在学院精神文明建设表彰大会上的讲话范文

在学院精神文明建设表彰大会上的讲话范文（精选9篇）

1.在学院精神文明建设表彰大会上的讲话范文 篇一

在全县思想政治工作暨第六批精神文明建设命名表彰大会上的讲话

（初稿）

县委书记 xxx（2011年12月9日）

同志们：

这次全县思想政治工作暨第六批精神文明建设命名表彰大会，是在全县上下深入贯彻落实科学发展观，认真学习十七届六中全会和州、县党代会、“两会”精神，全面实施县委“125552”发展战略，努力推动我县经济社会跨越式发展和长治久安的关键时期，县委、县政府召开的一次十分重要的会议。

刚才，命名表彰了全县思想政治工作先进集体、先进个人，第六批精神文明单位、乡镇、村、农户和先进工作者，对外宣传工作先进集体。这些受表彰的单位和个人，是近两年来在思想政治工作和精神文明建设中涌现出来的先进典型，在各单位、各行业、各阶层中具有先进性、代表性和示范性。他们的先进事迹，充分体现了思想政治工作和精神文明建设服务大局、服务中心、服务人民的根本宗旨，生动反映了新时期干部群众的精神风貌和时代特征，广泛代表了各单位、各行业思想政治工作和精神文明建设的水平，集中展现了“三个文明”协调发展的突出成绩。全县各行各业要认

真学习借鉴先进单位、先进个人的经验和事迹，进一步搞好创建活动，把我县思想政治工作和精神文明建设提高到一个新的水平。在这里，我代表县委、县政府向受到命名表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！

县委常委、宣传部部长张羽同志就我县2010年以来思想政治工作和精神文明建设取得的主要成绩，及当前和今后的工作进行了总结和安排部署，符合县情，切合实际，我完全同意。

下面，我讲三点意见。

一、认清形势，把握大局，切实增强思想政治工作和精神文明建设的使命感和责任感

思想政治工作和精神文明建设是我们党一贯坚持的优良传统，是我们党无往而不胜的重要政治优势，也是推动各项社会事业全面发展的生命线。在任何时期，党始终把思想政治工作和精神文明建设作为教育群众、组织群众、动员群众，为实现自身利益而奋斗的强大武器。实践证明，改革开放越深入，社会主义市场经济越发展，越要重视和加强思想政治工作和精神文明建设。当前，我县改革发展稳定的任务十分繁重，新的形势和任务，迫切要求增强思想政治工作和精神文明建设的使命感和责任感。

第一，要深入贯彻落实科学发展观，进一步提高各级党组织执政能力。科学发展观是发展中国特色社会主义的强大思想武器，是全面建设小康社会的根本保证，也是做好新时期思想政治工作的根本指导思想和行动指南。全县各级干部

特别是领导干部，要从加强执政能力建设的高度，充分认识做好思想政治工作的极端重要性，把是否会做群众的思想政治工作作为衡量领导干部能力和水平的一个重要标准。要牢固树立立党为公、执政为民的执政观，牢固树立以人为本，全面、协调、可持续的发展观，牢固树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的群众观，牢固树立办实事、务实效、求实绩的政绩观，真心真意实现好、维护好、发展好群众的切身利益，把党的路线方针政策和县委的重大决策变成全县各族人民群众的自觉行动。

第二，要适应新形势新任务，积极应对当前复杂多变的社会形势。近年来，全县各级党组织以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，营造了加快发展的浓厚氛围，推动了全县经济、政治、文化和社会各项事业的全面发展。但是，我们也清醒地认识到，随着经济体制、社会结构、利益格局的深刻变革，人们的思想观念、思想活动日益复杂多变，各种社会思潮不断涌现；同时，随着国际金融危机对实体经济影响的扩大和蔓延，经济社会中的深层次矛盾和问题明显增多。在国际上，西方敌对势力对我国进行“西化”、“分化”的图谋一直没有停止，在意识形态领域进行各种渗透破坏活动，国际舆论格局仍呈“西强我弱”的态势。再加上3.14不稳定事件，对维护国家安全和社会政治稳定带来多方面的影响和挑战。所有这些情况都对新形势下的思想政治工作和精神文明建设提出了新的要求，使思想政治工作和精神文明建设的任务更加繁重、更加艰巨。这就要求，必须

通过深入细致的思想政治工作，宣传群众、教育群众、引导群众，组织群众，把党的主张转化为广大群众的自觉行动，牢牢掌握思想政治工作的领导权和主动权。

第三，要大力实施县委确定的发展战略，实现经济社会跨越式发展和长治久安。当前，我县经济社会发展进入了一个新的阶段，机遇前所未有，挑战前所未有，在机遇和挑战面前，我们必须从深入贯彻科学发展观的高度，充分认识思想政治工作和精神文明建设的重要性，切实增强思想政治工作和精神文明建设的使命感和责任感，调动各级党组织和社会各方面力量，形成工作合力，更好地发挥思想政治工作和精神文明建设化解矛盾、理顺情绪、凝聚力量、鼓舞干劲的作用，进一步把广大干部群众的思想和行动统一到县委的重大决策部署上来，把智慧和力量凝聚到实施发展战略的实践中来，为全面完成确定的各项目标任务提供强有力的思想保证。

二、围绕中心，服务大局，努力开创全县思想政治工作和精神文明建设新局面

加快发展是当前临潭最大的政治、最硬的道理和最根本的任务，是解决一切问题的关键。今后5年，是我县经济社会发展的关键时期，也是重要战略机遇期。在这样的发展阶段，统一思想、凝聚人心的工作显得至关重要，这也为思想政治工作和精神文明建设提出了新要求。要按照高举旗臶、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，抓紧抓好、抓出 4

成效，为加快临潭发展提供强大的精神动力、营造良好的社会环境。

第一，要坚持把建设社会主义核心价值体系作为思想政治工作和精神文明建设的主线，不断巩固全县各族人民团结奋斗的共同思想基础。社会主义核心价值体系是不断巩固全党全县各族人民团结奋斗共同思想基础的有力武器。要把建设社会主义核心价值体系作为重要的基础工程和灵魂工程，融入思想政治工作和精神文明建设全过程，体现到工作的各个方面，转化为全县各族人民的自觉行动。要坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装思想、教育人民，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚。要广泛宣传道德模范先进事迹，形成学习道德模范、崇尚道德模范、争当道德模范的良好风尚。要积极推动社会主义核心价值体系进课堂、进学生头脑，引导广大青少年树立正确的理想信念和价值取向。要广泛开展群众性民俗活动和基层文化活动，充分发挥群众的主体作用和主动精神，把群众发动起来，让群众参与进来。

第二，要坚持把围绕中心、服务大局作为思想政治工作和精神文明建设的重中之重，为促进经济发展提供强大精神力量。坚持以经济建设为中心，服从服务于全县工作大局，是思想政治工作和精神文明建设取得实效、发挥作用的关键。要紧紧围绕这个中心开展工作，着力统一思想、增强信心，为应对挑战、克服困难提供强大的精神动力。要广泛开

展形势政策教育，宣传各乡镇各部门贯彻县委决策部署，扎实做好“抓机遇、增投资，打基础、破瓶颈，调结构、培产业，重民生、促和谐”各项工作的新思路、新举措、新进展，引领想事、谋事、干事的风气。

第三，要坚持把以人为本、服务人民作为思想政治工作和精神文明建设的出发点和落脚点，不断提高公民的思想道德素质和科学文化素质。思想政治工作和精神文明建设说到底是做人的工作，只有坚持以人为本，才能得到人民群众的欢迎和认可。要尊重群众主体地位，做到谋划思想政治工作和精神文明建设思路向人民群众问计，查找思想政治工作和精神文明建设问题听人民群众意见，改进思想政治工作和精神文明建设措施向人民群众请教，落实思想政治工作和精神文明建设任务靠人民群众参与，衡量思想政治工作和精神文明建设成效由人民群众评判，充分调动人民群众参与思想政治工作和精神文明建设的积极性、主动性、创造性。要突出教育内涵，引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种腐朽落后思想的侵蚀，自觉践行爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，切实发挥思想政治工作和精神文明建设在教育人、引导人、塑造人方面的积极作用。

第四，要坚持把群众性创建活动作为思想政治工作和精神文明建设的重要载体，不断提高思想政治工作和精神文明建设工作水平。实践证明，群众性文明创建活动，有效调动了各乡镇各部门和广大群众建设精神文明的积极性。要继续运用这些年来在实践中形成的思想政治工作和精神文明建

设的有效载体，着力在巩固、深化、拓展、延伸上下功夫，不断提高群众性精神文明创建工作水平。要更加重视以提高全社会现代文明程度为重点的软环境建设，努力营造廉洁高效的政务环境、民主公正的法治环境、公平诚信的市场环境、安全稳定的社会环境、舒适便利的生活环境、健康向上的人文环境和可持续发展的生态环境。要以关注民生、服务群众为重点，继续深化文明村、文明单位创建活动。要大力宣传受到表彰的文明村镇、文明单位的业绩，大力宣传评选工作中反映出来的好思想、好作风，进一步调动全社会参与思想政治工作和精神文明建设的积极性。要按照“乡风文明、村容整洁”的要求推进农村精神文明建设，倡导农牧民崇尚科学、诚信守法、抵制迷信、移风易俗，养成健康文明的生活方式。

要坚持把改革创新作为思想政治工作和精神文明建设的强大动力，进一步增强工作的针对性、实效性和吸引力、感染力。改革创新是推进思想政治工作和精神文明建设的不竭动力和力量源泉。要树立强烈的改革创新意识，敏锐把握社会环境的新变化、工作对象的新特点、人民群众的新需求，创新内容形式、创新体制机制、创新方法手段，使思想政治工作和精神文明建设始终保持旺盛的生机与活力。要不断探索创新未成年人思想道德建设的有效途径，遵循青少年成长规律和身心特点，针对不同类别青少年思想意识的实际，把思想性、知识性、趣味性有机结合起来，采用青少年喜闻乐见、丰富多彩的方式，广泛开展富有时代气息和青春

活力的活动，引导和激励青少年奋发向上、健康成长。要创造更多群众乐于参与、便于参与的新载体，最大限度地吸引群众参与。

第六，要坚持把广泛深入、扎实有效的学习宣传贯彻十七届六中全会精神作为当前首要任务，为加快推进文化临潭建设步伐营造良好氛围。学习好、宣传好、贯彻好十七届六中全会精神，是当前的首要政治任务。全县各级党组织和领导干部要认真学习、深刻领会、准确把握，全面总结临潭文化改革发展取得的成绩经验，切实采取得力措施，不断提高推进文化建设的领导水平和工作水平，推动全县文化建设不断取得新突破，加快推进文化改革发展。要把贯彻中央精神与创新我县文化工作结合起来，着力解决文化建设中面临的新情况新问题，确保“文化强县”建设不断取得阶段性成果。把遵循文化发展规律与体现临潭文化特色结合起来，增强文化的传播力和影响力，走出一条具有临潭特色、符合科学发展规律的文化发展之路。要把推动文化发展与跨越式发展结合起来，发挥文化在跨越式发展、建设新临潭中的动力和支撑作用。要把建设文化强县与推进文化惠民结合起来，使文化产业成为新的支柱产业，使临潭特色的文化精品不断涌现，使人民群众基本文化权益得到更好保障，得到更多文化实惠。

三、切实加强和改善党对思想政治工作和精神文明建设的领导

思想政治工作和精神文明建设是全党全社会的共同任务。要充分发挥我们党的政治优势和组织优势，切实加强和改善党对思想政治工作和精神文明建设的政治领导、思想领导和组织领导，动员和凝聚各方面力量，更好地担负起领导和推动思想政治工作和精神文明建设的历史重任。

第一，要提高思想认识，把思想政治工作和精神文明建设摆上更加重要的位臵。全县各级各部门要充分认识加强思想政治工作和精神文明建设的极端重要性，进一步增强做好思想政治工作和精神文明建设的自觉性、主动性和责任感、使命感。要始终坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓、两手硬，把思想政治工作和精神文明建设摆上重要议事日程，加大政策支持力度、组织动员力度、财政投入力度，为思想政治工作和精神文明建设提供有力保障。

第二，要健全体制机制，构建全社会共同推进思想政治工作和精神文明建设的工作格局。要建立健全党委统一领导、党政群齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与的领导体制和工作机制，建立健全社会化的共建机制，形成思想政治工作和精神文明建设的强大合力。要加强群众监督、媒体监督、社会监督，确保思想政治工作和精神文明建设各项任务落到基层、落到实处。

第三，要坚持求真务实，推动思想政治工作和精神文明建设取得新进展。大力弘扬求真务实精神，大兴调查研究之

风。要把思想政治工作和精神文明建设与机关作风建设结合起来，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。要持之以恒地抓，一天不放松地抓，从具体事情抓起，一个问题一个问题去解决，一个项目一个项目去完成，一个层面一个层面去拓展，一步步地把思想政治工作和精神文明建设推向前进。

同志们，做好思想政治工作和精神文明建设，责任重大，使命光荣。让我们高举中国特色社会主义伟大旗臶，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在县委的坚强领导下，全面贯彻落实科学发展观，振奋精神，扎实工作，为临潭经济社会跨越式发展和长治久安提供强大的精神动力！

2.在学院精神文明建设表彰大会上的讲话范文 篇二

一、2007年全市教育工作的简要回顾

2007年,全市教育工作以胡锦涛总书记“314”总体部署为指导,认真贯彻落实党的十七大和市第三次党代会精神,紧紧围绕建设西部地区的教育高地和长江上游地区的教育中心的奋斗目标,按照“坚持一个统领、围绕两条主线、把握三个维度”的基本思路,改革创新,加快发展,圆满完成了年度教育工作目标任务,为全市经济社会发展作出了积极贡献。2007年全市教育工作取得的成绩,主要表现在以下几个方面。

(一)教育事业加快发展

一是“两基”工作实现历史性跨越。全市40个区县实现了“两基”目标,人口覆盖率达到100%,顺利通过国家“两基”工作督导检查。在国家西部地区“两基”攻坚总结表彰会上,我市作了经验交流发言并受到表彰奖励。陈至立国务委员对我市“两基”工作作出重要批示:“重庆的做法很好,主要是领导重视,措施到位,成效显著”。二是普通高中教育稳步发展。全市普通高中招生18.63万人,在校生达51.77万人。初中毕业生升入高中阶段学校的比例达到84.5%。三是职业教育持续快速发展。全市中职招生20.2万人,在校生达到50万人,校均规模达到1400人左右。全面完成中澳职教项目。四是高等教育综合实力进一步提升。在渝高校共招生约19.03万人,在校生规模超过62万人,高等教育毛入学率达到23%。新增一级学科国家重点学科3个、二级学科8个。目前,全市共有一级学科国家重点学科3个、二级学科31个,国家重点(培育)学科8个。大学城新增入驻高校2所,累计达到7所,新入住师生3万人,累计达到8万人。普通高校毕业生就业率达89.5%。

(二)教育改革不断深化

一是积极推进统筹城乡教育综合改革。初步形成了《重庆市统筹城乡教育综合改革试验总体方案》。二是深化农村义务教育经费保障机制改革。全市落实农村义务教育保障经费14.15亿元。三是深入推进办学体制和办学模式改革。启动了高校学分制试点工作。开展了中职“工学结合、半工半读”办学模式试点。在4所高完中开展普职融通改革试点工作。四是深入推进课程及教学改革。全市中小学生使用了义务教育课程标准实验教材,扎实推进中职课程教学改革,积极深化高等教育教学改革。五是稳步推进招生考试改革。加大中招考试内容改革,继续降低考试难度、缩小考试范围、调整学科分值,首次实行政治、历史学科合堂、开卷考试。体育考试以30分计入总分。扩大了优质普通高中招生计划。首次将市级重点中学统招计划按不低于10%的比例均衡分配到学校所在区县的初中学校。完成4所高职学院单独招生改革试点工作。实施高考信息属地化管理改革。

(三)素质教育全面实施

一是以增强实效性为重点,进一步加强中小学生德育工作。以校园文化建设为重点、课程德育为基础、队伍建设为抓手、德育活动为载体、德育网络建设为保障的“和谐育德”工程全面启动。二是以创新工作方式为重点,进一步加强大学生思想政治教育。全面实施了思想政治理论课新课程方案,深入开展思想政治理论课教育教学改革。三是以开展阳光体育运动为重点,进一步加强学生体育卫生艺术和国防教育。认真落实中小学生“每天锻炼一小时”的规定。主办了19项全市大中小学生体育比赛等多项活动,参加教育部组织的全国第二届中小学生艺术展演活动,获一等奖25个。

(四)队伍建设扎实有效

一是以农村师资队伍建设为重点,不断充实和优化教师队伍。特设岗位教师计划实施区县扩大到10个,招聘人数1153人。在1万多名农村代课教师中招聘公办教师7593名。开展了定向招聘农村边远地区公办小学教师工作,拟招聘教师1596名。二是以实施人才工程为载体,切实加强高层次人才队伍建设。实施“三大人才工程”。全市教育系统共有22人获市级首届有突出贡献的中青年专家称号。7人获“新世纪百千万人才工程国家级人选”,新增3个教育部创新团队,3人获国家杰出青年科学基金,19人入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”。三是以规范行为和表彰先进为抓手,深入推进教师职业道德建设。制发了《重庆市中小学教师职业道德考核评价标准》。在第23个教师节期间,表彰了一批全国、市级优秀教师和先进集体。退休教师李明素获得全国“助人为乐模范”称号,小学教师石元英获得全国“道德模范提名奖”。四是以项目实施为着力点,大力加强教师培训工作。广泛实施农村中小学教师全员培训和高校新师资培训。首次举办了全市义务教育阶段教师专业基本功大赛。在全国率先制定并试点实施了《中等职业学校专业教师能力标准》。

(五)教育管理规范有序

一是严格规范办学行为。中小学违规补课现象得到有效遏制,学生到校、离校时间逐步规范。规范了中职招生秩序。规范了民办学校设置。开展了改制学校整顿清理工作。二是深入治理教育乱收费。继续开展创建“规范教育收费示范区县”活动。认真受理群众举报投诉,共查处乱收费案件221件,清退违规收费166.51万元,处理责任人80人。治理教育乱收费工作成效显著,对教育收费的举报投诉较2006年下降了20.72%。据国家统计局重庆调查总队调查,老百姓教育费用支出下降了11个百分点。三是安全稳定工作切实加强。落实安全稳定工作责任制,启动事故责任追究和行政问责制。开展了校园安全隐患排查等专项整治活动。妥善处理群体性集访事件400多起,有力地维护了教育系统的稳定。

(六)教育公平有力推进

一是健全贫困学生资助体系。提高农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿学生生活费补助标准,共补助资金9700万元,惠及学生21万人,对43.3万名家庭经济困难女童实行“零学费”入学。市财政安排专项经费800万元,资助5133名家庭经济困难普通高中生。率先在全国实现中职学生资助“全覆盖”,重庆籍所有中职学生均享受国家助学金资助,惠及中职学生33万人,资助“五类学生”11万人。通过国家奖学金、国家励志奖学金、助学金方式,资助大学生10万人,资助金额达1.1亿元;开展生源地信用助学贷款,发放贷款5669万元;对22.4万名大中专学生实施物价上涨临时生活补助,金额达1344万元。二是着力推进义务教育均衡发展。出台了《重庆市人民政府关于进一步推进义务教育均衡发展的意见》,召开了全市推进义务教育均衡发展工作会。加快改善农村学校办学条件,实施了农村中小学校黑板改造、农村中小学饮水、寄宿制学校建设、农村初中校舍改造工程、新农村卫生新校园建设等6大工程。农村中小学现代远程教育实现全覆盖,受益师生达350万人。三是确保进城务工农民子女顺利入学。扩大接受农民工子女学校数量,妥善安排农民工子女入学。全市接收农民工子女的学校扩大到332所,接收农民工子女达22.5万人。

(七)服务能力明显增强

一是科技氛围进一步浓厚。成功承办了2007年全国高校科技工作会议和第一届全国高校科技创新论坛,扩大了我市高校科技工作的影响。二是科技创新平台进一步夯实。新增国家重点实验室2个、教育部重点实验室3个。新增国家工程技术研究中心2个,教育部工程研究中心3个。三是自主创新能力进一步增强。我市高校共有284个国家自然科学基金项目被批准立项。在渝高校获国家科技进步一等奖1项、二等奖3项,重庆市科技奖76项;申请专利840件,发明专利占全市的30.7%。四是产学研合作进一步深化。市教委与西永微电子园区签订了产学研互动合作框架协议。在渝高校与全市90%以上的重点工业企业建立了密切合作关系,校企联合承担了48.9%的市级科技攻关项目,合作组建了一批很有实力的研发和生产实体。共建了重庆市大型科学仪器资源共享平台,完成分析测试样品近30万件,服务新产品开发、科研项目1800余项。五是职业培训进一步加强。全年完成农村劳动力转移培训17.6万人次、农民实用技术培训500万人次、再就业人员培训8万人次、移民培训15万人次。

(八)自身建设逐步加强

一是切实加强党建工作。加强教育系统组织建设、思想建设和作风建设。协助市委组织部充实或组建了有关高校领导班子,对直属单位领导班子进行了调整充实。加强了后备干部队伍建设。二是切实加强党风廉政建设。落实了党风廉政建设和反腐败工作分工包项责任制,强化了考核和责任追究制度,开展了多种形式的警示教育。全年,市教育纪工委和各高校纪委共受理群众举报347件,查处违纪违法案件22件,给予24人党纪政纪处分,其中党员21人,县处级干部10人,涉案金额482万元。三是“作风建设年”活动扎实开展。通过“作风建设年”活动,基层单位和人民群众对教育的满意率明显提高。四是教育法制建设得到加强。《重庆市国家教育考试条例》、《重庆市职业教育条例》已于2007年9月1日起正式施行。配合市人大常委会开展了《职业教育法》执法检查。

过去的一年,从党中央、国务院到教育部等国家部委,从市委、市人大、市政府、市政协到市级各部门,从一线教育工作者到社会各界,都给予教育极大的重视、关心、支持和帮助,中共中央政治局委员、原市委汪洋书记、王鸿举市长、黄奇帆常务副市长等领导心系教育,不仅在全国“两会”期间专题汇报教育工作,还经常深入教育工作第一线视察,多次对教育作出重要指示和批示。中共中央政治局委员、市委书记薄熙来同志对教育工作高度重视、非常关心。在去年12月21日市委理论学习中心组(扩大)学习会上,薄书记特别对教育改革与发展提出了要求,倡导认真读书,倡导调查研究,倡导深入思考,强调抓好学生军训、注重培养学生的实践能力。今年1月上旬,薄书记在库区调研时专门谈到教育工作:“职业技能培训是一条好路子,有没有技能,就业状况大不一样。中职和高职学校可以作为组织就业的平台、基地”。1月15日上午,薄熙来书记又前往重庆大学城视察了重庆大学和四川美术学院。在视察时,薄书记对重庆教育工作给予了高度评价。他说,重庆教育是过去五年重庆的一大亮点。薄书记肯定了大学城建设取得的成绩,认为校区规划合理、设计科学、环境好、布局好。薄书记说,重庆市的工作重点就是落实胡总书记的“314”讲话要求,归根结底是人才问题,希望高校能够发挥更大的作用,高校要在人才培养上能够在比较短的时间缩小与发达地区的差距。市委、市政府也会加大力度支持学校在人才培养上更快地赶超一流大学。

领导的关心、关怀,社会各界的关注,为教育工作营造了良好发展环境和舆论氛围。据不完全统计,全年中央及重庆50多家新闻媒体共刊播重庆教育新闻报道4328篇(次)。2007年11月教育部新闻办组织中央10多家主流媒体教育采访团到重庆采访教育工作,对重庆教育给予高度评价。新华每日电讯称:“这是中国教育的‘重庆现象’”。

二、2008年我市教育工作的重点任务和要求

把重庆加快建成西部地区的教育高地、长江上游地区的教育中心,是市委、市政府对教育工作提出的战略任务,我们必须为之努力奋斗。当前和今后一个时期,全市教育系统要深入贯彻落实党的十七大精神和胡锦涛总书记提出的“314”总体部署,坚持科学发展观,坚持教育优先发展,紧紧围绕建设统筹城乡综合配套改革试验区,大力提升教育的发展水平,努力把重庆加快建成西部地区的教育高地、长江上游地区的教育中心,在西部地区率先实现城乡教育统筹发展,在推进素质教育、和谐教育、满意教育上取得新突破,成为长江上游和西部地区人力资源开发的重要支撑、人才培养的重要支撑、科技创新与服务的重要支撑,发挥重庆教育在长江上游和西部地区的带动作用、辐射作用、示范作用。

2008年,是新一届政府的开局之年。全市教育工作要在市委、市政府的坚强领导下,在市人大、市政协的监督指导下,继续按照“坚持一个统领、围绕两条主线、把握三个维度”的基本工作思路,处理好继承借鉴与改革创新的关系,处理好突出重点与兼顾一般的关系,处理好立足当前与着眼长远的关系,处理好眼睛向下与境界向上的关系,在夯实基础上下功夫,在开拓开放上下功夫,在谋求突破上下功夫,以开放的精神、开阔的思维、改革的勇气来推进全市教育事业不断向前发展,全面完成年度目标任务。

(一)以促进义务教育均衡发展为目的,进一步提高基础教育整体水平

一是认真落实农村义务教育经费保障机制。建立中央和地方分项目、按比例分担的农村义务教育经费保障机制。认真组织实施对农村义务教育阶段学生免费提供教科书,提高农村义务教育阶段贫困寄宿生生活补助标准、农村中小学生均公用经费补助标准、农村学校校舍维修补助标准。2008年秋季实施城市义务教育阶段学生免除学杂费工作。二是促进义务教育均衡发展。以中小学标准化学校建设为龙头,从区(县)域内义务教育均衡发展着手,促进城乡之间、区域之间、校际之间在办学条件、师资队伍、管理水平、教育质量等方面实现基本均衡。三是着力提高普通高中教育质量。鼓励和引导普通高中注重质量,办出特色,形成风格。新增市级重点中学8-10所。四是大力推进信息化建设。形成多层次、多形式、多功能、交互式的教育资源服务体系。做好农村中小学现代远程教育教学应用指导和支持服务工作,努力推进“班班通”。

(二)以主动服务经济社会发展为动力,大力发展职业教育和成人教育

一是优化职业教育资源配置。进一步整合职教资源,扩大单校规模办学效益。建立中职学校办学水平和质量评估机制,对评估不合格的实行红黄牌预警和退出制度。到2008年底,全市中职学校保持在310所左右,在校生规模达到50万人左右,校均规模达到1700人左右。二是探索职业教育集团化办学新路子。组建汽车、农业、卫生等3个行业引领型职教集团。以万州、永川、江津等区域性中心城市为重点,组建以地方产业为支撑的3个区域网络型职教集团。三是深化职业教育教学改革。推进弹性学习制度,推进半工半读、工学结合。建立技能人才需求监测系统,科学调控专业设置,优化专业结构。推动职业教育课程和教材的开发与改革。四是加强职业教育基础能力建设。建设国家级重点中职学校3所、市级重点中职学校3所,建设县级职教中心1个。建立一批适应工学结合、装备水平和科技含量较高的生产性实训基地,形成前校后厂(场)、校企合一、资源共享的产教实体。五是强化社区教育与成人教育。开展国家级和市级社区教育试验区(县)创建工作。开展对各类学习型组织评估工作。积极推进农科教结合,深入实施农村实用人才培训工程。六是主动服务地方经济社会发展。健全面向全体劳动者的职业教育培训制度。建立企业“订单”、学校“接单”、政府“买单”的“三单式”农民工培训机制。围绕我市劳动密集型的建筑、环卫等产业,新建2个农民工培训集团、4个农民工培训基地。

(三)以提高人才培养水平为核心,进一步提升高等教育质量

一是以市委、市政府的名义召开首届重庆高等教育工作会议,制定一批适应新形势新任务要求的文件和政策,建立重庆高等教育季度会议制度,研究解决高等教育发展中的重大问题。二是深入实施高等学校教学质量与教学改革工程。以“质量工程”和“示范性高等职业院校建设计划”为抓手,不断提高高等教育人才培养质量。三是积极扩大高等教育规模。市属高校计划招生15万人,在校生规模达到63万人,毛入学率达到24%。大学城入住学生总数达到10万人。四是不断提高学位与研究生教育发展水平。扩大研究生教育规模,加强学位授予单位和授权学科点建设,加大博士授权点建设力度。五是深入推进高水平大学和重点学科建设。支持重庆大学“985工程”、“211工程”和西南大学“211工程”建设,争取更多有条件的大学进入“211工程”建设行列。加强多科性和单科性高水平大学建设。六是进一步提高高校自主创新能力。积极推进大学城与西永微电子园区的互动发展,探索高校与工业园区、科技园区、软件园及服务外包基地合作的有效模式。加强国家重点实验室、国家工程(技术)中心等科技创新基地和大型科学仪器共享平台等科技基础条件平台建设。七是大力促进高校哲学社会科学繁荣发展。举办“人文社会科学重点研究基地论坛”,加强人文社会科学重点研究基地建设。

(四)以立德树人为根本,全面推进素质教育

一是进一步加强和改进未成年人思想道德教育。制定《重庆市中小学学科课程德育指导纲要》,加强对学生进行重庆人文精神教育,实施“和谐育德计划”。加强中等职业学校德育工作。二是进一步加强和改进大学生思想政治教育。推进中国特色社会主义理论体系“三进”工作,抓好高校思想政治理论课教师骨干研修和全员培训,高质量实施高校思想政治理论课新课程方案。三是深入推进基础教育课程改革。建立健全教材审定机制,形成我市主流教材,规范教辅管理。推进教学内容、教学方式的改革,进一步调整中小学生上课时间,严格控制学生在校学习时间,切实减轻中小学生过重课业负担。四是深入推进考试评价制度改革。建立初中毕业生学业考试与综合素质评价相结合的招生制度,开展将综合素质评价结果加分和综合素质评价加特长进行录取的试点。把市级重点中学不少于30%的统招计划指标均衡分配到辖区内的初级中学,逐步建立将普通高中招生指标分配到初中学校的招生制度。深入推进高考招生制度改革,继续开展高等职业学院单独招生改革试点。五是加强学校体育、卫生和美育工作。开展学生阳光体育运动,贯彻落实中小学生“每天锻炼一小时”的规定。启动学校体育、艺术、科技“2+2”项目试点。

(五)以提高农村教师素质为重点,大力加强教师队伍建设

一是把师德建设放在更加突出的位置。深入贯彻落实胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神,进一步加强和改进师德建设。二是深化教育人事制度改革。重点做好保障农村义务教育教师工资水平落实工作。推进学校岗位设置改革工作,合理配置教师资源。三是加强以农村教师为重点的师资培训。启动新一轮农村中小学教师全员培训计划。对农村新转、新聘教师开展上岗和新课程通识培训工作。启动中职教师全员培训工作。四是积极探索教师补充新机制。继续推进农村义务教育阶段教师特设岗位计划。认真开展区域内城乡教师任职交流工作。积极鼓励和引导高校毕业生到农村义务教育阶段学校任教。实施职业学校紧缺专业特聘兼职教师资助计划和农村职业学校紧缺专业教师特设岗位计划。五是深入实施“人才强校”战略。继续实施“三大人才工程”,加大高层次人才引进力度。

(六)以统筹城乡教育综合改革试验为契机,进一步提高教育管理水平

一是大力推进统筹城乡教育综合改革。制定《重庆市统筹城乡教育综合改革试验的意见》,深入推进统筹城乡教育综合改革试验。二是深化学校内部管理体制改革。落实和规范高校办学自主权,鼓励高校科学定位、形成特色。完善内部治理结构,积极推进依法办学、民主治校和科学决策。大力推行校务公开,完善学校自律和监督机制。三是进一步加强教育行政机关效能建设。进一步转变机关职能,改进工作作风和工作方法,提高工作效能。解决群众反映的热点难点问题。四是鼓励和规范社会力量兴办教育。依法落实国家扶持民办教育发展的政策措施,继续加强规范化管理。要按照黄奇帆常务副市长在民办教育座谈会上提出的10条支持民办教育发展的措施和要求,抓紧推进,争取有所突破。五是加强教育国际合作与交流。加大教育对外开放力度,加强港澳台地区教育交流工作。六是深入开展创建“平安和谐校园”活动。要按照薄书记在全市政法工作会议上的重要讲话精神,切实抓好教育系统的安全稳定工作。要进一步完善校园安全防控体系和应急管理体系,继续开展专项整治行动,认真排查并及时整改薄弱环节,切实维护教育系统持续稳定。

(七)以认真解决社会关注的教育热点难点问题为突破,着力促进教育公平

一是做好家庭经济困难学生就学资助工作。健全义务教育就学保障机制,加大普通高中家庭经济困难学生资助力度,认真落实中职学生“普惠制”和“五类学生”资助政策,落实普通本科院校、高等职业学校国家奖学金、助学金,部属院校师范生免费教育以及入学绿色通道等资助制度,继续完善和落实国家助学贷款,全面推进生源地信用助学贷款。二是保障农民工子女和农村留守儿童接受义务教育。以流入地政府为主、以公办学校为主,保障进城务工人员子女平等地接受义务教育。全市新增农民工子女就读学校50所。三是巩固招生“阳光工程”成果。坚持义务教育公办学校实行就近免试入学制度。加大高中阶段招生工作的统筹管理,完善公开透明的高校招生工作体系。四是进一步规范学校办学行为。严格执行义务教育阶段不得举办重点学校或重点班的规定,认真研究解决城市义务教育阶段择校问题。

(八)以实施“固本强基”战略为抓手,进一步加强教育系统党的建设

一是把学习宣传贯彻党的十七大精神作为首要的政治任务。在全市教育系统不断把学习贯彻落实党的十七大精神引向深入。二是以改革创新精神推进教育系统党的建设。巩固和发展“作风建设年”成果,加强领导机关和领导干部思想建设和作风建设。加强民办高校党建工作。三是加强教育系统反腐倡廉建设。扎实推进惩治和预防腐败体系建设。严格执行党风廉政建设责任制。

3.在学院精神文明建设表彰大会上的讲话范文 篇三

院长胡亮

我院作为眉山市政府举办的唯一的高等学校，面对高等教育快速发展和变革的形势，在学院搬迁到新校区，使学院基础设施条件达到极大改善，学院从加快建设发展的步伐，尽快创特色树品牌，提高对社会发展的贡献，提高自身的效益效能，提高学院的知名度和美誉度的需要出发，努力建设一只思想作风过硬、业务水平精湛的教职工队伍显得尤其重要。创特色树品牌必须要有优良的校风。学院师生的工作和学习状态、行为举止和精神面貌的提升要通过师德师风建设和学风建设来实现。而学院干部和机关员工，则要通过加强机关作风建设来实现。

建设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与时俱进的机关工作作风一直是各级党政机关、企事业单位都在认真思考和努力探索的课题。在这里，我结合工作中的现实和实际，谈谈加强机关作风建设的问题。

一、与机关作风建设格格不入的几种现象和表现

一是思想上行为上有软、懒、散、拖、浮、空、滑、骄、奢、贪的表现。软的主要表现是工作软弱无力、纪律涣散、内耗严重，不能形成统一意志，有令不行、有禁不止。关键时候冲不上，顶不做，领导交办限时完成的任务推三阻四。把任务当儿戏，干也罢，不干也罢，干好也罢，不干好也罢。懒就是懒惰，表现为：凡事“懒”当头、精神松懈、消极怠工，行动散漫、无精打采、工作懒散、不思进取。散就是自由散漫。主要表现为办事不讲规矩，不讲程序，不讲原则；对自己自由主义，对他人马克思主义；馿粪蛋子，外面光，对内搞勾心斗角、相互攻击，对外八面玲珑，吃香喝辣。拖主要表现在：打官腔、不讲效率、不讲成本、不负责任、推诿、怠慢、摆架子，拖拖拉拉。脱离实际、脱离群众、缺乏深入实际、独立思考、雷厉风行、说干就干的行动及时间和工作效率就是生命的思想。浮的本质是官本位意识浓厚，浮的表现有：说话办事豪言壮语一串串，官话套话一套套;工作漂浮图虚名，瞒上欺下不求实效，把群众的利益抛之于脑后；以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话；成天忙忙碌碌只为抓形象工程、政绩工程，贴政治商标，群众看得见却得不到实惠。空的本质是空想、空谈、空话连篇，表面上轰轰烈烈，实际上空洞无物。在做人上空口说白话，在工作上空喊口号，在作风上玩“空手道”，在改革建设上摆空架子，在调查研究上坐而论道。滑的主要表现是：见风使舵，随风转向，阿谀奉承，溜须拍马，拉关系、走后门，攀高低，甚至搞拉选票，跑官、要官、买官。把自己打扮成正义的化身，民意的代表，拿原则做交易，迎合落后。骄的表现是：骄傲自满，霸气十足，独断专行，我行我素。不严格落实 “四个服从”原则，不能广泛听取不同意见，缺乏“总揽全局，协调各方，作风民主，多谋善断，大事讲原则，小事讲风格，干事不揽权，办事不争权，处事不越权”的领导艺术和方法。奢的表现是：奢念、奢求、奢望、奢华、奢侈。讲排场，比气派，公款吃喝，甚至巧立名目花公家的钱。贪，听起来吓人，因为与腐败二字直接联系在一起。这里讲的贪往大里讲是讲腐败，往小里讲是贪图小便利、小恩小惠。表现在：缺乏正确的世界观、人生观、价值观，贪图吃喝玩乐，沉湎于接待应酬；经过手的事情都要雁过拔毛（沾点咸味），不给好处不办事；工资津贴放一边，凡事讲报酬要补贴

二是劳动纪律松弛。尤其是刚进机关工作或者刚参加工作的年轻员工，纪律观念淡薄，上下班不准时，有事不事前请假，甚至还发生无故旷工缺勤。上班时间无所事事，上网聊天、打游戏、吹壳子、炒股票、谈生意。个别领导干部外出一走了之，不按规定程序请假，也不向分管领导报告。

三是会风不纯正。不准时参会，听会不认真，不作记录，有的连记录本和笔都不带。有的人表面上人在开会，实则想别的事情或者做与会议无关的事情。有的人甚至公然在会场上旁若无人地接打电话、发短信、开小会、跑出跑进。讲话只求标新立异，编四言八句，不管

有用无用，一气道来，听时过瘾，遇事无益。有的人躲会现象严重，一到开会就有公事办，不然就干脆在出差。逃会的人也还存在，实在逃不脱就逛一转就走。躲会逃会的人又不主动补会，致使会议内容一问三不知，会议精神在他本人或者他分管的部门或者单位得不到贯彻落实。

四是下发的文件资料过多过滥。上面千条线，下面一根针。业务部门和具体办事的责任单位成天要完成具体工作任务。由于机关的文件、资料该发的在发，不该发的也在发，反正不加消化一鼓脑儿地发，似乎这些东西发了，工作就干好了。而且发的太多太滥，造成承包单位和部门根本没有时间去游览更谈不上去学习和消化，有的必须要完成的任务，一些重要的文件资料必须做的事情和这些文件资料混在一起，放几天就忘记了，由此也贻误了许多工作。

五是缺乏工作激情。有的在机关工作的同志把在机关工作作为享受生活的本钱，把工作当副业来干，在其位不谋其政，无所用心、无所事事、精神不振，消极颓废，多的是暮气，少的是激情，不思进取，安于现状，做一天和尚撞一天钟，甚至钟都不撞。有的同志对待工作敷衍应付，只求过得去，不求过得硬。有的同志缺乏时间观念、效率观念，今天的事总要挨到明天。有的同志喜欢坐地等花开，坐享其成。有的同志专注于个人的进退得失，总感觉自己做得多了，而组织上给得少了；总感觉待遇太差了，提拔太慢了。谋人的时候多，谋事的时间少，甚至自己不好好干却对真正干事的同志说三道四。还有些人啥事不做，成天在那里嚼舌头，对干事的人评头论足。

六是人浮于事现象严重。这几年，坐班人员和机关工作人员增加得不少，超编严重到可以说使其结构比例已经到了无法容忍的地步。但为教育教学服务的相关工作仍然缺乏人手，推进缓慢无力。有的部门和有的单位，以前一个人干的事情，现在要分给两个人干还在喊太累。有的干部和员工，本事不大，脾气不小，只要组织照顾，不要组织纪律，工作上挑三拣四，动不动撂挑子。口头和书面表达能力、组织协调能力、待人接物能力不见长，骄横的脾气、贪图享受的欲望和张扬的个性日见膨胀。

七是工作缺乏开拓创新。一切事情按部就班，过去怎么办，现在仍就怎么办，毫无开拓创新，与时俱进理念。按经验办事，遇到新情况、新问题，束手无策、一筹莫展。致使本单位、本部门工作没有特色，更没有亮点。只注重工作形式，忽视工作的实际效果。上面开个会，他也照样开个会；上面发个文，他也照样发个文；上级怎么讲，他也照样讲，依葫芦画瓢，完全成了传声筒，复印机。工作只布置安排，不检查督促；安排工作只强调任务，不研究措施办法。

八是缺乏团结协作、严谨负责的工作风格。有的单位或者部门，正职（党、政）之间、正职与副职之间、领导与职工之间，常常为了丁点小事相互闹意见，你看不惯我，我不满意你；你整我，我告你。一些部门与部门之间，单位与单位之间，甚至部门、单位内部之间，协作配合差，有利的就争，无利的就推，见利益的就上，遇困难就让。有的干部对下协调配合少，对上汇报沟通少。个别干部和员工甚至对于学院领导协调安排的工作存在严重不落实的现象。

二、转变工作作风提高工作效率的方法和具体措施

作风是指一个人（思想、工作、生活上）一贯表现出的行为、态度。作风一般包括思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风等。思想作风：就是客观存在反映在人的意识中，经过思维活动后，所表现出来的态度和行为。思想是灵魂，思想是向导，思想支配行动。工作作风：指一个人、一个部门处理事情的态度、行为和风格。态度、行为和风格是世界观的外在表现。有什么样的世界观就可能表现出什么样的态度、行为和风格，就有什么样的工作作风。转变工作作风也就是使世界观、人生观、价值观得到改造和建设。

转变工作作风，提高工作效率的方法和具体措施。

（一）改进工作作风提高工作效率的方法

其一是抓学习转变工作作风。学习是为人之道、处事之基，创业之本，是增长知识，提高思想认识和增强实际工作本领最有效途径。江泽民同志曾经指出：“现在，在工作作风方面存在的问题，群众反映最大的是两个问题，一是形式主义，二是官僚主义。这必须引起全党上下的高度注意，必须痛下决心把这两股歪风煞住，越快越好”。一切工作固然需要一定的形式，但是形式必须为内容服务。形式主义是脱离内容的单纯形式，有百害而无一用。搞形式主义的要害是只图虚名，不务实效，表面上轰轰烈烈，实际上空洞无物，虚耗财力物力，失尽民心，误党误国。官僚主义的存在，与我国数千年封建社会的“官本位”意识残留有很大关系。早在改革开放之初，邓小平就深刻分析了官僚主义的表现和危害：“高高在上，滥用权力，脱离实际，脱离群众，好摆门面，好说空话，思想僵化，墨守成规，机构臃肿，人浮于事，办事拖拉，不讲效率，不负责任，不守信用，公文旅行，互相推诿，以至官气十足，动辄训人，打击报复，压制民主，欺上瞒下，专横跋扈，徇私行贿，贪赃枉法，等等。”官僚主义的要害是一切为了自己的官位，不对党和国家的事业负责，不顾人民群众的利益。有的人人生观异化、世界观模糊化、价值观私欲化，就是疏于学习造成的。软、懒、散、拖、浮、空、滑、骄、奢、贪是官僚主义、形式主义、自由主义、本本主义在现实生活中的反映。知识是能力的基础，有能力的人一定有知识，至少有某方面的知识。因此，我们要把学习知识和增长本领结合起来。我们要反对各种形式的官僚主义、形式主义、自由主义、本本主义，只有把学习当作武器，在学习中吸取营养，增长本领，才能提高鉴别力和批判力，才能提高对转变工作作风重要性的认识并最终得到转变工作作风之目的。

我们转变工作作风的目标是：机关干部和工作人员树立求真务实、锐意进取、勤于思考、敢于创新的良好风气，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。学习的目的在于：

通过学习，树立学习深钻细研、工作脚踏实地、解决问题实事求是的作风;铲除照抄照搬，做表面文章的土壤;想群众之所想，帮群众之所需;精简会议和文件，改进会风和文风，减少应酬和接待，把工作重点和主要精力用在抓内涵、抓效益、抓发展上；坚持少开会、开专题会、开短会，少发文、发短文；讲话要切实管用，严禁废话、套话、大话。

通过学习营造一种深入实际、独立思考、雷厉风行、说干就干的工作氛围。对定了的事，一定要急事快办，特事特办，不等不靠，不推不拖，快捷高效地落实每一项工作。对工作不推诿、不怠慢、不摆架子，对问题不推、不拒、不压，真正树立廉洁高效的机关形象。通过学习，在干部中形成广泛听取不同意见，详思虑，采众长，决策问题不搞“一言堂”式的一锤定音和越权越位式的个人说了算，讲究领导艺术和领导方法。在工作中做到“总揽全局，协调各方，作风民主，多谋善断，大事讲原则，小事讲风格，干事不揽权，办事不争权，处事不越权”的好风气

通过学习，使干部和机关工作人员坚持讲党性、讲原则、讲政策、讲真话，严格依法办事，维护集中统一。敢于坚持原则，敢于顶风破网，敢于拍板负责，避免不负责任的“点头”、“摇头”。杜绝干扰中心工作，背离中心工作的瞎指挥，乱指挥。杜绝盲目赞成、盲目服从和违反程序的问题发生。努力营造又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有让个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。

通过学习，进一步强化组织纪律观念，法制观念，健全规章制度，开展批评与自我批评，完善监督制约机制，在邪气面前是非分明、仗义执言，不趋炎附势，不当糊涂官、太平官。要坚持真理，修正错误，言行一致。耐得往性子，守得住原则，经得起误解。在个人名利面前宠辱不惊，自强不息，不投机钻营，不争功诿过;在失误过错面前，襟怀坦荡，敢作敢当，不文过饰非、不嫁祸他人。要堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白从政、勤勤恳恳为民，以国家和人民的利益为最高准则，以作风正派、处事公道、群众满意为基本要求，以公而忘

私，为政清廉的奉献精神取信于民。

通过学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，把好权力关、金钱关、美人关、吃喝关、人情关。做到胸怀坦荡，正直大度，不以亲乱纪，不以疏废事，不偏不倚，不惧不欺。坚决克服贪图安逸、追求享乐的思想，做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，经得住考验、耐得住寂寞、顶得住诱惑、守得住清贫，增强“不以物喜，不以己悲”的自我约束力，树立勤俭节约，艰苦创业的良好风尚。

其二是抓落实提高工作效率。一个单位或者部门的工作效率，取决于抓落实能力和水平。在困难面前能不能顶住，在压力面前能不能挺住，在机遇面前能不能抓住，在竞争面前能不能跟住，也取决于落实的能力、落实的速度和落实的效果。因此，我们必须提高抓落实的能力和水平

激情是抓落实的原动力。抓好落实，就必须保持旺盛的精力、蓬勃的朝气、无限的活力和干事的激情。精神萎靡不振，整天浑浑噩噩的人是不能抓落实，也抓不好落实的。首先要抓“早”：各项工作都要抢先发之机、谋先发效应，早安排，早计划，早落实，先人一步，快人一拍。其次要抓“紧”：工作只有充满紧迫感，一环扣一环，分秒必争，风风火火，雷厉风行，才能有序、快速、高效推进。三是要抓“细”：落实要抓好，目标要明确，措施要细化，细化能就具体化，具体化才能使落实容易化。

负责是抓落实的驱动力。不能负责就是失职。要敢于担当，要有大局意识、全局观念，牢固树立“一盘棋”的思想，自觉承担并做好份内的工作。与此同时，各单位之间要加强协调，碰到问题不推诿扯皮，遇到困难合力攻坚，齐心协力保证落实到位。凡重大工作，领导干部都要亲自指挥、亲自参与、亲自操作。要按照层次管理的原理，一级带一级，一级抓一级，层层抓落实，在抓落实中显身手，在抓落实中出成绩。很多工作涉及方方面面，需要上下左右的共同配合、协同作战。要善于动员和组织群众，要采用各种机制、模式来激励和调动大家的积极性，齐心协力抓落实。

敢于竞争、敢于胜利是落实的传动力。当领导干部这也怕，那也怕，畏首畏尾，是抓不好落实的。这就要敢碰硬，领导干部必须认真理解领会上级的意图，摸清具体实际，迎难而上，知难而进，因地制宜，创新发展，才能有所突破。要敢牺牲，不斤斤计较个人得失。要懂得：怕麻烦者，不抓事，最终误了事，领导批评，群众不满，结果更麻烦；怕碰钉子者，不揽事，结果是事事干不成，事事碰钉子；怕吃亏者，不干事，结果是一事无成吃大亏；怕得罪人者，讨好少数人，结果是得罪了多数人；怕丢选票者，不敢得罪少数人，结果工作没有成绩，丢了位子。要建立、完善并实行严格的工作责任制，把责任、标准、进度层层分解，落实到人，健全并严格执行督促检查制度、奖惩激励制度、责任追究制度。

知难而上是抓落实的润滑剂。抓落实就要抓全程。不能容易的就抓，难抓的就放，“硬骨头”就绕。要防止“灯下黑”，要对照上级的决策部署，自觉认领任务，确保上级决策的每一件事都有人问、有人管、有人抓。抓落实还要一抓到底，把简单的事情一次又一次地重复做好，才能克服工作中遇到的各种困难，把复杂的事情办好，把难办的事情办成。

言行一致是抓落实的核心。言行不一致，说话不算数，承诺不兑现，既背离了初衷，也会失信于民，影响干部和机关的形象。因此，抓落实，就要让大家有压力、有压力才能有动力。要健全督查制度，领导要亲自抓督查。要办实事，做到办事不拖，限定时限，强化责任。只有这样，落实才能到位，才有实效

（二）改进工作作风提高工作效率的具体措施

一是强化责任意识。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。责任意识强的人，就会在其位、谋其政，把困难想在前头，把工作做在前头，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。没有责任感的人，纵使有天大的本领，也将一事无成，而有责任感的人，即使本领平平，也会赢得信任、获得支持，一定能够办实事、办好事、办成事。尽责首先要知责。“知责方知行”。

只有清醒地认识了肩负的职责，才能始终立足本职岗位，殚精竭虑，鞠躬尽瘁，以如履薄冰、如临深渊的审慎态度行使权力，切实做到知责思为，知任图进，克己奉公，勤勉敬业。知责才能勇于负责、敢于担责。知责者把对上负责与对下负责结合起来，在错综复杂的矛盾中，敢于决策、善于决策；在大是大非面前，坚持正义，坚持真理；在急难险重任务面前，主动请命，勇挑重担。

我们每位机关干部和员工要树立强烈的责任意识，要在知责的同时勇于负责、敢于担责。做到识大体顾大局，正确理解个人前途和命运与单位发展的“皮之不存，毛将焉附”的关系。对工作必须明白地知道自己“为谁干”、“干什么”和“怎么干”，端正工作态度，提高工作效率。机关干部和员工要坚决杜绝工作斤斤计较、讨价还价的现象发生。要优化机关干部和员工队伍，对素质和能力差，责任意识淡漠，工作态度不端正的绝不姑息迁就，坚决处理。二是明确工作目标和职责。明确职责是抓落实的前提，职责不明抓落实就缺乏依据。一是目标制定要切实可行。既不能过高也不能过低，过高了让人失去信心，过低了没有激励作用。二是工作安排要具体简洁。安排工作不能讲大框框。一、二、三、四，简单明了。三是下达任务要指标明确。能够量化的都要量化，难以量化的提出定性要求。今后，各部门、单位布置工作，要做到目标细化、任务量化、责任硬化。目标任务要层层分解，落实到具体部门、单位、具体责任人员。对每一项工作都要定人员、定责任、定时问、定进度，确保事有专管之人，人有明确之责，时有限定之期，坚决克服那种看似大家都在抓实则没人抓、看似大家都在管实则没人管、看似大家都在负责实则没人负责的模糊型工作方式。要实行重点工作、重大事项主要领导交办制、分管领导催办制、责任部门承办制、专门机构督办制，确保领导批示及会议、文件部署的重要工作任务事事有结果。

三是加强制度管理，严肃工作纪律。要提高制度管理的有效性，遗漏的、跟不上形势发展的规章制度要尽快健全，行之有效的规章制度要坚决贯彻执行。要加强纪律性提高执行力，严禁任何部门和单位搞“上有政策，下有对策”，必须做到有令必行，有禁必止，令行禁止。要进一步合理划分部门和单位事权，界清职责，要从越位的地方退位、从错位的地方正位、从缺位的地方补位。特别是要在工作机制上消除相互之间职责交叉、职能不清、相互推倭扯皮和“中间梗阻”现象。

四是健全督查、督办机制。各种制度，毕竟是一纸空文，只有落实才有意义。制度要落实，就得靠严肃督查。要建立健全事前、事中、事后全程跟踪的督查机制，坚决克服讲落实就是开会、发文件，只管安排不管督查、不问结果的不良作风。各部门各单位都要加大督促检查力度，对各项工作进行都要全程督查。专项工作根据需要随时督查。要及时了解掌握动态，对进度缓慢的要深刻剖析原因，及时提出改进措施，指导推进工作。

五是严格实行目标责任考核，兑现奖励和惩罚。要建立健全科学的工作绩效考核体系和奖惩办法，坚持奖优、治庸、罚劣三位一体，从严考核，形成干实事、论实绩、重实效的工作导向。工作考核要坚持实事求是、客观公正，不允许搞平均主义。要加大考核兑现力度，不能只奖不惩或重奖轻惩；奖要奖得让人眼红，惩要惩得让人心痛。

4.在学院精神文明建设表彰大会上的讲话范文 篇四

全面实现2012年各项奋斗目标

——在2011优秀员工表彰大会上的讲话

2012年1月8日

同志们：

在新春佳节即将来临之际，我们在这里隆重召开2011优秀员工表彰大会。值此，我代表矿党委、行政向受表彰的名优秀员工表示热烈的祝贺！向一年来辛勤奋战在全矿各个岗位上默默奉献的广大员工致以崇高的敬意！

刚刚过去的一年，是全矿上下奋力拼搏的一年，也是各项工作齐头并进、全面发展、全面提升的一年。过去的一年是我们矿转型的一年，我们矿是2010年10月份开始进行兼并重组的，我们都知道兼并重组是一个历史的进程，是一个融合的过程，经过近半年的隐患整改，2011年5月份我矿顺利进入复工。因为我矿“六证”不全没能复产，经过合作人丁老板及郑煤集团的共同努力，截止2011年7月28日我矿“六证”齐全，2011年9月30日正式批复我矿复产。我们矿的顺利复产离不开我们在坐的每一个员工，是全矿政通人和、人心思进、共同努力的结果。2011年我们实现了安全年和全年瓦斯零超限，共生产煤量2.2万吨，扩修巷道2000多米，完成掘进进尺400多米。2012年我们要乘势而上，顺势而为，保证安全形势稳定，争取实现产量、进尺满堂红。这些就需要我们全体员工共同努力，需要我们广大干部员工的集体智慧。这次受表彰优秀员工是你们中间的杰出代表，从他们身上，我们看到了中博矿人的优秀品质，他们的先进事迹

1集中体现了解放思想、开拓进取的创新精神，爱岗敬业、善谋实干的务实精神，淡泊名利、勇挑重担的奉献精神，永不满足、勇攀高峰的进取精神，和衷共济、团结协作的团队精神，攻坚克难、决战决胜的拼搏精神。

先进就是榜样，先进就是标杆。他们的精神是我们的宝贵财富，体现了中博煤矿的时代风貌，是激励全体员工团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。要在全矿学习、宣传和推广先进典型，号召广大员工从现在做起，从岗位做起，从点滴做起，认真向先进典型学习，对照先进找差距、查不足，教育自己，鞭策自己，使先进典型的精神变成广大干部员工自觉的价值追求和实际行动，在全矿上下营造学先进、赶先进、争当先进的良好氛围。

——向优秀员工学习，就是要学习他们不怕困难、埋头苦干、爱岗敬业、坚忍不拔的顽强毅力，勇挑重担的奉献精神。这次评选出的优秀员工的一个突出的特点就是干一行、爱一行、专一行、精一行。他们在平凡的岗位上刻苦钻研，勤奋工作；在艰苦的岗位上默默奉献，不断进取。全矿广大员工要象他们那样，不断追求一流的技术水平，立志干出一流的工作业绩，积极创造一流的工作效率，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。积极争当学习型人才，做一专多能的“知识型员工”，以良好的综合素质适应企业改革新形势的发展。

——向优秀员工学习，就是要学习他们真抓实干、严谨踏实的优良作风，牢固树立永不满足、勇攀高峰的进取精神。全矿广大员工要鼓足自加压力的勇气，有了压力才有动力，只有时时保持清醒的头脑，不断自我加压，才能促使自己不断进步，不断前进。保持

积极向上、精干勤快的工作作风，坚决消除软、散、懒的思想和行为，坚决消除“三惯”行为。要把矿部署的任务与本单位的实际情况紧密结合起来，制定出切合实际的方案和措施，抓住每一项工作、每一件实事，锲而不舍，一件件分解落实，一步步循序推进，一抓到底，抓出结果，抓出实效。要始终保持一种自强、勤勉、奋进的精神状态，把已经取得的成绩和荣誉当作前进的起点和动力，以更高的目标追求、更实的工作措施，奋发努力，奋勇争先，在实践中不断探索前进，永不自满，永不懈怠。

——向优秀员工学习，就是要学习他们风雨同舟、荣辱与共的大局意识，牢固树立和衷共济、团结协作的团队精神。团结就是力量，这是永恒不变的真理。完成全年的目标任务，需要全矿上下精诚团结，形成合力。我们要上下同心、目标同向、工作同步、风雨同舟，集中全矿员工的智慧和力量，心往一处想，劲往一处使，齐心协力，群策群力，努力推动各项工作的顺利开展。要继续按照集团公司董事长“六个注重”的文化建塑要求，推进企业文化融入安全生产、经营管理、员工行为等各个领域，强化对员工企业文化理念的渗透培育，统一员工的思想和行为，深入开展“争做合格中博人”教育活动，组织广大员工学习公司文化，践行“诚信、协同、创新”的核心价值观，凝聚人心，汇集力量。要从亲情、物资、生活上主动关心员工，维护好、实现好、发展好广大员工的合法权益，提高员工的幸福指数，把他们的积极性、创造性调动好、保护好、发挥好，充分发挥广大员工的主力军作用。

榜样蕴藏无穷力量，精神激发奋斗意志。我们一定要在全

矿大力弘扬先进精神，用先进的优秀品质引领企业风尚，充分发挥先进的骨干和带头作用。希望今天受到表彰的先进个人，倍加珍惜荣誉、戒骄戒躁，发扬成绩、再接再厉，争取做到评一次先进、当一辈子楷模，真正成为本单位的一面旗帜。用自己的先进思想、良好作风，教育员工、感染员工、引导员工，激发全矿广大干部员工的工作热情和积极性，共同为建设我们美好的家园洒汗水、献才智、作贡献。

同志们，新的一年孕育着新的希望，新的征程将谱写新的辉煌。让我们以与时俱进的思想观念，高昂饱满的精神状态，团结和谐的干事氛围，务实高效的工作作风，全面推动我矿的各项工作迈上新台阶，创造辉煌！

5.在学院精神文明建设表彰大会上的讲话范文 篇五

赵保华

（2005年3月15日）

同志们：

今天，县委、县政府召开全县三个文明表彰大会，这既是一次总结经验、表彰先进的庆功会，又是一次乘势而上、加快发展的动员会，对于推动全县上下进一步解放思想、攻坚克难，学习苏南、赶超滨海，全面建设繁荣文明和谐的新丰县，必将产生积极的推动作用。

2004年，我县顺利实现了GDP超60亿、财政总收入超3亿元的“双超”目标，三个文明建设成绩显著，发展跃上了一个新的台阶。县域经济的发展活力和整体实力明显增强，统筹城乡各项社会事业发展的物质条件变得更好，苏鲁豫皖边贸中心的地位进一步巩固。同时，广大干部群众争先进位、富民强县的信心进一步增强，精神振奋，干劲倍增，积极性空前高涨。这一切都预示着，丰县的发展步伐将进一步加快，发展水平将进一步提高，一个繁荣文明和谐的新丰县必将在古丰大地上迅速崛起。

在发展的实践中，各镇、各部门和广大干部群众紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务，牢牢把握经济建设这个中心，在全县形成了齐心协力、真抓实干，献计献策、争做贡献的良好局面。尤为可喜的是，各镇奋发进取，自加压力，你追我赶，争先进位，经济社会呈现出良好的发展态势。凤城镇充分利用区位优势，坚持以发展工业为第一方略，狠抓招商引资，推进项目建设，全镇共引进外资3.6亿元，财政收入完成3710万元，财政收入和综合考核得分继续稳居全县之首，被徐州市委、市政府评为“徐州市十强镇”。孙楼镇着重突出干部会招商、群众会创业的工作重点，充分整合资源优势，民营经济态势强劲，木业加工、工艺铸造等主导产业迈出了新步伐。全年固定资产投资完成1.87亿元，规模工业产值1.61亿元。其他各镇也都能很好地立足本地实际，发挥优势，突出特色，脚踏实地，扎实苦干，镇域经济持续快速增长。

在发展的实践中，企业深化改革、加快发展，在上规模、上效益、上水平上实现了新的突破，为全县争先进位、富民强县提供了重要支撑。徐州苏源银龙电力电缆有限公司大力实施“企业名牌”战略，严把生产环节和产品质量关，坚持以优质产品占领市场，上缴税金1050万元，为全县的财政收入作出了重大贡献，在加快全县工业化进程中发挥了积极的作用。江苏瑞丰盐业有限公司着力抓经营、抓技改、抓质量管理，全面提高企业综合竞争力，上缴税金505万元，职工收入人均增收3646元。今年，该公司又进行了技改扩建，将生产能力提高到年生产30万顿。同时，新建了一条年产30万顿的生产线，为年产100万顿盐奠定了基础。这是充分挖掘地方资源，培育工业发展的重要举措，发展规模实现了历史性突破。徐州东大钢结构建筑有限公司积极引进新型生产工艺和国际最先进的机械设备，采取灵活的管理体制，务实的经营策略，全面实现销售收入2.5亿元，上缴税收284万元，企业竞争力大大增强。天虹纺织、汉威饲料等工业企业着力抓技改、抓投入，产值和效益稳步提高，为地方提供的可用财力不断增加。商贸流通和现代服务业发展步伐明显加快，发展规模明显扩张，发展水平明显提高，在促进经济社会发展进程中发挥了重要作用。

在发展的实践中，各级党政机关进一步转变观念、转变职能、转变作风，努力为发展服务、为基层服务、为群众服务，为促进经济社会健康发展提供了有力保证。县直机关深入开展“民主评议机关”活动，推动机关想基层所想、急基层所急、帮基层所需，服务水平和质量有了新的提高，群众满意率稳步提升。但是，我们也要清醒地看到，群众对机关作风的不满意率仍然占46%。结果充分说明，机关服务的质量和水平亟待进一步提高，机关作风建设任务依然十分艰巨，还有很多工作需要我们去做。战斗在第一线的广大干部群众积极响应“干部会招商、群众会创业的”号召，艰苦创业，辛勤劳动，特别是农村基层干部付出比以往更多的艰辛，克服比以往更大的困难，开拓进取，苦干实干，夺取了农业全面增产增收增效，开创了“三农”工作的新局面。

在困难多、矛盾多、挑战多的复杂情况下，全县三个文明建设取得这样的好成绩，确实来之不易。这是中央精神指引和省、市委正确领导、科学决策的结果，是全县各级党政组织和广大干部群众团结拼搏、艰苦创业的结 果，是省市委驻丰扶贫工作队倾情帮扶、无私奉献的结果。在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协，向为全县经济社会发展作出突出贡献的各镇、各部门、各单位，向先进单位、先进集体和先进个人，向省、市委驻丰县扶贫工作队，表示衷心的感谢！向全县各条战线的广大干部群众致以崇高的敬意！希望受到表彰的先进集体和先进个人，要珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，以更高的标准、更严的要求，迎接新挑战，再创新业绩！

今年是我县保持经济社会良好发展态势的关键之年，是推进争先进位、富民强县，学习苏南、赶超滨海的重要之年。县委十二届七次全体会议，已经明确了今年全县经济社会发展的奋斗目标、工作思路和关键措施，现在关键是要以昂扬向上、奋发有为的精神状态，求真务实，脚踏实地抓好落实。2005年，全县的工作重点，一是招商引资，二是发展规模工业。外地乡镇招商引资的工作经验是“三个一半”，即一半的镇领导主攻招商、一半的工作时间用于招商、一半的办公经费用于招商。镇兴则县强。各镇是我们发展的重点。各镇党政主要负责人要明确一人专门负责招商引资工作。招商引资要专业招、常年招，利用我们的真诚、热情和智慧去招。前几天，县委常委会专门研究了今年的定向招商问题。明天，15个专业招商小分队就将奔赴全国各地进行招商，这是县委强化招商引资工作的又一有力举措。规模工业辐射作用强，带动作用明显，是加快我县工业化进程的支撑和龙头。因此，必须重点突出，强力推进，促进发展。今年，县委、县政府对各镇将实行综合考核，突出的是以经济建设为中心，中心是招商引资上项目。市委、市政府要求我们加快改革、加快发展、加快开放、加快富民，力争2006年财政收入突破5亿元。我们要认真贯彻落实市委、市政府的指示精神，以强烈的责任感推进发展，以科学的态度统筹发展。

一、着力凝聚百万民心，形成富民强县浓厚氛围

各级各部门要以全面建设繁荣文明和谐的新丰县为己任，大力培育和弘扬“创业创新创优”精神，将其体现到加快改革、加快开放、加快发展、加快富民的实践中去。要使艰苦创业、自主创业、全民创业成为丰县思想文化的显著特征，鼓励、引导和支持百姓创家业、能人创企业、干部创事业，形成家业殷实、企业兴旺、事业发达的生动局面；要使思想解放、敢干敢变、与时俱进成为丰县思想文化的显著特征，鼓励、引导和支持制度创新、科技 创新、管理创新、产品创新，形成用新观念研究新情况、用新思路落实新任务、用新办法解决新问题、用新举措开创新局面的生动景象；要使争先进位、勇于攀登、争创一流成为丰县思想文化的显著特征，鼓励、引导和支持岗位创优、行业创优、区域创优，形成各个劳动者创优争先、各个单位励精图治、各个地区竞相发展的生动格局。要使全县人民进一步增添创业的勇气、创新的锐气、创优的志气，把各个社会阶层和全体建设者创造新丰县的积极性充分调动起来，使一切有利于加快发展的创造愿望得到尊重，创造活动得到支持，创造才能得到发挥，创造成果得到肯定，为“富民强县”广开活力之源。

艰苦奋斗是我们党的优良作风，是丰县人民的优良传统，是推动我们在新的时期、新的形势下全面建设小康社会的强大精神动力。越是深化改革、扩大开放，越是加快发展，就越要保持艰苦奋斗的作风，弘扬艰苦奋斗、勇创大业的精神。这是国情，也是县情决定的。面对新形势、新任务、新要求，全县上下要进一步强化发展意识、危机意识、机遇意识、争先意识，大力弘扬“团结、诚信、务实、创新”的新时期丰县精神，以良好的精神风貌，扎实做好各项工作，确保全面超额完成全年的目标任务。要重新挖掘提升大沙河精神，牢固确立艰苦创业、乐于奉献的优良品格，牢固树立敢为人先的创业观、居安思危的发展观、为民服务的群众观、和谐发展的全局观、博采众长的开放观和廉洁从政的权力观。全县上下只有耐得住辛苦，守得住清贫，才能肩负得起富民强县、全面建设繁荣文明和谐新丰县的历史使命。

团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，是产生力量的源泉；团结出干劲、出正气、出信心、出干部，是调动积极性的法宝。回顾过去，丰县经济和社会发展之所以有今天这样的好势头，靠的是各级领导班子的坚强团结，靠的是全县上下的齐心协力，靠的是方方面面的凝心聚力。展望未来，我们能否继续保持加快发展的良好势头，关键还在于上下齐心，团结拼搏，唤起干群一百万，全民创业同心干，努力开创丰县三个文明建设的新局面。

二、大力推进全民创业，加快富民强县跨越发展

发展以富民优先,富民以创业为本。民不富，则县不强。加快富民强县，必须坚持发展不动摇，自觉把“赶超滨海”作为新一年必须倾注全力的目标追求，把“争先进位”作为正常的工作状态；必须让一切有益于富民强县的新鲜思想充分释放出来，让一切有志于创业创新创优的社会成员充分活跃起 来，让一切有利于社会进步的发展要素充分涌流出来，同心同德、万众一心，为实现全面建设小康社会目标而合力奋斗。

实践证明，民营经济已经成为县域经济发展的重要支撑力量。各级党政组织要坚定不移地按照“思想上放心放胆，工作上放手放开，政策上放宽放活”的要求，努力营造激励创业的宽松环境，着力创造公平公正的竞争环境，全力打造昂扬向上的舆论环境，大力弘扬勇于创业、自强不息的精神，大力弘扬敢闯敢试、敢为人先的精神，大力弘扬艰苦创业、坚韧不拔的精神，放手让人民群众创业的热情充分焕发出来，鼓励群众的创业精神，尊重群众的劳动创造，保护群众的合法权益，表彰群众的积极贡献，把广大人民群众紧密团结到“争先进位、富民强县”的旗帜下，为建设繁荣文明和谐的新丰县不断增添新的力量。

各级领导干部要始终保持清醒的头脑，面对困难不畏难，承认差距不悲观，追赶先进不服输，大兴求真务实之风，说实话、办实事、报实数、求实效，使我们的工作经得起群众的评判、历史的检验。要着力抓项目推进，牢固确立“全面达小康、工业挑大梁”的观念，把“培育大企业、重抓大支柱、建设大载体”的措施切实落到实处，集中力量搞好吉林森工、德尔重工、康宏热电、佳唯木业、东大三期、银龙三期、天虹扩建、瑞丰扩建等重点工程建设，确保竣工项目充分发挥效益，在建项目达到时序要求，确保实现项目建设一年翻番，两年工业经济大发展。要着力抓招商引资，围绕木业、果蔬、畜牧、纺织、服装、盐化工及三产服务业，依托资源起步，甩开资源发展，差别竞争、错位发展，不断创新招商方式，拓宽招商思路，提高招商效率，精心组织好节会招商、专业招商、定向招商活动，切实增强对外资、民资和社会资金的吸引力和内聚力，确保项目、资金、技术、人才等各类要素引进来、留得住。要着力抓城市建设，改造提升老城区，加快建设新城区，把推进全民创业与发展服务业、培育专业市场、建设工业园区、加快城市化紧密结合起来，实现民营经济和城镇建设的良性互动发展。要着力抓工作落实，各镇、各部门都要对县委、县政府作出的决定、制定的政策、出台的文件，雷厉风行、不折不扣，以第一时间贯彻执行，以第一速度抓好落实，确保政令畅通。各级各部门对县委、县政府的决策部署要一个声音喊到底，一个目标干到底，立足优势、强化责任，瞄准滨海、赶超先进，努力形成你追 我赶、争先进位的良好氛围。只有这样，才能变压力为动力，变挑战为机遇，变困难为希望，不断开创富民强县跨越发展的新局面。

三、努力构建和谐社会，打造富民强县良好环境

构建社会主义和谐社会，是党的十六届四中全会提出的重大任务，是全面建设小康社会内涵的进一步丰富，是省市“两个率先”的进一步拓展，是富民强县的进一步具体。落实科学发展观，加快建设以人为本、全面协调可持续发展的新丰县，必须把构建和谐社会与推进精神文明、物质文明和政治文明建设作为“四位一体”的任务，贯穿于“争先进位、富民强县”的始终，努力建设一个经济发达、政治清明、文化繁荣、法制健全、社会安定、生态良好的和谐社会，建设一个充满活力、公平正义、团结共处、谅解宽容、各尽其能、各得其所的和谐社会。

构建社会主义和谐社会，必须切实改造发展环境。要着力构建法治丰县，坚持依法治县，完善村民自治，大力推行村务公开、政务公开、厂务公开，营造公正民主、公平合理、公开透明的法治环境。要着力构建平安丰县，切实加强三大体系建设，着重构建覆盖城乡的社会大保障体系、及时有效的社会矛盾纠纷大调解体系和全方位的社会治安大防控体系，努力营造安定和谐的社会环境。要着力构建诚信丰县，大力加强软环境建设，倡导诚信为本的立身理念，使明礼诚信成为个人的行为准则、企业的运行规则和社会交往的原则。要着力构建绿色丰县，打响国家级生态示范区的牌子，坚持生态立县，发展生态经济，培育生态产业，扎实构建以生态效益型为特色的农业体系、以生态化工业为主导的产业体系、以生态旅游业为重点的三产体系，扬绿色家园优势，兴生态文明丰县。今年的梨花节要突出两大重点，一是旅游，二是招商引资。旅游是一项朝阳产业，“吃住行、游娱购”将有力带动一方经济发展。我们要大力推介我县优美的生态环境，推介我们的碧水、真花，吸引国内外游客来丰参观旅游。同时，以节为媒，经贸唱戏，做好招商引资工作，吸引国内外客商来丰投资兴业。

构建社会主义和谐社会，必须全面加强行政能力建设。要切实加快政府职能转变，提高管理服务能力；推进依法行政，提高干事创业能力；加强政风建设，提高拒腐防变能力；加大督查考核力度，提高工作落实能力。要把保持共产党员先进性教育活动，与加强和改进机关作风建设有机结合起来，切实促进机关干部的精神面貌有新变化，工作作风有新转变，人民满意程度有新提高，以实际行动推动务实高效清廉的服务型政府建设，努力打造人民群众满意的服务型机关。

加快推进争先进位、富民强县进程，全面建设繁荣文明和谐的新丰县，关键在增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。我们要坚决按照中央和省、市委的要求，认真开展好保持共产党员先进性教育活动，把各级党组织建设成为坚强的政治核心和领导核心，全体共产党员要实提高政治素质和发展本领，努力做先进生产力发展的带头人、先进文化建设的领路人和为民服务的贴心人，以崭新的风貌，团结带动全县百万人民继续奋力拼搏，不断夺取改革开放和现代化建设的新胜利。

6.在学院精神文明建设表彰大会上的讲话范文 篇六

稿件来源：中国青年报 发布时间：2011年08月02日

同志们、青年朋友们：

今天，共青团中央与中央、国家机关24个部门联合召开全国青年文明号活动十周年表彰大会。在此，我向获奖的青年文明号先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向在改革开放和现代化建设各个领域辛勤工作的广大青年表示亲切的慰问！

刚才，听了周强同志的工作报告和同志们的介绍，看了你们拍摄的专题片，我感到非常高兴、非常欣慰。从1994年4月1日江泽民同志亲笔题写“青年文明号”，胡锦涛同志亲自指导推动开展青年文明号活动，青年文明号活动在党中央、国务院和各级党委、政府的高度重视下，在各级团组织和有关部门的共同努力下，在广大青年的积极参与下，不断深入，蓬勃发展，形成了很多好的做法，积累了很多宝贵的经验，已经成为青年工作的知名品牌，成为加强青年职业道德和精神文明建设的重要载体，成为引导青年成长成才、建功立业的有效途径。

十年来，青年文明号活动之所以充满生机与活力，主要得益于以下四个方面：一是主题鲜明。青年文明号活动适应了社会主义市场经济对职业道德建设的新要求，积极引导广大青年在工作岗位上加强道德建设、倡导职业文明，已经成为社会主义精神文明建设的重要组成部分。二是内容务实。这项活动不仅促进了精神文明建设，同时也有利于企业管理水平和经济效益的提高，像青年文明号服务卡、青年文明号助万家、青年文明号信用建设等活动，社会效果明显、群众喜闻乐见，充分体现了求真务实的精神。三是机制良好。团中央联合中央、国家机关24个部门齐抓共管、形成合力，为这项活动的持续开展提供了机制保障。特别是由于竞争机制的引入，申报公示、命名公开、评选公正，并实行淘汰制，进一步激发了青年的创建热情，创新了精神文明建设的管理方式。四是成效显著。青年文明号活动既发挥了青年在精神文明建设中的作用，为广大青年投身社会主义现代化建设事业搭建了新的平台，同时也进一步推动青年在实践中升华了思想、锤炼了品格、经受了锻炼、增长了才干。

当前，我国改革开放和现代化建设已经进入新的阶段，社会主义精神文明建设也面临着许多新的课题。各级共青团组织和有关部门要按照全面建设小康社会、完善社会主义市场经济体制的要求，认真总结青年文明号活动开展十年来积累的好做法、好经验，深化主题，丰富内涵，强化载体，加强管理，进一步推动青年文明号活动的深入开展。

一是要立足于加强思想道德建设来深入开展青年文明号活动。发展社会主义文化，建设社会主义精神文明，要求建立与社会主义市场经济相适应、与社会主义法律规范相协调、与中华民族传统美德相承接的社会主义思想道德体系。青年文明号活动要着眼于建立这一思想道德体系，对青年深入进行邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本理论、基本路线、基本纲领的学习教育，引导广大青年树立中国特色社会主义的共同理想，树立正确的世界观、人生观和价值观。要认真贯彻公民道德建设实施纲要，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，加强青年的道德教育，引导青年在遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标。要坚持思想标准和道德要求，通过开展形式多样、丰富多彩的主题活动，教育引导青年爱岗敬业，诚实守信，最大限度地把广大青年的积极性、主动性和创造性都凝聚到全面建设小康社会的伟大目标上来。

二是要立足于服务群众、奉献社会来深入开展青年文明号活动。实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，是“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点。服务群众、报效祖国、奉献社会，是全心全意为人民服务宗旨在新的历史条件下的具体体现，是完善社会主义市场经济的必然要求，是促进物质文明、政治文明、精神文明共同发展的现实需要。青年文明号大多在基层，扎根于群众之中，与群众有着直接、密切的联系。青年文明号活动要强化“群众利益无小事”的意识，紧紧围绕人民群众关心的实际问题出主意，想办法，办实事。要从群众的具体需求出发，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。

三是要立足于培养青年人才来深入开展青年文明号活动。培养和使用人才是民族昌盛、国家繁荣之本，是实现我国从人口大国转化为人才强国的现实途径。青年正处在学习成长的关键时期，是人才资源开发的重点群体。青年文明号活动要适应青年成才的内在需求，引导青年干一行，爱一行，钻一行，在岗位上学习，在实践中成才。要通过创建活动，搭建青年学习成才的新舞台，开辟青年学习成才的新途径。

四是要立足于工作创新来深入开展青年文明号活动。当今时代是一个创新的时代。对于青年工作来说，创新才有活力，创新才能发展。在青年文明号活动中要努力创新工作思路，创新工作方式，创新运行机制。各级青年文明号活动组织部门要以十周年作为新起点，通过工作创新，推动青年文明号活动与时俱进，不断发展，使之在经济和社会发展中发挥更大作用。

胡锦涛同志曾经指出：“一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年；一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。我们的民族就是这样的民族，我们的党就是这样的党。”青年工作是党的群众工作的重要组成部分，青年工作离不开党和政府的关心和重视。希望各级党委和政府从社会主义事业后继有人的战略高度，充分认识做好新形势下共青团工作和青年工作的重大意义，把青年文明号活动纳入本地区、本行业、本单位精神文明建设的总体规划和工作部署，作为精神文明建设的重点活动来抓，予以高度重视，切实加强领导。希望各有关部门从本部门的实际出发，制定和出台有关政策，对青年文明号进行表彰、奖励、宣传，激励更多青年参与青年文明号活动，为活动深入开展营造良好氛围。希望各级共青团组织继续与有关部门密切合作，精心组织，加强管理，确保青年文明号活动健康、稳步、深入地发展。

7.在学院精神文明建设表彰大会上的讲话范文 篇七

张志坚

同志们：

今天是伟大的中国共产党成立87周年纪念日，在这个不平凡的日子里，我们欢聚一堂，怀着无比兴奋的心情，共同庆祝我们党的生日，回顾我们党在建设具有中国特色的社会主义、实现中华民族的伟大复兴的历程中所取得的辉煌成就，展望我们美好的未来。刚刚我们对第一党支部等3个先进党支部、黄慧娟等5名优秀党务工作者、覃慧等19名优秀党员进行了表彰，并举行了新党员入党宣誓仪式。我谨代表学院党委向全体党员致以节日的祝贺；向获得表彰的先进党支部、优秀党务工作者、优秀党员致以崇高的敬意。

同志们，总结我们党87年来的历史，可以得出一个结论，这就是：我们党之所以能够成为领导中国革命、建设、改革事业的核心力量，之所以能够承担起中国人民和中华民族的历史重托，之所以能够在剧烈变动的国际国内环境中始终立于不败之地，根本原因是我们党始终代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益，始终高度重视并不断保持和发展自己作为马克思主义政党的先进性。尤其是在近几年来，我们党坚持科学发展观，关注民生，重视教育与文化在建设中国特色的社会主义事业中重要作用，提出了“教育强国、科技强国”的重大战略思想，使得我们社会主义事业蒸蒸日上,生机勃勃。历史证明，没有中国共产党就没有新中国，没有中国共产党，就没有改革开放，就没有人民幸福安康的生活。

同志们，我院自升格迁入新校区以来，在扩大办学规模、完善办学条件、提高教育质量和加强校园文化建设等方面都取得了显著的成绩。我们的在校生规模今年将增至八千余人，校园建设实现了预定的目标，学生管理正朝着规范化、人性化、制度化的健康轨道迈进。尤其在新的领导班子组成并开展工作以来，在同志们的大力支持和配合下，我们在加强教学管理，整合教育资源和建设资源，努力提高师资队伍的科研素质和执教能力，改善教职工的生活福利待遇等方面做了大量的工作，也取得了显著的成效。而这一切，离不开广大党员干部的支持和努力，离不开大家对经贸学院这个集体的真挚的热爱的之情。我来到经贸学院，感受最深的是，我们学院的党员和群众顾全大局的意识和不计较个人得失的创业精神，假如没有这些意识和精神，我们终将一事无成。

共产党员的特殊性表现在他必须能够带领广大的干部职工积极参与我们的社会主义事业，在于他的先进性和示范作用。我们学院现在还有许多问题与困难急待解决和克服，这就要求我们的党员以自作则，顾全大局，把学院的发展前途和广大师生员工的利益放在首位，在平凡的工作岗位上兢兢业业工作，并带领你周围的同志一起艰苦奋斗，争创佳绩。今天我们所表彰的这些同志，大多是来自教学与管理的第一线，他们用自己的工作赢得了广大干部群众的信赖与支持，体

现了他们与学院休戚与共的团队意识和勤勤恳恳的工作精神。因此，我们要向他们学习，完成党和人民交给我们的教书育人的任务。这次四川汶川大地震引起了上至中央领导下至普通民众的热切关注，全国上下全力以赴地投入了伟大的抗震救灾工作中。在这场院考验我们民族的凝聚力与抗争意志、人道主义精神的灾难中，中国共产党人表现出了惊人的团结奋战精神、为人民的利益而奋不顾身的高尚品质和良好的模范作用。最近，中央组织部特别表彰了灾区54个先进党支部和57名优秀党员，他们是灾区170万党员的优秀代表，他们和灾区的同志用自己的行动实践了自己的入党誓词，让人们看到并感受到了中国共产党人的中流砥柱作用。在灾区，在遍及全国的求援活动中，“我是共产党员”成为一句最为响亮、最为使人激动的口号。抗震救灾中共产党员的先进性以及先锋模范作用，应该成为我们在座的每一位共产党员永远努力达到的目标。实际上，在这次抗震救灾活动中，我们学院的党员同志也表现出了一种令人敬佩的精神。在地震发生的次日，学院党委就及时地向全体党员干部群众发出了为地震灾区捐款捐物的倡议书，广大师生员工积极响应党委的号召，踊跃参与捐助活动。当天就收到了善款近2万元。在这次捐助活动中，党员同志一直走在最前面。在学院领导的带领下，党员们还另外捐出了“特殊党费”共计41285元。截止5月26日，全学院共筹得善款113，140元。值得一提的是，有些党员在基本的捐款外，还多次追加捐款，其救助灾区的精神令人为之感动。在党员同志的行动的感召下，同学们也纷纷慷慨解囊，有的同学甚至捐出了自己的伙食费，外语系有一位同学匿名捐助了1000元。这都说明，榜样的力量是无穷的，经贸学院的师生是富有同情心和高尚的精神品质的。

借此机会，我对各党支部和全体党员提几点希望：

希望不论是老党员还是新党员，不论是在职党员还是退休党员，都要时刻牢记一个共产党员必须恪守的信念，要全心全意为人民服务，永远保持共产党人的先进性，处处起模范带头作用，并团结广大群众一起工作。这就需要我们积极抓好基层党组织的建设。党的建设关系到党风和党的战斗堡垒作用。我们在各系建立了党支部，目的就是要充分发挥党在各项工作中的领导作用。前几天召开的海南省第十次高校党建工作会议，明确要求要积极推进基层党组织建设，努力扩大“三个覆盖面”，即一是 “扩大组织覆盖面”，健全各级、各部门党支部；二是“扩大工作覆盖面”，使党的工作进学生公寓、进学生会、进学生社团；三是“扩大管理覆盖面”，努力把大批优秀人才吸引到党组织中来，把每个党员管理好。当前我院的党建工作重点应放在组织建设和党员先进性建设两个方面，在积极吸收优秀教师和优秀学生入党的同时，抓好现有党员的思想素质、保持先进性和工作作风建设，请各支部书记认真落实这项工作。

希望同志们加强学习，不断提高自己的政治觉悟和思想素质，把握时代发展的脉搏，努力工作，积极创新，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。首先要继续坚持思想解放，坚持改革开放，了解在建设中国特色社会主义事业过程中新的形势、努力方向和奋斗目标。最近，在胡锦涛总书记的积极倡导下，思想理论界正在开展一场如何继续坚持思想解放、兼职改革开放，如何正确认识并解决改革开放过程中出现的一系列问题的讨论。有人已经把这场讨论命名为“第三次思想解放运动”，这是继1978年以真理标准大讨论为主题的第一次思想解放运动和

1992年关于社会主义要不要搞市场经济大讨论的第二次思想解放运动之后的又一次思想解放浪潮，它所讨论的问题涉及到了“政治体制的改革”，“今后改革的目标与任务”、“民生问题”、“和谐社会的建设”等内容。广东在省委书记汪洋的大刀阔斧、雷厉风行的推进下，已经开始了这方面的讨论、探索与实践。我提醒同志们应密切关注这场思想解放运动，因为它对我们学院的发展与建设，对我们的生活将产生积极的影响。

其次要努力学习，深刻领会科学发展观的内涵和现实指导意义，在实际工作中贯彻落实科学发展观。科学发展观是我们党建设中国特色社会主义事业的战略指导思想。科学发展观倡导的以人为本，协调可持续、统筹兼顾的科学发展理念具有很强的现实指导意义，比如我们的人才培养目标应重视培养学生可持续发展的职业能力，而不能仅仅解决他们的某一方面的技能。又比如我们对学生的教育管理应坚持以学生为本，增强服务意识，对各种性格类型的学生的教育与管理要体现统筹兼顾的原则。我们学院的发展规划更要结合实际，分清轻重缓急，实现又好又快地发展。总之，不加强学习，不掌握并领会新知识、新观念，我们的工作也就缺少了针对性和创新活力。我建议，我们今后不但要继续组织好党委理论学习中心组的学习，各支部也要把党员的学习和思想建设放在党的工作的首要位置，不能订了学习制度就摆在那里应付检查，关键在于执行在于行动。

希望同志们严以律已，加强道德修养，做一个高尚的、胸怀宽广的老实人。党员的先锋模范作用直接体现为一名党员在日常工作、生活上的思想品质、道德修养和工作作风，并不一定每次都是在关键时刻才能表现出先进性。我希望每一位党员以身作则，用自己高尚的人格力量、优秀的道德品质感召你周围的人，关心你周围的人。一个好党员首先必须是一个值得人们的赞许和信赖的普通人。

8.在学院精神文明建设表彰大会上的讲话范文 篇八

矿长：张贵平

（二〇一二年五月二十五日）

同志们：

非常高兴今天与大家在这里齐聚一堂，召开文明和谐创建及党风廉政、宣传工作先进集体和个人表彰会，在座各位都是经过各部门民主投票、层层评选产生，是我矿各部门和3800多名员工中的杰出代表，是企业各条战线、各个环节的核心骨干，是推动我矿跨越发展的中坚力量。表彰先进集体和个人，对于激励全矿上下振奋精神，扎实工作，加快推进我矿实现“六个一流”精品矿井的发展目标，具有十分重要的意义。因此，我代表矿党政向受到表彰的集体和个人表示热烈的祝贺和衷心的感谢！

已经过去的2011年，是青磁窑煤矿全面发展，实现跨越提升极不平凡的一年，是企业综合实力大增长和员工群众得实惠最多的一年，是发展后劲和企业凝聚力明显增强的一年，是广大员工对企业发展前景充满希望、充满信心的一年。一年来，在矿党政的坚强带领下，广大党员干部团结一致、奋力拼搏，开拓创新、真抓实干，突破性地完成了全年的各项经营指标，创造了“八项新水平”、实现了“八大新提升”、取得了“六项新荣誉”，各项事业快速发展，各项管理成效显著，各类精品亮点频出，各种活动精彩完美，创造了青磁窑煤矿新的发展历史。

但是，我们也要清醒的认识到，辉煌的成果已载入史册，新的一年已经开始。今年职代会提出的“巩固提升 精细管理 科技引领 跨越发展”已为我们明确了目标和思路，奋勇前行的号角已然吹响，受奖的单位和个人要放下成绩，轻装上阵，带领全矿各部门和广大员工，认清肩负的重任，增强加快发展的紧迫感和危机感，树立敢想敢干、敢为人先的勇气和魄力，开动脑筋，用心做事，大胆实践，在各自的岗位上把自身优势转化为发展优势，把发展潜力转化为发展实力，为此，我提以下三点要求：

一是要以精神文明创建活动促企业和谐发展。要站在促进企业安全发展、转型发展、和谐发展的高度来认识和把握文明和谐创建活动，要在加快经济增长的同时，更加注意改善职工群众生活的物质基础；在提升经济质量的同时，更加注重企业发展和自然生态的和谐；在提高职工群众生活水平的同时，更加注重职工文明素质的提升。

要抓住关键，深入推进，要在提升员工群众满意率和参与度上下功夫，以文明和谐单位、文明和谐集体、文明和谐小区、文明和谐家庭等创建活动为载体，组织开展针对性强的主题实践活动，使文明和谐建设成为全矿干部职工和家属的自觉行动；要在解决突出问题上下功夫，切切实实为群众做好事办实事解难事。要在主攻创建薄弱环节上下功夫。要结合深入学习实践科学发展观活动要求，不断把文明和谐创建活动引向深入。

要增强合力，提升水平。各单位要切实把文明和谐创建工作摆在更加突出的位置，纳入本单位、本部门的工作全局，认真组织实施。要发挥典型示范带动作用，大力宣传各类先进典型的事迹和经验，宣传道德模范的高尚精神和优秀品质，努力在矿区形成崇尚先进、学习先进、争创先进、赶超先进的良好氛围，确保文明和谐创建工作抓出成绩、取得实效。

二是要以党风廉政建设育企业廉政新风。

从我们矿的实际情况看，总体上说，广大党员干部的思想境界比较高，法纪观念比较强，能够严格要求自己，在职工群众中的形象比较好，认可度比较高，有较强的号召力、凝聚力和战斗力。但我们也要清醒地看到，在少数党员干部身上确实存在着要求不严、自律不够的现象。一是政治意识淡薄。表现为政治学习的积极性不高，一提学习就打不起精神，总能找到托词，理论上不够清醒，方向上不够明确。二是进取精神不强。思想上固步自封、停滞不前，工作上不求有功，但求无过。三是作风比较漂浮。对工作中存在的问题视而不见，熟视无睹；发现问题不能雷厉风行、一追到底；干管理的严不起来、细不起来，不想管、不愿管、不敢管，怕得罪人。四是规则意识较差。定下来的制度，明令禁止的事情，碰不得的“高压线”，总有个别人要去违反、要去试一试、要去碰一碰。

广大纪检干部员工必须认清当前形势，本着对党、对企业、对干部、对职工群众高度负责的态度，坚定不移地抓紧抓好党风廉政建设，紧紧抓住教育、制度和监督这三个关键环节，做到标本兼治，重在治本。要创新教育方法，积极宣传倡导“廉洁是业绩、廉洁也出生产力的理念”，培育领导干部树立“不抓反腐倡廉就是失职，不认真抓就是渎职，抓不好就是不称职”的理念；培育“老老实实做人、清清白白做事”的生活理念；弘扬“廉洁为荣、诚信是美”的价值理念。通过系统教育，使党风廉政理念入脑、入耳、入心。通过廉政建设的不断深入，正党风、清政风、带矿风，推动企业在跨越发展的征途上一路前行。

三是要以文化宣传助企业塑造品牌

企业宣传工作的主要作用在于围绕企业生产经营中心，统一思想、凝聚人心、提神鼓劲、树立形象、塑造品牌。因此宣传工作者要做好新形势下企业的宣传思想工作，就要紧紧围绕企业的中心工作，开拓思路，创新工作，增强宣传工作的吸引力、感染力和创造力，为企业树形象、凝聚人心、激励斗志，以良好的精神状态投身到各项工作，提供强大的精神动力、舆论支持和思想保证。把思想政治工作贯穿到企业生产经营管理等各项工作中去，把思想政治工作与解决实际问题紧密结合起来，不断增强针对性和实效性。

围绕中心，把好导向，为企业发展营造良好舆论氛围。首先要把握干部员工思想动态，统一思想、凝聚人心。让干部员工明确企业当前的发展形势、工作重心、存在问题和努力方向，是宣传文化工作的一项基本任务。在围绕大局、服务中心方面，充分利用青矿月报、电视台、广播、橱窗、黑板报、横幅标语等媒介，以准确、及时、有效的声音宣传企业党委、行政的重大决策和活动，唱响主旋律，打好主动仗；在宣扬企业改革发展、反映员工意愿、引导热点问题方面，发挥主力军作用，形成积极健康向上的宣传舆论；在对内外的宣传报道方面，要把握舆论导向的主动权，真正做到正面宣传有高度，舆论引导有力度，反映问题有深度，努力营造企业良好的舆论环境。

要通过对基层的工作动态、先进经验、先进人物的及时报道，发掘亮点，树立典型，推广经验，有效发挥宣传的旗帜作用、感染作用、激励作用、鼓舞作用、引领作用、警醒作用。报道注重以人为本、以事感人、以情动人，使广大员工在思想上受到深刻教育，在精神上受到极大鼓舞，在心灵上受到净化，在感情上引起极大共鸣，激起人们以昂扬的斗志，去克服困难，战胜困难，以榜样的模范行动鼓舞员工积极主动地献身工作、事业，从而达到凝聚人心、弘扬正气，催人奋进的作用。

9.在学院精神文明建设表彰大会上的讲话范文 篇九

大会上的讲话

（2010年2月22日）

同志们：

和着春天的脚步，带着节日的喜悦，我们又抖擞精神站到了新一年的起点，迈上了沿海开发全新出发阵地，进入了新一轮跨越发展的历史时期。今天，我们在这里隆重召开新春上班“第一会”，这既是总结成绩、表彰先进的成果展示会，也是明确责任、鼓劲加压的目标落实会，更是坚持创新发展、推动率先跨越的临战誓师会。以本次新春第一会为标志，全区新一年各项工作要迅速全面进入加快推进的新阶段。今天的会议上，区委、区政府对过去一年中完成发展目标成绩突出、为建设新连云作出重要贡献的单位和个人进行了表彰奖励。受到表彰的单位和个人，既是全区目标管理、重点工作等各项领域的先进典型，也是过去一年全区上下排难求进、砥砺前行的缩影和生动写照。借此机会，我代表区委、区政府，向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！向为全区经济社会发展付出辛勤劳动、作出积极贡献的广大干群表示衷心的感谢！

刚才，区委、区政府与各重点工程指挥部、各乡街、各单位签订了目标责任状，连云新城指挥部、连云开发区、连云街道、城管局等4家单位还作了很好的表态发言。应该说，新一年，我们一方面要进一步认识到面临的目标任务十分繁重，肩负的责任十分重大，承担的使命十分光荣；另一方面我们也要看到，通过近几年来的努力，业已形成了良好的发展基础，目前总体工作路数已经清楚，目标任务已经明确，关键举措已经确定，现在的关键是要进一步改进作风，锐意进取，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，全力以赴抓落实，一着不让快推进，确保新的一年成为连云区夺取沿海开发首战全胜的重点突破之年、大见成效之年。下面，我再强调三点意见：

一、改进作风，狠抓落实，我们必须认真总结经验，找准差距

过去的一年，我们始终以作风保障发展，用发展检验作风，主动应对宏观环境的新挑战，紧紧咬住发展目标不放松，自觉针对发展的要求转变作风，按照群众的意愿优化服务，创新思路攻坚克难，扑下身子排忧解难，在发展实践中寻找破解难题的方法，在改革创新中探求加快发展的良策。在昨天召开的全市目标管理、重大事项暨软环境建设总结表彰大会上，连云区再次蝉联目标综合考核第一名。从重点工程推进情况来看，各指挥部、领导小组和各责任主体，都不甘落后、你追我赶、竞相发展，全区“5111”工程116个重点项目完成95个，完成

率达82%。其中，东茂矿业、吉必盛硅材料、中彩多晶硅、金桥精制盐、板桥工业园二期路网、高公岛海产品市场等一大批项目推进迅速，并顺利完成目标任务；经督查考核，4个指挥部中，连云新城指挥部和三产服务业指挥部分别以97.6分、97.2分获得一等奖，7个领导小组中，后云台山旅游开发、招商引资、投融资和预决算4个领导小组均以100分获得一等奖。其中，特别是连云新城指挥部、三产服务业指挥部、后云台山旅游开发领导小组等责任主体积极发挥主力军作用，狠抓项目推进，新城起步区形象初步展现，墟沟老城区商贸日渐繁荣，海滨城市形象进一步刷新，真正做到了以重点推进带动整体，以关键突破引领全局，全区总体工作得到全面进步。从目标考核成绩来看，各乡街都能立足自身实际，创新发展思路，经济社会发展取得显著成效。其中，云山街道取得了经济发展、党建管理和招商引资3个第一，连云街道在自身没有一寸土地载体的情况下，招商引资工作实现较大突破，引进外资超额完成奋斗指标；连云开发区抢抓徐圩大开发先机，做强园区载体，构筑发展支撑，投资7亿美元的益海油化、投资100亿元的环球铜业等一批重特大项目招引实现历史性突破，进一步强化了目标考核的导向作用和激励功能。从软环境专项考核结果来看，群众对全区软环境的满意率达60.9%,基本满意率达38.7%,区优化办对74家政府部门、驻区单位和党群部门进行了考核，29家政府部门中，最高分95.4分，最低分86.6分;28家驻区单位

中,最高分92.5分,最低分82.2分;17家党群部门中，最高分95.5分,最低分90.9分。综合来看,区两办、组织部、发改局、建设局等机关部门建立规范的办事程序和良好的工作机制，努力提高服务水平，受到群众好评；国土、公安、工商、国地税等垂直部门主动融入全区发展大局，坚持从直接服务发展的地方做起，从具体接触企业的工作抓起，主动转变服务理念，积极整合服务程序，优化服务流程，精简办事环节，服务意识不断增强，服务效能不断提升，有力推动了全区经济的快速发展。这些成绩的取得,显示出广大干群“抢抓机遇、激情奋斗、攻坚克难”的精神状态；显示出广大干群“越是困难越向前、越是挑战越敢拼、越是压力越奋进”的昂扬斗志；显示出广大干群“敢担责任、勇于创新、苦干实干，坚信办法总比困难多”的发展信念。

成绩可喜可贺，经验可圈可点，但同时，我们也要保持清醒的头脑，对存在的问题要有清醒的认识。在去年12月29日召开的市委十届九次全会上，王书记要求全市各级党政组织和广大党员干部要“切实克服言行不

一、推诿塞责的现象，切实克服思想停滞、观念落后的现象，切实克服畏首畏尾、缺乏闯劲的现象，切实克服小富即安、小进则满的现象，切实克服嫉贤妒能、欺生排外的现象，切实克服得过且过、不思进取的现象，切实克服视野不远、思路不活、胸襟不宽的现象，切实克服把蓝图当作现实、把机遇当作实绩的现象”。其实，这“八种

现象”在我们连云区也或多或少的存在，甚至在某些部门或某些干部身上表现得还比较明显。前不久，区委组织部牵头对全区各单位各部门领导班子和成员进行了全面考核，对全区乡街和部门党政班子有了全面的了解和掌握。从考核情况来看，7个乡街领导班子评价为好班子的有2个，评价为一般班子的也有2个；91名乡街领导中评价为优秀等次的27人，基本称职等次的3人；49个区机关部门中，评价为好班子的有16个，一般班子的4个；239名机关干部中评价为优秀等次的58人，基本称职等次的4人。应该讲，总体情况是好的，凡是评价好的班子，大多数班子团结向上，党政“一把手”以身作则，工作业绩突出，群众认可度较高；凡是评价一般的，工作业绩平平，群众认可度不高，作风不够硬，发展欠本领，甚至有的班子碌碌无为，搞内耗，不团结等等。对存在的不足和问题，我们要引起足够重视，并切实加以改进。

二、改进作风，狠抓落实，我们必须切实抬升标杆、重点突破

目标进取方能引领新高，重点突破方能带动全局。近年来，我们以成立指挥部和领导小组的方式，落实“四化三明确”的工作要求，加快了全区重点工程的推进。事实证明，这一行之有效的方式收到了纲举目张的良好效果。今年，我们又从区情实际出发，对重点工作组织架构进行了调整完善，重组成立了4

个指挥部和6个领导小组，排出了“161”重点工程共计80余个项目。“161”重点工程，包含着全区的重大项目、重点工程和重要工作，是全区工作的龙头和核心。各重点工作指挥部、领导小组，各重点工程责任单位，全区各单位各部门，必须坚持以“161”重点工程和招商引资为引领，坚持高目标追求，坚持高标准要求，坚持“全市第一、苏北一流、全省领先”的工作标杆，快速突破“三区两线两点一龙头”四大重点。只要我们以“161”重点工程和招商引资为工作主抓手，着力在“三区、两线、两点、一龙头”等四大重点上取得新突破，并以此带动全区工作整体推进，2010年就会成为连云区新城形象展示的大变化之年、老城改造的大配套大提升之年、项目建设投产的大见效之年和招商引资的大推进之年，连云区“二产强区、三产富区”的步伐将会进一步加快。

1、突破三区，就是要突破连云新城、中央商务区和板桥工业园三大片区。对连云新城片区来说，全市的国际性海滨城市形象近期内要靠3平方公里的起步区来彰显，从某种意义上来讲，连云新城起步区不仅是全区，也是全市的一号工程。为加快连云新城推进，去年，由我亲自召开的专题会议就达6次之多，还不包括其余若干次大大小小的现场察看与协调推进。2010年，连云新城指挥部要做到“六个必须”：一是海州湾商务中心必须在3月份完全具备入驻条件，广场绿化亮化景观工程现在— 6 —

就要全面开工；二是胜利湖南湖绿化亮化等工程现在起就必须全面启动，上半年全面完成；三是东哨棚户区和老渔村拆除上半年必须完成；四是行政西路、海湾路、平山北路北延段等一系列道桥工程必须全面展开，按时间节点完成；五是连云新城15平方公里示范区市政工程必须全面开工建设；六是法检综合楼、台北国际大厦、山海自在等一批楼宇必须快速推进，尽快提升起步区整体形象。对中央商务区来说，前不久市“两会”召开期间，王书记和徐市长在与连云区代表团座谈时特别强调，连云港要建设区域性的航运、物流、商务、金融、信息和旅游6大中心，并特别对我们的中央商务区建设寄予厚望。作为国际性海滨城市建设的主战场，我们一定要在6大中心建设上有所作为。加快中央商务区的拆迁工作和项目建设，对于展示国际性海滨城市核心区的形象显得尤为重要。中央商务区指挥部责任重大，任务艰巨，今年要进一步加强组织领导，调集强将精兵，实现“五个确保”：一是山海景观轴地块和翔龙湾地块的188户居民拆迁上半年要确保完成；二是棠梨水库北侧、东城海岸西侧和金港湾西侧三大地块的450户居民的拆迁工作第三季度确保全面完成；三是协助推进的财富广场、金海大厦、上城国际二期和金港湾大厦等一批三产房地产项目年内要确保全部建成使用；四是安置房建设要确保同步配套；五是其它地块拆迁要确保全面启动。对板桥工业园区来说，连云开发区要见到“四

个成效”：一是园区综合配套及入口景观提升工程上半年要见成效，烧香河大桥3月底要确保通车，入口景观上半年竣工，园区新办公楼上半年要确保迁入，水电和污水厂年内要确保配套到位；二是承担的单体投资10亿元以上的10个重大沿海产业项目要见成效，其中，中彩多晶硅和东茂矿业等一批项目上半年要正式投产，益海油化、珠江钢管、德邦联碱等7个项目上半年开工建设，环球铜业、华克不锈钢等项目年内确保开工建设；三是烧香河内河码头建设要见成效，手续报批、规划设计等前期工作上半年要全面完成，力争下半年开工建设；四是项目招引要见成效，作为全区招商引资和项目建设主力军与主战场的连云开发区，新的一年里要进一步发挥优势，特别是园区要出形象、出效益，为全区加快工业经济发展、实现“二产强区”的目标多挑担子，多作贡献。同时，对其它重点工程也要一着不让地抓紧抓好，例如安置房建设既是全区的德政工程、民心工程，又是事关全区发展大局的稳定工程，安置房建设指挥部要倒排工期，力争在4月份大部分安置房交付使用，年底确保板桥安置小区、平山花园、海滨花园的分房率达到100%，西墅花园、连岛小区分房率要达到80%。此外，科教创业园、四星级高中、社会福利中心、海鲜美食街、嘉年华二期、八一市场改建等一批城市综合配套工程也要同步加快推进。

2、提升两线，就是要重点围绕海棠路、大港路两条城市主干道的沿线景观打造，全面提升老城形象。在加快连云新城起步区和中央商务区形象快速彰显的同时，我们同样将老城的配套和改造提升作为重中之重抓在手上。为此，我们在成立三产服务业建设指挥部的同时，今年新组建了两线改造提升领导小组，加快海棠路、大港路城市污水管网、绿化提升及沿线建筑的刷新美化亮化。两线改造提升领导小组要迅速编制规划、制定计划、排出重点，有计划有步骤地抓好实施。同时，三产服务业指挥部也要和两线改造提升领导小组互动并进，全力做好16个重点三产房地产项目的跟踪协调和服务工作，确保老城区配套提升能在新的一年里实现较大突破。

3、抓好两点，就是要加快连岛景区和后云台山旅游开发。连岛景区要加快白沙地块开发，争取下半年开工建设，与深圳中信集团要保持紧密联系，确保明思克航母项目能早日成为我区新的旅游亮点。同时还要加快建设东连岛的中惠超五星级品牌酒店。后云台旅游开发领导小组要加快推进万寿谷、二桅尖等景点开发，法起寺工程年内必须完成，未成年人教育基地上半年必须建成投入使用等等。

4、突出龙头，就是要继续紧抓招商引资龙头不放松。如果说“161”重点工程是我们全区工作的中心，那么招商引资就是我们工作的龙头。在去年经济环境复杂多变的条件下，我们抢

抓江苏沿海开发的全新历史机遇，项目落户呈现出前所未有的良好态势，重大项目实现了历史性的突破。新的一年里，全区上下要任尔东西南北风，继续咬定招商引资这一龙头不放松，全面掀起招商引资新热潮，具体要做到“三个强化”：一要强化重大项目招引。从现在起，各招商部门都要迅速走出去，捕捉项目信息，展开有效对接。各招商人员要创新招商思路和招商办法，学会在放大沿海规划的政策效应上做文章，招引一批产能规模大、科技含量高、带动力强的重大项目。今年，除开发区和各乡街外，对有关经济部门，我们也要改变以往招商引资只奖不罚的做法，凡是下达给经济部门的内外资指标，年底同样要纳入部门考核内容。二要强化现有项目跟踪服务。项目招引很重要，但做好现有项目的跟踪服务同样重要。对于在谈的项目，我们要全方位展开招商攻势，确保项目尽快签约；对于签约的项目，我们要无微不至的贴身服务，确保项目尽快开工建设；对于在建的项目，我们要加快速度和进度，确保项目尽快投产达效。三要强化软环境建设。各招商引资责任主体都要十分清楚地认识到，软环境犹如一条“生命线”，越是面临发展机遇，越要注意改善环境；越是要加快发展，越要营造浓厚的亲商、安商、富商氛围。区各单位、各部门要设身处地为基层和企业着想，做到办事时限就快不就慢、外地能办的事我们就可以办，条条框框没有明文禁止的事我们就可以办。区优

化办在新的一年里要进一步加大对损害软环境人和事的查处力度。今后，凡是在软环境测评中处于后几位的部门和单位，区委、区政府将采取相应的组织措施。

5、整体推进，就是在快速突破“三区两线两点一龙头”四大重点的同时，又要以重点带全局，整体推进全区各项工作争先进位。“木桶原理”告诉我们，一只水桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那一块。我们的工作也同样如此，如果说全区工作好比一盘棋，那么重点工程、重大项目、重点工作就是其中最关键的棋子。我们虽然强调抓重点，但并不意味着其它工作就可以放松，就可以忽视。我们必须牢固树立全局“一盘棋”思想，整体推进工作，统筹协调发展。要大力倡导各条线、各项工作都有所作为，有为有位，争创一流。各条线、各项工作都要敢在区里争当第一、市里名列前茅，省里有其位置。全区广大干群要立足岗位、真抓实干，多做贡献，要把以指挥部和领导小组为主的重点工程、乡街的发展和部门的工作三条线联动推进、合力发展、整体前行。

三、改进作风，狠抓落实，我们必须强化组织领导、提高工作的执行力和落实力

当前，我们要在新一轮沿海大开发中抢占先机，夺取首战全胜，确保实现全年各项目标任务，就必须要有更高的行政效能，更强的组织力度和更实的工作作风。为此，我们一定要切实强化组织领导，进一步提高抓工作的执行力与落实力。

1、目标与责任意识要进一步强化。俗话说“军中无戏言”。刚才，各责任主体已与区委、区政府签订了目标责任状，责任状就是军令状，各项工作能否像我们所期望的那样取得实实在在的效果，关键是看我们的目标任务能否分解到位，责任能否落实到位。具体来说，还是要按照“四化”的要求，进一步强化“三明确”。一是目标任务要再明确。每个指挥部（领导小组）都要对每个项目进行细化分解，把每个项目排出具体任务，把目标任务层层分解下去，落实到具体单位和具体责任人，把既定的目标任务迅速转化为干部的领导责任和工作责任，使人人心中有目标、肩上有担子、身上有压力。二是责任人员要再明确。组织人事部门要根据各指挥部和领导小组的工作实际，结合相关人员的工作特长，及时把得力精干的同志调配到工程一线，使工作人员迅速到位，确保不仅要圆满完成重点工作任务，还要锻炼成长一批干部。三是时间节点要再明确。要按照全年的时间节点，明确项目推进的阶段性任务，真正做到每周一分析、每月一过堂、每季一总结，健全例会制度，定期分析情况，研究对策措施，及时得力地研究和解决工作中遇到的困难和矛盾。区督查领导小组要履行“了解情况、督促进度、协调问题、提出建议”的职责，按照各项重点项目和工程完成的时间节点，按照严考核的要求，不仅要督查工作进度，还要督查工作表现；不仅要督查存在问题，还要做好跟踪服务，提供解决问题的思路与办法，做到每月出一次专报，季度出一次全面通报，真正

做到平时考核与阶段性考核、年终考核有机结合，力争考出压力，考出成效。

2、实干与创新精神要进一步弘扬。拼博实干方能攻坚克难，开拓创新方能破解难题。创造非凡的工作效能，既需要务实苦干的工作作风，也需要善于开拓的创新精神。一要全力以赴，专注工作。广大党员干部务必从爱岗敬业做起，时刻以组织的重托提醒自己，以民众的期盼激励自己，以岗位的职责要求自己，努力做一个社会普遍认同的勤奋干部。肩负发展重任的各级干部，特别是各级领导干部一定要“干”字当头，全力以赴，少一些个人想法，多一些事业追求；少一些好高骛远，多一些脚踏实地；少一些无谓应酬，多一些学习思考，潜心谋事，踏实干事，努力成事，在日常工作中，务必全神贯注、排除干扰，实实在在地做好本职工作，自觉融入全区发展大局。二要雷厉风行，坚决执行。政令畅通是确保完成全区各项目标任务的前提基础，也是各级领导干部执政能力和党性原则的集中体现。应该说，我们绝大多数党员干部都能很好地贯彻落实区委、区政府的各项重大决策部署，取得了良好的工作成效，但在工作中也存在着有的乡街和部门行动不快、作风不实等问题。为此，我们要切实解决这方面的问题，要求广大党员干部面对区委、区政府的各项决策部署，必须做到行动迅速，执行坚决，成效达标，不找任何理由，不设任何借口，不留任何退路。三要善于创新，攻坚克难。我们有些干部常规工作能做得很好，但是

一遇到诸如资金、土地、审批、拆迁等困难时，就畏首畏尾、束手无策。在“161”等重点工程推进中，我们广大党员干部一定要发扬钉子精神，争取主动性，增强大胆开拓、大胆创新的朝气、锐气，坚持以创新的视角审视工作，以创新的理念谋划工作，以创新的办法推进工作，以创新的成效检验工作，加快建设“创新型机关”，积极争当“创新型干部”。四要领导带头，率先垂范。俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”。领导干部的作风是一面旗帜，对干群的思想和行为有着极其重要的导向作用。各条线分管领导、各单位各部门“一把手”，尤其要发挥示范带头作用。事实也充分证明，凡是评价较好的单位和部门，其分管领导和主要负责人也必然以身作则、高度负责、指挥有力，其工作推进也必然卓有成效。

3、清廉与节约之风要进一步倡导。我们不仅要建设一支想干事、会干事、能干成事的队伍，还要打造一个节约型的机关。一要提倡艰苦奋斗。在2月6日召开的全市党建工作会议上，市委王书记强调要大兴“贯彻执行之风、竭诚服务之风、开拓创新之风、学习研究之风、艰苦奋斗之风”等五种风气，其中最后一条就是要大兴艰苦奋斗之风。在金融危机尚未结束的情况下，在经济实力相对较弱的基础上，我们目前的公共财政还很不宽裕。因此，新的一年里，全区各级机关都要牢固树立过“紧日子”的思想，确保把钱用在刀刃上，坚决反对大手大脚、铺

张浪费的坏习气。二要保持清正廉洁。制度约束是外因，自重自律是内因，是根本。在当前连云区新一轮大开发、大建设、大发展的热潮中，广大机关干部，特别是党政“一把手”、权力集中部门和分管重点工程的责任领导，要以案为鉴、以人为镜，特别是要严格规范工程管理，时刻保持清醒的头脑，时刻牢记自己就是一面旗帜，一言一行、一举一动都与机关形象、党的形象和连云区的发展环境紧密相连，模范地落实好党风廉政建设责任制，自觉规范自己的工作范围，约束自己的生活范围，净化自己的社交范围，确保能干事、干成事、不出事。