村书记学习心得

村书记学习心得（14篇）

1.村书记学习心得 篇一

村党支部书记培训学习心得

一、坚持不懈狠抓党建。

这是农村工作的重中之重，丝毫不能放松，从xxxx村，x村，xx村，xx村，发展成功的案例来看，只有狠抓党建，才能取得成功的党建设。这是我党攻无不克，战无不胜的法宝，所以我应团结带领“两委”班子，让全体党员形成一个战斗堡垒，通过抓基层党建使全体党员拧成一股绳，才能成为农村发展的核心力量。

二、胸怀坦荡，虚怀若谷。

首先，应充分听取各方意见，工作中团结一切可以团结的力量，无论代表任何种意见都要虚心请教，只要能推动村的发展，对村里各种声音都要充分听取。农村事不要听取一面之词，应多渠道，多途径，辩证统一地听取各方意见，然后去伪纯真，去粗取精，由表及里，由此及彼，找出村里“乱、差、穷”的根源，用xx同志的话来说，“集众人之志，用人民的理念来破解乱的局面”。其次，处事应公平公正公开农村事，村民事，大事小情都要摆在桌面说，阳光操作，公开表决，按程序该表决表决，该公示公示，特别是反对意见要查找根源和问题结症，然后对症下药，来破解难题。

三、加强学习，不断提高自己的素质。

用部长的话来说，做好“明白人，领路人，守护人，掌舵人，带头人”，大家要适应紧的需求，现在信息化发展迅速不学习就跟不上形式发展需求，特别是法律，法规，政策，自己去弄明白，才能治村富村。

四、注意工作的程序问题。

大家不要以为兢兢业业的干工作，清清白白的做人，就万事大吉了。其实不然，重大事项、财务支出、发展学员等一系列问题都要规范程序，如果不早注意，不细致，就会违反程序。XXX主任，xxx等举得例子就在我们身边，给我敲响了警钟。

2.村书记学习心得 篇二

(一) 选拔任用渠道有待拓宽

具体表现在:农村老弱党员多, 年轻党员外出务工比例较大, 选拔任用缺乏源头活水;个别村党组织书记嫉贤妒能, 害怕培养了新的优秀党员对自身位置产生威胁, 因而发展优秀村民入党和培养优秀后备干部的积极性不高, 甚至人为设置障碍;村党组织书记岗位因为责任大、待遇低、约束多而对有能力的人缺乏吸引力, 有本事的农民党员不感兴趣。

(二) 能力素质提升比较缓慢

具体表现在:缺乏系统的培训和管理, 且内容单一, 难以在短期内使村党组织书记的综合素质得到有效提高;由于大多培训都由县区组织部门或党校组织, 难以形成科学系统的培训体系, 质量不高;受经济制约, 大都以理论培训为主, 很少外出考察学习, 使村党组织书记的目光不远, 眼界不高, 发展能力落后。

(三) 离退后生活保障存在担忧

具体表现在:对农村党组织书记的激励、关怀、保障机制不健全、不完善, 管理多, 激励关怀少, 影响了村党组织书记的工作热情, 甚至动摇了为政清廉的坚定信念;多数村党组织书记认为离休后的补助津贴偏低, 因而影响了长期坚持工作的积极性;部分业绩比较突出的村党组织书记认为即使工作再出色, 退休前后仍然是农民身份, 前途无望。

(四) 能力作用尚未得到全面发挥

部分村党组织书记综合素质较高, 农村工作经验丰富, 带领村民发家致富的本领突出, 但由于身份限制, 只能在本村任职, 不能交流使用, 影响了能力的全面发挥, 才华没有更大的施展空间。

二、优秀村党组织书记管理及使用的对策建议

(一) 放宽视野, 加大储备, 逐步解决优秀村党组织书记“入口不优”的问题

一是要改善党员队伍结构。在入党积极分子培养上, 既要突出数量要求, 也要提高质量要求, 在数量和比例上提出硬性要求, 有利于把好质量关。在农村党员发展上, 要严格考察和审核程序, 注重培养农民致富能手、科技致富带头人、退伍士兵、回乡就业大学生和优秀青年加入党组织, 逐步改善年龄老化, 素质偏低的不利局面。二是要加强后备干部培养。通过完善措施、创新机制把农村干部培养工作纳入正规化轨道, 做到有章可循。通过落实培养责任, 把村级后备干部队伍建设作为党建工作检查评比必备项目, 纳入述职必备内容, 提高认识, 强化执行。三是要落实人才发展战略。要提高认识, 放开眼界, 拓宽渠道, 可与高校合作开展培训, 既要重视学历培养, 更要重视技能提高。既要重视政治思想素质提升, 更要重视科学发展能力的提高。

(二) 加强培训, 注重实践, 逐步解决优秀村党组织书记“素质不强”的问题

一是要做到培训计划科学合理, 有的放矢。要根据阶段性工作需要和农村工作的特殊需要, 制定好长远规划和年度计划、阶段性计划, 具体到责任部门、课程设置、经费保障, 做到每个环节有人管, 有人做, 使农村党组织书记培养与提高纳入制度化、规范化轨道。在培养内容上, 要在针对性上下功夫, 既要有针对党务工作的政治素质、理论素养、党性观念和原则、管党能力等方面的培训, 还要有针对农村工作实际的经济知识、市场规则、法律知识、信息处理能力等方面的培养。二是要优化整合培训资源。要结合实际需要, 构建以组织部门为主导, 农业、畜牧、党校等相关部门共同参与的培训体系, 整合各类培训硬件设施及软件优势, 形成优秀村党组织书记培训的合力。三是转变培训方式。要转变单纯理论培训为理论和实践相结合, 突出实践培训, 积极开展考察式培训、体验式培训、现代远程教育培训, 丰富培训内涵, 提高培训质量。

(三) 创新思维, 优化机制, 逐步破解优秀村党组织书记“动力不足”的问题

一是要坚持制度制定与责任落实相统一。突出对关怀帮扶机制的考核管理, 保证党内关怀帮扶机制有序推进。二是要坚持激励关怀与管理约束相统一。增强优秀村党组织书记的工作动力, 既要加大投入, 提高待遇, 还有强化措施, 严格管理。要增加民意测评的广泛性、组织考核的科学合理性、定性评价的准确性、奖惩的严肃公平性, 使关怀与管理协调统一。三是要坚持长效关怀与短期照顾相统一。要逐步扩大村党组织书记“公职化”管理数量, 探索科学合理的准入标准, 突出管理内容新、途径新、方式新, 从根本上解决前途无望的尴尬局面。

(四) 畅通渠道, 搭建平台, 逐步打破优秀村党组织书记“使用不佳”的问题

一是要用在“当处”。对于开展农村工作招法多、引领作用大、处理复杂问题能力强的村党支部书记, 实行跨乡、跨村任职, 交叉任职, 横向交流, 选拔他们到软弱涣散、矛盾突出、工作起色小的村任职, 帮助后进村、薄弱村实现尽快转变。二是要用到“要处”。对于综合能力特别强的优秀村党组织书记, 可以根据需要, 严格审核, 大胆使用, 选派其到乡镇从事农业、林业、牧业、计生等与农村工作联系密切的重要部门, 参与事务管理, 从而使村党组织书记熟悉农业、联系群众紧密的优势和特长得以充分发挥。三是要用到“广处”。对于政治素质好、议政参政能力强的优秀村党组织书记, 可推荐其选任为党代表、人大代表、政协委员, 从而增长见识, 充分发挥好在经济社会发展中的巨大推动作用。

摘要：村党组织书记, 做为农村基层组织的领导者, 担负着组织者、推动者和实践者的多重任务。地方党委要想进一步提升村党组织书记队伍素质, 加强农村基层党组织建设, 必须对村党组织书记中的优秀者进一步加强培养、管理和使用, 起到以点带面, 辐射全局的作用。就此课题, 作者深入部分乡村, 通过调查走访, 就发现的问题进行了深入思考, 提出了相应的对策建议。

关键词：村党组织书记,管理使用,问题,对策

参考文献

[1]王影.积极构建城乡统筹的基层党建格局[J].新长征, 2010年03期.

[2]胡艳生.村干部激励问题浅探[J].科技信息 (学术研究) , 2007年05期.

3.村书记学习心得 篇三

心得体会

**镇**村党支部书记 ***

首先，感谢上级党委给我们创造了一次学习提高和沟通交流的机会，这次全县村党组织书记、村委会主任培训班，从县内参观考察到集中授课学习，我想用三个字来概括一下我对本次培训班的感受，即“精”、“实”、“全”：“精”在行程精心安排、课程精益求精；“实”在授课领导和老师真情实感、内容注重实际；“全”在知识覆盖一应俱全，涉及到农村工作的方方面面。通过参加这次系统而全面的培训，我有以下几点感受：

一是学无止境，只有不断的充实提高才能适应新农村建设的需要。通过对固安规划馆、工业区、顺斋瓜菜种植专业合作社、林城村的参观，我深深感受到了我县日新月异的新发展。对照林城村的快速发展，我也认识到了我们村发展中的不足，我要认真总结，开拓视野，逐步探索适合我村的发展模式，让我村的百姓过上小康生活。农村需要一大批社会主义建设带头人和实用人才，我们作为村书记，应该要时刻谨记自己的使命，在带领群众致富、维护农村稳定的任务督促下，不断提高个人和班子的能力和本领，所以学习实践是非常必要的。此次集中培训，拓宽了我们的视野，增长了我们在处理解决纠纷等方面的技巧，提高了农村政策的理解力，是一次不可多得的理论与实战的训练。

二是开拓创新，不断推动农村党的建设开创新局面。我们要全面领会县委薛书记的开班讲话精神，进一步加强和改进农村党的建设，提升党领导农村科学发展的能力和水平，为努力开创“三农”工作新局面、推动农业农村发展再上新台阶提供坚强的政治保证。在工作方式上也要创新，在处理农村信访稳定和农村干部廉政勤政等问题，不能老是采用以前想当然的强制手段，要做到换位思想，站在群众利益的角度去处理信访问题，要做到正确引导、教育和监督相结合的方式，去加强农村党风廉政建设。党管农村工作，是党的一个传统，也是一个重大原则。实践充分证明，农村改革发展不断开辟新境界、迈出新步伐、取得新成就，最根本的是始终坚持了党对农村工作的领导，因此作为村书记，我们必须始终保持工作精力不转移、劲头不减弱、工作不松懈。

三是真抓实干，带领农村经济向着又好又快的方向前进。通过参观考察，我看到了我县经济大发展的利好时机，也看到了农村专业合作社的发展机遇，所以我们村应因地置宜，结合我村蔬菜种植的实际情况，大力探索我村经济发展的新道路。搞活经济是农村工作的重中之重，我们必须充分利用本村资源，在追求效益与公平之间作平衡，坚定不移地贯彻惠农政策，提高农民收入，增加农民创收点，发展现代农业新亮点，抓好生产、抓好经济。

4.村书记学习心得 篇四

学习南闸镇泾河村党总支书记顾祥如勤廉事迹心得

城北小学：高凯

近日，我校组织学习顾祥如同志先进事迹，我一字一句读完了整个事迹材料，被顾祥如同志的事迹所感动、所震撼。作为一名普通的教教师，我深深感到，正是千千万万像顾祥如同志这样的农村人，铸就了我们今天新农村的牢固基石。因此，我决心做一个顾祥如同志那样的人，立足本职，脚踏实地，在平凡的工作中无私奉献，在平凡的岗位上尽职尽责。

首先，在思想上要学习顾祥如同志的“有气魄”。正是有了这份“有气魄”，才能使我们在工作上全心全意，把公家的事当成自己的事；才能使我们在任何工作岗位从不计较个人得失，做到“敢于收拾“烂摊子”。现在社会物欲横流，崇尚自我，已经很少有人在处理事情会先想到公家和他人，更多的是在考虑个人利益的得失、升迁的利弊，而在顾祥如同志身上恰恰就有这么一股“乡村干部学华西，农村干部学吴仁宝活动”劲，这也正是我们需要学习和领悟的地方。

其次，在工作上要学习顾祥如同志的“严”。做人要严于律己，宽以待人；律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。只有在工作中做到一个“严”字，才能得到周围的同事，接触的相对人更多的尊重。所以，在工作上严格要求，在生活中严以律己是对家人和事业最大的负责。最后，在生活上要学习顾祥如同志的“真”。用真情对待家人，用真心对待同事，用真诚对待群众，这就是我们学习的顾祥如的“真”。只有你付出真心，换来的才是真意，真诚的去团结、关心周围每一位同事，在工作上、学习上、生活上向着健康、和谐的目标前进，胸怀大爱，才能用真情温暖身边的人。

通过对顾祥如同志先进事迹的学习，我深受鼓舞和激励，相信在顾祥如同志先进事迹的带动下，我们教育一定会涌现出更多的像顾祥如这样的人，我们的教育的明天会更加美好！

5.选派村书记心得体会 篇五

一、要有坚定的思想政治素质

首先，具有坚定正确的政治方向，是作为一名选派干部的基本要求。要对党忠诚，有坚定的理想信念。要服从上级，保持政治上的一致性。对上级组织的决议和安排布署，要不折不扣地完成，做到政令畅通。不能搞言行不一、阳奉阴违。要头脑清醒，保持政治上的敏锐性。其次，要有法制观念和群众观念。基层干部不依法办事，很容易引发矛盾，小事拖大，大事拖难，甚至酿成大的事端。选派干部要学法，懂法，才能知道如何发展市场经济，怎样搞好基层民主法制建设，真正维护群众的根本利益。再次，要廉洁清正，作风正派。选派干部只有做到了心术正、行为正，办事公、处事明，廉洁自律，才能产生公信力、说服力和号召力。最后，要心系群众，具有强烈的宗旨意识。要向群众学习，与群众商量办事，从群众的劳动创造中汲取营养。要深入群众，经常到群众家了解他们的生产、生活情况，做到知民情、解民忧、暖民心，始终同群众心连心、同呼吸、共命运。

第二、要抓好班子、领好头

搞好农村基层组织建设，是选派干部的一项特别重要的任务。能否抓好班子、领好头，决定了村两委有无凝聚力和战斗力，能否做到带领群众共同推进农村经济、社会全面发展。要抓好班子，首先要找出基层组织存在的问题，然后根据存在的问题，有针对性的进行调整。一要在提高村级干部队伍素质上下功夫,把村级班子建设成为能够驾驭市场经济的高素质的复合型人才队伍。要不断拓展用人视野，改进选人方式，真正把那些政治素质高、致富能力强的能人选拔到村级组织中来，使班子结构不断得到优化。二要围绕活动抓管理，在优化党员队伍结构上下功夫，把党员培养成为致富本领强，有一技之长的骨干力量，建立健全奖励制度，激励党员发挥先锋模范作用。三要健全制度抓规范，在建立长效机制上下功夫，把农村基层民主政治建设抓深抓实。建立目标考核制度，实行年末实绩考核，奖优罚劣，努力形成干事、想事的良好工作氛围。

第三、要具有沟通协调、团结共事的能力

选派干部的特殊的身份，面临着要学会处理好各种关系。与选派联系单位、镇政府、村两委成员以及村民之间能否协调畅通，是工作能否顺利开展的重要因素。在诸多关系中，尤其是要协调好村两委成员之间的关系。“人心齐，泰山移”，团结是一种品德，一种能力，更是一种责任。工作中难免有不同的意见分歧，但要求大家都要从事业的高度，存小异，求大同。一个班子有没有凝聚力，有没有战斗力，有没有号召力，村班子是否协调至关重要。一个称职的选派干部，不仅能够做到独挡一面，而且还应该有过硬的协调配合能力，心往一处想，劲往一处使，形成加快发展的合力。常言到，和为贵，和气生财，大量的事实也一再证明，哪个村的两委班子团结协作，那里的经济发展就快，社会就稳定;

第四、要有带领群众致富的能力

发展是解决一切问题的关键。谋发展、抓增收、富百姓是选派干部的一项根本任务。如果选派干部没有带领群众致富的能力，他不会得到群众的认可和支持，各项工作也难以开展。所以，选派干部要学好市场经济知识，努力提高带领群众共同富裕能力，发展壮大集体经济，这样才能在群众中有威信，也才会让群众服气。目前，农村建设最大的薄弱点就在村集体收入上，要发挥本村的资源优势，盘活集体资产，不断拓宽村集体增收的渠道，努力增加集体收入。作为选派干部最重要的是转变发展思路，选准村级经济的新路子。

第五、要更新观念，做到与时俱进

6.村书记学习心得 篇六

当前, 扶贫开发进入了新的发展时期, 如何以全新的理念, 把扶贫开发提高到新的水平, 是摆在各级扶贫干部面前的一项重大任务。通过学习胡锦涛总书记《努力把贯彻落实科学发展观提高到新水平》的讲话, 本人认为, 要抓好新形势下的扶贫开发工作, 必须“突出六个重点、实现三个突破”。

突出六个重点:

一是要突出整村推进水平的提升。整村推进是“十五”扶贫开发以来, 解决重点村经济、社会、文化综合协调发展的重要举措, 要落实科学发展观, 必须突出水平的提升。要坚持“落实政策扶真贫、统筹发展促和谐”的理念, 从市情、民情出发, 因地制宜, 开拓创新。在群众参与式扶贫上, 增强氛围抓宣传;在组织项目实施上, 协调配合抓落实;在资金项目管理上, 严格纪律扶真贫;在工作检查验收上, 规范程序抓考核, 提升整村推进水平。

二是要突出移民扶贫难题的破解。移民扶贫是一项贫困群众实实在在得实惠的民生工程, 但在实际工作中, 难题较多, 要抓好工作落实, 必须千方百计破解难题。要按照“抓规划落实, 促整体搬迁;抓资源整合, 促基础设施;抓社区管理, 促长效机制;抓督促检查, 促全面落实;抓宣传报道, 促典型推广;抓后续扶持, 促生产生活”的“六抓六促”工作思路, 坚持科学移民, 以整体搬迁和集中安置为重点, 把工作落到实处。

三是要突出“雨露计划”成效的体现。“雨露计划”是提高贫困群众素质、促进收入增长的有效方法。当前的主要任务是提升培训和转移就业的成效。一方面要认真总结工作经验, 找准存在的主要问题, 有针对性地采取措施, 另一方面要结合国际金融危机带来“返工潮”的实际, 加大自主创业培训、转移工作力度, 充分利用本地农民创业优惠政策, 提供创业培训服务。同时要积极探索创业培训、就业的好形式、好方法、好途径。

四是要突出社会扶贫机制的创新。社会扶贫是扶贫开发一项最有潜力的工作, 如何挖掘工作潜力, 重点要突出机制的创新。除继续做好单位定点扶贫、干部结对帮扶等工作外, 要进一步引导和加强企业帮村带户工作, 积极动员引导非公有制经济组织到贫困村开展结对帮扶, 兴办公益事业, 推进贫困乡村经济社会发展, 实现共同致富。要加强对外联络, 拓宽合作领域, 还要健全完善社会扶贫工作监督、奖惩机制, 努力发现、培植、宣传社会扶贫典型经验。同时要创新开展“赣南老区建设促进会”工作, 提高社会力量的扶贫捐赠水平。

五是要突出项目资金管理的加强。项目资金管理的好坏, 直接影响扶贫工作的成效。今后工作中, 首先要全面建立和完善到村财政扶贫资金和到户贷款项目管理台帐, 强化财政扶贫资金项目管理“十项制度”建设;其次要加大财政扶贫资金与其它资金统筹使用力度, 积极做好财政扶贫资金绩效考评工作;再次要加强对扶贫资金和项目的监管, 进一步完善扶贫资金管理和项目检查验收制度, 推进全市扶贫项目资金规范化管理。

六是要突出“学教活动”成果的转化。要按照市委的统一部署, 结合机关作风效能和党风廉政建设, 深入开展突出践行科学发展观学习教育活动, 围绕政令畅通、履职尽责、服务群众、廉政勤政等要求, 进一步做好“学教活动”成果的运用转化工作, 结合实际有针对性地采取措施, 落实解决工作问题的办法, 切实通过学教活动的成果转化, 全面提升扶贫开发科学发展水平。同时要加强扶贫系统自身建设, 努力提高正确把握形势、深入研究问题和扎实推进工作的能力。

实现三个突破:

一是扶贫工作机制要有新的突破。实践证明, 工作机制是工作顺利开展的重要保证, 特别是扶贫开发, 工作涉及面广, 因此, 首先是协调机制要有新的突破。要充分发挥扶贫开发领导小组各成员单位在扶贫开发工作中的积极作用, 搭建工作平台, 规范协作配合, 形成工作合力, 完善“大扶贫”的工作格局;其次, 资金管理机制要有新的突破。要坚持群众参与的扶贫方式, 将民主管理、民主监督、民主议事贯穿到工作的全过程, 扶贫资金真正向贫困群众倾斜, 提高资金使用效益。同时要重视加强调查研究和扶贫宣传, 在积极探索如何建立更有效的产业化扶贫模式、如何形成贫困村自我投入机制、如何加强乡镇扶贫专干管理、如何强化典型宣传推广等方面上有新的突破。

二是扶贫产业发展要有新的突破。产业扶贫是增强贫困群众“造血”功能、实现稳定脱贫的直接举措, 一直以来产业化扶贫都摆在了十分重要的位置。今后要进一步创新工作思路和举措。要大力加强扶贫龙头企业的动态管理, 提高组织、服务和覆盖带动功能, 强化贫困农户在产业链中的地位;努力探索和完善村级互助组织自我管理、自我监督、自我发展的机制, 有力支持贫困农户发展生产, 实现增收。积极支持县级与中国扶贫基金会开展小额信贷资金合作试点, 拓宽贫困乡村贫困群众筹资渠道。要提高贫困群众瞄准率, 探索小额到户贷款贴息使用管理新模式, 提高资金使用效益。

7.村党支部书记培训心得 篇七

在培训班结业座谈会上，参训的新任村党支部书记们畅谈学习体会，交流工作思路，大家踊跃发言，现场气氛热烈。

区委书记苗丰在讲话中指出，加强干部培训教育是贯彻“党要管党、从严治党”一系列重要思想、落实区委《关于加强和改进全区党建工作的实施意见》的具体举措。要充分认识新形势下农村基层组织的重要作用，高度重视村党支部书记队伍建设，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题，进一步加强农村基层党组织战斗堡垒作用。

苗丰强调，新任村党支部书记在团结带领群众增收致富的实践中，要当好基层组织的“顶梁柱”，树立坚定的理想信念，增强为人民服务的宗旨意识，认真贯彻党的路线方针政策，充分听取群众意见，反映群众呼声，凝聚班子合力，不断提高基层党支部的凝聚力和战斗力。要当好全面小康的“领头雁”，多做打基础利长远的事情，推进“山水田林路”综合治理，夯实农业农村发展基础;尊重市场规律和基层首创精神，加快土地集中连片规模流转，积极培育专业合作社、家庭农场等新型经营主体，提高农业生产的机械化和科技化水平，带领群众增收致富，确保率先实现全面小康。要当好深化改革的“排头兵”，解放思想，敢于担当，认真贯彻上级改革精神政策，结合当地实际创造性开展工作，不折不扣落实农村产权制度改革、镇村综合改革、社会管理创新等各项改革举措。要当移风易俗的“明白人”，坚持物质文明和精神文明“两手抓”，大力弘扬社会主义核心价值观，引导教育群众摈弃陈规陋习，扫除封建迷信等歪风邪气，倡导健康文明新生活;牢固树立法治意识，带头学法用法守法，营造安定有序、和谐稳定的社会环境。

8.村书记学习心得 篇八

莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8 村书记《改作风 作表率》学习体会

一个村的党组织好不好、强不强，关键看书记。村书记应以身作则、率先垂范，以良好的作风操守带动班子、取信群众、感召部属。

一、在凝心聚力、增进团结上作表率

团结是班子的生命，也是事业发展的基础。对村书记来讲，抓团结是硬要求，懂团结是大智慧，会团结是真本事。村书记能力再强，但不善于与人共事，班子个体素质强但整体捏不到一块，班子就无凝聚力和战斗力。因此，村书记要善于团结一班人，处理好与各班子成员的关系。

处理好与村民主任的关系。“班子建设行不行，先看前两名”。村书记和村民主任，如人的两只手、两条腿，共同承担着单位建设的重任，不争谁说了算，不搞小圈子，多换位思考，多支持配合，做到谋事不谋人，补台不拆台，尽职不揽权。实际工作中，由于书记与村民主任职责分工、脾气性格及各自的阅历、文化不同，难免会出现意见不一致的情况。书记要多与村民主任沟通协商，要胸怀坦荡、包容理解，平时思想上多交流，生活上多关心，工作上多支持，凡事充分交换意见，达成共识，努力做到意见统一、齐心协力。

处理好与副职的关系。副职在党内和行政都扮演了重要角色，可以协调上下关系，可以当桥梁纽带，也能独挡一面开展工作，如果不重视发挥副职的作用，也容易造成心偏神离、消极应付、配合不好的问题。不论是在党内还是行政工作，要给话语权，重要事项多征询副职的意见，分管事项充分尊重副职看法。要主动放权，充分信任副职，发挥其助手作用，多让他们牵头一些工作和任务，按职责分工赋予相应的管人管事管钱的权力和责任。

实践证明，村书记作为一班之长，只有团结好班子成员，调动他们的积极性，才能提高班子决策的科学水平。书记必须要有开阔的眼界，宽阔的胸怀，豁达的肚量，要能容人容事容错，能够团结和自己意见不同的人开展工作，还要勇于承担责任，及时化解矛盾。议事决策要有民主作风，不抢先表态或事先授意，不以权压人或一人专断，要善纳群言、启发引导。工作生活中要明白人人都有长处，要相互学习；人人都有短处，要相互提醒；人人都有难处，要相互帮助；人人都有个性，要相互体谅。

二、在求真务实、改进作风上作表率

过硬的作风是完成任务、推动建设的重要保证。作为一个村的带头人，村书记要严格按照上级关于改进作风建设的要求，自觉锤炼求真务实、公道正派的好作风。

在简单真实一贯上身体力行。要改进作风，少开会、开短会、开解决问题的会，少讲话、讲短话、讲管用的话；要不图虚名，不争彩头，多干实事，多做打基础的工作。要勤俭办事、不铺张浪费，把有限的经费用在提升党员队伍质量的“刀刃”上；要敢于揭露矛盾，带头讲真话、报实情，不报喜藏忧，不迁就照顾；要深入实际调查研究，对村里情况做到亲知、真知、深知，在摸实情上下功夫，在解决问题上见成效。要始终坚持“常”、“长”二字，对职责范围内的事，上级要求不要求都要主动抓；对打基础的经常性工作，上级检查不检查都要落实到位；对管长远的基础性建设，上级看到看不到都要保证质量，以踏踏实实、扎扎实实的作风推动建设、促进发展。

把公开公平公正作为法宝。公正处事、秉公用权，是对党员领导干部为官用权的基本要求。在群众的眼中，书记就是村里的“主心骨”，如何办事决策直接影响党委形象。因此，作为书记一定要带头讲党性讲原则，要阳光透明地处理好热点敏感事务，推行“四个说了算”：政策规定说了算、个人实绩说了算、群众公论说了算、组织决定说了算。自觉抵制不正之风，在关系员工成长进步和单位建设发展的问题上，始终坚持公开、公平、公正的原则，一公开牢骚就烟消雾散，一公平群众就心平气顺，一公正领导就威信自来。[课件 ]

始终端正学风考风。改进工作作风是作风建设的关键所在。要从实际出发、从实效着眼端正学风、教风、考风。在学风上提倡勤学、精学、苦学、善学，争第一、比进步、肯加班；在考风上坚持一碗水端平，不请吃请喝、不私下照顾，客观真实地反映属下的素质情况。

三、在纯洁品行、严谨自律上作表率

书记作为班子的带头人，在党性修养、廉洁自律上要更高标准、更严要求，做一名堂堂正正、清清白白、群众拥戴的“领班人”。

把私心关在党性的笼子里。事业心和责任感，是党员干部人生观、价值观的生动反映，也是党员干部履职尽责的基本前提和根本动力。作为一名村书记，就要以良好的精神状态影响和带动部属。我们有的同志思想脆弱、意志薄弱，遇到点家庭矛盾、亲人变故、个人伤病、进步受挫等现实困难就叫苦叫屈，心生悔意；有的喜欢盲目攀比，与同事朋友比福利比待遇，与老板大款比潇洒，越比越失去岗位奉献的信心；有的凡事自我功利，追求私利最大化等等。这些问题说到底是价值追求有偏差，党性立场不坚定的表现。村书记必须正确认识自己在班子中的作用和群众中的影响，摈弃各种私心杂念，始终保持昂扬的精神状态和饱满的工作热情，正确处理个人的实际困难和问题，带头讲党性、重品行、作表率，带头讲政治、顾大局、守纪律，以实际行动为部属立标准、当示范。

把权力关在制度的笼子里。村书记既是“一班之长”，又是村里的主管，手中或多或少有一定的权力，权力能否正确行使既关系单位建设发展也关系群众切身利益，必须把权力关在制度的笼子里，要接受党内监督，自觉参加双重组织生活，主动汇报真实思想，落实党性分析，开展批评与自我批评；接受群众监督，公开电话，设立信箱，定期组织民主测评，及时召开座谈会、职工代表大会广泛听取群众意见建议；接受制度监督，始终坚持定期分析形势，重要事项公示，工作述职述廉，奖励惩戒等制度，始终坚持权为法所束，权为兵所用，权为责所系，做到公正用权、廉洁用权、慎重用权，让权力在阳光下运行。

把欲望关在纪律的笼子里。要严谨自律，自觉纯洁生活圈、交往圈、娱乐圈，始终自重、自励、自省、自警，切实慎权、慎欲、慎微、慎独，自律于营区以外，自律于八小时以外，自律于家庭以外，做到四个管住：管住眼，不东张西望，不左顾右盼，不眼高手低，不心急眼热，不能看见好处就想要，看到位置就想去，看到荣誉就想争，看见别人进步就眼红，看见地域差距就泄气。管住嘴，村书记代表一级组织，代表了党的形象，要非常注重言行举止，做到不发表与中央和上级党委不一致的言论，不乱发议论，不背后乱说，不侮辱人格，不讲价钱，不传谣言，不违规请吃吃请，不贪杯酗酒。管住腿，不私自外出，不乱交往，不进地方不健康娱乐场所，不上门行贿，不跑官要官。管住手，不收受群众礼物、礼金，不索贿要钱要物，要严格做到“荣誉面前不伸手、待遇面前不伸手、物质面前不伸手”。

应该说，当好村书记不那么容易，要求书记既要讲原则、也要讲艺术；既要有自信心，也要有责任心；既要有工作能力、也要有人格魅力；既要有一腔正气、也要有创新勇气。村书记要忠诚党的事业，岗位尽责奉献。

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9.村书记学习心得 篇九

在得知李慧要到河北当村官的消息时, 很多人充满着不解和疑惑。一个南开大学的研究生, 放着城里的大企业不进, 想要去农村工作, 是不是脑子进水了?面对外人的质疑, 李慧显得淡定。“不是只大有城市才能实现我们的人生价值, 恰恰是基层工作更能锻炼我们的能力和意志。我们可以利用自身的知识和技术, 为农业现代化的发展贡献自己的一份力量。”在李慧眼中, 大城市的竞争与日俱增, 发展空间也越来越小, 与其一味跟风, 不如结合自身的特点, 选择适合自己的工作。大学期间, 李慧一直担任党支部书记, 培养并练就了良好的组织领导和沟通能力。开朗外向的性格让她在处理日常工作上游刃有余, 也为她到村任职做好了铺垫。加上大学的专业——有机化学, 考虑在田地里施用化肥、喷洒的农药都离不开化学知识, 李慧认为自己更加适合走到基层。“从基层做起, 更能帮助我了解自己的不足, 从而一步步跟进, 来不断完善自己。”

对于女儿的选择, 李慧的父母给予了很大的支持, 这也更加坚定了她成为一名村官的决心。

忐忑不安:到村能否胜任?

2012年10月, 李慧来到河北省沧州市献县河城街镇西八屯村成为党支部书记助理。对自小在城市里成长大的她来说, 种田、养殖、打井等农村事务可谓一窍不通, 面对陌生的环境, 繁杂的工作, 她有些不知所措, 不知道能不能胜任。李慧决定先摆正自己的心态, 做好从“大学生”向“村官”的角色转换。作为一名刚刚上任的大学生村官, 在新的环境下要克服很多困难, 而迅速掌握村情、体察民意, 与村民交流沟通是关键。上任之初, 她虚心向支部书记、村长请教村里基本情况, 通过县里多次组织的2012届村官培训, 与村里主要的骨干见面、聊天, 也让她渐渐对这份工作熟悉起来。“之前我认为村官可能主要做一些文字工作, 后来发现这只是其中很小的一部分, 工作比我当初想象的要琐碎。”除了整理村里档案, 村官们还要参与政策宣传、村民培训, 推广本村农产品销售等事情。“既然选定基层, 一定要在农村的广阔天地里干出一番事业”, 抱着这样的信念, 李慧的工作逐步展开。趁着整理档案, 她熟悉了村级资料;趁着村民培训, 她介绍自己与村民“混个脸熟”;趁着与村干部交流, 她弥补着自身的不足。通过几个月的工作, 她拉近了与村民的感情, 对村内的情况基本上了然于胸。

2012年11月, 党的十八隆重召开, 为落实党的十八大精神, 西八屯村组织开展一系列十八大精神学习贯彻活动。带领村民学习十八大报告的重任落在了李慧肩上, 这也是李慧第一次独自承担大规模的宣传活动。为了向村民准确传递报告精神, 尤其是报告中提到的关于缩小城乡差距、建设美丽中国、到2020年收入翻番等深受村民关注的内容, 李慧整理了有关十八大精神的解读材料进行学习, 私下里反复琢磨怎么把内容提炼, 用通俗易懂的语言把政策说明白。活动当天, 村民们都早早的来到会场, 看到台下黑压压的人群, 李慧的心情既感动又紧张。有了前期的准备, 报告顺利完成, 村民们觉得李慧说得明白, 一听就懂, 村领导对李慧报告也给予了肯定, 这让李慧倍感欣慰。“作为一个新人, 村民和领导的鼓励对我来说意义重大, 也让我对做好村官的工作更加有信心。”李慧认为, 一个实实在在的基层工作者, 就要一切从村民的生活为出发点来思考问题、处理问题。

在会后的集中学习的过程中, 大家畅所欲言, 谈体会、谈认识、彼此交流思想、交换看法。结合近年村子村民生活变化和工作实际, 李慧也谈了自己的想法:国家现在越来越重视农业的发展, 许多政策也在扶持农业, 所以村里要抓住这个机会, 大力发展高科技农业。在增收粮食产量的同时, 寻找新的经济种植作物。

雄心满志:带领村民致富!

半年的时间, 虽不足以让人蜕变, 但足够让人成长。如今的李慧早已熟悉了村中的工作, 与村民打成一片。昔日的茫然急躁早已变为现在的理智和沉稳。“我始终没有忘记自己的责任, 努力让自己融入到基层中, 融入到村民的生活中来。”带领村民学习新技术, 鼓励村民创新;努力为村民寻找新的项目, 带领村民致富。她时刻关注着村子的发展。

眼下, 她正在考虑利用本村水源好、污染小的优势组织村民开展蔬菜的绿色种植。“不使用化肥农药, 就在田地里撒家肥。让大家吃上放心菜。”李慧说, 现在频频曝光的食品安全问题正在改变市民对于食品消费的观念, 安全、优质、营养的绿色食品成为百姓首选, 也为绿色食品产业带来了无限商机, 发展绿色有机食品正当时。

作为一名普通的大学生村官, 李慧用行动证明自己对工作的热爱。在她看来, 做一名合格的大学生村官, 一要融入群众, 融入基层。了解他们的所需、所求、所盼, 努力为他们办实事、办好事。二要虚心学习, 认真体会。农村工作复杂多变, 一定要多向乡镇、村干部学习, 向基层群众学习, 另外应该补充农业基础知识以及国家的惠民政策, 以更好的指导自己的工作。三要勇于创新。要将在学校中学到的科学文化知识与实践结合起来, 活跃思维, 不拘泥于形式, 为村民的致富想出更好的点子。“我们虽然学历高, 可经验不足, 我们要向一名学生一样虚心学习, 为自己充电。”

对于即将奔赴基层的学弟学妹们, 她建议, 首先要坚定信念, 既然选择了来到基层, 就要有为老百姓办实事的信心, 要把老百姓的事放在心上, 扎扎实实地为他们做好服务。其次, 要忘记自己是一名“天之骄子”, 把自己定位为一名基层服务人员。踏踏实实从小事做起, 不要好高骛远。既然选择了基层, 就要把基层工作作为自己奋斗的目标和动力。最后, 要有吃苦耐劳的精神。和大城市比起来, 农村的条件自然没有那么优越, 这就需要调整好自己的情绪, 端正心态, 把更多的精力放在工作中, 而不是与他人攀比。

“如果现在再次让你选择, 你是否会改变当初的想法?“面对记者的提问, 李慧的回答很坚决, 不会。“既然选择了, 我就不会后悔, 我很喜欢现在的工作。而且近些年来国家越来越重视农业的发展, 我想这也给我们提供了更多施展才能的机会。”平凡的话语中, 体现出她对西八屯村的深厚感情, 从她身上, 我们看到了坚定和执着。相信她一定会在村官之路上走得稳, 走得好。

10.村书记学习心得 篇十

书记

通过几天的学习，收获颇丰，知道了十九大精神是什么，知道了在新形势下怎样更好的开展村工作。现将培训心得汇报如下：

我觉得村支书素质的高低决定了支委班子的强弱，支委班子的强弱决定了能不能带出一支好的党员队伍，有了好的班子和好的党员队伍，才能出发展的好思路、好机制、好制度，通过学习我知道村支部书记的整体素质和水平较之以前有了很大提高，但与当前农村工作面临的新形势、新任务仍有一些不相适应的地方。就如何当好农村党总支书记，我认为需要做到以下几点：

古人云：居其位、谋其政。村支部书记的职责主要有五点：

1、推动科学发展。以科学发展观为指导，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，协调推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设，促进经济社会全面协调可持续发展。

2、带领农民致富。落实上级党委、政府各项支农惠农强农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业结构调整，推广普及农业技术，发展农民合作经济组织和致富项目，为农民群众提供多种形式的生产经营服务，千方百计增加农民收入。领导和支持集体经济组织管理集体资产，搞好生产服务和资源开发，发展壮大集体经济实力。

3、密切联系群众。经常深入到村民群众中去，了解群众所思所想、所需所盼，听取群众对村党支部工作的意见建议，做好思想政治工作。组织党员干部为群众办实事做好事，及时解决涉及群众切身利益的实际问题，做好困难群众帮扶工作。坚持服务群众、依靠群众，组织群众有序参与村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。

4、维护农村稳定。加强对群众教育，提高群众的法律意识、道德素质和集体观念。抓好社会治安综合治理、平安创建、人民调解、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。组织开展健康有益的文化活动和文明村、文明户等群众性精神文明创建活动，教育和引导农民群众崇尚科学、诚信守法、抵制迷信、移风易俗，养成健康文明生活方式，形成男女平等、尊老爱幼、邻里和睦、勤劳致富、扶贫济困的良好风尚。

5、加强支部建设。贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。带头执行党的民主集中制原则，组织开展“五个好”村党支部创建活动。组织开展党的组织生活，加强对党员的教育、管理、监督和服务，增强党员主体意识，督促党员履行义务。负责抓好入党积极分子的教育和培养，做好经常性的发展党员工作。带头执行党风廉政建设各项规定，抓好对村、组干部的教育管理和监督。

11.学习尹书记讲话心得 篇十一

旺草镇群丰小学：罗进

今天，在会上，陈泉校长组织学习了尹恒斌书记在县委十二届二次全委（扩大）会议上所作的报告，破有感触。

报告指出，我县要紧扣“加速进位争先，打造百亿强县”的奋斗目标，大力实施新型工业化、城乡一体化、农业现代化、经济现代化“四化”驱动战略。

“加速进位争先，打造百亿强县”是尹书记刚上任时所提的目标，这个目标，开始时，我认为是提得过高了一点，但从报告中的各项数据可以看出，这个目标的提出是极有可能实现的，当然，也是极具挑战性的，我们如果什么都不做，那么这个目标是肯定实现不了的，如果我们能够紧紧团结在以尹书记为核心的县委周围，真正发扬敢想敢干、会想会干、干就干成的精神，那个这个目标是能够实现的。

“四化驱动”里讲到新型工业化，它的提出是根据国发2号文件而制定的战略举措，作为我们绥阳，根据地理实际，根据资源的实际占有及分布情况，制定这一战略是很得体的，是最合适不过的了；

目前，起步很好，这是一个好的开头，引进了外资，走出了最艰难的一步，那以后的路就会更好走，以以商招商、上门招商、小分队招商等各种招商方式会将大量地引进资金，从而加速推动绥阳经济的发展，并为新弄工业化的实际提供坚实保障；

相对来讲，城乡一体化的目标要实现，比新型工业化的实现许要推迟一些，但只要我们沿着这条路走，总会达到终点；

农业现代化，对于绥阳这个农业大县来讲，是发展的必然地过程，经济跟上去了，有了坚实的经济基础，农业现代化的实际才成为可能，虽然，现在就我县的实际情况而言，农业耕作方式主要以较为原始的农耕为主，但也有一小部分群众开始运用现代化的机器进行耕种，在未来一两年内，将会带动更多的家民踏上农业现代化的征程；

经济化向化是目前实际得最好的战略举措，在尹书记的领导下，绥阳所发生的变化是不言而喻的，大量引进了外资：中电投二期工程30万吨氯碱、48万吨电石项目已于6月21日全面开工，项目总投资也由67亿增加到80.5亿；风华冰箱厂建成投产；促成了总投资为30亿元的军民融合产业基地项目；200万头生猪现代化屠宰加工项目已近入设备调试阶段等等；可见，我们已走在了经济化向化的路上，我们正一路向前，但在前进的途中，我们肯定会遇到这样或那那的困难，这就要发扬我们的攻艰克难精神，想尽一切办法把资金引到我县来，为经济外向化的彻底实现辅好路；

作为一民人民教师，或许不能够为绥阳正在进行的建设出大力，我们没有能力去引进许多资金，我们唯一能做的事就是我们的本职工作，做好了自己的本职工作，这也是对绥阳所作的最大贡献；我们要转变思想，我们要边教书，还要育人，虽然工资是微薄的，但我们要无愧人类灵魂工程师的称号，在当前的形式下，更要响应县委的号召，结合县委对我教育部门的工作安排，遵照县委对每一位教师所提出的新的要求，要改变以前一成不变的过场式的工作作风，要边学习边工作，要摒弃传统的思维模式，开展创新型的教学工作，要在教学中创新教学方法，真正让学生在乐中学，学得乐，学有成效。

12.村书记学习心得 篇十二

一、注重自身素质的提高, 营造有凝聚力、有战斗力的班子。2009年, 崔家伟同志带头学习实践科学发展观, 在学习中找差距找不足并制定整改措施。在他带领下, 村班子全体成员积极为村经济发展、社会稳定出谋划策, 真正做到“四个一”即:“说一句好话、办一件好事、服务好每个需要服务的村民、做好每一天的工作。”

二、带领村民共同致富。十三顷

村加大招商引资力度, 全村以加工、水表、铸造为龙头企业, 先后引进了康库得机电技术有限公司等实力较强企业, 使村企业扩充到33家, 其中外资、合资企业5家。2009年创收510万元, 同比增长20%。在全球金融危机中仍然保证不降薪、不减员, 农民人均收入12000元。

三、积极倡导党员群众建设维护美好家园活动。2009年春季和国庆期间, 崔家伟同志带领村领导班子成员、党员、村民代表集中整治村容村貌, 建设了村级市场, 清理了路边摊点, 疏通了村里主干道, 并对全村多条辅道进行卫生大清整, 建设了垃圾池, 避免垃圾随地倾倒的不文明现象, 美化了村容村貌。

13.支部书记培训学习心得 篇十三

一、端正思想，明确责任。要做好新时期高校学生党支部工作，首先一定要端正思想，充分认识基层党组织工作的重要性，明确自己身上所肩负的重要责任，努力探索支部工作的新途径、新方法，总结出其中的规律性，力争使支部工作上一个新的台阶。

二、坚持原则，按章办事。在党员发展工作方面，一定要按照《安徽工程科技学院发展党员工作实施办法》所规定的基本工作要求和规则来执行，从而防止工作的盲目性和随意性。

三、不断学习，提高素质。在当今科技革命持续迅猛发展的情况下，只有不断学习才能跟上时代发展的步伐，不断更新知识，掌握更多的新知识和新技术，才会不断提高自己的业务能力，才能在自己的工作岗位上想出好办法，提出好意见，作出好决策。通过不断学习，才知道什么是先进的，什么是落后的，什么是科学的，什么是愚昧的，哪些应该提倡，哪些应该禁止。只有不断学习，树立终生学习的理念，才能始终保持与时俱进，时刻把握时代脉搏，也才能在抓党支部工作的方式、方法上有所创新。

四、勇于探索，积极创新。做任何一项工作都不能墨守成规，都应该随着形势的发展而不断创新，与时俱进。如在团内推优确定入党积极分子的操作程序上，先按照发展党员工作实施办法，按照学习成绩、综合测评的名次、所获奖励，以及平时的学习工作表现，圈定推优对象的范围，再举行全班团员大会，按照目前学生乐于接受的投票方法确定对象，效果较好，基本上无争议。在支部发展大会上，可以试行票决制代替举手表决制，如发现不同意见，可及时引导学生党员开诚布公地民主讨论，展开批评和自我批评，这样可以改变一些学生党员认为支部大会仅仅是走过场的想法，认识到支部大会和民主生活会都是充分表达意见的机会和场所。

五、分解难点，加强教育。由于学生支部书记都是兼职，工作任务繁重。目前突出的难点是各学生支部的正式党员太少，培养联系人严重不足。在入党积极分子的教育和培养上，除党校所进行的集中培训外，平时的培养任务繁重，应把工作重点下移放到党小组里，在总支和支部的指导下，通过同一年级和同一专业的学生党员对其进行培养，分解难点，取得实效。按照《中共中央组织部、中共教育部党组、共青团中央关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》，把学生支部建到在同一专业是作好学生党员发展工作的需要，也是可行的。

六、建立平台，突出先进。教育和自我教育是入党后党员加强党性锻炼的两种形式，各支部在对学生党员的继续教育上还显薄弱，在充分发挥学生党员的先锋模范作用以及提供自我管理、自我教育的平台还严重不够，实行党员挂牌、开辟党员接待室、服务室、党团组织进寝室等新的途径是一种很好的探索。但应注意其长效性和激励机制，防止走过场。

七、拓宽途径，加强引导。在当今互联网高速发展，大学生已成为网上一族的情况下，急需组织一批具备较好计算机技能的党员建立网络党校和网上党员谈心室，在校园网上用正确的思想和舆论引导广大青年学生积极向上。

14.村党组织书记培训心得 篇十四

一是要做个好落实政策的明白人。党在农村的每一项方针政策，都涉及每家每户，与群众的衣食住行都息息相关。比如农村退耕还林政策、土地征用政策、水利政策、计划生育政策，特别是我县实施的三十三项民生工程等等。这些政策能否在村里落实，主要靠村两委一班人，关键是看支部书记。政策落实得好，党支部在村民中就有威望;执行不好，群众就不满意，就会戳我们的脊梁骨，就会给党的形象抹黑。所以作为村支部书记头脑一定要清醒，绝不能犯迷糊。首先自己明白政策，要认真参加会议，努力学习各项文件、法规，并切实执行好政策，将上级精神落实到具体工作中去。

二是要做个富民强村的领路人。村看村，户看户，群众看党员，党员看支部。村级组织换届是三年一次，一届管三年。如果抱定造福老少爷们的信心和决心，三年时间足够干一番事业;如果抱着混日子的想法，三年时间一晃就会过去。“不能带头富不能当干部，不能带民富不是好支书”。作为村支部书记，富民强村是第一位的职责，要一心一意带领群众致富，在富民中实现强村。近年来，我村在广大干群的共同努力下，投资80多万元，完成了全村4.2公里的村级主干道硬化;争取整乡镇推进项目6万多元对村级场所进行改造;利用库扶项目和村民捐资结合，投资21万余元建成肖畈大桥;利用一事一议财政奖补项目完成平畈大堰、洪冲通组公路的维修。在狠抓基础建设的同时，努力拓宽渠道带领群众致富。合理组织青壮年进城务工，对没有技能的农民进行培训。下大力气在山场上做文章，狠抓油茶、茶叶、板粟、毛竹、中药材的发展。通过努力，全村群众收入大幅提高，村容村貌发生了很大的变化。

三是要做个为民办事的公道人。在农村，社会管理主要不是体现在惊天动地的大事上，更多的是体现在做好一件一件小事、实事上。比如，农村低保五保安排、户口迁移、宅基地划分、计划生育指标、各种惠农资金发放等。这一件件小事，对每个家庭来说都是天大的事。如果一件事处理不好，就可能影响村庄的和谐稳定。对群众反映的矛盾纠纷及时化解，做到小事不出村、大事不出镇。老百姓最不满意办事不公、财务不清、服务稀松的干部，作为村干部，只有一心一意为群众办事，公开公正公平处事，群众才会信你、跟你，干部群众关系才会和谐，社会治安、村风民风才会好。要一碗水端平。村干部都是土生土长，是不脱产的农村干部，在村里都有个三亲六故。群众的眼里容不得沙子，所以我们办事是不是存有私心，群众看得很清楚。在这方面出了问题，群众就会有怨气。作为支部书记办事一定要公公道道，一把尺子量到底，决不能有偏有向。

四是要做个农民群众的贴心人。胡锦涛同志在“七一”重要讲话中指出：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人”。村支部书记是村里的党员群众一张张选票选出来的，服务村民，是党支部的核心任务，也是村干部的职责所在。这次村“两委”换届，我们对任期目标都已经作出公开承诺，还有我们现在开展的创先争优活动的公开承诺，“说出去的话，泼出去的水”，要一诺千金、说到做到，决不失信于民。

五是要做个廉洁自律的干净人。村支部书记虽然职位不高，但都掌握着一定的权力，自我要求一定要严，干事一定要干净。群众给我们权力，是让我们用来搞服务的。不能把它变成了谋取私利的工具。随着农村经济的发展壮大，村里的经济活动越来越频繁，村干部要经常跟钱打交道的数目大了，越是这样，越要时时刻刻绷紧廉洁自律这根弦。作为村支部书记，我和村两委从不插手村里的工程项目，大的工程实行招投标，小工程由村民代表大会决定，村级一切事务实行“四议二公开”，从不挪用和侵吞集体资产，不能克扣各类补贴和惠农资金。要把集体的财产管好，把集体的钱用好，严禁花钱大手大脚。只要大家都能自觉做到公道清廉，一身正气，手不沾、心不贪、嘴不馋，群众就会选择你、支持你，你那里的事情就会办得顺、办得好、办得成。