年的反思

年的反思（共19篇）（共19篇）

1.年的反思 篇一

新课标在“总目标“中指出：“认识中华文化的丰厚博大，吸收民族文化的智慧。关心当代文化生活，尊重多样文化，吸收人类优秀文化的营养。”这就要求我们在学习语文时，要与学习文化联系起来。我在教学《“年”的来历》这篇课文时，突出了学习语文就是学习文化的特点。我在课前布置学生向家人请教，了解家乡过年有哪些风俗，收集春联。

在上课时组织学生交流收集到的信息，谈过年的习俗，把学生引入过年的氛围里。学习课文时，引导学生抓住重点语句进行朗读，在反复朗读中感受和体会白胡子老人的聪明和智慧，感悟中华文化的丰富多彩。这些活动使学生在学习语文中自然而然地受到民族文化熏陶。

2.年的反思 篇二

一、缺陷汽车产品召回制度实施10年的成绩总结

2004年《缺陷汽车产品召回管理规定》实施的当年, 我国国内生产汽车共召回6次, 共召回29.8万辆。从2004年10月1日至2014年9月30日, 我国共计进行汽车召回793次, 召回汽车达1 688.5万辆。10年来, 召回制度有效减少了汽车和其相关产品质量安全事故的发生。10年间, 我国因受质检总局缺陷调查影响, 共计召回缺陷汽车产品83次, 占总召回次数793次的10.5%, 召回汽车541.3万辆, 占召回总数量的32.1%。特别是自2013年1月1日起实施《缺陷汽车产品召回管理条例》后, 中国汽车召回数量急剧提升。据国家质检总局统计数据显示, 2013年全年汽车召回达133次, 共涉及531.1万辆, 召回数量同比增长65.8%, 一年的召回总量已经超过2004~2010年召回数量的总和。2014年截至9月30日, 共进行汽车召回125次, 召回汽车213.5万辆。其中, 因国家质检总局缺陷调查影响召回15次, 召回汽车111.5万辆, 占召回数量的52.2%。继2014年11月17日奇瑞、华晨以及长城汽车向国家质检总局备案将召回近56万辆缺陷汽车后, 日前, 国家质检总局发布公告称, 重庆长安汽车股份有限公司、一汽海马汽车有限公司、北汽福田汽车股份有限公司、浙江吉利汽车有限公司、浙江豪情汽车制造有限公司和天津一汽夏利汽车股份有限公司根据《缺陷汽车产品召回管理条例》的要求, 分别向国家质检总局备案了召回计划, 决定自2015年1月20日起, 召回共计304 935辆存有缺陷的汽车。进入2014年11月份以后, 陆续有长安福特、宝马、奇瑞、东风、上海通用、捷豹路虎、一汽轿车、四川汽车、天津一汽丰田、克莱斯勒等十几家车企发布了召回信息, 召回数量从几千辆到几十万辆不等, 召回原因包括零部件存在安全隐患等。随着汽车产品召回制度的深入推进, 缺陷汽车产品召回的数量将越来越多。汽车召回制度有效减少了缺陷汽车对公众人身安全的危害, 在维护消费者权益方面发挥了积极作用。

中国汽车召回网上发布的第一条国内召回公告为, 一汽轿车因燃油箱隔热装置与排气管的间隙缺陷, 于2004年6月18日至2005年6月17日召回马自达6。这同时也是中国汽车召回网上显示的第一条国内车企发布的召回公告。在召回方面, 自主品牌一度很脆弱。国内汽车行业的晚起步和汽车召回制度的姗姗来迟, 使得自主品牌车企在发展初期常常是谈召回而色变, 面对召回纷纷表示“伤不起”。近年来, 自主品牌车企也出现了“召回热”, 在发现产品有批量缺陷时, 及时主动地向国家质检总局备案召回计划。2013年, 以往一直对召回遮遮掩掩的自主品牌有所突破, 11个品牌召回次数达到15次 (超越了韩系车的13次) , 总量达到519 190辆 (自主品牌2011年和2012年召回的次数分别是2次、5次) 。特别是进入2014年, 在对待汽车召回这件事上, 自主品牌的观念转变十分明显:2014年共有11个品牌实施召回, 数量为之前3年的总和。其中, 奇瑞汽车最近的两则召回公告显示, 它从2014年12月15日起召回50.87万辆, 创下中国从2004年实施汽车召回制度以来, 单一自主车企一次性召回数量的最高纪录。人民网2015年1月7日邬启斌整理的汽车产品召回10年的一组报道中, 自主品牌汽车召回数量也能说明其召回已经走向正规。在缺陷汽车产品召回实施的2004年, 自主品牌汽车召回数量为零, 意味着没有汽车召回;2005年共召回汽车18 673辆;2006年共召回汽车4 787辆;2007年共召回汽车115辆;2008年共召回汽车18 034辆;2009年共召回汽车33 527辆;2010年共召回汽车9 067辆;2011年共召回汽车1 093辆;2012年共召回汽车341 169辆;2013年共召回汽车519 190辆;2014年共召回汽车900 730辆。

二、缺陷汽车产品召回制度实施10年的反思

1. 汽车召回制度待完善

与汽车业发达的国家相比, 中国汽车行业召回监督体系尚不完善, 成熟可靠程度还远远低于国外。美国法律对缺陷产品召回的程序及实施监督的程序规定得非常详细, 从用户投诉、主管部门立案调查、汽车生产商自检, 到召回公告的发布以及免费修理等, 都有明确的规定。当前, 我国的汽车召回制度仍有较大的完善空间, 尚需进一步推动召回的管理。应将召回法规上升到人大立法的层次, 同时出台相应的配套法规和文件。汽车召回制度升级后, 要与汽车“三包”制度做到无缝衔接和互为补充, 发挥二者的制度合力。与此同时, 政府要加强监管, 建立信息共享的平台, 消费者要积极响应, 通过多重途径维护消费者自身权益, 促进汽车市场的不断成熟与完善。

2. 我国汽车产品召回与发达国家相比仍有较大差距

我国汽车召回工作与美国、日本等发达国家相比还存在较大差距, 仍有部分企业未主动履行召回义务, 相当多的企业从未实施过召回。据美国国家公路交通安全委员会发言人内森·内勒表示, 委员会下属的缺陷调查部门在过去7年间, 引导发布了929次召回, 涉及车辆达到5 500万辆。目前, 中国10年来的召回数量不及美国一半。如2014年上半年, 由于有通用2 000万辆的召回, 美国市场上汽车召回总数达到创纪录的3 200万辆。相较而言, 我国10年汽车召回的总和也仅突破1 688万辆。如果说通用的情况太过特殊, 那么以2013年中美的汽车销量和召回量来看, 数据依然悬殊。2013年, 美国汽车销量和召回量分别为1 560万辆和2 200万辆;中国分别为2 198万辆和531万辆。相比之下, 中国市场上的汽车召回不论在次数还是总量上, 都与汽车发达市场存在很大差距。全国乘用车市场信息联席会副秘书长崔东树表示, 针对这样的情况, 未来政府部门可以对消费者投诉的问题及时曝光, 让召回行动在阳光下操作, 让信息进一步透明化, 让大众及时了解到问题出在哪里, 能更好地迫使车企主动进行召回, 进而保护消费者合法利益。另外, 中国消费者在召回问题上被“区别对待”的现象比较普遍。2014年9月下旬, 福特汽车在北美召回85万辆汽车, 涵盖新翼虎等车型。这是福特新翼虎自问世以来的第12次召回;而从翼虎在中国大陆市场上市至今, 仅有过两次召回。由此可见, 中国消费者在召回问题上被“区别对待”的现象并未消除。主要原因在于与美国、欧盟等国家和地区动辄几千万的惩罚性罚款相比, 我们国家的惩罚力度还有提升空间, 最主要的是目前还缺乏一个成型案例的支撑。

3. 缺乏独立的第三方认证机构和信息共享机制

3.“黄金十年的反思”等一组 篇三

老卢北京读者

作为一个本土品牌内搞销售的职业经理人，我一直以为陈义红是在复制李宁时代的成功。但贵刊最新一期的封面人物，向我们揭示了在中国做一个品牌管理公司的可能。这种思路非常新颖，跟我了解的大多数中国品牌企业不同，他们更多地是在模仿学习耐克、ZARA的成功路线，而中国动向则把“品牌管理”变成了—种商业模式。

不过，对于陈义红收购日本企业，我不太看好。最近联想爆出巨亏裁员，说明国内管理能力最强的企业在搞跨国并购时，仍然力不从心。算账不能仅仅算收购时付了多少钱，还要看你最终需要投入多少资金来让这个垂死的业务起死回生。这笔账才是真正的大账。

《江南春：黄金十年，明星转身》

张中锋北京读者

新一期《创业家》杂志关于江南春的采访是近期我看到的所有报道中最有水准和价值的一篇。《创业家》对“黄金十年”里快速的创业家成长逻辑有着深刻的认识。媒体的采访逻辑是非常重要的力量。当然，江南春既显示了极其可贵的坦诚，也显示了基于对自我和事业理想清晰认识的自信。而这真的让人看到了希望!所以，这些反思，事实上也恰恰构成了对江南春声誉的保护。而被《创业家》也划归这一“黄金十年”成长而遭遇问题的牛根生和李彦宏，至今我们也还没有看到如此有水准的媒体报道以及当事^正视自我的深度反思。

江南春除了对“不仅要考虑赢利模式的可行性，还要考虑价值观的正确性”的反思令人印象深刻之外，以下言论更让人对其未来可以指望。江南春说： “我对公司的价值永远只有三条：第一，洞悉消费者生活形态的改变，与媒体接触习惯的改变；第二，洞悉广告主需求的改变；第三，在媒体中寻找适应这种变化的价值和方法。”

刘书立西安读者

喜欢《创业家》，因为她给予了我和许多像我一样充满创业梦想的人一种体己的知音感、向上的指导力量。但我同时发现，《创业家》在西北市场与读者的见面率很低，同时因为定价较高，以及内容与我们当地的实际情况相差甚远，以至于无法有效走近读者，真正成为读者的良师益友，从而存在一种无形的距离。

我希望《创业家》能夯实在西安——这个西部大开发桥头堡的发展良机，进一步深入西北市场，做好内容和系列推广事宜。

黑马栏目

猜想《创业家》想把这个部分做成速读获得商业资讯的栏目。我想编辑们不妨再加加油，做得更丰富些。

比如天成盛业那个故事。指纹支付这个概念不新。在2006年立百趣就推了，我最近看到立百趣使用的例子是与我家附近永和豆浆合作，指纹支付的话就可以打折。但是为什么到现在为止真正使用指纹支付的大商家很少呢?记者在文章中写了天成盛业的竞争对手有五个，是哪五家呢?能不能做一个表给大家?既然概念这么好，为什么就推不开呢?

科技栏目

谈到科技，我个人倒是有一个感受。很多投资人只会人云亦云看财报，但是却不具备科学知识。举一个例子，目前新能源很火，但是却少有人了解新能源的效率对比究竟是怎样的。你知道是太阳能更有效率还是风能更有效率吗?我想如果能有谈企业的杂志帮忙做一些这种纠偏或者填补知识空缺的科普工作，我是会很乐意看的。

封面故事

这是我要不吝我的赞美之词的部分。就何伯权的故事来说，以前看了不少，但鲜有他投资企业故事的汇总性报道。很多企业都是我看到，也有兴趣了解的，何的决策、想法，至少有限度地浮现出来，读来过瘾。比如香口片，我在美国时用过，在国内也亲见它铺开与消亡，一直想知道背后的原因，终于在这里找到答案。最让我感叹的是老何按照美国创业学教授的“锦囊”，没有亲自下海去救这个企业。这是老何早期投的—个不应该失败却失败的项目，不妨将其仔细剖析。比如给读者看到这是一个什么东西(记者在办公室看到样品，为什么不拍下来呢?做成图多好?)

孙铭泽上海读者

还有就是41页的那个老何自己画的明信片。这真是一个好题材，以前商业周刊还是哪个杂志曾把杰克·韦尔奇写给下属的小纸条搜集起来，当做素材。我的疑问是为何不直接就是一个明信片的照片，或者PS成明信片呢?这样画面多丰富呀。

还有一个小小的细节就是郑南雁每天回家吃晚饭，不到11点就睡觉，早上六点起来回邮件，一个典型的“晨型人”。他是受范敏影响，还是从老何那里学来的淡定。7天今年和我们谈融资，我们最终没有投他们，但是其他基金投了。我在调查过程中发现几乎所有7天都满房，我还是蛮钦敬的。创业真的需要熬掉自己的身体吗?我们创业是为了给家人更好的生活，创业者如何去伪存真呢?真是太有趣太能启发人的小故事。

4.年的魅力,年的召唤散文 篇四

听，年在召唤。

看，年在舞蹈。

年是一首歌，悠扬清脆，像林间的鸟儿清晨第一声啼鸣，唤醒忙碌中的人们快点回家。

年是一朵花，端庄优雅，缕缕芳香让寂寞的人闻到浓浓的年味儿。

年是一辆车，快捷轻便，阵阵轰鸣声，快乐的唱着歌谣，脸上洋溢着幸福的微笑，“嘟嘟”声响，载着幸福的人儿回家。

年是一本书，浓浓的墨香味悠长回味，字里行间透露着回家人的高兴与喜悦。

年的魅力，此刻突现。

年的召唤，此刻悠扬。

于是，忙碌的人们陆续回家，寂寞无聊的车站顿时人山人海，车站被塞的犹如面包房一样，鼓鼓的，胀胀的。

小镇车站里的长途客车，小轿车，面包车像野马似的在公路上撒欢儿。

候车大厅内挤满了人，你们知道是做什么的嘛，当然是急急买车票回家了，排队买票像长长的龙，一直从候车大厅的这头直直排到车站的门口，看不见人龙的尾巴。

坐在大厅门前背着大包小包，拎着小孩的人们，各个脸上充满了等车回家的无奈，却在心里泛着幸福的年味。

街道上，张灯结彩，广场中央的羊儿，两只眼睛充满爱的味道，胖胖的羊手在寒冷的风中催促着人们回家。

瞧，魅力的年在神奇般的召唤，召唤的年在魔力般的呼喊。

“远方的人们，远方的.人们，赶快回家吧，回家过年吧……”听年一声声地召唤，看年一场场的舞蹈。

心儿跟随年的召唤回家，飞东飞西，欢喜不已。

回家的感觉越来越美妙了，离家也越来越近了，突然，车停了，到家的人们，打开车门，欢天喜地，像疯了一般。

烟火扑腾扑腾的朝着天空炸了起来，夜空中的星星，烟花争相斗艳，百花齐鸣宛如百花园。

年画，春联在大门上贴起来了，门涨红了脸，望着火红的天空发呆。

人们团圆了，烟花飞扬了，雪花飘飞了，年画美丽了，天空火红了，夕阳更美了，一切都喜悦了。

于是，年的召唤在此刻停止了，年的魅力仍在。

一切都落下帷幕。

人们都快乐团圆。

5.年的反思 篇五

各位同事，你们好：

大机会、大钱是我们一直找寻梦寐的，我们总在说过去10年的地产，过去8年的矿业，过去5年的信托是大机会，但不能光在感叹里划下句号，而要放眼看未来的机会在哪里。管理层和基金经理的主要职责就是找到大机会和大钱，我们经过1年多的研究和实践，认为新三板（NEEQ）就是摆在我们面前的10年一遇的大机会，我相信各位不久的将来，3-5年吧，在新三板上会赚得自己都觉得不好意思。

新三板自今年2月份登场后，一半是海水，一半是火焰。一是短短半年迅速扩展到1100多家，媒体也挺热闹，券商积极性也挺高，看上去波涛汹涌；二是并没有引起太多投资机构的重视，包括公募、私募基金和私募股权基金，即便是三大券商也只拿了2个亿试一下做市（除了东证、齐鲁号称是10亿规模），表现出来在前段投行业务上很放肆，而在后端做市上相当委婉。

国务院就批了三个交易所，深交所、上交所和北交中心，这不是上海、前海股交中心以及各个地方股交中心所能比拟的。新三板是包容性最强的全国性资本市场，包容则意味着分化，分化同时意味着巨大的机会。其实，汹涌的暗流下，参与的各方利益已经高度高度一致，也早有先知先觉的机构已经全面布局，用中信报告的话说，是十年一遇的大机会。

在新三板市场中，我们赚的什么钱？一是搞得早；二是制度红利；三是流动性红利；四是高增长红利。不用解释太多，先下手为强，我们已经是资金、人员在新三板投资机构的前三名了。赚1000万的公司，规范前估值1个亿，挂牌规范后2-3亿，典型的规范溢价和制度溢价，且现阶段不存在挂不了牌的问题。过去赚1000万的公司，IPO等5年再说吧，现在6个月可以挂牌交易，这就是流动性溢价，从40多家有做市商的挂牌企业开始，虽然在试行甚至过度阶段，交易量的增长仍然比较迅猛。赚1000万的公司经历规范、融资、机构协助后，在2-3年实现业务的增长，变成赚2000-3000万的公司不是太难，这是赚经营增长的钱。而这都是相乘的几项式，算算你赚得是不是简单粗暴，最有效。

今天我的讲话既是答疑动员，也是总结展望，写下这个稿子以备3年后验证。下面所讲的问题基本上囊括了新三板市场中常见的问题和核心要素，希望大家有足够的重视，并在未来强力付诸实践，全面迎接新三板的“大时代”，不重视的同事，长得帅我也照打啊。

我站在新三板市场各方参与者需求的角度分析一下为什么中长期来说，新三板市场必然超高速的大发展，在一个超高速发展的市场里，哪怕我们水平一般，就能跟着行业混得好，就像售楼小姐一样。

先来看搭台唱戏的政府和交易所。中央政府和证监会构建多层次资本市场的逻辑就不分析了，除了政治需求外也是资本市场发展至今的内在需求。从主要省、市明文的红头文件看，解决小微企业融资难问题也是工作重点，新三板上，算上区级补助，明文的一般都在100-150万。但地方政府的根本动力在于税收上来了！原来一个企业一年赚500万的时候，账面上估计是亏了50万，未来挂牌规范审计后都体现出来了，全国5000多万家小微企业，每家多上了10万的税就是5万亿，这对地方税收有太重要贡献了，当然挂牌数量也是地方政府的名声诉求之一。

再看北京股权交易中心的诉求。交易所就得有交易量，否则就是跟没有一样。无论是地缘政治（沪深都有就差京了）还是交易所自身的生存需求，交易量起来是必然，8月份推出了做市商制度，转版估计年底吧，分层分级制度、连续竞价制度估计是明年吧，开放非券商做市商估计是后年吧（哪怕做市商是个过度制度，那推出连续竞价更是必然了），降低入市门槛估计也是时间的问题吧。监管部门是聪明的，先都进来再说，3-5年，5000-10000家公司挂上新三板，进来以后，好的公司可以转板，可以交易，可以再融资，差的公司就变成“仙股”沉沦到底层下去了。

这里提到了转版，展开一下，对交易所来说，好的都转走了，剩下的就是垃圾场了，一定不愿意。怎么办？要想留住好企业就得提供交易量和再融资功能。数据显示截止9月19日，新三板总市值2960.61亿元，市盈率31.37倍。再融资8月份就完成51次定增，总额达33亿元。今年1-8月份，新三板挂牌公司共完成股票发行154次，发行股数13.11亿股，发行融资金额达到89.77亿元。交易量方面9月平均周成交有2亿元左右，而且做市商转让已经超过50%。更值得注意的是，9月15日，做市转让笔数约是协议转让笔数的3.3倍，交易量和再融资的大发展，不必等到长发及腰了。

关于交易量我举个台湾的例子，台湾企业要在兴柜市场（新三板）挂牌才能在上柜市场（主板）上市交易，2013年台湾兴柜市场换手率34%，中国新三板2%；2013年上柜换手率100%，中国创业板500%；稍微长期点对比看，保守一点，中国新三板换手率达到台湾的34%靠谱吧，不要说国内炒小炒新的热情和媒体忽悠的造富神话。

第三看各个中介机构，包括律师、会计师、评估师和券商。现阶段，做一个新三板上市，收费也就仅够个工资和差旅，谈不上赚钱。但这类客户是5000万个以上的中小企业和中小企业主，不就是金字塔最中间的那一块吗！？塔尖上是所有人都盯着的肥羊是少数，塔底单位价值量又太低，中间的就是最大的最丰厚的市场。众所周知，企业经营中对法律、财务、融资、顾问的需求是持续的，挂牌不赚钱，但未来会给中介机构带来持续的业务量，尤其是券商是终身保荐制。试想一下，作为最了解企业的中介机构，恐怕未来中小企业主连个离婚官司也会来找他的大律师。我交流过一个十大所的首席合伙人，这个所竟然只做新三板业务了，决绝的令人敬佩！

券商我要多说几句，从沟通的情况看，中小券商也都组织了40-60人的“投行队伍”来做新三板，有个中等券商现在排队挂牌的企业就有80多家，更不要说大券商分区域布局的人数众多的新三板“投行队伍”，但对做市商还比较羞涩。究其原因，一是太新，缺乏长期战略认识，人、钱、系统都不完善（我比较了一下，相当做市商并不完全满足做市商制度要求的制度、人员、交易后台等），二是太怕，尝试心态，走一步看一步随大流，怕砸在手里，畏手畏脚而不敢进行战略实施，三是赚钱方式不熟悉，做市商主要赚得是差价，不是佣金，投研配置没有跟上。关于做市商我举个纳斯达克的例子，纳斯达克就是典型的从单一做市商制度变成现在的做市商加连续竞价混合的制度，只要公司好，交易活跃度和再融资都很惊人，也没有看到微软等大企业就转到纽交所了，做市商早就不是梧桐树下的纸片纷飞了，就像投顾和管理人不同的角色，在执行交易下单时，在电子化处理中看不出来区别一样。

第四看挂牌企业诉求。企业付出的代价就是成本200万（实际扣除补贴后花费在100万以内），年报20万，不那么随意的家国不分，稍微有点长远眼光的企业家都应该知道这是长期发展、持续经营的必经之路。这点代价对获得的收益比太微不足道了，股权可以抵押了，贷款容易多了，新项目可以快速实现股权融资了，品牌大幅度提升了，治理的规范可以做大了，有一定的变现能力了等等。企业只要经营的好，业务有特色，自然有海量的机构和个人会关注和投资，而机构的认可，对公司的业务发展也会带来持续的增量。

第五看包括我们自己在内的投资机构。新三板给投资机构带来了太多变化和要求。

一是项目来源的变化，过去项目是东一个西一个，不能系统化、批量研究，新三板市场形成后，投资机构可以通过研究公开资料来批量发现有价值的公司，沙里淘金，彻底解决了项目来源问题，改变了原来的商业模式，一句话，就是过去只能当猎人，现在可以当农民了。

二是投资环境的变化，过去为了拿一个项目打破头，需要关系，需要人脉，现在可以通过公开研究，可以面对海量的潜在挂牌和已挂牌的企业了，竞争环境变得宽松，话语权明显上升，大家可以想一下我们面对5000到10000家新三板挂牌企业的时候，面对上万家准备挂牌企业的时候是个什么情形；

三是综合能力要求高了，又能打又会写，不但要有股权投资能力还要有研究能力，一二级市场联动，投行投研联动能力，具备这种联动能力的机构较少，股票型私募对投行也不不太了解，一根大阳线就重点转移到股票上了；股权型私募缺少研究能力，且还沉浸在重组和定增上，这就给我们提供的发展空间；

四是创新能力的要求高，在新三板各种资本运作受到的监管很轻微，产融结合，并购与被并购更易成行。比如为什么不能控股几家新三板公司，为什么不能先上的企业借助机构的力量，通过再融资并购同类或上下游的企业，这里有多少利润你懂的。

我再谈一下鼎锋在新三板的布局。

春节后我们全面启动了新三板的实施工作，根据我们的布局思想，即“认识上高人一点，布局上早人一步，行动上快人一些，规模和人员上前3，项目和研究上前3，渠道和投资上前3，成为新三板投资力量的重要一支”，目前基本上实现了初步的目标，新三板基金规模已经近3个亿，投资人员配置上也上了15个，保荐人、发行律师、投行质控，比多数的券商和新三板投资机构的人员、投资规模都大，而且估计到春节前后还要翻番。新三板的定增已经完成5单，拟挂牌企业的投资10家，拟投项目超过10家，而这才落地不到6个月的时间。

未来1年，公司仍将加大对新三板的投入，我们看到挂牌公司质量在逐步提升，交易量在不断放大，特色公司层出不穷，这些都在验证我们前期的研究和战略。有人和我说过，新三板价格太高，但是我想说的是，给一个公司整体估值10倍还是15倍，在利润基数很低的情况下影响不大，而且可选投资标的太多，只要公司的商业素质优秀，不必太纠结。

当然投资新三板也带来了新的问题，比如投后管的理深度和广度明显加大，因为小微企业需要更多借助我们提供的各种资源，包括了规范、战略、协同，甚至是客户。再比如对研究力量的要求也很高，因为和上市公司不一样的是，太多没有参照物，没有公开资料。但是，没有办法，只能拜托各位穷尽所能，全力顶上。

6.年的反思 篇六

2011工作总结及2012年工作思路

这一年来，审计监察室在公司领导的支持与各部门的大力支持下，积极开展各项工作，全心全意做好、落实交代的任务。在工作中，努力倡导求真务实，开拓进取的精神，塑造公平公正、廉洁自律的监察形象。始终坚持“全面监督和专项监督”的工作理念，不断加强领导、组织和工作力度，为进一步完善审计监察室的工作提供一个新的局面。下面，汇报审计监察室2011年来围绕公司工作重点开展的几项具体工作：

一、监督工作的完成情况

（1）对考勤工作进行监督审核

这项任务是审计监察室最核心和最关键的工作，审计监察室根据公司领导要求，每月对考勤管理制度进行严加监督。每天审计监察室人员都会对每个部门进行巡查，对请病事假、旷工、迟到的员工会及时进行登记在《抽查登记表》上。遇到有紧急情况会及时向上级领导汇报。据统计1-6月份每个月的迟到天数是（88+80+73+81+86+88）/6=83天，分摊到我们每个人平均每个月迟到约2次。7-12月份每个月的迟到天数是（80+78+76+81+97+83）/6=82.5天，分摊到我们每个人平均每个月也是迟到约2次，根据数据显示我们上半迟到的比率和下半年迟到的比率是一样的。至于病事假方面1-6月份的请假天数是(34+26.5+16+29.5+27.5+30)/6=27.25天，分摊到每个人我们平均每个月请假约4天。7-12月份我们请假天数是（30+15.5+12.5+9+28+18）/6=18.83, 1

分摊到我们每个人平均每个月请假约0.5天。可见我们下半年的请病事假天数的比率与上半年相比是呈明显的下降趋势。这是值得表扬的。希望公司以后每位员工都做到“少迟到、少请假”的良好现象。在新的一年里，审计监察室会继续对公司的每个部门、每位员工都认真审核监督，每月每季度都对考勤数据进行统计与核查，对遵守纪律的员工进行表扬，而对出现的违法乱纪现象予以严惩。

（2）对入库出库物品的使用情况进行检查审核

根据公司安排，我室9月份重新负责对仓库的管理，并对出入库的物

品及时进行追踪落实。每次都将出库材料和入库材料进行登记到并现场督察，通过追查物品的使用情况，使到仓库管理进一步合理化，公开化。据统计，9月份-12月份购买办公用品花费约3348元，茶叶的购买费用为5110元，领用茶叶的费用截止到12月份为4605元。对每个部门每位员工的领用情况我们都进行详细的登记，保证物品的领用情况规范化与透明化。另外，审计监察室对每年的货物领用登记表、物品领用单、货物进库清单都进行妥善的保存与入档。

（3）对收文、发文的管理和登记审计监察室对收文发文的承办情况，进行督促检查。对一般公文定期催办，并随时向领导反馈办理情况转给有关科室或单位承办的公文，如果在规定的时限内未作出结果或反映情况的，就会及时发出催办单或电话催办，并做好催办情况的记录。今年，审计监察室接收了《关于中行贷款项目的情况汇报》、《研究协调中行贷款项目有关问题》《关于利用中行融资结余资金续建工程项目的请示》、《拟定关于汕头华联商厦债券回购

协议书》等几十份文件。对收发文的运行情况进行了及时地事前、事中、事后的监督。

（4）参与小金库的专项治理

根据关于印发《2011年汕头市“小金库”专项治理工作实施方案》的通知要求，认真组织开展了“小金库”专项治理工作，通过对照、学习、自查、复查，查出我司未存在私设小金库现象，并从中进一步增强了领导成员和员工严格执行财经法规和有关制度的意识工作，今后在执行工程成本、采购成本、职工工资和执行制度流程等各方面进行了全面复查，虚心接受广大员工监督，鼓励员工踊跃举报。

二、监察工作中存在的问题和困难

（1）知识面不够宽，业务不够精湛，不能完全适应新形势下的审计监察工作。

（2）对检查发现的问题，纠正力度不大，对深层次问题的监督力度仍然不够。

(3)专业水平方面有待进一步提高，思路不宽，方方面面处理得还不够谨慎细心。

三、2012年的工作打算

（1）围绕上级领导统一部署和安排的监察工作，维护公司的纪律与秩序，创造一个有利于公司发展的良好环境。

（2）继续加强业务知识和相关法律法规的学习，拓宽知识层面，提高自身素质，更好的适应新形势下的审计监察工作，对检查中发现的问题，抓住不放，跟踪督查，避免监察流于形式。2012年我室将采取公司联网系统措施，对每日的考勤现象登记在公司的网上，以方便于公司领导、董事会与各部门人员的查阅，实现无纸化的考勤管理，以便加强对公司每位员工的考勤管理。

（3）继续抓好对整个公司的监督管理，切实加强对文件、仓库物品的重点监督。对文件的登记我们审计监察室会秉承着“认真、谨慎、严谨”的态度对收发文进行细致地登记与审核，对上级领导和董事会交办参加的会议与落实的任务会更加认真地办好做好。对仓库物品的管理和使用必须贯彻“统一领导、分工管理、层层负责、合理调配、管用结合、物尽其用”的原则，不仅要求做到领用物品单、物品进库单两单齐全，而且同时要求购置有计划，验收有凭据、领用有手续，出库有登记。在新的一年里，我室将对每月的仓库管理的领用情况定时定期向董事长汇报，对办公用品、茶叶、红酒的领用情况会汇总在一张总表上，并对领用情况做一个简明扼要的总结，对违规领用现象也将及时反映给董事长和董事会。

（4）继续开展督察督办察工作 ：包括监督检查重大事项的执行情况并及时进行跟踪监察。

2012年审计监察室将继续秉承着认真、负责、求实的工作态度，充分发挥企业内部审计监察工作的监督监察作用，为公司健康、稳定、持续地发展做出我们应有的贡献。

审计监察室

7.2015年的移动办公 篇七

本届IDC论坛的主题是“遏制移动炒作”, 旨在让与会者清晰地了解移动应用的最新发展、近距离无线通讯技术 (NFC) /移动支付的发展现状, 以及如何制定最适合其业务需求的移动应用战略。论坛分享了一系列真实而实用的案例, 围绕移动策略、应用开发、以及IDC对未来移动发展趋势的分析展开讨论。

IDC认为, 以移动化、社会化、以及大数据为核心支撑技术的第三代企业ICT平台时代即将到来。而且由于第三代企业ICT平台基于移动化和社会化的特征, 使得其更加面向企业中ICT的真正用户--即员工, IDC相信其将更加人性化, 也将在企业中得到迅速普及。尤其在中国, 有占全球近20%的手机用户以及超过30%的移动互联网用户, 这将为移动化在企业应用的普及奠定坚实的用户基础。

IDC亚太区最终用户及移动研究部助理副总裁Tim Dillon表示:“自摩托罗拉的Martin Cooper用手机拨打第一通电话以来, 目前移动应用的发展迎来了最激动人心的时期。设备、网络和应用的融合已将人们期待的‘随时、随意、随地’的移动应用变为现实。”

随着每个用户配备多终端成为常态, 以及个人自备设备 (BYOD) 被越来越多的企业接受, 并在企业IT政策方面“合法化”, 市场开始充斥着从厂商端到用户端对企业移动化进程和战略的猜想和推断。

IDC 2012年最新调研数据显示, 与2010年相比, 亚太地区企业的移动化部署在加速, 并出现了更多的创新应用 (如右图所示) 。

IDC亚太区企业移动应用高峰论坛探讨了在IT消费化过程中产生的办公场所变化趋势, 包括个人自备设备 (BYOD) 的应用趋势。这一趋势正促使企业和管理者调整工作场所的IT架构, 以提高员工的工作效率和满意度。本次论坛探讨了一系列围绕BYOD的假设, 就移动应用安全性和下一代办公室等热点话题引入目前企业的实际考量, 进行深入探讨。

本次论坛还与参会嘉宾分享了在会前开展的一项名为“聆听您的声音”的调研结果, 这项调研由与会者参与完成。该调研结果展现了IT最终用户关于制定移动应用策略的看法, 对BYOD的期待以及部署近距离无线通讯和移动支付解决方案的计划, 包括:

1、58%的受访企业表示将BYOD作为公司重要的策略方向, 其中26%表示该策略将会在未来12个月实施。

2、48%的受访企业认为员工生产效率提升是BYOD最重要的驱动因素。

3、22%的受访企业有自开发的针对移动终端的企业级应用;26%的受访企业在使用第三方的移动企业应用。

4、超过50%的受访企业认为NFC还处于初期, 看不到短期效应;但也有13%的受访企业表示会在未来12个月考虑NFC方案。

5、18%的受访企业会在未来12个月考虑部署移动支付应用, 25%的企业表示会在更远的时间点考虑部署该应用。

8.二十年的爱 二十年的情 篇八

爱的情缘

1994年3月的一天上午，时任李口信用社柜面会计的邱晓梅，无意间发现一位上了年纪的老太太，在柜台前漫无目的地转来转去，他那黄灰色的脸上布满了道道皱纹，身上穿着缝补多处的蓝色褂子和浅灰色的旧裤子，脚上穿着70年代样式的黑色旧棉鞋，左手提着用塑料布铺底的菜篮子，篮子里放着一把生了锈的镰刀。第二天中午，还是同样打扮的这位老太太又来到李口信用社营业室，邱晓梅见状，就主动上前与老太太交谈，交谈中得知，老太太名叫刘玉华，家住李口镇李口村解放组，1933年出生，老伴过世多年，家中只有一个单身汉的儿子，儿子老实巴交，拙嘴笨舌，没有职业，母子二人靠种二亩多薄地为生，家境不好，经济困难，眼下春耕时节到了，想借点贷款买粮食种子，她已经来李口信用社里里外外转几天了。刘老太还告诉邱晓梅说，由于她家里太穷，村里没有人愿意借钱给她，只好来李口信用社借钱，但是，她在李口信用社又没有认识的人……。邱晓梅望着刘老太那对孤立无助的眼神，心中感到酸溜溜的，恻隐之心油然而生，她当即从口袋中掏出1DO元钱给刘老太（那时邱晓梅的月工资是200多元），叫她赶快去买粮种，别耽误了种地季节。刘老太看到这突如其来的“巨款”，眼中流下了激动的泪水，她用颤抖的双手抚摸着这张充满人间大善大爱的i00元钱，许久不肯离去，在邱晓梅的再三催促下，她才怀着恋恋不舍的心情走在回家的路上。

事后，邱晓梅到刘老太家回访，意外地看到了这样的一幕情景，屋面上盖着参差不齐的红瓦、灰瓦、水泥瓦，有几处用砖头压着的防雨塑料布已经破旧不堪，土墙破壁，后墙上出现了一道“一线天”的裂缝，低矮的堂屋后桌上摆放着零散不全的牙刷，肥皂等日用品，一条缺腿的长板凳无力地斜靠在桌腿上，西房间的柳条筐里放着几小口袋粮食和一捆带有霉气味的生干菜，见此情景，邱晓梅流下了同情的眼泪。从那以后，每到逢年过节，她都要带上一些鱼肉和几百元钱去看望刘老太，每到刘老太的生日，她就带着丈夫、儿子一起去为刘老太祝寿。

爱的扶持

常言说得好：“授人以鱼不如授人以渔”。邱晓梅了解到，刘老太的儿子小蔡虽然不识字，但是，他有一套修理自行车的技术，邱晓梅就自掏腰包，资助小蔡开了一个自行车修理铺，苦些零用钱，改善生活条件。后来，随着人们生活水平的提高和出行习惯的改变，农村骑自行车的人越来越少了，修理自行车的行当也就受到了冷落，无奈之下，小蔡不得不关闭自行车修理铺。后来，邱晓梅一边介绍小蔡去替人做杂工挣钱，一边打听刘老太家所有亲戚情况，原来她还有个女儿，嫁在安徽且身体不好，家庭经济条件一般，已经好多年没回娘家。光阴迢迢过，日月如流水，转眼间到了2005年2月，不幸的事情发生了，刘老太的女儿因病去世，噩耗传来，她伤心欲绝，邱晓梅得知这一情况，二话没说掏钱资助小蔡去安徽奔丧。除此之外，邱晓梅还利用下班时间，带上一些食品，奔波数十里去劝慰刘老太。

爱响牵挂

不是亲人胜亲人，刘老太一家和邱晓梅的感情越处越深。虽然邱晓梅在城里工作，仍经常利用假日空余时间去看望问候刘老太，让刘老太过上一个幸福的晚年。邱晓梅的父亲早已病故，母亲常年患病，生活起居一直是由嫁在临河镇的小妹照料。有一次，姊妹几个约好去看望体弱年迈的母亲，当邱晓梅的大姐来到她家时，邱晓梅却改口说，实在对不起母亲，她要到李口医院去看望生病住院的刘老太。她大姐生气了，邱晓梅含着眼泪向姐姐解释说：“自己的母亲生病还有姐妹去探望照料，刘老太生病谁能去看望照料呢？这么多年来，刘老太已经把她当女儿看待了，如果不去，怕刘老太伤心难过”。邱晓梅的一番肺腑之言，深深地打动了姐姐，姐姐最终原谅了她。

2010年冬的一个上午，正在上班的邱晓梅突然接到刘老太的儿子小蔡打来的电话，说老人不知生了什么病，浑身痒痒，哼叫不住。邱晓梅简单地询问了病情后，就买了几瓶云南白药和几种治疗皮肤病的药膏，与身边同事一同去看望刘老太。到了刘老太家，邱晓梅发现刘老太全身皮肤溃烂，衬衣与皮肤有近一半粘在一起没法分开，小蔡悲悲切切地说：“看情形母亲恐怕是熬不过去了”。邱晓梅安慰他说：“不碍事，这病能治好”。于是，邱晓梅一边用混合药膏为刘老太涂抹治疗，一边悄悄地为刘老太买寿衣寿鞋，为刘老太准备后事。真是“苍天有眼”，刘老太在邱晓梅的精心照顾下，经过半个月的药膏涂抹，严重的皮肤病竟然好了！小蔡动情地说：“是邱大姐把她的母亲从鬼门关拉了回来”。

2012年5月，邱晓梅到国外东南亚等地出差，听说当地有一种“海底铁树油”的药，治疗皮肤病有奇效，她就买了一些带回来送给刘老太，邻居们笑着对刘老太说：“就是自己的亲闺女也没有这份孝心呀”！听到乡亲们的窃窃私语，刘老太笑了，而且笑的是那么开心，那么甜蜜、那么幸福。

9.跨年的语录 篇九

2、快到年底了，明年的太岁符，要开始准备了，明年我的衰年，不出符了所有法力留给自己。

3、又到年底了，写不完的总结，整理不完的纪要，回复不完的微信，唉。

4、转眼，又到年底这就是生活，让你装着云淡风轻，让你掩着累累伤痕，即便风雨兼程，不得不前行，即便困难重重，不得不坚持。这些年，我们报喜不报忧，这些年，我们苦水自己尝。笑而不语，苦而不言!并始终坚信，再荆棘的道路，总有尽头的那天!

5、年底总结，忍不住多说皮皮。今年是皮皮的高速成长年，年初慢慢开始说话，下半年已经可以简单沟通，也能给他讲点道理了。

6、快到年底了，异常焦虑，又要换地方，又要面临任务的压力，觉得自己做不好，成为最差的那一个。

7、又到年底了，再努力一点点吧，别辜负这一年了!

8、这一年，谢谢自己，学会了珍惜，懂得了放下，不再为不值得的人和事付出，珍惜真心的人，放下不值的事。

9、真的要谢谢自己，没有被困难打倒，没有向失败投降，哭过，但是没有怂过，痛过，但是没有怕过，靠自己独挡一面，靠自己勇往直前。

10、所谓压力，都是来自于：自己不努力不积极，而又不甘于现状的恐慌。

11、今年马上就要过完了，感谢今年的努力，以后要脚踏实地的生活，辛辛苦苦的奋斗，用双手赚取财富，用肩膀扛起责任，没有抱怨苦和累，坚强勇敢去面对。

12、又到年底了，又该写工作总结了。

13、喜欢一个人，不一定是他有多优秀，有多好，或许只是感觉对了，看什么都是顺眼的。

14、虽然我们是自由的，但自由可贵，不能亲手断送了这份情感，因为我们都是孤独的，所以彼此更渴望相互取暖。

15、今天是什么日子都集中在这一天了吗，是快到年底了，来一个大收尾工作吗，以此过好年吗?

16、小孩眺望远方，成人思念故乡。我们从挣扎着松绑，到思念着投降，这大概就是成长。

17、光阴似箭，日月如梭。不知不觉又到年底了。

18、又到永康，年底了，宝宝要生了，加油。

19、抵触年底总结日志的原因便是，那么长长一篇文，码起来费力不说，过几天就会觉得自己写的真作真恶心。

20、当你没有站在更高的地方，你就不会看到更远的风景，不会领悟到更多的哲理。

21、如果事与愿违，就相信上帝一定另有安排。愿这一年的自己，不负时光，一切安好。

22、有些人很久也不联系，他们只会应景地出现在某些场合里，与你谈笑风生，之后又失踪好久，然后又出现。

23、一年又一年，又到年底了，岁月真是把杀猪刀啊。

24、一年又要即将过去，祝后的我们成长欢乐，我们会变得更好。

25、今年马上就过完了，请谢谢自己，经历了许多事，遇见了一些人，活得越来越明白，知道自己想要什么，在成长的路上，变得越来越好!

26、岁月不饶人，珍惜眼前人!又到年底了，又老一岁了，真的是光阴似箭啊，各位亲们，好好享受生活吧，烦心事别放在心上，有句话说的好：难得糊涂嘛。

27、猛然发现，又到年底了!要开始一年一度的断舍离，不值当的人、事、物该断则断，该舍即舍，该离就离!

28、转眼，又到年底，人啊，活着活着，就老了一岁，忙着忙着，啥也没剩，累着累着，苦难言，一年，又一年!

29、曾经，我要走进你的世界，而不是等待让你走过来。现在，你是我永远回不去的梦。

30、工作开始让人难受，毫无幸福感可言，大概是又到年底了吧。

31、我等你到年底。等一个你随口一说我铭记在心的承诺。

32、时间很快的流逝，我们要学会好好生活。

33、即将过去的一年，有怀念，有失落，新的一年开始，要欢乐要幸福，不要消极，要进取奋斗争取，努力。

34、快到年底了，这个昵称太冰冷了，该换了，所以，我的会员又亮起来了。

35、快到年底了立个新年愿望，希望明年可以去峡谷之巅啊。

36、看到你写的年底总结，我的心都痛死，看了好多遍，好多好多遍，不知道唠叨的那个人是谁，会是谁，我不敢想，猴年了，新的一年，看看缘分会怎么样吧，但愿，都可以有个圆满结果。

37、最近睡眠有点乱，黑眼圈也从来没有这么严重过。快到年底了，烦心事也越来越多，越想把生活过的简单点可生活偏偏不如你意。

38、新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。

39、一路上聊了许多，又到年底了，又到了大家跳槽的季节了。

40、不知不觉即将又一年，过去的一年恍恍惚惚，期望明年的自我没有遗憾，不再做后悔的事情。

41、突然发现又到年底了!有收获么?好像有，又好像没有。真的是一清二白出门，一清二白回家!

42、又到年底了，你要的不是崭新的开始，你要的是行动，从而转向一个崭新的结局。

43、新的一年快开始了，年底一总结，发现自己只收获了年龄。

44、加班加班!没完没了的工作!又到年底了，忙的忙死，闲的闲死。

45、一路走来，所有事自己扛，从来没有求过谁。真的要谢谢自己，再累再难，也从未放弃过，咬牙坚持，一直前行。

46、好生活都是熬出来的，当你承受了普通人承受不了的苦，总有一天，你会比普通人更胜一筹。

47、在将来迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，关心公司实现进展，相信公司的明天会更好!

48、又到这可怕的年底了，颈椎疼到头晕恶心，年纪轻轻像个老人家，真的不想再加班了。

49、在被大人们判定为无忧无虑的年纪里，我曾为考试不及格而害怕，不想回家，也不敢去学校，在夕阳的余晖中祈祷，平静地度过每一天。

50、回想去年入坑以来一直都在忙着买，并没有在这个爱好上有所创造，所以提起年终总结我大概就只有两个字、失败。

51、这一年，我们都在忙，忙工作，忙赚钱，忙养家，忙事业，愧对自己，也感谢自己。

52、不知不觉又到年底了，年复一年，真的没有意思，我现在的每一天都过得极有规律，在什么时间，在什么地点。

53、总有那么一个人的出现，会让你宽恕之前的人生带给你的苦难。

54、心态快要崩溃了，最近各种不顺利，又到年底了，新年又要来临了。

55、快到年底了，希望新的一年里我爱的人和爱我的人能身体健康，开开心心，一切顺利，找个好工作，顺利毕业。

56、不知不觉又到年底了，实现了多少目标不重要，身体健康最重要。

57、过去的岁月让我深深感激，新的一年也请多多指教了。

58、日子就像窗外树上停歇的麻雀，不经意间倏忽从我眼前一飞而过。来不及细看，来不及思想。更来不及感叹!

59、突然发现又到年底了!有收获么?好像有，又好像没有。真的是一清二白出门，一清二白回家!要学会理财了。

60、又到年底了，回家天黑是整年的常态，可最近连追龙的心都没有。

10.六年的回忆 篇十

起风了，一股成长的风，把我们吹向成熟，吹向未来，这股风停了，再次相见，不知又要等到何时?

忘不了，同学的笑颜，看到你们，心中的忧愁，立马烟消云散，每到周末，看不见同学，总感觉生活缺少了些什么，做什么事情都变得索然无味，马上要到初中，见不到你们，我以后的生活不知道用什么来维持。

我不害怕初中会有多累，怕的是见不到相处，六年的同学，我不害怕以后的学习多煎熬，害怕的是见不到那些严厉又亲切的老师。

我讨厌六月，因为六月是个分别的月份，我喜欢九月，因为九月又可以重逢，但是现在，不管喜欢或是讨厌，都不重要，这股风刮得很疼，真的很疼，扎心的疼!我是一个乐观的人，但是最近，不知道为什么，我最近的心情很波荡，也许是因为毕吧，我们曾经吵过闹过，疯过笑过，我是一个男子汉，我不想哭，但每当我想起六年的生活，鼻子酸酸的，眼前为什么要有些模糊了呢?

缘分把我们聚在一起，同样是缘分，把我们分开，毕业，一个伤心又难过的词，我经常想，为什么小学只有六年?为什么不能再长一些?这样我们就能一直在一起，一起奔跑，直到大汗淋漓也不停下，一起玩耍，直到太阳落山才各回各家……

事实证明，这只是一个梦，但我希望这个梦能够一直做下去。

毕业的钟声不停的敲响，往事如烟，被微风吹散，何处寻……

11.二十二年的等待二十二年的期待 篇十一

1992年，在第16届阿尔贝维尔冬奥会上，我国冰上运动名将叶乔波，顶着严重的腰伤在速滑项目比赛中夺得两枚银牌。虽然实现了我国冬奥会奖牌和速滑项目奖牌两个“零的突破”，但能够在速滑项目上摘金，一直是几代中国冰上健儿的梦想。此次张虹夺冠，是自女子速滑项目进入冬奥会以来，我国首次在该项目上实现金牌“零的突破”。

当从电视新闻中得知这些，欣喜之余，笔者想到了22年前在沈阳军区部队服役期间，因平时喜欢关注新闻信息，常把一些刊载重要内容的报刊作为资料收集起来。清晰地记起，当时留存的一份为叶乔波授予“体坛尖兵”内容的珍贵的《前进报》特刊。

当从珍藏的许多报刊中找到这份十分熟悉的1992年6月28日时隔22年的彩色《前进报》时，心中十分欣喜，22年前的诸多场景仍历历在目。因为，叶乔波是沈阳军区的一名运动员、一名军人，当时在全国特别是军内掀起了学习她带病负伤不服输的顽强精神，影响了20世纪90十年代许多的青年朋友。

《前进报》一版刊登“中央军委授予叶乔波‘体坛尖兵’荣誉称号大会在沈阳隆重举行”、在沈阳军区八一剧场颁奖大会现场活动报道以及时任中央军委秘书长杨白冰上将亲自颁发“一级英模奖章”的两幅图片。还分别刊登杨白冰和国家体委主任伍绍祖的重要讲话内容，以及中华人民共和国体育运动委员会“关于授予叶乔波同志体育运动荣誉奖章的决定”。

在二版头条有叶乔波陪同主要领导一起在大会现场就座的现场通栏照片。叶乔波作为沈阳军区冰上训练基地的一名运动员，中共沈阳军区委员会为此发出“关于向叶乔波同志学习的决定”的通知。

三版为军区冰上训练基地叶乔波队友们和军区先进单位及先进个人等陆续开展学习叶乔波精神，“向叶乔波同志学习努力创造第一流成绩”活动的有关报道。以及以“宝剑锋从磨砺出”为标题，叶乔波平时训练期间所写的几篇日记摘抄，并有一幅叶乔波学英语时的情景照片。

四版以《“体坛尖兵”叶乔波》为标题，配发十幅精美彩照专版。从中央军委秘书长杨白冰向凯旋而归的叶乔波赠送纪念品，到第16届冬奥会夺得500米速滑比赛银牌新闻发布会现场用英语回答记者、签名留念；既有父亲陪同军区领导一起颁发证书的场景，还有荣誉之后和教练的喜庆合影；从现场训练，到大赛之余攀登阿尔卑斯山上露出甜美笑容的美丽瞬间；更让人关注的还有，十五年来在国内外重大比赛中共夺得一百枚奖牌，置身于奖牌和奖杯中冷静地沉思着的叶乔波。

有意义的是三版《用“乔波精神”出彩报》的“花絮”：“中央军委授予叶乔波‘体坛尖兵’荣誉称号命名大会即将隆重召开，各项准备工作紧锣密鼓。军区政治部领导指示：上午开大会，下午要看到彩报。接到首长的指示后，前进报社深感到任务十分艰巨，但也感到这是向叶乔波同志学习的极好机会。于是他们立即进行全社动员，响亮地提出‘用乔波精神’出彩报的口号，严密组织，迎接考验，千方百计完成任务！”

当前进报社通知到七二一二工厂时，厂领导以“这是一项政治任务，军队讲命令，军队企业也不能讲价钱，我们一定要全力以赴，保质保量按时完成任务”。因当天是星期天，当时还准备给大家发加班费，让大家立即驳回。真是用“乔波精神”出了这期精美的四开四版“乔波专刊”彩报。除了“号外”，即便现在许多报社也很难做到，这种精神真是太值得好好学习了。

1994年9月改版的《军营文化天地》“试刊号”封面也刊登了当时军队为“体坛尖兵”叶乔波举办告别体坛的文化晚会活动图片。“两报”一刊，应该说是一报一刊，不仅见证了精彩的历史瞬间，更诠释了奥运精神。

同样作为沈阳军区冰上训练基地的一名运动员和军人的张虹，2014年2月17日的《前进报》刊登了“军区运动员张虹索契夺金牌”，为中国队实现冬奥会速滑金牌“零的突破”的新闻报道，醒目的张虹现场赛后高举国旗庆祝夺冠大幅图片，的确让我们看后倍感喜悦和自豪。同时，刊登有“总政治部”、沈阳军区“司令员王教成、政治委员褚益民”的賀电。

二十二年的等待和期盼，终于梦想成真。做过奥运会东道主的中国对奥林匹克运动的实质和真谛有了深刻认识，我国也在为申办2022年京张冬奥会而努力备战，相信我国的奥运体育健儿和国人一样，有着更多的梦想。

让我们一起加油努力吧！

12.年的反思 篇十二

电力公用事业在智能电网IT/OT部署上正变得越来越有策略性,ADMS也不例外。他们意识到为了最大化ADMS的潜力,必须抱着全员参与的态度。过去,他们所开发的都是被动的、在操作上孤立的IT系统,只做对解决当前问题有用的工作。现在,他们的业务已经发生了根本性的变化,需要能够完成在效率和可再生能源方面的目标,还要应对不断增长的客户需求、可靠性压力、以及电网的不稳定。为此,电力公用事业被迫采用整体性的方案,开发包含多个功能的系统,强化原先各自分散的系统。

根据Navigant Research的数据,全球ADMS的收益有望从2015年的6.8亿美元增长是2024年的33亿美元。市场分为四大块:软件销售与升级、集成服务、维修费用、以及提供实时和离线服务的业务分析。

13.年的味道 篇十三

每当大年三十，家家户户都包饺子，穿新衣服。大人们烧饭，煮菜，小孩们则在一起玩耍。今年的年夜饭我记忆犹新，在那天，我们好多小孩子在一起，非常开心。“吃饭啦!”随着一声喊声，我们急忙奔向那桌丰盛的饭菜。星罗棋布地坐了下来，津津有味地吃着。但好景不长，我们三三两两地离去了，去玩玩具了。而大人们却吃饭了。我们似乎对饭菜失去了“亲”的感觉。

大舅婆仿佛看穿了我们的心思，将布置好的“好菜在后”的之计对付我们。三除两下便将香喷喷的大鸡块给烧好了。我们争着去抢，伸着我们那油油的小手，仿佛鸡块就是我们的命根子。大舅婆的眼睛顿时眯成了一条缝。这时，水饺也出锅了，“大娘水饺”可是有名的!小弟天天早就去抢了，但被他爸打了下来。为啥呢?太胖了呗!他那新衣服都快被他胀爆了。妈妈笑着问妹妹思语说：“你知道过年为什么要吃水饺吗?”妹妹摸着脑袋说：“我不晓得。”在旁的“小博士”早已做好了准备，附和着说：“更岁‘饺子’呗!”这让大家可笑痛了肚子。

“嘭嘭、轰轰轰”，随着一阵鞭炮声，我们便来到了窗前。那五光十色的烟火为晚上的北仑增添了几分色彩。

14.年的味道作文 篇十四

——题记

因为她近了，孤枕难眠的我早早起来了，换上了新衣服后，就和母亲出去买菜了。大街上的人可真多，人们急匆匆的在路上走着，大家都为过年忙活着，大街上一片繁荣的景象。回到家，母亲和奶奶就开始准备着年夜饭，母亲和奶奶是我们家的大厨，我帮不上什么忙，只好自己去玩儿了。爷爷和太奶在门外贴对联。父亲在打扫房间，他把房间打扫的非常干净。我闻见了过年的味道……

有熏腊肉，有红菜台，还有红烧肉，腌竹笋等等。当然喽，自然少不了过年时家里的必备菜——鱼，桌上有一大锅鱼，正好摆在桌子的正中央，冒着香香喷的味道。一家子拥挤在一个“小小”的屋子里，饭肉飘香在父亲母亲叔叔伯伯笑谈间，我们说说笑笑吃团圆饭，我喜欢这种喜庆的味道!

我们总是爱等待，我们一家人守候在一起，午夜的钟声刚刚敲过，只持续了片刻的宁静便被一阵突如其来的响声撕得粉碎。那声音起初是零星的，微弱的，含混的，渐渐地，那声音高亢起来，如海潮般势不可挡地从黑沉沉的夜空中滚落下来。原本还清凉的空气被震颤了，溶满了火药的特殊味儿……我听见，我看见，一家家都欢腾起来了，焰火同时从四面八方升起，蓝的、绿的、红的、黄的……外面成了烟花的世界，窗外简直是火树银花，格外绚丽，有的旋转，有的四射，还有的爆裂，烟花爆炸声响彻在耳边!夜空一片湛蓝，星星正地眨着光芒，月亮倒挂在夜空中，又像片会发光的柳叶。只听轰隆隆一声声巨响，打破了原来宁静。一枚枚烟花向天空喷去。天空开放出一朵朵美丽的菊花，把夜空装点得无比美丽。到处充满了节日的气氛。万家灯火通明，烟雾弥漫，这是过年才有的味道啊……突然，一阵悦耳的铜锣声吸引了我，一群活力旺盛的“狮子”蹦蹦跳跳的来了，他们的线路一会来这，一会在那，一会眨眼，一会翻跟头，老人们乐开了花，我的奶奶也马上把年糕塞在我们手上就跑去看舞狮了。我们吃着年糕，觉得更有味了。

15.银川公交:历经58年的变迁 篇十五

“现在跟那会儿开车通轿车的时候有天壤之别啊。”开了33年车, 今年63岁的蒋凤英回忆说, 她在70年代的时候进的公交公司, 1976年当了1路的驾驶员, 算的上是银川最早一批开公交的女司机。那个时候路况不好, 车少还容易出故障, 但大家都十分珍爱自己的岗位, 自己擦车、修车, 对车辆很有感情。

从解放牌卡车, 再到如今随处可见的空调大巴, 银川公交58年的变迁, 见证着“湖城”的发展, 更承载着银川人美好的回忆。

1958年8月1日, 银川市开通了仅由三辆改装解放牌卡车组成的首条公共汽车线路——1路, 只有20多个座位的卡车时常要承载近百名的乘客。今日, 银川公交拥有职工4544人;营运车辆1937辆;营运线路121条, 线路总长度2224.69公里;线网基本实现了城市建成区全覆盖, 并连通永宁、贺兰两县、滨河新区及周边主要乡镇;日均客运量约80万人次。

老一辈的公交人在自己的岗位上奉献了一生, 再一次回到曾经工作过的地方, 无不是感慨万千。在车上同相熟的人们回忆着曾经, 眼中有对那些年的怀念, 也有着对如今公交发展成果的自豪。

“现在发展的速度真快, 刚来公司时还不到100人, 一眨眼就已经发展成这样了, 看这场站, 看这车!”今年67岁, 在公交岗位干了44年的庄勇感慨地说。他于1969年进入公交公司干了8年修理工, 而后成为了一名公交驾驶员。“当时的车只有90匹马力, 拉满人以后走都走不动;现在的车不一样了, 200匹马力, 一加油就走, 而且方向盘是液压式的, 开起来十分轻松!”

“我们那个时候方向班都转不动, 转个弯站起来两个手扳呢。”庄勇回忆, 那个时候开车, 路况不行, 很多路面都是石子路, 十分废车, 不像现在有这么好的路。而那时也没有场站, 车都是在路边停的, 现在再看:“好家伙, 这场站建的!”

2013年底, “公交都市”创建为银川公交绘制了美好的发展蓝图。优化公交线网, 解决百姓出行最后一公里问题。

银川公交至2016年9月, 发售城市交通卡84万张, 扩大公交信息化运用;建设公交场站23个, 实行大站管理;建设加气站8座, 成立石油天然气销售有限公司;开设职工食堂6个, 改善职工工作环境;整合车辆维修资源, 成立客车维修中心管辖5个修理车间。

16.155年的风霜 篇十六

老字号的故事

清朝咸丰三年（公元1853年）的一天，北京城繁华的东江米巷（后来的东交民巷）鞭炮齐鸣，一家豪华气派的布鞋店开张了。像那个年代众多鞋店一样，采取前店、后厂，自产、自销的经营方式。百年老店内联升的传奇由此开始。

“内联升”的“内”指宫廷大内；“联升”意为顾客穿上内联升制作的朝靴，可以官运亨通，连升三级。鞋店老掌柜赵廷认为，要想挣大钱，心须在那些“坐轿”人身上打算盘，即为上层社会的人服务。

内联升的经营者通过各种关系收集王公贵族和知名的京官、外官、显官的靴鞋尺寸、样式，及其特殊喜好，编成《履中备载》。不仅使这些高贵的主顾免去往返选购的麻烦，同时又为官场中希荣求宠、拍马钻营者提供了晋见上司的敲门砖。内联升开业不久，即名声大振。

民国后，因朝靴无人穿用，内联升根据市场需求，把服务对象和经营品种都进行了转向，改制便鞋，即后来著名的内联升“千层底”布鞋。其制作的鞋类也进行着改良，比如，增添了老年人冬季御寒的“老头儿乐”；为轿夫和习武之人设计制作的趿（洒）鞋，干活时不怕石头、铁块磕碰……

随着市场需求不断转变与发展，如今，内联升已经是国内规模最大的手工制作布鞋的生产、销售企业，也是全国老字号中最大的一家鞋店。

老字号的文化牌

在老北京大栅栏商业区，雕梁画栋的内联升总店里人来人往。满壁花色丰富的布鞋吸引着顾客，现场展示的传统制鞋工艺更是让人们流连。

对于一个国家来说，人们的心目中，总有一些品牌，具有民族文化的底蕴。内联升鞋业有限公司董事长程来祥说：“文化底蕴虽然看不见，却无处不在。字号不做品牌吗？不是，否则也就成不了老字号。”在内联升店铺里，员工们不但要卖鞋，更重要的是传播内联升的百年传奇与辉煌，打造品牌文化。

旧时的老牌子，真正成为今天的国际名牌，是摆在老字号面前的大课题。内联升在品牌定位上，从中老年消费群体扩大到喜欢布鞋的年轻人，尤其公司白领阶层；品类上，扩大到追求纯天然材质的僧侣们的鞋。内联升人清楚地意识到，自己现在卖的不仅仅是鞋，而是一个故事，一种文化。

保持与创新

百余年来，内联升积累了一套精良的制鞋工艺。其手工布鞋，鞋底厚达30多层，俗称“千层底”。光这底就有几十道工序：一律用新白布打袼褙，纳底时每平方寸要纳81针以上，纳好的底子还要放到热水中浸泡，用棉被包严热闷后再锤干、整形、晒干。这样加工出来的鞋底不变形，而且吸汗、柔软、舒适。

一双成鞋还要历经袼褙、缉口、纳底、绱鞋、验收包装等诸多要求严格的程序。每双这样的鞋，在熟练鞋匠的手底下，也得走上2100多针。

在内联升店铺里，那些老一代的制鞋师经常坐镇现场制鞋。被人称为“老布鞋”的何凯英，已经一针一线地做了近30年鞋。如今，他是国家级非物质文化遗产——“内联升千层底布鞋制作技艺”的第四代传人。何凯英陆续收了4个徒弟，其中还有刚毕业的大学生。 “原汁原味的老手艺，毕竟是任何机器都代替不了的。”这个老鞋匠拎着一双手工制作的千层底布鞋，缓缓地说：“我要把它原汁原味地传承下去。”

与百年来保持优良的传统工艺相比，内联升同样是鲜活而创新的。在内联升的设计力量里，陈征显得年轻而时尚，她曾在法国巴黎学习服装设计4年，吸纳着最时尚的设计元素。在内联升，像陈征这样有着国际视野的年轻设计师还很多，他们所带来的新思想丰富着现代内联升。

17.展望2035年的我 篇十七

每天早上，当我去上班的时候，只要一出门，就会有一辆“智能飞车”来接我。“飞车”里已经坐了许多乘客，有一些还是我的同事。我们一路说说笑笑，每次都是话还没怎么说，我们就到单位了。因为，“飞车”实在是太快了，而且非常平稳舒适，坐在里面是根本感觉不到车子的晃动和颠簸。

到了单位，我们就开始各自忙碌起来。但是因为有了人工智能的帮助，我们的工作还是很轻松的。不管是处理合同，还是制定方案，我只要对着电脑说出我需要的资料，显示屏上就立即显示出相关的信息，以及相关的数据，这些数据可都是经过人工智能筛选的。如果所需要的数据和我的想法有距离，我会和人工智能再作进一步的沟通，直到所提供的数据就是我想要的。然后，我只要根据这些数据，和同事们一起商量，就可以确定下一步的工作方案，或者审核合同是否合理。

当上午的工作忙完之后，就到了用餐的时候了。这时，机器人Jack就会来到我的办公室，对我说：“吴先生，休息时间到了。您今天的用餐有什么想法吗?”于是我会把自己的想法告诉Jack。Jack就会先对我身体进行扫描，并结合我的想法进行整理后，把信息传给餐厅。当我们走到餐厅的时候，餐厅已经给我准备好了既营养又美味的食物，有肉类、蔬菜、谷类等等，五颜六色，让人看了就食欲大开。当然，Jack还会给我一些运动和休息方面的建议，确保我每天都有充沛的体能和饱满的精神状态。

18.一年的总结 篇十八

2012年世界末日最终没有来临，人类在自我的惶恐中迎来了2013年，但这次人类自我造谣的末日让人类意识到生命的可贵，而更加珍惜生命。2012年的我，也在这次的惶恐中平安度过，其实，我根本不相信玛雅人的预言，什么世界末日根本就是有心人在造谣，意在制造世界恐慌。2012年，我依然按照自己的计划去现实我的目标，2012年我完成了几件很有跨越性的事情： 一、三月份，进行了股票市场，投入了两千多进行实践训练，买了一手紫金矿业和一手中国人寿，之后，进行了几次的短期操作，获得了一点收益，八月份俩只股票被套住，进而转入做长期投资，从这次的操作，让我知道投资股票不是想象的那么容易，那么好赚，股票操作不仅要一定的知识技巧，还要花非常多的时间去看盘和分析，中国股市年轻，还存在一些弊端，所以进入股市，进行股票投资必须有一个好的心态和好的投资理念，常言道：股市有风险、投资需谨慎。在股市操作中，我觉得自己心态还是有点波动，不太淡定，投资理念也还不成熟，所以在接下去的操作中，还需慢慢摸索，寻找一个适合自己的投资理念、投资方法，2013年，我将在投入两千多元进行操作，我的目标是在2013年年终，股市资金超过五千元；

二、2012年三月份，还进入了基金市场，每月定投两只基金，每只个一百元，到2012年年终两只基金共投入一千八百元，观看半年的数据，基金处于亏损状态，2013年一月份我果断停止了继续的投入，计划将基金资金转入股票中； 三月份，我还报了驾驶证考试，报名费为4400元，四月初，我顺利通过了科一考试，之后进入科二间断简练训练，一直到九月份才考试了紧张的备考训练，在炎热的太阳下，我中断两周上课时间在训练场练车，最后把我从黄种人变为非洲黑人的代价在九月低顺利通过了科二考试，通过十天后，进行了科三考试，在短暂的两天时间的训练后，进行了科三考试，最终顺利的拿到了驾照，在科三考试中当车通过终点，心里那高兴劲，感叹终于摆脱了折磨人的考试。

四、2012年的暑假，在漳平帮助亲哥做兼职中度过，在这两个月里可谓是身处水深火热之中啊！人总是对自己不想不愿意做的事情会产生排斥，抗拒心理，最终我与哥发生几次争吵，最后一次把老爸也惹火了，我被痛骂了一顿，在深刻的反思后我错了，在无法改变现实的时候，最好是去适应环境，不然你将很快灭亡，在接下的日子了我渐渐的适应了。在这两个月的工作我深深的体会到出社会来真不容易啊！还处在幼稚的中的我一开始还不以为然，觉得一切都很简单，然而越到后面我才越感到一切都不太容易啊！渐渐的我感触到一种压力：快毕业了，我该何去何从。我哥的店是在六月份盘过来的，之前是三个人合伙，合作有三年了，但最终因种种原因，我哥最后接手了。在店里我的工作就是看店和去洗缸，以前感觉卖东西挺容易的，现在才发现不太容易，面对顾客挑三拣四，讨价还价的，必须掌握如何应对，还要去洞察顾客心理和一些销售技巧，对于我来说，这些都是新的，有的也是书上阅读过，没有真正实践和运用过，这就是：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行啊！短暂的两个月却让我受益匪浅，面对残酷的社会现实，我必须学会如何去生存，怎样去打造属于自己的一片蓝天，出来混要不怕脸，要有胆量，爱拼才会赢。五、十月份，在顺利拿到驾照后，我又赶忙投入到即将到来的十一月份的报关考试，面对只有短暂几十天的备考，心里一时没了底气，看到别人已经复习好了，而我却刚刚开始，起步已经慢了一拍了，在经过一天的休整和安排，我奋然投入到紧张的备考中，除了上课和休息，其余时间我都投入在备考中，每天都是教室、宿舍、图书馆三点一线，孤独和寂寞相伴，但内心依然一片熊熊烈焰在燃烧。经过几十天紧张的备考后终于迎来了期待已久的考试，十一月四号进行了最后的检验。当钟声响起时，内心深深的呼吸一下，终于考完了。在十二月份下旬，报关成绩出来，当我看了成绩不知道是高兴还是哭泣，118分，118分·······呵呵，有点不淡定了。到现在报关的分数线还没有出来，我只希望我能过了这次考试。六、十一月份，在报关考试完后两天，我又紧张的投入到了报检考试的备考中，对于报检，去年已经参加了一次考试，可惜没有通过，这次一定要过，必须过，这是我给自己的死命令。报检考试在报关考试后的十一月二十五号考试，只有短短的十几天备考，幸运的是自己在去年已经对报检知识掌握比较牢固了，加上有上这门课程，所以此次备考比较轻松些，但我没有松懈，依然紧张的备考。十一月二十五号迎来报检考试，那熟悉的考点，熟悉的考试环境，让我有了必胜的信心。从容的踏入教室，面带笑容的走出考场。2013年一月下旬，报检成绩已经出来了，登录系统查了自己的成绩，页面赫然显示恭喜的字样，报检以125分顺利通过。辛苦没有白费，终以喜庆迎春。

七、2013年寒假，我又回到了漳平，经历了十一天磨练。在距离还有十几天就过年了，为在年前多丰收一些，在漳平的菜市场旁的街头摆起来地摊，卖观赏鱼，因过年，为使市场秩序井然有序，菜市场的摊位进行了拍位，而这些位置又被一些人通过关系早已拍走，所以我们没有拍到，当我们在那里摆的时候被城管赶来赶去，面对这种情况，我有些泄气了，觉得很没面子，心里怕怕的，而我哥却不以为然，毕竟是有经验的人，在一边打电话找关系，一边跟城管周旋，最后我们通过关系联系到了城管的杨队长，他叫我们在城管执勤点旁边摆，之后我们就一直摆在那里，那些城管看到了，我们就说杨队长说的，他们也就没管了。卖观赏鱼的那里共有四个，其中两个是同一家的，争了两个摊位，另外一家是漳平三中的老师的，他是在我们摆了两三天后才来的。我们摆了十一天，平均每天都有七百多的收益，最多的一天是一千多，最少的一天才四百多，十几天共有七千多，扣除成本有两三千收益。在此次摆地摊过程中，发生了无数次的思想斗争，在面对城管的刁难，我产生了放弃的念头和责怪我哥，并说些泄气的话，欠说我哥放弃，但我哥意志坚定，丝毫不为所动，最终我们还是坚持了下来。由于我们的位置比较偏一点，所以白天没什么生意，顾客都跑到旁边那边卖了，看着别人那么有生意，心里是那么不爽，为了能多赚一些，我们降低了价格，很多顾客在每个看了问了价格后选择了我们，漳平人很贪小便宜，小小的心理战术给我们带来了一点收益，虽然赚得比原来的价格少了一点，但不卖的话，鱼损耗很大，相比之下我们做出了这样的决定。到了晚上，我们把摊位挪到了城管执勤点整个地方，而他们被迫挪到下面，因为他们的地方是之前卖水果摊的人的地方，年前为维持秩序，他们白天被安排在里面摆，晚上可以出来，我们的位置是城管的执勤点，因此不受影响，这样晚上我们的摊位在比较显眼的位置上再加上竞争比较少了，因此晚上收益还挺不错的，有好几次我都露出了笑容，看到那么多人来买，心里乐开了花，忙也忙不过来，在多人的情况下，我不知道是帮他们装，还是直接收钱。过了四五天，我们的鱼卖的差不多了，福州进的只剩大的了，所以我哥又打电话去订购，但被钱汇过去后，货迟迟不到，打电话过去才知道，由于春运，车站无法载运，最后我哥被迫在漳州拿货，在漳州拿的货又非常差，损耗大又非常小，因此我们损失了很大，到最后我们半卖半送的不知道赚了没，为此我非常生气的对我说，这样的货真他妈的坑爹啊!一转眼，十几天过去了，准备回家过年了，在这十几天里，磨砺我的意志，锻炼的我的能力，让我对出社会增添了一份把握，让我意识到：成功贵在坚持、坚持、坚持·······

19.未来五年的农村土地 篇十九

我国现有的农村土地承包方法遵循的是2002年8月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过的《中华人民共和国农村土地承包法》 (2003年实施) , 《承包法》规定, 国家实行农村土地承包经营制度, 农村土地承包采取农村集体经济组织内部的家庭承包方式。耕地的承包期为30年, 草地的承包期为30年至50年, 林地的承包期为30年至70年。“十三五”规划建议出台后不久, 中央农村工作领导小组副组长、办公室主任陈锡文12月7日在《人民日报》撰文指出, 当前重点工作之一是进一步稳定农村土地承包关系, 维护进城农户的土地承包经营权, 抓紧出台现有土地承包关系保持稳定并长久不变的具体办法, 修订完善相关法律法规。

No.2 完善“三权分置”:

2015年11月, 新华社发布由中央办公厅、国务院办公厅印发的《深化农村改革综合性实施方案》, 确定“深化农村土地制度改革的基本方向是:落实集体所有权, 稳定农户承包权, 放活土地经营权, 实行三权分置”。落实集体所有权, 就是落实“农民集体所有的不动产和动产, 属于本集体成员集体所有”的法律规定, 明确界定农民的集体成员权, 明晰集体土地产权归属, 实现集体产权主体清晰。稳定农户承包权, 就是要依法公正地将集体土地的承包经营权落实到本集体组织的每个农户。放活土地经营权, 就是允许承包农户将土地经营权依法自愿配置给有经营意愿和经营能力的主体, 发展多种形式的适度规模经营。

No.3 推进土地流转: