评审会上的领导讲话稿

评审会上的领导讲话稿（精选10篇）

1.评审会上的领导讲话稿 篇一

领导在专家评审会上的讲话(精选多

篇)

运城市大西高铁客站周边片区控制性规划

专家评审会上的讲话

各位领导，各位专家，同志们，朋友们：大家好！

今天，我们运城市大西高铁客站周边片区控制性规划专家评审会，在这里成功召开。首先感谢各位领导、各位专家的光临，各位在评审中发表了很好的意见，提出了中肯的建议，尤其是使我们提交评审的大西高铁客站周边片区开发建设控制性规划项目，顺利通过评审，这对我们做好这个项目的后期实施工作是一个莫大的鼓舞和支持，也对前期的

规划编制工作是一个认可和肯定，说明大家的工作是卓有成效的。这里，我谨代表盐湖区委、区政府向在座的各位领导、各位专家以及为这个项目规划和编制工作作出贡献的同志和朋友们，致以崇高的敬意和衷心的感谢！

大家知道，我们盐湖区地理位臵优越，是中共运城市委、市政府所在地，是全市政治、经济、文化的中心，是魅力运城、华夏之根、大运之城的核心所在。盐湖区因有盐池而得名，依山傍水，钟灵毓秀，物华天宝，地灵人杰，古往今来，人文荟萃，名流辈出，文化旅游资源丰富。自古以来商贾云集，物贸发达，是晋陕豫物流集散地。这里交通发达，经济繁荣，基础条件便利。近年来，全区干部群众在区委区政府的强有力领导下，上下齐心大打经济翻身仗，使2014年还处在财政收入2亿元的经济弱势小县，到2014年底已经攀升至16.5亿元的强劲财政增幅态势。去年，省委提出要把运城建设成为山西向东向西的大通道

和

桥头堡，盐湖区被确定为全省的综合经济改革试验区，市委领导同时提出要把盐湖区建设成为一个经济发展较快的集中区域，这些又都为盐湖区的转型跨越发展提供了一个难得的大好机遇。

可想而知，大西高铁将来的建成和通车，对于运城市特别是盐湖区的经济社会发展意味着什么，将会有怎样的一个带动和促进；还有今天我们评审通过的这个项目规划，将会为高铁工程的配套建设是一个怎样的锦上添花，对于建立城北经济圈，带动当地经济发展、促进当地群众致富都有着不可估量的联动效应。所以说，它的意义重大，作用非凡，是我们必须要认识到的。因为这个项目规划下一步的修订和组织实施，还需要我们去做很多的工作，所以，我就此特别提几点建议供同志们参考。

规划编制工作要以省委市委对盐湖区建设和发展的总要求为重要指导，进一步把握规划核心，突出特色亮点，以更高的标准，更加科学的理念，精心描绘出环城北经济圈的宏伟建设蓝图。当前规划编制已进入修改完善阶段，在规划的进一步修改过程中，要充分体现省委、省政府、市委、市政府确定的指导思想和目标，更加突出环城北经济圈的功能定位。规划的编制要在环城北经济圈产业规划上下大工夫，清晰体现出对城市产业转移的承接功能，描绘出“经济地理图”，明确第一、第二、第三产业发展的重点区域；要充分借鉴周边都市圈建设的经验和教训，突出绿色、环保的生态理念，明确按圈层发展的空间布局；要与周边地区发展规划做好对接，进一步完善指标体系，使规划充分体现共生性、操作性、综合性和定量性。具体来说：

一是要树立建设运城市城北经济圈的理念。把这个项目规划的组织修改和实施，放在建设运城“桥头堡”和“大通道”的政治高度去认识。要有大的发展眼光，大的设想和大的手笔，保证项目完

工后，至少20年不落后，并能融入运城更大的发展规划之中不淘汰。二是要把该项目规划的修改和实施与建设盐湖区经济发展较快集中区域的规划和设想联动起来，组成一个有机的统一联合体。这是贯彻落实市委市政府对盐湖区经济社会发展思路和要求的一个重要方面，应该引起足够的重视。三是要把该项目规划的每一个环节都与当地的实际情况紧密联系起来，做实做细做好，尽可能地符合当地经济和社会的发展规律、发展要求和当地人民群众改善生活环境与提高生活水平的基本需求。四是要根据项目规划的整体要求，进一步制定分级的实施意见，把规划的指导性、原则性、科学性变成可操作性。一定要理清思路，更新思维，把该项目规划的编制理念定位在城市建设的大框架下来研究和运作，着眼于城市建设的未来和发展。五是要以高度的政治责任感、使命感和紧迫感，确保该项目规划的修订完善工作高标准高质量严要求，力争一次成型，尽量避免中途变更，更不允许造成任何的损失。现在的情况是任务艰巨，时不我待，市委市政府期待着我们，全市全区的广大干部群众在看着我们，时间不能拖，任务不能推。我们一定要拿出百倍的精神和干劲把这项工作做好，绝不要辜负上上下下对我们的期望。

最重要的是，今天的项目评审顺利过关，这就为我们下一步的修改完善特别是项目规划的组织实施，创造了一个很好的前提条件。至于提出有些地方需要修改，责任部门要抓紧时间按领导和专家的意见办理，看还有那些地方不合适也要尽快修正。各位领导、各位专家在对规划评审中提出了一些意见和建议，这是对我们的负责、对全市老百姓的负责，更是对运城未来发展的负责。我在这里，对各位高度的负责精神再次表示由衷地敬意和衷心的感谢!欢迎各位以后有机会再来运城观光做客，再来为我们传授城市建设与发展的宝贵经验。

谢谢大家!我的话讲完了。

〇一一年十月五日二

中等专业学校校园修建性

评估规划评审会上的总结讲话

尊敬的各位领导及专家： 大家上午好！

首先，请允许我代表教育局对百忙中前来参加评审本次规划评审会的各位专家、同志们表示由衷的感谢。

古人讲“取乎其上，得乎其中”，就是说有高水平的规划，高水平的规范，高水平的要求，最终在实施操作过程中，能达到中间的层次就不错了。如果规划、规范、要求，都是中间层次，最终结果就可能只是一个最低的层次。所以，高水平的规划，对于未来的建设和发展是一个行动的基础，并且对我州的建设会起到一个引领的作用。中等专业学校规划300亩，是省委、省政府的重大战略决策安排，也是教育协调发展的需要，更是关注和解决民生的需要。这是一个千载难逢的良机。但是怎样建设好，怎

样发展好，规划具有重要意义。

现在规划蓝图是什么，未来5年、就建成什么。中等专业学校总体规划是为了更好的贯彻落实为了全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、中共中央5号和国务院34号文件、《国务

院办公厅关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》

和《甘肃省人民政府关于贯彻国务院关于支持青海等省藏区经济社会发展的若干意见的实施意见》等文件精神，从而引导我州职业教育快速、健康发展。

前面xxx同志的讲话中已经将此项工作的进展做了说明，今后我们要做的工作是：

1.申请州委、州政府成立“中等专业学校汇报班子”，专题向省委、省政府汇报，向省上有关部门衔接，加快批复进程。

2.由于申报材料已完成，急需为学院批复命名，便于项目立项、设计和建

设工作的开展。

3.申请州政府协调州发改委，将四所中专学校现有建设计划全部整合到第一校区，并变更项目，作为一期建设资金。并办结畜牧学校在建宿舍楼停工手续，以便节约资金。同时采用“划化整为零”的方式，先期启动第一校区综合楼立项、初设工作，力争在11月破土动工，举行教育系统“州庆项目”奠基仪式。另外，今后四所中专学校所有申报项目全部整合用于学院建设。

4.申请州政府协调落实征地费、前期工作经费和地勘、设计、可研编制费共计2326万元，确保各项工作顺利开展并能及早完成。

5.申请州政府协调，尽快办理土地征用手续和立项批复。

最后：我衷心地希望，各位专家继续关注和指导中等专业学校建设工作；希望交大设计院结合本次评审会上各位专家评审结果的基础上，进一步完善、整改设计规划方案，第一时间拿出整改

后的方案，确保项目建设的顺利开展。

县领导在小河镇社区规划评审会议上的

讲话

各位专家、同志们：

今天，大家认真听取了河南省城市规划设计研究总院有限公司对小河镇社区规划方案的详细介绍。评审过程中各位领导、专家就小河镇社区建设规划方案提出了十分宝贵的建议，充分体现了各位领导、专家对小城镇建设的极大关怀、支持。为此，我代表县委、县政府对大家的辛勤工作表示衷心的感谢！请河南省城市规划设计研究总院有限公司根据各位领导、专家提出的建议，对社区规划进一步完善，以便促进小河镇社区建设快速发展。

小河集与张刘庄社区规划为小河镇新型农村社区建设绘制了美好蓝图，是小河镇新型农村社区建设的基本依据。该规划经评审修改，要尽快报县、市政府批准。希望小河镇政府以这次规

划编制为契机，加大对规划的宣传力度，增加广大干部群众的规划意识和法制观念，提高执行规划的自觉性。同时要采取强有力的措施，加大对社区内基础设施的投资力度，完善城市功能，确保社区建设真正在规划的指导下进行，不辜负与会的各位领导和专家的厚望。各有关部门也要为小河镇的建设出谋划策，为小河镇的发展提供有力的帮助，群策群力，把小河镇建设的更美好，为发展浚县经济做

出更大的贡献！

最后，再次向关心支持小河镇及浚县经济社会发展的各位领导、各位专家表示感谢！祝大家身体健康，工作顺利，万事如意。

谢谢大家！

二〇一四年十月二十五日

二甲评审专家组意见反馈

综合管理组：

综合管理组是按照《二级综合医院评审标准》2014版的要求，2014年11

月28日到11月30日,对安岳县第三人民医院进行了现场检查，共检查的医院科室14个，部门19个，病房8个，访谈医院工作人员共141人次，其中：医院领导12人次，管理者23人次，科室主任23人次，医生22人次，护士24人次，药师6人次，医技人员18人次，工程技术人员5人次，访谈患者及家属8人次，现场查看设备设施33台件，查阅病历17份，现将情况反馈如下：

安岳县第三人民医院领导班子及全院职工高度重视等级评审工作，以“评审”为工作抓手，建章立制，以评审标准为指引，逐点梳理，逐点整改，在医院管理中，表现出如下亮点：

1、安岳县第三人民医院在医院党政班子的坚强领导下，坚持社会公益性，以人为本，服务社会，发扬救死扶伤，服务社会的宗旨，积极开展“三好一满意”“优质护理服务”“服务百姓健康行动”等活动，为本区域百姓提供了“安全可靠”“便捷价廉”的卫生服务；

2、医院财务管理规范；财务监督能起到事前、事中和事后的监督，有较为详实、定期的财务分析报告，对持续改进财务管理，有较大帮助；

3、医院病案管理科、质控管理部门对住院病案首页定期管理监督，有整改措施，能够对整改落实情况进行追踪与评价，监管和持续改进有成效；

4、医院重视病员的就医体验，就医环境干净整洁，保洁管理措施有力，监管到位。

本着“以评促建、以评促改”的精神，我们就对亮点不再赘述。下面通报检查中发现的不足和建议：

1、制度建设和人力资源：医院人力资源配置不足，床位设置与工作人员之比未达标；未见住院医生接受规范化培训的制度；医院发文格式前后不一，时间与发文号存在逻辑错误的情况；各类会议记录未分类归档；未见行政后勤人员的医德医风考评档案；财务管理方面：医院从2014年至2014年每百元业

务收入的人员支出比例，虽然逐年有所上升，但人员支出在整个支出中的比例偏低，建议逐步提高医务人员的业务支出比例到卫生计生委规定的水平；医院绩效分配方案欠合理，全院分配体系未充分体现院科二级管理，建议绩效分配体系要加大对医院管理层、中层管理人员和年轻住院医生倾斜，提高管理人员和低年资医务人员的积极性，强化执行近期和远期人才战略，加大人才培养力度；

2、应急管理：灾害脆弱性分析不够，未进行分类排序；应急药品大箱储存，不利于分发携带；医院视频监控和消防同时集中设置场所，配置的消防器材和防爆器材不足；建议规范脆弱性分析，梳理应急预案针对性，合理配置应急物资，提高应急处置能力；

3、医疗质量安全和病历管理：病历中的入出院证、知情同意书等有缺项，公布的医生出诊信息与实际情况不符；门诊医生离开诊室无去向说明；门诊诊

室未做到一室一患；门诊病员登记本有缺项；门诊病历书写简单；检查申请单书写不符合要求，缺项较多；未按要求在医院显著的地点公示投诉及相关信息，如管理部门、上级部门的电话；入出院结账处的意见箱未按规定开箱，在门诊部未见患者投诉记录；医院的入院证不规范，骨科高值耗材使用知情告知不完善；建议加强二三级质控考核，确保各种医疗文书填写不缺项和漏项；严格按照病历书写规范相关要求，强化培训，严格监督，切实提高病历书写质量；强化”三基三严”培训，减少医疗纠纷隐患；

4、后勤保障和信息化建设：信息科的建设有所滞后，医院缺乏门诊、住院医生工作站，lis、pacs、oa等系统，机房未配置防雷装置；数据无异地容灾备份；消火栓未用密封条加签章作为日常检查的标识，部分安全出口标识没有处于常明状态；医院氧气室没有使用防爆照明，应该使用防爆灯，而是使用的

普通照明；总务科对食堂进行有效监管，食品未按规定留样；节能降耗工作缺乏数据收集；设备科对全院设备运行情况没有进行定时巡检；建议进一步加强医院的信息化建设；每年应有固定预算，用于图书馆的建设，以适应卫生事业发展的需要。

以上是管理组反馈的不足和缺陷，由于时间较为短促，评审人员视角的局限性，难免有不全面的地方。最后，希望医院以本次评审活动为契机，在管理上敢于创新，始终将严格制度的执行和监管放在特别重要的位置，进一步强化管理和学科建设，以结构调整为最终着力点，优化人力资源配置，加强精细化管理，以病人为中心，持续改善环节质量，为当地人民提供“优质”、“及时”、“满意”、“价廉”的卫生服务。

医疗药事组：

我们医疗药事组，四位专家经过对医院二天的现场评价，共检查了科室20个，访谈人员40人次，检查仪器18台，病历32份。现在我代表医疗药事组，将情况通报如下：

工作亮点：

1、全院职工高度重视本次评审工作，各部门、科室联动较好，科室员工回答问题积极主动；

2、内一科、内三科、外一科病情评估及医患沟通执行较好，患者的满意

度较高；

3、各科室院内会诊，均能在24小时内完成，随机抽查内二科急会诊到位率好；

4、医技及临床科室对危急值报告处置流程比较熟悉，均能较准确的回答；

5、外科在手术方式告知的选择、最后方式的选择上处处为病人着想，并能用形象易懂的语言与病人沟通，指导病人术后康复，得到了受访病人及家属的高度评价；

6、麻醉科医生，在工作极度繁忙的情况下，仍能坚持每月业务学习、疑难病人讨论，不断的提高业务技能；

7、医院高度重视药品管理的持续改进工作，2014年以来持续优化药品目录，阳光采购考核项目中“基本药物”比例、“四川造药物”使用比例等指标均达标；医院的药品目录结构合理，能确保医院提供给患者的药品有效、价廉。

可能医院在工作中还有许多亮点，由于只有二天的时间，难免有疏漏。下面通报存在的问题与建议：

1、部分科室核心医疗制度执行不足，表现在下面几个方面：a、疑难危重病例讨论不及时，记录不规范，不完善，内容不深入，上午在晨报中已经通报了具体的科室；b、死亡病例讨论记录不规范，死亡的时间，未单独列出，参加抢救的相关护理人员未参与讨论，死亡原因讨论欠深入；c、三级医生查房质量有待提高，查房不规范，个别病例仅体现了二级医师查房；d、部分科室危急值处置不当，处置后未记录，病历上未记录，而且转归不清楚，处置后的情况不清楚，有些危急值设置不合理；e、产科的有关

质控指标，比如产后出血、围产儿死亡率等没有记录，而且没有分析，不利于监控；f、重大手术审批，医务部门无审核登记记录；建议科室加大核心制度的落实与考核的力度，医院要进一步加强监管，并持续改进。

2、急诊科布局不合理，设备比较简陋，急诊医务人员的专业培训不足，医疗核心制度执行不力，如医院已向科室下达整改通知，但科室无整改记录；

3、医院急诊患者入院制度中，第五条，所有患者入院前，均需要缴纳预交款，我们认为不符合危重患者要“先诊疗、后付费”的原则；

4、急救物品储放的地方不合理，检查中发现，门诊二楼的急救物品放在胃镜室，不能满足急救之需；

5、建议进一步完善门诊预约服务，管理组已经提到；

6、医院应进一步加强麻醉医师的授权管理，加强麻醉效果的追踪及评价，完善“麻醉前镇痛计划”；

7、麻醉机旁应有规范的中文操作程序；

8、建议医院在“高值耗材”的告知书中，附上病人可以选择的材料目录；

9、医院开展的poct项目较少，建议医院开展必要的poct项目，并进行有效的质控管理；

10、医院应对实施临床路径及单病种管理的病种进行疗效、费用、平均住院日、自愿率、患者满意度等方面进行分析与评估，并对退出临床路径的病例，进行原因分析及总结；

11、医院应进一步加强抗菌药物的临床应用管理，完善抗菌药物的临床应用技术支撑体系，比如配备专职的临床药师，开展抗菌药物的临床应用专项点评，设置感染性疾病科，配备感染的专业医师，完善特殊使用级抗菌药物会诊流程，促进抗菌药物的合理使用；

12、尽快建立完善计算机信息系统，使用电子病历、电子处方、电子医嘱，规范门诊处方等；此条管理组也已

经通报；

13、药剂科应进一步质量安全管理体系，完善质量与安全管理的指标；定期考核，用质量管理工具开展药事质量管理改进工作；

14、建议在科级层面，建立人员紧急替代方案以确保医疗安全。

以上是我们在现场检查中发现的一些问题，如与事实不符，敬请批评。护理院感组

11月28日到30日，我们根据卫生厅医院评审办公室的安排，依据《二级综合医院评审标准实施细则》，对安岳县第三人民医院进行了现场评审，我们通过查看医院自评报告、医院数据统计信息，持续检查、抽查考核等方式，走访查看了20多个科室，访谈人员有80多人次，查看了仪器40余台件，现将情况反馈如下：

工作亮点：

1、全院护理人员团队意识很强，执行力很强，上午发现的问题，下午再

查，就普遍得到了整改；

2、病人的住院环境舒适、整洁，护理服务好，病人满意度高，我们凡是抽查到的病人都伸起大拇指说“态度好”；

3、优质护理工作得到了科室主任、医生的理解和大力支持；

4、有完善的医院感染管理相关规定，重点部门开展了目标性监测、落实到位，而且质量控制得到了持续改进；

5、血透室分区、布局、设施合理，运行规范，并能严格执行医院感染管理的相关制度与流程；

6、多重耐药菌医院感染控制规范，院感科的监管到位。

存在的不足及建议：

1、在医院感染管理方面，细菌耐药监测及预警应该加强；重点部门医护

人员应充分了解医院感染的细菌谱和耐药率；

2、抗生素使用患者标本送检率比较低，细菌培养阳性率偏低，建议医院

改善细菌室培养设备，对院感工作开展提供技术支持；

3、手卫生依从性不足，职能部门应加强督导检查，医院感染科应规范其名称；

4、建议医院规范医疗废物暂存点的规范管理，改善污水处理的条件； 护理管理方面：

1、希望医院应该认真落实《护士条例》的有关规定，根据医院的实际工作量，合理配备护理人员，科学使用护理人力资源；

2、加强护士“三基三严”和专科能力的培养，提高护士业务技能，尤其应该加强重点部门护士业务能力的培训；

3、建议医院保障供给临床必用、必备患者医疗用物，以满足临床常规医疗、急救和应急之需；规范外来手术器械的管理环节，确保手术的安全和防范医疗纠纷以及院内感染的发生；

4、认真执行医疗保护制度，有效杜绝男女病人混收一室的现象，使病人 的隐私权得到尊重和保护；

5、建议医院充分发挥优质护理领导小组的职能，落实组员的职责，有效推动“优质护理”工作的常态化开展；

6、进一步加强护理核心制度的执行力度，确保医疗安全；

7、医院应该有效、规范的落实基础护理、分级护理工作，为病人提供安全、必须的护理服务；

这是我们的整个通报、反馈意见情况。

最后，衷心的感谢安岳县第三人民医院的领导以及我们的全体员工，在我们现场评审的期间，给予的大力支持、配合，谢谢大家。

社会监督员：

尊敬的濮组长、各位评审专家、各位领导、同志们：

经过几天来的紧张、努力工作，我县第三人民医院二甲评审工作圆满完成了各项规定动作。

本次评审，专家组的全体同志，严

格执行评审工作组的纪律要求，恪尽职守，工作严谨，平易近人，切实做到了“公平、公正、公开”，评审的程序规范，全部成员廉洁自律，其行为完全符合中央、省市有关纪律要求。达到了让评审工作成为评价医院的管理水平及综合实力的重要参考，成为帮助医院发现管理缺陷、全面改进各项工作的重要工具的目的。

我作为享受卫生健康服务的安岳公民，与医院全体干部职工一样，非常期待三人民医院成功创建“二甲”，另外三人民医院创建“二甲”，是几代三

医人的梦想，凝聚了几代三医人的心血和汗水，金诚所至，金石为开。此次若能成功，必将成为第三人民医院持续、健康发展史上的重要里程碑。

衷心感谢专家组一行对安岳卫生事业的关爱与支持，由衷敬佩你们专业、严谨、公正、廉洁的职业操守，感谢全院职工为此次评审工作，付出的艰辛劳动。

最后，让我们一起共同欢迎各位专

家常作客安岳，不吝赐教三医院的医务工作者，指导安岳卫生事业的发展，谢谢。

整理时间：2014-12-14

整理人：黄谦

合同

甲方：

乙方：

为确保施工安全，甲方委托乙方对甲方的爆破施工方案进行专家评审工作，甲乙双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。

一、甲方按照《爆破安全规程》gb6722-2014的规定编制爆破施工方案。

二、乙方为甲方组织专家评审，甲方向乙方支付相应款项。

三、甲方对合同指定爆破施工方案

进行专家评审工作，并由乙方组织专家评审小组对该方案进行评审工作，并出具专家安全评审意见书给甲方。

~ 26 ~

四、本合同约定甲方向乙方支付专家评审费用元

五、付款方式：。

六、专家组进入评审程序后，已交评审费用概不退还。

七、其他：

1．本合同自双方签字之日起生效。

2．本合同未尽事宜双方本着公平合理、诚实信用的原则协商解决。

3．本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

甲方：乙方：

联系方式：联系方式：

时间：年月日时间：年月日

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2.评审会上的领导讲话稿 篇二

大家上午好!感谢大家出席“2012全国戏剧文化奖话剧金狮奖颁奖盛典”新闻发布会。在这里, 首先代表湖北省委常委、宣传部长尹汉宁同志, 代表湖北省委宣传部, 向各位来宾表示热烈的欢迎!刚才, 湖北省演艺集团董事长王建刚同志和长江人民艺术剧院院长夏晓华同志, 分别向大家介绍了本届“话剧金狮奖”系列活动的主要内容、时间安排以及筹备情况, 请各位新闻单位安排好宣传工作。下面, 我再强调三点:

一、充分认识此次活动的重要意义。

湖北是一个具有厚重文化传统的省份, 是楚文化的发祥地和中心区域。当前, 湖北经济社会发展和文化建设的势头强劲、“中气十足”, 全省上下正在按照中央的要求, 加快建设促进中部崛起的重要战略支点。湖北正在谱写“富强、创新、法治、文明、幸福”五个湖北的壮丽画卷, 已经成为境内外投资者看好的新的发展版块。在“五个湖北”建设的征程中, 适时打开一扇面向全国乃至世界展示城市形象的窗口, 推动经济社会更好更快地发展, 具有十分重要的意义。“2012全国戏剧文化奖话剧金狮奖颁奖盛典”首次走出北京, 在湖北举行, 将再次成为湖北文化大外宣活动的一个新亮点。这是继“第六届中国京剧艺术节”、“第22届中国电视文艺星光奖颁奖典礼”、“全国原生态歌手大赛”之后, 在我省举办的又一项全国性重大文化活动。湖北还将迎来国际动作电影季、中国电影金鸡百花奖和第二届中国歌剧节等大型活动的举办。这些高规格的全国性文化活动纷至沓来, 充分体现了湖北演艺事业在改革中不断发展的兴旺与繁荣, 全面印证了湖北的文化发展水平与综合竞争实力。“2012全国戏剧文化奖话剧金狮奖颁奖盛典”在湖北举办, 既是对我省话剧艺术发展的充分肯定, 也为我省话剧艺术和文化产业的发展注入了新的活力。届时, 全国话剧艺术精英荟萃, 全国新闻界朋友和来宾云集, 将更加全面地展示湖北的特色文化、自然资源和壮美景观, 为湖北文艺繁荣、文化交流和发展营造良好的人文环境和外部舆论环境。

二、大力推介文艺精品, 集中展示湖北文化强省建设中取得的新成就。

“2012全国戏剧文化奖话剧金狮奖颁奖盛典”是贯彻省十次党代会精神、推进文化强省建设的具体实践;是实现文化惠民、满足人民群众精神文化需求的重要举措;是鼓励文艺人才、推广文化精品的重要平台;是提升湖北文化地位、构建精神高地的重要抓手。有着百年历史的中国话剧, 已经成为深受人民群众喜爱、传承社会主义核心价值体系的艺术门类。在省委、省政府的高度重视和大力支持下, 湖北省演艺集团组建以来, 其整体实力、竞争力和影响力不断扩大, 在全国占居了重要地位。集团旗下长江人民艺术剧院创作演出的主旋律话剧《信仰》今年已三次应邀进北京展演, 在国内话剧界反响强烈, 一度引爆主旋律话剧热潮。今年10月, 我省话剧《信仰》等5个精品力作喜获中宣部“五个一工程”奖。继《国门英雄》、《阿丕书记》今年在中央电视台播出以后, 我省出品的文化专题片《凤舞神州》和电视剧《黄梅戏宗师传奇》将在中央电视台一套、四套和八套播出。以本届话剧金狮奖在湖北举办为契机, 我们要大力推介、全面展示我省文化建设取得的新成绩, 大力宣传湖北近年创作生产的文艺精品, 扩大湖北知名度和美誉度, 助推文化强省建设。

三、以高度的文化自觉, 严谨的工作作风, 努力办好话剧金狮奖颁奖盛典。

一是把握活动特质, 结合我省实际, 加强质量保障, 确保办出水平办出特色。此次活动社会关注度高、影响力大, 活动的主办和承办单位要进一步策划好、准备好, 全面反映近年来以话剧艺术为主要内容的我省演艺事业的发展情况, 集中推介文艺创作生产在全国取得的新成果。要体现湖北文化建设中的创新精神, 在发挥主渠道积极作用的同时, 整合市场资源, 形成文化发展合力, 努力探索文化交流与市场竞争相统一的新途径。要用国际眼光审视本次活动的呈现方式, 在文艺晚会的创作与文化活动中, 彰显世界眼光, 展示国家级艺术水准, 把握荆楚元素, 推出一流的文化产品。

二是加强组织领导, 根据活动需要, 搞好后勤保障, 确保活动顺利圆满。要动员和协调各方力量, 精心准备, 周密安排, 精准执行, 确保各个环节细致到位, 力求使每一个嘉宾高兴而来、满意而归。在来宾的邀请和接待工作上要做到热情周到, 耐心细心。要提前搞好有关后勤保障工作的联络和协调, 确保万无一失。

三是充分履行职能, 按照统一安排, 落实时间和版面, 确保宣传推介成效显著。希望每一个媒体、每一位记者高度关注金狮奖系列活动动态, 与活动主办和承办方以及组委会办公室保持密切联系, 以高度的敬业精神和东道主的责任感, 全力以赴, 投入到颁奖盛典及系列活动的宣传报道工作中, 以你们独特的视角、生动的镜头、优美的文笔, 使本届话剧金狮奖更好地为海内外所了解, 为大众所知晓, 为百姓所关注, 为社会各界所认同, 为树立湖北良好文化形象贡献力量。

我相信, 在国家有关部委的关心帮助下, 在省委、省政府的坚强领导下, 在新闻单位和社会各界的大力支持与关注下, 我们一定能够将本届话剧金狮奖颁奖盛典系列活动办好办成功, 为湖北的科学发展、跨越式发展提供重要的文化支撑, 不断扩大湖北文化的知名度, 不断增强湖北武汉的城市美誉度!最后预祝活动取得圆满成功。谢谢大家!

湖北省演艺集团董事长、党委书记王建刚致辞

各位领导、各位来宾、新闻界的朋友们:

上午好!

今天我们在这里举行“2012全国戏剧文化奖话剧金狮奖颁奖盛典”新闻发布会。在此, 我仅代表活动组委会以及活动主办方中国话剧艺术研究会和湖北省演艺集团, 向前来参加新闻发布会的各位领导、各位来宾、企业界代表和新闻界的朋友们表示热烈的欢迎!对文化部艺术司、湖北省委宣传部、省政府新闻办、省文化厅的领导和同志们, 为本次活动提供支持表示衷心的感谢!向为本次活动付出辛勤工作的组委会办公室全体同志致以诚挚的问候!

中国话剧金狮奖是经国务院纠风办、中宣部、文化部批准的一项全国话剧常设性专业奖。它是对长期以来从事话剧艺术工作并做出显著成绩的优秀话剧工作者的最高政府奖项。从1989年至今, 话剧金狮奖已在北京举行过七届评奖活动, 于是之、李默然、焦晃、葛优、袁泉、冯远征等666人曾获此殊荣。“2012全国戏剧文化奖话剧金狮奖颁奖盛典”由中国话剧艺术研究会、湖北省演艺集团联合主办, 长江人民艺术剧院承办, 将于12月1日在武汉东湖国际会议中心举行。相关系列活动从本月开始启动。本届话剧金狮奖颁奖盛典得到了社会各界的热切关注, 倍受业界瞩目。在此, 我代表活动组委会, 将本届活动有关情况向各位作简要汇报。

一、推动文化大发展大繁荣的神圣使命, 促使我们积极创造条件申办筹备本次活动

今年, 话剧金狮奖颁奖盛典在湖北举办有着特殊的背景。十七届六中全会以来, 党中央、国务院以及省委省政府就促进文化大发展大繁荣做出了重大、密集的部署, 湖北省第十次党代会把“培育、创新发展文化, 构筑精神高地”上升到“一元多层次”战略体系, 提出了“努力建设文化强省, 提升构建重要战略支点的文化影响力”的战略抉择。我省文化体制改革, 正不断向纵深推进。在这个大背景下, 湖北省演艺集团及其直属长江人民艺术剧院努力创造条件, 成功申办本届话剧金狮奖颁奖典礼, 客观上是为了响应和落实以上战略目标的实现。

每三年一届的全国戏剧文华奖话剧金狮奖评选活动, 是为了嘉奖话剧界在不同门类、不同领域有优异表现和突出贡献的个人, 推出一批“与祖国同命运, 与人民同呼吸, 与时代同步伐”的优秀剧目, 进一步推进我国话剧事业的大繁荣大发展。截至目前, 经层层申报和筛选, 全国报送到中国话研会的有70多个单位参加“2012全国戏剧文华奖话剧金狮奖”的评选, 参评的优秀剧目奖、优秀儿童剧奖、优秀小剧场剧目奖50多个;参评的话剧演员近100人, 参评的优秀导演奖和优秀编剧奖40多人, 参评的经营管理奖25人, 参评的话剧荣誉奖15人, 参评的戏剧评论奖7人, 参评的舞台美术奖25人。评奖活动将于10月26日开始, 30日结束。参评的作品都是三年来我国话剧界生产创作出的优秀剧目, 艺术精湛、制作精良、表演精彩, 大多数作品已经演出近百场, 深受观众喜爱。参评的个人都是全国有影响力的话剧艺术家、近三年来涌现出来的话剧新秀和有突出贡献的话剧工作者。此次评奖活动将为2013年上半年文化部在山东济南举办的全国话剧调演和在北京举行的全国小剧场话剧展演做好铺垫。

二、我省近年来文化事业改革发展结出的硕果, 成就了话剧金狮奖花落湖北情定江城

为贯彻落实党的十七届六中全会精神, 推动湖北文化大发展大繁荣, 在省委省政府的正确领导和省委宣传部、省文化厅等有关部门的关心、指导下, 湖北省演艺集团于2011年11月正式成立运行。集团的诞生, 是顺应文化大发展大繁荣的时代大潮, 进一步推动我省文化改革发展的产物, 是我省文化强省建设的重要举措, 掀开了我省文化建设的新篇章。湖北省演艺集团作为湖北文化建设的龙头和排头兵, 我们深感责任重大, 使命光荣。集团成立近一年来, 全体干部职工不负使命, 不敢懈怠, 各负其责, 各司其职, 集团改革、建设和经营等各项工作全面推进, 总体发展态势运行良好, 进展顺利, 推出了一批精品剧目, 如:与国家大剧院联合打造的民族经典歌剧《洪湖赤卫队》、大型原创主旋律话剧《信仰》、土家风情黄梅戏《妹娃要过河》、楚剧《英雄结》、舞剧《海伦之梦》、汉剧《求骗计》以及重新打造的大型地域风情舞蹈诗《家住长江边》等等。特别是话剧《信仰》, 自立上舞台以来, 已演出近百场, 并刚刚荣获2012年第12届中宣部精神文明建设“五个一工程”奖。

今年上半年, 湖北省演艺集团直属三大院团, 8个演出团体和有关经营演出单位日常演出大幅增长。共完成演出场次近500场, 演出场次及收入与去年同期相比增长50%。集团所属产业单位经营创收2151.83万元, 实现利润272.4万元, 同比增长20%。

值湖北省演艺集团组建一周年暨长江人民艺术院成立一周年省话剧院六十华诞之际, 在党的十八大召开前夕, 省演艺集团歌剧《洪湖赤卫队》、黄梅戏《妹娃要过河》、原创主旋律话剧《信仰》等三台剧目, 国庆期间应邀赴北京参加由文化部主办的“讴歌伟大时代, 艺术奉献人民”2012年全国优秀剧目展演, 圆满成功, 载誉而归。贾庆林、刘琪、刘延东、华建敏、吴仪等党和国家领导人出席观看, 并给予充分肯定。中国文化报以题为《激情跨越活力勃发——湖北省演艺集团转企改制成效卓著》的文章作了整版专题报道。中央电视台、人民日报、光明日报、新华网、人民网等各大媒体都相继作了报道。这不仅是我省文化建设和文化体制改革成果的一次集中展示, 更彰显了湖北文化大省的强劲实力和荆风楚韵的时代魅力。

三、彰显艺术个性兼顾大众审美需求的系列活动将丰富本届盛典, 展示湖北文化发展的新优势

为了将湖北文化推向更加广阔的舞台, 以优异的工作实绩和良好的精神状态喜迎十八大。我们在策划本届话剧金狮奖的时候, 思考较多的是:如何按照省委常委、省委宣传部长尹汉宁同志“一流标准, 追求卓越“的要求, 使活动办出特色, 延续精彩, 与领导期待、业界关注、群众需求和时代发展相符合。经过反复研究修改活动方案, 我们根据实际情况, 选准本届金狮奖活动的几个核心要素:中华气派、湖北元素、话剧特色、市场机制、惠民活动。第一届湖北艺术节即将落下帷幕, 话剧金狮奖颁奖盛典即将带来湖北下一个文化高潮。同时, 我们正在制订方案, 将于十八大期间, 推出“喜庆十八大, 湖北省演艺集团文化惠民演出季”活动, 演出活动将深入到武汉各大剧场、街道、社区、企业、高校以及农村, 让更多的老百姓能和我们一起体验到文化体制改革带来的丰硕成果。

各位领导、各位来宾、新闻界的朋友们!

湖北是文化大省, 拥有丰富的文化资源亦享有得天独厚的发展机遇。在经济信息全球化的今天, “经济文化化, 文化经济化”已成必然。话剧金狮奖在湖北举办, 是文化部艺术司和中国话剧艺术研究会领导对我们的信任, 也是我们的光荣和责任。我相信, 湖北有近年来成功举办各类国家级文化活动的宝贵经验, 有国家有关部委的热情帮助, 有各级领导的高度重视, 有新闻界、商界及各界人士的大力支持, 我们有信心、有决心把本届活动办成有特色、有影响的艺术盛会, 共同为湖北跨越发展做出贡献!预祝本次活动取得圆满成功!谢谢!

长江人民艺术剧院院长夏晓华致辞

尊敬的各位领导, 各位新闻界、商界、艺术界的朋友:

上午好!

在省演艺集团成立一周年和长江人艺成立一周年暨省话剧院60华诞之际, 我们即将迎来2012全国戏剧文化奖话剧金狮奖颁奖盛典在湖北盛大开幕!作为承办单位, 在陈部长作重要讲话之前和王董事长全面介绍活动情况的基础上, 向各位简要汇报活动的日程安排、筹备进展等情况。

一、活动安排, 精彩不断。

本次颁奖盛典系列活动得到了文化部、中国话研会、省委宣传部、省文化厅、省演艺集团的高度重视和关心。活动内容丰富, 日程安排紧凑。

1、承办权的争取。

今年以来, 集团领导一直把此事放在心上、拿在手上。在集团领导的支持下, 我们于今年3月向中国话研会提出承办2012全国戏剧文化奖话剧金狮奖颁奖盛典的意向;7月, 中国话研会会长会议听取了我们承办活动的陈述, 并全票通过;8月, 话研会和集团正式下文批准我们承办此次活动。这次活动呈现两大特点即“两个第一次”:第一次走出北京在地方举办;第一次由省级院团承办。

2、有关金狮奖评选和金狮使者评选。

本届金狮奖评选由中国话研会负责组织全国戏剧专家在北京评选, 奖项申报工作已经于10月10日截止, 本月30日将结束专家评选。届时将有10个奖项110人左右有幸成为本届金狮奖获得者。中国话研会领导今天未能出席发布会, 就是因为正在北京组织评选大家期待已久的金狮奖。

金狮使者的评选也正在紧张筹备之中。评选出的金狮使者将作为本届金狮奖颁奖盛典的形象大使全程参与此次活动, 特别优秀者还将成为长江人艺的签约演员。

3、话剧展演。

一是11月20日至25日, 新排演的小剧场悬疑话剧《记忆的底牌》开始为活动热身。演出地点为长江人民艺术剧院D8剧场。由话剧《信仰》主演王国强执导, 优秀青年演员庞磊、罗曦等担任主演。具体演出安排建议媒体朋友留意长江人民艺术剧院官方网站和长江人民艺术剧院官方微博。

二是11月30日晚, 在湖北剧院向与会人员展演话剧《信仰》。诺贝尔文学奖获得者莫言的话剧《霸王别姬》导演王向明, 将与11月下旬亲临现场, 就刚刚获得全国“五个一”工程奖的大型原创主旋律话剧《信仰》再度打磨提高, 呈现在观众面前的将是不一样的艺术感觉。

4、颁奖盛典文艺晚会。

12月1日下午两点至三点, 请获奖嘉宾和颁奖嘉宾在东湖国际会议中心外场走“星光大道”, 三点至五点在东湖国际会议中心剧场举行颁奖盛典文艺晚会。晚会总导演由省演艺集团副总经理、省歌剧舞剧院院长梅昌胜同志担任, 主持人目前已经确定的是著名主持人瞿弦和与美、法两国国籍的美女主持人金小鱼, 同时金小鱼女士也是长江人艺的国际形象大使。届时, 110名金狮奖获得者将登台与广大观众见面, 还有若干神秘人物将作为颁奖嘉宾出席颁奖盛典, 可谓阵容强大, 群星璀璨。

5、土苗风情恩施行采风活动。

12月2日下午2年左右, 参加此次活动的话剧艺术家代表将赴恩施参加为期两天的土苗风情恩施行采风活动, 让各位艺术家在“接地气”中再创佳作。同时, 将在土苗山寨种下105棵艺术之树, 象征着已经走过风雨105年的话剧艺术之树长青。12月4日所有客人从恩施离开, 整个活动画上句号。

二、筹备工作, 紧而有序。

1、统一指挥, 分块运作。此次活动得到了各级领导的关心、重视和支持, 成立了高规格的组委会, 省委常委、省委宣传部长尹汉宁同志担任名誉主任, 文化部艺术司长董伟, 省委宣传部副部长陈连生, 省文化厅长杜建国, 省演艺集团党委书记、董事长王建刚担任主任委员。长江人民艺术剧院在组委会的统一指挥下, 成立了综合协调组、晚会节目组等七个工作小组。各个小组紧张运行一个多月来, 在人手少、时间紧、任务重的情况下, 一手抓话剧《信仰》的巡演, 一手抓活动的筹备, 挑灯夜战、通宵达旦是家常便饭, 他们自嘲地说:“如果我没有加班, 那我就在加班的路上。”

2、颁奖晚会, 框架确定。整个颁奖晚会实行总导演负责制。晚会节目组已经请总导演梅昌胜同志拿出了晚会方案, 请艺术家方石、唐跃生创作了题为《同一个梦》的金狮奖主题曲, 这也是设立金狮奖以来的第一首原创主题曲。

3、媒体宣传, 陆续启动。比如宣传组创建了金狮奖颁奖盛典网页, 而且将持续一年挂在中国网络电视台。中央电视台将录播整台晚会, 联合国电视中文台、中国话剧网、新浪网等将全程直播, 省内外50多家媒体将跟踪报道活动盛况, 央视三频道、八频道将于近期在黄金时段播出金狮奖颁奖盛典广告。

4、市场运作, 进展顺利。此次活动是政府主导、市场运作、社会参与的模式。市场融资进展顺利。

三、办好盛会, 不辱使命。

长江人艺承办和办好此次活动意义重大, 使命光荣, 将有利于进一步繁荣全省话剧艺术, 有利于扩大湖北话剧在全国的影响力, 有利于在全国打响长江人艺这个品牌, 也有利于用艺术的力量助推“中三角”战略实施和湖北跨越发展。此次活动筹备工作虽然千头万绪, 千辛万苦, 但我们信心百倍, 豪情满怀。借此机会, 我谨代表活动组委会办公室和长江人艺, 向文化部艺术司、中国话研会、省委宣传部、省文化厅、省演艺集团和社会各界表示最衷心的感谢!

下一步, 我们将举全院之力, 统筹兼顾、科学调度, 克难攻坚、把握细节, 环环紧扣、丝丝入扣, 坚决做到演出活动零差错, 设备运行零故障, 媒体宣传零失误, 礼宾接待零投诉, 后勤服务零事故。

3.评审会上的领导讲话稿 篇三

黔东南州中医药发展历史悠久，伴随人类的发展中医药逐渐得到变革和完善，黔东南州中医医院在这样的大背景下应运而生，成立30多年来为我州医药卫生事业的发展创造了一个又一个奇迹，前不久，在国家卫生部和省卫生厅的关心和大力支持下，黔东南州苗侗瑶民族医院在州中医医院成功揭牌，真可谓喜事连连，今天，在这寒露凝香、乍暖还寒之际、在特定的冬至节日到来之时，我州中医医院又迎来“三甲”医院评审大会，这是我州医疗卫生系统的一大盛事，是州中医医院创建三十多年来又一个重要的日子。此刻，我们很荣幸地邀请到省内外各级评审专家省州领导前来参加我州中医医院创“三甲”评审会议，首先，对莅临这次会议的各位领导、专家表示崇高的敬意和衷心的感谢。

现在，大会进行第一项，请允许我分别介绍出席今天评审会议的各位领导。有、、、。

下面大会进行第二项请省卫生厅党组成员、省委保健办常务副主任、省中医药管理局局长杨洪同志为我们介绍评审专家组组长和副组长。

下面大会进行第三项请评审专家组组长介绍评审专家组成员。

让我们以最热烈的掌声对省内外专家和省州各级领导的到来表示欢迎和衷心的感谢。

下面大会进行第四项请州委常委、州委宣传部部长、州委统战部部长唐官莹同志致欢迎辞。

下面大会进行第五项请黔东南州中医医院党委书记、院长罗洪同志作创建工作汇报。

下面大会进行第六项请评审专家组组长布臵评审检查工作。

下面大会进行第最后一项请评审专家组组长宣布评审检查工作开始。

评审工作反馈会主持词

各位专家和领导通过一天多的辛苦评审，取得了阶段性的进展，按照我们会议议程，现在我们召开评审反馈会。

现在，会议进行第一项，请评审专家组反馈评审检查意见。

会议进行第二项，请专家组组长宣布评审结果。会议进行第三项，请黔东南州中医医院院长罗洪同志作表态发言。

会议进行第最后一项，请黔东南州人民政府副州长刘晓春同志讲话。

最后，感谢各位领导、专家为我们这次评审工作的辛勤付出，你们辛苦了！同时感谢你们对我州中医医院创“三甲“工作提出的宝贵意见和建议，我们希望以此次评审为契机，以评促建，以评促进，评促结合，在未来的工作中，我们会更加注重内涵，持续改进，进一步完善工作制度、创新工作思路、提升工作能力，让以后中医药工作的开展更具科学性、合理性和可操作性，将我州中医药发扬光大，为我州医疗卫生事业发展创造更美好的前景和更精彩的明天。

4.领导在地方志评审工作讲话 篇四

尊敬的各位领导、专家，同志们：

我们今天召开《xx市志》评审会，这是一件大事。借此机会，我谨代表xx政府，对在百忙之中亲临会议的各位领导、专家、学者表示热烈的欢迎和崇高的敬意!对关心、支持我市修志工作的各级领导和同志们表示衷心的感谢!地方志作为“一方之全史”，是全面、系统、准确的汇集一个地方自然、经济、社会、文化历史和现状的资料性著述，具有资政、存史、教化的重要作用。编史修志，是我们中华民族优良的文化传统，是党和国家的一项重要的社会文化工程，代代相传，绵延不断。Xxx市在明清两代先后修志8次，现仅存清朝康熙、乾隆时期修的8部。民国时曾三次筹修，终无所成，至新中国建立，市志失修近150年。2005年3月，正式启动了修志工作，抽组编纂人员，筹措经费，落实办公场所。2009年启动第二轮修志。三年来，办公室编辑人员加班加点，保质量、促进度，基本完成了38章、80万多字的初评稿，这是我市社会主义精神文明建设的又一重要成果。

这次评审会的召开，必将对我市第二轮县志续修工作起到积极的促进作用。恳切希望各位专家和学者不吝赐教，多提宝贵意见。我们将认真听取，虚心接受，不断对市志进行修改完善，力争创佳志、出精品，努力打造一部经得起历史检验、无愧当今、有益后人的好县志。

5.评审会上的领导讲话稿 篇五

各位领导、各位专家：

今天，徐主任亲自带领专家组成员，专题到黄桥参加《黄桥镇现代农业发展规划》评审会，作为市政府分管农业负责人，我十分感动。在此，我代表市政府，向各位领导、各位专家表示感谢！

刚才，孙云书记代表市委、市政府作了很好的讲话，为《规划》的编制指明了方向；各位专家和我市相关部门负责人及黄桥镇有关负责人对《规划》提出了很好的建议，专家组也经过讨论，形成了评审意见。总的来说，《规划》编制得很好，专家组原则同意通过。我认为，《规划》有以下四个方面的特点：

1、《规划》以国家、省、地方相关文件和会议精神为指导，以提升泰兴农业产业规模、质量和效益，推进社会主义新农村建设为目的，具有明显的时代特征和宏观指导性，对促进黄桥和我市现代农业的发展具有重要意义。-1-

2、《规划》根据中央“三化同步”发展战略和我省“八项工程”具体要求，结合我市和黄桥现代农业发展的条件、特点和现状，提出了“三产三生”理念和“二四四”发展空间布局，定位准确、方向正确、目标明确。

3、《规划》结构完整、依据合法、要素齐全、表述准确、方案科学，体现了较高的专业水平和水准，提高了规划的档次和层次。

4、《规划》为我市首家，在全市开了先河。必将通过《规划》的落实，加快黄桥农业现代化建设步伐，率先在全市实现农业现代化，引领全市农业现代化的纵深发展。因此，《黄桥镇现代农业发展规划》将会作为我市的范本，在全市推广。

最后，希望各位领导、各位专家一如既往地多多关心、支持我市现代农业发展，多指导、帮助黄桥农业现代化建设。

6.评审会上的领导讲话稿 篇六

刚才, 世成同志在讲话中全面回顾了2010年轻工行业产业安全和应对贸易摩擦工作, 提出了今年的工作任务。国资委、工信部、商务部的有关负责同志通报了情况, 提出了很好的指导意见, 大家要认真贯彻落实。下面我讲三点意见。

一、轻工行业维护产业安全工作取得的进展和特点

近年来, 特别是国际金融危机以来, 轻工产业安全形势呈现出贸易救济案件数量多、涉案金额大、贸易保护手段多样、多种贸易措施并用以及技术贸易壁垒措施更加严厉、知识产权纠纷明显增多的特点。2010年美国对华贸易救济通报368次, 其中涉及轻工产品的118次, 占32.1%。欧盟及其他经济体发布的对华贸易救济通报302次, 涉及轻工产品的54次, 占17.9%。中轻联和各行业协会结合行业和企业实际情况, 认真贯彻国资委、工信部、商务部指示和要求, 在产业安全和应对国际贸易摩擦方面, 做了大量卓有成效的工作。虽然国际贸易摩擦不断, 案件阶段性高发, 并呈现出常态化的趋势, 但轻工业产业安全形势总体平稳, 保持了基本向好的态势, 贸易摩擦在可控范畴之内。轻工行业在应对国际金融危机中, 表现出了较强的抗风险能力和自我完善能力, 保持和发展了轻工比较竞争优势。

会议印发了家电、家具、自行车、皮革、陶瓷、玩具6个协会和中轻联国际合作部的交流材料, 从不同侧面反映了轻工产业安全工作的进展情况。轻工行业组织维护产业安全工作归纳起来有以下几个特点:

一是行业组织扮演了行业产业安全工作的协调者、案件应诉的组织者、业界交流对话的推进者、运行监测预警信息的发布者、行业利益维护者的角色, 其工作逐步得到了行业的认同。

二是视野更加开阔, 对形势的分析判断更加理性, 更注重从源头上规避和防范风险, 在工作实战中积累了经验。

三是服务手段得到提升, 应对复杂情况的能力普遍加强。在应对贸易摩擦工作中, 不少行业协会都建立了相应的工作机构和专家队伍, 开辟了信息渠道, 开展了法律咨询、专业培训等服务, 形成了有效的工作制度。

四是充分发挥联合会的“联”字功能, 突出协调与指导, 在全行业建立了组织系统完整、分工责任明确、上下联动的工作体系, 将应对贸易摩擦的防线前移, 变事后应对为事先防范, 开展预测预警, 把产业安全和应对贸易摩擦工作与产业转型升级相结合, 与行业管理工作相融合, 工作更贴近实际, 更富有实效。

去年国资委黄淑和副主任在听取委管行业协会应对贸易摩擦专题工作汇报后, 充分肯定了轻工行业取得的工作成效, 要求我们把应对国际贸易摩擦当作“树品牌、树形象、树威信”的一项长期性的重点工作, 加大工作力度, 健全工作机制, 突出行业特色, 创新应对方式, 形成新的工作亮点。我们要按照国资委的要求认真做好今年的产业安全和应对国际贸易摩擦工作。

二、轻工行业产业升级和产业安全面临的形势

轻工行业认真贯彻中央的决策部署, 积极实施《轻工业调整和振兴规划》等一系列应对国际金融危机政策措施, 实现了轻工业的企稳回升, “十一五”期间轻工业整体迈上了一个新的台阶。一是保持了轻工业平稳较快增长。2010年轻工行业规模以上企业工业总产值13.9万亿元, 同比增长29.9%;利税11179.3亿元, 增长32.8%;出口3554.7亿美元, 增长29.1%。分别是“十五”末期的2.9倍、3.1倍和1.85倍。二是结构调整取得初步成效。新产品产值增幅较大, 同比增长34.1%;内需比重提高到84.4%, 比上年提高0.7个百分点;产业集中度有所提高, 规模以上企业产值占轻工总产值89%;产业集群发展迅速, 占轻工总产值14%;三是自主创新能力有所提高, 科技创新项目大幅度增加, 装备自主化速度加快。四是节能减排取得积极成效。造纸、发酵、酿酒、皮革等行业完成了淘汰落后产能指标, 很多行业做到增产不增污。

“十二五”期间, 轻工业仍处于可以大有作为的战略机遇期, 消费需求的变化和升级, 城镇化进程, 绿色、新兴产业的发展, 为轻工业发展提供了强大动力和巨大潜力, 轻工业将由恢复性增长转为稳定增长。然而我们必须清醒看到轻工业面临的巨大挑战。我国轻工行业长期积累的粗放式发展方式尚未根本改变。轻工业自主创新能力不强, 投入不足, 产品附加值低, 缺乏有世界影响力的品牌, 重点装备自主化水平低, 产业基本上还处于世界产业链的中低端。部分行业产能过剩, 产品质量保障体系不完善, 节能减排、产品安全特别是食品安全任务艰巨。“十二五”期间, 我们要牢牢把握科学发展主题和转变发展方式主线, 着力推动结构调整, 提升轻工行业自主创新能力, 在保持产业链中低端优势的同时用高新技术改造传统产业, 积极抢占产业链的高端, 培育发展涉及新能源、新材料、新技术的战略性新兴产业, 促使轻工业优化升级。

在产业安全和应对国际贸易摩擦方面, 轻工产业发展空间受到新环境的制约, 面临着严峻的挑战。国际金融危机后, 世界经济和国际贸易格局正在发生深刻的变化, 美国等发达国家为了巩固其国际竞争优势地位, 纷纷调整经济发展战略, 向实体经济回归, 撇弃自由贸易的原则, 推行国际贸易保护主义。他们利用技术上的垄断地位, 加强对关键核心技术的控制;利用国际贸易规则的制定权, 为低碳经济引发的世界经济变革进行战略布局;利用各种贸易保护手段限制商品进口, 为本国制造业创造市场空间;同时, 凭借强大的资金、技术等实力加快在我国内优势产业的布局, 国内产业安全的问题日益突出和严峻。

随着国内产品升级, 我国轻工业出口产品会与发达国家相关产业发生正面的市场冲突, 发生摩擦的概率将大大增加。随着新兴市场国家劳动密集型产业国际竞争力的提升, 将在国际市场上与我国产业发生对衡, 由此将加剧贸易摩擦的风险。未来的贸易摩擦将是宽领域、全方位的, 必然会伴随我国经济结构调整和产业升级的全过程, 并会随着国际经济贸易形势的变化呈现出阶段激化的特点。

我们必须准确把握轻工业产业安全和应对国际贸易摩擦面临的形势, 保持清醒的头脑, 扎实工作, 沉着应对, 未雨绸缪, 争取主动, 开创产业安全工作的新局面。

三、切实维护轻工产业安全, 促进产业转型升级

我们要认真总结经验, 巩固已有的工作成果, 探索新的工作途径, 拓展新的工作领域, 提升产业安全和应对贸易摩擦工作水平。为此, 提出以下几点要求:

1、始终高度重视, 进一步完善常态工作机制

做好维护产业安全工作是实现轻工经济转型升级目标的重要保证。维护产业安全就是为轻工改革发展提供一个公平竞争的环境, 为产业升级提供有力的环境。只有把产业安全深入到经济活动的全过程, 时刻关注产业安全, 才能牢牢掌握产业发展的主动权。目前, 各协会的工作还不够平衡, 一些协会还没有引起足够的重视。要尽快建立和完善常态的工作机制, 做到组织机构、工作制度、工作目标三落实。

2、夯实基础工作, 做好预测预警

加强预警监测是实现产业安全的基础。虽然我们在产业安全预警工作中取得了阶段性成果, 但是与形势发展的要求相比还有较大的距离, 需要进一步提高信息综合能力、分析判断能力和快速反应能力。要加强信息渠道建设, 运用现代化的信息手段, 建立和完善信息报送系统, 整合各种信息资源;充分发挥行业经济运行预测预警平台的广覆盖、智能化的功能, 开展经济运行分析和预测预警工作, 夯实做好产业安全和应对国际贸易摩擦工作的基础。要高度重视国外对我国内轻工产业的冲击和损害, 切实加强对国外涉华产品、投资及政策趋向情况的监测, 采取必要的反制措施, 维护国内企业的合法权益和产业安全。

3、充分发挥行业组织的作用, 强化协调服务功能

要巩固和发展产业安全四级联动工作机制, 不断完善职能定位, 根据行业的新形势、新要求不断创新工作形式, 丰富工作内容, 发挥行业协会熟悉行业、企业和行业专家的优势, 强化协调服务功能, 充分发挥桥梁纽带作用。更好地发挥中轻联在产业安全和应对贸易摩擦工作中的“联”字职能, 认真落实商务部“十二五”产业损害调查工作规划的要求, 做好“组织、协调、指导、服务”工作。要进一步加强自身建设, 重点抓好轻工行业经济运行预测预警项目的推广应用, 运用技术手段提升快速反应的能力;及时总结和推广在实践中形成的有效的做法和成功的经验, 继续拓展防线前移的工作领域, 选择产业安全的共性问题开展前瞻性研究, 提高说清行业的能力和应对国际贸易摩擦的能力。

4、密切与国家有关部委联系, 积极争取指导和支持

轻工产业安全和应对贸易摩擦工作, 必须依靠国资委、工信部、商务部等政府有关部门的坚强领导、具体指导和支持。我们要认真组织学习政府有关部门关于维护产业安全工作的方针政策和工作要求, 及时了解和准确把握经济运行产业安全的态势, 在大局下谋划行业组织的工作。要进一步密切与国家有关部委和机构的联系, 及时沟通信息, 积极争取指导和支持, 配合有关部门做好各项工作。

5、深入学习有关法规, 培养高素质专业队伍

今年是我国加入世贸组织十周年。深入开展世贸规则的学习和研究, 加强贸易救济措施、法律的研究、宣传和培训, 提高运用国际通行规则发展和保护自己。结合本行业的实际, 从维护产业安全的高度, 研究新情况, 发现新问题, 特别要把知识产权、低碳经济贸易规则变化等可能对行业未来发展产生重要影响的敏感问题摆在突前的位置, 做到早谋划、早研究, 争取主动权和话语权。进一步完善工作体系建设, 吸纳、整合各种社会资源, 形成维护产业安全工作的合力。充分发挥各方面专家的作用, 加快对现有人员的培养和培训, 提高他们的综合业务素质和应对复杂情况的能力, 培养造就一支高素质的维护产业安全的人才队伍。

7.评审会上的领导讲话稿 篇七

张潋

2012年11月22日

同志们：

“二甲”复评迎检工作是我院今年各项工作的重中之重，为了使这项工作规范有序进行，经院务会研究决定，今天在这里召开全院干部职工动员大会，目的就是要大家坚定信心、鼓足干劲，积极投入到“二甲”复评迎检工作去，力争2013年3月顺利通过湖南省中医药管理局组织的“二甲等级”复查验收。在此之前，医院已制定出了切实可行的《“二甲”等级复评工作实施方案》、《关于加强中医病历管理的通知》和《“二甲”等级复评工作目标责任书》，各项迎检工作也正在有条不紊地行进行。但是，我们更应该清醒地认识到，当前的复评迎检工作中依然存在一些不容忽视的问题，我认为主要是存在“三个不到位”：一是相关管理制度执行不到位；二是资料整理归档不到位；三是少数同志技术操作不到位。对于这些问题，我们要予以高度重视，认真加以解决。不能懈怠，不能马虎，不能心存侥幸，一定要严阵以待，决不能因为疏忽而造成大的失误和问题，进而影响整个工作大局。下面，我就做好“二甲”复评迎检工作提几点要求： 一是要提高认识。医院等级的评审有着十分严格和详细的规定，项目多，刚性要求高。在迎检过程中，既要突出工作重点对症下药，也要把握难点协同作战，更要统筹兼顾狠抓落实，确保复评工作顺利通过。

这次 “二甲”复评 是医院在新时期、新形势下瞄准的又一个新起点、新高度。在新的起点前进，我认为，这是准

确把握机遇、主动谋求发展、忠实践行科学发展观的重要体现，是积极缓解人民群众“看病难”、提升医疗服务质量的具体行动。大家要正确地认识到，二甲医院是提高医院档次，提升医院形象、打造医院全新品牌的一张重要名片，“二甲”等级复评是加快医院发展的必然要求。复评的结果将直接影响到医院的社会声誉、社会形象，直接影响到医院的业务建设、学科发展等一系列问题。我们的复评迎检工作不只是对照标准公式化、概念化地开展工作，更重要地是要通过复评迎检过程，实现对医院工作全方位的检查、评估、提高与促进，目的是要进一步突出中医药特色，发挥中医药优势，提高临床疗效，提高综合竞争力，复评迎检工作是促进我们医院各项工作向前推进的动力。要以评促改，以评促优，从而进一步完善医院管理、加强业务建设、加快医院发展。

“二甲”复评迎检过程是一个不断超越自我、发展自我的过程。全院所有干部职工要把思想统一到复评迎检工作总体部署安排上来，把复评迎检工作作为医院实现追赶跨越、医护人员实现锻炼提高的“革新”机遇。要切实把复评迎检工作当作一次学习技术、学习管理、提高素质、开拓思维的实践历练。全院上下要做到心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，切实把各项复评迎检工作做实、做细、做好。

二要突出重点。要对照二级甲等中医医院评审标准，认真疏理、查找存在的不足，以问题为导引，以问题为着力点，采取得力改进措施，限期整改到位，决不能有任何侥幸心理，否则会因小失大，影响整个复评迎检工作成效。要积极学习借鉴县外兄弟医院创建“二甲”的成功经验与做法，多多请

教上级医院，扬长避短，取长补短，为复评工作寻求帮助与支持。

三要统筹兼顾。复评工作是一个庞杂的系统工程，涉及到医院的方方面面，涉及到医院的历史、现在与将来。要在准确理解和把握评审标准的基础上，统筹兼顾，分类完善，确保在管理制度、行为规范、硬件建设等各方面做到不漏、不缺，遇到困难不回避，不退让。在自评过程中，要逐项核对，认真开展“回头看”，使各项工作措施落实到位，务求基础好的项目指标要进一步优化，基础差的项目也要符合评审要求，让评审专家满意，让所有参与复评工作的同志们满意。

四要狠抓落实。复评迎检的过程是艰辛的，但复评过关的结果是令人欣慰的。这次复评工作时间紧、任务重、压力大，复评迎检工作又是一件实实在在的需要逐项落的事情，不能有半点马虎和懈怠。改进是基础，落实是关键。全院上下要发扬只争朝夕的精神，采取时间倒排、目标倒排和任务倒排的方法，保证各项迎检工作有序、有效、快速推进。医院所有干部职工要全身心参与，讲团结，讲奉献，顾大局，遵守复评工作纪律要求，形成强大工作合力，按时、保质、保量完成各自工作任务。

五要加强领导。全院上下的思想认识要高度统一，决策指挥高度统一，行动步调高度统一，切实做到目标同向、工作同步、落实同力，既分工明确、各司其职，又密切配合、互相支持，形成强大的复评迎检工作合力。对涉及到多个科室共同完成的指标，要有团队精神、协作意识，科室之间要及时交流沟通、相互完善、高效有序地共同做好工作。要对

照标准找差距，做到及时发现问题，及时解决问题；要吃透评审标准，高标准地完成各项指标。同时，还要进一步落实和完善责任机制、考核机制、奖惩机制，严格要求、严肃纪律、严厉督查指导，把这次复评迎检工作与对干部职工的考核挂钩，对在迎检工作开展不顺、措施不力、落实不到位、考核不达标的科室或部门，对相关责任人将取消年终评优、当年晋级，乃至调整工作岗位。

同志们，“二甲”复评迎检责任重大，意义深远，是对我们医院医疗技术水平、医疗服务水平、科学研究水平、综合管理水平的一次综合展示，是对我们医德医风、精神面貌、工作能力的一次大检验。我们一定要以饱满的工作激情、攻坚克难的思想准备、敢于亮剑的必胜心态，全力作好各项迎检工作。我坚信，通过医院全体干部职工的共同努力，我院的“二甲”复评工作一定顺利过关，也一定能为全县人民的健康福祉作出更大贡献。

8.开幕仪式上的领导讲话稿 篇八

开幕仪式上的领导讲话稿篇1

各位领导，各位来宾，市民朋友们：

大家早上好!

首先请允许我代表如皋碧桂园，向出席此次开幕式的各界代表及广大参与者致以热烈的欢迎和中心的感谢!

近年来，电子竞技在中国取得了长足的发展,已被国家体育总局正式列为第99项比赛项目。为了正确的引导和管理电子竞技活动，由如皋体育局主办，如皋碧桂园携手如皋生活网、新优势网络精心打造的“如皋首届英雄联盟争霸赛”今天开幕了!

如皋碧桂园作为此次大赛的总协办，为推广电子竞技项目在如皋的施行，付出了巨大努力。碧桂园作为中国地产10强，福布斯亚太上市公司30强，我们本身就拥有雄厚的实力和丰富的建筑经验，我们将凭其独有的“碧桂园减员模式”为如皋市民带来全新的居住变革。碧桂园近年来全面提升产品品质、完善产品线、占据高端市场，实现了品质大幅度飞跃。全国范围内碧桂园各高端项目的热销，充分体现了碧桂园“做当地最好产品”的理念。作为此次活动总协办，我们也会倾尽全力地支持此次活动的进行!

发展如皋电子经济事业的积极意义显而易见，我们如皋碧桂园也希望通过此次比赛来加速电子竞技的流行，此次活动正是在为电子竞技爱好者提供一个切磋与协作交流的平台，这也是对我们碧桂园品牌的推广!

为了响应体育局“全民运动的号召”，我们在此邀请广大电子竞技爱好者积极加入到比赛中去!

开幕仪式上的领导讲话稿篇2

尊敬的老师、亲爱的同学们：

早上好!“科学启迪智慧，科技创造未来”，为了培养同学们的创造精神与实践能力，在校园内掀起一个学科学、爱科学、用科学的热潮，我校的第六届科技节活动将从今天正式拉开精彩的帷幕。

这个节日是在学校领导的统筹规划下，在科技部老师的精心策划下开展实施的。本届科技节的主题是：参与、合作、创新、成长——感受身边科学,本次活动内容丰富、形式多样：科幻画、机器人竞赛、电脑绘画、植物种植、智享生活———创意主题制作。众多节目等待你的热情参与。

为了使本届科技节能顺利进行，取得更加辉煌的成绩，我希望全体师生统一认识，精心组织，积极配合。科技节是我校校园文化建设的一道亮丽风景线，科技节中的各项活动都是学校各学科领域教育教学的延伸，是一堂大的实践课。要求每个年级、每个班级服从统一安排，按照计划积极行动起来，精心策划、精密组织，一起来上好这堂大的实践课。希望全体同学积极踊跃地投身到科技节的各项活动中去，用你们智慧的大脑、灵巧的双手去创造、去发明，去探索知识的奥秘，去攀登科学的高峰!“唯有创造才是快乐的”，同学们，科技节这个平台是多彩的、也是丰富的，只要你们敢于想像、勇于探索、勇于实践，你们的聪明才智就会得到充分发挥，你们的潜力就会得到尽情的释放。我希望每个人都能通过科技节的各项活动，从中受益，得到锻炼，得到成长。老师们、同学们积极行动起来吧!希望你们用热情去点燃科技圣火，用智慧去创造精彩生活!

最后预祝本届科技节取得圆满成功!谢谢大家!

开幕仪式上的领导讲话稿篇3

尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们：

上午好!值此活动在_隆重开幕之际。我谨代表×对莅临今天开幕现场的省委组织部、宣传部、市政协、市文化广电新闻出版局、市检察院及×空军、省武警总队等有关部门的所有军、政领导及参展书画家表示热烈的欢迎，对主办单位×在×举办这一书画盛事和对文化事业的支持表示衷心的感谢!

目前经济社会与文化建设各项事业蓬勃发展，也是具有深厚文化传统和岭南文化特色的行政区域。目前人民正在积极响应省委省政府关于建设文化强省以及书记提出的“富而崇文”的指示精神，积极推动各项文化事业的发展。我相信，今天来自北京、安徽等地的书画名家和书画家一起在举行的作品展，将极大地促进文化艺术界的繁荣，推动书画艺术事业和文化建设的发展，希望我们的文学艺术界的创作人员充分利用这一大好机会，学习这些艺术家的创作思想、创新意识，为传统文化的传承与发展做出新的贡献，同时也希望在座的各位领导和书画家对文化建设各项事业的发展多提宝贵意见，我们将认真听取。目前，在积极推进×的建设，未来的×将提供给广大书画家一个崭新的现代化的展览交流场地，为人民提供一个欣赏和举办艺术活动的大舞台。

9.德意志领导权上的奥普争斗 篇九

关键词：德意志,普鲁士,奥地利

18世纪末期, 德意志境内, 一直处于封建诸侯割据的局面。大大小小的诸侯国家林立, 内忧外患, 使得德国分裂的局面一直得不到缓解, 政治经济上长期混乱不堪, 做为德意志境内最大的邦国之一的奥地利, 对内继续推行民族政策, 使其他民族享受不到帝国带来的权利, 对外争夺德意志的领导地位, 使其成为德意志事务的主宰。

1789年的法国大革命震撼了整个欧洲的旧制度, 奥地利作为旧制度的捍卫者参加了反法联盟, 在拿破仑战争中屡战屡败, 实力严重削弱。为此, 奥皇弗兰茨二世 (Franz II) 不得不屈服于拿破仑的压力, 于1806年8月6日正式放弃德意志神圣罗马帝国的称号, 宣布这个千年帝国结束。哈布斯堡家族为了自身的利益在其世袭领地上重组奥地利, 在1804年正式建立奥地利帝国。拿破仑战争后, 关于德意志重组问题, 在维也纳会议上, 奥地利外交大臣梅特涅既不想恢复神圣罗马帝国, 也不愿对德意志进行有效改组。他所坚持的原则是“避免出现超越于各国之上的权力和实现实力平衡, ”会议决定成立德意志邦联 (Deutscher Bund) 代替旧的德意志帝国, 该邦联是由35个主权国家和4个自由市组成的松散联盟, 其中主要是奥地利和普鲁士。邦联的主要施政工具是邦联议会, 由奥地利担任主席。在梅特涅看来, 德意志邦联这种松散的政治体制, 既保持了中世纪以来的德意志政治传统, 也维持了奥地利的霸主地位, 这正符合奥地利王室的利益。对奥地利政府来说, 一场民族意义上的统一, 无疑是对奥地利在德意志的领导权的极大威胁。因为奥地利作为一个多民族帝国, 领地辽阔, 民族复杂, 境内既有德意志人也有非德意志人 (其中主要是匈牙利人和斯拉夫人) , 哈布斯堡王朝一方面无力缓和其自身的民族矛盾, 另一方面也很难以整个领地参与统一德意志的计划。因此梅特涅施展其“实力均衡”的外交策略, 恢复欧洲旧王朝的统治, 以邦联形式继续保持德意志的政治分裂局面, 而奥地利则以邦联盟主的身份从中谋利。然而, 奥地利的霸主地位受到了来自普鲁士的挑战。

在维也纳会议上, 为了防法抑奥, 普鲁士要求取得萨克森, 夺取德意志北部领地, 以对抗奥地利在德意志联邦的影响。此后普鲁士的外交政策都是为实现这一目标而上下求索。然而, 由于在拿破仑战争中遭败, 失去了半壁江山, 使其元气大伤。因此, 维也纳会议后的普鲁士, 执行着既软弱又摇摆不定的外交政策, 时而追随俄国, 时而追随奥地利, 这个国家在欧洲大国的行动中发挥着极其有限的作用。

从1850年起, 普鲁士和奥地利争夺德意志霸权的斗争越演越烈。奥地利皇帝弗兰茨·约瑟夫一世 (Franz Josef I) 希望建立以奥地利哈布斯堡王朝为中心的一个从北海到地中海的大德意志。普鲁士霍亨索伦王朝则主张建立以普鲁士为首的德意志联邦国家, 把奥地利排除在外的小德意志。

当时的德国统一存在两条可能性道路, 一条是通过“自下而上”的人民革命扫除封建障碍, 建立统一的德意志民主共和国;另一条是由两个最大的邦国普鲁士或奥地利领导的通过“自上而下”的王朝战争统一德国。资产阶级由于自身的软弱, 最终未能完成革命统一德国的历史任务。另一方面由于拉萨尔机会主义的干扰和破坏, 无产阶级领导人民群众自下而上的革命也没有变成现实, 历史的气候选择了自上而下。那么“自上而下”的王朝战争到底由谁来领导呢?是实行奥地利的“大德意志方案”呢?还是实行普鲁士的“小德意志方案”?

作为德意志最大的两邦奥地利和普鲁士都希望按照自己的方式去完成德意志的统一问题。但是奥地利政治反动, 经济落后, 境内民族成分复杂, 作为最主要的匈牙利和斯拉夫人, 根本不愿意在奥地利领导下统一德意志, 都希望建立自己的国家。“德意志在奥地利的保护下的统一是一种浪漫的梦想。”而此时的普鲁士为了排除奥地利的势力, 争夺与奥地利在德意志统一上的领导地位, 采取了一系列切实有效的改革措施。又适逢资本主义第一次工业革命时期, 普鲁士抓住机遇, 大力发展本国经济, 这样, 普鲁士的经济发展成为德意志各邦之冠。19世纪60年代德意志民族统一运动再次高涨的时候, 此时的普鲁士正值兴盛之时。1862年9月威廉一世任命俾斯麦为宰相, 这样俾斯麦被推上了历史的前台, 开始了令人惊叹的政治生涯。俾斯麦是一个“头脑十分实际和非常狡猾的人, 是一个天生巧于机变的人。”他上台后, 赞成小德意志计划, 认为要完成德国的统一, 离开战争是别无他法, 主张用“铁血政策”解决德意志统一问题, 他认为:“无论玩弄什么外交上的狡猾手腕, 也不能迫使哈布斯堡国家自愿地退出德意志邦联。”“德意志命运的难解之结, 不能用执行双雄并立政策这种温和方式来解开, 而只能用剑来斩开。”奥地利成为普鲁士统一德意志的障碍, 奥普之间的冲突看来已不可避免。

为了阻止俾斯麦小德意志计划的实现, 奥地利于1863年8月召开法兰克福诸侯会议, 旨在通过邦联改革计划, 奥地利的策略就是要更换德意志联盟的形式, 要设立五个总理, 以奥地利为正主席, 普鲁士为副主席, 此外还要设立一个无权力的代表议会, 由德意志诸议院选派, 俾斯麦坚决反对普王参加这次会议, 由于普鲁士的拒绝, 这次诸侯会议在政治上宣告失败, 这也是奥地利企图在其主导下继续控制邦联的最后尝试, 奥地利保护下的德意志统一成了泡影。

参考文献

[1][英]阿尔杰农·塞西尔.梅特涅[M].北京:人民出版社, 1974

[2]彭家理、杨和平.当代大国政治制度纵论[M].成都:四川人民出版社, 2000

[3]恩格斯.马克思恩科斯全集[M].北京:人民出版社, 1965

[4][苏]B·JI·波将金等编.外交史, 第一卷 (下册) [M].上海:三联出版社, 1979

10.工会会议上的领导讲话稿 篇十

今天召开中共吉林省总工会机关第八次党员大会，圆满完成了各项任务，选举产生了新一届机关党委、机关纪委。在此，我代表省总党组对大会的成功召开，向当选的新一届机关党委委员、纪委委员表示衷心的祝贺。向给予大会指导和帮助的省直机关工委副书记张丽 同志表示衷心的感谢!

上一届机关党委在省直机关工委和省总党组的正确领导下，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，按照“服务中心、建设队伍”的党建工作思路，紧密联系工会工作实际，充分发挥党组织在中心工作中的保障、服务和凝聚作用，努力推动机关党建工作创新发展。明和同志所作的报告，实事求是地反映了上一届党委认真履行职责，发挥服务和保障作用的情况，我完全赞同。希望新的一届委员会继续发扬好传统、好经验、好作风、好思路，共同把省总机关党建工作提高到新的水平，为全面完成省总各项工作目标任务和推进吉林新一轮振兴发展做出不懈努力和贡献。在此，我提出如下希望和要求：

一、牢牢把握全面从严治党新要求，进一步增强抓好机关党建的责任感和紧迫感

党的以来，中央坚持党要管党、从严治党，围绕党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，提出了一系列新要求，制定出台了一系列新规定，从改进工作作风的八项规定开始，到开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的颁布实施，再到“两学一做”专题教育，这些新思想、新实践形成了从严治党新的态势。

(一)深化思想认识，切实增强思想自觉和行动自觉。全面从严治党是“四个全面”战略布局的重要组成部分，核心是加强党的领导，基础在“全面”，关键在“严”，要害在“治”。省总机关全体党员要充分认识抓好党建的重大意义，切实强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强管党治党的思想自觉和行动自觉。强化政治意识，坚定政治立场，自觉从讲政治的高度想问题、办事情，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信，始终做到爱党、信党、护党、跟党走。强化大局意识，省总机关党委、各个支部及全体党员要自觉从大局的角度出发来谋划和推进工作，自觉把中央和省委的要求部署贯彻到本职工作中。强化核心意识，在思想上、行动上同以同志为的党中央保持高度一致，认真贯彻落实中央和省委的决策部署，切实维护党的集中统一。强化看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做到经常看齐、主动看齐、真正看齐。

(二)强化责任担当，层层压紧压实主体责任。省总机关要按照“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求，把抓好党建作为首要之责，时刻放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。在具体工作实践中，坚决克服重业务轻党务、重发展轻党建的思想，坚决克服党建工作重部署、轻落实、轻考核、轻问责的做法，严格落实管党治党责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(三)坚持把纪律挺在前面，严肃机关工作作风。纪律是党的生命。从严治党就要把纪律挺在前面，让纪律立起来、严起来，坚持纪严于法、纪在法前，全方位扎紧制度笼子。对于党员干部来说，这个制度笼子首先就是纪律和规矩，只有加强纪律建设，把纪律和规矩挺到前面，强化“红线”意识、“底线”思维，才能有效堵塞漏洞，从源头上阻断不正之风和腐败滋生的通道。省总机关的工作人员大多数是党员，用纪律规矩管住党员干部，就管住了绝大多数公职人员，就为维护良好政治生态、建设廉洁机关奠定了坚实基础。要推动形成从严治党、从严执纪的良好态势，牢牢扭住政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律乃至工作纪律、生活纪律，无论是小事小节，还是违纪违法，都要严管细查、不留“死角”，让严管理、严监督、严问责体现在时时刻刻、方方面面，真正使纪律成为管党治党的“尺子”，让从严执纪成为省机关的“常态”。

二、紧紧围绕中心、服务大局，在推动吉林新一轮振兴发展中做出贡献

省总机关党员干部必须在“两学一做”学习教育中全面提高自己，努力为推动全省工会事业和吉林新一轮振兴发展贡献智慧和力量。

(一)坚定信念、对党忠诚。对党忠诚不但体现党员干部的个人修养和品德，而且是党对每名党员最基本的要求，是我们在入党时做出的庄严承诺。对党忠诚，前提是坚定理想信念。共产党员对党忠诚，最根本的是对共产主义理想信念的坚守，是对“三个自信”的坚持。省总机关党员干部要把对党忠诚作为立身之本，经常检视自己的思想灵魂，检视自己的政治定力，检视自己在大是大非面前的实际表现，坚守共产党员的精神追求，自觉把个人理想融入到党的事业中来，夯实对党忠诚的政治根基。要把学习贯彻重要讲话精神作为突出政治任务，深刻理解精神实质，准确把握丰富内涵，补足精神之“钙”，增强实干本领。对党忠诚，关键是发扬无私奉献精神。无私奉献不仅是崇高的素养品格，更是职业道德的基础。我们一定要坚决克服懒政庸政、奉献精神弱化现象，努力培养高尚情操。对党忠诚，核心是遵守党的纪律和规矩。讲政治、顾大局、守纪律，既是对党员干部党性的重要考验，也是对党员干部忠诚度的重要检验。要强化纪律意识和规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，不越“雷池”，不乱“章法”。

(二)敢于担当、奋发有为。省总机关干部作为全省工会事业发展的中坚力量，全省工会干部风气和干事氛围的影响者和引领者，我们的思想作风和精神状态，决定工作的效率质量，关乎工会事业的兴衰成败。要有强烈的责任意识。充分发挥省总机关职能作用，时刻不忘肩负的重大职责，面对复杂矛盾和问题、面对改革发展深层次障碍，要迎难而上、攻坚克难，关键时刻敢担当，高标准履职尽责。要具备能够担当的能力和水平。担当不仅需要勇气，更需要能力和水平。要想提高担当重任的能力，就必须不断学习、不断实践。要把学习作为一种追求、一种境界、一种乐趣，通过学习，不断提高思想水平、完善知识结构、增强工作能力，从而更好地完成本职工作。要建立鼓励学习的机制，切实加强“学习型”机关建设，使学习在省总机关蔚然成风。要始终保持积极进取的“精气神”。昂扬向上的进取心、干事创业的“精气神”，是机关干部的必备素养和应有风貌。要着力防止和克服安于现状、不思进取、不求有功、但求无过的思想，牢固树立创先争优、追求一流的意识，提振“精气神”。

(三)情系群众、服务群众。积极践行党的宗旨，是每个共产党员的一切工作的立足点和出发点。要切实增强群众观点。坚持一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去，无论是谋划工作，还是抓具体工作，始终把群众利益放在首位、把群众观点贯穿其中。要深入群众贴近群众。机关干部如果长期浮在上面、不接触群众，就会疏远同群众的距离、淡漠对群众的感情。只有同群众建立了深厚的感情，才能体会群众的疾苦、体察群众的诉求。要扑下身子、放下架子，经常深入基层、深入群众，在密切联系群众中“接地气”、长本领、受教育。要帮助群众排忧解难。要学会从群众的角度看问题，用群众的眼光去认识问题，带着感情去研究政策、制定措施、化解矛盾、解决问题，让群众享受到党和政府的温暖。

(四)修身律己、清正廉洁。“干净”是做事的底气，“廉洁”是为官的本分。近年来，中央和省委反复强调廉洁自律，省总机关党员干部一定要竖起道德高线、守住纪律底线，坚持“三严三实”，作修身律己、清正廉洁的表率。做官先做人，做人先修身，严以修身是做人之本、为官之要。要修炼坚强的“党性之身”，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。要修思想，做到心无杂念，保持淡定从容的精神境界，“内安于心，外安于目”;要修信念，做到忠诚坚定，始终保持政治定力，坚守精神追求;要修作为，做到率先垂范，言行一致，表里如一。要正确对待手中权力，做到秉公用权、为民用权、依法用权。坚持按规则按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。要自觉接受监督，严格执行权力清单、责任清单和公开制度，善于在监督下开展工作，让手中的权力在公开透明中不变质、不变形、不扭曲，坚决防止“暗箱操作”、滥用职权。要心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微、勤于自省。要端正态度，自觉、主动从严律己。严以律己既是“防腐剂”，更是“正能量”，既是硬约束，也是正激励，不能消极被动，更不能口是心非。要防微杜渐，从小事小节做起，无论是“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”，无论是八小时以内，还是八小时以外，都要时刻检点自己、自觉约束自己，慎思慎言慎行，自省自警自励。

三、坚持以严的标准实的作风，努力提高机关党的建设科学化水平

管党治党是机关党组织的当然之责、首要之务，要守好“主阵地”，种好“责任田”，以更严格的标准、更务实的作风，用心用力抓好机关党建工作。要按照省委《关于在全省党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案》要求，把“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，扎实有效抓实，以此来促进提高机关党建的科学化水平。

(一)从严从实落实党建责任。有责任才能有落实。要明确机关党建工作主体责任，加强对党建工作的领导。党组书记和班子领导是机关党建工作第一责任人;机关党委是机关党建工作的实施主体，机关党委专职副书记是机关党建工作的重要责任人。要紧紧把握服务中心、建设队伍核心任务，坚持走前头、作表率目标追求，切实履行好协助责任、推进责任、教育责任、督查责任和支持责任。机关党支部是机关党的全部工作和战斗力的基础，对机关党建工作负具体责任，要充分发挥战斗堡垒作用，加强对党员的教育、管理、监督和服务，确保党的各项工作部署得到贯彻落实。要全面建立机关党建工作责任清单，细化工作任务，细化责任分工，真正做到工作目标明确，任务有人担、责任有人负。要认真开展支部向机关党委述职、机关党委对支部点评、机关党委要接受省直机关工委对抓基层党建工作考评。要用好述职评议考核这个抓手，强化考评结果运用，把考评结果作为评价工作、干部提拔使用、奖惩和改进工作的重要依据，形成抓党建责任落实的常态激励机制和导向。

(二)从严从实过好党内政治生活。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，要着力克服庸俗化、平淡化、随意化现象，努力提高机关党内政治生活的原则性和战斗性。要认真执行民主集中制。省总党组班子成员要切实增强贯彻民主集中制的自觉性，坚持按照民主集中制规则议事、决策、办事，带头发扬党内民主，带头坚持集体领导。要用好批评和自我批评这一武器。批评与自我批评是我们党的优良传统和政治优势，是党员干部治病强身的苦口良药。要讲原则、辨真理、明是非、促团结，通过积极健康的思想交流，不断洗涤思想、净化灵魂，有效防范“政治灰尘”的侵袭，促进机关党组织健康发展、党员干部健康成长。要严格执行政治生活各项制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析、双重组织生活会等制度，把严肃党内政治生活制度执行情况纳入机关党组织日常管理，把党员参加党内生活情况纳入民主评议，积极推进党内政治生活载体、形式、手段的创新，切实增强党内政治生活的吸引力和实效性。

(三)从严从实抓好基层党组织建设。机关党支部是机关党的全部工作和战斗力的基础，要充分发挥党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，坚持重心下移，强化分类指导，进一步做好抓基层、打基础工作。一是抓学习，深入推进学习型党支部建设。要抓住理想信念教育这个根本，坚持以党支部为基本单位、以组织生活为基本形式、以落实党员日常教育管理制度为基本依托的运行机制，全面推进学习型党支部建设。要突出学习党章党规，做到真心尊崇党章、严格遵守党规，突出学习系列重要讲话，用马克思主义中国化最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是抓服务，积极推进服务型党支部建设。要服务大局，切实履行支部职责，更好地服务改革和发展。要从工会和部门职责出发，进一步明确工作的内容和方式、步骤和程序，形成规范化、标准化、操作性强的作用发挥体系。三是抓载体，不断夯实机关基层党建的工作基础。围绕“服务中心、建设队伍”两大根本任务，研究新方法，探索新途径，创新机关党建工作载体，认真开展“建功十三五”主题实践、“为官不为”专项整治等活动，不断提高省总机关党组织的凝聚力和战斗力。