用人机制，结合县“农业稳县，工业强县，城建带县，旅游活县”的战略要求，完善干部管理办法，创新干部管理工作机制。
八、以加强管理为重点，切实加强党员队伍建设 加强对党员队伍教育管理，严格“三会一课”制度，每季度召开好一次支部党员大会，为党员上好一堂党课，一年开展1次民主评议党员活动，召开一次民主生活会及组织生活会。充分利用现代远程教育设备等资源对党员进行经常性教育培训，继续推行设岗定责和党员承诺制，开展“双培双带”活动，引导党员对群众做一些力所能及的好事实事，关心爱护贫困老党员。
九、做好农村党员干部现代远程教育工作服务社会主义新农村建设
加强基础设施建设，抓好“五防”“五好”工作，确保站点实施达到要求。
1、重点做好教学管理，认真落实“一村帮一村”、“一师帮一组”干部联农户共建新农村活动，做好集中培训，分散培训，远教中心播放户的培训工作。
2、做好远教队伍人员的辅导，做到学习、辅导实践有人跟踪服务，真正使学习成果得到转化。
3、加强远教自身队伍建设，着力提高远教操作人员的业务能力和管理能力，抓好远教示范服务基地、学校示范园地“基地+远教”模式建设，农村经济合作社“三创三强”等方面示范服务工作，建立杨柳村烤烟协会为主体的乡级示范点一个。
4、充分发挥远教在新农村建设和农村经济发展中的作用，以远教为载体，大力培训农村各类专业技术人才和适用型人才。
十、以“五加强”、“五突破”为载体，加强组织部门自身建设，增强组织工作干部的政治意识、大局意识、改革意识和服务意识，提高政治鉴别政策运用，知人善任等方面的能力和学习、实践、创新协调及平衡能力
1、做好信访和接待工作，维护组织部门良好形象。
2、建立健全激励机制，加强信息调研，实行信息报送，提高信息调研工作质量。加强组织系统信息化建设，提高组织工作水平。
十一、继续深入开展好建设“想干事、能干事、干成事”领导班子和干部队伍活动
结合县“三干”领导小组的安排，继续组织全乡党员干部职工继续开展好后续几个阶段的建设工作，各单位要加强干部职工的学习培训，帮其树立想干事的意识，同时通过培训提高其为人民服务的能力和水平，最大可能地为思想上进，工作能力强的人提供干事的平台。乡将定期或不定期对此项工作进行督查，并将此项工作开展情况纳入对单位的年终考核。
十二、认真开展好“讲党性、重品行、作表率”活动
10.省委组织部调研安排2月2日 篇十
一、调研时间：2月2日下午
二、路线安排：
灵宝（2:30）——县领导在路口迎接（2:50）——张汴乡曲村（3:20）——张汴乡北营村（4:00）——原店镇郭家村（5:00）——金泉宾馆召开座谈会（5:40；人员：牛兰英，市直单位负责人4名，县直单位负责人程明波、李建通，乡镇党委书记张坤士、李建龙、苏万军）。
座谈会后，在金泉宾馆就餐。
三、具体要求
1、县直工委督促迎检村县直科级干部及早与各自联系户沟通；各乡镇做好督促迎检村乡镇机关干部（第一书记）与各自联系户沟通，确定迎检户及路线（看4户，备6户）。乡镇党委书记、村支部书记、联系单位负责人在点上等候；
2、提前做好迎检户工作，确保对答语气顺畅，条理清楚；
3、做好迎检村及农户的环境卫生及稳维工作；
4、每名参会人员准备10分钟以内发言材料。乡镇主要汇报如何组织开展活动（由组织部把关）；县直联系单位主要谈如何联系农户，特别是如何围绕“大宣传、大走访、大调研、大服务”开展工作（由县直工委把关）。
陕县县委组织部
11.抓住特征巧安排 篇十一
介绍你所知道的某一剧种，最好是你的家乡戏。要做到条理清楚，言简意明。题目自拟，600字左右。
[病文]
谈谈京剧
张润泽
清朝中叶，京剧诞生了。京剧将行当分为生、旦、净、丑四大类型。看起来似乎比较简单，但它在每个大类之中，又包含若干小类。京剧音乐属皮黄系统而又吸收并融合昆曲、梆子等声腔的音乐元素，由唱腔、打击乐、曲牌3个部分组成。
唱腔以板腔体的西皮、二黄为主。行当分为生、旦、净、丑四大类型，以生行为主。
二黄是一种较舒缓、深沉的曲调，适合表现忧郁、哀伤的情绪。多用于悲剧型的剧情中。板式有原板、慢板、导板、回龙、散板、摇板，以及20世纪90年代以来增加的二六、流水、快板等。二黄降低四度(即京胡由“5－2”定弦变为“1－5”定弦)是反二黄。与二黄相比较，降低了调门，扩展了音区，更适于表现悲壮、凄怆的情绪。反二黄的板式与二黄相同。
西皮是一种比较活泼的曲调，长于抒情、叙事、说理、状物。板式有原板、慢板、快三眼、二六、流水、快板、回龙、散板。另有反西皮，是京剧传统唱腔中出现较晚的唱腔，其板式有二六、散板、摇板。
还有一种四平调，也叫“二黄平板”，由吹腔演变而来。板式只有原板、慢板两种，但曲调灵活，能适应不同句式，可表现多种感情。不论委婉缠绵、轻松明快或沉郁苍凉，都可用吹腔，旋律与四平调相近，伴奏用笛子。原是曲牌体，逐渐演变为板腔体。唱腔中伴有过门。吹腔的板式不多，基本上是一板一眼，也有少量的一板三及流水板。高拨子，亦称“拨子”，是徽班的主要腔调之一。原用弹拨乐器伴奏，后改用胡琴。板式有导板、回龙、原板、散板、摇板。
在二百多年的发展历程中，京剧在唱腔、念白及字韵上越来越北京化，使用的二胡、京胡等乐器，也融合了多个民族的发明，终于成为一种成熟的艺术。京剧是集歌唱、舞蹈、音乐、美术、文学等于一体的特殊戏剧形式，因此又被称为“东方歌剧”。
[诊断]
京剧虽是国粹，但它的概况、特点等并不是尽人皆知，尤其是它的曲调、唱腔等专业性内容更是被我们这些门外汉所不知。因此，写作这类作文存在一些问题是在所难免的。下面我们就谈谈原作存在的问题及其修改方向。
一是标题欠妥。“谈谈京剧”太大太空，不要说中学生，就是老师也很难写好这个题目。看原文可知其说明对象实为“京剧的唱腔”，如改成这一题目就准确了。如果便选准了切入点，下面也就好写了，与此相去甚远的内容也就可以适当地删去了。
二是结构较乱。全文读下来，给人一种不自然、不顺畅之感，像是许多关于京剧唱腔的材料的生硬拼接，缺乏整体感。比如第二段总写“唱腔以板腔体的西皮、二黄为主”，下面分写时却先介绍二黄，再介绍西皮，接着又介绍二黄，东一榔头西一捧槌的，感觉很乱。抓住一条线，顺次介绍，才能给人清晰、明确的印象。
三是部分话言有待推敲。如果把第二段視为“总说”，第二段至第六段都是围绕“唱腔”分说的话，那么第二段中“行当分为生、旦、净、丑四大类型，以生行为主”一句就站不住脚了。另外选一句还与第一段重复，就是有删去的必要了。类似的话言均应调整。
[升格]
京剧的唱腔
张润泽
京剧音乐属皮黄系统，同时又吸收并融合了昆曲、梆子等声腔的音乐元素，由唱腔、打击乐、曲牌3个部分组成。其中，京剧的唱腔又以板腔体的西皮、二黄为主。
西皮是一种比较明快、活泼的曲调，长于抒情、叙事、说理、状物。板式有原板、慢板、快三眼、导板、回龙、散板、摇板、二六、流水、快板等多种样式。另有反西皮，是京剧传统唱腔中出现较晚的唱腔，板式仅有二六、散板和摇板3种。
二黄是一种较舒缓、深沉的曲调，适合表现忧郁、哀伤的情绪。多用于悲剧型剧情。板式有原板、慢板、导板、回龙、散板，以及20世纪90年代以来新增加的二六、流水、快板等。二黄降低四度(即京剧由“5－2”定弦变为“1－5”定弦)是反二黄。与二黄相比，它降低了调门，扩展了音区，曲调起伏更大，旋律性更强，更适于表现悲壮、凄怆的情绪。反二黄的板式与二黄相同。另有四平调，也叫二黄平板，由吹腔演变而来。板式只有原板、慢板两种，但曲调灵活，能适应不同句式，表现多种感情。不论委婉缠绵、轻松明快或沉郁苍凉，都可用吹腔，旋律与四平调相近，伴奏用笛子。其原是曲牌体，后逐渐演变为板腔体。唱腔中伴有过门。吹腔的板式不多，基本上是一板一眼，也有少量的一板三及流水板。高拨子，亦称拨子。是徽班的主要腔调之一。原用弹拨乐器伴奏，后改用胡琴。板式有导板、回龙、原板、散板、摇板。曲调昂扬激越，适于表现悲愤的情绪。
以上诸腔为各行当角色所通用，仅在发声、音区、唱法上有所不同。另有一些属于特定角色行当通用的腔调，如南梆子从梆子演变而来，仅旦角、小生唱，曲调委婉绮丽，适于表达细腻、柔美的感情，板式只有导板和原板。
[启示]
升格文以“京剧的唱腔”为趣，采用先总说后分说的结构形式，条理清晰，结构紧凑，籽京剧唱腔的分类及特点介绍得明确透彻、通俗易懂。
通过上文的升格实践，我们可以总结出以下应对此类作文的技巧。
其一，说明文也要讲究结构艺术。一般来说，说明文常采用先总后分、先整体后局部的结构形式。因为从人的认识规律与习惯看，对于一个陌生对象，总要先从整体上大致了解。然后再具体细致地落实到各个局部。采取这种结构形式，可以在读者的头脑中形成一个总体轮廓，然后通过分说添加血肉，进一步在读者脑海中形成清晰、具体的印象。
其二，选准说明角度，安排好说明顺序。有的说明对象适宜从时间角度写，有的适宜从空间角度写，还有的适宜从角度、多侧面写。说明顺序包括时间顺序、空间顺序和逻辑顺序，说明事物发展状态的，一般按时间顺序来写。如果说明对象的各个部分存在主次、轻重、深浅、因果等关系，则一定要按逻辑顺序来写。
其三，说明的话言要准确、简明、形象。准确就是不夸大，不缩小，是就是，非就非，应准确使用“全部、都、大约、几乎”这类修饰词语。简明，就是简洁明了，不拖泥带水，一个词能说明的，不用两个词；一句话能说明的，不用两句话。对于一些抽象的事物，可借助比喻、拟人等修辞手法形象地表现出来，便于读者理解。
(指导教师／冯汝汉)
12.都是县长安排的 篇十二
王主任说县长今天下来体察民情, 由于是临时安排, 时间很紧, 县长说到就到, 社区决定就让县长来老刘家。
临走时, 王主任还塞给老刘一张字条, 然后叮嘱老刘全家:“到时只要往好了说, 把家庭情况形容得一片大好就成!”
王主任走后, 老刘打开字条一看, 鼻子差点气歪了, 上面写的是县长要问的, 也正是老刘现在最头疼的问题。
一个是问老刘家今年的收入如何。老刘去建筑工地干了一年活儿, 到年底发工钱时老板硬说手里资金周转不开, 等有钱了再给, 弄得老刘到现在都没心思过年。另一个是问孩子的情况。老刘的儿子刘鹏大学毕业快半年了, 一直没找到合适的工作, 现在还在家待着呢。
老刘把字条往桌子上一拍, 气哼哼地说:“平时想找县长还没机会呢, 这回县长亲自登门, 我就有啥说啥, 爱咋咋的!让我编瞎话, 这和往伤口上撒盐有啥区别?”
话音刚落, 县长就来了, 身边还有不少随行人员和电视台记者, 老刘家的屋子一下子就显得拥挤起来。
县长先问了问老刘家里有几口人, 身体好不好, 现在靠什么为生, 老刘都笑呵呵地回答了, 接着县长又问:“今年家里收入如何啊?”老刘挠挠脑袋回答道:“不好, 到年底了, 老板说没钱, 两万块工钱到现在还没给发呢!”
听完老刘的回答, 随行人员都显得很意外, 不约而同地看向县长。
县长的脸上波澜不惊, 依然笑容可掬地问:“那孩子呢, 工作怎么样?”
“大学毕业后, 没找到合适工作, 现在还在家待着呢!”
旁边的人脸色忽然都变得冷峻起来, 王主任也狠狠地瞪了老刘一眼。县长的表情仍然没有任何变化, 转脸对随行人员说:“百姓的事, 就是我们的事。我们的任务, 就是要让百姓安居乐业!”随行人员频频点头。之后, 县长又跟老刘闲聊了几句, 起身走了。
没一会儿工夫, 王主任又来了, 他一见老刘就喊上了:“老刘啊老刘, 亏我信得过你, 你这是诚心给我上眼药!早知道这样我就不让县长来你家了!让你这么一说, 那县长得怎么想?而且这条新闻是要上电视的, 你说到时候咋办?”王主任用手指了指老刘, 气呼呼地转身走了。
晚上看县电视台的新闻节目, 老刘以为自己和县长对话那段肯定得被掐掉。出乎他意料的是, 县长走访自己家那段, 居然正常播出了!
不过, 看完新闻, 老刘就傻了。电视的图像是自己和县长的对话没错, 只是自己说的话全变了, 被重新配了音!当县长问老刘家里的收入情况时, 老刘的回答变成了“挺好, 一年下来, 赚了两万块钱呢”;说到儿子的情况, 老刘的回答变成了“不错, 县里给安排的, 在镇上水利站上班”。为了防止观众发现声音和口型对不上, 说这些话时, 给老刘的镜头都是后脑勺。
他狠狠地捶了一下桌子:“这帮混蛋, 连这都能造假!”
第二天上午, 老刘的手机响了, 一接听, 竟是欠工钱的老板打来的, 让老刘提供个银行账号, 要把欠老刘的两万块钱打过去。这可令老刘吃惊不小。老板还说:“老刘啊, 今天大清早就来了两个政府工作人员, 把我堵在屋子里让我立刻给你结算工钱。你说你有这么硬的关系咋不早说哩!”
挂了手机, 老刘高兴之余, 心里也挺纳闷:是哪路神仙帮自己讨要的工钱呢?正琢磨着, 家里的电话又响了, 是找刘鹏的。接完电话, 刘鹏一脸兴奋地说:“爸, 县人事局来的电话, 说要派我到下属一个镇的水利站上班!让我明天就去县里办手续, 我马上就有工作啦!”
一天之内双喜临门, 老刘怀疑自己在做梦, 老伴狠狠地掐了他一下, 说:“大白天做什么梦!”老刘“哎哟”一声, 真疼, 这才激动地抓住老伴和儿子的手, 无比兴奋地说:“看来, 咱们家的好日子要来了!”
这时, 王主任又来了, 他笑眯眯地对老刘说:“怎么样, 老刘?这下双喜临门你该满意了吧!除了感谢政府, 你更该感谢我!要不是我把县长带来, 你哪能碰上这好事儿!”
13.组织机构安排 篇十三
关于开展基层组织建设年活动的安排意见 为进一步加强各学校党建工作，提高学校党建工作的科学化水平，根据《YY区基层组织建设年活动安排意见》，现就我XX各学校开展“基层组织建设年”活动提出如下安排意见：
一、总体目标 各学校开展“基层组织建设年”活动，要以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，突出基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，因校制宜，扎实推进。通过基层组织建设年活动的开展，使学校党支部推动科学发展、促进校园和谐、服务师生群众的能力进一步增强，充分发挥学校党支部的战斗堡垒作用，以创先争优、加强基层党组织的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、主要内容
1、扩大学校党组织的覆盖面。以学校为重点，协调镇党委，按照“无组织抓组建、有组织抓规范、己规范抓创新、软弱淡散抓整顿”的原则，凡有3名以上正式党员的学校必须建立独立的党支部；对不足3名党员的VV小学通过派党建指导员驻建的方式建立党支部。逐步消除党员空白学校，对党员空白的CC一代幼儿园和CC幼儿园通过选派党建联络员积极发展党员，为建立党组织创造条件（VV幼儿园党建指导员：BBB；BB幼儿园党建指导员：CCC）。
2、调查摸底，分类定级。XX总支深入调查摸底，对各支部情况进行全面了解，通过座谈走访、民主评议等形式，重点检查支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作
用发挥是否充分、场所保障是否落实，切实摸清底数、掌握情况。按照“基层党组织自评、党员群众测评、XX党总支评定”等程序，广泛听取意见，注重党员和教职工的实际反映，按照”先进、一般、后进”三个等级，对各支部进行分类定级。根据调查摸底和分类定级情况，帮助先进党支部梳理有效做法，总结工作经验；引导后进党支部剖析自身问题，查找症结原因。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导党支部对照标准，明确改进提高的目标责任和措施，认真抓好整改落实，使每-个党支部在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。分类定级工作将于3月底之前完成。
3、抓好党务工作者队伍建设。通过学习培训、观摩交流和知识竞赛等活动，重点解决部分支部负责人党建知识比较欠缺，抓党建工作力度不够的问题。建立健全党务考核机制，注重日常考核和目标考核相结合，把党建工作成效和以党建促进教育发展的实绩作为考核评价党务工作者的主要依据，每年评选先进党支部、优秀党务工作者激励党务工作者探索加强党建工作的新方法、新途径。抓好后备党务工作者队伍建设，建立健全培养、选拔机制，重点从政治强、肯吃苦、顾大局、团结人、作风好、业务精的优秀青年教师中选拔建立党务工作后备队伍，有计划的把他们放在支部委员、教研组长和年级组长等岗位上接受锻炼，及时为党务工作队伍补充新鲜血液。
4、加强对党员教育管理。坚持和完善“三会一课”制度，依托农村远程教育站点、数字校园等平台，加强党员教师的学习。广泛开展“一诺三评三公开”活动，进一步完善党员的服务承诺、限时办结等制度，转变工作作风、提升党员队伍素质。党总支为便于党员队伍管理，要求组织关系不在本支部的在职教师党员尽快将组织关系转入本支部。加强
党员发展工作，2012年将QQEEWWRR四同志发展为中共正式党员，将RRR等同志发展为中共预备党员，并把一批骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者、师德师风标兵作为入党积极分子重点培养发展。
5、创新活动载体。XX党总支结合区委“联村联户、为民富民” 行动，开展“总支委员联系支部、先进支部帮扶后进、学校领导联系班级、教师联系学困生”的“联校联生、强教为民”活动。各学校要以“三亮三比三评”为载体，深入开展为民服务活动，学校领导根据本校实际联系1-2个班级，党员教师联系2名学困生，其他教师联系1名学困生。深入开展“教师学习闫桂珍、学校学习兰州十九中”的双学活动，引导广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表、关爱学生；引导学校把师德建设摆在重要位置，通过铸师魂、树师德、强师能，努力打造一支师德高尚、师风端正、素质过硬的优秀教师队伍，争教育科学发展之先、创校园和谐建设之优，为党的十八大胜利召开营造良好氛围。
6、创建党建示范点。XX党总支针对学校党组织建设存在的突出问题和薄弱环节，通过培树典型、分类指导、完善制度、加强管理、创造条件、精心培育等措施，统一规范“一册”(党支部工作手册)，按照“五有”标准(有活动经费、有活动场所、有学习专栏、有学习资料、有电教设备)创建党建示范点。3月份按照分类定级标准，确定3个服务成效明显、教师公认的先进党支部作为党建的示范点。各学校党支部要围绕岗位职责，以教育教学为中心工作，确定示范教研组、年级组等，发挥示范点在课堂教学模式创新等教育科研工作方面的示范引领作用。
三、工作要求
1、落实工作责任。各支部要把加强基层组织建设年活动作为2012年创先争优活动的重点，支部书记要切实履行第一责任人的职责，高度重视，精心组织，以创先争优为动力，带头抓好基层党建工作。
2、加强督促指导。领导小组办公室要加强工作指导，强化督促检查，定期对基层组织建设年各项工作任务的落实情况进行督查指导，对各支部开展活动的成效以及党组织发挥作用的情况进行梳理，有针对性地提出改进措施，帮助学校党组织解决工作中存在的实际困难和问题。领导小组办公室及时宣传推广各支部在基层组织建设年活动中的典型做法、成功经验，营造良好的舆论氛围。各支部要对开展基层组织建设工作中积累的好经验、好办法进行总结，并用制度的形式固定下来，形成长效机制。
14.组织机构安排 篇十四
中共景阳镇委员会
关于二0一一年全镇组织工作的安排意见
各党组织：
二0一一年，是实施“十一五”规划的最后一年，做好今年的组织工作，对我镇全面建设小康社会和新农村开好头，起好步提供坚强的组织保证。为此，就二O一0年全镇组织工作提出如下安排意见：
一、总体要求
今年，我镇组织工作的总体要求是：以 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届三次、四次会议及省、市、县组织工作会议精神。全面落实科学发展观，按照加强党的执政能力和先进性建设的要求，统筹兼顾，求真务实，改革创新，扎实推进组织工作，为全镇实施“十一五”规划提供坚强的组织保证。
二、工作内容
（一）以创建学习型领导班子为重点，进一步强化领导班子建设。一是大力加强领导班子思想政治建设。开展创建学习型领导班子活动，大力开展对党忠诚教育，正确的事业观、工作观、政绩观，创建学习型领导班子，经典文选阅读等四项主题教育，进一步加强领导班子思想政治建设。二是抓好领导班子建设。扎实做好2011年镇、村领导班子换届的前期准备工作。
（二）以建设高素质干部队伍为重点，加强教育培训和实践锻炼。一是加强干部教育培训。在积极参加县委组织的各类培训班的基础上，办好镇党委组织的村级干部、后备干部和党员培训班，充分发挥党员电化教育在培训党员工作中的优势和作用，指导全镇各党组织做好党员电化教育工作。推进对党员的技能培训工作，建立党员技能培训的长效机制，抓好党员技能培训。二是进一步加强干部队伍管理工作。做好村级后备干部动态管理和补充调整工作，有针对性地进行跟踪管理和重点培养。探索新时期培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部的新途径。加大培养选拔优秀年轻干部力度，继续做好选派干部到村挂职锻炼工作，开展镇年轻干部和村干部双向挂职锻炼工作。
（三）以增强党员队伍生机活力为重点，进一步加强党员队伍管理。进一步探索加强各类党员教育管理的有效途径，充分借鉴先进性教育活动中总结的党员教育和管理的好
做法、好经验来教育和管理党员，提高党员教育管理工作的规范化程度。一是坚持“两票”制民主评议党员制度，加大对广大基层党员的教育培训工作，不断提升党员队伍整体素质。二是广泛开展党员“设岗定责”活动，通过设置“党员先锋岗”、“党员奉献岗”等，搭建党员发挥作用的平台，并围绕群众需求抓好党员公开服务承诺和志愿服务活动。三是加强离（退）休党员，流动党员以及大中专返乡毕业生党员的教育管理。严格按照党章的规定，开展党的组织生活，保证每个党员都能得到严格的党内生活锻炼。
（四）切实做好发展党员工作。采取一帮
一、多帮一为单位重点培养骨干的形式做好发展党员工作，重点做好在生产第一线、致富带头人、回乡知识青年和村干部中发展党员，确保党员队伍稳中有升。建立健全发展党员责任追究制，逐步完善发展党员的基础性制度
（五）大力加强农村基层党组织建设，为加快建设社会主义新农村提供强有力的组织保证。今年，要以农村基层组织建设为重点，在社区、机关中全面开展第二个“基层组织建设年”活动，统筹推进各个领域基层党建工作。一是组织开展“一乡镇一特色”特色化党建创建活动，年内树立1-2个“党建示范村”，再创建2-5个星级村党支部。二是加大后进村整顿提高工作。指导村党组织因地制宜，多种途径发展壮大集体经济，逐步解决“有钱办事”的问题。三是推进
农村民主决策工作。建立完善“四议两公开”民主决策制度，通过由党支部或村委主要负责人提议、两委班子商议、党支部会议审议、村民代表决议的“四议”和决策过程、实施结果“两公开”，切实保障党员群众的参与权、知情权、决策权和监督权。四是加强村领导班子建设，使之成为坚决贯彻“三个代表”重要思想，促进农村经济发展的坚强领导集体。五是不断加大城乡党支部“手拉手”结对帮扶工作力度，引导督促党支部积极开展帮扶活动，特别是加大党员活动阵地建设的帮扶力度。六是继续深化“三级联创”和“三培双带”工程，大力开展“五个好”镇党委和村党支部创建活动，不断提高农村基层组织建设的水平。
（六）扎实推进社区党建工作。进一步加强社区党组织建设，更好地发挥社区党组织的领导核心作用，开展“五个好”社区党组织创建活动。
（七）继续深入开展争先创优活动。在创建“十佳”机关服务品牌的基础上，以改进机关作风为着眼点，进一步加强和改进机关党的建设。一是以督促整改存在的突出问题为突破口，努力改进机关工作作风。营造行为规范，运转协调，公正透明，廉洁高效的政务环境。二是继续深入开展好“五个好标准化机关党组织”创建活动，进一步提升机关党建工作水平。
（八）精心组织，开展好建党89周年纪念活动。组织
表彰在农村基层组织建设和新农村建设中涌现出来的优秀党员和先进党支部。
（九）加强党员电化教育工作。充分发挥党员电化教育和远程教育的优势和作用，继续开展党员电化教育集中播放月活动。各支部做好党员电化教育工作，镇党委把党员收看电教片纳入目标管理，严格管理，严格考核。
（十）以保障党员民主权利为重点，积极推进党内民主建设。一是大力推行村务公开，民主管理工作，努力扩大农村工作的民主化，树立基层党组织在群众中的良好形象。二是认真做好党代表大会常任制工作，探索发挥党代表作用的新途径。认真组织开展党代会闭会期间活动，着力发挥党代表的经常性作用。三是拓宽党员意见表达渠道，通过开通电子信箱、实行重要事项征求意见等，鼓励党员、干部围绕重点任务，提出意见和建议。
（十一）以激发基层党组织工作活力为重点，积极为基层办好事办实事。一是年内争取新建和改扩建2个左右的村级组织活动场所。二是年内全面完成7个村远程教育站点建设任务。三是做好农村老党员、生活困难党员的帮扶。四是“七一”、“两节”期间广泛开展表彰先进和慰问帮扶活动。五是认真做好农村卸任老干部考察和申报工作。六是加大村干部的培训力度，继续推行农村“双百”工程，做好农村干部的轮训工作，努力提高基层干部素质。
总之，在2010年我们要认真学习贯彻党的十七大精神，不断增强政治意识、大局意识、服务意识、改革意识，以改革创新的精神和科学严谨的态度研究新情况，解决新问题，总结新经验，努力开创组织工作的新局面。
抄报：县委组织部
抄送：各领导、存
15.眼科病床的合理安排 篇十五
关键词：优先级别,等待队伍的重排,线性规划,MATLAB
1. 问题的提出
1.1 背景
医院就医排队是大家都非常熟悉的现象, 它以这样或那样的形式出现在我们面前, 例如, 患者到门诊就诊、到收费处划价、到药房取药、到注射室打针、等待住院等, 往往需要排队等待接受某种服务。如何对门诊患者的排队情况进行有效的管理、提高患者满意度, 已经成为医院管理研究中的热点问题。本文中所讨论的就是某医院眼科病床的合理安排问题。
1.2 需解决的问题
我们考虑某医院眼科病床的合理安排的数学建模问题。
该医院眼科门诊每天开放, 住院部共有病床79张。该医院眼科手术主要分四大类:白内障、视网膜疾病、青光眼和外伤。附录中给出了2008年7月13日至2008年9月11日这段时间里各类病人的情况。
白内障手术较简单, 而且没有急症。目前该院是每周一、三做白内障手术, 此类病人的术前准备时间只需1、2天。做两只眼的病人比做一只眼的要多一些, 大约占到60%。如果要做双眼是周一先做一只, 周三再做另一只。
外伤疾病通常属于急症, 病床有空时立即安排住院, 住院后第二天便会安排手术。
其他眼科疾病比较复杂, 有各种不同情况, 但大致住院以后2~3天内就可以接受手术, 主要是术后的观察时间较长。这类疾病手术时间可根据需要安排, 一般不安排在周一、周三。由于急症数量较少, 建模时这些眼科疾病可不考虑急症。
该医院眼科手术条件比较充分, 在考虑病床安排时可不考虑手术条件的限制, 但考虑到手术医生的安排问题, 通常情况下白内障手术与其他眼科手术 (急症除外) 不安排在同一天做。当前该住院部对全体非急症病人是按照F C F S (F i r s t co me, First serv e) 规则安排住院, 但等待住院病人队列却越来越长, 医院方面希望能通过数学建模来帮助解决该住院部的病床合理安排问题, 以提高对医院资源的有效利用。
问题一:试分析确定合理的评价指标体系, 用以评价该问题的病床安排模型的优劣。
问题二:试就该住院部当前的情况, 建立合理的病床安排模型, 以根据已知的第二天拟出院病人数来确定第二天应该安排哪些病人住院。并对模型利用问题一中的指标体系作出评价。
问题三:作为病人, 自然希望尽早知道自己大约何时能住院。能否根据当时住院病人及等待住院病人的统计情况, 在病人门诊时即告知其大致入住时间区间。
2、问题的分析
眼科病床的合理安排问题是一类带复杂约束条件的运筹优化与归类问题。此题的关键是正确的分析处理数据, 建立合理的床位安排模型, 从而解决该住院部的病床合理安排问题, 以提高对医院资源的有效利用。从医院资源的现状来看, 存在很多约束条件, 如病床数量有限、不同类型疾病手术时间不同和医生安排问题等。因此我们需要建立满足这些约束条件的床位安排模型, 确定各类病人相对合适的入院和手术时间, 解决原FCFS模型排队人数越来越多的问题。
2.1 对该医院眼科现行床位安排方案的理解
目前该医院眼科床位的安排原则是对外伤急症病人实行有空床是立即安排入院, 对全体非急症病人按照FCFS (First come, First serve) 规则安排住院。即对于外伤急症病人, 我们认为其优先权最大, 即可以随时插队, 这里的插队理解为可以无条件的排在先到的非急症病人之前, 而不可以排在先到的外伤急症病人前。
2.2 数据的综合分析
(1) 数据的分类
很显然, 已知数据可以分为三大类, 其中第一类数据是病人门诊时间、入院时间、手术时间、出院时间均已知;
例如:
第二类数据是病人门诊时间、入院时间、手术时间已知, 而出院时间未知;
例如:
第三类数据是只知道病人的门诊时间, 其他时间均未知。
例如:
对于第一类数据, 我们理解为这些病人在医院的整个治疗过程均为已知, 且这些病人都已经离开了医院。对于第二类数据, 我们理解为这些病人目前仍然住在医院内, 且他们的出院时间还是未知, 另外我们注意到这一类数据共有79个, 即这79位病人就是2008年9月11日这一天正住在医院内的79位病人。对于第三类病人, 我们理解为这些病人目前还在等待入院的队伍当中, 他们的入院时间需要我们用模型来确定。
(2) 数据的筛选
我们模型的基本思路是对入院时间在7月25日之后 (包括7月25日) 的病人重新安排入院时间, 这是因为7月25日之前每天的入院人数不能确定。由于外伤急症病人的处理方法是床位有空时立即安排住院, 因此数据中那些7月13日之后到来, 7月14日到7月25日之间入院的外伤急症病人不属于我们重新排队的病人范围。即我们选用门诊时间在7月13日之后并且入院时间在7月25日之后的病人数据。
(3) 疾病的类型
该医院眼科手术主要分为四大类, 即白内障、视网膜疾病、青光眼和外伤。其中, 我们根据题目中的条件可以知道, 白内障又分为单眼白内障、双眼白内障, 视网膜疾病与青光眼都可以归为其他疾病一类中。这样我们可以将眼科疾病分为以下四类, 即外伤、单眼白内障、双眼白内障、其他疾病, 本论文中, 我们讨论问题时, 也是按照这种分类来讨论的。
2.3 模型建立的约束条件
(1) 该医院眼科的基本条件:认为该医院眼科每周七天均工作。
(2) 该医院眼科住院部共有病床79张。
(3) 眼科各类疾病的手术安排原则
a) 白内障:白内障手术较简单, 而且没有急症。目前该院是每周一、三做白内障手术, 此类病人的术前准备时间只需1、2天。做两只眼的病人比做一只眼的要多一些, 大约占到60%。如果要做双眼是周一先做一只, 周三再做另一只。
b) 外伤:外伤疾病通常属于急症, 病床有空时立即安排住院, 住院后第二天便会安排手术。
c) 其他疾病 (包括视网膜疾病和青光眼) :这两类眼科疾病比较复杂, 有各种不同情况, 但大致住院以后2~3天内就可以接受手术, 主要是术后的观察时间较长。这类疾病手术时间可根据需要安排, 一般不安排在周一、周三。由于急症数量较少, 建模时这些眼科疾病可不考虑急症。
(4) 考虑到手术医生的安排问题, 通常情况下白内障手术与其他眼科手术 (急症除外) 不安排在同一天做。我们理解为周一、周三只做白内障和外伤急症手术。这与 (3) 中手术安排原则相符合。
3. 评价指标体系
评价一个病床安排模型的优劣要以患者与医院两方面的利益为标准。就患者来说总希望等待时间越短越好, 但是就医院来说, 希望尽量缩短每个病人使用病床的时间, 进而在相同的时间里, 可以服务更多的病人。因此我们需要建立合理的病床安排模型, 尽量使病床周转率高, 使病人平均等待时间短。
3.1 指标一:等待队长
我们规定等待队长为医院每天早上门诊接待病人之前, 所有已看过门诊但还未入院的病人人数, 用L表示。
等待队长越短, 床位安排模型越合理。问题二中我们选取9月11日的等待队长作为评价指标。
3.2 指标二:等待时间
T1表示病人的门诊时间;T2表示病人的入院时间;T3表示病人的第一次手术时间;T4表示病人的出院时间。
我们规定等待时间为病人从门诊时间到入院时间所等待的时间, 用Tw来表示, 则Tw=T2-T1。
平均等待时间越短, 床位安排模型越合理。关于此指标, 我们知道由于外伤急症的优先权一直最大, 这些病人等待的时间必然会很少, 而其他几种疾病的等待时间则与外伤的有比较大的差别。因此将所有病人分为两类, 其中A类病人为外伤急症病人, B类病人为所有非急症病人。我们分别计算出A、B两类病人的平均等待时间, 平均等待时间越小则床位安排模型越合理。
3.3 指标三:准备时间
我们规定准备时间为病人从入院时间到第一次手术时间所等待的时间, 用Tp来表示, 则Tp=T3-T2。
平均准备时间越短, 床位安排模型越合理。由于各类手术所需要的准备时间在该类手术的安排原则中均已有规定, 所以大部分情况下, 各类疾病的准备时间应该是一个基本确定的数, 但是由于入院安排的不合理性, 可能会出现一些准备时间特别长的情况。为此, 关于此指标, 我们可以统计出现准备时间超过正常值的次数。次数越少, 则说明床位分配的模型越合理。
4. 模型的建立与评价
4.1 模型假设
(1) 各病人的到达与离去是相互独立的, 每个病人治疗时间相互独立。
(2) 只有外伤疾病考虑急症, 其他眼科疾病不考虑急症。
(3) 已住院病人的准备时间在正常值范围内服从模型手术时间的安排。
(4) 对于医院病床排队服务系统, 即使没有空位置 (空床) , 病人也会进入系统排队等待治疗, 即排队规则为等待制。
(5) 该医院住院部一周七天均安排住院与手术。
(6) 每个病人的治疗时间 (出院时间与第一次手术时间的间隔) 依据个体的病情不同是一个确定值。
4.2 模型建立
考虑到该院手术时间的特殊安排 (如白内障手术只在周一周三做) , 因此我们考虑基于住院时间长短来对等待队伍进行重排。我们决定将一周七天分成三类, 医院在安排某天有哪些病人入院时, 首先判断该日为星期几, 属于哪一类, 每一类针对病情有不同的入院优先级安排。通过对截止到该日还没有入院的病人队伍进行重排, 建立合理病床安排模型。具体如下: (特别说明:由于外伤疾病通常属于急症, 病床有空时立即安排住院, 因此无论周几, 外伤的优先级都是最高的, 先安排外伤病人入院。)
符号和变量说明:
A——优先级别
W1——病人入院后等待手术的时间 (等待手术时间=第一次手术时间-入院时间)
W2——病人的治疗时间
W——病人的住院时间, 即为W1+W2
(1) 我们设定判断病人优先级别大小的标准是:住院时间越短, 优先级别越高。即W越小, A越大。为方便起见, 不妨设A=1/W
(2) 必须考虑白内障病人的术前准备时间需1~2天, 其他疾病的术前准备时间需2~3天等条件, 我们可以由病人入院是星期几来确定满足上述条件的最短等待手术时间。图表2列出了各类病人在不同的工作日入院后等待手术所需的时间.
(3) 重排某天的等待入院病人时首先考虑该日为星期几, 然后从表中读出各个病人的在该日入院后等待手术的时间W1, 我们已假设各个病人的治疗时间是一个确定值, 可以从2008-07-13到2008-09-11的病人信息中通过出院时间与第一次手术时间作差计算出W2。
a.若该日为周六或周日, 则优先级大小为白内障双眼>白内障单眼>其他疾病
b.若该日为周一或周二, 则优先级大小为白内障单眼>其他疾病>白内障双眼
c.若该日为周三、周四或周五, 则优先级大小为其他疾病>白内障双眼>白内障单眼
去除外伤剩余三类病人安排的流程图如图1所示。
(4) 计算出各个病人的优先级别A=1/W
(5) 优先级别A大的病人排在队伍的最前边, 最先安排其入院。
4.3 模型求解
通过MATLAB编程, 重新安排出7月25日病人的入院情况, 查图表2即可算出病人的手术时间, 进而计算出7月25日入院的病人的出院时间, 按找该模型如此循环下去, 继而重新安排出7月25日到9月11日每天有哪些病人入院。
4.4 模型评价
我们要用问题一中确定的评价指标来分析评价我们的模型。为此, 我们先统计计算出该医院现行方案的各个指标, 再求出我们所建模型的各个指标, 将两组指标进行比较。
4.4.1 该医院现行床位安排方案的评价
(1) 、等待队长:
9月11日这天, 按FCFS方案安排床位的等待队长即为题中所给数据中第三类数据的个数, 即等待队长L=102。
(2) 、等待时间:
对于病人的等待时间, 我们分别统计计算出所给数据中前两类数据A、B类病人的平均等待时间。其中A类外伤急症病人的平均等待时间为1天, B类非急症病人的平均等待时间为12.65天。
(3) 、准备时间:
我们统计出信息表中的前两类数据中准备时间大于3天 (不含3天) 出现的次数, 为68次, 其中最长准备时间为7天, 共出现10次。
4.4.2 我们所建病床安排模型的评价
(1) 、等待队长:
我们根据我们的模型通过matlab编程, 最终求得9月11日有62人等待入院, 即9月11日的等待队长L=62
(2) 、等待时间:
对于病人的等待时间, 我们分别统计计算出所给数据中前两类数据A、B类病人的平均等待时间。其中A类外伤急症病人的平均等待时间为0.2天, B类非急症病人的平均等待时间为8.2天。
(3) 、准备时间:
我们统计出信息表中的前两类数据中准备时间大于3天 (不含3天) 出现的次数, 为1次, 最长准备时间为4天。
通过比较我们所建病床安排模型与该医院现行FCFS模型的三个指标, 我们得出等待队长、等待时间和准备时间都明显缩短, 因此我们的模型优于该医院现行的FCFS模型。
5. 本论文的分析与评价
5.1 本论文的优点
(1) 优先级的考虑。在本方法中, 我们基于时间效用, 建立优先级排队策略, 即根据该眼科对于各类病人的手术安排方法, 规定了周一至周日七天中每天各类疾病的优先级。这样, 我们可以在每天都安排优先级最大的病人入院, 很大程度上加快了等待队伍到入院的速度。
(2) 合二为一的化简思想。题目中说道该医院手术医生的安排是我们建模时需要考虑的一个因素。我们将手术医生的安排与不同类型手术的安排合二为一考虑, 即假设提前将手术医生的安排根据目前该医院眼科现行各类疾病的手术安排原则确定下来, 使医生的安排可以满足现行手术安排的原则, 从而只考虑具体各类病人的安排问题, 而不再考虑医院手术医生的安排。这样的化简使我们可以只考虑时间与病人的安排, 而不在考虑手术医生的安排, 降三维问题为二维问题。
参考文献
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