党支部整改落实情况

党支部整改落实情况（10篇）

1.党支部整改落实情况 篇一

党支部先进性教育落实整改情况汇

报

党支部先进性教育落实整改情况汇报

党支部先进性教育落实整改情况汇报

按照工厂党委的有关要求，在分厂党委的具体指导和帮助支持下，＊＊支部紧密结合＊＊实际，认真开展保持共产党员先进性教育活动，通过支部组织和全体党员的共同努力，在9月11日顺利完成了保持共产党员先进性教育活动的三个阶段的任务，取得了明显的成效，达到了预期的效果。为了巩固和扩大先进性教育活动的成果，＊＊党支部继续加大整改力度，同时也注重了长效机制的建立健全工作，群众满意度较高。现

将我＊＊支部的整改情况报告如下：

一、制定整改方案和整改措施

党支部结合＊＊的工作实际，按照提高党员素质，服务人民群众的目标要求，针对党组织和党员自身存在的突出问题，群众反映的党风、政风方面的问题，涉及群众切身利益方面和影响工厂改革发展稳定的问题，认真制定了整改方案。把群众意见最大、最不满意的事情，而群众最希望办，当前能够办好的事情作为整改工作的重点，拿出切实可行的整改措施。

同时，要求每个党员都要对照党性分析材料，针对本人理想信念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的突出问题，结合党组织的评议意见，进行深入反思，进一步明确努力方向和整改措施。党支部对问题找的不准或整改措施不明确的党员，及时指出，帮助其进一步修改和完善。

二、建立健全党内各项制度

进一步建立健全理论学习制度、思

想汇报制度、“三会一课”制度、目标管理制度、党员干部双重组织生活制度、定期分析党员思想状况制度、谈话谈心制度、民主集中制度、按时交纳党费制度等。

在开展保持共产党员先进性教育活动以来，党支部深入学习、认真剖析、整改提高，取得了明显成效。保持共产党员先进性，是一个永恒课题、是一项长期的任务，必须着眼长远，常抓不懈，以这次集中教育为契机，健全和完善使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，巩固和扩大教育的成果，使党的建设永葆青春和活力。

三、落实整改情况、加强党的组织建设，加强党员的政治理论学习，不断提高支部执政水平。针对在这次先进性教育活动检查出的一些问题，＊＊党支部高度重视，切实加强支部领导班子执政能力建设。一是加强党员特别是领导班子的政治理论学习。用发展的马克思主义、“三个代表”

重要思想、科学发展观武装＊＊党员的思想；二是加强制度建设。修改完善了党支部的学习制度、会议制度、议事制度、民主生活会制度、支部生活会制度等，加强了党支部的组织建设和制度建设；三是强化检查督促，不断提高党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。、拓宽了工作思路，加大了经营、质量管理力度，促进了＊＊各项工作的全面开展。

1、加强基础建设，从＊＊实际出发，以是否适应市场发展需求为出发点，建立和完善了各项基础设施，加强了与兄弟单位的横向联系和上下级部门的沟通，减少了推诿扯皮现象，全力抓好制度的落实和贯彻，确保长效管理机制的建立。

自开展先进性教育以来，在实际生产过程中克服＊＊改造场地有限、生产节奏紧张等因素，从整合＊＊现有资源、调整生产工序流程、加大生产配件进库 的联系以及控制有序，尽量做到动态早掌握、计划早传达、人员早到岗，从而有效地缓解了生产节奏、场地有限等压力。同时制定现场服务制度，由各相关工艺人员在机车车体架制作、组装、落成、水阻、正线、验收等工序进行跟踪服务，加强与操作员工的沟通与联系，对发现的问题及时反馈和处理，避免了问题的滞后处理现象的发生。

2、促进了＊＊重点工作和重点改造项目的顺利开展。从完善工艺规程、合理布局生产、增添工装设备等硬件方面为改善作业环境，提升质量作保障。逐步改善工作环境，特别是对焊接烟尘治理、集中供气、组装台位改装的争取得到了工厂的支持，目前＊＊车体焊接、组装台位工序优化均在进行当中。

我们把先进性教育整改活动和重点工作推进结合起来，进一步明确岗位责任、工序流程分工，加强监督检查，各项重点业务工作进展明显，为今后生产任务的完成奠定了良好的基础。、积极为员工、为企业服务，办实事办好事，成效明显。首先在工厂大力支持下，利用此次＊＊场地改造的契机，从完善工艺规程，合理布局生产，增添工装设备等硬件方面为员工改善作业环境，提高安全生产保障。

其次是在员工利益上，加强了与员工的交流和沟通，合理安排生产计划，减少加班频率，确保员工生产作息时间的正常化。

最后，从多服务现场，多加强现场的协调和指挥着手，加强现场管理和安全管理，尽量减少或消除安全隐患，加强检查考核，遏制违章行为，以做到关心职工身体健康，确保安全生产。、修改完善各项管理、工艺制度，切实加大对＊＊产品质量的督查力度，使＊＊工作效率和工作质量不断提高。根据群众意见和工作需要重点抓制度的落实工作、安全生产防范工作、分配制度公开。党政领导和＊＊班子成员高度重视督查工作，一方面身体力行，发挥

表率作用；另一方面经常督促检查，发现问题及时解决。制度建设和督查工作的加强，促进了各项工作的规范化和工作效率、工作质量的提高。

2.党支部整改落实情况 篇二

县实践办：

学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来，我们按照县委的统一部署和要求，加强领导，精心组织，注重突出实践特色，着力在研究制定整改落实方案上用心思，在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫，在建立完善科学发展的体制机制上做文章，取得了阶段性成效。现将工作情况汇报如下：

一、整改落实阶段活动开展情况

（一）召开落实整改阶段动员大会。6月18日，及时召开支部大会，总结了分析检查阶段工作，对落实整改阶段工作进行了动员和部署。

（二）认真研究制定整改落实方案。把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节，给予了高度重视。对制约扶贫、史志工作科学发展的4个方面问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案。

（三）严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实，建立了整改问题台帐，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。

（四）抓好办实事活动。确定了编撰县志和“雨露计划”培训、一村一名中专生招生、扶贫绿化工程和重点村交通、水利和新农村建设等12件实事，明确了责任单位、责任领导和完成时限，确保为民办实事按时保质完成。

（五）建立完善体制机制。从科学发展的需要出发，按照市委的要求，结合工作职责，进一步健全完善了四个方面的长效机制。一是建立完善了加强领导班子建设和干部队伍建设的长效机制。修订了《关于加强领导班子自身建设的意见》、《机关工作人员学习制度》、《干部职工培训制度》。二是建立完善了依法行政和作风效能建设的长效机制。修订了《调查研究工作制度》、《首问负责制度》、《一次性告知制度》、《限时办结制度》和《责任追究制度》，新制定出台了《服务承诺制度》、《AB角工作制度》，加强了依法行政和作风效能建设。三是建立完善了政务公开方面的长效机制。修订了《政务公开制度》、《政府信息公开管理办法》和《政府信息公开工作考核制度》。四是建立完善了廉政建设长效机制。进一步完善了《党风廉政建设责任制》，修订了《机关工作人员行为规范》和《廉政建设制度》。

二、本阶段集中解决了的问题

（一）武装头脑做到“五转变”。一是转变安于现状观念，增强科学跨越意识。二是转变被动工作观念，增强主动服务意识。三是转变因循守旧观念，增强改革创新意识。四是转变封闭狭隘观念，增强开放合作意识。五是转变片面发展观念，增强服务全办意识。

（二）推进工作做到“四坚持”。一是坚持发展是第一要义，进一步明确史志、扶贫事业的发展方向。二是坚持以人为本是核心，进一步强化扶贫为民的服务宗旨。三是坚持全面协调可持续的基本要求，进一步促进史志、扶贫事业快速健康发展。四是坚持统筹兼顾的根本方法，进一步统筹发展史志、扶贫工作。

三、下一步要解决的问题

整改落实阶段工作虽然取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。一是工学矛盾突出。由于人员少，工作量大，学习实践活动在某些具体细节上还有不到位之处；二是有些涉及推动科学发展的整改措施周期长，一时难以见效。三是由于整改落实阶段时间短、内容多，忙于起草大量的文字材料，在联系实际求实效上也有待进一步加强。

下一步，我们将按照县委和督导组的要求，扎实做好学习实践活动的收尾工作，并及时搞好“回头看”，发现问题及时补课，切实巩固好学习实践活动的成果。一是搞好满意度测评。并根据测评情况进一步完善整改措施，确保问题的有效解决。二是继续抓好学习，把学习作为机关建设的首要任务抓实抓好。三是继续抓好整改方案的落实。切实把存在的问题一项项整改好、落实好，抓出成效。四是搞好活动总结，总结经验，查找不足，提出巩固活动成果的措施。五是继续抓好为群众办实事活动。六是搞好“回头看”，巩固活动成果。

中共全南县委党史办支部

3.党支部整改落实情况 篇三

社区扫黑除恶整改情况汇报扫黑整改落实情况汇报

为深入贯彻落实省委对中央扫黑除恶第 8 督导组反馈情况的整改指示精神，把抓好中央督导组反馈问题的整改作为当前和今后一个时期我省扫黑除恶专项斗争的首要任务，卫国社区积极筹备，有针对性地制定工作方案，认真落实，下面就工作的开展情况汇报如下：

一、打通各种宣传渠道，力争精神传达全覆盖

紧紧围绕街道扫黑除恶专项斗争的工作部署，突出重点、重拳出击，利用社区通、微信、宣传海报、LED 屏滚动播放、便民活动重点宣传等方式，在辖区范围内开展全覆盖的宣传，力争在四项源头上杜绝、在苗头遏制、坚决依法严厉打击各种违法犯罪活动相结合全面铺开。

二、加强自身学习，提高政治自觉，坚定信心

街道直联团队、社区全体工作人员召开扫黑除恶专项斗争工作会议。农检站吴池金同志传达了市区最新文件精神，强调进一步明确工作职责。扫黑除恶专项斗争作为社区的一项重要工作，社区党委书记、居委会主任带头抓落实，强化各部门的协调配合，营造良好的工作氛围，针对 10 类打击重点，广泛宣传举报奖励政策及举报途径，动员群众主动参与扫黑除恶专项斗争，确保扫黑除恶专项斗争不断推进，取得实质成效。

三、对照工作要求，举一反三摸排杜绝

通过前期工作的开展，辖区治安形势明显好转，针对中央扫黑除恶第 8 督导向广东省反馈督导情况，我社区认真研读领会工作精神，在街道扫黑除恶办的指

导下，举一反三分析，广泛发动群众力量宣传和摸排，力争12月31日前完成整改目标，维护长效防护机制，形成杜绝黑恶势力的压倒性态势，确保辖区和谐稳定。

社区扫黑除恶整改情况汇报扫黑整改落实情况汇报

根据中央扫黑除恶第8督导组第5下沉组督导**县通报问题以及市第五交叉巡察组、县委第三巡察组的整改问题清单跟反馈意见，我社区严格按照要求进行了整改，现将我社区扫黑除恶存在问题整改情况汇报如下：

一、落实情况 继街道党工委召开扫黑除恶问题整改会议后，我社区及时召开扫黑除恶问题整改工作部署会议，就中央、市、县反馈的整改问题清单结合社区实际进行对照自查，并制定整改方案，成立问题整改领导小组，由社区书记担任组长，社区副书记担任副组长，干部任成员，整改领导小组对存在问题进行整改，不断完善相关资料台帐。

二、社区存在问题以及整改措施 按照中央扫黑除恶第 8 督导组以及市委第五交叉巡察组、县委第三巡察组对扫黑除恶工作提出的反馈意见和整改责任，我社区对开展扫黑除恶工作中存在问题进行了整改：

1、认识不到位。社区部分干部树立“四个意识”不够牢固，思想方面与上级工作要求有差距，认为“扫黑除恶”主要是公检法部门的职责。

整改措施：社区党支部书记通过组织两委干部学习贯彻习近平总书记重要指示精神，进一步提高两委干部对扫黑除恶专项斗争重大意义的认识。

2、对中央扫黑除恶督导组反馈问题整改不到位。社区存在对涉黑涉恶线索排查质量不高、资料归档不够明细。

整改措施：通过迅速召开社区班子会议，改变工作方式，变坐等线索为主动排查，全方位提高线索发现能力，不能一味依靠群众主动来提供线索，管片干部要积极结合各项下乡工作时机进村入户摸排线索，把排查线索、摸清底数作为开

展扫黑除恶专项斗争的重要基础，对所管辖的片区涉黑涉恶总体情况、表现形式及成因等进行全面排查分析，做到底数清、情况明。坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，社区扫黑除恶联络员已将资料进行核对并归类。

3、党组织建设与扫黑除恶专项斗争工作未能相结合。社区部分党员对扫黑除恶工作不够重视，相关政策不了解，没有起到带头作用。

整改措施：社区党支部通过召开党员大会及主题党日活动与党员学习扫黑除恶专项斗争的重大意义、目标任务、基本原则等一系列内容。并发放扫黑除恶宣传资料，通过集体学习，提高党员干部对扫黑除恶专项斗争工作的思想认识和政治站位，增强其主动性和自觉性。

4、宣传效果不显著，发动群众参与度不高。社区对扫黑除恶宣传方式过于单一，群众参与度较低，没有形成人人喊打的浓厚氛围。

整改措施：社区干部通过在人员密集地，发放宣传资料、张贴海报等方式，对“扫黑除恶”专项斗争工作加大宣传力度，向辖区居民群众宣传开展“扫黑除恶”专项行动的态度和决心，动员广大群众积极踊跃检举揭发涉黑涉恶违法犯罪线索，做到一个不漏、不留死角，确保“扫黑除恶”工作落到实处。

5、排查线索不够深入。社区干部对线索排查不够深入，至今未能排查到涉黑涉恶线索。

整改措施：社区两委干部利用每周四普遍联系群众工作日下乡，进村入户，与群众聊家常等方式，倾听群众的意见和建议，并排查辖区内是否存在欺行霸市、强买强卖、收取保护费等等涉黑涉恶现象，并对群众讲解扫黑除恶专项斗争的意义，让群众从不敢出声，到变为勇于出手提供涉黑涉恶线索。

三、整改成效 1、经过社区组织两委班子进行学习扫黑除恶知识，两委干部均明确了这次扫黑除恶专项斗争的总体要求、目标任务，充分认识开展扫黑除恶

专项斗争的重大意义，把扫黑除恶和加强社区基层组织建设结合起来，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”确保在政治认知、政治站位、政治自觉上有新的认识和深化，保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安，进一步巩固党的执政基础。

2、通过改变工作方式，排查线索变坐等为主动下乡进村入户排查，虽然暂未排查到涉黑涉黑线索，但是通过与群众面对面座谈聊家常，拉近干部与群众的思想感情，缩短干部与群众的心理距离，并向居民群众宣讲了扫黑除恶的重大意义;

仔细询问居民群众及他们身边的亲人是否遇到涉黑涉恶违法犯罪行为的侵害，鼓励和发动群众踊跃向社区举报身边的“地痞流氓”、“村霸”、家族恶势力以及其身后的保护伞、关系网等犯罪线索，弘扬社会正能量。

3、社区党支部通过召开党员大会及主题党日活动与党员学习扫黑除恶专项斗争后，社区全体党员干部均立誓积极发挥党员先锋模范作用，立足岗位职责，自觉维护社区和谐稳定，主动参与群防群治义务巡逻，不断推动社区“扫黑除恶”专项斗争向纵深发展，牢筑防线，守住底线，严格要求自己，勇于担当，切实增强党员参与专项斗争的责任感和使命感。

4、通过此次加强力度宣传，进一步调动社区居民广泛参与扫黑除恶专项斗争的主动性与积极性，为扫黑除恶专项斗争的深入开展营造了良好的舆论氛围。

5、经过社区两委干部积极下乡向群众介绍扫黑除恶专项斗争，引导群众加深理解扫黑除恶专项斗争目的和意义上取得了阶段成效，营造浓厚的社会氛围，有效提升群众知晓率，广泛发动和引导群众积极举报涉黑涉恶线索，为社区开展扫黑除恶专项斗争工作打好基础，在资料整改方面，社区扫黑除恶联络员已将资料进行归档，并将完善的资料存放进档案柜。

三、下一步工作计划 1、高度重视，确保扫黑除恶专项行动有序开展。社区

班子成员通过定期召开会议对扫黑除恶工作进行研讨，对存在的问题加以整改，以提高社区干部政治站位，强化责任担当，明确对扫黑除恶专项斗争的认识和意义。

2、进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心。结合普遍联系群众工作走村入户向居民群众宣传扫黑除恶专项行动工作的重大意义和打击重点进行宣传，鼓励和发动群众踊跃举报身边的涉黑涉恶等犯罪线索，弘扬社会正能量。

3、加强信息报送。加强对摸排的涉黑涉恶信息的报送，一经排查到涉黑涉恶的线索，第一时间向街道扫黑除恶办公室汇报。对知情不报、瞒报、谎报或因重视不够的的驻片干部将以社区党总支名义建议街道党工委严格问责。

社区扫黑除恶整改情况汇报扫黑整改落实情况汇报

月上旬，由县扫黑除恶专项斗争领导小组成立的第八督导组对我乡扫黑除恶工作开展情况进行督导检查，督导组详细的指出我乡在开展扫黑除恶专项斗争中存在的 6 点问题，现将整改情况汇报如下：

1.针对光扫黑〔2018〕12、14 号制定的方案不够完整.整改情况：乡扫黑办在收到问题反馈后立即对照光扫黑〔2018〕12、14 号文查缺补漏、补齐短板的六各方面进行了再次的梳理，按照督导要求对方案进行补充完善，对整改措施进行了细化，修改了不规范的用词，添加了整改时限。

2.针对光扫黑〔2018〕17、23 号文件所对应的整改报告不够完整，没有把所有问题的整改情况一次性写清楚。

整改情况：首先是带着督导组提出的问题对光扫黑〔2018〕17、23 号文进行了再次的解读，然后根据督导组提出的建议将所有问题进行一次性的认领，最后是在一次性认领完问题后在 10 月、11 月、12 月、2019 年第一季度的工作开展中都有体现对存在问题的整改进度及情况，充分体现边督边改工作的持续性。

3.线索排查不及时，未及时摸排报送阮文财恶势力犯罪集团线索，直至该集团被县公安局查处后，才予以补报线索。

整改情况：针对以上情况我乡立即开展自查自纠，坚持问题导向，加强业务指导，严格按照线索流转程序，切实加强线索的时效性，避免此类事情再次发生。

4.市里调研发现：曾水秀等人租用光泽县鸾凤乡服务大楼 7 号店铺开设麻将馆，近年来该场所赌博、打架等案件易发多发，群众反映强烈。2018 年 11 月 21日，光泽县公安局扫黑办发函鸾凤乡政府，提示乡政府收回租赁权，加强整治该处治安乱点。截止 2019 年 3 月 27 日，鸾凤乡政府仍未整改到位。

整改情况：经调查核实得知，7 号店面承租者曾水秀及股东危荣光自 20**年以来经坪山派出所处理的各类违法行为确实有 16 起之多。我乡于 2018 年 9 月 7日我乡收到坪山派出所发来《建议将曾水秀租赁店面收回的报告》、12 月 3 日我乡再次收到公安提示函(光公扫黑提〔2018〕001 号)。在收到《建议》及《提示函》后均有上门告知让其退出租赁，但曾水秀均已合同没有到期不肯退出。12 月 6 日我乡扫黑办将其作为扫黑除恶线索摸排对象上报至县扫黑办，同时也口头县公安局扫黑办反馈情况。2019 年 4 月 16 日，应县扫黑办要求，乡分管领导与曾水秀再次进行第三次谈话，要求其 6 日内交还店面钥匙清除麻将桌等设施，但曾水秀仍未退出租赁。4 月 19 日下午乡分管领导与经发办第四次将 7 号店铺的租赁者曾水秀请到乡里做其思想工作，但其态度恶强硬劣，就是不同意退出租赁。随后经多方沟通 7 号店面承租者曾水秀已与我乡经发办签订解除协议，同意退出租赁。目前我乡已经收回7号店铺，同时将7号店面内及身为股东的危荣光的各类违法行为作为线索上报县扫黑办及公安局扫黑办。

5.村级内页资料不够完整。(1)抽查的大陂村针对中央、省市督导反馈问题有3份督导反馈材料，但会议研究只有1次，没有按照光扫黑〔2018〕12、14、17、号文件要求及乡里制定的整改方案逐次召开会议研究、落实责任人、定整改时限，缺 2 次会议记录。(2)抽查的双门村，资料整理不够规范，会议记录较简单，存在一、两句话现象，没有具体内容，10 月 25 日县扫黑除恶专项斗争领导小组下发的《全县扫黑除恶大排查工作方案》要求对近两届村“两委”干部和“族头”、“神头”、“老头”、“财头”、“拳头”调查摸排，①双门村只有村“两委”干部的表格，没有“五头”人员，表格内容写的不够完整。②针对光扫黑〔2018〕12、14、17、23 号文件要求的整改，存在的问题跟大陂村一样。

整改建议：(1)邀请“一办五组”、村党支部书记参加的由乡党委书记主持召开的“鸾凤乡扫黑除恶专项斗争一办五组联席(扩大)会”，要求各村(场)书记要进一步提高政治站位，重视扫黑除恶专项斗争工作。(2)召开了由综治协管员参加的扫黑除恶专项斗争业务培训会，指导各村(场)要严格按照光扫黑〔2018〕12、14、17、23 号文件要求及乡里制定的整改方案完善整改内容，规范内页整理。(3)组织乡扫黑办人员对我乡***个村(场)进行扫黑除恶专项斗争的户外宣传及内页资料的督导检查，特别是针对县扫黑办提出的双门、大陂两个村的问题进行回头看。(4)全面深入开展扫黑除恶大排查工作，对各村(场)前期上报的“五头”人员不全的情况要求各村(场)立即重新细致摸排，将“五头”人员上报，目前各村场摸排后在原上报的“五头”人员基础上均有新增上报。

6.乡政府和村委会门口缺醒目大型宣传牌。

整改措施：进一步加强扫黑除恶专项斗争宣传力度，不断营造扫黑除恶专项斗争宣传的特色氛围。在乡政府对面大楼加挂了一条醒目大型宣传横幅，崇瑞、坪山分别在醒目位置张贴了大型宣传牌，乡分管领导也于 4 月 26 日至大陂、茶果场、双门、中坊、十里铺有针对性的进行大型宣传牌的设置选址，计划于 5 月初

4.整改措施落实情况 篇四

通过前段的“大学习大讨论活动”使我深刻认识到了自己做为新时期的公务人员的不足，理论水平较低，现代办公技能不强，工作不够热情。因此本人严格要求自己，针对自己的不足，认真进行了整改，现总结如下：

一、加强学习，努力提高理论水平。

我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”“科学发展观”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《公务员法》、《劳动法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。

二、严格律己，提高现代化办公技能。

认真学习工作业务知识外，重点学习便民通操作技能和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在便民通操作电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的电脑知识和便民通操作技能，提高办事效率和现代化办公技能。

三、规范服务制度，提高工作热情

1、实行首问负责制。便民服务中心第一个接待者或被询问者即为首问责任人。针对服务对象询问的事项中心工作人员负责解答或提供指引，不属自己职权范围的事，由其负责向承办人转交，不以任何借口推诿或敷衍。

2、实行一次性告知制度。便民服务中心的工作人员受理申请时，要对申请人一次性告知办事程序，所需申请材料、办理时程、收费标准等，一次性告知的信息应完整准确可靠。

3、投诉监督和满意度评比制度。本中心设置意见箱和意见部，公开投诉电话，主动接受群众监督。另外本中心为提高中心工作人员的整体素质，树立良好形象，开展每季度一次的“文明服务之星”评选活动。由每位前来便民服务中心办事的人员在办结事项后，对提供服务的工作人员进行一次服务评议，由满意度情况，评选出每个季度的“文明服务之星”。

5.整改落实情况报告 篇五

一、成立机构，为保密的工作建立组织保障

局领导高度重视机关保密的工作，组织机关全体人员认真学习相关保密规章制度，切实加强涉密载体保密管理工作。建立保密领导小组，成立了由分管领导任组长，相关人员为成员的保密领导小组。学习了中央、省委及市委关于保密的工作的重要指示精神，明确了公文和计算机网络保密的工作面临的新形势和新任务，切实增强保密委成员的保密意识，确保涉密文件资料的安全。

二、多措并举，认真开展自查自纠

研究确定了宣传教育计划，做好涉密网络管理操作人员的保密教育，加强定密工作，加大对电子公文、计算机信息系统保密管理。目前，档案室有一名专职人员负责保密文件资料的管理，负责定期清理、检查，防止保密资料的遗失;对收到和发出的保密文件资料有详细的书面登记和签收、借阅手续;保密文件资料办理完毕后收集齐全并立卷归档;任何密件复印件视同原件管理，用完及时收回;连接互联网的计算机没有处理过保密文件资料;文件资料清退、销毁及时送交__部门指定的单位进行;建立健全电子公文传输管理制度，指定专人使用和管理，做到专机专用，确保电子公文传输准确、及时、安全、高效。

三、存在问题和整改措施

6.群众路线整改落实情况 篇六

组织委员

在第二批群众路线学习活动中，通过自己找，群众提，互相帮，找到了自己在工作中，生活上存在的问题和不足，我必须加强整改，完善自我。现将我的问题认真整改落实情况如下：

一、作风漂浮，不接地气

1、工作中多到基层调研、走访群众，摸清底数、掌握情况，发现了问题之后，抓紧落实。

2、以“走”和“看”为主要方式开展调研，沉下身子、迈开步子，到现场、到农户中倾听最基层群众的意见和建议，真正掌握了解群众的所需所想所盼。

3、带着问题开展调研活动，以追寻答案为调研目的。更加注重全面的调研，多关注社会事业方面。

4、深入贯彻民主集中制，多方听取意见和建议，事关发展全局的工作集体研究、集体决策，对土地出让、“三重一大”等事项统一上会研究讨论。整改落实情况

1.改进调查研究方式，深入基层了解情况。如今年我镇大力实施整治基层软弱涣散党组织工作，我就深入各个党支部，充分了解各支部工作开展状况，对那些工作开展不力的党组织进行了整顿。2.倾听群众的声音，详细了解他们对基层党组织的看法。

二、搞面子工程

1、将工作做到实处，工作不仅要做给领导看，求领导表扬、出成绩，更要对群众实际需上心、着力解决，重视长远。

2、树立正确的政绩观，把对上负责与对下负责、当前需要与长远建设、重点工作与经常性工作统一起来，坚持一张蓝图绘到底，真抓实干、注重实效。

3、凡事想实招、使实劲、求实效，不做面子活、花架子，不重外表、轻内涵。

4、做到每抓一项工作，每搞一项建设都能经得起实践的检验，经得起群众的检验。整改落实情况

1.政绩观进一步端正，不仅注重打造公路沿线的村居，更加注重对偏远村组的打造。如今年对梨园村集体经济项目的打造。

2.更加注重长远，不做表面华丽而长期无用的文章，更加注重长期效益。如今年对我所包的群英村小康公路的建设。

三、弄虚作假、欺上瞒下

1、工作上务实，以实实在在的工作成果来完成工作目的，解决实际存在的问题。

2、树立“功成不必在我”的理念，克服“立竿见影”的急功近利思想，尊重客观实际、科学规划，结合安顺实情搞发展。

3、科学设置发展目标、规划发展建设，不片面追求高指标，不脱离实际下任务。整改落实情况

严格开展组织工作，不光以资料来体现工作，更加注重实际流程。如党员民主评议，三会一课制度，新党员发展都严格按照有关程序进行。

四、“机关化”现象严重

1、坚持走出去，不在整天办公室看文件、听汇报，平时多亲自到一线调查了解民情，处理问题。

2、对一些开创性、重复性、艰巨性的工作必须反复抓，抓反复，多杀几次“回马枪”，多来几个“回头看”，做到落实不到位不撒手、抓不出成效不罢休。

3、带头整治文山会海。严格执行会议和文件审批制度，坚决取消一切没有实质内容的会议、活动和文件，制定工作制度，进一步形成整治文风会风的长效机制。整改落实情况

1.践行一线工作法，深入基层，详细了解了我镇困难群众和老党员的信息；

2.每月下基层的次数不少于20次，不以电话安排工作，更多地深入实地以身作则。

五、怕麻烦，回避矛盾

1、工作中求稳求妥，不回避矛盾、敢担当、负责任，发生了的问题，及时解决；未发生的事情，提前预测它的发展趋势。

2、发扬艰苦奋斗，党员五带头的优良作风，面对问题，迎难而上。

3、增强持续用劲、一抓到底的恒心和毅力，开展工作做到持之以恒，均衡用力。整改落实情况

积极处理复杂问题，帮助各个村大力发展集体经济。如今年打造的大水村、梨园村集体经济项目，目前取得较好效果。

六、不敢担当，当老好人

1、绝不搞一团“和气”，对干部管理应纪律严明，对不合党纪国法、规章制度，于人民权重无益的事情，要坚决予以提出，以便工作开展和保障人民的根本利益。

2、对于自己分内之事，绝不推卸逃避，勇于担当。整改落实情况

1.对干部的管理加强，没有再出现党员干部违法违纪行为；

2.公平公正公开处理事情，没有优亲厚友，没有优先考虑手下干部。

七、组织涣散，纪律松懈

1、强化组织观念，严于律己。将自己置身于广大党员干部和人民群众的监督之中。

2、冲破思想观念障碍，破除等待观望等思想，牢固树立改革进取意识、责任担当意识和抢抓发展意识，充分发扬“敢闯敢试、敢为人先”的温水改革试验精神，进一步提起精气神，积极主动作为。

3、发扬积极主动精神，大力实施工业化、城镇化、农业现代化和旅游产业化“四化同步”战略，以项目建设和招商引资为重点，推进、抓好产业园区、城镇建设。整改落实情况

1.对政策的理解加强，不随意表态发言，发言慎重，敢于承担后果；

2.没有再凭主观臆断做事办事，作决策都经过党委会认真研究。

八、安于现状，甘当“守摊干部”

1、摆正思想，端正态度。多怀干事创业激情，把心思用在工作上，在安逸和诱惑面前挺得住，多思民生问题，少怀享乐主义。

2、以“咬定青山不放松的韧劲、不达目的不罢休的狠劲”和踏石留印、抓铁有痕的干劲,一步一个脚印扎实推进经济发展方式转变、经济结构调整,着力解决好安顺“发展慢、活力差”的主要矛盾，不断取得实实在在的成效。整改落实情况

1.份内工作都尽力做到最好，份外工作都积极配合分管领导做好工作；

2.进取心增强了，不甘于默默无闻，毫无建树，大力推动各支部建设和各村集体经济发展。

九、贪玩好耍

1、强化艰苦奋斗精神，多到偏远的乡村去，知晓民情，连接民意。

2、时刻牢记和遵守党章，弘扬和继承艰苦奋斗的优良传统，锤炼党性、砥砺品质、提高修养。

3、带头刹住追求安逸和“讲排场、好面子、喜攀比”的不良风气。

4、不怕苦不怕累，带头深入基层、深入群众，特别是最边远地方和最困难群众家里。整改落实情况

1.改掉了贪图玩耍的坏毛病，更多的心思用于工作，没有做完的工作加班加点也完成；

2.保持手机24小时畅通，有临时工作随叫随到。

十、因循守旧，按部就班

1、抓住机遇，积极破解工作中的难题和薄弱环节。开拓创新与时俱进，创造性地开展工作；破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量。

2、拓宽思路，创造性地开展工作，弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风；集思广益，探索发展新思路。整改落实情况

1.自主学习性有了提高；

2.对流动党员的管理程度加强；

3.充分发挥党员先锋模范作用，积极宣传我镇优秀党员任明德先进事迹。

十一、铺张浪费

1、中心在承办会议会展等活动的过程中，严格控制预算费用，避免超支的现象，切实做到节俭办活动。

2、在出差、业务接待和商务往来时，严格要求，避免超标准现象。整改落实情况

1.严格遵守八项规定，不再大吃大喝，铺张浪费；

2.净化了朋友圈，减少了大部分应酬。

十二、公权私用

1、人民群众是一面镜子，自己的工作干的如何，人民群众最有发言权。自己要把群众满不满意作为评判今后工作的标准，干群众之所需，急群众之所急，想群众之所想，下基层，接地气，努力改正自己工作中的错误和不足。

2、加强对公共权力的制约和监督，是有效防止公权私用的关键。要以决策和执行为重点环节，以人财物管理为重点领域，健全监督程序，完善监督措施，逐步建立健全有效管用的权力制约监督机制，保证权力的正确行使。

3、加强思想道德教育工作，充分发挥思想道德教育的基础性作用，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要深入学习“三个代表”“十八大会议”重要思想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，坚持科学的发展观和正确的政绩观，牢记立党为公、执政为民的执政理念，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。

整改落实情况：不公款吃喝，公车私用。

7.整改方案落实情况汇报 篇七

一、针对加大社会保险政策宣传力度的问题。

为了使广大群众更多地了解社保，认识参保的重要意义，在全社会形成人人关心社保，个个支持社保的良好氛围。我们一是积极建议政府在电视台开设社会保障栏目，宣传政策、报道典型、表彰先进、公布企业参保缴费情况。二是在4月19日召开全区社保工作义务监督员工作会议，从全区6000多名离退休人员中选聘了30名老同志成为社保义务监督员，通过他们的宣传使广大参保职工进一步来关心社保事业，支持社保工作。三是印制社会保险宣传材料1.5万份，于4月29日、6月12日在广场进行了二次社保政策宣传活动，并计划于10月份在文化广场再举行一次集中宣传。三是组织相关工作人员深入企业、部门、乡镇，召开社保政策讲座，大力宣传社保政策。通过典型报道、新闻采访、现场咨询、会议讲座等形式，全方位、多层次、广角度的宣传社保政策，使用人单位，特别是职工深刻认识到参加社会保险的重要性，不断增强参保意识，从被动的“要我参保”变为主动的“我要参保”，不断扩大社会保险的覆盖面。

二、针对加强工作人员的业务培训、进一步提高工作人员的业务素质的问题；

一是建立健全学习制度，做到月计划、周安排，解决好工学矛盾，坚持自学制度，规定自学篇目，每天自学时间不少于半小时。并做好学习笔记，确保学习时间、内容、效果三落实；二是创建学习新方法，采取集中与分散相结合，专题辅导与座谈讨论

相结合，外出学习培训与实践锻炼相结合等形式，提高学习的积极性和实效性；三是丰富学习内容，除学习党的相关理论外，还要加强社保业务、市场经济、法律等方面知识的学习，提升政治理论和业务工作水平。

三、针对加大定点医疗机构管理的问题。

为进一步加大定点医疗机构的管理，我们采取了以下措施，一是加强对定点医院医保经办人员的业务指导，严格执行有关结算规定和标准；二是加强对定点医院住院、治疗、用药的监督检查，发现问题及时研究，及时解决，严格规范医院的治疗行为；三是对参保患者住院进行定期不定期的抽查，坚决杜绝冒名就诊现象的发生和防止基金的流失。

四、针对充分发挥局域网作用的问题。

一是抓好社保网络建设。为了使我局已建成的局域网和已购置的养老保险软件尽快发挥作用，提高效率，我们成立了专门的网络运行领导小组，并邀请软件公司技术人员作指导，从4月份起，集中业务人员，利用每天下午两个小时和周六一天的时间，专门开展养老保险软件试运行工作。在此基础上，我们还计划购置一套医疗保险软件，通过人员培训，努力实现我局的网络化办公。二是抓好服务大厅建设。随着社保事业的不断发展，现有办公场所和业务经办模式已不能适应发展的需要，楼层高、地方小、条件差，给一些离退休人员办事带来了极大的不便。因此，我们经过反复研究论证，决定把社保办公大楼一楼改建成社保服务大厅，推行“一站式”服务。目前已完成考察工作，并拿出处步方案，计划从七月份开始改造建设，8月底前完成施工，10月底前建成统一参保登记、统一费

用收支、分别审理核算的业务运行机制，更大限度的体现具有人性化的服务。

五、针对进一步加大社会保险覆盖面的问题。

为进一步扩大社会保险覆盖面，我们一是积极争取政府的支持，继续把扩面工作纳入政府的目标管理，与各企业主管部门、乡镇街道签订责任书，形成合力，上下联动，齐抓共管，促进企业参保缴费。二是在劳动保障局的领导下，与劳动监察大队紧密配合，加大执法力度，开展执法检查，用法律手段强制各用人单位参保，履行缴费义务。对那些拒绝参保缴费的“钉子户”，坚决依法给予处罚和申请人民法院执行。三是积极争取工商、税务等部门的支持，利用办理证件登记、年检、年审，督促企业积极参保,按时缴费。通过以上措施，新增扩面57人，续保858人。

六、针对全力确保养老金的发放的问题。

8.党员整改落实情况汇报 篇八

一、以上率下，强化责任抓整改

活动开展以来，我县始终注重强化责任抓整改促落实，列出时间表和责任人，集中时间，集中力量一项一项抓整改、一件一件抓落实。一是领导率先垂范。县委把认真及时办理群众意见建议作为取信于民的实际行动，立行立改、即知即改，让群众明显感受到了政风行风的变化，明显感受到了党员、干部思想作风和精神状态的变化。先后组织了4次大规模下基层征求意见活动，收集原汁原味意见建议2022条，全县各活动单位收集意见建议4669条，经梳理、归纳，列入县级层面整改台账186项。二是强化责任担当。县委对整改落实的每一环节、每项工作认真研究谋划，抓好组织实施，始终把活动抓在手上，把责任扛在肩上。坚持“一把手”抓“一把手”、“一把手”督“一把手”，层层传导压力和责任。在锦江镇部分村虚报粮补面积、套取国家粮补资金案件发生后，我县高度重视，对相关违法违纪人员进行了严肃查处，并举一反三，集中三个月在全县开展了惠农补贴资金专项整治工作。三是注重整体推进。及时完善了整改总台账，进一步明确了牵头县领导、责任单位、整改内容、措施及进度，形成了清晰的整改“任务书”、“时间表”和“路线图”。党员领导干部都认真填写了个人整改清单，列举“四风”问题大都达6-8条，做到了可整改、可监督、可检查。

二、聚焦“四风”，突出重点抓整改

我县把专项整治作为反“四风”、转作风的重要抓手和有效途径，针对前阶段查摆出的“四风”突出问题和群众反映强烈的突出问题，县委确定了8个方面36项专项整治任务。目前，已完成或基本完成28项，完成率达77、7%。一方面，对准“四风”，突出重点专项整治。重点开展了文山会海和考核、检查、评比、达标活动、基层软弱涣散党组织整顿，行政审批事项、影响发展环境问题和行业不正之风、影响社会稳定矛盾纠纷和涉法涉诉信访突出问题、影响群众切身利益等专项整治。查处“慵懒散拖”问题5起;清退不符合条件的低保对象2638人;清退违规纳入城镇保障性住房188户;查处涉农利益等方面损害群众利益的问题2件24人;查处参赌涉赌党员4人，清理清退“吃空饷”7人。另一方面，回应关切，突出群众参与开门整改。在整改落实工作中，我县注重开门改，坚持整改过程让群众参与，整改结果向群众公开，整改成效由群众评判。县委会“两方案一计划”重点围绕解决县委班子“四风”方面19个突出问题，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，落实12个方面40项整改任务，8个方面36项重点专项整治，制定4个方面33项制度，先后召开领导小组会、扩大会议，广泛听取意见，对方案计划进行认真研究、反复修改。同时，在县电视台、余江报、余江手机报等媒体开辟了“转作风、看变化”专栏，定期向社会“晒”出县四套班子、乡(镇、场)和县直单位整改情况和实效。截止目前，《江西日报》刊登了我县3条整改事项公告。

三、严督实导，跟踪问效抓整改

从活动一开始，我县就把边查边改摆在重要位置，采取跟踪督导、立项督办、整改销号等方式，先后6次对各活动单位整改落实情况进行了督查。对各项专项整治进展情况实行了一天一报、一周一小结、半月一通报制度。对活动单位建立了责任单位承办、督导组督办、县委调度会调度、县委“活动办”验收销号的整改机制，县委三个督查组采取随机抽查、明察暗访等方式加强督促检查，推动问题解决。截止目前，县委会186项整改落实事项已完成或基本完成148项，完成率达79、5%;93个活动单位1622项整改事项已完成1120项，完成率达69、1%。

四、建章立制，着眼常态长效抓整改

我县把建章立制作为解决“四风”问题的治本之策，对需要进行源头治理、系统整治的问题，确定了4个方面33项县委会制度建设项目，通过综合施策，标本兼治，解决了制度“缺位”问题。截止目前，县委会制度建设项目完成或基本完成25项，完成率达75、7%。在完善制度机制方面，本着于法周延、于事简便的原则，对已有的相关制度进行了全面认真梳理，列出制度清单，认真做好废、改、立工作。针对民主生活会期间自我剖析、相互批评、领导点、群众提的属于个人的问题，我县研究出台了《关于对上级纪检监察机关查处通报和媒体曝光“四风”等问题的处理办法》。在推进机制体制创新方面，由县委领题，相关县领导配合，集中一个月的时间集体调研，制定出台了县乡财政管理体制、产业发展和推进产业聚群发展机制、城市管理体制和运行机制、城镇化发展体制机制、信访联动工作机制、扶贫移民资金落实监管机制、重点工作和重点项目调度工作机制、新闻宣传大格局工作机制、干部作风建设长效机制、科级领导班子和科级干部综合考核评价体系、推动农业和农村发展机制等10大项16小项长效体制机制，努力做到制度健全、管用、好操作。

应该说，通过各方面共同努力，我县整改任务，目前大部分已得到较好落实，一些需要长期治理的问题也破了题，有进展。但也存在一些不足和差距，主要是上下联动、协作整改的力度还需加强;有些制度执行不力、落实不够，发挥刚性约束作用还不大等。下一步，我县将进一步以抓铁有痕、踏石留印的决心和劲头，攻坚克难，不断巩固和发展活动成果，把作风建设持续引向深入，确保各项整改落实任务年内全部办结，确保活动取得更好更实的效果。

9.纪委考核反馈整改落实情况 篇九

况的报告

区纪委：

自收到区纪委对我单位的考核反馈意见，全体班子成员及时召开专题研究分析会议，针对“关于xx单位领导班子2009年执行党风廉政建设责任制的反馈意见”中本单位存在的问题，认真制定整改措施。在整改过程中，结合实际，进一步加大力度，强化措施，促进了整改措施的落实。具体情况如下：

一、存在的问题

一是严格执行党风廉政建设责任制规定的责任意识有待进一步提高。

二是党风廉政建设的学习和教育还存在一定的差距。三是工作创新不够，材料总结不足。

二、整改措施

（一）加强学习，不断提高领导班子整体素质和工作水平。

1、深入学习理解“三个代表”重要思想，反复深入学习党的十七大报告，加强邓小平理论的学习，努力从思想理论认识上增强党的执政意识和忧患意识，从思想观念上适应不断变化的新形势的需要。

2、围绕创建学习型机关、学习型领导班子，坚持机关学习制度，抓好学习创新。在坚持和完善学习制度的同时，重点根据股室局的工作实际，特别是新进人员多、业务不熟悉、写作能力普遍不强的现实状况，有针对性地开展公文写作、文秘规范、礼仪服务等业务培训；鼓励以股室局为单位开展工作交流，业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、认真务实的风气。领导班子成员每年撰写学习心得体会1篇以上。

3、充分利用知识讲座、理论研讨、集中培训、电化教育、外出考察等多种学习方式，抓好领导班子及成员的学习和教育培训。认真抓好分管股室局的政治理论学习，坚决克服有计划不落实，有制度不坚持的现象。

4、将班子成员学习学习情况列入干部工作考核奖惩内容，把领导班子成员用理论指导工作和抓调研解决问题的实际效果，作为检验学习、掌握和运用理论的尺度。

5、树立终身学习的理念，鼓励自学，在班子成员中开展“三个一”活动，即读一本好书、写一篇调研文章、为办公室全体人员讲一堂课，（二）求真务实，切实提高参谋服务质量。

1、加大督查工作力度把督查工作放到重要位置，突出重点，讲求实效。进一步健全督查工作机制，明确专人负责督查日常事务工作，落实督查工作目标任务。对县委作出的重要决

策、重大工作部署，及时进行分解立项督查，搞好领导交办事项和重要工作批示件的专项督查，坚持批必查、查必果、件件有回音、事事有着落。

2、健全和完善调查研究制度和各项工作制度，对改革、发展、稳定中领导特别关心，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到轻车简从，真正深入基层听真话、访实情，与群众打成一片，了解群众疾苦，解决群众困难，通过自己的实际行动密切党群干群关系。

3、强化信息调研工作。对牵动全局、涉及长远的大事，特别是关系改革发展与经济工作的重大问题及情况复杂、矛盾突出的社会问题、难点问题，想在领导之前，突出服务的超前性、全局性和针对性；对区委重要决策和重大工作部署的落实情况，跟踪调查，将问题及时准确地反馈给领导，切实发挥参谋助手作用。

4、提高文秘工作质量。进一步规范办文程序，提高办文要求，严格会议审批制度，控制会议规模，切实减少“文山会海”现象。督促文秘人员加强学习，提高文字处理能力、综合协调能力、口语表达能力和问题处理能力。

（三）踏实认真，加强痕迹管理工作。

1、由综合股牵头，主动加强学习，在收发文件的过程中要认真仔细的阅读了解文件内容，正确分发相关材料和文件，保证工作及时交付到相应工作人员手中。在文件办理结束后

要主动追回文件和相关材料，做好归档工作。

10.整改落实情况汇报 篇十

整改落实阶段是取得整个工作成果的关键阶段。做好这一阶段工作，对于解决难点问题、落实为民务实以及获得经验成果，进一步推进党的群众路线教育实践活动，确保活动实效具有重要的现实意义。我村着重解决好分析查摆阶段查找出来的问题，并扎扎实实进行了一次集中整改，使教育实践活动圆满完成。下面就我村党的群众路线教育实践活动整改落实情况作以下汇报：

一、制度方面

（一）认真贯彻镇政府文件精神，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，着力解决影响制约我村发展及广大村民反映强烈的突出问题，不断提高服务村发展、服务村民的工作能力和水平，建立健全各项制度充分发挥党的密切联系群众的优势，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系，用制度机制固化教育实践活动成果。

1、建立健全《反对“四风”联系服务群众制度》

2、制定《胡同村基层党组织“三会一课”制度》；

3、制定《胡同村党员干部学习制度》强化理论学习，提高我村

党员干部的知识水平。

4、完善《重要决策调研论证制度》重大决策由村支两委班子集体研究。

5、完善《民主决策制度》，重大事件要召开群众或群众代表大会，让群众 参与，民主决策。

6、制定《胡同村办公用品消耗管理制度》；

（二）.坚持民谏健制。广开言路，让村民直接对村里的制度改革提出意见，这一渠道重要方法，广泛听取群众意见，积极回应群众关切，主动接受群众监督，做到紧密联系，集思广益，贴近民意，切实防止制度建设脱离实际、闭门造车。充分尊重民意，事先进行充分走访，确定制度建设的重点;广泛吸取民智，确保出台的每一项制度都具有较强的针对性、实用性和可操作性。

二、产业发展方面。

一是发挥区域优势，重点抓好“两园”建设。在现有苹果园面积 1100 亩，山坡核桃园面积350亩的基础上，以在我村各组新增果园面积100亩，核桃面积 50亩。并与县果业、林业部门联系，对本村的果农及核桃种植户进行技术培训1次以上，让群众逐步掌握科学化管理水平和作务技术。

二是继续扩大生猪养殖基地规模。目前，本村有千头生猪养殖基地1处，加之本村群众有传统的养猪的习惯，我们计划依托千头生猪养殖基地这一产业优势，辐射带动发展生猪养殖5户，使全村生猪存栏达到1000头。三是发展刺绣新兴产业。本村目前共有妇女200多名，与妇联等相关部门进行沟通，成立胡同村刺绣班，为农村妇女培训有关刺绣方面的专业技术，让农村妇女在农闲时发挥“半边天”的作用，掌握了一项自主创业技能，增加了经济收入，并带动了当地手工业的发展。

四是继续加大劳务输出的力度。我村新增劳务输出人员 名，使全村的外出打工人员达到100名，多渠道增加农民收入。

三、基础设施建设方面。

一是争取工业园区帮扶机关3万元资助资金，对四组 米通村道路进行硬化。是村内道路硬化率达到50%。二是对全村1700米主干道路两边进行绿化，并完成排水渠建设工作；三是计划与国土部门联系对 3组30亩老庄基进行复垦，扩大全村耕地面积。

2、环境卫生整治方面。一是计划与镇环卫所联系，为二组丁陶路边争取增设一个垃圾箱；二是三组新建一个垃圾池；三是清理“三堆”；四是粉刷墙体并书写宣传标语。