团委会章程

团委会章程（精选10篇）

1.团委会章程 篇一

【目 录】 一．工作准则 二．会议制度 三．考勤制度 四．请假制度 五．考核制度 六．奖惩制度

七．院团委各部门规章制度

组织部规章制度

宣传部规章制度

青年志愿者协会规章制度

河南理工大学材料学院院团委规章制度

第一章 工作准则

第一条 河南理工大学材料学院团委是在院党委领导下的基层团委。第二条 院团委的基本任务：

（一）组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和专业知识。

（二）宣传、执行党和团组织的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年积极投身改革开放和现代化建设，为物质文明、政治文明和精神文明建设作贡献。

（三）对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作党的发展对象；发现和培养青年中的优秀人才，推荐其进入更重要的工作岗位。

（四）对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。

（五）坚持为团员青年服务的宗旨，倡导自我服务、自我管理、自我教育，创造良好的校园环境，努力帮助团员青年学习现代科学文化知识，吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果，抵御资本主义和封建主义腐朽思想的侵蚀，不断提高青年团员的思想道德素质和科学文化素质。

（六）组织社会实践活动，积极投身青年志愿者活动，提高广大团员服务社会的自觉性，引导团员踏入与社会实践相结合的成才之路。

（七）指导各团支部开展日常活动，并负责指导学生会的日常工作，促进其在校园文化建设中发挥作用。

（八）负责团的对外接待，联络工作，做好印信管理，团内文件的收集、整理、立卷和归档工作。第三条 院团委成员守则

（一）爱祖国，爱人民，坚决拥护中国共产党领导。

（二）热爱集体，爱护公物，积极参加集体活动，自觉维护院团委形象。

（三）严格遵守国家法律、法令和学校及院团委各项规章制度。能正确处理学习与工作，个人与组织之间的关系。

（四）严于律己，按时出勤，不迟到、不早退，不无故缺席。

（五）举止文明。不打架斗殴，不说脏话。不赌博，不参加封建迷信活动。

（六）注意仪表。衣着大方得体，符合院团委成员形象。

（七）具有全心全意为同学服务的思想和吃苦耐劳、求真务实的工作精神。

（八）具有良好的思想道德素质，为人诚实、正直、学习成绩优异、有良好的群众基础。

（九）全体成员以全校同学的权益以及院团委的整体形象为重，服从院团委的领导和工作安排。第四条 院团委组织机构设置

（一）河南理工大学材料学院团委下设办公室、组织部、宣传部、网络部、新闻中心五个部门。

（二）院团委设学生负责人一名。办公室主任一名，副主任一至三名；组织部设部长一名，副部长一至三名；宣传部设部长一名，副部长一至三名；网络部部长一名，副部长一直三名；新闻中心主任一名，副主任一直三名。第五条 院团委学生负责人及各部门负责人产生办法

（一）院团委学生负责人及各部门负责人由换届选举产生。

（二）学生负责人及部长、副部长候选人必须经过团校培训并具有团校结业资格证。

（二）院团委的换届选举采用公开竟聘制。通过评委投票，结合工作表现，评选出学生负责人及各部门负责人。

（三）评委由院团委老师、各系团总支书记以及上届院团委、系团总支主要负责人担任。

第六条 院团委学生负责人工作职能

院团委学生负责人全面协助院团委书记负责院团委工作。定期向老师汇报院团委学生工作，完成院团委工作计划、工作总结，指导院团委各部门开展工作，抓好共青团工作创新，按时完成老师交办的任务。全面贯彻落实上级领导的精神，把握好各方面组织协调工作。

第七条 组织部的工作职能

（一）负责学院团员档案管理工作。

（二）负责学院团费的收缴工作。

（三）负责学院团学活动的开展及评比，协助各系认真开展好活动。

（四）定期组织召开学院团干部会议，公布团组织活动检查结果，讨论组织生活等。

（五）负责学院每学年优团、优干的评审与登记工作。

（六）协助团委老师进行新学期团干的培训工作。

（七）定期组织青年团员进行有关的团知识教育活动。

（八）自行组织或协助其它部门组织相关活动。

（九）完成上级布置安排的其它任务。第八条 宣传部的工作职能

（一）负责宣传党和国家方针政策，宣传院各项规章制度、会议精神，把握校园宣传导向，宣传全院学生工作。

（二）利用各种宣传阵地和宣传手段宣传和报道全院的各项重大活动。

（三）组织、计划、指导、宣传社会实践活动。

（四）负责学院团委网站的管理工作。

（五）及时向上级团组织报送有关信息。

（六）支持学生机构各部门工作，开展宣传工作。

（七）负责学院有关刊物的编辑出版工作。

（八）完成上级布置安排的其它任务。

第十一条 院团委干部的免职

（一）思想政治觉悟低，有明显反对中国共产党领导，行为恶劣，造成不良影响。

（二）工作作风散漫，工作拖沓，不负责任，无特殊原因而不能完成本职工作，经上级领导给予多次警告未能改正。

（三）工作中缺乏组织纪律性，多次违反院团委规章制度。

（四）道德品质败坏，沾染不良风气，参加邪教组织。

（五）不能处理好学习与工作方面的关系，学习成绩不合格。

（六）院团委全体成员会议无故旷会或两次以上请假，部门会议无故旷会两次或三次以上请假。

（七）在院团委每月考核中，两次或两次以上不合格。

第二章 院团委会议制度

一．院团委全体成员会议每两周召开一次，院团委部长级会议每周召开一次，各部门成员会议每一周召开一次，二．院团委各类会议不准迟到、早退、无故缺席，会议中不得擅自离席。

三．会议期间应保持会议纪律，认真听取大会发言，做好会议记录，自觉维护会场秩序，不得携带与会议无关的娱乐用品进入会场，各种通讯工具应关机或调至静音状态。

四．办公室对会议进行考勤，并对会议内容作好记录归档。

第三章 院团委考勤制度

一．院团委会议、活动考勤记录由办公室负责。

二．院团委组织开展的各项活动，相关负责人必须各司其职，按时到岗，不得无故迟到、早退、缺席。

三．每次活动之前、之后由办公室负责定时签到，确保完整性。活动过程中，由办公室主任不定时进行督促检查，保证连续性。

四．院团委全体成员会议，由办公室负责签到记考勤。五．每次会议、活动考勤记录将作为成员考核内容。六．出勤细则

(1)按时到会的为正常出勤，无故迟到和早退达两次者记为缺勤一次(2)因特殊原因无法到勤并已经落实相关请假手续的不记为缺勤。

(3)无故缺席或会后不能给予合理缺勤理由的记为缺勤，记载缺勤达三次者办公室可以上报院团委予以除名(4)院团委全体成员应严格遵守考勤制度，并相互监督。

第四章 院团委请假制度

一．各部门部长、副部长向学生负责人请假，申请予以批准后方可生效。二．各部干事向本部部长或副部长请假，申请予以批准后方可生效。三．请假申请必须采用书面申请，未通过批准为无效请假。

第五章 院团委考核制度

考核总则

一．本考核制度实根据《河南理工大学材料学院团委规章制度》制定。二．考核制度的考核对象是院团委所有成员。

三．考核将实行月末小评、期末总评的方法。

四．审核评估主要由三部分组成：考勤情况、业绩评定和上级评定。五．每人基本分为100分，奖惩均在基本分上加减。六．考勤以院秘书处记录的考勤为准。

七．业绩评定的实施方法如下：根据各部门对部门成员工作情况的记录或存档，秘书处进行评审和打分。

八．上级评价实施方法如下：学期末时，学生负责人和部长将对各部部长、副部长和各部干事做总体评价，写出书面评语，并分为一般、良好和优秀三级。

九.考核分为：（1）自我考核（2）同事考核（3）上级考核

十．阶段考核评分=（考勤+业绩）*1/2。

考核细则

部长、副部长考核 一．考核内容(一)基本素质

1、政治素质：要求院团委干部努力在工作实践中贯彻、执行党的路线、方针和政策，并应用马克思主义的立场、观点和方法，正确分析和解决问题。

2、工作素质：要求院团委干部有较强的工作责任心，具有全局观念，勤于思考，勤于实践，勇于创新，积极主动地在同学中开展工作。

3、作风素质：要求院团委干部具有过硬的作风素质，即实事求是，敢想敢干，坚持原则，朝气蓬勃，能经常性地深入基层进行调查研究。

4、品德素质：要求院团委干部具有较好的品德素质，为人诚实，即任劳任怨、助人为乐、团结同学、诚实谦虚，勇于开展自我批评、严于律己，以身作则。(二)能力水平

1、决策能力：要求院团委干部在组织每一项活动时，能把握大局，抓住主要矛盾果断决策。

2、组织领导能力：要求院团委干部能搞好团结，善于协作，带领干事高效率地完成各项任务。3.、公关能力:要求院团委干部善于同干事交往，做干事的朋友。

4.、调研能力:要求院团委干部能够深入到干事中去，掌握干事中存在的问题和实际要求，通过分析研究，总结内在规律性，改进团队的工作。

二．考核标准

（一）有以下情况者给予加分：

1、向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分（以策划书为准）。

2、做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。

3、参加级、院、省各项活动获奖者每人每次加2-10分。

4、本部门工作出色加5-10分。

5、主办较有创意或影响较大的活动者加5分。

6、争做好人好事，见义勇为，扶贫济危，成绩突出者加5分。

（二）有以下情况者给予扣分：

1、每学期初院团委干部根据学院工作重点和工作要求，制定出本部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。A 工作计划或工作总结每缺一份，扣3分。B 工作计划或工作总结不够认真，扣1-2分。C 工作计划或工作总结迟交的按情况，扣1-2分。

2、认真参加团委组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。A 缺席一次扣5分。

B 会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣3分。C 迟到、早退一次各扣2分。

D请假有请假条不扣分，无请假条扣3分（请假条必须于开例会前上交到秘书处，否则无效）。

3、有损于院团委干部形象的视情节轻重扣1-5分。

4、本部开展大型活动或重大决定时未向学生负责人汇报的扣4分。

5、开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3-5分。

6、大型活动布置会场参与情况： A 无故不参加者扣4分。

B 迟到且表现不好者扣2-4分，迟到但表现良好者扣1分。

7、本部门工作无起色扣5-10分。部门干事考核

对干事在院团委中的工作和工作表现进行考核，便于其以后在院团委中的评估和发展。考核内容及准则

（一）： 院团委干事考核项目表：1.工作能力：对工作重视度和认真负责程度;工作热情和积极性 2.工作态度: 工作效率;处事，解决问题能力;团体合作;提出建设性的意见 注：每一项考核均分为 : A.B.C.D 四个等级。依次表示极优秀，优秀，一般，较差。最终级别由评定英语字母中最多的那个字母为准。A,B,C,D及分数依次是90.80.70.60.考核内容及准则

（二）：

（一）例会考核

1.每次例会不得迟到、早退和无故缺席。迟到或早退两次视作缺席一次。

2.请假需提前将请假条上交秘书处，得到部长准假后方可不参加会议，否则按缺席处理。3.学期请假次数不得超过会议总数的1/3，否则取消其评优资格。评分规则； 迟到或早退（-2分/次）； 缺席（-5分/次）； 请假（-1分/次）

（二）团队活动：

要求：１）每位团干应佩带工作证准时参加院团委组织的各项活动；

２）活动不能参加者，应提前请假； ３）活动要认真负责、积极；

４）在活动结束后，应做好活动的善后工作，方可离开。

评分标准：

１）无故不参加活动者每人次扣５分；

２）无佩带工作证者每人次扣２分；

３）迟到、早退者每人次扣2分；

４）活动不认真负责者每人次扣1~2分。

（三）工作计划、工作总结：

要求：１）每位团干应在学期的第一次或最后一次团干会上分别将个人学期计划或个人总结以书面形式交至各部负责人；

２）各部室责任人将制定的部门计划和总结同审批过的各部室团干的计划、总结交至办公室；

３）个人计划、总结要符合自身实际、有自己的见解和安排；

４）各部室计划总结要具体、目标明确、有创新；

５）各种大型活动的计划或方案应提前一周交至办公室，活动总结应在活动结束一周内交至办公室存档。评分标准：

１）迟交计划和总结者每人次扣２分，超过一周者算未交，每人次扣5分；

２）计划或总结不符合要求者每人次扣２分。

（四）工作完成情况考核

各部学期初制定的工作计划须按时、按质、按量完成。因特殊原因不能完成计划时必须做合理解释，并经主席团批准，否则视为未执行计划。

评分规则：完成计划优秀并受到上级表扬者（3分/次）； 制定计划无故不完成者（-3分/次）

（五）附加考核 加分项：

1.学习成绩优秀，获国家奖学金者+5分；学校级奖学金+3分；学院级奖学金+2分。2.成员的政治面貌：党员或预备党员+1分；入党积极分子+2分；优秀团干+3分；

3.参加校级活动且得到学校或学院肯定的+1分；获省级奖项的+4分；获国家级奖项+8分

扣分项：

1.酗酒打架、考试作弊等违反校纪校规的现象取消其本学期评优资格。情节严重者立即开除出院团委 2.被老师、其他学生会成员反映行为不检者，一经查实-5分 3.未按时完成任务或工作失职，一经查实-3分 4.一学期挂科超过两科（不包括两科）的-2分

第六章 院团委奖惩制度

一．依据考核制度，对于工作积极努力的成员，院团委将通报所在系，在奖学金评定中给予不同等级的德育加分。二．对于在平时各项工作和活动中，有表现优秀的成员，院团委将在全体成员会议上予以口头表扬。三．依据考核制度，对于在工作中有突出表现的成员，经院团委推荐，在评优时加以优先考虑。

四．院团委将根据日常工作情况向各系党组织及团总支积极反映优秀成员情况，由各系在推优入党时加以认真考虑。五．对于在各项活动中无故缺席三次者，在院团委全体成员会议上给予通报批评，并视为自动退出。六．因学习、工作、生活上的原因提出辞职者，经批准后，视为正常退出。

附则

一、未经上级批准，在捐款活动中不得收取现金。

二、本章程自发布日起施行。

2.分团委宣传部章程 篇二

第一章 总则

学生会宣传部是分团委新闻中心领导下主管宣传的部门。宣传是活动前期的重要准备工作，一项活动的成功与否，一个很重要的原因就是前期宣传力度是否到位，是否有效和令人印象深刻，所谓“好的开始是成功的一半。”我们肩负着这样的使命，同时，宣传部积极支持其他部门的活动，联络其他各部门，与其他各部门共同建设学生会这个大家庭。

第二章 工作思路

宣传部是一个与其他部门联系紧密的基础部门，与各个部门展开活动密切相关，不可缺少。宣传部是一个新部门，由原来新闻中心下属的宣传办公室发展而来。遵循前身的职责和义务，宣传部要协助林业与生物技术学院做好活动宣传工作，作为一个新发展来的部门，又应该有一定的创新和突破。一学年的工作主要分为以下几点：

1.加强部门内部建设

注重部门内干事的精神教育，增强部门凝聚力，部门内进行分组，第一学期组长由干事轮流担任，任务分组完成，小组间相互竞争合作，期末对各小组凝聚力、工作能力等各方面进行评定及各组成员进行考核，考核结果记入最后评定成绩。

2.协助各部门完成宣传工作

协助各部门完成大小活动的宣传工作，与新闻中心其他部门共同合作，完善新闻平台。

2.巩固部门原有宣传方式

培养干事工作能力，要求其能熟练的设计、制作海报、展板、横幅等，并要求其自行设计标语、宣传语等等。

3.扩展多样宣传方式

对新发展的部门提出新要求，培养创新能力，扩展宣传途径，完善新闻平台等。调动全部门积极参与创新，从而推动部门的发展。

第三章 部门职责

1.独立完成宣传任务，其中包括宣传标语，宣传海报，宣传方式，宣传内容等的设计和规划。

2.完成新闻平台的活动宣传。

3.完成相应宣传的培训。

第四章 部门设置

部门由部长一名若干干事组成，干事均匀分为两组，第一学期组长由组内成员轮流担任，负责组员的通知，组内的任务分配，时间协调，任务上交等。两小组成相互合作及相互竞争关系，共同完成部门工作。

第一条：部长职责：

1、由于宣传部工作性质的特殊性，部长需要协调好与其他各部门的关系，加强与他们的沟通，了解宣传中应注意的事项，切实理解活动宗旨。

2.定期召开例会，负责合理统筹安排部里人员的工作。根据干事的时间安排以及具体活动时间合理分工，在保证及时宣传的前提下，让每个人都有机会展示自己，发挥创新精神，把宣传工作做的新颖出色。

3.在工作中，注意培养宣传部内部人员的集体责任感和团体精神，让每个人通过宣传前期准备、海报的制作、网络维护、资料收集等工作，了解如何处理个人与集体的关系，注重集体的智慧，达到锻炼自己的目的。

4.负责统筹应变突发状况，如宣传材料的短缺、海报赶制时间的冲突等等，做到沉着冷静，有条不紊。

5.切实做好本职工作，脚踏实地地做事，为部里干事做好榜样。切不能高高举上，颐指气使，应当树立很强的责任感，融入群体当中，与大家同甘共苦，共同做好宣传工作。

6.工作之余，必须处理好与学习的关系，不应当舍本逐末。

第二条：干事职责：

1.2.3.始终以脚踏实地的态度积极努力的工作，不消极怠工，不敷衍了事。准时参加例会。在宣传过程中，不满足于已有的成绩，应充分发挥自己的聪明才智和创新精神，把海报做的新颖出色，从而创出宣传部自己的风格。

4.5.6.7.从多角度思考有效便捷的宣传方式，扩展宣传途径 注重处理与部里人员和协会内部人员的关系，学会吃苦和忍耐，增强集体荣誉感和责任感。相信自己的能力，但是不狂妄自大，要学会欣赏他人，学会与人合作，注重团体精神。必须处理好工作与学习的关系，争取在高效出色的完成宣传任务的同时，不耽误自己的学业，以既锻炼自己的社会工作能力，又不忘学生的本职。

第五章 会议制度

部门定期召开会议，会议提前通知，要求到会人员不得无故缺勤。如有生病、课程冲突等原因不能准时到会者需提前请假，无故迟到早退者每人每次扣1分，无故不到会者每人每次扣2分。

会议积极营造轻松和谐的氛围，各人员积极融入其中，各抒己见，力求会议过程高效，具有实际意义。

第六章 干事考核制度

考核目的：旨在全面了解、掌握学生干事的综合素质，帮助 学生正确认识自己，发扬优点，弥补不足，提高工作效率，确保各项工作顺利的开展。

考核等级：90～100分为优秀，70～90分为良好，60～70分为合格。

考核内容：思想作风、学习成绩、工作态度、工作能力、工作实绩等方面。

考核方式：部长打分，干事互评

干事要求：第一条：思想健康向上，积极上进，无偏激思想行为。

第二条：有自我牺牲精神，全心全意为师生服务，工作踏实肯干。

第三条：严格遵守大学生守则及学校有关规定，正确处理学习与工作，个人与组织之间的关系，品学兼优，全面发展。

第四条：各成员必须积极参加部门内的各项工作，按时、按量地完成任务，在工作中不得出现徇私舞弊现

象。严格遵守和履行宣传部考核制度（包括成绩、出勤率、海报份数等）。

考核内容的分值及打分标准：

1、思想作风（5分）参考《学生守则》，酌情扣分，扣完为止。

2、学习成绩（10分）

（1）学习成绩（智育分）：采用基本分加减法，基本分7分，智育分在班级前20%的加3分；前50%的加2分； 50%以后的不加分。

（2）有无不及格科目：一门不及格的减一分，减完为止。

3、考勤纪律（20分）无故迟到早退者每人每次扣1分，无故不到会者每人每次扣2分。会议中表现优秀者逐情加分

4、工作汇报与总结（15分）

1）不能及时完成分配工作，每次扣3分，质量不佳者逐情扣分;

2）不能及时汇报工作每次扣2分，扣完为止；

3）不能及时做好工作总结每次扣2分，扣完为止；

5、工作责任心和态度（10分）

1）责任心强，态度好10分；

2）较强，较好 7分；

3）一般的4分；差的不给分。

6、工作能力（20分），酌情给分。

基本分10分，担任组长表现优秀、宣传任务完成优秀等，给予5分以内加分；有良好创新者，给予5分以内加分；

7、其他（8分）

3.国际教育学院分团委章程 篇三

为进一步加强分团委内部的自身建设和管理，提高工作效率，并促使分团委内各成员朝着规范化、制度化方向发展，特制定以下制度，请全体成员自觉遵守。

一、分工细则

1、分团委书记职能： 分团委书记及助理：

要求：有较强敬业精神，工作认真负责，具有良好的组织协调能力，能保质保量完成上级组织下达的各项任务。

工作职责：根据上级的工作要求，定期召开分团委会议讨论研究布置团的工作，主持起草分团委工作计划，工作总结及各种文件，围绕分团委工作中心，参与领导学生会及其下属组织机构开展丰富多彩有特色的学生活动，建立健全团的组织机构及工作制度，协助分团委书记搞好各项工作。

二、各职能部门部长职责：

1、负责带领本部门全体人员完成本部门的工作职责。

2、负责本部门计划的制定和实施。

3、协助主管老师做好本部门部员的选用。

4、负责对本部门人员业务知识的培训，加强对本部门人员工作的领导和监督，对本部门人员的违纪行为负有领导责任。

5、定期向主席团汇报本部门工作。

6、完成上级领导交给的其它各项工作任务。

三、各职能部门具体职责： 办公室：

要求：有良好的统筹规划能力和务实的工作态度，能很好的联络协调各部门之间的各项工作，充分起到纽带作用。

基本职责：做好上级领导和下层机构之间的联系，对于各个部门进行工作监督和管理，负责日常办公用品财务收支和档案管理，配合协调各部门开展工作。组织部：

要求：有良好的组织能力和务实的工作态度，有良好的人际关系，全心全意为同学服务的决心。

基本职责：团员团籍档案的管理，团费的收缴，组织开展团课团校培训，组织开展团的各项活动。宣传部：

要求：有良好的组织宣传能力，又一定的“活泼性”和“亲和力”，当应对复杂宣传工作时，能做到有条不紊较好的做好各项工作。

基本职责：负责分团委举办的各项活动的宣传管理分团委的宣传用品。系刊部：

要求：热爱报刊编制工作，具有一定的创新能力。

基本职责：组织征文，刊登学生优秀作品，记录学院活动的开展状况，每学期按时出版本学院系刊。学习实践部：

要求：工作认真负责，能积极开展学术性活动，有良好的交往沟通能力且有能力做好各院系活动的协调工作

基本职责：根据团委工作规划，制定学生活动及社会实践计划，负责组织学生活动及社会实践活动及评比工作，负责我院各类学术类比赛讲座等。

四、例会制度

分团委干事在每单（或双）周的周四下午3：00于办公室（教室）召开例会。各部门分别做近期的工作汇报，副书记和各个部长对下阶段工作做详细安排和协调。办公室做会议记录。另外，分团委应不定期召开部长干事会议，讨论近期状况。各类会议则由组织部负责签到并记录在案。（有特殊原则因不能到场参加会议者，应提前向组织部请假），而各部门应一周开例会一次（时间各定）。

五、活动开展

活动分为一般活动和大型活动。

1、一般活动由承办部根据情况分工承办。承办部须提前一周将活动策划（电子档案)交至办公室。活动结束后一周内承办部门将活动总结（电子档案及相关照片）交至办公室备档。

２、大型活动和一般活动的基本流程相同。但要做出更加详尽的人员及工作安排。

六、经费管理

分团委由副书记管理，组织部监督。成员任何工作范围内的支出须向书记或副书记申请，许可后方可开支。购买物品必须附有正规发票或收据，并由费用支出人在背面签字。各项经费支出都由办公室记录在案。

七、财务管理

分团委所有资产公物由办公室负责管理，由组织部监督。凡借入、借出都应由主席团同意，开出相关证明才可借出，并由办公室记录。因个人原因导致公务损坏者由当事人负责。

八、奖励及惩罚制度

1、奖励制度    出席各次例会（不分大小）或参加各种活动者 每人2分 提出各种有建设性建议者酌情加分2--5分 积极宣传分团委工作，按时参加会议者加2分

2、惩罚制度    迟到或缺席会议者，每人扣0.5分 早退者扣0.5分

无故缺席分团委办公室值班者，扣0.5分

4.团委会章程 篇四

电控学院分团委、学生会

西安科技大学电控学院 分团委、学生会工作章程

第一章：总则

第一条: 分团委学生会的基本任务

（一）作为联系院领导与同学间的纽带，在维护国家和学院整体利益的同时，表达和维护学生的切身利益。

（二）本着为同学服务的宗旨，开展健康有益，丰富多彩的课余活动。

（三）及时反馈同学学习、生活中的各种问题，协助学院共同创造良好的校园秩序和学习环境，促进学院的学风建设。第二条：成员要求

（一）凡取得西安科技大学学籍，电控学院在校学生，不分民族，性别均可成为分团委、学生会成员。

（二）热爱社会主义祖国，拥护共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放。

（三）成员必须支持分团委、学生会的工作，自觉履行其义务，行使其权利。

（四）不断加强自身道德修养，遵纪守法，关心集体，尊重教职工，团结同学，维护学院荣誉。

（五）勤奋学习，刻苦钻研，勇于探索，完成学院规定的学习任务，为建设有中国特色的社会主义打下坚实的基础。

（六）遵守本章程，执行学生会、分团委的决议，积极参加各项活动，完成分配的工作。

（七）通过正当渠道，对学生会、分团委工作提出意见建议，进行批评和实行监督。

（八）有选举权和被选举权。

第二章：纪律细则

第一条：分团委、学生会会议制度

（一）分团委全体会议每月一次，时间地点具体通知。

（二）学生会全体会议每月一次，时间地点具体通知。

（三）分团委、学生会部长级例会每两周举行一次，具体时间地点待定。

（四）学生会、分团委各部门应不定期举行工作例会，总结工作经验，制定工作计划。

（五）例会注意事项。

1、关于分团委、学生会大小会议，凡经秘书处通知应到人员，须按时到达，不得无故缺席、迟到、早退。每次会议提前五到十分钟签到，严

禁迟到，有事须及时向秘书处请假说明（特殊情况除外），严禁无故旷会或找人替代参会；

2、参会人员须携带笔记本进行相关事项的记录；

3、会议期间严禁喧哗吵闹，交头接耳（讨论事项除外）；

4、会议期间须将手机调至静音状态，严禁咀嚼口香糖之类的东西；

5、例会时各部必须做好各自工作记录、会议纪录，总会议记录由秘书处完成，并由对应部门部长签字确认。

（六）各部召开本部会议时，具体规则同上，会前通知秘书处，由秘书处协调、安排使用办公室并派相关人员做好会议纪录。

（七）紧急会议将根据具体情况另行通知。第二条：活动制度

（一）各部举办活动，要预先写企划书和经费预算表，先交由秘书处，由秘书处协调、确定时间，再由主席团议定后执行。经费预算要详细到每一件物品的价格，虚报经费的一经查出将从严处理。

（二）举办活动的时间、地点须提前一天以上告知秘书处，若由于告知不及时影响活动进行，后果由举办部门负责（特殊情况除外）。

（三）各部部长要负责统筹规划部内的各项活动；主席、副主席必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督、指导，同时做好协调；学生会各部积极服从主席团的调配，协调配合其他部门的工作，不推诿、不拖拉、不敷衍搪塞、不推卸责任；各部成员应兢兢业业、努力工作、遵守有关规定，全力配合学生会的各项工作。

（四）每次活动按分工任务执行，一旦形成决议不得私自变动，如有不同意见可在形成决议前向主席团提出，如有违犯将受到批评。

（五）各部门举办活动后必须在两周之内向秘书处报上总结材料，总结过程中要体现出活动的效果与存在的不足。

（六）学生会开展的各项活动，在继承以前好做法的基础上要勇于创新，把活动搞得有特色、有品牌。

（七）学生会开展的各项活动过程中实行主要负责人问责制。在各项活动中把具体工作具体到人，明确分工，以便在出现问题是追究责任。对于在活动开展过程中有违反学生会章程及各项制度、未完成交付的任务、有损学生会形象等情节之一者，被认定为一次重大责任事故。第三条：分团委、学生会档案管理制度

（一）建档

1、各部门应单独建档，包括各部门工作计划，工作总结，个人工作感想，名单及相关资料。

2、大型活动必须单独建档，档案资料必须包括活动计划和活动总结及经费支出表。

3、学期初各部门应尽快将工作计划递交秘书处，由秘书处进行协调及建档。

4、各部门上交的各种文件必须一式三份：一份上交秘书处，一份上交分团委或学生会，一份各部留底。

（二）管理与查找

1、档案仅供在学生会办公室内查阅，禁止带出办公室。

2、如需查阅档案，须经秘书处同意方可，并做相应的查阅找记录。

3、如需查阅他部档案，须先经档案部门副部以上同意方可查阅，并做相应记录。

4、如遇特殊情况，在本部部长及秘书长同意方可将本部档案带出办公室，禁止带别部档案出办公室。

5、如需拷贝档案，只能拷贝电子档案，由秘书处负责拷贝。

6、在查阅档案时应保护档案完整无损，如有损坏，应负相关责任。

7、非常规档案禁止其他部门查阅、拷贝，仅供主席团成员查阅、拷贝，并作相应的记录。

8、所有档案在外借、查阅时由相应部门人员负责，在存档时由秘书处负相应责任。

第四条：办公室管理制度

（一）办公室的管理机构为院学生会办公室。学生会办公室内的一切财产归学生会所有，不属于任何个人。

（二）学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发，不得私自配备，若丢失，需报告学生会办公室，由学生会办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情。

（三）分团委、学生会各种会议活动要使用办公室，必须先报经秘书处同意后方可使用。使用要确保办公室干净、整齐，使用后由会议或活动的负责人签字确认。

（四）使用办公室时，必须爱惜办公室内的财产，如有损坏，必须立即报告学生会。

（五）分团委、学生会所有财物（档案资料除外）均由学生会生活部统一管理。

（六）每次活动领取办公室物品时必须有负责人详细填写借出清单，并签名。活动完毕归还物品时必须及时清点物品并由生活部确认，如有损坏须如实报告。

（七）如有非学生会人员借用物品，必须先报生活部，由生活部包主席团同意后，进行登记并要求限期归还。如有损坏或丢失，借用人须照价赔偿。

（八）学生会生活部每两周根据借还记录审查一次，确保物品完整。

（九）办公室不得存放私人用品，不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事。

（十）办公室卫生。办公室卫生将由各部门负责每周六或周日下午打扫，具体按值日表执行。秘书处负责检查卫生，时间为周日晚。（打扫范围包括地面、窗户、桌子、椅子、档案柜以及电脑，打扫后需要把室内一切东西按要求摆放整齐）。第五条：、分团委、学生会请假制度

（一）活动、会议请假须由秘书处审批。迟到、早退、请假三次算一次旷到，旷到两次给予警告处分并要求做出书面检查。

（二）口头请假和托人代请一律无效（特殊情况除外）。事后请假，若无特殊情况，一律记旷到一次。

（三）请假理由必须是事实，若以编造理由来达到请假目的，直接给予开出职务处分。

第六条：人事聘用制度

（一）主席团及各部部长由民主投票决议。

（二）各部副部长由部长提名，主席团讨论聘用。

（三）各部干事由部长聘用，并报送主席团。

（四）聘用干部聘期为1年。

（五）干部在聘期内无特殊情况，不可提出辞职。

（六）每学期期末将对干部评估，不合格者解聘或不续聘。

（七）每位学生会成员都必须认真学习学生会章程与制度。

（八）每年九月举行学生会各部成员招聘。

（九）部内若职务空缺，由部长作书面推荐，并经主席团申批通过方可聘用。

第七条：干部考核制度

（一）各部门建立自己的工作档案，记录成员在任期内的成长、工作成绩及违例记录。此工作档案将作为期末综合评定的依据。

（二）秘书处定期工作例将统计记录全体成员在学期内的会议活动出勤率，此也将作为期末综合评定的依据。

（三）秘书处在期末将结合成员在学期内的表现，各部的工作档案及出勤率拟一份优秀干部名单呈交主席团审批，并对优秀干部予以奖励。

（四）主席团根据各部门的成绩期末评定优秀部门，并予以奖励。

（五）在特殊情况下可申请辞职（书面），未经组织批准前不可主动离职，如有自动离职将视具体情况给予处分并撤职。

（六）在工作中出现错漏及违反相关规定按情节处以：

1、口头批评

2、书面检查

3、通报批评

4、记过处分

5、撤消职务

注：分团委及学生会成员在工作中的任何表现，最终将记入个人档案。

第三章：部门职责

（一）秘书处：

1、管理分团委、学生会日常的办公文书工作

2、协助分团委副书记，学生会主席落实工作计划。

3、协助制定工作计划，协调各部工作。

4、筹备分团委，学生会各种会议等。

5、组织院报的编辑与出版。

6、负责起草、修改分团委、学生会工作章程，监督、管理章程施行。

（二）生活部：

1、协助有关部门，学生公寓的管理工作。

2、收集，反映并帮助解决学生生活中的问题。

3、指导和检查各班级生活委员的工作等。

4、成立家庭经济评定组对我院学生的家庭经济进行准确评定。

（三）学习部：

1、全面负责有关学生学习方面的工作。

2、协调全院经常的开展教学质量检查，组织收集并反映教学中存在的问题。

3、组织开展有利于专业课学习的有关学习，学术、科研以及校园文化活动。

4、指导和检查各班级学习委员的工作等。

（四）体育部：

1、全面负责有关学生体育方面的工作。

2、根据有关要求组织开展有利于促进学生身心健康的各种体育活动。

3、收集反映并帮助解决学生体育方面的问题。

4、指导和检查各班体育委员的工作等。

（五）文艺部：

1、全面负责有关学生文化娱乐方面的工作。

2、协调有关部门做好在大学生中开展健康向上的文化娱乐方面的活动。

3、根据有关要求组织开展有利于促进学生身心健康的文化娱乐活动。

4、指导和检查各班文艺委员工作等。

（六）信息部：

1、全面负责电控学院网站的管理工作，及时做好每一次活动的工作计划及总结并修改为通讯稿，将其发至电控学院论坛上。

2、做好全院活动的宣传，摄影等工作。

3、协助各部门开展活动。

（七）女工部：

1、全面负责有关女大学生方面的工作。

2、协调女生内部关系，抓好女性大学生的管理工作。

3、根据有关要求组织开展有利于促进女大学生成材的各种活动。

4、收集反映并帮助解决女大学生生活学习的问题等。

（八）外联部：

1、联系开展各种活动所须的经费。

2、与兄弟院校及其他单位协商举办各种健康的联谊或参观活动。

3、调查了解兄弟院校学生会及分团委工作情况。

4、分团委、学生会的指导下邀请院内外有关人士给本院学生作报告或开展活动等。

5、联系一些可靠的勤工助学岗位，给我院贫困学生提供一些工作。

（九）组织部：

1、全面负责分团委的团日活动工作。

2、协助各部门开展各种活动。

3、指导和检查各班团支书工作及团日活动等。

（十）宣传部：

1、全面负责学院有关宣传工作。

2、配合有关部门搞好活动宣传。

3、指导和检查各班宣传委员的工作等。

（十一）纪检部：

1、对本院学生的行为操守进行监督即正确引导。

2、对分团委、学生会各部门及其内部成员的工作进行考核和监督。

3、对活动流程进行监督，确保活动个环节顺利完成。

4、协助秘书处进行各部门工作协调。

（十二）实践部：

1、对本院学生的社会实践进行指导。

2、对本院学生的实践论文进行评改，根据评改结果给予奖惩。

3、组织本院学生进行各种丰富多彩的，有教育意义及广泛影响力的社会实践活动。

第九条：附则

（一）本章程解释权归西安科技大学电控学院分团委及学生会。

（二）本章程在通过之日生效。

分团委、学生会处分处罚条例

第一条：凡西安科技大学电气与控制工程学院分团委、学生会干部应严格遵守校纪校规，以自身良好的素质维护学院、学校形象。如有违反校纪校规者，一律开除职务。

第二条：各部举办活动，要预先写企划书和经费预算表，先交由秘书处，由秘书处协调、确定时间，再由主席团议定后执行。经费预算要详细到每一件物品的价格，虚报经费的一经查出将从严处理。

第三条：举办活动的时间、地点须提前一天以上告知秘书处，若由于告知不及时影响活动进行，后果由举办部门负责（特殊情况除外）。

第四条：每次活动按分工任务执行，一旦形成决议不得私自变动，如有不同意见可在形成决议前向主席团提出，如有违犯将受到批评。

第五条：生会开展的各项活动过程中实行主要负责人问责制。在各项活动中把具体工作具体到人，明确分工，以便在出现问题是追究责任。对于在活动开展过程中有违反学生会章程及各项制度、未完成交付的任务、有损学生会形象等情节之一者，被认定为一次重大责任事故。

第六条：活动、会议请假须由秘书处审批。迟到、早退、请假三次算一次旷到，旷到两次给予警告处分并要求做出书面检查。口头请假和托人代请一律无效（特殊情况除外）。事后请假，若无特殊情况，一律记旷到一次。

第七条：请假理由必须是事实，若以编造理由来达到请假目的，直接给予开出职务处分。

第八条：每次活动按分工任务执行，一旦形成决议不得私自变动，如有不同意见可在形成决议前向主席团提出，如有违犯将受到批评。

第九条：各部门举办活动后必须在两周之内向秘书处报上总结材料，总结过程中要体现出活动的效果与存在的不足。

第十条：在特殊情况下可申请辞职（书面），未经组织批准前不可主动离职，如有自动离职将视具体情况给予处分并撤职。

第十一条：在工作中出现错漏及违反相关规定按情节处以：

1、口头批评

2、书面检查

3、通报批评

4、记过处分

5、撤消职务

5.团委会章程 篇五

第一章 总则

数学学院团委、学生会办公室是学院团学干部开展活动的工作基地，位于滋兰楼二楼。它担负着团学内部会议，各团总支、支部会议，各班班长会议等一些日常的工作会议，同时更是团学干部集中整理团学资料档案，完成院刊，学院活动财务物资摆放，各支部团员证存放的地点及一些日常工作综合机构。为了更好的组织团学活动的工作，做好全院广大同学的后盾，管理好学院活动用的财务物资（特别是院旗、音响），避免团学物品流失，使工作向系统化、科学化迈进，工作效率得到进一步提高，特制定本章程。

此章程用于规范团学办公室的管理、使用及财务物资的使用情况管理，团学成员要按照此章程使用和开展活动。

第二章 办公室管理制度

1、办公室内的一切物品摆放位置经团委主席团、学习部固定后，不得私自挪动，为的是使空间更大，物品摆放更规范；

2、各部在使用办公室时，应与团委主席团、学习部取得联系，以便学习部做好使用情况登记，使用时应遵循管理章程，离开后锁好门窗，关好灯；

3、团学成员不得随便随意带人进入办公室，以免团学内部资料、档案信息泄露；

4、在办公室工作、办刊必须保持室内卫生，事后要把办公室清理一下，各物品必须归还原位，以便随时检查财务物资；

5、进入办公室，必须着装整洁，不得打闹、说脏话，要随时树立一位团学成员的基本形象；

6、不得随便利用办公室会客（特殊除外）、聚会，不得在办公室吃饭，更不得在办公室做与团学工作无关的事；

7、办公室桌子统一放置于办公室中央，以便集中开会使用，桌子抽屉分给各部，各部放好各部物品；

8、办公室桌子上面要保持整洁，不得放置任何东西，以便召开各种会议及宣传部组织人员办好院刊；

9、团委主席团每人持有一颗钥匙，相关部门持有一颗钥匙，一律不得随意外借；

10、全体团学成员必须遵守办公室管理制度，造成的损失由失责者照价赔偿。

第三章 财务物资管理制度

1、学习部定期不定期要详细记录财务物资的剩余数量、损耗情况，汇集所有已经损坏或无法使用的办公用品；

2、各部门在使用音响及其它物品开展活动前，应与学习部取得联系，以便学习部做好物品使用情况登记（登记好使用活动名称、使用时间）；

3、团委主席团、学习部要定期不定期对办公室财务进行检查，发现物品流失立即查看办公室、财务物品使用情况追踪物品；

4、办公室内一切财务要妥善保管，严禁携带、毁坏、遗失，对物品的使用一定要与学习部联系；

5、公共财务厉行节俭，禁止浪费，要树立节约意识，节约使用每一度电，每一张纸，合理利用物资材料，办公用品不得随意浪费，不得挪作私用；

6、爱护办公室财务物资，无故损坏的一律照价赔偿；

7、各部在办公室内堆放广告图版之类的物品，应整齐有序，并联系学习部做好物资流入记录；

8、各部在开展活动之前，应与学习部了解物资的剩余（如气球、双面胶），不够的再进行购买。

第四章 文档资料存放管理制度

1、各部门开展活动所产生的文档资料（如策划、通知）要放于分发给各部的抽屉里面，以便做好文档资料、档案的存放；

2、各班、各支部的文档档案资料统一存放于文件柜里面；

3、档案应归类存入柜台，他人不得随意拿取、修改、丢弃，办公室相应文件、材料要放置整齐，文件柜档案要条理有序；

4、文档存入时，要在档案显而易见的地方做好文档名称、份数、内容的注明；

5、未经团委主席团同意，任何人不得随便翻阅其它部门的文档资料；

6、团委学生会音像文件的存放，按活动划分，同一活动的照片放在一起，并记好相关内容。

第五章 卫生整洁管理制度

1、各部门在使用办公室时，要保持办公室的卫生清洁，不乱丢纸屑，部随地吐痰；

2、任何人使用完办公室后，必须保持原有景象，保持原来的清洁程度；

3、团委主席团、学习部定期不定期对无用的物资进行清理，保证办公室整体环境；

4、学习部、卫生部定期不定期组织打扫团学办公室。

第六章 附则

团委主席团、学习部对本管理章程具有解释权，本章程自院领导老师公布之日起实施。

数学学院团委学生会学习部

6.团委会章程 篇六

第一章 总则

第一条 本会定名为东北大学秦皇岛分校团委交流会(Northeastern University atQinhuangdao Communist Youth League Exchange简写：NEUQCYLE)。

第二条 本会为东北大学秦皇岛分校团委历届学生干部个人自愿联合的社会团体。

第三条本会的宗旨是加强校友之间及校友和团委之间的联系，激励校友发扬东北大学秦皇岛分校的爱国主义光荣传统和“献身、求实、团结、创新”的优良校风。为团委的发展及校友所在地区的经济建设做出积极贡献。本会遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。

第四条 本会接受东北大学秦皇岛分校校团委的业务指导和监督管理。

第五条 本会办公地址为河北省秦皇岛市海港区东北大学秦皇岛分校大学会馆3楼302，邮编：066004。第二章 业务范围

第六条 本会的业务范围：(一)开展信息交流。宣传团委的发展变化和校友业绩，交流人才和科技需求信息。

(二)推广科技成果。通过交流会和校友个人推广东北大学秦皇岛分校的先进科技成果，促进科技成果转化，为校友所在单位和地区的经济建设服务。

(三)提供咨询服务。协助学校与校友及校友所在企业、地区开展科研和人才培养合作。

(四)组织联谊活动。

(五)积极宣传母校的发展和取得的成就，鼓励校友为母校的教育教学改革献计献策。

(六)加强校友与团委，以及校友间的联系和交流。

(七)鼓励与支持校友关心团委发展，为校友服务，为团委的发展服务。第三章 会员

第七条 本会会员种类为个人会员。

第八条 凡在东北大学秦皇岛分校校团委工作过的学生，拥护本会章程，自愿参加本会者，均可申请参加本会。

第九条 会员入会的程序是：(一)提交《入会信息采集表》。(二)常务理事会讨论通过。第十条 会员享有下列权利。

(一)本会的选举权、被选举权和表决权。(二)参加本会组织的各项活动。

(三)批评、监督本会工作，向本会提出建议。(四)退会自由。

第十一条 会员履行下列义务：(一)遵守本会会章。(二)执行本会决议。

(三)接受并完成本会委托的任务。(四)维护本会合法权益。

(五)向本会反映情况，提供有关资料。

第十二条 对违背本会宗旨或损害本会声誉的会员，经常务理事会表决通过取消或暂停其会员资格。第四章组织机构

第十三条 本会最高权力机构是会员代表大会，其主要职责是：(一)制定、修改总会章程。(二)讨论决定总会的重大问题。(三)选举产生本会理事会。(四)审议理事会工作计划和工作报告。

第十四条 本会理事会是本会最高权力机构的执行机构，理事由会员代表大会协商选举产生。

其基本职责是：

(一)向会员代表大会报告工作，提出议案。(二)规划和领导本会的各项工作。(三)制定本会计划。

第十五条 本会日常办事机构是团委交流会办公室，其主要任务：(一)执行理事会的决议。(二)拟定交流会工作计划。(三)处理校友来信和接待校友来访。(四)制作校友通讯录。第五章 章程的修改程序

第十六条 本会会章修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第十七条 本会修改的章程，须在会员代表大会通过，并于l5日内上报东北大学秦皇岛分校校团委审查，核准后生效，如因特殊情况不能在会员代表大会讨论，可在理事会通过后上报，并尽快在会员代表大会上宣布。第六章 终止程序及终止后的财产处理

第十八条 本会如因各种原因需要注销时，由理事会提出终止动议。

第十九条 本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报东北大学秦皇岛分校校团委审查同意。

第二十条 本会终止前，在东北大学秦皇岛分校校团委指导下成立清算组织，处理善后事宜。

第二十一条 本会经东北大学秦皇岛分校校团委办理注销登记手续后即为终止。第七章 附则

第二十二条 本章程经2014年X月X日理事会表决通过。第二十三条 本章程的解释权属本会理事会。

7.自管会章程 篇七

第一章 总则

第一条 社团名称：本组织全名是“学生宿舍自我管理委员会”，简称“自管会”。

第二条 社团性质：学生自主参与宿舍管理以及宿舍文化建设的服务型社团，隶属后勤管理

处学生宿舍服务中心，属校级组织。

第三条 社团宗旨：建设宿舍文化，服务广大学生。

第四条 组织机构：本社团现有一名指导老师。主席团构成：主席一名，副主席三名，主席助理两名。部门构成：办公室，人事部，公关部，宣传部，生活部，宿管部各部设部长一名，副部（宿管部除外）两名。主席副主席由大三学生竞选担任，主席助理，部长副部由大二学生担任，任期一年。

第五条 自管会资料库【百度云（北师大自管会，密码xibei141）】，交流平台【每届QQ群】

第二章 社团基本制度

第六条 考勤制度：会议，外场活动，全员活动等均需签到。年终考核汇总办法如下：

部长考核（含副部）：会议出席【5分/次】、外场活动出席【4分/次】、全员大会出席【4分/次】、全员团建活动出席【4分/次】、学期主席团评分【30分，加权平均】 部员考核：会议出席【5分/次】、外场活动出席【4分/次】、全员大会出席【4分/次】、全员团建活动出席【4分/次】、部门团建活动出席【3分/次】、活动附加分【由部门各自商定】（上述所有出席情况，迟到分数折半，缺勤按0分计）

第七条 奖学金评选制度：自管会每年11月份开始上一学年的评优，具体名额见校团委通知。（2014年名额为优秀学生干部4个，社会工作奖20个，奖金均为1000元）。评选原则如下：1.基本原则，在自管会任职满一年，上一学年没有挂科。优秀学生干部需同时获得专业奖学金。

2.优先原则，按大四大三大二优先顺序评选。大三大二年级评优分别参照上学年部长考核汇总、部员考核汇总。最终名额分配由主席团及指导老师共同商议确定。名单公示期间，如有异议，可上报主席团，由主席团召开会议二次商定。

第八条 任免制度：

1、每学年下学期换届，大二大三未担任职位者，仍可留在自管会。各职位产生办法：均由社团全员大会选举产生。确定后，报学生宿舍服务中心备案。

2、每学期末考核总评，长期不参加各项活动的部长副部，经由主席团商议之后，采取直接罢免方式，空缺职位在大二替补部员中产生。连续多次无故缺席活动者，视为自动退会。

第九条 财务制度：各项财务预算须经主席同意。购买物资费用自行垫付，凭购物收据和发票报销。财务管理员须每月公开核对账单。

第十条 策划团制度：每个非团建活动组建临时策划团，成员由大三大二大一按比例构成。第十一条 会议制度：每月主席团召开各部门部长月末工作总结会议。

第三章 附则

第十二条 本章程从简从重，解释权归自管会主席团。

第十三条 本章程批准之日起实施。

2014年12月

8.115团委会报告 篇八

——共青团南京工业大学能源学院第二次代表大会上的工作报告

汤洁

（2011年4月9日）

尊敬的各位领导、各位来宾、各位代表、同志们：

在中国共产党建党90周年和我校建校10周年、办学109周年的喜庆时刻，我们迎来了共青团南京工业大学能源学院第二次代表大会的召开。这次大会将总结学院第一次团代会以来的主要工作经验，规划学院团、学组织“十二五”工作蓝图，它承载着我院300余名团员青年的期望和重托，肩负着承前启后、继往开来、推动我院共青团工作实现新发展的历史使命。

大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，高举团旗跟党走，积极探索新时期下高校共青团工作的新内容、新方法；规划部署今后三年学院团组织思路和任务；立足新起点、明确新任务、创造新业绩，带领学院团员青年在创建有特色、高水平大学中创先争优！

下面，我代表共青团南京工业大学能源学院第一届委员会向大会做工作报告，请予审议。

第一部分：过去三年的工作总结

自共青团南京工业大学能源学院第一次代表大会成功闭幕以来，在校团委和学院党总支的领导下，围绕学院党政

中心工作，以改革的精神积极探索新形势下高校团学工作的新路子，切实加强自身建设，不断增强凝聚力和号召力，发挥团结青年学生的核心作用。

三年来，我们具体取得了如下的成绩：

一、做好团的自身建设

为了贯彻落实“三个代表”重要精神，我们始终坚持统一思想，牢抓机遇，切实加强自身建设，努力提高服务大局、服务青年的能力和水平，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，把广大团员青年紧密团结在党的周围，积极改革，锐意进取，注重锤炼团员青年优良品格，大力弘扬文明新风，全面贯彻学校学生工作“仁爱与责任”的工作理念，求真务实，开拓创新。

为进一步规范学生组织管理制度，突出学院分团委的工作指导地位。我院第一届学委会在实践中坚持充实和完善工作机制和相关制度，《南京工业大学能源学院学生委员会工作规程》于2010年刊印，并在能源学院学生组织中试运行。是我院的团学工作机制得到进一步的完善和强化。

二、做好团员教育、思想引领工作

教育和引导团员青年，坚持正确的政治方向是共青团组织的首要任务。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全团、教育青年；坚持以活动为平台，全面落实科学发展观，用先进、科学的思想体系构筑时代青年的精神支柱，为党做好优秀青年的教育、推荐工作。我院着力从青年信念教育入手，充分利用形势与政策课，入党积极分子培训班、新老同学座谈会等平台，积极向团员青年宣传党的理论、路线、方针、政策和国内外时事。利用“赢在起跑线”新生入学教育系列活动、每月一次的团日活动，积极引导广大团员青年树

立社会主义核心价值体系，服务广大团员青年的健康成长。利用国庆60周年、改革开放30周年、五四运动90周年、“一二·九”运动75周年等契机，举办了一系列专题活动，指引着广大团员青年回顾红色回忆，牢固树立起爱国荣校的使命感、责任感。

三、打造校园多元文化服务体系

我院始终坚持以科学发展观为统领，以提升学院文化软实力为核心，以满足同学精神文化需求为目的。充分体现以学生为本的思想，以科学社会主义理论体系为基础，深化活动内涵。鼓励学生组织加深文化活动的思想深度，重视学生素质和能力培养。三年来，我们以科学发展观等理论体系为指导成功举办了建国60周年主题宣传活动、《走向复兴》文艺晚会、《年华似水 ·青春如歌》大型毕业晚会等活动，通过这些以学院同学为中心并且符合学院实际情况的活动向全校展现了能源学院当代青年的精神风貌和青春活力。

四、广泛开展社会实践活动

为了适应市场经济的发展需要，为促进团员青年尽快成长，给同学们多创造施展技能和才华的条件和环境，我们不断开发新的社会实践基地、发掘新的实践途径。

三年来，我院先后在江苏省太阳雨集团等多家大型企业挂牌设立社会实践基地，尝试了社会实践与择业就业、创新创业、专业实习、论文创作、勤工助学和服务社会有机的结合。广大团员青年在一次次社会实践的历练中学到了实用生产技术、增长了人生阅历，为当地思想教育与经济发展做出了一定的贡献。

所组织的暑期社会实践团队多次获得省、校级暑期社会实践先进小分队称号、多名队员获得省、校级暑期社会实践

先进个人称号。省、地方新闻媒体也对我院社会实践进行了多次报道，在社会上引起了一定的反响。

五、积极培养青年学生科技创新能力

我院本科学生积极进取、开拓创新，在全国大学生节能减排社会实践与科技创新竞赛中获得一等奖2次、二等奖1次。以全国大赛为导向，精心组织学生参加 “挑战杯”课外学术科技作品竞赛、创业计划大赛、校本科生科技论坛、校“智通杯”科普知识竞赛等一系列学术科技活动，在同学们中间形成了走进科普的潮流，在学院内部营造了积极参加科技竞赛的风气。至今已成功举办了四届的南京工业大学大学生节能科技节，每年每届都以新的面貌展现在同学们面前，向全校师生展示了创新的魅力。

第二部分：在展望中进步

过去的辉煌终究是远去的脚印，足下的步伐才预示着未来的成功。今后的工作中，我院分团委将一如既往的贯彻“仁爱与责任”的工作理念，全面服务于学生的成长成才，努力提升学生的综合素质，为培育新一代大学生而努力奋斗。

一、多途径深化团员思想引领

坚持用科学发展观武装团员青年，坚持活动开展与思想教育并举，坚持学生活动的普遍性、时尚性与针对性并重。

以现有学生精品活动为平台，对活动相应的策划部门予以业务指导，加深活动的教育性和思想引导性。与此同时，在我院现有“赢在起跑线”入学教育、“阳光公告栏”、主题团日活动等活动的基础上，以建党九十周年为契机，通过“建校十周年成果展”、“红色经典”系列活动，继续将邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观的实践应用坚定不移地传

递给团员青年。

二、有重点提升校园文化层次

作为学院文化，科技创新应当深入广大团员青年心中。科技创新需要一种良好的文化环境：有热爱科学的风气，有百花齐放、百家争鸣、追求真理、实事求是的学术教养和规范。当前，我们还缺少学术言论自由的土壤，这就很难形成科技创新能力生长的萌芽。由此，我们将鼓励各本科生班级团支部由干部带头，定期开展学术问题的自由讨论；同时我们也会做好“第二课堂”教育方式的改革，鼓励广大团员青年深入实践，将创新思维付诸行动，锻炼自主解决问题的能力。

三、有方向强化团委组织建设

要从加强团的能力建设和保持团的先进性出发，以务实为中心，进一步明确新形势下我院团委的各项工作职能。同时，根据形势发展和大学生成长成才实际需求的变化，不断强化组织构建、完善工作职能，探索和开辟新的工作项目。

加强团内民主建设。由全院团员青年监督，充分保障团员青年不可剥夺的权利，督促团员青年履行义不容辞的义务；完善团内选举制度，做好低年级选举工作指导，做好优秀团员入党推荐工作，确保为党组织输送合格有志青年。

加强对学院学生组织的工作指导，明确其思想立场；积极扶持学生组织建设特色活动，并鼓励加深活动的思想性、教育性。着力发挥学院学生组织在团建工作中的重要作用。

尊敬的各位代表，各位来宾，同志们，团组织承担着为党做好青年工作的光荣使命，在培养中国特色社会主义合格建设者和接班人的过程中承担着重要职责，必须始终把思想建设作为团组织建设的首要任务，团结、凝聚广大团员青年

高举团旗跟党走，坚定不移的走中国特色社会主义道路!

过去的三年写下了属于我们的光荣，前方的未来期待我们挥洒新的青春辉煌。只要我们以“崇高的理想、创新的意识、无畏的勇气”发挥青年的智慧、风采和力量，就能乘风破浪、与时俱进！青年朋友们，让我们团结一致，共同铸造我院共青团工作新的辉煌！

9.团委会会议记录 篇九

团会主题：“岁月章回 火红华诞 跨越发展 展望未来”。

时间：5月6日18：00—19:00。

地点：社科部会议室。

参加人数：xx级18班14名同学。

与会嘉宾：政教部部长：xx及副部长：xx、团委副书记：xx、心协主席：xx、竞赛部部长：xx、就业部部长：xx、网络技术部部长：xx、科普部部长：xx、素质拓展部部长：xx、学生助理：xx、xx。

主持人：18班团支书：xx。

第一部分：ppt视频：xx大学的校史。

斗转星移、沧桑巨变，xx大学已

经走过了接近60年了，展现了农大的光辉历史和创造的辉煌，给所有农大学子以难忘的回忆。

第二部分：

第一篇章：盛世璀璨 思源六十绽芳华

主持人：刚才看完了片子，大家对农大的历史有了初步的印象了。我们的学校，已经走过历史的长河60个春秋。斗转星移，沧桑巨变，六十年的时光弹指一挥间，我们学校永远是科学知识的神圣殿堂和奋发向上的精神家园。60年，足以让原本咿呀学语的孩子双鬓染上白发；60年，足以让携手人生半载的夫妇回忆青春年华。下面我给大家介绍一下农大的创建过程及一步步走来的心路历程。

听完了我的讲述，大家对农大的建立过程有了个大致的了解了。接下来请xx同学讲讲他对农大历史的了解。

xx：我通过自己对农大的了解并搜集了一些资料，请大家随着我的讲解一

起来看看农大一路走来（放ppt照片）。

主持人：xx同学用图片的形式为我们展现了农大的历史，可谓是图文并貌，很生动，这些老照片仿佛把我们带到了那个时代，我相信同学们也在观看的过程中了解到了很多关于农大的知识。根据我和应立博同学对校史的讲述，相信大家已经有了很深的印象啦，下面就来考考大家。进入“校史知识竞赛环节”啦。首先讲一下比赛规则：我们分为红蓝两队，每队都有红蓝牌作为抢答器。第一环节是抢答题：主持人说开始后，方可抢答，答对得一分，答错扣一分，若一方打错，另一方可接着答。第二个环节是必答题：每队派一名同学答题，可以求助现场观众，答对得一分，打错不扣分。第三环节是图片题：以抢答的方式，规则同第一个。最后是附加题，也是加分题，答对一道得5分，答错不扣分。（比赛过程）

主持人：通过紧张激烈的比赛，比分也已经揭晓，蓝队得了47分，红队得

了9分，分数差距很大啊，不过输赢并不重要，重要的是比赛过程中能让我们学到很多的知识。比如有道题是我们学校的校歌----我们是大地的儿女，但是我相信大多数同学没听过这首歌，我也是大一入学时军训时学过，下面呢，要掌声有请xx、xx、xx同学为我们演唱这首歌，有会的同学也可以一起唱啊，不会的也可以学。（唱校歌）

主持人：感谢三位同学为我们带来的精彩演唱，唱的非常好听，歌词写的也很形象生动啊，并唱出了我们学校的校训“团结勤奋求实创新”，沈农人一直用这样的校训勉励自己，使我们学校的学术和实践等不断地创造出新的辉煌，我们班的这两个专业在我们学校也是优秀学科。下面请两个专业的学生代表来介绍一下。首先有请xx同学介绍一下社科部的情况（讲ppt）。然后xx同学介绍一下教育经济与管理专业的情况（讲ppt）。

主持人：感谢两位同学的精彩介

绍，使我们详细了解了专业的一些情况，希望以后我们两个专业可以互相学习、共同进退。

第二篇章：迎校庆 我先行

主持人：明年就是我们学校建校60周年了，我们的同学也为学校准备了一份礼物，下面掌声有请xx和xx同学带来一首诗朗诵《沈农---我之骄傲》。

主持人：感谢两位同学，听完了慷慨激昂的诗朗诵，是不是激起了大家的共鸣，我很有幸能参与到学校的60岁生日，我想在座的各位都一样，我想我们会尽自己所能去为学校做贡献，今天我以农大为荣，明天农大以我为荣。在这里，我们一齐祝福我们的学校：福气萦绕、校园多娇、桃李芬芳、再创辉煌。希望以后学校的70、80、90.岁生日，我们还能欢聚在沈农。

第三部分：团会圆满结束

主持人：时间过得飞快，今天我们的团会就圆满结束了经过了此次团会，相信大家对我们学校的历史、文化等有

了更深地了解，也更加喜爱我们的学校，也希望在座同学在明年校庆的时候能够尽其所能、倾其所有为我们学校做贡献。最后，我要感谢从百忙之中来参加我们团会的各位嘉宾和我们班的全体同学。祝愿我们的嘉宾工作顺利、心想事成，祝我们的同学学习进步、身体健康。

第四部分：嘉宾点评

10.法学院团委学生会办公室章程 篇十

总则

办公室：收集和管理学生会的档案；负责学生活动及各部门经费的报销；负责办公室的管理；会议的通知及记录；配合其他部的工作。直接对主席团负责。

第一章 办公制度

例会制度：

一、例会是我院学生干部进行工作的基本方式，出席例会成员包括主席团及各部部长，特别会议要求副部长参加。

二、例会时间：学生干部例会时间（单周周日晚21:00）； 例会地点：模拟法庭，如有变化以临时通知为准。

三、开例会不得迟到、缺席。一学期内例会迟到累计四次者或无故缺席一次，学年考评扣除5分，内部警告；迟到累计达六次或无故缺席三次者，视为自动退出学生会，学年考评扣除10分，通报批评。如有特殊情况不能出席例会者，需提前向学生会办公室或主席团请假，并指定部门内其他干部代替其出席。计划与总结：

一、在学期初（前两周）必须拟定该学期工作计划，并于第二周周五前报主席团审批，办公室存档；每学期末必须进行工作总结，于最后一次例会时间交主席团审批，办公室存档。

二、在进行大型活动之前，必须提前一个月向主席团请示并知会外联部、宣传部等相关部门，并提前两周拟好活动策划书（包括具体实施、宣传和预算等）报主席团批准和交办公室存档。活动后必须进行总结，并填写活动登记表，一并交办公室存档。

第二章 人事制度 人事变动

一、办公室于每年大一开学军训后两星期内招新，招新工作需提前做好策划并交由主任、副主任审批。招新工作在办公室主任统一领导下进行，如不是在招新情况下有人申请加入，需进行与招新一样的考核，由主任、副主任共同审核。

二、完善的人事制度是成功的关键。因此，应对每位办公室成员进行有效的、具体的人事备案，对于申请退出的成员应写出申请报告并交与相关人员审批。退出报告应注明退出人名字、退出时间、退出原因。

奖惩制度

一、办公室将于每年定期对其成员进行考核总结。考核人员由办公室主任及其指定人员组成。

二、对于对办公室工作有突出贡献的和工作勤奋努力的，应记录在案，年底予以奖励。

三、对不合格和违反规定的工作人员，视情节严重程度，处以通报批评、除名处分。

第三章 档案管理

一、办公室负责整个学生会的档案管理，对于学生会的人事变动、会议和各种活动的展开负责。

二、人事变动要及时、快速的作出反应，办理备案。

三、对于活动、会议的展开。办公室要提前策划并交由上级审核，对于不足的地方予以改正。应做足备案与总结。

四、学生档案不得外借，查阅和复印有关的材料必须向学生会办公室档案负责人提出书面申请。严禁涂改、圈划、抽取、撤换档案材料。归档材料应真实、完整齐全、文字清楚、对象明确、手续完备。

五、归档范围：

（一）规章制度：主要包括有关学生会工作制度的各种条例文件，以及各种表格，如：如学生会使用日程表、部员反馈表、物资登记表等。

（二）存档文件：主要内容校各类相关文件，包括工作计划、工作总结、管理条例及各类通知等。

（三）活动策划：主要包括学生会各部门历次活动的策划书、企划案、章程及所作的有保存价值的各类材料。

（四）外事资料：主要内容包括学生会在各类外事活动中形成的有保存价值的文件资料。

（五）院刊杂志：主要内容包括本院自行编辑出版的刊物及学生会统一订购的报刊杂志。

（六）图片资料：主要内容为学生会历次活动中留下的具有保存价值的照片及其他图片资料。

（七）会议记录：主要内容包括学生会办公室保存各次例会的出席和内容记录。

第四章

物资分管

一、办公室日常办公及各项活动中所使用、购置的物资均为学生会财产，由相关人员统一登记造册，任何人不得挪为私用。

二、办公用品及财务均由办公室统一配备、管理，如因使用不当或蓄意破坏而造成损坏、遗失等情况，应及时上报办公室，由相应部门负责照价赔偿。

三、各部门如因需要购入新物资，须凭正式发票到办公室审批后方可交由办公室报销。

四、必须爱护公共物品。

第五章

财务管理

一、学生会经费实行公开化，办公室设定账目本，以登记日常经费开支及重大活动经费使用情况。在记账过程中，各部应根据各种原始凭证，详细登记所购置使用的物品的数量、单价及具体用处。

二、办公室所有活动需动用公共经费的需上报备案，个人不得借记公共经费。所有经费由特定人员管理。

第六章 活动制度

一、办公室所有集体活动需由专人提出建议，专人策划，提交主任审批，在确认可行的情况下进行全员通知、提供经费等。

二、办公室所有活动需在不违背党的纲领，不与重大活动有时间、内容冲突的情况下进行。

三、办公室对主席团负责，主席团的纲领、活动安排要一丝不苟地执行。

四、办公室不干涉不与重大活动相冲突的个人活动。

总结

办公室作为学生会“天龙八部”之一，具有与上级沟通、为下级传达信息的重要职能，是学生会活动的纽带。因此，办公室成员应充分明确自己的责任，尽最大努力为学生会服务。办公室除在办公时刻外不限制其成员活动，其成员享有充分的自由。

陈思远