焦化厂工作总结

焦化厂工作总结（14篇）

1.焦化厂工作总结 篇一

1、深入开展青年志愿者活动。今年3月5日，厂团委根据公司团委的统一部署共组织21名青年志愿者，义务为160余人次的职工家属提供了配钥匙100余把、修自行车20余辆、焊盆40余个，方便了职工家属。

2、深入开展青工文化活动。XX年1月、2月、3月，与工会组织了“庆元旦文艺汇演”、“春节令条大赛”、“三八游艺”活动等，XX年4月，组织了青年卡拉OK大赛活动。同时，坚持各团支部每季度开展一次小型文体活动，今年以来各团支部共开展10余次活动，有效地活跃了团员青年的文化生活，丰富了青工的文体活动。

3、深入开展科技创新活动。XX年，全厂在公司申报“五小”科技成果29项，科技论文8篇，申报数量居公司前列；在公司第三届青工“五小”科技成果表彰中，获科技成果二等奖一项、三等奖两项，论文一等奖一项、二等奖一项、三等奖两项，取得了较好成绩。

3、深入开展“青安杯”竞赛活动。

（1）进一步深化“两位一体”运行机制。

自XX年3月份起，焦化厂团委全面推行班组安全员、青安岗长一体化考核制度，从体制上为规范青安岗活动做了有益的探索。主要作法是：以班组为单位调整设立青安岗，由青安岗长兼任本人所在班组的安全员，对本班组和青安岗的安全工作全面负责，按每人每月20元的标准建立专项考核基金，实行班组安全工作与青安岗活动一体化制度，使青安岗活动与班组安全活动有机融为一体，青安岗长肩负的安全责任与其拥有的权力、享受的待遇有机融为一体。今年四月份，又进一步加大考核奖罚力度，使青安岗工作再上新台阶。

（2）进一步加强青安岗工作的基础建设

焦化厂团委高度重视青安岗的基础建设，（1）推行挂牌上岗，在已往配备标志牌的基础上，为团支部书记和青安岗长制作了100余个“安全监督”标志牌，实现了所有青安岗长均挂牌上岗，有效规范了青安岗和岗长的工作，树立了青安工作的良好形象。（2）推行制度化管理，重新修订完善了《焦化厂青安岗活动制度汇编》，包括青安岗条例、青安岗长安全风险抵押、安规学背用、班组安全员青安岗长一体化考核制度、《原始记录和仿宋字练习考核制度等，基本形成了完善的制度体系，实现了制度化管理。

（3）坚持周四安全学习。

全厂各青安岗每周四下午都要认真组织青工学习安全知识，并开展了每周一案和每周一题活动。坚持集中安排与自主学习相结合，每月都要统一安排部署全厂青安岗安全学习内容，有公司、厂的安全工作部署，有青安杯竞赛工作安排，还有安全重要会议精神，“5S”管理知识，安全规程，事故案例等，有效地保证了公司、厂安全工作重要精神的及时贯彻执行，提高了青工的安全意识。

（4）坚持每日“三查”活动。厂团委继续坚持“三查”活动专项记录和最低限数制度（每周至少查一项隐患，每月至少发现或制止一项违章或违纪），并纳入厂一体化考核严格奖惩，要求各青安岗在每日的班前、班中、班后全程开展“查隐患、查违章、查违纪”活动，并要求各青安岗每周至少查改一项隐患，每月至少查改一项违章或违纪，有效减少了“三违”和隐患，促进全厂的安全生产。

（5）坚持仿宋化达标活动。焦化厂团委继续坚持开展全员“学用仿宋字，记录仿宋化”活动，纳入经济责任制，每月严格考核，练习好的每本奖励5元，练习差的每本处罚5元，有效地调动了职工的积极性。

（6）开展青安岗活动。厂团委与安全科在“安全月”期间，组织了以“遵章守法，关爱生命”为主题的安全文艺汇演，来自全厂的22个文艺节目进行了演出，节目形式有相声、三句半、演讲、哑剧、诗朗诵、独唱等，节目内容紧扣安全生产主题，由职工自编自演，受到很好的安全意识教育。

（7）开展安全标准化操作演示活动。厂团委出台了《焦化厂安全操作标准化标准》，制订了安全操作、工作程序、行为动作、标准基准、管理方法、时间系列、礼仪环境、服装标志八个方面29条具体标准，推行了青工安全标准化操作活动专项记录，组织青工围绕安规学背、按规程标准操作、执行安全检查表、执行工作程序、环境文明标准等28项具体要求，每周开展自查自纠活动，有效增强了职工的标准化操作意识。

4、进一步加强团建工作。

（1）狠抓团委班子建设。一是坚持和完善团委会制度，每月定期召开团委委员会议，集体研究全厂共青团工作中的团员发展、工作安排、活动开展、制度修订、支部班子调整、表彰奖励等重大事项，充分发挥团委班子的整体战斗力。二是坚持和完善团委中心组学习制度。每周二下午组织团委成员和团支部书记认真学习党的方针政策、共青团的基本知识、安全生产知识等，内容涉及党的重要精神、“三个代表”重要思想、共青团十五大、团的业务知识、公司形势任务、法律知识、安全生产知识等方面。三是建立和坚持团委班子民主生活会制度，每半年组织团委委员召开生活会，全面汇报思想、学习和工作情况，开展批评和自我批评，促进班子的团结。

2.焦化厂工作总结 篇二

焦化废水是属有毒有害、难降解的高浓度有机废水, 其中有机物以酚类化合物居多, 约占总有机物的一半, 有机物中还包括多环芳香族化合物和含氮、氧、碳的杂环化合物等。无机污染物主要以氰化物、硫化物、硫氰化物为主, 处理难度较大, 已成为现阶段环境保护领域亟待解决的一个难题[1,2]。

2 工程背景及污水水质

湖北某钢企焦化厂现有2座75孔4350D型复热式捣固焦炉, 公称能力为干全焦90万t/a, 有焦化污水处理站1座, 分两系运行, 处理原水量为35m3/h, 采用A2/O内循环生物脱氮工艺, 其污水主要来源于蒸氨废水、备煤与焦炭加工产生的除尘污水、煤气终冷污水、粗苯分离水、煤气管道水封水以及车间地坪或设备清洗水等。污染物种类繁多, 成分复杂。现场实际进水水质主要指标如表1所示。

3 工艺流程及构筑物参数

3.1 工艺流程

该污水处理工艺采用A2/O内循环工艺, 如图1所示, 焦化污水经过除油、气浮预处理后进入厌氧、缺氧、好氧处理, 最后经过混凝和过滤后出水熄焦或回用。

3.2 主要构筑物及设备参数

主要构筑物的容积及作用如表2所示。

4 开工调试前系统存在的问题及整改建议

4.1 蒸氨部分

(1) 蒸氨在正式培驯污泥前一周, 需连续运行并稳定生产 (包括除油器) 。

(2) 需充分利用剩余氨水贮槽作用, 起到储存、调节和除油作用。

(3) 蒸氨前两个陶瓷除油罐对除油不起作用, 导致蒸氨系统堵塞, 运行不稳定, 需要在蒸氨前设除油池。

4.2 预处理部分

(1) 预处理泵房中污水提升泵不能用, 需尽快修复, 现仅临时用一潜水泵代替。

(2) 除油池和气浮池内原有油迹需清除干净。

(3) 除油池除油槽堰板现已严重变形, 需更换为不锈钢材质并调节水平。

(4) 气浮池溶气罐压缩空气目前工作压力不足, 开工前需保证压力, 要求进行设备调试。

(5) 送厌氧池出水泵出水管需加一取样管。

4.3 生化及后处理部分

(1) 厌氧池、缺氧池出水槽堰板需调节水平, 堰板和槽壁之间应密封。

(2) 缺氧池、厌氧池内填料层需预留设潜水泵的位置, 建议预留在池内对角位置, 每个池子留活动填料一串, 以备检验填料挂膜情况。

(3) 缺氧池、厌氧池所用布水器需进行单机脉冲布水试验。

(4) 进缺氧吸水井内需按设计恢复液下泵, 便于生产维护。

(5) 所有药剂管道投药支管均需加控制阀门, 好氧池加磷支管需改设在池面上并延长。

(6) 好氧池底部每组曝气管道需设平衡放散支管DN15, 对称布置。

(7) 二沉池、混凝沉淀池、污泥浓缩池出水槽需按设计补装堰板并调节水平。

(8) 二沉池、混凝沉淀池、污泥浓缩池池底与刮泥机刮板间缝隙需保持均匀, 间距为10~20mm。

(9) 二沉池、混凝沉淀池、污泥浓缩池所用刮泥机转向有误, 耙长与设计不符, 刮泥存在死角。建议刮板下加胶板。

(10) 二沉池、混凝沉淀池、污泥浓缩池属于竖流式沉淀池, 导流筒需加长至2~2.5m。

(11) 最终出水过滤罐采用填料为一种规格的石英沙, 没有积配比, 过滤效果不好, 影响出水水质, 建议采用粉煤、粉焦等多介质的填料。

(12) 过滤罐反冲洗采用混凝后出水, 影响出水水质, 建议采用生产水或最终出水作为反冲洗用水。

(13) 总出水管各加一取样管。

4.4 鼓风机室

(1) 风机出口与管道间需采用软连接。

(2) 室内上层窗户需增加防尘装置。

4.5 在线仪表

(1) 其他废水按设计需补加流量计。

(2) 好氧池按设计需补加DO、pH值在线监测仪表。

(3) 缺氧池按设计需补加pH值在线监测仪表。

(4) 所有仪表需尽快核准验收, 确保数据准确, 为调试做好准备。

4.6 分析化验

分析化验工作是开工调试的基础条件之一, 应该按照开工方案中提出的化验项目和频率尽快开展该项工作, 并确保数据的及时和准确。

5 开工调试方案及参数

5.1 预处理单元的开工

主要对MAF型气浮装置开工调试。溶气水水量控制在污水量的20%~30%, 根据蒸氨废水量约24m3/h计算, 溶气水量控制在8m3/h。溶气系统压力表控制在0.3~0.4MPa。气浮工作原理是在压力状态下, 将大量空气溶于水中形成溶气水, 作为工作介质, 通过释放器骤然减压快速释放, 产生大量微细气泡, 微细气泡与混凝反应废水中的凝聚物黏附在一起, 使絮体比重小于1而浮于水面, 从而使污染物从水中分离出来, 达到净水的目的, 气浮池处理的目的主要是去除水中的胶体悬浮物及油脂类, 絮凝剂的目的是为了絮凝水中的微小物质, 根据物质的性质的不同应选用不同的絮凝剂, 经验选用聚合氯化铝 (PAC) 最佳, 配制浓度5%~10%, 用量 (50~200) ×10-6

5.2 生化处理单元的开工

从就近钢企焦化污水处理厂调援污泥, 先开好氧池, 好氧池有效容积1190m3, 有效池深5.6m, 现场好氧池构筑物池壁上混凝土接缝, 大致可以把池深分为10等分的格子, 一格约120m3, 武钢援助污泥量大致120t, 配水按原水与稀释水比例1∶6, 再加7格的原水与稀释水, 即120t的原水与720t的稀释水。进水过程中, 打开风机与内循环泵, 开始闷曝, 并加营养物质磷盐、葡萄糖、淀粉等。闷曝12~16h后, 停风机与循环泵, 静置2h, 由放空管排出上层污水, 而后再加一格原水即120t, 稀释水加到有效位置, 不可漫过出水堰堰口, 进水同时曝气, 打内循环, 如此操作几番, 随时监测SV30, 若SV30达到10%以上, 可以与二沉池联动。好氧生物需要养分, 操作工需要加葡萄糖、磷盐、淀粉, 药剂投加量为:磷盐25kg/d, 葡萄糖25kg/d, 淀粉25kg/d。

二沉池Φ12m×4.5m, 容积508m3。按原水量与稀释水量之比为1∶4, 有效容积450m3, 进原水90m3, 稀释水360m3, 好氧池与二沉池开始联动, 从好氧池进原水12m3/h, 消泡稀释水为24m3/h, 回流污泥量40m3/h。

缺氧池容积830 m3, 先把援助污泥从上部扫入池中, 使其挂膜, 配水同样按原水与稀释水1∶4, 原水进166m3, 稀释水加到堰口, 串联起来。

厌氧池暂不投入污泥, 待污泥增长后可以调入逐步培养, 现当作管道串联起来。待整个生化贯通, 进除油池22m3/h, 进生化17m3/h, 回流污泥量60m3/h, 回流水20m3/h, 为培养硝化细菌, 在好氧池内需增加污水中的碱度, 每班加入100kg Na2CO3和60kg NaOH, pH值控制在7~8, A/A/O生化系统稳定, 好氧池中SV30平均为32%, 回流污泥SV30为85%以上。

5.3 后混凝处理单元的开工

主要是引进宁海协泰生产的无机高效混凝剂M180A、M180B。M180A配制浓度20%, 每班投加500kg, 投加浓度为1000×10-6;M180B配制浓度为10%, 每班投加150kg, 投加浓度为300×10-6。

6 调试与运行结果分析

本项目开工调试历时7个月, 其中前3个月为工程验收与整改。经调试后, 二沉池出水各项指标稳定, 经混凝沉淀和多介质过滤器的处理, 经湖北省环境监测站对处理后总排放水水质监测, 各项指标如表3所示。

mg/L (pH无量纲)

7 结语

根据国家节能减排政策, 湖北某钢企焦化厂投巨资兴建一套硝化与反硝化A-A/O内循环生物脱氮工艺的水处理装置。自该装置建成后经现场技术人员潜心整改后开工调试成功, 其处理后出水水质全部达到国家《污水综合排放标准》 (GB8978-1996) 中一级排放标准要求。

摘要：介绍了湖北某钢铁企业焦化污水处理工程的概况、设计参数、工艺特点、开工调试的过程以及现场开工调试遇到的困难和整改方案。采用A2/O污水处理工艺, 对焦化污水COD和氨氮等指标具有良好的去除效果, 经混凝过滤后最终出水各项污染物指标均达到国家《污水综合排放标准》 (GB8978-1996) 中一级排放标准的要求。并在该总结中分析了焦化污水开工调试过程中存在的问题, 提出了解决方案, 以供借鉴。

关键词：焦化污水,A2/O工艺,调试,整改

参考文献

[1]王绍文, 钱雷, 秦华, 等.焦化废水无害化处理与回用技术[M].北京:冶金工业出版社, 2005.

[2]单明军, 吕艳丽, 丛蕾.焦化废水处理技术[M].北京:化学工业出版社, 2007.

[3]巴雅尔, 李子富, 张扬.A/O2法在大型焦化废水处理系统中的应用[J].工业水处理, 2012 (11) .

[4]滕蒙, 孟庆锐.利用A/A/O工艺处理焦化废水的工程实例总结[J].科学技术与工程, 2010 (3) .

3.焦化厂蚕食下的姚魏村 篇三

村民的“奢侈”生活

2009年6月的一天，山东省齐河县姚魏村村民马玉珍像往常一样早早起床，张罗着给孙女做早饭。年近六十的她从厨房里拿出锅具，来到堂屋，将锅凑在饮水机前，开始接水。

随着饮水机发出的“咕咚咕咚”的声音，桶中的水位逐渐下降，她失神的望着水桶，眉头紧锁，脸上泛起了愁苦的表情。

愣神间，锅中水已过半，她端起锅蹒跚朝厨房走去。走到门外时，她忍不住朝水缸中望了一眼，看到缸中的水浑浊发黄，并且水面浮着一层薄薄的灰，忍不住深深叹了口气。

因为地下水受到污染，从水井打出的水无法饮用，3块钱一桶的纯净水，马玉珍一家已经饮用了近一年。3块钱一桶水的价钱，成为这个经济并不宽裕的农民家庭一个沉重负担。马玉珍是从去年秋天发觉日常饮用的井水不对劲的。当时她闹肚子闹了很长时间，每天都要跑厕所好几次，吃药也不见好。纳闷之后，她不自觉的把身体的问题跟家门口的化工厂联系了起来。

“门口的那家化工厂，污染挺厉害的，烟囱每天冒灰灰的烟，院子里都会落上厚厚的一层。”马玉珍回忆，最初她只是觉得化工厂建在村边，会脏一些，却从未想过会殃及祖祖辈辈喝的水。等到身体出了毛病，想起村里的庄稼浇过旁边小河里的水之后减产明显，才感觉到可能是因为化工厂的污染，“庄稼浇了同样的水都发黄，人为啥出毛病也就想明白了。”

马玉珍因为无休止拉肚子日渐消瘦，这令她在济南打工的儿子马辉看在眼里，急在心里。马辉曾多次劝说母亲不要再饮用井水，母亲的回答令他也禁不住犯愁——祖祖辈辈都喝这水，不喝这水还能喝什么?

思量再三，马辉决定效仿村子里的其他人，买桶装纯净水喝。这个决定实施一段时间后，马辉渐感难以承受。每日三餐，煮汤蒸馒头，就算再节省，平均下来一两天就要用去一桶水。

“就算在城里，拿纯净水做饭也是一种奢侈，但在我们村，好多家都是这么奢侈。喝地下水身体慢慢会出毛病，还要花钱看病，比较起来，拿纯净水做饭，实在是没有办法的事。”马辉愁容满面地说，“要怪就只能怪自己倒霉，挨着化工厂咱管不住人家，也惹不起，只能自己想出这么个办法。”

“能源之星”奖的背后

马辉家人所说的化工厂，是指山东省金能煤炭气化有限公司(以下简称“金能公司”)。该厂位于齐河县工业园区，紧邻马辉所在的姚魏村。

记者查阅了相关资料后了解到，金能公司是一家以生产经营煤化工和精细化工产品为主的综合性化工企业，主要产品是焦炭、煤气、煤焦油、粗苯、硫铵等，总资产达6亿元，占地面积约46.7万平方米。

在该公司官网的主页上，除去对本公司产品和设备的宣传外，记者留意到有不少信息都是跟“节能减排”和“环保”有关。

其中有一篇报道称，金能公司于2008年9月获得了由美国环保总署、能源署联合授予的“能源之星'’奖，成为迄今为止唯一一家获得该奖项的美国境外公司。至于废气和污水处理，该公司称投入巨大并且效果明显，“污水处理的清水池前，放养的金鱼游来游去，怡然自得，并开始繁衍生殖，成了金鱼的‘乐园’”。

事实果真如此么?

采访中不少村民告诉记者，每天早晨起床时都会发现刚清理干净的院子落上了一层厚厚的灰尘。工厂烟囱中排放的气体，吹过村庄，刺鼻的气味令村民们难以忍受。

更令村民们感到头疼的是村中的河流也受到了污染，而这条河，是村民灌溉用水的唯一来源。地里的庄稼在浇灌过河水后，普遍出现了长势缓慢和减产的状况。

2009年6月13日，六十多岁的赵大爷-正在地里收拾自种的大葱。他向记者反映，自己种的葱因为用受到污染的河水灌溉，减产明显，按照往常至少应该已经过膝了。然而，如今葱苗却仅有十几公分，而且还些发黄。

麦收刚过，姚魏村的村民再将辛苦耕作一年的麦子收割晾晒后发现，产量已经大不如前。一位马姓村民告诉记者，村中的田地大多是黄土，比较肥沃，如果按照正常情况，每亩地年产在一千二百斤左右。但自从工厂投产后，每亩地普遍都减少了二三百斤的产量。谈到减产的原因，他口气非常肯定，“那还用想，就是因为用被污染的河水浇地给浇的”。

除了粉尘和减产的影响，巨大的噪声同样令村民们难以忍受。据多数村民们反映，工厂的噪音污染，已经严重影响到了他们的日常生活。

工厂内机器运转产生的剧烈轰鸣声，传至村中，正在观看电视的村民，甚至只能看到电视画面的跳动，完全听不到电视传出的声响。如果正在接听电话，唯一的选择就是挂断，因为除了噪音外根本听不到说话的声音。

采访中一位村民半开玩笑似的对记者说，幸好今天你们来这时候噪音还没响起，不然即使面对面站着，也只能干瞪眼。他语气中透着自嘲与无奈。

马玉珍十岁的孙女，一个乖巧伶俐的小女孩，每次听到噪音想起，就迅速跑到床前，躲到被窝里紧紧捂着自己的耳朵。等到声响结束，才一头大汗的钻出来，撅着嘴对着奶奶喊上一句“真烦”。

噪音、灰尘、减产以及用桶装水做饭不得已的“奢侈”做法，姚魏村村民感慨“这样的日子什么时候是个头儿啊”，他们把全部的希望放在了村庄的搬迁上，因为在他们看来，那几乎是结束这种磨难生活的唯一可能。

但搬迁这个令村民与厂方“皆大欢喜”的规划，实施起来，也遭遇了种种的坎坷。

去与留：待解的难题

面对金能公司带来的污染，姚魏村村民起初并未放弃抗争。

据马辉回忆，村民们一直在向村干部反映，后者也多次找到厂方协商，但收效甚微，原因是“工厂不可能停止生产，只是一个劲的敷衍”。后来村民想到去向中央反映，于是村中的马传军等人先后两次去北京上访，结果“被县里的干部给拦了回来”。

在村民眼中，污染之所以难从根本上解决，在于“地方保护主义，化工厂给地方带来了可观的经济效益”。在金能公司网站上，记者看到了一块由齐河县优化经济发展环境委员会颁发的“重点保护企业”牌匾，在与一位村民谈起这一情况时，该村民坦言，这块金牌就像是“护身符”，是在将“污染合理化”。

在姚魏村村民忍受与抗争的同时，金能公司扩张的脚步却在继续。据村民介绍，2008年秋季，金能公司以“以租代征”的形式，取得了姚魏村二百余亩耕地，准备建设二期工程。这块地的取得并不困难，因为村民们相对“主动”，据一位村民透露，由于河水遭到污染，许多村民开始放弃耕种，因为“怕污染后种了也白搭”。相比较起来，每亩地每年给的九百块钱租赁费，则更显划算。

在村民们将耕地租出后，却发现自己不得不面对另一个问题——化工厂已经“建到了自己家门口”，而自己继续在此生活将要面对比之前更加严峻的考验。

在村民们为自己的生活环境担忧的时候，金能公司抓住了中央关于农村集中居住，节约耕地，建设“万人村”的号召，向村民们提出了村庄整体搬迁的意见。作为补偿，金能公司向每户村民提供四万元“搬迁安置费”，目的是将姚魏村“整体平移”到距离工厂远一些的地方。

饱受污染影响的村民们，起初对这一提议表示欢迎，远离工厂对他们而言是一种解脱。但这一方案在具体实施的过程中却遭遇了种种不顺。

据村民们反映，首要的是补偿金额问题，四万元的数目难以满足重建新房的需要，现在什么都涨，砖瓦也跟着涨，细细的盘算下。就算搬过去了新房也盖不起来。

在记者采访时，四万元的补偿款已经发放到村民手中，至于搬迁的日期和具体的办法村民仍不得而知，他们所知道的是“两边都僵在这，一直就这么拖着”。

留下来要面对难以承受的污染，而搬迁却存在分歧，在姚魏村村民看来，“去与留都是问题”，而现在他们能做的，就是在这两难的境地里，继续等待。

4.焦化厂工作总结 篇四

2014年焦化厂在公司领导的正确带领和大力支持下，不断夯实安全管理基础工作，推进本质管理体系，上下团结一致，共同努力，圆满完成了公司下达的各项安全目标。产量

截止2014年11月份，计划输煤312641吨，实际输煤346259.85吨；计划生产焦炭243000吨，实际生产焦炭265784.08吨，完成全年生产计划的88.59%，煤焦比1.30。安全生产情况

全年未发生轻伤以上人身伤害事故，完成公司下达的安全生产目标。安全培训方面

完成公司培训计划。组织员工培训《本质安全管理体系基本知识》、《危害因素辨识知识》、《应急处置方案知识》、《消防安全知识》、《特种设备安全、节能知识》、《班组长安全管理知识》、《环境保护》、《职业卫生知识》、《隐患排查治理知识》、《安全技术操作规程》、《党的方针、政策、上级公司的文件和精神》、《安全生产事故案例》、《机电管理制度及电气知识》、《法律、法规及安全管理制度》，共培训108课时，共计培训2042人次，所有培训内容均经过上机考试，并对部分不级格和缺考人员进行了考核。完成车间培训计划，组织员工培训《焦化安全规程》、《岗位安全生产责任制及应知应会》、《员工手册及考勤管理制度》、《岗位危害因素及管理标准、管理措施》、《工艺卡、作业指导卡》、《焦化厂安全管理制度》、《起重机械的安全知识及注意事项》、《焦炉性能、构造、原理》、《焊接与热切割作业的安全知识及注意事项》、《灭火器的使用原理及注意事项》，共培训50课时，共计培训1085人次，所有培训内容均经过上机考试，并对部分不级格和缺考人员进行了考核。本安体系方面

2014年焦化厂根据公司安排，全面推进本质安全管理体系，组织员工、各级管理人员对危害因素按区域进划分，全方面的辨识、评价、审核。全部录入本质安全信息系统，初步形成了本质安全信息平台，达到信息共享。隐患检查及整改工作

（一）能源公司安全检查，查出隐患与问题104条，已全部整改完成。

（二）天信公司安全、机电检查，查出隐患与问题137条，已全部整改完成。

（三）各级领导不定期检查隐患与问题682条，已全部整改完成。

（三）焦化厂自查隐患与问题154条，已全部整改完成。

（四）查出三违人员17人，已全部进行培训教育。下半年工作计划

按照公司的安全培训计划，从岗位危害因素、应知应会、健康安全环保方面制定焦化厂2014年的安全培训计划，提高员工的安全生产意识及业务保安水平，做好职工的各种安全培训工作。

继续夯实本安体系的基础工作，提高现场各级管理人员现场隐患排查能力，对2014年查出的隐患进行归纳总结，对重复发生和隐患，加大考核力度，重点做好员工的不安全行为管控工作。

重点做好设备大、中、小修的安全管理工作。把事故预防做为检修工作的重点，认真落实检修办票制。规范各岗位设备巡检工作，预防设备事故的发生。

组织管理人员、班组长及岗位员工进行消防、防洪、推焦装煤车停电的应急演练。继续完善本质安全管理体系的业内资料，规范岗位记录填写，做好各岗位生产环节的危害因素的管控。

5.焦化厂工作总结 篇五

1、设备管理制度规定

设备标准化

2、设备管理工作程序

3、设备维护检修规程

逐级审核批 准实施

年度实施总 结并进行修 订

每年整理一 次资料档案

1、设备大、中、小修周期

设备管理定额

2、设备大、中、小修工期定额

3、检修工时定额

4、备件、材料消耗储备定额

各片区设备 管理，建立统 计台帐

每年底或定 期综合分析 进行修改

每年底或定 期综合分析 进行修改
每月

基 础

运 行 中

1、到货、开箱、验收记录

2、装箱单 设备技术档案

3、合格证

4、安装使用说明书

5、易损件图纸及目录

6、总装图

1、状况监测

2、设备润滑记录

汇总 一次 每年 整理 归档

管 理

投 运 后

1、设备履历卡

2、动静密封资料

3、建立润滑档案

4、备件明细表及储备定额

3、运行时间累计

4、故障事故记录

1、检修、周验、技术鉴定记录

检 修

2、计划检修及故障检修小时统计

3、锅、容、管、特检测记录

4、安全附件校验记录

1、设备状况表2、3、消

4、设备技术状况月统计 表

6、修

8、检修计划 设备 密 统计表 表 月 级表 况表 理表 况表 每月 统计 每年 整理 一次 归档 设备技术 汇总表 案 计划及

5、设备润滑管理

7、设备事故统计表

备、材料消耗汇总表 设备技术台帐

容

技术状况表

1、安检

2、安全事故

1、分

2、各

3、各 各 理资料 基础管

4、各6、7、8、设备

1、锅 图纸资料 管3、4、工

设备管理制定、规定 核 检修单 工作总结 计划 件图 表 每年整理归档

5、年、月检修计划

容 设备 程 图

图纸

6.焦化工作总结样本 篇六

一、本月产品产量完成情况

1、生产焦炭****吨，月份同比下降（上升）**%；完成生产计划的**%，焦粉***吨，占焦炭总产量**%，月份同比上升（下降）***%；焦粒***吨，占焦炭总产量***%，月份同比下降（上升）**%；焦油***吨；硫铵***吨，；粗苯***吨；焦炉气*****m3, 月份同比下降（上升）***%。

二、本月产品消耗情况

（1）炼焦用精煤****吨，吨焦耗精煤****吨，同比上月下降（上升）。

(2)炼焦用电*****度，吨焦耗电****度，同比上月下降（上升）****%；

（3）炼焦用蒸汽****吨，吨焦耗蒸汽***吨，同比上月下降（上升）**%。

三、产品质量

1、焦炭产品质量强度与灰分指标合格率**%，水含量指标合格率**%，同比上月下降（上升）**%，完成月生产计划的**%。

2、焦油、粗苯、硫铵产品均合格率达到**%以上，完成月生产计划的**%。

3、是否完成公司下达生产任务，如有未完成或超额完成情况时，说明原因、运行措施。

四、系统运行及指标核查情况

1、生产系统工艺运行情况

本月焦化减负荷，平均炉数，共有几次负荷调整，（调整原因要写清楚）。

较上月少（多）生产焦炭**吨，少（多）产净煤气**万Nｍ³，少（多）产焦油**吨，（写清产量增减原因）。

本月重要设备或炉体维护维修情况，（要求有逻辑性，写清维修此点的原因及进度完成情况，现在运行情况等）

累计K2系数未达到1.00的次数，（写清原因）。

本月有无推焦大电流（写清推焦阻力过大的原因及措施）。

2、指标核查情况

车间控制指标272项，检查频率每小时一次，全月超***次，合格率***%；

厂控制指标19项，检查频率每小时一次，全月超***次，合格率***%；

公司控制指标26项，检查频率每天4次，超**项次，合格率***%。

五、本月重点工作完成情况：

要求 能以清晰的思路，较强的逻辑，完整叙述上月总结时提到的公司下达的重点生产任务完及自已提出的重点工作的成情况，有无未完成或超额完成工作，必须写清原因及工作中存在的不足之处今后在此类工作上应该采取哪些措施和手段。

六、下月份重点工作

要求 跟据以上所述提出下月工作重点，对工作方面的优势和不足提出措施和办法，自行无法解决的要写清原因和存在的困难。

7.焦化厂工作总结 篇七

我国优质炼焦煤资源储量缺乏, 且随着近几年国内钢铁产业的快速发展, 炼焦煤资源消耗量大, 导致大多数焦化厂出现炼焦煤资源日趋紧缺现象, 所以, 在目前炼焦煤资源供应偏紧, 且价格较高的情况下, 采取先进的炼焦工艺, 有效地降低炼焦成本是焦化企业增加利润的关键之一。与顶装炼焦工艺相比, 捣固炼焦技术不但能降低配煤的要求, 且能提高焦炭的反应后及冷态的强度, 使焦炉的生产率提高30%左右, 因此, 利民焦化厂采用捣固炼焦的现代化工艺, 对于企业节约成本, 提高企业在市场上的竞争力具有重要意义。

2 捣固炼焦生产技术现状及技术优点分析

利民焦化公司捣固焦炉年生产能力为50万t/a, 主要设备有:容量为800t的煤塔一座, 推焦装煤车、拦焦车及除尘车等各2辆, 均为1辆生产1辆备用, 选用的捣固焦炉型号为2×50孔TJL-940E型焦炉, 捣固煤饼平均密度为1.1t/m3, 煤饼的尺寸为11900mm×400mm×2900mm, 每个煤饼的捣固平均时间为10.5m, 焦炉结焦时间20h, 每天生产112孔焦炭, 随焦炭生产的有粗苯、焦油、硫铵等副产品。

2.1 节约焦煤用量, 增加配煤的种类

捣固炼焦与顶装煤炼焦技术相比, 顶装煤炼焦技术配煤中焦煤的比重达到50%以上, 而捣固炼焦可以节约焦煤用量约30%, 有效地降低了焦煤用量, 利民焦化厂日产120炉焦炭, 在其他配煤质量保证的前提下, 能使用变质程度低、挥发分高的炼焦煤, 扩大了高灰分及弱黏结煤的使用量, 降低炼焦成本, 提高利润。且捣固炼焦技术是用机械动力将原料中的煤粒子压紧, 从而导致原料的堆密度增加、降低胶质体填充的空隙, 从而黏结范围得到相对扩大、由于煤料堆密度增加导致析出的煤气量增高, 使膨胀压力增高, 这些技术优点可以使焦炭反应后及冷态的强度改善。

2.2 焦炭质量提高

捣固炼焦过程中, 煤饼经过捣固后, 增加了堆密度, 减小了煤粒子之间的空隙, 在炼焦过程中, 膨胀压力增高, 焦炭的气孔孔壁变厚, 直径变小, 其热反应性降低, 由于这些有利因素, 捣固炼焦与顶装煤炼焦相比, 焦炭反应后及冷态的强度提高了3%左右, 产出的焦炭质量较好。根据厂内统计的生产数据表明:在焦煤使用25%左右时, 焦炭M25平均强度为89.35%, M40平均为77.24%, 两者强度都达到相应要求 (如图1所示) 。

3 捣固炼焦技术缺点及改进后效果

3.1装煤时焦侧装煤不均, 煤饼掉角及局部易倒塌

由于捣固焦炉在装煤时是煤底板在炭化室内从机侧向焦侧滑动装煤, 且受精煤的粒度大小、煤料中的水分及人工操作影响, 在装煤环节中易出现煤饼发生掉角及部分局部倒塌的情况。这将导致焦炉内炉温不均匀, 出现过火焦炭和黑头焦炭, 严重影响生产焦炭的质量。

针对在生产过程中出现的装煤不均的情况, 通过在实际操作中改进总结提出: (1) 控制捣固煤饼的时间在10分钟左右的同时, 要保证煤饼的捣固质量, 注意当装煤底板到焦侧后的撤回操作要领, 要先慢、后快、然后再慢, 这样可以使煤饼最大限度地保持捣固后的形状; (2) 在运输皮带上增设洒水装置, 是煤料在运转过程中均匀补水, 另在煤料捣固之后, 喷洒适量的清水, 使得进入焦炉的煤料水分含量在8%左右, 防止其过于干燥; (3) 保证88%配煤颗粒的粒度小于3mm, 生产过程中由于捣固锤头容易磨损, 导致煤料的破碎度不够, 所以, 制定严格的检测措施, 要求每个生产班要对煤料的破碎度进行抽样检查, 如检测出筛分质量不合格, 要立即查找原因, 如果是锤头磨损导致的, 要立即更换, 以保证精煤粒度小于3mm在89%左右; (4) 根据实际情况, 在生产时调整捣固次数和放煤批次, 经多次现场试验统计, 将捣固趟次由4, 4, 3, 2调整6, 6, 3, 2, 放煤批次由1000, 700, 800, 500调整为1000, 700, 900, 300, 这样可以使煤粒之间结合得更加密实。

3.2装煤推焦时烟尘大, 造成环境污染

捣固炼焦时所用的配煤挥发分较高, 当炉温不均匀或者达不到要求时, 导致生焦, 在推焦时焦炭会冒出大量黑烟。且由于装煤过程中空气和进入焦炉的细煤颗粒燃烧不充分, 且煤料与焦炉内高温炉壁接触升温, 会产生大量的水蒸气和荒煤气, 当气体由炉门溢出时会带走大量的煤尘, 这两个因素时常导致环保不达标。为此, 经过分析后改进: (1) 煤料捣固之后, 喷洒适量的清水; (2) 及时改造除尘车的喷淋系统并时常清理, 缩短其倒换的周期长度; (3) 控制好焦炉的炉温, 使得焦炭完全成熟, 防止出现过火焦炭和黑头焦炭。

3.3膨胀压力增大, 影响焦炉寿命

捣固炼焦过程中, 由于结焦过程中的膨胀压力会随着配煤中黏结性煤的比重及煤料的捣固强度的增加而增大, 且装煤时托煤底板连续摩擦炭化室底部, 这些因素会导致焦炉损坏, 缩短焦炉的寿命, 所以根据国家规定, 要求生产过程中炼焦配煤的膨胀压力的极限值为20k Pa。

4 结论

(1) 利民焦化厂的捣固焦炉在煤料质量稳定时, 产出焦炭强度比顶装煤高2%~3%, 保证了焦炭质量, 且捣固焦炉对配煤的要求较低, 对焦煤的用量少, 且可以使用高挥发分、弱黏结性煤, 使的原料成本减少, 提高了企业的效益。

(2) 通过采取煤料捣固之后, 喷洒适量的清水;及时改造除尘车的喷淋系统并时常清理等有效地技术措施, 有效地解决了捣固炼焦过程中烟尘排放超标的问题。

摘要：针对目前炼焦资源日趋短缺, 如何改进炼焦工艺, 降低生产成本已成为焦化企业获取利润的关键, 利民焦化厂针对这一问题, 采取了捣固炼焦的先进工艺, 本文详细阐述了捣固炼焦技术在焦化厂生产过程中的优缺点, 并且针对其缺点提出具体的改进措施, 使得该厂使用捣固炼焦产出焦炭强度比顶装煤高2%~3%, 保证焦炭质量的同时, 有效地解决了捣固炼焦过程中烟尘排放超标的问题, 取得了较好的效果。

8.焦化厂工作总结 篇八

然而,云南省曲靖市富源县竹园镇的金发焦化厂却出现了严重的排污不达标现象。

富源县竹园镇糯木村地处乌蒙山区,海拔1985米,年平均气温14.8℃,年平均降水量为1404毫米。现辖大下、小下、自格、上糯木等7个村民小组,农民768户,人口约6523人(其中常住人口3723人,外来务工人员约2800人)。他们大都居住在糯木村村委会四边的小山包上。十几年前,糯木村是一个风景优美、山青水秀的云南边陲小寨。这里四面环山,山涧中的清泉汇聚成河,自流而下,成为糯木村人幸福生活的源泉。

2003年1月,经曲靖市经贸委和曲靖市环保局批准,由富源县竹园镇金发煤矿投资建设了一座年产20万吨的焦化厂,并于当年年底投产使用。由于焦化厂地处糯木村的中部地区,每天都会排放出大量的烟尘和废水,几年来,当地村民患肺癌和矽肺病的人数不断上升。截至2008年底,该村患者已达30多人,死亡10余人。周边田地也大面积减产。最为让人担心的是,糯木村彝族小学就坐落在距焦化厂不足20米的上游区。孩子们每天都要在刺鼻的烟尘中读书、学习。

据了解,炼焦属于重污染行业,焦炉烟尘是焦化厂的主要污染源。焦炭生产中会排放大量的废水、废气、苯并芘等有害物质,其中的苯并芘是强致癌物。

走进糯木村彝族小学,空气里弥漫着呛鼻的烟尘,操场上、教室的窗台上、楼梯间随处可见一层层黑灰。学校的上空,一片片黄色的烟尘从焦化厂的烟囱里翻滚而出,不断地向四周扩散。

家住在学校附近的一位小女孩告诉记者,她和妹妹晚上睡觉都要用被子蒙住脑袋,不然,呛人的味道会让她们感到头疼。女孩的妈妈说,这种味道会让人得感冒,而且会持续很长时间。当记者问她们为什么不离开这里时,小女孩低下头,不好意思地说:“妈妈没有那么多的钱。”

记者发现,中午放学后,孩子们一走到焦化厂旁边就会掀起衣角,不自觉地堵住鼻子和嘴,飞一般地跑开。

据当地知情人讲,由于焦化厂造成了严重的空气污染,好多老师都不愿意来这里教学。就连那些刚毕业的大学生勉强到了这里,过不了多久也就找理由离开了。村里但凡有点经济基础的家庭,都托人把孩子送往外边读书。

在离焦化厂外排污水出口约100米处,记者发现,由于常年受污水浸染,这里的土质已经变成了黑色。在污水流向的右侧,一条几米宽的石子路的路基内,不断有黑色的水渗出,流向旁边的玉米地。

焦化厂的污染究竟有多严重呢?据正在田里插秧的几位村民说,由于焦化厂和采煤厂的污水流进了小河,使用河水栽种的水稻年年减产,穗子一点儿也不饱满,一亩地也就只能收获7袋左右的稻谷(大概合300公斤左右)。

地处糯木村中央,不断地排放烟尘与污水,致使6523余人健康受到威胁的污染大户,是怎样在富源县立足并且办理各项所谓的环境影响评价手续的呢?据当地一位知情人透露,在焦化厂建厂初期,投资人的妻兄时任富源县环保局局长。(所谓的妻兄现已过世)有了这样的靠山,不难想象,所有的难题也就迎刃而解了。

从2003年投产至今,富源县竹园镇金发煤矿(焦化厂)的污染问题难道就没有引起相关部门的重视和监管吗?就此问题,富源县环保局在监管说明书中这样解释道:金发煤矿建设于1996年6月,分别于2003年、2005年建设配套20万吨/年焦化厂和30万吨/年选煤厂,煤矿。其中焦化厂、选煤厂都办理了环境影响评价手续。

前几年,煤矿一般是在浅层采掘,煤矿的矿井水不是很大,加之煤炭局对煤矿都要求建设井下水仓,煤矿的矿井水经水仓沉淀后虽不能达标,却大大减少了污染物的排放。近两年来,随着产量的增大和深层煤矿的开采,矿井水也随之增大,污染物排放增加。2006年,煤矿主认识到了环境保护的重要性,主动建设了一套污水处理设施,但由于选址不合理,运行一段时间后就自行拆除了。2009年5月,富源县人民政府根据该矿的实际情况要求其对矿井水限期治理。目前,此项工作正在逐步开展,污水处理厂的建设合同也已签订。

选煤厂环保设施基本按照环境影响评价的要求同时设计、同时施工、同时投入使用,只有面源污水没有收集处理。

焦化厂建成后,由于国家调整了焦化产业政策,20万吨/年以下的焦化厂必须于2009年底前淘汰。环保部门没有对该厂进行试生产批复,但是纳入环境监管范围。鉴于该矿地理位置的特殊性,县环保部门决定加大监管力度,对存在的问题及时提出限期整改。今年以来,县局领导及环境监察大队先后四次到该矿进行了执法检查,对于焦化厂的废水不能做到循环使用,炉门、刀边、上升桥管变形、炉顶盖在入煤后没有及时盖好以及废气无组织超标排放等问题,县里决定以富环限改字[2009]11号文要求其在2009年6月30日前整改完善,整改后,焦化厂产生的废水必须做到零排放。同时,督促矿领导抓紧时间建设污水处理设施,这些设施必须对矿井水、面源污水、生活废水进行达标处理,处理达标后的水可回用或外排。

2009年6月5日,国务院节能减排工作领导小组会议在北京召开。国务院总理、国务院节能减排工作领导小组、国家应对气候变化领导小组组长温家宝主持会议并发表了重要讲话。

会议指出,“十一五”前3年,经过全国各地各部门的共同努力,节能减排取得重要进展。全国单位GDP能耗累计下降10.1%,二氧化硫、化学需氧量排放总量累计分别下降8.95%和6.61%。

会议强调,虽然节能减排工作已经取得重要进展,但面临的形势依然不容乐观,任务相当艰巨。因此,必须坚持以科学发展观为指导,进一步增强做好节能减排工作的紧迫感和责任感,把节能减排作为调整经济结构、转变发展方式的重要抓手,作为应对国际金融危机、促进经济发展的新的增长点,全面深化改革,完善体制机制,加大工作力度,打好节能减排攻坚战。

然而,截止记者发稿时,一位糯木村村民打来电话说,焦化厂并没有停业整改。显然,无休止的烟尘排放和污水外流的现状足以说明富源县环保局的这份监管说明还不够力度。

9.2011焦化总结 篇九

总结人:

焦化工作总结

2012年虽然是焦化行业举步维艰的一年，但这成就了我焦炉车间让我车间在市场低迷的情况下管理工作得到平稳发展、更是内炼技术外树形象的一年、是恒祥焦化焦炉车间茁壮成长的一年、是焦炉车间迈入正规化管理结出硕果的一年。为使我车间下一年的工作更加稳步发展现将2012年前半年的工作总结如下：

总结： 加强生产管理是我们的原则

培养技术骨干是我们的方向

在2012年的工作中，虽然由于受市场的影响焦炭产量没有保证，但我们焦炉车间在这种情况下力求安全平稳发展，日常管理中做到安全无事故，在人力资源部的指导下上半年完成了老工人的安全、操作技能培训考核，下半年进行了由襄垣安监局进行的全员安全培训考核，并取得安全资格证；在机动部的指导下完成设备的日常维护保养和一些重大设备的更换工作；配合调度完成花草树木的维护以及一些闲杂事项等，具体工作有：

一、严格按照厂部要求合理组织生产

一年来车间严格按照调度下发的生产经营计划组织焦炉的生产。由于市场的波动给我们的焦炉管理带来一定的难度，年初结焦时间较长促使热调工加强对焦炉的维护、保养。四月份市场有好转，厂部下发了满负荷生产任务，车间为保证完成生产任务，多次找班组长进行生产讨论，尤其是在炉温控制、设备管理等方面多次进行研究，为保证炉温车间还对加热组做出严格的指标规定，保证了满负荷生产所需要求。在设备方面因生产中的检修时间很短，给车辆的检修、维护带来难度，为不耽误生产，维修人员采取“早上班晚下班”的方式充分利用有限的检修时间保证设

备能满足生产的要求。下半年生产任务少，车间在各岗位人员短缺的情况下合理调整岗位保证安全顺利完成生产任务。

经过车间员工共同努力使全年生产安全、顺利，共出炉1#：炉236炉、2#：炉321炉；共计炉数：557炉，并保证产品合格率达到90%以上。

二、落实环评和安评工作保证了通过验收

元月份，为使我厂能通过环境检测验收，车间配合厂进行了专业部门的环境检测工作。接着准备安全验收工作，包括安全台帐整理、安全设施的配置，尤其是太原赛福特给我们车间提出的安全整改措施，都在规定时间内很好的完成。例如：地下室的安全改进、各管理规定的完善等，确保在今年十月份安全部门对我厂的安全验收顺利通过，同时也学到一些安全方面好的方法。

三、搞好安全工作增强员工整体素质

安全是企业管理的命脉，只有在保证安全的前提下才能使工作顺利进行，才能有园区的发展。我车间特别注重安全教育培训，在年初进行了全体员工安全培训、考核，考核成绩85分以上占90%；而且在每周都有一道安全题，在月底对“每周一题”进行考核；在三月份进行了岗位理论培训、考核，在七月份进行了由襄垣县安检局组织的全员安全培训，通过考核加强了员工的整体素质，为我们下年的安全工作奠定了基础。在安全教育方面车间注重日常教育，使工人在点滴中增强安全意识，做到事事讲安全、处处讲安全。在车间员工的共同努力下，保证了全车间2010年基本无事故。

四、加强员工培训提高岗位操作技能

这一年在环安部、人力资源部的指导下，我车间完成了对全体职工的四次安全培训考核、一次岗位技能理论考核、一次全员安全资格证考核和个别岗位的晋级考试。按照“先培训学习，再进行考核”的程序对各班组首先进行了安全考核，目的是通过全

员的安全培训考核来真正提高员工的安全意识，只有每个人的安全意识提高了安全工作才能由被动变主动。理论考核我们着重于调火、热修、机修、地下室、四大车司机这几个重要岗位，在上半年进行了岗位理论技能培训考核。这次考核中不及格率占30%，当然不及格的员工中有的是不会写字、有的是会操作写不来，我们焦化行业这种情况是常见的。我车间根据实际情况加强理论方面的培训、学习，以提高员工的文化素质。晋级考核中按照总厂要求晋级岗位在岗职工全部参与，经过严格的理论考核，我车间的成绩在全厂来说是比较理想的，尤其是，调火工及格人数比例最大，晋级考核增强了车间员工的操作积极性，促进了我车间下一步的实际操作技能考核的实施。上半年还对新招工人进行了车间安全培训和岗位操作技能培训，下半年进行了每周一题的考核和全员安全学习、考核，保证了岗位员工能够掌握操作安全规定和操作技能，同时，也培养出一批好的工人骨干，成为班组生产管理的主力军。

五、设备维护保养到位，更换合理

设备管理的好坏直接影响到车间能否完成厂部下发的生产任务。在年初由于化产车间设备问题使焦炉地下室煤气管道带大量洗油，给车间热工管理带来难度，在厂领导的合理改进下解决了煤气带洗油问题，使我们的操作环境有了改善。车间在加强了设备的维护、润滑管理，保证每个白班都进行一次各润滑点的加油工作。在设备的更换中我车间在机动部的指导下进行了1、2托媒底板的更换、熄焦车空压机的更换、熄焦车整体更换等。日常检修、更换中，对捣固锤更换21根、弹性盘12组、捣固机减速机10台、拧丝机5台； 2#拦焦车左右旋油缸修理、熄焦泵修理、装煤车小链更换、1#推焦车油站油泵2次更换、2#炉一个阀体更换、1#炉59#桥管更换等。设备工作是焦化企业的难点，我们一直在学习、在进步，例如一些可用的设备尽可能的进行修复使用，还自

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创一些辅助设备来提高原设备的利用率。

六、搞好班组建设强化日常管理

劳动纪律是车间开展工作的保证。全年的工作中，车间重视劳动纪律的管理，专门设置安全员和设备管理员帮助各班组加强劳动纪律管理。虽不能杜绝违章，但违章比例在缩小。目前各班组已经建立起一支固定的生产骨干队伍，岗位中新老职工互相协助、互相监督减少了生产事故。

卫生管理是我们厂里的好传统，焦炉车间虽与煤、焦打交道，条件恶劣，但我车间丝毫没有放松对环境卫生的管理。每个星期车间都召集管理人员进行车间环境卫生检查，对好的班组进行奖励，并督促不清洁的岗位进行整改。在车间卫生责任区的清扫中，我们派专人进行清扫，例如对厂外大道由热修进行清扫，厂区内主道由调火工进行清扫，而且每天必须清扫两次。在总厂进行的卫生管理评比中受到奖励。

七、积极配合调度工作完成各种临时性的任务

车间对调度部门安排的临时性任务总是不折不扣地完成，例如煤气管道的防腐、各区域栏杆的防腐、树木过冬浇水、管道冬季防冻保温、银杏树地除草、桐树的管理和一些货物的装卸等，完成任务中多次受到上级部门的好评。

计划： 安全生产 落实制度 提高技能

1、把安全工作仍旧放在首位，各负责人签订安全协议，保证所属人员设备的安全。在安全的前提下促进生产，保证完成厂部下发的生产任务。

2、对环评、安评检查提出的建议进行合理整改。

3、严格落实管理制度，今年我们就把“落实”放在日常工作中，因为制定不落实等于零，下年我们依旧坚持做好这项工作，在有任务时定人定时进行落实，对于没有完成者车间将进行相应的考核。

4、加强员工素质以及操作技能的提高，把这些工作放在平时的管理中、教育中逐步使车间员工的整体素质有所提高。

5、培养优秀的操作骨干，增强各班组完成任务的能力，进一步提升管理人员的管理水平。

6、搞好设备管理保证正常生产，完成厂里的临时性工作。世界在进步，潞宝在发展。管理工作中的方方面面，没有最好，只有更好。我车间绝不会停于现状、安于现状，只有自己不断地努力学习，不断地亲身实践，才能够跟得上潞宝前进的步伐，在潞宝历史上的每一个今天，对我们来说都是一个崭新的开始，我车间一定以百倍的努力，千倍的热情去认真对待工作中每一件事情，配合其他车间共同把恒祥建设为焦化领域的最好单位。

10.焦化厂工作总结 篇十

我叫***，回收车间维修钳工一班班长。

时光荏苒，2011年即将过去。我总是感觉在工作中的时间总是过得飞快。雷锋同志说过，人的生命是有限的，为人民服务是无限的，我们要把有限的生命用到无限的为人民服务当中去。多么高的人生追求啊！我这一直把雷锋作为自己的榜样，在生活中工作中努力践行着。天行健，君子以自强不息

初到焦化厂，我还是一名什么都不精通的普通工人。由于在外打工的经历，让我明白：人的生命过程是要不断学习不断进步的。只有不断进步，生命才有价值。于是我努力学习技能，向师傅学习经验，通过实践增强业务水平。终于，我成为了一名焊工中的佼佼者。学习的习惯使我并不满足现状。我参与很多其他方面的工作，考取了起重高级职业资格证书，并且对钳工检修，工艺流程也有相当熟悉。树榜样立新风

终于，实实在在的工作成绩和勤勤恳恳的工作态度受到领导的首肯。我很荣幸的成为了一名维修班班长。这使我很受鼓舞。我觉得我必须充分发挥我的光和热，去回报信任我帮助我指导我的领导师傅和同事们。作为一名班长，我有责任带好我的团队，而且必须起到模范带头作用。己所不欲勿施于人。这也是我秉承的做人原则。在工作中我时刻严格要求自己。

我相信团队的力量才是伟大的。所以我始终坚持树立正确的积极的工作作风。一丝不苟，精益求精成了我们的班训。

宝剑锋从磨砺出

2010年集团公司开展自营工程。我厂响应号召，大力开展自营项目。自营项目的开展是对企业内功的检验。回收车间煤气管道的成功更换，使得我厂自营战略步伐走得更加坚定。

硫胺终冷段煤气管道多年冲刷，腐蚀严重，补丁补了一层又一层，实在难以继续维持。最终决定由我带领检修人员进行更换。这也是我第一次带领这么大的团队进行如此规模的检修工作。说实话，任务艰巨，压力很大。煤气管道分段焊接，高空吊装对接。技能的熟练程度决定了施工的效率。我采取充分准备，重点突击的策略。将准备工作做足为后期的吊装对接打好基础。由于高空作业要搭建6米高的脚手架，这也是我的强项。三个高空架在我的带领下被成功搭建完成。高空吊装对接采用两台吊车配合工作，我负责协调指挥，保证对接精度。再加上合理的人员调配，精细的作业分工，自营工程首战告捷。

攻坚克难 锋芒毕露

回收的检修工作有其特殊性。易燃易爆，有毒有害气体是主要危险因素。那么在脱硫塔内的作业可就称得上是“险中险”。虽然经过清扫放空，但是脱硫塔内依然存在各种有害气体，残余硫膏，刺激性气体再加上空气流通不畅，集多害于一体。面对困难，我内心的声音告诉我，我是一名班长，我有责任扛起战旗冲锋在前。凭借着多年的工作经验和扎实的工作基础，我带领着团队进行了脱硫塔水封的改造。

在车间领导和我的合理安排部署下，施工采取轮流上岗，实时监测的措施，保证了施工的连续性和安全性。我们忍受着浓烈的刺鼻气味，呛人口鼻的滚滚浓烟，加班加点，发扬天铁的奉献精神，秉承焦化的优良传统，坚持一丝不苟的工作态度，用枪焰和弧光为天铁书写了一篇华美乐章。

合理的结构设计和材料选择，一丝不苟，精益求精的施工作业以及高效的组织领导，保证了新水封的安全性、稳定性和高效性，也将大大提高水封的使用寿命。

11.焦化系统设备故障诊断技术的研究 篇十一

[关键词] 焦化系统设备故障诊断技术应用

一、前言

焦化公司从1998年生产以来，在焦化机动科设立了点检站，负责焦化公司所有设备的设备点检管理工作。制定点检定修管理办法并详细制定了点检的范围、点检职责的划分、点检的程序、故障处理程序、预知维修、点检管理职责及点检管理的考核制度，组织监督各作业区的点检运行情况，保证焦化各台设备的安全稳定运行。

焦化公司在点检工作中对重要设备实行预知维修。预知维修是应用故障诊断技术对运行中的设备进行动态监测，根据大量的数据科学的预言设备的使用寿命，在最合理的时间和条件下进行检修，使各项综合费用降到最低。我们已经对主要的设备进行了动态监测，获得了大量的设备运行数据，及时掌握设备运行状况及劣化程度，使合理的安排设备计划检修延长设备的使用寿命，节约经费开支，为最大限度地防止设备过修和欠修提供了科学依据，同时为设备安全经济稳定高效运行做出了贡献。

二、故障监测及诊断技术在焦化公司设备上的应用

1.检测的步骤

(1)对每一台设备详细地指定出敏感的检测部位，找出最能反映设备工作状态的合适位置，作为定期的检测点；

(2)对检测的时间做出规定（分为正常运转、非正常运转期）；

(3)根据仪器的使用要求，正确的采集数据；

(4)根据数据绘制劣化趋势图表；

(5)根据所有数据进行分析，发现异常点及时分析原因，并提出处理方案；

(6)逐步积累数据图谱，形成分析评价设备状态的标准。

2.远红外测温仪在供电设备及电器控制系统上的应用

根据远红外检测技术的特点，将检测重点放在供电配电的电器设备上，如变压器，高低压开关柜接线接点等，并获得了良好的经济效益。在对变压器等电器设备的状态监测过程中，均发现过数起故障，及时进行了处理，避免了因电器系统接点发热而酿成的设备事故和突发性的故障停机，保证了设备的安全运行，并为正常合理的电器检修提供了大量可靠的信息和依据。

3.应用诊断技术对大型旋转机械进行振动监测和诊断

焦化的吸气机和1200m3/h掺混风机是焦化的重要的煤气输送设备，是保证焦化正常生产和外网煤气用户正常生产的最关键设备，这两台风机一旦有故障停机现象，将会给焦化和其他煤气用户造成巨大的经济损失，根据生产的重要性，我们对这两种风机进行设备的状态监测和故障诊断，并取得了很好的成绩。

风机在进行正常运转时进行定期检测，记录振动数值，绘制振动轨迹图表，如发现风机某点的振动值超出正常运转时的数值范围，便开始劣化跟踪，缩短监测周期，实行每班一次或每两个小时一次的监测，同时进行分析产生振动增值的原因，提出处理方案或做检修前的准备和安排倒机运行方案。

例1:2005年10月21日1#风机振动值突然出现异常，数值已为原正常振动值的4倍以上。我们立即组织分析原因：首先，改变风机转速、进口流量及压力，振动数值未见减少，因此排除了风机在喘振区工作的可能;恒定进口压力改变进口流量，并根据轴瓦温升不变判定出轴承运行良好。经分析后初步判断：风机是由于转子粘积灰尘造成转子不平衡导致的振动增值。2005年10月21日至30日进行分析和提出方案同时进行检修前的准备。31日开始检修，在检修中发现，转子动平衡量已经达到220g/cm，（允许不平衡量11.5g/cm）超出允许不平衡量很多，证明经监测后判断正确。检修时重新做动平衡，风机安装运行后振动值达到正常运行数值范围，运行稳定。如表1。

例2:2005年8月5日，2＃风机电机、偶合器的各测振点数值明显偏高，初步判断：电机轴承损坏，电机与偶合器的同心度不够。在8月25日检修中发现，电机轴弯曲，轴与定子不同心；电机轴承损坏。通过更换电机转子轴、精确找正偶合器与电机轴的同心度，安装后风机运行振动值在正常的范围内。检修前后的振动数值劣化趋势图如表2。

振动监测技术在焦化公司应用后，通过对风机的振动监测，可以为风机提供机械设备状态与所记录的振动数据之间的直接相关性，风机机械状态的任何劣化均可以利用振动监测技术查出来，通过振动分析，可以在发生严重损坏之前识辨正在劣化的机械零件或故障模式，使风机的故障停机降到了最低。因在发生故障前为排除机器的故障，修理件和技术工人均做好了事前的安排，从而减小了故障严重程度，避免了重大的修理，节约了使用备件费和人工费，降低了检修成本。还可以更合理地安排检修时间。

三、结论

通过分析，对运转中的风机不停车检查其主要作用有:可以掌握设备的运行状态，建立劣化趋势分析和动态管理，变被动为主动;可以对设备故障原因、故障机理进行诊断分析，适时制定对策，选择最合理的时间和最优化的检修方案进行检修;对检修后的设备严格把关，对维修质量进行检查和验收。

通过应用故障诊断技术，实现预知维修，逐步实现精细化的设备管理，提高整体管理水平。监测与设备故障诊断技术是保证企业生产安全、可靠、经济运行，最大限度发挥设备效能的重要手段，对于像风机这样的关键设备，普及设备监测与诊断技术，费用低，见效快，能解决设备的常见故障。

参考文献:

[1]范虹:工作振型分析在焦化冷鼓设备故障诊断中的应用[J].山西科技，2002，3:42～43

[2]穆亚辉朱彩霞:淺谈机床电气设备常见故障的排除[J].中国科技信息，2005，20:9

[3]李民中:状态监测与故障诊断技术在煤矿大型机械设备上的应用[J].煤矿机械，2006，3:534～535

[4]陈岚周晓谋薛冲:煤矿堆取料机自动控制系统的故障诊断设计[J].煤矿机械，2006，2:119～121

12.焦化厂工作总结 篇十二

关键词：焦化厂,焦化工业废水,废水治理

宣钢焦化厂是一个集炼焦与化产品加工为一体的大型化工生产企业, 共有大中型焦炉四座, 年产焦炭150万吨。在煤气净化和焦油加工工艺中, 冷却水用量较大, 在煤气净化工艺中低温冷却水虽经多级串接重复利用, 但由于各级工艺达不到供用水平衡, 全厂生产用新水量较高, 工业新水和自来水的总用量高达680 m3/h, 吨焦耗水这一衡量焦化行业资源和能源利用水平的重要指标为4.22m3/t, 与国家焦化行业准入条件的二级标准3.5 m3/t有较大差距, 与国内先进企业的差距则更大。

焦化厂虽然建有60m3/h的AO工艺污水处理设施, 荒煤气净化工艺过程中产生的蒸氨废水经生物化学工艺处理, 蒸氨废水中的氨氮、酚、氰等有害物质被去除后可达标排放, 但废水外排仍会对河流造成一定的污染。

宣钢焦化厂地处水资源严重缺乏的张家口地区, 又处在北京的上游, 外排的废水进入洋河汇入官厅水库。水耗高不仅造成张宣地区水资源紧张, 而且外排的废水也会对北京第二水源地—官厅水库造成污染。

宣钢焦化厂十分重视节水和环保工作, 历年来多次进行节水小型技改, 对各工艺用水进行串接改造, 在各生产工艺中建立了清污分流系统, 所有生产废水进入AO生化废水处理系统进行处理。

为进一步降低生产和生活用水量, 将生产用新水量降至最低, 对环境的污染减低到最小程度, 达到节水、环保的双重效果, 宣钢焦化厂实施了废水零排放工程。

1. 焦化厂耗水量大的原因及工业废水的来源

宣钢焦化厂原用水工艺耗水量较大的原因, 是煤气净化工艺中的煤气初冷器三段冷却水必须直接使用温度较低的地下水, 用量约470 m3/h, 在后续工艺中多级串接, 供蒸氨、洗涤、粗苯等低温冷却水用户, 然后再用于循环水补水, 焦油加工工艺冷却、熄焦及其它用户, 因没有制冷站, 使初冷三段水与后续工艺用水达不到供用平衡, 没有合理地全部利用, 造成全厂耗水量较高。各类水的供用量见宣钢焦化厂废水零排放工程实施前水平衡图。

宣钢焦化厂原排放水中, 生化废水处理成本较高, 虽然经过处理后可达到国标二级排放标准, 但排放后仍会污染河流, 而循环水排污水、锅炉除尘水等因没有充分利用的必要, 只能白白地排放掉, 造成资源的浪费。

宣钢焦化厂经过深入细致的调研和广泛论证, 通过对全厂水系统各工艺用水量进行整体平衡, 确定按“过程处理为先, 集中处理为后”的指导原则, 将各工艺用水内部循环使用, 废水用于熄焦, 收集生活污水生产中水进行回用, 全厂整个生产工艺系统无废水排放, 最终实现废水零排放的目标是可行的。见表1及图1。

2. 焦化厂工业废水治理

2.1 新工艺系统的关键技术

2.1.1

制冷站是实现零排放的基础, 零排放工程首先要解决的问题是将煤气初冷器三段冷却水由直接使用地下水改为冷冻循环水。

冷冻水工艺的主要设备是蒸汽双效溴化锂吸收式冷水机组。蒸汽双效溴化锂冷水机组工作原理:

溴化锂吸收式制冷是在利用“溴化锂-水”组成的二元溶液为工质对, 完成制冷循环的。在溴化锂吸收式制冷机内循环的二元工质中, 水是制冷剂。水在真空状态下蒸发, 具有较低的蒸发温度 (6℃) , 从而吸收载冷剂热负荷, 使之温度降低。溴化锂水溶液是吸收剂, 在常温和低温下强烈地吸收水蒸气, 但在高温下又能将其吸收的水分释放出来。吸收与释放周而复始制冷循环不断。制冷过程中的热能为蒸汽。

蒸汽双效溴化锂制冷机主要部件由:高压发生器、低压发生器、冷凝器、吸收器、蒸发器、高温换热器、低温换热器、冷凝水回热器、冷剂水冷却器及发生器泵、吸收器泵、蒸发器泵和电气控制系统等组成。

2.1.2

循环水补充除盐水并增加旁滤器, 以降低含盐量和浊度, 保证换热器防腐、防垢的效果。

新建80 m3/h反渗透膜除盐水站, 一炼焦和净化循环水工艺补充除盐水, 用以色列进口的全自动过滤器对循环水进行旁滤处理, 以降低循环水的含盐量和浊度指标, 既能保证循环水冷却系统各换热器达到防腐防垢目的, 又能实现循环水系统不排污目标。

2.1.3 中水处理工艺:

从东西外排口收集来的生活污水经3000m3沉淀池将悬浮物沉淀后, 经60 m3/h气浮除油设备经加药气浮除油后, 经6 0m3/h无烟煤——石英沙双滤料过滤器过滤, 再经过焦炭滤料过滤器将有色物质吸附后, 生产出的中水供生产和绿化、冲厕、清扫用水。

2.1.4

所有测点引到了净化中控, 实现了分散控制、集中操作、综合协调。为岗位人员操作提供了便利, 保证了系统的可靠性和灵活性, 同时节省了大量的人力物力, 降低了岗位工的劳动强度。

2.2 技术难点及解决办法:

2.2.1

方案中确定用处理过的生化废水和浓盐水混合后的水用于AO工艺消泡的方法是否对生化废水处理工艺产生影响, 在现有的技术资料中无法查到可以借鉴的经验。

经过取生化工艺中的活性污泥和各种比例的生化废水与浓盐水的混合水做污泥增长试验, 通过试验表明, 混合水对细菌的增长和繁殖无明显影响。

2.2.2

循环水系统补充除盐水后, 从原理上讲循环水的氯根和钙离子浓度应降低, 但实际运行中发现循环水的钙离子浓度升高、pH值降低, 经过分析认为是由于除盐水的pH值较低, 将换热器及冷却塔上原有的含钙垢类溶解, 造成循环水钙离子含量增高。

采取清洗换热器和清理冷却塔污垢及污泥的方法, 以保证循环水水质正常, 并保证换热器的换热效果。

2.2.3

在制冷机设备生产厂家提供的技术要求中提出:冷冻水循环系统为敞开式循环系统, 即在冷冻水系统的循环水泵吸入口前设回水池, 并在此设补水管;冷冻水循环系统要求设过滤器, 以防止水中杂物将溴化锂冷水机组的换热器铜管击坏;冷冻水循环系统需要稳定的运行压力和流量, 必须在系统最高点设定压补水箱。

因现场场地狭窄, 在循环水泵入口前无法设回水池和机械过滤器;而在冷冻水循环水系统的最高点-初冷器上设定压补水箱现场无安装条件。

针对以上情况, 采取将冷冻水敞开式循环系统改为闭式循环系统, 在冷冻水循环泵入口处设体积较小的Y形过滤器, 在冷冻水回水管上接工业水补水管, 用供水管压力给系统补水定压的方式解决了保持系统压力稳定的问题, 在溴化锂冷水机组的冷冻水和冷却水入口处设流量平衡阀, 保证冷冻水和冷却水系统流量稳定。

2.2.4

溴化锂冷水机组对冷却水的温度控制范围要求较高, 规定循环水的温度范围是22~26℃, 低于22℃则会使溴化锂溶液结晶, 高于26℃则达不到溴化锂冷水机组的工作效率。而在春秋季气温较低时运行, 冷却循环水的水温常会低于22℃, 导致溴化锂因冷却水温度低而报警停机, 溴化锂冷水机组无法正常工作。

针对以上情况, 采取调整冷却塔轴流风扇叶片角度减小吸风量、增加变频调速装置调节轴流风扇转数、在夜间气温低时停轴流风扇等有效措施调节循环冷却水的温度, 保证溴化锂冷水机组在气温偏低时能正常运行。

3. 治理效果

该工艺自投运以来, 运行稳定, 技术成熟可靠, 满足生产需要, 目前已实现废水零排放效果, 达到吨焦耗水降低到1.3 m3/t以下目标。

宣钢焦化厂实现真正意义上的废水零排放在全国的焦化行业尚属首例, 在国内达到领先水平, 在焦化行业降耗减排方面起到带头作用。具体数位见表1。

4. 结语

该技术在宣钢焦化厂成功开发应用, 对采用湿法熄焦的焦化厂及其它工矿企业实现废水零排放具有推广价值。

13.焦化厂工作总结 篇十三

2012年工作计划

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”思想，牢固树立科学发展观，紧紧围绕公司工作中心，加强员工的思想政治工作。努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。确保心理系的稳定，确保各项工作的整体推进。

二、工作目标：

1、坚持学习与实践同步，加强员工的政治学习，发挥其先锋模范作用，建设学习型党支部。

2、深入开展学习科学发展观主题教育，以理论武装头脑、指导实践、促进发展。

3、创新工作，不断探索保持党员先进性教育长效机制。

4、积极配合、协助各部门认真做好公司管理工作及重大事务组织指导工作。

5、加强组织建设，严格党员教育与管理，提升教育领导能力。

6、认真做好党员的发展工作。

三、具体工作：

（一）营造氛围，开展德育活动

1、开展主题教育。以灵活多样的形式，在员工中深入进行革命历史和革命传统、爱国主义、改革开放、理想信念等教育；组织好党团员志愿者到联包区开展社会实践活动，以扩大心理系在社区的影响。在共同参与各项活动的过程中，进一步提升文明意识和奉献意识。

2、加强德育常规建设。加强学生员工行为规范教育，坚持从细节入手，从基础抓起，逐步让规范成为员工的习惯，文明成为员工的名片。

（二）落实制度，加强党员队伍思想建设和组织建设。

1．为加强自身建设，支部成立了党小组。支部书记白新峰任组长，崔嫦娥任宣传委员，樊振基任组织委员，目的是要把员工的组织发展工作列为重点，尤其是在发展工作中员工推优后，从对积极分子的培养教育开始，均交给支部党小组去办。

2、学习制度常抓不懈。在新的一年里，我们要坚持改革创新精神，做实做好心理系的党建工作，加强管理，抓好落实，确保学习时间，效果到位，改进形式，提高效率。每月召开一次支部党员大会，每周召开一次党小组会议，认真学习与践行科学发展观，把员工的思想政治工作做到位。特别是要发挥党小组的作用，丰富活动形式。

3、实行党员结对制度，开展关爱活动。本年度，支部将实施党

员结对工作，做好与积极分子的结对，与特殊员工的结对，做实结对过程，关注结对结果。

4、严格程序，做好党员组织发展工作。本年度，计划发展10名重点培养对象入党，同时确定25名积极分子为重点培养对象。按计划于6月底从重点培养对象中推荐5名优秀者加入组织，并做好积极分子的培养和引导工作。

5．完善工作方法，努力做到全方位渗透。积极配合公司做好“文明员工”、“文明班组”“文明宿舍”以及员工的年度考核、评优等项活动的评比工作。

（三）调动一切积极因素，促进各项工作

1、充分发挥工会小组的作用。支持公司工会开展工作，切实维护教职工合法权益，调动和保护教职工群众的积极性，进一步营造健康、和谐、宽松的人文环境。

2、党团和谐发展。关心和支持公司团委的工作，加强与公司团委的配合与协作，开展丰富多彩的活动。

3、加强对青年员工、入党积极分子的培养工作。引导青年员工将加入党组织作为政治生命中追求的目标，开展入党积极分子培训活动，组织他们学习党章、党的知识及法律法规，同时在思想上关心、生活上关怀、工作上支持、并压担子，为他们创设锻炼的舞台。

（四）创新活动方式，推进党建工作创新

在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕心理系公司发展工作实

际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到公司各项工作中。建立起保持党员先进性长效机制，进一步推进党建工作创新。

四、主要工作安排

根据以往公司工作惯例，对支部的主要工作做出如下的安排：

一、制定党支部工作计划；做好党员发展工作，由车间主任进行推荐，对拟推荐的人选进行函调并准备预审材料（推荐的条件：思想表现好；为公司发展做出过贡献，重点培养的时间一年以上，包括一年）。

二、组织党员学习《科学发展观》内容，边学习边交流；配合公司党委组织部做好党员发展工作，并召开支部大会，对被推荐人选进行表决；吸收一批优秀的成员充实社团组织。

三、心理健康日活动。公司党支部组织开展大型的主题活动。

四、一方面，召开支部会议，对公示后合格者进行正式投票，根据投票结果初步决定是否被党组织接纳。支部投票结果按参会正式党员的人数决定，超过三分之二票者视为合格，不够三分之二者视为不合格。将支部大会投票的结果提交上级党总支，由党总支做最后决定。另一方面是推荐新的发展人选，提前对其进行重点培养。

14.焦化厂先进个人材料 篇十四

xx从XX年11月2日加入公司以来，就一直兢兢业业，扎扎实实的工作在生产第一线，该员工在工作中不断提升自己的工作技能，技术。不断地在实践中寻找技巧，在技巧中总结经验，在积累的经验中不断完善自己。

该员工是炼焦车间调火班的一名员工，XX年是不平凡的一年，在金融风暴的肆虐下，公司一年内两次减产，作为一个调火工，任务艰巨，责任重大。降温升温的同时必须保证各项温度系数，吸压力指标，炉柱曲度等。该员工所属的火道在他加班加点认真负责的工作态度下一年内没有出现过“出生焦”的情况。该员工非常注意团结同事，乐于助人。升温过程中经常出现一些低温号，有的人处理不好，该员工和大家一起上，对这些低温号进行拆卸横管，吹扫蓄热室，小烟道等，有时候处理完毕已经下了班了，连饭都吃不上，但该员工毫无怨言，尽职尽责。进入五月份，公司计划停电，本班组的任务就是停电期间对炉体进行保温处理，送电以后对炉体进行恢复加热的操作，晚上必须得有人在岗位值班，该员工自愿申请加班，停电期间还有好多工作，人手不够，该员工经过短暂的休息之后又投入到工作之中。经过大家的努力圆满完成了这次任务。……… 当然，人无完人，由于该同志的一时大意也出现过一些状况。例如：在降温过程中也出现了好多火道窜漏，热修班人员对窜漏火道进行喷补处理。本班组派人监护，喷补完后，本班组检查喷补火道的斜道口以及砖煤气道等，如发现残留物及时处理。1#炉36号火道的看管人是该员工，热修人员在喷补完36号火道的第27眼之后，该员工处理不到位，造成第27眼火道的火眼堵死，本班组织全员进行处理，这件事让该员工深感惭愧，该员工非常感谢大家的帮助，对于他来说这是一次教训，所以在以后的工作中再也没有出现过这种情况。

该员工在日常工作中，每天打扫完自己的卫生分区，然后检查自己所属的火道，发现问题及时处理。在这期间穿插一些测量项目等，每个星期都把自己所分管的设备进行润滑调节，所以该员工所分管的设备一年内没有发生任何故障。工作中，该员工处处留意，非常注意向师傅们学习。多看，多学，多问，所以工作能力得到很大的提高。工作之余，该员工看书，看报，努力提高自己的业务知识。思想上要求上进，积极向党组织靠拢，向党组织递交了入党申请书，并且多次参加车间开展的党员会议。学习科学发展观！

安全上，该员工积极参加公司及车间组织开展的各项安全活动，多次参加每周五的安全例会。在多次安全考试中都取得了优异的成绩。工作中该员工劳动保护用品穿戴齐全，不但自己安全工作做的好，还经常提醒身边的同事多注意安全，一年内没有发生任何安全事故，在该员工的努力下，不论是在学习，工作，安全等各个方面，都圆满完成了公司及车间安排的各项任务，但面对先进个人这个头衔，该员工不是骄傲自满，更多的剖析自己，要想取得事业上的成功，需要的不只是学习书本知识，也不知识聆听他人的种种指导。更需要一种敬业精神。该员工对于上级托付的任务立即采取行动，百分百执行，全心全意的去完成，即使他没有事业上的成功，也是职场上的佼佼者。

xx在XX年的工作计划中写到“在今后的工作中，我会不断提高自己各项业务技能，学无止境。时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异，我将不懈地努力学习各种知识，并运用于实践，为庆华公司的发展贡献自己一份小小的力量”。